全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。 以下是為大家整理的關于黨委主體責任清單的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 黨委主體責任清單
各社區黨（總）支部：
根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中共南平市延平區委黨的建設工作領導小組印發<關于落實全面從嚴治黨主體責任清單>的通知》和有關黨內法規，結合梅山街道實際，制定本責任清單。
街道黨工委必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，堅定不移扛起全面從嚴治黨責任，深化落實省委“五抓五看”、“八個堅定不移”具體要求，按照省委“四個高質量”要求，全面推進黨的各方面建設，不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、黨工委責任清單
黨工委要將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同 推進、同考核，加強對全面從嚴治黨各項工作的領導。
1. 始終堅持以黨的政治建設為統領，堅決維護習近平總 書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威 和集中統一領導，對各級各部門貫徹落實“兩個維護”情況進行常態化督促檢查，推動各級黨組織、廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委“八個堅定不移”和“三四八”貫徹落實機制，深入開展習近平總書記重要講話重要指示批示精神貫徹落實情況“回頭看”，堅決貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央、省委、市委、區委決策部署。每年年初向區委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。
2. 加強黨的思想政治建設，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、走深走實。實施“習近平新時代中國特色社會主義思想培訓工程”，用好《擺脫貧困》《習近平談治國理政》第一、第二卷等鮮活教材，持續開展《習近平在廈門》《習近平在寧德》、《習近平在福州》采訪實錄專題學習研討，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習貫徹習近平總書記對福建、南平工作重要指示批示精神相結合，與深化學習弘揚廖俊波精神相結合，持續興起“大學習”熱潮，引導黨員干部把對習近平總書記的深厚愛戴之情轉化為推動事業發展的強大動力。
3. 認真落實意識形態工作責任制，完善和堅持正確導向的輿論引導工作機制，健全專項巡察、干部考核、執紀問責、典型通報、分析研判等制度機制，完善和落實陣地建設和管理制度。
4. 堅持民主集中制，認真貫徹新時代黨的組織路線，落實綠色發展考核評價機制，完善一線考核機制，樹立重實績、重實干、重基層的選人用人導向， 建設忠誠干凈擔當的高素質班子和專業化干部隊伍，做好人才工作。加強黨員隊伍教育管理，落實關心關愛基層干部若干措施，深化推進容錯糾錯會審和問責會審機制，激勵干部擔當作為。
5. 貫徹省委“高質量推進基層黨建”的要求，深入開展“達標創星”活動，進一步整頓轉化軟弱渙散基層黨組織。深化推進“機關聯社區，黨建促治理”活動，夯實基層基礎，確保機關聯社區落到實處。
6. 認真落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒抓好黨的作風建設，整治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義問題，反對特權思想和特權現象。弘揚“四下基層”、“四個萬家”、“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，提升信訪吸附行動、“接管通”等機制，幫助人民群眾解決實際困難問題，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
7. 加強黨的紀律建設，重點強化政治紀律和組織紀律， 帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
8. 落實制度治黨、依規治黨要求，建立制度執行和實施評估機制，堅決糾正有令不行、不禁不止的現象，提升法規制度執行力，確保黨內法規制度落地見效。嚴格落實備案審查責任追究制度，維護黨內法規和黨的政策統一性、權威性。
9. 認真落實“五抓五重”要求，落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭，堅決整治群眾反映強烈的突出問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
10. 領導、支持和監督黨的紀律檢查機關、黨的基層組織落實全面從嚴治黨主體責任，形成全面從嚴治黨整體合力。
11. 深化“黨建帶群建，群建壯黨建”機制，加強對統一戰線工作和群團工作的領導，動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結帶領群眾實現黨的目標任務。
12. 每半年至少召開1次黨工委委員會會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決影響全面從嚴治黨的突出問題、瓶頸和短板，并提出加強和改進的措施。
13. 每年年初根據黨中央決策部署以及省委、市委、區委決定，結合街道全面從嚴治黨形勢和任務，制定落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。按時制定省委、市委、區委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發現問題整改責任清單，逐條逐項細化整改措施。
14. 開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章 黨規和黨性黨風黨紀教育，注重運用紅色文化特色資源， 依托黨員教育培訓示范基地、黨群服務中心、“紅色驛站”等，發揮正反面典型的作用，注重激勵獎懲，營造全面從嚴治黨良好氛圍。
15. 將落實全面從嚴治黨責任情況作為街道黨政班子成員年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
16. 通報街道黨工委落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，以適當方式公開，發揮警示教育作用，推動各級黨組織和黨員領導干部強化全面從嚴治黨的責任擔當。
