進城務工人員是指本縣（市）境內，戶籍地在鄉村，進入城區從事非農產業勞動6個月及以上，常住地在城區，以非農業收入為主要收入的勞動者；或外縣（市）進入本縣（市）城區從事非農產業勞動6個月及以上，常住地在城區，以非農業收入為主要收入的勞動者。進城務， 以下是為大家整理的關于農民工勞動合同4篇 , 供大家參考選擇。
農民工勞動合同4篇
【篇1】農民工勞動合同
勞 動 合 同
甲方（用人單位）名稱： ；
法定代表人(或委托代理人)： ；
地址： ；
聯系電話： ；
乙方（勞動者）姓名： ；
身份證號： ；
聯系電話： ；
家庭住址：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、勞動合同形式、期限（按 方式執行）
1、本合同系以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
2、本合同于 年 月 日生效（即乙方開始上班時間）,當工程竣工（或乙方的工作任務完成）后，合同終止。
二、工作內容和工作地點
甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，
從事 崗位（工種）工作。乙方的工作地點為 。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
甲方根據工程進展情況依法安排乙方休息休假。
四、勞動報酬
1、按天/月計算工資的支付方式，乙方每天/月工資為￥ 元。
2、按量計算工資的支付方式，即： 。
工資應當每月結清，也即上月的工資必須次月足額發放。
五、社會保險
甲方應依法為乙方繳納工傷保險等社會保險，并履行代扣代繳義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具(包括勞動保護用品)，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及標準。
(二)甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關制度的教育培訓。
七、勞動紀律
（一）甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權向有關部門檢舉控告。
八、合同的變更、解除或終止
本勞動合同的變更、解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
九、勞動爭議處理?
甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規申請調解、仲裁或提起訴訟解決。
十、雙方約定的其它事項
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方代表（簽字并蓋章)：
乙方（簽字并按手印）：
合同簽訂時間： 年 月 日
【篇2】農民工勞動合同
勞 動 合 同 書
甲方（用人單位）： 單位地址：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
工種及聯系方式： 戶籍住址：
根據《勞動合同法》以及有關法規和本企業的規定，甲乙雙方在公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上訂立本合同。
一、 勞動合同期限及工作范圍：
本合同自簽訂日起，按實際出勤天數至工地完成竣工止，根據甲方工作需要，乙方必須服從甲方安排，并按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準，每天按十小時為一工作制（其中包括中餐時間），按實際做工時效計算工作制，（停工2小時以上扣除工時，依次累計）。
二、 勞動報酬及工資支付：
甲方根據乙方的工作技能及功效，雙方自愿約定工資、按每一工作制 元整，（工資中已包括甲方應付的社會保險及法定規費），每月出勤10個工作制以上發放生活費500元整，每月根據乙方實際績效考評，由甲方確定工資增減。
三、 甲方責任：
甲方每月不少于八小時的現場安全學習和施工操作規范教育，乙方必須按時到場。
四、 乙方責任：
上班時間內禁止喝酒及違規施工，詳見《施工人員管理執行辦法》，如勸阻無效而發生一切后果，由本人自行負責并承擔一切法律責任。
五、 勞動合同解除：
乙方如中途需解除勞動合同或自動離崗，需提前十天向工地負責人提請報告，辦理移交、結賬簽證后，到本年度12月25日結付工資，甲方如對乙方施工質量及勞動態度經整改后仍達不到要求時，甲方有權單方終止合同，如給甲方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任，并在停工之日起三十天后支付工資。
六、 其它：
甲乙雙方如有發生勞動爭議，按上述條款精神相互溝通，友好協商，或按有關規定執行。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
《項目部施工人員管理執行辦法》
為了保障項目正常實施，明確施工人員職責，制度本管理辦法：
1、施工人員必須每月不少于8小時的安全學習及施工操作規范教育，落實到人，聽從現場管理人員的指導。
2、 施工現場必須穿反光背心，上部有作業的必須戴安全帽，凡發現違反者以上條例的每人每 次罰款50元，包括上級部門檢查的違規處罰，在每月生活費中扣除。
3、 禁止酒后施工，凡發現違反者每人每次罰款50元，并停止現場施工操作。
4、 嚴禁打架、賭博等治安事件，凡發現違反者每人每次罰款50-500元，若該事件移交派出所，自行負責。
5、 高空作業必須佩戴安全帽及安全帶，凡發現違規者每人每次罰款50元。
6、 施工人員配發安全帽、反光背心、雨衣各一套（雨鞋自備），發放物品自行管理，遺失照價賠償（在首月生活費中扣50元押金）。
7、 日常伙食費按6元/人次標準，外勤伙食費按8元/人次標準，每月出勤10天以上的，生活費按500元/月發放。
8、 作息時間按項目部統一時間安排。
9、 乙方應做到文明施工，當天使用工具回收及整理，保持施工現場整潔，做到工完場清。
10、 本條款為《勞動合同書》簽訂第四條附件：乙方誠實守信執行，簽字生效。
11、 未盡事宜：
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
承包合同書
甲方： 單位地址：
乙方： 身份證號碼：
住址： 聯系方式：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，雙方在平等自愿合作的基礎上，達成協商，特訂立以下條款，以致誠信守信執行：
一、承包性質及施工范圍：
甲方將 工程承包給乙方（按施工圖），承包性質： 。承包范圍：甲方將安裝材料分批運至乙方施工現場（100米內實際而定），乙方負責卸貨，吊裝，拼裝，制作安裝。流程內的工程量以及承包費內的工作內容。
二、承包造價及完成時間：
總包價計 元整（包括甲方因支付的社會保險費及安全防護費，法定等規費），甲方提供現有部分施工架子，（施工面1/4），及所需材料（乙方必須在2天內提供所需清單），工程自 月 日至 月 日止完工，延期完工每天按總報價的5%罰金處罰。
三、工程質量、驗收：
嚴格按圖施工，服從監理人員及甲方施工員的監管，經現場監理分項驗收同意，支付完成量的30%款，竣工驗收合格后三十天內結清。
四、雙方責任：
乙方必須在確保安全的情況下進行施工，由乙方給每個施工人員簽訂安全責任書。嚴格執行甲方《施工人員管理執行辦法》，落實到人，對造成安全、質量事故的，由乙方自行承擔處理解決，并承擔一切法律責任。乙方交納安全及質量保證金壹萬元，如違反按實際發生價扣罰。
五、其它：
甲乙雙方如有發生爭議，按上述條款精神相互溝通，友好協商，或按有關規定執行。
六、未盡事宜：
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
【篇3】農民工勞動合同
河南農民工勞動合同
河南農民工勞動合同是關于合同范本-勞動合同方面的資料,
律師365
甲方性質地址
乙方性別出生年月；現住址身份證號碼
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自年月日起，至止。
第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，
乙方的工作任務為
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1．甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標準為
。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加保險，甲方應及時為乙方XX參保手續、按時足額繳費。
【篇4】農民工勞動合同
河南農民工勞動合同新
合同范本
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河南農民工勞動合同是關于合同范本-勞動合同方面的資料,律師365
甲方性質地址
乙方性別
出生年月；現住址身份證號碼
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自年月日起，至止。第二條工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務為
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
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1．甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。第五條勞動報酬
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