巡視整改工作方案篇1
2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關情況，并對如何結合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領取了《縣委第一巡察組關于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)。《反饋意見》既肯定了縣教育(科技)局近年來創新發展取得的成績，也客觀地指出了黨的領導弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮教育系統黨的建設，更好地貫徹執行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮辦學水平和教育質量，規范教育管理，特制訂本整改方案。
一、指導思想
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統籌兼顧、改革創新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
二、目標任務
經過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態，進一步強化遵規守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環境。
三、組織領導
成立XX學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長XXX任組長，督導員XXX和政工員XXX為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由XXX兼任辦公室主任。
四、問題及整改措施
《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業務工作領導不力;作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃;違規創辦經濟實體，變相加重學生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執行不嚴格，選人用人程序不規范;違反廉潔紀律和中央八項規定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮教育系統要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
(一)黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業改革發展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業改革發展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規定要做到有令必行、有禁必止。深入調研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規范“三重一大”決策議事規則，做到重大事項運行程序規范，民主議事充分，一把手“末尾表態”執行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
(二)黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態化，統一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
(三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規時有發生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現有關規定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發現問題及時查處，運用“四種形態”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮教育系統開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執行中央八項規定和省委六條意見。全縣教育系統要進一步加強中央八項規定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
(四)黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監督檢查失嚴的問題。
1、充分發揮“關鍵少數”對“大多數”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經常性監督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規問題發生的頻率。
2、充分發揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環節的風險點并加強監督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設;規范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務機構的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質量不合格、簽證不規范、項目學校未經審批隨意增加建設內容等問題進一步強化管理。要進一步規范財經管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
(五)選人用人程序不規范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優罰劣的管理模式，讓優秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績為先。
(六)其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發現教師有收受學生紅包、禮品的現象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執行情況進行調查摸底，進一步完善學校績效工資分配方案。
五、工作步驟
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統一思想，安排部署。
第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。
自查是整改工作的基礎和決定性環節，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調查等方式廣泛征詢意見，發現問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發現或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
六、工作要求
(一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協調，各處室積極配合，互相支持，整體聯動。
(二)聯系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉化為解決教育發展中突出問題的過程，轉化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
(三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
巡視整改工作方案篇2
區巡察組對中河村進行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區巡察工作部署要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉化為我村創新發展的不竭動力。
二、組織領導
區巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態度端正，照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、方法步驟
全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日)，分三個階段進行
1.提高認識、制定方案(7月18日-7月30日)
學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報區委第三巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。
2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)
一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。
3.查漏補缺、整改總結(9月1日一9月18日)
一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。
二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報區委第三巡察組審查，并在區信訪局政府門戶網站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。
四、整改內容及措施：
(一)黨的政治建設方面
1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深，僅限于學習傳達，沒有結合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認識不足。將2014年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為2015年支部會議記錄提交巡察組查閱。
整改措施：
①局黨組負責加強學習，結合我區信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進信訪工作制度改革，實現“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”、“服務信訪”。
②認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》和十六屆區委巡察工作會議精神，充分認識巡察工作的重要性，端正態度，牢固樹立“四個意識”，對區委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，查糾更改會議記錄人，進行約談，問責。
責任領導：徐莉
責任科室：辦公室
完成時限：7月底前
2、推動“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設不力。抓基層信訪工作責任不實，對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴肅問責，執行信訪工作“一票否決”制不嚴。
整改措施：
①抓基層信訪工作責任，制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，以兩辦文件印發，夯實卯死各級各部門信訪工作責任。
②對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區信訪工作責任制實施細則》有關規定及時通報和嚴肅問責，嚴格執行信訪工作“一票否決”制。
責任領導：郭雪雷
責任科室：辦公室接待科
完成時限：7月底前、長期堅持
3、局黨組領導核心作用發揮不夠。無黨組議事規則，以黨員會議、機關會議代替黨組會;2015年、2016年無黨組專題會議記錄，2017年黨組會議記錄不規范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發文。
整改措施：
①制定局黨組議事規則，按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。
②建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。
③印制局黨組、黨支部文頭，規范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發文的現象。
責任領導：周小鈴
責任科室：辦公室
完成時限：7月30日前、長期堅持
(二)黨的思想建設方面
1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業務輕黨建現象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創新亮點;“兩學一做”學習教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態化工作無安排，無部署。
整改措施：
①每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;
②局黨組加強對局黨支部的黨建業務培訓，落實“三會一課”制度，堅持中心組學習，“兩學一做”常態化，制度化。
③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創新黨建、“主題黨日+活動”，有亮點、有特色。
責任領導：徐莉
責任科室：黨支部
完成時限：7月30日前、長期堅持。
2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數干部從事信訪工作時間較長，不同程度產生職業倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進取精神，樂于現狀，因循守舊。