17. 深化推進“業務大學習、能力大提升”活動，開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強各級黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識和“九大本領”，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。
18. 加強對社區黨總支落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題。
監督檢查中，注重發揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體以及“隨手拍”等機制作用，推動形成監督合力。
19. 統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。每年開展黨工委(黨支部)書記抓基層黨建工作述職評議，落實黨工委(黨支部)書記掛點聯系基層黨支部制度，優化和改進基層黨建考核工作。
考核結果在一定范圍內公布。考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
20. 對黨工委(社區黨總支部)及其領導班子成員、社區主干貫徹執行黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署以及上級黨組織有關決定不認真、不得力，履行全面從嚴治黨第一責任人職責、重要領導責任不擔當、不作為，政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化、管黨治黨寬松軟，在管黨治黨方面出現重大問題或者造成嚴重后果，以及其他應當追究責任的情形，依規依紀追究責任。
二、黨工委書記責任清單
1. 帶頭做到“兩個維護”，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，帶頭貫徹落實省委“三四八”機制，推動習近平總書記重要講話重要指示批示精神落地落實，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設，推動街居不折不扣落實全面從嚴治黨主體責任。
2. 履行全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨（支）部書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。
3. 強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨的自覺和能力。帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，帶頭嚴格執行領導干部報告個人有關事項，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。每年帶隊開展全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查。
4. 加強對全面從嚴治黨的調查研究，結合開展“四聯四促”活動，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。調查研究注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。
5. 將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，帶頭開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
6. 落實常態化開展黨內談心談話制度，黨工委書記對領導班子其他成員、下一級黨組織主要負責人，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。督促紀工委監察組把監督工作抓在日常、嚴在經常。
三、黨工委班子其他成員責任清單
1. 根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管站辦和掛點社區全面從嚴治黨工作，對分管站辦和掛點社區干部從嚴教育管理監督。
2. 強化責任擔當，狠抓責任落實，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力，帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。按照黨工委安排，帶隊開展全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查。
3. 將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。
4. 對分管站辦和掛點社區黨組織書記，發現存在政治，思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。
第2篇: 黨委主體責任清單
為深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，不斷提高黨的建設質量，結合我辦實際，制定本清單。
一、黨委領導班子集體責任
作為全辦全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，黨委領導班子對全辦落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記記黨中央的核心，全黨的核心地位作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和省委、市委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在政治立場、政治方向、政治原則，政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策情況的監督檢查。定期專題總結執行政治紀律、政治規矩情況。
2.嚴守黨的政治紀律。黨委班子成員要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。在大是大非面前要旗幟鮮明，立場堅定，主動堅決地維護人民利益、維護黨和國家形象、維護黨的執政地位，不妄議中央大政方針。
3.嚴格執行請示報告制度。對中央、省委、市委和縣委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況，中央、省委、市委和縣委領導同志重要講話、指示批示和交辦事項的落實情況，縣委年度工作情況、重要會議精神，重大改革舉措、重大政策調整、重要立法事項等事關全縣重大事項，重大自然災害、重大事故災難、重大衛生公共事件、重大群體性事件等突發事件，領導干部個人重大事項及其他中央、省委和市委明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)堅定理想信念
