2020創建市級文明單位實施方案19篇

2020創建市級文明單位實施方案19篇

2020創建市級文明單位實施方案(1)

創建省級文明單位實施方案

　　鄢陵縣公路管理局

　　創建省級文明單位實施方案

　　幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領導下，以全省公路系統“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發揚“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽

　　稱號。今年，為創建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

　　一、創建目標

　　（一）領導班子堅強有力，整體意識強，決策科學，指揮得力，作風正派，廉潔奉公，做一個“團結的班子、務實的班子、拼搏創新的班子”。

　　（二）黨的建設進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用進一步發揮，黨員隊伍素質進一步提高，組織生活質量高、效果好。

　　（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質，培養廣大干部職工愛崗敬業、樂于奉獻、敢打硬仗。“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神得到進一步發揚。

　　（四）圓滿完成上級下達的指標任務，主動聯系工程項目，大力發展第三產業，并產生較好的經濟效益。

　　（五）加強執法隊伍建設，提高行政執法水平，確保無“三亂”現象發生，樹立公路部門良好的外部形象。

　　（六）加強對工程、養護質量的監督管理，確保優良工程。

　　（七）搞好施工現場管理，狠抓安全生產，杜絕事故的發生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開

　　展提供可靠保障。

　　（八）加大養護體制改革，改善交通環境，養護路段“暢、潔、綠、美”。

　　（九）加大機關硬件建設投入力度，營造優美的環境。

　　（十）加強企業文化建設，進一步提高職工文化素質和適應市場經濟的能力。

　　二、工作步驟

　　（一）宣傳發動階段（3月20日－5月10日）

　　1、統一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結回顧我局幾年來雙文明建設方面取得的成績，大力宣傳此次創建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

　　2、加強學習，明確責任，采取集中學習與分散學習相結合的方法，安排局機關、各道班、直屬單位認真學習中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》和《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，學習《河南省文明單位建設管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設在社會主義現代化建設中的戰略位置。明確精神文明建設和物質文明建設之間辯證關

　　系。明確精神建設的內容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創意識，并在全局開展“我為創建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創建活動干好本職工作。

　　3、召開全局創建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設已經取得的成績。存在的問題，提高創建信心。要求全局上下步調一致，齊心協心，共同參與精神文明創建活動，進一步激發干部職工創建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統一到活動要求上來，為創建活動順利開展奠定良好基礎。

　　（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

　　1、抓好班子隊伍建設，認真貫徹江總書記“****”的重要思想，繼續開展以“三講”教育為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，一是加強理論學習，班子成員要從繁忙的工作事務當中抽出專門時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是

　　　　*****，不斷提高班子隊伍的整體素質，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；二是實行民主集中制的原則，在發揚民主的基礎上統一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，使領導班子成為一個堅強的領

　　導核心，心往一處想、勁往一處使；三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創業的模范，做勤政廉潔的模范。

　　2、加強黨的組織建設，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉*****偉大旗幟，認真學習十*五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以***同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設成就，同時利用“七一”建黨節開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設中涌現出的優秀共產黨員，激發黨員干部干事創業積極性，提高為人民服務自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設中的先鋒模范作用。加大紀檢監察力度，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正行業不正之風，樹立行業正面形象。加強對工會、共青團工作的領導，讓他們發揮自身優勢，緊緊圍繞中心工作、單位奮斗目標、具體任務開展工作，使黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用得到充分體現和發揮。

　　3、加強職工隊伍建設，利用周三下午學習日堅持不懈地對職工進行愛國主義、集體主義和鄧小平關于建設有中國特色的社會主義理論教育，加強社會公德、職業道德、

　　家庭美德建設，正確引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；加強社會主義民主和法制教育，增強職工民主意識和法制意識；加強創業精神和形勢政策教育，弘揚艱苦創業精神，增強責任感，認清形勢、明確目標、振奮精神、鼓舞斗志。有計劃地組織科學文化、崗位技能和專業技術培訓工作，提倡“崇尚科學、反對封建迷信”，提高職工專業技術能力，著力培養一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。

　　4、按照上級下達的各項目標工作任務，建立健全各項規章制度，實行目標管理，各項工作都要層層簽訂目標管理責任書，實行風險抵押金制度，做到一級抓一級，層層抓落實，年終根據任務完成的好壞進行獎勵或處罰。根據單位人員多，資金緊張狀況，要積極分流人員，興辦實體，發展第三產業，重點發展花卉園藝業，開源節流、減少開支；導熱站要加強內部管理，工資與效益掛鉤，確保全年不虧損，各養護道班都要上一個項目，搞好以副創收、以副養路、興路富農活動，在工程建設方面克服“坐、等、觀、望”思想，主動聯系工程項目，打破鐵飯碗，實行優化組合，并產生良好經濟效益。

　　5、提高執法隊伍素質，加強執法人員培訓工作，組織學習《公路法》、《行政處罰法》和交通部、財政部《關

　　于切實做好養路費等交通規費征收工作的通知》，利用宣傳車、標語等形式把上級精神及時傳達到公路沿線群眾和車戶中去，做到家喻戶曉；積極開展文明執法、文明收費等活動，養成良好的語言文明習慣，爭創文明示范窗口，對路政部門加強索賠資金及依法執罰資金的管理，嚴格執行財經紀律和財務管理制度，實行收支兩條線；收費部門加強源泉管理，依法征費，廉政勤政，自覺接受社會各界監督，發現違規違紀人員嚴肅處理，決不姑息遷就，堅決杜絕“三亂”現象的發生。

　　6、繼續堅持“質量第一”的方針，加強對工程建設的領導，建立健全質量責任制和質量保障體系，全面推行項目法人負責制，工程質量領導終身責任制，層層負責、層層把關，加強對施工人員的培訓和監督管理，增強“質量就是生命、責任重于泰山”意識，嚴格施工規范，嚴格檢查，把好質量關，徹底杜絕“三邊”工程和“獻禮工程”，一切以質量為中心，防止質量管理失控和工程質量隱患。

　　7、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，一把手負總責，全面落實安全生產責任制，提高施工人員安全意識，各單位要設立安全員，制定安全生產制度，在各個施工現場設立明顯的安全施工標志，施工人員穿安全標志

　　服，機械操作人員要嚴格按照操作規程作業，防止因操作不當造成的一切事故，發現問題及時處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態，對發生的一切事故堅持“三不放過”的原則。即原因分析不清不放過，事故責任者和職工沒有受到教育不放過，整改補救措施未落實不放過，對事故有關責任人要嚴肅查處，直至追究刑事責任。搞好社會治安綜合治理，制定綜治意見，認清形勢、突出重點、加大力度，以維護穩定為中心，創造良好工作生活環境。

　　8、加大養護體制改革，引入競爭機制，實行招投標，各道班班長競爭上崗，養護經費包干，實行風險抵押制度，責、權、利相結合，月月考評，年終考核，獎罰兌現；積極開展“養護質量百日賽活動”，使職工真正做到

　　　　“以路為業、以班為家”，抓好GBM工程和文明樣板路的創建與養護，使我縣公路“路面整潔、路肩平順、邊溝暢通、花草茂盛、標志整齊醒目”，基本達到“暢、潔、綠、美”的要求。對道班管理工作，繼續實行半軍事化管理，加大硬件設施投入，綠化美化庭院，使班內環境幽雅、秩序井然。

　　9、抓好局機關辦公區、生活區改造和治理，加大文明建設資金投入力度，對機關辦公環境進一步改造、美化；建立標準化圖書室，力爭圖書量達到4000余冊，增加職工

　　之家文化活動器材，統一辦公設施，繼續搞好文明小區建設，開展警民共建、爭創文明戶活動，使辦公生活環境秩序井然，衛生整潔，鄰里互助蔚然成風。

　　10、搞好文化建設，豐富職工業余文化生活。（1）利用重要節日開展形式多樣，內容豐富多彩，思想積極、健康向上的文體活動，豐富職工生活，陶冶職工情操；（2）發揮機關圖書室學習陣地作用，為職工提供良好精神食糧，倡導“要讀書、讀好書”，在全局掀起一個讀書熱潮；（3）有計劃地組織養護知識競賽和技術大比武活動，提高職工學習理論和專業知識的積極性，激勵職工立足本職崗位，樹立奮發向上的精神風貌。（4）把領導工作思路，職工工作動態依托通訊組成員，及時傳遞全局信息，用科學健康正確的輿論導向來影響職工的思想和精神面貌，更好地發揮其喉舌作用。

　　（三）自查整改階段（9月）

　　1、組成檢查小組，對照《考評實施細則》對局機關、各道班、直屬單位雙文明建設的各項指標進行全面檢查，發現問題，提出整改意見，并及時上報局創建領導小組。

　　2、對檢查存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責任人、壓死責任，集中時間、集中力量、高效率、高標準地完成。

　　3、對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

　　4、向市、縣文明委匯報自查結果。

　　（四）迎接驗收階段（10－12月）

　　1、做好迎接驗收的各項準備（起草打印創建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料）。

　　2、向市、縣文明委匯報創建省級文明單位建設工作情況。

　　3、接受上級的檢查驗收。

　　三、幾點要求：

　　1、認清形勢，堅定信心。精神文明建設是全省公路“好路杯”社會主義勞動競賽一項重要指標，如何使我局雙文明建設再上一個新臺階，奪取第八屆公路“好路杯”競賽金杯，爭創省級文明單位，我局面臨的形勢十分嚴峻，任務更加繁重，全局干部職工要樹立堅定信心。動員大會召開之后，各道班、直屬單位要把大會精神及時傳達到職工當中，形成一定聲勢，達到人人皆知，利用各種手段搞好輿論宣傳，鼓舞人心，振奮精神，號召大家“從我做起”，提高競爭意識，自覺為創建省級文明單位做貢獻。

　　2、相互促進，協調發展。今年是第八屆全省公路“好路杯”社會主義勞動競賽終評年，又面臨著國家實行費改

　　稅，機遇和挑戰并存，正確處理好創建活動與公路事業發展的關系至關重要，要堅決克服“一手硬，一手軟”的現象，在具體工作中做到創建活動與“****”重要思想教育活動相結合，與公路建、養、征、管相結合，與安全生產相結合，與其它各項工作相結合，以創建活動促進各項任務圓滿完成，以各項任務圓滿完成保證創建目標順利實現。

　　3、加強領導，明確責任。黨總支要把創建省級文明單位作為一項戰略任務，列入重要議事日程，形成黨總支統一領導，黨政一把手負總責，黨政工團齊抓共管的局面，由誰分管的部門和單位，就以誰為主，抓好精神文明建設的領導體制和工作機制，把精神文明建設納入公路建、養、征、管總目標，落實到各部門的工作中去，做到一起規劃、一起部署、一起考核，真正做到兩個文明一起抓；黨員干部要始終走在創建活動前列，發揮其模范帶頭作用，帶領職工群眾為創建省級文明單位而努力工作。

　　二OO五年三月六日

　　《創建省級文明單位實施方案》

2020創建市級文明單位實施方案(2)

