通知單，又叫通知書，是一種以書面的形式傳閱公示相關信息的一種文書，通知單內容一般載有通知對象、主要事項、落款人、日期等， 以下是為大家整理的關于勞動合同通知書4篇 , 供大家參考選擇。
勞動合同通知書4篇
【篇一】勞動合同通知書
勞動合同送達通知書
先生（女士）：
歡迎加入我們的大家庭！現將您與我公司簽訂勞動合同送達給您，此合同是合同雙方的真實意思表示，請在下面簽收，謝謝！
泗陽行道醫藥咨詢有限公司
簽 收 人：
簽收時間：
【篇二】勞動合同通知書
勞動者解除勞動合同通知書
（參考樣本）
（用人單位） ：
鑒于 （原因），根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定，本人現提出于 年 月 日與單位解除勞動合同。
職工：（簽名）
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
用人單位解除/終止勞動合同通知書
（參考樣本）
（職工） ：
鑒于 （原因），根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定，本單位現定于 年 月 日與你 （解除/終止）勞動合同。請你于 年 月 日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關手續。
單位名稱（蓋章）
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
解除勞動合同證明書
（參考樣本）
用人單位名稱：
地 址：
聯系人和電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期： 年 月 日 最后一份勞動合同期限：
解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）
依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項
解除原因（打√）
□勞動者單方解除 □用人單位按勞動合同法39條解除
□勞動者試用期內解除 □用人單位按勞動合同法40條解除
□勞動者按勞動合同法38條解除 □用人單位經濟性裁員
雙方協商一致解除：□單位提出解除 □勞動者提出解除
單位名稱（蓋章）
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
終止勞動合同證明書
（參考樣本）
用人單位名稱：
地 址：
聯系人和電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期： 年 月 日 最后一份勞動合同期限：
終止日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）
依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項
終止原因（打√）
□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產 □用人單位停業
單位名稱（蓋章）
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
勞動合同簽收公示表
用人單位名稱（蓋章）：
變更勞動合同協議書
（參考樣本）
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對 年 月 日至 年
月 日的合同作以下變更：
勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
乙方確認于 年 月 日收到本協議文本。
簽名：
年 月 日
【篇三】勞動合同通知書
關于續訂勞動合同意向書的使用說明
[特別說明]
(1) 《續訂勞動合同意向書》（以下簡稱“意向書”）供用人單位參考使用。
(2) 意向書僅限于用人單位有意以不低于原勞動合同待遇標準的條件與勞動者續訂勞動合同時參考使用。
(3) 意向書簽發前，用人單位應按照提示履行適當的簽署程序。
(4) 意向書應以用人單位所選擇的送達方式，且最遲不晚于原勞動合同期滿前向勞動者簽發，并保留相應的副本和書面送達憑證。
續訂勞動合同意向書
（本意向書以當面簽收方式送達）
________：
您與公司訂立的勞動合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日，以下簡稱“原勞動合同”)即將期滿。根據勞動合同法的相關規定，結合您的工作表現，現公司同意維持原勞動合同約定條件與您續訂勞動合同。
請您于收到本意向書之日起____日內（最晚不遲于原勞動合同期滿日）填寫回執意見，并送達公司。如逾期未收到您的回執意見，將視為您不同意與公司續訂勞動合同。
特此告知。
________________（蓋章）
____年__月__日
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回 執
本人確認，收悉單位向本人簽發的《續訂勞動合同意向書》。本人意見：________（同意/不同意）續訂。
特此確認。
員工（簽字）：____________
日期：____年__月__日
【篇四】勞動合同通知書
簽訂勞動合同通知書
先生/女士：
按照《勞動合同法》有關規定，本單位決定與你訂立勞動合同，并于 年 月 日在辦公室予以口頭通知，現再次予以書面通知。請你在收到本通知后于 年 月 日前到辦公室人事部簽訂勞動合同。如逾期不簽訂視為你不同意與公司簽訂勞動合同，并同意自行放棄正式合同期員工享有的獎金、福利待遇，雙方勞動關系至 年 月 日終止，因此造成的一切后果由你本人承擔。
特此通知。
XX有限公司
年 月 日
簽訂勞動合同通知書回執聯
本人已于 年 月 日收到簽訂勞動合同通知書。如我在 年 月 日前未去辦理簽訂勞動合同手續，表示我不同意與公司簽訂勞動合同，并同意自行放棄正式合同期員工享有的獎金、福利待遇和解除勞動關系，因此造成的一切后果由我本人承擔。
簽收人：
年 月 日
