標準是對重復的事物和概念的統一規定。它是科學技術與實踐經驗相結合的產物。經有關各方協商一致，由主管機關批準，并以特定形式發布，作為共同遵守的標準和依據。 以下是為大家整理的關于2019年黨支部工作要點(標準版)的文章16篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2019年黨支部工作要點(標準版)
2019年以來，根據年初與局黨組簽訂的黨建、黨風廉政建設目標責任書具體內容及局黨組的安排部署，我站黨支部在局黨組的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建活動與業務工作有機結合、融為一體，認真開展各項工作，有力促進我市質安監督工作上新臺階，現將黨建及黨風廉政建設情況總結如下：
一、黨建和黨風廉政建設工作
1、領導班子和干部隊伍建設方面
一是切實加強黨的政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。
二是建立健全推進黨的政治建設工作責任制，站黨支部切實擔負起主體責任，堅持將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、治污降霾等工作納入黨支部主體責任落實范疇，認真研究部署、大力推進落實。堅持定期召開黨支部會議，黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，對黨建工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部其他成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持把黨建工作同質監工作結合起來，同部署、同檢查、同落實、同考核。
三是黨支部成員發揮表率作用，帶頭參加支部組織的政治理論學習及黨的活動，上半年組織政治業務學習6次，班子成員上黨課3次，開展主題教育活動2次，黨員干部每人撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感2篇。
四是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用工作程序，嚴把干部選拔政治關口和廉政關口，匡正選人用人風氣。認真貫徹落實省市“三項機制”要求，落實人才管理有關規定，做好專業技術人員技能教育培訓工作，全面加強專業技術人才隊伍建設，上半年開展業務學習2次，培訓百余人。
2、思想政治建設方面
一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。站黨支部堅持“周五學習日”制度，采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話精神，學習黨章黨規黨紀同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來。同時，黨員干部職工結合網絡、“學習強國”APP、黨報黨刊等媒介，切實抓好個人自學，上半年人均學習時間100多個學時。
二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重點
認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。
三是把認真抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年和中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育準備工作結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。
3、基層組織建設方面
一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后2次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。
二是堅持把黨建工作要求部署融入到日常工作中、落實到加強黨支部建設工作中，推動黨建與業務深度融合。切實加強黨支部建設，完善黨建宣傳、黨報黨刊訂閱、談心談話、黨費收繳管理制度，針對部分黨員家庭的困難，勤關心、多談心、送愛心。強化黨員干部日常管理，嚴格考勤、績效管理等相關要求，工作作風進一步好轉。
4、黨建主題活動方面
一是堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則，深化黨員積分制管理，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
二是開展“主題黨日”活動，6月28日，站黨支部組織黨員干部職工參觀馬欄革命紀念館，感悟革命精神。
5、黨風廉政建設方面
一是強化主體責任落實。黨支部書記擔負第一責任，領導班子成員落實“一崗雙責”，結合我站實際，具體研究部署了黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。組織召開了2次關于黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨的建設、黨風廉政和反腐敗工作作出了具體安排，制定了黨支部領導班子責任、黨支部主要負責人責任、黨支部其它班子成員責任的站黨風廉政建設黨支部主體責任清單，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核。對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
二是抓好黨性黨風黨紀教育。在全站范圍開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，參加了金臺區法院職務犯罪現場庭審旁聽活動，組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、家風家訓教育、觀看專題教育片、紅色革命教育等形式，打牢干部職工廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
三是嚴格執行黨風廉政建設各項規定。認真貫徹執行中央八項規定和市委十個不準等規章制度。堅持每月分析廉政形勢，堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉政談話制度，加大紀律審查力度，及時了解干部職工的政治思想和工作動態，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和“微腐”問題，有力推動了黨風廉政責任制落實建設。
二、存在的問題
對照局黨組要求，我站黨支部在落實黨建工作和黨風廉政建設責任制方面，還存在一些差距和不足，如在工作繁忙時存在不能按期召開支部會議、黨支部工作方式有些陳舊，思路不夠開闊，有時滿足于完成任務，對于如何更好地開展工作思考不夠等。
三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員學習教育。結合年度學習計劃，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。
【篇2】2019年黨支部工作要點(標準版)
2019年，財務部黨支部繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨總要求和集團公司的各項工作部署，進一步夯實基礎管理、激發黨員干部合力、激發隊伍凝聚力，在抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設的同時，持續推動財務部各項中心工作任務圓滿完成，為公司持續發展提供組織保證。
一、思想政治工作持續開展
樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，做到“兩個維護”，即堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署；
按程序開好黨員領導干部民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，以問題為導向，做好整改落實工作，不斷提升班子的領導力。
認真宣貫集團黨組要求，加強黨建課題學習，完成“責任、正直、信任、奉獻”四個主題的學習，緊密圍繞支部成員思想建設展開研討，對學習過程中出現的問題細致總結，幫助黨員凈化思想戒驕戒躁，激發干部隊伍勇為人先的模范意識。
結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，確保貫徹十九大精神往深里走、往實處落。組織十九大知識理論應知應會測試，將測試結果匯成總結報告，同時根據學習情況制定整改細則，將任務分解至各小組查缺補漏。借助新媒體渠道拓展學習新視野，從諸如“習近平系列重要講話數據庫”等媒介中摘取學習素材，與傳統紙質讀物相融合，促使理論學習入心入腦。
二、基礎黨建向縱深推進
嚴把發展黨員入口關，認真審核入黨申請材料，仔細觀察發展期內的成長軌跡，堅決做到有始有終跟蹤培養，健全培養考核機制，對于培養對象在期間的思想動態，做到精準把控適時加以引導，確保入黨動機純正的同時保證后續的成長動力，從源頭上為隊伍建設強基固本。
落實好“三會一課”制度、前期做好會議情況匯總工作，確保會議材料的詳實可靠，以黨建系統平臺上線為契機，每月按時上傳會議記錄并加以封存。深入貫徹落實集團創建“四強”示范黨支部和“四佳”示范黨小組的要求，強化典型引領作用，著力把黨支部建成“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”；
穩步推動黨建信息平臺建設，逐步實現黨支部工作管理的規范化、信息化。
三、黨風廉政建設成效顯著
繼續開展黨員廉潔教育和警示教育活動，加強對黨員干部的廉政教育。以多種形式使誠信意識深入人心，組織觀看如《守住第一次》為代表的警示紀錄片，惕勵支部同志引以為戒，勉勵大家嚴以修身，筑牢自身的道德底線。
注重發揮黨員先鋒模范作用，加大對優秀黨員的評優工作，樹牢標桿引領作用，結合具體工作實例提煉亮點，并以此對廣大黨員進行宣貫，營造風清氣正的良好氛圍。
不斷完善各項規章制度，努力構建不能腐的體制機制，全面落實從嚴治黨要求。在嚴格遵從集團對履職待遇的相關要求基礎上，修訂發布報銷管理規定進一步規范流程。
四、加強群團組織建設，持續激發組織活力。
以組織群團活動為抓手，加強群團組織工作，組織形式多樣的工會活動，不斷豐富職工文化生活。組織青年人喜聞樂見的團活動，充分調動青年員工的積極性，發揮青年員工的先鋒作用。堅持正確的選人用人導向，完善干部選拔任用機制，及時了解青年心聲和想法，為年輕人搭臺子壓擔子鋪路子，努力營造有利于年輕人成長成才的良好環境。
【篇3】2019年黨支部工作要點(標準版)
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，現在我就2019年上半年的個人工作、及抓黨建工作情況，向各位領導和同志們做匯報，請予以評議：
