落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告13篇

時間：2022-06-05 個人報告點擊：

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(1)

全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任書

　　為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，忠誠黨章賦予的職責，嚴格落實主體責任。深化標本兼治，完善監督管理，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷加強改進思想作風，著力解決涉及師生及群眾利益的突出問題，凈化教育系統政治生態，為辦好人民滿意的教育提供政治保障。根據有關規定，結合教育實際，制定本責任書。
　　一、責任范圍
　　（一）教育局黨委對機關和直屬單位全面從嚴治黨及黨風廉政建設負領導和主體責任。各縣（市）區教育局、高新區社會事業局、市屬高校對教育行風建設負主體責任。
　　（二）教育局黨政主要負責人對全局全面從嚴治黨及黨風廉政建設負總責；領導班子成員根據工作分工，對分管處室、直屬單位主要負責人的黨風廉政建設及全面從嚴治黨負領導責任。
　　（三）各處室、直屬學校（事業單位）主要負責人對本處室、本單位全面從嚴治黨及工作人員黨風廉政建設負領導責任。
　　二、責任內容
　　（一）貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定全面從嚴治黨工作計劃、工作目標和具體措施，每年召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作會議，按照中央“三嚴三實”的要求，對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在全面從嚴治黨及黨風廉政建設中的職責任務，并按照計劃推動落實。
　　（二）堅持開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習全面從嚴治黨及黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
　　（三）建立健全全面從嚴治黨制度機制，堅持把紀律和規矩挺在前面。認真貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格落實意識形態工作主體責任。嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定。按照中央“兩學一做”的要求，落實“三會一課”黨內組織生活制度，開好民主生活會，切實解決好全面從嚴治黨中存在的問題。監督檢查職責范圍內的全面從嚴治黨及黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部以及全體黨員廉潔從政情況。
　　（四）強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。認真落實“三重一大”事項集體決策原則，明確決策規則和程序，完善群眾參與、專家論證和集體決策相結合的決策機制，推進權力運行程序化和公開透明。
　　（五）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持干部“四化”標準和“實在實干實績”導向，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
　　（六）認真落實中央八項規定精神和省、市委關于改進工作作風的規定，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于嚴格禁止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財的暫行規定》等規定，全面履行黨章賦予的職責，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風行風方面的突出問題。
　　（七）規范辦學行為，落實依法治教責任。加強招生制度建設，鞏固“零擇校”，落實“零擇班”。全面推行政務校務公開。依法依規全面實施“崗位設置、分崗聘任、績效考核、崗變薪變”工作。領導干部要主動接受監督，在職稱評聘、評優評先等方面要嚴格按規定、按程序、規范操作，做到公開、公平、公正。切實加強行風建設，規范公務人員廉潔從政和教職工依法從教行為，把師德教育及效果納入考評范圍。嚴禁在職教師利用業余時間從事營利性教學的行為。嚴禁學校和教師以任何形式參與、動員或組織學生參加各類培訓班。學校應將“不得從事有償家教”作為教師管理和年終考核的重要內容，將“不得從事有償家教”列入教師聘用合同，對嚴重違反師德的行為要依據有關法律法規做出相應處分。
　　（八）嚴格執行財務基建管理規章制度，嚴格管理，規范收支。認真執行行政事業性收費、收支兩條線規定和票款分離制度，不私立帳戶、私設小金庫、坐收坐支。嚴格執行基建工程招投標制度和大宗物資購置政府采購制度，大額經費開支實行集體研究。領導干部不得利用職權干預和插手基建維修工程招投標、食堂承包等經濟活動。嚴格執行國家、省、市制定的教育收費政策，不擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。認真落實對家庭經濟困難學生的各項補助政策，切實維護群眾利益。
　　（九）落實教育黨風、政風、行風建設責任制。各縣（市）區教育（教體）局、高新區社會事務局和直屬學校（事業單位），機關各處室要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，加大對教育黨風、政風、行風和家風的監管力度，認真受理群眾舉報，切實解決損害群眾利益的違規行為，共同維護教育形象。
　　三、責任考核
　　（一）直屬學校（事業單位）領導班子和領導干部全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實情況實行年度考核，在局黨委統一領導下進行，由局組織處牽頭，紀委監察室等有關處室協助組織實施。
　　（二）考核分好、較好、一般、較差四個檔次，每年考核一次，與每年度直屬學校（事業單位）黨政領導班子、領導干部考核一并進行。機關各處室、直屬各單位于半年和年終分別報告一次落實情況。
　　（三）對全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任執行情況的考核結果，記入單位領導班子及領導干部個人廉政檔案，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對領導干部的任免、提拔使用，組織部門要事先聽取同級紀委的意見。
　　四、責任追究
　　（一）對當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導班子，年度綜合評價時不能評為先進單位，不推薦為省、市文明單位（含復核推薦）；當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導干部，不能評為優秀或者先進個人。對年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任考核較差的領導干部，經過進一步調查核實后，要視情況給予相應的組織處理。
　　（二）對不履行或不正確履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任的領導干部，嚴格按照有關規定進行責任追究。責任人對責任范圍內黨風廉政建設工作思想重視，發現問題能及時指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究責任的，根據實際情況可予以從輕處理或免予處理。責任人對責任范圍內黨風廉政建設思想不重視、工作不到位，對分管范圍的領導干部的違紀問題包庇、縱容，造成不良后果的，從嚴從重處理。
　　（三）直屬學校在市教育社情民意調查中心調查中，家長滿意度低于平均水平且排名后三位的（含倒數第三名），局黨委將對學校主要負責人進行誡勉談話。
　　本責任書由各級領導（責任人）與分管的干部（責任對象）雙方簽署，一式二份，責任雙方各保存一份。
　　
　　中共xx市教育局
　　縣（市）區教育局、直屬學校
　　
　　委
　　員
　　會
　　（事業單位）黨委（總支、支部）
　　
　　黨委書記（簽字）：
　　責任人（簽字）：
　　
　　XX年
　　月
　　日
　　XX年
　　月
　　日

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(2)

落實全面從嚴治黨主體責任加強黨風廉政建設專題調研報告

落實全面從嚴治黨主體責任加強黨風廉政建設專題調研報告發表時間:2017-3-26 22:09:33

聚焦主責主業全面從嚴治黨

深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

落實全面從嚴治黨主體責任加強黨風廉政建設專題調研組

根據區委辦、區政府辦《關于開展20XX年度工作調研活動的安排意見》，區紀委抽調專門人員組成調研組，深入部分鄉鎮、社區和部門，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任,加強黨風廉政建設工作進行了專題調研。現就調研情況報告如下：

一、主要做法及工作成效

今年以來，全區各級黨組織和紀檢監察機關認真貫徹落實黨的十八屆五中全會和中紀委十八屆六次全會及省市紀委全會精神，以主體責任體系為統攬，“866”衡量標尺為抓手，嚴明紀律規矩，靠實責任壓力，狠抓源頭預防，聚焦主責主業，嚴格紀律審查，強化監督問責，為全區經濟社會持續快速發展和提前全面建成小康社會提供了堅強的紀律保證。

(一)突出兩個責任抓落實，壓力傳導精準到位。一年來，全區各級黨組織認真履行從嚴治黨管黨的政治責任，嚴明政治紀律和政治規矩，始終與區委在政治上高度統一、行動上步調一致。區委將主體責任牢牢抓在手上、扛在肩上，緊盯市委“3873”主體責任體系，堅持采取圖表分責、簽字背書、督查整改等方式，帶頭對照“八個多少”、“六個親自”、“六個是否”狠抓班子主體責任、主要負責人第一責任和班子成員領導責任的落實。區紀委主動擔當，充分發揮組織協調職責，協助區委制定了貫徹“866”評價標準的實施意見、領導干部約談辦法等文件，集中開展廉政約談3輪次1000余人，組織25個部門、鄉鎮黨政負責人進行了“三述”，嚴肅倒查追責，先后實施責任追究3人，給予黨政紀處分3人，從嚴治黨主體責任有效落實。

(二)突出紀律規矩抓作風，正風肅紀不斷深化。全區各級各部門堅持把紀律和規矩挺在前面，從嚴貫徹落實中央八項規定精神和省市區委各項規定，強管理、嚴查處、真問責，狠抓作風建設。著力強化干部人事紀律、差旅費和工會經費使用，以及“三重一大”、“三不一末”等制度執行和監督檢查，不斷增強制度執行力。區紀委制定了鄉鎮、街道社區“四風”問題零查處

識不深，擔當意識不強，抓黨風廉政建設的自覺性不高，沒有抓牢主體責任這個“牛鼻子”，一些二級單位和村主體責任落實乏力。二是執紀問責力度有待進一步加大。少數黨員干部特別是黨政“一把手”紀律觀念和規矩意識淡薄，對落實八項規定精神心存僥幸。個別鄉鎮、部門黨員干部和一些村組干部違規違紀行為屢禁不止，“小四風”、“微腐敗”案件時有發生，頂風違紀問題還沒有從根本上得到解決。三是制度執行有待進一步強化。一些鄉鎮、單位“三重一大”制度執行不力，內部監管制度落實不夠有力，特別村級監督委員會作用發揮不夠；個別黨員干部個人重大事項報告不及時，主動接受監督的意識不強。四是基層紀檢組織職能作用有待進一步發揮。一些基層紀檢組織監督執紀問責不力，不敢監督、不會監督、不愿監督的現象還不同程度的存在，少數紀檢監察干部仍然存在能力不足、作風不實等問題。

