黨員民主生活會發言18篇

黨員民主生活會發言18篇

黨員民主生活會發言(1)

鄉鎮巡視反饋意見整改專題民主生活會發言-民主生活會發言

根據《中共寧城縣紀律檢查委員會 中共寧城縣委組織部關于認真開好自治區黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，通過認真學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和自治區黨委書記李紀恒同志在十屆黨委第五輪巡視綜合情況匯報會上的講話精神，對照自治區黨委第七巡視組巡視寧城縣反饋意見及整改要求，結合自身工作實際，深刻反思自身存在的突出問題，剖析產生問題的原因，明確今后的努力方向。現將有關情況匯報如下。

一、存在的問題

（一）黨的政治建設方面

一是政治認識還需提高。存在重發展輕黨建的問題。大明鎮當前最大的不足仍然是發展不足，抓發展依然是鎮黨委、鎮政府的主基調，所以把更多的精力放在緊抓項目建設、經濟運行、產業發展，為鎮域經濟社會又好又快發展鋪好路、打基礎上，沒有很好地做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同督促，沒有真正做到高質量的黨建推動高質量的發展。?二是落實新發展理念還需加強。在拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,還沒有做到“做實”。進一步導致在實際工作中運用新思想、新理念指導工作的力度有所欠缺，落實新發展理念不夠到位。 ?

（二）黨的思想建設方面

一是政治理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有要求就不會主動的去學習，對政治理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。二是意識形態領域的敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，特別是對一些通過網絡搬弄是非、發布影響和諧穩定的言行，不能從政治的高度重視和對待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導。

（三）黨的組織建設方面

一是對選人用人工作不夠重視。作為一名黨員干部，深知選人用人工作的重要性，但思想上重視程度不夠，認為選人用人應該是組織部門的事情，沒有站在全局看待問題。有時組織上選人用人征求意見時，沒有給予足夠的重視，談同志的優點多，不足少，不能很好的為選人用人提供建議。二是黨內政治生活不夠嚴肅。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰斗性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。 ?

（四）黨的作風建設方面

一是“韌勁不夠”，在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊、任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。二是“爭勁不足”，工作中習慣于聽從上面的部署，機械式執行，不主動出擊，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，在推進分管工作特別是重點項目方面，明察多、暗訪少。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況。

（五）黨的紀律建設方面

一是遵規守紀的標準有所降低。在一些細節小事上存在不夠嚴格的思想傾向，總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對群眾和社會無形的監督認識不深刻；缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。二是對不正之風抵制不夠。對現今社會、機關單位范圍內存在的奢靡之風的危害認識得不足，指導、監管方面還存在欠缺。歸根結底還是我本人對不正之風抵制不夠，思想上開了口子。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

工作中，能堅決做到廉潔自律，但履行“一崗雙責”的意識還有待加強，對分管站室的黨風廉政建設抓得不夠緊，找問題的多，批評教育的少，放松了對分管部門的日常監督、管理和教育。對分管部門干部發現的一些違規違紀小錯提醒不夠、批評教育不力，監督執紀“四種形態”作用發揮不夠。

一定程度上存在著部署多、督促少的情況。

二、存在問題的主要原因

認真剖析問題產生的根源，主要是自己存在以下三個方面的不足。 ?

（一）理論武裝有所弱化 ?

雖然意識到了理論學習的重要性,但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當成硬任務，學習當成軟任務，以干代學，學習層次相對較淺。工作中急需的知識能積極去學，暫時用不上的則一拖再拖，不愿主動去學，導致自身知識結構不夠全面。理論武裝的弱化，導致自己落實新發展理念不到位，對黨建工作責任意識不強，對分管工作監管存在不足。 ?

（二）理想信念有所松動 ?

理想信念是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業的壓艙石。平時在具體事務上投入的精力較多，一定程度上忽視了政治理論學習和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想轉化為努力工作、奮發進取的精神動力。 ?

（三）宗旨意識有所淡化 ?

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，需要每一名共產黨員時刻銘記，要在思想上、感情上關心和貼近群眾，在工作上密切聯系群眾。但近些年來，隨著工作經驗的增加，思想上產生了一些惰性，深入基層向人民群眾學習請教、聽取意見的次數明顯不足，對群眾反映的問題了解不夠全面、不夠及時，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。 ?

（四）黨性修養有所放松

平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經過對照黨紀、黨規深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現象，在執行黨風廉政建設各項規定時不夠警覺，對一些由來已久的陳規陋習不抵制，在守好底線方面還需要進一步加強。

三、今后努力方向

（一）加強理論學習，提升黨性修養。切實把政治學 習擺上重要位置，納入日常工作學習計劃，樹立終身學習理念，深入學習黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準確把握習近平新時代中國特色主義思想。在學習過程中既要做到學有所思又要做到融會貫通，學以致用，不斷提高自身政治理論素養。

（二）強化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾服務貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項接受群眾監督。經常主動深入基層，加強調研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，以實實在在的的工作成果取信于民。

（三）強化擔當意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇于擔當，勇于開拓，創新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強責任意識、創新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢于迎接挑戰，以實際行動抓好工作。

（四）嚴守政治紀律，增強防腐拒變能力。始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致，堅決落實中央和上級各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律，漠視政治紀律、組織紀律和財經紀律的行為。著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和潛力，克己奉公，廉潔勤政，真正贏得群眾的擁護和信賴。

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黨員民主生活會發言(2)

附件1

黨員民主生活會制度

一、黨員民主生活會應每半年召開一次，以支部為單位召開。 二、民主生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。 三、民主生活會前，支部應召集黨小組長開會，分析黨員隊伍的狀況，做到解決問題心中有數，同時支部應提前向黨員發出通知，讓黨員作好思想準備。 四、民主生活會中，要引導黨員根據各自的工作職責，總結一段時間以來執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。同時，就黨員之間、黨員同領導之間、黨員同群眾之間的問題進行交換意見，開展批評與自我批評，互相幫助。 五、在民主生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人；接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，但不能抓辮子、扣帽子、打棍子，要本著“團結—批評—團結”的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰斗力的目的。 六、民主生活會后，對黨內存在的普遍性、傾向性或突出性的問題，要引導黨員制定整改措施，支部抓好檢查和督促，切實 1

幫助黨員改正缺點。對于黨員向支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，制定整改方案，認真抓好實施，并發動黨員進行監督。

七、堅持民主生活會制度的基本要求

1、每個黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨的民主生活會，不允許有不參加民主生活會的特殊黨員。

2、對黨員參加民主生活會情況進行考核。支部應建立黨員參加民主生活會考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批準后才可離開。

3、要加強對民主生活會計劃的管理，做到每次民主生活會內容、時間、人員三落實。

4、要堅持民主集中制的原則，在民主生活會中，黨員要解放思想，實事求是，充分發表意見；黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。

5、支部要對民主會生活會情況進行小結，總結經驗，及時發現問題，抓好整改。

2篇二：黨員民主生活會制度

黨員民主生活會制度

1、為進一步規范黨支部民主生活會，發揚批評和自我批評的優良傳統作風，加強黨員教育管理，制定本制度。

2、民主生活會要遵循“團結——批評和自我批評——團結”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內問題，達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。

3、民主生活會每年召開一次。根據需要，民主生活會也可隨時召開。

4、民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴于責己，真心誠意地歡迎批評，又要引導大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切忌圖形式，走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功擺好會。

5、民主生活會由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。因故缺席的成員應提交書面發言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。

6、黨員領導干部要參加雙重組織生活，除參加領導班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。

7、黨員主要結合一年來個人崗位工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想、黨章、科學發展觀和“八榮八恥”行為準則的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查總結，開展批評和自我批評，統一思想認識。

8、黨總支根據本部門中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重

點議題。

9、圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員要個別談心，交換意見，征求本部門和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統一認識，于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。

10、民主生活會前，要將開會的日期、內容報告學校黨總支，民主生活會召開的時間、內容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進行認真準備。

11、 對于群眾普遍關心問題的整改措施，可用適當方式公布，以便接受監督。

12、黨支部召開民主生活會時，校黨總支要盡可能派人參加，掌握情況，進行指導。

13、校黨總支對所屬黨支部執行民主生活會的情況應進行檢查、通報，總結交流經驗，糾正存在問題。篇三：學校黨員民主生活會制度

學校黨員民主生活會制度

一、為了健全學校黨內生活制度，增強黨內生活的原則性，特制定本制度。

二、黨員民主生活會包括黨小組民主生活會和黨員領導干部民主生活會。

三、黨支部民主生活會每半年召開一次，黨內發生問題可隨時召開。主要內容是：交流思想，針對黨員個人思想、工作、作風等方面存在的問題開展批評和自我批評，解決帶有傾向性的問題。

支部黨員民主生活會的參加對象為支部全體黨員。黨員領導干部要以普通黨員身份參加黨支部民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。

四、黨員領導干部民主生活會每學年召開二次或按上級部署統一進行。民主生活會應遵循實事求是的原則和團結——批評和自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想、增強團結、改進工作、互相監督、共同提高的目的。

五、會議程序

1、民主生活會支部負責人召集并主持。

2、通報上次民主生活會提出的問題的整改情況。

3、通報黨內外群眾的意見和建議。

4、主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

5、圍繞會議議題，與會黨員充分發表意見，認真開展批評和自我批評。

6、因故缺席人可以提交書面發言，書面發言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。

7、在會議上對檢查和反映出來的問題要積極制訂改進措施，切實加以解決；需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。

8、如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導。

9、認真作好民主生活會的會議記錄。

黨員民主生活會發言(3)

2018年民主生活會發言

***同志對照檢查材料

根據《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人在深入學習黨的十九大精神，學習習近平總書記在2017年12月25日至26日召開的中央政治局民主生活會上的重要講話精神的基礎上，結合自身思想、工作、生活和作風實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。

一、存在的問題和不足

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

一是思想上還不夠重視。理論學習自覺性不強，缺乏主動性，總覺得自己是老黨員了，且經常讀書看報、收看新聞聯播，理論水平還可以，雖積極主動參加集體學習，但有時還缺乏熱情和激情。

二是學習的深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，只求閱讀全文，不求思考提升，存在一知半解、淺嘗輒止的情況；在政治敏銳性和洞察力上有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

執行黨委決策部署方面

本人能認真執行中央決策部署和省、市、縣委決議決定，并帶頭堅持請示報告制度，但在政治紀律的落實上還有欠缺，在學習貫徹上級決策上領會還不夠充分透徹，總覺得自己作為一名基層的人大常委會主要領導，政治紀律和政治規矩只要與黨中央保持步調一致就行了，但是如何使整個班子成員及全體機關干部保持政治信仰、維護核心辦法不多，有喊口號、走形式現象存在。

對黨忠誠老實方面

一是遵守黨的組織紀律還不夠嚴格。對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。如參加機關支部黨組織生活意識不強，偶有缺席現象；在黨組會、主任會上習慣于會前表態，定調子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。

二是存在老好人思想。錯誤認為人大的干部都是“退二線”的干部，年齡偏大，降低了要求標準，對干部中存在不良言行不愿大膽的批評教育，怕傷了和氣；在人大常委會黨組民主生活會上，自我批評多，對他人批評少，且軟而無力。

擔當負責抓落實方面

一是全局眼光不夠。自己從事人大工作時間短，在一些工作上考慮問題不深入，籌劃安排全年工作、考慮人大發展還不夠全面、周到。對謀劃所聯系的重點項目推進時，魄力不夠，沒有做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠，導致項目推進緩慢，效果不明顯。

二是主動作為意識不強。對自己高標準嚴要求有所懈怠，認為到人大是“船到碼頭車到站”，“松口氣、歇歇腳”的思想有所滋長，碰到問題滿足于一般了解，對剛性要求有等上級定了再辦的思想，克難而進的勇氣不足。如對扶貧工作情況掌握不全面，對由人大干部擔任隊長的兩個貧困村主動關心不夠，缺乏幫助其解決實際問題的手段辦法，沒有嚴格做到一個季度聽取一次匯報。

糾正“四風”方面

一是調查研究不扎實。存在有時滿足于下了鄉、看了點、露了面、盡了責、完了事的情況，“解剖麻雀”韌勁不夠，以點帶面解決問題少，到鄉鎮或企業，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。

二是與常委會一班人溝通交流不夠。總認為天天在一起，常常閑嘮嗑，沒有再談心的必要了，所以如何通過談心，聽聽大家的意見建議，怎樣調動大家的積極性、主動性，凝心聚力服務發展做得不夠。

