2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告11篇

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告11篇

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(1)

個人落實意識形態工作責任制情況報告

X年,自己高度重視意識形態工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做合格黨員。堅持X工作都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,以黨的使命為使命,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上與黨中央持續高度一致。

一是狠抓學習教育。將意識形態工作納入平時學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴格按照市委要求，狠抓新時代中國特色社會主義思想學習教育，落實總書記系列講話精神。依托黨課教育、專題研討、問題查改、專題生活會等載體，按照“一崗雙責”要求，認真抓好負責科室黨員干部學習教育的常態化、制度化和系統化，使黨員干部的思想認識和綜合素質得到明顯提升。

二是思想認識到位。總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，黨的十九大報告也指出“各級領導干部要落實意識形態工作責任制”“牢牢掌握意識形態工作領導權”。做好意識形態工作，關系黨和國家工作全局，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩定和國家長治久安，促進中國特色社會主義事業順利發展，有著重大的現實意義。

三是增強責任擔當。領導干部只有勇于承擔對黨的責任、對人民的責任，才能真正做好新時代的意識形態工作。增強責任擔當，一要堅定信念。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。所以，要求每位同志要補好精神之“鈣”。二要強化黨性修養。黨性修養是黨的執政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養，黨的凝聚力、戰斗力就無從談起，一切工作也無法開展。三要牢記根本宗旨。始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點。今后要繼續抓好意識形態工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到X事業發展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(2)

貫徹落實意識形態工作責任制

為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想和總體要求

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中共特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全局意識形態安全。

總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。

二、重點任務

（一）完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。

（二）加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定年度學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區黨委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。局黨組書記要親自抓，配合有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。

（六）做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

（七）加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。

三、工作要求

（一）建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容，接受監督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，在發生意識形態領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

（二）建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

四、責任追究

領導干部有下列情形之一的應當追究責任：

1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

2.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的；

4.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。
對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。

五、相關要求

（一）要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態工作科學化水平。

（三）要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(3)

XXX年上半年XX貫徹落實意識形態工作

責任制工作情況報告

XXX：

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。市XX作為聯系黨和群眾的橋梁紐帶，做好意識形態工作是我們的責任和義務，半年來，市XX按照“三三三”工作機制狠抓意識形態工作，現將工作情況報告如下：

一、做好“三個堅持”，夯實主體責任

一是堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各科室，由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。

二是堅持把意識形態工作納入重要議事日程。市XX黨支部會議每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和意識形態工作。建立“兩學一做”專題教育“學習制度”，“學習清單制”，“任務清單制”。

三是堅持把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實市XX主體責任，將意識形態工作作為落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，市XX主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關，并將意識形態工作列入各科室年度目標管理考核。

二、做好“三個重點”，抓實意識形態宣傳工作

（一）抓好思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。。。二是強化黨性修養。。。三是樹立牢固的群眾觀。。。

（二）認真查找并整治“四風”突出問題。一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調研、召開座談會、發放調查問卷、設置意見箱等形式，廣泛收集各方面對市XX領導班子和市XX機關的意見建議，深入了解掌握基層XX需求。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議，市XX進行分類處理，逐一建立問題臺賬，通過實行問題交辦制、限時辦結制、整改情況公示制和責任追究制，明確責任，采取措施，落實整改，已完成問題整改銷賬XX個。三是做好建章立制。在對現有制度進行梳理的基礎上，進一步建立和完善各項制度。制定和完善《市XX機關干部績效管理考核辦法》、《市XX機關管理制度》、《市XX黨員干部學習管理制度》等制度。

（三）進一步聯系服務人民群眾。一是開展科級以上領導干部結對認親幫扶活動。。。二是開展走基層活動。。。三是開展精準扶貧行動。。。

三、強化“三個機制”，鞏固意識形態工作成果

一是健全工作機制。。。

二是完善考核機制。。。

三是完善責任機制。。。

XX市XXX

20XX年XX月XX日

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(4)