創建全國文明單位實施方案 全國文明單位實施方案

　　文明單位是以開展群眾性精神文明建設活動為基本特征，推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展的先進單位。
　　創建全國文明單位實施方案一
　　為充分展示和鞏固市節能辦精神文明建設成果，進一步加大文明單位的創建力度，全面提升干部職工文明素質，營造一流的工作、學習和生活環境，根據市直機關工委文件精神，結合本單位實際，特制訂本方案。
　　一、指導思想
　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，圍繞市委、市政府工作大局，著力創建“學習型、服務型、創新型、實干型”機關，繼續開展文明單位創建工作，進一步創新工作機制，優化服務手段，豐富服務內容，提高服務質量，美化服務環境，提升服務水平，營造積極向上、舒適和諧的工作、學習和生活環境。
　　二、創建目標
　　以“學習型、服務型、創新型、實干型”機關創建、“三嚴三實”專題教育活動為抓手，扎實開展文明單位創建活動，營造濃厚的創建氛圍，做到單位風清氣正，環境文明和諧，精神積極向上，工作成績突出，爭創市級文明單位。
　　三、創建內容
　　(一)強化組織建設，夯實工作基礎
　　1. 扎實推進學習型黨組織建設。制定理論學習相關制度，堅持“三會一課”制度，學習貫徹落實科學發展觀措施有力、成效顯著。領導班子認真執行黨的路線方針政策，班子成員以身作則、勤政廉政、團結協作、作風樸實、開拓創新、服務為民，在創建活動中發揮模范帶頭作用。
　　2.貫徹落實民主集中制。領導班子團結協作、作風民主，建立健全民主管理、科學決策相關制度，重大問題和重要事項按照有關規定集體研究決定。
　　3.加強黨風廉政建設。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，廉政制度健全完善，建立健全黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔自律，無違法違紀行為。
　　4.加強創建工作機制建設。有創建工作機構及專(兼)職工作人員，有創建年度計劃及具體創評方案，目標明確、措施具體、責任落實，切實保障經費投入。
　　(二)狠抓思想教育，樹立道德風尚
　　1.加強社會主義核心價值觀體系建設，積極開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動，敦促干部職工踐行;進行艱苦奮斗、勤儉節約教育，開展“文明餐桌”行動;積極參與道德模范評選活動。
　　2.切實加強思想道德教育，引導干部職工樹立崇高的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到思想道德教育制度化、常態化;設立道德講堂，通過身邊人講身邊事開展宣講，有規范性的流程和氛圍布置。加強法制宣傳教育，做到常態化、制度化;組織開展普法宣傳志愿服務活動。
　　3.開展學雷鋒、志愿服務活動，建立健全學雷鋒組織領導機制，成立學雷鋒志愿服務隊，開展學雷鋒志愿服務活動，開展志愿服務活動，組織助人為樂、扶危濟困等活動。
　　4.開展“講文明、樹新風”活動，倡導科學、文明、健康的生活方式。積極利用網絡等形式傳播文明風尚，全體職工自覺“修身律己，做文明人”;注重文明禮儀教育，全體職工有良好的行為修養，言語文明、舉止得體。
　　(三)狠抓業務，全面推進工作上水平
　　1.加強業務培訓。組織干部職工進行科學文化知識、業務技能培訓，有培訓計劃和考核獎勵措施。
　　2.提升業務管理。制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動單位行政管理工作規范化、制度化、標準化。辦事公道，無索拿卡要現象，群眾辦事滿意率95%以上。
　　3. 提升業務實績。業務工作在同行業處于領先水平，按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲，充分調動干部職工積極性。
　　(四)加強基礎設施建設，優化工作環境
　　1.開展各類文體活動。配好圖書閱覽室、文體活動室，堅持開展健康向上、豐富多彩的文體活動，充實干部職工精神文化生活。
　　2.保持單位內外環境整潔。認真執行城市市容和環境管理有關規定，完善健全單位內部衛生管理制度并嚴格執行，做到環境整潔有序，加強綠化美化，無臟、亂、差現象。
　　3.開展節約型單位建設和環境保護工作。有節約型單位創建方案和工作措施;倡導低碳生活，開展節水、節電、節約用紙等節能宣傳活動;健全環保制度，治理環境污染，環保指標達標;加強節能減排宣傳，營造濃厚氛圍，普及低碳綠色生活理念。
　　4.厲行勤儉節約，制定勤儉節約制度規定并嚴格落實，開展“艱苦奮斗，勤儉節約”宣傳教育，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，建設節約型機關。
　　(五)加強科學管理，提升工作效能
　　1. 落實政務公開工作。制定政務公開制度并嚴格落實，設置政務公開欄，及時更新公開內容，豐富公開形式，推進機關效能建設，延伸監督公開服務領域。
　　2.加強思想政治工作。完善思想政治工作制度，健全機構、充實隊伍、創新載體，保障活動經費，幫助職工解決實際困難，維護職工合法權益。
　　3.營造和諧、穩定的發展環境。認真開展計劃生育政策、民主法治等內容的宣傳教育;積極參加平安建設，落實社會治安綜合治理措施和安全生產責任制;關于職工工作、學習、生活和身心健康;單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。無違反計劃生育政策問題;內部管理規范有序。
　　(六)多措并舉，推進創建活動
　　1. 深入開展創評活動。在單位內部開展文明科室、文明窗口、先進個人等創評活動，員工參與面廣、成效顯著。
　　2. 加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。有精神文明建設宣傳欄、宣傳畫等宣傳形式。
　　3.積極參與城鄉共建、軍民共建活動，有人力、財力、物力投入，效果明顯。
　　4.打造良好的社會形象。公開投訴電話、信箱;自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督;認真受理社會投訴，投訴處理機制運轉高效。
　　5.積極參與文明城市創建工作。有領導小組、工作方案、參加網格化管理，實行定人、定時、定崗、定責、定標準，并按市文明辦要求到網格開展志愿服務活動。
　　(七)其他
　　1.榮譽稱號。獲得國家級榮譽稱號;獲得國家部委及省委、省政府榮譽稱號。
　　2. 整體形象。單位工作、生產、生活區域規劃科學，設置合理，公共秩序、職工面貌良好。
　　四、工作步驟
　　(一)組織準備、宣傳發動階段
　　1.對照創建要求，進行調查摸底，總結經驗做法，查找差距和不足，制定實施方案，將創建任務分解到各科室、各直屬單位。
　　2.通過宣傳欄等形式，廣泛開展宣傳教育活動，充分調動干部職工參與文明創建的積極性。
　　(二)全面啟動、整體推進階段
　　召開創建文明單位動員大會，對照創建標準，進行任務分解，督促責任科室落實責任、落實措施、落實任務，達到市級文明單位創建指標要求。
　　(三)自查自評、整理資料階段
　　對照創建標準，深入開展自查自評，逐條逐項查漏補缺，政策法規科負責將申報資料整理歸檔并裝訂成冊。
　　(四)迎接檢查、考核驗收階段
　　總結創建做法，及時上報資料，接受考核組考核驗收。
　　五、創建要求
　　(一)加強領導，落實責任。成立市節能辦創建文明單位工作領導小組，由黨組書記、主任王連正同志任組長，其他黨組成員、副主任任副組長，各科室、直屬單位、企業負責人任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政策法規科。各科室、直屬單位按照把創建任務逐項落實到人。
　　(二)分級負責，密切配合。領導小組辦公室要結合工作實際，加強對創建工作的安排部署，做好督促檢查工作，重點查找創建工作中的薄弱環節，及時整改提高，確保創建活動扎實推進。各責任科室負責人要主動負責，敢于擔當，按照創建內容和標準逐條逐項抓落實，積極解決創建工作中發現的困難和問題。
　　(三)完善考核，嚴格獎罰。將文明單位創建與“三嚴三實”專題教育活動相結合，對在創建工作中作出貢獻的科室和個人，給予表彰獎勵，對工作不力、影響創建工作順利進行的，及時給予指正。
　　創建全國文明單位實施方案二
　　為改善群眾居住環境，提高生活質量，創建綠色文明，按照市委、市政府的統一部署，對照創建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創建市級文明單位實施方案。
　　一、指導思想
　　創建市級文明單位的指導思想是：在科學發展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現代化美麗文明城市為目標，以“改善環境質量，保障群眾身體健康”為根本出發點，認真落實環境保護目標，進一步強化環境法制和綜合整治，鞏固和深化工業污染防治，加強生態建設和保護，提升環境綜合水平，全面促進全市社會、經濟和環境的協調發展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養全體環保工作人員做文明人、樹文明新風。
　　二、主要目標
　　1、做好創建市級文明單位的各項基礎工作;
　　2、公眾對城市環保的滿意率>70 %;
　　3、完成上級下達的年度污染減排任務;
　　4、文明志愿服務活動經常化;
　　5、爭創市級文明優秀單位。
　　三、創建的主要內容
　　(一)圍繞中心，服務大局，為開展創建文明活動提供支持和保證
　　一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創建文明的深刻內涵、精神實質和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性;另一方面，創建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創建“六場攻堅戰”(打好污染減排攻堅戰;打好生態建設攻堅戰;打好西部化工區空氣質量改善攻堅戰。;打好城區河流水質改善攻堅戰。;打好出境斷面水質改善攻堅戰。;打好飲用水源地綜合整治攻堅戰。助推發展，努力實現“六個確保”(確保污染減排目標完成;確保環境質量任務完成;確保不發生重大污染和輻射事件;確保不因環境問題發生大規模群體性上訪事件;確保不因環評手續影響我市重點項目建設;確保我市環保工作在全省位次前移)。
　　(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設
　　一是強化思想道德和職業道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。
　　二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
　　三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業敏感性，密切關注國內省外經濟形勢變化對職工隊伍產生的影響，及時發現在改革措施落實過程中出現的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調動積極性、主動性和創造性。推進系統文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創造一流的業績。
　　(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設
　　轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態度，提高工作效率和質量。一要積極建設、完善網上政務辦事大廳，嚴格規范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，推動“陽光執法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環保部門政風行風滿意率有新的提高。
　　精簡辦事程序，推進簡政提速。依據“效能、簡便”的原則，所有的環保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優質服務意識貫穿于環境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優化服務質量。
　　(四)深化精神文明創建活動，努力提升全行業服務管理水平
　　一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操;繼續“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
　　二是大力開展綠色創建活動，狠抓生態文明建設。以改善城鄉環境面貌、提高城鎮建設管理水平、打造宜居生活環境為目標，加強生態文明宣傳教育，積極推進生態文明村(鎮)、綠色社區和綠色學校(幼兒園)的創建活動，加強保護環境、節約資源宣傳教育，倡導節能減排理念，促進資源節約型、環境友好型社會建設。
　　三是繼續開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”;實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業創建水平的提高。開通環保網站，實現網上投訴，提供公眾參與環境保護新渠道。
　　四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創優的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發現、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發現“閃光點”，總結發掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創優活動中涌現的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性;大力宣傳勇于創新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續解放思想、大膽創新，在本職崗位創造新的業績;大力總結宣傳文明機關、文明行業創建活動的先進典型，進一步推動文明創建工作上水平、見實效。
　　(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平
　　各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環保事業改革發展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調查研究，認真總結經驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規律，創新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。
　　四、實施步驟
　　(一)啟動階段
　　l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規定，統一思想，提高認識，增強創建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
　　2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創建。
　　3、組織調研。認真分析創建目標要求，分析現狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
　　4、開展“環保七進”活動(進產業集聚區、企業、鄉村、社區、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內廣泛宣傳，形成良好的創建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
　　(二)組織實施階段
　　l、制定 “創建市級文明城市”工作方案。結合環境保護目標責任書的簽訂，將環保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調動全局人員的工作積極性，確保環境保護目標和措施的落實。
　　2、按照市工作方案和分解任務全面開展創建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。
　　3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
　　4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創建工作經驗和做法，相互促進，共同提高。
　　(三)自查總結和迎接驗收階段
　　1、對承擔的創建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
　　2、完成有關的報告和資料、數據的統計，報市創建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
　　五、工作措施
　　(一)提高認識。創建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發展觀，構建和諧社會，促進全面發展和進步，保持我市經濟社會持續、快速、健康發展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創建工作的重要意義，統一思想，高度重視，真抓實干，切實把創建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
　　(二)加強領導。為加強對文明單位創建工作的組織領導，局創建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進;根據創建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。
　　(三)責任考核。建立市級文明單位創建工作機制，把創建工作實績作為考核領導干部政績的重要內容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。
　　(四)突出重點。創建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環節。
　　(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創建的良好氛圍。
　　創建全國文明單位實施方案三
　　為了鞏固連續五年保持省級文明單位榮譽稱號的創建成果，進一步樹立新目標、提出新要求、實現新發展，圓滿完成上級交給的各項工作任務，推動機關精神文明建設的健康發展，根據省、市文明委的有關要求，結合我委實際，特制定20XX年度省級文明單位創建工作計劃。
　　一、指導思想
　　堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞穩定低生育水平這一首要任務，以和諧人口、幸福計生和保持全省領先位次為目標，深入開展文明單位創建活動，實施轉型發展戰略，夯實基層基礎，推進改革創新，完善體制機制，促進人口長期均衡發展，為推進富民強市、建設幸福泰安創造更加良好的人口環境。
　　二、創建目標
　　領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革;干部職工思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好;工作環境優美整潔，治安、安全狀況良好;創建工作扎實推進，管理制度科學規范，物質文明、精神文明、政治文明、生態文明建設成果顯著，推動全市人口計生工作再上新水平，繼續保持省級文明單位榮譽稱號。
　　三、創建內容
　　(一)加強黨組織建設。
　　一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定學習計劃，每年集中學習不少于4次，使黨員干部學習教育制度化、常態化。堅持三會一課制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養，凝聚共識，增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協作共事，充分發揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規定，認真執行中央八項規定、省委實施辦法和市委若干規定，健全完善1+5廉政風險防控機制，規范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，層層簽訂，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。
　　(二)加強思想道德建設。
　　一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展道德講堂建設，經常開展活動。深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、最美計生國策人等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。二是開展講文明，樹新風活動。積極利用泰山人口網等形式傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺修身律己，做文明人。弘揚優秀傳統文化，向干部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動;借助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展我們的節日主題活動，倡導文明新風。三是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念，建立志愿服務隊伍，結合開展生育關懷行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志愿服務制度。
　　(三)加強機關作風建設。
　　一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對四風這個重點不放，集中解決委領導班子、縣級干部、科室(單位)在四風方面存在的突出問題。同時，回應群眾關切，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創五型機關。強化政務公開，利用泰山人口網、政務公開欄等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。認真開展計劃生育政策、民主法制等內容的宣傳教育，積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。開展機關先進科室(單位)、先進個人評選活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。積極開展城鄉共建、軍民共建等活動，加強人口計生系統精神文明建設，推進創建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關干部職工的精神風貌。利用元旦、春節、三八婦女節等各種節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活。
　　(四)加強基層基礎建設。
　　堅持以創建省級文明單位為抓手，突出做好基層基礎工作，推動全市人口計生工作再上新水平。一是深化宣傳教育。創新宣傳教育的方式方法，大力宣傳基本國策、人口形勢、現行政策和計劃生育先進典型，促進群眾婚育觀念的轉變。二是實施三基工程。組織開展以抓基層、打基礎、苦練基本功為主要內容的三基工程建設，深化計劃生育示范單位三級聯創活動，著力夯實農村、城市社區、企事業單位法定代表人責任制三塊基石。三是積極改革創新。做好啟動實施單獨兩孩政策的相關工作，引導群眾合理安排生育。抓住用好全國創建幸福家庭活動試點市和 全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市的機遇，打造特色項目和服務品牌。四是嚴打兩非行為。繼續深入開展出生人口性別比重點治理年活動，嚴查兩非案件，努力遏制性別比升高勢頭，不斷優化出生人口結構。五是加強流動人口服務管理。用好全省流動人口基本公共服務均等化試點市這一平臺，探索推進流動人口基本公共服務均等化、破解流動人口服務管理難題的新路子。六是深化優質服務。深入開展優質服務三級聯創活動，扎實搞好免費孕前優生健康檢查，努力使廣大育齡群眾享受到更加優質的計生服務。七是完善利導機制。全面落實國家法定政策及市委、市政府關于利益導向機制建設的各項政策規定，深化生育關懷行動，努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政。加強制度建設，教育引導廣大計生干部改進工作作風，簡化工作程序，提高服務效率，提升群眾滿意程度。九是改進考核工作。進一步改進考核的內容、形式、方法，引導各級更加注重經常性工作落實，更加注重改革創新，更加注重利益導向。嚴格落實人口目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。十是強化自身建設。按照委黨組提出的人口計生部門領導班子政治堅定、敢于負責、改革創新、團結守紀、率先垂范五句話、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍大局、擔當、務實、守紀、表率五句話、十個字的總要求，切實加強各級人口計生部門領導班子和干部隊伍建設。
　　四、組織保障
　　(一)加強領導。把文明單位創建工作納入全委工作規劃，列入委黨組班子重要議事日程，加大人財物投入，做到與其他工作同部署、同考核、同落實。成立以黨組書記、主任任組長，黨組成員和分管領導任副組長，各科室(單位)主要負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，下設辦公室，具體負責創建工作的組織落實，形成一級抓一級、層層抓落實的創建工作格局。
　　(二)加強調度。實行一月一督導、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創建工作進展情況匯報，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明單位創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。
　　(三)嚴明責任。堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、指定專人具體抓。領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。年底，把文明單位創建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室(單位)、先進個人的重要依據，對創建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

2020創建市級文明單位實施方案(3)

創建全國文明單位實施方案

為進一步推進精神文明建設，著力提升單位文明程度，著力提升機關文化品位，著力提升干警文明素質，著力提升檢察工作水平，不斷增強岳陽檢察事業向前發展的精神力量，在2015年成功創建湖南省文明標兵單位的基礎上，經中共黨組研究決定，2017年爭創全國文明單位。根據中央精神文明建設指導委員會《關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》和《文明單位管理辦法》，結合本單位工作實際，制定如下方案。

一、指導思想

以深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為核心，以加強社會主義精神文明建設為方向，以社會主義核心價值觀為引領，以服務和促進檢察事業科學發展為根本，以培育和踐行檢察職業精神為重點，以提高檢察隊伍素質和司法公信力為目標，緊密結合委、市政府加快推進“一極三宜”江湖名城建設和率先在洞庭湖地區全面建成小康社會的發展目標，大力倡導崇法崇德、向上向善、愛業愛家、共建共享的精神文明新風尚，引導和推動全體檢察人員樹立文明觀念、遵守文明禮儀、養成文明習慣、展示文明形象，以文明的力量推動岳陽檢察事業繁榮發展。

二、創建目標

緊緊圍繞提升全體檢察人員歸屬感、幸福感、榮譽感和職業尊崇感的核心目標，堅持“以文明創建引導人、塑造人、凝聚人”的工作理念，努力營造環境優美、管理規范、文化濃郁、和諧文明的機關氛圍，做到領導班子堅強有力，創建工作扎實有效，思想道德風尚良好，檢察工作業績突出，機關管理規范有序，法治宣傳深入人心，基礎建設扎實推進，確保創建全國文明單位目標如期實現。

三、基本原則

（一）堅持突出宗旨。把滿足全體檢察人員文化需要、滿足群眾司法需求和推動各項檢察工作再上新臺階作為創建全國文明單位工作的出發點和落腳點，從大家最關心的問題抓起，從大家反映最強烈的問題改起，讓大家充分感受到創建活動帶來的成效和變化，讓創建工作成為惠及全體檢察人員、惠及群眾和惠及檢察工作長遠發展的基礎工程。

（二）堅持突出主線。深刻把握文明創建工作的核心價值，緊密結合檢察工作的基本屬性，確立以“法治”為統領的工作主線，樹立法治信仰，弘揚法治精神，落實法治原則，建設法治文化，將法治融入到文明創建工作的全過程和各個環節，在文明創建過程中推動形成岳陽檢察法治文化品牌。

（三）堅持突出特色。精心培育打造文明創建工作亮點特色，深度挖掘服務非公經濟、查辦職務犯罪大要案、檢察改革、隊伍建設、精準扶貧、環洞庭湖生態資源保護等具有較大影響力的工作，認真做好法治文化培育、法治文化輸出和“岳檢精神”、“四型檢察機關”、“模范職工之家”、“岳檢講壇”、“岳檢沙龍”、“岳檢先進人物”等品牌培育工作。

（四）堅持突出細節。文明創建要從小事做起，從具體事情抓起，把每個細節做到位，把所有環節銜接好。要將文明的理念 、文明的標識、文明的行為體現在待人接物、言談舉止、辦公辦案、辦文辦會和機關管理、環境衛生、車輛停放、保安保潔等所有工作細節中，要對照文明創建的評測標準，一個一個地解決具體問題，一點一滴地做好每件實事。

四、主要任務及責任分工

根據《全國文明單位測評標準考核細則（試行）》和《文明單位考核細則》要求，主要抓好以下5個方面、35項具體工作。

（一）精神文明建設方面

1．加大機關黨的建設和領導班子建設力度。院黨組要切實負起創建工作的政治責任和領導責任，加強對創建工作的統籌指導，推動各項目標任務落實。具體要求：

一是必須高度重視。將文明創建、機關黨建和領導班子建設納入黨組重要議事日程，納入檢察工作發展總體規劃。堅持文明創建、機關黨建和領導班子建設與各項檢察工作同部署、同推進、同考核。領導班子團結協作，開拓創新，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。每年黨組專題研究不少于2次。

二是加強組織領導。形成“黨組統一領導、政工部門組織協調、有關部門各負其責、全體人員積極參與”的工作機制，把創建工作融入到各內設機構具體工作之中，納入到各部門的目標管理考核標準當中，充分發揮各方面參與創建工作的積極性、主動性和創造性，形成強大合力。

三是完善創建機制。科學制定創建工作規劃、實施方案、任務分解方案、督查方案，設立階段性目標，院黨組定期聽取創建工作專題匯報，實行創建工作專項經費保障機制，保證創建工作實際需要。

四是強化理論學習。繼續深化“兩學一做”學習教育和“學習型”、“學習型黨組織”建設，認真組織好黨組中心組學習和各支部學習活動，每年黨組中心組理論學習8次12天以上，各黨支部學習4次6天以上。高標準開好黨組和各黨支部民主生活會，每年分別不少于2次。

責任領導：羅青、許太、徐立泉

責任部門：政治部、辦公室、行裝科、機關黨委。

2．加大思想政治建設力度。切實增強全體檢察人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，密切關注檢察體制改革過程中檢察隊伍的思想動態，牢牢掌握本單位意識形態工作的領導權和話語權。具體要求：

一是堅定理想信念教育。圍繞社會主義核心價值觀、檢察人員核心價值追求、檢察職業精神、檢察職業道德等，開展形式多樣的教育活動。

二是強化意識形態管理。黨組意識形態工作主體責任履行到位，意識形態工作情況掌握準確，意識形態陣地管理嚴格。

三是及時解決思想問題。正確及時處理單位內部各種利益關系，確保整體思想穩定、秩序良好，無集體、越級上訪和其他影響穩定團結的事件發生。堅持把解決思想問題與解決實際問題相結合，做好院領導“家訪”，及時解決好困難人員、困難家庭的實際問題。

四是注重人文思想關懷。思想政治工作深入細致、及時到位，注重心理疏導，采取多種措施豐富精神文化生活，全體檢察人員定期體檢、心理咨詢和談心交流制度健全，精神狀態積極健康。

責任領導：羅青、徐立泉

責任部門：政治部、機關黨委

3．加大道德誠信建設力度。認真落實《中華共和國檢察官職業道德基本準則》和社會信用體系建設的各項要求，堅持為民宗旨，保障權益，堅持公道正派，維護公平正義，堅持廉潔自律，樹立良好形象。具體要求：

一是規范檢察職業行為。積極開展“檢察職業行為”“檢察職業禮儀”培訓講座及“檢察職業行為文化”展示活動。加強窗口接待考評、聽庭評議、審訊督查，對全體檢察人員職業行為進行實時評價和督導規范，引導全體檢察人員樹立誠信良好形象。

二是開展向道德模范學習活動。大力宣傳“道德模范”“勞動模范”“法治人物”“見義勇為先進個人”等先進事跡，廣泛開展向先進人物學習活動，讓全體檢察人員學有榜樣、趕有目標、見賢思齊。要求開展不少于2次向先進人物學習活動。

三是深入開展“道德講堂”活動。每年舉辦“道德講堂”不少于4期。

責任領導：徐立泉

責任部門：政治部

4．加大黨風廉政建設力度。堅持全面從嚴治黨、全面從嚴治檢，以零容忍的態度和刮骨療毒的決心，嚴厲查處違紀違法行為，堅決清除檢察隊伍中的害群之馬。具體要求：

一是進行有質量的制度建設。建立健全“兩個責任”“一崗雙責”“一案雙查”及黨風廉政建設聯席會議、述廉述責、作風紀律、“八小時以外”監管、財務報賬審批和大額資金使用等制度機制，建立紀檢監察負責人列席部門會議制度。

二是開展專項整治、督查活動。認真開展“糾四風、治陋習”、“慵懶散”專項整治行動和司法辦案規范化、紀律作風建設專項督查活動，加強檢察機關內部巡查和制度執行力專項督查。

三是開展黨風廉政建設教育活動，舉辦“廉政講堂”，組織參觀廉政警示教育基地和紅色教育基地。每年開展活動不少于4次。

責任領導：李建軍

責任部門：紀檢監察室

5．加大檢察文化建設力度。圍繞更好發揮檢察文化的精神凝聚、輻射帶動、創新引領、展示交流和服務保障功能，深入開展內容豐富、形式多樣、載體多元的文化活動，從理念、行為、氛圍、制度等方面加強文化育檢工作。具體要求：

一是重視平臺建設，精心打造“岳檢講壇”、“岳檢沙龍”、“道德講堂”、“讀書會”等文化品牌，每年各舉辦不少于4期。

二是豐富檢察文藝活動，圍繞檢察工作主題，積極開展書畫、攝影、演講、朗誦、晚會、微視頻、新媒體作品創作等文化活動，組織開展籃球、乒乓球、羽毛球、登山、拔河等體育活動。

三是豐富文化建設載體。成立各類文體組織、興趣小組，數量不少于5類。在檢察門戶網站、微信微博等開設文明創建專欄，集中展示文明創建工作，展示檢察隊伍形象。

四是開展檢察文化主題活動，做好院訓征集、檢察人員座右銘、“我心中的岳檢精神”、“最美讀書‘室’、最美讀書人”活動，提煉打造共同的價值目標。

責任領導：許樂平、徐立泉

責任部門：政治部、機關工會、機關黨委、團委、市檢察官文聯、市女檢察官協會

6．加大宣傳陣地建設力度。大力弘揚檢察主旋律，傳播檢察正能量，充分發揮“兩微兩網兩端”以及新聞報刊、媒體網站等宣傳陣地作用，以深度的活動策劃和主題策劃為載體，對檢察職能以及檢察工作新進展新成效和亮點檢察工作進行全方位展示宣傳，多推出有思想、有溫度、有品質的宣傳作品。具體要求：

一是積極主動講好岳陽檢察故事，傳播岳陽檢察好聲音，制作創建全國文明單位宣傳片、宣傳畫冊，推送系列報道和紀實文章等。

二是認真做好法治文化輸出，深化法治宣傳教育，認真落實“誰執法誰普法”工作責任制，開展法治進校園、進企業、進社區、進鄉村和檢察開放日、舉報宣傳周、檢務公開等活動。

三是加強機關院落的宣傳平臺建設，發揮樓道走廊、電子顯示屏等媒介作用，在機關院落設置宣傳欄，集中展示社會主義核心價值觀、文明公約、檢察官職業道德、檢察官司法理念、岳檢精神、岳檢情懷和院訓、家訓等內容。