三是公務接待偶爾有超標現象。在接待上級考察調研、聯系工作和接待客商前來投資洽談中有時存在陪餐人員超員現象。

廉潔自律方面

我能夠嚴格遵守中央八項規定，嚴格執行廉政準則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行人大常委會班子黨風廉政建設第一責任人的責任，抓好班子成員的黨風廉政建設工作。但對改進工作作風的嚴肅性和重要性認識不足，存在應付和安于現狀等現象，沒有以更高境界、更嚴要求、更實舉措去改進作風；檢查管理不夠務實，對單位考勤制度、車輛管理和接待要求不嚴，約束力不強，我本人也沒有發揮模范帶頭作用。

二、存在問題的原因剖析

理想信念不夠堅定。我作為一名有幾十多年黨齡的老黨員，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化，有時候自己也會感到困惑和不解，缺少更加堅定的理論自信，理想信念還需進一步加強。

黨性修養鍛煉有所放松。多年來，我對自己的要求一貫嚴格。但到人大工作后，想著再干幾年就退休了，從嚴要求上對自己有降低的趨向，認為只要做事講規矩、做人守底線，在考驗面前就能把握好自己，一定程度上放松了黨性錘煉、放松艱苦奮斗的精神，對加強自我教育、自我提升的主動性也還不夠。

宗旨意識有所淡化。我始終都能銘記我黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但隨著生活水平日益提高，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠強，沒有時刻把人民利益放在心上。官本位意識有所滋生，考慮面上工作多了些，深入鄉村、深入農戶多方位了解群眾疾苦少了些。同時，對上級要求落實的積極，對群眾訴求回應不夠快。

三、年初民主生活會整改落實情況

對年初民主生活會查擺的問題，我通過細化措施，認真加以整改。理想信念方面，堅持參加縣委中心組理論學習會和黨組一月一主題集中學習，特別加強了自己對習近平系列講話精神的學，進一步堅定了自己的理想信念。政治紀律和政治規矩方面，進一步提高思想認識，主動深入學習黨的路線、方針、政策和重大決策部署，把政治紀律和政治規矩視為生命線，時刻與黨中央保持一致。擔當作為方面，認真貫徹落實上級黨委和縣委重大決策部署，履行依法監督職能，帶隊開展了稅源摸排、精準扶貧、全域環境整治等專題調研，積極參與中心工作，并擔任新安路改造總指揮，縣人大招商引資超額完成任務。改進工作作風方面，加強代表和群眾走訪，主動深入到各鄉鎮、村組和企業，了解民情民意，切實為群眾解決實際困難。組織生活方面，帶頭遵守“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨內談話等基本制度，認真開展民主評議黨員、黨性分析、評議領導班子等工作。落實全面從嚴治黨責任方面，認真落實“一崗雙責”，抓好責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”，并完善一套具有針對性、操本人重大事項均按要求向組織如實報告。配偶、子女從業情況無變化。

四、今后整改措施和努力方向

加強學習，提高黨性修養。不斷加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學，以思想自覺引領行動自覺，把學習教育成果體現在新時期人大工作中。要制定學習計劃，積極參加上級黨委和機關支部組織的學習，通過學習研討、查擺問題，努力提高自己的黨性修養，切實解決思想上、工作上的突出問題。

遵守紀律規矩，維護黨的權威。堅持按政治紀律和規矩辦事，向黨中央看齊，始終站穩政治立場，維護黨的利益，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上時刻保持頭腦清醒，對黨忠誠、與黨同心，做到不左右搖擺，不模凌兩可。維護黨章黨紀、法律法規等制度的嚴肅性，嚴格按照法定程序行使人大職權，決不擅作主張、我行我素。堅持重大問題上黨組會議研究討論，該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事，不先斬后奏，堅決服從組織決定。

強化自律意識，堅決杜絕四風。增強節儉意識，對照新時期黨員干部標準，以焦裕祿、楊善洲等模范黨員干部為標尺認真反思，在各項工作中始終貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。抓好黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律有關規定，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，切實做到“不觸底線、不碰紅線”。嚴格執行中央八項規定，杜絕奢侈浪費現象。切實加強機關管理，辦公用房、公務用車、公務接待等嚴格按照規定執行，堅決杜絕各種不正之風。

重視紀律建設，融入人大工作。繼續加強機關紀律建設，把“紀律挺在前面”落實在具體工作中，在監督工作中做到“勇于監督、善于監督、注重創新、注重實效”，不斷加強和改進監督工作。在監督方式上，敢于在法律框架下大膽創新，綜合運用聽取審議專項工作報告、視察、執法檢查、專題詢問以及述職評議等多種方式，使監督手段更加科學有效；在監督內容上，圍繞縣委工作重點、政府工作難點和群眾關注熱點問題，科學確定監督重點，加強跟蹤問效，關注監督成果；在監督價值取向上，要本著對人民高度負責的態度，真正發揮好人大的法律監督、工作監督主體作用。

黨員民主生活會發言(4)

縣委常委民主生活會發言提綱

根據市委統一要求和縣委的總體安排，今天我們召開常委民主生活會，會前，我認真反思和總結了我工作和思想情況，仔細查找自身存在的問題和不足，深刻剖析了產生的原因，進一步明確了今后努力的方向，現將自己在履職以來的基本工作情況，發揚黨的優良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況跟大家作以匯報。

一、堅持以人為本理念，推動五峰經濟發展

履職以來，我始終堅持以人為本執政為民理念，繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，堅持把加快發展作為第一要務，突出發展主題，狠抓責任落實，團結帶領縣委班子及全縣干部群眾，解放思想、迎難而上、苦干實干，經濟社會各項事業進入了新的進步。一是注重政治理論學習，提高個人素質修養。重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話及全會工作報告、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央省市關于嚴肅換屆工作紀律有關文件。堅持縣委中心組集體學習和個人自學相結合的方式，不斷強化學習，提高理論素養。同時，充分利用外出考察、參加培訓的有利時機，進一步加強學習，開闊了視野，拓寬了思路。堅持學以立德、學以增智、學以致用，不斷總結實踐經驗，提高了運用馬克思主義立場、觀點、方法解決工作，生活中存在問題的能力。切實加強黨性修養，牢固樹立以人為本執政為民理念，大力發揚密切聯系群眾優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。二是充分調研征求意見，全力理順發展思路。深入基層充分調研，廣泛征求人大代表、政協委員及離退休老同志的意見、建議，緊密結合縣情、民情和特色優勢產業。以農業增效、農民增收為出發點，加大科技培訓力度，促進產業升級，提高農產品附加值，使傳統農產品的產業規模優勢轉化為經濟優勢。繼續加大政府扶持力度，通過貸款貼息、以獎代補等措施，提高千家萬戶養殖的積極性，不斷拓寬群眾的增收渠道。以穩定解決群眾溫飽為重點，以持續增加農民收入為目標，堅持產業扶貧、科技扶貧、智力扶貧與整村推進、連片開發相結合的扶貧開發模式，全面提升扶貧開發工作的質量與水平。圍繞夯實基礎、增強后勁，把項目工作作為各項工作的主旋律，堅持上爭、外引、內聚相結合，全力爭取國家項目、擴大招商引資、激活民間資金，爭取實施一批重大基礎設施項目和產業發展項目，不斷增強經濟發展的活力和后勁。圍繞擴容提質，優化環境，把產業發展同城鎮規劃、基礎建設、功能配套有機結合，加大資金投入，擴大城鎮規模、完善城鎮功能，帶動鄉鎮、鄉村經濟同步協調發展。圍繞全面、協調可持續發展，堅持用發展的辦法，全力發展教育、衛生、人口與計劃生育等各項事業，著力保障和改善民生，不斷完善社會保障體系，使改革發展的成果最大限度地惠及人民群眾。圍繞和諧穩定，全力抓好矛盾糾紛化解，強化社會治安綜合治理，依法加強宗教事務管理，狠抓安全生產工作，保障廣大群眾的生命財產安全。三是集思廣益科學決策，班子氛圍和諧民主。努力實現科學決策的民主化、科學化。不斷完善目標管理及考核辦法，重大問題在全體縣級領導參加的縣委中心組學習會上研究，確保了決策的科學化和民主化，使全縣的工作始終圍繞縣委的安排部署來開展。圍繞加強黨的執政能力建設整合力量、發揚民主、發揮民智，把各項工作任務按照領導分工逐一落實到部門，落實到人。特別是對每一個重點工作、每一個重點項目都分別由一名縣級領導擔任組長，一方面杜絕了忙閑不均的現象，更重要的是騰出自己的時間和精力去謀劃全局，從而提高了自己的領導水平。作為“班長”，帶頭堅持民主集中制原則，充分發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧科學決策；尊重同志，不以勢壓人，做到了坦誠相見，平等相待，對同志們在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大問題上堅持原則，做到了大事講原則，小事講風格；在細節問題上寬宏大量，容人容事，營造了一個民主、團結、和諧、夯實的領導班子。四是嚴格遵守換屆紀律，換屆環境風清氣正。今年是縣鄉村換屆之年，作為縣委書記，我自覺帶頭嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并代表縣委班子向市委組織部作出了嚴格遵守換屆紀律承諾，對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的主要工作及其組織領導、工作措施，進行了詳細的安排部署。同時，注重聽取群眾意見，積極采納黨員的意見和建議，相信和依靠群眾，充分體現和實現民主。目前，鄉鎮換屆及縣黨代會工作任務均已圓滿完成，沒有借換屆之機突擊提拔干部，超職數配備干部的現象發生。五是認真履行工作職責，廉政建設扎實推進。全面落實黨風廉政建設責任制，明確黨政“一把手”對全縣黨風廉政和反腐敗工作負總責，是反腐倡廉工作的第一責任人。自己定期不定期聽取紀檢監察工作匯報和班子成員履行職責情況匯報，解決工作中遇到的困難和問題。自覺貫徹執行民主集中制原則，對重大事項、重要決策，進行集體研究。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受干部群眾監督。扎實推行“問責問廉問效”和“述職述廉述效”制度，不斷夯實各級領導班子的工作責任，有力促進了年度目標任務的全面完成。模范遵守廉潔自律各項規定，堅決抵制不良風氣。嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

2、存在的突出問題

通過深入到縣直有關部門、各鄉鎮、群眾家中進行調研，廣泛征求意見、建議，召開座談會、與班子成員談心等活動。同時，認真對照黨的優良傳統和作風，認識到自己還在以人為本、執政為民、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現在：

（一）勤學善思需要進一步強化。學習的自覺性和系統性還不夠強。對市場經濟知識和高新科技知識，以及法律法規方面的學習還不夠及時和全面。在解決實際問題，指導科學發展上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。今年，隨著國家加大宏觀經濟調控力度，金融萎縮的現象普遍存在，全縣各項工作進展不是太順利，這就更需要我們進一步解放思想、轉變觀念、調整思路、通盤考慮，加快全縣經濟社會各項事業跨越式發展。

（二）在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策、爭項目、搞協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到縣直單位、鄉鎮、村社進行調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領導和單位主要領導匯報，根據情況做出決策。對群眾信訪工作做的不細、不實，多是簡單了解情況后向副職或部門進行批轉，直接處理信訪問題和督辦過問較少。特別是在抓重點工作、重點單位、重點鄉鎮的同時，未能始終做到統籌兼顧，存在部分鄉鎮、部門、一半忙、一半閑的現象，一些重要工作進展速度不均，效果不夠好。我想主要原因是自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

（三）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。另外對黨風廉政建設一些制度執行不夠堅決，在一些單位和領導干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。在違紀案件查處上多從關心愛護干部角度考慮，處理違紀人員中有失之于寬的現象。

針對上述查擺出來的問題，我進行了深入細致的思考，認識到這些問題從表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表現在三個方面。

一是思想上還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念仍然比較封閉，與科學發展觀的要求相比，思想觀念仍然相對滯后。

二是宗旨意識樹得不夠牢。在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不夠深刻，沒有真正領會和理解其實質。在工作中雖然能夠做到權為民所系，利為民所謀，但與執政為民、密切聯系群眾的要求相比，還不夠扎實，創造性、開拓性工作地還不夠。面對工作中出現的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創新措施、狠抓落實，但在具體落實中有相互配合不力，指導不到位的現象等等，造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。

三是思想改造和黨性鍛煉標準不夠高。作為五峰縣的主要負責人，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。

3、整改措施

（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。一要增強學習的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發展，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的能力。

（二）強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念，進一步重視民生、改善民生。堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于縣委決策的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。切實擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