意識形態工作責任制落實情況的報告

　　2020年上半年，在省國資委黨組的正確領導和有力指導下，公司黨委嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：

　　一、從嚴從緊落實意識形態工作責任制

　　一是加強安排部署。1月份召開2020年黨建工作會議，制定《2020年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統····神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。

　　二是明確工作職責。……

　　三是強化責任落實。……

　　二、從細從實抓牢意識形態建設工作

　　一是加強思想政治建設。受疫情影響，上半年公司··········部隊伍。

　　二是加強輿論宣傳管理。……

　　三是加強企業文化建設。……

　　四是加強宣傳陣地建設。……

　　五是加強先進示范引領。……

　　六是努力構筑清風正氣。開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發展意識和服務意識，組織全體在職黨員“線上”參觀紅色教育展廳，接受革命傳統教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。

　　三、下半年工作思路及措施

　　下半年，疫情處于常態化防控階段，完成“十三五”規劃目標任務十分艱巨，確保安全穩定的發展環境十分重要。公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。年中，公司黨委召開理論中心組學習會議，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。將嚴格按···排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

　　一是始終堅持黨的領導。……

　　二是嚴格落實工作責任。……

　　三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一······

　　四是努力建強企業文化。利用公司網站、微信·······發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(5)

意識形態工作責任制落實情況

報告

公司以深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，以黨的政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，認真貫徹落實中央和省、市、區委意識形態工作責任制，堅持黨管意識形態不動搖，牢牢把握意識形態工作主導權，較好地完成了本年度意識形態工作，但在新形式意識形態工作存在一些新的問題。現將意識形態工作開展情況、存在的新問題和下一步工作計劃總結如下：

一、?年度意識形態工作開展情況

（一）加強組織領導，強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義,強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。我司黨委高度重視意識形態工作，成立意識形態工作領導小組，明確分工和職責，將意識形態工作納入黨委重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與公司業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態領域安全，分析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題，為推進公司政治、經濟、文化、社會、生態全面發展營造了良好的環境。

（二）加強理論學習，明確意識形態新形勢。組織黨員干部學習總書記關于意識形態工作的重要講話，重要指示精神和十九屆四中全會精神；及時傳達中央和省、市、委市政府的重要決策部署及指示精神。同時將意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容。結合我局實際，制定領導班子和支部學習計劃：一是組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工深入學習《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《談治國理政》等，調整工作部署，創新服務形式。

（三）加強輿論引導，確保輿論導向正確。在輿論引導對外宣傳中，我司始終堅持正面宣傳，圍繞公司管理服務工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務，在文明宣傳周、節能宣傳周、安全生產月等宣傳節點做好主題宣傳，積極向省公司、市直工委、市文明辦、市綜治辦等進行投稿，及時發布區公司工作中的好經驗、好做法和成效。在網絡意識形態安全方面，不在QQ、微信、微博等網絡平臺發布、轉發政治敏感信息或其他有負面影響的信息，堅持不信謠，不傳謠，不妄議，傳遞新時代正能量。

（四）加強分析研判，關注意識形態問題和風險點。我司定期通過召開黨委會議和中心組學習，對全司意識形態工作進行研判。對重大事件、重要情況、重要局務等在民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨委統一領導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位領導職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。

二、?我司當前意識形態方面存在的新情況新問題

（一）意識形態工作開展存在難度。意識形態是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，意識形態是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度，黨員對構建正確良好的意識形態的主動性不夠，意識形態工作缺乏實效性；每個人對應同等的教育環境也會形成不同的意識形態，意識形態工作很難因材施教地開展。

（二）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。目前網絡文化糟粕泛濫，干部員工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，意識形態工作小組的文化引導工作還不夠，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養、有價值的文化進行宣傳，逐步培養干部職工的思維邏輯、文學素養、審美能力等。

