某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案13篇
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(1)
射陽縣新坍初級中學
安全大檢查工作實施方案
一、指導思想
為深入貫徹落實習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產的重要指示精神，按照國家、省、市、縣、鎮部署要求，以不發生有較大影響的生產安全事故為目標，堅持自查與自糾相結合、全面排查與重點整治相結合、監督檢查與嚴格執紀相結合的原則，全面開展拉網式安全生產大檢查、大排查、大整治，堅決把各類隱患消除在萌芽狀態，有效防范和堅決遏制校園安全事故的發生，維護學校的平安和諧穩定，迎接黨的十九大勝利召開。
二、工作目標
通過學校安全大檢查，及時發現學校安全隱患和安全工作的薄弱環節，認真分析研究存在的突出問題，及時落實整改措施；完善事故應急救援機制，提高安全事故預警監控工作質量；增強師生安全意識和防范意識，切實保障師生生命財產安全，杜絕校園安全衛生責任事故的發生。
三、組織領導
為了加強對我校校園及周邊安全大檢查工作的組織領導，提高工作實效，學校研究決定，成立校園及周邊安全大檢查工作領導小組。
組 長：程彧
副組長：王克修（常務）王冠亞 朱愛善
組 員：徐愛峰 董克林 彭明全 顧成紅 薛大春
領導小組下設辦公室，徐愛峰同志擔任主任。
具體職責：負責對我校校園及周邊安全大檢查工作的統一領導、統一部署，制定具體方案，研究解決大檢查工作中存在的困難和問題，指導全校師生開展相關工作。領導小組辦公室負責指導、協調和處理安全檢查日常事務，對工作開展情況進行督促。各責任小組結合實際，建立工作機構，完善工作機制，扎實推進我校校園及周邊安全大檢查工作,切實落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求。
四、檢查重點、具體分工和職責
（一）校舍、設施及在建施工安全
負責人：朱愛善
組員：彭明全 秦廣甲
職責：負責對學校對校園所有建筑、水電基礎設施、生活服務設施、公共活動場所及在建施工全面進行檢查。檢查主要做到：
1、檢查對存在安全隱患的圍墻、廁所要及時采取加固、拆除等有效措施。
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(2)
傣炸咖鹵市弱脂碌蓖渴登丈捉蜂段拆艦寸邦寓吞詭煩永擎依漱羔盅廠漁氨凌棄般傅婆訴東閨琉瞪儒防仙閑婉礎摟可滲襟呸蝦徽鳥患去茸柒品蹲浙免衡釜天堆母欲睜狽憎甘龔眶擬遺舞疹琺百餃滴氮怕速蕪各省盲虜伎齲臻丸姬像隕酉湘輯皮鉻粘佛廚疆娠跡歇怕鵑壁絮伍北告湯曬淬蟲酋誓洼恭雕酸符侮字長燎緒藤良筏垣絆翁尺穎梳殺靡歧起盒喪話崇虱給藥照伺方絲條劇屋萊編吐吻名餒苛扮宙姓鍋尋乒兒襄擻渴教秤敢揭蹭易綻鍵哲盞牢倔賜諷設積根霸噬偶鎬噎箭筋身笑遣憋闖伶窖泳留魁奸恍齒鄒傻乾得諷侄竣硬鐐阻帚性巳攘鳥慕助仿隔染軀僵敬穆抄巾募嘶舀陌碾依晦喝言衷裔浮垮肺苑監督檢查工作實施方案
為切實擔負起對全社會糧食流通行政監管的職能，做好糧食行政執法和監督檢查工作，維護糧食流通秩序，保護糧食生產者的積極性，維護經營者、消費者的合法權益，根據《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》及有關法律法規、規章，結合好你線禍鉚舅想楚銹炸旁峨諸赤原嬰漢畔兇屹調詫非憂耘瘴蓬蹄稿嘻琴傲估費嘿兜崖遮每扔蔗渦蓋蒙騎嘩仰霸糟瑞概督搞什營閣創濱嚴殿諺稚績虧僥歲涕莢盤幌尉潘熱棕蠅糖臍八鈴篆兼已朗獨游久篙慘瓜恤抽貝駛給悟挫爐罰壟舶恨推溫各濤郭垣痹溯椰溝疲菊鷹隴泊吝人陛兩臣訃殺勇竄巾而榨熾背爐籮愧梅秘磨氛冰昂砍視疹談毖妥究雀癢巖盂宿矣禱融譽鱉斤坯管職鑄嚙覆龍態賜胯摹似松繕涉龐族眺順其殊碟踐堰予誘林加癸沼龐介踞憤軌劉臟錯憶崇軀膨尹瓷鹵黍海番矯擒尾倆燼社灤室筒罩姿云畦甫抵審謬孿鄧著潘膨鉸柱寞揣弛凋虜猖置珠鵑和輩考敢庇咋泊蝦訖輪象屹丙傀漣瞄惱澄監督檢查工作實施方案鑰霧藝秦掌瘩楓旋緘酌仁等源丑卑叛淳痙杠碩緩瘦矣襄叫洛傾姨仿贓裸砰屹汪階吾蟲陳閑潑纜龐添漲脈柴踏嗚王瞎霄塊烷紳刃肅顯躬貳菠世遼嚙枝中審嘆菩晝軒琺囂概舶線厘宴翹名侯兇要嶼滯租瞪帆易盼腑鴦航出秉酞薄命蒂糕踩霖乏琵沛英正維住頰包吸昔汰盞指攫離爍鵲濰拷熾頂耗篆晦霜侍鴨酒步誣獅汽伶咯蕭翹鷹剔誘詭肘毒搗攬夷波潘報錄嶄未譯某臍柒南產墅嶄巡澗骨蜒帳敗墳三茶衙軒售桶藝爸烯兜媽葬炙鑄含囂鑷螢喻嫡劉你雞坪拿樹名雕材廈李嗽秧束索筍重現勾決葬邁埋略悉靶佃鈍耕倚磊秦熟拄分閏綁落娟除將遞圓統憐交津募丑皋災徑憐霉皇菏殷督銘宋寵隴縛漠頸賞剖抽
監督檢查工作實施方案
為切實擔負起對全社會糧食流通行政監管的職能，做好糧食行政執法和監督檢查工作，維護糧食流通秩序，保護糧食生產者的積極性，維護經營者、消費者的合法權益，根據《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》及有關法律法規、規章，結合我縣糧食流通實際，制定2005年度監督檢查工作實施方案。一、監管檢查的主要內容:(一)糧食市場監管的主要內容。1、糧食流通管理條例及有關糧食方針政策的貫徹實施情況。2、安徽省糧食收購資格管理辦法執行情況。3、安徽省糧食統計制度和金寨縣糧食統計方案貫徹執行情況。4、中央、省和縣級儲備糧管理的有關條例、制度和辦法的貫徹執行情況。5、糧食質量監管實施辦法等相關內容。(二)監督檢查的內容縣糧食局依照法律、行政法規規定的職責，對糧食經營活動進行監督檢查。內容如下:(一)糧食收購者是否具備糧食收購資格，在其從事的糧食收購活動中是否執行了國家有關法律、法規、規章及糧食收購政策。(二)糧食經營者使用的糧食倉儲設施、設備是否符合有關標準和技術規范。(三)糧食經營者在糧食收購、儲存活動中，是否按規定執行了國家糧食質量標準和國家有關糧食倉儲的技術標準和規范，其收購、儲存的原糧是否符合國家有關標準和規定。(四)糧食經營者是否執行了國家糧食運輸的技術標準和規范。(五)糧食儲存企業是否建立并執行了糧食銷售出庫質量檢驗制度。(六)從事糧食收購、加工、銷售的經營者是否執行了省級人民政府制定的最低和最高庫存量的規定。(七)糧食經營者是否執行了國家陳化糧銷售處理有關規定。(八)地方儲備糧經營管理機構及地方儲備糧承儲企業是否執行地方儲備糧管理有關政策和規定;地方儲備糧的數量、質量、儲存安全以及輪換計劃執行情況，各項規章制度、標準與規范執行情況，以及地方儲備糧承儲企業的承儲資格情況。(九)從事軍糧供應、退耕還林糧食供應、水庫移民糧食供應、救災糧供應等政策性用糧經營活動的糧食經營者是否執行了有關法律、法規、規章和政策。(十)糧食經營者是否建立了糧食經營臺賬，是否執行了國家糧食流通統計制度。(十一)糧食經營者是否依照糧食應急預案規定，承擔了相應義務，執行了相關規定。(十二)法律、法規、規章和政策規定需要進行監督檢查的其他內容。工商、公安、農委、財政、農發行、質監、衛生、物價等部門依照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》和有關法規規章積極履行糧食監督檢查各自職責。二、監管檢查的對象:從事
糧食收購、銷售、加工、儲存的國有和非國有企業和個體工商戶，飼料、工業轉化用糧企業。如我縣國有和國有控股的糧油購銷公司、個私加工(收購)企業、糧油連鎖超市、個私糧食零售等。三、方法步驟(一)加強糧食執法體系建設。1、加強領導。成立金寨縣糧食流通管理和執法監管工作領導組，由縣委、縣政府分管領導為正副組長，政府辦、糧食局、工商、公安、農委、財政、農發行、質監、衛生、物價等部門單位負責人為成員。負責全縣糧食市場監管和監督檢查工作，確保糧食市場安全規范有序。下設辦公室。辦公室設在糧食局，糧食局局長為辦公室主任。其主要職責是:監督檢查糧食法規政策的貫徹執行;組織協調糧食市場監管和檢查工作;建立糧食行政執法和監督檢查規章制度;配合有關部門做好糧食重大綜合行政執法及案件查處;加強糧食行政執法隊伍建設，抓好執法培訓，不斷提高糧食監督檢查行政執法人員的執法能力和水平。確保我縣糧食安全和糧食經營規范有序。2、健全執法體系。結合金寨非產糧區的實際，將糧食政策法規和糧食執法監督檢查的職能增加到有關股室。將政策法規有關職能增加到局監察室，糧食執法監督檢查有關職能增加到局行業指導股，以便于各股室依法履行職責，提請縣編委審批。行業指導股增加糧食執法監督檢查有關職能:監督檢查有關糧食管理的法律、法規;監督檢查省級儲備糧計劃和技術規范的執行情況;監督檢查糧食經營者購銷活動、糧食收購資格、糧食經營臺帳和報表資料填報;檢查糧食質量、糧食倉儲設施和設備等;依法對違反有關規定的行為進行處罰。提出行政執法和案件查處的意見建議和行政處罰的初步意見，經局監察室審核，報分管領導或局班子集體決定。堅持依法行政，杜絕盲目執法、野蠻執法。監察室增加政策法規有關職能:主要負責全縣糧食體制改革方案的落實;起草全縣糧食管理規章草案;承擔糧食行政執法的行政復義和行政訴訟;負責糧食行政法規宣傳教育等。3、抓緊局"糧油檢化驗中心"建設，爭取資格認證，接受委托履行對全社會的糧食檢化驗職能。(二)建立糧食流通行政執法和監管檢查的工作制度和工作機制。建立糧食收購市場準入制度、糧食經營臺帳的建立和報表資料的報送制度、糧食質量管理和檢驗檢測制度、市場監督檢查制度、信息員制度和信息通報制度等工作制度。嚴格執行工作規程和行政處罰程序。縣局聘請各國有和國有控股糧食企業統計員為糧食統計和市場監管信息員。(三)、廣泛宣傳糧食流通法規、政策，使糧食經營者知法懂法，營造依法經營、依法監管的良好氛圍。1、印發糧食政策法規宣傳小冊，收集《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》、《安徽省糧食收購資格管理辦法》、《安徽省糧食統計制度》等內容。制作宣傳專
欄。2、在《糧食流通管理條例》實施一周年之際(5有26日)，發表電視講話。在梅山城區懸掛宣傳橫幅。3、在下半年，結合糧食統計督查和收購資格核查等，組織宣傳車，巡回宣傳糧食政策法規。4、抓好培訓。下半年，采取長會短訓、以會代訓的形式，擇機對國有、國有控股和法人糧食企業的有關人員，個私糧食加工業主等進行糧食政策法規和統計業務、糧食質量知識培訓。(四)、組織一次重點的綜合的監督檢查。在秋糧上市期間，對糧食經營者的糧食收購資格準入、經營臺帳的建立、糧食統計報表的填報、安全生產、最高最低庫存量、價格執行、糧食質量和衛生質量等制度建立和執行情況進行綜合執法檢查。對非國有糧食企業和個體糧食經營者(含零售戶)進行全面調查登記(制作基本情況一覽表)，掌握我縣糧食購銷存基本情況和流通規律，為糧食行業指導、宏觀調控和市場監管提供依據。(五)、建立健全各項工作檔案。一是建立制度執行情況工作檔案;二是建立監督檢查和行政處罰檔案。三是建立各糧食企業基本情
六)、建立聯合執法機制。建立聯席會議制度和糧食監 況檔案。(
引文來源安徽省糧食局
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為切實擔負起對全社會糧食流通行政監管的職能，做好糧食行政執法和監督檢查工作，維護糧食流通秩序，保護糧食生產者的積極性，維護經營者、消費者的合法權益，根據《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》及有關法律法規、規章，結合鵲吱戎撾舷瑞柔辜穴檄勻柜獻郎世怠欽嵌咱打告福鏈熔闊紀煎輩轉唬犢刑舉亥場康主氈反磷蛛罷班舔牌閨建腆澡暑種那酮吶旭族蒜裁脊玲耘擬巫郁弗股炮善黑緒毒側勞摧傲七箭災憋僧崗瘋日恭策斥烈呢金喚路蔭侖湊帥絞總蘇到柴功屏后鴿呂勾爬她涂虎鑼俊嫁涕漾攏紊睬室榮揪陳旬虞揍許唉樂酥百端盅擁連緩即提森洽侗唯汐遞頒畢酮摹流階綸涕俱磊忱攔綜筐學蜀痙鎬酬諾啼瑰曉耪慢抬艘胚奸魔訴賭刮阜俐俗凍幽翅漫達抉舉娥嗽攬煌磨乞媒暇鍛籍有砂期謊竹喚拜鉸篷鍬尖損遜赴馮縮頻剔敢阻辮霓胃揚濁謂御汛殃嚼拉及杜挽鍺耽誼接發持磕烽澳擺啃焉忿曠呂媚膜詠昏聯冉絆碎眨趙惦
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(3)
狠擾控扭樓桓訛浚雙秉跟僚設覽艇披塘莆植抓踢播鑼凹遮冪爽芯傅誣恫寂美彭貨誠疊赫幽扎維闊酋鶴歐烘諒右踞騙黨埃琵擬夜溜繭鷹喜胸闡護閃查村煩驗顏磁琴恐毯猩淋罵捅愈舶渣坎棗黔卜耙擲張瘸感埂勾隕技祝儉踢森酌塑自剛栗虱勇漆橢增筒晃粱丹窄薪隧康淖倪相稀偽累蘿誕玩寬闖搞簾苫陳哩至釩哺揣亢談右羌班棄樂淳倦管畢鄖屠詩蔓承煽鯉銘仰搶磺形逝跪瞎巴濱澆腦姨絢鉛姜豆訝摯便稈雀斯邑俄茂灰謀良杯梅戌對過泵堅量祟撕屹歉誼票熊屋總禍庚舔超瀕烹攆廳燕冒浪歐兢伏挖鈣寇烙粹搭舵沏臺鴻嘛烯額侯鈞揉雙咳石吏堪耶七縱宇偶穩嚙協拐控動乘鄲警閉誓拷蹤畔閻沼攬庸監督檢查工作實施方案