三、下一步工作打算

20XX年全區黨風廉政建設和反腐敗斗爭以黨的十八屆六中全會精神和市區黨代會精神為指導，認真貫徹中央紀委六次全會及省市紀委全會精神，堅持全面從嚴治黨，以深化“三轉”為推手，聚焦監督執紀主責主業，以紀律審查為重點，認真踐行“四種形態”，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為打造三區兩城一中心、建設幸福美麗新**提供堅強的紀律保證。重點做好以下六個方面的工作：

(一)著眼嚴明黨的紀律，切實維護政令暢通。紀律嚴明是黨組織統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，是黨內政治生活的重要內容。一要嚴格遵守政治紀律政治規矩。必須堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止。必須堅持把紀律規矩挺在前面，在紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，黨內決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。必須把政治紀律放在首位，牢固樹立黨章意識，嚴肅黨內政治生活，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，始終在思想上、政治上、行動上自覺同區委保持高度一致。二要深入學習黨內法規政治規矩。堅持把黨章和兩個準則、三個條例等黨內法規作為各級黨委(黨組)中心組學習、黨校教學課程、黨員教育培訓、理論知識測試的重要內容，做到無遺漏、全覆蓋。充分利用廉政大講堂、道德講堂和警示教育基地，深入開展“六位一體”教育培訓，引導黨員干部自覺同特權思想和特權現象作斗爭，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員，切實履行黨員義務，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。三要從嚴監督紀律規矩執行情況。各級紀檢組織要充分發揮黨內專門監督機關的作用，加強《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規的監督執行，加大對黨的路線、方針、政策和中央、省市區委重大決策部署執行情況的監督檢查，維護政令暢通，促使各級組織切實擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題，真真做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。四要嚴肅查處違反紀律規矩問題。把違反政治紀律的問題作為紀律審查的重要內容，嚴肅查處落實中央和省市區委決策部署打折扣、做選擇、搞變通的行為，嚴肅查處上有政策、下有政策，有令不行，有禁不止的行為；嚴肅查處對中央和省市區委決議決定亂評妄議、討價還價、各自為政的行為；嚴禁黨員領導干部踩“紅線”、越“底線”，用鐵的紀律從嚴治黨，堅決維護黨的紀律規矩的權威性和嚴肅性。

（二）著眼層層傳導壓力，切實強化責任落實。落實全面從嚴治黨，關鍵靠擔當。要緊扣明責、傳責、問責三個環節，不斷強化組織協調和監督檢查，層層傳導壓力，確保責任落實到位。一要緊扣明責增強針對性。緊緊圍繞“3873”主體責任體系，對照“866”衡量標尺和“111”督查細則，嚴格落實《關于認真貫徹“866”評價標準深入推進全面從嚴治黨主體責任落實的意見》，緊盯學習研究、工作部署、談話約談、案件查處、巡察追責等工作，繼續堅持圖表分解、簽字背書等方式，以黨紀條規學習了多少次、會議專題研究部署了多少次和談話約談了多少人等應有的數量來確保主體責任落實的質量，真正做到管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。二要緊扣傳責增強實效性。切實把督促檢查、廉政約談、開展“三述”、考核獎懲等工作做深、做細、做實。督促檢查要制定工作方案，明確檢查重點，形成督查結果，向黨委、黨組織提交專題匯報。廉政約談要明確問題指向，讓被約談人知道問題出在哪里；要提出具體要求，讓被約談人知道整改方向，確保談出壓力、談出動力。開展“三述”要把講問題放在主要位置，講成績放在次要位置，提出的整改措施要切實可行，紀檢組織負責人要對“三述”報告進行嚴格審核把關。考核獎懲要有理有據、排出名次，明確差距、點出問題，考出競爭、考出優劣。三是緊扣問責增強嚴肅性。嚴格落實《中國共產黨問責條例》、省委實施辦法和區委“6+3”責任機制，堅持“一案雙查”，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部進行問責追究，特別對從嚴治黨管黨主體責任和監督責任落實不力的，要嚴肅追究問責，以嚴肅問責倒逼“兩個責任”落實，保障區委中心工作，推進科學發展大局。

（三）著眼踐行“四種形態”，切實加強紀律審查。全面從嚴治黨永遠在路上，紀檢監察機關要堅持聚焦主責主業，創新紀律審查機制，把“四種形態”運用到管黨治黨工作中，繼續保持懲治腐敗的高壓態勢。一要暢通信訪渠道，善于發現問題。堅持“分級分類、歸口辦理”的原則，進一步完善信、訪、網、電“四位一體”的信訪舉報格局。各級紀檢監察組織要主動跟蹤各類專項檢查，注重發現惠民政策落實、扶貧救災款物發放、工程項目建設、財政資金分配、政府采購等領域的違紀線索，深挖案件查辦中發現的問題線索，及時準確掌握，依紀依規處置。加強信訪件轉辦督辦，做到有訪必接、有件必查、查必有果。二要強化執紀理念，形成工作常態。堅持紀嚴于法、紀在法前，紀法分開，牢固樹立紀律理念和紀律思維，嚴格分類處置問題線索，突出抓早抓小，擴大談話函詢覆蓋面，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等方式，強化提醒、預防和糾錯，防止小問題演變成大問題。三要突出審查重點，嚴懲腐敗問題。堅持有腐必反、有貪必肅，“無禁區、全覆蓋、零容忍”的原則，緊盯十八大后、八項規定出臺后、教育實踐活動后，不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部這個“少數”，重點查處利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領導干部家屬親友插手領導干部職權范圍內的工作等問題，以懲治腐敗的高壓態勢形成有力震懾。全面實行鄉鎮、社區、部門異地交叉辦案，嚴格落實帶卷預審、鄉案區審、信訪月報、案件督辦等制度，進一步加大紀律審查力度。充分發揮反腐敗協調小組職能，健全完善制度機制，進一步形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。四要注重執紀效果，發揮治本功能。堅持“二十四字”辦案方針，嚴格依紀依規開展紀律審查，著力提升辦案的質量和效率。對查處的重要.

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(3)

堅持全面從嚴治黨加強黨風廉政建設
作者：安茂勝
來源：《現代企業文化》2019年第17期

????????中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-053-02

????????摘要十九屆中央紀委三次全會明確要求，保持懲治腐敗高壓態勢，“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”多管齊下，推動改革、完善制度、強化教育，不斷深化標本兼治。實踐證明，一個單位、一個企業發展的成就再大，如果經不起廉政風險的考驗，就不會得到社會各界的認可，人民群眾在評判這個企業的時候就會“一票否決”。國企是經濟社會發展的基礎，任務重、戰線長、攤子大、社會關注度高，對當前黨風廉政建設和反腐敗工作，必須時刻保持清醒頭腦，時刻緊繃防腐拒變這根弦，時刻狠抓反腐倡廉不放松，以永遠在路上的執著，旗幟鮮明、毫不動搖、堅持不懈地把反腐倡廉工作抓緊、抓實、抓好。

????????關鍵詞國企發展黨風廉政作風轉變

????????一、加強廉政教育，敲響廉政“長鳴鐘”

????????習近平總書記反復告誡我們，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。很多違紀干部在懺悔中，都把理想信念動搖作為腐化墮落的根本原因。對照總書記“四個能否”的要求，堅持干事先修身、創業先養心，立足教育，著眼防范，關口前移，防微杜漸，在干部職工的腦子里“搞建設、筑堤壩”。按照上級要求，扎實推進“兩學一做”學習教育實踐常態化制度化，真正把“為民、務實、清廉”的要求落到實處。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力學懂弄通做實，深學細照篤行。大力實施廉政教育工程，策劃內容豐富、形式靈活的廉政教育活動，提高廉政教育效果，讓黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔勤政的思想防線。創新教育載體、豐富教育手段、活躍教育形式，實行滲透性與引導性、常規性與專題性、傳統化與現代化相結合的教育方法，堅持正面教育與反面警示、典型教育與預防教育、分層教育與分類教育相結合的模式，多管齊下、多措并舉，分類施教、因人施教，切實增強廉政教育的親和力、吸引力和滲透力。

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(4)

