評價，讀音píng jià，漢語詞語，意思是指對一件事或人物進行判斷、分析后的結論， 以下是為大家整理的關于2020年關于政治生態監督評價情況的報告7篇 , 供大家參考選擇。
2020年關于政治生態監督評價情況的報告7篇
【篇一】2020年關于政治生態監督評價情況的報告
XX年關于公示情況報告
XX年關于公示情況報告 根據貴港直屬機關工委《關于轉發的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20**年12月25日對20**年黨費收支情況進行了通報。現將公示情況報告如下： 一、收費情況。20**年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。 二、主要做法。一是召開支部大會進行傳達。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進行傳達《關于公示20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知》精神，通過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務公開欄進行公示，年底在局門戶進行公示。三是黨員對公示內容的反響。全體黨員一致認為：20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況進行公示，接受黨員群眾監督，充分體現了透明性、民主性、真實性，是黨務公開工作的一大亮點，全體黨員表示今后將嚴格執行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。 三、意見建議。一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規范化。 XX年關于公示情況報告 市人力資源和社會保障局： 根據市委、市政府和組織人事部門關于事業單位人員管理的相關規定，結合我市政府法制工作發展需要和工作崗位設置要求，經過多方考察和篩選，擬商調溫州市中級人民法院審判保障服務中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務中心工作。 20**年12月31日至20**年1月6日，溫州市法制辦法律事務中心已將該同志的相關情況進行了公示，公示期間，未收到舉報或其他異議。該同志與我辦及溫州市法制辦法律事務中心的干部職工沒有任何親屬關系。 特此報告。 **年**月**日 XX年關于公示情況報告 為進一步發揚黨內民主，使黨員群眾工作。現將公示情況匯報如下： 的民主權利得到有效保障，隍城鎮黨委嚴格按照《關于公示**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況和市委組織部代市委管理黨費收支情況的通知》要求，認真做好20**年度中管黨費收支情況公示 一、主要做法 鎮黨委及時召開支部書記會，傳達了《20**年度中管黨費收支情況》，并將文件復印至各支部，要求各支部通過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，積極采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情況提出寶貴意見和建議。全鎮27個支部通過20**年11月7日至11月13日(7個工作日)的張榜公示，大家對中管黨費收支情況表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。 二、基層反響 為進一步加強黨風廉政建設，積極發展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮黨委積極收集和采納基層反映的意見和建議。到20**年11月13日，鎮黨委共收集到意見和建議10條，參與反饋意見和建議的基層黨組織有10個。 三、意見建議 對收集到的10條意見進行歸納整理，具體內容如下： 1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的責任感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。 2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。 3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。 4、基層黨委也需要進行黨費公示。 5、黨費公示的渠道要多樣化。
【篇二】2020年關于政治生態監督評價情況的報告
XX學校關于政治生態情況調研報告
黨的十八大以來，在市委市政府的堅強領導下，在教育主管部門的大力指導下，在市紀委監委的監督指導下，牢固樹立“四個意識”、自覺踐行“四個意識”，堅持黨要管黨，從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，努力發揮黨委在黨風廉政建設中的領導核心作用，注重發揮紀委監督執紀的職能，深化轉職能、轉方式、轉作風，加大執紀審查力度，運用監督執紀“四種形態”，嚴格執行“一案雙查”和責任追究，全面履行黨章賦予的職責。近年來，“四風”問題得到有效遏制，干部廉潔自律意識進一步增強，工作作風明顯轉變，全面從嚴治黨不斷深入，為我校提供了堅強的政治和紀律保證。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
（一）落實“兩個責任”，深化全面從嚴治黨
一是落實從嚴管黨治黨主體責任。黨的十八大以來，黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“管黨治黨寬松軟”專項治理和專題警示教育的開展，通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要論述，認真貫徹落實上級黨委關于落實黨風廉政建設主體責任的工作部署，不斷強化責任意識，認真落實黨風廉政建設主體責任。通過認真研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、定期召開黨委會議專題研究黨風廉政建設工作、指導督促各總支、各部門負責人嚴格落實“一崗雙責”、堅持將黨風廉政建設工作納入目標管理、大力支持紀檢監察部門履行監督職責、堅持廉政建設和教學科研工作“兩手抓、雙促進”等舉措，不斷抓實黨風廉政建設工作。
二是落實黨風廉政建設監督責任。校紀委嚴格按照“三轉”要求，聚焦中心任務，突出主責主業，強化執紀監督。及時組織學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要指示精神及上級紀委歷次重要會議精神，認真落實上級紀檢監察部門的工作部署；校紀委恪守本職，歷年認真制定紀檢監察工作計劃，細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，做到目標明確、任務量化、責任到人，切實推進“一崗雙責”落實到位；印發《落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》，嚴格落實“兩個責任”，健全責任追究制度。認真進行領導班子黨風廉政建設責任分解，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實。明確部門責任，簽訂黨風廉政建設責任書。完善黨風廉政建設考核制度，定期檢查，年底考核，并將考核結果納入部門和部門主要負責人綜合目標管理考核重要內容。對黨風廉政建設問題突出的部門，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、監督責任。定期聽取各總支、各部門廉政工作匯報。
三是落實“兩個責任”的強大合力。堅持“黨委主責、書記首責、紀委專責、黨委成員和部門分工負責”的工作格局，把反腐倡廉工作納入學校事業發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，進行統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，要求各總支書記要采取約談、述職、督查、追責等有效方式，把責任進行傳導壓實，使責任體系切實發揮作用，見到實效。制定了《關于建立黨風廉政建設監督員、特邀監察員工作制度的意見》，聘請了X位同志擔任院黨風廉政建設監督員、特邀監察員，向他們頒發《證書》和《聘書》，并進行了相關的業務培訓，要求“兩員”主動參與監督檢查工作，通過探索“網格化”的責任監督體系，形成落實“兩個責任”的強大合力。
（二）按照“三個原則”，堅持正確選人用人
