巡察：漢語詞匯巡察：電影， 以下是為大家整理的關于2021年巡察整改方案12篇 , 供大家參考選擇。
2021年巡察整改方案12篇
【篇一】2021年巡察整改方案
XX鎮關于縣委巡察組巡察反饋意見的整改方案
201X年X月XX日至X月XX日，縣委巡察組對我鎮進行了為期一個月的全面巡察檢查。201X年X月XX日，縣委巡察組在我鎮召開了巡察工作情況反饋大會，對巡察意見進行了反饋，并提出了針對性很強的具體指導意見和建議，對我們進一步理清工作思路，明確工作重點，全面改進和做好今后各項工作，具有十分重要的指導意義。鎮黨委對縣委巡察組反饋意見高度重視，于XX月X日召開黨委會進行專題研究，針對存在的問題，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。根據縣委巡察組的意見和建議，現制定如下整改方案。
一、指導思想和總體目標
指導思想
以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞縣委巡察組反饋意見要求，按照“實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，突出重點，健全機制，完善制度，認真抓好整改落實工作，切實解決當前存在的突出問題，為推進全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定奠定堅實基礎。
總體目標
通過整改落實，全鎮黨風廉政建設工作主體責任進一步壓實，監督責任進一步強化，機制制度建設進一步完善，作風建設進一步加強，黨員干部守紀律講規矩意識進一步提升。
二、整改內容及主要措施
（一）執行六大紀律方面
1.執行黨的政治紀律和政治規矩方面存在的問題
(1)XX鎮黨委的主體責任和黨委書記第一責任人的責任方面：黨委的主體責任和黨委書記第一責任人的責任需進一步強化。
整改措施：一是認真落實《XX縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，制定《XX鎮落實黨風廉政建設黨委主體責任清單》，鎮黨委每月研究一次黨風廉政建設工作，強化黨委抓黨風廉政建設的主體責任；班子成員要認真執行“三書兩報告一記實”制度，細化責任清單。二是黨委每半年聽取班子成員和部門主要負責人落實主體責任情況匯報。三是鎮領導班子成員按照包片分工抓好聯系村、分管單位“兩個責任”落實。四是黨委書記認真履行第一責任人責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。每半年主持召開1次黨委會，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，及時解決存在的突出問題。每年主持召開X次黨委、政府、人大領導班子及各村、鎮直單位主體責任落實情況總結報告會，推動主體責任落實。每年約談部分村和部分鎮直單位主要負責人，對落實主體責任和個人廉潔自律提出要求。落實上級巡視和巡察工作部署，及時批示查處上級巡視和巡察機構移交的重要問題線索，抓好整改任務落實。五是改進日常責任制檢查考核方式，明查和暗訪相結合，確保檢查考核出實效。六是認真落實省委、市委巡視巡察和縣委巡察整改意見，成立專門整改領導小組，建立整改落實臺賬，將整改任務分解到項，責任落實到人，整改細化到具體日期，務求整改出實效。
【篇二】2021年巡察整改方案
第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案
按照市委巡察工作領導小組的統一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察組對XX局及其下屬單位進行了巡察，2018年X月X日將巡察意見向XX局及其下屬單位進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。局領導班子高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合單位實際，現制定整改方案如下：
一、總體要求
認真學習領會十九大精神和十九屆中紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神。學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》規定。以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執法能力，提升藥品稽查行政執法水平。
二、整改步驟
集中整改時間為2018年X月XX日至X月XX日，分三個階段進行。
（一）研究部署階段。（2018年X月X日至X月XX日）
學習領會市委巡察工作領導小組關于巡察工作的指示精神，學習市委第三巡察組組長XXX同志的有關講話，學習市委第三巡察組的反饋意見。召開會議，研究部署落實巡察反饋意見，成立局整改落實工作領導小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
召開整改動員會議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產生的原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認真細致全面地落實整改措施，建立健全各項規章制度，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”,確保取得整改實效。在全面整改階段，各科室每周要向整改落實領導小組辦公室報告整改進度。
（三）鞏固提升階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發現整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告，上報XX局黨組。
三、主要任務
（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面
關于全面從嚴治黨壓力傳導在中層及以下干部中逐級弱化，有的認識不到位，責任意識不強，有的抓落實與業務工作的風險防控聯系不緊密的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是明確工作責任。嚴格履行第一責任人責任，堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。由單位負責人與班子成員、各科室負責人簽訂廉政建設責任書。圍繞全面從嚴治黨中存在的壓力傳導弱化問題，全面推進作風建設集體約談制度。二是開展履行黨風廉政建設責任制情況自查自糾。圍繞單位主要負責人和其他成員“一崗雙責”履行情況，對落實不到位的，限期制定加強和改進的具體措施。三是落實履行“一崗雙責”情況述職述廉制度，貫徹落實全面從嚴治黨要求，督促班子成員履行好“一崗雙責”。
完成時間：立即整改，長期堅持， X月底前取得階段性成效。
（2）遵守黨的紀律情況方面
關于部分黨員干部模范帶頭作用發揮不夠，紀律觀念意識淡薄，組織觀念有所弱化；抓機關紀律作風建設時緊時松，請銷假制度執行不嚴格；對干部職工的教育、管理、監督失之于寬、松軟等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是加強教育，促進黨員隊伍素質提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮模范帶頭作用。二是壓實責任。認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，中央“八項規定”、省委“XXX”規定、市委“XXXX”規定精神等。明確監督職責，建立健全責任清單，嚴肅責任追究，加大廉政警示教育力度。三是嚴格執行《XXX市黨和國家機關、事業單位工作人員請銷假制度》，對于未按照制度履行請銷假的干部職工，嚴肅處理。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（3）機關黨建工作方面
關于“三會一課”制度不能持之以恒定期開展，學習形式單一，載體較少，記錄不夠規范，學習效果不明顯，“三會”會議記錄不規范，組織生活會、民主評議黨員大會談心談話、征求意見等環節不規范，實效性差的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是堅持以上率下。以“整改落實巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題組織生活會為新起點，從局領導班子做起，帶頭參加“三會一課”，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會、民主評議，發揮帶學促學作用。二是全面推進組織建設標準化、制度建設規范化、黨內生活正常化、黨員管理經常化、政治生態健康化、黨建工作實效化、黨建責任一體化。三是進一步規范黨組織政治理論學習，嚴格落實“三會一課”等制度，以制度保學，以制度促學，加強理論武裝和思想政治建設。四是完善民主生活會制度。加強和規范黨內政治生活，積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動，讓黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（4）執行中央八項規定精神方面
關于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創業勇氣不足，以各種名目發放通勤費的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是健全發文審核、審批制度。嚴格控制發文數量，凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件。能以電話、傳真、微信等載體解決問題的，不印發文件。二是加強理想信念、宗旨意識教育。激發全局黨員干部積極進取精神和干事創業熱情，增強內生動力，培養爭先創優意識，堅決克服多一事不如少一事、工作推著干的錯誤心理。三是嚴格財經紀律，完善內部財務管理制度。加強領導干部對財經相關政策及法律法規的學習，自覺按照財政、財務管理工作的規章和制度辦事。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（5）“三促三糾”專項行動開展方面
關于“三促三糾”專項行動開展不夠扎實，對基層鄉鎮站所管轄范圍過期藥品處置辦法不實不細，缺乏快速反應機制的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是按照“三促三糾”專項行動內容要求，積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進度，查找工作中存在的薄弱環節和不正之風，找原因、議危害、制對策。讓“四個意識”得到強化，工作能力得到提高，機關作風得到轉變，隊伍建設得到加強。二是積極開展藥品稽查行政執法業務指導。定期不定期對鄉鎮食藥所藥品行政執法情況進行檢查指導，及時發現和糾正他們在日常工作中存在的問題，指導鄉鎮所執法人員依法依規，辦理行政處罰案件。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（6）廉潔從政方面
關于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是建立健全廉政風險教育、約談提醒制度。堅持教育先行，組織廣大黨員干部學習法規法紀，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規定和省市若干規定精神，常態化推進作風建設，對于干部職工出現的苗頭性問題，早發現，早提醒。二是積極參與開展政風行風評議等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責辦法，加大“機關病”治理，督促引導黨員干部作風持續好轉。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
四、保障措施
（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，由局長XXX任組長，副局長XX任副組長，XXX、XXX為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在XXX科，負責日常工作。
（二）狠抓責任落實。領導班子成員要切實擔負起整改主體責任，按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。各科室要按照方案要求的整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，結合整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向辦公室匯報整改情況。
（三）完善制度機制。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相結合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察發現的問題整改擺上重要位置，與全市正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”活動緊密結合起來。以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察發現問題整改落實，為全面抓好XX工作奠定基礎。
【篇三】2021年巡察整改方案