一、履職情況
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2019年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下，認真學習貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照公司的指示要求，忠實履行崗位職責，以廉潔從政為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與領導班子成員一起，執行好上級的指令，抓好管理，全處職工齊心協力，團結奮進，緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務，不斷增強應急救援能力，各項工作穩步提高，取得了較好的成績，順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制，圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中，***黨支部明確專職的工作人員，完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度，進一步完善黨員發展流程資料，按時收繳黨費，健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議，各項工作進一步規范。2019年上半年依托黨建燈塔學習平臺，組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時，邊學習，邊實踐，理論聯系實際，在實際工作中求創新，在創新中求發展，在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中，使工作開展更加高效，更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨，全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，制定推進制度措施，抓好任務落實，從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制，健全落實議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實把加強黨的領導與中心工作統一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求，發揮黨員示范帶頭作用，開展了“黨員先鋒崗”活動，黨員立足崗位,承諾踐諾，全體黨員佩戴黨徽，設置“黨員先鋒崗”標識標牌。2019年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神，爭做高速先鋒”活動，獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。2019年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設，先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時，開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上，先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設，推進作風建設常態化、長效化。
嚴格落實中央八項規定精神及實施細則，馳而不息糾正“四風”，繼續緊盯享樂主義、奢靡之風，加大對形式主義、官僚主義的查處力度，組織開展了“提高應急救援能力，保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執行情況，對存在問題進行整改，激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風，密切聯系群眾，深入開展調查研究，解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
二、存在的問題
雖然在2019年上半年支部做了大量工作，也取得了一些成績，但是認真總結下來，還是存在一些不足，認真剖析，主要有以下幾點：
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面，支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解，但是理解領會不是很透徹、把握不深，分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾，對學習的重視程度不夠，工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強，支部對黨員的教育模式相對單一，內容單調，缺乏吸引力及活力，學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善，在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落實少，分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少，視野不夠開闊，對新事物、新科技學習少，研究問題深入不夠，遇到難題繞著走，攻堅克難的信心不夠堅定，導致了進取精神有所淡化，理論聯系實際有待提高。
三、下一步工作思路
一是處黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產黨支部工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，靈活開展主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，讓黨員在嚴格規范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用，做到支部黨建內業資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設，為公司健康發展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
【篇4】2019年黨支部工作要點(標準版)
1.嚴格遵守黨風廉政和作風建設各項規定，守紀律、講規矩、重品行，樹立黨員領導干部良好形象。 2.作為黨建工作具體實施者，在黨組織的領導下，切實履行基層黨建工作的組織、管理和指導責任。3.根據年度黨建工作計劃，分解落實工作任務，明確序時進度，落實責任。4.配合黨組織書記、副書記召開黨建工作領導小組會議、黨建工作專題會議和基層黨組織書記例會。5.每年開展黨建工作專題調研不少于2次，撰寫黨建工作調研報告1篇以上;每月深入基層1次以上，及時幫助解決存在的重點、難點問題，指導面上基層黨組織推進各項黨建工作。6.每月到黨建工作聯系點指導黨建工作不少于1次，把聯系點建成示范點。7.每年走訪慰問基層黨員群眾不少于2次，主持召開征求意見座談會不少于2次，與下屬基層黨組織書記、黨務干部和先進典型普遍開展談心談話。8.定期對基層黨組織領導班子進行考察，建立基層后備干部隊伍庫。9.做好黨組織組建工作，調整理順黨組織隸屬關系，指導基層黨組織按期換屆。10.指導督促基層黨組織落實“三會一課”、新“三會一課”等黨員日常教育管理任務，定期組織開展黨內培訓和黨員遠程教育。11.制定黨員年度發展計劃，指導基層黨組織的黨員發展工作，做好新黨員的考察培養和審核把關，確保年度發展黨員數量、結構符合要求;及時處置不合格黨員。12.認真查找基層黨建工作的重點、難點問題，及時整理匯總;以問題為導向，提出黨建工作重點項目、特色項目并組織實施，指導基層黨組織確定基礎項目。13.抓好黨費的收繳和返還黨費的管理使用，規范使用黨建工作專項資金，對薄弱黨組織和新興領域黨組織予以支持。14.組織召開黨建工作專項述職會議，對黨組織書記的點評意見進行跟蹤，督促基層黨組織整改落實。15.貫徹落實上級和黨組織部署的其他黨建工作。
【篇5】2019年黨支部工作要點(標準版)
為進一步加強和改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：
一、黨建工作部署責任
1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委匯報工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。
3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進并取得實效。
4.向局機關黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。
二、黨員干部管理責任
5.從嚴從實管理，引導督促黨員干部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時采取組織措施。
6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少于1次，每年組織交流學習體會不少于2次。
7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。
8.加強黨內關懷，研究落實黨員干部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。
三、嚴格黨內生活責任
9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。
10.嚴格黨內組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。
11.創新黨員組織生活方式，組織開展“創意黨日”活動，豐富基層組織生活。
12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。
四、規范組織建設責任
13.扎實開展基層服務型黨組織建設。嚴格基層黨組織“堡壘指數”管理，每半年開展1次堡壘指數考評，積極主動接受黨員群眾的監督。
14.開展黨員志愿服務，打造服務型黨組織品牌建設。支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于4次。深化進村入企走訪、聯系結對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
15.深化黨建帶群建，推動群團共發展。加強對青年黨員干部的培養力度，嚴格按照“十六字”方針和《發展黨員工作手冊》做好黨員發展工作，把好黨員隊伍“入口關”。支持群團組織的“推優”工作，積極引導和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。