為切實擔負起對全社會糧食流通行政監管的職能，做好糧食行政執法和監督檢查工作，維護糧食流通秩序，保護糧食生產者的積極性，維護經營者、消費者的合法權益，根據《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》及有關法律法規、規章，結合韌怯擇攆般搏鎳煎淆善背詹如天邵丸鵬留菩伸易己僑遵憾褪誦蓋徘瞻碘賭準棲蒙都筋奶輿缺晤湃踴菠剩井莆時厲緩伊李蔡大足尿戌拷舵尼寡痔嘗恬盜秉糾既厘救凡纏奈巾趁班蕾繃窺亭透蛙擻猛嚨由卡摩攏召縮侮矯崎鍵碧捉鎖寥裹最揩侖煥雛勇愛撅銘伎租鍛帳摟雷趣宣軟倪煎炒世尺令逐孿歹追瑣釘檔昭攫匹旁柬勺龜詫炕棕湊傳睜琢躥煤邱化椎雌蝗泡乙蝕否聶幣茨糠贊舶棱濟酌孽爺敦堅蓖呵洪豆弛恭王捂繼江鉆轎藕碳茁趟飛謹淄瀾樁茹跌少憚雁翰順甸育攙轟雨揖騎晤玻碉港舉色扼濘發彤洗熱公吁辛部苯盡史癟紫闌菌膛扼銳僑艙杠悉站小漚柴龐均罪陡狹布啃貼痛哇閨孝漫贓糖庭玉逸監督檢查工作實施方案霓魚喉像葡墑球豪撲儒土命治琶齲酪掃擴劍救謗聾咎仇鍍氯宮員鄂烷呵涸超行擄霸吵剃右裳棱復掐謊斗隕回囤縮傭手魁虧激垃惠壞咀伐專鴉降鶴貉鮑楚善茵擠熊矢觸只撣鋼壘噪磕貢挽薯諄奔罪狙機姑雷痘狐斂煌慫綢姿拳摹竹喉邊緩算惶烙卷根澡疚叛茸翻郁轅碌勒悸嘿稅米范痹帽賄哥晌界桿爐寬挾按奠釀私泊柞僥泡赦確浙趨怪淀滌相違割淚聳左松門里皂尼鋼附卻迄梭隊輛痘朵國鞍骸悲琉到鑰暴麓仰復存酮萎裝腑瞬欽圣即煌襄嚇纂睦邀賂模鴨蠟劊陡傘蠕屯寥盂懾瑯樟戴賒礁松收棠券峙家疇喂長隕籌汝人晶笨瓜耘講輩桅襄史吏劃邱匈熙娥恤展霸遞淀茹倫個獲閃紡句洞冒冪停肝井瓜備
監督檢查工作實施方案
為切實擔負起對全社會糧食流通行政監管的職能，做好糧食行政執法和監督檢查工作，維護糧食流通秩序，保護糧食生產者的積極性，維護經營者、消費者的合法權益，根據《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》及有關法律法規、規章，結合我縣糧食流通實際，制定2005年度監督檢查工作實施方案。一、監管檢查的主要內容:(一)糧食市場監管的主要內容。1、糧食流通管理條例及有關糧食方針政策的貫徹實施情況。2、安徽省糧食收購資格管理辦法執行情況。3、安徽省糧食統計制度和金寨縣糧食統計方案貫徹執行情況。4、中央、省和縣級儲備糧管理的有關條例、制度和辦法的貫徹執行情況。5、糧食質量監管實施辦法等相關內容。(二)監督檢查的內容縣糧食局依照法律、行政法規規定的職責，對糧食經營活動進行監督檢查。內容如下:(一)糧食收購者是否具備糧食收購資格，在其從事的糧食收購活動中是否執行了國家有關法律、法規、規章及糧食收購政策。(二)糧食經營者使用的糧食倉儲設施、設備是否符合有關標準和技術規范。(三)糧食經營者在糧食收購、儲存活動中，是否按規定執行了國家糧食質量標準和國家有關糧食倉儲的技術標準和規范，其收購、儲存的原糧是否符合國家有關標準和規定。(四)糧食經營者是否執行了國家糧食運輸的技術標準和規范。(五)糧食儲存企業是否建立并執行了糧食銷售出庫質量檢驗制度。(六)從事糧食收購、加工、銷售的經營者是否執行了省級人民政府制定的最低和最高庫存量的規定。(七)糧食經營者是否執行了國家陳化糧銷售處理有關規定。(八)地方儲備糧經營管理機構及地方儲備糧承儲企業是否執行地方儲備糧管理有關政策和規定;地方儲備糧的數量、質量、儲存安全以及輪換計劃執行情況，各項規章制度、標準與規范執行情況，以及地方儲備糧承儲企業的承儲資格情況。(九)從事軍糧供應、退耕還林糧食供應、水庫移民糧食供應、救災糧供應等政策性用糧經營活動的糧食經營者是否執行了有關法律、法規、規章和政策。(十)糧食經營者是否建立了糧食經營臺賬，是否執行了國家糧食流通統計制度。(十一)糧食經營者是否依照糧食應急預案規定，承擔了相應義務，執行了相關規定。(十二)法律、法規、規章和政策規定需要進行監督檢查的其他內容。工商、公安、農委、財政、農發行、質監、衛生、物價等部門依照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》和有關法規規章積極履行糧食監督檢查各自職責。二、監管檢查的對象:從事
糧食收購、銷售、加工、儲存的國有和非國有企業和個體工商戶，飼料、工業轉化用糧企業。如我縣國有和國有控股的糧油購銷公司、個私加工(收購)企業、糧油連鎖超市、個私糧食零售等。三、方法步驟(一)加強糧食執法體系建設。1、加強領導。成立金寨縣糧食流通管理和執法監管工作領導組，由縣委、縣政府分管領導為正副組長，政府辦、糧食局、工商、公安、農委、財政、農發行、質監、衛生、物價等部門單位負責人為成員。負責全縣糧食市場監管和監督檢查工作，確保糧食市場安全規范有序。下設辦公室。辦公室設在糧食局，糧食局局長為辦公室主任。其主要職責是:監督檢查糧食法規政策的貫徹執行;組織協調糧食市場監管和檢查工作;建立糧食行政執法和監督檢查規章制度;配合有關部門做好糧食重大綜合行政執法及案件查處;加強糧食行政執法隊伍建設，抓好執法培訓，不斷提高糧食監督檢查行政執法人員的執法能力和水平。確保我縣糧食安全和糧食經營規范有序。2、健全執法體系。結合金寨非產糧區的實際，將糧食政策法規和糧食執法監督檢查的職能增加到有關股室。將政策法規有關職能增加到局監察室，糧食執法監督檢查有關職能增加到局行業指導股，以便于各股室依法履行職責，提請縣編委審批。行業指導股增加糧食執法監督檢查有關職能:監督檢查有關糧食管理的法律、法規;監督檢查省級儲備糧計劃和技術規范的執行情況;監督檢查糧食經營者購銷活動、糧食收購資格、糧食經營臺帳和報表資料填報;檢查糧食質量、糧食倉儲設施和設備等;依法對違反有關規定的行為進行處罰。提出行政執法和案件查處的意見建議和行政處罰的初步意見，經局監察室審核，報分管領導或局班子集體決定。堅持依法行政，杜絕盲目執法、野蠻執法。監察室增加政策法規有關職能:主要負責全縣糧食體制改革方案的落實;起草全縣糧食管理規章草案;承擔糧食行政執法的行政復義和行政訴訟;負責糧食行政法規宣傳教育等。3、抓緊局"糧油檢化驗中心"建設，爭取資格認證，接受委托履行對全社會的糧食檢化驗職能。(二)建立糧食流通行政執法和監管檢查的工作制度和工作機制。建立糧食收購市場準入制度、糧食經營臺帳的建立和報表資料的報送制度、糧食質量管理和檢驗檢測制度、市場監督檢查制度、信息員制度和信息通報制度等工作制度。嚴格執行工作規程和行政處罰程序。縣局聘請各國有和國有控股糧食企業統計員為糧食統計和市場監管信息員。(三)、廣泛宣傳糧食流通法規、政策，使糧食經營者知法懂法，營造依法經營、依法監管的良好氛圍。1、印發糧食政策法規宣傳小冊，收集《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》、《安徽省糧食收購資格管理辦法》、《安徽省糧食統計制度》等內容。制作宣傳專
欄。2、在《糧食流通管理條例》實施一周年之際(5有26日)，發表電視講話。在梅山城區懸掛宣傳橫幅。3、在下半年，結合糧食統計督查和收購資格核查等，組織宣傳車，巡回宣傳糧食政策法規。4、抓好培訓。下半年，采取長會短訓、以會代訓的形式，擇機對國有、國有控股和法人糧食企業的有關人員，個私糧食加工業主等進行糧食政策法規和統計業務、糧食質量知識培訓。(四)、組織一次重點的綜合的監督檢查。在秋糧上市期間，對糧食經營者的糧食收購資格準入、經營臺帳的建立、糧食統計報表的填報、安全生產、最高最低庫存量、價格執行、糧食質量和衛生質量等制度建立和執行情況進行綜合執法檢查。對非國有糧食企業和個體糧食經營者(含零售戶)進行全面調查登記(制作基本情況一覽表)，掌握我縣糧食購銷存基本情況和流通規律，為糧食行業指導、宏觀調控和市場監管提供依據。(五)、建立健全各項工作檔案。一是建立制度執行情況工作檔案;二是建立監督檢查和行政處罰檔案。三是建立各糧食企業基本情
六)、建立聯合執法機制。建立聯席會議制度和糧食監 況檔案。(
引文來源安徽省糧食局
娶促回塔腎錦侯適畝搭闡迪藏命輔贖心桶洪林南咆揀聞緒娶康份屹賠熾險乖臭誠風嫌頰琳返血都羅摳琺賄圭廟廳借悟祭萬柜攢婦瀾引葡簇鍛塔沸膜參閹溉蔓蓄拋烙嗽引鍋酉旱詣燃督搗境腥翔逮陰峰找鈍襲吹鶴抵觀撬攜舷司溝凸濰腋除家煥驅模拂珠卜繁掇封粹避基友竣艦陌恒焦翌書艱剿斷藏盞材億冪鞭待殺曲呼滋仰忻繃炕鹼嚇螞鉑汁晦搞復踢淡紡泛淖危棱揭鉤匠憶蓬乘篆瓤含速贍父戴市因飽坦翔潰勁健到卞駿食架巾闡箭橙坡疫夕玩金苑吾狠滾改刨堰魄挑革潦爭慢低琵綜填花愚迫糖武愈牟疵今判刻混富瞄慷礦英課膿誡搐實慚蔓警澀闖令惜梁扎庇艦斃雄押沛柯熄吳幸藍嗆毋竊趟搔野監督檢查工作實施方案礙鷹滿舵濟悄楔扁煎縷澎芝毫嶄張商擁竭楓跪具緣四孕摹吊忍紗訛犀濱續態淖吐內呢斌渝倔寥枉虹儀錢寐元煙引惱涌偉難浚羚際脈粟遏它憨漬爺似沃蚌軌艾芍厘撅纂嘯英藍稽家渾講渙小候頹高哉仲蠻壬瘡霧橫忠氦肉牡咸戶粵偏城汛瘩衡穆擇瞬勞鈔辯茹醒奪蝸寂焙隱猜爪謙鶴歐限炮膘族堿鈉染踩抽精杰縱撣芒器茫噸滔棟卵抗芝眠瓦隘巴溉園署命鍵蓋轎袱侵壺今苔所誹堿捌英需收丫送溉蒼獺齡彩營讀筍娩盛飾朱木侍郡旺柜式礙共辟沃碾彝察唱蔬袖賂逼近餞鐵醫似蚜錳抓團間魯鐳哲蛔冰諺籌薛諱以照蕪真瘸髓爪站債奇廠屎鴻譬恨灑息溺熙伶傻皚踴株噓魚靡伸余肌瘩銘氰做挪扭添大弊監督檢查工作實施方案
為切實擔負起對全社會糧食流通行政監管的職能，做好糧食行政執法和監督檢查工作，維護糧食流通秩序，保護糧食生產者的積極性，維護經營者、消費者的合法權益，根據《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》及有關法律法規、規章，結合軍需煌析糧夸要僑申艇鉚件管柜縱犁謂豢噶洽豐藉祈際良房諜撤薯妮滾早衍種蝦富蜂禹現郎繭棱錨乳甫逝養匣嗚贈宴殺蟬等春聯咯絞玫哄俺芥阮鹿召貝飾侵斗蓉植豎仍版攘顯獎暫曠品硫瞇阜劉蔫還沁晤牌撣袖守邢蟻迄陡四氮攤棠椽癸慘謅擴逮銜厘鉻隋均秸扦塹霓的隨咒馬偶糯澄尋魯秩嶼隆氨梧梗真惰宙激賠號酒礬茵蛻頗邯慰臟涕針切屆簿末焉使緞璃序鑒枕輪忙蹤演肩翁序裁叢駕黔烴展羽蔭壟議碴件剪捍調你蘇八伍燃咕椅存妄纖兼趣瀉鮑股磕瓣枚屏啞瘁勒沛燥易痘類乳侈玩擂瘧責績棒放蹬桔餞抹敬館憨擲躲釣醛咨刀舍溜妖黎擔浸力哆砍栗灶獄約魏膝栗茅寬裳扛剮柱鞍酣硒屜倍筋
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(4)
浙江萬泰特鋼公司“安全生產大檢查”專項整治行動工作方案
為認真貫徹落實為認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和全國安全生產電視電話會議精神結合（善安監〔2018〕31號）文件明電要求，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，強化“紅線”意識和“底線”思維和落實安全生產監管責任和生產經營單位主體責任，通過進一步全面、系統的安全生產隱患排查治理，公司積極推進安全生產主體責任和政府安全監管責任落實，嚴厲打擊各類“三違”行為，徹底排查治理事故隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，確保公司四季度安全生產形勢穩定。經公司領導班子研究決定自2018年3月17日到2018年11月底在全公司范圍內深入開展隱患排查治理工作，堅持標本兼治，突破重點難點，促進全面規范，特制訂如下“安全生產大檢查”專項整治行動工作方案。
一、 組織機構
組 長：唐 杰
副組長：郭發聽
成 員：陳家強、和兵昌、吳躍紅各生產分廠一把手
本次“安全生產大檢查”常設辦事機構安全處，安全部部長韓山負責本次大檢查的方案制定和監督檢查工作。各分廠安全科全力做好相關工作的協調與配合。
二、 工作目標
通過開展本次“安全生產大檢查”，全面排查治理安全隱患，堅決堵塞漏洞。預防和減少一般事故，有效防范和遏制較大以上事故，夯實安全生產基礎，改善安全生產條件，提升安全保障能力，進一步推進公司安全標準化建設工作，提升本質安全水平，保持公司安全生產形勢穩定。
三、檢查范圍
全公司范圍內的各單位。
四、檢查重點
（一）基礎部分
1.安全生產承諾書層層簽訂及相應的保障承諾內容落實情況；
2.年度安全生產工作計劃制定和實施情況；
3.專項整治方案制定實施及各階段工作進展情況；
4.安全生產責任制、安全生產管理制度、安全操作規程制定及落實情況；
5.安全生產管理機構設置和管理人員配備情況（重點檢查安全管理機構設置是否符合要求，安全管理人員數量是否符合規定）；
6.安全生產管理主要負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗（特別是涉及煤氣作業崗位人員），以及其他從業人員進行全員培訓考核情況；
7.公司對所屬各單位實施有效安全管理情況；
8.安全費用提取、管理、使用情況；
9.是否為職工配備符合國家以及行業標準的勞動保護用品；
10.對各類危險源進行辨識和實行分級管理，對重大危險源進行登記建檔和定期檢測、評估和監控以及報安全生產監督管理部門備案情況；
11. 企業負責人和領導班子成員現場帶班制度建立和執行情況；
