述職評議反饋意見整改方案篇1
今年以來，市政務服務中心黨組按照市委統一部署，認真開展“兩學一做”學習教育活動，把加強基層黨建工作作為鞏固執政基礎，服務改善民生的重要舉措；真抓實干，務求實效，堅持問題導向，廣泛征求意見，深入查擺問題，認真研究整改措施，經集體討論審議，特制定本整改方案。
一、指導思想和基本原則
（一）指導思想
認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，把貫徹落實中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和市委“十項規定”作為切入點，始終堅持“三嚴三實”標準，切實把解決問題擺在突出的位置，聚焦解決“四風”問題，從自身建設抓起，搞好示范帶頭。努力實現作風建設制度化、規范化、常態化。實現兩手抓、兩不誤、兩促進，真正取得讓人民群眾滿意的實效。
（二）基本原則
1、堅持領導帶頭，層層示范。市政務服務中心領導班子要堅持以身作則，帶頭踐行群眾路線，帶頭落實整改任務，一級抓一級，層層抓落實，為中心全體黨員干部作出示范和表率。
2、堅持問題導向，務求實效。堅決杜絕形式主義和表面文章，聚焦“四風”，從實際問題抓起，切實解決好涉及群眾利益問題，抓出實效，贏得群眾信任。
3、堅持齊抓共管，上下聯動。在全中心形成既各司其責，又相互協調配合的工作格局，要堅決按照上級部署安排，吃透精神，落實精神，推進整改，搞好上下聯動，形成抓整改落實的合力，推進各項整改任務落實。
二、存在的主要問題
（一）思想認識不到位。認為黨建工作是長期性、慢慢來的工作，習慣把業務工作當作“硬任務”，把黨建工作看成“軟指標”，將大部分黨建具體工作布置給分管領導完成，缺乏統籌謀劃和系統思考。
（二）執行紀律不嚴格。雖然每年都制定了黨建工作考核辦法，但在執行過程中經常失之于寬、失之于軟。對作風督查發現的違紀問題，在追責時，覺得窗口人員工作壓力大，干工作不容易，往往以口頭批評教育或是內部通報批評為主，沒有上交紀檢監察部門，致使對窗口人員的教育管理整體缺乏剛性。
（三）工作方法不創新。平時忙于各類公務，沒有很好的學習各種基層黨建先進工作典型經驗，沒有研究新時代基層黨建工作亮點、特色，只是一味按照上級的指示、以往的經驗，導致工作方法欠缺。
三、整改主要內容、責任分工和時限要求
（一）繼續強化履責意識。繼續堅持“書記抓、抓書記”的思路，牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的思想理念，發揮好帶頭示范作用。充分發揮班子整體作用，把黨建融入到各項業務工作中，推動黨建工作深入開展。充分發揮紀檢組的監督作用，為紀檢組履行監督責任提供后盾和保障。（牽頭領導：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（二）建立健全長效機制。健全黨建工作制度，完善黨建工作責任制，明確責任分工。建立完善黨建工作績效考核、評議、問責機制，實行分級負責，一級抓一級，層層抓落實，推進黨建工作科學化、規范化和制度化。（牽頭領導：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（三）繼續抓好班子隊伍建設。不斷加強黨員干部學習培訓，注重對干部的培養和鍛煉，努力建設“學習型”“實干型”“服務型”“清廉型”的領導班子和干部隊伍。從嚴要求和管理干部，堅持將作風建設常抓不懈，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，防止“四風”問題復發和反彈。（牽頭領導：楊輝；時限要求：2017年2月開始實施，3月初見成效，今后長期堅持）
（四）豐富黨建活動載體。通過多種方式廣泛開展教育活動，如重溫入黨誓詞、聆聽革命烈士光榮事跡、廉政警示教育、志愿者服務、訪貧問苦等，樹立黨組織和黨員率先垂范、無私奉獻的社會形象。組織開展豐富多樣的文體活動，如讀書月、登山比賽，促進窗口工作人員之間的了解，增進友誼，增強黨組織的凝聚力。
述職評議反饋意見整改方案篇2
一、主要問題和整改措施
1. 加強支部建設
整改措施：切實抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的學習和貫徹落實，確保每個黨員學好用好。牢固樹立一切工作到支部的導向，落實三會一課，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實基層黨組織“五化”建設，推行黨務公開。
牽頭領導：楊松柏
整改時間：《條例》學習5月底之前完成，其他長期堅持。
2.推進掃黑除惡專項斗爭
整改措施：一是加強組織領導；二是加強學習；三是簽定責任狀。
牽頭領導：楊松柏
整改時間：在3月底之前完成。
3.抓實黨建基礎工作
整改措施：抓常抓實黨務基礎工作方面的教育與培訓，提高黨員干部隊伍業務水平和責任意識。認真落實2018年度《關于進一步規范黨費收繳工作的通知》，規范黨費收繳行為，加強黨員的日常教育，確保按月及時足額交納黨費。及時學習發展黨員、組織生活會與民主評議黨員等常規工作文件和工作提示，按五化建設要求全面落實好各項基礎工作。
牽頭領導：楊松柏
整改時間：長期堅持。
4.支部班子履職不到位（包括未認真研究黨支部“五化”建設、主題黨日活動計劃不實、學習教育不經常）
整改措施：加強學習培訓，著力提高支部班子履職能力、責任意識、業務水平和支部工作的規范性。嚴格落實《桃江縣全面推行主題黨日常態化制度化的實施意見》文件要求，結合單位工作特點，制定切實可行的主題黨日活動計劃，把黨員的日常教育全面融入主題黨日活動，形成常態。
牽頭領導：楊松柏
整改時間：長期堅持。
5.深入聯系服務群眾不夠
整改措施：通過政府信息公開申請、脫貧幫扶、在職黨員進社區、政務大廳值守、“雙創”等工作，深入聯系群眾，了解群眾需求和期望，積極為群眾排憂解難情況；組織開展志愿服務情況。
整改時間：長期堅持。
二、有關要求
（一）深入自查，找準整改內容。對照主要問題清單，對本單位進行一次全面摸底和梳理，切實澄清底子，把所有存在同類問題的基層黨組織列為整改對象，全面確定所有整改對象需要整改的具體內容。