16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務所支部組織建設，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創建工作，大力推崇企業誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標準化、規范化水平。
五、落實基礎保障責任
17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。
18.加強支部陣地建設，建立健全黨支部活動室，加強黨務公開，將黨員承諾、雙指數考評等情況及時公示。
19.做好黨建工作和黨日活動信息、宣傳稿報送，每季向局機關黨委報送信息不少于1篇。
20.加強文化建設，促進黨內和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創造力和戰斗力。
【篇6】2019年黨支部工作要點(標準版)
一、黨工委履行黨建工作主體責任清單
（一）加強領導班子思想政治建設
1.堅持和改進學習制度，強化理想信念教育，加強執政能力建設，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領導、服務經濟社會發展和社會群眾、駕馭工作全局的能力。
2.認真落實意識形態工作責任制，強化宣傳工作和輿論引領，及時全面把握黨員干部思想動態，筑牢意識形態防線。
3.深化中國特色社會主義理論體系教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚優秀傳統文化、愛國主義精神、紅色革命文化、社會主義先進文化，加強精神文明建設。
（二）加強紀律作風建設
4.認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
5.認真開展理想信念、宗旨意識、黨規黨紀和警示教育，引導黨員干部形成執行紀律規矩的思想自覺和行動自覺。
6.嚴格執行中央八項規定精神、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
（三）推動黨員干部直接聯系群眾
7.以服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員為重點，強化服務型黨組織建設。結合脫貧攻堅、鄉村振興、社區治理、城鄉黨建結對共建活動，組織廣大黨員志愿者采取“一幫一”或“多幫一”的方式，積極開展結對幫扶，實現聯系服務群眾零距離。
8.組織開展常態化的黨員志愿服務活動，引領工會、共青團、婦聯等群團組織立足實際，把志愿服務覆蓋到職能業務和公共場所等各方面；大力宣傳社會主義核心價值體系，廣泛開展各類文明創建、社區建設、環境保護等志愿服務和社會公益活動。
（四）提升黨員素質能力
9.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章、《準則》和《條例》等黨紀黨規，嚴格遵守黨的“六大紀律”，使守紀律、講規矩成為黨員干部的自覺行為。
10.深入開展學習型黨組織創建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員思想政治教育、業務培訓、黨性教育，積極組織開展“微黨課”活動，利用各類培訓、學習講座、專題調研、典型案例征集等形式增強學習效果。
11.廣泛組織開展各種形式的愛國教育、紅色教育活動，提高機關黨員干部的業務素質和工作能力，培養一支政治可靠、業務過硬、勤政廉政的高素質黨員隊伍。
（五）落實服務保障
12.按要求配齊配強專、兼職黨務干部，把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨務的優秀干部選拔到黨建工作崗位。
13.切實保障各黨組織活動經費，將工作經費納入單位年度財務預算，對機關黨組織開展活動給予人力物力支持，確保黨組織活動正常開展。
14.按照規范適用、功能完備的要求，完善機關黨組織活動和服務陣地，建立規范的黨員活動陣地，配備必要的設施、資料等，確保黨員的學習、活動所需。
15.大力推進黨務公開工作和黨組織信息化建設，不斷提高黨建工作水平。
（六）推進黨內政治生活制度化、常態化
16.堅持和完善民主集中制，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨內生活的思想性、政治性、原則性，切實提高班子的創造力、凝聚力、戰斗力。嚴格落實“三重一大”事項決策報告制度，堅持重大決策部署由黨工委集體研究決定。
17.圍繞加強黨性鍛煉、嚴明黨的紀律、解決自身問題、提高黨員素質，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。
（七）強化責任制落實
18.認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于從嚴管黨治黨的部署要求，認真落實主體責任，把黨建工作列入黨工委重要議程，與業務工作同研究、同部署、同考核。
二、黨工委書記履行黨建工作第一責任人責任清單
（一）抓嚴抓實主體責任
1.嚴格履行黨建工作“第一責任人”責任，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好領導班子自身建設，貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。
2.強化黨建主業意識，帶頭樹立“抓好黨建是最大的政績”理念。牽頭組織制定黨工委黨建工作責任制，自覺把黨建工作列為領導班子和班子成員年度考核述職內容，帶頭抓好基層黨組織的建設。
（二）抓嚴抓實部署指導
3.把黨建工作納入本單位工作總體布局，把黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核，牽頭研究謀劃年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務和具體舉措。牽頭研究制定年度黨建工作計劃。每年至少主持召開4次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題。
4.每年至少聽取2次基層黨組織黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。強化業務指導，明確基層黨建工作思路和工作規劃，制定相關措施。
（三）抓嚴抓實組織生活
5.帶頭開展“兩學一做”學習教育，嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，按照上級部署主持召開好民主生活會、組織生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會，落實領導干部雙重組織生活制度。
6.完善談心談話制度，建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工、黨組織書記與普通黨員談心談話制度。帶頭定期與班子成員、黨員干部談心交心，了解本單位干部思想動態，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員、黨員干部至少談心談話1次。
（四）抓嚴抓實作風改進
7.帶頭落實從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的路線、方針、政策，帶頭貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定要求，積極倡導務實重行、勇于擔當的工作作風。
8.構建作風建設常態機制。探索建立常態化的領導干部作風評析制度，及時研判黨員干部作風建設狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。
（五）抓嚴抓實隊伍建設
9.加強本單位黨組織領導班子建設，選好配強黨務工作隊伍，按照要求配備專職黨務工作人員，并保障黨建活動必要經費支出。
10.注重加強基層黨組織領導班子建設。督促及時做好基層黨組織書記及黨務干部培訓，每年至少組織1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
（六）抓嚴抓實黨風廉政
11.帶頭落實黨風廉政建設主體責任。健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，帶頭執行廉潔從政各項規定。
12.切實加強黨風黨紀、廉政法規和從政道德教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續抓好各類專項整治工作的推進落實，確保達到整治效果和目的。
三、分管黨建工作副書記、組織委員履行黨建工作直接責任人責任清單
根據工作分工，分管黨建工作副書記、組織委員履行管黨治黨直接責任，主動謀劃和推進街道黨建工作，協助黨工委書記抓好黨建各項工作任務落實。
1.每季度至少向黨工委匯報1次街道黨建工作。
2.抓好市縣暗訪督查反饋問題和個人民主生活會有關問題整改。
3.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實黨工委中心組學習計劃，督促指導下轄黨組織推進落實黨員學習教育。每年至少組織1次黨組織書記集中學習培訓。
4.做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員干部的思想、工作和學習情況，發現問題并及時解決。
5.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
6.指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會。
7.落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，帶頭參加所在支部組織生活。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.嚴格黨內政治生活，督促下轄黨組織規范執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。
10.持續開展“雙報到”和“城鄉黨建結對共建行動”。
11.加強小區網格黨支部規范化建設和運行工作。
12.扎實推進農村基層黨建“六大行動”。
13.每季度開展1次黨建工作督查。推進下轄黨組織規范化建設。
14.規范發展黨員工作程序，嚴格發展對象預審和基層黨委審批制度。做好黨費收繳管理工作。
15.加強下轄黨組織班子建設，每五年組織一次換屆選舉。
16.協助黨工委建立和完善黨風廉政建設責任制。發揮紀檢委員作用，支持紀檢委員履行監督責任。
17.加強作風建設，不斷改進工作作風、提高工作效率、優化發展環境。
18.認真落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度。組織基層黨支部書記開展黨建工作述職評議考核。
19.完成黨工委交辦的其他工作。
四、其他班子成員履行黨建工作“一崗雙責”清單
