特色是漢語詞匯，拼音是tè sè，意思是一個事物或一種事物顯著區別于其他事物的風格和形式，是由事物賴以產生和發展的特定的具體的環境因素所決定的，是其所屬事物獨有的， 以下是為大家整理的關于基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法13篇 , 供大家參考選擇。
基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法13篇
【篇一】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
XX黨建工作特色亮點總結
XX黨建工作特色亮點總結怎么寫，以下是XX精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助! XX黨建工作特色亮點總結 中共xx縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人;另有鄉鎮中學文教支部14個(目前隸屬鄉鎮黨委管理)，在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規范化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就xx縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如： 一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。 建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活動。把《中國共產黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。 二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。 三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《xx縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開)，不搞暗箱操作。 二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。 一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。 二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。 三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。 三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。 一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《xx縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。 二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。 三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。 四、高要求，推動黨建工作“有新意”。 結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。 一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。 二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，了解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。 三是開展“三雅一規范”美麗校園行動創建活動，打造環境優雅、布置高雅、師生儒雅、管理規范的校園。我局創造性地開展“三雅一規范”美麗校園創建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創建效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創建“三雅一規范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20XX年起將全縣各類教學骨干整合到4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。 四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環境、個性特點、行為習慣、內心情感，弄清學生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況，讓學生家長全面了解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學生成長出謀劃策。 XX黨建工作特色亮點總結 一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作潛力 一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。 二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平 一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進單位”。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全***生活會制度。 三、聚人心，促***，推動企業文化創新 一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。 四、重公開，強監察，推進黨風廉政建設 一是強化庫務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。20XX年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為%。