整改措施：嚴格執行《干部選拔任用條例》，制定科學合理的用人計劃，強化考核評價，增強事業心和責任感，以主人翁的態度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用“三項機制”激勵黨員干部做到擔當、作為、會為、善為，在工作中對標提升，出色完成任務。
責任領導：周小鈴
責任科室：辦公室 接待科 查辦科
完成時限：8月30日前、長期堅持
3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經常，對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強，效果欠佳。
整改措施：
①落實《談心談話制度》，經常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進團結，推動工作。
②制定有針對性的《學習計劃》，采取集中和自學，討論交流思想，及時掌握黨員干部思想狀況，細研黨員干部思想政治教育，確保學習效果。
責任領導：徐莉
責任科室：局黨支部
完成時限：8月20日前
(三)黨的組織建設方面
1、組織機構不健全。2017年4月，局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關系轉到所在村黨支部，機關黨支部書記空缺，導致機關黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。
整改措施：
2018年3月28日報請區政府機關黨委批復同意，區信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定程序，提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。
責任領導：周小鈴
責任科室：黨支部
完成時限：已整改完成
2、黨內政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃，無專項學習記錄;組織生活會質量不高，“三會一課”制度落實不規范;黨員學習積極性不高，支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。
整改措施：
①制定黨組中心組學習計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。
②加強對基層黨支部的黨建業務培訓，落實“三會一課”制度、組織開好生活會，認真開展“主題黨日+活動”。
③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。
責任領導：徐莉
責任科室：局黨支部
完成時限：7月30日前、長期堅持
3、干部選拔任用程序不規范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014年10月，局黨組在任命辦公室負責人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發文。
整改措施：
嚴格執行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案，完善材料。
責任領導：周小鈴
責任科室：辦公室
完成時限：8月20日前
4、黨員發展資料不規范。2017年，黨支部新發展黨員資料中未見票決單，相關黨員大會會議記錄復印件與機關支部會議記錄不能相互印證。
整改措施：嚴格按照《黨章》規定，中國共產黨發展黨員程序發展黨員。做好會議記錄，并相互印證。
責任領導：徐莉
責任科室：黨支部
完成時限：已于5月10日整改到位
(四)黨的作風建設方面
1、弛而不息糾正“四風”還不徹底。突出表現在形式主義依然存在，官僚主義時有發生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉辦、督辦，依賴于基層回復，深入實地開展有針對性的調查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強。
整改措施：
①弛而不息糾正“四風”，要通過持續深入的作風整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對“四風”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對“四風”問題采取具體措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。
②制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，加強對基層信訪工作指導、調研和研判，主動深入基層協調化解信訪疑難問題。
責任領導：周小鈴郭雪雷
責任科室：接待科 查辦科
完成時限：8月底前、長期堅持
2、貫徹落實“中央八項規定精神”不嚴。2015年以來仍存在違規報銷差旅費和個人手機通訊費的現象。
整改措施：
①嚴格按照中央八項規定精神，認真執行財務報銷制度，嚴格審查審核財務報銷票據，規范執行有關規定，強化財經紀律，局紀檢組強化監督。
②嚴格執行差旅費報銷標準，對違規報銷差旅費立即退回財務余額賬戶，停止個人通信費報銷。
責任領導：周小鈴張靜林
責任科室：財務室
完成時限：已于5月8日整改到位
3、干部作風紀律建設相關制度執行不嚴格。“三牌”制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部年度考核結果運用不充分，在年度目標獎發放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現激勵作用。
整改措施：
①嚴格落實“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養成良好習慣。
②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果，出勤率，工作成效實行差異化，體現激勵作用。
責任領導：周小鈴、張靜林
責任科室：辦公室
完成時限：8月底前、長期堅持
(五)黨的紀律建設方面
1、“兩個責任”落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠，對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠;紀檢組“三轉”不到位，紀檢組長張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅包聯村擔任駐村工作隊隊長，長期脫離紀檢工作崗位，不能正常履職。
整改措施：
①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視，制定主體責任清單，壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，創新監督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監督檢查，重點監督履行黨風廉政建設主體責任、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。
②局黨組及時研究調整分工，落實紀檢組“三轉”到位，正常履職。
責任領導：周小鈴
責任科室：紀檢組
完成時限：8月底、長期堅持
2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯村原第一書記張敬軒疏于監管，致使其違反工作紀律，2017年12月，區紀委給予其黨內警告處分。
整改措施：
①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;
②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;
③注重運用“四種形態”，對違規違紀問題，以“零容忍”的態度嚴肅查處，發揮警示震懾作用。
責任領導：周小鈴
責任科室：局紀檢組
完成時限：7月底、長期堅持
3、制度建設不規范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度，內容陳舊，未及時修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎勵資金發放上仍執行2006年相關制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分;“三重一大”事項的研究無記錄。
整改措施：
①修訂完善《漢臺區信訪局工作制度》。
②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果，實行差異化，體現激勵作用。
③三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。
責任領導：周小鈴
責任科室：紀檢組 辦公室
完成時限：8月底、長期堅持
4、“四種形態”運用不充分。監督執紀“寬、松、軟”，局黨組和紀檢組對黨員干部的作風紀律監管不嚴，對遲到早退等現象不能及時提醒和糾正，2016年無“第一種形態”登記表，2017年無“第一種形態”談話記錄，近三年均未運用“第二種形態”。
整改措施：
①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;
②嚴肅責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風紀律監管，抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;
③堅持運用監督執紀“四種形態”。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。在把握運用“四種形態”等重在第一種形態上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用“第二種形態”，認真填寫“第一種形態”登記表、談話記錄。
責任領導：周小鈴張靜林
責任科室：紀檢組辦公室
完成時限：立行立改長期堅持
5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有余，壓力不足。黨風廉政建設主體責任記實手冊內容填寫不規范，過于簡單，有空白現象。
整改措施：
①完善制度;局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實;加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制;繼續落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。
②強化考核;增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用，強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現象發生。
責任領導：周小鈴張靜林
責任科室：紀檢組
完成時限：8月底、長期堅持
(六)反腐敗斗爭方面
1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監督管理不細，對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經費等支出缺乏行之有效的管理辦法。
整改措施：
①建立健全廉政風險評估和排查臺賬。
②制定《駐京信訪工作人員監督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經費等支出管理辦法。
責任領導：周小鈴張靜林
責任科室：紀檢組財務室
完成時限：8月底、長期堅持
2、財務管理不規范。財務審批把關不嚴，部分票據無報銷單，只有報銷粘貼單;部分財務支出票據無經手人，事由、審核人和審批人簽字。
整改措施：
①規范執行財務管理制度，嚴格財務審批報銷票據，財務支出票據必須有經手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規定做好審核報銷入賬。
②紀檢組約談財務管理人員，運用第一形態提醒談話，糾正錯誤，組織人員清查結存賬號，支出票據，嚴格審核現金支出。
③加強財務人員業務培訓，全面使用公務卡結算，減少現金支出，確保財政資金規范使用。
責任領導：周小鈴
責任科室：財務室
完成時限：已整改到位、長期堅持
(七)“三大攻堅戰”和落實區委重大決策部署方面
1、貫徹落實區委重大決策部署不力。2016年脫貧攻堅工作認識不高，重視度不夠，對派駐包聯村抓扶貧工作人員監督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識不強，工作責任心差，不能嚴格要求自已，違反駐村工作紀律，在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。
整改措施：
①認真貫徹落實“三大攻堅戰”和區委重大決策部署，牢固樹立“四個意識”，不折不扣在脫貧攻堅上下功夫，局黨組以上率下帶領干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務完成。
②制定區信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區信訪局結對幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴考核嚴問責，對駐村工作隊、第一書記實行常態化督導檢查考核。
責任領導：周小鈴
責任科室：紀檢組駐村工作隊
完成時限：已整改到位、長期堅持
2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認識不到位。對相關政策學習鉆研不深不細，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內生動力未被充分激發，缺乏自身“造血”能力。
整改措施：