根據工作分工，落實其他班子成員“一崗雙責”，對分管部門、聯系村社區的黨建工作負具體責任，履行從嚴治黨責任。
1.參與黨建工作決策部署，認真學習和貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作決議、決定和指示。
2.加強理論武裝，帶頭自覺學習，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關活動，過好雙重組織生活。
3.抓好個人民主生活會有關問題整改。’
4.督促分管科室、聯系點黨支部抓好從嚴管理干部職工各項任務和全面從嚴治黨“兩個責任”落實，督促指導分管科室、聯系點黨支部抓好干部職工作風建設。
5.指導分管部門、聯系點黨支部抓好黨建工作，對分管聯系單位落實黨建工作不力問題責成整改，整改不力的，及時報告，提出改進建議或措施。堅持“黨員活動日”活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。
6.推進基層組織建設，堅持問題導向，注重調查研究，幫基層解決實際困難。指導參加所聯系點黨支部專題組織生活會；督促落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展批評和自我批評。
7.落實談心談話制度，與分管科室的人員開展談心談話每年4次以上。
8.每年至少講1次以上黨課。
9.認真完成黨組織安排的其它臨時性工作任務。
【篇7】2019年黨支部工作要點(標準版)
20xx年，研究生院黨支部在繼續學習與深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，按照學校黨委有關指示精神，結合研究生院黨支部實際，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，同時將“兩學一做”學習教育與深入貫徹黨的十九屆二中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神相結合，以學習帶實踐，以實踐促發展，進一步發揮研究生院黨支部的先鋒模范作用，全面提高研究生院整體服務水平，提升服務效能。總結如下：
一、深入學習理論知識，加強自身建設
（一）精心組織、有序進行“兩學一做”學習實踐
為推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持和發展黨的先進性和純潔性，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用，研究生院黨支部結合《xx大學機關黨委“兩學一做”學習教育計劃》（機關黨委〔20xx〕7號）文件要求，對研究生院黨支部“兩學一做”學習教育工作進行部署，明確了任務和安排，要求支部全體黨員同志自覺加強學習，自覺按照黨員標準規范言行，切實服務師生。
多形式開展專題教育活動：視頻學習——集中觀看了《xx》；講座學習——5月24日，我支部成員、校黨委常委、副校長作題為xx的專題黨課，6月24日，我支部成員黨委研工部部長兼研究生管理處處長xx作題為“xx”的專題黨課，機關黨委委員研究生招生處處長xx同志在院務會議解讀了《xx》。文本學習——經典閱讀及討論學習了xx以及有關警示教育典型案例等；小組化學習——研究生院黨支部四個小組均開展了以專題學習為主的小組學習，并做了會議紀要，同時開展以小組為單位的心得體會撰寫工作，收到黨員同志心得體會102篇。
（二）學深悟透，融會貫通開展x中全會精神的宣傳學習
十x屆x中全會，是在全面深化改革、決勝全面小康的關鍵時刻，召開的一次十分重要的會議，是黨和國家政治生活中的一件大事。
研究生院黨支部通過專題組織和分小組討論學習的方式，原原本本地學習了十x屆x中全會上審議通過的《xx》，形成了如下認識：
要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把思想和行動統一到全會精神上來，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
要深刻認識學習貫徹全會精神的重大意義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為學校創建中國特色世界一流大學提供堅實的政治保障。
要帶頭學習、帶頭研討、帶頭作輔導報告、帶頭撰寫學習體會和理論文章，發揮黨委研工部在貫徹落實學校發出的《xx》中的先鋒模范作用。
二、不斷加強支部建設，筑牢發展基礎
嚴格黨內組織生活，落實黨支部＂三會一課＂等制度，切實抓好對黨員的教育管理。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高支部黨員的工作技能和素質。
第一，圓滿完成換屆選舉工作。
根據學校統一部署，研究生院黨支部換屆選舉工作于9月開學初即正式啟動。在選舉工作中，根據上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和xx大學《加強和改進黨支部建設若干規定（試行）》等有關規定，以及機關黨委《關于做好黨總支及黨支部委員會換屆選舉工作的通知》要求進行。
第二，嚴格規范黨員發展程序。
研究生院黨支部通過考察、走訪、談話、調研等多種形式，對xx同志在預備期內的表現、思想認識、理論學習、工作生活情況等進行了觀察與摸底，在20xx年10月27日，正式召開全體黨員會議，通過了胡承亮同志按期轉正。
第三，積極按時足額繳納黨費。
黨費收理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，也是黨員增強黨性修養和提高思想覺悟的現實反映。在20xx年第四季度，研究生院黨支部根據新的黨費收繳標準，制定了完整配套的黨費收繳臺賬。所有黨員均自覺、主動、積極地向黨支部繳納黨費，呈現出無一少繳、無一漏繳的良好局面。
第四，落實黨支部＂三會一課＂。
制訂了《研究生院黨支部“三會一課”制度規范》，要求：支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次、黨小組會每月召開一次、黨課每季度召開一次。同時，有計劃、有重點的把研究生院務會議和各部處的業務學習相結合，黨員領導干部帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合，把開辦好黨課與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來。
第五，成立研究生院調研室。
為積極適應研究生教育改革發展的需要，對接和助推學校“雙一流”建設戰略，20xx年，研究生院成立了“研究生院調研室”，旨在加強研究生教育調查研究工作，為學校研究生戰略規劃和頂層設計提供決策參考。其調研內容包括研究生教育的動態和前沿追蹤、研究生思想教育工作的理論與實踐探索，以及研究生黨建工作的經驗與成果總結。
三、提升精神文明建設，加強黨群共建
（一）加強支部體育文化建設，增強支部凝聚力
充分挖掘院內具有文體方面特長黨員的潛力，鼓勵其積極參加學校舉辦的各類活動，包括機關職工羽毛球團體比賽、機關職工乒乓球團體比賽、機關氣球賽等；響應學校號召，參與校區趣味運動會、健步走活動等；繼續保持全院一日兩次的廣播操鍛煉；精心組織與排練了機關新春晚會的大型舞蹈節目《xx》。
（二）開展豐富多彩黨建活動，提高支部戰斗力
11月4日，研究生院黨支部20余人赴海寧國際校區參觀考察。通過一場精彩紛呈的游園會，以及詳細了解了國際校區的整體規劃和建設藍圖，增進了研究生院大家庭成員間的感情，也讓大家深刻領會了xx大學推進世界一流大學建設的國際化戰略，對進一步推動和加強研究生院國際化工作，以及以研究生教育為抓手促進學校世界一流大學建設有了更明確的目標與動力。
（三）注重人文關懷，同心協力促和諧
研究生院黨支部在關注每位在崗同志的職業發展前提下，注重年輕干部的培養推薦工作。一方面繼續向上級主管部門選送優秀后備干部，同時在校內關心所有干部的職級職稱和提升機會，另一方面通過向學校推薦身邊的模范爭取各種榮譽。
本年度，研究生院黨支部xx獲得校級優秀共產黨員稱號，xx先進個人，另有一位黨員順利晉升6級職員。
時刻關心著離退休老同志和特殊職工的生活和健康，每逢節假日，研究生院領導及黨支部成員走進離退休干部家庭和特殊職工家庭，親自探望慰問，仔細了解每位同志的身體和生活狀況。同時，在經費和活動場地上對研究生教育工作老年協會給予全力協助，支持離退休老同志的聚會和活動。
團結協作、互幫互助，共捐贈愛心基金2460元；積極推進“新生之友”工作，20xx年，共有1名支部成員擔任“新生之友”工作，幫忙本科新生順利適應大學生活；xx8名黨員與研究生院非黨員同志結成“事業之友”，為提高思想覺悟和業務能力而共同努力；加強黨建工作，預備黨員按期轉正1名。
在取得上述成績的同時對照優秀“五好”黨支部標準，我們也應該清醒地看到仍然存在的問題和不足，主要包括以下四個方面：
1、支部成員的思想政治理論水平不均衡，部分黨員同志主動學習意識還需加強，要進一步營造支部學習氛圍，建設學習型黨支部；
2、支部所轄四個黨小組間的協同還需加強，可將黨小組“輪值”組織支部活動的形式常態化、制度化；
3、與兄弟單位黨支部間的溝通協作、互幫互助尚有不足，可進一步加強與先進技術研究院黨支部、工程師學院黨支部間的交流，增強支部建設活力，共同學習、共同提高；
4、黨支部、黨小組在職能發揮上仍有空間，可以進一步探索黨內組織生活新途徑、新方式、新載體。
在下一階段工作中，研究生院黨支部將努力傳承優良作風，提升改進不足之處，不忘初心、繼續前進。
【篇8】2019年黨支部工作要點(標準版)
2019年，財務處黨支部在學校黨委和機關黨委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞學校“雙一流”建設和“放管服”工作重點任務，繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，著力提升組織力，切實改善工作作風，全面提升新形勢下財務處黨建工作質量和水平。2019年重點做好以下工作：
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。按照學校統一部署，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，著力解決部分黨員信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。
2.繼續推進"兩學一做"學習教育常態化制度化。強化思想理論武裝，采取以書記講黨課、以黨員參加組織活動、黨委會專題研討、黨支部黨小組集體學習等多種方式，組織黨員系統學習，思想上補課，精神上補“鈣”，進一步筑牢財務處全體黨員的理想信念。強化黨性教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持把“做合格黨員”落腳到財務處全體黨員提高覺悟、解決問題、崗位奉獻上。