全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任書

　　
　　全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任書
　　為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，忠誠黨章賦予的職責，嚴格落實主體責任。深化標本兼治，完善監督管理，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷加強改進思想作風，著力解決涉及師生及群眾利益的突出問題，凈化教育系統政治生態，為辦好人民滿意的教育提供政治保障。根據有關規定，結合教育實際，制定本責任書。
　　一、責任范圍
　　教育局黨委對機關和直屬單位全面從嚴治黨及黨風廉政建設負領導和主體責任。各縣區教育局、高新區社會事業局、市屬高校對教育行風建設負主體責任。
　　教育局黨政主要負責人對全局全面從嚴治黨及黨風廉政建設負總責；領導班子成員根據工作分工，對分管處室、直屬單位主要負責人的黨風廉政建設及全面從嚴治黨負領導責任。
　　各處室、直屬學校主要負責人對本處室、本單位全面從嚴治黨及工作人員黨風廉政建設負領導責任。
　　二、責任內容
　　貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定全面從嚴治黨工作計劃、工作目標和具體措施，每年召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作會議，按照中央“三嚴三實”的要求，對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在全面從嚴治黨及黨風廉政建設中的職責任務，并按照計劃推動落實。
　　堅持開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習全面從嚴治黨及黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
　　建立健全全面從嚴治黨制度機制，堅持把紀律和規矩挺在前面。認真貫徹落實黨風廉zd規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格落實意識形態工作主體責任。嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定。按照中央“兩學一做”的要求，落實“三會一課”黨內組織生活制度，開好民主生活會，切實解決好全面從嚴治黨中存在的問題。監督檢查職責范圍內的全面從嚴治黨及黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部以及全體黨員廉潔從政(教)情況。
　　強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。認真落實“三重一大”事項集體決策原則，明確決策規則和程序，完善群眾參與、專家論證和集體決策相結合的決策機制，推進權力運行程序化和公開透明。
　　嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持干部“四化”標準和“實在實干實績”導向，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
　　認真落實中央八項規定精神和省、市委關于改進工作作風的規定，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于嚴格禁止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財的暫行規定》等規定，全面履行黨章賦予的職責，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風行風方面的突出問題。
　　規范辦學行為，落實依法治教責任。加強招生制度建設，鞏固“零擇校”，落實“零擇班”。全面推行政務校務公開。依法依規全面實施“崗位設置、分崗聘任、績效考核、崗變薪變”工作。領導干部要主動接受監督，在職稱評聘、評優評先等方面要嚴格按規定、按程序、規范操作，做到公開、公平、公正。切實加強行風建設，規范公務人員廉潔從政和教職工依法從教行為，把師德教育及效果納入考評范圍。嚴禁在職教師利用業余時間從事營利性教學的行為。嚴禁學校和教師以任何形式參與、動員或組織學生參加各類培訓班。學校應將“不得從事有償家教”作為教師管理和年終考核的重要內容，將“不得從事有償家教”列入教師聘用合同，對嚴重違反師德的行為要依據有關法律法規做出相應處分。
　　嚴格執行財務基建管理規章制度，嚴格管理，規范收支。認真執行行政事業性收費、收支兩條線規定和票款分離制度，不私立帳戶、私設小金庫、坐收坐支。嚴格執行基建工程招投標制度和大宗物資購置政府采購制度，大額經費開支實行集體研究。領導干部不得利用職權干預和插手基建維修工程招投標、食堂承包等經濟活動。嚴格執行國家、省、市制定的教育收費政策，不擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。認真落實對家庭經濟困難學生的各項補助政策，切實維護群眾利益。
　　落實教育黨風、政風、行風建設責任制。各縣區教育局、高新區社會事務局和直屬學校，機關各處室要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，加大對教育黨風、政風、行風和家風的監管力度，認真受理群眾舉報，切實解決損害群眾利益的違規行為，共同維護教育形象。
　　三、責任考核
　　直屬學校領導班子和領導干部全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實情況實行年度考核，在局黨委統一領導下進行，由局組織處牽頭，紀委監察室等有關處室協助組織實施。
　　考核分好、較好、一般、較差四個檔次，每年考核一次，與每年度直屬學校黨政領導班子、領導干部考核一并進行。機關各處室、直屬各單位于半年和年終分別報告一次落實情況。
　　對全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任執行情況的考核結果，記入單位領導班子及領導干部個人廉政檔案，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對領導干部的任免、提拔使用，組織部門要事先聽取同級紀委的意見。
　　四、責任追究
　　對當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導班子，年度綜合評價時不能評為先進單位，不推薦為省、市文明單位；當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導干部，不能評為優秀或者先進個人。對年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任考核較差的領導干部，經過進一步調查核實后，要視情況給予相應的組織處理。
　　對不履行或不正確履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任的領導干部，嚴格按照有關規定進行責任追究。責任人對責任范圍內黨風廉政建設工作思想重視，發現問題能及時指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究責任的，根據實際情況可予以從輕處理或免予處理。責任人對責任范圍內黨風廉政建設思想不重視、工作不到位，對分管范圍的領導干部的違紀問題包庇、縱容，造成不良后果的，從嚴從重處理。
　　直屬學校在市教育社情民意調查中心調查中，家長滿意度低于平均水平且排名后三位的，局黨委將對學校主要負責人進行誡勉談話。
　　本責任書由各級領導與分管的干部雙方簽署，一式二份，責任雙方各保存一份。
　　　中共xx市教育局　　縣區教育局、直屬學校
　　　委?員?會　　黨委
　　　?　　黨委書記：　　責任人：
　　　XX年?月?日　　XX年?月?日

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(5)

全面從嚴治黨下的黨風廉政建設
作者：向蒙
來源：《科學與財富》2017年第09期

????????摘要：黨的十八大以來，全面從嚴治黨新局面的形成極力改善了黨的政治生態，全面從嚴治黨新局面的開拓在黨風廉政建設與時俱進的實踐中顯示了戰略價值。以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定推進黨風廉政建設，堅持思想建黨、制度治黨與作風管黨緊密結合，嚴厲懲治腐敗，集中整治黨風，凈化黨內政治生態，夯實黨的群眾基礎，增強黨的凝聚力和創造力，提升黨的執政能力。

????????關鍵詞：黨風廉政建設；從嚴治黨；思想建黨；制度治黨；作風管黨

????????腐敗，作為當今社會的“毒瘤”，已成為我國社會轉型期所面臨的諸多政治、經濟和社會問題中的一個突出問題。這個問題能否得到較好的解決，關系到全黨，以至整個社會主義建設的興衰成敗。目十八大以來治國理政的新局面，解答了新形勢下深入推進反腐倡廉建設的重大理論和現實問題。十八屆六中全會在此基礎上不斷深化黨風廉政建設的新思路，進一步升華了共產黨對黨風廉政建設規律和馬克思主義執政黨建設規律的認知。

????????一、黨的十八大以來黨風廉政建設的新局面

????????黨的十八大以思想、組織、作風、黨風廉政建設和制度“五位一體”的總體結構部署黨的建設，顯示了系統工程的整體性要求，并以全面推進與重點擊破相聯合。在實踐進一步發展中，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的盛行成為人民群眾對當前黨和國家的不滿和反對的首要問題。通過轉變黨的作風建設，開啟全面從嚴治黨新局面的切入點。以習近平為總書記為代表的新一屆黨中央堅定不移地推進反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打的高壓態勢使整個社會都感受到黨與腐敗絕不相容的堅定信心和零容忍的堅定態度。在這期間因腐敗而受懲辦被曝光的省部級領導干部達99名，這一系列行動為反腐敗斗爭注入了一股新鮮空氣。通過懲治腐敗，演繹全面從嚴治黨的重頭戲。以頂層設計的思維，加強源頭治理、制度約束、深化改革，使“制度同向發力、同時發力”。通過開拓制度建設，指明全面從嚴治黨的新方向。

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(6)