①局紀檢組長負責全程監督，結合信訪局幫扶村工作實際，逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實精準，充分激發貧困戶內生動力和自身“造血”能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進展情況和存在問題，逐項分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實效。
②對各幫扶干部進行培訓，達到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運用“三項機制”，對幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。
責任領導：周小鈴
責任科室：各幫扶干部和駐村工作隊
完成時限：7月底完成，長期堅持。
(八)其他方面的問題
1、網上信訪工作有待規范提高。對基層信訪工作人員的指導培訓不夠，一些鎮辦和部門還存在網上信訪受理、辦理不及時，告知答復不規范，送達不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時化解，導致問題積累和越級上訪，群眾滿意度不高。
整改措施：
①加強對基層信訪工作人員業務指導和培訓。
②加強對鎮辦和部門網上信訪受理、辦理，告知、答復規范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實，實行季度通報，考核打分，列入目標考核內容。確保初信初訪問題及時化解，不斷提高群眾滿意度。
責任領導：周小鈴
責任科室：查辦科、接待科、辦公室
完成時限：8月20日前、長期堅持
2、全區信訪責任制落實不嚴。基層單位重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集，穩控辦法不多，接勸返不及時，依法處理的意識不強，力度不夠。
整改措施：
①加強對重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判，重要節點，重大活動期間重點交辦穩控責任，強化督查，問責問效。
②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識，配合公安機關打擊違法信訪行為。
責任領導：郭雪雷
責任科室：接待科 查辦科
完成時限：9月10日前、長期堅持
3、全區信訪工作開拓創新不足。信訪干部隊伍老化現象普遍存在，一般干部特別是一線長期從事信訪業務工作干部交流少，缺乏應有的活力。
整改措施：
局黨組積極向組織、人社部門匯報，建議選拔優秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關心愛護，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發工作激情，增強活力。
責任領導：周小鈴
責任科室：辦公室
完成時限：9月20日前、長期堅持
五、具體要求：
(一)明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
(二)健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任科室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。
(三)公布情況，接受監督。在區信訪局政府門戶網站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向區委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監督。
巡視整改工作方案篇3
為深入貫徹落實xx區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標
一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
二、組織領導
區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組 長：xx 黨組書記、局長
副組長：xx 黨組副書記、副局長
xx 黨組成員、副局長
xx 黨組成員、副主任科員
xx 黨組成員
成 員：xx
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
（一）加強領導，狠抓責任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
（二）明確任務，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。
四、具體問題整改措施
（一）對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（三）對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（四）責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監督機制，對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報，情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進一步健全財務管理的規章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（六）濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發
整改措施：在加強財務監管制度的同時，加強對領導干部的監督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘
整改措施：一是強化業務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置；二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（八）高度重視區級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險，精準運用“四種形態”，嚴防監督執紀問責寬松軟問題
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
巡視整改工作方案篇4
為深入貫徹落實xx區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
一、指導思想和工作目標
(一)指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
(二)工作目標
一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
二、組織領導
區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組 長：xx 黨組書記、局長
副組長：xx 黨組副書記、副局長
xx 黨組成員、副局長
xx 黨組成員、副主任科員
xx 黨組成員
成 員：xx
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿;督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料;負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
(一)加強領導，狠抓責任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
(二)明確任務，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
(三)巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。
四、具體問題整改措施
(一)對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(二)圈子文化盛行問題
整改措施：一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力;二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(三)對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(四)責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空;二是加強監督機制，對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報，情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(五)一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進一步健全財務管理的規章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度，用制度防范和化解財務風險;二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行，確保公款專款專用;三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(六)濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發
整改措施：在加強財務監管制度的同時，加強對領導干部的監督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(七)有的干部充當黑惡勢力保護傘
整改措施：一是強化業務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置;二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(八)高度重視區級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險，精準運用“四種形態”，嚴防監督執紀問責寬松軟問題
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力;三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
(九)上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求;二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥;三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責 任 科 室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
巡視整改工作方案篇5
根據中共某縣委關于印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》的通知（某字〔2018〕18號）要求，為切實抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，全面加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨各項工作，制定本方案。
一、總體要求
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以及省委相關要求，根據省委第七巡視組對某的反饋意見，以及縣委印發《省委巡視組反饋意見整改落實工作方案》部署，逐項整改縣委組織部在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，明確責任、舉一反三、深挖根源、建章立制，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，著力建設堅強有力的黨員干部隊伍，積極營造風清氣正的政治生態環境，為建設經濟強縣、美麗某提供堅強組織保障。整改“個人報告事項沒有如實申報”的問題。整改措施：印發學習專題培訓資料，組織縣級領導干部深入學習中央《領導干部報告個人有關事項規定》、《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》兩項法規，根據省、市抽查反饋情況，對不如實報告的，視情節輕重，嚴肅給予批評教育、組織處理或者紀律處分。
二、整改目標
緊緊圍繞省委巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,
以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、勇于創新的恒心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。
一是確保反饋問題整改到位。通過認真對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改。
二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。
三、整改任務
根據省委巡視組反饋意見,
按照區委整改任務分工，認真抓好各項整改任務的落實，主要圍繞“貫徹落實新發展理念不夠有力”和“規模以上企業中有創新能力的不多”的反饋意見，具體解決四個方面的問題：一是解決“科技創新核心發展”的問題；二是解決“科技創新基本保障”的問題；三是解決“科技創新動能”的問題；四是解決“科技資源薄弱”的問題。
四、整改原則
1.堅持聚焦問題、整改見底。聚焦反饋意見,抓住“改”這個關鍵,對照問題、精準發力、持續用力,切實做到責任不落實堅決不放過,
問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整改,
又要深刻反思問題產生的根源,
著力解決體制機制層面的問題;
既要切實解決好工作中存在的突出問題,