一是以嚴的標準樹立好的導向。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導向，突出政治標準,堅持德才兼備、以德為先用人原則，堅持事業為上、公道正派, 大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。嚴格執行機構編制管理和干部選撥任用有關規定，做嚴做細動議、推薦、考察等各個環節,做到一步不缺、一步不亂、一步不錯。在動議后將工作方案報送編制部門預審，并書面征求校紀委意見。履行干部選拔任用程序后，對推薦出來的干部報經人事部門審核資格條件，實行院管干部提拔財產公示。加強對新任職領導干部和關鍵崗位黨員干部的廉政專題教育，堅持干部任前廉政談話制度。
二是以實的措施樹立好的導向。充分運用年度考核、平時考核以及巡視、巡察、審計、信訪等結果, 堅持既看顯績又看潛績, 既看一時表現又看一貫表現,著力糾正“四唯”偏向, 堅決抵制說情、打招呼等不正之風,下大力氣破除“能力不如關系”“會干的不如會跑的”等“潛規則”,全面提高選人用人精準度。黨的十八大以來，學校配齊配強了X名黨委班子成員，輪崗了X名部門主職，提拔重用了X名干部。
【篇三】2020年關于政治生態監督評價情況的報告
2019年度縣域政治生態建設情況評價報告
政治生態是一個地區黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區的政治社會發展發揮著潛移默化的重要影響。201X年X月，我縣在全省率先出臺《關于建立政治生態評價體系的意見（試行）》，深入開展短期預警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養山清水秀政治生態。對照《意見》評價體系，現將2019年度縣域政治生態情況作以簡要分析評價。
一、縣域政治生態總體情況
2019年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設為統攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮鄉（街道）、縣級各部門政治生態綜合指數多在X以上，呈現出愈加清朗的積極變化。
（一）黨內政治生活更加嚴肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設為統領，引導全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續嚴明政治紀律政治規矩，以有力舉措全面肅清X和X流毒影響。嚴格“一切工作到支部”要求，認真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態化開展“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部新常態下政治素養和執政能力不斷提高。建立關心關愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創新者撐腰鼓勁。
（二）黨內監督更加嚴密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態監管、述責述廉等制度機制，推動了管黨治黨責任主體履責盡責。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩步推進紀檢監察機構改革，基本構建了“紀檢監察+”大監督格局；創新建立政治巡察清單，細化檢查內容方式，更好發揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截止2019年X月，全縣立案查處違紀違法案件X件X人，比上年同期分別增長X%、X%，清除了一批破壞政治生態“污染源”。
（三）用人導向更加鮮明。縣委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環節”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。探索建立系統科學的差異化考核體系，全覆蓋開展X名縣管領導干部述責述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現，大力選拔講政治、懂城市、會經濟、善治理的優秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導向，營造干事創業的良好環境。
（四）干部勤廉更加常態。縣委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態度狠抓干部隊伍紀律作風建設，不斷健全密切聯系群眾機制，全面推行一線工作法，引導廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實干的好干部。政務服務不斷提速，證明事項從X項縮減到X項，項目從注冊到開工最短可在X個工作日內完成，創造了X項目X天竣工投產的“X速度”。縣委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體，被評為全國網民留言辦理先進單位，獲評中國民營經濟最佳投資縣。
（五）社會生態更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發展思想，深入走基層、解難題、惠民生，2019年完成X項省市民生工程，通過“三報到”機制解決群眾問題X個，網絡理政平臺辦理企業和群眾訴求X件，信訪總量逐年下降，網絡輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發展舉措獲得了廣泛的社會認同。黨風廉政建設社會評價滿意度實現從201X年全省第X位、201X年第X位、201X年第X位，到201X年第X位的四級跳，“清廉指數”逐年上升。成功創建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第X位。
二、當前存在的突出問題
從各牽頭單位日常監督、執紀問責、考核考評等情況來看，鞏固發展我縣風清氣正良好政治生態，還存在以下一些亟待解決的問題。
（一）“關鍵少數”黨的政治建設緊迫感責任感不強。從政治巡察、監督執紀的情況來看，全縣落實主體責任不平衡的現象還比較突出。一是少數黨組織領導弱化，一些黨組織對黨的政治建設總要求把握不夠，班子凝聚力和戰斗力不強。比如，個別單位黨內政治生活不嚴肅，對少數領導干部經常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領導主責意識不強，有的“一把手”認為全面從嚴治黨是“軟任務”“虛工作”，把更多精力放在業務工作上，導致出現 “一手硬一手軟”現象。比如，多數單位主動發現查處并開展黨內問責的數據長期為零。三是管黨治黨壓力傳導不到位，有的黨組織履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監管失之于寬，一些領導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領導干部把工作提醒當作談話提醒，問題導向精準性還不夠。2019年全縣問責落實主體責任不力的黨組織X個、黨員干部X人，充分說明這些問題在基層還比較突出。
（二）“微生態”污染的頑固性反復性仍然存在。腐敗是政治生態最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處X件X人，立案量年均增長X%，查處數年均增長X%，充分證明了政治生態建設的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮更新、資源管理、工程建設等資金密集、資源豐富、權力集中的領域尤為明顯。比如，XX違紀違法系列案，涉案人員之多、職務之高、金額之大均創X歷史之新高；2019年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件X件X人。這些“污染源”對所在單位所涉領域微生態的損害性侵蝕性非常強，凈化修復成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領導干部經濟責任審計、自然資源資產審計情況來看，一些鎮鄉和部門在財務收支及國有資產管理、重大經濟決策部署、遵守財經紀律、自然資源資產責任履行等方面執行不到位，存在較大的廉政風險。
（三）“四風”問題樹倒根在，作風建設任重道遠。從監督檢查、審查調查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強，紀律作風和精神區位還有待進一步提升。一是“四風”問題糾而未絕，2019年，我縣查處違反中央八項規定精神案件X件X人。總體來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風”問題還產生了新的隱形變異，給監督執紀帶來新的挑戰。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”現象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，2019年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監督新平臺，黨紀政務處分X人，問責黨組織X個、黨員干部X人，特別是在惠民惠農財政資金“一卡通”管理領域，不作為慢作為現象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應付，調門高、落實差，劃句號的意識和能力不強，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足，X地小人少，受傳統人文歷史環境影響，遠郊小縣、小富即安、小進即滿等認知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與X建設高質量發展示范區的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。
