民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。以下是小編為大家收集的巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料(通用3篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
【篇一】巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料
按照中共龍勝縣紀委、中共龍勝縣委組織部《關于開展“整改落實巡視反饋問題”為主題召開黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，我本人認真學習了巡視組巡視反饋意見和問題，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，進行了深刻的自我剖析，進一步明確了努力方向。現將本人的對照檢查情況匯報如下：
一、問題清單
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。黨的十九大召開以后，通過個人自學、集體學習、參加培訓、班子專題研討等形式，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步認識和理解，但離上級要求的“學懂、弄通、做實”還有不小差距。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等系列輔導資料，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么就學什么，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。二是學習效果轉化不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作還不夠，學習還較多停留在表面。加上平時業務工作繁重，對學習缺乏積極熱情。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現象。
（三）在落實全面從嚴治黨主體責任方面。工作中，認真學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，自覺強化全面從嚴治黨主體責任，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和各方面的誘惑。認真履行“一崗雙責”，帶頭推進黨風廉政建設，筑牢反腐防線，帶頭遵守和執行《廉政準則》，自覺做到以身作則，率先垂范。存在的主要問題：一是從嚴治黨“主體責任”落實還有待進一步加強，落實《廉政準則》和黨員干部廉潔從政、依法行政進行監督檢查還不夠。教育方式比較簡單，廣泛互動、相互啟發、反面警示、正向引導等方式綜合運用不夠，結合實際深刻剖析反思不夠，思想感染力和穿透力不強。二是堅決抵制各種腐蝕思想的意識還需進一步增強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非；還有小節無妨大礙的模糊認識。?
二、原因剖析
通過認真查擺分析，特別是對照先進典型查找差距，從反面典型中認清危害，感到自身存在問題主要有以下幾方面根源。
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠。
雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
（二）黨性修養和黨性鍛煉還不夠。
認為自己是一名老黨員，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
（三）立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。
工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
（四）個人修養提高得還不夠。
在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
三、整改措施
針對存在的問題和不足，我將會以嚴的要求、實的態度繼續錘煉自己，務必保證對照整改落到實處。
（一）繼續強化理論學習。學習是我們每一位黨員保持先進性的重要保障，新時代征程更得迎難而上，主動加強政治理論學習。學會用發展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，聯系實際、總結規律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養專業能力、專業精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。
（二）牢固樹立宗旨意識。在今后工作中，進一步提高認識，轉變工作作風，增強責任意識，創新意識，艱苦奮斗，以實際行動，切實抓好本職工作，真心實意為人民辦事。時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，規范個人行為。在日常生活中，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違規違紀等行為，當好帶頭人，樹好新時期黨員干部形象。
（三）樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
（四）嚴謹端正工作作風。“作風建設永遠在路上”。每一個黨員干部，都處在為民服務的“最后一公里”，每一個黨員的行為，都關乎黨的作風形象。因此，在工作作風上，必須發條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態度，增進對工作的感情，在工作中充分發揮共產黨人的先鋒模范作用，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯系，踏踏實實為民服務。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
【篇二】巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料
按照分公司《落實集團公司巡視整改專題民主生活會工作方案》的通知要求，對照會議主題，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、以及習總書記關于巡視工作的重要講話精神等內容。為了確保巡視整改回頭看取得實效，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，作為黨委成員對這次專題民主生活會高度重視，認真執行會議部署，履行工作責任，態度端正，能堅持問題導向，強化責任擔當，提高落實巡視整改的政治自覺和行動自覺。積極按照哈庫落實中央巡視反饋問題整改工作臺賬，逐項逐條深入查找問題。現將個人對照檢查匯報如下：
一、存在的問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，學懂弄通做實差距較大。
一是政治站位不高，缺乏斗爭精神。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委領導班子重視不夠，認識不到位。在學習的深度和效果上有差距。帶著問題學、聯系實際學、運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神不力，政治的敏銳性不高，“兩個確保”存在風險和隱患。工作中不斷提高政治建設能力，能夠認真執行國家、集團公司、分公司各項決策部署，樹立大國糧倉的工作意識，對庫外儲糧風險防范意識還有待于進一步加強;個別庫點糧情檢查記錄存在記錄不及時現象。
(二)在政治建設弱化，管黨治黨主體責任不落實方面。