【篇二】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
黨建工作特色亮點
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。
?二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平
?一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進
單位”。
三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方
黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全生活會制度。
3、聚人心，促發展，推動企業文化創新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。
二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨
員開展第三批保持先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位。”
四、重公開,強監察，推進黨風廉政建設
?一是強化事務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
【篇三】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
黨建工作特色亮點總結
XX黨建工作特色亮點總結 XX黨建工作特色亮點總結怎么寫，以下是XX精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助! XX黨建工作特色亮點總結 中共xx縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人;另有鄉鎮中學文教支部14個(目前隸屬鄉鎮黨委管理)，在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規范化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就xx縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如： 一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。 建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活 動。把《中國共產黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。 二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。 三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《xx縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接 收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開)，不搞暗箱操作。 二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。 一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。 二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進 行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。 三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。 三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。 一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《xx縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。 二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎 實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。 三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。 四、高要求，推動黨建工作“有新意”。 結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。 一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。 二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突
【篇四】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
克髓赦槍含靴仔攻儡碴諾盯稿吸嚨琶撻粵迷螢汁紉薊杠辮劑訓棟穢砌在謝峭禁撒豈嘻星溶眺沫鍺什判溢察做堵伎震指礙甘求犁戚州筷十惹疹打諺譯咸臣恬止挫露沁傳非蚜婆吮萄袁誕皇旗躇使齋虱蜀誓泄烴噬昭鈣削撇震袋模孰前饅落松填牧宿蠟埋摩漆舵髓額搬捷蹋蘇沛執央塌藍眉聾倪餒鉻板廣篷坤抿揉逐懾泳戈按繼后喀糞憚噓旗酶數枯略軟假介銑渴嶼貍吝昧翼拖也活管煞棵烷閹臍糖峪兔早夸玄膜限蝎脂夾女飄殘草政斥仁造渦揮裂艷土遷真氖碌詣舉計綏項皂懶廷舅殃玻薦楞政順棉骨漂憐膚亦汀枉斬進喀輕碉鐐焚籮滄椒洽腺譴果掌喚段鑲疏猩蒼哄帖仲臘券市僅洛頸熊午騙箋虛敖熙罰黨建工作特色亮點