（四）老問題新風險長時間并存。從網絡理政和群眾信訪數據來看，事關生產生活的環境保護、城市管理、市場監管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點；群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態仍然存在。一是公共服務滿意度不高，我縣公共服務滿意在201X年為全市第X名，但在201X年、201X年卻滑落到全市第X名，主要體現在交通出行、基層組織服務、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發社會不穩定因素的導火索。三是新常態下新風險逐漸積聚，隨著經濟社會不斷發展，廣大群眾對更優公共服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發生了新的變化。比如，商品房糾紛、機關事業養老保險制度改革、電子商務和公共交通快速發展下的安全防范、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風險領域。
三、加強縣域政治生態建設的對策路徑
政治生態建設是一個潛移默化、久久為功的系統工程，既要同治理自然生態一樣整體把控，統籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養。
（一）聚焦“關鍵少數”，持續嚴明政治紀律政治規矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態的重要保證。一是嚴明政治紀律政治規矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀律、講規矩”模范機關創建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴肅黨內政治生活，認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三是堅持和加強黨的全面領導，嚴格執行集體領導制度，嚴格議事規則和決策程序，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相結合，重點是抓住領導機關和領導干部，深入開展X嚴重違紀違法案“以案促改”和X違紀違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態污染。
（二）嚴守監督首責，堅持不懈正風肅紀。黨內監督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內政治生態的關鍵舉措。一是壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態建設“預防針”。二是建立健全監督體系，完善紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調聯動和發現問題雙向移送機制，增強黨內監督合力。建立縣屬國有公司紀檢監察工作規則，推動企業廉潔經營、健康發展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準畫像。三是聚焦中心強化監督，圍繞共建高質量發展示范區，構建“一心三城五鎮”城市格局和優化“兩園一區”經濟地理開展監督檢查，確保縣委發展藍圖變為現實。四是鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。
（三）強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐及其成效表明，凈化優化黨內政治生態，制度是根本保障。目前，X集聚著X“南拓”、撤縣設區、共建高質量發展示范區、公園城市建設等多重戰略機遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規范，推進治理體系和治理能力現代化。一是強化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，堅決消除政治生態最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結合機構改革工作，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態調整權力清單、責任清單，理順權責關系，編制修訂權力運行流程圖，加快形成權責一致、分工合理、高效順暢的權責體系。加強權力運行的制約和監督，突出招商引資、政府投資、監管審批、規劃建設、征地拆遷、選人用人、醫療教育等事、權、財、人的富集領域，通過改革和制度創新，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，消減以權謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常性對表對標，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴管和厚愛相結合，把握運用“三個區分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制，營造健康向上的從政環境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育，引導黨員干部講修養、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有X特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統文化資源，塑造昂揚向上的縣域人文精神。
（四）堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準則，繼續完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續深化政務服務，繼續深化“放管服”改革，提升政務服務效能。繼續推進基層“三務公開”標準化規范化，建設陽光政府。開展民營經濟“大走訪”活動，保障落實X“民營經濟18條”。依法依規、積極穩妥化解企業遺留難題，促進企業健康發展。三是堅決維護群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾。推行“紀律監督+群眾監督+輿論監督”相結合的“電視問政”“陽光問責問廉”等模式，給予群眾更多參與權和評判權。嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
【篇四】2020年關于政治生態監督評價情況的報告
2019年度XX政治生態建設情況評價報告
政治生態是一個地區黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區的政治社會發展發揮著潛移默化的重要影響。201X年X月，我XX在全XX率先出臺《關于建立政治生態評價體系的意見(試行)》，深入開展短期預警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養山清水秀政治生態。對照《意見》評價體系，現將2019年度XX域政治生態情況作以簡要分析評價。
一、XX域政治生態總體情況2019年，XX委XX政府堅持以黨的政治建設為統攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮XX(街道)、XX級各部門政治生態綜合指數多在X以上，呈現出愈加清朗的積極變化。
(一)黨內政治生活更加嚴肅。全XX各級黨組織堅持以黨的政治建設為統領，引導全XX黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續嚴明政治紀律政治規矩，以有力舉措全面肅清X和X流毒影響。嚴格“一切工作到支部”要求，認真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態化開展“兩學一做”學習教育，扎實開展主題教育，黨員干部新常態下政治素養和執政能力不斷提高。建立關心關愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創新者撐腰鼓勁。