（三）提高引導輿論的本領需要進一步增強。意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。陣地意識不夠強，宣傳思想文化陣地薄弱，我司在對外發布上稿數量不多，對外宣傳力度還需要進一步加大。沒有真正發揮網絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。

三、?下一步工作打算

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是我司將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。二是對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。三是加強輿論宣傳引導，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實黨委責任主體，為公司政治、經濟、文化、社會、生態全面發展做出更大貢獻。

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(6)

殘聯落實意識形態工作責任制總結

殘聯落實意識形態工作責任制總結

市殘聯緊緊圍繞全市殘疾人工作任務，找準立足點，突出抓責任落實、抓陣地建設、抓文明倡導，扎實推進意識形態工作。

一、主要做法

（一）落實主體責任，強化思想武裝引領。落實領導班子意識形態工作責任制，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制、落實全面從嚴治黨主體責任以及創建市級文明單位、平安單位、年度績效考評等評比活動的重要內容，與業務工作同部署同落實，結合年初召開全市殘疾人工作會議，統籌部署殘疾人事業宣傳等意識形態相關工作。嚴格落實“三會一課”制度，將意識形態學習教育列入每個年度“三會一課”計劃，建立固定黨內政治生活日制度，組織黨員干部集體學習、開展主題黨日活動，不斷深化黨員干部理想信念教育、統一思想認識。

（二）強化陣地建設，增強輿論引導能力。大力宣傳新形勢下全市殘疾人工作的新思路、新舉措和取得的新成效，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量，進一步凝聚群眾、激勵群眾，提升關注、引發共鳴、形成共識。加強輿情收集分析研判，設立兼職網絡輿情監督員，密切關注與殘疾人工作有關的輿情動態，及時掌握社情民意，做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施，確保輿論導控有力有效。認真解決上級批轉交辦的殘疾人信訪事項和殘疾人反映強烈的突出問題，真正把殘疾人信訪問題和各種矛盾隱患解決在基層，化解在萌芽狀態。

（三）深化文明創建，弘揚時代新風尚。持續推進社會主義核心價值觀建設，提高干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養和單位文明程度。聚焦精準扶貧，黨支部書記帶隊深入掛鉤扶貧村調查貧困殘疾人現狀并聯合發動相關政府部門共同找路子、搭橋梁、謀發展，積極幫助掛鉤扶貧村困難殘疾解決生活保障、就業等問題。繼續深化“學聽跟”主題活動，開展下鄉義診、走訪慰問等志愿助殘服務活動，盡力幫助殘疾人解決具體問題和實際困難。舉辦“殘疾人文化周”、“全國助殘日”愛心助殘活動，選送殘疾人優秀作品參加全省書畫作品展，開展殘疾人文化進家庭“五個一”活動，不斷豐富殘疾人文化生活。開展“百團千場”巡講活動，宣傳全市殘疾人自強模范先進事跡，進一步樹立典型、勵志鼓勁，引導殘疾人朋友從自強模范身上汲取自強不息、拼搏進取的精神力量，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

二、存在問題

在落實意識形態責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了成效，但還存在一些不足。主要是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調査研究還不夠全面，缺乏深度掌控。

三、下步打算

落實意識形態工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好兩項工作，進一步把意識形態工作責任制落到實處、抓出成效。

一是抓責任落實。通過有效措施，把領導班子主體責任、支部書記第一責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成書記主抓、分管領導共管的局面。

二是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅定，確保不發生任何意識形態問題。

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(7)