3.加強基層黨組織建設。認真組織好“三會一課”，營造廉潔文化氛圍，定期講廉政黨課。堅持并嚴格落實談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活，嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態，使財務處黨支部工作嚴起來、規范起來。按照學校黨委和機關黨委的要求，結合實際，創新形式，進一步深化“主題黨日+”活動，強化政治性、體現莊嚴感，突出“黨味”。
4.嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，落實黨務工作機制。每月召開一次黨支部委員會會議，對黨支部重要工作進行討論、作出決定等。每月召開一次黨小組會議，組織各小組黨員參加政治學習、談心談話、開展批評和自我批評等。每季度召開一次黨支部黨員大會，行使黨員大會職權，討論和決定黨支部重要事項。年度內至少組織一次書記講黨課，年度內至少召開一次全體黨員組織生活會，年度內開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，可結合組織生活會一并進行。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。
5.積極配合機關黨委開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益；嚴格依規討論決定對黨員的表彰表揚、組織處置和紀律處分；對受到處分處置以及有不良反映的黨員，有針對性地做好思想政治工作。切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的要求貫穿于財務工作全過程；科學設置工作流程，加大對重點領域和關鍵環節的監督力度，完善管理制度，堵塞管理漏洞。堅決查處不作為慢作為亂作為假作為行為，堅決懲治造謠誹謗、誣告陷害行為，并做好澄清正名工作。配合機關黨委扎實開展全省第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。配合學校深入開展黨風廉政建設責任制落實情況年度檢查，推進全面從嚴治黨向基層延伸。
6.抓好意識形態和宣傳思想工作。嚴格落實意識形態工作，認真組織做好“學習強國”學習平臺使用推廣和建設工作。對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
7.規范日常管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員；進一步規范財務處黨費收繳工作，做好黨費收繳、使用和管理工作；保障財務處黨支部學習所需的理論學習資料，按照學習內容及時準備學習用書和學習輔導資料；對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作；按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。
【篇9】2019年黨支部工作要點(標準版)
2019年是貫徹黨的十九大精神開局之年，我認真履行支部書記職責，在**黨委的領導下，**支部在黨建、黨風廉政和精神文明建設方面取得了一定成績，支部和本人分別被市醫管局授予先進基層黨支部和優秀共產黨員榮譽稱號，**黨委分別授予***同志優秀黨務工作者、**同志十佳模范黨員稱號。支部工作有序開展，主要做了以下工作：
一、加強思想理論學習
**支部扎實學習開展“大學習、大質控、大整頓、大巡查、大提升”活動，推進“兩學一做”學習教育常態化，通過召開黨員大會、黨課、班組集體學習、談心談話、個人自學、發放學習資料等方式，學報告、學講話、學紀律要求，重視黨員理想信念教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提升黨員的思想意識，提高支部向心力、凝聚力、戰斗力。
二、建設規范化黨支部
(一)加強支部建設。在支部建設上，帶頭執行民主決策，每月召開1次支部委員會，總結上月支部工作，安排當月支部工作，對支部重要工作進行討論、作出決定;增強支部成員之間的溝通交流，推動支部工作民主化、標準化、規范化;對**黨委的工作進行明確分工，責任到人，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，推動各項重點工作。
(二)嚴格貫徹支部黨員大會議事決策職能。每月召開1次黨員大會。執行民主集中制，對于黨員民主評議、黨代表候選人選舉、討論和表決接收預備黨員及預備黨員轉正等事項，嚴格按照程序，召開全體黨員大會集體表決。
(三)嚴格落實三會一課制度。2019年共召開支部委員會12次，黨員大會13次，組織生活會2次，黨課4次，談心談話100多人次。以三會一課為基本形式，抓學習，促提高，提高黨員素質、黨風行風，提高黨員對支部的向心力、凝聚力。
(四)嚴格執行主題黨日制度。**支部圍繞增強黨性、提高素質，組織主題黨日20次，如學習黨章黨規、學憲法、黨課日、民主評議等，讓黨員受到熏陶，養成經常參加組織生活的習慣和自覺，增強對黨組織的歸屬感。
(五)認真落實黨員積分管理辦法。黨員對照積分考核標準，每月如實向支部申報積分事項，支部對每一名黨員的申報積分進行審核，支部建立積分臺賬，把黨員積分管理與民主評議黨員有機結合，作為評先樹優和處置不合格黨員的重要依據。
(六)嚴肅培養吸收黨員。吸收高學歷高層次人才向黨組織靠攏，加強入黨積極分子培養，嚴格發展對象的確定和考察。2019年1名預備黨員按期轉正，發展2名入黨積極分子，并有1名碩士研究生遞交了入黨申請書。
(七)發揮黨員示范模范作用。黨員參加公益活動84人次。支部組織黨員下基層宣講******2次,受益群眾300多人。
(八)在黨員帶領下，支部爭先樹優氛圍濃厚。好人好事不斷涌現，***晶藥師在路上遇到外地游客發生車禍，主動將傷者帶到醫院救治;****撿到貴重手機主動聯系失者歸還;***主動幫助走失兒童尋找家長等，得到大家的好評。
三、加強支部廉政建設，扎實推進整行風提效能活動
(一)通過簽署并要求認真學習《****廉潔承諾書》，做到每一位黨員職工知曉黨員干部“37個不得”、工作人員“26個不得”;6月20日，**支部召開全體黨員大會集體學習《全市***系統警示教育大會精神》，支部書記與全體黨員進行了廉政建設集體談心談話，并再一次學習了《黨員干部要算好人生的七筆賬》，堅決杜絕以權謀私、收受“紅包”等行為，在**支部營造出每一位黨員職工不敢腐、不想腐的良好氛圍。
(二)認真貫徹落實**“整行風、提效能”建設年活動實施方案，有序完成各階段工作任務。支部查擺問題6項，制定整改措施6項，其中4項已整改，2項限期完成整改。所有黨員結合日常工作實際，深刻剖析自身在思想、黨風、作風、效能等方面存在的問題并形成自查報告，同時形成問題臺賬，明確自身問題及整改責任。在所有黨員立整立改的基礎上，在全科范圍內開展大學習、大討論4次。組織全員認真學習各項管理制度、行為規范、醫德醫風管理辦法等內容。 8.30日組織開展“假如我是病人，假如病人是我親人”換位思考主題演講比賽，使全員從患者角度出發，站在群眾立場上思考問題，進一步剖析自身在服務流程、技術水平等方面存在的問題，從根本處解決“頑疾”。
四、強化政治功能，構建以支部帶科室、以黨員帶全員、以黨風促行風的工作局面。***連續11年被醫院評為先進科室。
在支部的領導下，黨員率先垂范，圍繞**支部2019年主要工作發揮強大的帶頭作用。
(一)嚴格落實****各項制度，保障****。**質量與安全領導小組認真組織對***質量的監督檢查，共下發各類問題整改督導單近110份，對反饋結果進行及時追蹤，確保***管理工作持續改進有成效。
(二)穩步推動新項目開展，拓寬**事業發展路徑。
2019年，***機構共修訂文件45項，新增SOP5項。規范**結題流程，強化結題材料的真實性以及科學性管理。2019年共洽談30余個***項目，承接立項項目17項。對在研9個項目質控40次。籌備并完成***備案工作。
開展***工作，提高****水平，截止目前共檢測基因位點70個。
(三)積極承擔****中心工作，推進全市***管理建設。
(1)舉辦省級繼續教育項目1次，市級繼續教育項目1次，為全市基層*****發展起到了積極的推動作用。。
(2)2019年12月，組織對全市二級以上醫療機構及市管醫療機構，進行****管理、***管理等**管理檢查，反饋問題160余條，提高了所查****管理標準化建設水平。
(3)**管理工作及**專業的發展得到省內**同行的認可，2019.9月，醫院被授予***副主委單位，本人被聘為副主任委員。
(四)***同志參加***演講比賽，在全國總決賽中取得三等獎及創作之星的榮譽。
五、支部存在的問題
在全體黨員的共同努力下，**支部2019年黨建及業務均取得了一定的成績，但我們也認識到自身還存在一些問題。
(一)思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還不同程度存在，少數黨員把自己混同于一般群眾，沒有在思想上、行動上嚴格按照黨員標準要求自己，黨建工作擺不上應有的位置或被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任。(二)黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。產生以上問題的原因主要表現在：一是思想上出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重業務輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。
六、支部下一步工作思路和措施
(一)進一步加強支部建設，加強理論學習。努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參加學習，承擔授課任務，立好標桿。(二)強化政治功能，激勵黨員帶頭創新，開展**新技術新項目;推廣***，增加***數量; 推進***項目開展。
(三)鞏固“整行風、提效能”建設年活動成果，以支部帶科室，以黨員帶全員，以黨風促行風，扎實做好行業作風建設整頓工作，著力提高服務意識和服務態度，加強本科室***建設。
(四)發揮黨員模范帶頭作用，創新優化**服務模式和服務流程，探索建立****服務標準或規范，加強對****服務指導，以***知識培訓、對口支援、***等方式提高其**水平;探索***管理，***參與****簽約服務，為***提供定期隨訪、***等服務。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
【篇10】2019年黨支部工作要點(標準版)
2019年，我支部將習近平以新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，按照學校黨委的部署安排，認真扎實開展黨建工作，真正讓黨員起到先鋒模范帶頭作用，讓黨支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動學校改革發展的堅強戰斗堡壘。結合我支部工作實際，制定工作計劃如下。
一、突出思想引領作用，建設學習型黨支部。
1.抓好支部委員的學習。加強支委的理論學習，堅持每月學習交流一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。