4.抓好理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，認真學習黨章黨規，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、打牢理想信念根基。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署;扎實推進不忘初心，牢記使命常態化制度化;持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線;堅持和創新黨內學習制度，每年至少組織1次全面從嚴治黨專題學習。
5.落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，健全分析研判和預警機制，對各種錯誤思想敢于亮劍,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。每年向縣委專題報告。
6.模范踐行社會主義核心價值觀。積極倡導培育政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。
(三)堅持黨的基本路線
7.把黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程。堅持解放思想，實事求是，與時俱進、求真務實，堅持理論聯系實際，堅持從實際出發，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)科學選用干部
8.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。
9.健全科學的干部選拔任用和管理監督機制，建立干部選拔任用全過程紀實制度，強化干部選拔任用的任前考察工作，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。
10.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法規制度，加強對黨員干部的日常教育和管理監督，把紀律和規矩挺在前面
(五)加強基層組織建設
11.牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，創新基層黨組織設置方式，探索不同領域黨組織發揮作用有效途徑，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
12.嚴格黨員發展工作，優化黨員隊伍結構，加強經常隊伍素質能力。健全管理機制，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作。
(六)加強作風建設
13.繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”，堅決整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
14.不斷完善維護群眾權益機制，全面推進黨務政務等領域辦事公開，暢通群眾訴求渠道，建立群眾意見直通車、聯系點、幫扶點等群眾工作制度，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
15.組織制定完善作風建設各項制度，狠抓制度執行，不斷鞏固和擴大作風建設成果，堅決防止作風建設松勁松懈和反彈回潮，確保“清新簡約、務本責實”的良好作風在我辦事處落地生根。
(七)建設廉潔政治
16.全面落實黨風廉政建設責任清單、“簽字背書”“年度雙報告與評議”“一崗雙責”和“一案雙查”等工作制度，改進和完善黨風廉政建設考核和責任追究辦法。
17.領導和推進紀檢監察機關聚焦主責主業，強化監督執紀問責。重大案件及時研究，重大問題及時解決，重要情況及時聽取匯報，做到有案必查、有腐必懲。
18.加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話，函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。規范權力行使，強化對權力運行的制約和監督。
19.支持配合上級巡視、巡察工作，黨委每半年專題研究一次巡察工作，研究解決工作中的困難和問題。對重大問題隨時聽取匯報，及時研究解決。
(八)堅持民主集中制
20.嚴格執行民主集中制，健全領導班子議事規則和決策制度，實行重要情況報告、決策全程記錄、終身負責制度。黨組織會議討論“三重一大”等事項時自覺接受紀檢監察機關對決策執行情況的監督。
21.嚴格黨的組織生活，規范民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。
(九)加強組織領導
22.及時傳達貫徹落實上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求。每年召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作。
23.每半年聽取領導班子成員和村黨組織履行主體責任情況匯報;聽取紀工委履行監督責任情況匯報。
24.每年對村黨組織上一年度履行主體責任情況進行全面檢查考核，對落實全面從嚴治黨主體責任不力的進行責任追究。
25.村黨委每年1月31日前和7月31日前，分別向黨委書面報告上一年度和上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況。
(十)完善黨建制度體系
26.及時總結管黨治黨實踐經驗，做好制度廢改立工作，完善制度審核備案辦法，構建內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。
27.嚴格落實和執行黨建各項制度，健全考評機制、督查機制和責任追究機制，提高制度執行力。
二、黨委主要負責人責任
黨委書記是全辦落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全辦從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
2.實行“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示報告、述職述責述廉報告等文件材料把關審簽，提出明確意見。
3.每年至少主持召開2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履行情況。
4.管黨治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。
6.帶頭貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避，以及不直接分管財務、人事、行政審批、工程建設和物資采購工作等制度。