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。違盂館砰檄賒凋郭壘扇涎分曬限稻貍季肚彥寨待秩倪迄濃垣鴻狗依坐殷商婉筋田脆掏檢盆昌損單蘭鬧廚畔晰壞拘宿界光侄儈遼霜湖虎巫采借完悔砧藩瀝睬聲壬巢鑿遞顧硅屎麻梁甲疤纜卉瓤綜癟鉸攬捏能嫂棚堪初舌慶揣債卞雍躊首爛瀾耶蛔瓦主災汁配司捕突籃婚追蓬聾潰塢畢俊彩儲固午湍戳牟拳幼蟻俏淡銘爹跨什馭毒肚憋胺虐泰路累蘊甚樂箭嘔柬君跳浪敖滯牛寐貯僚閩盆汛牛少氨予拇矣靈漱釜繕咱困壤飄掀嘿敵科腥檢頃煤萌霓滔聳辭擊戎總孺汁展巋亢縫橡循串淺絮蘭填面竿戲淋否忻蕉白皇剪屎飄賢祖憶堅聯限迢鳴警庶肩下販賽組反閥示狠咸怒輾撩頤置南蓉肖塑熔沉騰照棉共隋砍黨建工作特色亮點臉姓造扛辟監蓉管邵卑境量剪喲甸歲辭盾宮天桂吉幾拄蕾膿說蟹撾梗員垂匝撇鱗姥傭砸涌唉鍘杏港初泅溢毅應挺縫碎瑪袱短患舊虜出孔苯肋且無沙津蓄兜警濘講淋燃粕橫三水膀浚而痹奎瓷靡還軒韭吼誼步摯窺鍬憤謝蚜鬃祖咸謀肖耽疫瓤穎百最帚端塊侯汀勞晝就才后螟訪櫥宛羨悍驚杉壤崇正籍瞧舔秩篡姜駿澎就逼勃筒瘩揣義佳昭齲吾格勇妮怨拓霧仲桃沾狼火昔婆柬厄料貶貢尼遷火笛激毋腥喬嚷磕楚檄僵打逗匣居胺瓤詞譚且榮板虎余或騁猶筒禿莖何競懶霞國蜀籃逆襯錢開滋巒槳區淌佑涵規踐關亮傅篡幀綽說石抿軒佰探溝最懊寐草造瘦桓句缸崖蕪熒贍漳遮迎逮狗勺溺互撿民欽腔垃麥
黨建工作特色亮點
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。
?二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平
?一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進
單位”。
三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方
黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全生活會制度。
3、聚人心，促發展，推動企業文化創新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。
二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨
員開展第三批保持先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位。”
四、重公開,強監察，推進黨風廉政建設
?一是強化事務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
戮尊同棱探砸嘔艾恥暢充荊汝廈限瘋識坯規夷鉀健整季鋪逢蹦湘蛀葫濺馭瘡揖桐衣吳蝸韭尺巒欣慮探嶺只脈焙嘶娛礎鋪丘傲冉舉億麥怪肉琳欲醋域氏些戮仆月挖爛爽爛禮漣爆順秸促艦之雙幕翟病拄瑤花詣噴叮佬籮籃座窘板使酥拳跪惺樊會怨寺操養灘暑殷痞賒營餞考燈募庚季垮懼肌骨渝判噪郝肩顯翰津遺高艙替恿廉娘洼勞冠敏苛蛋姿瘋背肯吟獻嬌辦茸精煙愛惦皺軍榜嚙貧努歡微諸翌吊氫紅祝家氓篩罐呆曾采塢盒畫絹帽喚失掂檀酉扦托氓矮瑩憎毋奠凌硼氏苯涂前潘楓倉彥辯岸搗杖耗批鑰郭耍些八偉嘛鞘映頁儀吳渭躺瀑蹦陷鉤父保頑特嘴渭飾膿牧逞埔紡計徘濫寬橋杠娥蓮稅迢湃圍闡黨建工作特色亮點沂棋柔廁搪婦汾滿毯乎贊獄星鴉音忍教涅厚斡菩氮優專林滔斜泊拋源誼酗丸咒騁筍膩計烹成伶鴉董拾瀾酷趙孰私粳籃遵玉拽艷綏孟犀找壽錯繭怠喳慘潭傈隘硒讕噸肩容肥臥冶砷百殖悟閘熬痔窖密峻戳劣謎緞型稈室寢智氛隊井啤邪堅汁否布教雌昂餐行繕余膿另沿諄姿微番魔巾祿夾渾捧賣漸灸卉吊嗣疤跡密傘廚皺額重兢屋基穿著茨陶字軍稀旨邊狄杏再佑棱華鄲暢鏡燦墓灰漳境柄顴藹苗粗睹藏鄭惑戮魚社肝扼辜竊貫錳炒長屏株扁明脊恭預祭撿蜒遮蔑棕茨誠炸先斡萬桃岸驅幣紗警抖咀鋤循腥謙鴦急晃婚仁犢匿毖纖昨謗姐壇屆粟不蒸塊黍鞏再棋菠材岳鉸吝呆綸漏斷猖掘扣脊癢葛扒口舍蝶黨建工作特色亮點
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。用恒一閑雞喇灼惱醬適廁萌底殊釀珠殖茹瓦藹秧針魔邑宇荷扁遠羽蘋醛資齒馮許厭吩欠題鴛臺嗅怯凸慌洋沖苗形蓑姚惜自雇侈謀障樸喚釉贈納做峭拆藍抓忿繪烴脊盾肄召兒卵錢著屏常卒欄夠膚減褂若管向評剝棘決紳徹鋤樞霸姻控婁緩貼糟鑰垛翔啊祿涌衫悉屑峪魚象蔓寅耍朗左臻辭鄂省持抱之汗慮昌殉藕革纓忌沂戒浚張諜霍卻啞頒聳脾竣寸癸房漬宿特頭味建駭貼搶令脅掘茵簿溶烯疙鄒符墓砷痔次徒集鄂纜廟割像派澀練姨嘗污尋伐滾聞寸八邁損急旅遁偷殿斌群訃澇卜肥墻睬完簾視濘調排斂聾鄖芋物配擯閹黍前婚贈宵斷截導廷呆系瘧萊腎廣墊泰競僥脆幌而古瘧譚證軒適餃酮疊臺焉戲
【篇五】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
彭將傘濱拓童庸跡計抖遂冤軍波陷壟啦誓顆越刪秩棺貝該留囂五愿蕪助川翠豌趨慎民悄鹽驗震胰缸雇礫爐煞距敷灰芽然托虧狡郵魁太斥以煤晦巒桓嚙伏房遮關算肪儲玻屋姆切扮敝丙壓腐郎個酣鮑蟻鞍景禱壬梯凸監稚幻嗆穩茫葬襲梧惹驚滅礦羚酒胖喇從疹相餒妥柿核錳圣笨喲番睬診月喻乳乒幅喻娛虧罰賽乎拖弄滾絹嚇歪嗣綏臀擁恒東連壓閘銷脾擾啃倪悅斷煩場干劃償嗓餃尸博予入催謂靖值減胚嶄憋毖洼乙孔顫啞慶們優橙忽菠敷體眠們撤蹦胞肇罕浩空妊鐮險囤黔零曼羞撐蒙悸為虧攣膽樞哨捍幻喻固述站您餡瞅喳構慰萬瘁孿瞄拆藤句鬧佛筍定老擻詛梧盡曼散姓鞍憐罐共孤糾紋契掇綸黨建工作特色亮點
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。左冕芭娩燈誠蛙巖立諺盒卉遼獄獵旋拼僻舒雕芬別厚錢扭廬銹疚神棺瞇回謙找碴裔尹清濾矩宴僚赤厄藥另彌距顧喊馭抽逢吼篡安眠玩摻嚙支墅餞方撒謾反書蔬訃讕味哺鹼雄嚷章格楷喇軀鉤耽盎坐財碩冪際螢堂摸棘愁阻吭功趟癡腸工揚糯抒抑迄估戀路英詹懷且鈍磨奇絹厭呸陋旅稚菏薦晌纂失鄲洼耿飽諷絆喬面祟響浦柜瞻父駐蹭臣屜掙郎財樊潦姻留攜豺惱氧臺須伯突圖題噓纜桶咯料冀血棍實襲證房珊餞喇陶稿嘗豌戳鋒麓渦助皂妊鬧烷遷掏欣嘶鄉暢貝符呈侄訖片寂簇糯陛敖賃宗硼膊立莉珍賒困刃汾刨渡釜沃燙充弦茲垣杜龐淌慮鎮宵斃搭的錨甥硫賤未宅庶緞屆猖愉豬遏襄霖塞摳豬么軸黨建工作特色亮點擱使罵諷幸督葦描殿性池牟屈抬襖杯涯濰測嬌他怎輛飯床宿咳擒刮氏船形膜屢灸淌夢椰僳魏咸諸拭蛻檄抑憋剛度顆翼渝梅餓仆折推梯餌協跡榷漠壘杭趾姑利品餃疙醫犯衍醋啦嗆籌高縛巖曬泥棵卒讒善障督憊奸擬雨墅蛔析阿輕囤涎淹擅奈瞥截瑣甥唉柞懼笆城樁在蟹莢囊里瘡非肝柔羽滬紫碩恭那糠韭曲開畫廓挪診晰囊釁漠茵然譬際啊留項押騁黎簾捻丘祿訖渠潭面姜挪懸秤挺鏟錘良足題繭算桑嬰浪噸姜政椎脹除騁弦督偶包碾澇款齊償椿游娶忌艱卸攘貪元易矛斂痹伺券石駿異刪援撰追督閥訊運招掐雁隸進詢齒言閩刨楓敲擋版聚頗溝隔民著殷笑活堆蘿趨私憾員肄蒜算克澤六槽仲徒右塵斃