（二）明確責任，強化整改措施。要按照整改要求，承擔整改責任，結合《益陽市委書記抓基層黨建述職評議考核問題整改方案》責任分解表以及本方案安排，制定具體整改方案，扎實抓好整改。
（三）強化督查，確保整改效果。黨組對問題整改落實情況要進行跟蹤管理，整改一個、銷號一個，確保2019年10月底之前全部整改到位。
述職評議反饋意見整改方案篇3
各黨(總)支部：
為進一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據市委組織部《全市黨（工）委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合黨委實際，特制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、市委xx全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經濟發展提供堅強組織保障。
二、整改目標
嚴格按照市委關于抓基層黨建工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業務工作深度融合。
三、整改措施及責任分工、時限要求
（一）共性問題
1.國有企業黨組織作用發揮不充分。
整改措施：加強對基層黨組織尤其是xx等國有企業黨支部黨支部的督促指導，規范國有企業黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業黨建傾斜，統籌謀劃國有企業黨建工作，深入國有企業黨支部督查調研，建立黨支部工作經常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發揮黨組織領導作用。以黨建引領企業高質量發展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現到推動企業轉型升級、創新發展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防范企業系統性風險。三是完善黨建制度。督促企業學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》、嚴格落實“三會一課”制度、持續推進“兩學一做”學習教育，為企業發展提供堅強的政治保障。
責任領導：黨委書記、國有企業黨支部書記
整改時限：20xx年x月
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以主題教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與項目建設、固定資產投資等中心工作相結合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創新途徑，加強宣傳。及時總結各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領。緊緊圍繞“星級黨支部”創建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：20xx年x月
（二）個性問題
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業務輕黨建現象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，公號老秘帶你寫材料整理分類指導。堅持經常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：20xx年x月，長期堅持
2.黨建活動亮點不突出，結合自身業務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業務雙促進。堅持以“黨建引領、項目為王”為核心，找準黨建工作與經濟發展的切入點，建設具有發改特色的黨建品牌。著力將項目建設、固定資產投資等重點業務內容融入到“三學三比三提升”主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細。三是豐富活動載體。以精準扶貧、黨員進社區等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動；以植樹節、清明節、七一等節日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內容豐富的文化活動；結合基層精神文明建設，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。
責任領導：各黨支部書記
整改時限：20xx年5月，長期堅持
3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現場監督、座談了解多，調查研究、暗訪回訪比較少，持續跟蹤督導做得不夠好。
整改措施：一是靈活創新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網絡監控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調研結合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重復督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改；對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規范。總結推廣好經驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。
責任領導：黨委書記
整改時限：20xx年6月，長期堅持
四、整改要求
1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。