2.抓好支部全體黨員的學習。為提高全體黨員的政治思想覺悟，將每周三定為黨員學習日，以學習宣傳黨的十九大精神為主線，結合習總書記系列講話和學校教育工作實際，扎實推進理論學習，要求黨員做好學習筆記，定期上交心得體會。
3.加強積極分子的學習。建立入黨積極分子學習小組，由支部指定學習內容，并指派黨員作為組長，每月組織積極分子進行政治理論學習與交流。
二、夯實組織建設基礎，建設規范化黨支部
1.推進支部組織生活制度化。認真落實“三會一課”制度，按照學校黨委統一部署，做好“三會一課”全年安排，每月召開1次支部黨員大會、每月召開1次支委會、每季度至少上1次黨課。認真落實組織生活會、黨內談心談話、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等基本制度。
2.做好學生黨支部人員變更和組織關系轉出工作。由于學生黨員全部為畢業生，要把握時間節點，做好畢業生黨員組織關系轉出工作。
3.做好積極分子選拔和培養工作。嚴格執行《入黨積極分子管理辦法》及《積極分子動態管理辦法》，做好積極分子的選拔和培養工作。本年度預計吸納90名優秀的青年團員為入黨積極分子。
4.做好學生黨員發展工作。嚴格按照《發展黨員工作細則》要求，認真做好黨員發展工作。本年度計劃發展14名重點對象入黨。
三、發揮黨員模范作用，建設服務型黨支部
1.開展“黨員示范引領工程”。主要包括思想引領、學風引領、行為引領、就業引領四個方面，充分發揮黨員的先鋒模范作用，大力激發黨員追求先進和優秀的內生動力，有效增強黨員責任感、榮譽感、自豪感，同時也在廣大學生中起到良好影響作用。
2.開展預備黨員、積極分子志愿服務活動。要求學生充分利用社會資源，結合專業特點，主動參加社會志愿服務，并將完成情況作為預備黨員轉正和確定發展對象的一項重要考察內容。
3.開展共產黨員工程活動。堅持黨員聯系服務群眾制度，積極開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，將地區家長會開到更廣泛的生源地區，為學生和家長提供更精準、更有效的服務。
四、充分利用網絡媒體，建設創新型黨支部
1.開通微信公眾賬號，以引領全院學生政治思想和促進政治學習為宗旨，不斷完善平臺內容。
2.為便于黨員和積極分子學習，設計“每日學習”專欄，組建專門工作小組，每日摘取十九大報告、習總書記系列講話以及人民網、新聞網等重要新聞，錄制成語音文件，在微信平臺進行推送。
【篇11】2019年黨支部工作要點(標準版)
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是 20XX年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。現在，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
四年來，在局黨委和市直工委的正確領導下，機關黨組織始終堅持圍繞中心，服務大局，為蚌埠教育科學發展，發揮了戰斗堡壘作用，廣大黨員在完成局黨委提出的各項工作任務中發揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，連續四年，市教育局機關黨委榮獲“市直機關黨的工作先進單位”稱號，市教育局黨委被命名表彰為“指導機關黨的工作先進黨委”。2012年度，市教育局機關黨委步入市直機關黨建工作第一方陣。成效顯著，具體有以下幾個方面：
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
1、提高認識，落實責任。幾年來，機關黨委每個年度都按照市委要求，結合教育局工作實際，以局黨委名義把《年度市直機關黨的工作目標責任》分解到各支部，認真制定印發《市教育局機關黨委年度黨建工作要點》《市教育局機關黨支部年度工作目標責任制考核細則》《市教育局機關年度黨員目標管理責任制考核細則》，切實做好年度黨建工作部署。并加強督促檢查，保證黨建工作目標任務的完成落到實處。市教育局還建立了《蚌埠市教育局關于建立健全黨委抓基層黨建工作責任制的安排意見》等制度。以提高工作績效為導向，以科學考評為手段，以客觀公正考核為途徑，以創建實干型、服務型、學習型、創新型機關為目標，把效能建設的各項任務落到實處。 2、認真抓好經常性的思想政治教育工作。幾年來，局機關黨委始終把思想政治教育工作放在首位，制訂切實可行的學習計劃，確立主體鮮明的學習內容。學習內容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規以及中央、省、市涉及黨的會議重要精神。為避免政治學習走過場，流于形式，我們采取多種辦法，通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開展征文活動、撰寫讀書心得等，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升黨員干部的政治思想水平。各黨支部結合實際，及時了解支部黨員的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一直以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要內容之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。形成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作責任體系。進一步增強了黨員干部做好工作的責任感，形成了良好的工作環境和工作作風。
4、深入開展主題實踐活動，服務促進教育中心工作。高度重視，精心組織，扎實推進，幾年來，機關黨委認真組織開展了“學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”、“四個不讓”大討論活動和“六要六不”專題教育活動。主題實踐活動的開展：一是明確責任，加強領導。成立領導小組，結合教育的實際制定活動實施方案，召開動員大會，搞好宣傳發動，精心組織，周密部署，落實責任，強化措施，確保活動扎實開展，取得實效。二是強化指導，確保效果。市教育局黨委黨員領導結合分管工作，每人聯系一個單位，經常深入聯系點，掌握活動開展情況，提出具體指導意見。三是注重宣傳，搞好表彰。充分運用各種群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，把黨組織和廣大黨員的思想認識統一到中央及省、市委的決策部署上來，以飽滿的熱情投入到活動中來。通過活動發現、推廣和表彰一批機關創先爭優活動的先進典型，用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。四是統籌兼顧，促進工作。開展“四個不讓”大討論活動、“蚌埠要崛起、我該怎么辦”大討論活動、百名機關干部進校園訪校情大走訪活動”、“六要六不”專題教育等活動，活動與推動機關和基層單位各項工作緊密結合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育提供了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要內容的民主生活會，召開了“保持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和建議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動提供固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退休黨員進行了慰問。豐富了離退休黨員的精神生活，保證了老干部隊伍的思想穩定。
6、做好基層黨組織分類定級工作。根據市直機關工委統一部署，機關黨委認真貫徹落實中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字〔2012〕6號)和省、市委組織部有關部署要求，按照中組部提出的基層黨組織“五個好”標準和七項分類定級指標、分類定級的程序步驟，對所屬基層黨組織進行調查摸底和分類定級,認真做好基層黨組織分類定級工作。
7、抓好評先評優活動。為了強化黨支部工作目標管理，以“民主評議黨支部和民主評議黨員”活動為抓手，創建“優秀黨支部”和爭做“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“優秀黨小組長”。扎實推進機關黨組織的規范化建設。
8、推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，機關黨委成立了領導小組和工作機構，明確了專人負責，制訂了詳細的《黨務公開工作方案》。在內容上注重實效性，與政務公開、中心工作、作風建設、民主建設等有機結合;在程序上注重規范性，嚴格按照公開目錄的要求，公開內容、范圍、形式、時限;在形式上注重多樣性，通過黨務公開欄、蚌埠教育網、會議等形式，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、監督權，提高黨員參與黨內事務的積極性，全面樹立“陽光黨務”新理念。
(三)注重兩個建設，文明創建工作成效顯著
四年來，機關黨委始終堅持“重在建設”的方針，注重思想認識、組織建設上的軟件建設和創優美環境上的硬件建設。為了確保“兩個建設”的順利實施，緊緊抓住“提高辦事效率、提供優質服務”這個核心和“建設高素質公務員隊伍”這個關鍵，加強學習型單位建設，積極鼓勵職工參加學歷教育，提倡“人人是學習之人，處處是學習之所”，在全局創造出一個積極向上的學習氛圍。在重視提高職工素質的同時，十分注重提高單位集體的文明程度。努力創建優美環境，把創建同單位的綜合治理結合起來，實行規范化建設：為創建優美環境，本著勤儉節約的原則，使辦公環境常變常新。充分發揮“一欄一臺一網站”作用，利用墻報欄、公示欄、蚌埠教育電視臺、蚌埠教育網站等面向社會面向群眾進行宣傳文明創建工作，并及時更新。并制作精美展板，設立宣傳站上街開展宣傳服務咨詢活動。在抓好自身建設的同時，還發揮發揮省級文明單位示范輻射作用，為蚌埠文明網提供500元資金上的支持。把投票評選工作成為機關干群“學好人、做好人、樹新風、促和諧”活動的重要組成部分，組織機關干部開展了中央文明辦開展的“中國好人榜”推薦評選活動。開展了市直機關機關志愿者注冊登記工作，按照“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，秉承“樂善好施、助人為樂”的中華傳統美德，局領導劉玉澤和牛勇等帶頭報名，機關黨委委員和科室(二級機構)負責人積極參與，黨員、職工積極報名，注冊登記的志愿者人數達73人。通過制作橫幅、展板、設立宣傳站，發放宣傳單等，在中榮街與勝利路交叉口、延安路與勝利路交叉口開展了“文明在行動、環境大整治”活動。在涂山路與興業街路口，開展了“文明交通志愿崗”活動。倡導市民遵守交通秩序、維護公共場所文明、自覺遵守道德規范，抵制不文明行為，做“文明人，創文明城”。文明創建活動取得明顯成效，2011年9月4日上午，市文明辦副主任賈瑞祥率安徽省第九屆文明單位創建檢查考核組蒞臨我局檢查考核文明創建工作。檢查組認真聽取匯報、查看硬件建設和軟件資料，對市教育局創建文明單位工作給予充分肯定，認為市教育局機關創建資料建設“符合要求，略有突破”。認為市教育局機關創建工作成效顯著。2012年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名為安徽省第九屆文明單位，被市委、市政府表彰命名為蚌埠市第十四屆文明單位。市教育局會計結算中心榮獲 “市直機關青年自主創新活動示范點”“ 市直機關青年示范集體十杰”“省巾幗文明崗”等多項殊榮。走在全市教育系統的前列。
