以下是為大家整理的關于精神病人管控方案的文章20篇 , 希望對大家有所幫助！
【篇一】精神病人管控方案
為深入貫徹習近平總書記重要講話、重要指示精神，全面落實黨中央、國務院和省委、省政府部署要求，按照縣疫情防控指揮部要求，抓緊抓實抓細疫情常態化防控各項工作，不斷鞏固疫情防控持續向好形勢，切實保障人民群眾生命安全和身體健康，加快推進經濟社會秩序全面恢復，結合我局實際，現制定我局疫情防控常態化實施方案。
一、總體要求
為深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央、省、市、縣關于統籌推進疫情防控常態化和經濟社會發展的精神，深入落實“外防輸入、內防反彈”的總體要求，強化常態化防控措施，嚴格實行“八個不準進”倒逼機制，進一步抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作，我局就進一步提高政治站位強化責任擔當，結合實際，全力做好疫情防控常態化工作。
二、持續抓好包靠小區常態化防控
1.所在包靠小區繼續保留一個出入口，值班人員要嚴格落實綠碼、登記、測溫、消毒、車輛進出管理等防控措施，將健康碼查驗、體溫檢測作為常態化防控的重要手段，建立好測溫登記工作臺賬，做好對國(境)外、國內重點地區來返人員的排查、上報，和物業公司管理人員共同管理小區，形成聯防聯控合力。
2.廣泛推廣應用“健康通行碼”，嚴格實行“八個不準進”倒逼機制，推動封閉式防控向精準防控、動態防控、科學防控轉變。
三、持續抓好重點人群常態化防控
持續強化對國(境)外、國內重點地區來返人員的排查管控，嚴格落實縣疫情防控指揮部指示和要求，對黨員干部(包括離退休干部)在國外的親屬強化提前報備，落實無縫隙結轉、核酸檢測、預防性治療等防控措施，確保不漏一人、不漏一個風險點。
四、持續抓好局機關和公共法律服務中心常態化防控
(一)嚴格落實日常體溫監測工作
將健康碼查驗、體溫檢測作為常態化防控的重要手段，嚴格實行“八個不準進”倒逼機制，規范開展體溫監測工作，對來訪人員進行體溫監測，廣泛推廣應用“健康通行碼”，建立來訪人員出入登記表，對發熱人員及時發現、及時上報、及時治療。
(二)加強單位環境衛生工作
嚴格按照全縣疫情防控工作部署，深入做好單位內外部消殺消毒，徹底打掃辦公區域內外部衛生，建立衛生值班制度，確保單位環境衛生安全。
(三)加強疫情防控常態化工作宣傳
繼續加強對全體工作人員的教育引導，提高政治站位，嚴格禁止造謠、傳謠，增強疫情防控常態化意識，增強抗擊疫情的行動自覺;充分開展利用局微信公眾號開展防疫知識和有關法律常識宣傳，提高人民群眾防范意識。
(四)全面落實責任，做好工作上報
嚴格落實縣關于統籌推進疫情防控常態化和經濟社會發展的精神，全面履行工作職責，建立健全各項工作資料，對工作開展情況認真總結及時上報，嚴格將疫情防控常態化落實到位。
【篇二】精神病人管控方案
為切實落實中央、省、市、縣對禁毒工作的要求，強化對鎮內吸毒人員的管控，規范鎮內物流寄遞企業、易制毒企業、易涉毒場所的管理，加大對涉毒違法犯罪活動的打擊力度，全面凈化鎮內社會治安環境，鎮黨委、鎮政府決定在全鎮范圍內深入推進2019年度禁毒工作，特制定本工作方案。
一、指導思想及目標
在縣禁毒委的領導下，認真貫徹中央、省、市關于禁毒工作精神，抓住禁毒工作深入人心和全力減緩吸毒人員增加速度這兩個核心工作目標，確保宣傳、管理、打擊“三駕馬車”并駕齊驅。結合我鎮的實際，我鎮著重對三郎堰集鎮流動人員密集的場所、出租屋和旅館、易涉毒場所、鎮內各中小學校四個重點領域進行重點整治，落實嚴格禁毒執法、工作運行機制、毒品預防教育、基層基礎工作、禁毒社會化工作等五項工作內容，各單位司其職、齊抓共管，不斷創新禁毒工作體制，完善毒品問題治理體系，嚴防涉毒突出問題在我鎮發展蔓延。
二、組織領導
為推進禁毒工作組織落實，確保主體責任到位，成立禁毒工作領導小組。由黨委書記姚書茂同志任組長。其他等任副組長，談軍同志任常務副組長。領導小組負責全鎮禁毒工作的指揮協調，領導小組下設辦公室(設在綜治中心)，領導小組辦公室主任由黎淼同志擔任，負責整體協調、情況報送、信息收集和宣傳發動等工作，每季度在鎮黨委政府負責人會議上匯報一次全鎮禁毒工作開展情況，聯絡員：李智慧、涂哲、張思路。
三、工作任務及分工
(一)加強基礎建設，全力做好各項保障工作。
1.加強鎮級禁毒隊伍建設。充實鎮禁毒辦人員配備，明確3名工作人員從事全鎮日常的禁毒組織協調工作，盡快解決鎮級禁毒機構人員緊缺的問題。
2.加強經費和裝備保障。禁毒辦會同財政所進一步加強禁毒業務裝備規劃和建設，提升裝備保障水平。根據禁毒工作需要，將禁毒工作經費列入財政預算，不斷完善保障機制，提高保障水平。
3.加強基層組織建設。我鎮以黎淼同志負責當地禁毒日常工作，成立村（居）一級禁毒工作機構，合理配備禁毒專(兼)職工作人員，明確具體工作責任。
(二)落實管理責任，加強我鎮轄區內吸毒人員管控和戒毒康復。
1.做好在冊吸毒人員的摸查登記工作。在2018年12的數據基礎上，做好相關基礎臺帳并及時核查更新，切實做到底數清、情況明。
2.嚴厲查處吸毒行為。落實吸毒人員排查發現責任，鼓勵吸毒人員主動到公安機關登記，最大限度發現隱性吸毒人員，依法責令吸毒成癮人員接受
3.強化自愿戒毒工作。引導吸毒成癮人員主動接受戒毒治療，力爭全年維持率保持在85%以上，新入組人數達到2人以上，在禁毒經費中設定專項經費作自愿戒毒人員的交通費和藥物費，并建立臺賬。
4.強化社區戒毒、社區康復工作。完善工作機制，形成政府統一領導、相關職能部門齊抓共管、村（居）具體實施、社會力量廣泛參與的工作格局，做好強制隔離戒毒與社區康復的銜接，提高戒毒實效。
5.強化戒毒康復人員幫扶救助工作。加大對戒毒康復人員就業幫扶力度，促進其盡快融入社會。組織開展職業培訓，對符合就業困難人員認定條件的戒毒康復人員按規定給予政策支持，采取多種形式促進戒毒康復人員
(三)夯實管控基礎，做好涉毒問題的源頭治理。
1.加強出租屋及流動人員管理。一是結合來東山人員流動性的實際，對全鎮內出租屋及外來人員動態情況進行摸查，做到底數清，情況明。二是要督促各出租屋屋主和經營者切實落實好實名登記及信息采集錄入工作，特別是加強對重點地區（三郎堰、塔市驛、江洲、洪山頭）流入人員的動態管控，及時發現涉毒違法犯罪行為，及時通報給派出所。三是充分掌握出租屋及外來流動人員的情況，積極推廣智能監控、視頻建設安裝工作，切實加強出租屋、外來人員管理
2.加強公共娛樂服務場所、酒店的綜合治理。強化對我鎮的酒店、旅館、KTV、足浴城的日常管理工作，增強上述場所從業人員識毒、拒毒、防毒的能力;派出所、市健所、禁毒辦要建立聯動機制，適時開展聯合檢查和督導，壓減各類場所涉毒違法犯罪行為;派出所要加大對場所內聚眾吸毒、販賣毒品等涉毒違法犯罪的打擊工作;各行政執法部門單位對涉毒場所要堅持頂格處理，依法進行罰款、吊銷證照等行政處罰;查獲涉毒場所后，堅持“一案一評議”陽光執法，堅決防止有法不依、執法不公的現象發生。
3.加強對易制毒化學品管理。市監所對我鎮轄區內易制毒化學品經營、銷售、運輸企業和人員嚴格管理;對制毒案件中繳獲的主要易制毒化學品必須倒查來源，強化源頭打擊;建立市場巡查和暗訪制度，加強行業陣地控制，全面落實企業法人負責制。
4.加強精神藥品和麻醉藥品的管控。東山中心衛生院對我鎮轄區內麻醉藥品、精神藥品的監管，落實好對轄區內相關企業的日常走訪工作，加強對生產、運輸、經營、使用等環節的監管，依法查處違規、違法行為，嚴防精神藥品和麻醉藥品流入非法渠道。同時，市監所要加強對鎮衛生院的日常監管，指導、監督衛生院麻醉藥品、精神藥品的使用、儲存、管理工作，嚴防管控藥品流入非法渠道，對因管理不善造成違法使用管控藥品需要追究刑事責任的相關單位和責任人依法移交公安機關立案偵查。
5.加強重點人員的管控。對涉毒高危人群，派出所社區民警必須逐人見面，做好法制教育和宣傳;對有重大涉毒跡象的人員，要通過構建特情耳目等手段，切實掌握其違法犯罪證據，加大打擊和戒毒力度;根據我鎮毒情形勢，對高危人群集中居住地組織經常性的集中清查行動;通過公安相關業務系統發現外地流入涉毒前科人員后，要立即造冊，及時將情況通報暫住的村（居）和出租屋房主，出租屋房主要組織各村（居）加強此類人員的盯控和檢查力度，設法將高危人員擠壓出我鎮。
(四)落實管理措施，規范物流寄遞行業經營秩序。
1.切實掌握轄區物流寄遞行業的情況。對區域內物流快遞行業的摸查，做到底數清、情況明，同時要實行快遞物流行業等級管理制度，召開負責人工作會議。
2.堅決落實物流寄遞實名制。嚴格要求各物流快遞實行寄件實名制，復印寄件人身份證、登記造冊、拍寄件人現場照片、留寄件人真實電話號碼，經常性的對轄區物流快遞行業上門檢查，檢查收件員是否落實寄件實名制、是否對郵寄物品進行驗視、是否通過安檢機檢查等制度。
3.加強行業從業人員培訓。加強快遞物流從業人員培訓，提高其識別、舉報、攔截毒品和開包驗視的能力，并對從業人員做好涉毒方面的宣傳。
(五)加大打擊力度，嚴厲查處涉毒違法犯罪活動。
1.加大毒品違法犯罪的打擊力度。派出所組織幾次打擊毒品違法犯罪政治活動，營造嚴打聲勢，今年前三個月開展集中打擊工作，以打開路，打出聲勢，為全年毒品違法犯罪打擊工作奠定基礎;工作中，量化工作任務，強化打擊措施的落實，既要對街面零星吸、販毒違法犯罪活動始終保持高壓打擊態勢，又要對一些跨區域的重、特大案件以及網絡毒品犯罪案件深入摸查，力爭打掉一批販賣毒品的違法犯罪團伙，處理一批涉毒違法犯罪人員。同時，各村（居）、部門單位在日常工作中要注意發現涉毒違法犯罪相關線索，及時通報公安機關。
2.強化偵查協作。派出所要和法院、檢察院協同配合，提高毒品案件辦理效率和質量，堅持對毒品犯罪“零容忍”，依法從重嚴懲各類毒品犯罪活動。
3.加強查緝堵截。結合立體化巡邏防控工作，以汽車站、臨時查車點為主要陣地，組織相關部門單位加強毒品查緝和巡查工作;落實物流快遞行業查緝毒品專項行動，嚴格落實“逢嫌必檢”工作要求。
(六)強化宣傳教育，全力營造全民參與的良好氛圍。
1.深入開展禁毒宣傳。通過電視、廣播、微信、網站等媒體廣泛宣傳禁毒知識，充分利用“6.26”國際禁毒日等重要時間節點，大力開展形式多樣的“全民禁毒宣傳”活動，營造良好的宣傳氛圍，形成浩大的禁毒宣傳聲勢，努力實現禁毒宣傳日常化，避免宣傳工作浮于表面、流于形式，開展禁毒“進社區、進學校、進市場、進單位、進家庭、進場所”的六進活動，大幅提高禁毒知識宣傳和群眾參與的熱情。
2.高度重視學校毒品預防教育工作。禁毒辦要主動協調相關派出所、司法所入校開展禁毒宣傳法律工作，督促指導東山中學江洲中學、磚橋中學落實每學期開展禁毒知識教育工作，完成上級下達的禁毒示范學校創建任務，積極建立家庭、學校、社區毒品預防教育銜接機制，全面加強在校學生毒品預防教育工作。
3.強化青少年毒品預防教育工作。組建青少年禁毒工作志愿者、義工隊伍，組織開展“青少年遠離毒品”活動，增強青少年防范毒品意識，協調與青少年事務有關的團委共同開展青少年群體禁毒工作;優化我鎮轄區內青少年成長環境，豐富青少年精神生活，提高青少年抵御毒品的能力;深化青少年服務平臺建設，為涉毒青少年提供心理咨詢和矯治，動員社會力量開展救助和青少年保護工作。
4.積極落實有獎舉報制度。大力宣傳政府出臺的毒品違法犯罪案件舉報獎勵辦法，公布舉報電話、郵箱，對舉報涉毒違法犯罪并查證屬實的，按規定及時兌現舉報獎勵金，提高群眾參與禁毒工作的積極性。
(七)制定合理指標，強化考核工作的科學性。
制定《東山鎮2019年禁毒工作考核實施辦法》，以及相關配套工作細則，簽訂責任狀，明確各部門、各村(居)工作任務和量化指標，同時將禁毒工作在鎮綜治考核評比中的分值比重予以大幅度提高;禁毒辦每季度通報各單位、各村(居)工作情況，督促各單位工作開展。
四、工作步驟
(一)動員部署階段(2019年3月)：鎮工作領導小組組織召開全鎮禁毒工作部署會議，對全年工作進行動員部署，各部門、各村（居）按照鎮的統一部署和要求，召開相應的組織動員部署工作會議，制定工作方案，落實工作責任。
(二)集中整治階段(2019年4月1日—11月30日)：在對我鎮轄區內涉毒問題進行全面排查的基礎上，禁毒辦組織各部門、各村（居）全面參與到禁毒整治工作中，按照“標本兼治，齊抓共管”的工作原則，采取強有力措施，大力開展集中整治行動，確保取得整治實際效果。
(三)總結提高階段(2019年12月1日—12月31)：對全年工作進行總結，深化鞏固前期取得的整治成果，建章立制，形成長效機制，促使全鎮禁毒管理工作水平不斷提高。
五、工作要求
(一)加強領導，嚴密組織。各村（居）、各部門單位務必高度重視禁毒專項工作，要迅速成立相應的組織領導機構或者具體負責禁毒工作的人員，結合實際，研究制定具體的工作方案，認真組織實施，確保取得實效。鎮禁毒領導小組、禁毒辦要定期組織召開聯席會議，及時通報存在問題，解決工作中遇到的困難，布置具體工作措施。
(二)嚴格要求，落實措施。各村（居） 、部門單位要嚴格落實各項措施，有針對性地開展相關工作，對因工作責任心不強，措施落實不到位，出現被上級重點關注、通報警示、掛牌整治或因毒品問題突出被中央、省、市、區媒體曝光等情況，將按照相關規定追究責任，同時通報紀檢監察、組織部門嚴肅追究相關人員責任。
(三)強化督導，定期通報。禁毒辦每季度要形成全鎮工作情況總結，對各部門開展情況進行通報，督促行動有效開展。同時要與綜治辦組成聯合督察組，每季度開展不少于1次的督導檢查工作，對工作措施不落實、效果不明顯的部門，將在年終綜治考評、禁毒考評中直接扣分，并建議鎮黨委政府將考核結果與本單位評優評先直接掛鉤。
(四)收集信息，及時上報。各村（居）、部門單位指定一名聯絡員，專門負責禁毒工作情況的收集、上報工作;工作期間要做好相關數據、圖片、影像資料的收集和整理;每月28日前將單位當月工作總結報鎮禁毒辦，年終工作總結請于2019年12月18日前報送。
【篇三】精神病人管控方案
按照防控領導小組工作要求，根據樺防辦發文件《關于制定本單位本行業新冠肺炎常態化工作方案及網格化包保分工表的通知》，結合當前常態化疫情防控工作形勢，切實壓實“四方責任”，充分發揮社區、村屯的基層組織在疫情防控中的阻擊作用，把防控力量向社區下沉，加強各項防控措施的落實，使所有社區成為疫情防控的堅強堡壘，筑牢“外防輸入、內防擴散”最有效的防線，鎮防控指揮部決定成立疫情防控常態化工作專班，橫到邊、豎到底，具體事宜通知如下：
一、成立常態化疫情防控組織機構