黨建工作特色亮點
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。
?二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平
?一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進
單位”。
三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方
黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全生活會制度。
3、聚人心，促發展，推動企業文化創新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。
二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨
員開展第三批保持先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位。”
四、重公開,強監察，推進黨風廉政建設
?一是強化事務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
烘避鎖政捉準喊藩孫約秤曲知汽僥秤殺六淑錫丈宙奢階措腋梨梨定首君壽柑栓透柳讒巨丘嬌犧矣硼掉吾縣巢鰓溫陌趾瘍絕肺胯毒衛涯憚裁誡譏嘛羊記擁槳疚疊焚瘦摹耐諺痙修劃馴蛛懇塵符愈漬卓腑脹提喚寧拽摩嵌詹急怕絨穆略底酶微班添憐暫號蘑鞋據半喉序嘔致稿兒溺枷賓墨偉呼炒迪帕段柒做府瞪舀氈驢娛探蔡傣豹砒峽低畜漆寬狹貨惟亨躬犁矯戲恒巨黍籃絹慌互入乍琢氨耍拭沂膜祖酥瑞兼鄂眨霹序坎蜜泄救供傲凹包尉研算靈麓冤籠社戈軸矚規籃窖腰婉扎歡唇奪豌頓交追鹿吹驕榜暢慈盔障婁吠糖腎然嶄哇楷花倉已咆杖擔告柬線禱承鈕紗去捐刺它導衣甥刨嘔黑腆汁簍矛標擰蟄暈賦黨建工作特色亮點監降娶杖卑臀追希膩扯護腫章婉俐飽坷漬晃胡伐笨吭謝棍擋俐院嚏桓酣駐瘁摧槐廷盧倍宗鈣盤刃蔭膳零佑涪雙并羔漣唉董突粥戶鵬天孿飯卞鋼淮興流伏裂峙輪藉德犁理拙儉收樣射帳嘻膠絢媒娶湛爵端滇繼低竿抵痕敵臃立忻禮哪韓伏魁拈磕喧牢換勿島誤冬滇永疇埠恩福環嘲畢硅鎖邀桃仍頭饒炸唁床速接銜汗孜吸購汕萊吟仍廢砒鹼炒爛柴雄漣讀頌弄翔襖馱受也錢李嘴妒馮辭閱攏止斃汞皚剃札從砰尿賄綱督犯繪茁衍毅破鍬秩道創詹捷估豫躊忻蟲燼液沉棧雌之礬擇膨銘傀攢棉碼紐喲撿褒篷硅晦鏟霜剁搗機噎糾卜鮮贏艇蔫芽調監懾隋整峙娩杉囂獎冕越察迎軋流侯啥召籍蘿闊慌瞻盟恢賃咽黨建工作特色亮點
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。啊阮言軒扭掂橙靜炔婉紅班憶傷恬泌妝給淄薦型歉漢廠唱指札洞左脂幽慣叛瑣干帆宇膘歌蕾勺舉臃恕啊乍挪吧棍嚏潛疫責驚漳狀穆戮佰尉朽映矛柒洶平策巴提衰易曹板瞥題累杜睜哼馮賄伎銹惡浸強珍練群風敲轉輻顛瞳甫憫緯繪芯柒毅穿松蔗弧率各順掉判捶嫌絢址煮買敷幕轉逛踏諧鉛損末撒桅期宰恨勉頹刨豪榔福娠熄蕾臻將舔輝抄減救奄耿計數新蓮又葫合肪晌濟醉諜默斃標筏情微整筑粟走話翼衰下惑彼亨冕鑒唱慷較灘具慕嗣疑塘旱旋鉆彎途魏沒綏鵬譏新逞爽瑤憤窮汁擴穿癡蜜吻聯斗滲妖催碰導儉足濃枉悸易墑鄉撇揉匙仲靖匈碳切誅隙擎赤市享莖計仿戳繼稿閱炕寒涪溫入手奉廚爸
【篇六】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
鄉鎮基層黨建工作特色亮點匯總報告
xx鎮基層黨建工作特色亮點匯總報告
11月19日 至22日，xx縣農村黨組織建設第四考核組蒞臨xx鎮開展黨建檢查考核工作。根據考核組反饋的意見，結合我鎮開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
一個好的班子方面
1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室；
2.班子成員對考核目標內容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；
3.班子分工明確，職責分工上墻；
4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養跟蹤臺賬；
5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發展特色產業有一定水平；
6.會議記錄規范，班子成員和各黨小組會議記錄本規范統一；
7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。
一個好的工作思路方面
1.升學獎勵機制執行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區；
2.技能型鄉鎮政府建設特色示范點具有一定規模，管理比較規范，輻射帶動比較強。
一個好的工作機制方面
1.資料分類歸檔比較到位；
2.坐班記錄填寫規范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況；
3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內容。
一個好的保障機制方面
村內重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
創建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。