(二)黨內監督更加嚴密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態監管、述責述廉等制度機制，推動了管黨治黨責任主體履責盡責。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”%三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”%-烹堂”穩步推進紀檢監察機構改革，基本構建了“紀檢監察+”大監督格局；創新建立政治巡察清單，細化檢查內容方式，更好發揮“顯微鏡”探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截止2019年X月，全XX立案查處違紀違法案件X件X人，比上年同期分別增長X%、X%，清除了一批破壞政治生態“污染源”。
(三)用人導向更加鮮明。XX委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環節”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。探索建立系統科學的差異化考核體系，全覆蓋開展X名XX管領導干部述責述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現，大力選拔講政治、懂城XX、會經濟、善治理的優秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導向，營造干事創業的良好環境。
【篇五】2020年關于政治生態監督評價情況的報告
篇一:《關于督查工作有關情況的報告》
**縣人民政府辦公室
關于報送政務督查工作情況的報告
市政府督查室
按照市政府辦公室《關于報送政務督查工作情況的通知》要求，現將我縣政務督查工作的有關情況報告如下。
一、機構設置、人員編制和干部配備情況
我縣政府信息督查股是縣政府辦公室內設股級機構，現有僅股長一名，大學本科文化。
二、督促檢查工作制度、機制建設情況
縣政府辦公室信息督查股是縣政府辦公室授權開展督促檢查的主要工作機構，嚴格按照縣政府制定的決策、部署開展督促檢查工作，履行督促檢查、發現問題、反饋意見、提供決策參考的職能。 信息督查股的工作職責一是推動縣政府決策部署的落實;二是在縣政府辦公室的領導下組織開展督查工作;三是協調解決督查工作中遇到的困難和問題。
三、督促檢查工作開展情況
督查股在縣政府辦公室的領導下，緊緊圍繞上級政府的決策和縣政府的中心工作，認真履行督促檢查職能。在保障政令暢通、抓決策落實和協調溝通等方面做了大量工作。
（一）大力開展督促檢查，推動縣政府工作部署落實
1、抓決策督查，保政令暢通。圍繞中央、省、市的決策和縣委、縣政府工作重點，參與了縣委督查室對茶葉生產、沼氣池建設、安全生產、林權制度改革、生態工業發展、抗凝救災、整臟治亂等
重點工作的督促檢查。圍繞民生問題，加大督促檢查力度。組織對農村低保金發放工作進行了督查，及時發現和糾正了鄉鎮違規滯留低保金和部分干部克扣挪用救濟款的行為，確保了農村貧困戶的生活費用。加大了對教育收費的督促檢查，組織相關部門對2007-2008年教育經費使用及學校收費情況進行了檢查，清退違規發放福利5萬余元，責令教育局收繳**鄉中學食堂違規節余28萬元。
2、及時反映突出問題，推動決策落實
一是以點帶面，大力開展專項查辦。根據縣政府領導的安排，信息督查股深入實際、深入基層，針對具體工作開展專項督查，及時反映工作中存在的問題，及時向縣委、縣政府領導反饋并提出合理建議。其中《教育收費及經費使用情況的督查通報》、《我縣凝凍災害期間民政救濟款發展情況的督查通報》、《我縣非煤礦山安全生產情況的督查通報》等引起縣委、縣政府領導高度重視并作出重要批示。二是抓好面上推動，形成工作合力。圍繞督查課題，督查股針對被督查單位在工作中存在的問題提出整改意見，并通過《*府督查》在全縣范圍內進行通報，并將通報納入對單位的年度考核，為推動工作起到了積極的作用。
（二）深入開展督查調研，為領導決策提供信息服務
開展督查調研，是督查工作的一項重要內容。督查股緊緊圍繞各級黨委決策和重要工作部署開展督查調研，總結經驗，找出工作中存在的問題和面臨的困難，及時向上級和本級政府反映。先后組織完成了《集體林權制度改革存在的問題及建議》、《**發展茶葉產業的做法及存在的問題》督查調研報告。
（三）認真完成領導交辦工作，切實發揮服務職能
認真落實縣政府及縣政府辦公室領導交辦任務，共計完成縣政府及辦公室領導交辦任務30件。其中縣政府領導交辦12件，縣政府辦公室領導交辦18，所交辦的任務全部按時保質完成。
（四）存在問題
一是我縣信息督查股行政級別低，人員職數少，制約了督查工作的有效開展；二是信息督查股事務工作多，謀劃思考督促檢查少。在督查的同時對問題挖掘的深度不夠，建議不充分，在建言獻策、為領導分憂上還有待加強。三是被動督查多、主動督查少。年初工作缺乏整體規劃，接受安排的多，主動策劃過少，無法準確把握工作的動態。
四、建議和意見
一是提高信息督查股行政級別，增加人員編制。將信息督查股提升為正科級機構，由1名縣政府辦公室副主任擔任主任職務，設專職副主任1名，辦公室科員兩名。二是定期開展督查人員業務培訓，提高督查人員素質，促進督查工作開展的有效性，為領導決策提供有價值的參考。三是進一步完善督查體制機制建設，推進督查工作常規化和程序化，確保上級黨委、政府和本級黨委、政府決策的全面有效落實。
二〇〇九年四月十日
篇二:《督查情況報告》
縣督查XX鎮“雙到”工作的情況匯報
5月17日開始，《南方日報》分A、B面對全省扶貧“雙到”工作中的先進典型和負面典型予以剖析，在全省引起強烈反響。5月18日，中共中央政治局委員、省委書記汪洋在該報《駐村干部不駐村 扶貧難免“走過場”》一文上作出重要批示，要求各地各有關部門要通過組織措施、人大視察等，解決駐村干部不駐村、扶貧開發走過場的問題。為此，縣委、縣政府高度重視， 在2011年5月30、31日專門成立兩組督查組對我鎮的縣直單位對口幫扶的村進行2011年“雙到”工作進展情況檢查，通過兩日對我鎮xx、xx、xx等9個村的檢查，現將督查的情況匯報如下
一、扶貧開發“雙到”工作進展情況
1、領導重視，深入調研。各幫扶單位領導在村級換屆完成后馬上開展扶貧工作，結合當前的情況部署年度工作實際，把扶貧開發 “雙到”工作擺上重要的議事日程，專門研究了今年的扶貧計劃，特別是扶貧資金的籌措，做到了與業務工作一同研究、一同部署、一同落實。鎮“雙到”辦分管領導、主任多次下鄉協助村委、幫扶單位開展扶貧工作，各項工作都取得一定成效，9個村的幫扶單位第一季度一共投入53485萬元。
2、克服基層困難，堅守崗位，扎實開展工作。駐村工作隊基本能夠堅持按工作時間到村駐點，與村委會共同合作經常落到貧困戶的家中了解情況，制定好脫貧項目。目前多個村已經發放今年的養殖啟動資金，雞苗等，整個貧困戶脫貧項目順利進行中。xx村委更是采用“公司+基地+農戶”的扶持帶動新模式，上半
年種植紫心番薯，下半年種植墨豆，幫扶單位“xxx”提供種苗、化肥、農藥，組織幫扶戶舉辦種植培訓班，由有資質的公司提供技術指導并保價回收，現有23戶幫扶戶愿意種植紫心番薯共58畝，這種模式有效保證“農戶公司”的雙方利益，切實穩定農戶的增收。
3、危房改造正在有條不紊的計劃中。根據省人民政府《關于推進我省農村低收入住房困難戶危房改造建設工作的意見》（粵府?2011?24號）文件精神，將進一步加大對農村低收入住房困難戶農房改造的力度，省政府對危房改造農戶給予每戶1萬元補助。為了做好今年農村改造工作，落實今年計劃，我鎮“雙到”辦接到上級通知后馬上將上級的精神傳達到各村委和各幫扶單位，對本鎮的貧困村的危房改造申報工作做好指導，發放摸底表格，耐心講解政策和規定，并對照去年列入登記的低收入住房困難戶做好今年有計劃落實建房的農戶進行逐戶登記， 通過幫扶單位、村委、鎮“雙到”辦的互相溝通，結合省的低收入困難戶的補助計劃，做了大量的思想動員、資金籌集的工作，制定方案，明確了今年要完成的任務，部分農戶的危房已經在改造之中。
二、督查時發現的問題
目前我鎮的扶貧開發“雙到”工作雖然有序進行，一些工作也取得了一定成效，但仍存在一些亟需解決的問題，主要表現在
1、駐村工作隊出現走讀現象。個別駐村干部到村開展工作的時間少，或者有事才到村委，駐村工作日志缺乏詳細記錄。{關于督查情況的匯報}.
2、領導到點的情況沒有做好記錄。個別單位的領導今年上半年已經到村指導幾次工作，但駐村的資料員沒有做好相關相片
文字等資料。
3、幫扶記錄卡關于2011年的幫扶情況沒有填寫完整。今年的扶貧開發工作已開展五個月，但是部分幫扶單位不重視幫扶記錄卡的填寫未能及時更新幫扶記錄卡。
4、村集體經濟缺乏有效的脫貧產業。從我鎮9條貧困村來看，真正體現“一村一策”的產業項目很少，都基本停留在傳統產業，沒有進行新產業的嘗試。部分村的項目由于各種原因仍然停留在計劃中，沒有進一步進行落實。
5、黨建工作缺乏方案。有部分幫扶單位沒有重視村委基層黨建工作，甚至沒有將黨建工作納入平時的扶貧開發工作。