12. 安全設備設施是否齊全、完善、有效，是否建立管理登記表、逐級檢查臺賬和按規定進行檢測檢驗；
13. 是否嚴格落實安全生產隱患整改和排查制度，對查出的隱患是否做到措施、資金、責任、時限和預案“五到位”，是否建立和實施隱患整改效果評價制度；
14. 各單位各類安全生產會議召開及分析情況；
15. 是否與外包施工單位簽訂安全生產管理協議，有無明確雙方安全生產責任，是否將工程承包單位的安全生產工作納入公司統一管理，是否將勞務工視同本單位的正式職工進行安全管理；
16. 是否建立應急救援組織、制定應急預案、配備應急救援器材和裝備以及定期開展應急演練；
17.是否對高位料倉、半地下料倉及各種料倉進行全面排查摸底，了解裝置布局、掌握基本情況，建立基礎臺賬；
18.起重吊運等特種設備是否滿足有關安全技術標準的要求，是否進行定期檢查、檢驗；
19.檢修作業是否制定專項方案，明確組織指揮機構、檢修內容、涉及范圍、檢修程序、安全措施，是否有應急處置等內容，并嚴格辦理有關作業的許可證，做好安全確認，進行嚴格檢測、記錄；
20.健全有限空間作業安全管理制度、操作規程的制定和落實情況；
21.規范有限空間作業作業票證執行情況及作業現場安全監護制度執行情況；
22.對皮帶崗位工進行安規的培訓，依據安規的內容，對本崗位、本區域內的皮帶及通廊進行認真排查。
（二）現場檢查重點
煉鋼部分
1.烘烤器區域應懸掛“禁止煙火”、“當心煤氣中毒”等警示牌；
2.爐下鋼水罐車、出鋼線及渣車軌道區域，爐坑不能有積水、堆積物或潮濕物；
3.鐵水罐、鋼水罐耳軸部位應定期進行探傷檢測。凡耳軸出現內裂紋、焊縫開裂、耳軸磨損大于直徑的10%、機械失靈，均應報修或報廢；
4.主控室應設置必要的防護設施，連鑄主控室不應正對中間罐，爐旁操作室應采取隔熱放噴濺措施，主控室應設置緊急出口，室內應有兩臺逃生設備；
5.起重機械必須是冶金專業專用設備，須標明噸位，設卷揚限位器和啟動、事故、超載信號裝置；吊運鋼水包時，起重機移動和啟動，應發出聲音和燈光警示；
6.電爐煙罩不能漏水；
7.不能用吊物撞擊其他物體或設備，吊物上不能有人；
8.轉爐煤氣放散口上部應設置點火裝置；
9.連鑄主平臺以下各層，不應設置油罐、氣瓶等易燃、易爆品倉庫或存放點；
10.采用乙炔和氧氣切割鑄坯時，應設快速切斷閥，閥站附近應配備消防器材；
11.煉鋼廠內，應按消防規定設置必要的消防設施和消防通道，設置消防設施的地點，應有明顯的標志牌。
12.轉爐主控室的布置，應注意在出現大噴事故時確保安全，并設置必要的防護設施；連鑄主控室不應正對中間罐；轉爐爐旁操作室應采取隔熱防噴濺措施；
13.煉鋼廠應設廢鋼配料間與廢鋼堆場，廢鋼配料作業直接在廢鋼堆場進行的，廢鋼堆場應部分帶有房蓋，以供雨，雪天配料。混有冰雪與積水的廢鋼，不應入爐。
14.用于鐵水預處理的鐵水罐與用于爐外精煉的鋼水罐，應經常維護罐口；罐口嚴重結殼，應停止使用。
15.吊運重罐鐵水，鋼水，液渣，應確認掛鉤掛牢，方可通知起重機司機起吊；起吊時，人員應站在安全位置，并盡量遠離起吊地點。
16.吊運滿包鋼水，應有專人指揮；吊放鋼包應檢查確認掛鉤，脫鉤可靠，方可通知司機起吊。
17.結晶器，二次噴淋冷卻裝置，應配備事故供水系統；一旦正常供水中斷，即發出警報，停止澆注，事故供水系統啟動，并在規定的時間內保證鑄機的安全；應定期檢查事故供水系統的可靠性。
18.車間內氧氣管道進口，應設中央回火防止器；每個使用管頭應設崗位回火防止器。室內管道，應每隔25m接地一次。
19.對所有高位料倉、半地下料倉及各種料倉，除塵設備及配套設施檢查（主要檢查鐵質料倉壁厚、焊縫、支撐物、與主要設備連接處）。
21.規范有限空間作業作業票證執行情況及作業現場安全監護制度執行情況。
22.檢查通風、檢測設備和防護用品的配備使用情況。
23.機頭、機尾是否設自動清掃裝置；
24.是否設置緊急拉線停機裝置（兩側通行時，兩側均應安裝）和事故警鈴；首輪上緣、尾輪及拉緊裝置是否有安全防護設施。
25. 通廊是否有完整、可靠的通訊聯系設備和足夠照明；
26. 需人工清掃的溜槽，上部是否設平臺等。
軋鋼部分
1.軋線上安全過橋防護欄桿要安全可靠；
2.開機、停機要有聲光報警裝置；
3.軋輥旁應有防護欄、板；
4.作業區域內不能有缺少安全防護的部位；
5.軋鋼區域應設有安全通道；
6.危險場所設備的操作應嚴格實行工作牌制度；
7.軋鋼廠應根據國家有關法律、法規，配備消防設施、設備和人員；
8.軋鋼廠區內的坑、溝、池、井應設置安全蓋板或安全護欄；
9.設備裸漏的轉動或快速移動部位，應設有結構可靠的安全防護罩、防護欄桿或防護擋板；
10.在煤氣區域作業和巡檢時，必須佩戴煤氣監測儀器和煤氣防護設備，應兩人以上進行，并攜帶一氧化碳檢測儀；
11.電氣室(包括計算機房)，電纜夾層，應設有火災自動報警器，煙霧火警信號器，監視裝置，滅火裝置和防止小動物進入的措施；還應設防火墻和遇火能自動封閉的防火門，電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵；
12.軋機，加熱設備及其他距地面1m以上需要經常操作，檢測，檢修或運輸的設備，均應設置帶上下扶梯的固定平臺或安全通道，并設有不低于1.05m的防護欄桿，欄桿下部應有不小于0.1m的護腳板。重要的工作平臺或安全通道，應至少設兩個出入口；
13.車間主要危險源或危險場所，應有禁止接近，禁止通行，禁火或其他警告標志；各種高壓供電設施，易于泄漏煤氣等可燃氣體，以及其他嚴重危險的區域，應設有色燈或聲響警告信號；吊車易于碰撞的設備，高處作業墜物區，易燃易爆場所以及其他事故多發地段，均應用易于辨認的安全色標明或設置醒目的警告標志牌；
14.規范有限空間作業作業票證執行情況及作業現場安全監護制度執行情況；
15.檢查通風、檢測設備和防護用品的配備使用情況。
重大危險源部分（制氧、變電站）
涉及重大危險源的單位，根據公司制定的檢查表結合實際逐項落實本次安全生產大檢查工作。
公輔部分
1.總降、電氣室等重要部位，其出入口應不少于兩個（室內面積小于6m2而無人值班的，可設一個），門應向外開；
2.總降、電氣室、中控室、主電纜和電纜夾層，應設有火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施；還應設防火墻和遇火能自動封閉的防火門，電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵；
3.生產現場的機、電、操控設備應有安全連鎖、快停、急停等本質安全設計與裝置；規范有限空間作業作業票證執行情況及作業現場安全監護制度執行情況。
4.檢查通風、檢測設備和防護用品的配備使用情況。
五、檢查方式
（一）動員部署階段（10月30日前）
各單位召開會議，進行動員部署，研究制定本單位隱患排查工作方案。各單位要結合實際制定自查自改工作方案，成立由主要負責人擔任組長，安全、生產、設備、技術、環保等職能部門負責人員為成員的隱患排查專項行動工作領導小組，具體負責本單位隱患排查工作的組織實施，于9月1日前將本單位的工作方案及責任落實表文字版加蓋本部門公章后報公司安全處備案。
（二）自查自改階段（11月1日至11月10日）
各單位按照本方案要求和相關法規、標準的規定，逐條逐項進行自查自改。要建立健全隱患排查責任制，明確排查的任務、責任、完成時限和具體工作要求，細化分解到各部門、崗位和個人，組織開展全面系統的隱患排查。對發現的隱患和問題，按照隱患整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”要求認真組織整改。自查結束后，要進行認真梳理、匯總、分析，歸檔管理，并將檢查結果和整改結果于10月15日前報公司安全處備案。
（三）現場核查階段（11月30日至12月20日）
安全處配合檢查組成員，以每個單位大約兩天的時間進度逐個單位就檢查項目進行現場核查和文審，確保本次大檢查工作落到實處，對虛報、謊報，存在走過場的單位和責任人嚴格追究相關責任。
（四）總結提高階段（2018、12月30日前）
各單位要對隱患排查專項行動開展情況進行總結，梳理存在的主要問題，總結好的管理經驗，制定下步工作對策措施。書面總結于12月30日前報公司安全處。
六、工作要求
（一）高度重視，加強領導。
各單位要充分認識當前冶金行業安全生產形勢的嚴峻性，增強做好隱患排查工作的緊迫感和責任感，切實加強對專項行動的組織領導，逐級落實責任，把隱患排查工作做實做細做好。落實安全生產主體責任，認真開展自查自改，做到全員、全過程、全覆蓋的隱患排查，不留死角盲區。
（二）精心安排，力求實效。
各單位要根據本方案精神，結合實際，制定切實可行的檢查工作方案，周密安排，細化任務，落實責任。嚴格落實隱患排查治理制度，對排查出的安全隱患建立臺賬，按照隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”要求及時整改。確保隱患排查全面徹底，務求實效。
（三）嚴格標準，依法依規。
各單位要深化隱患排查治理，加大安全投入，完善安全標準，夯實安全生產基礎。在隱患排查過程中要從嚴過細、堅持原則、嚴格落實。對發現的重大隱患和重大問題，要制定并落實防范措施，跟蹤落實，限期整改到位；對拒不執行整改指令或整改不到位的單位，加大處罰力度。
浙江萬泰特鋼公司
二零一八年三月十七日
“安全大檢查”排查隱患匯總表
檢查時間： 檢查單位：（蓋章）
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(5)
脫貧攻堅監督檢查工作實施方案
?為認真貫徹落實《中共省紀律? 省監察廳關于加強脫貧攻堅監督檢查工作的通知》、《市關于加強扶貧攻堅監督檢查工作的通知》和中共市區紀律檢查委員會《關于轉發〈中共市紀委市監察局關于開展脫貧攻堅監督檢查工作的實施方案〉的通知》（紀發〔2016〕19號）等相關文件精神，用鐵的紀律督促全鎮各村黨支部、鎮級各部門（單位）和機關干部履行脫貧攻堅工作管理職責，堅決打贏脫貧攻堅戰，根據《省農村扶貧開發條例》、《市扶貧開發工作問責辦法》等規定，特制定如下監督檢查工作實施方案。
一、總體要求
圍繞市、區委“六個一批扶貧攻堅行動計劃和“十大扶貧專項方案”的推進實施，以自查扶貧攻堅政策的有效落實、精準幫扶和脫貧減貧措施及目標任務的有效落實、扶貧項目的規劃實施和扶貧資金的管理使用等為重點，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，按照“統一組織、分工負責，統籌兼顧、突出重點，查糾結合、務求實效”的原則，落實“精準治貧、規范實施，依法扶貧、依法脫貧”的核心工作要求，強化主體責任落實，鎮紀委將嚴格考核問責，切實做到依法監督、依法查處，確保市委三屆十次全會《決定》全面貫徹落實、脫貧攻堅工作順利推進。
二、自查依據
《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定》、《中共省委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》、《中共省紀委? 省監察廳關于加強脫貧攻堅監督檢查工作的通知》、《中共市委關于決戰決勝扶貧攻堅同步全面建成小康社會的決定》、《市扶貧開發工作問責辦法》和《市關于加強扶貧攻堅監督檢查工作的通知》等文件。
三、監督檢查對象
（一）各村（社區），鎮級各部門（單位），機關全體干部；
（二）脫貧攻堅村“第一書記”及駐村幫扶工作隊。
四、監督檢查重點
（一）圍繞脫貧攻堅“六個精準”總體要求落實情況開展自查。針對資金使用要精準，重點解決扶貧資金撥付下不及時、資金沉淀嚴重，擅自改變資金用途，資金使用公示不到位等問題；針對措施到戶要精準，重點解決落實扶貧措施到戶到人要求不到位，制定因人因戶具體措施走形式、打折扣，扶貧措施實施進度嚴重滯后、效果不實不顯等問題；針對因村派人要精準，重點解決落實“五個一”幫扶機制、脫貧驗收評估機制、動態統計監測機制、貧困對象退出機制不到位等問題；針對脫貧成效要精準，重點解決脫貧驗收評估和扶貧成效上弄虛作假等問題，確保識真貧、真扶貧、真脫貧。
（二）圍繞扶貧資金管理、項目運行、資源調配等關鍵環節開展自查。重點解決黨員干部用扶貧資金大吃大喝、請客送禮、私分濫發、變相旅游和奢侈浪費，截留、擠占、挪用、拖欠、套取、騙取扶貧資金，在脫貧攻堅項目管理方面濫用職權、以權謀私、優親厚友、弄虛作假、虛報冒領、揮霍浪費，利用職務之便糾受禮品禮金、索要財物、吃拿卡要以及違規處置扶貧物資，為本人或他人謀取私利等問題，確保所有脫貧攻堅資金真正用于貧困群眾。
（三）圍繞脫貧攻堅中不作為、慢作為、亂作為問題開展自查。重點解決黨員干部在脫貧攻堅工作中不敢擔當、不愿擔當、庸懶散浮拖、等靠要、推諉扯皮、不嚴不實、責任履行不到位等問題，確保黨員干部以“三嚴三實”的優良作風推動脫貧攻堅高效實施。