四是加強宣傳工作管理和涉檢輿情監控處置，確保不出現輿情事件。

五是加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳工作隊伍。

責任領導：徐立泉

責任部門：政治部

（二）檢察業務建設方面

1．強化檢察辦案工作。全面履行職務犯罪偵防、批捕、起訴、偵查和審判活動監督、控告申訴檢察、民事行政檢察、刑事執行檢察、案件管理等各項檢察職能，加大辦案力度，提高辦案質量，提升辦案效率，確保辦案安全。力爭全年各項檢察業務工作進入全省先進。

責任人：何旭光、何季如、周升、周湘、許樂平

責任部門：反貪局、反瀆局、預防科、偵監科、公訴一科、公訴二科、民行科、控申科、案管辦、監所科（荊劍地區）

2．規范司法辦案行為。進一步深入開展規范司法行為專項整治行動，深入查擺問題，補齊短板，將理性、平和、文明、規范的執法理念融入司法辦案全過程。

責任人：何旭光、何季如、周升、周湘、許樂平、李建軍

責任部門：反貪局、反瀆局、預防科、偵監科、公訴一科、公訴二科、民行科、控申科、案管辦、監所科（荊劍地區）、紀檢監察室

3．大力爭創全省先進市州，確保2017年實現目標。

責任人：徐立泉

責任部門：政治部

（三）基礎設施建設方面

1．完善各項基礎設施。建設院史陳列館、檢察文化走廊、圖書室、健身房、瑜伽室、乒乓球室、桌球室、老干部活動中心、會議室茶水間、宣傳欄等，安裝音樂廣播系統，設置辦公室門牌，加強場地、器材、系統設備等的管理。

責任人：何季如、許太、許樂平

責任部門：行裝科、機關工會、院史陳列館建設工作小組

2．機關管理規范和環境美化。加強機關效能建設，以精細化管理為主線，規范財務、檔案、裝備、文秘、機要、統計、保安、車輛、食堂等管理流程，做到衛生干凈整潔、車輛停放整齊、管理人員到位、工作規范有序。

責任人：許太

責任部門：辦公室、行裝科

3．建設節約型機關。嚴格執行各項財政紀律，嚴格控制“三公經費”支出，大力倡導節約用水、用電、用紙、用筆、用墨等文明行為，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費各項措施制度化、長效化。

責任人：許太

責任部門：行政科

（四）中心工作方面

1．做好精準扶貧各項工作，切實落實領導責任，切實發揮扶貧工作隊的作用，切實為貧困村、貧困戶解決實實在在的困難，切實加強扶貧村黨組織建設和精神文明建設，切實樹立扶貧先進典型人物。

責任人：徐立泉

責任部門：政治部、機關黨委

2．做好志愿服務工作，開展文明交通勸導、義務獻血、愛心書包捐贈、關愛空巢老人、關愛殘疾人、“學雷鋒”等志愿服務活動，組織社區法律宣講、農民工法律援助、街頭法治宣傳等法律志愿服務活動，探索民事行政檢察職能與法律援助的聯動銜接機制。

責任人：何季如、許太、徐立泉

責任部門：政治部、民行科、行裝科、機關工會

（五）堅決防止“一票否決”方面

1．防止領導班子成員出現違紀違法行為，受到黨內、行政處分或被追究刑事責任。

責任人：李建軍

責任部門：紀檢監察室

2．防止社會治安綜合治理“一票否決”、黃牌警告、限期整改。

責任人：許太、周湘

責任部門：偵監科、行裝科

3．防止檢察人員違反計劃生育政策，出現計劃外生育或非法收養。

責任人：徐立泉

責任部門：政治部

4．防止發生重特大安全事故。

責任人：何旭光、許太

責任部門：行裝科、法警支隊

五、工作步驟（分為四個階段）

創建全國文明單位從2017年6月開始，到2017年11月完成，分四個階段進行。

第一階段：部署動員階段（2017年6月）

印發《創建全國文明單位實施方案》，成立創建全國文明單位工作領導小組，召開動員大會。

第二階段：全面創建階段（2017年7月至9月）

根據《全國文明單位測評標準考核細則（試行）》和《文明單位考核細則》要求，逐項對照制定細化方案，實行分工負責制，確保一級抓一級、層層抓落實，切實抓好創建工作，力爭在精神文明建設方面、檢察業務建設方面、基礎設施建設方面和中心工作方面等全面達標。

第三階段：自查整改與提高階段（2017年10月）

按照創建全國文明單位的要求，逐項目、逐要求查問題，制定切實有效的措施進行整改。同時，要認真總結開展創建工作以來取得的成績、積累的經驗。對照考評標準進行自查，及時糾正在自查中發現的問題和不足。邀請省、市文明辦領導進行檢查指導，征求意見，及時整改提高，確保達到考評標準。

第四階段：迎檢階段（2017年11月）

按照有關通知要求，認真做好各項迎檢工作。做好實地考察、材料審核、問卷調查的準備工作，搞好工作協調，周密配合考評工作，力爭全面實現創建目標。

六、工作要求

要把創建全國文明單位作為機關管理和隊伍建設的一項重大任務，加強領導，精心組織，確保創建工作扎實深入、富有成效。

1．健全機構，落實責任。成立以黨組書記、檢察長羅青為組長，黨組成員、副檢察長何旭光，黨組副書記、副檢察長何季如為副組長，其他班子成員為成員的創建全國文明單位工作領導小組。下設辦公室，由黨組成員、政治部主任徐立泉（兼）任辦公室主任，政治部副主任傅艷芳、政治部宣教科科長歐陽成任辦公室副主任，政治部宣教科為牽頭責任部門，其他各內設機構為工作責任部門。各責任人、責任部門要根據創建方案要求，實行分工負責制，周密謀劃、精心安排，通過深入細致、扎實有效的工作，使創建全國文明單位過程成為提高隊伍素質、打造文明和諧集體的重要載體。市院各內設機構（包括荊劍地區）、全體檢察干警都要全員參與，全力支持、配合、協助做好各項創建工作。創建工作期間，凡是涉及文明創建工作的事項，各內設機構均需優先安排落實，為創建工作開綠燈、讓道。

2．統籌兼顧，協調推進。要深刻認識創建全國文明單位的重要性，把創建全國文明單位工作同深入開展“兩學一做”學習教育活動結合起來，同做好各項檢察工作有機結合起來，同推進機關黨的建設、思想政治工作、黨風廉政建設、作風紀律建設和當前正在開展的“慵懶散”專項整治及司法辦案規范化、紀律作風建設督查活動結合起來，形成各項工作協同并進、共同提高的良好局面。

3．加強宣傳，營造氛圍。市院門戶網站要開設創建全國文明單位宣傳專欄，發布創建全國文明單位相關知識，集中宣傳開展創建工作的重要意義、工作措施和創建成效。大力宣傳創建工作開展情況以及涌現出的好經驗、好典型，為創建工作營造良好的輿論氛圍，展示全體檢察人員的良好風貌，樹立檢察機關的良好形象。

4．強化督導，務求實效。按照創建全國文明單位工作的目標和工作任務，落實目標責任，做到責任到位、獎懲到位，杜絕形式主義、弄虛作假。辦公室、政治部、紀檢監察室、機關黨委等部門對文明單位創建工作各項目標任務進行督導檢查，及時發現問題，明確整改要求，落實整改措施，確保創建活動取得實效，以創建工作促進各項檢察工作，用檢察工作的實際成果檢驗創建成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

2020創建市級文明單位實施方案(4)

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X局創建市級文明單位實施方案

為進一步深化文明建設成果，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，樹立生態環境局的良好形象，開創生態環境保護工作新局面，根據市文明委相關文件精神，結合市局機關及各派出生態環境局一并申報創建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創建市級文明單位實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態環境領域誠信建設，積極開展生態環境保護宣傳，深化群眾性精神文明創建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養，形成“文明創建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態文明建設、打贏污染防治攻堅戰提供精神動力。

二、創建目標

通過創建活動，使局系統上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的工作氛圍，把我局系統建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內外環境優美的精神文明建設工作單位，促進我市生態環境保護事業的持續、快速、健康、協調發展，更好地為建設“強富美高”新X提供保障服務。

三、主要任務

1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織干部職工深入學習《習近平談治國理政》（一、二、三卷）、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統一思想。進一步推廣使用“學習強國”學習平臺，豐富學習內容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

2.深入理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，持續開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工梳理正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。按照《X市加強新時代愛國主義教育工作實施方案》，做好雨花英烈精神、周恩來精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰役精神宣傳教育、弘揚傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康，奮斗有我”群眾主題宣傳教育活動，

3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導，利用環保大講堂和單位宣傳欄、網站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，組織開展“最美環保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當地道德模范與身邊好人現場交流活動，引導干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環保、奉獻環保，提升新境界。

4.持續做好思想道德建設。結合《X市加強新時代公民道德建設工作實施方案》，圍繞職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點，按照流程規范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導干部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

5.開展志愿者服務活動。在全系統開展“環保進社區，綠色進家園”志愿服務活動，宣傳環境保護法律法規，倡導綠色生活；組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰，加強疫情醫廢處置服務指導，守牢疫情防控最后一道“防線”；組織開展戰“疫”征文、書畫創作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環保志愿服務組織，引導有序參加生態環境保護共治共建共享。結合紀念六五世界環境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發展、綠色生產、綠色消費宣傳服務，營造尊重自然、保護環境的社會氛圍。

6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織干部職工積極參與所在文明社區創建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導干部職工文明出行。組織開展常態化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節日”主題活動，利用春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優秀傳統文化，豐富干部職工文體生活。

7.大力推進環保誠信建設。按照《X市社會信用條例》，進一步加強生態環境重點領域和關鍵環節信用建設，定期發布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。

8.深入開展文明家庭創建。組織實施《X省深化家庭文明建設行動計劃》，持續開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，弘揚傳統家庭美德，建設新時代家風文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環保“五好家庭”“最美家庭”“書香家庭”等創建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態環境系統文明“大氣候”。

9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發生、不讓不文明行為在我這里出現、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現辦文辦會零差錯，參政設謀高質量，后勤保障高效率。

10.積極轉變作風樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網絡投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態環境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態權益。

11.推進網絡文明建設。全面抓好網絡文明建設，落實《網絡信息內容生態治理規定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應做到依法上網,文明上網,不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構建健康有序、文明和諧的網絡生態環境。

12.深化文明單位創建。認真貫徹《關于深化新時代文明單位創建工作的意見》，堅持把創建文明單位作為內提素質、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質、人文素奍、業務水平和服務能力。積極開展環境監察、執法、監測練兵比武，提升業務技能。加強生態環境服務窗口建設，優化服務流程，提高服務水平。

13.加強“X市文明單位在線”注冊管理。“X市文明單位在線”是X市文明創建管理和業績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負責用戶信息管理，及時更新創建信息，展示工作動態和成效。新一輪預申報單位要主動聯系上一級主管部門在“X市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。

四、實施步驟

（一）前期準備階段（2020.04-2020.05）

主要任務：成立創建工作領導小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。

（二）宣傳發動階段（2020.05-2020.06）

主要任務：召開各類會議，部署創建工作，動員全體干部職工參與創建工作。

（三）全面創建階段（2020.06-2021.07）

主要任務：全面開展文明創建工作，各項達標評比事宜有序開展。

（四）自檢自查階段（2021.08-2021.09）

主要任務：自行檢查、總結前期創建工作，逐項對照打分，提出整改清單。

（五）整改提高階段（2021.09-2021.11）

主要任務：努力整改提出的問題和薄弱環節，推動創建工作向規范化、制度化落實。

（六）迎檢評估階段（2021.11-2021.12）

主要任務：整理相關資料、視頻，迎接檢查評估。

五、保障措施

（一）加強領導，落實責任。成立局文明單位創建工作領導小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負責人、各直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由機關黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負責創建活動的日常工作。

（二）廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創建內容，創建工作中的先進經驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發動，使創建文明單位的活動深入人心，營造創建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統形成上下重視、協調聯動、齊抓共管的良好局面，確保創建活動有序推進。

（三）結合工作，深化創建。各單位要把文明創建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認識創建文明單位的重要意義，把創建文明單位工作同學習貫徹中央、省、市各項決策部署結合起來，同推進單位從嚴治黨、思想政治建設、作風建設結合起來，與業務工作有機結合起來，切實統一思想，落實行動。

（四）規范程序，強化監督。各單位要嚴格按照《X省精神文明單位測評體系》認真進行自查、自評。創建工作領導小組將定期監督各單位創建工作的落實情況，督促各單位規范創建檔案資料，做到隨時收集，準確無誤，及時歸檔，動態管理。

2020創建市級文明單位實施方案(5)

創建市級文明單位實施方案

創建市級文明單位實施方案

　　為進一步深化文明建設成果，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，樹立生態環境局的良好形象，開創生態環境保護工作新局面，根據市文明委相關文件精神，結合市局機關及各派出生態環境局一并申報創建20XX-20XX屆市級文明單位工作實際，特制定局創建市級文明單位實施方案。

　　一、指導思想

　　以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實xxx系列重要講話精神，緊緊圍繞“創新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態環境領域誠信建設，積極開展生態環境保護宣傳，深化群眾性精神文明創建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養，形成“文明創建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態文明建設、打贏污染防治攻堅戰提供精神動力。

　　二、創建目標

　　通過創建活動，使局系統上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的工作氛圍，把我局系統建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內外環境優美的精神文明建設工作單位，促進我市生態環境保護事業的持續、快速、健康、協調發展，更好地為建設“強富美高”新X提供保障服務。

　　三、主要任務

　　1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織干部職工深入學習《xxx談治國理政》(一、二、三卷)、xxx新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統一思想。進一步推廣使用“學習強國”學習平臺，豐富學習內容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

2020創建市級文明單位實施方案(6)

創建區級文明單位實施方案

創建區級文明單位實施方案一　　為切實加強精神文明建設，引導全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創建中去，全面提升干部隊伍整體素質，推進全委精神文明建設與業務工作同步協調發展，從而更好地發揮發展改革部門職能作用，開創發展改革工作新局面，根據《山東省文明單位建設管理條例》，結合我委實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大關于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現規范化管理為著力點，以創建優美、和諧、文明的工作、生活環境為基礎，以提高我委干部職工整體素質為關鍵，把創建省級文明單位工作作為加強我委內涵建設、提升綜合實力的重要載體。

　　二、創建目標

　　創建省級文明單位的總體工作目標是：各項創建活動深入開展，創建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，發展改革成績突出。創建檔案規范齊全，達到省級文明單位標準，確保創建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結的形象。

　　三、創建內容

　　(一)組織領導有力，創建活動扎實。領導班子高度重視文明單位創建工作，定期研究安排工作，創建工作有領導、有部署、有目標、有措施。單位內部層層落實創建工作目標，全體干部積極參與，創建熱情高。

　　(二)規章制度健全，管理規范高效。認真貫徹民主集中制原則，領導班子作風民主，求真務實，開拓創新，廉潔勤政，創造力、凝聚力、戰斗力強。完善機關管理制度，提高辦事效率，管理規范有序，環境整潔優美。政務公開、服務承諾等制度落實到位，干部大局意識、責任意識、服務意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執行計劃生育政策，實現人口與計劃生育管理責任目標。

　　(三)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以深入基層、服務群眾主題活動為載體，開展以人為本、執政為民教育，開展民情專題調研和結對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務水平。

2020創建市級文明單位實施方案(7)

2020創建文明單位實施方案

　　深入開展文明單位創建，是弘揚三創精神、推進兩個率先、構建和諧社會的重要載體，是把社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設各項任務落實到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質和單位文明程度的有效形式。你想知道創建文明單位實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享小編為大家整理的創建文明單位實施方案吧!

創建文明單位實施方案一　　為落實中心文明單位建設總體規劃，促進廣播電視事業與精神文明建設的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據省級文明單位的考核標準和要求，結合中心實際，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持三貼近的工作宗旨，遵循創新與跨越的工作思路，按照高起點、高標準、高質量的要求推動中心精神文明創建工作不斷向縱深發展，進一步提高干部隊伍整體素質,造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關作風建設，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業全面快速發展，提供強有力的思想保證和精神動力。

　　二、總體目標

　　堅持以服務大局為中心，緊緊圍繞輿論導向、事業建設、優化服務、隊伍建設等重點工作，全面提升廣電事業科學化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業創建和機關作風建設，創建五型廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質、提升單位的文明程度、營造廣電事業和諧發展的良好氛圍，確保各項工作任務的順利完成。

　　三、具體標準

　　(一)創建文明高效機關

　　1、創建學習型機關。全員學習、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。通過學習，使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。

　　2、創建負責型機關。個個都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。

　　3、創建創新型機關。創新意識強，思想解放，始終保持奮發有為的精神狀態;人人都是創新主體，事事都有創新目標;創新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創新的積極性、主動性得到充分發揮。

　　4、創建團結型機關。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到會干事、好共事、不多事，合力推進事業發展。

　　5、創建清廉型機關。思想作風、工作作風、生活作風端正，清廉務實。機關、事務、安全等管理有章可循，人事管理、財務支出、設備采購做到陽光操作，增收節支成為大家的自覺行動。門難進、臉難看、事難辦的官僚衙門作風、吃、拿、卡、要的不良作風得到有效遏制，公仆意識、服務意識明顯增強。

　　(二)爭做先進文明模范

　　1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，樹立終身學習理念，立足本職崗位，立志自學成才。根據廣電事業發展的需要，勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領域，增長新才干，提升學習力，增強創新力，全面提高思想政治素質和依法行政水平。

　　2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

　　3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業、盡職盡責、求真務實、真抓實干，倡導講實話、辦實事、求實效的務實作風,腳踏實地地把各項工作任務落到實處。

　　4、做開拓創新、爭創一流的模范。大力弘揚團結拼博、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流的精神，立足本職，敢于創新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創新局面，鼓勵支持他人的開拓創新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

　　5、做顧全大局、團結協作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結協作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設，一心一意謀發展的良好氛圍，齊心協力做好本職工作，推進廣電事業發展。

　　6、做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。牢記兩個務必，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會建設中做表率。

　　四、主要措施

　　開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。

　　1、認真學習科學發重要思想，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共產主義的信心。通過學習，切實把科學發展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業發展，進一步深化改革，努力增強服務人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設的協調發展。

　　2、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,突出服務理念。把公民道德教育、職業道德、職業紀律和職業技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德建設氛圍。同時要建立完善職業道德規范、服務標準、激勵約束機制，努力解決輿論導向、社會管理、事業建設中的熱點、難點問題，自覺履行職業責任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業精神，營造文明服務的氛圍，以優質服務贏得社會的認可，實現廣電系統的全面和諧。 重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守十不文明規范，規范干部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開斗爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。