按照常態化防控工作要求，全面落實常態化疫情防控各項措施，壓實“四方責任”，成立以黨政主要領導為組長、各分管領導為副組長，相關科室、村(社區)負責人為成員的組織機構(詳見附件1)。
二、成立工作專班，切實開展各項常態化疫情防控工作
本工作專班的主要職責依據《省新冠肺炎常態化疫情防控工作指導手冊》提練制定，具體內容參照《手冊》中相關具體規范及指南落實。
(一)綜合協調專班
組長：
聯絡員：
成員：黨建辦、黨政辦、愛衛辦
主要職責：負責統籌協調疫情防控總體工作;定期組織召開工作部署會，宣貫上級文件精神;定期組織學習培訓，深入開展常態化政策文件和技術指南的學習，提升全員疫情防控和應急處置能力;負責綜合協調疫情防控工作日常事務;組織起草審核重要文稿，嚴格落實疫情防控日報告制度，安排專人每日收集、整理、匯總上報疫情防控工作，確保上報及時、準確、全面，杜絕失泄密問題發生;編寫和發布防控工作動態。
(二)個體商戶管控專班
組長：
聯絡員：、
成員：
主要職責：負責轄區內所有個體商戶常態化疫情防控工作，督查指導個體商戶做好掃碼、測溫、登記、消殺等日常工作，嚴格按照低風險區夏季常態化防控工作防護指南及各項工作手冊、指南要求落實。
(三)排查流調專班
組長：
聯絡員：
成員：民政辦、派出所、各村、社區
主要職責：負責重點地區及中高風險區返樺來樺人員排查工作，第一時間鎖定人員具體位置、身份信息、基本情況。在規定時間內完成確診患者、密接、次密接、一般密接和次一般密接者的流調工作，整理數據，24小時內完全流調報告，報至市流調中心、抄送綜合協調組;并做好流調相關政策解答工作。
(四)居家隔離管控專班
組長：
聯絡員：
成員：紀委監委、綜治辦、愛衛辦、派出所、各村、社區
主要職責：嚴格落實五位一體、網格包保責任制，嚴格按照居家單獨隔離醫學觀察工作規范執行，嚴格落實“六個閉環”、“六個全覆蓋”、“十個必須”、“六個一”要求。對不嚴格落實居家隔離要求甚至擅自外出的居家隔離人員，采取提級管控措施。依托大數據監測方式，切實加大居家隔離人員動態監管力度，全方位阻斷傳染源。對違反規定拒不配合人員，將依法依規嚴肅查處。
(五)醫療救治專班
組長：
聯絡員：
成員：
主要職責：制定工作總體方案和應急預案，明確工作責任主體，完善工作流程，開展應急培訓和演練等。指導各村、社區做好居家醫學觀察、醫療保障等工作;做好預檢分診各項工作，合理設置定點臨時隔離觀察室，做好發熱門診閉環管理;加強院感防控，保持環境衛生，做好醫療垃圾管理及處置;制定發熱人員及居家隔離發病人員的閉環轉運方案、流程及救治。
(六)市場監管專班
組長：
聯絡員：
成員：市場監管局八道分局、各村、社區
主要職責：負責職責及所轄區域內餐飲、藥店及行管場所的管控工作，做好掃碼、消殺、一米線等監督指導，根據疫情形勢，采取禁止堂食或關停等必要措施，做好各零售藥店對購買治療發熱、咳嗽等藥品人員信息登記工作，加強“一退兩抗”藥品的管控工作，指導好美容、美發、美甲、桶裝水等場所的日常防控工作。
(七)交通管控專班
組長：
聯絡員：
成員：交安辦、愛衛辦、派出所、各村、社區、交警大隊榆木中隊
主要職責：落實轄區內校車、公共汽車等交通工具的衛生檢疫和通風、消毒等措施，做好乘車旅客疫情信息收集工作，及時報告發現的可疑人員，做好轄區內個體運輸戶管控工作。
(八)文娛場所管控專班
組長：
聯絡員：
成員：文化站、派出所、各村、社區
主要職責：制定應急工作預案，建立工作人員健康監測制度，加強人員健康培訓，加強大型活動管理，做好各類文化娛樂等場所的疫情防控工作，嚴控賽事等文體活動;舉行大型群體性活動及文化娛樂活動，需實施審批備案管理，經批準后，采取測溫、篩查、佩戴口罩等防護措施。
(九)宗教場所管控專班
組長：
聯絡員：
成員：綜治辦、各村、社區
主要職責：負責各類宗教活動場所疫情防控工作，嚴控宗教聚集性活動及其他聚集情形。
(十)特殊場所管控組
組長：
聯絡員：
成員：民政辦、愛衛辦、派出所、各村、社區
主要職責：嚴格福利院、養老院等特殊場所行業管控，制定應急工作本產品，加強人員培訓，建立健康監測制度，落實掃碼測溫等工作，嚴格出租屋、公寓管理，保證不出問題。
(十一)“四類人員”管控專班
組長：
聯絡員：
成員：派出所、愛衛辦、交安辦、各村、社區
主要職責：進一步強化“四類人員”管控及隨訪等工作，加強四類人員心理疏導，保證在可控范圍。
(十二)企業管控專班
組長：
聯絡員：
成員：應急辦、經貿辦、各村、社區、市場監管局八道分局、派出所、鄉建辦、各村、社區
主要職責：負責督促指導復工復產企業全面落實疫情防控指南(1.0版);按照防控手冊、指南落實防控措施，幫助企業解決復工復產中的困難和問題及安全等工作。
(十三)教育管控專班
組長：
聯絡員：
成員：文教辦、愛衛辦、派出所、交安辦、市場監管局八道分局、經貿辦、應急辦、各村、社區、八道中學、八道中心校、榆木中心校
主要職責：加強中小學校、幼兒園、校外辦學機構、托幼機構等重點單位的監管，制定防控應急預案，完善疫情防控聯合工作機制，落實主體責任，加強工作人員培訓，做好學生復學后各項應對措施，強化對學生的健康教育及知識宣傳，落實各學校疫情防控和日常檢查措施，加強食堂、宿舍等重點區域的管控。
(十四)吉祥碼推廣應用專班
組長：
聯絡員：
成員：勞保所、市場監管局八道分局、各機關企事業單位、各村、社區
主要職責：負責在全鎮范圍推廣吉祥碼，督促各單位及各類社會主體廣泛應用吉祥碼。按疫情防控工作需要，提取數據信息，支持人員排查及流調等工作。
(十五)宣傳輿情管控專班
組長：
聯絡員：
成員：宣傳、黨建辦、黨政辦、派出所、各村、社區
主要職責：負責組織協調新聞媒體及時報道疫情信息及防控工作動態，積極正確引導輿論;加強輿情監控，及時辟謠和澄清事實，依法對傳播謠言擾亂視聽者進行查處;負責擬定對外宣傳口徑;加強網上新聞發布的管理和引導。
(十六)防控物資保障專班
組長：
聯絡員：
成員：財政所、經貿辦、愛衛辦、民政辦
主要職責：負責統籌防控應急物資保障和市場供應保障工作，協調防控應急物資市場供需、儲備、運輸等方面事宜;落實各項保障措施，并及時匯總整理反饋保障工作信息。負責接收紅十字會、慈善總會和其他單位及個人的捐贈，并按有關要求調配分發捐贈物資。根據防控工作需求，做好經費保障及后勤服務保障等工作。
(十七)督查督辦專班
組長：
聯絡員：
成員：紀委監委、黨建辦、黨政辦、愛衛辦
主要職責：負責監督檢查各村、社區、各單位疫情防控工作開展情況，并通報、反饋相關情況;負責查處疫情防控工作中違法違紀行為。
以上為常態化疫情防控工作責任分工，各專班組長、聯絡員和成員單位要在疫情防控領導小組的安排部署下，認真開展常態化工作，既要分兵把口又要密切配合、聯防聯控，以務實舉措和嚴實作風，從嚴從實抓好常態化疫情防控工作。
【篇四】精神病人管控方案
為全面貫徹落實黨中央、國務院和國家禁毒委的決策部署，全面加強吸毒人員管控，全面提升戒毒康復工作實效，最大限度地減少吸毒人員因脫失漏管造成的社會危害，特制定本工作方案。
一、工作目標
確保我鎮吸毒人員管控工作取得顯著成效，努力實現2020年全鎮不發生重大的吸毒人員肇事肇禍事件，切實維護社會的穩定。
二、組織機構
為扎實做好吸毒人員管控工作，確保在冊吸毒人員不失管、不脫管、不漏管和準確掌握、了解、關注吸毒人員個人、家庭、社會活動動態，成立吸毒人員管控工作領導小組。
組 長：鎮黨委書記
鎮黨委副書記、鎮長
副組長：鎮黨委副書記、人大主席
鎮黨委委員、紀委書記
鎮黨委政法委員、武裝部部長
成 員：鎮黨委組織委員
鎮黨委宣傳委員
鎮黨委統戰委員、副鎮長
鎮黨委委員、副鎮長
鎮人大副主席
鎮人民政府副鎮長
鎮綜治辦專職副主任
鎮民政辦主任
巷賢派出所所長
巷賢司法所所長
鎮財政所所長
巷賢市場監督管理所所長
鎮國土規建環保安監站站長
鎮農林水利綜合服務中心主任
鎮文化體育和廣播影視站站長
鎮社會保障服務中心主任
鎮衛生和計劃生育服務所主任
巷賢中心衛生院院長
巷賢中學校長
巷賢中心校校長
各村(社區)支書、主任
禁毒社工
三、工作措施
(一)進一步深入開展大排查大管控工作
強化基層走訪摸底排查，利用節假日吸毒人員返鄉過節的特點，組織開展對吸毒人員的排查摸底工作，摸清外出務工返鄉吸毒人員的聯系方式、務工單位、居住地址，以及核對此前收集的相關信息，開展有關的政策宣傳，組織動員下載箐護之家app或關注微信公眾號以及參加毛發檢測等。對戒斷三年未復吸的人員進行一次復查，發現有復吸的人員及時進行查處，組織工作隊前往區內縣外查找戒斷三年未復吸人員，搞清戒斷三年未復吸人員基本情況和復吸率。對之前查找不到、情況不明、去向不清的脫管失控吸毒人員尤其要采取強有力措施，全面排查，力爭全部查找到實現“零脫失”，全部落實分級分類管控，確保實現扎實有效管控。
(二)加快推進吸毒人員管控服務系統平臺建設
做好吸毒人員(社戒社康人員)基本信息全錄入，定期訪談、尿檢、簽到、小結等日常工作，完成所有社戒社康人員、穩步提升社會面吸毒人員下載箐護之家app或關注微信公眾號，加快系統模塊建設，進一步完善系統建設，加強系統培訓和業務指導，提高社工對系統的熟練使用。
(三)進一步強化吸毒人員動態管控工作
按照“七有”標準加快推進社區戒毒社區康復工作站建設，配齊配強禁毒社工，完善職業保障和發展制度，促進基層基礎力量的專業化、規范化。一是強化風險分類評估。根據《社會面吸毒人員風險分類評估管控辦法》要求，按照“全面排查、逐人分析、科學評定、動態調整”的原則，加強社會面吸毒人員的情況掌握，全面細致開展見面排查，掌握現實狀態，及時發現“成癮”和“成癮嚴重”人員。二是強化吸毒人員網格化服務管理。要積極依托綜治部門的資源和力量尤其是利用好綜治部門建設的信息化平臺，做好信息及時共享。年內，通過開展網絡教學、推廣工作經驗等形式多樣的培訓，提升網格員開展吸毒人員服務管理工作能力。三是強化吸毒人員雙向管控責任。吸毒人員流動性強，戶籍地、居住地都負有重要的管控責任。要嚴格執行國家禁毒辦《關于進一步加強和規范社區戒毒社區康復執行工作的通知》(禁毒辦通〔2018〕15號)，進一步加大管控力度，特別是針對常年在外打工的吸毒人員，戶籍地要及時通報居住地，并且要做好相關工作的溝通和交流記錄，做到有“記錄”有“賬目”，及時將流動的吸毒人員納入管控體系，協助開展尿檢、毛發檢測、風險評估等日常管控工作。流入地發現外地籍吸毒人員，也要及時通報其戶籍地，及時掌握情況。四是要強化防范吸毒人員復吸、脫失、肇事肇禍。要將這“三防”作為吸毒人員日常管理的中心目標，對于吸毒人員有性格、疾病等各種不穩定因素的情況，要及時掌握重點關注，切實減少吸毒人員復吸，消除肇事肇禍風險隱患。五是創新協作機制。禁毒辦、綜治辦、各村(社區)和派出所要加強協作配合，及時掌握情況。科學指導各村(社區)確立吸毒人員查處工作目標，充分調動和發揮基層查處吸毒人員的主動性、積極性。
(四)進一步提高吸毒問題綜合治理能力
吸毒問題是社會問題，需要多方施策，綜合治理。一是加強宣傳發動工作。通過多種形式開展毒品危害宣傳，發動人民群眾積極舉報毒品違法犯罪線索，敦促毒品違法犯罪分子主動投案自首，在全社會形成禁絕毒品、人人有責的良好局面。二是發揮多部門合力。禁毒社工、網格員對轄區情況最了解，要充分發揮社工、網格員情報信息收集作用;派出所是查處吸毒人員的主力軍，要深挖吸毒人員，做好與綜治辦、禁毒辦的工作銜接，不斷鞏固提升管控水平和質量。
四、工作要求
(一)提高認識，廣泛發動。各村(社區)、各有關單位要提高認識，高度重視社會面吸毒人員分類分級管控工 作，務必要把吸毒人員分類分級管控工作作為當前和今后一個時期的重點任務，擺在突出位置，精心制定工作規劃，明確目標任務，盡快作出動員部署，切實增強做好吸毒人員分類分級管控工作的責任感和使命感，全面調動和凝聚全社會力量，全力以赴推進社會面吸毒人員分類分級管控工作。
(二)加強領導，務求實效。各村(社區)、各有關單位要把吸毒人員分類分級管控工作列入部門職責，明確主管機構，確定負責人員，緊密結合本地實際和部門職能分工，找準工作突破口和結合點，研究具體貫徹實施意見，認真分解細化吸毒人員分類分級管控工作任務，有針對性地開展具體部署，群策群力，常抓常議。
(三)各司其職，協同聯動。各村(社區)、各有關單位既要各司其職，又要密切協作，落實吸毒人員的排查和管控主體責任，完善工作機制，落實保障措施，切實做到守土有責、守土盡責。
(四)嚴格考核，強化保障。各村(社區)、各有關單位要明確職責分工，主要領導親自抓部署、抓落實，嚴格落實責任追究 制度和獎懲制度，并納入禁毒工作考評和社會治安綜合治理考評;實行責任倒查追究制度，對應當列管而未列管或管控措施落實不力，導致發生吸毒人員嚴重肇事肇禍事件，造成嚴重社會后果的，應當對負有主要責任的管控單位和責任人按有關規定進行問責。
【篇五】精神病人管控方案
為全面貫徹落實國家禁毒委《關于印發社會面吸毒人員風險分類評估管控辦法》,明確每類吸毒人員的管控單位及職責，規范每類吸毒人員的管控工作流程，最大限度地減少吸毒人員因脫失漏管造成的社會危害，制定本實施方案。
一、指導思想以《禁毒法》、《戒毒條例》等法律法規為依據，全面貫徹落實國家、省、市關于禁毒工作的部署要求，進一步規范和加強社會面吸毒人員動態管控工作，完善我鎮吸毒人員分類分級管理，切實預防和減少吸毒人員肇事肇禍，降低毒品社會危害，維護社會和諧穩定。
二、總體目標以完善我鎮吸毒人員分類分級管理為目標，堅持“全面排查、突出重點、綜合干預”的工作原則，通過禁毒、綜治、派出所、司法所、衛生院、社會事務辦、人社所等相關職能部門密切協作，禁毒社會組織、村（居）民委員會等相關組織，以及禁毒社會工作者、網格員、吸毒人員家屬共同參與，形成吸毒人員分類分級管控工作的整體合力，創新服務管理，增強管控能力，切實杜絕“失控漏管”現象，進一步深入推進我鎮禁毒工作。
1、出所必接：公安機關和禁毒辦要規范強制隔離戒毒所的運作流程，依托吸毒人員動態管控系統，實現吸毒人員入所、在所、轉所、出所等環節的規范化。禁毒辦負責與作出社區戒毒、社區康復決定的公安機關及強制隔離戒毒機關的無縫對接，按照管轄權限到上述機關接回戒毒出所人員。同時，社區民警會同村（居）委員會成員、禁毒社工、網格員和社區醫療衛生人員，依據分類標準，逐一提出分類分級評估意見，審批確定風險類別進行管控。
2、一人一檔：建立社會面吸毒人員分類分級管控檔案，精準管控，并由管控地禁毒辦按上級禁毒部門管理有關標準建檔保存。
4、定期尿檢：由社區民警按照社會面吸毒人員分類分級管控的相關規定，定期對吸毒人員進行尿檢，嚴格落實尿檢頻率（必要時可以適當增加），及時發現復吸人員，評估風險類別。