關于開展巡視巡察發現問題整改 自行“回頭看”專項行動的實施方案根據市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發〔2017〕16號）精神，結合市城聯社實際，制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，結合全面推進“三基”建設，以“五個對照”為主要內容，扎實開展巡視巡察發現問題整改自行“回頭看”專項行動。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內政治生活、構建良好政治生態的過程，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，不折不扣貫徹執行習近平總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發展，為市工藝美術行業發展三年行動計劃宏偉藍圖的實現提供堅強支撐，為我市實現全面挺進全省第一方陣奮斗目標提供堅強保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎。
二、基本原則
（一）堅持問題導向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業務的關系，從政治的高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面，依據“五個對照”全面深入查找問題。
（二）堅持立行立改。把加強黨的領導作為根本目的，把加強黨的建設作為根本途徑，把全面從嚴治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯社梳理出的違反中央“八項規定”精神和“四風”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責任，及時分析研究，嚴肅認真解決，確保即知即改、整改到位。
（三）堅持標本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標，強化當下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復雜問題，又解決歷史遺留問題，堅持統籌兼顧，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
三、主要內容
以“五個對照”為主要內容，認真開展自查整改：
（一）對照省委根據2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務，以及市委根據2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距。
（二）對照中央近期巡視中直部門和有關省（區、市）指出的共性問題，比如貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記系列重要講話精神不到位；黨內政治生活不經常不規范；黨管意識形態工作責任不落實，對意識形態問題不敢亮劍，等等，認真查擺是否存在類似問題，舉一反三、深入剖析，做到即知即改。
（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發現的普遍性問題的整改情況，強化改進措施，做到全面整改。
（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認真進行自我剖析，及時發現是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預防、早改正、早受益。
（五）對照領導班子專題民主生活會查擺出來的問題，結合年度目標責任制考核、督查、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強監管、堵塞漏洞，做到立行立改。
四、工作步驟
（一）動員部署（6月19日至6月30日）
市城聯社黨組按照市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發〔2017〕16號）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯社關于開展巡視巡查發現問題整改自行“回頭看”專項行動動員會，并認真組織學習十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導向，堅持問題導向，以對照問題、發現問題、解決問題為切入點和主抓手，統一黨員干部思想，制定市聯社《關于開展巡視巡察發現問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》。
（二）對照整改（7月1日至7月20日）
市城聯社要通過黨組擴大會、座談會，緊緊圍繞“五個對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”，修訂完善一套制度，認真整改落實。
1.全面清除惡劣影響。要認真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀違法典型案例沉痛教訓，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯系自身實際，認清本質，講清危害，汲取教訓，引以為戒，進一步增強黨章黨規黨紀意識，充分發揮領導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構建良好政治生態根基。
2.制定任務清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項，聯社黨組將嚴格按照指導性任務清單要求，主動認領認帳，將整改規定內容細化、實化、量化，建立市城聯社任務清單，明確整改任務。
3.制定問題清單。市城聯社黨組結合自身實際，依據“五個對照”要求，對照已經梳理出來的任務清單，認真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細處找，逐項盤點、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內容具體、指向明確。
4.制定整改清單。針對存在問題逐項確定解決標準、解決科室及責任人、解決到位時間。并對照問題清單，逐項制定整改目標、整改措施、整改時限。整改目標要明確具體、客觀實際；整改措施要有力有效、操作性強；整改時限既要落實立行立改要求，又要區別難易、明確節點，對短期內能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應，形成完整詳細的整改“施工圖”。
5.制定責任清單。要依據問題清單和整改清單，落實每項整改任務的科室，明確領導班子成員中具體負責的領導同志，形成明確具體的落實整改責任體系，確保事事有人抓、責任不落空。
6.完善一套制度。市城聯社黨組對照貫徹中央“八項規定”精神、反對“四風”方面的制度規定進行全面檢視、逐一梳理，結合形勢發展和自身實際進行修訂完善各項制度，著力解決制度零散、操作性不強、執行力度不夠等問題，重新制定出臺貫徹落實中央“八項規定”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度，讓籠統的規定變細致、原則表述變具體、模糊標準變明確，持續推動構建城聯社作風建設長效機制。
（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）
市城聯社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責任、各負其責，落到實處。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗收組的檢查。
五、具體要求
（一）加強組織領導。為確保“回頭看”專項行動取得實效，市城聯社成立整改工作領導小組：
????組? 長：王彪（聯社黨組書記、主任）
????副組長：張新（聯社黨組成員、副主任）
????成? 員：高愛萍（黨辦、資產管理科長）
（二）明確整改責任。在黨組統一領導下，班子成員、相關科室明確責任、各負其責。黨組承擔“回頭看”工作的主體責任，統籌協調、組織實施整改工作，黨組書記為第一責任人，要做到對重要工作直接部署、重要環節直接過問、重要情況直接協調、重要問題直接督辦。班子成員要切實履行“一崗雙責”，主動承擔起分管領域的巡視巡察整改責任，靠前指揮，及時指導研究推動整改工作，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責任。要層層分解細化責任，確保任務到人、責任到崗、要求到位，壓緊壓實責任，切實做到真認領、不推諉，真負責、不敷衍，真整改、“不貳過”。
（三）強化整改公開。梳理出“四個清單”后，要及時在黨內、向職工公開整改情況和結果，主動接受各方面監督，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現出來，把全面從嚴治黨取得的新成效體現出來，把巡視巡察監督利劍作用彰顯出來。?
（四）確保整改成效。市城聯社黨組切實把開展巡視巡察發現問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來，通過深入學習、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責任人和分管紀檢領導“雙簽字”，真正壓實“兩個責任”。圍繞授權、用權、制權等關鍵點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是黨員領導干部的監督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權力設租尋租空間，嚴格用制度管權管人管事，按規矩履職盡責辦事。舉一反三，認真找出病灶、分析病因，及時完善制度、堵塞漏洞，推動管黨治黨向標本兼治邁進、向縱深發展。
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【篇四】2021年巡察整改方案
第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案
按照市委巡察工作領導小組得統一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察組對XX局及其下屬單位進行了巡察，2018年X月X日將巡察意見向XX局及其下屬單位進行了反饋。巡察組實事求就是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨得紀律等方面存在得問題與不足，有針對性地提出了改進意見與建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進與做好今后各項工作具有十分重要得指導意義。局領導班子高度重視，對照巡察組反饋問題與意見建議，在深入分析原因、查找癥結得基礎上，結合單位實際，現制定整改方案如下：
一、總體要求
認真學習領會十九大精神與十九屆中紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神。學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》與《中國共產黨問責條例》規定。以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設與反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執法能力，提升藥品稽查行政執法水平。
二、整改步驟
集中整改時間為2018年X月XX日至X月XX日，分三個階段進行。
（一）研究部署階段。（2018年X月X日至X月XX日）
學習領會市委巡察工作領導小組關于巡察工作得指示精神，學習市委第三巡察組組長XXX同志得有關講話，學習市委第三巡察組得反饋意見。召開會議，研究部署落實巡察反饋意見，成立局整改落實工作領導小組及辦公室，制定整改方案與整改措施，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改得問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
召開整改動員會議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產生得原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認真細致全面地落實整改措施，建立健全各項規章制度，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”,確保取得整改實效。在全面整改階段，各科室每周要向整改落實領導小組辦公室報告整改進度。
（三）鞏固提升階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
對照整改方案，對整改工作進行“回頭瞧”，著力發現整改過程中存在得問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告，上報XX局黨組。
三、主要任務
（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面
