社團規章制度系列7篇。 資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。在學習工作中，我們有可能會使用到資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！所以，你是否知曉資料到底是怎樣的形式呢。由此，小編為你收集并整理了社團規章制度系列7篇希望你能從中找到有用的內容！ 以下是小編整理的社團規章制度系列范文(精選六篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
社團規章制度系列1
一、紀律管理
1、準時參加社團組織的活動。不遲到、早退。
2、活動期間不能私自離開活動室。
3、畫室內不得打鬧。
4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。
5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。
6、每次活動開始，社長負責清點社團成員人數。如有缺席，須及時向指導老師匯報。
7、社團成員不能私自進入活動室，不經社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內。
8、無故曠課三次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。
二、物品管理
1、愛護社團活動教室內所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。
2、社團內的書籍不能帶出活動室；如果借閱，需到負責人下登記；歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補；若無法修補，按現價賠償。
三、衛生管理
1、活動室要保持衛生干凈，物品擺放整齊。
2、每次活動結束進行打掃衛生。按值日表進行。
3、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。
四、其它
1、活動結束后，由社長負責鎖門。
2、社團社長、副社長要齊心協力組織好社團的各項活動。
3、社團所有成員都有為本社團發展獻計獻策的責任和義務。
4、每月對社長、副社長的工作進行評價，對社團管理提出個人意見。
社團規章制度系列2
一、社員須嚴格遵守宗村小學的規章制度，嚴于律己。
二、社員之間必須保持團結，互相幫助，互相尊重，文明禮讓。如產生矛盾要合理解決，避免將矛盾激化。如有在社團活動時違紀者將按造成影響程度予以批評、警告、退出社團處理之一。
三、在社團活動期間凡是發生任何意外必須通知社團負責老師或社長。
四、社員要自覺保護社內物品，積極維護社團形象，自覺進行宣傳。
五、從即日起，定于每周五開展活動。若無特殊情況，請所有社員準時參加。如三次以上無故不到者，將被認為自動退出社團。
六、如社員因病、事等未能到會或參與社團活動者，須提前通知社長請假。
七、服從社長團與老師的安排，不得發生頂撞老師，社長的行為。
注：為保證社團工作的順利進行，特制訂此規章制度。
每位社員應團結合作，各施其職，出謀劃策，共同發展，壯大社團。我們是因為興趣才走到一起，希望大家繼續保持這份熱情，共同為社團貢獻自己的光和熱。
社團規章制度系列3
第一章總則
一本社團被稱為鄭州旅游職業學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規定向學院團委登記。
二本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。
三性質：本社團是由成立小組自發組織而成立的非盈利性組織。
四任務：
1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。
2積極發展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。
3盡量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。
4開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。
五目標：立足校園，面向社會，使協會發展成為學院及鄭州市都有影響力的學生組織。
六本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監督。
第二章
一社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產生。
二社團設副社長一名，協助社長處理協會事務，，&監督各部門情況。
三社團常設組織如下：
1財政部：部長一名，干事二名
2宣傳部：部長一名，干事二名
3外聯部：部長一名，干事一名
4組織部：部長一名，干事一名
四財政部職責：
1負責各項文件檔案建置工作
2會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。
3社團的各項財產的管理和維護。
五宣傳部職責：
1負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。
2在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。
六外聯部職責：
1與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。
2負責社團在組織活動時經費的征集。
七組織部職責：
1社團各式活動的組織策劃與備案。
2負責對會員進行瑜伽知識的傳授。
八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發生相同情況時，由各現任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。
第三章
一會員資格：
1鄭州旅游職業學院正式在籍學生。
2瑜伽運動愛好者。
3贊同社團成立原則。
4完成入會手續者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。
5注冊登記經社長審核簽字者。
6沒有受到學校處分和不良習慣者。
二社員享有以下權利：
1優先參與協會所舉辦的各項活動。
2享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。
3享有大會中發言權，表決權。
三社團成員應盡以下義務：
1遵守本章程及各項會議議案。