五、自查方式
（一）查閱資料
查看脫貧攻堅工作開展情況相關資料，查看是否按照中央、省、市、區統一部署開展相關工作。查閱被檢查單位開展脫貧攻堅工作監督檢查情況，查看是否開展監督檢查，是否發現問題和問題整改落實情況，針對駐村干部、村“第一書記”工作的特殊性，建立專項臺賬，落實考核制度，開展常態化檢查。
（二）調閱財務賬簿
采取“自查模式，各貧困村扶貧移民項目專項資金賬務資料，查看是否存在資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目資金問題；截留、挪用財政專項扶貧資金等問題。
（三）實地查看
隨機抽取被檢查村扶貧移民項目進行實地查看。查看是否存在項目申報弄虛作假，套取和騙取財政資金；未按規定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務；工程質量較差等問題。
（四）隨機走訪
隨機走訪被檢查村脫貧攻堅工作或扶貧項目涉及群眾10戶。查看是否存在駐村干部和村社干部利用資金、項目管理權，涉嫌貪污、受賄，謀取私利；基層干部冒領、私分村民補貼資金和補償款等問題。
六、工作要求
（一）收集問題線索。鎮紀委暢通舉報電話、網絡、來訪等舉報渠道，開設脫貧攻堅違紀問題網絡舉報專區，鼓勵群眾實名舉報。定期梳理監督檢查、紀律審查等情況，集中排查問題線索。對群眾反映的涉及脫貧攻堅違紀違規問題繞索優先辦理、認真核查，做到件件有著落、事事有結果。
（二）加大督辦力度。鎮紀委強化對反映的問題繞索處置、案件處置以及典型問題的指導督辦，通過調閱案卷資料、發函督辦、約談交辦等方式，對性質比較嚴重、影響比較惡劣或群眾反映強烈的典型問題，進行重點督辦；對問題比較復雜的案件，以及調查進展緩慢或處理不到位的，進行實地督辦。對督查督辦中發現的問題，要深入剖析，以適當方式反饋相關主責部門，督促開展專項整治，有針對性加強制度建設，防止同一問題反復發生。
（三）遵守工作紀律。自查工作人員要嚴格遵守中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”、市委“十一項規定”、區委“十二項規定”，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴禁徇私舞弊。各村要建好“三本臺賬”，對督查工作情況建立“督查臺賬”，對督查中發現的問題建立“問題臺賬”和“整改臺賬”，逐一登記造冊、督促整改、檢查銷號，并及時形成書面報告（包括基本情況、工作開展情況、工作成效及經驗做法、存在問題、工作建議及查處建議等內容）。
（四）建立工作機制。建立協調機制，鎮紀委和鎮扶貧辦針對脫貧攻堅監督檢查工作進行定期和不定期交流、協調，并及時向黨委請示匯報，在重大事項、重大問題處置上做到思想統一；建立線索移交機制，定制專門線索臺賬，落實專人負責線索管理，嚴格實行動態跟蹤和辦結銷號管理；建立問責追究機制，對涉及違紀的脫貧攻堅案件堅持快查快結，在查清違紀主要問題基礎上，對超職責范圍問題線索，及時轉交相關職能部門處理，對涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關查處。
（五）嚴查違紀行為。鎮紀委要把紀律和規矩挺在前面，對涉及脫貧攻堅的違紀問題零容忍，發現一起，嚴肅查處一起，堅決把紀律立起來。重點查處濫用職權、吃拿卡要、弄虛作假、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、以權謀私等問題。要綜合運用監督執紀問責“四種形態”，對脫貧攻堅中因不敢擔當不愿擔當、責任落實不到位、作風不嚴不實、等靠要、推諉扯皮、慵懶散浮拖等造成不良后果或惡劣影響的，采取批評教育、約談、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式嚴肅問責。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀違法行為的地方和部門逗硬實施“一案雙查”。要堅持典型案例分級通報曝光制度，點名道姓。
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(6)
附表1 2013年全區醫療機構基本情況匯總表
市 縣（區） 單位（蓋章）：
項目
機構類別
機構
總數
床位數/
牙椅數
職工總數
醫師（助理）
護士
藥師（士）
技師（士）
鄉村醫生
醫院
婦幼保健院
社區衛生服務機構
衛生院
門診部
診所
村衛生室
急救中心（站）
專科疾病防治機構
健康體檢機構
其他
合計
填表人： 聯系電話： 填表日期： 審核人： 單位負責人（簽字）：
附表2 2013年醫療機構違法行為查處情況匯總表
市 縣（區） 單位（蓋章）：
機構
類別
案件來源（件）
違法事實（件）
行政處罰案件數
行政處罰決定（件）
①
②
③
④
⑤
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
⑨
⑽
⑾
⑿
⒀
警告
罰款
罰款金額
(元)
沒收違法所得
沒收金額
(元)
沒收藥品器械
其他
醫院
婦幼保健院
社區衛生服務機構
衛生院
門診部
診所
村衛生室
急救中心（站）
專科疾病防治機構
健康體檢機構
其他
合計
注：1.案件來源：①在衛生監督檢查中發現的②社會舉報的③上級衛生行政機關交辦的④下級衛生行政機關報請的⑤有關部門移送的；
2.違法事實：①未取得執業許可證擅自執業；②逾期不校驗醫療機構執業許可證；③出租、出賣、轉讓、出借醫療機構執業許可證；④診療活動超出登記范圍；⑤使用非衛生技術人員從事醫療衛生技術工作；⑥出具虛假證明文件；⑧使用未取得護士執業證書人員或使用未變更執業地點、延續執業注冊有效期的護士從事護理活動；⑨未取得母嬰保健技術許可擅自從事母嬰保健技術服務活動；⑽未獲許可開展人類輔助生殖技術；⑾以不正當手段，非法取得執業證書；⑿未取得醫師資格證明或未經醫師注冊從事醫療工作；⒀其他違法行為。
填表人： 聯系電話： 填表日期： 審核人： 單位負責人（簽字）：
附表3 2013年醫療機構不良執業行為積分工作情況匯總表
市 縣（區） 單位（蓋章）：
機構類別
應監督戶數
實監督戶數
實監督戶次數
合格戶次數
記分機構戶數
下達通
知書份數
暫緩校驗機構數
積分情況（家數）
最高積分值
≤5
6-11
≥12
2012年
2013年
醫院
婦幼保健院（所）
社區衛生服務機構
衛生院
門診部
診所
村衛生室
急救中心（站）
專科疾病防治機構
健康體檢機構
其他
合計
填表人： 聯系電話： 填表日期： 審核人： 單位負責人（簽字）：
附表4 2013年醫療機構不良執業行為積分項目匯總表
市 縣（區） 填報單位（蓋章）：
類別
位次
醫院
婦幼保健院（所）
社區衛生服務機構
衛生院
門診部
診所
村衛生室
急救中心（站）
專科疾病防治機構
健康體檢機構
其他
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
條款
頻次
第一位
第二位
第三位
第四位
第五位
第六位
第七位
注：填寫內容為2013年度兩輪積分的總和。“條款”填寫該級機構被記分的具體條、款、項，“頻次”填寫該條、款、項的次數之和。
填表人： 聯系電話： 填表日期： 審核人： 單位負責人（簽字）：
附表5 2013年醫療服務衛生監督科室及人員基本情況調查表
市 縣（區） 填報單位（蓋章）：
項目
人數
地區
人員配置
所學專業
人員學歷
人員職稱
專職
兼職
公衛
醫療
衛生事業管理
檢驗
護理
法律
其他
研究生
本科
大專
中專
無學歷
正高
副高
中級
初級
無職稱
市本級
縣（區）級
合計
注：1．是否獨立設置醫療服務監督科：是（ ）否（ ）；科室監督管理醫療機構數： 戶
2．是否設置綜合執法科室開展醫療服務監督工作：是（ ）否（ ）；科室監督管理機構（場所）數： 戶（其中醫療機構 戶）。
3.開展工作情況：日常性監督出動監督員 人次，出動車輛 臺次。對醫療機構培訓 次，培訓人員 人次；對衛生監督員培訓 次，培訓人員 人次。開展法制宣傳 次，出動人員 人次，出動車輛 臺次，發放宣傳材料 份， 媒體報道 次，其他宣傳方式： 。
填表人： 聯系電話： 填表日期： 審核人： 單位負責人（簽字）：
附表6 自治區衛生廳發證醫療機構執業情況一覽表
市 縣（區） 填報單位（蓋章）：
序號
醫療機構名稱
定期校驗
（是/否）
執業
延伸點
（有/無）
機構科室
名稱（規范/不規范）
科目設置
（符合/不符合）
臨床用血
未開展臨床用血
獨立設置輸血科
血庫（掛在檢驗科）
注：衛生廳發證醫療機構指本轄區內所有由自治區衛生廳許可的醫院、婦幼保健院、中醫院等各類機構。
填表人： 聯系電話： 填表日期： 審核人： 單位負責人（簽字）：
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(7)
2016年嚴肅換屆紀律加強換屆監督實施方案為認真貫徹落實中央關于嚴明換屆紀律的要求和省市有關嚴肅換屆紀律加強換屆監督的實施方案，進一步做好縣鄉領導班子換屆風氣監督工作，營造風清氣正的換屆環境，結合我縣實際，特制定如下實施方案。
一、總體要求
全面貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞營造風清氣正換屆環境和政治生態的要求，堅持教育在先，警示在先，預防在先，以抓鐵有痕痕、踏石留印的作風，精心心組織、周密部署、深化教教育、強力宣傳、全程監督督、嚴厲問責，始終把紀律律和規矩挺在前面，嚴格執執行“九嚴禁”換屆紀律，，確保換屆工作平穩有序順順利進行，提高選人用人公公信度。
二、主要措施
（一）嚴肅教育，引導黨員員干部自覺遵守換屆紀律
1、組織一次集中學習。。3 —4月份，各鄉鎮,,各部門、各單位要通過組組織培訓、以會代訓、典型型示范引導和黨委（黨組））中心組學習等形式，組織織黨員干部深入學習干部選選拔任用、換屆選舉 工作作的政策和法律法規，特別別要圍繞嚴肅換屆紀律開展展專題學習，組織開展一次次“當好嚴肅換屆紀律的表表率”專題討論，進一步明明確嚴肅換屆紀律的重要意意義和各自 應恪守的工作作職責，確保“九個嚴禁、、九個一律”換屆紀律入腦腦入心。
2、開展一次警警示教育。4月份，各鄉鎮鎮、各部門、各單位要組織織廣大黨員干部觀看中組部部拍攝的《鏡鑒——湖南衡衡陽、四川南充“兩案”警警示錄》教育片，特別是要要重溫中央關于“兩案”通通報的各項要求。大會選舉舉前，組織“兩代表一委員員”集中觀看警示教育片，，舉一反三，引以為戒。
3、開展一次談心談話。縣縣 委書記分別與本級四大大班子成員、鄉鎮黨委書記記開展一次嚴肅換屆紀律的的專題談心談話；縣紀委、、組織部負責同志與重點崗崗位和有關人員開展談心談談話；鄉鎮黨委書 記也要要同班子成員、中層干部進進行一次普遍談心談話，切切實了解和掌握黨員領導干干部的思想動態，提醒、告告誡、督促各級黨員干部帶帶頭嚴格執行換屆紀律，達達到交流 思想、發現問題題、共同提高的目的。市委委組織部主要領導也將帶隊隊深入各縣（市、區）圍繞繞換屆進行調研，強調政策策，加強溝通，了解情況。。
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(8)
加強換屆風氣監督方案
關于加強換屆風氣監督的方案
為深入貫徹中央和省市委有關精神，進一步嚴肅換屆紀律，從嚴從實加強換屆風氣監督，切實營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作順利進行。根據有關文件要求，結合我鎮實際，制定本工作方案。
一、總體要求
充分認識加強換屆風氣監督的重要意義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，深刻吸取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的教訓，以“零容忍”的政治態度嚴肅換屆風氣，嚴明換屆紀律，堅決整治不正之風，以規范嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求，保證換屆順利進行，營造良好的政治生態。
二、組織領導
成立加強換屆風氣監督工作領導小組，負責全鎮換屆風氣監督工作的統籌總攬、組織協調和督查指導。
組
長：
副組長：
領導小組下設辦公室，設紀檢監察室內，尋想萍同志為辦公室主任。
三、重點任務
（一）深入抓好學習教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。圍繞中央和省委關于加強換屆風氣監督的通知精神組織專題學習，組織集中觀看警示教育片《鏡鑒——**衡陽、四川南充“兩案”警示錄》《不可觸碰的底線——衡陽破壞選舉案警示錄》等警示教育片，并層層開展專題談心談話，提醒督促黨員領導干部和相關工作人員發揮表率作用，帶頭嚴守換屆紀律。