（三）提高領導水平，切實加強領導班子建設。堅持縣委全委會、常委會、碰頭會制度，強化重大問題統籌協調，增強班子成員的大局意識和責任意識。班子成員按照分工履行好職責，做到顧全大局，增強全局觀念，服從集體領導，自覺維護縣委權威。帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養，努力增進一班人在共同理想、共同事業和共同目標基礎上的團結。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，充分發揚黨內民主，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，建立和完善科學的決策機制，努力提高決策水平。堅持在民主基礎上的集中和集中指導下的民主，決策前允許多提意見，決策中充分發表意見，決策后必須堅決執行。堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強班子的凝聚力和戰斗力，努力把班子建成團結戰斗的堅強堡壘。

（四）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率，。繼續發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。一是在改革創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規律，不斷推動工作向前發展；二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是在艱苦奮斗、勤儉節約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干好事業。

（五）堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，健全教育、制度、監督并重，懲防并舉的反腐敗工作機制，進一步營造廉潔勤政的良好環境。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。

以上是我的分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻、不夠具體，懇請大家提出批評意見。

黨員民主生活會發言(5)

黨員民主生活會流程

　　篇一：民主生活會流程
　　黨組（黨委）民主生活會流程圖
　　黨支部委員會民主生活會程序
　　1.會前準備階段。
　　（1）廣泛征求黨內外群眾意見，確定會議的中心議題。 （2）黨支部書記分別找各委員談心，溝通思想。
　　（3）選學文件。針對會議中心議題。選學有關文件、文章，統一思想，提高認識。 （4）通知各委員召開會議時間、地點。
　　（5）向上級黨組織報告會議的準備情況、中心議題、開會的時間、地點。 2、開會階段。
　　（1）各委員圍繞中心議題發言，開展批評與自我批評。 （2）針對問題制訂整改措施。 3、會后報告階段。
　　（1）將會議情況報告、原始記錄報送上級黨組織。
　　（2）民主生活會中適合于向黨員、群眾通報的情況應予通報，對于群眾普遍關心的問題及整改措施，視情況用適當的方式公布，以便接受群眾的監督。
　　黨員民主生活會程序
　　會前準備階段
　　1.互相談心，征求意見：根據黨支部的安排或黨小組的實際情況召開黨小組生活會。每次會前，黨小組長與黨員之間、黨員與黨員之間，要互相談心，征求意見，溝通情況，消除隔閡，促進團結，求得共識，為開好黨小組生活會作好準備。主持人（單位）黨小組長黨員
　　2．個別幫助：個別黨員發生這樣那樣的問題，或犯了錯誤，黨小組的同志要滿腔熱情地對其進行幫助。幫助其認識所犯錯誤的性質與危害，分析產生的原因，共同制定改進措施。把問題解決在開會之前。主持人(單位)黨小組長及其他黨員
　　3．安民告示：黨小組生活會的中心議題，開會時間確定后，黨小組長要提前發安民告示。每個黨員要根據黨小組長的安排，做好準備。如果遇到特殊情況不能參加者，必須事先請假。主持人(單位)黨小組長
　　4．組織學習：根據黨支部的安排，或針對黨小組的實際，認真學習有關文件，學習革命導師以及中央領導的有關論述。通過學習，達到掌握原則，明辨是非，統一認識之目的。主持人(單位)黨小組長
　　5．正確開展批評與自我批評：每個黨員都要在黨性和黨的原則立場上，檢討自己的學習和工作，匯報自己的思想，進行自我批評。針對黨小組的實際或個別黨員的問題，開展批評或者斗爭。在開展批評與自我批評時要堅持實事求是、以理服人的原則，批評要注意政治，說話要有證據，同時要講究批評的藝術，以便達到更好的效果。主持人(單位)黨小組全體成員
　　6．總結經驗教訓，制定改進措施：針對生活會中檢查出的問題，黨小組長要組織大家，共同總結經驗教訓，制定改進措施。經驗教訓要總結得全面、深刻，措施要制定得具體、得力、可行。主持人(單位)黨小組全體成員
　　會后完善階段
　　7．向支部匯報：組織生活會結束后，黨小組長要主動地向黨支部匯報。其內容主要包括會議的進展情況，主要解決了哪些問題，每個黨員近期的思想和工作情況，針對問題制定的改進措施等。主持人(單位)黨小組長
　　8．開展會后談心活動：生活會結束后，還要開展談心活動，以鞏固生活會的成果。談心要結合生活會上批評與自我批評涉及到的問題和生活會制定的改進措施，繼續互相幫助，丟掉思想包袱，團結一致，努力工作，在各方面起先鋒模范作用。主持人(單位)黨小組及全體成員 9．了解整改措施的落實情況：黨小組長要及時了解會議制定的整改措施的落實情況，按內容和
　　時間要求進行考核，以達到鼓勵先進、促進后進，共同前進的目的。主持人(單位)黨小組長。
　　篇二：黨員民主生活會的內容及基本程序
　　黨員民主生活會的內容及基本程序
　　民主生活會應遵循實事求是的原則開展批評和自我批評，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。咱們的會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，本著以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想，增強團結，互相監督，共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。支部委員會民主生活會一般每年兩次；上半年的民主生活會應在七月底召開；下半年的民主生活會應在翌年一月底前召開。如有必要，可適當增加民主生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經上級黨組織同意。
　　黨員民主生活會的基本內容是：第一，檢查總結貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；第二，檢查總結艱苦奮斗、遵紀守法、完成黨分配的工作任務以及本職工作的情況；第三，檢查總結堅持群眾路線、密切聯系群眾、深入實踐調查研究的情況；第四，檢查總結其他與黨的生活和本人工作有關的情況。黨員領導干部民主生活會，除了上面的內容外，還要檢查總結加強領導班子建設和實行民主集中制的情況。
　　黨員民主生活會的基本程序是：第一，學習與本次生活會有關的黨的決議或文件，以提高黨員對民主生活會的重視程度，提高黨員對本次生活會主要議題的認識，統一思想。第二，黨員個人檢查總結自己的各方面情況，主要是要找出差距和存在的問題，以及產生問題的原因，進行自我批評。第三，黨員之間互相開展批評，互相幫助，以便把問題找得更準，把原因找得更透。第四，針對批評和自我批評中所查出的問題及其原因，制定出整改措施，以在今后的工作中做得更
　　好。
　　民主生活會一般由黨組織的負責人主持。主持人應帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。召開生活會之前，一般需要與上級黨組織取得聯系，并請上級黨組織派人參加，以得到上級黨組織的指導。生活會后，要及時向上級黨組織報送會議情況報告，說明開展批評和自我批評的情況、檢查出的主要問題以及整改措施。有時，召開黨員民主生活會，還可以請黨內外群眾或入黨積極分子列席參加，列席人員有發言權，有對黨員提出批評和建議的權利。黨員因故不參加民主生活會的，可以提交書面發言，由其他黨員在會上宣讀并將民主生活會的情況和批評意見轉告缺席的黨員。召開黨員民主生活會，是一件非常嚴肅的黨的工作，一定要做好記錄，作為今后檢查整改情況的依據。
　　黨員領導干部民主生活會的主要內容
　　各級領導班子中黨員干部的民主生活會，是對領導干部實施監督的重要形式。黨員領導干部在會議上通過開展批評與自我批評，互相監督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經驗教訓，統一認識，從而起到相互監督，形成約束力的作用。黨員領導干部民主生活會的基本內容，主要是就貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。具體到每個單位則要根據上級黨委關于當前加強領導班子
　　建設的總體部署和要求，結合本單位領導班子建設的實際情況，針對存在的問題，提出領導班子民主生活會的主要議題。
　　篇三：黨員領導干部民主生活會程序
　　黨員領導干部民主生活會程序
　　一、會前準備
　　1、根據要求，結合本單位的中心工作和領導班子中存在的主要問題，確定中心議題。
　　2、黨支部采取多種形式，廣泛征求黨內外群眾意見和建議，并將征求到的意見和建議認真歸納整理，在會前轉告出席人員或在會上予以通報。
　　3、提前10天以書面形式將召開民主生活會的時間和議題，分別向縣紀委和縣委組織部報告。
　　4、民主生活會召開前10天，將召開民主生活會的方案、2010年民主生活會征求意見整改情況、2011年民主生活會征求意見情況和年度工作總結分別報送縣紀委和縣委組織部（一式2份和電子版）。
　　5、提前通知出席及列席人員會議的日期和議題，使其做好準備工作。
　　6、每個班子都要聽取所分管方面或科室的意見和建議。
　　7、班子成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見。
　　8、班子成員要圍繞會議中心議題，實事求是地準備好書面發言提綱。
　　二、召開民主生活會
　　1、通報上次民主生活會后整改措施的落實情況；
　　2、向參會的班子成員通報黨內外群眾意見和建議；
　　3、開展批評與自我批評。
　　4、就領導班子和個人存在的問題總結經驗教訓，提出整改意見。
　　5、認真開展民主生活會測評。民主生活會測評包括對黨委（黨組）測評和黨委（黨組）成員測評兩種形式。
　　三、會后工作
　　1、制定相應的整改措施，抓好整改。
　　2、民主生活會后15天內，分別報送縣紀委和縣委組織部報送以下材料（一式2份和電子版）：
　　（1）民主生活會會議記錄（復印件和電子版）；
　　（2）會議綜合情況（包括基本情況、主要做法、存在問題和今后進一步健全完善民主生活會制度的意見建議等）；
　　（3）經梳理后的意見建議；
　　（4）民主生活會測評結果統計表。

黨員民主生活會發言(6)

黨員教師組織生活會發言材料

旬邑中學 吳 亮

各位黨員同志大家好！

今天，作為一名一線黨員教師，借著黨支部召開黨員組織生活會的機會，對照習近平總書記提出的“三個牢固樹立”的要求，深入進行一次自我剖析，改進工作作風，提高使命感和責任意識，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。現將存在的問題及今后的打算匯報如下：
一、個人存在的問題和不足?
一是自身的理論學習抓不緊，學習的自覺性不高。理論基礎不夠扎實，僅憑個人的理解在做工作，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題。雖然集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
二是進取心不夠強。沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己，認為自己已從教多年，對教學內容很熟悉，不愿花費更多的業余時間備課。在教學方面缺乏反思，存在應付的想法。對教學總結不夠，很少撰寫教學論文。
?三是向老教師學習的積極性不高，長因班主任工作忙為借口，不深入課堂聽取其他老師的優秀課，來彌補自己的不足

四是不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
五是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。?
二、今后的努力方向?
針對以上不足，今后我要努力作到：
1、加強理論學習，提高業務水平
在工作中，我將注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教育、心理、科技、文學等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、改進工作作風，提高工作效率
在教育教學中，立足實際，說實話、辦實事、求實效。以師生的根本利益為出發點和歸宿，力戒形式主義、官僚主義，反對弄虛作假、欺上瞞下，走近學生，傾聽學生的心聲，了解學生的意愿，解決學生的困難。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，埋頭苦干做好本職工作。?
???以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。

黨員民主生活會發言(7)

2010年度黨員民主生活會發言稿

2010年度的工作已經接近尾聲，在聯社與黨支部各位領導的關心和幫助下，在全體員工同志的幫助下，我牢記黨員宗旨，認真學習業務知識和業務技能，嚴格執行上級下達的各項任務，努力提高業務水平，積極履行工作職責，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務及個人綜合能力、素質等方面都有了一定的提高。為了及時發現自身存在的問題和不足，做好下一階段各項工作的開展，現將一年來的個人基本情況向黨組織做總結匯報如下，不足之處，請各位領導同志給以批評指正：

一、2010年度基本情況

1、思想積極上進，始終保持一顆積極進取的心，不斷提高和完善自己。作為一名青年共產黨員，我始終牢記自己的特殊身份，始終以黨員的標準嚴格要求自己。努力使自己在工作、生活、學習、業務技能提高等各方面努力體現共產黨員的先鋒模范帶頭作用。以支部“雙爭雙創”相關要求為標準，立足自身實際，不斷提升自身綜合政治素養，積極參加聯社、基社組織的業務培訓和技能比賽，本著提高鍛煉的目的，認真準備，以實際行動努力提高自己的綜合素質，在2010年上半年中獲“先進工作者”和“星級服務明星”光榮稱號。