2遵守訓練場紀律和禮儀
3按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律
4愛惜社團所有教學器材
5按時繳納會費
四社團成員登記應于該學期開學后一個月內審核通過
五成員退出社團時應辦理推社手續，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。
第四章會議
一社團常規會分為成員大會和干部大會兩種
二成員大會于每學期初末固定召開。由社長主持，社長于學期間視實際需要或半數以上正式學員臨時召開成員大會。
三成員大會須由成員半數以上出席，方得開會。
四社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。
第五章選舉罷免
一社長候選人資格如下：
1校規中明文規定社團負責人必備條件。
2社團正式成立
3具有服務熱忱，有領導籌劃能力者
二社長候選人產生程序如下：
1德才兼備，自愿參加競選者
2由上任社長推薦者
3由干部三人以上聯名推薦者
4由正式會員五人以上推薦者
5若無上述情況者，則于投票當日開放自由報名
三社長選舉定于學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。
第六章經費
一社團經費來源如下：
1各成員繳納會費
2贊助金及自由捐款者。
3其他合法收入
二社團年度總決賽應與每學期中了前制成報告提議。
三社團經費以自籌為主，會費應全部用于社團建設及其他開支，盡量節儉節約，在資源有限發揮協會效能。
第七章對外活動
一社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯系活動，必須經過院團委審核通過。
二社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經會長，副會長上報學校批準。
三社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對于不聽從領導，造成后果由個人自負，協會保留追罰權利。
第八章附則
一本章程解釋權歸本瑜伽社所有。
二本章程自公布起實行。
社團規章制度系列4
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動。副社長負責協助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統一（紅舞鞋、練功服），()聽從指導老師的安排，協助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績為優、良、合格、不合格。
九、對考核優秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優和學生操行評分中適當從優，考核不合格的學生作退團處理。
社團規章制度系列5
1、在社團里，絕對不能容忍那些抱有隨便玩玩態度的人，禁止在社團里，做任何一切違反校規校紀的事情。如有發現，一律請社團，毫不留情面，所以請大家自重。
2、社團里大家應該和睦相處！這個是進入街舞社的基本條件。
3、在社團里，每次都按時訓練，認真著，據情況給于一定的加分。
4、上課時，如有不認真的情況，按情節扣除分數。
5、根據街舞社，社長和副社長的規定。
6、學校把排球房旁邊的舞蹈房分配給我們，每周三的下午放學以后。必須要準時到
7、如有事情需要請假，應當事先聯系社長，或者社長。沒有原因而不到者，一律扣除分數，累計一定的次數，則自動退出出社團，具體次數（等我們討論出來）
8、社團每個月都會舉行一次斗舞活動，所有人都要參加。讓大家感受下街頭文化，更好的學習他人的優點，彌補自己的不足。（具體的時間和地點，由社長另行通知！）
社團規章制度系列6
第一章總則
1、音樂社團是一個隸屬臨汾職業技術學院院團委、由心語廣播站具體領導的學生社團，屬文藝術組織，以彌補我校多興趣社團而少表演社團的現狀。
2、音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！
第二章會員制度
1、對象：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自愿或由本社成員推薦；
2、招新：招新時認真登記招新表。
3、面試：經本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員。
4、會員權利：
（1）、社員有權對本社工作提出批評和建議。
（2）、監督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。
（3）、參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
（4）、有參加社長、部長等機構人員的選舉權和被選舉權。
（5）、音樂社團社團任何負責人都無權剝奪會員的以上權利。
5、會員義務：
（1）、交納會費。具體交納多少會費，根據青年工作委員會及其上組織規定。自動退出社團或者由于會員不遵守本社章程被開除出本社的，已交納的會費不予退回。
（2）、遵守本社各項規章制度，執行理事會決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支持大家講壇各項工作。
（3）、遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻。
（4）、積極向大家講壇理事會提出寶貴意見，不參加非法活動。
（5）、會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章組織制度音樂社團實行“兩個”組織制度，兩個制度并行不悖、相互對應，發揮各自優點。
（一）部門制度：利于活動的組織、社團的管理。
（二）樓制度：利于社團思想文化學習的安排。
（三）兩個組織制度之間的相互對應關系：
注：
1、每一個社員在社團均有兩個身份：一個是部門身份，一個是對應的樓身份。
2、以上兩種制度中，社團的活動、組織、思想學習都采取以“樓”為單位來進行。因此，社團分成四個樓，活動組織和通知、社團的人員管理、思想學習的安排等等，都由樓來進行。
第四章活動制度
（一）活動形式：音樂社團以學生樂器、演唱、舞蹈、表演學習為常規活動，將定期舉辦。例外還有晚會、話劇表演、體育活動、社會實踐活動、采風活動等等活動類型，也將開展舉行。
（二）活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在周末，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動。