5、幫教談話：禁毒辦要對社會面吸毒人員逐一組建一個由鎮干部、村（居）干部、社區民警、禁毒社工、家屬組成的“五幫一”幫扶小組，結合各類社會面吸毒人員的不同特點，有針對性地落實管控措施。
高風險類社會面吸毒人員：對于拒絕接受社區戒毒、社區康復或者嚴重違反社區戒毒、社區康復協議的，應當收集固定相關證明材料，按規定進行查處；
其他狀態的吸毒人員禁毒辦應當帶領“五幫一”幫扶小組密切掌握其行蹤動向，原則上每月開展一次幫教談話，進行一次尿檢，發現其具備收押收戒條件的應當及時通知相關單位進行收押收戒，繼續違法犯罪的應當依法予以查處打擊。
中風險類社會面吸毒人員：禁毒辦應當帶領“五幫一”幫扶小組開展走訪調查、見面談話和法制宣傳等工作，并根據實際情況定期或者不定期開展吸毒抽檢。
低風險類社會面吸毒人員：禁毒辦應當做好動態信息跟蹤，了解其活動情況，關注其現實表現。
對社會面吸毒人員幫教談話，對象不限于吸毒人員本身，對其家屬、周邊群眾、救治醫療機構等了解的情況均列入范圍。
6、信息采集：按照“誰采集、誰負責，誰錄入、誰維護”的原則，建立吸毒人員信息實時采集、動態維護、質量倒查機制。由禁毒辦帶領幫扶小組共同開展，社區民警負責維護。信息采集必須堅持見面排查、見面算數，必須查清真實身份，必須如實采集現狀信息，必須高質量錄入吸毒人員動態管控系統，達到吸毒人員身份信息真實、吸毒人員現狀情況真實，管控吸毒人員的責任單位和責任人真實；
登記上網入庫的吸毒人數與公安機關實際掌握的吸毒人數一致，每名吸毒人員在數據庫中的信息要與公安機關實際管控工作的現狀一致。
五、工作要求(一) 提高認識，廣泛發動。各單位部門要提高認識，高度重視社會面吸毒人員分類分級管控工作，務必要把吸毒人員分類分級管控工作作為當前和今后一個時期的重點任務，擺在突出位置，精心制定工作規劃，明確目標任務，盡快作出動員部署，切實增強做好吸毒人員分類分級管控工作的責任感和使命感，全面調動和凝聚全社會力量，全力以赴推進社會面吸毒人員分類分級管控工作。
（二）加強領導，務求實效。各單位部門要把吸毒人員分類分級管控工作列入部門職責，明確主管機構，確定負責人員，緊密結合本地實際和部門職能分工，找準工作突破口和結合點，研究具體貫徹實施意見，認真分解細化吸毒人員分類分級管控工作任務，有針對性地開展具體部署，群策群力，常抓常議。
（三）各負其責，協同聯動。各單位既要各司其職，又要密切協作，建立社會面吸毒人員風險分類評估管控工作聯席會議制度，每年至少召開一次聯席會議，由禁毒辦、綜治辦組織召開，派出所、司法所、衛生院、社會事務辦、人社所等相關職能部門參加；
各單位指定一名責任領導和責任人員負責具體工作開展。
（四）嚴格考核，強化保障。各單位部門要明確職責分工，主要領導親自抓部署、抓落實，嚴格落實責任追究制度和獎懲制度，并納入禁毒工作考評和社會治安綜合治理考評；
實行責任倒查追究制度，對應當列管而未列管或管控措施落實不力，導致發生吸毒人員嚴重肇事肇禍事件，造成嚴重社會后果的，應當對負有主要責任的管控單位和責任人進行追責，并作為禁毒重點整治范圍的參考依據。
【篇六】精神病人管控方案
各派出所：
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，最大限度減少病毒傳播途徑，確保疫情防控期間社會治安秩序良好，現將有關工作通知如下；
一、各派出所要加大對轄區內所有游樂場所、娛樂場所、室內運動場（包括電影院、ktv、網吧等）、棋牌室等人員聚集場所巡查力度，嚴格落實防疫期間暫停營業工作措施。深入村組、社區和飯店、棋牌室等場所，廣泛宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控知識，提高群眾防控意識。一旦發現聚餐、聚眾娛樂的，立即上報黨委政府，配合相關單位，進行勸離；發現聚眾賭博等違法犯罪行為的，嚴厲打擊處理。
二、在疫情解除之前，各類大型活動一律不予許可（包括政府部門主辦的大型活動），各類娛樂慶祝、商場促銷、群眾自發聚集祈福等活動一律不允許舉辦，各鄉鎮的古會、廟會等全部取消，全縣宗教場所暫停群眾性宗教活動。各派出所要及時向鄉鎮主要領導匯報，同時，積極配合、協助鎮、村干部做好宣傳和解釋告知工作。
三、對未經批準擅自設卡攔截、斷路阻斷交通等違法行為，要立即報告當地黨委、政府，依法穩妥處置，維護正常交通秩序。
四、加強社會面巡邏防控工作，確保疫情防控期間不發生有影響的案事件。
工作情況及時上報張傳金oa 郵箱。
【篇七】精神病人管控方案
為認真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，結合本單位工作實際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。
一、工作領導小組
成立由工區主任擔任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責同志為成員的疫情防控領導小組;領導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協調與統計上報。
二、防控工作措施
(一)做好個人防護，確保我工區職工不感染疫情。
所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場所和宿舍勤通風。休息期間不要外出、不要聚會、不要到人員密集的場所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏這場疫情阻擊戰的最大貢獻。
(二)單位做好疫情防控工作，保持干凈衛生的工作環境。
上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時對宿辦樓、食堂、衛生間、垃圾桶要定期消毒。外來人員進站區辦事必須測體溫，同時做好記錄。
(三)設立隔離室，為發熱病人隔離觀察提供便利。
設置了隔離觀察室，若發現發熱病人或疑似癥狀，及時隔離。工區職工體溫超過37.3℃時，要及時隔離、就醫或與當地衛生防疫部門聯系。
(四)認真做好人員排查，嚴防疫情傳播。
各單位要按照市局下發的有關通知要求，重點排查來自湖北、尤其是武漢的車輛、人員，全面排查本單位干部職工在近一個月內前往或途徑、停留武漢的人等。各單位要高度重視，如存在上述情況，要及時上報。
(五)認真做好值班值守工作，落實信息報送制度
嚴格落實24小時值班和領導在崗帶班制度。嚴格落實“日報告零報告”制度，嚴格按照規定時間準時上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
(六)購足防護用品，打贏這場疫情阻擊戰。
目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買了體溫計、一次性醫用口罩及消毒用品發放，并建立嚴格領用簽字制度。
(七)加強信息溝通，做好聯防聯控。
加強與當地公安、交通部門和衛生防疫部門加強溝通，支持上述部門在門口設立檢測點，配合做好發熱病人的救治和隔離觀察。
三、工作要求
(一)高度重視，加強領導。所有職工要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，認真落實中心疫情防控工作要求，明確責任分工，狠抓工作落實。
(二)履行職責，形成合力。各科室負責人要按照工作任務和措施，切實履行職責，強化部門協作，及時溝通信息，形成疫情防控工作合力。
(三)加強值班，正確引導。加強值班值守工作，嚴格執行24小時值班和領導在崗帶班制度，嚴格落實疫情報告制度。
成員：各科室負責人
領導小組辦公室設在工區辦公室，負責疫情防控工作的指揮協調與統計上報。
【篇八】精神病人管控方案
為了進一步加強全鎮吸毒人員排查管控，嚴防吸毒人員肇事肇禍，切實維護2021年元旦、春節期間社會大局安全穩定，為人民群眾歡度元旦、春節創造和諧安定的社會環境，根據國家和省市縣《關于切實做好 2021 年元旦、春節期間吸毒人員查處管控工作的通知 》要求，切實做好以下工作。
一、強化組織領導。為加強我鎮吸毒人員查處管控工作，形成良好的查處管控機制，成立元旦、春節期間吸毒人員查處管控工作領導小組，由鎮人大主席、政法委書記李貽文任組長，涂姿、徐立明任副組長，各村(社區)駐村輔警、治安主任為成員，由鎮禁毒專干白幫正擔任辦公室主任，領導小組辦公室負責元旦、春節期間吸毒人員查處管控、協調、推進、宣傳和資料收集工作。禁毒工作是社會和諧穩定的一項底線工作，各村(社區)主要負責人要召開專題會議，部署好春節期間禁毒安保工作，明確專人負責，制定好工作方案和應急處置預案，落實好吸毒人員查處管控工作，切實保障 2021年元旦、春節期間社會大局穩定。
二、全面排查登記。元旦、春節期間，各村(社區)要緊密開展吸毒人員“清隱”“清庫”“清零”工作，深入開展吸毒人員排查發現和登記工作。一是進行交流幫教。要結合常態化疫情防控，依托和利用綜治部門的社會治安管理信息系統，疫情排查數據等平臺。結合外出務工人員返鄉有利時機，駐村入戶開展走訪調查，與吸毒人員面對面交流，摸清吸毒人員真實生活、工作現狀和心理情況，全面收集掌握吸毒人員的最新現實狀況，聯系方式及居住地址、從事的職業等信息，實現信息動態更新，結合“平安關愛”行動，開展對吸毒人員家訪和慰問等活動，掌握情況,解決困難。鼓勵有就業意愿、現實表現好的社戒社康人員和戒斷三年未復吸人員參加全縣春節返鄉人員就業招聘會。二是開展摸排走訪。對常年在外打工、無固定場所的吸毒人員，要通過吸毒人員家屬、親友、朋友等社會關系，掌握吸毒人員現狀，按一人一檔做好登記。進一步落實管控措施，防止吸毒人員肇事肇禍案事件的發生。三是集中清查場所。各村(社區)要組織村(社區)干部和輔警，對轄區內娛樂場所、賓館飯店、網吧酒樓、私人會所、出租屋等人流密集場所，采取明查暗訪、清理整治等多種形式，開展集中清查行動，加大對居家吸毒等社會面隱性吸毒人員和復吸人員的查找力度，全面排查隱性吸毒人員。四是公布舉報獎勵制度。各村(社區)要在人流密集場所和路口張貼醒目的涉毒舉報電話，公布舉報獎勵制度，廣泛發動群眾積極舉報吸毒人員，查處一批社會面隱性吸毒人員或復吸人員。
三、加強風險管控。各村(社區)要按照 《社會面吸毒人員風險分類評估辦法》，對評估中、高風險人員要逐一排查到位，切實落實風險管控措施。將揚言報復社會，肇事肇禍風險大的高危吸毒人員，有精神疾病史的吸毒人員全部納入高風險人員管控范圍。要切實加強屬地管理，看死盯牢，防范發生肇事肇禍事件。嚴格落實“五幫一”工作小組責任，做到分工明確，責任到人，來鞏固管控效果。
四、開展毒駕查緝。各村(社區)要組織專人會同派出所在轄區內建立毒駕查處聯動機制。一是對查處吸毒人員的駕駛證要立即注銷;二是對戒斷3年未復吸有駕駛證的在冊吸毒人員要組織突擊尿檢，發現復吸的一律注銷駕駛證，嚴肅處理;三是組織聯合查緝行動，開展設卡抽查、隨機檢查，發現“毒駕”，一律注銷其駕駛資質，嚴查嚴處涉毒行為，保持嚴打“毒駕”的高壓態勢。
五、加強宣傳教育。各村(社區)要搶抓外出務工人員返鄉和年后外出的有利時機，科學安排、周密部署、精準化開展禁毒宣傳教育。各村(社區)要在人流密集路段設置醒目的禁毒宣傳固定標語;要在轄區賓館、茶樓、網吧、KTV 、出租屋等重點場所結合掃黑除惡設置禁毒提醒標牌，要結合年底走訪慰問開展毒品宣傳教育，讓禁毒理念深入到每一個家庭。
六、做好值守上報。各村(社區)元旦、春節期間要將禁毒工作納入值班工作內容，明確人員責任，嚴防發生脫管漏管、肇事肇禍和重大輿情，重要信息第一時間電話報送鎮禁毒辦。
七、加強信息報送。各村(社區)要安排專人負責禁毒工作情況匯總，做好排查、走訪、慰問、管控工作臺賬，有記錄、有舉措，嚴防漏管失控。兩節過后，需將1、開展排查、走訪、慰問、管控工作照片;2、“平安關愛”行動排查失聯人員信息一并報送鎮禁毒辦。
【篇九】精神病人管控方案
針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。
一、領導小組職責
1. 結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責
1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2. 建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3. 做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協人員管理、外來人員管理;
5. 負責防控物資的采購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
三、防控辦公室分組
第一分組：組長xx，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長xx，負責協調落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長xx，負責協調落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長xx，負責協調落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長xx，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長xx，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第七分組：組長xx、副組長xx，負責協調落實xx路廠區整體防疫工作;
第八分組：組長xx，負責協調落實食堂防疫工作;
第九分組：組長xx，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作)
四、工作職責
(一)防控分組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。
(二)部門負責人職責
1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;
5. 安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車間環境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛及值班人員職責