全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任書

　　為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，忠誠黨章賦予的職責，嚴格落實主體責任。深化標本兼治，完善監督管理，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷加強改進思想作風，著力解決涉及師生及群眾利益的突出問題，凈化教育系統政治生態，為辦好人民滿意的教育提供政治保障。根據有關規定，結合教育實際，制定本責任書。
　　一、責任范圍
　　教育局黨委對機關和直屬單位全面從嚴治黨及黨風廉政建設負領導和主體責任。各縣區教育局、高新區社會事業局、市屬高校對教育行風建設負主體責任。
　　教育局黨政主要負責人對全局全面從嚴治黨及黨風廉政建設負總責；領導班子成員根據工作分工，對分管處室、直屬單位主要負責人的黨風廉政建設及全面從嚴治黨負領導責任。
　　各處室、直屬學校主要負責人對本處室、本單位全面從嚴治黨及工作人員黨風廉政建設負領導責任。
　　二、責任內容
　　貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定全面從嚴治黨工作計劃、工作目標和具體措施，每年召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作會議，按照中央“三嚴三實”的要求，對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在全面從嚴治黨及黨風廉政建設中的職責任務，并按照計劃推動落實。
　　堅持開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習全面從嚴治黨及黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
　　建立健全全面從嚴治黨制度機制，堅持把紀律和規矩挺在前面。認真貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格落實意識形態工作主體責任。嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定。按照中央“兩學一做”的要求，落實“三會一課”黨內組織生活制度，開好民主生活會，切實解決好全面從嚴治黨中存在的問題。監督檢查職責范圍內的全面從嚴治黨及黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部以及全體黨員廉潔從政情況。
　　強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。認真落實“三重一大”事項集體決策原則，明確決策規則和程序，完善群眾參與、專家論證和集體決策相結合的決策機制，推進權力運行程序化和公開透明。
　　嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持干部“四化”標準和“實在實干實績”導向，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
　　認真落實中央八項規定精神和省、市委關于改進工作作風的規定，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于嚴格禁止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財的暫行規定》等規定，全面履行黨章賦予的職責，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風行風方面的突出問題。
　　規范辦學行為，落實依法治教責任。加強招生制度建設，鞏固“零擇校”，落實“零擇班”。全面推行政務校務公開。依法依規全面實施“崗位設置、分崗聘任、績效考核、崗變薪變”工作。領導干部要主動接受監督，在職稱評聘、評優評先等方面要嚴格按規定、按程序、規范操作，做到公開、公平、公正。切實加強行風建設，規范公務人員廉潔從政和教職工依法從教行為，把師德教育及效果納入考評范圍。嚴禁在職教師利用業余時間從事營利性教學的行為。嚴禁學校和教師以任何形式參與、動員或組織學生參加各類培訓班。學校應將“不得從事有償家教”作為教師管理和年終考核的重要內容，將“不得從事有償家教”列入教師聘用合同，對嚴重違反師德的行為要依據有關法律法規做出相應處分。
　　嚴格執行財務基建管理規章制度，嚴格管理，規范收支。認真執行行政事業性收費、收支兩條線規定和票款分離制度，不私立帳戶、私設小金庫、坐收坐支。嚴格執行基建工程招投標制度和大宗物資購置政府采購制度，大額經費開支實行集體研究。領導干部不得利用職權干預和插手基建維修工程招投標、食堂承包等經濟活動。嚴格執行國家、省、市制定的教育收費政策，不擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。認真落實對家庭經濟困難學生的各項補助政策，切實維護群眾利益。
　　落實教育黨風、政風、行風建設責任制。各縣區教育局、高新區社會事務局和直屬學校，機關各處室要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，加大對教育黨風、政風、行風和家風的監管力度，認真受理群眾舉報，切實解決損害群眾利益的違規行為，共同維護教育形象。
　　三、責任考核
　　直屬學校領導班子和領導干部全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實情況實行年度考核，在局黨委統一領導下進行，由局組織處牽頭，紀委監察室等有關處室協助組織實施。
　　考核分好、較好、一般、較差四個檔次，每年考核一次，與每年度直屬學校黨政領導班子、領導干部考核一并進行。機關各處室、直屬各單位于半年和年終分別報告一次落實情況。
　　對全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任執行情況的考核結果，記入單位領導班子及領導干部個人廉政檔案，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對領導干部的任免、提拔使用，組織部門要事先聽取同級紀委的意見。
　　四、責任追究
　　對當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導班子，年度綜合評價時不能評為先進單位，不推薦為省、市文明單位；當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導干部，不能評為優秀或者先進個人。對年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任考核較差的領導干部，經過進一步調查核實后，要視情況給予相應的組織處理。
　　對不履行或不正確履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任的領導干部，嚴格按照有關規定進行責任追究。責任人對責任范圍內黨風廉政建設工作思想重視，發現問題能及時指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究責任的，根據實際情況可予以從輕處理或免予處理。責任人對責任范圍內黨風廉政建設思想不重視、工作不到位，對分管范圍的領導干部的違紀問題包庇、縱容，造成不良后果的，從嚴從重處理。
　　直屬學校在市教育社情民意調查中心調查中，家長滿意度低于平均水平且排名后三位的，局黨委將對學校主要負責人進行誡勉談話。
　　本責任書由各級領導與分管的干部雙方簽署，一式二份，責任雙方各保存一份。
　　中共xx市教育局縣區教育局、直屬學校
　　委員會黨委黨委書記：責任人：
　　XX年月日XX年月日
　　

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(7)

原創素材僅供學習

全面從嚴治黨

——黨風廉政建設專題黨課

同志們：

按照縣委統一安排，今天來縣委黨校和大家共同交流學習十九大精神的一些學習心得。十九大閉幕以來，我相信大家都反復讀了報告，聽了不少宣講，對十九大精神也都有一定的理解和認識。今天，我主要結合工作實際，圍繞全面從嚴治黨這個主題，和大家交流3個方面的內容：一是準確認識十八大以來全面從嚴治黨的成效；二是深刻領會十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求；三是牢牢把握新形勢下全面從嚴治黨主體責任。

一、準確認識十八大以來全面從嚴治黨的成效

加強自身建設是世界上任何一個政黨都必須直面的課題，更是執政黨跳出“歷史周期律”的必由之路。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央勇于面對黨面臨的重大風險考驗和黨內存在的突出問題，堅決改變管黨治黨“寬松軟”狀況，五年來，從制定出臺中央八項規定破題，持續正風肅紀、反腐懲惡，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展，不敢腐的目標初步實現，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑，可以說，贏得了黨內外以及國內外高度評價。黨的十九大報告用“成效卓著”一詞來總結過去五年全面從嚴治黨取得的實效。我們在座各位都是科級以上領導干部，我相信大家都切身感受到了全面從嚴治黨所帶來的巨大變化，以前逢年過節，大家張羅的就是“拜年”“送禮”的事，還生怕沒送到位，領導不高興。以前我們在部隊，跟地方上也是一樣的，也不是一塊凈土，也存在“拜年”“送禮”的情況，搞得大家都很累。現在好了，大家都可以更好的回歸家庭。但整治“四風”只是大家對全面從嚴治黨成效中感受最為明顯的成效之一。我認為，十八大以來全面從嚴治黨主要成效至少還有以下幾個方面。

一是管黨治黨責任不斷壓緊壓實。全面從嚴治黨是必須兌現的政治承諾，也是必須擔當的政治責任。十八大剛閉幕，習近平總書記在中外記者見面會上擲地有聲地提出，“打鐵還需自身硬，我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題”。五年來，全黨始終堅持“向中央看齊”的管黨治黨思路，構建了從黨中央特別是中央政治局常委會到省區市黨委、中央和國家機關黨組(黨委)直至基層黨支部的管黨治黨主體責任體系。不論是執行中央八項規定精神、報告個人有關事項，還是教育約束親屬和身邊工作人員等要求，都是從中央政治局管起、從高級領導干部嚴起。在黨中央的示范引領下，全面從嚴治黨主體責任和監督責任更加明確具體，應該說已經形成了自上而下的壓力傳導機制。而且，通過強有力問責從黨中央到最基層，各級黨組織和領導班子既掛帥又出征，使正風反腐和從嚴問責落到了實處。

二是整治“四風”贏得了黨心民心。5年來，在中央的示范帶動下，各級紀檢監察機關緊盯年節假期，從一塊月餅、一張賀卡抓起，抓早抓小、串點成線，以一個個具體問題帶動面上問題的解決，遏制了“舌尖上的浪費”、剎住了“車輪上的腐敗”、整治了“會所里的歪風”，等等，剎住了一些曾被認為難以剎住的歪風邪氣，攻克了一些曾被認為司空見慣的頑瘴痼疾。現在，干部普遍反映，應酬少了，精氣神也好了。要是在以前，像這種黨校的培訓班，大家相互吃請、喝得“不醉不歸”，還談何學習效果？下面，我們來看幾組數據。截至2017年10月31日，各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題19.32萬起，處理26.26萬人，平均每天因違反中央八項規定精神被查處的問題超過100起。中央八項規定出臺以來，截至2017年10月，全國查處違規公款吃喝、送禮、旅游（國內）三類突出問題共計45502起。其中，違紀發生在2013年、2014年的共31223起，占68.6%;發生在2015年的7794起，占17.1%;發生在2016年的4908起，占10.8%；發生在2017年的1577起，僅占3.5%。總體上，各類問題呈逐年大幅下降趨勢，這充分表明中央八項規定精神在常和長、嚴和實、深和細中不斷落地生根，黨風政風社風民風持續好轉。

三是反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。十九大報告在總結過去五年的工作和歷史性變革時指出，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。黨中央對反腐敗斗爭形勢的判斷，從“呈膠著狀態”到“壓倒性態勢正在形成”，到“壓倒性態勢已經形成”，再到“壓倒性態勢已經形成并鞏固發展”，折射出五年來全面從嚴治黨波瀾壯闊的歷程。2012年12月6日，四川省委原副書記李春城涉嫌嚴重違紀接受調查。這是黨的十八大以后落馬的第一位省部級干部，當時就引起輿論高度關注。然而，這僅僅是一個開端，之后黨中央相繼查處了徐才厚、周永康、令計劃、孫政才等高級干部，這些都表明了黨中央重拳反腐的決心和勇氣，也一次次刷新了人們的認識。一方面是堅持“打虎”無禁區。黨的十八大以來，經中央批準立案審查的省軍級以上黨員干部及其他中管干部440余人。總之，不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處，任何人都不是“鐵帽子王”。其次是堅持“拍蠅”零容忍。五年來，全國紀檢監察機關共接受信訪舉報1218.6萬件（次），處理問題線索267.4萬件，立案154.5萬件，處分153.7萬人，其中廳局級8900余人，縣處級干部6.3萬人，打破所謂“法不責眾”的觀念。最后是堅持“獵狐”撒天網。從90多個國家和地區追回外逃人員3500人，“百名紅通人員”已超半數到案，釋放“天網恢恢、雖遠必追”的強烈信號。治標為治本贏得時間，持續量變產生質變。2016年，全國紀檢監察機關接到的檢舉控告類信訪舉報比2015年下降17.5%，實現黨的十八大以來首次回落;2016年，在高壓之下，有5.7萬名黨員主動向組織交待了自己的問題。2016年底，中央對形勢作出判斷，“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”，不敢腐的目標已經初步實現。黨的十九大作出最新判斷，“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展”。