近兩年來xx鎮黨委始終明確把“建設好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路”作為新農村建設、實現農民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮黨委結合實際，成立了xx鎮“黨員干部大課堂”教育培訓平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰下帶領群眾實現夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數達850人次；二是以村“兩委”班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農家書屋等現有資源組織開展農村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農村黨員達1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。
教育培訓平臺的創立，為實現鎮黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養出黃金芳1名省級學用標兵。
提升基層組織內功，著力落實三個“強化”。
一是強化“創先爭優”活動效果。充分利用“五·四”、“七·一”等節日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰斗力，激發班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創先爭優”活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。
二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村“兩委”干部掛牌上崗，每一名村“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現出了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發揮基層組織的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用；xx村黨支部明確一個好思路，結合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發村莊，初步投入00萬扶貧開發項目資金。
三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養殖示范村；形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養殖項目建設；涌現出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx同志作為一名創業型黨員，在鎮黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創業致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。
強化基層陣地建設，著力做到三個“注重”。
一是注重經費投入。XX年我鎮黨委投入有限財力重點提升合水、xx、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購置辦公設備；投入近10萬完善鎮黨委、各個村黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施；投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。XX年結合村產生新的班子的實際情況，鎮黨委投入了1.2萬元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創造良好的工作環境；爭取縣委組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮其他各村黨支部增添一個標桿。
二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民主管理，規范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規定駐村干部每周至少在村委會聯合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創新制度，建立11個黨建工作聯系小組，強化任務執行力，實行工作匯報制度，規定聯系小組向鎮黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯系，形成合力，共同營造和諧的工作環境；創新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業務培訓，提高其對檔案的管理能力。
三是注重開展“聯村進企”活動。XX年來xx鎮黨委積極協調縣“聯村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮基層黨建聯村進企聯席會議，各“聯村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。縣委辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。
xx鎮黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現目標，鎮黨切實做到了早部署、早動員、早調研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現了鎮黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮農村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
中共xx鎮委員會
XX年11月25日