6、由于平時疏于打掃，個別村的“雙到”辦公室衛生狀況比較差。
7、村委“雙到”辦公室的資料檔案管理不夠完善，個別村委的雙到資料由于疏于保管出現丟失情況，有個別幫扶單位沒有把雙到資料存放村委，影響了資料的正常更新修改。
針對以上問題我鎮下階段要重點指導各村各幫扶單位抓好以下幾點工作
一、切實加大力度落實幫扶單位制定的《2011年年度計劃》，具體包括幫扶總體規劃和具體實施項目等。
二、抓好資料記錄基礎工作。建立幫扶工作臺賬，包括幫扶單位領導到村開展幫扶工作記錄、幫扶單位落實幫扶資金、物資記錄、幫扶單位開展培訓工作記錄表、幫扶單位干部幫扶貧困戶情況記錄、駐村干部出勤登記表等。
三、進一步完善《幫扶記錄卡》的填寫工作。要重新核查每
戶今年的情況，及時完善修改工作，同時要盡量填寫詳細，例如幫扶措施要具體到實施幫扶的是養什么、種什么、數量多少、年收益多少。
四、切實關心與協助幫扶單位完成2011年村集體脫貧產業，脫貧產業建設，不但能有效帶動村集體經濟發展，同時也促進當地農戶增收創富，實現集體經濟與個人收入同步增長的良性循環，發揮“造血”的作用。我們要積極做好村委和幫扶單位的溝通工作，加強扶貧開發“雙到”工作宣傳，盡量為他們服務，盡快把脫貧項目完成。
五、加強對村委基層黨建工作的指導和監督。與幫扶單位做好2011年黨建工作計劃，組織黨員學習黨的路線、方針、政策，做好經常性的發展新黨員工作，協助村委開展支部組織生活。
六、進一步學習《廣東省扶貧開發工作問責暫行辦法》，自我檢查，認真督促村委和幫扶單位的各項工作。根據有關工作指引與考核表，提高意識，對著各條考核條例逐個擊破，切實完成今年的扶貧開發“雙到”各項工作。
鎮“雙到”辦公室 二○一一年五月三十一日
篇三:《關于當前幾項重點工作督查情況匯報》
關于當前幾項重點工作督查
匯報材料
今年來，我鎮的各項工作緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，以社會主義新農村建設為總攬，堅持“發展抓項目，增收抓產業，以城鎮建設促新農村建設，以社會事業促和諧明溪口建設”的總體要求，全鎮干部凝心聚力，全力以赴，狠抓落實，各項工作均有了較好的開端，現圍繞當前幾項重點督查工作作以簡要匯報。
一、通暢工程建設情況
在縣委縣政府的正確領導和支持下，在縣交通局的指導下以及各職能部門的積極配合下，在我鎮黨委政府的高度重視下，我鎮在建、管、養、安全各方面進行了積極探索，確保了我鎮交通建設的有序發展。到目前為止，我鎮已累計完成通暢公路71公里。已完成通達而未實施通暢的公路還有96公里。今年縣里下達給我鎮通暢計劃是浪潮公路5公里，現在已完成5公里。去年下達計劃在今年完成的有高灘至王家坪公路，公路總里程
9公里、去年已完成9公里、王家坪公路今年6月份全面俊工。08年下達的計劃有高近公路總里程16公里，由于里程長，自籌難度大，現在還無法實施。
二、為民辦實事工作落實情況
按照年初在全縣經濟工作會上同縣委、縣政府簽訂的目標管
理責任書，緊密結合鎮情，狠抓落實，各項具體工作穩步推進。一是農村危房改造工作。危房改造工作是8月份啟動的，縣政府下達給我鎮的任務數是新建33戶，重點維修8戶，一般維修13戶。在接到縣政府下達的任務后，我鎮積極行動起來，成立了明溪口鎮農村危房改造工作領導小組，落實了專門的工作人員，摸清了底子，與農戶簽訂了責任書，從而保證了農村危房改造工作的穩步推進。到目前為止，所有的任務都在積極的實施當中。二是沼氣池建設。縣政府給我鎮下達的任務是40口，按照“集中成片”的原則，我鎮選擇在洞頭村集中實施，到目前為止，已建好6口沼氣池，剩下的34口沼氣池正在積極的建設之中。
三、財務管理工作落實情況
為進一步加強和規范鎮財務管理，管好用好各項資金，我鎮嚴格執行財務管理工作和厲行節約的要求，保證鎮財務工作的良好運行。一是厲行節約執行情況。通過狠抓節約減支，到目前為止，我鎮順利完成了年初制定的目標，實現了公務用車減少9%以上，公務接待費用減少20%以上，會議經費減少20%以上，差旅費減少8%以上，其它一般性支出減少6%。二是專項資金管理使用情況。我鎮的專項資金實行專帳管理，全部實行電腦化操作。到目前為止，共兌現各種惠農補助資金 萬元，其中糧食直補158萬元；農資綜合補貼 萬元；玉米良種補貼 萬元；兌現水庫后期移民補貼資金 萬元；免費提供教科書1388人次，寄
宿生生活補助達434人次13萬元；家電下鄉補貼12萬元；汽車、摩托車購置補貼4萬元。
四、禁賭工作落實情況
縣委、縣政府于7月9日召開禁賭工作視頻工作會議以后，我鎮積極貫徹落實會議精神，成立禁賭工作領導小組，制定了《明溪口鎮禁賭工作實施方案》和《禁賭工作責任書》。并于7月15日召開了全體鎮干部、村干部及七站八所負責人禁賭工作動員會，與單位簽訂責任書25份，與個人簽訂責任書85份。共發放禁賭宣傳資料5500多份，橫幅5幅，為禁賭工作營造了良好的氛圍。鎮政府、鎮綜治辦、派出所、司法所等部門聯合行動，取締了高砌頭集鎮的打牌打牌的茶館5家，有效地遏制了禁賭現象，為和諧社會的構建打下了良好的基礎。
今年我鎮經濟和社會各項事業工作雖取得了良好的開端，但與縣委、縣政府的要求還有一定差距，今后我們將扎實工作，再接再厲，力爭取得更好、更突出的成績。
篇四:《督查情況匯報1》
“學用政策抓落實、強化執行促跨越”活動
第一次督查的情況匯報
“學用政策抓落實、強化執行促跨越”活動開始以后，我辦成立了大討論活動領導小組，支部書記任組長，其他領導為副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組負責對大討論活動的組織協調和檢查指導工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在站辦公室和人事教育科，辦公室主任由、、兼任，辦公室成員為某某。
領導小組辦公室負責制定大討論活動的實施方案，細化目標任務，精心籌劃好每一項主題活動，認真抓好大討論活動各個環節工作，加強考核評議，科學安排，周密組織，及時總結，旨在推動大討論活動的深入開展。
認真開展“學用政策抓落實、強化執行促跨越”主題活動
組織開展形勢政策宣傳教育活動。通過中心組理論學習、舉辦前沿知識講座、形勢報告會、支部學習、集中學習、專題學習、網站宣傳、板報宣傳等多種形式，組織黨員干部認真學習領會中央制定的重大方針政策，重點學習研究有關促進廣西經濟社會發展的政策和西部大開發的政策措施，學習領會和貫徹落實自治區黨委、政府關于全區經濟社會發展的重大政策，聯系工作實際，解放思想，找準差距，探求對
策，形成共識。
組織開展大討論、大調研活動。結合我單位工作實際，緊緊圍繞今年等重點工作，針對當前我區發展速度不快、發展水平在全國排名靠后的實際，組織開展大討論、大調研活動，進一步理清思路、解放思想，明確發展存在的主要問題、發展重點和關鍵措施，為開創廣西工作新局面打好基礎。
完善學習制度。建立學文件、用政策的長效機制，提高干部職工學習文件、運用政策、依法辦事、落實工作和服務群眾的能力，把政策優勢轉化為發展動力，推動廣西跨越發展。
研究制定發展政策。以貫徹落實《國務院關于進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》、為主線，充分調研和廣泛征求意見基礎，重點破解加快推進發展的重點、難點問題，協助做好研究制定《廣西貫徹國務院關于的意見的實施意見》工作。
開辟“解放思想、趕超跨越”大討論活動宣傳專欄。借助廣西信息網“解放思想、趕超跨越”大討論活動宣傳專欄廣泛宣傳，出版大討論活動宣傳板報，及時宣傳報道“解放思想、趕超跨越”大討論活動安排、經驗做法、進展成效，營造濃厚氛圍，促進活動開展。
篇五:《關于效能檢查整改情況的報告》
×××關于效能檢查整改情況的報告
市糾風辦
2月20日，我局收到《整改通知書》后，局黨組高度重視，主要領導及時作出批示，局紀檢監察小組迅速采取措施，加強干部職工教育工作者，著力糾治存在的問題。我局決心吸取教訓，跟進工作，進一步增強工作人員效能意識，提高服務質量，提升工作效率。現將整改的主要情況報告如下
一、及時傳達作風辦通報精神。收到《整改通知書》后，我局主要領導當即指示，要迅速傳達，切實整改。局黨組成員及時傳閱了該文件，并傳達到全局干部職工，使全局人員及時知曉通報的內容。
二、召開效能工作專題會議，研究制定整改措施。2月20日下午，我局召開效能工作專題會議，全體干部職工參加了會議。會議點名批評了受通報的3位同志，并要求受到通報批評的人員作出檢討。會議還全面分析了我局效能工作存在的問題，將進一步修改完善有關制度，確保內部管理科學規范。今后，局紀檢監察小組將加大考勤的監管力度，對機關干部職工考勤提出了更明確、更具體的要求，考勤也將更加規范。除了要求按時簽到之外，紀檢小組將不定期進行查崗，杜絕遲到、早退等問題，嚴肅紀律。抽查發現不在崗的，
無正當理由以曠工論處，并將日常考勤結果與年度考核掛
鉤，以進一步加強干部職工的思想意識，改善全局工作作風。
我們將以此次效能檢查通報為新的起點，進一步改進作風，嚴肅紀律，切實加強考勤制度管理，規范內部工作流程，提高服務水平和辦事效率，確保效能建設的要求落到實處，形成人人講效能、處處抓效能、事事顯效能的濃厚氛圍。
×××{關于督查情況的匯報}.