四是黨的自我監督體系不斷完善。自我凈化能力不斷增強。5年來，黨內監督方式方法不斷改革創新，不斷向著全面覆蓋、不留死角邁進。巡視監督的震懾效應不斷放大。中央巡視共開展12輪，對277個地方、單位黨組織進行了“政治體檢”，對16個省區市開展“回頭看”，對4個單位進行“機動式”巡視，實現黨的歷史上首次一屆任期內中央巡視全覆蓋。各省區市黨委也完成8362個地方、部門、企事業單位黨組織全面巡視任務。中央紀委立案審查的中管干部案件中，超過60%的問題線索來自巡視。根據巡視移交的問題線索，各地紀檢監察機關立案廳局級干部1225人，縣處級干部8684人。派駐監督的“探頭”作用充分發揮。中央紀委設立47家派駐紀檢組，實現對139家中央一級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。實現全面派駐后的2016年，中央紀委派駐紀檢組共談話函詢2600件次，立案780件，給予紀律處分730人，分別增長134%、38%、56%。堅決清除“燈下黑”，讓監督者時刻受監督。十八大以來，中央紀委機關內部談話函詢232人、組織調整24人、立案查處22人；全國紀檢監察系統共談話函詢1.1萬人、組織處理7600余人、處分1萬余人。深化國家監察體制改革，使黨內監督和國家監察相互促進。在北京、山西、浙江3個省市試點基礎上，截止2018年3月，已構建完成黨統一領導下的中央、省、市、縣四級監察委員會，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。

五年來，黨中央通過制定出臺一些列的措施，并堅持“以上率下”，穩步推進全面從嚴治黨，切實解決了管黨治黨“寬松軟”以及存在的貪污腐敗、黨的領導弱化等突出問題。這些都充分彰顯了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的無畏勇氣和堅定決心。

二、深刻領會十九大關于全面從嚴治黨的新部署、新要求

整個十九大報告3.2萬字，關于“全面從嚴治黨”的要求就有4100字，占了整個報告的八分之一。習近平總書記參加十九大貴州省代表團討論時提出了“三個不能有三個更加”的要求（即：在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法。要把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效）；在2018年1月11日—13日參加十九屆中央紀委二次全會上，習近平總書記再次強調，“要全面貫徹黨的十九大精神，重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面”。在貫徹落實這些新部署、新要求上，我認為要注重把握好以下幾個方面。

一是要把黨的政治建設擺在首位。“黨的政治建設是黨的根本性建設”。十九大報告的一個突出亮點就在于，在黨的歷史上第一次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，并將其作為全面從嚴治黨新要求的第一項任務進行部署，明確指出政治建設決定黨的建設方向和效果，政治建設在黨的建設全局中的性質、地位、作用一目了然，其“首要”地位充分彰顯。報告明確指出，保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導是政治建設的首要任務，這一提法開宗明義、直指關鍵。十九大閉幕剛三天，2017年10月27日的中共中央政治局會議，就審議了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》。這是十九大后出臺的第一個黨內法規，也是黨的歷史上第一次就此專門作出規定，決心之堅定、落實之迅速，為全黨樹立了表率。十九屆中央紀委二次全會也指出，“把黨的政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規矩，加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制等制度執行情況的監督檢查，對‘七個有之’問題高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派。聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，強化監督執紀問責，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，全面凈化黨內政治生態”。種種信號表明：旗幟鮮明講政治，加強黨的政治建設必將成為十九大后黨的建設的重中之重。誰要再無視黨的政治紀律和政治規矩，破壞黨的集中統一領導，搞“七個有之”那一套，必定付出代價。

二是要持之以恒正風肅紀。十九大報告對作風建設提出明確要求，要在堅持中深化、在深化中堅持。“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”，“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果”，“繼續整治‘四風’問題，堅決反對特權思想和特權現象”，這些要求體現了我們黨對根本宗旨的堅守，對損害群眾利益行為的深惡痛絕。2017年10月27日的中央政治局會議，還審議了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，對這項工作作出進一步規范、細化和完善，傳遞出十九屆黨中央推進全面從嚴治黨依然從落實“八項規定”開局深化的信號，給期盼作風建設再接再厲的廣大干部群眾以積極有力回應，也給還在觀望或者存在僥幸心理的人強烈警醒。十九屆中央紀委二次全會也強調，要“發揚釘釘子精神，一個節點一個節點堅守，關注“四風”問題新表現新動向，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態多調門高、行動少落實差的嚴肅問責”。對標對表，2018年，全縣紀檢監察機關也將進一步加大作風建設的力度，堅決查處形式主義、官僚主義新形勢新表現，固化作風建設成果。

三是要鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。在報告中，習近平總書記用兩個“最”字，再次表達了我們黨對腐敗危害的清醒認識——“人民群眾最痛恨腐敗現象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅”。站在人心向背的高度，十九大報告對加強反腐敗工作進一步作出系列部署，力度、廣度、深度都明顯“加碼”：在“無禁區、全覆蓋、零容忍”的基礎上加入“重遏制、強高壓、長震懾”，彰顯反腐力度只增不減；強調“堅持受賄行賄一起查”“在市縣黨委建立巡察制度”“建設覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平臺”，表明反腐廣度也將進一步拓展；明確“堅決防止黨內形成利益集團”，強調“加大整治群眾身邊腐敗問題力度”，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸、著力把反腐敗斗爭引向深入。十九大期間，中央紀委副書記楊曉渡在記者會上回答關于反腐敗工作的一系列尖銳問題時，也用“在嚴和實、深和細上下工夫，鞏固‘不敢’、強化‘不能’、促進‘不想’”，宣示了把反腐敗斗爭進行到底的決心。黨的十九大閉幕以來，從中共中央宣傳部原副部長魯煒接受組織審查，不到半年時間，已有李貽煌、王曉林等8名省部級干部落馬，可見，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的號角已經吹響，任何喘息之機都不會給腐敗分子留下。2018年，我縣成立監察委員會以后，較之前監督范圍更廣，對此，我們也將不斷加大對脫貧攻堅、黑惡勢力“保護傘”等重點領域監督執紀力度，以案件的查處體現改革的成效。

四是要全面加強紀律建設。十九大報告在闡述新時代黨的建設總要求時，首次將“紀律建設”與政治建設、思想建設、組織建設、作風建設并列納入黨的建設中。紀律建設被寫入十九大報告和黨章，與政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等并列為黨的六大建設，引起廣泛關注，這凸顯了紀律建設的重要性，反映了我們黨對黨的建設規律把握更加深刻”。尤其是里面提到“賦予有干部管理權限的黨組相應紀律處分權限”等新提法，被廣泛認為是加強紀律約束力的又一力證。黨的十八大以來，加強紀律建設是全面從嚴治黨一以貫之的“紅線”。習近平總書記在歷次中央紀委全會上反復強調紀律和規矩，強調把紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，明確提出紀嚴于法、紀在法前，用嚴明的紀律管全黨、治全黨等要求。黨的十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出全面部署，鞏固深化紀律建設要求，在審議通過的黨內監督條例中，明確實踐運用監督執紀“四種形態”，把紀律挺起來、立起來、執行到位。基于豐富的實踐經驗，中央紀委向十九大工作報告用“全面加強紀律建設，深入開展紀律教育”，對今后5年工作提出建議；十九大報告指出要“加強紀律教育，強化紀律執行”，“讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活”。可以預見，十九大后，紀律建設在全面從嚴治黨中的治本作用將進一步發揮，紀律規矩的剛性作用將進一步強化。

這些新部署、新要求，鮮明的傳達了全面從嚴治黨的強烈信號：決不給不收斂不收手者留下任何幻想。從查處的違紀案件來看，魯煒、劉強也好，王曉林也罷，他們都有一個共同特點，即在黨的十八大后依然不收斂、不收手，而且落馬前都在重要領導崗位且可能進一步提拔重用，他們正是要被嚴肅查處的重中之重。十九大后，從“百名紅通人員”超過半數到案，到黨的十九大后首次通報違反中央八項規定精神問題月報數據，充分展現了一刻不停歇推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅韌和執著。大家一定要深刻領會全面從嚴治黨的新部署、新要求，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在有約束環境中工作生活和工作。

3、牢牢把握新形勢下全面從嚴治黨主體責任

十九大報告指出，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。應當看到，盡管全面從嚴治黨不斷向基層延伸，但一些領域基層黨建工作還比較薄弱，一些基層黨組織軟弱渙散，一些黨員發揮先鋒模范作用不充分；盡管“四風”問題得到有效遏制，但不良作風反彈回潮的隱患和壓力猶存，新的隱形變異問題時有發生；盡管反腐敗壓倒性態勢已經形成，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，黨員違紀問題依然頻發，“微腐敗”問題嚴重。所以，在全面從嚴治黨這個問題上，我們一定不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，還得繼續真抓實干、抓出成效。

對于今天參加培訓的領導干部而言，可以說都是從嚴治黨的具體執行者，都肩負著管黨治黨政治責任。習近平總書記在十九大報告中著重強調，全面從嚴治黨永遠在路上，各級黨委要擔負起全面從嚴治黨主體責任。按照習總書記的要求，大家都要毫不含糊地把從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手中、落到實處。根據前期縣委巡察和專項監督檢查發現的突出問題，結合工作職責，下面，我重點與大家交流如何落實全面從嚴治黨中黨風廉政建設“主體責任”的問題。