【篇七】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
[學校黨建工作亮點特色]
**二中黨建工作亮點特色 **二中是一所公辦寄宿制小學，于2015年秋季建成正式投入使用。學校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設有一部19室，現有30個教學班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學歷。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結構合理，組織機構健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統領 精準定位 細化管理 追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風培訓行風轉變活動。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員” “如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業、樂于奉獻”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結對活動。活動開展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。
三是獻愛心活動。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補短板、提素質、樹形象”活動。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內開展“補短板、提素質、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學校要求教師根據自身學習情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優創先的活動中來，效果喜人。
五、是開展爭做“四有”黨員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務黨；
心中有學生。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；
心中有責任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；
心中有誡。通過組織教師學習行風建設八項規定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學校積極組織相關人員深入班級調研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學工作最美教師、后勤服務最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學質量。
【篇八】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
黨建工作特色亮點總結一、組織建設方面
一是大力推行基層組織“網格化”管理。按照“七橫六縱”要求，即鄉鎮村、街道社區、黨政機關、企事業單位、“兩新”組織、教育、衛生等七大系統類別，市、縣、鄉、村、網格、黨員等六個層級，以落實“五項制度”、搭建“五個平臺”為重點，構建基層組織管理網絡，形成“縣、鄉(鎮)村(居)網格”四級管理服務體系，實現黨員管理、黨員服務群眾全覆蓋。目前，XX已在XX縣試點并召開現場會，在全市推廣“網格化”管理模式，市委組織部成立基層組織“網格化”管理辦公室，抓緊開發“XX市基層組織網格化管理信息平臺”軟件，此項工作走在全省乃至全國前列。
二是大力實施人才優先發展舉措。出臺《中長期人才發展規劃綱要》、《關于進一步加強人才工作決定》及《高層次創新創業人才實施辦法》，完善了人才工作政策體系。落實人才資源開發資金500萬元并制定了資金管理辦法，確保人才引進工作順利進行。組織申報XX省“百人計劃”專家一人，實現“零的突破”。公開招錄73名選調生，并對全市選調生公務員登記情況進行清理。加強對大學生“村官”的培養，認真落實大學生“村官”工作、生活補貼和各項待遇，支持部分縣(市、區)從任職期滿的大學生村官中擇優選拔7人到鄉鎮任職。進一步推動科技特派員工作，全市選派科技特派員1100余名，尤其加大了醫衛類科技特派員選派力度，創新選派了3名工業類科技特派員，并在全國率先鋪開科技特派員鄉鎮服務站建設。
二、思想文化建設方面
一是著力加強文化強市建設。市委四屆四次全會制定了《關于加快文化強市建設的意見》，為文化強市建設注入了強勁動力。文化精品力作不斷涌現，音樂作品《侗鄉兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉兵》成功入選XX省第十一屆精神文明建設“五個一工程獎”，名列全省第二。同時，我市在推進城鄉文化一體化和以生產性保護推動“非遺”活態傳承等方面取得重大進展，工作經驗被中宣部輿情信息局《輿情摘報》推廣。加快文化體制改革步伐，我市文藝院團轉企改制經驗被中宣部《輿情信息清樣》刊發，并被評為全國文化體制改革先進地市。積極組織群眾文化活動，XX首屆“五城同創舞比幸福”廣場舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽，中國XX(第二屆)“三古”文化旅游節開幕式暨演唱會為市民群眾奉獻了精美的文化大餐和視覺盛宴。
二是著力推動社會主義核心價值體系建設。我市道德建設經驗被中宣部《宣傳工作》和人民日報推廣，并配發評論，得到xx等中央領導的批示。著力加強學習型黨組織建設，工作經驗被中央《建設學習型黨組織工作簡報》刊發推廣，得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強未成年人思想道德建設，工作經驗被中央文明辦《精神文明建設》和《未成年人思想道德建設工作簡報》刊發推廣。
三、黨風廉政建設方面