××年×月×日
篇六:《關于對重點工作進行集中調研督查的情況匯報》
關于對重點工作進行集中調研督查的
情況匯報
各位部領導 根據《中共聞喜縣委組織部關于對重點工作進行集中調研督查的通知》聞組通字（2010）69號文件精神，為進一步引深萬名組織部長下基層活動和部機關實踐創新活動，推進組織部門重點工作的落實，確保年初全縣黨務會確定的組織工作責任目標順利完成。根據部里的安排，11月 日，我們督察組一行三人，通過聽取匯報、查閱資料、組織座談、實地查看等方式，對東鎮的10項重點組織工作進行了調研督查，從督查的情況來看，東鎮的組織工作能夠堅持服從和服務于縣委工作大局，認真貫徹全縣黨務工作會議精神，把上級組織部門的要求與經濟社會發展實際緊密結合起來，找準結合點，擴大突破口，以黨建促發展，本鄉鎮組織建設得到進一步加強，現將調研督查情況匯報如下
一、基本情況
東鎮現有干部職工36人，其中，科級干部13人，股級干部21人，其他干部3人；中共黨員 名。自今年3月份全縣黨務工作會議召開之后，東鎮黨委班子成員結合本單位實際，多次召開班子成員會議，探討如何建立《領導干部工作日志》長效機制、如何加強對青年干部的培養管理、如何創造性地開展創先爭優活動等其他各項組織工作，并結合各
階段每項工作的任務和要求，制定工作預案、責成專人負責落實完成,各項工作取得
【篇六】2020年關于政治生態監督評價情況的報告
2020年關于交通運輸情況調研報告
本文是關于2020年關于交通運輸情況調研報告，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。
根據《政協章程》規定，按照政協2013年工作要點安排，縣政協從7月至8月對我縣交通運輸工作進行了專題調研。調研組分別深入交通運輸局機關、下屬單位、服務對象、縣級相關部門、部份鄉鎮，通過聽、看、問、訪、召開座談會和問卷調查等形式，對縣交通運輸局20xx年以來的工作情況進行了認真、客觀、深入的調查和了解。在調查過程中，共召開座談會16次，參會人員xx9人次，發出問卷調查xx9份，收回xx9份;個別談話或交換意見107人;走訪服務企業和服務對象9戶，征求了市級主管部門的意見，基本了解了縣交通運輸局20xx年以來的工作情況。總體認為：縣交通運輸局班子團結協作、凝聚力強，工作思路清晰、重點突出，工作措施有力、扎實有效，管理規范、運行良好，敢于創新、成績一流。現將調查情況報告如下：
一、20xx年以來的主要工作
(一)班子建設堅強有力
工作好不好，關鍵在領導，關鍵在一班人。縣交通運輸局始終堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為班子和干部隊伍建設的總要求，把加強領導班子建設放在首位，不斷加強干部隊伍建設和管理，切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定成效,受到上級機關，下屬單位，服務對象和社會各界的好評。主要呈現在：一是強化思想作風建設，提升執行力。嚴格執行中心組和機關學習制度，不斷加強政治理論業務學習，提高政治覺悟和業務能力;切實抓好民主集中制建設，增強班子的凝聚力;保持和發揚交通系統團結拼搏、能打硬仗的優良作風。在人事安排、資金劃撥等重大事項上，堅持做到集體研究、集體決策，保證了各項工作的民主性和科學性，做到了“心往一處想、勁往一處使”，開成了工作合力，增強了班子戰斗力。二是黨風廉政建設制度進一步落實。
交通運輸局黨政班子高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議事日程，與各項工作同安排、同開展、同檢查、同考核;黨風廉政建設責任明確、制度健全，建立健全了黨政主要領導負總責、分管領導具體負責、部門各負其責、黨員干部人人有責的反腐倡廉工作格局，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，深入開展工程領域突出問題專項治理，嚴格執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度，把黨風廉政建設工作納入年度目標考核;強化風險控制、措施具體，針對交通運輸工作點多線長面廣量大的特點，查找廉政風險點409個，制定了切實有效的防控措施433條，建立完善交通各領域防范機制10個，各類制度55個。完善的制定、具體的措施使廣大干部職工切實做到了明紀律、講紀律、守紀律。
(二)項目工作扎實有效
20xx年以來，交通運輸局認真貫徹落實縣委、縣政府四大發展戰略和“四個領先、一個趕超”的目標要求，履職盡責，狠抓落實，全面完成了交通運輸工作的各項目標任務。
1、全域統籌，加快基礎設施建設。搶抓我縣被列入全省城鄉交通運輸一體化示范試點縣的歷史機遇，全力爭取上級資金和政策支持，全面加強項目建設。20xx年至今，交通建設累計完成投資25396萬元，向上爭取到位資金xx851萬元。
一是全力配合推進省市重點項目。配合完成岷江航電、成貴鐵路、仁沐馬高速在我縣境內的前期工作，力促項目早日開工。目前，岷江航電犍為梯級已報國家發改委進行項目核準;成貴鐵路正在進行環評、勘界、拆遷、組卷、報征等前期工作;仁沐馬高速公路“可研”已通過，初設線路方案已基本完成，犍為岷江特大橋選址已審定，今年將開工建設井研段;力爭開發建設犍為岷江特2橋。同時，配合完成了國道213線沙咀至岷江大橋段9公里瀝青混凝土路面改造。
二是強力推進縣重點項目。20xx年以來，投資1.79億元的國道213線縣城過境段5.8公里路基、路面工程已完成投資總額的93%，國慶節將完工通車;投資1.6億元的清溪至大馬旅游干線9.7公里自今年3月28日開工以來，進展較為順利，正在進行路基、涵洞施工，已完成了投資總額的11.5%;估算投資6億元的國道213線縣城區過境段及岷江二橋xx公里除環評、土地預審、地質評估綜批以外，其他 批復已全部完成，初步設計測量人員已進場測量;估算投資3826萬元的南岸沱馬邊河大橋及樂宜高速犍為南連接線擴建工程已完成前期工作，進入公開招標階段;估算投資1.86億元的國道213線清溪過境段5.8公里線路已確定，工程可行性報告已完成并報縣發改局立項，設計單位正在同步進行設計;估算投資8000萬元，整體搬遷犍為汽車站和北門車站，新建犍為客運中心汽車站正在進行項目選址和建站股份協商。
三是大力推進農村公路建設。20xx年以來，全縣農村公路建設累計完成投資17830萬元，完成縣鄉道路改造升級32公里，其中南陽集鎮至榮縣界段2.5公里、羅紀路15.4公里、犍宜路新民至宜賓段5.3公里、龍孝路8.8公里，開工建設并可在年內通車18.9公里，其中石西路6.2公里、岷舞路5.5公里、羅南路7.2公里，且年內將建成通車，完成村道公路硬化建設3xx.6公里。積極開展項目前期工作，鐵炭路3.5公里力爭年內完工，九黃路(泉水鎮至沐川黃丹鎮)xx.2公里準備開展項目工可、設計工作，力爭年內完成前期工作。包裝縣鄉道路建設項目11個114公里，預計可爭取上級補助資金2464萬元。完成了全縣和30個鄉鎮《城鄉交通運輸一體化發展規劃》編制工作，確立近三年的發展任務和中期發展規劃，并以此為契機，已向上爭取到位資金4504萬元。
2、探索公路管理養護新機制，打造暢通交通。積極探索農村公路長效管養機制，全力保障公路安全暢通。一是新組建機械化養護中心。投資316.6萬元組建了一支專業從事縣鄉道公路大中修、路面病害整治、水毀搶修和安保設施維修等應急搶險和公路快速保通的機械化隊伍。目前，該中心共配有管理人員、機械操作人員、技術工人41名，新增大中小型養護機械設備20臺。今年又完成了瀝青儲油灌安裝和動力電改造，基本能夠滿足應急搶險和公路快速保通的要求。二是創新公路日常養護方式。
利用民間資本、資源組建了2個養護公司，將國道213部分路段、自犍路、犍羅路等國縣道養護勞務承包給養護公司，實行公司化養護，不僅降低了公路養護成本，而且提高了公路養護質量和效率。三是加強公路養護規范化建設。修訂完善了《干線公路大中修工程管理實施辦法》、《公路橋梁管理工作制度》，建立健全國道19座、縣道42座橋梁檔案，并及時更新數據庫。20xx年，公路狀況指數(MQI)國道達95.9、縣道達87.6，優良路率國道87.8%、縣道72.5%，管理規范化居全市前列。
(三)城鄉客運創新出彩
一是城鄉客運一體化示范縣建設有序推進。編制完成《犍為縣“十二五”城鄉客運一體化示范試點縣規劃》，對“十二五”期間我縣城市公共交通、城鄉道路運輸、站場建設等方面進行了全面規劃，提出了年度實施計劃，并報省主管部門。二是城鄉客運公交線路改造力度加大。完成了縣城至孝姑城鄉客運公交線路改造以及縣城至泉水、至岷東2條城鄉公交線路改造前期工作。三是“便民小客到農家”發展迅速。在清溪鎮成功試點的基礎上，新開通鎮村客運線路140條，投放顏色、標志、線路牌及安全、監控設施統一的便民小客車235輛，符合條件的鎮村客運通達率為100%。四是鎮村便民公交探索起步。針對人口密集鄉村群眾出行難的問題，今年2月，投放小型公交車7輛，開通縣城至下渡鄉文碧村、至玉津鎮朱石灘社區2條鎮村便民公交線路，形成了入戶到點、靈活運行的農村公共交通新模式。