關于全面從嚴治黨壓力傳導在中層及以下干部中逐級弱化，有得認識不到位，責任意識不強，有得抓落實與業務工作得風險防控聯系不緊密得問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一就是明確工作責任。嚴格履行第一責任人責任，堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。由單位負責人與班子成員、各科室負責人簽訂廉政建設責任書。圍繞全面從嚴治黨中存在得壓力傳導弱化問題，全面推進作風建設集體約談制度。二就是開展履行黨風廉政建設責任制情況自查自糾。圍繞單位主要負責人與其她成員“一崗雙責”履行情況，對落實不到位得，限期制定加強與改進得具體措施。三就是落實履行“一崗雙責”情況述職述廉制度，貫徹落實全面從嚴治黨要求，督促班子成員履行好“一崗雙責”。
完成時間：立即整改，長期堅持， X月底前取得階段性成效。
（2）遵守黨得紀律情況方面
關于部分黨員干部模范帶頭作用發揮不夠，紀律觀念意識淡薄，組織觀念有所弱化；抓機關紀律作風建設時緊時松，請銷假制度執行不嚴格；對干部職工得教育、管理、監督失之于寬、松軟等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一就是加強教育，促進黨員隊伍素質提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮模范帶頭作用。二就是壓實責任。認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，中央“八項規定”、省委“XXX”規定、市委“XXXX”規定精神等。明確監督職責，建立健全責任清單，嚴肅責任追究，加大廉政警示教育力度。三就是嚴格執行《XXX市黨與國家機關、事業單位工作人員請銷假制度》，對于未按照制度履行請銷假得干部職工，嚴肅處理。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（3）機關黨建工作方面
關于“三會一課”制度不能持之以恒定期開展，學習形式單一，載體較少，記錄不夠規范，學習效果不明顯，“三會”會議記錄不規范，組織生活會、民主評議黨員大會談心談話、征求意見等環節不規范，實效性差得問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一就是堅持以上率下。以“整改落實巡察反饋指出得問題與提出得意見建議”專題組織生活會為新起點，從局領導班子做起，帶頭參加“三會一課”，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部得組織生活會、民主評議，發揮帶學促學作用。二就是全面推進組織建設標準化、制度建設規范化、黨內生活正常化、黨員管理經常化、政治生態健康化、黨建工作實效化、黨建責任一體化。三就是進一步規范黨組織政治理論學習，嚴格落實“三會一課”等制度，以制度保學，以制度促學，加強理論武裝與思想政治建設。四就是完善民主生活會制度。加強與規范黨內政治生活，積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動，讓黨內政治生活成為錘煉黨性得“大熔爐”。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（4）執行中央八項規定精神方面
關于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創業勇氣不足，以各種名目發放通勤費得問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一就是健全發文審核、審批制度。嚴格控制發文數量，凡國家法律法規與黨內法規已作出明確規定得，一律不再制發文件。能以電話、傳真、微信等載體解決問題得，不印發文件。二就是加強理想信念、宗旨意識教育。激發全局黨員干部積極進取精神與干事創業熱情，增強內生動力，培養爭先創優意識，堅決克服多一事不如少一事、工作推著干得錯誤心理。三就是嚴格財經紀律，完善內部財務管理制度。加強領導干部對財經相關政策及法律法規得學習，自覺按照財政、財務管理工作得規章與制度辦事。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（5）“三促三糾”專項行動開展方面
關于“三促三糾”專項行動開展不夠扎實，對基層鄉鎮站所管轄范圍過期藥品處置辦法不實不細，缺乏快速反應機制得問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一就是按照“三促三糾”專項行動內容要求，積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進度，查找工作中存在得薄弱環節與不正之風，找原因、議危害、制對策。讓“四個意識”得到強化，工作能力得到提高，機關作風得到轉變，隊伍建設得到加強。二就是積極開展藥品稽查行政執法業務指導。定期不定期對鄉鎮食藥所藥品行政執法情況進行檢查指導，及時發現與糾正她們在日常工作中存在得問題，指導鄉鎮所執法人員依法依規，辦理行政處罰案件。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（6）廉潔從政方面
關于警示教育、廉政文化教育抓得少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一就是建立健全廉政風險教育、約談提醒制度。堅持教育先行，組織廣大黨員干部學習法規法紀，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規定與省市若干規定精神，常態化推進作風建設，對于干部職工出現得苗頭性問題，早發現，早提醒。二就是積極參與開展政風行風評議等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責辦法，加大“機關病”治理，督促引導黨員干部作風持續好轉。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
四、保障措施
（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，由局長XXX任組長，副局長XX任副組長，XXX、XXX為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在XXX科，負責日常工作。
（二）狠抓責任落實。領導班子成員要切實擔負起整改主體責任，按照職責抓好分工范圍內得整改落實工作。各科室要按照方案要求得整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，結合整改過程中出現得新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性得措施，定期向辦公室匯報整改情況。
（三）完善制度機制。要把反饋得問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相結合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套得長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固與擴大整改成果。
認真貫徹中央關于全面從嚴治黨得部署要求，切實把巡察發現得問題整改擺上重要位置，與全市正在開展得“轉變作風改善發展環境建設年”活動緊密結合起來。以嚴得要求、實得作風、真得擔當，堅決抓好巡察發現問題整改落實，為全面抓好XX工作奠定基礎。
【篇五】2021年巡察整改方案
對市委巡察組巡察反饋問題整改落實方案
根據xx市委統一安排部署，xx市委第三巡察組于2019年4月18日日至5月16日對我局進行了專項巡察。2019年1月17日，xx市委第三巡察組向我局反饋了巡察意見。為確保市委xx市委第三巡察組《關于對xx市體育局巡察情況的反饋意見》中反饋的問題整改落實取得實效，市體育局黨組在迅速召開會議進行研究討論的基礎上，結合工作實際，特制定如下整改方案。一、指導思想全面貫徹落實貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨委主體責任和監督責任，嚴格落實中央“八項規定”和省市委“雙十條”規定”，深化“兩學一做”學習教育，堅持嚴字當頭和認真精神，緊盯市體育局主要領導、領導班子以及班子成員遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”方面存在的問題，建立作風建設長效機制狠抓整改工作，以作風建設的新成效凝聚起推動發展改革工作的強大動力，為全面建設活力、小康、生態、魅力、幸福xx做出積極貢獻。二、基本原則(一)領導帶頭。黨組班子及成員帶頭做起，以上率下，樹立標桿，形成一級帶一級，層層抓落實的整改工作格局。(二)從嚴從實。從全局實際出發，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。(三)開門整改。主動把整改方案和整改進展情況及時向市委巡察組和服務對象匯報，把整改的效果交由群眾評判，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾監督。(四)標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態化、長效化，以黨性修養增強為民務實清廉的自覺性。(五)統籌推進。把做好整改落實工作與日常業務工作緊密結合起來，著力搞好整改落實的對接、組織指導的銜接和成果運用的承接，始終繃緊整個活動鏈條，確保不減壓、不掉鏈、不松勁，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤。三、總體目標用大約一個多月的時間，基本解決巡察組反饋意見中提出的突出問題，并制定和完善相關制度，落實整改措施，從源頭上遏制問題的再次發生。并以此次整改為契機，以點帶面，全面提升黨員干部爭先創優意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現全局黨風政風進一步好轉，領導班子得以加強、責任傳導更加有力、制度建設更加完善，為體育工作再上新臺階提供強大的政治保障。四、存在的問題及整改措施根據反饋的問題逐條逐項提出整改措施如下：(一)在執行政治紀律、政治規矩和黨風廉政建設方面1.全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”要求不夠貫通有力。(1)領導班子對黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任落實存在逐級遞減、壓力傳導不到位的現象。整改措施：加強廉政建設，制定市體育局2019年黨風廉政建設工作要點和黨建工作要點，嚴格落實省委“3783”和市委“3873”主體責任體系，真正把落實黨風廉政建設責任制放在心上、扛在肩上、抓在手上，形成一級對一級負責任、一級給一級壓擔子的制度機制，推動“兩個責任”落地生根。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(2)黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的會議少。整改措施：定期召開黨組專題會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，專題會議每季度不少于1次，全年不少于4次。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(3)在“三述”制度落實上，抓的還不到位。整改措施：認真落實“三述”工作機制，將其作為推動主體責任落實、強化黨內監督的有效途徑，充分發揮“關鍵少數”履責、守廉、修德的表率作用，進一步推動、促進全面從嚴治黨向縱深發展。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xxx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(4)個別班子成員及科室負責人落實“一崗雙責”的意識不強，存在重業務、輕黨風廉政建設的問題。整改措施：一是認真落實“一崗雙責”責任體系，確保黨風廉政工作與業務工作同部署、同落實、同考核。二是嚴格執行黨風廉政建設考核評價和責任追究辦法，對存在重業務、輕黨風廉政建設的有關科室負責人進行執紀問責。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(5)集體約談不夠規范，約談內容針對性不夠強，有時存在以工作匯報、安排代替集體約談的現象。整改措施：認真開展廉政約談工作，計劃3月底前集中開展一次廉政約談，廉政約談每季度不少于1次，全年不少于4次。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(6)監督責任落實還有不到位的地方，監督觸角延伸不夠，執紀問責力度不夠，黨風廉政建設責任書和廉政承諾書簽訂到科級干部層面，沒有做到全覆蓋。2019年和2019年廉政責任書只有局長、分管局長、科室長簽訂了責任書，科級以下工作人員責任有缺失，且責任書內容對履行崗位職責細化不足，存在上緊下松的問題。整改措施：著力打造黨風廉政建設責任體系，結合崗位實際，各科室及全局干部職工，認真修訂黨風廉政建設責任書，層層簽訂廉政責任書，構建橫向到邊、縱向到底的全覆蓋責任體系，形成統一領導，分工協作，各方聯動，齊抓共管的工作格局，確保主體責任落到實處。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(7)“5+1”黨風廉政建設專項檢查和重點崗位廉政風險防控排查還不夠到位，一些重點崗位廉政風險防控點的節點還不夠明確，監管防范措施還不夠具體。整改措施：一是嚴格按照“5+1”黨風廉政建設專項檢查和重點崗位廉政風險防控排查要求，認真排查黨風廉政建設風險點，制定切實可行的監管防范措施。二是強化制度執行，完善相關制度規定，堅持以釘釘子的精神抓好制度執行，真正把制度執行到人、執行到事、執行到底，提升拒腐防腐的能力。