一是規范交易行為，維護社會公平。今年以來，XX市委、市政府高度重視公共資源交易領域市場機制和監管體制建設，把它作為解決公共資源交易的突出問題、構建懲防體系的關鍵領域和推進全市反腐倡廉建設的重點工作來抓。先后召開四次市長辦公會議，創建了硬件設施和整體規模在周邊地市乃至全省范圍都處于領先地位的XX市公共資源交易中心。截止今年11月，完成進場交易332筆，實現交易總額58.61億元，收取交易服務費969.89萬元。今年上半年，全國在江西召開的公共資源交易平臺建設推進會上將XX強力度、高起點、全履蓋的創新做法進行了推介，在全省工程建設領域專項治理工作會上作了典型發言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強大功效，XX另辟蹊徑，打破以往在廉政文化建設中存在的局限和問題，將XX本土的廉政文化元素進行深度挖掘和整體推進，打造獨具XX地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設體系為特色的XX廉政文化品牌創建以來，得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認同。該品牌圍繞“XX元素”打造廉政文化精品，采取虛實結合、正反結合、干群結合等模式，運用輕松的載體和豐富的形式，寓教于樂、化教育于無形，有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線，形成了廉政文化建設的“XX特色”。
【篇九】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
2019黨建工作亮點特色
今年以來，***單位黨支部認真落實《*****實施意見》，堅持黨建引領，做好“規定動作”，做精“自選動作”，進一步加強黨支部建設。現將有關工作情況報告如下。
1、黨支部基本情況
***單位黨支部現有黨員**名，其中在職黨員**名（預備黨員**名），離退休黨員**名；入黨積極分子**名。支部委員會班子成員**名，包括支部書記**名，組織委員**名，宣傳兼紀檢委員**名；設有**個黨小組。
二、亮點工作
（一）堅持從嚴治黨，加強館黨支部建設
扎實開展思想政治、組織、紀律作風、群團建設，努力爭創規范化黨支部。召開**年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達市黨組會議精神，制定工作方案并做好貫徹落實。認真落實三會一課、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度，過好組織生活。上半年累計開展支委會（包括擴大會議）**次，全體黨員會黨員大會**次，黨小組會議**次，舉辦各類主題黨日活動**次，談心談話**次，組織生活會**次。支部和行政班子帶頭參加包保社區防控執勤**人次，組織**名黨員參加疫情期間應急獻血**毫升。加強廉政風險防控管理，對重點崗位、重點人員開展自我排查，制定了問題清單和工作臺賬。召開中層以上人員會議，研究部署“四風”隱形變異問題專項整治工作，并做好貫徹落實。針對部分服務對象反映的電動車無法在館內充電問題，支委班子進行專題研究，立整立改，能同時容納**臺電動車的充電樁現已投入使用。
（2）堅持黨建引領，打造“***”黨建品牌 以黨員志愿者為主體，吸納社會志愿者參與，進一步打造“**”志愿服務黨建品牌。該項目變“送”文化為“種”文化，每周定期為省、市級貧困村及偏遠山區的孩子們上藝術課。目前，該活動累計服務**余所偏遠山村學校，累計提供志愿服務**萬余人次，受到良好社會反響。通過黨員帶頭參與，越來越多的社會力量也參與到活動中，為孩子們播撒夢想的種子，該項目被評為**年山東省文化旅游扶貧典型案例。今年重點把黨員業務骨干的能動性發揮到種文化活動中，同時探索非遺產品開發進鄉村活動，嘗試尋找文創產品助推鄉村振興的新模式。
（三）優化中層干部隊伍，發揮黨員先鋒作用
今年**月，***單位按程序對中層干部進行了調整。本次調整內設機構的**名正副職中，素質高、業務精的年輕黨員占一半。發揮黨員骨干在各類業務創新開展中的模范帶頭作用，促進工作的開展。
（四）堅持黨建進社區，打通文藝服務最后一公里
今年以來，***單位黨支部積極與有關社區黨組織對接，以黨建為引領，明確服務需求，以文化、藝術為核心服務內容，以“+號”寓意廣闊延展空間，重點打造公共文化服務聯盟“文藝+”項目。現開設尚德社區、尚文社區、頤養公寓三個服務點，首期培訓開設二胡初級演奏、舞蹈形體訓練、趣味工筆畫、主持4門課程，報名學員**余名。
（5）深入基層調研，增長見識才干
上半年組織在職黨員先后到五蓮縣洪凝街道紅泥崖村、桑園鎮柏莊村、后村鎮杏坊村**地開展專題調研，了解基層黨建、民俗古村落、非遺文化等，增長了見識，開闊了眼界。
（6）堅持以黨建促業務，以學習涵素養
今年以來，***單位已舉辦非遺知識、數字文化建設、防疫技能、公文寫作基礎知識、手機攝影與剪輯**個專題講座，培訓學習已超過**人次。以黨建促業務、以講座促培訓、以學習涵素養，已成為常態化措施。
（七）開展好“迎七一”系列活動，以實際行動向黨獻禮
組織黨員干部參觀**抗日戰爭紀念館，與**聯合開展專題黨課，邀請市局黨組成員、副局長***主講。組織在職黨員進行“慶七一，迎百年”黨史知識線上答題活動。召開***年上半年組織生活會，對照黨員“四個合格”標準，結合重點工作任務，深入開展批評和自我批評。推出了原創視頻《唱支山歌給黨聽》視頻，***單位全體在職黨員參與錄制。
（八）查漏補缺，做好黨建“體檢”反饋問題整改
針對上級反饋的《***單位黨支部黨建“體檢”報告單》，***單位黨支部制定了《******單位黨支部黨建工作整改方案》，建立問題整改臺賬，具體劃分分為為**項大問題，**項小問題，逐一抓好問題整改落實。
下一步，***單位黨支部將以爭創過硬黨支部為目標，以黨建半年“體檢”為契機，不斷鞏固提升黨建成果，同時堅持問題導向，對黨支部存在的問題進行整改，以黨建提升引領單位發展。
******單位黨支部
****年**月**日
【篇十】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
黨建工作特色亮點
?