1. 每天上班前門衛及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4. 上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責
1. 上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7. 做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫。
(五)消毒及清潔人員職責
1. 消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機職責
1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應及倉庫職責
1. 購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責
1. 嚴格執行公司食堂管理制度;
2. 外出采購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意后，發公司門衛，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
六、外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部XXX批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。
七、用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與面試邀約人聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理
1. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
【篇十】精神病人管控方案
為深刻汲取拱辰街道“6.25”兩起火情教訓,切實加強我街道各行業領域消防安全工作,有效防范和堅決遏制較大及以上事故,根據街道2020年度街道消防工作目標任務書要求，結合我街道消防工作實際情況,制定本方案。
一、指導思想
按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則,針對現階段火災規律和特點,深入開展火災防控各項工作,強化事前預防、事中監管和事后問責,及時化解消防安全風險、消除消防安全隱患,嚴格事故查處,不斷提升消防安全管理水平,有效減少較大及亡人火災,堅決遏制重特大火災事故。
二、整治時間安排
(一)部署發動階段(即日起至7月10日)。各社區(村)和有關部門要及時傳達相關會議和文件精神,及時進行動員部署,要結合實際制定有針對性的具體操作方案,明確責任分工,細化工作措施。
(二)集中整治階段(7月11日至8月10日)。各社區(村)和有關部門要找準轄區(行業領域)內火災防控的重點場所和重點部位,督促企業徹底排查各類火災隱患,并將排查出的隱患逐一登記,建檔立案,落實隱患整改責任。配合區級職能部門,積極開展專項執法檢查工作。
(三)建章立制階段(8月11日至8月30日)。各社區(村)和有關部門要以此次集中行動為契機,既要切實消除當前的各類消防安全隱患,又要做到標本兼治,落實治本之策,加強制度建設,建立重大危險源管理、監控和重大隱患排查治理長效工作機制。
三、集中整治范圍
以高層建筑、地下空間、城市樓宇、出租房屋等火災高危單位，養老機構、幼兒園以及居民小區、大型商市場等單位區域為重點,強化集生產、經營、儲存和住宿為一體的“三合一”“多合一”建筑及群租房火災隱患的排查整治。同時要結合做好建筑施工、道路交通、供水、供電、供氣等安全隱患的排查治理工作。
四、排查整治重點
各單位消防安全責任人、管理人的消防安全管理職責是否明確;是否制定消防安全制度與應急疏散預案;是否按要求開展消防安全巡查檢查、應急演練;員工是否掌握消防安全“四個能力”以及應知應會安全知識;生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建筑物內;安全出口、疏散通道是否暢通;室內外消火栓是否有水;建筑消防設施是否完好有效;設有自動消防設施的單位是否簽訂設施維保協議并及時進行維保;消防控制室值班人員是否在崗在位并持證上崗;常閉式防火門是否處于常閉狀態;電器、燃氣線路鋪設是否符合要求;人員密集場所是否使用易燃可燃材料進行裝修等。
五、整治任務分工
(一)落實屬地管理責任。各社區(村)要制定消防安全隱患大排查大整治工作方案,要對本轄區消防安全形勢進行分析研判,針對薄弱環節和重點區域進行集中檢查排查,及時開展大排查大整治工作,消除火災隱患,確保安全形勢穩定。
(二)落實部門監管責任。按照安全生產“黨政同責、一崗雙責”及“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,要精心制定消防安全隱患大排查大整治工作方案,全力進行集中整治行動,認真落實行業部門監管職責。
消防部門要針對轄區內消防安全重點單位開展消防安全排查整治工作,要加強檢查力度和頻次,做好滅火救援各項準備工作;要與有關部門建立工作聯系,對屬于重大火災隱患的單位場所進行聯合執法、綜合整治。嚴格按照冒煙必查、著火必罰、成災必抓、沒手續就拆的方針落實。
拱辰派出所要對住宅小區以及出租屋、群租房進行排查整治,對將房屋出租給他人從事“三合一”“多合一”生產經營活動的出租人,依法給予處罰。街道流管部門配合派出所做好出租屋、群租房排查整治工作。
綜合行政執法隊要對轄區內使用壓縮天然氣、天然氣、液化氣的餐飲業、生產加工業開展消防安全隱患排查整治工作。
城市管理辦公室要依照各自的安全生產工作職責和有關規定,對施工工地、臨建房、工地工棚、違章搭建的出租房進行整治, 督促企業強化現場管理和巡查檢查，嚴格落實安全防護措施，嚴防觸電、腳手架垮塌、高處墜落、構筑物倒塌等傷亡事故。對擅自改變建筑使用功能以及沒有相關部門審批手續的“三合一”“多合一”場所、人員集體住宿的建筑工棚、出租屋等,依法予以拆除。
平安辦應急組要組織危險化學品和煙花爆竹等生產經營單位開展消防安全隱患排查整治工作。
商務工作組要對自建房中擅自設置生產、存儲、經營性場所,不符合消防安全條件的,不予辦理或吊銷營業執照;組織轄區內的大型商場、市場開展消防安全隱患排查整治工作。
科技文體組要組織對電影院、網吧、KTV等公共娛樂場所開展消防安全隱患排查整治工作。
衛生健康組要組織醫院、衛生院、門診部、診所等醫療衛生場所開展消防安全隱患排查整治工作。
街道教委要組織中小學、幼兒園等單位開展消防安全隱患排查整治工作。
民政工作組要組織敬老院、養老院、社會福利機構開展消防安全隱患排查整治工作。
社區工作組要組織老舊小區、商住小區、無居小區開展消防安全隱患排查整治工作。
武裝部組織做好人防、地下空間開展消防安全隱患排查整治工作。
農業農村組組織各村對工業大院內的企業、村民宅基地自建房出租房、農村宅院內的小作坊、以養殖場、種植場為名，大門緊閉場院內的經營活動，開展消防安全隱患排查整治工作。
(三)落實企業主體責任。各類生產經營單位以及學校、醫院、養老院等企事業單位是消防安全隱患大排查大整治的責任主體,各單位要深入開展火災隱患自查工作,全面排查本單位每個部位、每個環節、每個崗位的火災隱患,建立火災隱患清單,落實火災隱患整改責任、措施、時限、預案,徹底整改隱患。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領導。各單位要提高政治站位,充分認識做好消防安全隱患大排查大整治專項行動工作的重要性和緊迫性,切實把工作責任落實到安全消防隱患排查整治一線,全力推動此次集中行動的順利進行。
(二)明確職責,嚴肅追責。各社區(村)和有關部門要嚴格落實消防安全責任制,做到底數、臺賬清楚,排查整治到位。對工作敷衍、排查不細、隱患整治不到位的,將啟動問責程序,嚴肅追責問責。辦事處將組織對各單位工作開展情況進行專項督查。
伊林郡二期項目部對園區消防安全進行整治，車輛占用道路進行規劃，請您把車輛停放在車位內，不要堵塞消防通道，不要碾壓地磚及園區綠化帶，樓宇內禁止停放電動自行車，樓道內禁止堆放雜物，占用公共區域，愛護我們的家園，人人有責。
謝謝大家的理解與支持！
【篇十一】精神病人管控方案
為進一步加強吸毒人員動態管控工作，及時掌握轄區內吸毒人員的情況，提高社會面吸毒人員尿檢率和見面率，進德鎮黨委政府采取多舉措，強力部署，扎實推進吸毒人員管控工作。2019年4月16日上午，在鎮政府三樓大會議室召開了禁毒整治工作推進會，在會上，鎮主要領導把禁毒整治工作三級領導干部分片包干責任網格落實到實處，做到人人肩上有擔子，人人身上有任務，確保我鎮轄區內在家的吸毒人員能夠按期參加尿檢，不在家的吸毒人員通過多渠道方式聯系到其本人，動員回來或者是在當地派出所進行尿檢。
各掛村工作組按照禁毒整治推進會的部署要求，分組分片，采取白天進村入戶走訪梳理核查吸毒人員的姓名、住址、聯系方式，切實掌握吸毒人員的真實數據，做到底數清，情況明；晚上定點集中尿檢的方式對吸毒人員進行突擊尿檢，為下一步的管控工作打下堅實的基礎。
此次進村屯入戶走訪和定點集中尿檢行動得到了吸毒人員和廣大人民群眾的全力配合和支持，在社會上起到了良好的輿論宣傳氛圍和震懾作用。
【篇十二】精神病人管控方案
1、總則
為科學有效地應對公司突發新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保員工身體健康、生命安全，保證正常的工作生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急預案》等文件精神，結合公司實際，制定本預案。
2、適用范圍
本預案適用企業公司區域內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。
3、事件分級
三級：我司周邊居民區出現疑似或者確診新型冠狀病毒肺炎;
二級：我司員工出現疑似或者確診新型冠狀病毒肺炎;
一級：我司新型冠狀病毒肺炎爆發;
4、組織
成立餐飲配送服務有限公司新型冠狀病毒疫情指揮領導小組，統一領導、指揮全司新型冠狀病毒疫情處理工作。其組成如下：
組 長：
副組長：
成 員：
各單位成立疫情防控小組，小組成員由各單位部門人員組成，防控組由防控組、醫療防疫組，保障組、宣傳組組成。
防控組：由公司各部門組成，各相關部門由分管副總負責，負責對本分管理部門防控工作，負責執行組織小組下達的命令。
醫療防疫組：負責組織制訂和修訂新型冠狀病毒疫情防控技術方案，統一組織實施防控應急措施，并組織對落實情況的督導檢查，提出完善應對策略和措施的建議，督促和檢查各項保障措施落實情況。
保障組：負責統籌和協調防控應急和醫療救助物資保障工作;評估和協調防控應急等物資供需、生產、儲備、運輸等事宜;協調安排防控應急和醫療救助物資保障專項資金。
宣傳組: 負責疫情防控的宣傳報道和輿論引導工作;及時澄清事實;協助相關部門宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識。
5、應對準備
5.1預案及方案制定
醫療防疫組組織各有關部門按照職責分工，組織制訂相應的新型冠狀病毒疫情應急預案、工作方案和技術規范。
5.2防護用品準備
采購部負責按照醫療防疫組制定的方案采購防護物資，并交由防控組各相關部門，財務部制訂新型冠狀病毒疫情應急資金保障方案，安排落實疫情監測、病人救治、病例和密切接觸者管理、檢驗檢疫、人員培訓、宣傳教育等應急工作所必需的資金。
【篇十三】精神病人管控方案
為深入貫徹落實國家、省市地方政府和集團公司、勘探與生產分公司關于常態化疫情防控的工作要求，扎實推進X疫情防控與X生產、提質增效、安全環保等重要工作相互融合、相互促進，全面做好“外防輸入、內防反彈”工作，進一步提升公共衛生突發事件預防和應對水平。
按照X公司疫情防控工作領導小組X月X日會議精神，深入總結今年以來疫情防控取得的寶貴經驗，安排部署常態化疫情防控工作措施。
一、切實增強疫情防控“持久戰”認識，持續健全“常控”機制。全X要清醒認識疫情防控面臨形勢的復雜性、長期性和艱巨性，始終牢固樹立生命至上、以人為本理念，始終堅持把員工生命安全和身體健康放在第一位，始終保持不松懈、不麻痹、不厭戰、不降格的警惕意識，將疫情防控工作融入生產經營全過程，建立完善科學防控、精準防控、常態防控、聯防聯控的長效工作機制，并且保證管控措施精準、管控力度不降、管控過程有序，通過思想再動員、政策再學習、措施再檢查，持續鞏固來之不易的全員防控戰果。
X.保持疫情防控組織機構常態化。各單位要將疫情防控臨時機構轉為長期固定組織，健全完善主要領導負總責、分管領導負專責、機關部門分工負責、全員自覺屬地防控的責任架構，形成齊抓共管、群防群治工作格局。
X.保持各類場所消毒查殺常態化。定期開展工作場所、公共場所、生活駐地、樓堂館所、食堂伙房的消毒、殺菌、通風，完善企業衛生防護設施，改善作業場所衛生條件，強化食品安全和分食配餐，為員工創造安全潔凈的工作生活環境。
X.保持疫情防控管理機制常態化。各單位健全完善分析研判、輿情監測、疫情排查、信息推送、日查日報、物資保障、應急處置、督導督查、工作調度、協調聯動、宣傳報道等X項防控機制，根據疫情變化及時調整防控重點，嚴格落實《疫情防控常態化措施指南》，做到“一切風險皆可預、一切病毒皆可防”。
X.保持員工關心關愛常態化。充分認識疫情對X員工家屬心理和生活造成的實際影響，持續加大組織關懷和人文關懷，了解員工思想波動，關注生活狀況，有針對性開展心理疏導、困難幫扶行動，及時幫助解決實際困難。要關注X小時以外員工健康，加強員工健康檢測結果的分析，對健康達不到條件的員工及時調整崗位，完善健康干預措施。
X.保持疫情防控宣教培訓常態化。長期開展防疫、防傳染病等健康防護知識宣傳教育，大力普及健康生活、健康工作理念，引導員工養成“戴口罩、控距離、勤洗手、不聚集”的良好衛生習慣，提高全員公共衛生意識。
X.保持應急物資保障常態化。應急物資保障是打贏疫情防控“持久戰”的重要基礎支撐。采購部門要深入分析疫情對X物資調控帶來的風險，優化采購、配發、使用管理流程，做好必須性防疫物資、生產物資、應急物資的儲備工作，確保重要應急物資關鍵時刻調得出、用得上。
二、堅持做好人員流動排查防控，持續健全“預控”工作機制。各單位要將人員流動性排查作為疫情防控的首道關口和長期工作，對X公司內部人員、外來人員、重點人員摸清底數，建立管控制度。