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持2.干部職工廉政教育培訓措施還不夠到位。存在干部廉政教育的形式單一，職工學習計劃性不強，重點不夠突出，學習教育深度不夠。整改措施：一是注重發揮廉政教育在反腐倡廉工作中的基礎作用，深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續堅持每周集體學習制度，制定學習計劃，以《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央“八項”規定、省市委“雙十條”規定為學習主題，采取學習原文、專家輔導、交流心得等形式，把紀律規矩印刻在黨員干部心上，同時借助廉政教育講堂、典型廉政案例教育、觀看廉政教育展覽、座談交流等其它形式，深化廉政教育，使廣大黨員干部全面了解和把握新形勢下黨風廉政建設面臨的新形勢、提出的新要求，使之內化于心外化于行。二是及時組織縣級干部和重要崗位人員參加各類廉政培訓教育活動，落實好縣級干部記錄廉政周志制度。嚴格落實中心組學習制度，每次都要突出習近平總書記系列重要講話精神及治國理政新理念新觀念等內容進行學習。建立學習檔案和學習報告制度，每半年向紀檢組報告1次學習情況，年底報告全年學習組織開展情況。三是適時邀請市委黨校專家教授對全局干部進行輔導講座。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(二)在執行組織紀律和選人用人方面1.在執行民主集中制方面需要進一步強化。(1)個別會議民主決策過程中，廣泛征求干部職工意見建議不夠充分。整改措施：一是強化紀律意識，通過靠實黨的紀律來強化民主集中制。二是在會議民主決策過程中，廣泛征求干部職工意見建議，堅持問政于世、問計于民、問需于民，做到科學決策、民主決策。三是做好決策后執行過程中的評估，及時修正決策、改進決策。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(2)在民主決策過程中程序還不夠完善，工作效率還不夠高。整改措施：一是加強黨章條例和各項規章制度的學習，強化民主意識。二是認真落實民主集中制原則，嚴格落實“一把手”末位表態制。三是弘揚與時俱進的精神，牢固樹立科學的民主集中制觀念，逐步推動民主進程，保證各項決策的正確貫徹落實，創造性的開展工作。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持2.干部培養選拔任用工作存在力度不足的問題。(1)干部學習交流力度小，業務知識更新和技能不足，影響了工作效率。整改措施：一是定期開展干部交流活動，通過交流增強干部適應不同崗位的能力，激發干部工作動力。二是加干部大業務培訓力度，及時更新業務知識，提升干部業務技能。三是加強黨員干部職工黨性教育引導，認真執行黨的組織紀律和干部管理規定。責任領導：xx責任科室：辦公室責任人：xxx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(2)干部流動慢，結構不合理，存在老化問題，個別干部擔任科級時間較長，工作動力不足。整改措施：一是加強干部教育管理，通過學習先進典型，尤其注重發現身邊的優秀事跡，通過身邊事教育身邊人，加大干部人生觀、價值觀、世界觀的改造，教育干部職工牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識和自我管理約束意識。二是加強制度落實的監督和工作作風督導，采取主要領導隨機查、分管領導及時查、紀檢干部隨時查的方法，督促所屬人員認真執行各項規定，并采取月講評、季通報的方法，對執行規章制度和工作落實情況進行通報，通過督查通報激發干部工作動力。三是充分調動老干部工作經驗豐富的優勢，克服老齡化問題。責任領導：xx責任科室：辦公室責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持3.干部管理不夠嚴格。存在機構編制執行不規范。(1)機構編制執行不規范。“三定”方案中規定的行政編制人員與內設機構數量不匹配(行政編制6個，包括3名縣級領導，內設行政機構5個)，存在局機關與下屬單位人員混編、混崗，事業編制人員占用了行政編制崗位的問題，干部職工意見較大。同時，在“三定”方案之外，自行設置了體育產業科科長和總務主任等職位。整改措施：一是積極溝通市編辦，重新調整三定方案內容，擬將體育彩票管理科更名為體育產業科，并承擔體育產業及體育彩票管理相關工作;擬將官辦老年人體育協會辦公室更名為社會體育科并承擔老年人體育及社會體育相關工作;取消總務主任職位。二是因工作需要，暫時局機關與下屬單位人員繼續混用，并及時對事業編制人員占用了行政編制崗位情況進行調整，通過制度落實、教育培訓來提高干部職工的綜合能力，向素質要能力，用能力提升工作量，從而克服人少的局面。三是及時與干部職工談心談話，適時的邀請心理輔導專家講授心理課程，對干部進行心理教育、心理疏導，消除隔閡，避免出現有些干部帶著情緒工作的現象。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(2)個別黨員干部“個人服從組織”意識淡薄，在組織安排工作、崗位調整時跟組織討價還價。整改措施：一是樹立黨組權威，在提升黨組凝聚力和感召力上下功夫，進一步規范完善黨組工作規程，進一步形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制，為更好地合作共事、各項履職活動順利開局營造良好環境。二是加強黨員干部的黨性教育，將先鋒引領行動作為加強基層黨建的重大任務，把引導黨員崗位建功、爭當先鋒與推動基層黨建全面進步、全面過硬有機結合起來，大力宣傳先進典型，增強服從意識、服務意識、大局意識、奉獻意識，充分發揮先進典型的示范帶動作用，努力營造比學先進標桿、勇于爭先進位的良好氛圍，堅決抵制跟組織討價還價的不良行為。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(三)在執行廉潔紀律方面1.雙重機構設置存在廉政風險隱患。存在省體彩中心直管的xx體彩分站與市體育局體彩管理科“兩個牌子一套人馬”，相互之間職責交叉，監管存在漏洞，有發生廉政風險的隱患。整改措施：一是溝通市編辦，擬將體育彩票管理科更名為體育產業科，并承擔體育產業及體育彩票管理相關工作，嚴格區別與xx體彩分站的工作職責。二是將體育彩票監管納入體育產業管理，理清工作頭緒，確保監管無空白、無漏洞。三是加強風險防控，梳理廉政風險點，強化監督管理，切實解決工作中的熱點、難點問題。責任領導：x責任科室：體彩科責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持2.部分資金、資產管理不夠規范，存在發生廉政風險的可能性。(1)部分體育健身器械等資產采購、入庫、配發、交接及管理不夠規范，制度執行不夠嚴格，監管核查工作還不到位。整改措施：嚴格采購程序，加強采購器械的管理，對采購來的體育健身器械等資產及時入庫、及時配發、及時交接，做到底數清楚、帳目明晰、管理規范。責任領導：x責任科室：市場辦、財務室責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(2)部分固定資產管理不夠規范，對增減變動的固定資產沒有及時進行賬務處理。整改措施：加強固定資產管理，對增減變動的固定資產及時進行賬務處理，該報銷的報銷、該移交的移交，對固定資產做到心里清，底數明。責任領導：x責任科室：市場辦、財務室責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(3)在體育彩票公益金管理中，還存在擴大使用范圍支出的問題。整改措施：嚴格預算，強化體育彩票公益金的管理與使用，嚴格支出程序，及時溝通財政，明確每筆彩票公益金的用途，不得隨意擴大支出使用范圍。責任領導：x責任科室：市場辦、財務室責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(4)接待費、會議費、公車運行費開支存在控制不嚴的問題。存在接待費超出了年度預算。2019年接待費發生額2.49萬元，預算0.45萬元，超支2.04萬元。會議費超出了年度預算。2019年會議費發生額10.43萬元，預算1.13萬元，超支9.3萬元。公車運行費超出了年度預算。2019年公車運行費發生額10.2萬元，預算3.2萬元，超支7萬元。整改措施：一是強化預算，加強接待費、會議費、公車運行費開支管理，實現“三公經費”透明化管理，要本著合理、節儉的原則，科學安排“三公經費”預算，從源頭上控制“三公經費”支出規模，切實提高行政效能。二是完善財務公開制度，將“三公經費”預算及執行情況作為政務公開的一項必不可少的重要內容，公開時要經過相關部門的審查確認，不能夠自己說了算，以確保“三公經費”支出的真實性。三是加強內部管理，完善制度建設。把“三公經費”的開支納入日常管理，制定合理的操作性強的“三公經費”管理辦法，把“三公經費”支出中的問題有效遏制在搖籃中，改變當前“三公經費”支出管控不嚴的情況。責任領導：x責任科室：財務室責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(5)一些財務制度落實存在盲區。年度財務支出情況公開不及時、透明度不夠;財務人員業務不熟練，影響了資金核算;財務管理內控制度不健全，核算不及時，增大了相關費用。整改措施：一是嚴格財務支出工作流程，及時公開年度財務支出情況，提高財務支出的透明度。二是強化財務人員業務培訓，使財務會計人員具備相關專業知識和專業技能，具備會計從業資格。三是建立財務會計相關負責人管理制度，對財務負責人和會計的職責、權限等做出規定，健全和完善財務管理內控制度，通過制度管人、管事、管財，做到及時核算，準確核算。責任領導：x責任科室：財務室責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(四)在遵守中央八項規定、省市委“雙十條”規定精神和執行群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面1.抓工作落實不夠深入。各種會議、文件仍然偏多，存在以會議落實會議，文件落實文件的現象。整改措施：一是精簡文件會議，倡導少開會、開短會、開解決問題的會、開務求實效的會，講短話、講真話、講實話，講群眾聽得懂，力戒“以會議落實會議、以文件落實文件”等形式主義和官僚主義，切實改進機關作風。二是建立完善《會議制度》、《公文處理制度》等相關制度規定，并認真落實執行;加強對《關于進一步規范黨政機關公文格式的通知》等制度的學習，要求全局干部職工認真學習并能熟練運用;對形成的文件進行認真清理，規范發文格式和發文程序，完善發文臺賬。三是提高會議質量。提倡“1小時會議”，講短話、管用的話，切實提高會議的針對性和實效性。各類會議嚴格會議紀律，參會人員按照會議通知提前15分鐘進入會場并就座。責任領導：x責任科室：辦公室責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持2.涉及群眾利益方面的問題解決的不夠有力。(1)全市體育場地免費向廣大市民開放的力度還不大，群眾受益面還比較小，群眾享受體育健身資源的愿望還沒有得到很好的滿足。整改措施：認真落實國家體育總局2019年初印發的《體育場館運營管理辦法》和xx市人民政府辦公室2019年初印發的《xx市體育場館向社會開放管理辦法》，使公共體育場館開放做到應開盡開，進一步規范各類體育場館的運營管理，促進公益性定位和市場化運營的有機統一，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。責任領導：x責任科室：市場辦責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(2)個別職工的勞動合同沒有及時簽訂，社會保險金沒有足額繳納。整改措施：對聘用制工作人員及時簽訂勞動合同，規范勞動合同管理，足額繳納社會保險，保障和維護聘用制工作人員合法權益。責任領導：x責任科室：辦公室、財務室責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(3)對老年體協的指導管理不到位，老年體協規章制度不健全，出現個別老年文體隊定期收取活動經費的問題，影響了群眾參與文體活動的積極性。整改措施：一是強化老年體協的指導管理，健全和完善老年體協規章制度。二是加強體育執法，對所有老年文體隊進行一次摸排，嚴厲打擊個別老年文體隊定期收取活動經費的違法行為，對已收費的要求應退盡退，對構成違法犯罪行為的移交相關部門處理。責任領導：x責任科室：老年體協辦責任人：x整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持3.有關工作紀律執行方面還存在不到位的問題。(1)個別干部擔當精神不足，紀律松馳，存在遲到、早退的現象。整改措施：一是狠抓黨風廉政建設和作風轉變工作。在落實市委、市政府中心工作和體育重點工作中，突出“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，加強對市委第三巡察組反饋問題的整改力度，嚴格執行黨的“六大紀律”，嚴格遵守中央“八項規定”和省、市委“雙十條”等有關規定，推進學習型、服務型、創新型和廉潔務實的黨組織創建，提高干部職工的擔當意識、紀律意識、奉獻意識，為全市體育事業科學發展、干凈發展提供堅實的人力保障。二是加強干部考勤管理，修定和完善考勤制度，對考勤時間、考勤規則、請假制度、獎懲辦法等提出了更加詳細的要求，在督促干部職工嚴于律己，自覺遵守考勤制度的同時，不定期開展督查，嚴格落實考勤制度、請銷假制度，倡導早到晚退，對干部考勤情況每月公布一次，促使全體干部職工共同遵守規章制度，嚴格要求自己，把自己的本職工作做好，切實提高工作效率，樹立體育部門新形象。