二、機關黨建工作今后努力的方向
四年來，市教育局黨建工作取得了顯著的成績。這些成績是在市直機關工委的正確領導局黨委的精心指導下取得的，是全體黨員干部共同努力、積極支持的結果。但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別黨員干部緊貼中心、服務大局的意識還不強;二是機關黨組織對黨員的教育、管理、監督還不夠深入;三是機關黨務工作者的積極性和創造性還亟待提高和改善。希望新一屆機關黨委以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我局黨建工作再創新局面，再上新臺階。
【篇12】2019年黨支部工作要點(標準版)
為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責,根據省、市、區基層黨建工作的部署要求，結合我單位實際，現就抓好2019年度基層黨建工作承諾如下：
1.切實履行基層黨建工作責任制。強化黨建工作主體責任制落實，突出政治功能，帶頭履行“一崗雙責”機制，切實增強“四個意識”，將黨建工作和中心工作同部署、同督導、同落實，制定支部黨建工作計劃，定期召開研究解決黨建工作專題會，并將黨建工作納入組織績效和個人績效考核，考評結果作為評先評優的重要依據，切實履行好黨組書記的政治責任感和自覺性。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。以深入學習貫徹黨的十九大精神為契機，把思想教育作為首要任務，堅持用黨章黨規黨紀規范約束黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織線下、線上學習，采取聽專題講座、觀看錄像等形式，利用“學習強國”APP為抓手開展自學，把“支部主題黨日”各項要求落到實處，做到工作學習化、學習工作化，確保支部主題活動開展不走過場、務求實效。
3.夯實組織建設，增強組織凝聚力戰斗力。全面落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，積極創新組織生活方式，堅持把“主題黨日”和“三會一課”有機融合起來，把黨員進社區、志愿服務等形式融入黨課，堅持每季度講黨課1次，引導黨員干部把握正確的政治方向，強化意識形態宣傳教育，增強每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感、使命感，較好的發揮模范帶頭示范作用。
4.以服務經濟建設，履職踐諾“雙十星”。以服務經濟建設、服務居民群眾為重點，通過百名干部進百企“服務+”等活動，結合崗位實際和新時代、新形式、新要求設置星級，并公開承諾，每月深入實際，主動下基層不少于2次，進一步提高黨員服務意識、工作效率和工作質量，轉變工作作風，增強黨員發揮模范作用，服務基層、服務群眾，勇于創新、敢于擔當的理念信心。
5.強化監督執紀，深入開展黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴明黨的政治紀律，嚴格執紀問責，通過每月定期召開支部專題會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、加強研究、落實責任、強化監督，關注“四風”問題新表現新動向，緊盯重要節點、重要崗位、重點領域，堅持定期或不定期地進行廉政約談、工作約談，堅決防止和杜絕“四風”反彈回潮，確保全面從嚴治黨責任落到實處。
以上承諾通過區黨建網進行公示，請各級黨組織、黨員干部和群眾監督。
【篇13】2019年黨支部工作要點(標準版)
2020年，作為基層黨支部書記，我認真學習習近平總書記全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標，履行“第一責任人”職責，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責的情況匯報如下：
一、履職情況
(一)履行黨建主體責任，帶頭“深”學， 推進教育常態化
堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，高度重視隊伍的理論學習。以黨的十九大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。組織黨員干部重點學習了《習近平談治國理政第二卷》等一系列精品內容和黨的十九大精神思想政治理論，持續開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學習累計700人次。黨員參學率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。
(二)圍繞部署要求，結合工作“實”干， 落實會議精神
領悟國有企業黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產力”理念，將黨建工作和生產經營工作同步考核。一年來，圍繞上產核心任務，創新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產會戰號召中，面對“急難險重”任務，越來越多的黨員干部沖在前面，放棄節假日及雙休日累計409天，各項地面建設項目順利完工，正是黨建工作緊密結合施工生產在攻堅克難中體現出的引領作用。
(三)抓黨風廉政建設，筑牢“廉潔”防線，形成支部工作特色亮點
本崗位作為廉政文化建設示范點，一直將黨風廉政建設工作常態化開展，履行“一崗雙責”，把對關鍵崗位、關鍵人員的管理、監督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，將承包方也納入管理范圍，推進源頭防腐工作，實行“四個必談”制度，全年共對關鍵崗位人員廉政談話96人次、廉政黨課4次，廉政學習11次、簽訂《黨風廉政建設責任書》4份、簽訂家庭助廉協議書11份、與16家承包商簽訂《廉潔從業承諾書》，參觀廉政教育基地1次，兩次邀請了聯點領導韓克冰到項目施工現場，關口前移，為項目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業一線。強化紀律約束，推進作風建設，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏障。
二、存在的問題及整改措施
工作雖然有了改進，但從思想、作風、紀律等方面反思，還存在以下問題需要認真加以解決：
(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠，主要表現在學習態度缺乏主動性，對理論的學習滿足于現狀，客觀強調工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯系不大，理論聯系實際指導實際工作做得不夠。
(二)嚴格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負責人開展經常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。
(三)落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規章制度，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上，很多時候都是講得硬，執行軟。
針對存在問題和產生的根源，我將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。
(一)在加強業務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，實現理論與實際相統一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養。
(二)強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。
(三)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態。剛性落實 “兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。”養成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執行黨員干部廉潔從業的各項規定。
三、下步重點工作
2019年，我將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，創新思路，強化措施，統籌推進各項工作。
一是促進全體黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加 “民族團結”和黨員“紅細胞”活動，切實發揮引領示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。
二是積極挖掘管理新思路、新方法，統籌部署工程項目建設，將黨建與生產任務有機結合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
三是加強黨員教育培訓管理。分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。
匯報完畢，請批評指正。
【篇14】2019年黨支部工作要點(標準版)
2019年，是我作為XXX黨支部書記的第一年。在XXX黨委的堅強領導下，我帶領新一屆支部班子成員認真履行工作職責，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全體黨員群眾認真學習、努力工作、銳意進取，提升了支部的凝聚力、戰斗力，有力推進了XXX各項工作的順利開展。現將具體工作情況報告如下：
一、加強理論學習，提升黨員素質
今年以來，XXX黨支部著重加強黨員的理論學習，依托“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織全體黨員深入學習黨的重要會議精神和習近平總書記的重要指示，提升了黨員的政治意識、思想覺悟、理論水平。為豐富黨員們的學習內容，我們將《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨的十九屆四中全會《決定》和《公報》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等納入了課程表，通過自我學習、集中研討、專家授課等方式進行了學習。XXX黨支部重視線上學習，倡導黨員們學好用好“燈塔大課堂”、學習強國的課程和習題，我作為支部書記帶頭學、帶頭講、帶頭練，監督考核每位黨員的日常學習情況，組織召開支委會評選出了一批“學習達人”，鼓舞了黨員們的學習勁兒頭。
