言語是指說話講話對話，或演講和通俗寫作。 以下是為大家整理的關于駐村第一書記到任講話的文章4篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 駐村第一書記到任講話
駐村第一書記的工作做得好與不好，對當前形勢下農村發展、農村治理和農民脫貧都將產生較大影響。第一書記要做好駐村工作，就必須充分發揮村黨支部戰斗堡壘作用，嚴格以黨員標準和好干部標準要求自己，牢記責任任務、勇于奉獻、敢于擔當，深入貫徹落實黨在農村的方針政策，為農村發展服務、為農民群眾服務。
為此，我將從以下幾方面努力，爭做一名稱職的駐村第一書記。
一是虛心向群眾學習，在學習中不斷增強黨性、提高素質，在推進農村發展和扶貧工作中檢驗自己的本領;
二是時刻自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置于紀律的約束、組織的管理和群眾的監督之下，不干傷害群眾的事，不干歪門邪道的事，不干違法亂紀的事;
三是充分發揮村各班子成員的工作積極性，依靠村“兩委”開展工作，搞清村里的發展優勢，多渠道聽取各方面意見，提出好的治理點子、定出好的發展策略，走出一條符合本村特點的發展路子;
四是多調研、多思考，建好工作臺賬，記好民情日記，不好高騖遠，不急功近利，遇矛盾有辦法、遇困難能化解，不圖顯績，真正把群眾的事辦成辦好。駐村第一書記簡單發言
同志們：
剛才，部分駐村第一書記作了發言，有的交流了經驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關系，今天還有很多人沒有發言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉鎮報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調幾個事。
一、第一書記的“六個意識”要進一步強化
1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。
2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協調督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。
3、“戶”的意識。這里所說的“戶”，就是你那個貧困村里的貧困戶。目前，大家戶的意識還很淡薄，或者說只有村的意識，沒有戶的意識。貧困戶的意識實質上就是貧困人的意識。在我們腦海中，要更多的去裝一戶又一戶的貧困戶，而不只是這個貧困村的水、電、路、村委會這些大的東西，更重要的是張三、李四、王五這些貧困戶。只有戶的脫貧，才有村的脫貧。所以，下次各位第一書記在匯報工作的時候，重點要匯報你這個村還有沒有失學兒童?患病者的補助是不是到位了?誰家的惠民政策還沒落實?要先“戶”后“村”，不要先說我們修了好大的村委會、修了好多的路。只有這樣我們的精準扶貧工作才能落地，落實到戶，落實到人
4、攻堅意識。在攻堅目標上，我們每個村千差萬別，情況各不一樣，有的需要攻堅的是易地搬遷，有的攻堅的是發展產業，情況不一樣，但各地都有我們需要去攻堅的地方。但我感覺到有很多第一書記到村里去之后沒有攻堅思路，工作無法下手。沒有明確的目標，沒有清晰的思路，沒有得當的措施，又怎么能夠完成扶貧任務，實現精準脫貧呢?
5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。
6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。
另外，還要加強脫貧攻堅工作的痕跡管理和檔案建設。我要強調的是，形式主義要堅決反對，但并不是所有的形式都叫形式主義。我發現有部分人在這個問題上的思想很模糊，如果連基本的貧困戶的檔案資料都沒有，連貧困戶基本的信息資料都不健全，我們的扶貧攻堅怎么去精準?
二、第一書記的主要職責要進一步明確
第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最后是與群眾血肉聯系的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。
三、第一書記在工作中要注意的事
一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。
二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協調到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經常去給分管領導匯報，要給一把手匯報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經常給鄉鎮黨委政府匯報。我發現目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉鎮搞鄉鎮的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當地黨委政府的指揮下，在當地鄉鎮扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當地黨委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產業發展上要高度融合。
三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發現問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。
四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作。“三同”“三真”是我們其中兩位第一書記發言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。
四、當前幾項重點工作