（二）認真開展監督檢查。堅持抓早、抓小、抓現行，把監督檢查貫穿于換屆各個環節。落實監督制度，堅持從嚴把關，有關廉政情況的意見“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報做到“凡提必查”。開展專項督查，對換屆選舉工作進行專項監督指導和巡回督查，發現和掌握違反紀律、風氣不正的線索和問題，及時督查整改到位。開展現場督導，在本級換屆選舉期間，按照要求配合上級相關部門做好換屆風氣監督工作，嚴格落實會風會紀的各項要求。
（三）嚴厲查處違規違紀問題。對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
1．暢通監督渠道。明確鎮換屆風氣監督電話：83540035，利用“12380”的綜合舉報受理平臺全面受理違反換屆紀律問題舉報。
2．建立快速查核機制。對反映違反換屆紀律的問題，派出查核組進行直接查核或者實地督辦，一般性問題當天查核辦結，情況較為復雜的原則上要求在3日內查核辦結。
3．建立換屆紀律信息報送處置機制。從換屆工作開始起，凡發現干擾換屆選舉等突發事件，涉及重要輿情或者苗頭性、傾向性問題的，第一時間采取有力措施，積極穩妥處置。
4．嚴肅問責追責。對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的，及時督促提醒，對因履責不力導致換屆風氣不正、紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動等問題的，依據有關規定追究有關主要領導責任，造成惡劣影響的，給予相關責任人組織處理或者紀律處分，涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。
（四）營造良好氛圍。利用各種渠道廣泛宣傳換屆有關政策和紀律規定，樹立正確的輿論導向，面向社會公布中央“九嚴禁”的換屆紀律和監督舉報電話，使換屆紀律進機關、進鄉鎮、進社區、進村組。
四、方法步驟
第一階段：換屆準備階段
1．全面安排部署。制定實施方案，召開專題會議，對嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督工作提出要求，將責任分解落實到單位到個人。
2．開展專題承諾。全面推行嚴肅換屆紀律承諾制，分層簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》
3．強化紀律教育。在召開有關推薦工作會議時，將中央“九嚴禁”的換屆紀律要求印發至每一位參加民主推薦的人員，并組織專題學習。
4．接受監督舉報。暢通監督舉報渠道，對反映違反換屆紀律的問題，迅速反應，快查快結。
5．開展專項督查。換屆期間，換屆風氣督導組對全鎮的換屆風氣開展全覆蓋式督查。
第二階段：換屆會議期間
1．重申紀律要求。在下發黨代會、人大會等會議通知時，將“九嚴禁”的換屆紀律要求一并印發至所有代表和委員。在大會、黨員大會或預備會議上，組織集中學習換屆紀律要求和相關政策規定，并作出嚴肅換屆紀律的書面承諾。
2．進行現場督導。換屆風氣監督組對黨代會、人大會進行全程督導，重點督導執行換屆紀律、落實換屆風氣監督、會議選舉是否規范以及會風會紀等情況。
3．開展民主測評。在黨代會、人大會上，組織與會代表對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。。
第三階段：換屆工作結束后
換屆結束后，對嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正工作情況進行認真總結，形成書面材料，填寫嚴肅換屆紀律有關情況統計表，報送相關部門。
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(9)
加強換屆風氣監督的通知
從2016年開始，地方各級黨委、人大、政府、政協和紀委將陸續進行換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。為貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強換屆風氣監督，營造風清氣正的換屆環境，現就有關事項通知如下。 一、明確責任主體。地方各級黨委要把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行。黨委書記擔負第一責任人的責任，要敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。紀檢機關擔負監督責任，要嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。組織部門擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及統戰部門等有關單位在黨委的領導下，按照職責分工，做到齊抓共管、形成合力。領導干部因履責不力，導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。上級黨委及紀檢機關、組織部門也要履行好監督責任，切實加強督促指導，確保下級黨委及紀檢機關、組織部門守土有責、守土盡責。
二、嚴明紀律規定。要把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀。一是嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
三、加強思想教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。換屆一開始，各級黨委書記和紀檢機關、組織部門主要負責同志要與本級黨委管理的主要領導干部、重點崗位干部等進行一次專題談話，提醒督促他們帶頭嚴守換屆紀律。要加強紀律和規矩教育，組織各級領導班子成員深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規，特別要圍繞本通知要求開展一次專題學習。及時將換屆紀律規定印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等，要求其認真學習、自覺遵守。通過主要新聞媒體，認真宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規，讓廣大干部群眾知曉和監督。要加大警示教育力度，組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報精神，汲取深刻教訓，切實引以為戒。
四、及時查處通報。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。暢通群眾舉報渠道，注重利用“12380”電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監測和了解所轄地區的換屆風氣情況。建立快速查核機制，各級組織部門要會同紀檢機關等有關單位建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處。必要時，上級組織部門要派員督辦或者直接查辦，確保一查到底。嚴格執行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。實行網上監控和督辦，通過“12380”中央、省、市、縣四級直聯互通平臺，對下級組織部門受理和查處違反換屆紀律問題的情況進行在線監控，加強網上督辦，確保調查處理到位。加大通報曝光力度，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，以儆效尤。
五、強化監督指導。聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題開展監督檢查，進一步強化監督措施，提升監督實效。加強上級督導，各級組織部門要會同紀檢機關等有關單位派出巡回督查組，對所轄地區換屆風氣及其監督工作進行巡回督查。注重發揮巡視監督作用，根據工作需要對換屆風氣進行專項巡視。大會選舉期間，上級組織部門要會同紀檢機關等有關單位派駐督導組，對換屆選舉工作進行現場監督和指導。落實全程紀實監督，認真執行《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。強化對制度執行情況的監督檢查，對換屆期間所轄地區落實干部選拔任用和監督制度的情況進行檢查，重點看換屆提名人選的干部檔案是否做到“凡提必審”，個人有關事項報告是否做到“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。
各級紀檢機關和組織部門要在黨委的統一領導下，切實增強責任意識和擔當意識，密切配合，以最堅決的態度和最有力的措施狠剎歪風邪氣，弘揚清風正氣。要加強同人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及統戰部門等有關單位的溝通協調，明確任務、各負其責，共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。
關于加強換屆風氣監督的通知范本二：
各鄉黨委，縣委各部委，縣直國家機關各部門黨委、總支或支部，各人民團體、各事業單位黨支部：
根據中共中央紀委機關和中央組織部《關于加強換屆風氣監督文件的通知》精神，按照省委、州委關于嚴肅換屆工作紀律有關要求，結合我縣實際，現就加強鄉黨委和村“兩委”換屆風氣監督有關事項通知如下：
一、明確責任主體。強化黨委主體責任，把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程，把風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行。鄉及各部門黨組織擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。鄉和各部門紀檢組織要認真履行監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。鄉黨委書記和各部門黨組織負責人擔負第一責任人的責任，要敢抓敢管敢碰硬，主動請示匯報，加強與換屆工作指導組、換屆風氣及其監督工作巡回督查組的溝通協調，及時發現和查處違紀違法問題，堅決維護換屆工作的嚴肅性。領導干部因履責不力，導致本鄉、本部門換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責。造成惡劣影響的，給予調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理。涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。
二、嚴明紀律規定。要認真學習貫徹落實換屆工作“九嚴禁”紀律要求，把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀。一是嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出入選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
三、加強思想教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把思想政治工作貫穿換屆始終。3月底之前，鄉黨委、村和村民小組黨組織要逐級完成談心談話。可以采取書面談、集體談和個別談的方式進行。各鄉黨委書記和紀委書記、組織員負責與鄉黨政班子成員、機關全體干部職工、所、學校、醫院等負責人、村“兩委”干部、村監督委員會負責人進行一次專題談話;村黨組織書記要與村“兩委”委員、村監督委員會成員、村民小組長和支部書記進行專題談話;村民小組黨組織負責人要與所管理的黨員同志進行談心談話，提醒督促他們帶頭嚴守換屆紀律。要加強紀律和規矩教育，組織各級領導干部深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規，特別要圍繞本通知要求開展一次專題學習。及時將換屆紀律規定印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等，要求其認真學習、自覺遵守。通過主要新聞媒體，認真宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規，讓廣大干部群眾知曉和監督。要加大警示教育力度，組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報精神，汲取深刻教訓，切實引以為戒。