X.加強外駐項目疫情防控。境外項目嚴格做到“一國一策、一項一策”，設立“一對一”聯絡人，利用信息化手段開展防控工作，做到疫情防控員工與家屬并重、在冊員工與其他員工并重、中方員工與國際員工并重，保持人員穩定、思想穩定、隊伍穩定。境外項目做好生產生活、防疫物資等儲備工作，構筑疫情防控“安全島”。駐省外項目要嚴格執行當地政府和X公司疫情防控制度，所在單位實行“一地一策、一項一策、一人一策”，設立“一對一”聯絡人，實行日排查、日監測、日檢查、日報告，重點地區項目主要領導與項目負責人簽訂防疫責任書，壓實“包保”責任。
X.加強疫情重點地區(境外及國內重點地區)駐留人員和往來人員的排查防控。按照“非必須不安排”原則，不安排員工進出重點地區、不安排重點地區人員來企工作。確需安排時嚴格執行醫學檢測、健康監測、隔離防護等制度，同時上報科、處、局三級主要領導審批以及局、處兩級防控部門備案。
X.嚴格落實隔離、留觀、檢測制度。對從重點地區返回人員，在嚴格執行地方政府的隔離、檢測等防控要求基礎上，必須滿足X公司“隔離+居家觀察+返崗前醫學檢測+返崗后健康觀察”的防控要求。員工家庭成員(指共同居住生活人員)從境外和重點地區返回的，對員工同步采取隔離及觀察措施。
X.加強承包商及外來人員疫情防控。嚴格落實“誰主管誰負責、誰引進誰負責、誰發包誰負責、誰使用誰負責”的要求，對承包商、服務商加強防控，實行“一項一策”，簽訂承諾書，嚴格執行入場前掃碼、測溫、登記、軌跡排查等制度。對進入X生產現場的外來人員(包括承包商及分包商施工人員、上門服務人員、業務辦理人員、來訪人員、臨時用工等)嚴格管控，掌握“四清”情況，留存排查痕跡。加強服務、辦事等對外窗口疫情防控，采取設置接待室、分時工作、網絡辦公等措施減少與外界人員接觸，對窗口從業人員加強個人防護和健康狀況監測，筑牢外防輸入防線。
三、嚴格開展風險識別和督查督辦，持續健全“聯控”工作機制。各單位、各部門應及時關注地方政府、集團公司、X公司發布的疫情防控制度和各類指引指南，及時調整改進本單位防控措施，及時向社區、承包商、相關方通報重要信息，做到防控政策聯動、防控措施聯動、防控信息聯動、防控監管聯動。
要將疫情防控作為安全生產風險防控的重中之重，有效識別疫情爆發帶來的人員思想波動風險，強化本系統安全環保風險防控，加大現場監督檢查力度，及時曝光問題并督促整改。對于疫情防控工作思想上不重視、工作方案制定不完善、措施要求執行不到位、違反工作紀律等行為嚴肅問責，造成嚴重后果的比照事故處理。
四、建立并規范信息上報快速通道，持續健全“速控”工作機制。各單位要在疫情防控信息“日報告”“零報告”基礎上，完善疫情信息速報機制。高度重視并持續開展無癥狀感染者、健康攜帶者、確診病例、確診病例密切接觸者、不能排除X的發熱者等重點人排查工作，一經發現立即采取防控措施，第一時間向X公司疫情防控工作領導小組辦公室報告，包括人員基礎信息、醫學診斷信息、“一對一”聯絡信息等。同時，立即排查人員行動軌跡、接觸人狀況，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
【篇十四】精神病人管控方案
各村（社區）、鎮直各單位：根據安禁毒辦發〔2018〕48號《關于切實做好2019年元旦春節期間吸毒人員查處管控工作的通知》的要求，永順鎮牢固樹立“以人民為中心”的服務理念，強化吸毒人員查處管控和風險分級分類評估，積極防范吸毒人員肇事肇禍，確保社會治安和諧穩定。特制定如下方案：一、加強吸毒人員排查登記從即日起到春節期間，緊密結合正在推進的吸毒人員“清零”“清庫”行動，深入開展吸毒人員排查發現和查處登記工作。一是充分利用外出務工人員節日期間集中返鄉這一時機，深入社區、村居、家庭、單位、場所，通過走訪調查、集中清查、順線追查等形式，廣泛開展排查摸底工作。二是對常年在外打工、無固定居所的吸毒人員，要充分發動吸毒人員家屬、親友、朋友等各種社會關系，全面開展排查，掌握現狀，按一人一檔做好登記。三是對娛樂場所、洗浴場所、賓館飯店、私人會所、出租屋等涉毒高危場所，采取明查暗訪、清理整治等形式，開展集中清查行動，全面排查發現吸毒人員。四是通過設立舉報電話028-24216579、建立舉報獎勵制度，廣泛發動人民群眾積極舉報吸毒人員，力爭發現一批社會面隱性吸毒人員或復吸人員，及時納入管控視線。二、加強吸毒人員分級分類管理按照《社會面吸毒人員風險分類評估辦法》，在對吸毒人員全面深入摸底、科學評估的基礎上切實落實管控措施。一是發現揚言報復社會、肇事肇禍風險大的高危吸毒人員，要切實加強屬地管理，看死盯牢，切實防范發生肇事肇禍事件。二是發現高風險吸毒人員特別是有精神障礙患者，要積極動員其家屬送精神病院或醫療機構精神科治療，并及時通報當地公安機關重點管控。三是對社區戒毒社區康復脫失人員，要積極組織人員查找，對納入高風險類別人員開展布控，通過“大情報”平臺等信息化手段盡快落地查人，依法處置。三、加強吸毒人員“毒駕”治理元旦、春節期間也是道路運輸、人員流動密集時段，吸毒人員發生“毒駕”風險隱患增大。鎮綜治辦、派出所要聯合交警部門，按照上級相關部門關于“毒駕”治理的要求，持續推動和加強“毒駕”治理工作，防范吸毒人員駕駛機動車發生事故。一是建立健全“毒駕”查處聯動機制。配合交管、派出所成立聯合執法隊，不定期進行設卡抽查、隨機檢查，始終保持嚴查“毒駕”的高壓態勢，形成強大威懾。發現“毒駕”的，一律注銷其駕駛資質。二是強化“毒駕”源頭治理。執法隊在排查登記管控吸毒人員時，要注重核實該吸毒人員是否具有駕駛資格。對有駕駛資格但吸毒成癮未戒除的，派出所在錄入禁毒信息綜合應用系統吸毒人員管控模塊的同時，主動向當地公安交管部門通報，配合收回駕駛證。三是做好轄區吸毒人員駕駛證注銷工作。公安禁毒、交管部門要共同梳理本轄區內機動車駕駛證已注銷但未收回的吸毒人員清單，特別是對外出務工的吸毒人員，要利用節日期間其回家探親的有利時機，及時收回已注銷的機動車駕駛證。四、加強吸毒肇事肇禍案事件情況報送發生吸毒人員肇事肇禍案事件時，要及時聯系相關部門進行吸毒檢測，提取相關生物檢材。在依法處置同時，及時報送相關材料，報送內容要確認事發時是否吸食毒品、吸食何種毒品，查清有關吸毒史和日常管控情況。發生影響重大的肇事肇禍案（事）件要在第一時間向上級部門報送情況，并加強續報工作；對隱瞞不報的，一經發現，將依規依紀嚴肅處理相關單位和責任人。一旦發生吸毒人員肇事肇禍案事件，必須做好輿論引導工作，統一宣傳口徑，確保新聞報道的準確性，防止引發媒體炒作，減少負面影響。
【篇十五】精神病人管控方案
為認真貫徹落實中省市領導重要指示批示精神和安全生產工作會議精神，深入推進安全生產專項整治三年行動，縣安委會決定，自即日起至12月30日，按照分級、屬地原則和“三個必須”要求，在全縣各行業領域、各企事業單位和人員密集場所，集中開展2021年安全生產風險隱患“大排査大管控大整治”行動，特制定方案如下。
一、指導思想和目標
深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，牢固樹立安全發展理念，堅持紅線意識、底線思維扎實開展全面、系統、徹底的風險隱患排查整治攻堅戰，努力實現重大風險全面管控和重大隱患動態清零，堅決遏制較大及以上事故，堅決遏制事故多發勢頭，堅決穩住安全生產穩定向好態勢，堅決防范自然災害引發重大人員傷亡，力爭全縣不發生安全生產責任事故，為全縣高質量發展提供安全保障。
二、重點內容
按照《縣安全生產專項整治三年行動實施計劃》相關要求，圍繞查大系統、控大風險、除大隱患、防大事故，突出危險化學品、煙花爆竹、非礦山、工貿行業、交通運輸、建筑施工、消防安全、特種設備等重點領域、重點企業、重點環節，著重檢查生產經營單位生產經營活動合法合規和主體責任落實情況，制定與落實安全管理制度和操作規程，開展安全教育培訓情況，安全設施配備與運行管理情況，安全經費投入情況，風險隱患排查治理和應急保障措施落實情況。特別是針對排查出的重大隱患制定清單，切實做到隱患整改“五落實”(措施、責任、資金、時限、預案)，做好重大隱患的整改銷號工作，組織對重大風險管控和重大隱患整改效果進行評估（排前面的為牽頭部門）。
(一)危險化學品:重點排查、管控、整治危險化學品生產、儲存、使用、經營、運輸、廢棄處置、包裝物及容器等各領域、各環節的安全風險隱患，固體危險廢物收集、貯存處置設施、場所。(責任單位:應急管理局、公安局、市生態環境局分局、住建局、交通運輸局、市場監管局、發改局、各鄉鎮)
(二)煙花爆竹:重點排查、整治非法生產、非法銷售、非法儲存，“三超一改”、“下店上宅”、“前店后宅”等非法違法行為(責任單位:應急管理局、公安局、交通運輸局、市場監管局、各鄉鎮)
(三)非煤礦山:重點排查、管控、整治已明令淘汰和禁止使用的設備設施、地下礦山透水、大面積冒頂片幫、提升運輸中毒窒息、露天礦山邊坡坍塌、易爆物品爆炸等風險隱患。(責任單位:應急管理局、自然資源局、公安局、工信局、各鄉鎮)
(四)工貿行業:重點排查、管控有限空間、涉爆粉塵等關鍵生產部位、倉儲和重大危險源(點)，排查治理中毒窒息、容器爆炸、高處墜落、物體打擊、機械傷害、灼燙觸電和防火、防爆等風險隱患。(責任單位:工信局、商務局、應急管理局、市場監管局、各鄉鎮)
(五)交通運輸:重點排查“兩客一危”、校車、農村客運班車及農用車輛、公交、重型載貨汽車等重點車輛及所屬企業，隧道、橋梁、公路安全生命防護工程，尤其是旅游客運車輛的動態監控和站外拉客行為等風險隱患，嚴厲打擊“三超一疲勞”酒駕醉駕行為以及車輛擅自改裝、無資質營運等違規違法行為(責任單位:交通運輸局、公安局交警大隊、教育局、文旅廣體局、農業農村局、各鄉鎮)
(六)建筑施工:重點排查城鄉在建住房廠房、市政工程、農村建房、隧道、橋梁、水利等建設項目，深基坑、高大支模等危大工程，塔吊等起重機械設備的安裝、運行等關鍵施工環節，嚴厲打擊工程違法分包、施工轉包和資質掛靠等行為。(責任單位:住建局、交通運輸局、水利局、各鄉鎮)
(七)消防:重點排査、整治大型商業綜合體、高層建筑和文物建筑以及群租房、“三合一”等人員密集場所，電氣火災和電動自行車消防隱患。(責任單位:消防救援大隊、公安局、住建局、工信局、民政局、商務局、文旅局、各鄉鎮)
(八)特種設備:重點排查大型游樂設施和索道、電站、鍋爐的壓力管道、起重機械等設備設施，學校、醫院、賓館酒店、商場、公園景區、體育場等人員密集場所和在建重點工程乘用電梯。嚴厲打擊未登記使用、未經檢驗使用、超檢驗期限使用、檢驗不合格使用、無維保使用和特種作業人員無證上崗等違法違規行為(責任單位:市場監管局、相關部門、各鄉鎮)
(九)其他行業領域:旅游、水利、電力、民爆、教育、民政、能源、衛生、林業、供銷、商務等行業領域主管部門要結合實際，針對安全生產薄弱環節和可能發生安全生產事故的點位，認真開展風險隱患排查整治工作(責任單位:有關職能部門、各鄉鎮)
三、時間安排
按照“排査、整改、督査、復查、問責”五步工作法進行推進，將企業自查自改、行業監管、問責、長效機制建設四項重點工作貫穿始終，分3個階段進行
(一)動員部署階段(即日起至1月30日)主要工作任務:負有監管職責的部門要依法依規明確本行業(領域)各鄉鎮重點監管對象，建立重大風險和重大隱患防控體系。全縣各部門、各鄉鎮制定實施方案，結合實際確定監督檢查重點企業名單，設立群眾舉報電話，廣泛進行動員;實行網格化管理，按屬地關系和行業管理職能分別明確責任部門和責任人員;積極利用新聞媒體廣泛宣傳“大排查大管控大整治”行動的重大意義和相關要求，營造濃厚氛圍;對之前已發現尚未整改到位的重大隱患進行梳理，列出清單臺賬。
(二)集中排查整治階段(2月1日至11月30日)主要工作任務:一是所有生產經營單位組織自查，要做到“六查六看”:查工作部署，看是否制定了實施方案并進行了貫徹落實;查責任落實，看是否建立企業全員安全責任狀;查具體隱患，看是否按照標準規范開展了全覆蓋、全方位、全崗位的隱患排查整治;查履職盡責，看各級管理人員和各崗位是否認真落實了隱患排查整治責任;査隱患整改，看已發現的隱患是否整改到位;查隱患上報，看是否按規定向有關部門如實上報了安全隱患臺賬和整改措施。二是企業對無法立即整改的安全隱患，按照整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”要求進行整治，并針對問題隱患產生的原因，及時修訂完善本企業各項責任制、規章制度和操作規程并持續落實。三是負有安全監管職責的部門和各鄉鎮對企業風險隱患排查情況進行檢查，做到全覆蓋，并對排查情況全部如實記錄，建立臺賬對所有重大風險隱患全部拉條掛賬，明確整改或管控責任人逐條交辦，嚴格實施閉環管理。各鄉鎮要對無主的重大風險隱患主動作為，積極協調相關部門進行有效監控和整改。四是由安委會辦公室和兩辦督查室組成督查組對各部門、各鄉鎮活動開展情況進行督查檢查，并將督查檢查情況在全縣范圍進行通報。
(三)督導整改和總結提高階段(12月1日至12月30日)各負有安全監管職責的部門對發現的重大隱患整改情況進行檢査驗收，對完成整改的及時銷號;對檢查驗收情況形成臺賬備查，誰驗收、誰簽字、誰負責;對“大排查大管控大整治”工作開展“回頭看”，對行動效果進行核查，并對行動開展情況進行總結梳理，形成總結報告，提出持續改進措施，建立健全風險隱患排查治理長效機制
四、工作措施
(一)嚴格實施風險隱患公示制度。企業要嚴格落實風險隱患公示制度，對排查出的風險隱患建立臺賬清單，經主要負責人簽字后，必須在企業和生產車間等醒目區域公示。
(二)嚴格落實“三個一律”措施。負有安全監管職責的部門要堅決做到“三個一律”:凡是存在重大隱患的生產經營單位一律依法責令停產停業整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產經營單位一律依法提請縣政府以關閉、凡是在關停整改期間違法組織生產的企業負責人一律依法追究責任。
(三)實施重大隱患掛牌督辦。縣安委會辦公室(縣應急管理局)定期調度各行業領域、本地區風險隱患排查治理情況，對跨地區或下級無法協調整改到位的重大隱患要實施掛牌督辦，掛牌后仍不能整治到位的，及時報市安委辦掛牌督辦。
(四)實施隱患舉報獎勵。各部門要按程序兌現隱患舉報獎，鼓勵廣大職工和人民群眾積極舉報非法違法生產經營行為和重大隱患，要通過電視、網絡、公眾號、廣播、短信推送等方式公開舉報電話。企業必須在正門和生產車間等醒目位置公布舉報電話，接受職工和人民群眾監督。
五、工作要求