2.注重統籌協調。將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務相結合，統籌協調、整體推進，推動基層黨建與經濟發展深度融合、互促共贏。
3.抓好監督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進度、質量和效果，建立整改落實的問責機制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。
述職評議反饋意見整改方案篇4
為切實抓好縣委對XX黨委書記2019年度基層黨建工作述職評議考核反饋的5個方面意見的整改，現制定如下方案。
一、整改的目標任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞新時代黨的建設總要求，堅持問題導向，聚焦縣委反饋意見指出的問題，制定整改措施，壓實整改責任，確保縣委點出的存在問題得到有效破解，工作短板得到有效加強，基層黨建質量和水平得到提升。
二、存在問題和整改措施
（一）部分黨員領導干部對黨建工作重視程度不夠，抓黨建最大政績的意識樹得不牢，對黨建工作投入的時間和精力不夠。
1.分解壓實基層黨建責任。抓實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，全面推行基層黨建清單制管理，制定書記抓基層黨建工作責任、問題、任務“三個清單”，把責任傳遞給所有班子成員，分解傳導壓力、全面夯實責任。
2.嚴格實行黨建工作責任追究。嚴格落實關于健全完善基層黨建工作責任落實體系和責任追究有關要求，堅持有職必履、有責必盡、失責必究、追責必嚴的原則，對抓基層黨建工作虛以應付、責任履行不到位、重點工作任務推進不力的，班子成員分解責任不落實的，加大責任追究力度。
3.定期專題研究基層黨建工作。落實年內至少召開4次專題研究基層黨建工作黨委會要求，班子成員結合工作分解責任，定期匯報抓基層黨建工作“一崗雙責”落實情況，集體研究討論重要工作任務。
（二）部分黨務干部業務不熟、學習不夠、工作不實，專職不專責，不會抓、不敢抓、抓不好現象突出。
1.加大黨務工作者業務培訓力度。結合黨員集中輪訓工作，按照“3+X”培訓模式，在做好“習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章”三項培訓內容的基礎上，重點圍繞基層黨建業務、工作方法等內容，組織各基層黨組織書記、黨務工作者開展不少于3天的專題培訓，提高政治理論素質和業務工作水平。
2.配齊配強黨務工作者力量。黨委至少配備2名組織干事、黨務工作者，按中層干部進行管理，專門從事基層黨建工作。各黨總支至少明確1名專職黨務工作者。
3.定期政策業務專題學習解讀。建立定期政策業務專題學習解讀機制，針對在推動工作落實中對政策有疑問、操作有困難、工作不規范的情況，通過網絡、座談交流等方式進行政策解讀、案例指導、工作問答、業務培訓，確保黨務工作者業務精、工作實。
（三）基層黨建重點工作任務推進緩慢，工作中存在拖沓、推諉、找客觀等情況。
1.統籌謀劃基層黨建各項任務。制定黨委2020年基層黨建工作“一方案四清單”，系統謀劃各項重點任務，全面回應縣委工作要求，條目式列出2020年基層黨建各項任務，明確各項任務時間節點、具體責任人，按項推進、逐條完成，確保工作不拖沓。
2.加強基層黨建工作督促檢查。通過定期督查、專項檢查、隨機抽查等方式，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨總支、黨支部扎實推進工作任務，對檢查發現的問題及時督促整改，針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規范。
3.抓好黨組織書記述職評議考核。從嚴從實抓好2020年黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，把各項重點任務完成情況納入述職內容，實行考核結果與黨組織書記年度考核掛鉤機制，用好考核結果，層層壓實黨建責任。
（四）對意識形態工作的重視度不夠，意識形態陣地建、管不到位，發揮作用不明顯。
1.切實提高思想認識。定期召開黨委會研究意識形態工作，對重點任務、困難問題、重大輿情深入研究研判。抓好理論學習中心組學習，深入學習意識形態領域政策、知識。把意識形態工作納入2020年民主生活會和述職評議考核的重要內容，切實加強對意識形態工作的重視力度。
2.建立齊抓共管工作格局。成立意識形態工作領導小組，統籌抓好黨委意識形態工作。制定并簽訂黨委意識形態工作責任書，分解壓實意識形態工作責任，形成常態抓、合力抓工作格局。
3.建立常態排查預防風險問題工作機制。組織專門力量定期對黨委意識形態領域存在的隱患問題進行深入查擺，黨委、總支、支部三級實時開展網絡輿情監測，對可能存在隱患提前做好預判，深入細致分析，及時制定工作措施。
（五）黨委對班子成員管理不到位，黨委要加強對班子成員管理，對苗頭性問題要抓早抓細。
1.從嚴從實抓好監督監管。發揮好紀檢組執紀監督作用，制定常態監督提醒機制，深入開展警示教育、談心談話工作，教育引導領導干部樹立紀律自覺。在領導班子成員之間，進一步發揮相互提醒監督作用，發現問題苗頭，及時相互提醒，提早遏止。
2.深入整治干部作風。開展“學、查、改”干部作風整治，切實解決機關干部中存在的站位不高、作風不硬、工作不實、能力不足、執紀不嚴、推脫滑繞躲、不作為、慢作為、亂作為等突出問題，引導機關干部破除“庸懶散”、提振“精氣神”。
3.持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題成果。建立一批長效機制，規范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、講黨課等制度，常態抓好黨員學習，強化理想信念教育。嚴肅抓好黨員領導干部示范帶頭，緊盯“四風”存在的差距和問題扎實“改”，進一步明確任務、壓實責任。