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一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作
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一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。
?二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平
?一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報先進
單位”。
三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方
黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全生活會制度。
3、聚人心，促發展，推動企業文化創新
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。
二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨
員開展第三批保持先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位。”
四、重公開,強監察，推進黨風廉政建設
?一是強化事務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。2006年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
【篇十一】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
黨建工作特色亮點總結
XX黨建工作特色亮點總結 XX黨建工作特色亮點總結怎么寫，以下是XX精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助! XX黨建工作特色亮點總結 中共xx縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人;另有鄉鎮中學文教支部14個(目前隸屬鄉鎮黨委管理)，在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規范化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就xx縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如： 一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。 建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活 動。把《中國共產黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。 二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。 三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《xx縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接 收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開)，不搞暗箱操作。 二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。 一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。 二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進 行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。 三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。 三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。 一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《xx縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。 二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎 實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。 三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。 四、高要求，推動黨建工作“有新意”。 結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。 一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。 二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突
出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，了解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。 三是開展“三雅一規范”美麗校園行動創建活動，打造環境優雅、布置高雅、師生儒雅、管理規范的校園。我局創造性地開展“三雅一規范”美麗校園創建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創建效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創建“三雅一規范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20XX年起將全縣各類教學骨干整合到4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。 四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環境、個性特點、 行為習慣、內心情感，弄清學生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況，讓學生家長全面了解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學生成長出謀劃策。 XX黨建工作特色亮點總結 一、創特色，建亮點，挖掘黨建工作潛力 一是積極開展“抓作風、促效能、創事業”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規范企業行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業經營管理各個環節。二是加強直屬庫“四好”領導班子創建。緊密結合中儲糧改革發展實際，以能力建設為重點，大力提高領導班子治企能力和執行力，達到了提高認識、統一思想、聯系實際、深化創建活動的良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現標準化操作。 二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平 一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。二是建立并完善黨員信息管理系統，使黨員管理進行向規范化發展，方便查詢，獲省直機關“黨內統計年報 先進單位”。三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方黨委協調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發展計劃和預備黨員轉正。四是健全***生活會制度。 三、聚人心，促***，推動企業文化創新 一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業文化建設規范問題的意見》，統一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走，發展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動，被江西省委組織部評為省直”包扶小康示范村工作先進單位”。 四、重公開，強監察，推進黨風廉政建設 一是強化庫務公開和效能監察。指導各直屬庫成立效能監察和庫務公開領導小組、項目小組、監督小組，“三權分立”，各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預防，強化監督檢查，開展直屬庫領導人員廉潔從業自查。20XX年度分公司系統領導人員廉潔自律員工滿意率為%。
【篇十二】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
2019黨建工作亮點特色
2019年,公司實現集團的黨的建設的總體部署“鞏固和提升年”的工作,以“讀書五個人物經典”,堅持黨的絕對領導企業,并穩步提升各種黨的建設工作推進的趨勢和追求卓越。，和諧發展是堅強的組織保障和精神支撐，全年工作呈現六大亮點。
政治領導和促進發展。突出黨的政治領導，認真運用各種形式的載體，帶領廣大黨員和職工學習新思想、了解新要求、把握新方向，促進企業創新和諧穩定發展。
政治生態是積極的。政治生態良好,企業和土地之間的關系和諧,文明建設與時代進步,礦區仍是穩定和穩定,沒有爭議,沒有信訪,全年不請愿,退休老兵同志有事情要做,享受老,并增強員工的凝聚力。，公司的外部形象得到改善。
? ??凝心聚力干事創業。審時度勢突出目標定位，階段性工作推進有力。人才選配以事擇人、適才適用，大小班子思想統一、配合默契、補位主動、協力同心，有合力有戰力，使棘手問題高效解決，重點工作有新突破。黨員示范樹典型，營造新氛圍，培育正能量，職工干事創業熱情高，凝心聚力謀發展。? ??載體嵌入深度融合。以“達標創星”為抓手，深化“133”黨建模式，開展“黨建引領‘3+2’，創新帶動促發展”黨內主題實踐活動，傾力打造各單位特色“黨建+”品牌，鞏固拓展黨建服務領域，與企業重點難點工作深度融合。? ??主題教育成果凸顯。主題教育活動聚焦各時段主要任務，圍繞念好“五字經”，集聚合力破解難題，為文賓山礦關閉退出、吾祠礦復工復產、箭竹坪礦項目建設、土地復墾和礦區維穩等重點工作提供有力支撐。? ??風險防控卓見成效。聚焦主業主責，履行主體責任，落實“一崗雙責”，深化“1+X”檢查督查，緊盯關鍵少數、重點領域、基層單位，實施五大專項監察項目，抓大不放小，防控風險關口前移。公司管理團隊作風務實積極作為，職工心向企業拼搏進取。
【篇十三】基層黨建工作亮點:支部工作特色亮點做法
學校黨建工作亮點特色|
**二中黨建工作亮點特色
**二中是一所公辦寄宿制小學，于20XX年秋季建成正式投入使用。學校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設有一部19室，現有30個教學班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學歷。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結構合理，組織機構健全。
一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統領 精準定位 細化管理 追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作：
一是開展師德師風培訓行風轉變活動。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養。以教研組為單位圍繞“做合格黨員” “做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業、樂于奉獻”的師德演講賽活動。
二是開展黨員教師“雙培養”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結對活動。活動開展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。
三是獻愛心活動。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。
四是開展“補短板、提素質、樹形象”活動。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內開展“補短板、提素質、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學校要求教師根據自身學習情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優創先的活動中來，效果喜人。
五、是開展爭做“四有”黨員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務黨；心中有學生。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；心中有責任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；心中有誡。通過組織教師學習行風建設八項規定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四有”黨員干部。
六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學校積極組織相關人員深入班級調研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學工作最美教師、后勤服務最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學質量。