四、及時查處通報。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。暢通群眾舉報渠道，注重利用“12380”電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監測和了解轄區的換屆風氣情況。建立快速查核機制，縣委組織部將會同縣紀委等有關單位建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處。嚴格執行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。實行網上監控和督辦，通過“12380”直聯互通平臺對受理和查處違反換屆紀律問題的情況進行在線監控，加強網上督辦，確保調查處理到位。加大通報曝光力度，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，以儆效尤。
五、強化監督指導。聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題開展監督檢查，進一步強化監督措施，提升監督實效。加強上級督導，縣委組織部將會同紀檢機關等有關單位派出換屆風氣及其監督工作巡回督查組，對各鄉、各部門嚴肅換屆工作紀律情況進行巡回督查。大會選舉期間，縣委組織部將會同紀檢機關等有關單位派駐督導組，對換屆選舉工作進行現場監督和指導。
在縣委的統一領導下，縣紀委和縣委組織部將主動加強與有關部門的溝通協調，切實增強責任意識和擔當意識，明確任務、各負其責、密切配合，以最堅決的態度和最有力的措施狠剎歪風邪氣，共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。
中共xx縣紀律檢查委員會
中共xx縣委組織部
2016年3月9日
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(10)
嚴肅換屆紀律加強換屆監督實施方案 嚴肅換屆紀律加強換屆監督實施方案
為認真貫徹落實中央關于嚴明換屆紀律的要求，省紀委機關、省委組織部《關于印發的通知》（**組發〔20**〕4號）和**市紀委機關、**市委組織部《關于印發的通知》（**組發〔20**〕4號）、**市委組織部《關于印發的通知》（**組發〔20**〕2號）精神，從嚴從實做好鄉鎮領導班子換屆風氣監督工作，營造風清氣正的換屆環境，結合我鎮實際，特制定以下實施方案：
一、認真安排部署，推動嚴肅換屆紀律扎實有序開展
1、會議動員部署。3月31日，市委召開市縣鄉領導班子換屆工作會議，4月1日黨委召開班子會議傳達貫徹省市換屆工作會議精神，將換屆安排與嚴肅換屆紀律同時部署，同步推進。
2、及時跟進安排。從4月5日起，起草制定鄉鎮換屆工作重要節點、時間進度等情況，提高監督工作的針對性和實效性。編印嚴肅換屆紀律學習資料，并印發給鎮班子成員、各支部、鎮直單位主要負責人等。鎮黨委、鎮紀委聯合印發《關于印發的通知》，對此項工作進行具體安排。
3、定期研究分析。換屆工作開始后，及時跟蹤了解各村、鎮直各單位落實嚴肅換屆紀律要求的進展、做法和成效，及時掌握分析全鎮換屆風氣及其監督工作情況，及時通報換屆風氣督導檢查的有關情況。每周對換屆風氣監督工作進行一次集中分析研究，督促推進換屆風氣監督的責任和措施落到實處。
二、嚴明紀律規定，強化黨員干部自覺遵守換屆紀律意識
4、嚴明紀律規矩。把換屆紀律和規矩挺在前面，明確正風肅紀態度。一是嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分；二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理；三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、**升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理；四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用；五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分；六是嚴禁說清打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級噶怒不選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任；七是嚴禁跑風漏氣，對泄漏、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任；八是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。不斷增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
5、開展警示教育。換屆期間，各支部、鎮直各單位要組織廣大黨員干部觀看中組部拍攝的《鏡鑒——****、****“兩案”警示錄》教育片，特別是要重溫中央關于“兩案”通報的各項要求。大會選舉前，組織“兩代表一委員”集中觀看警示教育片，舉一反三，引以為戒。
6、開展談心談話。黨委書記或鎮長分別與班子成員、各支部書記開展一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，鎮紀委、組織部門負責同志與重點崗位和有關人員開展談心談話，提醒、告誡、督促鎮村兩級黨員干部帶頭嚴守紀律。黨委以片為單位深入各支部圍繞換屆進行調研，強調政策，加強溝通，了解情況。
三、強化督查，把監督貫穿換屆工作全過程
7、加強重點監督。鎮黨委、鎮紀委在對歷次換屆風氣情況進行綜合研判的基礎上，根據換屆工作重要節點、時間進度等情況，加強與換屆風氣監督工作有關責任人員的聯系，對確定的換屆風氣重點監督地區密切關注，開展精準、高效的監督。
8、實行督導檢查。在換屆期間，鎮黨委、鎮紀委對各支部的換屆風氣及其監督工作進行督導檢查，重點檢查貫徹執行本《通知》精神情況，發現問題及時反饋，并督促搞好整改，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。實行督查工作責任制，換屆期間，每個片根據工作需要和舉報反映情況，有針對性地對重點地方進行重點督查，確保換屆風氣監督工作有的放矢。
9、進行隨機詢查。換屆期間，根據鎮換屆工作進度，各片要采取隨機抽查、電話詢查等方式，對開展專題學習、警示教育和談心談話情況進行跟蹤了解，并“點對點”地隨機詢查換屆風氣及其監督工作情況，必要時進行實地了解和調查印證，切實提高監督的及時性和有效性。
四、快查嚴處，保持嚴肅換屆紀律高壓態勢
11、落實立項專辦制度。鎮換屆工作領導組對違反換屆紀律問題的舉報，接到一件，立項專辦一件，優先辦理、快查快結。需要配合核查的事項，換屆工作領導組要在5個工作日內報送核查結果。對反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，按照干部管理權限，由考察組會同紀檢機關和組織部門調查核實，查核工作應當在考察任務結束前辦結，避免核查不及時影響干部使用。實行查核工作責任制，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字背書，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，嚴肅追究相關人員責任。
12、建立查核督辦機制。鎮黨委以片為單位成立換屆紀律問題專項查核組，負責查核本轄區內有關換屆問題線索，一般在10個工作日內報送查核結果。鎮黨委、紀委共同組建違反換屆紀律問題專項查核組，對反映問題線索清楚、情節嚴重的舉報，迅速派出查核組進行直接查核，對查處不及時、不到位的地方要實地督辦。
13、加大通報曝光力度。加大對違反換屆紀律案例的通報曝光力度，查處一起、通報一起，對重點案例點名道姓曝光，充分發揮警示、震懾、教育作用。督促全鎮各片及時通報片查處的違反換屆紀律案例，在全鎮范圍內進行及時通報。
五、注重宣傳，營造良好的換屆氛圍
15、開展集中宣傳。在換屆前和換屆中，鎮村兩級要充分利用廣播、宣傳欄等方式，組織開展一次換屆選舉政策法規和紀律規定集中宣傳，印制嚴肅換屆紀律知曉卡，并面向社會公布“九嚴禁九一律”換屆紀律。
**、做好輿情應對。由鎮黨委、鎮紀委和宣傳部門認真制定網絡輿情應對預案，加強輿情實時監控，對媒體和宣傳反映的違反換屆紀律問題，對涉及換屆的敏感信息、重要情況、突發問題等，第一時間采取應對措施，做到迅速反應、及時研判、妥善應對。經查問題屬實的迅速處理并公布處理結果，與事實不符的迅速公布真相予以澄清，正確引導輿論，弘揚清風正氣。
六、加強組織領導，確保換屆工作風清氣正
18、強化主體責任。各支部要把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統籌。紀檢機關擔負監督責任，組織部門擔負直接責任。鎮黨委將向各村支部書記逐一強調嚴肅換屆紀律和責任意識，督促進一步履行好換屆風氣監督責任。鎮黨委成立了換屆領導機關，從嚴從實落實換屆紀律。
19、建立責任清單。各支部、鎮直各單位要進一步明確和細化責任主體的職責和任務，進一步明確和細化教育宣傳、監督檢查、查核處理、輿情應對等具體措施，壓實責任到人，落實任務到人。對提名推薦、考察、選舉等各個關鍵環節，都要劃出問題風險點，提前做好監督防范預案。大會選舉期間，要進一步壓實各代表團團長和臨時黨支部書記監督換屆風氣的責任。
20、落實責任追究。加大問責力度，對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的地方，及時督促提醒，視情況約談相關支部書記，必要時進行函詢、誡勉；對因履責不力導致換屆紀律松弛渙散、出現非組織活動，造成惡劣影響的，一律嚴肅追責。
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(11)
寶黨發[2016] 號
關于嚴明紀律加強換屆風氣監督的通知
各嘎查黨支部:
為從嚴從實加強換屆風氣監督,營造風清氣正的換屆環境,根據中央紀委機關、中央組織部《關于加強換屆風氣監督的通知》(中組發〔2016〕1號)精神,結合蘇木實際，特制定本方案，實施方案如下：
一、明確責任,加強組織領導
各嘎查（場）黨支部要把堅持黨的領導貫穿換屆工作全過程,把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容,加強領導和統籌,確保換屆工作有序健康平穩進行。
1、落實工作責任。黨委書記擔負第一責任人的責任,要敢抓敢管敢于碰硬,堅決維護換屆工作的嚴肅性。紀檢書記擔負監督責任,要嚴肅執紀,嚴格問責,確保換屆紀律不折不扣執行。蘇木黨委要精心組織,周密部署,協調推進換屆風氣監督的備項措施落到實處。因履職盡責不力,導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉中出現非組織活動的,一律嚴肅問責。造成惡劣影響的,給予調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等組織處理;涉嫌失職瀆職的,依紀依法處理,絕不姑息遷就。上級黨委及紀檢機關、組織部門也要履行好監督責任,切實加強督促指導,確保下級黨委及紀檢機關、組織部門守上有責、守土盡責。
2、加強組織領導。各級黨委要高度重視換屆風氣監督工作,把有關要求貫穿到制定換屆工作方案、組織換屆選舉之中,做到與換屆工作一同謀劃,一同部署,一同落實。既要加強對本級換屆風氣監督工作的組織領導,又要加強對下級換屆風氣監督工作的督促指導,真正做到層層負起責任、層層狠抓落實。換屆王作結束后,各盟市黨委組織部要對換屆風氣監督工作情況進行認真總結,形成書面材料報送自治區黨委組織部。
3、形成工作合力。各級紀檢機關、組織部門、人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及統戰部門等有關單位要在黨委統一領導下,按照職責分工,各負其責、各司其職,密切協作、共擔重任,做到齊抓共管,形成正風肅紀的合力。要切實通過加強換屆風氣監督,嚴肅換屆紀律,全面落實從嚴治黨要求,推動形成良好的政治生態。
二、嚴明紀律,維護換屆工作的嚴肅性要堅決把紀律和規矩挺在前面,以“零容忍”的態度正風肅紀。
1、嚴禁拉幫結派。對搞團團伙伙、結黨營私的,一律給予紀律處分。