2、始終堅持將理論學習放在首位，將理論的學習作為提高自身素質的根本途徑。牢固樹立“終身學習”意識，自覺利用業務時間和休息時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及《中國共產黨章程》，通過學習，牢記共產黨員的義務和宗旨，明確黨員意識和先進性意識，不追求名利，牢固樹立愛崗敬業的品格，忠誠黨的事業，積極主動的開展好日常的各項工作。針對工作實際我系統學習了相關的文件指引、制度匯編、業務操作規范、聯社下發的重要資料文獻、領導重要講話及重要文件，結合平時的工作實際，使之能夠融會貫通，學以致用，不斷提高自身的業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力。實現對自己綜合素質能力的整體提高，并在實際工作中實現自我完善，為自己業務技能學習和提高奠定前提和基礎。

3、自覺樹立“終身學習”的危機意識和自我培養意識，積極參加相關的資格認證考試和職業技能培訓，利用業余時間積極學習相關的業務知識和業務技能，努力縮小自身的差距，實現自己綜合素質的提升；2010年度，報考并通過了銀行從業資格證5門考試的全部科目，并取得相關的從業資格證書；參加“保險人員從業資格代理”考試，并順利取得相關從業資格。積極參加會計從業人員繼續教育的網絡學習培訓，并順利通過相關的測試，充分保證現有知識的更新和補給；此外積極參加相關的業務和職稱考試，自主報名參加了明年年初的的全國會計職稱的相關考試，時刻保持一顆積極奮進的心，以自己的實際行動不斷縮小與前輩之間的差距。

4、工作上，始終牢記黨員宗旨，愛崗敬業、踏實勤奮，不斷端正自己的工作態度，以群眾滿意作為自己工作的根本出發點和立足點；自覺接受群眾的監督，嚴格做到符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。確實做到立足我社實際，哪里需要就到哪里，順利完成了萬溪沖黃馬路的征地結算、下莊社區補償款結算等工作，贏得了社區群眾和領導小組的一致好評，為我社樹立了良好的品牌形象。

日常業務開展方面，充分發揮吃苦耐勞精神，從干好日常基本工作入手，講實干、求實效，“老實做人、踏實做事”，自覺堅持科學發展觀，顧全大局、統籌兼顧，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。在實踐工作中不斷總結經驗，培養自己應對突發事件的心理素質，工作勤勤懇懇、任勞任怨，具有強烈的工作責任感和敬業精神，用自己的實際表現贏得了同事的認可和肯定。

5、生活方面，與人為善，樂觀積極，充分發揮共產黨員團結群眾、服務群眾的精神，努力營造良好的學習、工作氛圍，積極參與聯社、基社組織各項活動，在提高自身素質的同時，注重團隊精神的發揮，團結好同事，積極開展好信用社的各項工作。在“放飛夢想 成就自我 建設農信”職工辯論賽中獲“優秀辯手”光榮稱號；積極參與“信合杯”籃球寶貝的相關排練和比賽，積極準備，認真對待，取得了良好的成績。此外，撰寫文章參與縣聯社信和通訊文章投稿，在整個2010年中，累計投稿10余篇，在提高自身素質的同時，注重團隊精神的發揮，團結好同事，積極開展好基層的各項工作。

6、及時做好總結和回顧，明確自身存在的不足和問題，積極解決實際問題，實現自身能力的提高。批評與自我批評永遠是實現自我成長的有利途徑，古語有云：學而不思則罔，長時間的學習不總結等于沒有學習，因此，必須定期不定期的進行自我總結與歸納，以便及時調整方向，更好的學習進步。在平時的學習過程中，我定期進行自我歸納總結，定期或不定期的與同事交流工作經驗和工作體會，解決自己的實際問題，實現自身的長足進步。

二、2010年度工作開展中存在的問題和不足

正所謂“金無赤金，人無完人”，回顧一年的學習工作，在認真分析自己取得的成績的基礎上，可以發現自己還存在很多的問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，不能堅持經常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。主要表現在：（1）主動學習的意識弱，自覺性差。對理論學習沒有擺在相應的高度，沒有從一名黨員應有的思想政治水平和政治理論修養的高度出發，政治水平和思想意識有待進一步提高；（2）學習流于表面。滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；（3）理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。

2、理論學習的系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，主要表現為學習的主動性不強，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。重點表現在沒有系統地鉆研政治理論，特別是對原著的研讀欠缺，只注重表面學習，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質；特別是對日常業務開展以外的知識學習不足，沒有提前學習的超前意識，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。 不能有效適應當前市場經濟發展的需要。

3、思想解放程度不夠，不能有效開展日常各項業務。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進工作有效開展的實踐活動還有待于進一步深入。

4、工作作風不夠深入，追求細節的精神不夠。一是對接到工作任務存在急于求進的思想。特別是時間緊、任務多的時候，一接到任務首先想到的是怎樣盡快完成，有時存在簡單應付過關的想法；二是對細節的關注不夠。在工作中往往只重視工作的主要部分或首要的任務，而對于一些細節部分重視不夠，思想上容易忽視，因此時有小瑕疵出現，致使某些工作效果不夠完善。

5、自身建設還有待于進一步的加強，不能合理安排工作和專業學習之間的時間，導致不能有效開展好工作外的學習，學習過于被動，導致不能順利完成既定的學習目標，日常操作過程中處理問題的方法死板，學習創新能力不足的問題出現。

6、學習面過于狹窄，善不能有效地融會貫通，對理論、基礎的學習還停留在了解和知道的淺層面上，缺乏對理論的深入分析理解；導致工作中魄力不足，放不開手腳開展工作，不能結合實際大膽提出自己的創新和想法；

三、整改的措施和方案

在以后的學習、工作中，我將立足自己的實際問題和不足，以解決實際問題為根本原則，認真從自身做起，從身邊的點滴小事做起，不斷提高自身整體綜合素質，具體從以下幾個方面努力：

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，重點加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀相關知識的學習，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

2、牢記自己青年共產黨員的特殊身份，努力使自己在業務技能、制度學習、工作開展等各方面起到共產黨員應有的模范帶頭作用，時時、處處體現模范性與先進性，確實做到“平時看得出、關鍵時候看得出”，真正起到青年共產黨員應有的旗幟帶頭作用。

3、改進工作作風，增強宗旨意識，樹立愛崗敬業和無私奉獻的精神。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。積極改進工作的方式、方法，時刻把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，以自己的實際行動不折不扣的履行好自己的崗位職責。理論結合實際的不斷提高自己的服務態度和服務質量，立足實際，創新觀念，主動發揮自身優勢，積極主動為我社的發展出謀劃策。

4、深刻剖析自身存在的問題和不足，不斷完善自我

嚴格按照黨員標準和先進性的具體要求，回顧反思自己所存在的問題和不足，從自身建設上認真分析，找出存在問題的主要原因，加強理論學習，刻苦學習政治理論，正確對待群眾提出的各種意見、建議，深入剖析自身存在的問題和不足，虛心接受并認真改正，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷實現自我提升和進步。

5、切實轉變觀念，加強業務學習的緊迫感和危機意識，自覺、積極、主動的開展好日常的各項工作，在具體的工作開展過程中，積極開動腦經，轉變工作思路，認真深入研究，求真務實，確保各項工作的順利開展。

6、加強與領導、同事的溝通交流，遇事多請示、多匯報、多溝通、多交流，在工作開展中要不斷總結和完善工作經驗，結合形勢發展和工作需要，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責，不斷提升自己的責任心和責任感，加強自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。在調查研究基礎上多請示多匯報，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，真正從工作上體現先進性。

上述是2010年度，我在思想、生活、工作、學習等方面的簡單總結和概括，總結來說，有進步，但存在的問題也很多，在下一階段的工作開展過程中，我將立足實際，始終保持積極的心態，繼續發揮過去踏實勤勉的工作態度，積極學習，始終以共產黨員的標準來嚴格要求自己，保持良好的精神面貌和工作態度，穩抓學習，不斷提升自身政治素養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以自己的實際行動為給組織交上一份滿意的答卷，請組織考察考驗我。最后，衷心希望各位領導對我提出批評意見，我將虛心接受并將認真改正。

匯報人：XX

二○一○年十一月二十四日

　

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黨員民主生活會發言(8)

專題民主生活會發言提綱(副縣長)

根據市紀委、市委組織部《關于開好2005年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，下面我匯報一下200x年以來自己在思想、工作及廉潔自律等方面的情況，請各位領導和同志們對我多提寶貴意見。
??? 一、思想工作情況
??? （一）加強學習，提高自身政治理論和業務知識水平。我積極參加縣委理論學習中心組的集中學習，業余時間堅持自學，認真學習了“三個代表”重要思想，黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆七次、八次全會以及市委工作會議等系列會議精神。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，通過參加學習會和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座等，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》以及系列補充學習材料，做好學習筆記，寫好學習體會，到掛點的農業局支部上黨課，和他們一起交流學習心得。學習理論好理論知識的同時，我還注重抓好業務知識的學習。學習平時工作所需要掌握的知識、與自己分管部門密切相關的一些知識、有關法律知識和反映當代世界新發展的各種新知識等，不斷豐富和完善自身業務知識。通過學習，不僅使我牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也使我視野開闊，生活充實，而且增強了我獨立思考和判斷是非的能力，提高了依法行政水平。
??? （二）履行職責，努力完成各項工作任務。按照工作分工，我分管農業、茶葉、科技、政府辦公室、糾風等工作。一年多來，我圍繞全縣經濟中心工作，認真履行職責，完成好各項工作任務，為我縣實現全面建設小康社會的目標盡職盡責。
??? 1、農業工作。一是加大農業產業結構調整力度。引導農民發展反季節食用菌、反季節蔬菜、畜牧業等高山特色農業，產業結構調整取得成效。二是重視農業基礎設施建設，提高農業防災抗災水平。重點組織實施了萌源片標準農田建設項目，目前該項目進展順利。三是積極推廣農村沼氣建設，優化農村能源結構，讓農村群眾用上清潔環保的能源，改善農民生活環境，保護生態環境。四是認真開展農科教結合工作提高農業科技含量。五是積極籌措資金，幫助農業局搞好農業科技綜合樓的建設。目前，建筑面積1820平方米的大樓現已竣工投入使用，這為我縣的農業推廣、科技服務、科教培訓、人才培養、信息交流、成果展示等提供了很好的交流場所和平臺，更好的服務“三農”工作。六是抓好當前農業春耕生產的各項工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，突出重點做好當前春耕生產的服務、指導等工作。組織開展了農業春耕生產檢查，要求農業技術人員深入田間地頭指導農業生產，傳授科技知識。同時，對農資市場進行了清理整頓，加強監督管理，嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農行為，保障了農業生產和農產品質量安全，切實維護了農民群眾和企業的合法利益。
??? 2、茶葉工作。一是按照“三三制”目標，積極實施茶葉“一三二”工程，主持制定了茶葉產業十年可持續發展規劃。二是加大茶葉產業結構調整步伐。2004年完成茶樹品種結構調整810畝，茶園技術改造1.1萬畝，無公害茶園建設達3000畝。三是著力推進高山特色烏龍茶發展，目前全縣烏龍茶種植面積達6700畝，列全市前矛。四是努力提升我縣茶葉知名度。積極參與組建縣茶藝表演隊工作，組織參加省茶藝表演大賽和為來賓表演茶藝，在提高我縣茶葉知名度和茶葉品牌宣傳方面發揮積極作用。五是認真做好當前茶葉生產的幾項工作。邀請了省農業廳和省茶科所的植保專家傳授茶葉安全生產有關知識，組織茶葉技術人員深入鄉（鎮）進村入廠開展茶葉質量安全衛生宣傳、技術咨詢和茶葉生產加工技術指導，進一步提高群眾茶葉質量安全意識。同時，我還注重抓好示范基地的建設和茶葉項目的跟蹤落實等工作。
??? 3、科技工作。一是積極推動科技知識的宣傳和普及工作，提高全民的科學素養。二是重視科技示范基地的示范帶動作用。三是加大科技項目工作力度。上報科技項目4個，申請中央補助地方科技基礎條件專項資金項目4個，通過項目帶動，科技含量大大提升，為提高我縣經濟增長的質量和效益作出積極努力。
??? 4、其他工作。一是政府辦工作。第一，按照準確、高效、精簡原則，認真抓好文字綜合、信息調研、公文處理、機關后勤管理等工作。較好完成各項工作任務，充分發揮了辦公室作為縣政府的“窗口”，上傳下達、信息溝通和協調各方的作用。第二，按照“突出重點，狠抓落實，推動全局”的原則，抓好市、縣領導交辦件和人大代表建議、政協委員提案的督查落實工作。第三，積極組織并參與清理了一批涉及行政許可的規范性文件，促進依法行政工作的開展。二是糾風工作。按照縣委“環境建設年”要求，狠抓源頭治理，不斷加大監督檢查和