1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉、村人員，具體落腳到村內，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統籌協調。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前后勤保障制度已經建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設也還要進一步加快。
2、數據動態調整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發現有些鄉鎮在動態調整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態度，到時候也是要追責任的。
3、要加強政策兌現的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現沒有?沒有兌現的要加強督辦落實。已經兌現的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。
4、產業扶貧要落到實處。關于產業扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業到位沒有，專業合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調的是，在產業方向上，一定要主動對接鄉鎮和全縣的主打產業，便于形成規模，成塊連片。
5、項目建設要加快進度。水、電、路等基礎設施項目要加快推進。更重要的是與貧困戶對接的產業駐村第一書記簡單發言
第二篇: 駐村第一書記到任講話
尊敬的各位領導、同志們：
大家好。我叫**，現任******黨政辦公室副主任職務。此次市委、區委選派機關干部到村、社區擔任第一書記，是加強基層組織建設的一項重大舉措，是統籌城鄉發展，加快推進社會主義新農村建設的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市、區委對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，同時也對我們寄予了很大的期望。我們堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的聰明才智，服務基層發展建設。
一、珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干
雖然自己在鄉鎮工作多年，對村級組織的情況有一些了解，但因為以前從未在村級組織掛職鍛煉過，對自己來說，被選派到村里擔任第一書記職務，是人生中的一次重大挑戰。因此，在今后的一年中，我們把這次選派到村任職作為上級黨組織提供的一次難得鍛煉機會，作為自己人生中的一次難得的提高自我，堅持多聽、多看、多思考，與群眾打成一片，多深入農村黨員、群眾中去傾聽意見、調查研究，多與村干部溝通交流，盡快摸清村里的整體情況，特別是出現“后進”狀況的癥結所在，探索制定符合當地實際的村級組織整頓、轉變的工作思路，在農村一線的工作實踐中的過程中，不斷轉變思想觀念，提高自己分析問題、解決問題的能力，使自己得到一次“脫胎換骨”的轉變，讓自己的成長與村級組織的發展、變化同步伐、共前進。
二、求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，讓自己身心都一竿子扎到農村一線，樹立與任職行政村同心協力，密切配合的大局意識;二戒“歇氣”思想，面對任職過程中可能出現的困難和挫折絕不氣餒，要以百折不撓、事不辦成絕不罷休的堅韌精神狀態開展工作，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風;三戒“鍍金”思想，正確看待這次選派到村任職工作，把幫助村里解決實際問題，盡快甩掉“后進”的帽子，為村里黨員群眾解決一批實際問題作為最終目的，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。
尊重和服從組織上的安排，認真貫徹落實上級黨組織的要求部署，盡快融入新的集體，適應新的角色，把任職村做為自己的第二個家，發揮自己現在工作崗位的優勢，多向上級黨組織請示溝通，爭取各級部門在項目、資金等方面的扶持幫助，并緊緊依靠村“兩委”班子和全村廣大黨員群眾，不斷加強村“兩委”班子自身建設，增強村“兩委”班子在黨員群眾中的凝聚力和號召力;積極為村里的發展轉變出力獻策，挖掘村組可利用的優勢和資源，揚長避短，推動發展村集體經濟;力所能及地為農村弱勢群體多做實事、多辦好事，比如爭取上級黨政各口各項救助扶持資金等。力爭在為期一年的任職期間里，所負責的村在黨的自身建設、村級經濟發展、群眾生產生活等各方面全面開花結果，實現每月都有新進展，年終收到明顯成效的既定目標。
三、遵章守紀，嚴格自律，樹立下派干部良好形象嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把到村任職作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對上級黨組織負責，對任職單位負責，對自己負責，自覺接受上級黨組織領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立機關黨員干部的良好形象，讓當地農村干部黨員群眾認可我們的努力，從內心支持村里各項事業的發展。
總之，我們這些組織上選派的機關干部將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到新的崗位工作中去，在村級工作崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優異的成績向區委、區政府交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
第三篇: 駐村第一書記到任講話
同志們：
今年，市委在全市范圍內開展千名領導干部下基層和選派千名“第一書記”活動。經過市委的層層選拔，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了51位作風硬、素質高、能力強的“第一書記”，這充分體現了市委對我區發展的高度重視和大力支持。在此，我代表山亭區委、區政府和全區52萬人民對各位“第一書記”的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