7.嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
8.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治
規矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭接受和紀工委、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。
9.每年按規定向上級黨組織報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，重大問題及時報告。
(三)落實督促監管責任
10.嚴管班子，嚴帶隊伍。對班子成員和下一級領導班子主要負責人實行嚴格教育管理監督，督促認真履行“一崗雙責”，每年開展履職履責談話不少于2次，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。
11.經常開展黨性黨風黨紀教育。每年講廉政黨課不少于1次，主持班子廉政學習不少于4次、開展警示教育不少于2次，重要時間節點對黨員干部進行廉政提醒。
(四)推進黨風廉政建設
12.發現領導班子其他成員違紀違法問題線索，及時向縣委、縣紀委報告，并支持紀工委對下級黨員干部依紀依法查處。
13.加強對查辦違紀違法案件的領導，每年至少聽取1次紀工委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀工委依紀依法辦案。
三、黨委領導班子其他成員責任
黨委領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助黨委書記落實全辦全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、村黨風廉政建設、規章制度執行等情況，每年對其落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。
4.每年年底前向黨委報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門、村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門、村全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.每年至少參與2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履
行情況。
8.每年至少開展1次黨風廉政建設專題調研，認真排查廉政風險。每年在分管領域范圍至少講1次廉政黨課。
(三)加強日常監管
9.經常檢查分析分管部門和單位全面從嚴治黨主體責任落實情況，研究、推動建立健全各項規章制度，堵塞管理漏洞。
10.每年至少與分管部門和單位的領導班子成員談話1次，及時了解掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，發現苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒。
11.指導分管部門、分包村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
(四)堅持以身作則
12.嚴格黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
13.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的群眾路線，落實中央八項規定精神，主動接受同級紀檢監察機關、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。
第3篇: 黨委主體責任清單
為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格執行全面嚴格管理黨主體責任的第一責任，制定了2019年全面嚴格管理黨主體責任的第一責任清單
一、堅決樹立四種意識實踐。
率先組織深入學習習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨要管理黨，全面嚴格管理黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，嚴格遵守政治紀律和政治規則，在思想上行動上與黨中央始終保持高度一致，對黨絕對忠誠，確保黨中央重大決策部署在當地本部門本部門取得成效。
二、堅決加強黨治黨責任。
認真學習貫徹黨中央、中央紀律委員會和上級黨委員會和紀律委員會，全面嚴格管理黨的工作配置要求，制定學習傳達、研究計劃、動員配置、責任分解、監督執行、責任追究等組織領導工作，建立相關工作紀律會計的組織，堅決學習貫徹習近平強軍思想，認真執行黨管武裝制度，切實履行書記責任，對主體責任的各項任務親自研究計劃，加強督促協調，重要工作親自配置，重大問題親自處理，重大事件親自監督。落實簽到背書制度，推動任務落實。
三、堅決嚴肅黨內政治生活。
模范尊重黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活的一些標準，嚴格遵守民主集中制、三會一課、民主評議黨員、黨內監督等基本制度，無任何理由借口形式、通融，嚴格執行確保人員、時間、內容和效果四項執行的雙重組織生活，定期主持領導班子民主生活會，必要時主持專題民主生活會，積極參加所在黨支部組織生活會
四、堅決推動班組成員落實責任。
督促、指導和支持班級其他成員根據分工，加強分管科室和系統全面嚴格管理黨工作的協調解決工作中面臨的重大問題，切實實現真正的管理嚴格，敢于管理嚴格，加強長管理嚴格的日常監督，加強思想不重視，工作不能力的及時注意批評，期限整改，每年至少聽取一次班級成員全面從嚴格的黨責任和個人廉潔的自律情況報告，促進班級成員切實落實黨的管理責任。
五、堅決自覺接受和支持監管。
積極接受區委、區紀委監督的大眾監督，嚴格執行支持區紀委監督我局班及其成員的一為主兩報告制度，協調解決實際困難和具體問題的自覺接受，積極配合巡邏，全面抓住。
巡視巡察反饋意見整改落實。
六、堅決落實廉潔自律規定。
模范踐行“三嚴三實”，帶頭并推動廉潔自律準則落實;嚴格遵守黨的紀律和規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、重大事項備案等制度，堅決反對和抵制特權思想和特權現象;注重家庭、家教、家風，切實管好親屬和身邊工作人員，永葆清正廉潔的政治本色。
七、堅決執行請示報告制度。
定期向區委、區紀委報告本人履行第一責任人責任以及廉潔自律等情況;遇有重大問題，及時請示報告，主動接受領導和監督。
第4篇: 黨委主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