黨員民主生活會發言(9)

黨員干部民主生活會發言稿

團結、和諧、建設一流班子
共創實小新輝煌
—黨員干部民主生活會發言稿張天振
按照教育局黨組和學校支部的安排，我校積極開展了黨員干部批評與自我批評民主生活會活動，這是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我主要從學習體會、個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向及整改措施等方面向大家匯報，不妥之處，請大家批評指正。
一、學習方面
平時能夠積極參加學校和支部組織的各類學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀。通過學習思考，我深深地體會到：科學發展觀把馬克思主義中國化，具有很強的生命力。是指導改革開放，經濟建設，促進社會進步、和諧發展的重要理論。教育事業也一樣，從規模、水平、服務于經濟建設等方面都得到了飛速的發展。近年來，我市教育系統努力辦人民滿意的教育。事實證明，凡事只有得民心、順民意，才會有很強的生命力。自己通過對政治理論的學習、思考，撰寫了心得體會，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，不斷加深了對科學發展觀的認識。尤其通過對照查找，看到了不足，找到了差距，增強了真學、
真用、真實踐的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題及原因剖析
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只是急用什么就學什么，對業務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態度問題，一是認為自己年齡大了，腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
2、事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺少朝氣，工作作風上時緊時松，只求過得去，不求過得硬。工作缺乏高標準。
3、工作作風有些浮。由于年齡和家庭的原因，深入基層與師生溝通少了，離群眾也遠了，在感情有了距離，對同志們的想法要求也了解的不夠，在班子成員之間也交流溝通的不夠。分析其原因還是覺得自己年齡大了，讓年輕同志多干一些。
4、履行職責有時不到位，對我校存在一些錯誤傾向不能夠態度明確旗幟顯明，遷就他們的錯誤行為，放松了思想引導與嚴格要求，這種求和氣怕惱人思想，緩解矛盾變成了回避矛盾。使得一些錯誤行為得不到及時糾正。
5、工會、老干部工作缺乏創新，不能與時俱進。本人任工會主席幾年來，曾積極深入教師、老干部當中，了解教師、老干部的疾苦，解決教師、老干部的實際困難，組織各類活動，凝聚戰斗力，為學校的穩定、實小的發展起到了一定作用。但一年來我校的工會、老干部工作進沒有太大起色，從客觀上是自己年齡較大，學校其他工作較為繁雜，家庭瑣事較多，精力、時間有限，但實質上還是我對所管工作重視不夠，宣傳不夠到位。這也是本人對新時期工會、老干部工作的理論知識學習研究的不夠，觀念、方法、形式、制度等缺乏創新造成的。
三、今后努力方向及整改措施
我們必須清醒地認識到，市委、市政府和教育局領導以及社會各界對我校的發展寄與厚望，人民群眾也對我校也有很高的期望，我們面臨的挑戰和壓力也很大，我們的工作還存在很多問題，加強學習，努力開拓、重新的工作，對我們學校對我本人都是一個很好機遇。我們要把握機遇，更新理念，糾正錯誤，改進工作，促進我校各項工作有序、科學發
展，努力實現團結、和諧，建設一流學校，共創實小新輝煌。一是把學習繼續抓緊，真正把科學發展觀的理論精髓，科學內涵，精神實質學到手，系統全面掌握，深刻領會。學政治理論也要學習業務知識，學習新時期教育理論，新課改理論和業務知識，把學習作為我們工作生活的方式和常態，主動轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念。破除有礙科學發展的舊觀念。
二是把學習實踐科學發觀和實際工作緊密結合起來用科學發展觀的思想觀點規劃未來，制定計劃謀劃工作，用科學發展觀的方法來解決問題落實工作，用科學發展觀的要求來衡量檢驗自己的工作，并不斷糾正不符合科學發展觀的做法，不斷地改進工作。把科學發展觀滲透到學校教育教學、管理、工會、老干部工作等各個方面。
三是轉變工作作風，不依老自居，不為家庭瑣事而影響工作，深入第一線，到群眾中間去，了解工作實際，掌握第一手材料，走訪、座談、征求意見，在廣泛密切聯系群眾的過程中理解群眾、相信群眾、尊重群眾，虛心聽取群眾意見和建議，聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，積極組織開展各項有益活動，和廣大教師和老干部做知心朋友。對待具體工作要勇于負責，率先垂范，以身作則。
四是增強事業心使命感牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，克服差不多思想、貪圖安逸怕吃苦的思想、松
勁情緒、好人思想。實小的發展有我的責任，年齡大了，更要珍惜為黨工作、為人民服務的機會，精力差了，工作的熱情不能減，干勁不能小，條件好了，吃苦耐勞的精神、艱苦奮斗的作風不能丟，要更加積極主動地投入工作，履行職責，不辱使命。
五是加強黨性修養牢記黨的先進性，維護領導班子團結，維護學校安定和諧穩定的大好局面，充分發揮模范帶頭作用，用共產黨員的高標準來衡量要求自己，我給自己定了一個目標，就是要樹立五種良好的風氣，即實事求是、與時俱進的思想作風，堅持不懈、聯系實際的學習作風；精細嚴謹、一絲不茍的工作作風；深入群眾、以身作則的領導作風；公道正派、廉潔自律的生活作風。努力做出樣子，協助領導班子，帶領群眾，促進校風的轉變。
實小的發展上水平，我思考今后的工作思路和發展方向歸納如下：圍繞一個中心，即以服務教學為中心；做好橋梁和紐帶作用，即做好學校與教師、教師與教師之間的協調與溝通；完成三大工程，即名師工程、名校工程、教師隊伍建設工程；實現四個提高，即文化品位提高、管理水平提高、教學質量提高，師生素質提高。
學習實踐科學發展觀，再創實小新輝煌，重在落實，貴在創新。讓我們抓住歷史機遇，把握發展方向，更新思想理念，創新工作方法，不斷超越自我，開創發展新局面，努力
實現“全國一流，河南領先，努力辦人民滿意的教育”的宏偉目標。
2014年黨員干部民主生活會發言稿
根據2014年黃河電器支部通知，計劃在11月下旬召開黨員干部民主生活會，我用一周的時間總結了本年度自己的工作成績和差距。2014年是黨的“十八大”召開后新時期、新思路工作的頭一年，也是十二五期間深化改革、結構調整承上啟下的關鍵一年，同時也是中鋁公司深化運營轉型、扭虧為盈的關鍵年，在此期間，在山西企業黨委和公司支部的組織領導下，系統的學習了黨的“十八大”報告，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規和總書記的一系列講話，讓我頗有感觸和深刻體會。下面是我結合個人的思想、工作、生活實際，回顧今年的實際表現，認真剖析存在的問題，確定今后的努力方向，請大家批評指正。
一、工作方面：
一年來，通過學習黨員的“十八大”精神和總書記的一系列講話以及中鋁黨組和山西企業黨委下發各種文件精神，我們思想有了新的提高和認識，首先要求自己平時工作期間，努力加強自身修養，培養良好的職業道德，加強黨性鍛煉，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“堂堂正正做人、踏踏實實做事”；其次在本職崗位上盡職盡責、勤奮努力，不論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情，做到日有打算、周有安排、月有計劃，分輕重緩
急，每次都要按時完成，從不拖延，把工作作為生活中重要一部分，全身投入；再次堅決貫徹執行黨委和支部的決定決議，正確處理個人利益和整體利益關系，積極發動引導員工，做好員工的思想政治工作，在降本增效、管理改革、運營轉型、完成本公司年度績效目標和本職工作方面發揮了先鋒模范帶頭作用。
二、作風方面：
通過學習中央的八項規定；中鋁黨組織和企業黨員關于改進工作作風的文件精神后，我認為反對“四風”，改進作風，治庸問責，是目前在黨員內部解決的首要問題，只有切實改進作風，遠離“四風”才能真正成為一個黨員，真正的發揮黨員模范帶頭作用。因此自己平時在本職崗位上待人接物熱情誠懇，扎實工作，不計個人得失，親力親為，立言立行，并參加了“黨組織抓項目持續改進，黨員抓改善點消除浪費”專項活動。例如：我打電話、上網查、跑單位、走部門了解完善辦理了處理廢舊車輛的相關手續，同時讓用戶和改造項目所需設備利用庫存殼體，處理了積壓、減少庫存、消除浪費，為公司創造價值約2.8萬余元，為支部評選季度優秀黨支部增加一些素材和業績。今年為迎接一年一度的國家認證中心的“3c”強制性產品檢查和質量管理體系認證檢查，我帶領部分員工積極努力，精心準備，個別指導，務實工作，嚴格要求各部門按法律法規、工藝文件和相關標準去
做號質量記錄，培養良好的職能人員，完善工作體系，形成可操作的工作機制，使良好的工作機制常態化，最終順利的通過認證中心專家的監督檢查，為企業的正常生產開辟了綠色通道。
三、工作中存在的差距和今后努力方向
（1）理論學習不足，今后在工作中不斷地加深學習，提高政治素養并增強學以致用的主動性和自覺性，且要豐實學習內容，不斷拓寬知識面。要主動適應新形勢新任務的要求，采取靈活多樣，內容豐實的方式方法，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的新思路，邊學習邊思考。
（2）工作作風不過硬，在實際工作時，經常一些復雜的工作因種種原因拖拉太長，急于求成，往往在短期內完不成，就急于上火、浮躁、心煩、無耐心、座臥不安，今后一定要堅持用科學發展工作方式，良好心態，以務實的工作作風對待每一份工作，做好每一件事情，給其它員工做好榜樣，真正發揮一個黨員的先鋒模范帶頭作用。
（3）思想不夠解放，創新觀念不夠強，在當前形勢下，各項工作開展都需要解放思想，大膽實干，不斷創新自己的觀念。在實際工作中，有時候憑經驗辦事，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑的主動性，在今后工作中，立足本職，按照科學發展觀要求，解放思想，敢于打破框框條條的束縛，敢于創新，勇于承擔，正確處理
工作中各種問題，要找準工作的癥結點，用新的思想，新觀念推動工作的開展，進一步增強責任感和使命感，活學活用十八屆三中全會精神，用改革再開放的武器推動企業持續穩定的發展下去，為企業和員工造福，讓員工分享改革的紅利。
山西鋁廠黃河電器設備有限公司2014.11.16
黨員干部民主生活會發言稿
各位領導、各位同志：
今天是9月9日，回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與領導的正確決策分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受。感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自局黨組對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地走上了這個崗位，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的重任，帶好森林公安局這一班人的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這崗位上了，就必須對局黨組負責、對同志們負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是姬局長及三位副局長的鼎立幫助更使我感到感激。雖然這一年來取得了不少的成績，但是，這都是林業局局黨組和全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。下面這我談談一年來個人的感想：
感想之一，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該
表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。
感想之二，要積極鼓勵中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為副職要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓分管的中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地做到為人民熱情服務、公正執法。這樣才能使我們的工作形成警民和諧的良好局面，當然，我身上存在的問題還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇
的批評。請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
不管那個人干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創林業工作的新局面，使自己在今后的工
作中進一步走向成熟！謝謝大家。
黨員干部民主
生
活
會
發
言
2014年10月19日
黨員干部民主生活會發言
各位領導、同志們：
2014年以來，我在公司領導班子的幫助和職工的大力支持下，
積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，較好的完成了職責范圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理業務和技術水平有了新的發展。但是也存在一定的差距，現將自己的工作學習情況向各位領導、同志們做如下匯報。
根據公司黨委召開黨員干部民主生活會的要求，本著開展批評
與自我批評的原則，結合自身實際情況，對本人在理想信念，樹立正確榮辱觀，特別是在求真務實，艱苦奮斗，廉潔自律，反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查，有不妥之初，懇請各位領導，同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、理想信念方面
理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐
行為的正確性的確認，一旦形成，就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念，就會執著奮斗，自強不息。在日常工作中，雖然從沒有動搖過自己的共產主義理想信念，但對廣大職工樹立正確地理想信念幫助教育較少，在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。
二、自身學習方面
當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是
刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習專業技術知識和管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是科學
發展觀、三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺，理
論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態度，進
一步探索學習方法，深入細致地學習科學發展觀和三個代表重要思
想，學習黨的有關知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。并將學習的成果，運用到實際工作中去。
三、思想觀念方面
自己在思想觀念上還不夠解放，創新觀念還不夠強，創新意識薄
弱。在當前日新月異的新形勢下，對自己的工作需要解放思想，大膽
實干，不斷創新自己的觀念。現在想問題，辦事情往往習慣用經驗來
談，用經驗來辦，雖然學習了許多解放思想，更新觀念，改革開放的
經驗，使自己的思想有所解放，觀念有所創新，但解放思想，創新觀
念的程度還比較滯后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，加強創新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題、處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使自己的思想觀念
能適應新形勢的要求，用新的思想，新的觀念來開創我們公司業務工
作建設的新局面。
四、關心聯系群眾不夠
在工作中，對職工群眾的關心不夠，想問題、辦事情一味地單方
面強調怎樣干好工作，怎樣能完成工作業績及上級領導交待的任務，考慮對上邊負責的多，而與職工群眾接觸還不多，做群眾的思想工作
還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作時只考慮怎樣能把
工作干下來，而對群眾的要求意見不去調查了解，這說明自己群眾觀
念還不強，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在今后的工作中，自己一定要多深入到職工中去，加強交流，了解職工的想法，合理安
排工作，調動職工的工作積極性。
五、廉潔自律方面。
作為主管業務的副經理，我總是不斷增強廉潔自律意識，堅持做
到清正廉潔，嚴于律己，勤儉節約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規定
上，力求做到大節嚴要求，小節不離譜，不能以不拘小節來自我原諒，以人無完人來自我解嘲。在日常生活中，自己能夠自覺遵守廉潔自律
的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格。今
后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，嚴格按照廉政條例要
求自己，提高自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求、正確
處理和解決問題。
對于以上從在的問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極
采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評，幫助我
克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志
們的幫助和支持表示真誠的感謝。總之，今后我愿和大家一起在開拓
中前進，在前進中提高，保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起
團結奮斗、發揮優勢，努力開創公司業務工作的新局面，使自己在今
后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。
2014-10-19
黨員干部民主生活會發言稿
------漯河市救災物資儲備庫尹四芳
尊敬的與會領導、各位同志：
今天是11月22日，按照工作計劃安排，今天我們召開救災物資儲備庫黨支部民主生活會，根據《黨和國家機關黨員領導干部民主生活的若干規定》要求，黨員領導干部的民主生活會，每半年召開一次，根據實際需要，也可以隨時召開。召開民主生活會，可以使黨員干部做到照照鏡子，正正衣冠，洗洗澡，治治病，從而促進工作和團結，說實話。在以往工作中，民主生活會有時只是走走過場，沒有捏到痛處，沒有觸及靈魂，也沒有解決多少實際問題，這次新的領導班子到位后，黨建工作提到一個新的高度，一切基礎抓起，并有條不紊地進行，今天的黨員干部民主生活會只是其中的一個步驟，相信通過一系列黨組織生活的有序進行，無異會對我庫支部黨的建設和工作開展將會有一個極大的促進。
這次民主生活會的召開，我個人認為，不但是對我自己照鏡子正衣冠，而且還是對我過去幾年來的工作的一次回顧和總結。
我是04年倉庫剛組建時就開始主持日常工作，08年主持單位全面工作，回首過去，感觸頗深。近十年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體黨員干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談這么多年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
一、做為一名領導干部必須要有責任心。04年上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自
身經驗的不足，同時，我還兼任救助管理站值班室的救助工作，但是，我還是充滿信心地來到了這片佰生而又熟悉的天地，說佰生，是組建的一個新單位，面對新的工作，一切從零開始，不知如何下手；說熟悉，是說單位的所有工作人員都是從我原單位――救助管理站調劑而來，彼此一塊共事多年。但不管困難再大，壓力再大，工作還是要干是，而且還得干好，用領導的話說，已經扶上馬，送一程了，至于干好干壞，就看自己的能力了。怎樣干好工作，才能不辜負局黨組對我信任和栽培？這是我一直在思考的問題，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好救災物資儲備庫這一班人、收發好每一件物資的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既來之則安之，既然接受了任務，就必須對上級負責、對我的職工負責。多年來的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是歷任栗劍琦、白俊峰、高德罡三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，也確實取得了一些成績，這都是倉庫全體干部職工共同努力的結果。
二、領導干部要有駕馭全局的素質和能力。我認為，救災物資儲備庫是在全市來說甚至是全局來說，是一個小單位，但作為一個小單位的領導也應該樹立全局一盤棋思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。當副職時，我做到了當好配角，找準位臵，選好坐標，當好參謀。做一把手時我要求自己在看問題和干工作上要在思想上要“站得高、看得遠”，容人錯誤，包容缺點，這就是容人所短，天下無不用之人，君子同而不和，小人和而不同，別人的缺點可能也就是自身存在的價值。作為單位一把手，我認為在處理事情上要敢于擔當，切實做
到一把手的責任。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布臵任何一項工作都要與市局的“上為政府分憂，下為民眾解愁”思想保持一致，同時要結合本單位實際，引導全體干部職工轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
三、黨的工作原則是從群眾中來，到群眾中去，群眾是一切工作落實的根本。還有一句話是：一個和尚三個幫，一個籬笆三個樁。沒有大家的支持和幫助，一切工作無從談起。史書記在局里講話時也中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是這次民主生活會的召開，也是落實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一部分，走群眾路線最終就是黨群關系工作，黨群關系抓好了，一切工作自然會上去，要從關系上促工作，要從關系上出成績。這一觀點可以說切中黨建工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好倉庫工作一定要聯系好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行也會收到比較好的效果。有句話說得好：制度不落實等于零，好思路不行動等零，布臵工作不督促檢查等于零，抓住不落實的事追究不落實的人才等于落實。抓好落實的前提是做好群眾工作，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有加。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的所需，了解他們所想，幫助他們解決困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們解除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
四、領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。記得多年前在一期黨建工作雜志上看到過一篇文章，其中寫道：學做官先學做人，沒做人先做官，到頭來不是昏官也是貪官！這句話令人震耳發聵，但細細品味，是至真至理。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部群眾起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，當面一套，背后一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，在部隊有句俗語；兵熊熊一個，將熊熊一窩。打鐵還需自身硬，想讓黨員干部廉潔自律，自己本身要做到廉潔。與此同時，還要為黨員干部創造能夠廉潔的條件。通過近期從上到下一系列禁止鋪張浪費活動的開展，關于吃喝問題，大家也有了拒請的理由。應該說，近一段時期，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對物品采購、維修建設項目等重大事項都采取了集體討論決定的方式，有效地遏止了腐敗現象滋生。
五、要積極鼓勵副手和黨員干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布臵具體工作，讓副手充分發揮好橋梁和紐帶的作用。只有思想教育與能力培養相結合，才能讓副職和每個黨員干部在思想和能力上更強一步，要做到一級抓一級、層層抓落
實，才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，通過抓住落實這個根本問題得到解決，救災物資儲備庫的各項建設自然會上水平、上臺階。
工作干與不干是態度問題，干好干壞是能力問題，不干工作永遠不會出問題，人非圣賢，孰能無過，工作中出偏出錯在所難免，一個人只有在不斷的發現問題、解決問題才能不斷的進步。在實際的工作我自己同樣有很多問題和不足需要剖析和解決，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入群眾調查了解少。作為救災物資儲備庫黨支部書記，對干部群眾的思想實際掌握不夠，沒有真正了解大家在想什么，在干什么，需要什么。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，在工作上只注重外圍，而忽視“內修”，找大家談心交心少。在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為在生活上比較體貼大家，經常為大家辦點實事就行了，事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與副職和一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。
問題之二，工作布臵多親自檢查少。自己雖然是個急性子，還要求辦事質量。但自已往往把工作布臵下去之后，交給副主任負責，很少親自督促檢查，在這里也有必要進行自我批評。說實話，作為一個局屬單位一把手，不但要把握本單位全局，還要注意工作的條理性。既要懂業務，又要懂管理，還要擅于做具體工作。所以今后我決心克服浮躁思想和指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，避免瞎指揮，以此來推動各項工作向前推進。
問題之三，學習不夠深入。無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是大家在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單、情緒急躁、沒耐心，愛發脾氣，說話太直，不講方式。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
古人云：吾日三省吾身。在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有發現的缺點，以后工作和生活中需要在與大家進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中懇的批評，便于今后的工作少走彎路，多出成效。最后，借這次民主生活會，我要送出三件禮物：送給在座的領導一條“鞭子”，好時時鞭策我在工作上永不懈怠；送給職工一把“尺子”，好不斷丈量我工作的差距；送給自己一面“鏡子”，好經常對照自己找失誤，查問題，謝謝大家。
區人大黨員干部民主生活會發言稿
黨員領導干部民主生活會發言稿
黨員干部班子民主生活會發言稿
2014年度黨員領導干部專題民主生活會的發言稿
2014年度黨員領導干部民主生活會發言稿