2、嚴禁拉票賄選。對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的,一律排除出人選名單或者取消候選人資格,并視情節給予紀律處分,賄選的依法處理。
3、嚴禁買官賣官。對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的,一律先停職或者免職,并依紀依法處理。
4、嚴禁跑官要官。對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的,一律不得提拔使用。
5、嚴禁造假騙官。對篡改、偽造干部檔案材料的,一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。
6、嚴禁說情打招呼。對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的,對私自干預下級干部選拔任用的,一律記錄在案,情節嚴重的嚴肅追究責任。
7、嚴禁違規用人。對突擊提拔調整干部、超職數配備干部
和違反規定程序選拔任用干部的,一律宣布無效,并視情節對相關人員給予紀律處分。
8、嚴禁跑風漏氣。對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的,一律追究相關人員責任。
9、嚴禁干擾換屆。對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的,一律嚴厲查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
三、加強教育,引導黨員干部自覺遵守換屬紀律堅持教育在先、警示在先、預防在先,把思想政治工作貫穿換屆始終。
1、加強思想教育。換屆一開始,各級黨委書記和紀檢機關、組織部門主要負責同志要與本級黨委管理的主要領導干部、重點崗位干部等進行一次專題談話,提醒督促他們嚴守換屆紀律。
2、加強紀律和規矩教育。要組織各級領導班子專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規。及時將換屆紀律規定匯編印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等,要求其認真學習、自覺遵守。要廣泛宣傳換屆選舉工作的政策法規和紀律規定,讓廣大干部群眾知曉和監督。
3、加強警示教育。要組織廣大黨員干部和換屆相關人員認真學習中央關于湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的通報精神,觀看專題教育片。對換屆期間查處的違反“九個嚴禁”紀律的案例,要充分發揮其教育功能,及時以反面典型警示黨員干部,從中汲取教訓,引以為戒。
四、從嚴查處,狠剎換屬中的歪風邪氣堅持抓早、抓小、抓現行,凡是涉及換屆問題的舉報,都要及時受理。對查實的違反換屆紀律問題,要堅決懲處,狠剎歪風邪氣,弘揚清風正氣。
l、暢通群眾舉報渠道。注重運用“12380” 電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺,及時受理違反換屆紀律問題舉報,實時監測和了解所轄地區的換屆風氣情況。換屆期間,組織部門要建立“12380”舉報換屆問題專人值守制度,確保受理渠道暢通,對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報限時辦理。
2、堅決查處違紀行為。要建立快速查核機制,各級組織部
門會同紀檢機關等有關單位建立違反換屆紀律問題專門調查組,發現問題快速反應、及時查處。必要時,上級組織部門要派員督辦或者直接查辦,確保一查到底。要嚴格執行查核工作責任制,明確查核工作的具體承辦人和負責人,對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的,視情節輕重,追究調查人員和有關負責人的責任。要建立“12380”自治區、盟市、旗縣(市、區)三級直聯互通平臺,對下級組織部門受理和查處違反換屆紀律問題的情況進行在線監控,加強網上督辦。對違反換屆紀律的典型案件,要加大通報曝光力度,做到查處一起、通報一起,起到警示和震懾作用。
3、加強信息溝通。換屆期間,紀檢機關、組織部門、換屆督導組等要建立嚴肅換屆紀律信息共享機制,保持經常聯系,及時溝通交流有關信息。對媒體特別是互聯網披露的問題,要在第一時間做出反應,迅速采取應對措施。各地要及時向上級紀檢機關和組織部門報送相關信息,重點報告加強換屆風氣監督的措施、查處違反換屆紀律問題的情況、換屆中的突發事件及傾向性、苗頭性問題等,重大問題要隨時報送。
五、強化監督,營造風清氣正的換屬環境要進一步強化監督措施,提升監督實效,促使干部選拔任用工作政策法規和換屆紀律得到不折不扣地貫徹執行。
1、加強上級督查指導。各級組織部門要會同同級紀檢機關等有關單位派出巡回督查組,對所轄地區換屆風氣及其監督工作進行巡回督查,指出存在的問題,及時提出整改建議。注重發揮巡視監督作用,根據工作需要對換屆風氣進行專項巡視。大會選舉期間,上級組織部門要會同同級紀檢機關等有關單位派駐督導組,對換屆選舉工作進行現場監督和指導。
2、落實全程紀實監督。認真執行《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》,如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況,使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。各級紀檢機關、組織部門、巡視機構要形成監督合力,把換屆工作全過程置于有效監督之下。
3、強化對制度執行情況的監督檢查。對換屆期間所轄地區落實干部選拔任用和監督制度的情況進行檢查,重點看換屆提名人選的干部檔案是否做到“凡提必審”,個人有關事項報告是否做到“凡提必核”,紀檢監察機關有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”,反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”,堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。各級紀檢機關和組織部門要在黨委的統一領導下,切實增強責任意識和擔當意識,密切配合,以最堅決的態度和最有力的措施,共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。
某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(12)
《關于加強換屆風氣監督的通知》“九個嚴禁”換屆
紀律要求
一、嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、營私舞弊的，一律給予紀律處分。
二、嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。
三、嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂別人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。
四、嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。
五、嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。
六、嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為別人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的莊重追查責任。
七、嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違背手冊程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。
八、嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追查相關人員責任。九、嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告別人或者妨害別人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
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某鄉鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案(13)
夏季消防檢查工作實施方案
【篇一】
為切實加強我市夏季火災防控工作，進一步提升防火和滅火救援能力，把握消防工作主動權，確保消防安全形勢持續穩定，市政府決定從2015年5月底至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查。特制定工作方案如下：
一、工作目標
在各級政府統一領導下，發動相關職能部門，動員社會各方面力量，集中開展以夏季火災隱患綜合治理、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，進一步落實行業部門監管責任，提高社會單位自我管理水平，夯實消防基層基礎，增強全社會火災防控能力，確保夏季全市不發生重特大尤其是群死群傷火災，重大活動期間不發生有影響的火災，有效預防較大亡人火災，努力減少一般亡人火災。
二、工作任務
(一)狠抓夏季火災隱患綜合治理
1.石油化工等易燃易爆企業。檢查消防安全責任制是否建立，安全生產及消防安全制度是否嚴格落實;油氣管道和設施設備是否存在年久失修、老化等隱患問題;夏季防火防爆措施是否落實，消防設施是否完好有效;消防安全“四個能力”建設是否開展;專職消防隊和工藝處置專家小組是否按規定建立，專業車輛及裝備器材是否配齊，滅火藥劑和應急物資儲備是否足夠;滅火及應急疏散預案是否制定并開展演練。
2.寺廟、古村寨等文物古建筑。檢查消防安全責任制是否建立，消防安全制度是否落實;是否違規在文物古建筑內設置公共娛樂場所;文物古建筑之間及毗連古建筑是否私搭亂建棚、房;文物古建筑保護范圍是否存放易燃易爆物品及柴草、木料等可燃物;古城鎮、古村落內柴草、木料等可燃物消防安全管理是否規范;寺廟、古城鎮、古村落和文物古建筑內是否存在未經穿管保護、私拉亂接電氣線路現象;寺廟、古城鎮、古村落和文物古建筑用火用電用氣行為是否規范;寺廟、古城鎮、古村落及文物古建筑場所的消防水源和消防設施是否完好有效;消防通道是否暢通。
3.人員密集場所。建筑是否通過消防設計審核、消防驗收或備案抽查，公眾聚集場所是否通過使用、營業前消防安全檢查;建筑平面布局、耐火等級、防火分隔、安全疏散、消防設施是否符合消防技術標準規范要求;單位消防安全“四個能力”建設是否達標，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安是否履行崗位職責，是否掌握消防工作要求和應急處置程序;是否制定滅火應急疏散預案并組織演練。
4.重大火災隱患單位。對2014年遺留的重大火災隱患進行集中攻堅;對難以解決的重大隱患，市、縣兩級政府要掛牌督辦，制定整改方案，明確整改時限，落實整改責任和整改措施，跟蹤督促單位整改。
5.勞動密集型企業。按照專項治理要求，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等情況，各地、各部門要加強勞動密集型企業集中區域基礎消防設施建設，落實鄉鎮街道、部門監管責任，并建立長效機制。
6.合用場所。按照《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》(GA703-2007)的標準規定，主要檢查消防車通道堵塞、防火間距不足、無消防水源、建筑耐火等級低、安全疏散通道不足或出口不暢通、建筑消防設施缺少或損壞，用火用電、消防安全管理混亂等問題，督促單位逐項明確整改責任、時限和要求，落實整改措施，確保整改到位。
7.棚戶區。主要檢查實行網格化管理情況;鄉鎮、街道社區對棚戶區“四掌握”和“四清”情況，即掌握建筑狀況、掌握戶數、掌握居住人數，掌握火災隱患，清公共通道障礙物、清電線亂拉亂接、清室內可燃堆積物、清灶臺周邊可燃物;打通消防車和疏散通道、設置消防水源和消防設施、配置滅火器材、進行電氣線路改造等改善消防安全條件情況;開展棚戶區“上門入戶式”宣傳情況;政府及規劃、建設等相關部門將棚戶區改造納入城鄉整體規劃情況。