　　3、提高效率，優化服務，全面加強為民服務創先爭優活動的深入開展。制定完善機關規范化管理制度，將今年確定為制度落實年。通過下發文件，組織集體學習，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規范，進一步明確各項工作的工作規范、辦理時限、責任部室等，設立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結對社區各項工作的開展。建立完善黨支部與社區、村聯系點結對服務制度，不斷深化與社區、村結對共建。組織黨員干部職工開展好志愿者服務活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

　　4、注重細節，優化環境，全力創建花園式文明和諧機關。要深入開展好文明和諧機關建設活動，大力加強機關環境建設，營造優美和諧的工作環境，積極創建節約型廣電，打造綠色機關。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養護、管理。要加強機關衛生管理，要做到辦公樓內外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛生死角。各辦公室內要做到制度上墻、職責立牌公示，單位內部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌四牌落實到位。對制度執行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結果納入月度部門考核。

　　5、創新節日紀念活動形式，充分發揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。

　　6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導向，營造良好的政治和經濟建設環境，注意運用多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續開展學習勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的閃光點。不斷發掘、培養有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發廣大干部職工學先進、趕先進的積極性，使學先進、趕先進的活動層次規模和效果不斷提高。

　　7、進一步加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯系，保證改革開改和現代化建設健康發展的一個不可缺少的重要條件。局中心學習小組和機關各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認真組織黨員、干部學理論，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續加大查辦案件的力度，進一步規范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。

　　8、加強社會主義民主與法制建設。加強對全局職工進行系統的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀律觀念，要把學法與執法結合起來，善于運用法律搞好機關的管理，做到在機關做一個遵紀的好職工，在社會上做一個守法的好公民。 要認真推行安全保衛責任制。堅持預防為主的方針，加強內部治安綜合治理，確保內部穩定、安全。

　　9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經濟人物評選等創新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設。今年，中心確立了以陣地建設規范化、帶動干部職工活動經常化的兩化建設目標。建設500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術館，建設干部職工學習培訓室、閱覽室，在網上開辟干部職工學習培訓園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設，進一步豐富干部職工的業余生活。

　　10、建立精神文明建設的激勵機制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設。要把精神文明建設的實績列入對科室考核的重點內容。要適時對精神文明建設先進單位和個人進行表彰和獎勵。

　　五、保障措施

　　一要切實加強領導、精心實施。各頻道、各部室要把爭創文明單位作為進一步深化文明創建、加強作風建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。成立創建工作領導小組，實行一把手負總責、分管領導具體抓、其他科室共同參與的才創建機制，確保創建工作扎實開展。

　　二要強化滲透結合、協調指導。創建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，各有關科室要突出主題，把爭創工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設相結合;與本科室的具體工作相結合，有機滲透，互動促進，整體推進。創建工作領導小組成員要經常溝通，統一協調，定期督促檢查，各科室要各司其責，分工合作，確保創建目標的實現。

創建文明單位實施方案二　　在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20XX年以來，我校已連續三年成功創建文明單位。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20XX年創建市級文明單位工作和實施措施。

　　一、指導思想

　　堅持以黨的XX大精神和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。

　　二、創建目標

　　通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。

　　三、創建實施措施

　　(一)提高思想認識，明確創建目標。

　　1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹XX大精神和三個代表重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。

　　4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。

　　(三)強化隊伍建設，提供創建保障。

　　5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的新課程網上培訓，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。

　　6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。

　　(四)落實計劃措，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。

　　9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展創文明班級、文明宿舍、做文明學生活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

　　10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

　　(五)健全管理體制，提高創建效能。

　　11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。

　　12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

　　(六)優化育人環境，夯實創建基礎。

　　13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。

　　14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。

　　15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。

創建文明單位實施方案三　　20XX年我局創建為青白江區級優秀文明單位，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

　　一、創建指導思想

　　堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想指導創建活動，按照XXX在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

　　二、創建目標

　　在鞏固區級優秀文明單位成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

　　三、創建措施

　　1.抓四好班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。

　　2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工用心想事、用心謀事、用心干事，圍繞三新突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

　　3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

　　4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展文明科室、五好文明家庭等文明細胞建設活動。

　　5.抓好創建活動，促三新突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

　　6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

　　7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。

　　四、實施步驟

　　1.宣傳動員。20XX年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用公民道德宣傳教育月活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

　　2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

　　3.20XX年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

　　4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

　　5.20XX年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。

2020創建文明單位實施方案

2020創建市級文明單位實施方案(8)

創建省級文明單位實施方案

創建省級文明單位實施方案

鄢陵縣公路管理局創建省級文明單位實施方案幾年來，我局在縣委、縣政府、市公路局及縣交通局的正確領導下，以全省公路系統“好路杯”社會主義勞動競賽為載體，發揚“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神，以“單項工作爭第

一、全面工作爭先進”為宗旨，取得了兩個文明建設的雙豐收。先后榮獲省、市“模范職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”和市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”等榮譽稱號。今年，為創建省級文明單位，局黨總支進行了專題研究，制定如下方案：

一、創建目標

（一）領導班子堅強有力，整體意識強，決策科學，指揮得力，作風正派，廉潔奉公，做一個“團結的班子、務實的班子、拼搏創新的班子”。

（二）黨的建設進一步加強，黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用進一步發揮，黨員隊伍素質進一步提高，組織生活質量高、效果好。

（三）大力加強思想政治工作，著力提高職工隊伍的整體素質，培養廣大干部職工愛崗敬業、樂于奉獻、敢打硬仗。“團結、愛路、拼搏、服務”的鄢陵公路精神得到進一步發揚。

（四）圓滿完成上級下達的指標任務，主動聯系工程項目，大力發展第三產業，并產生較好的經濟效益。

（五）加強執法隊伍建設，提高行政執法水平，確保無“三亂”現象發生，樹立公路部門良好的外部形象。

（六）加強對工程、養護質量的監督管理，確保優良工程。

（七）搞好施工現場管理，狠抓安全生產，杜絕事故的發生；加大社會綜合治理力度，為全局各項工作正常開展提供可靠保障。

（八）加大養護體制改革，改善交通環境，養護路段“暢、潔、綠、美”。

（九）加大機關硬件建設投入力度，營造優美的環境。濾布（十）加強企業文化建設，進一步提高職工文化素質和適應市場經濟的能力。

二、工作步驟

（一）宣傳發動階段（3月20日－5月10日）

1、統一思想、提高認識，利用各種會議、新聞媒體等形式，認真總結回顧我局幾年來雙文明建設方面取得的成績，大力宣傳此次創建工作的目標、任務、要求、考核標準、辦法和時間，發揚成績，找出不足，增強干部職工責任感和參與意識，使全局上下人人皆知。

2、加強學習，明確責任，采取集中學習與分散學習相結合的方法，安排局機關、各道班、直屬單位認真學習中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》和《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》，學習《河南省文明單位建設管理條例》，使干部職工進一步明確精神文明建設在社會主義現代化建設中的戰略位置。明確精神文明建設和物質文明建設之間辯證關系。明確精神建設的內容、目標和要求，進一步提高對精神文明建設重要性的認識，增強爭創意識，并在全局開展“我為創建做貢獻”活動，使全局干部職工真正能夠做到立足崗位，緊緊圍繞全局創建活動干好本職工作。

3、召開全局創建省級文明單位動員大會，明確我局雙文明建設已經取得的成績。存在的問題，提高創建信心。要求全局上下步調一致，齊心協心，共同參與精神文明創建活動，進一步激發干部職工創建熱情，充分調動干部職工的積極性，把全局干部職工思想統一到活動要求上來，為創建活動順利開展奠定良好基礎。

（二）重點開展階段（5月10日－8月31日）

1、抓好班子隊伍建設，認真貫徹江總書記“三個代表”的重要思想，繼續開展以“三講”教育為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，

一是加強理論學習，班子成員要從繁忙的工作事務當中抽出專門時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，不斷提高班子隊伍的整體素質，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力，遇到重大的問題時刻保持清醒的頭腦；

二是實行民主集中制的原則，在發揚民主的基礎上統一思想、形成決議，不搞一言堂，同時堅持民主生活會制度，經常開展批評與自我批評，使領導班子成為一個堅強的領導核心，心往一處想、勁往一處使；

三是班子成員以身作則，身體力行，要自重、自省、自警、自勵，做干事創業的模范，做勤政廉潔的模范。

2、加強黨的組織建設，加大對黨員干部的思想教育力度，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習十五屆六中全會和“5·31”講話精神，以及以江澤民同志為核心的黨中央在新形勢下提出的新的理論和重大方針政策。嚴格組織生活會制度，進一步發揮黨員電教室的作用，及時傳達中央大政方針，傳播雙文明建設成就，同時利用“七一”建黨節開展主題活動，要表彰一批在雙文明建設中涌現出的優秀共產黨員，激發黨員干部干事創業積極性，提高為人民服務自覺性，使廣大黨員干部真正起到雙文明建設中的先鋒模范作用。加大紀檢監察力度，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好信訪舉報工作，及時查處違法違紀案件，糾正行業不正之風，樹立行業正面形象。加強對工會、共青團工作的領導，讓他們發揮自身優勢，緊緊圍繞中心工作、單位奮斗目標、具體任務開展工作，使黨組織政治核心作用、戰斗堡壘作用得到充分體現和發揮。

2020創建市級文明單位實施方案(9)

2019創建市級文明單位實施方案

　　創建市級文明單位實施方案一
　　在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20**年以來，我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20**年創建“市級文明單位”工作計劃和實施措施。
　　一、指導思想
　　堅持以黨的**大精神和“****”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。
　　二、創建目標
　　通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。
　　三、創建實施措施
　　(一)提高思想認識，明確創建目標。
　　1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
　　2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
　　(二)倡導理論學習，增強創建意識。
　　3、堅持用馬列主義、^***思想、*****和“****”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹**大精神和“****”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
　　4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。
　　(三)強化隊伍建設，提供創建保障。
　　5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。
　　6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。
　　(四)落實計劃措施，提升創建水平。
　　7、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，成立創建文明單位^令頁導小組，負責全校創建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創建過程的職責、崗位職責、工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，使創建工作有據可依，切實落到實處。
　　8、深化教學改革，全面落實素質教育。
　　教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。
　　9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
　　10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
　　(五)健全管理體制，提高創建效能。
　　11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。
　　12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
　　(六)優化育人環境，夯實創建基礎。
　　13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
　　14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。
　　15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。
　　創建市級文明單位實施方案二
　　20**年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：
　　一、創建指導思想
　　堅持以*****和“****”重要思想指導創建活動，按照**X在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
　　二、創建目標
　　在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。
　　三、創建措施
　　1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。
　　2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
　　3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。
　　4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于**%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
　　5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
　　6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
　　7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。
　　四、實施步驟
　　1.宣傳動員。20**年X月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
　　2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
　　3.20**年X月至X月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。
　　4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。
　　5.20**年10-X月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。
　　創建市級文明單位實施方案三
　　文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
　　一：創建思路
　　以黨的**大和“****重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創新文明創建工作，用文明創建成果來促進工作的全面發展。
　　二：創建目標
　　1、提高職工的政治、業務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發展。
　　2、樹立全面的科學發展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。
　　3、工作環境舒適，工作秩序井然，工作業績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
　　4、爭取20**年達到市級文明單位標準，20**年成為州級文明單位。
　　三：創建措施
　　1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、*****以及“****”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業知識、技能，了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，采取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。
　　2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協調有序運行，必須掌握其運行規律，采取相應的管理辦法，制定業務考核、安全、衛生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規范職工的行為，激發職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
　　3、抓政治活動。政治活動是創建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
　　4、抓創新。創新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現在創建過程的每一個環節方面，體現在創建過程中人的全面發展，工作環境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創新。不但要創新觀念，還要創新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。
　　文明單位創建工作是一項系統工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創建過程中黨支部作為戰斗堡壘，要發揮關鍵作用，發揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
　　

2020創建市級文明單位實施方案(10)

文明單位創建實施方案

國有資產經營有限責任公司

“自治區級文明單位”

創立實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和兵團黨委六屆二次全委擴大會議、師市黨委九屆四次全委擴大會議精神，切實加強新疆準噶爾農業生產資料有限責任公司“三個文明”建設。今年，國資公司將全面啟動“市級文明單位”創立工作，經過開展創立工作，給企業提供更大的精神動力、文化保障和智力支持，進一步營造更加優美、干凈、有序、舒適的公司工作環境。根據兵團文明委的要求，結合我公司實際，現制定國資公司“兵團級文明單位”創立方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實師市政治工作會議精神，用科學發展觀統領精神文明建設工作全局、以構筑和諧企業文化建設為出發點，圍繞企業穩步健康發展的工作目標，堅持以人為本、務實創新的工作原則，充分發揮黨、工、團組織的優勢和作用，夯實精神文明創立成果，促進各項工作再上新臺階，為企業實現新跨越、新發展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

二、創立“市級文明單位”工作思路

貫穿一條主線，以建設和諧企業為主線；實現兩個確保，即：確保科學發展觀的貫徹落實，確保和諧企業文化建設的進程；強化三項建設，即：隊伍建設、班子作風建設、黨風廉政建設；突出四項教育，即：思想政治教育、職業道德教、理想信念教育、先進性教育；達到“五好”目標，建設一個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象、打下一個好基礎、創造一個好環境；實現向“文化治理型企業、和諧發展型企業”的目標邁進。

三、工作目標

全面啟動國資公司“兵團級文明單位”創立工作，力爭今年實現爭創“兵團級文明單位”的工作目標，為今后三年中創立、申報“自治區、國家級文明單位”打下堅實基礎。

四、具體創立工作

1.以創立學習型組織、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學習、強素質的長效機制，為企業的發展提供強大智力支持。緊密結合工作實際，加強宣傳發動，創新活動載體，構筑學習平臺，努力培養員工樹立終身學習、團隊學習的理念，提高全員學習力，使學習氣氛日益濃厚，員工素質日益提高，黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到進一步增強。繼續完善黨支部學習、員工集中學習、崗位學習、自學以及培訓工作相結合的全方位立體學習體系，使員工素質大幅上升，全力推動學習型組織建設進程。

2.以建立“文化治理型”企業為文化建設目標，注重創新抓文化、文化促治理的經營治理體系，不斷積淀企業的文化底蘊。企業文化是企業發展的靈魂和新型生產力，企業要長足發展，必須建立自己獨特的企業文化，突出以人為本、創新經營、誠信營銷的經營治理理念，逐步積累、持續推進，充分發揮、弘揚中華民族傳統美德被廣泛認同和價值取向的作用，做到政治文明、物質文明、精神文明“三個文明”同步攀升，用企業文化建設促進精神文明建設的同時帶動其它各項工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業奉獻”、“團結友善”、“勤儉自強”等主題教育活動，深化職業道德教育，進一步推進“四有職工”隊伍建設進程，使每個職工都能做到文明健康地生活、老實友善地待人、認真負責地工作，形成積極進取、健康向上的精神面貌。大力推進企業文化建設工作。經過積極參加職工運動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動，豐富職工文化，進一步增強企業向心力和職工凝聚力，為推動企業改革和發展奠定堅實的思想基礎。使企業充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動企業協調健康發展。

3.以人與環境和諧為著眼點，注重增強員工的社會責任感，樹立安全、節約理念，使企業走向生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，創立出美好家園。一要加強安全文化建設，抓好安全文化理念的學習，建立和完善安全生產機制，提升安全生產治理水平，為員工創立安全生產環境。二要維護企業安定團結，尊重員工基本權益，解決員工關注的熱點問題，為員工創造穩定有序的工作生活環境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環境，建設好適合員工健康成長的業余文化場所，努力營建“綠化”家園。

4.以突出“弘揚文明新風，共建和諧企業”為主題，以開展群眾性創立活動為基本特征，推動文明單位創立工作。一是加強社會主義核心價值體系的主題教育。準確把握社會主義核心價值體系的內涵，大力加強黨的基本理論教育、理想信念教育、國情市情教育，圍繞建黨89周年，建國60周年，積極組織和參加師市相關系列紀念活動，加強愛國主義和革命傳統教育。二是把握“基礎創立”、“道德實踐”等工作重點，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質；繼續組織加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進典型，用模范引領風尚，開展文明員工、文明部室、營銷標兵和黨員示范崗創立活動，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實踐、學習培訓、技術練兵、雙文明競賽等創立活動，大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。

5.以愛心奉獻活動為紐帶，繼續開展公益活動。公司將組織開展“向英模學習，慰問孤寡老人”的慰問走訪活動，以及有重點、有針對性的抓好幫扶和救濟工作，采取有效措施，切實的為她們排憂解難。同時，積極開展捐資助殘救災活動，保持公益活動經常化、規范化、制度化，開創企業“親情連你我、和諧進萬家”的良好局面。

五、工作要求

一是要將創立工作列入今年精神文明建設重要議事日程，精心組織，認真落實。二是今年“兵團級文明單位”創立工作要全面啟動。三是在抓好日常工作的基礎上，嚴格按照“兵團級文明單位”的評分標準開展工作，做好創立業務工作，8月份自查申報，10月份迎接市文明辦的檢查驗收。

六、“自治區級文明單位”創立活動領導小組

組 長： 馬 波 公司黨委書記、董事長

王道君 公司黨委副書記 、總經理

副組長 ：肖安成 公司專職黨委副書記、監事會主席

喬新平 公司黨委委員、副總經理

宋 非 公司黨委委員、紀委書記、工會主席

吳治周 公司黨委委員、副總經理

李 潤 公司黨委委員、副總經理

成員： 薛宏偉 公司黨委工作部副部長、辦公室副主任（主持工作）

丁慶文 公司紀檢監察內審部部長

蔣煥愛 公司人力資源企劃部部長

趙向陽 公司運營發展部部長

趙 嵐 公司辦公室副主任

公司民族團結進步創立活動領導小組辦公室設在公司黨委工作部、辦公室。

辦公室主任：薛宏偉（兼）

副主任： 趙 嵐 （兼）

工作人員：劉新萍 張文娟

2020創建市級文明單位實施方案(11)