又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
3.堅持立足當前、著眼長遠。既要強力開展突出問題的專項整治,精準發力,確保取得實效,又要堅持抓常、抓細、
抓長,鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實,
持續用力、久久為功。
4.堅持以上率下、共同發力。局領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監督,帶頭整改落實;局機關全體干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”頑疾，推動各項整改任務取得實實在在的成效。
五、整改措施
集中整改時間為2018年10月30日至2018年12月25日，具體措施為:
1、在解決科技創新核心問題上再加大力度，高位推進產學研合作，促進創新成果在規上企業轉化
一是以國家工業陶瓷工程技術中心湘東分中心建設為基礎，加強與山東工陶院的對接，打造一個集工程技術驗證、檢驗檢測等于一體的工業陶瓷公共技術服務中心，全力形成一個輻射區內規模以上企業的創新公共服務平臺，優先支持和指導普天高科、天涯種業、時代工藝等組建工業陶瓷、創意包裝、節能環保等省級以上工程技術研究中心（重點實驗室）；二是積極引導區內產業優勢企業與上海大學、華南理工大學、武漢理工大學等院校加強合作聯系，促成1個以上項目進行成果轉化和實質性合作，爭取企業節約創新成本。積極促成華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學的創新技術合作；三是對規上企業中的環保成套設備企業開展一次專題調研，結合實際引導普天高科、華星化工等相關企業在向環保成套設備產業轉型升級的初級階段抱團發展，做到信息共享，團結一致，拳頭向外，增強企業創新發展能力；四是通過繼續加強與韓國精密陶瓷產業協會和上硅所的對接，為企業創造向國內國外先進陶瓷企業學習、交流及合作機會。
責任領導：xxx
責任股室：工業線業務股
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改
2、在科技創新基本保障上再加大力度，高位推動科技政策落實，增強企業自主創新積極性
一是繼續加大對《中華人民共和國科技進步法》等法律法規宣傳力度，分片、分批次深入各鄉鎮、企業宣傳解讀科技創新法律法規，現場幫助企業解決各類困難和問題，推動科技創新法律法規更好地落實，為企業創新發展營造良好的政策環境。同時，規范對科技項目管理，對科技項目的立項審批、監督、管理過程，嚴格按照審批流程，保證科技項目立項的公開、公平、公正。認真開展專利執法檢查，以“世界知識產權日”、“科技活動周”等活動為契機，扎實開展專利執法工作，爭取年內與市科技局聯合執法查處各類違法案件，保護企業的合法權益；二是加大對規上企業中科技型企業特別是中小企業的政策扶持，有力推動大眾創業、萬眾創新，培育創造新技術、新業態和提供新供給的生力軍，促進經濟升級轉型升級，鼓勵企業加大研發投入，有效促進企業研發創新活動。積極聯合區財政局與稅務部門落實好《財政部
稅務總局
科技部關于提高科技型中小企業研究開發費用稅前加計扣除比例的通知》（財稅[2017]34號），爭取年內企業享受加計扣除減免稅額以及高新技術企業所得稅減免稅額突破400萬元，同時積極協調其他各類科技創新政策的落實，激發企業科技創新的積極性。
責任領導：xxxx
責任股室：工業線業務股、人才辦、知識產權辦
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改
3、在推動科技創新動能上再加大力度，高位推動科技人才建設，增強規上企業創新支撐
一是充分利用科技部門資源優勢，為企業牽線搭橋，引進項目和技術，千方百計招攬人才，促成相關院校與企業達成校企合作；二是積極貫徹省、市有關政策，落實高層次人才落戶、各類補貼、子女就學等優惠待遇，努力為人才創造良好的工作和生活條件,努力爭取省人才辦與省科技廳人才基金項目，為企業爭取創新基金支持；三是積極推動湘東區優秀拔尖科技人才及湘（東）人回歸計劃等方案吸引更多的科技人才回鄉創新創業。同時，從科技合作入手，為各類科技人才搭平臺，建載體、爭榮譽、跑項目，加大科技人才引進、培養力度，盡職盡責，不遺余力地推進人才工作上臺階，力爭2018年12月前爭取獲評省級科技創新研發平臺2個。四是充分利用科技部門資源，大力支持湘東職業中專工作，加大對本土人才培養力度，為湘東未來20年培養、儲備后備科技領軍人才和技術工匠。
責任領導：xxx
責任股室：工業線業務股、人才辦、綜合辦
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改
4、在謀劃戰略性產業上再加大力度，高度集中科技資源，為企業創新發展提供新動力
一是重點聚焦新材料、新裝備、環保成套設備等戰略性新興產業，支持相關領域關鍵技術攻關和成果推廣，積極推動與中材高新和中建材的科技合作，引進共建技術創新載體和重大科技項目，充分運用高新技術和信息化技術改造提升傳統產業，加快新技術、新產品、新工藝研發與應用，全力圍繞打造中國先進工業陶瓷產業園提供源源不斷的創新動力。2018年，積極申報市級重點研發專項5項，省級研發專項3項。二是重點扶持培育創新型領軍企業。扎實做好高新技術企業和科技型中小微企業的培育及認定工作，培育和組織10家以上科技型企業申報高企，力爭獲批3家。培育和組織15家以上省級科技型中小微企業的認定，力爭年內省級科技型中小微企業認定達到20家，新增7家。強化高新技術企業日常管理和服務,提升高新技術企業的創新發展動力；三是積極拓寬企業融資渠道，積極引導仁江科技、時代工藝等企業利用自身知識產權專利優勢，努力爭取知識產權專利質押融資1000萬元左右。同時，積極與財政、發改、工信等相關部門跟進萍鄉市戰略性新型產業（科技創新）引導基金工作，爭取年內獲批引導基金500至800萬元萬元左右。
責任領導：xxx
責任股室：工業線業務股、知識產權辦、綜合辦
整改時限;2018年12月25日前，并堅持長期整改
六、整改要求
1.統一思想,明確任務。全體機關干部要講政治、顧大局、守紀律,切實提高對反饋意見整改落實工作重要性的認識,
把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來,
統一到省委巡視組反饋意見上來,統一到省委、市委、區委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。
2.加強領導,落實責任。科技局成立省委巡視整改“反饋意見整改落實工作領導小組,局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室長為成員。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,班子成員對分管股室的整改任務負具體責任、親自抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。切實做到組織到位、措施到位、整改到位。
巡視整改工作方案篇6
為了貫徹落實巡視整改反饋意見，按照局黨委《落實中央巡視組反饋意見整改工作方案》要求，結合區委實際，特制定本方案。
一、《省委關于中央第六巡視組巡視反饋意見整改工作責任分工方案》有關整改事項
（一）總局作為“牽頭單位”的事項1項
1、區委改革嚴重滯后，政企不分、權力集中、管理粗放。
牽頭領導：XXX、XXX。
責任領導：XXX、XXX、XXX、XX。
牽頭部門：黨委政工辦、財務辦。
責任單位、部門：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：認真貫徹落實局黨委改革部署，按照時間表、任務圖全面完成行政職能移交、社會職能屬地化等工作。構建墾區集團化管理體制，依法建立現代企業制度，建立健全企業權力制衡機制。以國有資產保值增值為目標，以建立健全國有資產管控體系為重點，以完善企業內控制度為保障，構建精細化的現代企業管理體制機制。
完成時限：以局黨委各項改革工作時間表為準。
（二）總局作為“責任單位”的事項4項
1、學習貫徹習近平總書記對省委提出的“四個堅持”“走出一條新形勢下老工業基地振興發展新路子”等重要指示精神方面。產業結構偏重。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：生產辦、財務辦。
責任單位、部門：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：①以農業供給側結構性改革為突破口，堅持“雙控一服務”，建設現代農業的大基地。②構建以加工為根本、科技創新和資本運作為支撐的“一體兩翼”創新發展模式，建設現代農業的大企業。③以“三庫一中心”為依托，強化科技、物流和金融建設，構建現代農業的大產業。④以做強優勢產業為重點，深度開發水稻、大豆、玉米、肉業等“原字號”產業。
完成時限：2020年12月底。
2、防范化解重大風險效果不明顯。企業職工養老保險基金缺口大，是第一個基金“穿底”的省。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：人社辦。
責任單位、部門：財務辦、各黨支部。
整改任務和措施：①加大農場企業職工養老保險的政策宣傳和創新力度，積極引導和鼓勵個體靈活就業人員參保繳費，依法依規強化擴面征繳，確保基金應收盡收，不斷增加基金收入，減少基金缺口。②加強企業職工養老保險基金管理，堵塞基金流失漏洞，確保基金安全。③進一步向上級有關部門積極反映企業職工養老保險缺口問題和存在的實際困難，努力爭取上級資金、政策支持，確保養老金按時足額發放。
完成時限：2020年12月底。
3、搞勞民傷財的形象工程、政績工程。隋鳳富任省農墾總局黨委書記期間，以行政命令強推跨越式“造城運動”，造成農墾總資產負債率不斷升高，113個農場中38個負債率超過100%，近半數農場拖欠職工工資。
牽頭領導：xxx、xxx。
責任領導：xxx、xxx、xxx、xxx。
牽頭部門：財務辦、房管辦。
責任單位：組織、紀委、工會。
整改任務和措施：①結合改革，持續開展思想教育活動，堅持以人民為中心的發展思想，樹立正確的政績觀，多做打基礎、謀長遠的好事。②控制新債、化解舊債。除國家、省和總局立項項目需要匹配的資金外，管理區不能增加新的債務。③堅持債務管理與“三重一大”決策制度相結合，嚴格執行“三重一大”決策制度，完善債務管理的內部控制制度，建立債務預警制度。做好場務公開和財務公開工作，真正發揮職工監督重要作用。
整改時限：①2020年12月底，②③2020年10月底
4、主體責任落得不實。省委對早年“田韓”案汲取教訓不深刻，對隋鳳富、韓學鍵、蓋如垠以及一些市（地）原黨政主要領導違紀違法案件反思和警示教育不夠。2017年以來省委班子沒有按照中央要求針對“隋韓蓋”案專門召開民主生活會，多數班子成員沒有在年度民主生活會上以案為鑒進行反思。沒有將涉案人員處理結果及時向黨內通報，沒有旗幟鮮明消除其影響。
牽頭領導：xxx。
責任領導：xxx。
牽頭部門：組織、紀委。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：推動民主生活會經常化，督促指導基層領導班子專門召開民主生活會，及時進行剖析整改，不斷提高發現和解決自身問題的能力和水平。①督促各級黨組織對黨的十八大以來發生在本單位的案件進行梳理，對于沒有專門召開民主生活會的，認真開好專題民主生活會，班子成員要以案為鑒進行深刻反思，汲取教訓。②嚴格按照省委《關于貫徹落實<縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定>的實施意見》有關要求，結合實際對年度民主生活會進行安排部署，抽調專門力量，加強對會前準備、會上批評、會后整改的督促和指導，保證督導工作全覆蓋，確保管理區領導班子民主生活會開出高質量、好效果。③加強對黨員干部警示教育，充分運用典型案例，以案說理、以案明紀，引導黨員干部增強紀律觀念、底線意識。
完成時限：2018年12月底。
（三）總局涉及共性問題26項
1、政治生態尚未根本好轉。有的“一把手”不收斂不收手。2014年中央巡視以來全省13個市（地）的黨政“一把手”被查處的有10人，其中違紀行為發生在黨的十八大后的有7人;132個縣（市、區）的黨政“一把手”被查處的有116人，違紀行為發生在黨的十八大后有64人。
牽頭領導：xxx。
牽頭單位：紀委。
責任單位、部門：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：①堅決抓好“兩個責任”落實，堅持不懈推進全面從嚴治黨，全面推進管理區清風凈土政治生態建設，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決防止“七個有之”問題。②加強對“一把手”的監督，深入分析黨的十八大以來“一把手”腐敗路徑，有針對性加強日常監督，發現苗頭性傾向性問題及時糾正解決。③始終保持懲治腐敗高壓態勢，減存量、遏增量，重點查處土地承包、涉農貸款等腐敗問題，加大問責和通報曝光力度。
完成時限：2021年12月底。
2、對黨的十九大精神和習近平總書記重要指示精神學習貫徹有差距。很多黨員干部對黨的十九大精神的學習還停留在字面上，特別是系統學習不夠，功夫下的不深，學懂弄通做實不夠。學用結合不緊密，在結合實際、全面創造性落實上下功夫不夠，貫徹新發展理念不到位，落實“八個明確”“十四個堅持”有較大差距。
牽頭領導：xxx。
責任領導：xxx。
牽頭部門：宣傳辦、組織辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，著重解決“三多三少”問題，通過深入貫徹新發展理念,指導推動管理區改革發展。①組織廣大黨員干部系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。②深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。③深入實施“北大荒堡壘工程”，堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”、主題黨日為基本形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