黨員民主生活會發言(10)

黨員民主生活會表態

【篇一：黨員民主生活會發言稿】

[黨員民主生活會發言稿]作為一名教師，也作為一名黨員，我身負著兩項極為光榮的職責， 。在這一年當中，我付出著、收獲著、快樂著、進步著，用心去面對每一個學生，用我的全部熱情來澆灌我的教育事業。一、心靈溝通--和學生一起成長心靈的溝通是師生交流最美的方式。每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。俄羅斯有句諺語：聰明的孩子人人喜歡，而愛難看的孩子才是真愛。一個教師真誠地熱愛每一位學生，平等地對待每一位學生，是必備的職業品質，也是學生健康發展的心靈養料。在工作中，我也存在著不足，例如，有時缺少耐心，對學生的批評過于嚴厲；自己想學點理論知識，但有時因為惰性而忽略了。這些將在今后的工作中不斷改進。

二、思想熏陶--在學習中提升自我在教學工作之余，我積極參加政治理論學習，撰寫心得體會，把平時的學習點滴記錄下來，并進行積極地反思和總結，在理論上提升自我。我們應該像熱愛生命一樣熱愛工作，田校長用他年輕的生命告訴我們：一旦決定從事某種職業，就要發揮干一行，愛一行的精神，就要立即打起精神，不斷地勉勵自己、訓練自己、控制自己，

。所以我們在工作中要有堅定的意志，任勞任怨地干好每一件事，做一個真正敬業的人。一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切，就是這樣的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感。三、教學相長--且思且行且成長教師只有在教學中不斷反思，在反思中不斷改進自己的教學方法，付諸行動，才能茁壯成長。教師的教學反思應該貫穿于教學活動的始終，我在平時的教學中，從以下幾點入手：記成功之舉；反思敗筆之處；記教學機智；及時對教學行為進行記錄與反思，對課堂教學進行重新設計；通過說課、聽課、評課等日常教學活動，與別的教師相互溝通，相互交流，發現自己或別人在教學設計中的優缺點，取長補短。在這樣的不斷地磨礪中，我不斷成長。教師的汩汩活水源頭何在?讀書，會在無形中提升了我們的品位，成熟了我們的人格，從而影響我們的學生。在本學年中，我積極地閱讀與教學有關的書籍，積極從網絡中獲取豐富的給養。我還開設了自己的博客，把平時教學中的點滴收獲記錄下來，在工作中的反思和困惑通過網絡和同行交流。四、教育科研--抓住思考的閃光點蘇霍姆林斯基說過：如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那么你就應當引領每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。在一年中，我積極研究課題《讓主題圖在數學課堂中閃亮登場》，對教科研充滿激情，充滿神往，在研究中，充滿了成功的喜悅之情和幸福的愉悅之感。我發現：讓自己靜下心來進行教育科研，去發現、思考、探究一點問題，從而營造一方屬于自己的精神家園，是支持自我發展的好途徑。在這一學年中，我積極撰寫報道和論文，多次發表獲獎。再回首，又是一年忙碌而充實的日子，回味辛勤耕耘后的滋味，倍感幸福的滋味。為一個夢

想去拼、去沖、去闖、去奮斗、去創造，這樣才不會有遺憾。以后的路還有很長，我也不知道自己將來的道路在何方，不過我相信自己可以做的更加的好。作為一名教師，作為一名黨員，我都需要時刻不斷的努力，不斷的進步。這才對得起我現在的工作，對得起我現在所要面對的學生，對得起黨組織對我的信任，我相信在以后的道路上我會走的更好！