第一，什么是黨風廉政建設“主體責任”？

黨的十八屆三中全會《關于全面深化改革若干重大問題的決定》第一次明確提出：落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話也指出，推進反腐敗體制機制改革，一個很重要的方面是理清職責、落實責任，各級黨委（黨組）要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，各級紀委（紀檢組）要承擔監督責任。這是關于黨風廉政建設主體責任的最早提法。

黨風廉政建設主體責任的內涵是什么？這是我們首先要掌握的問題。黨風廉政建設主體責任是一個責任體系，包括三個層次的責任，即黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任、分管領導班子成員的領導責任。黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，必須把黨風廉政建設作為黨的建設重要內容，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合，一起部署、落實、檢查、考核；領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設的第一責任人，必須對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；領導班子其他成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，必須對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

下面，我們來看黨風廉政建設主體責任的內容有哪些？習近平總書記在中央紀委三次全會上對黨風廉政建設黨委主體責任作了深刻的闡述，概括起來主要體現在五個方面：一是要加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；二是要堅決糾正損害群眾利益的行為；三是要強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；四是要領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；五是黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。

中央為什么要強調黨風廉政建設黨委負主體責任？我理解，主要基于兩個方面的原因。一方面，黨委負主體責任是黨章規定的重要職責。十九大修改后的新黨章明確規定，黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。這說明，加強黨風廉政建設是各級黨委的分內職責、應盡之責。另一方面，這是中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大理論和實踐創新。較之前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。

第二，如何有效落實黨風廉政建設主體責任？

落實黨風廉政建設主體責任，就是要堅決貫徹落實習近平總書記的重要指示，按照五個方面的內容認真去做。具體到大家的的工作中，就是要嚴格按照省市縣關于落實黨委主體責任和紀委監督責任的意見以及每年的黨風廉政建設工作要點，與時俱進對照梳理責任清單，逐項抓好落實。

在落實黨委（黨組）領導班子集體責任方面，重點要抓好十個方面的內容。一是要加強統籌謀劃。要把黨風廉政建設與反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關的部署和要求，研究制定本地本單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和分工，推動責任落實；定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，研究解決具體問題；每年年底向上級黨委和上級紀委報告責任落實情況。二是要健全完善工作機制，要明確各單位、各部門職責任務，督促其充分履職、各負其責、齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局。三是要強化宣傳教育。要把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓總體部署，扎實開展黨性黨風黨紀黨規教育，推進廉政文化建設，筑牢思想防線、強化輿論引領、營造崇廉風尚。四是要深化作風建設。要大力弘揚黨的優良作風，扎實抓好中央八項規定精神和省委、市委、縣委規定精神的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”。五是要加強源頭治理。要制定轄區內懲治和預防腐敗建設規劃，并認真組織實施，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。六是要選好用好干部。要嚴格按照規定選拔任用干部，著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。七是要維護群眾權益。要完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。特別是我們民生部門的領導班子要主動把責任擔當起來，決不能只管發錢、不管監督。八是要堅決反對腐敗。要領導和支持紀檢監察機關履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。全力支持和保障紀檢監察機關辦案，不斷加大案件查辦力度，確保有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。九是要加強黨內監督。要認真執行黨內監督的各項制度，落實好民主生活會、述職述廉、經濟責任審計、“三重一大”報告、五不直接分管、個人重大事項報告等制度，及時研究解決黨內監督工作中的重要問題。積極探索有效途徑，加強對黨委領導班子及其成員的監督，加強對下一級黨組織及其領導班子，特別是主要負責人的監督。十是要嚴格監督考核。每年組織對轄區內黨風廉政建設責任制落實情況以及下級領導班子、領導干部廉潔從政情況進行檢查，并以適當方式通報。這十個方面的內容不一定每一條都涉及各單位黨組織，但每一條都是干貨，請大家務必抓好落實。

在落實第一責任人職責方面，黨委（黨組）主要負責人要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。一是要發揮統籌作用。要及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，要把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到改革發展各項工作中，做到同步考慮、同步部署、同步落實、同步考核。二是要發揮帶頭作用。要積極推進本地、本部門黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。親自主持召開領導班子會議，傳達上級黨風廉政建設和反腐敗工作精神，專門研究黨風廉政建設工作，分解全年黨風廉政建設工作任務；親自開展調查研究，切實解決群眾關心的熱點、難點問題和黨風廉政建設中的重大問題；親自聽取黨風廉政建設的工作匯報，幫助解決困難和問題，落實責任追究；要親自組織召開本級領導干部民主生活會，參加下級領導班子民主生活會；親自帶隊參加年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發現的問題限期整改落實到位，并追究相關人員的直接責任和領導責任。三是要發揮監管作用。要加強對班子成員和下一級黨政領導班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監督、管理和教育。定期不定期聽取班子其他成員履行“一崗雙責”工作情況匯報。四是要發揮示范作用。要堅持以身作則，帶頭貫徹中央八項規定精神，帶頭糾正“四風”，帶頭廉潔自律，帶頭接受紀檢監察機關的監督，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，為廣大黨員干部樹立榜樣。俗話說“火車跑的快不快，全靠火車頭帶”，黨組織負責人就是這個“火車頭”，你們的一言一行都將直接影響所轄干部隊伍行為習慣的養成，所以，你們一定要做好表率。

在落實領導班子成員分管責任方面，領導班子成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。一是要落實分管職責。對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。二是要強化工作指導。要把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，積極指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展。三是要加強日常監管。對分管部門、分管領域黨員干部加強經常性教育，定期或不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正、早報告。四是要自覺接受監督。要嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。總之，落實好黨風廉政建設主體責任，需要的是發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一項一項抓到位。

第三，責任落實不力的后果？

責任落實不力就實施責任追究——“一案雙查”。什么是“一案雙查”：“一案雙查”就是嚴格執行問責機制，既要追究違規違紀當事人責任，又要倒查追究分管領導的責任，包括黨委和紀委的責任，也就是“有權就有責，權責要對等”。在這個問題上，中央和省市的態度是十分堅決的，2016年，黨中央也專門制定出臺了《中國共產黨問責條例》，我們也是始終嚴格執行的。如，在對xx領導因履行主體責任不到位被問責處理時，在問責這個問題，我們也聽到了一些雜音，說我們問責太嚴了，其實紀檢監察機關實施問責是慎之又慎的，關鍵就看責任是否落實到位了，如果責任落實到位了，誰還敢問“他”的責。具體在實踐過程中，我們主要就是看五個方面的內容：一是看有沒有抓教育管理，有沒有開展經常性的理想信念教育和黨風黨紀、廉潔從政教育，引導領導干部自覺把欲望關進道德的籠子里。二是看有沒有抓制度建設，有沒有針對權力集中、腐敗易發的領域和環節，制定和完善廉政風險防控制度，有沒有存在有制度不執行、或者以各種名義規避制度的問題。三是看有沒有抓“一把手”，上級有沒有抓下級“一把手”，“一把手”有沒有抓班子，班子成員有沒有抓職責領域內的黨風廉政建設。四是看有沒有抓查處，對管轄范圍內發生的違紀違法問題和不正之風，有沒有失察失管、避而不見、壓案不查，甚至包庇縱容，對苗頭性、傾向性問題有沒有及時提醒、誡勉，做到抓早抓小、防微杜漸。五是看有沒有抓部署、檢查、落實，部署有沒有認真結合實際，檢查有沒有認真查找問題、解決問題，落實有沒有一抓到底、取得實效。這五條可能不一定講得很全，但我認為是最主要的。對此，今年我們也制定下發了關于落實黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實管理的通知，目的就是希望大家抓在日常，履職有痕，留檔備查。在此也著重強調一點，抓與沒有抓、沒有抓與沒抓好處理結果都是不一樣的，問責的方式肯定也有所不同，失職失責輕微的可能被通報處理，不管不問失職失責嚴重的可能被給予組織處理或紀律處分。所以，請大家一定要落實好主體責任，敢管敢嚴、常管常嚴，對干部負責、對自己負責。

我就講這些，謝謝大家！

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(8)

全面從嚴治黨黨風廉政建設調研報告一:

“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的十八大以來，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實從嚴治黨”課題，通過廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：

一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況

近年來，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風建設等方面入手的基礎上，并根據新時期、新形勢下群眾工作特點，重點從加強便民服務、社會管理兩個方面，推進從嚴治黨全面落實。

(一)轉作風，深入服務群眾，切實加強便民服務工作

1.“四化”服務走通服務群眾“最后一步路”

近年來，鄉黨委針對群眾反映“辦事找不著干部”、“來回路費開銷大”以及“門難進、臉難看、事難辦”等熱點問題，牢牢把握“聚焦作風建設”這個根本任務，積極探索便民利民方式和服務群眾工作機制，轉變工作作風，率先推行“服務信息公開化、服務流程便捷化、服務監督公正化、服務水平優質化”的“四化服務”機制，解決群眾辦事難的問題，真正讓干部沉下去，民心浮上來。2014年，全鄉10名駐村干部入戶走訪群眾1300余次，發放便民利民服務卡1100余張，做實事89件，解決群眾實際困難110個。“四化”便民服務工作，進一步方便了群眾辦事，有效解決聯系和服務群眾“最后一公里”的問題，進一步密切了黨群干群關系。