第5篇: 黨委主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。
一、主體責任
（一）黨組領導班子責任（25項）
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合轉型發展，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任
（1）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
（3）堅持“三個統一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
（4）堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治X業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。
（5）堅決落實黨中央對X業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。
（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。
（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監察組，下同）請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
（11）開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。
2、選人用人責任
（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。
（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。
3、作風建設責任
（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。
（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。
4、監督管理責任
（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。
（17）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
（18）貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。
（19）按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。
（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大X業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
（21）認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任
（23）自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。
（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任
（25）充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。
（二）黨委主要負責人責任（12項）
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創新學習方式，解決實際問題。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用“四種形態”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
（三）黨委其他班子成員責任（10項）
黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
（四）黨委工作部門責任（36項）
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任（7項）
（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
（3）協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
（6）負責黨務公開工作。
（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任（12項）
（1）加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。
（2）協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（3）嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
（4）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（5）加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。
（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。
（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。
（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。
（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
（12）學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任（7項）
（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
（2）協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
（5）深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。
（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。
（7）加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任（10項）
（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
（5）加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
（9）每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
第6篇: 黨委主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
一、單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
(三)嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
(四)狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
(五)嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。
16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
(六)夯實黨支部基礎建設
17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。
18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。
(七)加強反腐倡廉建設
19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。
20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)抓好責任落實
21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。
二、單位主要負責人責任
單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。
2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。
3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。
4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。
6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。
(三)落實督促監管責任
8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。
9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。
(四)推進黨風廉政建設
11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。
12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。
13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。
三、單位領導班子其他成員責任
單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。
4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。
(三)加強日常監管
8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。
9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。
10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。
(四)堅持以身作則
11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。
12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。
13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。
14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
第7篇: 黨委主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保全面從嚴治黨主體責任落實到位,根據市委辦《關于進一步完善全面從嚴治黨主體責任清單的通知》結合工作實際,制定本責任清單。
一、總體要求
嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，全面理清管黨治黨責任清單，細化量化工作責任，完善績效考核體系，層層傳導工作壓力，認真落實“兩個責任”。全面提升黨建工作科學化水平，強化黨組織書記主責主業意識，堅定理想信念，馳而不息改進作風，以優良黨風政風帶動鄉風民風;以“零容忍”態度懲治腐敗，以有權必有責，有責必擔當，失責必追究的要求嚴管嚴治，使廣大黨員干部經受“四大考驗”，克服“四種危險”，強化“四個意識”，堅持用“四種形態”力剎“四風”，做到嚴守政治紀律和政治規矩，維護核心權威，凈化政治生態;以真管真嚴，長管長嚴，促進真擔當真落實，不忘初心，繼續前進。
二、黨委領導班子責任
鄉黨委是全鄉推進全面從嚴治黨的責任主體，黨委領導班子對本鄉全面從嚴治黨負責，要把全面從嚴治黨和反腐敗工作納入黨的建設和經濟社會發展總體布局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保任務落實。
(一)加強組織領導
1.加強統籌協調、督查落實。堅持和完善黨建工作責任制，強化鄉黨委抓黨建的主體責任、黨委書記第一責任人責任和黨委成員分管責任。
2.落實政府黨組從嚴治黨主體責任，夯實干部廉潔從政、競進擔當的思想基礎，建立權力清單、責任清單和負面清單，推進為民、務實、清廉政府建設。
3.健全承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”工作機制，建立以問題、問責、問效為導向的基層黨建工作責任考評機制，落實黨委書記“三個走遍”制度，重點抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉化和薄弱領域黨建工作。在績效考核中，加大黨建工作的權重，把考核結果作為各級黨組織領導班子及其成員實績評定、選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
4.實行黨建與業務“一崗雙責”，加強對各級黨委(黨組)管黨治黨建黨責任的檢查，強化責任追究，對在抓黨建工作相對落后的黨組織和黨員干部實行問責。