完成時限：2021年12月底。
3、學習貫徹習近平總書記對省委提出的“四個堅持”“走出一條新形勢下老工業基地振興發展新路子”等重要指示精神方面。省委學習領會不夠、研究分析不深，在創新發展思路、培育新增長領域等方面措施不力。
牽頭領導：xxx xxx。
責任領導：xxx、xxx、xxx、xx。
牽頭單位：宣傳辦。
責任單位、部門：政工辦、生產辦、財務辦。
整改任務和措施：①加強學習研究。堅持把學習貫徹落實習近平總書記對我省重要講話精神作為重大政治任務和長期戰略任務，組織開展專題學習研討，切實用習近平總書記重要講話精神統一思想、指導工作、引領發展。②創新發展思路。認真貫徹落實習近平總書記“打造農業領域航母”的重要講話精神，更新發展理念，拓寬發展思路，創新發展舉措。③培育新增長領域。結合改革實際，深入分析農場資源稟賦和區位條件，在既有農業領域優勢的基礎上，著力培育新增長領域。通過以上措施，整改工作取得明顯成效。
完成時限：①2018年12月底，②③2020年12月底。
4、落實中央重大決策部署不到位。污染防治工作比較薄弱，2017年秋冬季哈爾濱等4市焚燒秸稈，持續出現重度污染天氣，因監管不力被環保部點名批評。
牽頭領導：xxx xxx。
責任領導：xxx。
牽頭部門：環保科。
責任單位、部門：各區黨委、居民區黨委、公司黨委、水務局、農業科、林業科。
整改任務和措施：牢固樹立綠色發展理念，深入實施大氣、水、土壤污染防治行動計劃，堅決打好污染防治攻堅戰。①全面落實落靠環境保護主體責任。深化“黨政同責”和“一崗雙責”，健全環境損害賠償和責任追究制度，督促農場各級黨組織堅決扛起生態文明建設和生態環境保護的政治責任。②堅決打贏藍天保衛戰。持續開展減霾衛藍行動，深入落實北方地區冬季清潔取暖五年規劃，實施工業企業大氣污染綜合治理，推進燃煤鍋爐淘汰改造，禁止露天焚燒秸稈，提高秸稈綜合利用率。③堅決打好打贏碧水保衛戰。全面落實河湖長制，深化水污染治理，持續改善全場水環境質量。④堅決打好打贏凈土保衛戰。加強固體廢物污染防治，深入開展黑土地保護專項行動，加快推進垃圾無害化處理。⑤建立污染防治攻堅戰考核辦法。完善考核制度，科學制定考核目標，嚴格實施考核，依紀依法嚴格問責、終身追責。
完成時限：2020年12月底。
5、落實意識形態工作責任制不嚴格。省委主體責任意識不強，對意識形態工作責任制落實不力，缺乏有效監督。一些地方和部門黨委（黨組）沒有把落實中央關于意識形態工作決策部署，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，沒有把意識形態工作情況納入干部考核。
牽頭領導：xxx。
責任領導：xxx、xxx、xxx。
牽頭部門：黨委宣傳部、黨委組織部、紀委監察科。
責任單位：各黨委、農場機關各部門。
整改任務和措施：①嚴格貫徹落實意識形態責任制，增強農場黨委和基層黨組織主體責任，強化黨委書記、支部書記第一責任人。將意識形態工作納入黨建工作責任制考核范疇，作為各基層單位黨政主要領導年終考核的重要內容。宣傳部要管理好意識形態主陣地，確保意識形態領域的絕對安全。②深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”。③將意識形態工作納入干部考核內容。④將意識形態工作列入黨委理論學習中心組學習，領導班子民主生活會和干部教育主體班次培訓計劃。⑤把嚴肅查處意識形態方面的違規違紀問題作為維護黨的政治紀律和政治規矩的重要內容，加大執紀問責力度。
完成時限:2018年12月底。
6、網上輿論斗爭的主動性不強，對政治類有害信息和錯誤言論沒有及時發現和快速處置。省委機關有的干部長期在網上否定、詆毀黨的方針政策。
牽頭領導：xx。
牽頭部門：黨委宣傳部。
責任單位：紀委監察科
整改任務和措施：①強化網絡媒體的責任，加強網絡媒體運營人員的培訓管理，加強網絡輿情管理和監測，及時處置負面輿論信息，推進網絡安全體系建設，努力營造良好的網絡輿論環境。②旗幟鮮明、堅持不懈加強各級黨組織和廣大黨員思想建設，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭維護習近平總書記核心地位、黨中央權威和集中統一領導。③及時發現糾正領導干部錯誤言論的苗頭動向，做好教育和防控。
完成時限：①2019年底，②③2020年6月底。
7、用人導向有偏差。突出政治標準不夠，政治素質把關不嚴，考察缺乏有效手段、針對性不強，一些領域和單位選任干部重業務、輕政治，重經歷、輕品行的情況時有發生。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：黨委組織部。
責任單位：紀委監察科
整改任務和措施：認真貫徹落實習近平總書記關于“選人用人要突出政治標準”的重要要求，把政治標準作為選人用人的首要標尺。①注重政治考察，對政治上不合格尤其是“兩面人”、“騎墻派”型的領導干部堅決不用或作調整。②在年度考核、任職考察、專題調研、參加專題民主生活會等工作中，注意聽取多方面意見特別是知情人意見，全面掌握干部的政治表現。③認真梳理分析干部政治方面的問題表現，貫徹落實《關于考實考準干部政治表現的實施辦法》，為突出政治標準選人用人提供科學準確的依據。
完成時限：2018年12月底。
8、對黨外干部教育管理不到位。
牽頭領導：xxx、xxx、xxx。
牽頭部門：黨委組織部、黨委宣傳部。
責任單位：各黨委。
整改任務和措施：注重加強對黨外干部的教育管理。①認真抓好中央和省委關于黨外干部政策的學習、宣傳和貫徹落實工作。②開展黨外干部隊伍建設工作調研，深入了解黨外干部隊伍建設情況，突出對黨外干部的政治教育培訓管理。③落實組織部、統戰部聯席會議制度，加強對黨外干部發現、培養、使用和管理。
完成時限：①②2018年12月底，③2020年12月底。
9、存在“三超兩亂”、混編混崗問題。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：黨委組織部。
責任單位：各黨委、農場機關各部門。
整改任務和措施：嚴格按照文件的要求，繼續深化鞏固超職數配備干部問題等專項整治成果，切實防止反彈回潮。①盯緊臨時議事協調機構，聚焦“三超兩亂”和混崗混編問題多發頻發機構，開展超職數配備干部專項核查，發現問題、立行立改。②建立職數配備情況在線監測預警機制。③對超職數配備干部和混崗混編情況進行常態化監督檢查，把編制職數使用情況納入離任審計，對整改不及時和新發生問題的，嚴肅糾正問責。④對機構編制問題建立臺賬，積極推動限期銷號，對違紀單位，責令其限期糾正;逾期不改的，予以糾正并進行通報批評，嚴肅追責。⑤開展超職數配備干部整改全面回頭看工作，對虛報瞞報整改情況的責令限期完成整改，并追究責任。
完成時限：①2018年8月底，②2019年12月底，③2021年12月底，④⑤2018年12月底。
10、基層黨組織建設不扎實。機關黨建弱化，2017年有19個省直部門機關沒有按時換屆。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：黨委組織部。
責任單位：各黨委。
整改任務和措施：①貫徹落實《關于深入貫徹全面從嚴治黨要求推進新時代機關黨的建設的實施意見》，提升全場黨建工作整體水平。②貫徹落實《關于黨的基層組織任期的意見》，嚴格執行按期換屆制度，并按照《關于做好基層黨組織按期換屆提醒督促工作的通知》要求，建立完善基層黨組織按期換屆提醒督促機制。③繼續推進“機關基層黨建全面提升工程”，進一步做好各項黨建工作。④進一步抓實基層黨支部，深入開展“北大荒堡壘工程”，全面推動農場基層黨支部標準化、規范化建設。
完成時限：①②④2018年12月底，③2020年12月底。
11、國企黨建弱化，多以黨政聯席會代替黨委會。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：黨委組織部。
責任單位：辦公室、各黨委。
整改任務和措施：貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，解決國有企業黨建工作弱化淡化虛化邊緣化問題。①嚴格落實國有企業黨建工作責任制。黨委會專題研究黨建工作每年不少于2次，每年組織1次抓基層黨建述職評議考核，每年至少向上一級黨組織專題報告1次抓黨建工作情況，遇有重大問題及時向上級黨組織請示報告。②深入落實全省國有企業黨建工作三年重點任務，扎實推進“國企黨建提升年”活動，對將黨建總體要求納入國有企業章程工作跟蹤問效。③貫徹落實《關于黨的基層組織任期的意見》，建立完善基層黨組織按期換屆提醒督促機制，定期對換屆情況進行梳理排查。④強化黨建工作力量，配齊配強基層單位領導班子。。
完成時限：①③2018年12月底，②④2019年6月底。
12、政績觀，偏差問題依然存在。政府失責失信情況較多，有的地方重招商輕服務、重承諾輕兌現，甚至開門招商、關門“宰客”。
牽頭領導：xxx。
責任領導：xxx、xxx。
牽頭部門：黨委組織部。
責任單位、部門：政研室、作風整頓領導小組各成員單位。
整改任務和措施：堅持問題導向，開展專項清理，嚴肅整改問責，樹立重商踐諾的良好形象。①提高農場營商政策透明度，使招商企業能夠方便了解政策和工作動態、信息。增加網站和媒體信息報道量，并專門針對企業搞好一對一的信息提供。②進一步營造優良的營商環境，主動與企業溝通，了解生產經濟狀況、發展意愿和訴求，及時采取針對性的措施，幫助解決困難。③實行精細化的管理和服務。對推諉扯皮、辦事拖拉的作風，進行問責和懲處。④持續開展作風整飭專項活動，積極受理市場主體對農場各單位、各部門失信違諾方面投訴，對侵害市場主體合法權益的問題進行專項清理和整改，典型問題嚴肅查處，公開通報。
完成時限：①②③2018年底，④2020年12月底。
13、以人民為中心的發展思想樹得不牢，解決群眾反映強烈問題不力。問卷調查顯示，對涉及群眾切身利益的政策，受訪者認為落實“一般”“較差”和“差”的合計為48.5%。
牽頭領導：xxx。
責任領導：xxx、xxx。
牽頭部門：政研室、紀委監察科。
責任單位：發展環境整治領導小組各成員單位。
整改任務和措施：著力加強監督、聚力集中攻堅、強化問責曝光，深入整治、嚴厲查處群眾反映強烈的突出問題，讓企業和群眾看到變化、得到實惠。①暢通投訴舉報渠道，及時發現處置問題。②緊盯農場一線權力運行的關鍵崗位，開展明察暗訪，集中查處一批群眾反映強烈的典型案件。③找準廣大群眾最反感、制約發展最突出的問題進行專項整治。④集中查辦對社會影響較大、群眾反映集中的一些典型案件。對不履職盡責、吃拿卡要、推諉扯皮等方面的人和事，堅決按照“一案雙查、一問三責”的要求，從嚴查處。⑤加大曝光力度，對嚴重破壞營商環境、損害企業群眾利益、政策落實不力的典型案件隨時曝光。
完成時限：①②⑤2020年12月底，③④2018年12月底。
14、2014年中央巡視以來，全省紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題7302個，發生在上輪中央巡視后的占42.8%，處理8974人，給予黨紀政紀處分6140人，其中公款吃喝和違規接待問題最為突出，發生1764起，占24.2%。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：紀委監察科。
責任單位：各黨委、農場機關各部門。
整改任務和措施：①嚴肅查處頂風違紀行為，重點查處隱形變異、改頭換面的 “四風”問題。②把鞏固拓展落實中央八項規定精神成果作為監督執紀重點內容，緊盯公款吃喝和違規接待現象，強化監督檢查。③在重要節點和敏感時期發送廉政信息，明確紀律要求。④農場紀委暢通投訴舉報方式，加強明察暗訪，對頂風違紀行為快查嚴處，對典型問題指名道姓公開曝光，釋放越往后執紀越嚴的信號，持續形成壓力和震懾。對落實“兩個責任”不力、“四風”問題嚴重的單位，嚴肅追究黨組織和紀檢監察機關相關人員和領導的責任。
完成時限：2018年12月底。
15、特權思想和特權現象比較嚴重。領導干部在住房、用車和待遇上搞特權。領導干部公務用車懸掛特殊號牌，干部群眾意見大。巡視期間推動省委立行立改，收回全部特殊號牌2679副。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：辦公室、財務科。
責任單位：各黨委、機關各部門。
整改任務和措施：①加強對機關黨員干部理想信念教育,提高黨員干部的黨性修養，嚴格落實中央關于領導干部在住房、用車和待遇方面的有關規定，堅決反對特權思想和特權現象。②對領導干部住房、用車情況進行全面清查，確保農場各級領導干部在住房、用車和待遇上符合中央和省有關要求。③按照農場公務用車專項治理工作部署，對符合標準的留用車輛健全相關制度，進一步規范公務用車配備使用管理。
完成時限：2018年12月底。
16、監督責任履行不到位。對一些領導干部問題線索處置不當。
牽頭領導：xx。
牽頭部門：紀委監察科。
責任單位：各黨委、農場機關各部門。
整改任務和措施：①對問題線索堅持集體排查，嚴格按照“初步核實、談話函詢、暫存待查、予以了結”的標準和程序提出處置意見。②對采取談話函詢方式處置的問題線索，認真審查被反映人所作說明和提供的佐證材料，開展必要核查印證。③定期對了結的問題線索進行抽查復核，對了結依據不充分的，重新研提處置意見。④對復核發現線索處置和辦理工作中存在不負責任或者以權謀私等違紀違法行為的，嚴肅追究有關人員責任。
完成時限：2018年8月底。
17、派駐機構發揮作用不夠，2017年省紀委派駐紀檢組大多立案較少。
牽頭領導：xx。
牽頭部門：紀委監察科。
責任單位：黨委組織部。
整改任務和措施：①加強業務培訓，積極參加上級組織的紀委業務工作培訓，提高查辦案件的能力和水平。②結合改革和紀檢監察機構改革，配齊配強農場紀檢監察人員。③加大自辦案件工作力度，確保查辦案件力度不減、節奏不變、尺度不松，始終保持高壓震懾態勢。④加強監督檢查、信訪舉報和責任倒查，對不主動履行“兩個責任”或“兩個責任”履行不力、發生問題的單位及相關人員，視情節給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理直至黨政紀處分。
完成時限：②2018年12月底，其他2021年12月底。
18、“燈下黑”問題嚴重，2015年以來全省有316名紀檢監察干部被立案查處，其中省紀委機關11人。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：紀委監察科。