市政協機關創建市級文明單位工作實施方案

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　　為加強市政協機關精神文明建設，努力建設一支政治合格、紀律嚴明、業務精湛、作風優良、樂于奉獻、創新服務的干部隊伍，進一步改進機關作風，不斷提升機關文明程度，樹立良好形象，經市政協黨組研究決定，2018年全面展開創建“市級文明單位”活動。依據市文明辦關于創建文明單位的具體要求，結合創建文明城市系列活動和政協機關工作實際，特制定市政協機關創建市級文明單位工作實施方案。
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　　一、創建市級文明單位指導思想
　　堅持以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以開展文明城市創建活動為重要載體，以爭創“市級文明單位”為目標，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強“五型”機關建設，努力提高全體干部職工的思想道德素養和科學文化素質，堅持與時俱進，堅持服務創新，努力創造優美環境、優良秩序、優質服務，把市政協打造成為讓群眾滿意、讓基層滿意、讓領導滿意的服務型機關。
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　　二、創建市級文明單位組織領導
　　為加強對創建活動的組織領導，市政協機關成立由趙平有副主席任組長、郭運生秘書長任副組長、各廳、市、委主任為成員的創建“市級文明單位”領導小組。領導組下設辦公室，負責日常的具體創建工作。
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　　三、創建市級文明單位的標準目標
　　市政協全體干部職工統一思想，群策群力，努力創建“學習型、競爭型、和諧型、服務型、創新型”五型機關，確保實現2018年創建陽泉市文明單位。
　　（一）領導班子堅強。
　　市政協領導班子成員能夠認真學習實踐科學發展觀，全面地貫徹執行黨的路線方針政策，落實省、市委的重要決定；堅持“四個文明”一起抓，措施有力；能夠自覺加強思想作風建設，求真務實，團結協作；勤政廉潔，無違法亂紀和以權謀私行為；轉變作風，密切聯系群眾。
　　（二）干部素質優良。
　　市政協機關學習氛圍濃厚，開展學習型機關、學習型支部、學習型黨員干部創建活動意識強烈，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。認真學習政治、經濟、法律、科技和業務知識，努力掌握新時期政協統戰理論知識的特點、規律，創新能力和業務能力不斷提高；認真學習《公民道德建設實施綱要》，牢固樹立社會主義榮辱觀，遵守社會公德，爭做文明市民，思想道德素質不斷提升；全體干部積極參加和開展豐富多彩、寓教于樂的體育健身活動，心理與身體素質不斷增強。
　　（三）工作績效突出。
　　按照機關黨組的統一部署，結合機關年度考核辦法，著力提升科學服務能力，全力加強隊伍建設，盡力發揮政協“智囊團”、“人才庫”優勢，圍繞團結民主兩大主題，切實履行政治協商、民主監督和參政議政職能，組織政協委員為深化改革和四個文明建設出謀劃策、獻計獻力。切實做到責任到崗，工作到人，獎罰分明，績效突出。形成熱愛本職、爭創一流的良好氛圍，圓滿完成今年確定的既定工作任務和目標。
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　　（四）機關風氣良好。
　　鞏固學習實踐科學發展觀和機關作風教育整頓活動的成果，切實加強支部建設和黨員干部的黨性教育，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保持勤政廉潔的好風尚。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義及職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育。強化以身作則、遵紀守法的紀律意識；誠實守信、團結和諧的協作意識；立足本職、尊重他人的大局意識；文明禮貌、健康向上的謙遜意識。努力創建“學習型、競爭型、和諧型、服務型、創新型”五型機關。
　　（五）管理工作規范。
　　推進和優化“三化”（學習活動日常化、機關工作制度化、內部管理人性化）管理工作，機關各項制度健全，管理規范有序。做到辦公環境整齊清潔、文明有序，無重大失密、泄密、交通安全責任事故。建立政協機關文明創建辦公室和各廳、室、委的創建檔案（包括方案制度、學習記錄、經驗體會、活動資料、總結表彰及有關報道等）。
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　　四、創建市級文明單位工作措施
　　（一）強化領導班子建設，進一步提高執政能力水平。
　　創市級文明單位，政協黨組實施“一把手”工程，切實加強對文明創建的組織領導。引導班子樹立政治意識和大局意識，堅決貫徹執行上級的安排和部署。引導班子保持黨的民主作風，注重營造良好的工作氛圍，班子成員之間相互尊重、相互支持、相互諒解，干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋。注重引導班子樹立與時俱進、開拓創新的工作理念，主動適應形勢和環境的變化，準確把握現代服務業發展趨勢，深刻領會新形勢下對服務業發展的新要求和各項工作的新變化，轉變思想觀念，轉換思維方式，更好地履行職責。加強黨風廉政建設，把班子建設成黨性強、作風硬、團結好、能戰斗的堅強集體，提高黨組織的決策能力、執行能力、發展能力、創新能力、管理能力、協調能力和服務能力。更好地發揮領導班子的表率作用，即“堅定理想信念，做講政治顧大局的表率；樹立創新意識，做與時俱進的表率；提高理論素質，做勤于學習的表率；加強作風建設，做勤政為民的表率；強化反腐倡廉意識，做廉潔自律的表率。”引導政協機關全體黨員干部積極開展“三爭”活動，即“爭做學習型干部、爭做服務型干部、爭做創新型干部”，著力提高工作水平、工作效率、服務質量。
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　　（二）強化職能素質培育，進一步促進機關作風轉變。
　　著力轉化吸收機關作風教育整頓成果，努力提高全體干部的思想道德水平和科學文化素質，增強全體干部的政治意識、責任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業道德水平，做到愛崗敬業，忠于職守；堅持原則，遵紀守法；掌握政策，精通業務；團結協作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進取的人，熱愛事業的人，能職相稱的人。大力倡導“周到、盡職、便捷、高效”的服務理念，積極引導全體機關干部在服務態度、服務方式、服務行為上努力做到“五個不準”和“十個一點”。“五個不準”即：不準公務在我這里延誤；不準差錯在我這里發生；不準工作在我這里中斷；不準前來辦事人員在我這里受到冷落；不準本單位形象在我這里受到影響。“十個一點”即：腦筋靈一點、眼睛尖一點、微笑多一點、嘴巴甜一點、做事多一點、理由少一點、脾氣小一點、度量大一點、行動快一點、效率高一點。進一步轉變工作作風，改進工作方法，杜絕“三難”現象發生，增強全體干部恪守公道正派的職業道德，樹立熱情、高效、為民的思想意識，提升機關的親和力和人民群眾及政協委員的滿意度。同時，在政協機關推行“黨員先鋒工程”，實施“桌牌辦公”行動，引導機關干部“把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來”，以實際行動展示共產黨員的形象和風采。
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　　（三）加強機關自身建設，進一步拓寬創建工作渠道。
　　加強自身建設，扎實做好文明創建工作，牢固樹立大局意識、責任意識，求真務實，勇于創新，不斷強化自身建設，進一步拓展創建各項工作。一是加強信息調研工作。進一步完善創建信息工作制度，積極做好向市文明辦報送創建信息、創建亮點的有關工作。圍繞建設社會主義核心價值體系、志愿服務、精神文明建設等重點工作進行專題調研，形成有一定質量，前瞻性、指導性較強的研究成果，增強精神文明建設實效。二是加強創建的創新力度。根據新時期精神文明建設新形勢、新任務，不斷理清思路，改進方法，科學籌劃，銳意創新，特別要在工作機制上創新、主題和載體上創新、方法和手段上創新。要著眼于提高干部文明素質，加強研究與探索，使精神文明建設常抓常新，不斷增強主題鮮明性。三是拓展創建領域。進一步深化創建內涵，廣泛開展文明崗位、文明干部、文明處室等創建活動，不斷提升干部的文明素養。廣泛深入開展“比思想看誰覺悟高，比修養看誰素質強，比作風看誰形象好，比工作看誰成就大”的“四比四看”活動，培育樹立典型，不斷拓展創建工作的覆蓋面。在機關上下營造愛崗敬業、無私奉獻、團結向上、爭先創優的良好風氣。
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　　五、創建市級文明單位實施步驟
　　創建工作分五個階段進行：
　　（一）調查準備（2018年1月至3月）
　　摸清人員思想狀況，了解干部職工對創建的態度、意見、建議。與市、區文明辦有效溝通，了解創建形式。到先進單位學習取經，把握創建工作重點。根據上級精神、考評細則，建立健全相關組織，準備有關材料，制定實施方案、活動計劃、工作制度等。
　　（二）動員部署（2018年4月）
　　召開全體機關人員會議，傳達市委、市政府召開的創建文明機關動員會議精神，全面部署市政協創建文明機關活動，加強機關工作人員的思想教育，提高認識，增強創建文明機關活動的自覺性。明確各級分工，層層落實責任，加強宣傳引導，增強創建意識，引導干部職工積極參與創建工作。
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　　（三）全面實施（2018年5月至8月）
　　根據市級文明單位考核主要指標，硬件、軟件一起抓，積極開展豐富多彩的創建活動。逐項逐條對照檢查，缺什么補什么，全面完成各項創建工作。
　　（四）自查完善（2018年9月）
　　對照考評標準進行自查自糾，及時糾正問題和不足，及時整改提高，確保達到考評標準。
　　（五）迎接檢查（2018年10月）
　　在自查整改的基礎上，市政協機關創建領導小組成員組成檢查組，對各項創建工作進行檢查，對照《陽泉市文明單位考評打分表》查漏補缺，做好迎接檢查驗收的準備工作。周密配合考評組驗收工作，全面實現創建目標。
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　　六、創建市級文明單位有關要求
　　（一）統一思想，提高認識
　　創建市級文明單位是一項經常性、基礎性、系統性、綜合性工作，關乎廣大干部職工切身利益和機關形象。市政協各廳、室、委要切實樹立抓文明創建就是抓基層、打基礎、保穩定的觀念，深刻認識精神文明創建重要作用。各廳、室、委負責人要高度重視，通過層次動員，大力營造人人參與創建、事事聯系創建、時時狠抓創建，處處體現創建的濃厚氛圍，形成人人和諧、全員參與、自覺實踐的良好局面，確保市政協創建市級文明單位工作順利進行。
　　（二）周密組織，狠抓落實
　　文明單位創建工作涉及面廣，內容多、標準高、要求嚴。各廳、室、委要根據創建工作方案和任務分工，結合實際科學謀劃，積極做好各項準備工作。要從思想、組織、人力和財力上，給予強有力的支持，要明確責任到人，確保層層抓落實。要加強請示報告和工作協調，杜絕相互推諉現象發生，創造性地開展工作。
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　　（三）加強督導，確保效果
　　要認真落實定期督導制度、檢查評比制度和工作通報制度，確保創建工作扎實、有效開展。創建領導小組負責監督檢查行為規范和各項制度的執行情況，真正用制度管人，按制度辦事，用制度規范工作人員的行為，全力打造政協機關工作人員新形象。
　　（四）長抓不懈，鞏固提高
　　在創建文明機關活動檢查評比工作結束后，此項活動將作為政協機關的一項長期工作來抓。我們要加強對行為規范和規章制度的學習，不斷鞏固已有成果，使政協機關的環境、秩序、服務再上一個新的臺階。

2020創建市級文明單位實施方案(12)

2019市級文明單位創建實施方案

市級文明單位創建實施方案一　　為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定20XX-20XX年度市級文明單位創建工作實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神，加強黨的執政能力建設，鞏固和發展現有文明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提供堅強的組織保證。

　　二、創建目標

　　通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象;服務群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業、實事求是的務實形象;團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為陽信的改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務，力爭20XX年度達到市級文明單位。

　　三、創建措施

　　(一)加強組織領導

　　切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。

　　(二)加強黨的建設

　　充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。

　　(三)強化學習研討

　　把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

　　(四)抓好職工的思想教育

　　用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。

　　(五)認真開展法制培訓教育

　　以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展文明執法教育和六五普法活動，開展學習崔學選，立足崗位作奉獻活動，組織職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法行政水平。

　　(六)大力推進行風建設和機關作風建設

　　一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀，帶頭實踐三個代表，帶頭貫徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化三型機關建設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持 三同步工作制度，簡化辦事程序，提高服務質量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的好評。

　　(七)積極開展社會治安綜合治理活動

　　嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分析，做到發現問題及時協調和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設施，強化管理制度的落實，創建平安單位。

　　(八)扎實抓好計劃生育工作

　　落實計劃生育工作責任，認真執行計劃生育一票否決制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現計劃外生育。

　　(九)強化安全生產工作

　　堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事故，促進行業管理有序進行。

　　(十)加強制度建設，切實做到科學管理

　　要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設;加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

　　(十一)認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破

　　1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設

　　一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設，切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公園廣場管理力度。

　　2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發展。一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發生;對工程施工質量實行全方位監控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化監理人員素質，提高監理水平。三要健全建筑市場執法隊伍。充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。

　　3、積極做好基礎設施產業招商引資工作，促進城市經濟快速發展。

市級文明單位創建實施方案二　　今年是中共中央系統部署未來20xx年水利改革發展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發展目標任務的 順利實現，決定大力推進精神文明建設，全面提高干部職工的思想道德素質和業務能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召力和戰斗力，促進水利事業科學發展。根據有 關要求，結合我局實際，特制定20XX20XX年度創建市級文明單位工作實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和三個 代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊伍建設為重點，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針和全面創建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創建工作與業務工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來，積極開展創先爭優，全面提升水利對經濟社會發展的支撐和保障能力，努力開創 水利事業新局面。

　　二、工作目標

　　在市級文明機關的基礎上，按照《嘉興市文明單位建設管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細則》的要求，結合實際，扎實開展創建工作，努力建設成為領導班子堅強有力、業務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環境優美環保達標、治安安全狀況良好的 市級文明單位，樹立水利部門的良好社會形象。

　　三、方法步驟

　　1、宣傳發動階段：20XX年7月。成立創建嘉興市文明單位工 作領導小組，召開動員大會，對創建文明單位工作進行動員和部署。加強創建工作力度，圍繞創建目標和今年全市水利工作重點，明確創建市級文明單位的具體任 務，落實責任到處室。責任處室根據責任分解到人，并進一步深化各項工作方案，落實各項工作載體，保質保量地開展創建工作。

　　2、組織實施階 段：20XX年8月20XX年10月。根據市級文明單位考核標準，把創建工作列入各處室年度目標考核內容，并開展文明處室等系列評創活動，充分發揮 文明單位創建活動中的優勢和特色，把創建工作與日常工作結合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文 明辦、機關黨工委的聯系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創建工作。

　　3、迎檢階段：20XX年11月20XX年12月。做好各 項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗 收考核意見，制定相應的整改方案，有針對性地做好整改工作，確保文明創建再上新臺階。

　　四、工作要求

　　1、加強領導，明確責 任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領導班子成員參加的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，具體負責文明單位創建工作的組 織、指導、督辦、考核等工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創建工作情況匯報，解決創建工作存在的問題，全面推進我局文 明單位創建工作。

　　2、人人參與，強化意識。創建文明單位是事關我局總體形象的大事，創建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發揮先鋒模范作用。根據創建市級文明單位的基本要求，落實七個強化：強化創建意識，營造人人參與創建氛圍;強化行動意識，從小 事做起，于細微處著眼，認真查找創建薄弱環節，加以改正;強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創建文明單位與業務工作結合起來，力爭創建工作與業務 工作的雙豐收;強化創新意識，不斷創新創建載體，不斷創新業務工作;強化形象意識，使創建工作成為樹立我局良好機關部門形象的重要措施之一;強化效能意 識，使各項服務、管理工作更講究效率;強化整體意識，做到機關創建活動與系統聯創有機結合。

　　3、加強檢查，狠抓落實。創建市級文明單位是一項系統工程，內容涉及各個方面。各處室要把創建活動作為一項重要工作來抓，經常檢查工作開展情況，做好有關資料臺帳的整理保管。要加大督查力度，及時解決創建工作遇到的困難和問題，確保創建目標的實現。

市級文明單位創建實施方案三　　為把我公司文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促進職工隊伍綜合素質的提升，促進企業健康、穩定、加快發展，力爭達到文明單位的水平，按照***xx分公司精神文明建設工作要求，結合公司實際，現制定20xx年創建工作要點。

　　一、切實加強黨的建設，充分發揮各級黨組織的作用。

　　1、加強黨的執行力建設。基層黨組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發現問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結、穩定、發展的能力和水平，提高學習和創新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰斗集體。

　　2、積極探索建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業改革發展、不斷提升企業核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產黨員自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻的先進性得以充分展現。

　　3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發現職工群眾中的不穩定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。

　　4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質和能力創建文明單位工作計劃創建文明單位工作計劃。要抓好黨的基本制度的落實，如三會一課制度，民主生活會制度等，不但要按時保質保量的實施，還要在內容上、方法上、形式上有所創新，增強活動的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。

　　5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦，善于創新，要有較高政治素質而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養成為不管在任何崗位上，都能創造性工作并能很出色地完成任務的優秀人才。

　　二、繼續加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進企業健康發展。

　　1、領導班子建設的總體要求是：政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設，每個班子都要按四好標準，盡快把班子建成四好班子。

　　2、按政治堅定，業務精通，勇于開拓，作風優良的總體要求加強干部隊伍建設，進一步完善干部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調動廣大干部的積極性、主動性和創造性。

　　三、建立和加強企業文化建設，全面推進企業創新和各類創建活動。

　　1、企業文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內涵，按實施方案的要求，全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業文化體系。進一步提升企業形象和優質服務水平。

　　2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務教育;企業思想政治工作要按貼近實際、貼近群眾、貼近生活的要求和體現時代性，把握規律性、富于創造性的時代特點，牢牢把握干部、員工思想動態，抓住員工關注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。

　　3、創建學習型組織。創建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創建。加大學習型創建工作的力度，豐富創建知識和學習內容，組織豐富多彩的創建活動，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結合崗位，學以致用，提倡工作學習化，學習工作化，努力使學習成為員工的一種生存狀態，及會運用學習型方法思考問題，解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創新的積極性，為實現公司的各項目標而共同努力!