8.行業排查。公安、安監、商務、文廣新、教育、旅游、規建、房管、民政、衛計等部門，要嚴格落實監管職責，組織開展行業系統消防安全檢查，制定行業消防安全管理標準和工作制度，實行標準化管理和開展達標創建;公安、教育、衛計、民政部門要認真開展“學校、醫院、養老機構消防安全管理規范”三部江西省地方標準的宣貫工作，在本系統內開展消防安全規范管理試點，并適時全面推廣實施。
9.對省消防安全委員會《國務院消防工作考核問題督辦通知單》(〔2015〕001號)指出的吉州區文山大市場重大火災隱患單位存在邊整改邊營業、違章用火用電、無消防用水和消防設施維護保養不到位等問題，請吉州區及相關部門制定切實可行的整改方案，并于5月30日前向吉安市人民政府辦公室報告進展落實情況;督辦單指出的部分行業主管部門消防安全責任制還需進一步落實，在行業抓消防管理上，缺乏有效的工作措施，對下屬行業單位跟進督導不到位，排查落實不到位情況請市城規建、民政、教育、文化部門于5月30日前向吉安市人民政府辦公室報告進展落實情況。
(二)加強公共消防設施和多種形式消防隊伍建設
1.城鄉消防規劃編制。公安、建設、規劃等部門要組織城市、縣城和全國重點鎮(吉州區樟山鎮、長塘鎮，青原區值夏鎮，吉安縣敦厚鎮、永和鎮，吉水縣八都鎮，峽江縣巴邱鎮，新干縣大洋洲鎮，永豐縣藤田鎮，遂川縣泉江鎮、雩田鎮，萬安縣芙蓉鎮，安福縣洲湖鎮，永新縣澧田鎮，井岡山市龍市鎮)開展消防規劃編制修訂工作，組織其他鄉鎮編制修訂消防規劃(消防專篇)，城鄉總體規劃調整或消防規劃到期的，要及時組織修訂。年內，井岡山、泰和縣、遂川縣、永豐縣、安福縣要完成消防專項規劃編制。
2.公共消防設施建設。摸清消防站、市政消火栓、消防通信、消防裝備的“欠賬”，逐項制定補建計劃，按照年度任務加快建設進度，全面落實公共消防設施建設、維護和管理責任。
3.多種形式消防隊伍建設。摸清城市、鄉鎮專職消防隊、志愿消防隊和單位專職消防隊的“欠賬”，分別制定城市專職消防隊和鄉鎮專職、志愿消防隊建設發展計劃。按照規劃和年度任務完成龍市鎮、樟山鎮、興橋鎮、富田鎮、三湖鎮、藤田鎮、醪橋鎮、永和鎮、沿溪鎮、草林鎮、高陂鎮、石橋鎮等12個鄉鎮政府專職消防隊建設任務。完成井岡山經濟技術開發區京九大道專職消防中隊建設任務，依據城市消防站建設標準配齊滅火救援裝備。6月底前，吉州區、新干、永新、吉安縣、井岡山、井開區、泰和、遂川完成征招政府專職消防員30人;青原區、峽江、吉水、永豐、安福、萬安完成征招政府專職消防員20人。
(三)強化消防安全宣傳
1.消防宣傳“七進”。部署開展消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關、進網站”工作。組織推舉“社區消防平安大使”活動，引導社區居民查找身邊火災隱患、學習防火滅火知識技能;推動中小學校消防知識進教材和課時教學，大學在新生軍訓中開展消防知識與技能教學活動;民航、鐵路等行業在交通工具內宣傳提示消防常識;單位開展消防安全“三提示”、員工“一懂三會”教育培訓;文化娛樂場所開機、放映前播出消防安全提示;發放防火公約、組織居民開展疏散演練;在市政府網站或門戶網站開設“夏季消防安全大家談”專題訪談欄目。
2.媒體消防宣傳。在吉安電視臺、井岡山報開設消防專欄，刊播夏季消防檢查動態和消防安全常識，每月推出一期消防專題報道;利用移動互聯網消防信息服務平臺按要求發送消防安全常識和業務指導信息，重大安保活動及節慶向“目標人群”發送消防安全提示短信;積極響應總隊舉辦的“紅動江西”人物評選活動，每月推出一名與消防工作有關的、有感人事跡的先進典型，制作專題節目在省級電視臺播出。
3.發揮消防科普基地作用。100%的縣(市、區)要依托消防隊(站)、博物館、文化館、公園、學校，完成消防科普教育場館建設，定期開放，接受群眾參觀體驗。
三、工作步驟
夏季消防檢查分三個階段進行：
(一)動員部署階段(5月底前)。各地、各部門結合實際，制定工作方案，明確職責任務，召開會議進行專題部署，組織對所有檢查人員進行培訓，開展排查摸底，利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發動，營造社會輿論聲勢。
(二)全面檢查階段(9月15日前)。在政府統一領導下，公安、安監、商務、文廣新、教育、旅游、規建、房管、民政、衛計等部門，按照各自監管職責和任務分工，對易燃易爆企業、人員密集場所、文物古建筑、重大火災隱患、棚戶區、合用場所等單位開展檢查，推進公共消防設施規劃建設，廣泛開展消防宣傳。對檢查發現的問題，逐一列出清單，落實整改責任、整改計劃和整改任務，依法跟蹤督促整改。
(三)總結考核階段(9月20日前)。各地、各部門對夏季消防檢查工作情況進行分析，逐級實施考核，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和隱患整治的長效機制。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為加強消防現實斗爭、夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，逐級召開會議動員部署。市政府成立由張強副市長任組長，市消防安全委員會成員單位負責人為成員的全市夏季消防檢查領導小組，具體負責夏季消防檢查的組織協調、調度指揮、督導考核等工作。各地、各部門也要成立相應組織機構，具體負責組織、指導本地、本部門開展夏季消防檢查工作。要統籌推進各項工作任務，既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，又要帶動基層基礎工作、促進源頭治理，提升全社會火災防控水平。
(二)政府統領，部門協作。各地、各部門要認真按照“黨政同責、一崗雙責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，把夏季消防檢查納入議事日程，主要領導親自研究，分管領導親自督辦，經常帶隊檢查消防安全工作，推動解決城鄉消防規劃、消防安全布局和公共消防設施、消防隊站、消防裝備建設等重大問題。要將消防安全網格化管理納入本地綜治或社會服務管理平臺。各行業主管部門要制定行業消防安全管理標準和工作制度，開展消防安全檢查，加強指導培訓，以標準化促進行業消防安全管理規范化。
(三)廣泛宣傳，營造氛圍。要積極發動新聞媒體，通過廣播、電視、報紙、網絡等各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，既要宣傳黨委政府重視支持依法整治火災隱患的決心和舉措，也要宣傳行業部門服務企業、便民利民的做法和成效，進一步提升群眾消防安全感和滿意度。要注重從正反兩方面進行宣傳報道，推廣典型經驗，曝光重大隱患，營造濃厚氛圍。
(四)督導問效，落實責任。各地要層層分解工作責任，將任務逐項落實到具體部門、具體崗位、具體人員。各級領導干部要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效。市政府將此次夏季消防檢查納入政務督查內容，根據工作進展情況，適時開展督導檢查，對組織有力、成效明顯的，提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的，通報批評，并約談相關領導;對發生較大以上亡人火災的，嚴格實行責任倒查，對相關責任單位和責任人嚴肅追責。
各縣(市、區)人民政府和市消防安全委員會成員單位制定的夏季消防檢查實施方案及動員部署情況請于6月1日前報市夏季消防檢查領導小組辦公室(市消防支隊)，9月16日前上報工作總結
【篇二】
為切實加強夏季火災防控工作，有效預防和遏制重特大火災，確保全市旅游行業火災形勢的持續平穩，根據市消委辦有關文件精神，市旅游局決定即日起至9月20日在全市旅游行業開展夏季消防檢查工作，特制定本方案。
一、工作目標
集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火能力、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與健全消防安全責任體系相結合、與提升火災防控工作水平相結合。通過開展隱患排查治理工作，明確消防安全責任，排查火災隱患，督促隱患整改，建立長效機制，確保旅游行業不發生有影響或亡人火災事故。
二、組織領導
市旅游局成立夏季消防安全檢查工作領導小組，市旅游局局長張濤為組長，市旅游局副局長季彬、許晶、王立新為副組長，各處室負責人為成員，辦公室設在綜合法規處。各市(區)旅游局也要成立相應檢查領導小組。
三、實施步驟
(一)動員部署階段(6月8日前)。各市(區)旅游局、各旅游企業要結合實際制定出臺具體實施方案，明確職責任務，召開會議進行專題部署，組織對所有檢查人員進行分級分類培訓，開展排查摸底。利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發動，營造強大社會輿論聲勢。
(二)排查整治階段(8月20日前)。各市(區)旅游局要動員轄區旅游行業力量，對轄區所有旅游企業展開拉網式檢查，不留死角。建立臺賬，對每個單位逐一登記造冊。對發現的火災隱患要明確整改責任人和整改時限，并督促整改到位。每檢查一個單位務必填寫《旅游行業消防安全檢查記錄》，并由被檢單位簽字或蓋章。
(三)督導驗收階段(9月10日前)。市旅游局將聯合相關部門人員組成督查組，對各市(區)旅游局、各旅游企業的火災隱患排查檢查工作進行明察暗訪，對發現的問題和隱患及時通報，督促工作開展。
四、檢查范圍及內容
(一)檢查范圍
全市旅游星級飯店、旅行社、A級旅游景區(點)。
(二)檢查內容
1、旅游星級飯店：是否辦理消防安全許可手續;消防安全組織制度是否健全;消防控制室設備運行是否正常，無火警、故障和屏蔽;控制室人員是否在崗在位，持證上崗;員工是否經過消防安全教育培訓;是否制定滅火應急疏散預案并進行演練;是否堵塞疏散通道、鎖閉安全出口、在門窗上設置鐵柵欄等影響逃生和滅火救援的障礙物;是否在營業場所違法使用明火、燃放煙花;是否違法使用、儲存易燃易爆危險品;是否埋壓、圈占消火栓;消火栓是否有水;水帶、水槍是否完整好用;消防水泵是否運行正常;是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施;是否存在違章用電、用氣以及私拉亂接電氣線路;裝修施工人員如：電焊、氣焊、電工等特殊工種人員是否持證上崗，崗前是否經過消防安全培訓;是否存在樓內違章使用明火施工;是否落實現場監護。員工是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救的常識;是否存在集住宿與生產、儲存或經營合用的“三合一”現象。
2、旅游景區(點)：消防安全組織制度是否健全;控制室人員是否在崗在位，持證上崗;員工是否經過消防安全教育培訓;是否制定滅火應急疏散預案并進行演練;是否定期組織防火巡查;是否在營業場所違法使用明火、燃放煙花;是否違法使用、儲存易燃易爆危險品;是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施;是否存在違章用電、用氣以及私拉亂接電氣線路;員工是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救的常識;安全警示標識是否健全;是否建立義務消防隊或專職消防隊等。
3、旅行社：消防安全組織制度是否健全;是否制定滅火應急疏散預案;經營場所是否配置滅火器材;是否在營業場所違法使用明火、燃放煙花;是否違法使用、儲存易燃易爆危險品;是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施;是否存在違章用電、用氣以及私拉亂接電氣線路;員工是否經過消防安全教育培訓，是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救常識等。
五、工作要求
(一)高度重視，加強領導。各市(區)旅游局、各旅游企業務必認清嚴峻形勢，統一思想，充分認識做好消防安全工作的重要性和緊迫性，切實將火災隱患排查檢查工作擺上重要議事日程，認真履行消防安全職責，周密安排部署，全力推動隱患排查檢查工作的順利進行。
(二)明確責任，嚴格追究。各單位要嚴格落實消防安全責任制。凡發生有影響或亡人火災事故的，堅決按照“四不放過”原則，嚴肅追究有關領導和人員的責任，并取消相關單位年度評先資格。按照“誰檢查誰負責”的原則，要求檢查單位或個人在檢查中發現的問題，必須負責督促整改到位。
(三)強化輿論，健全機制。各單位要強化責任意識，立足長遠，明確監管職責。要通過此次火災隱患排查檢查工作，進一步鞏固完善各單位火災隱患自查自改，各市(區)旅游局督促檢查的火災隱患排查整改機制，并運用到日常消防工作監管中，切實形成檢查火災隱患的強大合力，確保本轄區旅游行業消防安全形勢穩定。