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持(2)個別干部職工存在工作責任心不強，工作節奏慢、效率不高的問題。整改措施：一是進一步深化“兩學一做”學習教育，重點學習黨的十八屆六中全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，增強干部職工的黨性修養。二是加強干部職工業務培訓力度，提高工作能力和效率，加強干部職工思想教育，增強工作責任心和擔當精神，為體育事業健康長足發展提供思想保障。三是在全局黨員干部中組織開展一次“主動性、責任心”大討論、大檢查、大提升活動，重點破除自我感覺良好的觀念，牢固樹立小進即退、無功即過的思想，要在敢闖敢干、敢于擔當、敢于負責等方面查找問題癥結，做到問題不解決不罷休、作風不轉變不罷休、檢查不徹底不罷休。責任領導：xx責任科室：紀檢監察員責任人：xx整改時限：2019年3月17日前完成并長期堅持五、整改步驟集中整改活動時間為2019年1月17日至2019年3月17日，整改完畢后要長期堅持，確保整改不走樣、不敷衍、不反彈。共分四個階段進行。(一)準備階段。(2019年1月17日—1月25日)成立整改工作領導小組，組建領導小組辦公室。召開整改工作動員大會，安排部署整改工作。(二)自查自糾階段。(2019年1月26日—2月24日)認真開展調查研究，結合xx市委第三巡察組《關于對xx市體育局巡察情況的反饋意見》，著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發生的根源，研究制定切實可行的整改工作方案，報巡察組同意后實施。(三)整改落實階段。(2019年2月25日—3月15日)按照工作方案，認真開展整改，整改工作進度要每周向領導小組辦公室報告一次。領導小組辦公室要全面收集情況，加強對整改工作的組織協調和指導調度。(四)總結提高階段。(2019年3月16日—3月17日)領導小組辦公室對整改成效進行分析評估，對整改工作中的好制度、好作法進行總結推廣，形成長效機制，對全局整改工作情況進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向xx市委第三巡察組報告整改情況。六、保障措施(一)加強組織領導。堅持“一把手”負總責，成立領導小組，由局黨組書記、局長王紅蘭同志任組長，對局領導班子整改工作負總責，認真履行第一責任人的職責。局黨組成員、副局長戴生平同志任副組長，要高度重視，密切配合，扎實做好各項整改工作。領導小組辦公室設在局辦公室，負責上傳下達，組織協調工作。(二)公示整改情況。及時向干部群眾公示整改事項、措施、時限和進展情況，落實整改成效滿意度測評制度，真正請群眾檢驗和評判活動效果，對多數群眾不滿意的要及時補火，重新整改。(三)加強督促檢查。建立《整改落實任務清單》，采取掛牌銷號措施，落實跟蹤問效制度。各相關科室要定期向局黨組報告整改進展情況，確保件件有落實、事事有回音。(四)嚴格落實問責。堅持以整風精神抓整改，嚴格落實問責制，對專項整治工作不認真、不負責，態度消極，簡單應付，整改不力，甚至頂風違紀的科室和個人，嚴肅追究責任，對違規違紀問題，發現一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。
【篇六】2021年巡察整改方案
根據縣委部署，2019年8月7日至8月28日，縣委第一巡察組對我“中心”反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規定、選人用人等方面開展了專項巡察。11月29日，巡察組向我“中心”反饋巡察意見，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了相應的整改意見和建議。縣行政服務中心黨組高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，黨組要求把做好巡察整改工作作為當前一項重要政治任務來抓，堅持問題導向，以強烈的責任心和高度負責的態度，制訂具體整改方案，將任務分解細化，明確整改措施、牽頭領導、責任科室和完成時限，倒排時間進行整改。具體方案如下：一、指導思想以黨的十九大、十九屆一中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例》、中央八項規定和《長興縣黨風廉政建設巡察工作實施辦法》等有關規定，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，明確整改責任，狠抓跟蹤問效，突出建章立制，確保解決實際問題，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。二、整改目標以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統籌兼顧、突出重點，上下聯動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決“中心”在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面的突出問題，全面增強廣大黨員干部廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，形成黨要管黨、從嚴治黨、轉變作風、服務群眾的長效機制。三、整改保障“中心”成立由黨組副書記、副主任趙雨平任組長、分管領導宣玲麗為副組長，黨組成員蔡文光、江衛紅、顧志峰、吳懷志、蔣再飛為成員的整改落實工作領導小組。領導小組下設辦公室，由吳懷志兼任辦公室主任，濮永輝、盧曉月、陳旭、曹國琪、蔣曉翔、盛斌育、沈立新、陶吳瀅等同志為辦公室成員，主要承擔日常協調、督促、檢查等事務性工作，并及時向整改工作領導小組匯報工作進展情況。四、整改舉措（一）思想高度重視。按照縣委第一巡察組要求，緊貼行政服務中心工作實際，認真梳理巡察反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化“中心”隊伍建設和當前正開展的“最多跑一次”改革工作提供堅強保障。（二）嚴格落實責任。整改工作由黨組副書記、副主任趙雨平負總責，“中心”其他領導班子成員按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。各科室、下屬事業單位要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴格檢查考核，整改落實工作情況與各科室（單位）年度績效考核掛鉤，與干部年終評先評優掛鉤。（三）強化正風肅紀。加強對整改工作的督促檢查，狠抓問題的整改落實，對問題的解決進行跟蹤督辦。領導小組辦公室要通過不定期抽查、專項督查等方式，檢查各科室（單位）整改工作進展情況。對工作不到位、整改不力的，要及時有效地跟蹤督辦，確保全面落實，確保整改效果。（四）務實建章立制。建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡察組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全體干部作風轉變的過程。（五）及時匯報情況。及時將整改進展情況及整改成效，向“中心”黨組進行匯報，并繼續征求巡察組對整改情況及我“中心”整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向縣委巡察組專題報告整改落實情況。附件：縣委巡察工作反饋問題整改事項一覽表附件縣委巡察工作反饋問題整改事項一覽表序號類別整 改問 題具體事項整 改 措 施責任領導責任部門整改時限備注1黨的領導弱化方面落實上級決策部署力度不夠。協調推進“最多跑一次”改革力度及宣傳力度還不夠， “一窗受理、集成服務”還不夠到位，群眾的獲得感和滿意度還有差距，成效還不夠明顯。①進一步加大宣傳力度，擴大群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率；②深化“一窗受理、集成服務”力度，按照省市要求，完成二三樓大廳“受辦分離”改造，讓企業、群眾辦事更加方便；③按照省市考核目標要求，全面抓好落實，提升群眾的獲得感和滿意度。江衛紅蔣再飛審批協調科、督查科2019年6月底前整改到位并長期堅持2攻堅破難的力度還不夠。針對工程建設項目招投標過程中串標、圍標這一“頑疾”，黨組攻堅破難的力度還不夠，查處力度不夠，投訴時有發生。①深化公共資源交易體制改革，將政府投資項目招標事務處改為公管辦下屬單位公共資源交易監管中心，加強監管力量；②提高辦案能力，善于總結、加強學習，提高發現線索和偵破串標圍標案件的能力；③加強對外合作，做好和公安、市管、建設等部門的溝通合作，形成打擊合力；④建立和完善有案必立、有案必查、有查必果的工作機制；⑤加大違法案件公示與宣傳力度，充分發揮教育警示震懾作用。顧志峰交易監管科、政策法規科2019年6月底前整改到位并長期堅持3存在“好人主義”現象。對個別工作人員相關問題，黨組多次會議商議要處理，但一直無處理結果。①強化責任意識、大局意識。堅持原則、是非分明，嚴格執行相關規定和要求；②堅持秉公執法、勇于擔當、不怕得罪人的精神，嚴肅查處違紀違法行為，嚴格按照相關規定辦理，嚴把人情關；③2019年12月黨組專題研究，按組織程序，對相關人員作出處理決定。趙雨平綜合科2019年12月底前整改到位4黨的建設缺失方面黨建工作開展還不夠到位。對黨建工作的重視程度還不夠。①建立健全黨內工作制度，完善黨建工作責任體系，增強責任主體抓黨建工作的自覺性。每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作；②發揮黨組龍頭作用，加強班子思想政治建設，進一步統一思想，形成團結共事的良好氛圍；③發揮機關黨支部戰斗堡壘作用，重點加強黨支部自身建設，加強黨建業務培訓，提高黨支部的凝聚力、創造力；④發揮每名黨員先鋒模范作用，提高黨員隊伍的自身素質。教育和引導黨員做銳意進取的表率、做服務群眾的表率、做甘于奉獻的表率。趙雨平宣玲麗綜合科、機關黨支部2019年6月底前整改到位并長期堅持領導干部講黨課還不夠到位。①黨組成員帶頭認真學習黨的創新理論，堅持用黨的創新理論指導工作、指導實踐，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一；②圍繞增強黨性、提高素質目標，黨組成員認真做好黨課課件，帶領和督促全體黨員深入學習黨規黨章、習總書記系列重要講話精神，著力抓好黨員理想信念教育、黨風黨紀教育和能力素質教育，不斷增強黨員的黨性意識、宗旨意識、紀律觀念；③延伸層面，探索每名黨員開展“微講堂”制度，提出明確要求，提高黨課質量。趙雨平宣玲麗綜合科、機關黨支部2019年6月底前整改到位并長期堅持黨內政治生活嚴肅性還不夠。①高標準做好黨建工作，嚴肅黨內政治生活，以更高標準、更嚴要求認識和定位黨建工作；②以召開民主生活會、組織生活會為重點，用好批評和自我批評這個利器，確保高質量召開民主生活會，進一步嚴肅黨內政治生活，逐步形成從嚴治黨新常態；③認真開展談心談話活動，達到廣泛談心、深入交心、上下齊心的目的。三是趙雨平宣玲麗綜合科、機關黨支部2019年6月底前整改到位并長期堅持部分會議記錄不夠規范。①確定專人專記。確定一名工作人員為會議記錄的專門記錄員，按要求規范記錄會議內容，確保記錄內容真實、準確、完整；②形成制度。對黨組會議記錄制定專門的記錄、保管、查閱等方面制度規范，防止記錄內容對外泄密。吳懷志綜合科2019年3月底前整改到位并長期堅持5履行干部選拔任用有關程序不夠規范。未開展民主測評。①完善選人用人機制，高度重視干部選拔任用工作，嚴格執行干部選拔任用工作各項規定；②在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評、任前公示等制度，在執行干部選拔任用工作中大力加強監督和懲治力度，并始終貫穿于推薦提名、考察考核、討論決定等各個環節，確保實施過程的規范和透明。宣玲麗吳懷志綜合科2019年3月底前整改到位并長期堅持確定考察對象程序不規范。①嚴格執行干部選拔任用程序。嚴格執行《干部任用條例》等有關文件規定的程序，做到履行程序不走樣；②改進選人用人辦法，積極引進競爭機制，堅持全程“陽光操作”，不斷提高干部選拔的科學性和公信力。宣玲麗吳懷志綜合科2019年3月底前整改到位并長期堅持考察材料不規范。嚴格規范整理考察材料并做好歸檔工作，要求組織人事干部按照規范進行整理補缺，進一步完善材料，并做到統一標準，避免類似問題發生。宣玲麗吳懷志綜合科2019年3月底前整改到位并長期堅持6干部隊伍管理還存在薄弱環節。部分中層干部長期未進行輪崗交流。①以深化公共資源交易體制改革為契機，對部分中層和一般干部進行崗位調整；②按縣有關規定，制定《縣行政服務中心中層干部輪崗交流方案》，突出重點崗位輪崗交流；③按照縣有關規定，定期做好干部交流工作。宣玲麗綜合科2019年3月底前整改到位并長期堅持因私出國境管理不夠嚴格。①嚴格執行干部因私出國（境）管理相關規定，嚴格審批程序，實行一事一批；②所有人員的因私出國（境）證件全部上交至綜合科統一保管，并將收交情況及時上報縣紀委監委派駐紀檢監察組。宣玲麗綜合科2019年12月底前整改到位年輕干部培養力度不夠。①制定并有序推進優秀年輕干部培養計劃，加大優秀年輕干部培養選拔力度；②進一步充實“中心”中層后備干部庫，堅持德才兼備干部標準和“重品行、重實績、重公認”用人導向；③積極向縣委推薦優秀年輕干部。宣玲麗綜合科2019年6月底前整改到位并長期堅持違規提高干部職級待遇。①認真貫徹落實中央《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》等文件規定，規范干部職工津貼補貼，從源頭上杜絕違規提拔干部來提高待遇現象；②整理并取消違規提高干部職級待遇的相關文件，舉一反三，堅決杜絕此類情況的發生。蔡文光綜合科已整改到位并長期堅持對黨員干部教育管理不嚴。