3、活動地點：
（1）、要是開廣播站大例會，可以去106教室。要是內部會議，可以去2+西教室以音樂社團名義去借會議室。
（2）、要是舉行樂器、演唱等，目前暫無大型表演基本定在校園文化廣場。
（3）、要是被邀請參與其他社團、系別活動，集體活動地點各部門部長會議通知。
（4）、其他類型活動，再商量斟酌。
（三）活動內容：社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
（四）活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什么活動。這由每周例會共同決定。
2、組織：由活動部長（哲學樓主）安排活動時間和地點。
3、宣傳：設計海報等。由宣傳部長（藝術樓主）組織人員設計海報，然后把海報交給展板管理員牛瓏杰，牛瓏杰安排人員把海報貼在展板上展示在校園內。
4、通知：各樓主通知樓員參加活動。要強調“不能參加活動者請請假”和“收到回復”。
第二步：活動時：
1、組織：由活動部長（哲學樓主）組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動部長（哲學樓主）安排人主持活動。
3、紀錄：由新聞部長（文學樓主）安排人紀錄活動情況（如會議紀錄等）。
第三步：活動后：
1、文稿：由新聞部長（文學樓主）安排人把活動時做的紀錄形成一篇文章，交給空間管理員劉思源。
2、空間：由龐慧將紀錄文章寫入空間（如果有活動照片，一并上傳到空間中）。
3、展示：對較重要活動，由展板管理員牛瓏杰把活動紀錄文稿（如流程表、策劃方案、獲獎情況，以及照片）一并貼在展板上，展示在校園中。
（五）活動紀律：
1、音樂社團每學期至少組織參與兩次廣播站全體會議，要求全體社員參加，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社；
2、各部成員必須服從部長的安排，不得頂撞部長，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；
3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；
4、大家講壇各部長之間團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生；
5、各部長負責對本部成員進行考核，全體成員有權對社長、副社長及各部部長進行監督。
6、每學期應將本學期在音樂社團各項活動中表現出色者上報上級組織申請獎勵。
第五章思想學習制度
1、學習時間：每個學期都要舉行。
2、學習內容：由理事會決定。
3、參與學習人員：理事會全體成員，部長及副部長，有興趣愛好的社員。
4、學習安排：具體由理事會決定，但每個學期期末時要舉行一次學習總結交流會。
第六章會議制度
（一）社團例會
1、會議時間：每周二晚自習后（9:20）
2、會議地點：2+西教室
3、會議人員：音樂社團全體成員。
4、會議組織：由社長召集。
5、會議內容：
（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃。
（2）根據具體情況，討論社團事情，并做出決議。
（二）社員大會
1、會議時間：根據需要而定。
2、會議地點：暫定106教室
3、會議人員：社團全體成員。
4、會議組織：由社長向四位樓主下達會議通知，然后四位樓主向各自樓員下達會議通知。
5、會議內容：因需要而定，一般有學期初見面會、學期間臨時會和學期末總結會等。
6、會議紀律：全體社員參加，嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假，無社長批準連續兩次不參加會議者，視為自動退社。
第七章責任制度
（一）理事會職責：
1、負責收集一些社團以及社團外與我們有關的信息。
2、配合各部完善社團章程，健全內部機制，明確部門責任。
3、塑造和維護社團形象，積極對外弘揚社團形象。
4、定時對各部門各樓的活動、管理和思想學習等進行改進，更好的為各部門工作打好基礎。
5、做好每一次的社團事務的決議，積極應對各種情況。
6、積極開拓社團的活動、管理和思想。
（二）社長職責：
1、主持和召開會議，組織、分配、檢查各部門工作，協調部門間的關系。
2、督促社團不斷完善章程、健全內部機制和明確各部門職責。
3、定期向社團報道工作，保持與各社團的交流聯系。
4、采納各部門間的意見和建議、及時幫助解決實際問題，改進社團的不足。
（三）副社長職責：
1、協助社長主持社團工作和社團會議、召集社團全體成員開會。
2、積極與社長商議社團各方面事宜，對各部門工作進行監督和指導。
3、了解各部門成員的意見和建議，及時解決問題。
4、社長不在時，由副社長全面負責社團工作。
（四）活動部職責：
1、遵守本社團的章程，積極組織社團的一切活動。
2、活動前：策劃好每一次的活動，安排好活動的主持人等。
3、活動時：維持活動場所紀律，保證活動的順利進行。
（五）宣傳部職責：
1、活動前：做好一切對內對外的宣傳工作，張貼本社團的一切文件及相關賽事的通知，提高社團的知名度。
2、活動時：拍照片等，并將照片保存好。
3、活動后：將活動資料（包括活動記錄文章和照片）整理好，然后定期展覽宣傳出來。
第八章財務制度
1、財務來源：會費以及外聯贊助。
2、財務管理：由秘書處管理。
3、財務使用：在進行社團活動需要用錢時，由社團干部安排的成員去買東西時，必須向商店要開支收據，然后將開支收據交由秘書處報賬。
4、財務結算：每個學期末要結算財務使用情況，然后由社長公布財務開支情況。
第九章獎懲制度
（一）獎勵
1、對于模范履行社員義務，遵守本社紀律，為大家講壇做出貢獻的社員，給予適當獎勵。
2、年終在全社范圍內進行“優秀干部”““優秀社員”等榮譽稱號的評比，并頒發獎狀。
3、當上級組織有優秀社員等的評比時，積極參與，將優秀社員推薦上去。
（二）懲罰
1、對于不能夠嚴格遵守本章程的社內成員，視情節輕重給予警告或除名處分。
2、對于損壞、遺失大家講壇公共財物的社內成員，給予適當處分。
（三）凡受到表彰、獎勵或處罰的大家講壇成員，其材料登記表均由大家講壇秘書處統一管理。
第十章附則
1、修訂：本章程修訂權歸社長，并經理事會2/3的成員或社員大會4/5的成員表決通過后生效。
2、解釋：本章程最終解釋權歸大家講壇社團理事會。
3、監督：本章程監督權歸中南大學校團委和中南大學鐵道青年工作委員會。
4、執行：本章程執行權歸各部門負責人。
5、實施：本章程自頒布之日起開始執行。