落實意識形態工作責任制_落實意識形態工作責任制具體內容

落實意識形態工作責任制具體內容：

1、 把意識形態工作列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入領導班子、領導干部目標管理。

2、 每年根據工作需要專題研究意識形態工作不少于2次。

3、 加強意識形態工作的教育培訓。

4、 指導和督促檢查下級黨組織的意識形態工作。

5、 本單位要結合實際研究制定落實意識形態工作責任制的具體措施，明確1名分管領導抓好具體落實。

6、 把意識形態工作納入本部門本單位年度績效考核內容。

7、 把意識形態工作作為黨組織民主生活會和述職報告重要內容。

8、 主要領導對意識形態工作要做到了然于心，要把意識形態工作作為黨委（黨組）書記履行主體責任述職評議的重要內容。

9、 本單位本部門要開展一次意識形態工作自評自查，11月30日前，以書面形式將落實意識形態工作責任制的情況報市委宣傳部。

10、 逐條對照市委巡察組提出的落實意識形態工作方面的問題進行整改， 1周內將整改情況形成文字材料報市委宣傳部。

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2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(8)

關于落實意識形態工作責任制“一崗雙責”工作情況匯報意識形態責任制落實情況

習近平總書記強調,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態工作的極端重要性。意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。一直以來,我局黨支部切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,本人認真履行?一崗雙責?,堅守?主陣地?、種好?責任田?,將意識形態工作責任制落到實處,現將有關情況匯報如下:

一、認真落實意識形態工作責任制一是加強組織領導,健全保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任組長,堅持?誰主管、誰負責?的原則,根據班子成員分工,按照?一崗雙責?的要求,將全局意識形態工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。二是強化理論學習,做厚理論武裝。本人將意識形態工作納入局黨支部學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,重點抓好全局的作風建設,從自身做起,認真對照?怕、慢、假、庸、散?五個方面問題,深入查擺、深刻剖析。同時加強對干部職工的教育培訓,通過召開警示教育大會、通報典型違紀違法案等方式剖析了各類違紀違法案及相關問題。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。三是積極開展活動,加強陣地建設。充分發揮我局職能,大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規、檔案與社會和公民的關系等知識,進一步擴大了檔案工作的社會影響,提高了全社會的檔案意識,營造了濃厚的宣傳氛圍。同時,我局積極開展檔案數字化工作,按照?突出重點、分步實施、安全保密、確保實效?的數字化工作原則,對利用頻率高、查閱量大的館藏民生檔案實行數字化加工工作,進一步提升檔案信息服務能力,開拓檔案服務新渠道,完善服務信息內容,為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務。四是抓好輿論引導,傳播凝聚正能量。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到?一把手?親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托門戶網站和政府信息公開網站等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處臵可能引發群體性事和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊報刊無負面新聞。二、存在的問題及下步打算雖然我局意識形態工作取得一定成效，但仍存在一些問題，另外也存在一些實際困難，主要表現在：一是對意識形態工作的極端重要性認識不到位,還是有?輕學習重業務?的心理,在工作中存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。二是在落實意識形態工作方法方面比較守舊沒有創新,工作中滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。三是在當前信息化時代,意識形態受互聯網新媒體影響大,要牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權難度較大。應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。對這些問題，下步工作中，我將重點從以下幾方面想辦法、做工作。一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨支部統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法,要把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與檔案工作緊密結合起來,進一步加強理論學習、始終堅持理論聯系實際、深入調查研究、提高應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部要高度重視意識形態工作隊伍建設,在推薦、提拔和重用人選時將落實意識形態工作責任制和執行黨的宣傳紀律情況作為重要依據,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求努力打造干部隊伍。今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(9)

黨支部關于落實意識形態工作責任制情況的報告

根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態工作責任制情況報告如下：

　　一、主要工作

　　一是強化組織領導，落實意識形態。既抓好中心業務工作，又抓好意識形態工作，同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態工作責任制， 把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。

　　二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習____總書記關于意識形態工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。

　　三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展____新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

　　四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。

　　二、存在問題及原因剖析

　　我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

　　主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

　　存在上述問題的原因：一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認為意識形態工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

　　三、下一步工作打算

　　(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

　　(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

　　(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監督，確保各項工作落地見效。

　　xxx黨支部

　　2021年x月x日

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(10)

公司黨委對公司意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少 2 次專題研究公司的意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。