①認真學習貫徹《黨風監督條例》，明確管理監督職責，進一步壓實責任；②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及其實施辦法的貫徹落實；③加大廉政警示教育力度。宣玲麗機關黨支部2019年3月底前整改到位并長期堅持7全面從嚴治黨不力方面黨風廉政建設責任制落實還不夠到位。履行主體意識不夠強。①制定主體責任清單，壓實主體責任。創新監督方式，認真落實《黨內監督條例》；②延伸主體責任，不斷健全 “一崗雙責”責任體系，層層傳導壓力，責任落實到人；③切實加大對所分管的科室、單位人員的教育管理力度，做到警鐘長鳴。宣玲麗各科室（單位）2019年3月底前整改到位并長期堅持談心談話較少。健全干部談心談話常態化機制，形成主要領導與班子成員必談、班子成員與分管科室（單位）負責人必談、科室（單位）負責人與科室（單位）成員必談、支部書記與黨員必談的全覆蓋式談話機制，并落實專人負責談心談話工作臺賬及檔案資料。宣玲麗各科室（單位）、機關黨支部2019年3月底前整改到位并長期堅持黨風廉政建設責任傳遞不夠有力。①進一步拓展責任制工作領域，落實各科室和下屬事業單位的黨風廉政建設責任制工作；②嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制，“一述雙報”述廉機制，繼續落實簽訂黨風廉政建設責任書，承諾書制度，層層傳遞壓力；③強化考核，增強考核的針對性和時效性，注重考核結果運用，對黨風廉政建設工作落實不力的科室（單位）實行“一票否決”制；④強化問責，對管轄范圍內出現違紀行為不主動查處、不主動上報的科室（單位）實行問責。宣玲麗各科室（單位）2019年3月底前整改到位并長期堅持風險防控機制還不夠健全。①不斷加強黨風廉政責任制建設，健全廉政風險防控體系，根據形勢、任務的變化，重新梳理各科室（單位）中每一崗位的廉政風險點，并完善防控措施；②進一步完善內部管理制度，重點是完善招投標領域的相關制度，明確操作細則，進一步加強監管；③加強對黨員干部執行紀律的教育監督管理。對違反政治紀律和政治規矩的問題，做到發現一起，查處一起，決不姑息縱容。宣玲麗政策法規科、機關黨支部2019年3月底前整改到位并長期堅持8執行相關制度不夠嚴。專家評審費未按文件規定執行。①根據長興縣公共資源交易管理辦公室關于印發《長興縣政府采購評審專家酬金支付辦法》的通知(長公管辦〔2019〕4號)精神，嚴格按照其規定的評審費、誤工費和交通費標準支付專家勞務費；②嚴格把好支付報批流程，由項目負責人制訂支付清單，政府采購中心負責人審核確認后，經綜合科科長、分管領導及主要領導簽字同意后支付。蔡文光政府采購中心已整改到位并長期堅持現金坐收坐支，違反有關財務管理制度。①巡察組反映的為招標事務處并入行政服務中心前的問題。2019年招標事務處并入行政服務中心后取消其賬戶，行政服務中心財務管理嚴格執行“收支兩條線”，目前已不存在該問題；②以點帶面，舉一反三，全面排查財務管理中是否還有類似情況，嚴格落實財務管理相關制度，對排查中發現的問題及時整改到位。蔡文光綜合科已整改到位并長期堅持部分財務支出附件不齊全。扎緊“制度籠子”，筑牢“防火墻”。①開展自查自糾，對財務支出情況進行認真自查和清理；②強化內控機制建設，健全完善財務管理領域制度建設，附件不齊、發票來源渠道不規范的，一律不予報銷；③加強主要領導及涉財務相關人員的財經法律學習，加強財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行；④進一步落實業務部門對支出事項的真實性負責，財務部門對財務支出的規范性、準確性負責等責任機制，嚴格執行財務審批、報銷流程，嚴把支出審核關。蔡文光吳懷志綜合科、招標事務處2019年3月底前整改到位并長期堅持車輛未定點維修。①加強車輛管理相關問題整改工作，在采購辦公布的定點維修企業中選擇一家定點維修；②進一步完善車輛管理相關制度并嚴格落實，加大對制度執行情況的監督檢查力度，出現違規違紀行為的，一經查實，嚴肅處理。蔡文光吳懷志綜合科、招標事務處已整改到位9從嚴落實中央八項規定精神不夠到位。對從嚴落實中央八項規定精神的思想認識還不夠到位。高標準落實“中央八項規定”。①來人接待方面，嚴格遵守公務接待原則、嚴格控制公務接待范圍、嚴格執行公務接待標準；②吃請和送禮方面，嚴格落實相關規定，堅決杜絕公款吃請和送禮等行為；③差旅費報銷方面，厲行勤儉節約，嚴格執行交通和住宿標準，全面落實差旅費報銷相關規定；④嚴格執行《黨政機關辦公用房管理辦法》，規范辦公用房。蔡文光吳懷志綜合科2019年3月底前整改到位并長期堅持加值班夜餐費補助發放不規范。①建立值班、加班申報制度，嚴格核實值班、加班情況。根據申報情況，據實規范發放夜餐費補助；②建立健全加班值班抽查檢查制度，對安排值班、申報加班實際并未到位的情況，一經查實，嚴肅處理。蔡文光吳懷志綜合科2019年12月底前整改到位并長期堅持用公款支付單位干部職工手機數據流量費。堅持“立查立改”要求，從2019年1月起全部取消這一項支付費用。蔡文光吳懷志綜合科2019年12月底前整改到位并長期堅持公款購買煙和土特產、支付個人手機通訊費、請客送禮。公款支付個人手機通訊費的情況已全部追繳，整改到位。堅決杜絕公款購買煙和土特產情況的發生。蔡文光吳懷志綜合科已整改到位并長期堅持10工會執行相關規定不夠嚴格。工會組織的一些活動，所購服裝價格偏高；工會活動的發獎人數超過參加總人數的三分之一；工會發放購物卡不符合有關規定。嚴格執行工會相關規定。認真落實全國總工會《關于加強基層工會經費收支管理的通知》等文件精神，嚴格預算管理，規范工會經費收支管理。各類比賽活動獲獎人數控制在參加人數的三分之一以內，本單位工會組織的活動一律不購買服裝，上級部門組織的活動需要統一服裝的，嚴格控制購買標準（每人不超過500元）。在職工福利方面嚴格按照相關規定，杜絕以現金或購物卡形式發放職工福利。蔡文光工會2019年12月底前整改到位并長期堅持11廉政風險防控不嚴，存在潛在風險在土地招拍掛、工程招投標過程中，存在泄露投標方信息，獲取好處的風險。①土地招拍掛從2019年10份開始，根據省國土資源廳的要求，土地招拍掛項目采用網上交易系統，取消了現場報名、聯席會議商量保留價等容易造成信息泄露的環節；②嚴格執行土地拍賣中實行保證金截止時間與拍賣開始時間保持一致的制度；③工程招投標從2019年下半年開始全部采用網上交易系統，實行網上報名、自動語音抽取專家、網上報名、網上投標、電子輔助評標等全流程網上操作，取消現場報名、審核等各種現場環節。交易各方已無法獲取潛在投標方信息；④強化制度建設，出臺《開評標區管理規定》等八項制度，進一步規范場內交易行為，確保交易過程中的公平、公正；⑤加強保密教育和管理，對發現不遵守保密、泄露投標方信息的人員，嚴肅問責。蔡文光顧志峰公共資源交易中心、招標事務處已整改到位在政府采購中，為投標方提供便利，謀取利益的風險。開發建設政府采購電子招投標系統，實行自動語音抽取專家、網上報名、網上投標、電子輔助評標等全流程網上操作，不與潛在投標人在開標前接觸。堅決遵守工作紀律和保密原則，加強內控管理，著力提高政府采購過程中各環節的保密性和公正性。蔡文光顧志峰政府采購中心、政府采購辦已整改到位在審批部門、鄉鎮等單位政府采購事項時，可能存在接受吃請的風險。嚴格執行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規制度，加強廉政教育，加強制度建設，嚴格制度管理，嚴格依法行政，規范辦事程序，有效杜絕違規違紀違法行為的發生。顧志峰政府采購辦2019年3月底前整改到位并長期堅持在服務代辦企業審批事項時，可能存在接受吃請的風險。①加強思想政治教育，教育和引導代辦人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；②加強法律、法規和業務知識學習，形成自覺守法、用法，按制度、規定辦事的良好氛圍；③加強廉政自律教育，嚴格遵守法律法規及各項規定，提高個人防腐能力；④建立定期回訪機制，對發現的問題及時整改，對涉及的人員實行問責。江衛紅蔣再飛代辦中心2019年3月底前整改到位并長期堅持
【篇七】2021年巡察整改方案
巡察組巡察反饋意見整改方案整改材料篇三今年以來，國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題，認真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機制、抓落實，現將具體情況匯報如下：
需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊伍的精神狀態，有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致，發揮作用有待增強。
整改對策：進一步加強機關干部隊伍建設
具體措施1：深入開展干部思想政治工作
落實情況：
一是加強領導，健全機制。
1、推進黨務公開、政務公開工作，加強內網建設，努力提高工作的透明度、知曉度和參與度，增強信息暢通；
2、結合季度工作考核，加強機關縱向各層級干部的思想交流；
3、通過黨支部、團支部、婦女、工會等組織各類形式的橫向活動，如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節活動、拓展訓練等促進各部門干部問題思想交流；
4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式，加強了委領導與基層機關干部的思想交流。
二是深入開展學習型機關創建工作。
1、結合建黨90周年，積極開展黨史黨建網上知識競賽和黨史資料學習。組織機關各總支、支部結合學習胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學習體會，提高機關干部的思想認識；
2、參加了區紀委組織的“激濁揚清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一；
三是深化創先爭優活動。
1、落實創先爭優工作要求，明確2011年度國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任；
2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書；
3、進一步做好黨員雙報到工作。
四是深化機關作風建設。
1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2011年機關作風建設工作任務和工作要求；
2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法（試行）》并進行了試運行。
【篇八】2021年巡察整改方案
醴陵市安全生產監督管理局
關于2010年廉政巡察建議整改方案
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監察分局和執法監察室、效能監察室組成聯合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產管理、機關財務管理、行政執法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，特制定本整改方案：
一、目標要求
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，與深入學習實踐科學發展觀活動后續整改相結合，與創優爭先活動相結合，對照紀委巡察組反饋建議，認真聽取廣大干部職工意見，深刻查找我局各方面存在的不足，明確整改任務、責任部門和責任人、整改時限等，從根本上改進不足，切實提高我局干部職工員勤政廉政、安全執法、為民服務的能力。
二、加強領導
為加強此次廉政巡察建議整改工作，我局成立廉政巡察建議整改工作領導小組，成員如下：
組 長：張建庚
副組長：王國峙
成 員：廖善民，朱三田，丁作敏，許志良
三、整改內容
（一）規范行政自由裁量權和執法程序方面。
責任領導：廖善民副局長
責任股室：綜合股
整改時限：2011年4月
整改措施：對我局的各項規章制度進行梳理、完善、匯總，匯編成《規范權力運行和廉政風險點制度匯編》，建立規范權力運行制度體系，用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束。
二、加強代管國有資產的管理。
責任領導：朱三田副局長
責任股室：辦公室
整改時限：2011年4月
整改措施：召開樓房住戶會議和門面業主進行宣傳和溝通，：理順管理關系將租金收取到位。
三、嚴格了財務管理。
責任領導：廖善民副局長
責任股室：辦公室
整改時限：2011年3月
整改措施：嚴格落實“一崗雙責”制度、一把手“三個不直接分管”制度和機關財務管理制度。
四、加強執法監督和案卷清理工作。
責任領導：丁作敏副局長、許志良隊長
責任股室：法規股、各案件承辦股室
整改時限：2011年6月
整改措施：由法規股對2010年以來的案卷進行了清理，對事實不清、證據不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對2011年下半年新立案件，統一由法規股負責對各股室的安全生產違法案件的立案、法律文書起草、報批及結案工作進行督查批復。對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結案。
各責任領導和責任股室務必堅持高標準、嚴要求，合理分工，團結一致，努力完成各項整改措施，進一步提高我局干部隊伍的整體素質，實現安全執法、管理水平同步提升。
二0一一年二月一十九日
【篇九】2021年巡察整改方案
高校巡察反饋意見整改方案