責任單位：黨委組織部。
整改任務和措施：①貫徹落實“打鐵必須自身硬”要求，進一步加強紀檢監察干部的教育監督管理，不斷強化自我監督、自我約束意識。②深化監督執紀“四種形態”，敢于刀刃向內，嚴肅查處執紀違紀行為，鍛造忠誠干凈擔當的執紀監察專業化隊伍。
完成時限：2021年12月底。
19、政治生態尚未根本好轉。紀律規矩意識不夠強，遇事“找人”“擺平”“搞定”的觀念較為普遍，導致規矩嚴不起來，“潛規則”大行其道，違反政治紀律和政治規矩問題時有發生。
牽頭領導：xxx、xxx。
牽頭部門：紀委監察科、黨委組織部。
責任單位：各黨委、機關各部門。
整改任務和措施：強化黨員干部自身修養，增強紀律意識，自覺抵制重人情、拉關系、不講原則的風氣。①強化黨員領導干部法治精神和政德教育，用身邊人、身邊事開展正反兩方面教育。②大力推進黨務公開，讓權力在陽光下運行。③嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加大監督檢查和查處力度，堅決防止“七個有之”問題。④發揮干部監督聯席會議制度作用，建立干部監督信息數據庫，綜合運用巡察、審計考核、信訪、“一報告兩評議”等成果，發現行賄買官人員，按照《關于嚴厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》等規定嚴肅查處。
完成時限：2020年12月底。
20、“抱團”思想根深蒂固，有的任人唯親、任人唯利、任人唯圈，一些被提拔的干部不感謝組織、感謝個人，搞人身依附。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織、紀委。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，事業為上、公道正派的選人用人導向。①強化選人用人監督，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告（辦法）》。特別是領導干部的近親屬、身邊人員提拔使用的，要嚴格按要求上報。②通過開展巡察檢查著力發現和糾正任人唯親、親親疏疏、搞小圈子等用人導向不正的問題。③嚴格執行交流回避制度，重要領導崗位選用堅決執行交流任職，對在同一崗位任職時間較長，或考核考察中反映社交圈比較復雜的干部，慎重使用或及時交流。④加強黨的政治紀律和政治規矩教育，注重梳理近年來的典型案件，以案明紀、形成震懾。
完成時限：2019年12月底。
21、重點領域和基層腐敗問題多發。2014年中央巡視以來，全省查處領導干部及親屬插手工程建設、土地出讓、房產開發等領域案件4049件。有的白天當干部、晚上當老板。有的國有企業利益輸送問題嚴重，“窮廟富方丈”。有的國企領導為親友謀求“特殊照顧”。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：紀委。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：①拓寬信訪舉報渠道，重點受理領導干部為親友謀求特殊照顧等腐敗問題。②開展土地承包、涉農貸款等專項整治，嚴肅查處侵害群眾利益、搞利益輸送等違紀違法問題。③全面深入查找領導干部在權力運行中的風險點，研究制定相關制度，堵塞漏洞。
完成時限：2019年6月底。
22、群眾身邊的腐敗問題多發，2014年中央巡視以來，全省查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題9989個，發生在巡視后的占35%。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：紀委。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：①暢通投訴舉報渠道，對扶貧領域、土地承包、惠農領域等群眾身邊腐敗問題第一時間受理處置;及時處置扶貧、審計、財務、民政等有關職能部門移交線索。②嚴厲懲治群眾身邊腐敗問題，對性質惡劣、情節嚴重、較為典型案件重點查辦。③按照總局黨委部署，適時開展巡察工作。重點巡察扶貧、惠農領域等群眾身邊腐敗問題。④加強監督檢查。對問題反映比較集中，或者問題線索較多但查處不力的單位進行監督檢查，約談主要負責人，督促問題整改。⑤公開曝光典型案例，形成震懾。
完成時限：2020年12月底。
23、中央巡視組移交的行政類信訪事項4418件。按問題分類，省農墾總局211件。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：信訪辦。
責任單位、部門：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：及時準確地將信訪事項交辦至責任單位，按信訪事項內容分類轉送至各職能部門，并對辦理情況進行核查。實現辦結率100%，對訴求合理或部分有理的化解率達到90%以上，訴求無理的要教育疏導到位，依法處置纏訪、鬧訪人員。
完成時限：2018年12月底。
24、中央巡視組移交的紀檢監察類信訪事項1097件。其中，省農墾總局32件。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：紀委。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：①認真梳理嚴格排查，該立案立案，該了結了結。立行立改，做到件件有著落，事事有結果。②對經調查反映問題屬實、被舉報人確有違紀行為的，要給予紀律處分，構成犯罪的移送有關機關；對反映問題不屬實的，予以了結。
完成時限：①2018年12月底，②按相關規定限時辦結。
25、中央巡視組移交的政法類信訪事項2400件。其中，省農墾總局43件。
牽頭領導：xxx、xxx。
牽頭部門：綜治辦、信訪辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：對政法類信訪事項實現辦結率100%;對訴求合理合法的，依法導入法律程序，化解率90%以上;對訴求無理的，做好釋法析理和息訪服判工作;對無理纏訪、違法鬧訪并有違法犯罪行為的，堅決依法處置。
完成時限：2018年12月底。
26、上輪巡視反饋的工程建設、土地出讓、房產開發等領域和農墾、森工等系統腐敗問題沒有得到有效遏制，違紀違法案件仍高發多發。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：紀委。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：強化從嚴治黨工作力度，教育、監督、懲處并用，節奏不減、尺度不松，有效遏制腐敗案件易發多發。①持續強化思想教育，不斷提高領導干部遵規守紀和廉潔自律意識。切實加強干部監督管理，認真組織領導干部填報個人有關事項報告，通過年度考核、調研談話、參加領導班子民主生活會等方式，進一步了解領導干部特別是一把手履職盡責情況。②定期研判信訪舉報形勢，加大投訴舉報線索處置力度，聚焦十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位的領導干部，重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件。③紀委把基層單位“一把手”納入監督重點，發現問題線索及時處置并報告同級黨委書記。加強對黨的十九大精神、黨中央大政方針貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查，及時發現嚴肅查處“七個有之”、搞兩面派、做兩面人、破壞黨內政治生態問題。④加大通報曝光力度。對典型案例持續通報曝光，形成警示教育氛圍。
完成時限：2020年12月底。
二、《省委關于選人用人和基層黨組織建設情況巡視整改工作責任分工方案》有關整改事項
本方案涉及總局整改事項19項，剔除與《省委關于中央第六巡視組巡視反饋意見整改工作責任分工方案》相同事項，所需整改事項8項：
（一）論資排輩、簡單以票取人的傾向仍一定程度存在，考慮“誰該用”較多，考慮“該用誰”不夠。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：認真貫徹落實習近平總書記關于“用什么人、用在什么崗位上，一定要從工作需要出發，以事擇人，不能簡單把職位作為獎勵干部的手段”的重要要求，聚焦農場改革和建設現代化大農業需要，堅持事業為上選人用人。①堅定貫徹執行新時代黨的組織路線，深入落實好干部標準，堅決破除唯票、唯年齡等問題，鮮明樹立事業為上的用人導向。②結合年度考核、日常調研等形式，加強對農場各級領導班子的分析研判，緊緊圍繞職責任務、主營業務、專業需求、結構要求等選好干部、配強班子。③堅持事業為上、以事擇人的原則，對敢擔當善作為、推進改革意識強，專業素質好、有能力的干部提拔使用到關鍵崗位上，不搞論資排輩，實現人崗相適、人事相宜。④在干部選任工作中全面實行先談話推薦、再會議推薦，著力強化黨組織的領導和把關作用。
完成時限：2018年12月底。
（二）在落實干部能“下”上不堅決，遷就照顧的情況比較多，特別是對一些年度考核排名靠后、群眾反映較多的干部調整不及時。有的領導干部任職后，統帶能力差、群眾威信低，年度考核長期處于末位，導致班子問題越來越多、矛盾越積越深，才被迫進行崗位調整。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：認真貫徹落實習近平總書記關于“對政治上不守規矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實的領導干部，要堅決進行組織調整”的重要要求，切實加大推進干部“下”的力度。①綜合運用日常談話、年度考核、審計、信訪、民主生活會等各方面成果，及時發現了解，多方信息比對，準確識別認定“下”的干部尤其是不適宜擔任現職干部，進行堅決調整。②結合落實中央、省委和總局黨委關于激勵干部新擔當新作為、推進干部能上能下有關政策規定，調整不適宜不作為，履職不力、不敢擔當的干部，著力營造優者上、庸者下、劣者汰的良好用人環境。③把推進干部能“下”情況，作為農場黨的建設責任制考核的重要內容，開展常態化考核，堅持傳導壓力，促使各級領導干部主動扛起責任、敢于動真碰硬，有力推動干部能“下”工作落實到位、見到實效。
完成時限：2019年12月底。
（三）履行調任有關程序不嚴格。2014年12月以來，個別從事業單位、群團組織調任機關任職的廳級干部未嚴格履行調任考察程序。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：嚴格執行《公務員調任規定（試行）》等規章制度，從嚴審核資格條件、從嚴履行程序，凡是由國有企事業單位、群團組織調入機關任職的，或者由國有企事業單位調入參公單位任職的領導干部，一律進行嚴格考察，并在調出、調入機關進行調任公示，并報上級相關部門審批同意。
完成時限：2018年12月底。
（四）少數干部轉任重要崗位未進行民主推薦。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：嚴格執行干部任用條例有關規定，凡屬非領導職務轉任同級領導職務的、平級轉任重要領導職務的，一律嚴格組織推薦考察。
完成時限：2018年12月底。
（五）“凡提必聽”執行不規范。存在聽取紀檢機關意見不規范、程序倒置的情況。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位：紀委。
整改任務和措施：強化任前把關，對紀檢監察機關意見“凡提必聽”。①在干部選拔任用工作中，嚴格執行“凡提必聽”審核把關措施，紀委未反饋或未調查核實清楚前堅決不上會。②結合開展年度考核等工作，加強對執行“凡提必聽”情況的抽查，對存在問題的提醒談話，反面典型案例以適當方式通報各級黨組織。
完成時限：2018年12月底。
（六）清理企業和社團兼職不徹底。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：按照中央、省委和總局黨委關于規范領導干部在企業、社團兼職有關政策規定，對農場各級領導干部在企業和社團兼職情況進行系統梳理，全面清理和規范違規兼職問題，對于符合兼職條件的由各級組織人事部門按照干部管理權限進行審批。整改結束后，建立經清理退出人員和經審批后繼續兼職人員清單，做到底數清、情況明。
完成時限：2018年12月底。
（七）“裸官”管理不到位。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：繼續抓好配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理。①結合個人有關事項年度集中報告工作和日常管理監督，沒有發現“裸官”的情況。②嚴格落實《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》，結合個人有關事項年度集中報告工作，加大對“裸官”的日常管理監督，發現“裸官”情形及時進行崗位調整，未按規定及時進行調整的追究黨組織責任。
完成時限：2018年8月底。
（八）個別地區和單位違反編制管理規定和招錄調動等人事紀律問題比較突出。一些干部將用編、招錄、調動等工作需要當作資源，“靠山吃山、靠水吃水，大權大用、小權小用”，破壞社會公平，敗壞社會風氣。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：組織辦。
責任單位、部門：人社科。
整改任務和措施：嚴格執行中央和省委關于編制管理、公務員錄用、事業單位人員招錄和工作人員調動、調任有關政策規定，全面從嚴規范用編、招錄、調動等方面工作。①將違規用編、招錄、調動問題納入選人用人檢查重要內容，結合巡視或定向開展專項檢查，發現相關問題及時查糾處理。②對近年來調動的領導干部進行排查，對違規調動的嚴肅糾正問責。
完成時限：2018年12月底。
三、《省委關于落實意識形態工作責任制情況巡視整改工作責任分工方案》有關整改事項
本方案涉及總局整改事項3項，其中1項與《省委關于中央第六巡視組巡視反饋意見整改工作責任分工方案》相同，所需整改事項2項：
（一）一些地方意識形態工作責任制落實不到位。截至巡視組進駐時，13個市(地）中尚有7個市（地）黨委和農墾、森工系統黨委未向省委報送2017年下半年意識形態工作匯報。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：宣傳辦。