對“落實黨委主體責任”滿足于開會部署，很少直接過問、具體研究和推動黨建相關工作，具體指導和檢查落實不夠。在黨建工作中存在“重業務輕黨建”現象，很難真正發現問題，督促指導有時不到位。一是管住管好“大國糧倉”的政治站位還不夠高。對習近平總書記“確保糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己的手中”認識不深刻、理解不全面、執行不到位;二是對去庫存工作的風險認識考慮不周。在自己潛意識里總認為，**直屬庫政策性糧食儲存量在黑龍江轄區占比較少，且庫點不多，去庫存壓力不大。
(三)在強化組織建設虛化，企業黨建引領作用不強方面。
黨建與經營管理融合不夠，缺少黨建與中心工作深度融合的思路和舉措，仍然存在重業務、輕黨建的問題，黨建工作與企業改革發展工作結合不緊密，黨支部和戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在企業生產經營中表現的還不夠突出。對于分管部門干部管理對業務能力比較看重，而在政治素質方面關注不足。在分管部門黨員中存在對黨的政治理論學習不重視，參加分管支部的黨建活動不夠。
(四)在作風建設松懈，落實中央八項規定精神不力方面。
在工作中能夠認真執行中央八項規定，但在具體制度落實上，有時還存在工作作風不扎實的問題，在工作落實方面，跟蹤問效不到位，存在重部署輕落實、只注重追求輪換效益的問題，對于輪換計劃執行不嚴格，沒有認真落實中央儲備糧管理條例及有關規章制度。
(五)在紀律建設松弛，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利方面。能夠嚴格執行中央八項規定，保持積極健康的生活。嚴格約束自己及家人，不利用職務之便，為他人從事經營活動提供便力。但在工作中沒有認真吸取虧庫事件的教訓，管理中存在寬松軟的問題，制度執行不規范，一些問題屢查屢犯。財務專用章管理和使用不符合內控要求;違規在管理費中列支退休人員取暖費現象普遍存在，企業賬務未及時處理問題，致使企業管理風險增大。
(六)在落實巡視、檢查整改工作不力方面。對巡視工作高度重視，但在督促落實，跟蹤問效上還不到位，但對照集團公司巡視組整改要求還有差距，存在不徹底現象，主要表現在：對已發現的問題進行整改時存在強調歷史原因，深挖根源、舉一反三、汲取教育不夠。存在重視工作安排布置，抓落實跟蹤問效不足，特別是缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。如對庫內閑置資產沒有管理到位，未建立資產動態管理機制。
二、問題存在的根源
結合對中央精神、相關規定、習總書記講話和集團公司、分公司的要求反復學習思考，對照臺賬和工作實際，認領個人問題，按照巡視整改要求，從身邊問題反思自己的問題，了解自己存在的不足，找到上述問題，究其原因。
一是理論學習認識不足。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記關于糧食工作、巡視工作等系列講話精神上存在于理解不深不透現象，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。沒有將學習作為一種政治責任和工作需要，運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強，思想上不能與時俱進。
二是“四個意識”不夠牢靠。思想指導實踐工作，面對新時代新形勢新要求，牢固樹立“四個意識”不夠強，共產黨人的初心和使命有所淡化，政治敏感性不夠，沒有將個人承擔的職責和使命上升到政治高度進行思考分析。思想和執行力離公司黨委的要求還有距離，造成部分政策制度落實執行不夠嚴格。
三是履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任落實不到位，在輪換購銷上市場調研不夠，掌握市場信息不及時，容易造成購銷工作的脫節，把具體工作的擔子更多的壓在部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對部門的管理存在“寬松軟”，從而導致全心全意為人民服務的宗旨在本職崗位上沒有充分體現出來，落實從嚴管黨治黨和服務國家糧食工作執行有所偏差。
四是工作作風不扎實。身為領導干部，對集團公司、黑龍江分公司各項政策雖都有學習，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，有時由于工作是是緊迫，為調動大家積極性，在工作管理上，急于求成，造成管理脫節，程序借位，一些制度執行不嚴，有的地方存在問題隱患。
三、下一步改進措施
按照民主生活會主題，通過對照檢查、查找問題、剖析原因、針對問題原因提出今后努力的方向和改進措施：
一是加強理論學習。進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用科學理論、黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質、促進工作的根本手段和生活常態提高，養成勤學好學的好習慣。對我分管科室的業務知識，我要認真學習，認真研究，做到理論聯系實際，黨建工作于實際工作相融合，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思，學有所悟，學有所用，不斷把學的成果轉為工作的思想和措施。同時要根據學習內容撰寫心得體會、記錄學習筆記，做到真學、真懂、真用，發揮領導干部帶頭學習、帶頭提高作用，使學習變為生活習慣與常態。
二是不斷強化政治意識。要始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前，做到態度端正，立場堅定，把思想和行動統一到集團公司黨組、分公司黨委決策部署上來。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，深入學習十九大精神等政治理論內容，提高政治站位。充分發揮領導干部帶頭作用，努力提升工作能力，堅決徹底地落實集團公司巡視整改反饋意見，逐條對照檢查，確保整改到位;從強化制度建設與制度執行為切入點，規范財務印鑒管理與使用流程，從內部風險防控進行規范管理，杜絕風險發生。
三是強化責任意識。按照庫黨委要求，嚴格落實“兩個責任”，履行好管黨治黨主體責任，在做好分管工作同時，履行好黨委委員聯系支部的監督和指導的職責，多深入基層支部了解情況，解決疑難問題，督促支部“三會一課”和組織生活不斷規范，使業務工作與中心工作管理相融合，真正使基層黨支部發揮戰斗堡壘作用。加強制度建設，落實制度執行。
四是堅持原則嚴守底線。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學習黨規黨紀，牢固樹立規矩和紀律意識。認真執行中央八項規定，牢記“準則”和“條例”，以案件為鏡、警鐘長鳴，深刻汲取2018年轄區虧庫案件，用身邊事教育身邊人，引以為戒、防微杜漸，提醒干部員工廉潔從業。要強化對重要崗位和關鍵環節部門人員的監督管理。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
五是切實改進工作作風。認清形勢，與時俱進，端正思想態度，針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要以風險防控、解決工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、深入一線、提高工作成效為落腳點，增強執行力，加強管理，嚴格履行工作職責，按照分公司年初深、嚴、細、實、快、勤、多的工作要求，更好推進各項工作落到實處。
【篇三】巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。
二、深刻查擺剖析問題
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方
**年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效
從**年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發生的根源分析
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。寫作服務網址：www.91wenmi.com
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。