為深入貫徹落實市委關于巡察工作的會議精神，切實抓好市委巡察組反饋意見的整改落實，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求。堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記關于黨要管黨、全面從嚴治黨的重要講話精神，以“四個意識”為政治標桿，以黨章黨規黨紀為政治標尺，把“兩個維護”作為根本政治任務，自覺擔負起整改的政治責任和主體責任。
聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，使整改落實工作真正發揮教育干部職工、正風肅紀、凝心聚力的作用，為學校各項事業發展凝聚強大合力。
二、主要原則
一是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進“X、牢記使命”常態化制度化、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動學校各項工作工作取得新進展。
二是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組要求上來。
三是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
四是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。
五是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和學校實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任。
三、整改任務和措施。認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X大項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任科室、配合科室、整改措施、整改時限。
（一）關于聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改。X.政治意識不夠強。黨委與行政議事決策制度界限不清，未制訂“黨委會”、“校長辦公會”議事規則，未修訂“三重一大”決策制度。
整改措施：①分別單獨制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學校“三重一大”決策制度。
（牽頭領導：X；責任領導：X；責任部門：X；完成時限：X。）
X.黨委領導班子作用發揮不明顯。
一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯席會議代替黨委會的現象。
整改措施：嚴格執行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規則，加強黨對學校工作的全面領導。
二是黨委不重視理論中心組學習，學習缺乏專題交流和討論。
整改措施：認真制定黨委中心組學習計劃，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實際問題。
三是落實高等教育內涵式發展方針不到位，校行政人員和專職教學人員的比例為X，教師高層次人才偏少，X名教職工僅有X名碩士。
整改措施：①認真貫徹落實黨的教育方針，樹立科學的質量觀，提高開放教育人才培養質量。②向上級部門申請，加大高層次人才引進力度，充實師資隊伍力量。③將兼職教師納入專職教學人員，加大內部培養，鼓勵在職教師提升學歷。
四是黨委立德樹人工作不力。未針對個別教師存在的不遵守校規和紀律經常脫崗等問題，有效的開展批評教育工作。
整改措施：認真學習全國教育大會精神。加強對不遵守校規校紀和工作紀律的教師的批評教育、談話誡勉。
X.落實上級有關決策部署有差距。
一是履行脫貧攻堅幫扶責任不到位。X幫扶責任人未定期走訪幫扶對象。
整改措施：切實履行扶貧幫聯責任，組織幫扶責任人每月到扶貧點入戶走訪不少于X次。（牽頭領導：X；責任部門：X；完成時限：X。）
二是學習貫徹全國、自治區高校思想政治工作會議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會議。
整改措施：①組織全體教師認真學習貫徹全國、自治區高校思想政治工作會議精神，深入學習貫徹總書記關于高校的指示批示精神，并結合實際開展專題研討。②制定學校思想政治教育工作制度和方案，每學期召開一次思想政治教育工作專題會議。
X.學習貫徹新時代中國特色社會主義思想不夠深入。
一是對新時代中國特色社會主義思想及X年總書記在X調研考察時的重要講話精神未進行專題學習研討。
【篇十】2021年巡察整改方案
第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案
按照市委巡察工作領導小組的統一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察組對XX局及其下屬單位進行了巡察，2018年X月X日將巡察意見向XX局及其下屬單位進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。局領導班子高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合單位實際，現制定整改方案如下：
一、總體要求
認真學習領會十九大精神和十九屆中紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神。學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》規定。以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執法能力，提升藥品稽查行政執法水平。
二、整改步驟
集中整改時間為2018年X月XX日至X月XX日，分三個階段進行。
（一）研究部署階段。（2018年X月X日至X月XX日）
學習領會市委巡察工作領導小組關于巡察工作的指示精神，學習市委第三巡察組組長XXX同志的有關講話，學習市委第三巡察組的反饋意見。召開會議，研究部署落實巡察反饋意見，成立局整改落實工作領導小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
召開整改動員會議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產生的原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認真細致全面地落實整改措施，建立健全各項規章制度，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”,確保取得整改實效。在全面整改階段，各科室每周要向整改落實領導小組辦公室報告整改進度。
（三）鞏固提升階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發現整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告，上報XX局黨組。
三、主要任務
（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面
關于全面從嚴治黨壓力傳導在中層及以下干部中逐級弱化，有的認識不到位，責任意識不強，有的抓落實與業務工作的風險防控聯系不緊密的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是明確工作責任。嚴格履行第一責任人責任，堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。由單位負責人與班子成員、各科室負責人簽訂廉政建設責任書。圍繞全面從嚴治黨中存在的壓力傳導弱化問題，全面推進作風建設集體約談制度。二是開展履行黨風廉政建設責任制情況自查自糾。圍繞單位主要負責人和其他成員“一崗雙責”履行情況，對落實不到位的，限期制定加強和改進的具體措施。三是落實履行“一崗雙責”情況述職述廉制度，貫徹落實全面從嚴治黨要求，督促班子成員履行好“一崗雙責”。
完成時間：立即整改，長期堅持， X月底前取得階段性成效。
（2）遵守黨的紀律情況方面
關于部分黨員干部模范帶頭作用發揮不夠，紀律觀念意識淡薄，組織觀念有所弱化；抓機關紀律作風建設時緊時松，請銷假制度執行不嚴格；對干部職工的教育、管理、監督失之于寬、松軟等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是加強教育，促進黨員隊伍素質提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮模范帶頭作用。二是壓實責任。認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，中央“八項規定”、省委“XXX”規定、市委“XXXX”規定精神等。明確監督職責，建立健全責任清單，嚴肅責任追究，加大廉政警示教育力度。三是嚴格執行《XXX市黨和國家機關、事業單位工作人員請銷假制度》，對于未按照制度履行請銷假的干部職工，嚴肅處理。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（3）機關黨建工作方面
關于“三會一課”制度不能持之以恒定期開展，學習形式單一，載體較少，記錄不夠規范，學習效果不明顯，“三會”會議記錄不規范，組織生活會、民主評議黨員大會談心談話、征求意見等環節不規范，實效性差的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是堅持以上率下。以“整改落實巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題組織生活會為新起點，從局領導班子做起，帶頭參加“三會一課”，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會、民主評議，發揮帶學促學作用。二是全面推進組織建設標準化、制度建設規范化、黨內生活正常化、黨員管理經常化、政治生態健康化、黨建工作實效化、黨建責任一體化。三是進一步規范黨組織政治理論學習，嚴格落實“三會一課”等制度，以制度保學，以制度促學，加強理論武裝和思想政治建設。四是完善民主生活會制度。加強和規范黨內政治生活，積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動，讓黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（4）執行中央八項規定精神方面
關于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創業勇氣不足，以各種名目發放通勤費的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是健全發文審核、審批制度。嚴格控制發文數量，凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件。能以電話、傳真、微信等載體解決問題的，不印發文件。二是加強理想信念、宗旨意識教育。激發全局黨員干部積極進取精神和干事創業熱情，增強內生動力，培養爭先創優意識，堅決克服多一事不如少一事、工作推著干的錯誤心理。三是嚴格財經紀律，完善內部財務管理制度。加強領導干部對財經相關政策及法律法規的學習，自覺按照財政、財務管理工作的規章和制度辦事。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（5）“三促三糾”專項行動開展方面
關于“三促三糾”專項行動開展不夠扎實，對基層鄉鎮站所管轄范圍過期藥品處置辦法不實不細，缺乏快速反應機制的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是按照“三促三糾”專項行動內容要求，積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進度，查找工作中存在的薄弱環節和不正之風，找原因、議危害、制對策。讓“四個意識”得到強化，工作能力得到提高，機關作風得到轉變，隊伍建設得到加強。二是積極開展藥品稽查行政執法業務指導。定期不定期對鄉鎮食藥所藥品行政執法情況進行檢查指導，及時發現和糾正他們在日常工作中存在的問題，指導鄉鎮所執法人員依法依規，辦理行政處罰案件。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（6）廉潔從政方面
關于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是建立健全廉政風險教育、約談提醒制度。堅持教育先行，組織廣大黨員干部學習法規法紀，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規定和省市若干規定精神，常態化推進作風建設，對于干部職工出現的苗頭性問題，早發現，早提醒。二是積極參與開展政風行風評議等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責辦法，加大“機關病”治理，督促引導黨員干部作風持續好轉。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
四、保障措施
（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，由局長XXX任組長，副局長XX任副組長，XXX、XXX為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在XXX科，負責日常工作。