責任單位：意識形態領導小組成員單位。
整改任務和措施：①貫徹落實意識形態責任制，按要求完成各項整改工作任務，按時完成意識形態工作請示匯報工作，保證匯報材料質量。②按照《管理局黨委貫徹落實〈省委意識形態工作責任制實施細則〉的意見》要求，成立農場黨委意識形態工作領導小組，嚴格貫徹落實意識形態責任制各項要求。把意識形態工作納入黨委中心組、黨課教育課程，每年組織黨員干部進行系統的思想理論培訓。③抓好中小學校的思想政治教育工作，對文化活動場所、創業展示館等場地展示內容進行嚴格把關。④建立意識形態工作責任制檢查考核制度，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。每年按節點督促各基層單位上報意識形態工作匯報，同時按中央、省委要求完成農場黨委的半年、全年意識形態工作匯報，保證匯報材料質量及上報材料時間。按照中央和省委要求按時完成各項整改工作任務。
完成時限：2018年12月底。
（二）網上輿論斗爭主動性不強，對政治類有害信息和錯誤言論沒有及時發現和快速處置。
牽頭領導：xxx。
牽頭部門：宣傳辦。
責任單位：各黨支部、機關各辦公室。
整改任務和措施：①加強網絡輿論管控力度，與網安、信訪等部門密切配合，強化網絡監測能力，確保及時發現網絡有害信息和錯誤言論傳播情況特別是涉墾的不良信息，給予快速處置。繼續加強農場網評員隊伍建設，建立一支政治素質過硬、熟悉網絡傳播規律、具有網上影響力的本地紅色網絡“大V”，同時積極聯系團結國內知名網紅“大V”，確保能及時有效處置各種網絡不良信息和言論，使網絡話語權牢牢掌握在自己手中。同時，加大網絡空間整治力度，聯合網安、信訪等部門積極開展農場網絡專項整治工作，建立健全場網絡安全預防制度，強化解決網絡突發事件的技術力量。在重要節慶、重要節點、重點時期，加強對農場各級網站、新媒體平臺的監督檢查，全力確保農場網絡安全無事故。②旗幟鮮明、堅持不懈加強政治機關建設，加強全場各級黨組織和廣大黨員思想建設和教育，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭維護習近平總書記核心地位、黨中央權威和集中統一領導，及時發現農場各級領導干部錯誤言論的苗頭動向，提前做好教育和防控。
完成時限：①2019年12月底，②2020年6月。
四、保障措施
（一）深化思想認識。各單位要高度重視，把巡視整改工作作為檢驗“四個意識”和對黨忠誠的試金石，明確將整改工作作為當前和今后一個時期重大政治任務來抓，堅持高標準、高質量、嚴要求，對反饋的問題全面抓好整改，不留死角、不遮掩、不回避，做到整改任務件件有著落，事事有人抓，確保整改任務保質保量如期完成。
（二）認真抓好組織實施。為順利推進巡視反饋整改工作順利進行，農場黨委決定成立中央第六巡視組反饋意見整改工作領導小組，充分發揮整改工作領導小組的組織協調作用，各牽頭單位、部門要切實擔負起牽頭、督辦、落實的責任，按照分工抓好任務分解和工作落實，各責任單位、部門要搞好配合。
（三）健全完善“三個清單”。按照省委整改辦要求，各牽頭部門和責任部門根據整改內容細化工作措施和工作標準，明確完成時限和具體責任人。制定“問題清單”、“任務清單”和“責任清單”，做到問題明確，任務具體，責任清晰，確保整改任務落實落靠。
（四）建立佐證材料檔案。對照整改進展情況，逐條梳理，完善佐證材料，重點體現2018年7月14日中央巡視反饋意見以來的工作。佐證材料包括：一是召開的各類會議的通知、會議紀要、領導講話等；二是已經印發或制定的文件、制度等；三是已經開展的各類宣傳教育、檢查核查、專項整治等活動的通知、通報、報告等；四是已經作出人員或案件的處理、處分情況；五是其他證明推進巡視整改任務落實的文件材料。佐證材料要按照省委整改辦要求的模板建檔。
（五）加強巡視整改工作督辦。巡視整改工作領導小組辦公室強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況。對考核反饋的問題，明確專人、限時辦結，對敷衍塞責、推諉扯皮，甚至拒不整改的，要嚴肅追究責任。
巡視整改工作方案篇7
為深入貫徹落實xx區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標
一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
二、組織領導
區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組 長：xx 黨組書記、局長
副組長：xx 黨組副書記、副局長
xx 黨組成員、副局長
xx 黨組成員、副主任科員
xx 黨組成員
成 員：xx
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
（一）加強領導，狠抓責任落實
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
（二）明確任務，完善制度機制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。
四、具體問題整改措施
（一）對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（三）對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（四）責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監督機制，對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報，情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進一步健全財務管理的規章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（六）濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發
整改措施：在加強財務監管制度的同時，加強對領導干部的監督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘
整改措施：一是強化業務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置；二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（八）高度重視區級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險，精準運用“四種形態”，嚴防監督執紀問責寬松軟問題
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責任 科室：全局各科室
總體責任領導：xx
具體責任領導：xx、xx、xx、xx
巡視整改工作方案篇8
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把推進不忘初心、牢記使命常態化制度化作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。
二、主要原則
整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發生。
四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和全縣實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進不忘初心、牢記使命常態化制度化、全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動全縣各方面工作取得新進展。
三、整改任務和措施
認真對照市委巡察組反饋意見，梳理出X項具體整改任務，明確牽頭領導、責任領導、責任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
(一)關于部分黨員干部紀律意識、規矩意識不強，執行政策打折扣、搞變通的問題
1.關于個別領導干部規矩意識不強，對組織不夠忠誠老實問題的整改
整改措施：①加強干部教育，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，不斷強化干部的規矩意識。②建立核查領導干部個人有關事項報告工作機制，對科級領導干部個人有關事項開展隨機抽查和重點核查，對擬提拔考察對象堅持“凡提必核。③認真執行《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理細則》，對核查中發現瞞報、漏報和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節輕重，進行批評教育或組織處理。(牽頭領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
2.關于濫發津補貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項規定發放津貼、補貼情況進行專項治理，重點緊盯關鍵節點和問題易發多發單位等薄弱環節，深挖細查執行“八項規定”不嚴、隱形變異的“四風”問題。②嚴格執行財經制度，督促檢查財經紀律，督促財政局、審計局對各單位財務嚴格把關，嚴格審計程序。③制定“八項規定”圖解手冊，明確各種公務活動標準，避免借助公務活動搞福利發放。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
3.關于享樂主義和奢靡之風仍然存在問題的整改
整改措施：①進一步加強各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規配備和使用公車、占用下屬單位執法車輛等違規現象的專項治理;②抓好督促檢查，對違規公款吃喝、公款發放福利情況進行專項治理，抓住重大節日組織明察暗訪，重點核查單位部門賬目和報銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風和風清氣正的工作環境。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前完成)
4.關于一些黨政機關工作紀律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀律專項治理，不定期進行明察暗訪，重點檢查黨政機關工作人員上班時間上網聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關工作紀律和有關規定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應到人數、實到人數，因公外出是否有登記，有事請假是否按規定履行請銷假手續;是否有長期曠工不上班領空餉的現象;特別是領導干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現象。圍繞以上專項治理，堅持秉公執紀，追究責任。對檢查中發現的問題不解決不放過、責任不追究不放過、整改措施不落實不放過。對檢查出的違規違紀人員，按照相關規定嚴肅處理，對領導干部進行嚴肅追責，對作風紀律檢查情況進行定期通報曝光。(責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(二)關于黨風廉政建設責任制落實不夠到位，履行“兩個責任”效果不佳的問題
6.關于個別縣直委局專題安排部署黨風廉政建設較少，一些鄉鎮廉政談話制度堅持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學習、媒體宣傳等形式，引導全縣各級黨委尤其是主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實。全縣各級黨組織要認真抓好《縣委辦公室關于印發〈黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的貫徹執行。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
7.關于縣委個別班子成員督促分管部門負責人嚴格執行黨的紀律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責”的監管責任缺失問題的整改
整改措施：①認真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單〉的通知》的執行。②開展經常性談話，班子成員定期與分管部門負責人進行廉政談話，強化廉政意識和政治紀律意識。③將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況納入目標管理，督促“兩個責任”落到實處。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
8.關于對紀檢監察干部隊伍建設重視不夠問題的整改
整改措施：①加強紀檢干部隊伍建設。②為鄉鎮配備專職紀工委書記。③加強紀檢監察干部的培訓。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
9.關于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀處分問題的整改
整改措施：①加強案件線索管理，落實《規范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規定，按照五種問題線索處置方式嚴格分類處置。②嚴格規范自辦案件了結程序，防止隨意了結案件，提高案件成案率，確保案件質量。③充分發揮反腐敗協調小組作用，強化與法院、檢察院、公安、審計等部門的協調配合。④嚴格規范辦案流程，把握案件重點，審理提前介入，案件快查快結，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機關前給予黨政紀處分。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