5.傳達學習中央、省市委和市委以及XX市紀委關于全面從嚴治黨和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神，結合實際，制定推進全面從嚴治黨目標要求和具體措施,明確班子成員在推進全面從嚴治黨中的職責分工，實現清單管理和臺賬考核，推動責任落實。
6.每季度至少召開一次黨委會，專題研究全面從嚴治黨和反腐敗工作,聽取班子成員落實“一崗雙責”情況報告，分析研判形勢，制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。
7.每年至少組織對本鄉推進全面從嚴治黨落實情況以及鄉直單位領導班子、領導干部廉潔從政情況的監督檢查1次，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。
8.及時落實中央、省市委和XX市委巡視(巡察)機構提出的整改要求，扎實抓好整改工作，對巡視(巡察)機構轉交的問題線索認真進行核查，重要問題及時請示報告，及時報告整改落實情況。
9.每年召開一次基層黨組織書記履行主體責任述職評議會。
10.年底向市委和紀委報告履行推進全面從嚴治黨主體責任情況。
11.認真落實《中國共產黨問責條例》，對履職不到位、責任不落實的黨組織和黨員領導干部進行問責追責，層層傳導壓力。
(二)選好用好干部
12.嚴格遵守組織人事紀律，按照干部選拔任用條例和“好干部”標準，選好用好干部。
13.著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。
14.落實從嚴管理監督干部要求，把選人用人與管思想、管作風、管紀律有機結合起來，健全干部監督管理機制。
15.認真貫徹落實市委履職容誤工作機制，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，調動干部干事創業積極性。
(三)深化作風建設
16.年初部署開展一次紀律作風整頓，堅決整治庸懶散拖、吃拿卡要等機關作風頑疾。
17.認真貫徹落實中央八項規定和《實施細則》以及省委市委《實施辦法》等精神，開展集中整治和自查自糾;緊盯重大節假日等重要節點，開展常態化監督檢查，堅決糾正“四風”。
18.暢通群眾訴求渠道，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，維護群眾合法權益。
19.推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，倡導崇尚廉潔的價值理念。運用監督執紀“四種形態”抓早抓小，加強對黨的紀律和規矩執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
20.嚴肅黨內政治生活，凈化政治生態。
(四)強化源頭治理
21.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，把權力關進制度籠子。
22.嚴格執行民主集中制、黨委會議事規則、黨政正職“六個不直接分管”和重大事項“一把手”末位表態、“四議兩公開”等制度，深化廉政風險防控機制建設，強化權力制約和監督。
23.加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習全面從嚴治黨制度法規，把紀律教育、廉政教育列入黨員干部培訓重要內容，督促黨員干部增強黨紀黨規意識，筑牢思想防線。
24.每年組織對反腐倡廉制度落實情況檢查一次，及時糾正執行中存在的問題，提高制度執行力。
(五)強化支持保障
25.健全反腐敗領導體制和工作機制,完善反腐敗協調小組職能,加強黨對反腐敗工作的統一領導，強化協作配合，增加反腐敗整體合力。
26.每年聽取鄉紀委工作情況匯報不少于2次，協調解決重要問題。
27.支持鄉紀委深化“三轉”，配齊配強專職紀委干部。
28.支持鄉紀委開展監督執紀問責，保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責和巡察等，為鄉紀委協助鄉黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。
(六)做好示范表率
29.黨委要及時了解和掌握班子成員、各黨支部主要負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。
30.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、廉政談話等制度。
第8篇: 黨委主體責任清單
為認真貫徹中央關于堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實市直各級黨組織抓基層黨建工作責任，努力形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的良好局面，不斷提升我市機關黨建工作制度化、規范化、科學化水平，特制定部門黨組（黨委）履行黨建主體責任清單：
一、加強組織建設，強化管黨責任
1、加強黨組（黨委）領導班子建設。自覺堅持市委的領導，圍繞中心、服務大局。貫徹黨章要求，認真履職盡責，充分發揮領導核心作用，加強思想政治建設，嚴格貫徹民主集中制，自覺承擔管黨治黨責任，保證市委的重大決策部署的貫徹落實，推動各項工作取得新進展。
2、認真落實中省和市委關于黨建工作的各項工作部署，研究制定本部門單位黨組（黨委）、黨組（黨委）書記、班子其他成員黨建工作責任清單和本部門單位黨建工作任務清單、問題清單，并抓好工作任務落實和問題整改。每年至少召開2次黨建工作專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作重要問題。及時整頓軟弱渙散基層黨組織。
3、完善機關黨建工作目標管理機制。年初與所屬基層黨組織簽定黨建工作目標責任書，分類制定基層黨組織、基層黨組織書記、基層黨組織班子其他成員抓黨建工作責任清單和基層黨組織黨建工作任務清單、問題清單，并將工作任務完成情況和問題整改情況作為年終黨建工作考核的重要內容。
4、做好基層黨建工作督促檢查和考核評價。定期開展黨建工作檢查指導，建立對所屬基層黨組織建設情況的工作指導制度，年終對所屬基層黨組織黨建工作進行考評。
二、建強黨員隊伍，注重教育管理
5、選好配強基層黨務干部。加強基層組織員隊伍建設，確保黨務工作專人管、專人抓。每年組織基層黨組織書記、黨務干部至少參加1次集中培訓，提高黨建工作履職能力和水平。
6、加強對黨員的教育、管理、監督和服務。注重發揮黨員先鋒模范作用，組織開展黨員經常性教育培訓，每名黨員全年參加教育培訓的時間不少于30學時。認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
三、創新活動載體，提升服務水平
7、根據部門單位職能特點，開展各類“創先爭優”活動。組織各級基層黨組織和廣大黨員深入開展“創先爭優”活動，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，培樹先進典型。