(一)抓工作落實。各鄉鎮、各部門要充分認清當前安全防范工作面臨的嚴峻形勢，突出在抓落實上下功夫，主要負責同志要專題研究部署、親自督促落實，堅持鐵腕治安、鐵面無私、鐵石心腸，著力解決落實態度不堅決、落實作風不扎實、落實能力不適應、落實措施不到位等問題。特別是危險化學品儲存企業及礦山、非煤礦山、煙花爆竹、交通運輸、建筑工地人員密集場所、消防等行業領城已發現的重大隱患沒有整改的必須立即停產整頓，確保整改到位。
(二)抓實企業主體。企業是隱患排查整治的責任主體，要將風險管控、隱患排查整治貫穿生產經營活動全過程，依法依規依標準進行自查自改，做到風險管控、隱患排查整治常態化、制度化、規范化，做到有效管控化解風險、徹底消除事故隱患。
企業法人和實際控制人是落實企業主體責任的第一責任人，必須認真履行安全責任，組織制定企業安全生產管理制度，組織落實安全教育培訓工作，建立健全安全生產管理機構，配齊配足安全生產管理人員，組織落實風險管控和隱患排查治理工作，確保安全生產有效投入，定期組織召開安全專題會議，研究部署安全生產工作，落實解決安全生產重大問題，做到每季度組織召開安委會會議至少1次，每月安排部署安全生產工作至少1次;每月深入生產一線帶班檢查、指導安全生產工作不少于2次，每周跑現場、進班組、到關鍵崗位檢查安全工作至少1次。各負有安全生產監管的部門要通過安全檢查、督查，“四不兩直”明查暗訪等方式，深入各行業領域生產經營單位檢查、督促企業依法依規生產，重點檢查企業安全風險管控、隱患排查治理工作落實情況，法人和實際控制人落實帶班制度，深入生產一線、班組檢查、督促安全生產情況，抽考安全生產知識掌握情況。縣委、縣政府督查室、縣安委辦要切實加大督導力度，推動部門和鄉鎮加大監管執法力度和企業主體責任落實。
（三）強化監管執法。要正確處理嚴格執法與“放管服”改革、督查檢查的關系，不能以“放管服”改革和優化發展環境為有限制執法、放松執法，既要避免大幫哄、一陣風，簡單化、一刀切”，又要防止監管執法寬松軟。持續加大“打非治違”工作力度，對檢查發現可能導致重特大事故的隱患和嚴重違法違規行為，要堅決落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責等執法措施。要組織“專家指導服務團”和“安全執法服務團”指導和幫助基層彌補專業監管能力不足的問題。
(四)嚴格任追究。對行動工作不力、不認真履行職責、對隱患整改監督不到位致使逾期未完成整治、對重大隱患實施掛牌督辦、監督檢查中發現重大隱患不依法及時處理和對非法違法活動應依法處置而未依法處置的，一經發現，堅決查處，該問責的堅決問責，決不姑息遷就;對應問責不問責的，追究有關問責部門的責任;行動期間，對工作不認真不落實致使發生事故的，要依法依規嚴肅追究相關單位和個人的責任。
(五)及時報送信息。“大排查大管控大整治”行動工作情況將納入年度安全生產考核重點內容。各鄉鎮、縣安委會有關成員單位要結合本鄉鎮、本行業實際制定切實可行的實施方案，并于1月30日前報縣安委辦，自行動開始起每月25日向縣安委辦報送隱患臺賬、治理措施臺賬和行動小結，12月25日前報送行動總結。
【篇十六】精神病人管控方案
為深入貫徹中央、省、市、縣關于禁毒工作重要指示文件精神，特別是《2020年隆回縣禁毒重點整治工作方案》文件精神，切實做好全鎮禁毒工作，扭轉禁毒工作被動局面，結合我鎮實際情況，特制定本工作方案。
一、指導思想
以習近平總書記關于禁毒工作重要指示精神為指導，以《禁毒法》《戒毒條例》為依據，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于禁毒工作重要指示文件精神，加強黨的領導，完善治理體系，壓實工作責任，扎實推進國家禁毒委員會全國社區戒毒社區康復“8.31”工程，進一步完善工作機制,創新工作手段，全面提升社會面吸毒人員動態管控水平，嚴防吸毒人員肇事肇禍案(事)件的發生。
二、工作目標
(一)2020年，群眾識毒、拒毒、反毒意識明顯增強，人民群眾對禁毒工作滿意度明顯提高，外流販毒數量下降100%。
(二)提高社區戒毒康復實際報到率、執行率，規范檔案，完善表格內容，完善省禁毒綜合應用系統吸毒人員管理與服務平臺中社區戒毒(康復)人員簽訂的協議和尿檢，完善后續戒毒環節。
(三)完善禁毒基礎臺帳，摸清社會面吸毒人員底數和基本情況，及時進行風險分類評估管控，并保留開展工作的檔案資料和工作痕跡。
三、工作措施
(一)充分認識加強社會面吸毒人員動態管控的重要意義，切實提高工作責任感
加強吸毒人員動態管控，減少脫失，降低復吸，防止吸毒人員肇事肇禍是保持社會治安穩定，回應人民群眾美好生活所期待的重要舉措，是禁毒事業一項全局性基礎性的工作。各村(居)要充分認識做好社會面吸毒人員動態管控工作的重要性、緊迫 感，切實增強禁毒工作的責任感、使命感。
(二)加強吸毒人員排查，最大限度發現并掌握毒情
截止到2020年3月底，縣公安局統計，高平鎮累計入庫吸毒人員179名，其中死亡3人，需動態管控社會面吸毒人員179名。但在社會上還有相當數量的隱性吸毒人員尚未發現，隨時可能成為社會治安不穩定因素，出現肇事肇禍案(事)件。各村(居)部門單位要嚴格執行隆禁毒辦發〔2019〕3號和隆禁毒辦發〔2020〕1號文件精神，加強組織領導，采取有力措施，全面完成清隱行動目標任務。一是全面深入摸底排查，采取多種手段，最大限度發現查獲隱性吸毒人員，并納入管控視線。二是對戒斷三年未復吸人員、社會面有吸毒史人員逐個精準核查，及時發現復吸情況，減少戒斷三年未復吸、社會面有吸毒史人員水分，鑒定成癮的全部納入社區戒毒，成癮嚴重符合收戒條件的全部予以強制隔離戒毒，減少社會隱患。三是按照社會面吸毒人員高、中、低風險分類評估標準，針對性的開展摸排評估，然后對號入座，為社會面吸毒人員動態管控打下堅實的基礎。
(三)加強社區戒毒社區康復執行工作
各村(居)委會要督促本村的社區戒毒(康復)人員按時到禁毒辦、派出所進行尿檢。各村(居)對未能按時報到接受社區戒毒社區康復的要多次上門了解動態和去向，督促其報到接受戒毒。鎮禁毒辦要嚴格執行《湖南省社區戒毒社區康復工作規范(試行)》，進一步加強和規范社區戒毒社區康復執行工作，建立和完善社區戒毒社區康復個人檔案。在省禁毒綜合應用系統吸毒人員管理與服務平臺中社區戒毒社區康復人員要通知其實際報到進行戒毒，要按時上傳戒毒資料信息，并按《湖南省社區戒毒社區康復工作規范(試行)》建立規范化的紙質檔案，對于拒絕報到嚴重違反協議的社區戒毒社區康復人員，要收集固定相關證據，移送派出所。派出所要建立尿檢室，派專人尿檢登記并建立檔案，同時派出所要對拒絕報到嚴重違反協議的社區戒毒社區康復人員進行立案查控，并呈報決定強制隔離戒毒。鎮社會事務綜合服務中心配合鎮禁毒辦做好社區戒毒(康復)人員的幫教工作。
(四)強化社會面吸毒人員風險分類評估管控工作
鎮禁毒辦負責轄區吸毒人員的風險分類評估管控工作的組織指導，抓好具體落實。對每個吸毒人員，尤其是社區戒毒(康復)人員，各村(居)要明確人員和村居輔警進行管理，要對吸毒人員風險分類評估每半年進行一次動態調整。高平鎮干部、派出所民警，村(居)禁毒工作人員，禁毒網格員依據分類標準，集中商量審核，逐一提出風險分類評估意見，經高坪派出所審核后由鎮禁毒辦結合管控力量情況和擬列管人員的危害風險程度，審批確定風險類別。根據吸毒人員風險類別，然后按照《社會面吸毒人員風險分類評估管控辦法》，明確社會面吸毒人員高、中、低風險分類標準，針對性地實施風險管控措施。
四、工作保障
1、加強機構和隊伍建設。進一步完善與毒情形勢和禁毒任務相適應、職能配置完善、崗位設置科學的禁毒機構和隊伍，充實人員力量。禁毒工作機構要根據職責任務明確負責禁毒工作的部門和人員。嚴格隊伍管理、教育和監督，不斷提升隊伍素質。
2、加強經費保障。各村(居)和單位要根據禁毒工作需要，將禁毒工作經費列入本級預算，不斷完善保障機制，提高保障水平。鎮財政針對社區戒毒(康復)人員安排每人600元的經費標準，實際撥付多少以社區戒毒社區康復人員一年實際尿檢次數進行核準。要嚴格落實“出所必接”措施，減少漏管脫失環節，對于被決定社區戒毒和解除強制隔離戒毒后決定社區康復的人員，鎮禁毒辦、派出所要安排專人和家屬一起，將其領回落實后續照管措施。
3、嚴格工作考核督導。將禁毒工作作為專項工作，將吸毒人員動態管控工作納入年度目標績效考核，禁毒工作領導小組要適時開展過程督導，確保吸毒人員動態管控工作安排、部署、落實到位。建立健全禁毒工作責任追究制，對重視不夠、措施不力、效果不好的村居要進行責任追究，對管控不到位發生肇事肇禍案事件或工作中弄虛作假的要依法依規追究相關人員責任，給我鎮造成較大負面影響的，對相關責任人取消評先評優資格。
【篇十七】精神病人管控方案
按照國家、省、市、區、鎮相關部署，為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，指導、落實和規范社會面疫情預防處置工作，進一步提高全鎮新冠肺炎疫情防控和社會面管控工作的科學性、精準性，依據《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院印發重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情防控相關防控技術指南的通知》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，現就做好社會面防控工作有關事項，制定本實施方案。
一、總體要求
根據疫情防控形勢發展趨勢變化，突出重點、統籌兼顧、分類指導、分區施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人群、重點場所、重點行業管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫惰防控的科學性、精準性和針對性。
二、具體措施
(一）加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險
1.實行人員分類管理。按照國務院印發重點人群新冠肺炎疫情防控技術指南要求，對十六類重點人群按防控技術指南操作規范執行。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，采取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫療機構、定點醫學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫學觀察，相關部門和社區對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫學觀察要求，自覺接受社區管理。低風險人員體溫檢測正常可出行和復工。
2.有效落實“四早”措施。有關部門、醫療衛生機構要認真落實疫情的早發現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區疫情的監測和報告，鼓勵單位和個人發現、報告相關病例和疫情。要綜合運用流行病學調查和大數據分析方法，及時發現可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。
3.實行動態健康認證。推廣個人健康碼等信息平臺，居民通過網絡平臺申領電子健康碼或通過社區申領紙質版健康碼（健康通行卡）。嚴格落實“一碼通行”，積極推進住宿、洗浴、文化娛樂場所、體育游樂場所、醫療場所、交通場所、銀行等重點公共場所、人群聚焦場所使用“吉祥碼”，全面提高掃碼覆蓋率和使用率，切實提升疫情聯防聯控水平。
4.加強對特殊群體的關懷愛護。在疫情防控工作中，各村、社區、相關部門要加大對低保對象、特困人員等特殊群眾的幫扶和救助力度，加強心理慰藉、抓好政策落實、簡化工作程序，切實解決生活中實際困難。
(二）分析研判、做好重點場所防控，嚴防擴散風險
按照國務院印發重點場所重點單位新冠肺炎疫情防控技術指南要求，對二十類重點場所、十四類重點單位，按防控技術指南操作規范執行。
1.落實社區防控責任。建立鎮黨政領導包保責任制，壓緊壓實社區和相關行業部門主體責任。充分發揮以社區衛生機構專業人員、社區“兩委”干部、社區民警、黨員、網格長、樓棟長、物業服務管理人員等為主體的防控組織體系作用，扎緊織密兜牢社區疫情防控網。要進一步加強社區管理，繼續加大復產復工重點人員排查管控，健全社區外來返回人員落地報告制度，并實行分類管理。要繼續強化社區網絡化管理、地毯式排查，重點加大對出租房、務工人員集體宿舍、城鄉結合部等流動人員密集區域排查力度，對解除集中隔離的境外人員、高風險區人員和來自中風險區、重點地區返（來）人員要確定包保人員跟蹤到人，實行“單元聯防”和一對一、點對點管理。要壓實鎮黨委政府和村（社區）“兩委”責任，充分發揮基層黨組織、村(居）民自治組織作用，引導動員廣大人民群眾積極參與群防群控，形成防控合力
2.落實用工單位防控責任。用工單位嚴格落實復工復產疫情防控要求，做好返崗員工登記報備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫學觀察但無相關癥狀的員工，經檢測篩查排除感染，可適當縮短隔離時間，在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場所、工區及公共區域、職工宿舍的通風消毒、環境清理等工作，為員工配備必要的個人防護用品。實行“進出檢”制度，做好員工日常體溫檢測和健康監測。實施分區作業、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，盡量減少人員聚集。
3.落實院校防控責任。根據疫情發展情況確定開學時間，嚴禁學生提前返校。院校開學前做好預案和監測設備準備、隔離空間預備、環境衛生改善等工作。開學后學校醫務室加強監測，對來自疫情防控重點地區、和確診病人有過接觸以及有相應癥狀的學生，采取單獨隔離措施。開展“晨午晚檢”，實行“日報告”“零報告”制度，加強因病缺勤管理，對因病缺勤學生和教職員工及時追訪和上報。校園實行封閉管理，禁止校外人員進入，不組織大型集體活動。學生和教職員工如出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀，應當及時隔離并安排就近就醫，發現病例的院校，要及時向轄區疾控機構或醫療機構上報，積極配合做好流行病學調查，以班級為單位，確定防控管理場所，排查甄別密接人員，嚴格采取消毒隔離等針對性防控措施。