【篇二：年終黨員民主生活會個人發言】

民主生活會個人工作小結

作業長黨支部委員

2011年，我們作業區經歷了一次改革，從維修中心黨總支管理劃歸為球團黨總支管理，成立檢修作業區，但由于種種原因，編制、工資、獎金、職責沒有發生質的變化，職工抵觸情緒嚴重，群眾中出現錯誤言論引導：有的說檢修中心的編制沒有下文件，馬上要外包了；有的說檢修中心要解散了；還有的說檢修中心的職工都要去180選礦了------作業區整體的生產工作局面不穩定，職工工作積極性一度受挫。做為設備檢修作業區的作業長，黨支部委員，深感肩上的責任重大。如何做好黨員群眾工作，安定人心，重振檢修人員的威風，使我一度很煩惱。經過與黨支部書記交流，與支部委員達成共識，我們開展了一系列穩定人心、凝聚人心的工作：在安全生產月中，加強職工安全教育，開展黨員安全先鋒工程“安全大討論”工作，使每個黨員在安全討論中認識自己，談自己的安全觀點，使每個黨員能夠在生產中起到安全帶頭作用。在討論中，還將此項工作擴大范圍到每個班組長參加，并進行了安全宣誓；不久又召集所有黨員就“我在工作中，能起什么作用”為討論主題，談看法，這次討論會是在沒有任何準備下臨時召開的，每個黨員都發言，老黨員表態，表決心，年輕黨員態度誠懇，有一說一，氣氛激烈；但從這次討論中我看出，大家還是有焦慮的，誰都不想被踢來踢去，做“義子”，誰都想從一而終，大家還是害怕從檢修隊伍中離開，害怕檢修隊伍的散伙；雖然我們苦口婆心地做了許多工作，但效果不理想。之后，正值中秋節之際，我們專

門開展了一個座談會，請公司領導張總到現場，為我們做了生產動員，這次的動員鼓舞人心，士氣大漲，達到了我們的滿意。由此，我認為，群眾工作要深入人心，思想工作要樹好旗。

2011年，作業區組織全體維修人員共參加哈密球團生產一線設備月定修次，大修次，中修次，參加二線設備月定修次，中修次，機械維修共完成檢修項目多項/次，檢修參加人員有作業區鉗焊工、電工、管理人員等約多人次，檢修共用時小時/人次左右。檢修項目完成100%。

2011年12月至2012年春節前，哈密球團現場管線老化，先后發生四次較大爆管和多次供暖系統爆管，設備室下達了以最快的速度完成搶修，盡最大能力縮短生產線停機時間的命令，本人積極組織相關技術人員，親自參與爆管查找，搶修工作。工作完成較好，受到設備主管部門的認可。

2011年，在以往qc自主管理活動成果的基礎上，不斷發揮自身技術特長，組織帶領職工積極開展《制作安裝電焊機二次線快速接頭》《球團二線鏈篦機1#、3#風箱溫度線路改造 》《利用球團現場報廢小球輥篩篩輥制作皮帶下平輥》的技改技措、降本增效、qc活動，分別獲得兩個一等獎和一個二等獎。

我們還積極配合生產線，做好職工工作環境改善工作。對哈密球團一線、二線220多管除塵器東西兩側進行改造、安裝三臺點式除塵器，為了增強密封效果，又自行設計安裝了氣簾門，經改造后的除塵器粉塵封閉良好。

各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。回顧全年工作，工作實踐使我深刻體會到：

一是要堅持“發展”這個硬道理。不是說套話。我一直都堅持把“發展”做為檢修作業區生存立足的第一要務，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，作業區所有職工就有散伙的可能。憑著我們作業區名高級工，名技師，服務哈密球團兩條生產線綽綽有余，我們只有盡可能多地攬活，讓我們的設備都運轉起來，讓我們每一位職工都高效地發揮著作用，我們就永遠有飯碗。

二是既要“立足實際”，又要“勇于創新”。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。在近幾年工作中，我們推行了“主修、帶班制度”在設置班組長的基礎上，挑選技術骨干擔任主修人和帶班人。保證了檢修工作的如期完成。作業區年輕骨干成長較快。如： 近幾年來，我們堅持嘗試利用本單位現有的設備220型液壓卷板機制作生產使用的各類非標件圓管、圓筒、錐管、錐筒。此類非標件過去都是新購置或外委，浪費嚴重。現在自行生產的產品廣泛使用在公司各生產線 。這就是我們的創新。

針對球團生產線環冷機擋風墻、擋料墻新購成本較高，而我單位有能力制作的情況，我們大力開展成品制作制定計劃、組織制作擋風墻、擋料墻。每一個擋風墻節約近9萬元,使用效果等同于新購件。這就是我們的成果！

三是干工作、做事情要有點“精神”，有點“拼勁”。大家都稱我們是檢修人，是一支能打硬仗的，鐵打的兵。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的。這一點電工身上體現的較好。他們班組人員情況不一，老弱病都有，基本上孩子都在上學，家里的事一個比一個多，但遇到加班加點時，沒有一個向我請假的，都自己克服，他們身上就有一股向心力，集體主義較強。

四是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。對一個班子來講，大家都要團結，要同心協力謀事、求發展，不能三心二意，更不能不顧自己班子委員的形象，去當裁判員、評論家；以訛傳訛，信口雌黃的胡說八說。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作有條不紊地發展。

回顧全年工作的時候，既看到了成績，也發現自身的差距：

一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。這一點要向葉書記學習，她開展職工思想工作的方法和藝術都值得我們去學習。

三是職工收入。雖然我沒有能力讓大家工資獎金上一個臺階，

但每次進行無記名意見反饋時，職工都提到這一點。很多維修工想干崗位工，但他一走，我們可能就會損失一個好的電焊工、電工或修理工。但是崗位工工資系數高，承擔的風險少，考核少，大家有目共睹。我想，我能盡可能多地為大家攬工作（工程），我就想盡可能多地為大家爭取獎勵吧。從設備安裝上、檢修中、工程上，我們盡可能地做到有付出，就有回報。這將是我們今后一個工作重點和努力的方向。

四是工作作風還有待改進。有人說我太嚴肅，有人說我不嚴謹。我想，還是我的工作不夠深入細致；多走基層，多到現場，多了解，多聽不同層面群眾的聲音將是我今年工作的方向。

羅 琴

【篇三：黨員民主生活會發言稿】

黨員民主生活會發言稿

陳森蘭

在學校黨支部的領導組織下，我校掀起了一股學習的熱潮，作為一名黨員教師我也加入到了這股學習的熱潮中。通過認真學習《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展觀》等著作，我對科學發展觀有了更深刻的認識。落實科學發展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。以經濟建設為中心是科學發展觀的前提、以人為本是科學發展觀的核心、制度建設是科學發展觀的重心、“五個統籌”是科學發展觀的根本要求。

回想二十三年的教學生活，我在不斷的學習與思考中總結著自己的經驗、得失，在不斷地吸取他人的優點與長處，在不斷的完善與進步中逐漸成熟。作為一名黨員教師，我對自己熱愛的教育事業從沒有過退縮，不輕言放棄，這也正是我最大的個性特點。我堅持從身邊的小事做起，接手的每一項工作、每一個任務都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，點滴行動中履行著一名教師應盡的職責。

通過教育和學習，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，學習反思中我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：

1、是理論基礎知識還比較薄弱。作為一名黨員教師，用鄧小平理論武裝頭腦，指導工作做得不夠。表現為自身的學習抓得還不夠緊，導致理論基礎不夠扎實，僅憑自身工作經驗開展工作，有時看問題和做事情不夠全面。

2、是學習的系統性還不夠高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容。

3、工作雖然從總體上看還比較細致，但有時由于經驗不足，顯得急躁簡單。對有些突發事件，應急措施不力，解釋不耐心，態度較生硬；有時直率性急，沒深入地考慮他人的難處與感受。雖然出發點是好的，由于各位教師的不同思想境界與能力不同，感受也是有所不同的，需在一定的時間來加以引導和培養。

針對以上不足之處我不斷反思，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學校領導和教師的幫助下我最終明確了今后努力的方向。

1、加強學習，提高素質。認真學習黨的“十八大”精神，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“十八大”重要思想，腳踏實地地做好教學工作，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。

總而言之，作為黨員教師，通過這次學習，我進一步堅定了共產主義信念，明確了努力學習提高的方向，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任。今后的

工作中我要牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高認識，明確任務，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務。

黨員民主生活會發言(11)

銀行黨員民主生活會

第一篇：銀行職工黨員民主生活會報告民主生活會報告今天召開民主生活會，我要認真搞好批評與自我批評，要聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，對照自己進行認真剖析，正視自己的缺點、不足及存在的問題，總結經驗教訓，提高思想認識，進一步做好今后的工作。

一、自身存在的不足及問題1、思想認識有時不到位。近一個時期，自己思想狀況基本上是能同黨中央保持一致，能同農商行各級黨組織的要求保持一致。嚴格按照“三個代表”和社會主義“榮辱”觀的要求思考問題、處理問題。按照市行黨委、分理處支部的要求考慮問題、做好工作。但個人畢竟在理論學習及對形勢認識上存有一定的局限性，也在思想上對我們農商行行的一些改革措施產生過一些不全面的認識，對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。所以產生的一些想法也是不全面的，正確認識上有時不到位。

2、日常學習形不成規律。日常工作中有時有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強；學習時間很不固定，有時候空閑了就拿起來，一旦有事就放下了，斷斷續續的效率比較低。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對上級作出的一些關系農商行發展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、缺少敢拼敢干的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、今后需要努力和改進的方向針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：

1、端正思想認識，提高政治素質。作為一名基層管理人員，只有帶頭端正對我們農商行改革的思想認識，深入學習上級行一系列改革的方針政策，加深認識和理解，把自己的思想統一到總行行黨委和黨支部的統一要求上來，說話、辦事統一到具體的要求上來，團結每一位同事，堅持與時俱進，才能做好各項工作。

2、用科學的方法學習各方面的知識。學理論，抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對農商行設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想和社會主義“榮辱觀”的理解；學業務，在專業知識和現代化管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要，適應農商行及村鎮銀行的發展。

3、增強宗旨意識和大局觀念，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從維護班子團結和樹立黨員干部良好形象出發；堅決克服全局觀念和大局意識淡薄的問題，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

4、嚴格要求自己，發揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻記住自己是一名基層管理人員；積極向優秀共產黨員和同事學習，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用；要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的規定，做到廉潔自律，勤政為民；正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作；積極引導黨員干部提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實把自己本職工作做好。

5、注重學以致用，理論聯系實際。進一步轉變作風，積極開展工作。堅持以“三個代表”和社會主義“榮辱”觀教育為指導，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好分管的各項工作。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質量觀念；多為群眾、客戶辦實事、辦好事，促進我行的進一步發展。

6、不斷加強會計內控管理工作，切實防范和化解金融風險。進一步加強對重要崗位、重點業務、重要空白憑證、重要財物的監督和管理，對資金交易、會計財務等重要崗位人員，嚴格按照制度要求，實行崗位輪換責任制。不斷強化存量風險防范，切實預防當前面臨的操作新風險。特別要高度關注業務技能、業務知識和管理水平不高帶來的風險。

7、營業部2017年7月27日

第二篇：銀行支行預備黨員民主生活會發言稿到支行工作以來，我在思想上積極向黨組織靠攏，并在藍圖上線期間光榮地成為一名預備黨員。一年來，按照黨委的安排，我認真履行職責，狠抓各項工作措施落實，較好地完成了分管的工作任務。為了總結經驗，尋找差距，積極開展批評與自我批評，進一步提高思想理論水平和工作能力，更好地適應和指導工作，按照市行黨委關于召開黨委民主生活會相關通知的要求，我積極參加理論學習，深入學習了十七大報告和行領導重要講話精神，現工作和黨風廉政建設等方面的情況向組織匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、一年來的自我評價。一年來，我能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、依法合規經營，創造性地開展工作。

一是高度重視思想政治建設，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護市分、支行黨委的權威和領導，維護班子的團結，自覺接受員工的監督。

二是堅持真抓實干，務求實效。制訂全行公司板塊業務發展規劃，并采取相關激勵措施，激發了全行上下奮勇爭先的意識和干勁，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍，并實現爭先進位。

三是督促分管部門研究制定了切實可行的工作措施，多策并舉推進了經營目標的全面實現。一年來，按照黨委要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，通過帶頭抓落實，解決日常業務發展過程中存在的難點和問題，為全行公司板塊各項任指標的完成起到了推動作用。

四是能夠樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一項工作，并能把上級行的精神要求同本行的實際結合起來，在市分行黨委的領導下，確立正確業務業務發展思路，提出發展樓宇經濟、貿易融資和中小企業授信業務作為本行業務發展的突破口，實現創新發展。

