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                  聘用合同范本四篇

                  時間:2021-09-21 合同協議 點擊:

                  聘請任用。英文可譯為invite,原指公府征辟,后可指邀請人任職。邀請人擔任職務聘請偵察調查, 以下是為大家整理的關于聘用合同范本4篇 , 供大家參考選擇。

                  聘用合同范本4篇

                  【篇1】聘用合同范本

                  聘用合同范本2020

                  聘用合同這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。以下是為大家精心搜集和整理的聘用合同范本,希望大家喜歡!

                  司機聘用的勞動合同范本(一)

                  甲方:____

                  乙方:____

                  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

                  一、甲方聘請乙方為專職司機。

                  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

                  三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

                  四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

                  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是3000元/月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:3000元。發薪日應在下月份1日支付。

                  六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

                  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

                  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。

                  九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

                  十、甲方的權利和義務

                  (1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

                  (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

                  十一、合同的變更、終止和解除

                  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

                  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

                  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

                  (2)甲方撤消或解散。

                  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

                  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

                  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

                  甲方簽字: 乙方簽字:

                  身份證號碼: 身份證號碼:

                  使用最廣泛的聘用合同范本(二)

                  甲方:_____________

                  乙方:_____________

                  根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系或現已辦妥退休手續的人員。

                  第一條 合同期限

                  1.1 本合同有效期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

                  1.2 任何一方只需提前_____天,以書面形式提出,即可終止本合同。

                  1.3 本合同有效期滿后,雙方愿意繼續保持聘用關系,則再行簽訂聘用合同。

                  第二條 工作崗位

                  2.1 甲方根據企業工作需要,聘用乙方擔任_____工作。

                  2.2 甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現,可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,按時、按責、按量完成工作任務。

                  第三條 勞動報酬及福利

                  3.1 甲方按公司的分配制度,付給乙方報酬人民幣_____元整 .(個人所得稅由企業按國家法規代扣代繳)

                  3.2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

                  3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費用開支。(其他費用不予承擔)

                  3.4 乙方擔任可提取效益工資業務工作崗位的,其效益工資的個人所得稅費由企業按國家法規代扣代繳。

                  第四條 工作時間及勞動條件

                  4.1 甲方實行平均每周40小時工作制度,具體按公司作息制度執行。

                  4.2 因業務需要乙方加班時,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

                  4.3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。

                  4.4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

                  第五條 勞動紀律和獎勵

                  5.1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度,恪守職業道德,履行崗位責任,完成工作任務。

                  5.2 依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

                  5.3 乙方如果違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

                  5.4 乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

                  第六條 商業秘密

                  6.1 乙方必須保守甲方的商業秘密,不能向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系)

                  6.2 乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業兼職或任職,不得自行組建公司、企業與甲方競爭。

                  6.3 乙方不論何種原因離開甲方后,不得利用甲方的商業秘密及甲方承諾為客戶保密的技術情報,或將之提供給第三方從事同甲方業務有競爭性的業務。

                  6.4 乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失,直止依法追究責任。

                  第七條 違約責任

                  7.1 甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

                  7.2 乙方擅離公司造成違約的,應向甲方支付__________元違約金。

                  第八條 其他

                  8.1 本合同未盡事宜,甲、乙雙方根據互相諒解的原則協商解決。

                  8.2 乙方具駕駛____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責,并執行公司有關對駕駛員職責的規章制度。

                  8.3 本合同一式二份,雙方各執一份,同等有效。

                  甲方:__________ 乙方:_________

                  代表:__________

                  日期:__________ 日期:__________

                  【篇2】聘用合同范本

                    甲方(用人單位): 乙方(員工):

                    名稱:? 姓名:

                    住所 : 性別:

                    法定代表人: 身份證(護照):

                    (主要負責人) 號碼:

                    聯系人: 戶籍地址:

                    現住址:

                    聯系電話: 聯系電話:

                    甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

                    一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

                    1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

                    2、無固定期限:從 年 月 日起。

                    3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

                    4、試用期為

                    二、乙方的工作內容 ,工作地點

                    三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

                    1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

                    2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

                    3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

                    四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

                    1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

                    2、雙方約定以 確定乙方工資。

                    五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

                    六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。

                    七、雙方認為需要約定的其他事項:

                    八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

                    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

                    法定代表人(主要負責人)

                     年 月 日 年 月 日

                    餐飲業簡單雇傭合同范本

                    甲方(用人單位)名稱:

                    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

                    注冊地址:

                    聯系電話:

                    乙方(勞動者)姓名:

                    居民身份證號:

                    戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

                    郵政編碼:

                    現住址:

                    聯系電話:

                    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

                    一、合同期限

                    第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

                    二、工作內容

                    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

                    甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

                    三、工作時間

                    第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

                    四、勞動報酬

                    第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

                    甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

                    五、社會保險

                    第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

                    六、勞動保護和勞動條件

                    甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

                    七、勞動爭議處理

                    第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

                    八、其他

                    第九條 甲乙雙方約定的其他事項

                    第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

                    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

                    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

                    法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

                    簽訂日期: 年 月 日

                  【篇3】聘用合同范本

                  兼職會計聘用合同范本

                  兼職會計聘用合同范本

                    甲方:____________________(聘方)

                    乙方:__________________(受聘方)

                    本職工作單位:____________________

                    職務:____________________________

                    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

                    第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

                    第二條乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務

                    第三條甲方的權利和義務

                    (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

                    1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

                    2.監督檢查乙方工作情況;

                    3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

                    (二)甲方須履行的義務:

                    1.使乙方及時獲取勞動報酬;

                    2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

                    3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

                    4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

                    5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

                    第四條乙方的權利和義務

                    (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

                    1.依法履行會計師職務;

                    2.獲取勞動報酬;

                    3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

                    4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;

                    5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

                    (二)乙方須履行的義務:

                    1.遵守_________(公司)的各項規章制度,接受_________(公司)的領導和監督,服從工作安排;

                    2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

                    3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動,嚴禁泄漏_________(公司)的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

                    4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

                    5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

                    6.自行承擔人身安全責任。

                    第五條勞動報酬和福利待遇

                    (一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

                    (二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。

                    第六條合同的變更和解除

                    (一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

                    1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

                    2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

                    3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

                    4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

                    (二)在下列情況下,合同自行解除:

                    1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);

                    2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;

                    3.一個月無故不做帳;

                    4._________(公司)被撤銷。

                    (三)在下列情況下,合同可以變更:

                    1.雙方協商之;

                    2.因國家政策法令發生變化時。

                    第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務

                    第八條合同期限

                    本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

                    第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

                    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

                    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

                    代表人(簽章):_______

                    地址:_________________地址:_________________

                    電話:_________________電話:_________________

                    _________年____月____日_________年____月____日

                  內容僅供參考

                  【篇4】聘用合同范本


                  護士聘用合同范本

                  聘用單位(以下簡稱甲方:具體部門:電話:
                  受聘人(以下簡稱乙方:身份證號碼:聯系電話:受聘崗位:醫生(護士(技師(其他(受聘人的擔保人(以下簡稱丙方:身份證號碼:
                  茲有聘用單位(甲方:決定聘用乙方(受聘人:從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:一、聘用期限:
                  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月
                  經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。二、**待遇與獎懲
                  1、試用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月**為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
                  3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
                  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
                  5、聘用期享受所在部門(科室相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
                  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
                  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務:
                  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。



                  2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。
                  3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
                  4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導。
                  5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。四、乙方的權力與義務:
                  1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。
                  2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
                  3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
                  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。
                  5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
                  6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
                  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
                  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。五、違約責任:



                  此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
                  六、合同生效與終止:
                  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始。
                  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。七、合同簽署與爭議:
                  1、具體程序為:(1部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3院務會討論決定試用或聘用,(4乙方將畢業證、執業證、身
                  份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,(6院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,
                  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略各執一份。
                  2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
                  八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份。
                  甲方負責人(簽章:年月日具體應聘部門負責人:年月日乙方(簽:年月日丙方(簽:年月日醫院聘用合同示例甲方:醫院地址:
                  乙方:____________________身份證號:_______________________根據中華人民共和國有關法律、政策及上海市人民政府滬府發[XX]4號文《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛生局滬衛人(XX48號文《關于本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:
                  甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業技術人員工人。


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