　　4、加大宣傳工作力度，努力為企業發展創造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網絡，開展形式多樣的業務培訓活動;充分調動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質量和數量。

　　四、進一步加強黨風廉政建設，努力提高黨風廉政建設的水平

　　1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監管，堅決杜絕和預防腐敗現象、腐敗案件在我公司發生。

　　2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動創建文明單位工作計劃工作計劃。要積極組織學習，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻。

　　3、嚴格實施三重一大決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底

　　嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構的三重一大決策，必須集體研究決定。進一步規范招投標制度，加強制度建設和實施，從源頭上預防腐敗現象的發生。

　　五、繼續做好群團工作，調動方方面面積極性。

　　1、工會工作要繼續加大企業民主管理的力度，充分發揮職代會、各專門委員會在企業民主管理中的作用，要繼續深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續抓好班組建設，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創造性，充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

　　團青工作要緊緊圍繞企業的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續培養青年人的一高三能，充分調動廣大青年人的積極性。

2019市級文明單位創建實施方案

2020創建市級文明單位實施方案(13)

XX創建市級文明單位實施方案

為進一步深化文明建設成果，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，樹立生態環境局的良好形象，開創生態環境保護工作新局面，根據市文明委相關文件精神，結合市局機關及各派出生態環境局一并申報創建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創建市級文明單位實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態環境領域誠信建設，積極開展生態環境保護宣傳，深化群眾性精神文明創建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養，形成“文明創建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態文明建設、打贏污染防治攻堅戰提供精神動力。

二、創建目標

通過創建活動，使局系統上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的工作氛圍，把我局系統建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內外環境優美的精神文明建設工作單位，促進我市生態環境保護事業的持續、快速、健康、協調發展，更好地為建設“強富美高”新X提供保障服務。

三、主要任務

1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織干部職工深入學習《習近平談治國理政》（一、二、三卷）、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統一思想。進一步推廣使用“學習強國”學習平臺，豐富學習內容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

2.深入理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，持續開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工梳理正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。按照《X市加強新時代愛國主義教育工作實施方案》，做好雨花英烈精神、周恩來精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰役精神宣傳教育、弘揚傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康，奮斗有我”群眾主題宣傳教育活動，

3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導，利用環保大講堂和單位宣傳欄、網站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，組織開展“最美環保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當地道德模范與身邊好人現場交流活動，引導干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環保、奉獻環保，提升新境界。

4.持續做好思想道德建設。結合《X市加強新時代公民道德建設工作實施方案》，圍繞職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點，按照流程規范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導干部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

5.開展志愿者服務活動。在全系統開展“環保進社區，綠色進家園”志愿服務活動，宣傳環境保護法律法規，倡導綠色生活；組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰，加強疫情醫廢處置服務指導，守牢疫情防控最后一道“防線”；組織開展戰“疫”征文、書畫創作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環保志愿服務組織，引導有序參加生態環境保護共治共建共享。結合紀念六五世界環境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發展、綠色生產、綠色消費宣傳服務，營造尊重自然、保護環境的社會氛圍。

6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織干部職工積極參與所在文明社區創建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導干部職工文明出行。組織開展常態化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節日”主題活動，利用春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優秀傳統文化，豐富干部職工文體生活。

7.大力推進環保誠信建設。按照《X市社會信用條例》，進一步加強生態環境重點領域和關鍵環節信用建設，定期發布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。

8.深入開展文明家庭創建。組織實施《X省深化家庭文明建設行動計劃》，持續開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，弘揚傳統家庭美德，建設新時代家風文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環保“五好家庭”“最美家庭”“書香家庭”等創建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態環境系統文明“大氣候”。

9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發生、不讓不文明行為在我這里出現、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現辦文辦會零差錯，參政設謀高質量，后勤保障高效率。

10.積極轉變作風樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網絡投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態環境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態權益。

11.推進網絡文明建設。全面抓好網絡文明建設，落實《網絡信息內容生態治理規定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應做到依法上網,文明上網,不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構建健康有序、文明和諧的網絡生態環境。

12.深化文明單位創建。認真貫徹《關于深化新時代文明單位創建工作的意見》，堅持把創建文明單位作為內提素質、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質、人文素奍、業務水平和服務能力。積極開展環境監察、執法、監測練兵比武，提升業務技能。加強生態環境服務窗口建設，優化服務流程，提高服務水平。

13.加強“X市文明單位在線”注冊管理。“X市文明單位在線”是X市文明創建管理和業績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負責用戶信息管理，及時更新創建信息，展示工作動態和成效。新一輪預申報單位要主動聯系上一級主管部門在“X市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。

四、實施步驟

（一）前期準備階段（2020.04-2020.05）

主要任務：成立創建工作領導小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。

（二）宣傳發動階段（2020.05-2020.06）

主要任務：召開各類會議，部署創建工作，動員全體干部職工參與創建工作。

（三）全面創建階段（2020.06-2021.07）

主要任務：全面開展文明創建工作，各項達標評比事宜有序開展。

（四）自檢自查階段（2021.08-2021.09）

主要任務：自行檢查、總結前期創建工作，逐項對照打分，提出整改清單。

（五）整改提高階段（2021.09-2021.11）

主要任務：努力整改提出的問題和薄弱環節，推動創建工作向規范化、制度化落實。

（六）迎檢評估階段（2021.11-2021.12）

主要任務：整理相關資料、視頻，迎接檢查評估。

五、保障措施

（一）加強領導，落實責任。成立局文明單位創建工作領導小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負責人、各直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由機關黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負責創建活動的日常工作。

（二）廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創建內容，創建工作中的先進經驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發動，使創建文明單位的活動深入人心，營造創建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統形成上下重視、協調聯動、齊抓共管的良好局面，確保創建活動有序推進。

（三）結合工作，深化創建。各單位要把文明創建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認識創建文明單位的重要意義，把創建文明單位工作同學習貫徹中央、省、市各項決策部署結合起來，同推進單位從嚴治黨、思想政治建設、作風建設結合起來，與業務工作有機結合起來，切實統一思想，落實行動。

（四）規范程序，強化監督。各單位要嚴格按照《X省精神文明單位測評體系》認真進行自查、自評。創建工作領導小組將定期監督各單位創建工作的落實情況，督促各單位規范創建檔案資料，做到隨時收集，準確無誤，及時歸檔，動態管理。

2020創建市級文明單位實施方案(14)

創建市級文明單位工作實施方案

　　市級文明單位是一個單位的至高榮譽,更是其整體形象的重要標志,文明創建工作是推進單位改革發展和構建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創建市級文明單位工作實施方案，歡迎參閱。

創建市級文明單位工作實施方案范文1

　　文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。

　　一：創建思路

　　以黨的XX大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創新文明創建工作，用文明創建成果來促進工作的全面發展。

　　二：創建目標

　　1、提高職工的政治、業務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發展。

　　2、樹立全面的科學發展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。

　　3、工作環境舒適，工作秩序井然，工作業績要在全州縣市同行單位中名列前茅。

　　4、爭取20XX年達到市級文明單位標準，20XX年成為州級文明單位。

　　三：創建措施

　　1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業知識、技能，了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，采取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。

　　2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協調有序運行，必須掌握其運行規律，采取相應的管理辦法，制定業務考核、安全、衛生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規范職工的行為，激發職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。

　　3、抓政治活動。政治活動是創建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。

　　4、抓創新。創新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現在創建過程的每一個環節方面，體現在創建過程中人的全面發展，工作環境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創新。不但要創新觀念，還要創新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。

　　文明單位創建工作是一項系統工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創建過程中黨支部作為戰斗堡壘，要發揮關鍵作用，發揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。

創建市級文明單位工作實施方案范文2

　　20XX年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

　　一、創建指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創建活動，按照XXX在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

　　二、創建目標

　　在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

　　三、創建措施

　　1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。

　　2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

　　3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

　　4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

　　5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

　　6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

　　7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。

　　四、實施步驟

　　1.宣傳動員。20XX年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

　　2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

　　3.20XX年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

　　4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

　　5.20XX年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。

創建市級文明單位工作實施方案范文3

　　在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20XX年以來，我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20XX年創建“市級文明單位”工作計劃和實施措施。

　　一、指導思想

　　堅持以黨的XX大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。

　　二、創建目標

　　通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。

　　三、創建實施措施

　　(一)提高思想認識，明確創建目標。

　　1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。

　　2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。

　　(二)倡導理論學習，增強創建意識。

　　3、堅持用馬列主義、^***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹XX大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。

　　4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。

　　(三)強化隊伍建設，提供創建保障。

　　5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。

　　6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。

　　(四)落實計劃措施，提升創建水平。

　　7、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，成立創建文明單位^令頁導小組，負責全校創建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創建過程的職責、崗位職責、工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，使創建工作有據可依，切實落到實處。

　　8、深化教學改革，全面落實素質教育。 教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。

　　9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

　　10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

　　(五)健全管理體制，提高創建效能。

　　11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。

　　12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

　　(六)優化育人環境，夯實創建基礎。

　　13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。

　　14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。

　　15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。

2020創建市級文明單位實施方案(15)

創建市級文明單位工作實施方案

導讀：本文是關于創建市級文明單位工作實施方案，希望能幫助到您！

　　創建市級文明單位工作實施方案范文1
　　文明單位對于一個單位來說，是一種榮譽，是一種形象，也是一項要求，為使我單位達到文明單位的各項標準，特制定本方案。
　　一：創建思路
　　以黨的XX大和“三個代表重要思想為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以建設為重點，以發展為第一要務，與時俱進，不斷改革，創新文明創建工作，用文明創建成果來促進工作的全面發展。
　　二：創建目標
　　1、提高職工的政治、業務素質，提高職工的道德水準，促進職工的全面發展。
　　2、樹立全面的科學發展觀，促進領導班子民主決策、科學觀。
　　3、工作環境舒適，工作秩序井然，工作業績要在全州縣市同行單位中名列前茅。
　　4、爭取20XX年達到市級文明單位標準，20XX年成為州級文明單位。
　　三：創建措施
　　1、抓學習。新聞中心是我市先進文化、科學理論、優良道德的傳播陣地，肩負著傳播、弘揚創建三個文明的建設使命。因此，中心的職工首先要學習好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領，掌握專業知識、技能，了解政治、經濟、歷史、法律知識等。單位通過制定學習制度、擬定年度學習計劃，提出具體的學習要求，采取多種學習方式、方法，營造學習氛圍，形成學習型個人和學習型單位。
　　2、抓管理。中心承擔著《恩施晚報.硒都新聞》、中國硒都網的采編、設計、制作、新聞上傳及《恩施日報》駐恩施記者站的對外宣傳職能，為使三項工作協調有序運行，必須掌握其運行規律，采取相應的管理辦法，制定業務考核、安全、衛生、廉政建設、財務管理制度，從制度上規范職工的行為，激發職工的潛能，樹立單位和職工的良好形象。
　　3、抓政治活動。政治活動是創建工作的平臺，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹立堅定的信念，必須長期堅持不懈地組織職工參加健康有益、積極進步的活動，在活動中教育職工，增強團隊精神，在活動中培育職工的家國主義、集體主義精神，遵守社會公德、職業道德、家庭美德的自覺性。同時加強典型宣傳，從正面進行引導，在全社會倡導文明的行為、文明的語言、文明的生活方式。
　　4、抓創新。創新是一個民族、一個社會進步的動力。文明單位不僅是一種榮譽，其價值、意義主要體現在創建過程的每一個環節方面，體現在創建過程中人的全面發展，工作環境的改善，社會治安的維護，人與人之間團結、友善關系的建立和工作、事業的推進。精神文明重在建設，建設重在落實，落實重在創新。不但要創新觀念，還要創新方法、手段，從而使精神文明建設向更高的境界推進。
　　文明單位創建工作是一項系統工程。首先要領導班子高度重視，實行兩手抓、兩手都要硬。在創建過程中黨支部作為戰斗堡壘，要發揮關鍵作用，發揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同參與，全力打造。
　　創建市級文明單位工作實施方案范文2
　　20XX年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：
　　一、創建指導思想
　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創建活動，按照XXX在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。
　　二、創建目標
　　在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。
　　三、創建措施
　　1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。
　　2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。
　　3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。
　　4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。
　　5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。
　　6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
　　7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。
　　四、實施步驟
　　1.宣傳動員。20XX年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
　　2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。
　　3.20XX年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。
　　4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。
　　5.20XX年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。
　　創建市級文明單位工作實施方案范文3
　　在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20XX年以來，我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20XX年創建“市級文明單位”工作計劃和實施措施。
　　一、指導思想
　　堅持以黨的XX大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。
　　二、創建目標
　　通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。
　　三、創建實施措施
　　(一)提高思想認識，明確創建目標。
　　1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
　　2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
　　(二)倡導理論學習，增強創建意識。
　　3、堅持用馬列主義、^***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹XX大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
　　4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。
　　(三)強化隊伍建設，提供創建保障。
　　5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。
　　6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。
　　(四)落實計劃措施，提升創建水平。
　　7、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，成立創建文明單位^令頁導小組，負責全校創建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創建過程的職責、崗位職責、工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，使創建工作有據可依，切實落到實處。
　　8、深化教學改革，全面落實素質教育。 教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。
　　9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
　　10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
　　(五)健全管理體制，提高創建效能。
　　11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。
　　12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。
　　(六)優化育人環境，夯實創建基礎。
　　13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
　　14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。
　　15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。

2020創建市級文明單位實施方案(16)

2020 文明單位創建實施方案

創建文明單位活動是加快單位文明建設，促進和諧發展 的有效途徑。下面是 xxxx 為大家整理的文明單位創建實施 方案，一起來看看吧 ! 文明單位創建實施方案一

為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文 明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我 局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建 設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定 20XX-20XX 年度“市級文明單位”創建工作實施方案：

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學 發展觀為統領，深入貫徹落實黨的 XX大、XX屆 X中、X中、

X 中全會精神，加強黨的執政能力建設，鞏固和發展現有文 明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團 工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提 供堅強的組織保證。

二、創建目標 通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業 務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體 機關干部樹立開拓進取的創新形象 ; 服務群眾、奉獻社會的 公仆形象 ; 客觀公正、清正廉潔的自律形象 ;愛崗敬業、實事
求是的務實形象 ; 團結協作、顧全大局的整體形象。實現內 在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更 好地為陽信的改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務， 力爭 20XX 年度達到“市級文明單位”。

三、創建措施

（ 一 ） 加強組織領導

切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工 作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做 到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實 施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。

（ 二 ） 加強黨的建設

充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘 作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設 和組織建設。

（ 三 ） 強化學習研討 把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組 織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認 真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫 出 1-2 篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班 子成員的領導能力和領導水平。

（ 四 ） 抓好職工的思想教育

用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部
職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世 界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加 強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊 老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神， 打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、 辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。

（ 五 ） 認真開展法制培訓教育

以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月 活動為契機，認真組織開展“文明執法教育”和“六五”普 法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織 職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育 會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法 行政水平。

（ 六 ） 大力推進行風建設和機關作風建設 一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹 立正確的權力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”，帶頭貫 徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、 本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建 設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機 關。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高 服務質量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象 的好評。

（ 七 ） 積極開展社會治安綜合治理活動 嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、 有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌 握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分 析，做到發現問題及時協調和處理到位。 大力加強督查督辦， 建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況 的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套 設施，強化管理制度的落實，創建“平安單位”。

（ 八 ） 扎實抓好計劃生育工作

落實計劃生育工作責任， 認真執行計劃生育 “一票否決” 制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別 落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現 計劃外生育。

（ 九 ） 強化安全生產工作 堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教 育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事 故，促進行業管理有序進行。

（ 十 ） 加強制度建設，切實做到科學管理 要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建 設; 加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方 面的督促檢查，保證各項工作有效實施 ; 認真搞好優質服務， 努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

（ 十一 ） 認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標 的新突破

1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設 一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區 一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好 保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設， 切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區 道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路 北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路 面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實 施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公 園廣場管理力度。

2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑 市場整頓和規范力度， 使建筑市場沿著有序、 健康方向發展 一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方 能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違 反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監 督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限 期整改，杜絕安全事故發生 ; 對工程施工質量實行全方位監 控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化 監理人員素質， 提高監理水平。 三要健全建筑市場執法隊伍。 充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強
化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。

3、積極做好基礎設施產業招商引資工作，促進城市經 濟快速發展。文明單位創建實施方案二

今年是中共中央系統部署未來 20xx 年水利改革發展全 面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發展目標任務的 順利實現，決定大力推進精神文明建設，全面提高干部職工 的思想道德素質和業務能力，增強水利隊伍的凝聚力、號召 力和戰斗力，促進水利事業科學發展。根據有 關要求，結 合我局實際，特制定 20XX— 20XX 年度創建市級文明單位工 作實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面 貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以 隊伍建設為重點，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全 面創建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創建工作與業務 工作、隊伍建設、形象建設有機結合起來，積極開展創先爭 優，全面提升水利對經濟社會發展的支撐和保障能力，努力 開創 水利事業新局面。

二、工作目標 在市級文明機關的基礎上，按照《嘉興市文明單位建設 管理辦法》、《嘉興市市級文明單位考核 細則》的要求， 結合實際，扎實開展創建工作，努力建設成為領導班子堅強
有力、業務工作實績顯著、思想道德風尚良好、環境優美環 保達標、治安安全狀況良好的 市級文明單位，樹立水利部 門的良好社會形象。

三、方法步驟

1、宣傳發動階段： 20XX 年 7 月。成立創建嘉興市文明 單位工 作領導小組，召開動員大會，對創建文明單位工作 進行動員和部署。加強創建工作力度，圍繞創建目標和今年 全市水利工作重點，明確創建市級文明單位的具體任 務， 落實責任到處室。責任處室根據責任分解到人，并進一步深 化各項工作方案，落實各項工作載體，保質保量地開展創建 工作。

2、組織實施階 段： 20XX年 8月— 20XX年 10月。根據 市級文明單位考核標準，把創建工作列入各處室年度目標考 核內容， 并開展 “文明處室” 等系列評創活動， 充分發揮 文 明單位創建活動中的優勢和特色，把創建工作與日常工作結 合起來，達到互相促進，推進全局各項工作的全面開展，營 造健康向上的工作氛圍。同時，加強與市文 明辦、機關黨 工委的聯系溝通，積極爭取支持幫助，扎實做好文明創建工 作。

3、總結迎檢階段： 20XX年11月—20XX年 12月。做好 各 項考核前的準備工作，包括臺帳資料的整理歸檔，全面 展示我局文明單位創建工作所取得的成果、成效，迎接市文
明單位驗收考核組的檢查驗收。同時，正確對待驗 收考核 意見，制定相應的整改方案，有針對性地做好整改工作，確 保文明創建再上新臺階。

四、工作要求

1、加強領導，明確責 任。成立由局黨委書記、局長任 組長，黨委副書記任副組長，局領導班子成員參加的創建市 級文明單位工作領導小組，下設辦公室，具體負責文明單位 創建工作的組 織、指導、督辦、考核等工作，保證文明單 位創建活動的各項措施落到實處。局黨委每半年聽取一次創 建工作情況匯報，解決創建工作存在的問題，全面推進我局 文 明單位創建工作。

2、人人參與，強化意識。創建文明單位是事關我局總 體形象的大事，創建的成功與否在于每一位干部職工的一言 一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發揮先鋒模范作用。 根據創建市級文明單位的基本要求，落實“七個強化”：強 化創建意識，營造人人參與創建氛圍 ; 強化行動意識，從小 事做起， 于細微處著眼， 認真查找創建薄弱環節， 加以改正 ; 強化目標意識，明確每年的各項工作目標，將創建文明單位 與業務工作結合起來，力爭創建工作與業務 工作的雙豐收 ; 強化創新意識，不斷創新創建載體，不斷創新業務工作 ; 強 化形象意識，使創建工作成為樹立我局良好機關部門形象的 重要措施之一 ; 強化效能意 識，使各項服務、管理工作更講

究效率 ; 強化整體意識，做到機關創建活動與系統聯創有機

3、加強檢查，狠抓落實。創建市級文明單位是一項系 統工程，內容涉及各個方面。各處室要把創建活動作為一項 重要工作來抓，經常檢查工作開展情況，做好有關資料臺帳 的整理保管。要加大督查力度，及時解決創建工作遇到的困 難和問題，確保創建目標的實現。文明單位創建實施方案三

為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學 化、規范化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現 代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級 精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定 創建自治區級精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、 銳意改革， 思想政治工作切合實際、 深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮 發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文 明建設成果顯著， 20XX 年達到區級文明單位標準。

二、指導思想 以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義 的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展 提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供 精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想

保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗 的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，深入貫徹黨的 xx 大會議精神，樹立科學 發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以 提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓， 兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、 有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的 持續、健康、協調發展。

三、創建措施

1、加強領導，強化責任 為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟 轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作 領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱 文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神 文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精 神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工 作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展 情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型， 及時推廣。

2、加強學習，領會精神 要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義 精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會
主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會 其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識， 切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的 兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設 第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任 制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力 抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

2、分類指導，重點突破 全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段 性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文 明建設任務和做好重點工作結合起來， 抓主抓重、“抓窗口 抓活動，抓硬件，全面推進。

3、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文 明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行 認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工 作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體 活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計 劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明 單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

四、主要工作

1、加強思想教育，提高干部職工素質

㈠認真學習黨的”十七”大報告、《公民道德規范》、

《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料 , 努力提高職工文

明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業 道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機 關”、“文明科室”等精神文明創，組織干部職工積極參與 社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做 一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好 成員。

㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形 式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正 確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作 ; 提高 “雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建 活動。

2、加大工作力度 , 狠抓文明創建工作 ㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、 學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學 習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提 高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。

㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于加強和改進 未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及 時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實
加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德 建設向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區及相關單位聯系，在本局開展創建活動， 積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職 工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜 合治理，維護好社會政治穩定。

㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其 責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問 題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動， 規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐 敗現象消滅在萌芽狀態之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。 綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天 天講安全，對安全生產要常抓不懈。

㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛生運動， 進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四 害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的干凈整潔。

㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履 行衛生職責。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手 積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動 ㈠大力加強機關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向 上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職 工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理， 堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕 和影響。

㈡加強和改進機關文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青 春健身運動，積極參加社區、街道及相關部門舉辦的各項文 體活動，努力提高文體活動的質量，加強干部職工日常文化 活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生干凈整潔。

五、工作步驟 精神文明工作的創建工作，要緊緊圍繞農村衛生改革與 發展這個主題 , 以提高醫療服務水平為核心 , 著重抓好文明 科室、文明工作人員的創建活動 , 并分為三個階段 , 即將 3 一 5 月份啟動階段 ,6 一 10 月份建設階段 , 主要是落實措施加強 建設 ,11 — 12 月份為驗收階段。

抓文明行業的創建 , 以精干、高效、廉潔的工作作風大 力發展“滿意服務 , 承諾服務”活動 , 培養干部職工良好的職 業道德習慣 , 加大監督力度 , 對本單位精神文明單位臺帳資 料要建立健全管理辦法 , 使臺帳資料管理納入規范化、科學 化管理軌道。

精神文明創建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨
組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情 況投身于創建活動中去，為實現我局創建自治區級精神文明 單位而努力。

2020創建市級文明單位實施方案(17)

市級文明單位創建方案

　　為進一步推動全縣愛國衛生運動，改善機關單位工作環境，營造文明風尚，提升機關單位文明衛生品位，根據國務院《關于加強愛國衛生工作的決定》，和省市文明衛生單位創建標準，結合我縣創建國家級衛生縣城工作，特制定本實施方案。
　　一、指導思想
　　堅持“政府主導，單位落實，科學治理，全面改善”原則，以加強基礎設施建設為重點，以改善辦公環境、培養干部職工良好衛生習慣，提高生活質量和健康水平為目的，將單位建設成設施配套，環境優美、秩序優良的省市級文明衛生單位。
　　二、創建目標
　　以創國家衛生城市為契機，在單位掀起一場革除衛生陋習、改善院內環境、培養干部職工良好衛生習慣為目的的活動，高起點、高要求，持之以恒地開展愛國衛生運動，在此基礎上，本篇文章來自資料管理下載。有計劃地推薦一批環境優、設施齊、衛生行為良好、符合省市級文明衛生單位標準的單位上報省市愛衛辦。
　　三、創建步驟
　　創建省市文明衛生單位共分為四個階段：
　　第一個階段：組織發動階段(4月)。縣愛衛辦制定全縣創建省市級文明衛生單位實施方案，提出創建計劃，做好調查摸底，選擇一批條件優、基礎好的獨立門院單位作為創建對象進行動員指導，幫助建立工作班子，明確工作目標。
　　第二個階段：整頓實施階段(6月至7月)。各單位愛衛領導小組認真組織實施各項創衛工作措施，開展環境衛生大掃除、除四害、綠化和健康教育活動。縣愛衛辦深入現場督促開展愛國衛生運動，指導落實衛生制度，協調解決突出問題。
　　第三個階段：初驗督查階段(8月至9月)。縣愛衛會根據各單位書面申請，及時到各創建現場了解創建情況，并提出意見，指導后段整改建設。各單位對照標準找差距，強整改，組織一次徹底的衛生大掃除。對條件成熟的單位向省市愛衛會推薦。
　　第四個階段：驗收階段(10月至11月)。重點督促各創建單位保持院內凈化、亮化和綠化，鞏固衛生管理制度，完善基礎設施和健康教育宣傳，促進干部職工健康行為普遍形成。指導整理創建工作資料，確保驗收合格。
　　四、創建任務與分工
　　(一)組織管理
　　各單位成立愛衛組織機構，建立愛國衛生管理制度，制定全年工作計劃。申報省、市文明衛生單位于4月30日前將《省、市文明衛生單位申報審批表》交縣愛衛辦業務股。
　　(二)環境衛生建設
　　由單位愛衛組織機構負責。院內、樓道要設置垃圾容器，做到垃圾日產日清，院內硬化、亮化、綠化，建設布局合理的自行車棚和機動車庫，排污設施完善，明溝暗渠通暢。
　　(三)健康教育與宣傳
　　健康教育由縣疾控中心負責業務指導，提供資料，創建單位聘請專業人士開展健康講座、考試，保存答卷及相關資料。
　　五、工作措施
　　1、加強組織領導。各創建單位成立創建省市文明衛生單位專門領導機構，由單位主要負責人任愛衛領導小組組長，本篇文章來自資料管理下載。并且有專門的工作人員抓日常工作。明確職責，建立相關責任考核機制，確保創衛工作順利進行。
　　2、廣泛宣傳發動。采取多形式、多渠道，大力開展愛國衛生和健康教育宣傳，使單位干部職工了解創省市文明衛生單位的目的與內涵，積極參與創建活動，自覺養成行為文明和衛生自律習慣。
　　3、保障創建經費。創建省市文明衛生單位對于改善工作環境、培養文明衛生風尚、促進職工健康具有重要意義，各單位要將創建活動經費納入預算范疇，重點用于庭院綠化、亮化、美化、衛生設施建設，以及開展除四害活動。
　　4、加強檢查考核。縣愛衛辦定期對各單位的創建工作進行實地指導。各單位應將創建工作納入年度考核內容。在縣愛衛辦指導下，抓緊落實，并及時上報工作信息。
　　

2020創建市級文明單位實施方案(18)

　　【材料素材】

　　2020 年是全面建成小康社會的決勝之年，是十三五規劃的收官之年。為高質量做好省級文明單位創建復評工作，市政務數據辦按照省級文明單位創建復評的工作部署，在省市文明辦的指導下，不斷深化文明創建內涵，豐富文明創建活動，結合工作實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，努力提高廣大干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和身體素質，建設高效、務實、文明、和諧的機關單位，為爭當新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口中的“最精彩板塊”貢獻力量。

　　二、創建目標

　　以省級文明單位創建復評為抓手，通過開展形式多樣的創建活動，全面提升干部隊伍素質，積極構建風氣文明化、秩序規范化、服務優質化、環境優美化的和諧工作環境。以不負韶華、只爭朝夕的精神狀態，通過一年時間的努力，在2020年底順利通過省級文明單位創建復評驗收，為推進全市“最多跑一次”改革、政府數字化轉型、新型智慧城市建設、政務服務和公共資源交易工作提供強大的精神力量。

　　三、創建措施

　　(一)強化思想引領。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為做好新時代精神文明建設工作的首要政治任務，并用于指導和貫穿單位精神文明建設工作始終，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。二是深入學習領會習近平總書記關于加強社會主義精神文明建設的重要思想，加強對精神文明建設工作的規律性認識，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是以各類創建活動為載體，加強政治思想宣傳和形勢政策教育，及時回應社會和群眾關切。加強全體黨員、干部群眾的理想信念教育，強化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚“紅船精神”和“勇猛精進、勤善和美”嘉興人文精神。

　　(二)夯實組織建設。一是扎實推進學習型黨組織建設。堅持黨組中心組理論學習制度和黨支部“三會一課”制度，深入學習貫徹黨的理論，做到措施有力、成效顯著;領導班子認真執行黨的路線方針政策，班子成員以身作則、勤政廉政、作風樸實、開拓創新、服務為民，在創建活動中發揮模范帶頭作用。二是貫徹落實民主集中制。領導班子團結協作、作風民主，健全完善民主管理、科學決策相關制度，重大問題和重要事項按照有關規定集體研究決定。三是加強黨風廉政建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，嚴格黨內政治生活，加強對黨員的管理;積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，健全完善廉政制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔自律，無違法違紀行為。四是加強創建工作機制建設。有創建工作機構及專(兼)職工作人員，有創建方案，目標明確、措施具體、責任落實到人。

　　(三)培育核心價值。一是把社會主義核心價值觀貫穿融入日常工作，加強理想信念教育，引導全體干部職工牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想;深入開展家風家教、垃圾分類等宣傳教育，加強“紅船精神”的宣教工作。二是加強思想道德教育，引導干部職工樹立崇高的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到思想道德教育制度化、常態化;參加道德講堂，通過身邊人講身邊事教育干部職工;加強法制宣傳教育，組織開展普法宣傳志愿服務活動。三是持續開展向身邊榜樣、道德模范朱麗華及“嘉興好人榜”等各類先進典型和凡人善舉等各類先進人物學習活動，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。四是圍繞講文明、有公德、守秩序、樹新風，廣泛開展文明社會風尚行動，引導干部職工自覺遵守公共秩序，建立和諧清新人際關系;加強誠信守法宣傳教育和輿論引導，推進誠信守法文化建設。著力開展文明服務，引導干部職工增強崗位意識、提升服務水平;持續推進文明交通行動，宣傳交通法規，開展文明勸導，引導干部職工帶頭遵守交通規則，養成文明習慣。

　　(四)提升工作水平。一是加強業務培訓。落實政務服務大廳和公共資源交易中心前臺人員的日常培訓和微笑服務。做好機構改革后大廳無差別審批新模式的業務流程再造和人員相關培訓。組織干部職工進行文化知識、業務技能培訓，做到有培訓計劃和考核獎勵措施。二是提升業務管理。制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動單位行政管理工作規范化、制度化、標準化。辦事公道，無吃拿卡要現象，群眾辦事滿意率98%以上。三是提升業務實績。業務工作在同領域內處于領先水平，落實激勵措施，按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲，充分調動干部職工積極性。

　　(五)優化工作環境。一是開展各類文體活動。改善黨員活動室、文體活動室條件，堅持開展健康向上、豐富多彩的文體活動，充實干部職工精神文化生活。二是保持單位內外環境整潔。認真執行城市市容和環境衛生管理有關規定，完善單位內部衛生管理制度并嚴格執行，做到環境整潔有序，加強綠化美化，無臟、亂、差現象。三是開展節約型單位建設和環境保護工作，倡導低碳生活，開展節水、節電、節約用紙等節能宣傳活動;加強垃圾分類管理，確保垃圾分類考核成績處于市級機關前列。四是厲行勤儉節約，開展“艱苦奮斗，勤儉節約”宣傳教育，持續開展文明餐桌活動，弘揚優良傳統作風，建設節約型機關。

　　(六)強化志愿服務。一是加強志愿服務頂層設計。認真貫徹《志愿服務條例》，加強對志愿服務工作的統籌規劃、協調指導、督促檢查和經驗推廣。把志愿服務與機關服務品牌創建結合起來，賦予“陽光優家”機關服務品牌更多內涵，實行相互促進、共同發展。二是開展學雷鋒活動。大力弘揚雷鋒精神，引導干部職工把學雷鋒活動作為一種生活方式和習慣。按照“一編三定”工作機制要求，組織機關黨員、干部到村(社區)報到，開展志愿服務活動。三是參與文明交通志愿者行動。針對行人亂穿馬路、電動車不按規定道路行駛和不戴頭盔等不文明行為，組織志愿者開展義務勸導活動。四是開展扶貧助困志愿者行動。持續開展組團幫扶活動，加強結對村(社區)困難戶一對一幫扶工作，進一步深化敬老扶幼、助殘助學活動，為生活困難的老年人、殘疾人、家庭困難的重病患者等提供送溫暖志愿服務，力所能及地幫助他們解決實際生活困難。

　　(七)營造創建氛圍。一是開展爭先創優活動。在單位內部開展文明處室、文明窗口、優秀團隊和服務明星評選活動，擴大干部職工參與面、融入度。二是加強創建宣傳力度。在單位醒目位置擺放精神文明宣傳標語、宣傳畫，在單位網站、電子屏上播放文明行為宣傳內容，擴大文明知識傳播力、知曉度。三是加大資金投入。積極參與城市品質提升行動，投入人力、財力、物力把單位內外立面環境進行整修，達到窗明墻白、地面平整、排水通暢，做到環境優美。四是樹立優良社會形象。向社會公開咨詢電話，在辦事大廳設立群眾意見箱，在單位樓梯邊擺放紀檢監察舉報箱，自覺接受相關部門和社會公眾監督。認真辦理群眾投訴，及時答復群眾關切，確保投訴處理機制高效運轉。

　　四、組織領導

　　為加強對文明創建工作的領導，成立省級文明單位創建復評工作領導小組，具體組成如下：

　　組 長：張海君(黨組書記、主任)

　　副組長：顧偉忠(黨組成員、副主任)

　　沈曉華(黨組成員、副主任)

　　沈建良(黨組成員、副主任)

　　崔勤明(黨組成員、副主任)

　　組 員：王 偉(綜合處處長)

　　邵 豐(改革協調處處長)

　　冉洪濤(數據管理處處長)

　　孫 超(服務管理處負責人)

　　劉福宇(交易管理處負責人)

　　屠勇剛(大數據中心主任)

　　趙仁榮(交易中心主任)

　　領導小組下設辦公室，辦公室主任由綜合處處長王偉同志兼任，具體負責創建活動的日常工作。

　　五、創建要求

　　(一)高度重視，落實責任。全體干部職工要高度重視創建工作，切實把文明創建擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，與業務工作一起研究部署，一起貫徹落實，確保創建工作落到實處。

　　(二)抓好結合，講求實效。要根據創建工作方案，突出創建重點，把文明創建活動與學習十九大精神結合起來，把文明創建活動與提供優質政務服務結合起來，從整體上推進創建活動深入開展。

　　(三)對標對表，常抓不懈。要始終堅持把文明創建工作擺在重要位置，對照創建標準逐一分析落實，對照時間節點逐一抓好進度。同時，要實行嚴格的工作責任制，明確各處室(部門)工作職責，豐富創建形式，落實創建內容，實現創建目標。

　　為有效推動我局文明創建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，開展理想信念教育,開展弘揚時代新風行動，不斷優化文化氛圍，鞏固創建成果，推動全區安全生產監管工作再上新臺階，根據區文明委要求，結合我局實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，持續深化群眾性精神文明創建活動，深入推進依法執法、嚴格執法、文明執法，努力為建設“五大發展”先行區提供堅強的安全保障。

　　二、創建目標

　　結合我市進一步打造全國文明城市標桿、爭創全國文明城市“六連冠”的生動實踐為抓手，通過深入持久地開展文明創建活動，不斷加大全局能力作風建設力度，不斷提高安全生產監管系統的執法水平、管理水平和服務水平，精心打造安全生產監管隊伍建設的新形象，促進物質文明、政治文明、精神文明和生態文明協調發展，為建設“五大發展”先行區、勇當新時代中國特色社會主義排頭兵提供堅強的思想保障、道德支撐和精神動力。

　　1.2018年:全員參與文明創建活動，總結梳理近年來文明創建工作成效，圍繞中心安全生產保障成效明顯，文明創建各項工作扎實開展。嚴格市級文明單位標準開展創建、申報、參評市級文明單位。

　　2.2019年:進一步鞏固現有創建成果，不斷創新創建理念，拓寬創建范圍，豐富創建載體，力爭在鞏固上求提高，在提高上求突破。進一步健全管理制度，優化工作環境，提高工作效率，文明創建各項指標持續運行。

　　3.2020年:圍繞創建省級文明單位標準，在完成共同指標基礎上，安全生產工作走在全市各區前列，各項安全生產標準領先全市各區，爭取2020年底前達到省級文明單位標準，申報省級文明單位。

　　三、組織領導

　　根據創建要求，結合全局實際，成立海滄區安全生產監督管理局創建市級文明單位領導小組。

　　組 長： 湯錦輝 黨支部書記 副局長(主持工作)(文

　　明創建第一責任人)

　　副組長：陳金爛 黨支部副書記 調研員(文明創建分管

　　領導)

　　厲萬祥 安全生產執法大隊大隊長

　　成 員： 各部門負責人

　　四、創建內容及工作措施

　　(一)強化思想引領。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為做好新時代精神文明建設工作的首要政治任務，并用于指導和貫穿全局精神文明建設工作始終，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。二是深入學習領會習近平總書記關于加強社會主義精神文明建設的重要思想，加強對精神文明建設工作的規律性認識，切實用重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是以各類創建活動為載體，加強宣傳闡釋和形勢政策教育，及時回應社會和群眾關切。加強全局干部群眾的理想信念教育，強化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚民族精神、時代精神和廈門精神，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，強化黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”。

　　(二)夯實組織建設。一是扎實推進學習型黨組織建設。完善理論學習相關制度，堅持“三會一課”制度，學習貫徹落實科學發展觀措施有力、成效顯著。領導班子認真執行黨的路線方針政策，班子成員以身作則、勤政廉政、團結協作、作風樸實、開拓創新、服務為民，在創建活動中發揮模范帶頭作用。二是貫徹落實民主集中制。領導班子團結協作、作風民主，建立健全民主管理、科學決策相關制度，重大問題和重要事項按照有關規定集體研究決定。三是加強黨風廉政建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，健全并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，廉政制度健全完善，建立健全黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔自律，無違法違紀行為。四是加強創建工作機制建設。有創建工作機構及專(兼)職工作人員，有創建年度計劃及具體創評方案，目標明確、措施具體、責任落實，切實保障經費投入。

　　(三)培育核心價值。一是把社會主義核心價值觀貫穿融入各項工作，加強理想信念教育，引導全局黨員干部牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。深入開展企業安全文化、家風家教等宣傳教育，加強官德、工匠精神等職業道德教育。弘揚傳統節日文化，開展中華文化經典誦讀，持續推進“我們的節日”系列主題活動。二是加強思想道德教育，引導干部職工樹立崇高的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到思想道德教育制度化、常態化;設立道德講堂，通過身邊人講身邊事開展宣講，有規范性的流程和氛圍布置。加強法制宣傳教育，做到常態化、制度化;組織開展普法宣傳志愿服務活動。三是持續開展身邊好人、道德模范及“最美安監人”等各類先進典型的培育和凡人善舉等各類先進事跡的挖掘，加大宣傳力度，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。加大對先進典型的關心和幫扶力度，認真組織參加上級組織開展的道德模范等各類先進典型的評選。四是圍繞講文明、有公德、守秩序、樹新風，廣泛開展文明社會風尚行動，引導黨員干部自覺遵守公共秩序和規則，建立和諧清新人際關系。加強誠信守法宣傳教育和輿論引導，推進誠信守法文化建設，建立健全守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，推動誠信建設制度化。以“六文明”為載體，深化“踐行價值觀、文明我先行”活動。著力開展文明服務，引導黨員干部進一步增強崗位意識、提升服務水平。持續推進文明交通行動，宣傳交通法規，開展文明勸導，引導黨員干部帶頭遵守交通規則，養成文明習慣。

　　(四)提升工作水平。一是加強業務培訓。落實新軍轉干部全員崗前培訓和基層鍛煉。做好機構改革后應急管理專題培訓。組織干部職工進行科學文化知識、業務技能培訓，做到有培訓計劃和考核獎勵措施。二是提升業務管理。制定切實可行的日常管理工作制度、流程和考核辦法，推動單位行政管理工作規范化、制度化、標準化。辦事公道，無索拿卡要現象，群眾辦事滿意率95%以上。三是提升業務實績。業務工作在同行業處于領先水平，落實激勵措施，按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲，充分調動干部職工積極性。

