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                  公司員工帶小孩進廠安全管理協議書三篇

                  時間:2022-03-11 合同協議 點擊:

                  安全是一個中文單詞,拼音是ā 取消&AN通常指沒有危險的人。人類整體與生存環境資源和諧共處,互不傷害,沒有危險隱患,是一種避免讓人感到不舒服的損害風險的狀態。 以下是為大家整理的關于公司員工帶小孩進廠安全管理協議書的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇一】公司員工帶小孩進廠安全管理協議書

                    甲方:

                    乙方:

                    為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則,依據公司的安全管理相關制度,經雙方協商,特制訂并簽訂本安全管理協議:

                    甲方責任:

                    1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。

                    2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關要求的告知。

                    3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患,保證完好無損。

                    4、負責員工家屬及小孩到工廠臨時居住協議的簽訂。

                    乙方責任:

                    父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

                    1、所有員工家屬帶孩子進廠時必須在行政部東門崗處進行登記,登記時注明進廠時間,和初步居住計劃時間。

                    2、要掌握公司的相關安全和管理規定,加強對孩子在公司期間的.交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

                    3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

                    4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護,嚴禁私自活動造成隱患。

                    5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

                    6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

                    7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

                    8、嚴格遵守公司相關的管理制度。

                    9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住,都要到公司安委會簽定安全管理協議。

                    10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的,所有責任由當事員工自己負責。

                    以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。

                    本協議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離廠時自動失效。

                    甲方:乙方:(員工或員工家屬)

                    法定代表人簽名: 簽名:

                    ____年__月__日____年__月__日

                  【篇二】公司員工帶小孩進廠安全管理協議書

                    甲方:**電機有限公司乙方:

                    為了明確員工及小孩在公司上班期間的安全管理責任,確保家屬及小孩的人身安全,公司堅持以人為本。本著“預防第一,安全第一”的管理原則,依據公司的安全管理相關制度,經協商,特制訂并簽訂本安全管理協議:甲方責任: 負責員工和小孩對生活區的安全相關要求的告知。 乙方責任: 父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人,為了您家庭的幸福和孩 子的健康成長,公司員工必須切實履行對孩子 的教育、監護、管理的法律義務和責任。

                    1.嚴格遵守公司相關的管理制度,并教育孩子入廠注意事項。 2.不能進入辦公室、車間、倉庫等工作場所。 3.對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護,嚴禁私自活動造成安全隱患。 4.嚴禁到公司水池邊、井口邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

                    5.不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。 6.嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。 7.員工家屬及小孩必須遵守公司的相關安全和管理規定,加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。  8.在上班期間公司概不負責小孩安全問題。

                    9.如有違反以上規定及因自己監管不力造成安全事故的,所有責任由當事員工自己負責。

                       以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。本協議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協議自雙方簽字之日起生效,至員工家屬及小孩離廠時自動失效。 

                  【篇三】公司員工帶小孩進廠安全管理協議書

                    為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則,依據公司的安全管理相關制度,公司有義務告知以下內容:

                    父母、家長是孩子成長道路上的法定監護人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務和責任。

                    1、所有員工家屬帶孩子進公司時必須在保衛部進行登記,登記時注明進公司時間,和初步居住計劃時間。

                    2、要掌握公司的相關安全和管理規定,加強對孩子在公司期間的交通、活動、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

                    3、員工的家屬及小孩嚴禁進入公司生產區域、施工區域及非生活區域。

                    4、對未成年小孩在公司生區活動要有成年人陪同、監護,嚴禁私自活動造成隱患。

                    5、嚴禁到公司礦井邊、車間、水塘邊、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動。

                    6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進入公司。

                    7、嚴禁隨便動用及損壞公司的設施、設備及物品。

                    8、嚴格遵守公司相關的管理制度。

                    9、所有員工家屬及小孩進入公司暫時居住,都要到保衛科辦安全管理協議。

                    10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的,所有責任由當事員工自己負責。

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