（二）狠抓責任落實。領導班子成員要切實擔負起整改主體責任，按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。各科室要按照方案要求的整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，結合整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向辦公室匯報整改情況。
（三）完善制度機制。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相結合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察發現的問題整改擺上重要位置，與全市正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”活動緊密結合起來。以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察發現問題整改落實，為全面抓好XX工作奠定基礎。
【篇十一】2021年巡察整改方案
第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案
第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案
按照市委巡察工作領導小組的統一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察組對XX局及其下屬單位進行了巡察，2018年X月X日將巡察意見向XX局及其下屬單位進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。局領導班子高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合單位實際，現制定整改方案如下：
一、總體要求
認真學習領會十九大精神和十九屆中紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神。學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》規定。以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執法能力，提升藥品稽查行政執法水平。
二、整改步驟
集中整改時間為2018年X月XX日至X月XX日，分三個階段進行。
（一）研究部署階段。（2018年X月X日至X月XX日）
學習領會市委巡察工作領導小組關于巡察工作的指示精神，學習市委第三巡察組組長XXX同志的有關講話，學習市委第三巡察組的反饋意見。召開會議，研究部署落實巡察反饋意見，成立局整改落實工作領導小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
召開整改動員會議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產生的原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認真細致全面地落實整改措施，建立健全各項規章制度，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”,確保取得整改實效。在全面整改階段，各科室每周要向整改落實領導小組辦公室報告整改進度。
（三）鞏固提升階段。（2018年X月XX日至X月XX日）
對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發現整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告，上報XX局黨組。
三、主要任務
（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面
關于全面從嚴治黨壓力傳導在中層及以下干部中逐級弱化，有的認識不到位，責任意識不強，有的抓落實與業務工作的風險防控聯系不緊密的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是明確工作責任。嚴格履行第一責任人責任，堅持全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。由單位負責人與班子成員、各科室負責人簽訂廉政建設責任書。圍繞全面從嚴治黨中存在的壓力傳導弱化問題，全面推進作風建設集體約談制度。二是開展履行黨風廉政建設責任制情況自查自糾。圍繞單位主要負責人和其他成員“一崗雙責”履行情況，對落實不到位的，限期制定加強和改進的具體措施。三是落實履行“一崗雙責”情況述職述廉制度，貫徹落實全面從嚴治黨要求，督促班子成員履行好“一崗雙責”。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月底前取得階段性成效。
（2）遵守黨的紀律情況方面
關于部分黨員干部模范帶頭作用發揮不夠，紀律觀念意識淡薄，組織觀念有所弱化；抓機關紀律作風建設時緊時松，請銷假制度執行不嚴格；對干部職工的教育、管理、監督失之于寬、松軟等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是加強教育，促進黨員隊伍素質提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮模范帶頭作用。二是壓實責任。認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，中央“八項規定”、省委“XXX”規定、市委“XXXX”規定精神等。明確監督職責，建立健全責任清單，嚴肅責任追究，加大廉政警示教育力度。三是嚴格執行《XXX市黨和國家機關、事業單位工作人員請銷假制度》，對于未按照制度履行請銷假的干部職工，嚴肅處理。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（3）機關黨建工作方面
關于“三會一課”制度不能持之以恒定期開展，學習形式單一，載體較少，記錄不夠規范，學習效果不明顯，“三會”會議記錄不規范，組織生活會、民主評議黨員大會談心談話、征求意見等環節不規范，實效性差的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是堅持以上率下。以“整改落實巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題組織生活會為新起點，從局領導班子做起，帶頭參加“三會一課”，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會、民主評議，發揮帶學促學作用。二是全面推進組織建設標準化、制度建設規范化、黨內生活正常化、黨員管理經常化、政治生態健康化、黨建工作實效化、黨建責任一體化。三是進一步規范黨組織政治理論學習，嚴格落實“三會一課”等制度，以制度保學，以制度促學，加強理論武裝和思想政治建設。四是完善民主生活會制度。加強和規范黨內政治生活，積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動，讓黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（4）執行中央八項規定精神方面
關于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創業勇氣不足，以各種名目發放通勤費的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是健全發文審核、審批制度。嚴格控制發文數量，凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件。能以電話、傳真、微信等載體解決問題的，不印發文件。二是加強理想信念、宗旨意識教育。激發全局黨員干部積極進取精神和干事創業熱情，增強內生動力，培養爭先創優意識，堅決克服多一事不如少一事、工作推著干的錯誤心理。三是嚴格財經紀律，完善內部財務管理制度。加強領導干部對財經相關政策及法律法規的學習，自覺按照財政、財務管理工作的規章和制度辦事。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（5）“三促三糾”專項行動開展方面
關于“三促三糾”專項行動開展不夠扎實，對基層鄉鎮站所管轄范圍過期藥品處置辦法不實不細，缺乏快速反應機制的問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是按照“三促三糾”專項行動內容要求，積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進度，查找工作中存在的薄弱環節和不正之風，找原因、議危害、制對策。讓“四個意識”得到強化，工作能力得到提高，機關作風得到轉變，隊伍建設得到加強。二是積極開展藥品稽查行政執法業務指導。定期不定期對鄉鎮食藥所藥品行政執法情況進行檢查指導，及時發現和糾正他們在日常工作中存在的問題，指導鄉鎮所執法人員依法依規，辦理行政處罰案件。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
（6）廉潔從政方面
關于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。
責任領導：XXX
責任部門：XX科、XX科、XX科
整改措施：一是建立健全廉政風險教育、約談提醒制度。堅持教育先行，組織廣大黨員干部學習法規法紀，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規定和省市若干規定精神，常態化推進作風建設，對于干部職工出現的苗頭性問題，早發現，早提醒。二是積極參與開展政風行風評議等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責辦法，加大“機關病”治理，督促引導黨員干部作風持續好轉。
完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。
四、保障措施
（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，由局長XXX任組長，副局長XX任副組長，XXX、XXX為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在XXX科，負責日常工作。
（二）狠抓責任落實。領導班子成員要切實擔負起整改主體責任，按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。各科室要按照方案要求的整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，結合整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向辦公室匯報整改情況。
（三）完善制度機制。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相結合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察發現的問題整改擺上重要位置，與全市正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”活動緊密結合起來。以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察發現問題整改落實，為全面抓好XX工作奠定基礎。
【篇十二】2021年巡察整改方案
巡察整改落實情況不足2021巡察整改工作組織落實情況報告
2021巡察整改工作組織落實情況報告
*委巡察工作領導小組：
自**年*月*日，**巡察組對區安監局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區安監局巡察整改工作，巡察反饋的**個問題和自行梳理的*個問題，合計*個問題已全部整改完成。現將落實情況報告如下：
一、深刻反思，剖析問題根源
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。
(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
二、問題導向，嚴格落實整改
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區安監局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施**個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立**區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《**局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。
三、馳而不息，整改初見成效
按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。
(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當安監“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。
經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區安監局干部職工，通過開展“兩學一做”常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。