第三條 抓好領導干部理論學習，把意識形態工作作為黨委理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于 2 次。

第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態工作情況。

第五條 加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。

第六條 落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任

務。每年專題研究意識形態工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報告提交黨委會研究。

第七條 每年對公司意識形態工作進行 1 次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。

第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。

第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子公司網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

第十條 黨委班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。

第十一條 黨群工作部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。

第十二條 公司派駐紀檢組負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。

貫徹落實意識形態責任制工作情況報告（2）

意識形態工作整改責任制實施方案

為切實加強意識形態存在問題整改工作，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據《對照整改工作方案的通知》和《意識形態工作整改專班巡視整改方案及責任清單》文件精神，結合工作實際，特制定本方案：

一、指導思想

堅持以//為指導，牢固樹立/，堅定/，堅決//，在思想上、政治上、行動上//一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好巡視組反饋問題和上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。

二、加強組織領導

為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效，經黨組研究，決定成立**意識形態工作整改專班。具體成員如下：**

整改專班下設辦公室在XX辦，XXX同志任辦公室主任，XXX同志任辦公室副主任。

三、整改目標

將巡視組反饋意見和工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。

四、整改措施

在貫徹落實精神，嚴格落實形態意識形態工作

貫徹落實意識形態責任制工作情況報告（3）

一、基層黨建工作履職情況

（一）主要做法及成效

1.以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題X個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題X個，集中整治形式主義官僚主義問題X個，落實中央八項規定精神“大整改”問題X個，市直部門反饋意見建議X條，領導班子問題X個，班子成員問題X個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協調解決問題，始終以主業意識和力度抓黨建工作。于X年X月及時指導組建了X機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統籌推進，XXX 20XX年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧XX萬人，退出貧困村XX個，X個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，20XX年XXX交辦我市涉貧信訪總量，較2021年下降X%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為；無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為；配偶及子女均未經商辦企業，在全辦營造了風清氣正的政治生態。

（二）存在問題及原因

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

（三）下步打算及措施

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰。

2.持續增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續深入整治“四風”，繼續開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于XX工作的各項決策部署的落實。

2020關于落實意識形態工作責任制情況的報告(11)

2020年意識形態工作責任制落實情況報告

一、意識形態工作責任制落實情況

2020年我中心堅決落實黨管意識形態原則，發揮我單位意識形態領導小組工作職責，形成由黨組書記全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任的工作格局。并將意識形態工作納入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。

一是加強組織領導，強化責任落實。xx市檔案服務中心高度重視意識形態工作，調整了以黨組書記xx同志為組長，其它三名黨組成員為成員的意識形態領導小組。明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，推動意識形態工作持續深入開展。

二是加強組織部署，召開專題會議。市檔案服務中心認真貫徹落實市委、市委關于意識形態工作的部署要求，進一步加強意識形態工作，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入領導班子、黨員干部目標管理的重要內容，定期組織全體干部職工召開意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于意識形態工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態工作是一項重要的工作，切實擔負起政治責任和領導責任，認真履行工作職責。

三是積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發揮意識形態對日常工作的引領作用。結合我中心檔案工作職能，大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規、檔案與社會和公民的關系等知識，進一步擴大了檔案工作的社會影響，提高了全社會的檔案意識，營造了濃厚的宣傳氛圍。同時，我中心積極開展檔案數字化工作，按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數字化工作原則，對利用頻率高、查閱量大的檔案實行數字化工作，進一步提高群眾對檔案查閱工作的滿意度，提升查閱效率及檔案規范化管理水平，為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務。

二、下一步工作安排

一要切實加強意識形態陣地管理。推動黨組落實意識形態工作的主體責任，加強意識形態領域形勢的分析研判，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時作出工作安排。嚴格落實意識形態保密工作，強化黨政領導干部和涉密工作人員的保密意識，強化涉密文件保存管理。

二要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。