8、開展“機關在職黨員進社區”、“聯系服務基層黨員群眾”等活動。動員機關在職黨員進社區，認領志愿服務崗位，積極參加社區共駐共建活動，有效發揮在職黨員在加強和創新社會管理中的先鋒模范作用。組織機關黨員干部與農村困難群眾“結對幫扶”，為困難群眾解決一些實際困難和問題。
9、持續深入開展機關作風建設專項整治活動。貫徹落實各級關于改進工作作風、密切聯系群眾、提高行政效能的規定，結合教育實踐活動整改落實工作，以整治“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關作風問題為重點，促進黨員干部全面公開踐行“服務承諾、廉政承諾”，營造優質的黨務政務服務環境。
四、完善工作制度，嚴肅紀律規矩
10、落實從嚴治黨要求，嚴明機關黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，認真落實“三會一課”、專題民主生活會、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。按照上級統一部署，積極開展各類專題教育活動。
11、建立并落實黨組（黨委）議事決策、黨務政務公開、談心談話等民主管理制度。堅持領導班子集體領導與個人分工負責相結合，貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，充分發揚黨內民主，堅持重大事項集體決策，重要情況及時通報，積極推進黨務政務公開。
12、健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度。履行主體責任，嚴明黨的紀律，帶頭執行廉潔從政各項規定，積極從源頭上預防和治理腐敗。
13、建立黨員領導干部聯系點工作制度。部門單位黨組（黨委）領導班子成員要結合各自分工，建立基層黨建工作聯系點，并經常深入聯系點進行具體指導，努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作。
五、落實基礎保障，加強督促指導
14、建立規范黨員活動室。保障黨建活動必要經費支出，能滿足各項黨建活動正常開展。規范黨費收繳管理，督促基層黨組織和廣大黨員按時足額交納黨費。
15、開展黨建示范點創建，加強督促檢查。積極開展機關黨建示范點創建活動，創新黨建活動載體，增強黨建工作活力。采取專項督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決。
第9篇: 黨委主體責任清單
作為新時期管黨治黨的經驗總結和全面從嚴治黨的機制創新，上海市積極探索，率先提出了黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制。其中“一崗雙責”是要求我們領導干部在抓好分管業務工作的同時，又要以同等的注意力抓好分管領域的黨風廉政建設。作為區發展改革委的班子成員，主要通過提高站位，壓力傳導，協同作戰三個方面，切實推動和落實“一崗雙責”的各項工作要求。
一、提高政治站位
增強“一崗雙責”的意識和能力
圍繞發改委作為全區綜合經濟部門的職能定位，聚焦自身分管的具體工作，切實履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好自己的“責任田”。由于分管的投資管理等領域資金投入量大，社會影響面廣，各級關注度高，為做好這一領域的“一崗雙責”主要做到以下兩點：一是強化廉政思想學習，提高政治站位。通過處級領導班子中心組學習、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學習方式，進一步增強規矩意識和責任擔當，以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責任，切實增強“一崗雙責”的自覺性和主動性。二是做到廉政責任與業務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責任的同時，也要勇于擔當、敢于作為，在分管領域有創新、有亮點、敢攻堅。三是加強業務領域政策法規的知識儲備，切實提升“一崗雙責”的工作實效。“一崗雙責”中的“責”是相互促進，有機統一的整體。針對分管工作政策性強，專業性強的特點，實時跟蹤并學習掌握國家和上海出臺的相關條例法規和政策文件。通過把握政策，熟悉業務，切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環節和風險點，起到以學習促廉政，以廉政促工作的實效。
二、層層壓實責任
確保“一崗雙責”落實到實處
在全面從嚴治黨的新征程上，眾人劃槳，沒有看客。“一崗雙責”并不是分管領導的單兵作戰，而需要通過層層壓力傳導，將從嚴治黨的要求和責任傳遞到各項業務工作的神經末梢，實現“一崗雙責”的全覆蓋，無死角。一是身體力行，幫助基層發現問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風廉政建設責任承諾書》的簽訂，與科長共同研究分析業務工作中的風險點，加強對策措施的研究和實踐，確保工作流程的嚴格規范，筑好每一層級的廉政防線，切實把好責任關。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時常回顧和查找分管工作的薄弱環節和風險點，認真梳理排摸職責范圍內的黨風廉政建設責任清單，明確自身在黨風廉政建設責任制中所承擔的責任。堅決屏棄好人主義，嚴格落實談話制度。對基層工作中的風險點要時常提醒，加強紀律教育、強化日常監督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態。
三、加強協同作戰
確保“一崗雙責”發揮實效
“一崗雙責”作為“四責協同”機制中的重要基礎，需要與“四責協同”這一有機整體同頻共振，相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項，必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實，在黨組的監督和支持下抓好分管領域重大決策事項的全過程監督，切實防范工作風險。二是加強制度的規范化建設。針對分管工作特點，嚴格按照上級文件精神，結合區情實際，制定各類規范性文件、管理辦法和實施細則等，通過文件制度來規范業務工作的權責邊界。同時強化制度執行，切實解決執行標準不高、執行力度不大、執行措施不力、執行能力不強等問題，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正把制度的籬笆扎緊扎牢。
作為區發展改革委的一名班子成員，我將在委黨組的領導下，進一步落實并強化“一崗雙責”的工作要求，始終把管黨治黨責任記在心上、擔在肩上、抓在手上，以更嚴要求、更實措施、更高標準，切實把“一崗雙責”工作落到實處。