(四)運營監管嚴格規范
堅持把安全放在發展的首位，創新管理方式，加強行業運營監管，打造平安交通。一是加大投入，提升科技管理手段。估算投資921.8萬元，對交通運輸安全監控(指揮)中心進行升級改造,將車載終端設備升級為3G視頻終端，建立交通行政執法管理系統、應急救援指揮系統、鄉鎮交管站監控平臺、智能交通管理系統于一體的綜合平臺，實現營運車輛的智能調度管理，為公眾出行提供交通信息查詢、訂票、投訴、出租車電召等相關服務，為貨運車輛提供貨源信息查詢服務。目前，改造前期相關工作已完成。二是加大查處力度，嚴防安全責任事故。進一步加強安全監管，對重點時段、重點區域、重點車船和重點環節實行嚴防、嚴查、嚴管，有效防范和杜絕安全責任事故發生，實現了安全責任事故“零”的目標。
二、存在的問題
(一)全縣渡口未投保乘客意外傷害險等相關保險。我縣現有運行客運渡口18道(華龍航運有限責任公司經營xx道、鄉鎮維護管理6道)，有渡船22艘，1529座，年客運量達200萬人次，分布在全縣xx個鄉鎮。長期以來對方便人民群眾生產、生活，促進縣域經濟發展起到了不可替代的作用，雖然我縣客運渡船多年未發生交通事故，但仍存在不可忽視的安全穩定問題，主要是全縣客運渡口未投保乘客意外傷害險，客渡運從業人員也未參加保險，一旦發生意外，經營者無力承擔賠償責任，將可能出現嚴重的社會穩定問題。
【篇七】2020年關于政治生態監督評價情況的報告
2019年政治生態建設情況評價報告
政治生態是一個地區黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區的政治社會發展發揮著潛移默化的重要影響。xx年xx月，我縣在全省率先出臺《關于建立政治生態評價體系的意見（試行）》，深入開展短期預警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養山清水秀政治生態。對照《意見》評價體系，現將2019年度縣域政治生態情況作以簡要分析評價。
一、縣域政治生態總體情況
2019年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設為統攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮鄉（街道）、縣級各部門政治生態綜合指數多在xx以上，呈現出愈加清朗的積極變化。
（一）黨內政治生活更加嚴肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設為統領，引導全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續嚴明政治紀律政治規矩，以有力舉措全面肅清xx流毒影響。嚴格“一切工作到支部”要求，認真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態化開展“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部新常態下政治素養和執政能力不斷提高。建立關心關愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創新者撐腰鼓勁。
（二）黨內監督更加嚴密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態監管、述責述廉等制度機制，推動了管黨治黨責任主體履責盡責。嚴格落實主要領導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩步推進紀檢監察機構改革，基本構建了“紀檢監察+”大監督格局；創新建立政治巡察清單，細化檢查內容方式，更好發揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截至2019年xx月，全縣立案查處違紀違法案件xx，比上年同期分別增長xx，清除了一批破壞政治生態“污染源”。
（三）用人導向更加鮮明。縣委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環節”全程審核把關，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。探索建立系統科學的差異化考核體系，全覆蓋開展xx名縣管領導干部述責述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現，大力選拔講政治、懂城市、會經濟、善治理的優秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導向，營造干事創業的良好環境。
（四）干部勤廉更加常態。縣委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態度狠抓干部隊伍紀律作風建設，不斷健全密切聯系群眾機制，全面推行一線工作法，引導廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實干的好干部。政務服務不斷提速，證明事項從xx項縮減到xx項，項目從注冊到開工最短可在xx個工作日內完成，創造了xx項目xx天竣工投產的“xx速度”。縣委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體，被評為全國網民留言辦理先進單位，獲評中國民營經濟最佳投資縣。
（五）社會生態更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發展思想，深入走基層、解難題、惠民生，2019年完成xx項省市民生工程，通過“三報到”機制解決群眾問題xx個，網絡理政平臺辦理企業和群眾訴求xx件，信訪總量逐年下降，網絡輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發展舉措獲得了廣泛的社會認同。黨風廉政建設社會評價滿意度實現從xx年全省第xx位、xx年第xx位、xx年第xx位，到xx年第xx位的x級跳，“清廉指數”逐年上升。成功創建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第xx位。
二、當前存在的突出問題
從各牽頭單位日常監督、執紀問責、考核考評等情況來看，鞏固發展我縣風清氣正良好政治生態，還存在以下一些亟待解決的問題。
（一）“關鍵少數”黨的政治建設緊迫感責任感不強。從政治巡察、監督執紀的情況來看，全縣落實主體責任不平衡的現象還比較突出。一是少數黨組織領導弱化，一些黨組織對黨的政治建設總要求把握不夠，班子凝聚力和戰斗力不強。比如，個別單位黨內政治生活不嚴肅，對少數領導干部經常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領導主責意識不強，有的“一把手”認為全面從嚴治黨是“軟任務”“虛工作”，把更多精力放在業務工作上，導致出現 “一手硬一手軟”現象。比如，多數單位主動發現查處并開展黨內問責的數據長期為零。三是管黨治黨壓力傳導不到位，有的黨組織履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監管失之于寬，一些領導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領導干部把工作提醒當作談話提醒，問題導向精準性還不夠。2019年全縣問責落實主體責任不力的黨組織xx個、黨員干部xx人，充分說明這些問題在基層還比較突出。
（二）“微生態”污染的頑固性反復性仍然存在。腐敗是政治生態最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處xx，立案量年均增長xx%，查處數年均增長xx%，充分證明了政治生態建設的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮更新、資源管理、工程建設等資金密集、資源豐富、權力集中的領域尤為明顯。比如，xx違紀違法系列案，涉案人員之多、職務之高、金額之大均創xx歷史之新高；2019年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件xx件xx人。這些“污染源”對所在單位所涉領域微生態的損害性侵蝕性非常強，凈化修復成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領導干部經濟責任審計、自然資源資產審計情況來看，一些鎮鄉和部門在財務收支及國有資產管理、重大經濟決策部署、遵守財經紀律、自然資源資產責任履行等方面執行不到位，存在較大的廉政風險。