4.加強公共服務類場所防控。根據全鎮疫情形勢對全鎮公共服務類場所采取臨時停業、分時限流、掃碼測溫、一米線等制度在精準有序推動開業的同時，嚴格落實環境衛生整治，消毒、通風、“進出檢”、限流等措施，商超物品盡量提前包裝標價，推薦顧客自助購物、自助結算，縮短排隊等候時間。提供住宿服務的經營單位要如實登記旅客信息，對來自疫情防控重點地區的旅客進行排查并及時報告當地疾控機構，按照疾控機構的指導采取相應措施。對公共交通工具和機場、火車站、汽車站等人員密集場所，按要求設立留驗站，置備必要人員設備，嚴格落實體溫篩檢等防控措施，發現可疑人員應當勸阻其登乘，進行暫時隔離，并立即通知衛生健康部門及時處置。
5.加強特殊場所疫情防控。對養老機構等特殊場所，重點防控輸入性疫情和內部疾病傳播。要開展預防性衛生措施，全面排查干部、職工、相關人員等，落實體溫檢測和健康監測制度，禁止有可疑癥狀的人員上崗。要密切關注服刑人員、機構老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況，一旦出現新冠肺炎可疑癥狀，應當立即隔離觀察并及時送醫排查。要做好防控物資配備，加強日常消毒和環境衛生，加強個人衛生防護。出現確診、疑似病例，應對其可能活動場所開展全面消殺，規范處置個人物品，對其密切接觸者按要求進行集中隔離醫學觀察。
6.加強農村疫情防控。充分發揮農村基層黨組織、村民自治組織以及鄉鎮衛生院、村衛生室作用，組織動員農民群眾開展群防群控。減少集市等人群聚集活動，做好出外打工人員防疫常識教育。對各村實行網格化管理，對發現病例的村,對疫點進行終末消毒和環境衛生清理，除有病例村組外，允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉村旅游場所，可逐步有序對外開放，經營主體落實防控責任，確保游客和工作人員健康安全。
三、夯實責任、加強領導、強化疫情期間督導檢查力度
(一）健全工作機制、制定工作預案
各相關部門要精準加強信息共享、聯防聯控，形成疫情防控合力，針對本部門行管范圍作出疫情防控預案，提高防控措施的針對性和實效性，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
(二）強化責任落實
各部門要增強大局意識，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，壓緊壓實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭責任、個人責任，依法依規落實科學防控、精準施策總要求，推動由全面防控向精準防控、重點防控轉變，建立健全職責明確、行為規范、運轉有效的領導指揮體系、監督管理體系和責任追究體系。
(三）強化數據報送
各部門要指定專人認真收集當前責任范圍內疫情情況，實行“日報制”“零報制”制度，并于每日下午三點前將動態數據匯總后報送到區疫情防控工作領導小組社會面管控組。
(四）強化分析研判動態評估
動態評估防控成效，及時調整防控策略，全面提高建章立制規范性、風險識別合理性、措施落實精準性。
【篇十八】精神病人管控方案
疫情就是命令，防控就是責任。為了深入貫徹習近平總書記在中央政治局會議上關于疫情常態化防控的講話精神，進一步適應中央、省委和xx公司疫情常態化防控新部署新要求，全面落實“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，及時控制、預防和消除疫情及其危害，最大限度保障員工家屬生命安全和企業穩定有序發展，結合本單位實際，制定xx公司疫情常態化管控實施方案。
一、總體要求
當前，國內疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈加速擴散蔓延態勢，國內局地新冠肺炎、豬瘟等公共衛生領域各類傳染性病毒潛伏爆發風險依然存在，疫情防控工作仍不能松懈。公司各級單位、部門要進一步強化“聯防聯控、群防群控”管理機制，著力將疫情防控工作常態化，嚴格落實“外防輸入、內防反彈”各項措施，鞏固和拓展疫情防控成果，為企業高質量發展提供堅實保障。
二、適用范圍
本方案僅適用于公司疫情防控常態化管控指導工作，與復工復產方案、應急預案相區別。所涉疫情主要是新冠肺炎等“人傳人”突發性傳染病。涉及應急處置、復工復產等相關工作以公司疫情防控復工復產工作方案和應急預案為準。
本方案人員是指：各級單位、部門職工及家屬、勞務派遺用工及家屬、勞務用工、業務外包、工程建設項目、技術服務、公務來訪、商務來訪等人員。
三、組織機構
為切實加強疫情防控的組織領導、統一部署和有效落實，確保疫情防控組織機構職責、功能常態化，經研究，決定建立健全疫情防控領導組，具體名單如下：
組 長：
副 組 長：
組 員：公司分管副總工程師、職能部門負責人和二級單位黨政正職
成員單位：機關事務處、黨委辦公室、秘書處、總經理辦公室、生產技術部、安監分局、調度室、環保部、綜治辦、紀委、組織部、人力資源部、宣傳部、工會、團委、經營部、財務部、法律事務部、戰略發展研究室以及各二級單位。
領導組下設公司疫情防控督導組和辦公室(設在機關事務處)。督導組成員職能維持不變，重點加強基層單位關于上級常態化管控部署工作的督導落實。辦公室負責疫情常態化管控工作的綜合協調和督促落實，xxx兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員。
各級單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要將防控責任落實到基層單位、部門、班組、崗位和個人，成立常態化組織機構，建立健全日常管控體系，制定工作方案，明確管控措施和處置流程，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛、信息報送、宣傳教育、輿情管控等各項工作。
四、主要內容
1、加強前置管控，嚴防“外部輸入”。
各級單位、部門要進一步加強前置管控力度，在單位門禁及公共區域重要部位設卡設防，把辦公區、生產區出入登記作為一項長期制度抓緊抓好，明確責任人職責，確保24小時有專人值守，并保留出入登記臺賬備查。加強定點人員輪班巡守，堅決實行“一碼一測一口罩”監測管理，持續做好健康碼動態監測、門卡體溫檢測和口罩規范佩戴監督，并做好記錄。對近xx天內從疫區返回、隔離期不夠、未嚴格執行“雙驗收”、健康碼為“紅碼”或“黃碼”、未佩戴口罩工牌、體溫達到37.3℃以上、有咳嗽等疑似癥狀、無解除觀察返工證明、車載野生異物或其他不配合檢查的人員及相關車輛一律不得放行。
要采取有力舉措，強化企業衛生檢疫、內部封閉管理和外部環境消殺，嚴禁外部無關人員或可疑生物進入本單位。各單位有關部門要加強衛生間、宿舍、餐廳、樓道、會議室、展廳等公共場所的日常衛生管理，在重要部位設置洗手設施和配備消毒用品，做到消殺常態化。機關事務處以及各單位負責衛生安全的有關部門要從環境整治、食品安全、檢疫監測、藥品物資儲備等方面入手，建立完善公共衛生管理和疫情常態化管控機制。機關人員還要在此基礎上堅持“戴工牌”，進一步加強考勤監督和獎懲力度。
各單位要高度重視前置管控的重要意義，儲備、調配必要的藥物和防護物資，保證相關人員設施及時到位、充足有效。對因前置管控不力而造成疫情輸入擴散的人員，除了追究相關人員責任外，還要追究單位黨政正職和分管領導的責任。
2、加強返崗管控，做好健康管理。
各級單位、部門應主動排查掌握返崗新增人員健康狀況、接觸史、旅居史，特別是針對東北黑龍江、湖北武漢等疫區的人員，應及時進行防控干預和健康管理。
遇有重大疫情，公司及二級單位應通過電話、公告、簡報、視頻例會等形式發布新的疫情防控信息和安排部署。
各級單位、部門應及時按照xx集團、xx公司疫情防控工作要求完成相關信息的填報。對符合疫情防控要求的員工，要繼續貫徹“四分規定”(就餐分散、洗澡分開、乘車分批、會議分離)，督促減少不必要的聚集。要堅持定期分析研判疫情風險，每日做好通風消殺和醫用垃圾處理工作，并做好相關記錄。
要持續摸排上報國(境)外和國內重點疫區返企人員，建立健全疫區返崗員工健康臺賬，執行好“三包一”制度，按規定進行體溫檢測、信息報備、隔離觀察、點對點專包車接送等必要的健康管理，落實好與各縣(區)、街道、社區(居委會)的聯防聯控工作和單位包保人責任。設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時準確向本單位疫情防控辦公室報告并進行處置。
要建立完善定點醫院和隔離觀察區的應急聯防聯控機制。嚴格規范可疑病例篩查，強化對發熱病人的檢測和預檢分診，落實好“早發現、早報告、早隔離、早治療”的“四早”措施。堅持做好定期體檢和特殊檢測工作，保存好相關信息臺賬，以便防控分析決策。要嚴格做好醫護人員的防護工作，確保在接診、收治病人過程中不被感染。隔離觀察區等封閉區域應進行日常消毒，發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒，配合有關方面做好流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度啟動相關程序和應急預案，做好延期封閉管理和復工復產準備，待疫情得到控制后再逐步恢復生產。
3、加強審核報備，嚴守進京經x入境底線。
人員外出、返回，必須提前x天向所屬單位疫情防控辦公室提交申請，經所在部門、單位領導審批同意并經xx疫情防控辦公室審核備案后方可出行。其中工程建設項目、技術服務、公務來訪、商務來訪等人員因公外出來返無需提交申請，但要履行出勤報備等基本手續。
在接到公務到訪通知時，各相關單位、部門應主動排查掌握來訪人員信息。若有疫區來訪人員，主管部門應對相關人員的健康狀況、接觸史、旅居史進行核實記錄，并向所屬單位及xx公司疫情防控辦公室報備。
人員行程范圍在xx省內的，由所在部門審批。行程范圍超出xx省的，由所在部門主要領導初審、單位領導審批，并經所屬單位及xx公司疫情防控辦公室備案。
需要進京人員，必須報所屬單位及xx公司疫情防控辦公室審核備案，經xx公司黨委、xx集團公司相關部門審批同意后方可出行。
出入(國)境時，職工應嚴格按照疫情防控期間出入境相關管控要求，向所屬單位及xx公司疫情防控辦公室提交申請和備案信息，經所屬單位領導初審、xx公司黨委審核、xx集團公司相關部門審批同意后方可出行。其他人員提交申請，由所在單位主要領導審核，xx公司疫情防控辦公室審核后按要求報集團公司、地方政府有關部門備案。
各級單位、部門在獲取人員出入境信息時，需第一時間向xx公司疫情防控辦公室報告。報告內容包括申請入境人員姓名、性別、身份證號、手機號碼、入境后住址、出發國家及城市、身體狀況、詳細行程、航班、車牌號、健康碼等重要信息。
“五一”等節假日期間原則上不建議員工外出探親旅行，力避跨省跨境旅行。特別是準備去北京、黑龍江、廣州等重點疫區人員要提前3天向公司疫情辦審批報備。
4、加強聚集性活動管理，避免人員扎堆傳染。
疫情防控期間，各級單位、部門要嚴格按照中央、省委、集團公司和xx公司相關要求加強會議審批管理，力避“形式主義、官僚主義”，特別注意減少文山會海，不得擅自組織大型會議、群體性文體或室內活動。
提倡利用“學習強國”、“企業微信”、“釘釘平臺”等多媒體形式召開會議，利用各種線上平臺開展培訓。會議室應提前進行消殺衛生處理，xxx人以上的會議必須設置測溫點，保持通風，參會人員必須佩戴口罩，講話人員可不戴口罩，座位間隔保持在x米以上，盡量避免人員扎堆和交叉感染。
嚴控參會人員數量。參會人數超過xx人的，必須向xx公司疫情防控辦公室和xx集團公司醫衛中心等有關部門進行備案，待xx公司審核、xx集團公司審批同意后方可開會。黨群工作會議由黨委辦公室審批備案，行政工作會議由秘書處辦公室審批備案。
5、加強項目、廠(礦)區現場管控，確保精準到位。
重點加強出入口登記與管理。對項目、廠(礦)區的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠(礦)區、項目現場的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測、健康碼符合要求并佩戴口罩，方可進入。
工作場所應當加強通風換氣。保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。采用機械通風的廠房，應當保證充足的新風輸入。原則上不使用空調。
在井工礦防控管理方面，按照采礦、掘進等不同工序作業特點，采取錯時上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運輸工具，罐籠、人車和無軌膠輪車設定乘坐人數上限并分散乘坐，架空乘人裝置(猴車)加大間距。優先使用機械化、自動化程度高、帶空調駕駛室等人員接觸少的設備。車輛進出時，司機應提前對駕駛室進行消毒處理，門衛室值班員和司機應當避免不必要的接觸。
縮短班前會、調度會時間，合理組織安排班中餐，確保分時段、分區域、分批次就餐。會議室保證通風良好，參會人員必須佩戴口罩，增大座位間隔，無關人員一律不得參會。更衣洗澡分時段、分批次進行，應當使用淋浴，洗澡時增加與其他人距離，洗澡更衣后盡快離開。
優化施工管理和工序銜接。應當采用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。控制活動單元人數和施工現場不同作業隊伍人員流動，分散開展班前教育、技術交底等活動。采礦過程中如打眼、支護、瓦斯抽采等作業應當避免人員聚集，工作面回風側應當盡量減少作業人員數量和工作時間。
在安全允許的條件下，使用有效的消毒劑(廠礦區、項目現場禁止使用酒精消毒)每天定時對主要通風機、局部通風機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。
井下作業前應當對頻繁接觸的設備設施和勞動工具等進行消毒。要配備口罩、消毒液等必要的洗消用品和設施工具，人員出井交還的礦燈、自救器等應當消毒后再歸還。
其他礦山開采或項目現場防控管理方面，應全面實施封閉式管理，保持工作環境整潔衛生，定期消毒。針對有多人操作的設備，要定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒。允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進行操作。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工輪班換崗或在家辦公。通勤車輛搭載乘客不得超過規定人數的80%，乘坐人員全程佩戴口罩，行車過程中保持開窗通風，原則上不得使用空調。