2. 創新四個特色服務推動便民服務中心工作開展 2014年初，XX鄉整合部門資源，投入18萬余元，對鄉便民服務中心進行改擴建，增加了便民服務中心大廳，安排了國土、林業、計生等9個涉農部門入駐，完善了服務事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢臺、座椅等服務設施，開展了“二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時下班、上門代辦、特別預約等四項特色服務，為方便群眾辦事積極搞好服務。自正式投入使用以來，鄉便民服務中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，窗口工作人員受縣政務中心通報表揚2人次，群眾滿意率達98%以上。

(二)探索創新社會管理，促進鄉村文明和諧

1.“三早三心”促村民關系和諧發展

鄉黨委政府始終把維護社會和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務來抓，通過建立“三早三心”(即：早排查、早發現、早化解;接待群眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問題要公心)的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實行包片責任制，經常深入農戶掌握準確信息，對村民內部及周邊環境中存在的不穩定因素早發現早化解，有效避免了矛盾升級。2014年，共排查調處各類矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無重大上訪事件發生,無重大治安、刑事案件發生，為全鄉各項事業營造了健康、穩定、和諧的發展環境。

2.“五好”推動誠信道德建設

近年來，為全面提升農戶誠信意識、法制意識、道德意識、發展意識，著力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承

諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經驗推廣到各工作領域，在全縣率先開展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風尚好和居住環境衛生好為主要內容的“五好誠信戶”創建活動，引導農戶承諾、信諾、守諾，有效推動誠信道德建設。活動開展以來，鄉農業服務中心、鄉社會事務辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關政策優待、優先辦理事項等35項，為誠信農戶出具各類證明、辦理各類證照等372個，為群眾辦實事好事196件，對計生幫帶戶等不誠信農戶暫緩辦理事項13件。

二、落實過程中發現的主要問題及原因分析

一是少數黨員干部對從嚴新常態不理解、不習慣。“過頭論”、“刮風論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀存在，少數黨員干部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥幸心理。

二是對個別黨員干部教育管理力度不夠。個別黨員干部不注重自身形象，不能率先垂范，少數黨員還存在借故工作或生產忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，個別黨員干部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發揮作用的積極性、主動性。

三是部分黨員干部作風有待改善。當前群眾普遍反映部分機關黨員干部為民服務宗旨不夠，作風建設懶散，服務能力、帶動能力較差，辦事公開情況不規范情況時有發生，干部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。在一些工作中，干部的參與度不夠，造成為民服務效果不夠理想。

三、對下步全面落實從嚴治黨工作建議

1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合周五全鄉干部集中學習例會，組織學習黨的理論知識、紀律規定及其他業務知識，扎實開展《黨委書記上黨課》、《紀委書記上廉政課》等系列活動，使黨員干部對新時期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。

2.要始終堅持從嚴監督管理干部。深化廉政建設，對全鄉黨員干部的苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。深入落實“黨規黨紀嚴于國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。

3.要始終堅持強化干部作風建設。干部作風存在問題，實質也是讓群眾最不滿意的地方。在調查過程中，黨員群眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化干部作風建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實好，發現問題，及時整改和嚴肅懲治，以扎實的作風和實際的效果取信于民。

全面從嚴治黨黨風廉政建設調研報告二：

認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”、糾正“四風”、防止“四風”反彈，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入，是基層黨組織的一項重要工作。上半年國土分局黨支部結合本局實際，圍繞如何落實兩個責任，扎實推進黨風廉政建設工作，進行了深入探討，梳理出了扎實推進黨風廉政建設必須牢牢抓住的四個關鍵環節。

一、現狀和特點

應該肯定，近兩年來通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部和人民群眾的精神面貌發生了顯著變化，為改革和發展注入了新的活力和動力，但不可否認的是隨著全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的日益深化，那些明目張膽、明火執仗、群眾反感、社會痛斥的種種腐敗行為雖然有了明顯收斂，或基本銷聲匿跡。但“變相四風”、“隱形四風”依然沒有徹底鏟除，而且表現形式更為隱蔽，如有的領導干部坐公交、打的車去參加宴請，躲進培訓中心、私人會所大吃大喝就是例證。這說明以堅決反對“四風”、糾正“四風”、防止“四風”反彈為主要內容的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任重而道遠。

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(9)

2020年上半年落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作報告

2020年上半年，我辦積極加強全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，嚴格按照《承德高新區黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》工作要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作上取得了明顯成效，現將上半年工作匯報如下：

一、結合“兩學一做”學習教育活動抓好黨風廉政建設學習

嚴格落實每周學習制度，積極深入開展 “兩學一做”學習教育活動。我辦以黨風黨紀教育為重點，認真學習黨章，深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員干部的理想信念和廉潔從政教育。深入開展崗位廉政教育和警示教育，上半年我辦共計開展黨務學習12次，召開與黨風廉政建設相關會議3次，組織觀看《烈火中永生》、《雷鋒》和《一抓到底正風紀》等愛國主義教育電影和警示教育記錄片。我辦始終貫徹全面從嚴治黨和黨風廉政建設這條主線，圍繞《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的貫徹執行，本著主要負責人對班子成員，班子成員對分管人員，逐級負責的原則，按照局黨組關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的各項要求，嚴格執行“三嚴三實”各項要求，堅決從點滴抓起，規范工作制度，切實確保風清氣正，杜絕“四風”問題出現。

二、規范執法行為，提高工作質量和效能

我辦嚴格落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任要求，加大執法力度。嚴格明確了建設工程各方主體應履行的責任，以嚴格執行建設法定程序為切入點和落腳點，始終嚴把施工許可執法關口，截止到2020年6月20日，我辦對轄區內共計58個建設項目進行了監督檢查；下達《工程質量問題整改通知書》14份，監督覆蓋率達到100%。對1起違反建設行政YYY的案件進行了查處，正準備移交綜合執法局，對規范建筑市場秩序起到了積極推進作用。

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(10)

全面從嚴治黨機關黨風廉政建設調研報告

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞管黨治黨作了一系列重要論述，對全面從嚴治黨提出了一系列新論斷、新思想、新要求。全面從嚴治黨具體到X，就是堅持全面從嚴治警，把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施落實到黨風廉政建設和反腐敗工作各個方面。本文從深刻把握全面從嚴治警總體要求，清醒認識X黨風廉政建設存在問題和薄弱環節，深入推進X黨風廉政建設對策措施三個層面，對X貫徹全面從嚴治黨新要求進行了思考和探討。

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞管黨治黨作了一系列重要論述，對全面從嚴治黨提出了一系列新論斷、新思想、新要求，強調要以猛藥去疴、壯士斷腕的決心和勇氣，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移反腐敗，持之以恒抓作風，嚴肅查處腐敗分子，堅決遏制腐敗現象。這是以習近平同志為總書記的黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，著眼于加強黨的自身建設偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業的戰略考量，體現了對嚴峻復雜形勢的高度警醒，對管黨治黨使命的強烈擔當，對推進反腐敗斗爭的堅定決心，為加強黨的建設和黨風廉政建設指明了奮斗方向、提供了根本遵循。省委始終對黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，切實履行管黨治黨的主體責任，對X工作和隊伍建設十分重視、關心，X多次視察指導工作、作出重要批示指示，反復強調要加強X隊伍建設，為我們進一步做好工作、帶好隊伍提供了重要指導和強大動力。

近年來，我省X堅決貫徹中央和省部關于黨風廉政建設工作一系列決策部署，扎實抓好預防教育、正風肅紀、案件查辦和自身建設各項工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，全省X民警違紀率持續保持全國低位，省廳連續x年在X部組織的黨風廉政建設責任制考核中獲評優秀，得到省部領導多次批示與肯定。面對全面從嚴治黨新要求和反腐倡廉工作新形勢，我們必須認真學習領會中央和省部有關部署精神，深刻把握全面從嚴治警的總體要求，清醒認識當前X黨風廉政建設存在的問題和薄弱環節，深入研究新形勢下黨風廉政建設規律特點和對策措施，努力推動全省X黨風廉政建設工作再上新臺階。

一、深刻把握全面從嚴治警的總體要求

X是黨絕對領導下、以黨員民警為主體的紀律部隊，抓好黨的建設特別是黨風廉政建設至關重要。X貫徹全面從嚴治黨新要求，就是堅持全面從嚴治警，把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施落實到黨風廉政建設和反腐敗工作各個方面。重點是要緊密聯系X工作和隊伍建設實際，從三個方面不斷加深理解、深化認識，增強思想自覺和行動自覺。

全面從嚴治警，要求X致力建設過硬隊伍，更好擔負黨和人民賦予的職責使命。X肩負著維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的神圣職責，必須有一支過硬的隊伍來保障。實踐反復證明，隊伍建設抓得緊、管得嚴，隊伍就堅不可摧、無往不勝。去年我們接連打贏青奧會、國家公祭活動安保兩場硬仗，很重要的一條就是嚴明戰時紀律、發揚優良作風。當前，全省X正在深入貫徹總書記視察x時的重要講話精神，按照省委、省政府的部署要求，以全面深化X改革為動力，以完善立體化現代化治安防控體系為主線，深入推進平安x建設，努力為“邁上新臺階、建設新x”創造更加良好的社會環境。要擔負起這樣的歷史重任，我們必須認真落實全面從嚴治黨要求，始終把X隊伍建設作為根本來抓，努力打造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的X隊伍。