山亭區總面積1018平方公里，轄8鎮1鄉1街道、1個省級經濟開發區、268個行政村(居)，總人口52萬。全區有30萬畝耕地，42萬農民，人均7分地，有5000多座山頭，山區面積占全區總面積的87%，素有“八山一水一分田”之稱。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市直有關部門的大力支持下，區委、區政府堅持以科學發展觀為統領，充分發揮山區資源〃優勢，大力發展以特色農業為主的現代農業，推動農業產業化、標準化進程，有力地促進了農業發展、農民增收，加快了社會主義新農村建設步伐。2011年，全區農業增加值實現15.8億元，糧食總產量達16.1萬噸，農民人均純收入實現6609元，增長14.9%。農村改革不斷深化。農村土地使用產權制度改革成效明顯，全區土地合作社發展到91家，規模經營土地10.4萬畝，實現土地使用產權抵押貸款3000萬元。特色農業加快發展。建成46萬畝的特色林果基地，干鮮果品年產量達13萬噸。水泉火櫻桃基地被評為“國家引進大櫻桃示范推廣基地”，反季節設施栽培的“火櫻桃”實現提前上市，成為“江北春果第一枝”。森林覆蓋率提高到48.8%，成功創建了全國綠化模范縣、國家級生態示范區、國家可持續發展實驗區。龍頭企業逐步壯大。全區農業龍頭企業發展到77家，其中市級以上32家，鶯歌集團被評為國家級重點農業龍頭企業和全國綠色示范企業，成為亞洲最大的花生醬生產企業。質量標準大幅提升。建成市級以上農業標準化示范基地36萬畝、國家級綠色產品原料標準化生產基地16萬畝，城頭豆制品加工基地被評為全國農產品加工創業基地。完成農產品“三品”認證總量65個，火櫻桃、長紅棗、徐莊板栗通過國家地理標志認證，水泉鎮成為全國首批“一村一品示范鎮”，我區被評為全省出口農產品質量安全示范區。
新一屆區委、區政府成立后，在充分調研的基礎上，結合山亭實際，提出了“一二三四六五”的總體思路和奮斗目標：“一”，就是建設更加富裕秀美和諧的“幸福新山亭”這一總體目標;“二”，就是按照融入新城(棗莊新城)、對接兩高(京滬高鐵、京臺高速)和滕州“兩句話”的方向要求;“三”，就是準確把握魯南歐情山城、生態休閑家園、雙型發展先導“三句話”的發展定位;“四”，就是實施城鎮化主導、工業化帶動、服務業突破、新農村提升“四大戰略”;“六”，就是突出城建、交通、招商引資和項目建設、特色農業、文化旅游、民生穩定“六個重點”;“五”，就是逐步把山亭打造成為生態宜居佳區、集群經濟強區、特色農業大區、文化旅游名區、文明和諧靚區“五個特色區”，力爭實現“三年翻一番、五年創強區”。在農業農村發展上，我們提出了“提升大農業、促進大增收、打造特色農業大區”的目標和任務，專門成立由區委副書記李勇同志牽頭、區幾大家領導同志為成員的農業農村工作線，統籌協調推進農業農村發展工作。今后，我們將大力弘揚“敢為天下先、甘吃天下苦”的山亭精神，以農業增效、農民增收為目標，全面推進現代農業建設，加快農業產業化進程，盡快實現我區由傳統農業產區向特色農業大區的轉變。
市委開展的“雙千工程”對我區薄弱村的轉型升級和全區經濟社會的發展意義重大，主要體現在三個方面：一是實施“雙千工程”可以幫助基層破解發展難題，抓好農村基礎設施建設，努力改善村容村貌，增強可持續發展能力。二是實施“雙千工程”有利于抓好村級班子建設，增強村“兩委”班子的戰斗力，提高社區黨組織管理基層社會、服務社區居民的能力，更好的服務基層群眾。三是實施“雙千工程”能積極把中央的方針政策和省、市的決策部署帶到基層去，多釋疑解惑、排憂解難，進一步凝聚發展共識，增強工作合力。
山亭優勢資源好、后發優勢明顯。懇請各位“第一書記”，充分發揮你們的技術、人脈等資源優勢，以大局為重，克服困難，為我區薄弱村的發展貢獻力量，為全區經濟社會發展多建言獻策，多提寶貴意見。各鄉鎮街和區直相關部門要做好服務保障工作，在生活上提供便利條件，在工作上大力支持配合，確保“第一書記”能夠順利開展工作，取得實實在在的成效。
最后祝各位“第一書記”在新的工作崗位上工作順利，為實現鄉村經濟快速發展做出新的、更大的貢獻!
第四篇: 駐村第一書記到任講話
尊敬的各位領導、同志們：
我叫胡波，能夠有幸成為公司派出駐村第一書記其中一員，是公司黨委對我的高度信任，是各級領導對我的特殊關愛，同時也是對我寄予了很大的希望。我堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，接過之前派駐同志手中的“接力棒”，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的才智，鞏固基層脫貧攻堅、服務鄉村振興發展建設。
一是端正態度、樹立形象，盡快進入角色。這次選派是組織對我的信任和肯定，也是對我自身能力、工作水平和思想意志的挑戰。機遇來之不易，我將端正態度，進一步提高對選派工作重要意義的認識，安下心來，深入群眾，摸清情況，虛心向干部群眾學習，學習農村工作方法，積累農村工作經驗，盡快融入新集體、適應新角色、開展新工作。
二是牢記使命，勇于擔當，爭做鞏固脫貧攻堅和鄉村振興工作的排頭兵，到村任職后，在改善農村民生，促進農村社會和諧和加強基層組織上下功夫，以實際行動取信于民。從農民群眾最關心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實做好脫貧攻堅鞏固和鄉村振興各項工作。
三是嚴于律己，經受鍛煉，傾情工作，時刻對自己保持高標準，嚴要求，慎言慎行，以身作則，主動接受當地黨委、政府的領導，遵循選派工作的各項規章制度。做到吃住在村、工作到戶，牢固樹立群眾觀念，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨煉，在有限的時間內有所作為，做到無愧于組織的重托，無愧于群眾的期望。
尊敬的各位領導、同志們，在這里，我鄭重承諾：請組織放心，請領導放心，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到扶貧工作和鄉村振興工作中去，頑強拼搏、艱苦奮斗，堅決向組織、向公司、向人民交一份滿意的答卷。
謝謝！