6、加強非工作時間人員管控，確保防微杜漸。
疫情防控期間，嚴禁在非工作時間組織或參與聚會、聚餐等聚集活動。必須嚴格執行“三個一律”：婚慶宴請一律禁辦，喪事一律從簡，集體聚餐、聚眾活動一律不辦。
職工及家屬必須嚴格執行社區防疫管控規定，進出小區要按要求出具有關證件，積極配合社區疫情防控工作人員做好體溫測量、信息核查等工作。
住公寓、宿舍的人員應嚴格遵守公寓住宿管理規定，做到不串門、不聚眾。
合租住房的人員，外出歸來做好個人清潔，常通風、勤洗手，和室友物品分開放，公共區域和物品必要時進行消毒。有條件的保持單人單間，與室友見面應戴口罩，盡量避免與外人接觸。
7、加強個人防護管控，堅持防微杜漸。
各單位、部門要監督本單位人員嚴格按照相關規定標準要求，做好公共場所口罩佩戴工作。特別是在進出辦公樓、乘坐電梯、接待來訪人員、乘坐公務用車、參加會議、等公共交通工具，或外出進入醫院、汽車站、火車站、機場、廠區、車間、超市、餐廳、景區、市集等人員密集場所，以及出現發燒、干咳等不適癥狀時，個人必須按要求規范佩戴口罩，做好個人防護。在居家、戶外、無人員聚集等通風良好的環境中，可不戴口罩。
各單位、部門人員要注意個人衛生，做到“勤洗手、多通風、少聚集”。注意咳嗽禮儀，打噴嚏或者咳嗽時，要用手肘或紙巾遮住，避免產生飛沫。倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
加強對干部群眾的疫情防控知識普及宣傳和輿情教育，防止因不戴口罩、四處出游等不恰當的文明行為曝光給個人乃至給公司帶來不良影響，引發不必要的輿情事件。一經發現，將予以通告批評、追責處理。
各相關部門人員負責落實所屬區域科室的清潔消毒工作，應每日進行清潔整理、開窗通風，并做好部門(科室)消殺記錄。使用含氯消毒劑(8.4消毒液)消毒時，應按照500mg/l的比例進行稀釋。使用浸潤消毒液的抹布時，應佩戴橡膠手套。對地面進行噴灑消毒時，任何人員不得在室內停留，消毒人員應由內向外倒退作業，消毒完畢后應關上門使消毒液作用xx分鐘之后及時打開門窗，通風換氣后人員方可進入。
8、加強常態化管控考核，力求取得實效。
為將疫情常態化管控各項工作進一步落實到位，各單位、
部門必須將此項工作列入本年度工作重點嚴格貫徹執行，公司將此項工作納入黨政一體化日常考核，并根據疫情形勢變化適當調整考核獎懲力度。
各單位、部門要著力加強疫情防控宣傳教育，切實做到“兩個不停止”(本單位疫情防控知識不停止，新返企及入職人員疫情防控培訓不停止)，做到疫情防控宣傳常態化。要在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品，通過各種形式講好戰疫故事，聚焦政策解讀和典型宣傳，做好疫情防控期間的輿論引導。相關宣傳報道、法治教育、意識形態、輿情考核要有針對性加強考核獎懲力度。
各單位要將疫情列入重大防范風險來抓。不僅要針對新冠肺炎疫情有物資儲備、防控舉措和工作方案，還必須在編制方案、貫徹執行中統籌考慮疫情所帶來的法律、輿情、復工和穩定方面的二次風險，以及豬瘟等突發性傳染性疫情的其他潛在威脅，著力健全完善單位公共衛生等專業委員會和相關治理機構的職能，明確各相關部門責任分工，提高應對疫情等突發性事件的綜合處置能力，為企業安全生產、穩定發展和員工健康提供良好的公共環境。此項工作將與領導干部下基層礦井安全檢查、參與扶貧包保等工作同部署同考核，并納入疫情防控督導考核工作的重點內容，落實不到位的將進行通報批評。疫情防控期間發生輿情、穩定等事件的相關單位本年度各項評比一票否決;相關輿情處置能力、時效和成果也將列入信訪輿情、干部任用考核的重要內容。
各單位在防范管控中要注重發揮黨員干部的示范引領和基層黨組織的戰斗堡壘作用，針對參加基層一線、在疫情防控期間堅守崗位或有突出貢獻的干部要加大典型選樹和考核獎勵側重力度。同時，要充分發揮群團組織優勢，進一步組織協調做好線上捐贈、黨費使用、物資配發、志愿服務等相關工作，為疫情防控工作加油助力。
五、注意事項
1、本方案所涉疫情主要是新冠肺炎等突發性傳染病，其他“人傳人”等相關疫情可比照執行。鑒于本單位并無專門從事動物飼養、屠宰、經營、運輸相關業務人員，根據《中華人民共和國動物防疫法》和《動物疫情報告管理辦法》等有關規定，倘若發現動物染疫(動物得了傳染病或寄生蟲病)或者疑似染疫的，且存在“物傳人”風險的，將在執行本方案基礎上，立即向當地獸醫主管部門、動物衛生監督機構或者動物疫病預防控制機構報告，并在其指導下采取隔離、集中處置等控制措施，防止動物疫情擴散。瞞報、謊報、不報或者擅自草率處理的，將依法依規嚴肅處理。
2、按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各級單位、部門應切實負起主管責任，認真落實疫情防控常態化工作要求，要把疫情防控舉措做實、做細、做到位，確保公司生產經營穩定有序發展。對未嚴格落實執行疫情防控常態化工作造成不良影響的，嚴肅追究部門主要負責人和相關人員責任;造成嚴重后果的，依法依規嚴肅處理。
3、本方案嚴格貫徹執行xx公司疫情防控第xx號公告“xx個常態化”要求，并在此基礎上結合自身實際編制而成。各二級單位要在嚴格貫徹執行xx公司、xx公司疫情防控常態化方案部署基礎上結合自身實際落實方案編制和防控舉措，要求既有規定動作也必須有自有舉措，不得照搬硬套，否則予以撤回重做。
4、本方案下發后，公司對疫情防控有關工作做出新要求新部署時，以新要求為準。各二級單位可參照本方案擬定本單位的疫情常態化管控方案，并于2020年x月底前將正式文件報送至xx公司疫情防控辦公室備案。
5、本方案自下發之日起施行，其解釋權歸xx公司公司疫情防控辦公室。
【篇十九】精神病人管控方案
一、總體要求
結合“監管執法年”活動，按照全面、徹底、深入、細致、全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的工作要求，全面排查治理游船安全隱患，明確整改責任人、整改時限和要求，確保旅游交通安全及旅游安全穩定。
二、專項行動時間
2016年7月初起至9月底
三、整治重點內容
水上交通安全，安全制度是否落實，安全監管機構是否健全，安全基礎是否夯實；船舶或船員無證無照、證照不全或過期從事運輸經營的；客渡船“六不發航”制度、簽單發航制度。
四、整治時間步驟
本次專項整治行動為期三個月，分四個階段進行;
第一階段（7月1日至10日）：安排部署和宣傳發動階段。結合“安全監管執法年”、“道路運輸平安年”等活動，各旅游企業要按照實施方案要求，通過掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料等形式做好宣傳發動，營造濃厚的整治氛圍。
2、第二階段（7月11日至8月10日）隱患摸底排查階段。配合牽頭部門對照檢查內容開展聯合專項督查集中整治，一般隱患立即整改，重大隱患實行掛牌督辦，及時制定整改方案，明確整改目標任務、方法和措施，責任人、整改時限和要求、安全措施和應急預案等。
3、第三階段（8月11日至9月10日）：隱患治理階段。對排查出來的安全隱患開展集中整治活動，排除重大危險源，做到責任明確、措施有力、整治有效。
第四階段（9月10日至9月底）總結驗收階段。根據專項整治的情況，進行全面驗收和總結，把檢查整治中形成的好經驗、好做法，及時總結提煉固化為規章制度和標準規范。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。成立蘇仙區旅游外事僑務局交通安全生產大排查大管控大整治領導小組，由黨組書記、局長李海濤任組長，局長曹天勇、任副組長，吳偉明、李鐘鈺、廖繼雄、鄧玉林為成員，領導小組下設辦公室，由李鐘鈺任辦公室主任，具體負責各項工作組織協調和督辦落實。
（二）嚴格落實責任。各旅游企業要切實擔負起安全生產企業主體責任，企業法人為第一責任人，充分認識此項工作的重要性，加強組織調度，強化工作保障，有條不紊地扎實推進。
（三）加強督促檢查。要堅持“四不兩直”的方式，加強督促各旅游企業結合實際情況開展“三大”專項整治，努力推動責任落實。并積極指導各旅游企業對安全隱患進行排除和治理，并對隱患的治理進行全程跟蹤檢查，確保隱患整治到位。
【篇二十】精神病人管控方案
為扎實推進“禁毒2019兩打兩控”和“颶風肅毒2019”專項行動，進一步規范和加強社會面吸毒人員動態管控工作，嚴防吸毒人員肇事肇禍，切實降低毒品對社會的危害。根據《全市集中開展吸毒人員摸排管控專項行動工作方案》南禁字〔2019〕10號文件要求，結合我鎮實際，決定從5月起至8月底在全鎮集中開展吸毒人員摸排管控專項行動，特制定本方案。
一、指導思想
以習總書記關于禁毒工作的系列重要批示指示和市委常委會精神為指導思想，結合“禁毒2019兩打兩控”和“颶風肅毒2019”專項行動，以“全面排查、逐人分析、突出重點、綜合評估、科學評定、動態調整”為工作原則，全面摸清我鎮社會面吸毒人員現狀，強化分類管控措施，實現“五個促進”（即促進吸毒人員風險分類評估管控、促進吸毒人員網格化服務管理、促進涉網吸毒人員查處、促進清理核查吸毒人員數據庫、促進脫失吸毒人員清零），達到“底數清、情況明、信息準、管控好”的目標，切實預防和減少其肇事肇禍，維護社會和諧穩定。
二、目標任務
通過對吸毒人員摸排管控工作，發現一批隱性吸毒人員，戒治一批吸毒成癮人員，幫扶鞏固一批戒斷人員，推進“清庫”“清零”行動和力爭吸毒人員重大肇事肇禍案事件“零”發生。
（一）全面排查核實。對管控的吸毒人員逐一見面核查，對吸毒人員現實狀況信息全面采集，及時更新人員管控現狀，做到吸毒人員現狀情況清楚、管控單位和管控人真實，堅決做到對吸毒人員身份信息的核查率達到100%。深入開展“清庫”行動，堅持“有錯必糾”，確保8月初前完成實現下發核查的吸毒人員證件號碼、照片、地址數據信息檔案糾錯率和反饋率達100%。堅決防止因信息錯誤造成群眾工作、生活不便而引發人員上訪或利用媒體炒作。
（二）全面落實風險等級評估。依據《社會面吸毒人員風險分類評估管控辦法》（禁毒辦通〔2016〕37號）和《吸毒人員風險分類評估管控工作規定》（南禁委〔2018〕1號），堅持“全面排查、逐人分析、突出重點、綜合評估、科學評定、動態調整”原則開展風險分類評估，按照“戶籍地為主、居住地為輔，雙向管控、雙向追責”原則開展管控工作，實現管控的吸毒人員按高、中、低風險三類落實風險等級評估，要求建檔率達100%。
三、工作措施
（一）強化吸毒人員核查。各村各相關單位要組織人員，以“逐一見面排查、逐一函詢調查”原則，深入開展見面排查和函詢調查。通過走訪或與吸毒人員本人、親屬及知情人見面，依托公安“大情報”平臺和社會資源力量等方式，對已登記人員進行一次全面清理，徹底掌握其當前狀態；對脫失的外地籍吸毒人員，聯系其戶籍地開展協查協管工作；發現吸毒人員身份信息、現實狀況錯誤的，及時在吸毒人員動態管控系統更新、修改或刪除，對登記在冊吸毒人員的身份信息核實、準確率、信息采集和維護率達到100%，堅決防止因吸毒人員動態管控信息錯誤而引發人員上訪或利用媒體曝光、造成不良社會影響的情況發生。
（二）強化吸毒人員處置。對于核查發現的吸毒人員依法嚴格處置。對于新發現的予以行政處罰；對于吸毒成癮人員責令社區戒毒；對成癮嚴重人員責令強制隔離戒毒；對拒絕接受社區戒毒、逾期未報到、嚴重違反社區戒毒協議的以及拒絕接受社區康復、嚴重違反社區康復協議又復吸的人員，決定強制隔離戒毒；強制隔離戒毒出所人員符合條件的責令社區康復；對病殘吸毒人員“應收盡收”，杜絕病殘吸毒人員流散社會形成治安隱患。
（三）強化社會面吸毒人員風險等級評估。按照《社會面吸毒人員風險分類評估管控辦法》（禁毒辦通〔2016〕37號）和《吸毒人員風險分類評估管控工作規定》（南禁委〔2018〕1號）要求，根據社會面吸毒人員染毒情況、行為特征、處置狀態、社會危害程度等情況，綜合評定出高、中、低不同的風險類別，有針對性地實施不同管控措施。特別是對高風險吸毒人員要逐人制定“五位一體”管控方案，管控率要達到100%。要提升對其談話（家訪）、突擊尿檢的頻率次數，要求家屬配合嚴格管控在當地。對有精神障礙診斷或有精神異常、行為失控表現的，應當開展精神病等級鑒定，進行危險性評估，符合條件的，由相關部門按規定錄入全國重性精神病人管理信息系統，落實相應管控措施。對因吸毒引發肇事肇禍前科或揚言報復他人、報復社會的，要納入當地穩控對象。要按照規定及時動態調整風險等級，要逐人填寫“泉州市社會面吸毒人員風險分類評估表”（見附件3），并入吸毒人員檔案。
（四）強化社區戒毒康復管控。推廣應用“互聯網+”禁毒社會化管控信息系統，規范戒毒康復人員異地執行工作，健全鎮、派出所、村三級銜接管控機制，深入開展吸毒人員脫失清零工作。探索科學有效的戒毒康復模式，強化戒毒治療和康復指導，落實心理咨詢、就業培訓、社會保障等幫扶措施。加快社區戒毒社區康復機構隊伍建設，強化禁毒社會工作者和社區工作人員培訓。
四、時間安排
各村各相關單位從即日起至8月1日全面鋪開摸底排查工作，規范填寫吸毒人員登記表及見面訪查談話表（見附件1、2），開展風險等級評估，并根據訪查情況填寫吸毒人員摸排情況反饋表（見附件4）分別于每月的12日和28日前報送鎮禁毒辦郵箱（xmzzb007@163.com）。
五、工作要求
（一）壓實責任，強化措施。各村各相關部門要充分認識到開展摸底排查工作的重要性，細化各項工作措施，將責任和任務具體分解到相關部門和人員的身上，穩步推進，確保我鎮吸毒人員摸排管控專項行動取得成效。
（二）密切配合，共同推進。各村各相關單位要認真組織人員開展摸底排查工作。同時，各村各相關單位在工作中要樹立“一盤棋”意識，既要各司其職，各盡其責，又要通力合作，密切配合，共同推進專項行動的深入開展。
（三）加強督導，嚴肅問責。行動期間將組織相關人員深入基層一線進行督導檢查，督促各村各部門加快開展吸毒人員摸底排查、脫失吸毒人員查控和社會面吸毒人員管控等工作。并將不定期對各村開展的行動情況進行督導檢查，對于檢查發現各地不按要求落實見面核查、建檔和管控措施的，工作推諉拖延、弄虛作假，不經核實就隨意上報的，將予以通報批評并責令整改；對責任不落實、措施不到位而導致吸毒人員漏管失控、發生肇事肇禍案（事）件、造成不良社會影響的，將按照相關規定嚴肅追究相關責任人責任。