（三）“四風”問題樹倒根在，作風建設任重道遠。從監督檢查、審查調查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強，紀律作風和精神區位還有待進一步提升。一是“四風”問題糾而未絕，2019年，我縣查處違反中央八項規定精神案件xx件xx人。總體來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規發放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風”問題還產生了新的隱形變異，給監督執紀帶來新的挑戰。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉門”現象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，2019年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監督新平臺，黨紀政務處分xx人，問責黨組織xx個、黨員干部xx人，特別是在惠民惠農財政資金“一卡通”管理領域，不作為慢作為現象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應付，調門高、落實差，劃句號的意識和能力不強，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足，xx地小人少，受傳統人文歷史環境影響，遠郊小縣、小富即安、小進即滿等認知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與xx建設高質量發展示范區的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。
（四）老問題新風險長時間并存。從網絡理政和群眾信訪數據來看，事關生產生活的環境保護、城市管理、市場監管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點；群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態仍然存在。一是公共服務滿意度不高，我縣公共服務滿意在xx年為全市第xx名，但在xx年、xx年卻滑落到全市第xx名，主要體現在交通出行、基層組織服務、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農民社保問題、被拆遷人員安置問題、xx等，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發社會不穩定因素的導火索。三是新常態下新風險逐漸積聚，隨著經濟社會不斷發展，廣大群眾對更優公共服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發生了新的變化。比如，商品房糾紛、機關事業養老保險制度改革、電子商務和公共交通快速發展下的安全防范、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風險領域。
三、加強縣域政治生態建設的對策路徑
政治生態建設是一個潛移默化、久久為功的系統工程，既要同治理自然生態一樣整體把控，統籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養。
（一）聚焦“關鍵少數”，持續嚴明政治紀律政治規矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態的重要保證。一是嚴明政治紀律政治規矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀律、講規矩”模范機關創建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴肅黨內政治生活，認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。三是堅持和加強黨的全面領導，嚴格執行集體領導制度，嚴格議事規則和決策程序，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相結合，重點是抓住領導機關和領導干部，深入開展xx嚴重違紀違法案“以案促改”和xx違紀違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態污染。
（二）嚴守監督首責，堅持不懈正風肅紀。黨內監督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內政治生態的關鍵舉措。一是壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態建設“預防針”。二是建立健全監督體系，完善紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調聯動和發現問題雙向移送機制，增強黨內監督合力。建立縣屬國有公司紀檢監察工作規則，推動企業廉潔經營、健康發展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準畫像。三是聚焦中心強化監督，圍繞共建高質量發展示范區，構建“一心三城五鎮”城市格局和優化“兩園一區”經濟地理開展監督檢查，確保縣委發展藍圖變為現實。四是鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。
（三）強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐及其成效表明，凈化優化黨內政治生態，制度是根本保障。目前，xx集聚著xx“南拓”、撤縣設區、共建高質量發展示范區、公園城市建設等多重戰略機遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規范，推進治理體系和治理能力現代化。一是強化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，堅決消除政治生態最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結合機構改革工作，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態調整權力清單、責任清單，理順權責關系，編制修訂權力運行流程圖，加快形成權責一致、分工合理、高效順暢的權責體系。加強權力運行的制約和監督，突出招商引資、政府投資、監管審批、規劃建設、征地拆遷、選人用人、醫療教育等事、權、財、人的富集領域，通過改革和制度創新，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，消減以權謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常性對表對標，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴管和厚愛相結合，把握運用“三個區分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制，營造健康向上的從政環境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育，引導黨員干部講修養、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有xx特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統文化資源，塑造昂揚向上的縣域人文精神。
（四）堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準則，繼續完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續深化政務服務，繼續深化“放管服”改革，提升政務服務效能。繼續推進基層“三務公開”標準化規范化，建設陽光政府。開展民營經濟“大走訪”活動，保障落實xx“民營經濟18條”。依法依規、積極穩妥化解企業遺留難題，促進企業健康發展。三是堅決維護群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾。推行“紀律監督+群眾監督+輿論監督”相結合的“電視問政”“陽光問責問廉”等模式，給予群眾更多參與權和評判權。嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