　　(五)優化工作環境。一是開展各類文體活動。根據現在條件，改善、配備圖書閱覽室、文體活動室，堅持開展健康向上、豐富多彩的文體活動，充實干部職工精神文化生活。二是保持單位內外環境整潔。認真執行城市市容和環境管理有關規定，完善健全單位內部衛生管理制度并嚴格執行，做到環境整潔有序，加強綠化美化，無臟、亂、差現象。三是開展節約型單位建設和環境保護工作。有節約型單位創建方案和工作措施;倡導低碳生活，開展節水、節電、節約用紙等節能宣傳活動;健全環保制度，治理環境污染，環保指標達標;加強垃圾分類管理;加強節能減排宣傳，營造濃厚氛圍，普及低碳綠色生活理念。四是厲行勤儉節約，制定勤儉節約制度規定并嚴格落實，開展“艱苦奮斗，勤儉節約”宣傳教育，持續開展文明餐桌、節儉惜福等活動，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，建設節約型機關。

　　(六)強化志愿服務。一是強化志愿服務制度化建設。認真學習宣傳貫徹《志愿服務條例》，加強對志愿服務工作的統籌規劃、協調指導、督促檢查和經驗推廣。結合機構改革和職能轉變，打造新的“應急管理”志愿服務品牌，以“志愿廈門”信息平臺為載體，規范健全志愿者注冊登記、項目發布、時長累計等制度，在現所有人員加入志愿服務隊基礎上，新進人員100%注冊登記，完善制度保障，保障志愿者權益。積極參加兩岸義工嘉年華等活動。二推動學雷鋒志愿服務制度化。大力弘揚奉獻友愛互助進步的志愿精神，引導黨員干部把參與學雷鋒志愿服務作為一種生活方式和生活習慣。著力推動志愿服務項目化，開展“助力新福建建功新時代”等志愿服務行動為載體，開展各類主題志愿服務先鋒行動，繼續推進機關黨員到社區報到開展志愿服務，打造我局志愿服務品牌。三是文明交通志愿者行動。針對行人不文明過馬路、電動車不按規定線路行駛等行為，組織我局志愿者開展義務勸導活動。在承包路口路段進行志愿宣傳和引導，制止擁擠、無序乘車，倡導安全乘車、文明禮讓。四是扶貧助困志愿者行動。持續開展掛鉤幫扶活動，以“三聯四抓”為載體，加強與掛鉤村聯系，進一步深化敬老扶幼、助殘助學活動，為生活困難的老年人、殘疾人、農民工子女、農村留守兒童、家庭困難的重病患者等提供送溫暖志愿服務，通過結對幫扶等方式，力所能及地幫助他們解決實際困難，幫助特困群眾脫貧致富。

　　(七)推進創建活動。一是深入開展創評活動。在單位內部開展文明科室、文明窗口、先進個人等創評活動，員工參與面廣、成效顯著。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。有精神文明建設宣傳欄、宣傳畫等宣傳形式。三是積極參與城鄉共建、軍民共建活動，有人力、財力、物力投入，效果明顯。四是打造良好的社會形象。公開投訴電話、信箱;自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監督;認真受理社會投訴，投訴處理機制運轉高效。五是積極參與文明城市創建工作。有領導小組、工作方案、參加網格化管理，實行定人、定時、定崗、定責、定標準，并按市文明辦要求到村居(網格)開展志愿服務活動。

　　五、創建要求

　　(一) 加強領導，分工負責。成立局文明創建領導小組，負責對全局文明創建工作的組織領導，定期召開會議專題研究創建工作。區安委會辦公室(含辦公室)、區安全生產執法大隊要按照局黨支部的總體要求，明確職責分工，結合各自實際，創造性地開展文明創建各項工作。

　　(二)加大投入，重視建設。把文明創建的工作經費納入年度預算進行管理，保證必要的經費支出。在文明創建過程中，既要重視思想、素質教育，又要重視硬件設施的建設，使文明建設取得新的進展和實實在在的效果。

　　(三)加強宣傳，營造氛圍。全局干部職工要增強宣傳意識，充分發揮宣傳欄、政府信息網、微信公眾號等多種媒介加大宣傳力度，努力營造團結向上謀發展、齊心協力抓創建的良好氛圍，及時將創建活動中的先進事跡、工作動態、相關信息向有關媒體宣傳報道。

　　(四)結合滲透，突出實效。文明單位創建工作是加強精神文明建設，提高工作效率和服務水平的重要途徑。要把創建工作和安全生產監管工作結合起來，通過開展創建活動，助推各項工作質的發展，展現文明單位創建工作的成果。

　　為加強我局文明建設，樹立機關良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固和發展我局文明創建成果，開展市級創建文明單位活動，推動全縣建設事業又好又快發展，現結合本單位實際，制定20XX-20XX年度“市級文明單位”創建工作實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的XX大、XX屆X中、X中、X中全會精神，加強黨的執政能力建設，鞏固和發展現有文明創建成果，認真抓好精神文明建設、信訪維穩工作、群團工作、統戰和老干部工作，為加快全縣城鄉建設工作步伐提供堅強的組織保證。

　　二、創建目標

　　通過創建市級文明單位活動，全體機關干部的政治和業務素質得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。全體機關干部樹立開拓進取的創新形象;服務群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業、實事求是的務實形象;團結協作、顧全大局的整體形象。實現內在素質與外在形象的統一，進一步密切黨群、干群關系，更好地為陽信的改革開放、經濟建設和社會穩定的大局服務，力爭20XX年度達到“市級文明單位”。

　　三、創建措施

　　(一)加強組織領導

　　切實加強對文明單位創建工作的領導，成立文明創建工作領導小組，黨政主要負責人為創建工作的第一責任人，做到親自抓。局辦公室認真負責搞好文明單位創建的計劃、實施、協調等基礎性工作，把創建工作擺上重要議事日程。

　　(二)加強黨的建設

　　充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設、作風建設和組織建設。

　　(三)強化學習研討

　　把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。班子成員和副科級以上領導干部都要參加，認真做好讀書筆記，積極討論發言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。

　　(四)抓好職工的思想教育

　　用科學發展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業道德教育，對職工進行系統培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。積極創造條件，改善生產、辦公條件和環境，提倡文明生產、文明辦公。

　　(五)認真開展法制培訓教育

　　以全縣文明執法教育活動和黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執法教育”和“六五”普法活動，開展“學習崔學選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經常性的法律法規學習，召開典型案例警示教育會，加強文明執法、嚴格執法教育，提高執法管理人員依法行政水平。

　　(六)大力推進行風建設和機關作風建設

　　一是強化建設系統行風建設。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”，帶頭貫徹落實科學發展觀，全心全意為人民服務，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關建設。繼續創建學習研究型、勤政服務型、廉潔高效型文明機關。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務質量和工作效率，以良好的黨風政風迎得廣大服務對象的好評。

　　(七)積極開展社會治安綜合治理活動

　　嚴格落實維穩工作責任制，切實做到維穩工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關情況的了解和分析，做到發現問題及時協調和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩工作督查制度，開展對發現矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設施，強化管理制度的落實，創建“平安單位”。

　　(八)扎實抓好計劃生育工作

　　落實計劃生育工作責任，認真執行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領導和管理機構，嚴格目標責任考核，確保不出現計劃外生育。

　　(九)強化安全生產工作

　　堅持安全第一、預防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監督，確保全年安全生產無事故，促進行業管理有序進行。

　　(十)加強制度建設，切實做到科學管理

　　要認真學習并嚴格執行各項規章制度，切實加強機關建設;加強對業務工作、紀律規范、環境衛生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認真搞好優質服務，努力提高工作質量、工作效率和服務水平。

　　(十一)認真落實各項責任目標，努力實現爭先創優目標的新突破

　　1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設

　　一是全面推進新城區開發建設，重點加快陽光嘉園小區一期建設。完成新城區主干道路建設。二是積極認真地做好保障性住房建設，科學組織實施經濟適用房與廉租房建設，切實加快梨鄉嘉園安置小區開發建設。三是繼續做好老城區道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規劃與改造，進一步加強老城區公園廣場管理力度。

　　2、規范建筑市場，確保工程建設順利進行。加大建筑市場整頓和規范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發展。一要嚴格執行法定建筑程序，所有建設工程必須手續齊全方能開工建設。加大建筑市場行政監察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設行為。二要強化工程安全管理和質量監督。對施工現場實行拉網式大檢查，存在安全隱患的責令限期整改，杜絕安全事故發生;對工程施工質量實行全方位監控，建立項目法人責任制和工程質量終身責任制，不斷優化監理人員素質，提高監理水平。三要健全建筑市場執法隊伍。充分發揮行政職能和屬地管理優勢，提高行政執法水平，強化隊伍素質，肅清建筑市場違法違規開發行為。

　　3、積極做好基礎設施產業招商引資工作，促進城市經濟快速發展。

2020創建市級文明單位實施方案(19)

2020文明單位創建實施方案

深入開展文明單位創建，是“弘揚‘三創’精神、推進‘兩個率先’、構建和諧社會”的重要載體，是把社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設各項任務落實到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質和單位文明程度的有效形式。你想知道創建文明單位實施方案是什么樣的嗎?中國文庫-教育資源網今天為大家精心準備了2020文明單位創建實施方案，希望對大家有所幫助!

2020文明單位創建實施方案

為落實中心文明單位建設總體規劃，促進廣播電視事業與精神文明建設的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據省級文明單位的考核標準和要求，結合中心實際，制定本工作方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標準、高質量的要求推動中心精神文明創建工作不斷向縱深發展，進一步提高干部隊伍整體素質,造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關作風建設，強化服務意識，提高服務效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業全面快速發展，提供強有力的思想保證和精神動力。

二、總體目標

堅持以服務大局為中心，緊緊圍繞輿論導向、事業建設、優化服務、隊伍建設等重點工作，全面提升廣電事業科學化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業創建和機關作風建設，創建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質、提升單位的文明程度、營造廣電事業和諧發展的良好氛圍，確保各項工作任務的順利完成。

三、具體標準

(一)創建文明高效機關

1、創建學習型機關。全員學習、終身學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。通過學習，使廣大干部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。

2、創建負責型機關。個個都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。

3、創建創新型機關。創新意識強，思想解放，始終保持奮發有為的精神狀態;人人都是創新主體，事事都有創新目標;創新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創新的積極性、主動性得到充分發揮。

4、創建團結型機關。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業發展。

5、創建清廉型機關。思想作風、工作作風、生活作風端正，清廉務實。機關、事務、安全等管理有章可循，人事管理、財務支出、設備采購做到陽光操作，增收節支成為大家的自覺行動。“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風、“吃、拿、卡、要”的不良作風得到有效遏制，公仆意識、服務意識明顯增強。

(二)爭做先進文明模范

1、做勤奮學習、勇于進取的模范。把學習放在首位，樹立終身學習理念，立足本職崗位，立志自學成才。根據廣電事業發展的需要，勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領域，增長新才干，提升學習力，增強創新力，全面提高思想政治素質和依法行政水平。

2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

3、做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛崗敬業、盡職盡責、求真務實、真抓實干，倡導講實話、辦實事、求實效的務實作風,腳踏實地地把各項工作任務落到實處。

4、做開拓創新、爭創一流的模范。大力弘揚團結拼博、務實進取、艱苦奮斗、爭創一流的精神，立足本職，敢于創新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創新局面，鼓勵支持他人的開拓創新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

5、做顧全大局、團結協作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結協作精神。大事講原則，小事講風格，同事間甘于協作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設，一心一意謀發展的良好氛圍，齊心協力做好本職工作，推進廣電事業發展。

6、做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會建設中做表率。

四、主要措施

開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。

1、認真學習科學發重要思想，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀，堅定對共產主義的信心。通過學習，切實把科學發展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業發展，進一步深化改革，努力增強服務人民群眾的責任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設的協調發展。

2、深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,突出服務理念。把公民道德教育、職業道德、職業紀律和職業技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德建設氛圍。同時要建立完善職業道德規范、服務標準、激勵約束機制，努力解決輿論導向、社會管理、事業建設中的熱點、難點問題，自覺履行職業責任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業精神，營造文明服務的氛圍，以優質服務贏得社會的認可，實現廣電系統的全面和諧。 重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規范”，規范干部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現象展開斗爭，弘揚中華優良傳統，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。

3、提高效率，優化服務，全面加強為民服務創先爭優活動的深入開展。制定完善機關規范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發文件，組織集體學習，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規范，進一步明確各項工作的工作規范、辦理時限、責任部室等，設立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結對社區各項工作的開展。建立完善黨支部與社區、村聯系點結對服務制度，不斷深化與社區、村“結對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。

4、注重細節，優化環境，全力創建花園式文明和諧機關。要深入開展好“文明和諧機關”建設活動，大力加強機關環境建設，營造優美和諧的工作環境，積極創建節約型廣電，打造綠色機關。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養護、管理。要加強機關衛生管理，要做到辦公樓內外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛生死角。各辦公室內要做到制度上墻、職責立牌公示，單位內部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結果納入月度部門考核。

5、創新節日紀念活動形式，充分發揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。

6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導向，營造良好的政治和經濟建設環境，注意運用多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續開展學習勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發掘、培養有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發廣大干部職工學先進、趕先進的積極性，使學先進、趕先進的活動層次規模和效果不斷提高。

7、進一步加強黨風廉政建設。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯系，保證改革開改和現代化建設健康發展的一個不可缺少的重要條件。局中心學習小組和機關各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認真組織黨員、干部學理論，認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續加大查辦案件的力度，進一步規范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。

8、加強社會主義民主與法制建設。加強對全局職工進行系統的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀律觀念，要把學法與執法結合起來，善于運用法律搞好機關的管理，做到在機關做一個遵紀的好職工，在社會上做一個守法的好公民。 要認真推行安全保衛責任制。堅持“預防為主”的方針，加強內部治安綜合治理，確保內部穩定、安全。

9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經濟人物評選等創新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設。今年，中心確立了“以陣地建設規范化、帶動干部職工活動經常化”的“兩化”建設目標。建設500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術館，建設干部職工學習培訓室、閱覽室，在網上開辟干部職工學習培訓園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設，進一步豐富干部職工的業余生活。

10、建立精神文明建設的激勵機制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設。要把精神文明建設的實績列入對科室考核的重點內容。要適時對精神文明建設先進單位和個人進行表彰和獎勵。

五、保障措施

一要切實加強領導、精心實施。各頻道、各部室要把爭創文明單位作為進一步深化文明創建、加強作風建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。成立創建工作領導小組，實行一把手負總責、分管領導具體抓、其他科室共同參與的才創建機制，確保創建工作扎實開展。

二要強化滲透結合、協調指導。創建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，各有關科室要突出主題，把爭創工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設相結合;與本科室的具體工作相結合，有機滲透，互動促進，整體推進。創建工作領導小組成員要經常溝通，統一協調，定期督促檢查，各科室要各司其責，分工合作，確保創建目標的實現。

2020文明單位創建實施方案

在全面落實素質教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設協調發展水平，努力塑造學校新形象，自20XX年以來，我校已連續三年成功創建“文明單位”。今年我們將繼續提升精神文明建設的創建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質、科學文化水平，增強規范管理的民主法制意識，進一步優化育人環境，全力構建和諧校園。根據市文明委創建文明單位的標準和要求，結合我校實際，特制定20XX年創建“市級文明單位”工作和實施措施。

一、指導思想

堅持以黨的XX大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以思想道德建設為核心，緊緊圍繞學校教育教學管理工作，繼續解放思想，更新觀念，開拓創新，不斷增強學校服務學生、服務家長、服務社會的職能，努力建設合格學校，培養合格學生。

二、創建目標

通過不斷的完善與創新，力爭鞏固已經取得的文明單位創建成果，以主題教育和群體創建活動為載體，弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，倡導顧全大局、精誠團結的協作精神。進一步提升學校精神文明建設水平，為繼續爭創文明單位打好基礎。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創建市級文明單位。

三、創建實施措施

(一)提高思想認識，明確創建目標。

1、加強黨風廉政建設。充分發揮支部民主生活會的作用，結合行風建設活動，努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平，增強規范辦學、依法管理的意識，促進學校管理務實高效。充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風民主，團結協作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。

2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業道德、社會公德和家庭道德水平，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。在教師中繼續開展“百名教師訪千戶”教育調查活動，把創建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。

(二)倡導理論學習，增強創建意識。

3、堅持用馬列主義、^***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學習意識。深入學習貫徹XX大精神和“三個代表”重要思想，教育引導廣大黨員干部和教師正確認識社會發展的規律，堅定建設中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。

4、認真組織學習現代教育理論。學習教育法律、法規。把理論學習與研究學校重大問題、解決教學實際問題密切結合起來。深入分析教育發展形勢和學校發展現狀，不斷提高教育教學理論水平和綜合素養。

(三)強化隊伍建設，提供創建保障。

5、建設專業突出的教師隊伍，為學校發展增添動力。做好青年教師的專業拔高工作和學科骨干教師的引領帶動工作，結合市教育局統一安排，認真組織對教師的“新課程網上培訓”，學科組、班主任專項培訓工作，提高教育教學水平和學生管理水平。

6、培養管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養教育、民主評議、定期考核的管理監督機制。提倡大局意識，服務意識，創業意識，創新意識。做好每年度學校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質。

(四)落實計劃措施，提升創建水平。

7、探索科學的創建機制。建立健全創建工作^令頁導小組，成立創建文明單位^令頁導小組，負責全校創建工作的組織策劃與督促檢查。明確各職能科室在創建過程的職責、崗位職責、工作制度和獎懲細則，分工負責，責任到人，把創建工作列入學校黨政工作的議事日程，專題研究、制定計劃、定期分析、統一部署，使創建工作有據可依，切實落到實處。

8、深化教學改革，全面落實素質教育。 教育教學是學校工作的重中之重，也是學校文明水平的重要體現。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學生;加重課上，減輕課下;加重校內，減輕校外;加重創造實踐性學習，減輕重復機械性學習。以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果，用素質教育的全面落實和教育教學質量的不斷提升來提高學校辦學水平、文明水平。

9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學生整體素質的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學生中繼續開展“創文明班級、文明宿舍、做文明學生”活動，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

10、鼓勵科研創新，大力推進科研興校 。打好教育科研基礎，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

(五)健全管理體制，提高創建效能。

11、深化內部管理體制改革，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。增強教職工的主人翁意識，堅持學校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創設進取、民主、和諧、愉悅的工作環境。

12、增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。嚴格校產和財務管理，遵守財經紀律和財務制度，規范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學設備器木才、圖書資料和學校其它物資的管理。認真執行校產管理責任制和公物損失賠償制度。

(六)優化育人環境，夯實創建基礎。

13、維護全體教職工權益，關心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質和生活質量。重視智力投資和文化建設，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。提倡優生、優育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。

14、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、心理健康衛生工作網絡。加強對師生進行安全、文明、法制、衛生等教育。

15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學校，充分調動家長參與學校民主管理的積極性，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校內外育人環境。

2020文明單位創建實施方案

20XX年我局創建為“青白江區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

一、創建指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導創建活動，按照XXX在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區第九次黨代會精神，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

二、創建目標

在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

三、創建措施

1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高潮。

2.、貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破;二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。

四、實施步驟

1.宣傳動員。20XX年3月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

3.20XX年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

5.20XX年10-11月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。