10.關于執行黨的紀律不夠嚴格，對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態”，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴大談話、函詢、誡勉范圍。②加強基層辦案，實行基層辦案績效考評獎懲機制，防止對個別違紀違規人員的處理“高舉輕放”。③推行協作辦案，明確協作辦案職責，靈活運用領辦、督辦、交辦等方式，切實加強辦案力量。④加強“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的，進行責任追究，形成震懾。⑤加強對基層辦案人員的業務培訓工作，提高辦案人員的辦案能力及業務水平。(牽頭領導：X;責任領導：X;牽頭單位：X;完成時限：X月X日前)
(三)關于部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險的問題
11.關于部分財政資金監管缺失，存在較大廉政風險問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計人員的專項培訓學習，加強會計人員對財會法律法規、相關財政專項資金管理規定及業務上的學習，提高素質和業務操作水平，增強依法理財自覺性，降低廉政風險。②建立健全預算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預算單位在X月X日前，制定出本單位專項資金管理辦法，并明確責任領導和責任人。③制定全縣專項資金管理辦法，嚴格各專項資金使用范圍和撥付程序，加強管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項資金的監管機制，加強資金監督管理。建立內部監控機制，對專項資金管理、運行中的風險隱患進行全面排查和防范。進一步加強財政監督職能，建立專項資金風險控制的長效機制，增強專項資金使用的嚴肅性。財政局每月定期對各預算單位的專項資金使用情況進行抽查，現場查閱有關資料、憑證，實地勘察項目開展情況，確保專項資金的合理使用。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;配合單位：X;完成時限：X月X日前)
(四)關于干部選用和管理不規范的問題
12.關于干部選用把關不嚴，個別干部的提拔任命程序不規范，在民主推薦環節得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴格貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策法規。將《條例》和干部政策法規納入黨委中心組學習重要內容，重點抓好單位“一把手”、新走上領導崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項監督”等相關配套政策法規的學習和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴格考察程序。堅持干部考察工作時間服從質量原則，留出充足的考察時間，擴大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準考實。③嚴格考察工作責任追究制度。繼續落實黨政領導干部選拔任用全程記實制度，明確考察工作責任，加大對考察工作責任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：長期堅持)
13.關于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調人員手續不全問題的整改
整改措施：①充分認識人事檔案管理工作的重要性。進一步完善人事檔案管理專人負責制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴肅性。②實施逐檔初審、復審確認，徹底清理手續不全現象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認)手續是否完備，三查材料分類、鑒別是否準確。在全面審查的基礎上，重點對“三齡兩歷一身份”進行嚴格復審確認。③收集歸檔材料，規范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉入的人事檔案材料進行嚴格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進行處理，對手續不全、材料規格不統一以及字跡未按規定書寫的材料，退回材料形成部門進行完善或重新按規定形成材料，確保材料齊全完整、手續完備、材料規格和字跡符合要求，保證人事檔案的權威性、準確性。④加強隊伍建設，提高綜合素質。努力提高檔案管理人員的政治素質和業務素質，強化責任意識和學習意識，嚴守紀律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學管理的原則和方法，提高工作效率和質量。(責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
14.關于超職數配備干部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規意識，嚴格按照職數設置配備干部，做到職數不缺的單位堅決不配干部，杜絕新的超職數配備干部現象的發生。②嚴格按照上級要求的時間節點和任務進行消化整改，通過完善編制，在干部調整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數配備問題。③及時將表現優秀、符合調任條件的事業單位科級干部，調任到行政崗位，解決事業單位超職數問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數有效銜接。加強對超職數整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數消化工作有機結合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規定時限完成超職數配備干部消化任務。(牽頭領導：X;責任領導：X;責任單位：X;完成時限：X月X日前)
四、整改時間安排
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我縣的一項重大政治任務，是解決我縣發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
(一)動員準備階段(X月X日—X月X日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(X月X日—X月X日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱縣委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進行具體部署，印發縣委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;X月底前，召開縣委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報縣委巡察整改辦公室;X月X日前，召開縣委巡察整改工作領導小組會議、縣委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
(三)建章立制階段(X月X日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
五、組織保障
(一)成立領導機構。結合全縣實際，成立由縣委書記X任組長，縣委副書記、縣長X和黨政相關領導任副組長，縣直有關單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。
(三)建立推進機制。結合全縣實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究縣委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由X牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
巡視整改工作方案篇9
為深入學習貫徹習近平巡視思想和黨的十九大精神，根據《省委巡視專項檢查整改工作任務交辦函》的要求和全縣《關于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》文件精神，結合全鎮實際，制定如下落實整改方案。
一、總體要求
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大及習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭；嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化；嚴格黨員干部教育管理，進一步加大黨員干部隊伍建設力度，著力在提升服務群眾工作能力、改善黨群干群關系上下功夫。重點圍繞省委第四巡視組反饋的問題，堅持“三嚴三實”標準，查找問題根源，制定整改方案，從嚴從快進行整改，切實把整改的過程變成轉變作風、促進工作落實、推動科學發展的過程，為協調推進“四個全面”戰略布局，全面加快“五個宜章”建設步伐提供堅強的政治、紀律和作風保證。
二、整改步驟
集中整改時間為2018年8月20日至10月31日，分三個階段進行。
（一）制定方案階段。（2018年8月20日至8月31日）
學習領會中央、省委、市委領導同志和縣委書記王建球同志關于巡視巡察工作的指示精神和省委第四巡視組反饋意見，貫徹落實縣委《關于省委第四巡視組巡察工作專項檢查反饋意見問題整改落實工作方案》；成立天塘鎮落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，制定整改工作方案，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。
（二）全面整改階段。（2018年9月1日至10月15日）
召開整改動員會議，安排部署整改工作，全面落實整改措施，逐條完成整改任務，健全各項規章制度，堅持排查整改舉一反三、建章立制舉一反三，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。
（三）鞏固提升階段。（2018年10月16日至10月31日）
對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發現整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告上報。
三、主要任務
（一）學習貫徹習近平巡視工作思想的力度有待進一步加強。
責任領導：曾志芳、唐文正、李國成
責任單位：鎮黨建辦、鎮紀委
整改措施：一是納入鎮黨委中心組學習計劃。進一步增強和改進鎮黨委中心組學習，切實加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導干部理論水平和工作能力，將習近平巡視工作思想和《中國共產黨巡視工作條例》《趙樂際同志在貫徹落實中央巡視工作規劃推進會上的講話》《省委巡視工作規劃（2018-2021年）》《市委巡察工作規劃（2018-2021年）》等相關理論列入到鎮黨委會議、理論中心組學習計劃中。
二是壓實鎮黨委巡察工作主體責任。切實把巡察工作擺在重要位置，嚴格落實巡察工作部署，將習近平巡視工作思想與學習黨的十九大精神、學習黨章黨規、系列重要講話結合起來學習，進一步明確鎮黨委的全面領導責任、主要負責人的第一責任人責任、其他成員分管范圍內的領導責任，厘清責任邊界，切實做到知責、有責、盡責。同時，落實鎮黨委每半年向縣委和縣紀委報告一次抓黨建工作情況和履行"一崗雙責"情況；嚴格落實黨委工作條例要求，每半年對黨員領導干部履行分管領域從嚴治黨責任情況、抓好職責范圍黨的建設工作情況進行檢查，并要求黨員領導干部在民主生活會對照檢查時，說明履行"一崗雙責"情況。
三是迅速傳達巡視工作要求。召開黨委會就整改工作進行全面安排部署，迅速制定下發了《關于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋問題細化為具體問題進行整改。嚴格執行黨內制度規范，嚴格“三會一課”、“主題黨日”等制度，進一步建立完善各項規章制度，抓好原有制度規章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用，形成反對“四風的長效機制”。
整改期限：立即整改，長期堅持，10月底前取得階段性成效
四、保障措施
(一)強化組織領導。成立天塘鎮落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組，由鎮黨委書記歐云濤任組長，鎮黨委副書記、鎮長李土榮任副組長，其他黨政領導為領導小組成員，全面負責巡視整改工作。領導小組下設辦公室，曾志芳同志兼任辦公室主任，整改的日常協調等具體工作由鎮黨建辦落實。
(二)狠抓責任落實。對照省委第四巡視組反饋的意見，明確責任領導、責任部門和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。鎮黨委要切實擔負起整改主體責任，鎮黨委書記要切實履行整改第一責任人的責任，其他黨政領導要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
(三)完善制度機制。把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平巡視思想緊密聯系起來，與開展“兩學一做”學習教育和其他專題警示教育緊密聯系起來，與開展“五個宜章”建設緊密聯系起來，與推進經濟社會發展和黨的建設緊密聯系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡視發現問題整改落實，奮力推動全鎮經濟社會發展，為實現天塘鎮“生態美鎮、旅游興鎮”的戰略目標奠定基礎。