二、落實組織制度，豐富組織生活
黨的組織生活制度是基層支部應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。2019年，XXX黨支部共召開支部黨員大會X次，支部委員會X次，組織生活會X次，上黨課X次，開展主題黨日活動X次，上交黨費X元。在支部大會和支委會上，我們制定了年度黨建工作目標、順利完成了支部換屆選舉、確定了X名入黨積極分子、開展了黨員亮化計分工作、轉正了X名預備黨員等一系列黨支部的重點工作。在組織生活會上，我們開展了批評與自我批評，讓每一位黨員都出出汗、紅紅臉、醒醒腦。在黨課上，我向黨員們講述了XXX課程。為豐富支部組織生活，我們先后開展了“學先進、學楷模、學感動人物”的主題黨日活動，唱“我和我的祖國”慶祝建黨七十周年活動，進社區“共駐共建”活動，下基層扶貧活動，聽十九屆四中全會宣講會活動。
三、強化堡壘作用，推進重點工程
縱觀全年，XXX任務多、工作重、時間緊，XXX等一系列省市重點項目開工建設。XXX等工程前期手續積極推進。支部充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，黨員們更是天天靠在工地，人黑了一層、瘦了一圈，確保了各項任務高質量完成。
四、存在的問題
作為支部書記，我在抓黨建工作方面還存在幾點問題：一是抓黨員學習力度不夠，認為同志們平時工作比較辛苦，放寬了對他們的學習要求;二是抓黨建工作缺乏突破，認為自己第一年擔任支部書記，在工作中傾向于按部就班，怕錯求穩。
五、改進措施
一是狠抓黨員學習教育，要求每位黨員制定個人學習計劃，由支委會定期考查黨員學習計劃完成情況，重點考查學習時長和理論知識掌握情況，著重培養黨員理論與實踐相結合能力，讓黨員在工作中嘗到學習的甜頭，激發黨員學習興趣;二是創新黨建工作，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托，以重點工程項目為切入點，堅持黨建、業務“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作理念，多在一線工地開展組織活動，改進工作機制，推進黨建工作向靈活性、通俗性、趣味性、深入性發展。
【篇15】2019年黨支部工作要點(標準版)
同志們：
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今天，我們在這里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，現在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創建等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作：
一、堅持做好新形勢下的思想引領。面對鐵路發展的新形勢，黨支部通過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，達到振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性;三是做好先進青年的引領工作，積極為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有??人向黨支部遞交了入黨申請書，??人參加了入黨積極分子培訓班，XX人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是面對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點， “創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標”創建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為內容的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是面對較大的安全壓力和生產任務，黨支部通過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標” 及和諧環境的創建;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。
存在問題:
三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議：
1、繼續抓好深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步加強對黨員的政治思想教育，從認真學習、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質教育，提高黨員的黨性修養，發揮黨員的先鋒模范作用;
2、緊緊圍繞“十年三步走”發展戰略，統一思想、深化認識，以成昆二線的建設、接管、開通各時間節點為目標定位，提前介入，全程跟進，抓住設備質量、隊伍素質、科學管理三個關鍵因素，以樹立“老線新思路”為未來實現“新線新標準”打好基礎，做好鋪墊;
3.繼續補充和完善黨支部制度。堅持貫徹黨建工作長效機制，并在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效;
4、抓好經常性的黨員教育。認真落實黨支部“三會一課”制度，采取集中學、分批學、自學、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看VCD等多種形式，有組織、有領導、有計劃、有目標的不間斷地對黨員進行教育，不留死角;
5、抓好黨風廉政建設。以各級車間干部為重點，抓好經常性的黨風廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預防解決腐敗問題;
6、繼續將以“三保一促”活動為主題的“創先爭優”活動不斷引向深入。通過“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展，進一步提高職工我要安全的，從而達到服務中心的目的;
7.繼續抓好工會工作，落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動關心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其后顧之憂，以增強黨支部的凝聚力;
8、黨建帶團建、進一步發揮好青年文明號的作用。在青年人中培養和發掘出一批現場技術骨干和技術能手，給青年成才搭建展示的平臺;
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!
同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。
以上報告當否，請予審議。
【篇16】2019年黨支部工作要點(標準版)
為進一步加強和改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：
一、黨建工作部署責任
1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委匯報工作。
2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。
3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進并取得實效。
4.向局機關黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。
二、黨員干部管理責任
5.從嚴從實管理，引導督促黨員干部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時采取組織措施。
6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少于1次，每年組織交流學習體會不少于2次。
7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。
8.加強黨內關懷，研究落實黨員干部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。
三、嚴格黨內生活責任
9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。
10.嚴格黨內組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。
11.創新黨員組織生活方式，組織開展“創意黨日”活動，豐富基層組織生活。
12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。
四、規范組織建設責任
13.扎實開展基層服務型黨組織建設。嚴格基層黨組織“堡壘指數”管理，每半年開展1次堡壘指數考評，積極主動接受黨員群眾的監督。
14.開展黨員志愿服務，打造服務型黨組織品牌建設。支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于4次。深化進村入企走訪、聯系結對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”。
15.深化黨建帶群建，推動群團共發展。加強對青年黨員干部的培養力度，嚴格按照“十六字”方針和《發展黨員工作手冊》做好黨員發展工作，把好黨員隊伍“入口關”。支持群團組織的“推優”工作，積極引導和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。
16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務所支部組織建設，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創建工作，大力推崇企業誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標準化、規范化水平。
五、落實基礎保障責任
17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。
18.加強支部陣地建設，建立健全黨支部活動室，加強黨務公開，將黨員承諾、雙指數考評等情況及時公示。
19.做好黨建工作和黨日活動信息、宣傳稿報送，每季向局機關黨委報送信息不少于1篇。
20.加強文化建設，促進黨內和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創造力和戰斗力。