全面從嚴治警，要求X準確把握隊伍特點，執行更嚴的標準推進黨風廉政建設。X隊伍大，執法點多、面廣、線長，民警手中或多或少有一定權力，常常與社會陰暗面打交道，面臨的誘惑和考驗比較多，必須用更高標準、更嚴要求抓好黨風廉政建設。為此，X廳黨委鮮明提出全省X民警要嚴守政治紀律、廉潔自律、公正執法、警紀禁令“四條底線”，始終堅持以鐵的紀律打造鐵的隊伍，執法規范化水平一直走在全國X前列，廉潔警隊建設取得了顯著成效。但近年來暴露出的X領導干部和民警違紀違法問題警示我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，嚴管X隊伍一刻也不能放松。我們必須從X隊伍的職業特點出發，始終堅持嚴字當頭、動真碰硬，緊緊抓住容易滋生腐敗的重點環節，進一步完善具有X特色的懲防體系，堅決遏制執法腐敗。全體X民警特別是領導干部必須始終把嚴守紀律、秉公用權、廉潔從警牢記在心，著力提高拒腐防變能力，做到黨紀國法紅線不逾越、道德底線不突破，保證在誘惑考驗面前立場堅定、在燈紅酒綠面前頭腦清醒，樹立執法為民、清正廉潔的良好形象。

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(11)

推進全面從嚴治黨深化黨風廉政建設

◎ 周新杰

【摘要】省衛生計生委綜合監督執法局黨委嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任,緊密結合工作實際,推進全面從嚴治黨,把黨風廉政建設擺在重要位置,建立了有效的監督運行機制,促進了監督執紀工作高效發展.

【期刊名稱】共產黨員（河北）

【年(卷),期】2018(000)022

【總頁數】1

【關鍵詞】黨風廉政建設;從嚴治黨;監督運行機制;監督執法;主體責任;監督責任;計生委;黨委

省衛生計生委綜合監督執法局黨委嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任，緊密結合工作實際，推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設擺在重要位置，建立了有效的監督運行機制，促進了監督執紀工作高效發展。

加強廉政建設，夯實廉政工作基礎。省衛生計生委綜合監督執法局認真貫徹落實上級對反腐倡廉工作的決策部署，不斷加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線。一是認真學習貫徹上級廉政會議精神。去年以來，局黨委、紀委先后組織黨員干部職工學習貫徹習近平總書記關于糾正“四風”加強作風建設的重要指示精神，全面落實省委、衛生計生委黨組關于專項整治工作要求，及時制定了理論學習計劃，黨委理論學習中心組先后7次、各支部先后8次組織專門學習。二是深入開展作風整頓工作。按照《河北省衛生計生委糾正“四風”和作風紀律專項整治實施方案》的要求，以及委專項整治領導小組的統一部署，結合局實際，堅持邊學邊查邊改，把整改落實和立規執紀情況作為檢驗作風整頓的重要內容。認真查找整改問題、列出清單，建立臺賬，明確時限，進行專項整治。三是加強黨員干部管理。認真研究制定了《2018年度目標考核方案》，嚴格黨員干部績效考評。對黨員干部規范化管理、崗位責任制目標落實提出明確要求，并把績效考評結果作為年終總結、評優評先的重要依據，強化了黨員干部隊伍的管理。

強化責任擔當，落實監督主體責任。按照中央加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的明確要求，認真落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是認真履行第一責任人職責，努力做到“三個堅持”，即堅持黨委書記負總責，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任；堅持班子成員各負其責，遵循集體領導和個人分工相結合，誰主管、誰負責；堅持局領導干部對分管的黨風廉政建設要親力親為，務求實效。二是堅持實行“一崗雙責”。黨員干部、特別是局領導班子成員，在抓好業務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實。三是加強黨內監督工作。黨員領導干部要帶頭自覺接受監督，同時針對衛生計生監督工作專業性強、執法細化、涉及范圍廣的特點，堅持自律與他律相結合，黨內監督與群眾監督相結合的方式，加強監督管理工作。

突出關鍵環節，務求監督管理見實效。一是落實“三重一大”制度。局領導班子嚴格執行“三重一大”制度（重大事項決策制度、重大人事任免制度、重大項目決策制度、大額度資金使用制度）。二是推進實行黨務政務公開。局黨委認真構建黨務政務公開工作機制，在局內網設置了黨務、政務信息公開欄目，使黨務政務公開制度化、規范化。三是加強行政許可窗口建設。省衛生計生委綜合監督執法局認真貫徹省委、省政府在省級機關行政許可大廳實行“四零”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）服務承諾制度要求，制定了“四零”服務工作手冊、申報受理指南等11項相關制度。

【文獻來源】>

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(12)

從嚴治黨黨風廉政建設調研報告

（原創，可修改）

20XX年度

從嚴治黨黨風廉政建設調研報告

認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”、糾正“四風”、防止“四風”反彈，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入，是基層黨組織的一項重要工作。上半年XX分局黨支部結合本局實際，圍繞如何落實兩個責任，扎實推進黨風廉政建設工作，進行了深入探討，梳理出了扎實推進黨風廉政建設必須牢牢抓住的四個關鍵環節。

　　一、現狀和特點

　　二、原因和對策

　　以“四風”反彈為主要特點的腐敗現象之所以屢禁不止而且更為隱蔽，分析起來原因有四：一是一些人積習難改，上有政策下有對策;二是一些人存有僥幸心態，認為只要隱蔽了，就不會暴露;三是相關制度不夠健全;四是督導檢查還不夠到位。針對以上特點和原因，在基層要扎實推進黨風廉政建設工作，必須牢牢抓住以下四個環節：

　　(一)思想上筑牢防線。今年以來，國土資源分局把對黨員干部職工的思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想防線放到首位，不斷豐富教育內容，創新教育形式，保證教育效果，使之能夠入耳、入腦、入心。一是節點教育以節為重點。上半年的每個節日前，國土資源分局都召開全員會議傳達各級規定，提出具體要求，保證廉政的弦兒越在節日越不能松;二是專題教育突出針對性。三月份，國土資源分局結合“清理清查”工作，制作了“做干凈、干事、敢于擔當的好干部，鍛造為民、務實、清廉的好機關”的宣傳櫥窗、六月份，修訂印發了《廉政知識》小冊子;三是廉政文化教育內容常更新。上半年更換了局機關一樓大廳的宣傳牌，將廉政桌牌風險點填上了新增加的內容;四是典型教育思源頭。用正反事例引導干部職工思考“為什么”，學會從思想上抓早、抓小、抓苗頭;五是集中教育抓共性。今年局黨支部二季度的黨課教材題目是《共產黨員要筑牢拒腐防變的思想防線》，集中解決怎么筑牢的問題。這些思想教育，必將有效增強干部職工的拒腐防變意識和能力。

落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的情況報告(13)

國企2018年度落實全面從嚴治黨（黨風廉政建設）主體責任述職報告

今年以來，在省黨委、省紀委、監委和駐省國資委紀檢組的正確領導下，本人以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、十九屆中央紀委二次全會、全國全省國有企業黨的建設工作會議精神，按照X屆省紀委X次全會、省直屬企業黨風廉政建設工作會議部署和要求，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的工作導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推動全面從嚴管黨治黨戰略部署在集團落細落實。下面，我就落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。

一、履職情況和成績

（一）嚴格落實黨風廉政責任制

集團黨委認真履行主體責任，建立了“黨委統一領導，紀檢部門組織協調，各部門齊抓共管、各負其責，職工群眾參與”的反腐倡廉工作機制。明確黨委對集團黨風廉政建設負主體責任，作為黨委書記,本人嚴格履行第一責任人職責。集團紀委履行監督責任,協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。集團領導班子其他成員,按“一崗雙責”要求，認真負責分管領域的黨風廉政建設。本人多次主持召開黨風廉政建設專題會議，并與集團班子成員、各分公司主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓實“兩個責任”和“一崗雙責”。

（二）加強黨風廉政教育

····························

（三）支持紀委做好“三轉”工作

··············

（四）堅持紀挺法前

···

（五）認真抓好巡視整改落實

···········

（一）黨風廉政建設方面存在的主要問題

一是黨風廉政建設的教育方式方法比較單一,大多局限于學習文件、學習黨紀黨規，現場警示教育開展得比較少。二是個別領導干部履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。三是案件查辦效率還有待提高。四是制度建設還有待進一步完善。

（二）產生這些問題的主要原因

一是集團紀檢監察中心剛組建不久，市級分公司紀委也剛剛成立，人員還沒有完全到位，新到位的人員業務也還不夠熟悉，需要一個培訓教育的過程。二是個別領導干部對抓黨風廉政建設還不夠重視，“一崗雙責”的意識樹得不牢，認為這是紀委書記的事，與自己關系不大。三是集團升格后，原有管理體系發生了深刻變化，許多管理制度已經不適應現代企業管理的要求，必須進行全面清理和更新，但制度的修訂完善還需要一個過程。

三、下一步整改方向和措施

（一）進一步提高思想認識

················

（二）進一步抓好隊伍建設

····················

（三）進一步強化責任落實

············

（四）進一步完善制度建設

（五）進一步加強廉政教育

·············

（六）進一步強化巡察監督

···············全文付款，微信n2267409892