六是清白做人，廉潔做事，與客戶交流保持分寸，對業務往來中客戶贈送的禮品、禮金等全部上繳。

二、存在的主要問題通過這一時期的學習和鍛煉，我也發現自己存在不少問題。這些問題集中反映在以下幾個方面：

（一）、對業務的研究和指導還有不到位的地方。 首先，對大客戶、大項目的營銷指導上還不是十分到位；其次，對客戶經理的培訓上還需要進一步加強；

三是對基層網點的幫服還不夠到位；

四是渠道作用在公司業務發展中的重要性還不夠重視；

五是深入基層調查研究較少，對新形勢下探索服務網點轉型還研究得不夠透徹。

（二）、黨性修養方面還有不夠到位的地方。主要是抓業務經營多，而忽視了政治理論的全面系統的學習，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習和領會不夠深刻，沒有很好地用發展的觀念分析和指導工作。在工作中遇到新情況、新問題時，考慮條線利益多，與班子成員討論、交流的少。

（三）、理論學習的系統性還不是很強。自己雖然重視學習，但由于忙于日常工作事務，學習時斷時續，學習的自覺性不是很高，學習的內容也不系統。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習還不是十分重視，存在實用主義思想，用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記還不夠。運用理論指導實踐的意識還不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，對樹立和落實科學發展觀的理解、學習不夠深入，不夠透徹，運用馬克思主義基本理論解決實際困難和問題的能力發揮不得還不是十分充分。

（四）、創新觀念還需進一步提高。當前自身還存在著想問題，辦事情習慣用經驗來談，創新觀念的還有待進一步增強，適應形勢的能力還較欠缺。體現在工作上，對上級行下達的業績指標有事存在畏難情緒，顯得辦法不多，業務發展中老觀念、老思維的問題還是比較嚴重。 （五）、工作的方式方法還需改進。在工作中，對分管部門員工關心的還不到位，想問題，辦事情一味地強調怎樣干好工作，與部門負責人特別是一員工直接接觸偏少，做員工的思想工作還有不到位的地方。工作中對分管的工作抓的緊，思考的多，而對自己沒有分管的工作思考不細、建議較少。思想上還或多或少地存在著以會議落實會議，以文件落實文件的問題。深入一線、深入基層的時間比過去少了，在點上指導工作多，真正沉下身子與基層一線員工談心、交流還不夠。以上存在的問題，從思想上深入分析和剖析，我認為關鍵還是主觀原因造成的。

一是全局意識還不是太強，思考問題還有不夠全面的地方，想問題就事論事的較多，因而在抓具體的工作中缺乏一定的力度和深度。

二是對理論學習和世界觀改造認識還有不夠到位的地方。由于自己長期從事業務管理崗位工作，平時認為自己在政治上對黨是忠誠的，干好工作，履行好工作職責就是最好的體現，沒有把自身工作同共產主義的遠大理想很好地結合起來。在學習上深度不夠，尤其是對深層次理論的學習，研究不夠，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，思想上總或多或少地存在著只要按照黨委的安排，保質保量地完成任務就好了，學與不學都一樣。

三是創新力度還有待進一步加強，工作上還不夠大膽，特別在對基層指導工作中，往往考慮到員工工作辛苦，個別工作不到位的問題指出來就行了，沒有必要將存在的一些小問題進行深究，對職工出現的問題有批評教育不到位的地方。

三、改進措施針對上述存在的問題，和大家提出的意見和建議，今后我將認真查找不足，并重點從以下幾個方面加以改進：

（一）、認真學習黨的十七大精神，深刻領會和貫徹落實科學發展觀的重要意義，切實提高自己的理論水平和實踐能力。黨的十七大報告從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去年的工作和黨的十三屆四中全會以來年的基本經驗，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。通過學習貫徹十七大精神，我的主要體會有三點：

一是堅持以三個代表重要思想為指導，是學習貫徹和準確把握十七大精神的前提。“三個代表”重要思想是十七大的靈魂，是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發展，是加強和改進黨的建設和發展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導思想。確立“三個代表”重要思想的重要指導地位，是十七大的一個歷史性貢獻。

二是大力發揚理論聯系實際的學風，是貫徹十七大精神的根本保證，只有學以致用，堅持用十七大精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到實處。黨的十七大精神特別是總書記同志的報告，博大精深、意義深遠，要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統一思想，把全行員工的思想和行動統一到十七大精神上來，統一到“三個代表”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯系實際、強化落實、加強監督”等手段提高學習效果，做到保質保量地完成學習任務，切實把學習十七大精神引向深入。

三是堅持理論聯系實際的學習方法，實現各項業務又好又快發展，是貫徹落實十七大精神的落腳點。通過學習和貫徹落實科學發展觀，努力實現支行各項業務又好又快發展。結合我行的工作實際，要實現各項事業的又好又快發展，就必須轉變業務發展方式，始終將追求誠信、績效、和諧、創新的發展有機的協調統一起來，在發展中更加注重質量的提高，更加注重結構的改善，更加注重效益的提升，實現科學的發展；繼續保持較快的發展速度，實現業務發展由單純的依靠負債、資產業務的規模增長向負債、資產、中間業務規模、效益、質量的協調統一發展轉變，實現經營效益由主要依靠傳統業務的拉動向傳統業務、新型業務協調拉動轉變。通過業務發展方式的轉變，努力實現百億目標的美好藍圖。

（二）牢固樹立馬克思主義的世界觀。要努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，用先進的理論武裝頭腦，在思想上、行動上、政治上始終和黨中央保持高度一致。加強自我學習、自我教育，自覺地把學習理論與新業務、新知識的學習結合起來，自覺地運用馬克思主義的眼光觀察世界、認識事物，把握大局，不斷增強分辨是非和駕馭全局的能力，增強抵御各種腐朽思想侵蝕和各種誘惑的能力，確保自己的政治立場和思想信念更加堅定，保證不發生背離黨的原則和宗旨的事情。全面落實科學發展觀，積極探索和尋找本行改革發展的新思路、新辦法和新措施，為隴南農行實現又好又快發展做出自己應有的貢獻。

（三）樹立正確的地位觀和利益觀。堅持把共產主義理想信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨的利益，堅持黨的宗旨不能變，艱苦奮斗的傳統不能丟，時刻保持政治上的清醒和堅定，樹立政治意識、大局意識、憂患意識，自覺履行好工作職責。正確對待和使用自己手中的權力，時刻把國家利益、農行利益和員工冷暖放在心上，努力用黨和人民賦予的權利為國家和農行謀利益，為全行客戶服好務，保證不發生濫用職權、以權謀私的現象；始終保持思想上的清醒，嚴格遵守國家的法律法規和農業銀行的各項規章制度，自覺接受組織和員工的監督，虛心接受各方面的批評幫助。

（四）樹立開拓創新和無私奉獻的精神，在生活上繼續保持艱苦樸素的作風。當前，在農業銀行深化改革和加快發展的進程中，任務十分繁重、復雜和艱巨，自己作為一名領導干部要永葆共產黨人的昂揚銳氣和蓬勃朝氣，遇到困難不氣餒，不懈怠，不松勁，立足隴南農行實際，深入基層調查研究，以與時俱進的精神，以干克難、放手大膽開展工作。在工作上吃苦耐勞，勇往直前，充分發揮一個共產黨員的先鋒模范作用。 （五）認真改進工作中的不足，努力提高管理水平和指導工作的能力，積極完成自己分管的各項工作。

一是深入開展調查研究，從基層員工最盼、最急、最憂的問題入手，虛心聽取各個層面的意見和建議，深入了解、研究和解決關系全行經營發展和員工切身利益的突出問題。

二是注重領導方式，努力改進工作作風。對發生的難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。

三是按照服務“三農”和“兩增兩上兩降”六項重點工作，進一步落實增收節支各項措施，完善績效考核辦法，真正建立起“增資靠效益、收入憑貢獻”的利益驅動機制，充分調動全行員工的“拼搏”意識和創新意識。

四是完善資金管理，提高資金使用效率。進一步完善資金管理辦法，強化以成本效益為基礎的資金管理，發揮全行系統優勢和資金調控“總閘門”的作用，有效控制非生息資金的占用。

五是重視加強財務管理，優化財務資源配置，引導全行落實科學發展觀，轉變業務增長方式和盈利模式，追求銀行價值最大和風險控制最優；重視科技對業務發展的支持作用，加快電子化建設步伐，確保網絡系統的正常運行。

六是認真做好商業化經營條件下的服務“三農”信貸工作，充分發揮分管部門的職能作用，積極協調和解決好各縣支行和基層營業網點的實際困難，不斷提高全行的綜合競爭能力。七是不斷加強會計內控管理工作，切實防范和化解金融風險。進一步加強對重要崗位、重點業務、重要空白憑證、重要財物的監督和管理，對資金交易、會計財務等重要崗位人員，嚴格按照制度要求，實行崗位輪換和離任責任審計。不斷強化存量風險防范，切實預防當前面臨的操作新風險。特別要高度關注定價能力和管理水平不高帶來的定價風險，內控制度不完善導致的營運風險，無序競爭引發的行業風險，以及從其他金融業傳導而來的金融風險。總之，在新的一年里，我要進一步發揮副職的參謀助手作用，狠抓各項措施落實，并通過督促分管部門建立必要的督查、督辦機制，抓住不落實的事，查處不落實的人，使各項制度、各項措施做到件件有著落，事事有回聲，項項有結果。第三篇：農商銀行民主生活會民主生活會

當前，國內商業銀行面臨著資本約束，利率市場化，客戶需求多樣化。以及市場開放下競爭激烈等金融環境的劇變。國有銀行，城市商業銀行等紛紛選擇進行零售銀行網點轉型以增強競爭力。要想在激烈的市場競爭中占據主動，就應該對銀行的客戶群體進行劃分。通過整合和調配銀行資源為客戶提供豐富的服務產品組合，形成客戶服務差異化，收益差異化。差異化服務將成為銀行核心競爭力的關鍵要素之一。

丹農商行作為立足于丹陽農商本地，網點作為商業銀行最基本的經營渠道，是進行客戶細分和市場定位，直接為客戶服務的場所。更是銀行參與競爭的最前沿陣地，提升服務規范水平，吸引個人高端，依然是網點最重要的銷售渠道和客戶觸點。

我作為網點一柜員，通過這次標桿網點打造的導入，覺得自己在文明優質服務上有了進一步的提升。在待人接物上也有了更大的提高，單位里外的環境面貌煥然一新，優質整潔的環境也引來顧客的美，覺得比以前更舒適，更吸引客戶了。柜面的人員互動也變得越來越多，業務量多變多了，存款也相應增加了些，這些都是標桿網點導入帶來的實實在在的好處。第四篇：2017年xx銀行民主生活會發言2017年民主生活會匯報提綱——xxx根據分行《關于召開2017年度xx分行黨員領導干部民主生活會的通知》及相關文件精神,我認真回顧了一年來思想、工作和學習情況，在深入開展批評與自我批評，按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子要求，通過大家提、自己找、組織幫的方法，重點查找在堅定理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、樹立社會主義榮辱觀，以及踐行服務宗旨、建設和諧銀行等方面存在的問題，現將情況匯報如下：

一、 深刻領會黨風廉政建設在實際工作中重要意義通過認真學習黨的十七屆歷次全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會以及慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習十七屆中央紀委第六次全會工作報告，學習《論黨的群眾工作——重要論述摘編》等文章，使我深刻的體會到了貫徹落實廉政準則是加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政的重要舉措。是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我覺得作為一名基層行的領導干部，應該從以下三個方面來嚴格要求自己，第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，時刻把人民利益放在心上，堅持“堅持以人為本，執政為民理念”，做到“權為民所系、利為民所謀”保持共產黨人的本色。第二，要嚴守法紀，率先垂范。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。要帶頭做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變能力，成為廉潔勤政的一面旗幟。在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導干部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話；另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，加強對分管部門、分管干部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。要堅持抓業務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，自覺同各種不正之風作堅決斗爭，營造風清氣正的良好氛圍。第三，要自覺接受監督，秉公用權。十七大報告強調：“確保權利正確行使，必須讓權力在陽光下運行”。溫家寶總理在國務院第一次廉政工作會議上也指出：“陽光是最好的防腐劑”。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。有效的監督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現的偏差，使領導干部不能腐敗、不敢腐敗。

二、 黨風廉政建設和工作作風建設方面存在問題

一是理論學習不夠系統、不夠深入、不夠透徹，過于實用主義，在思想上還存在惰性，沒有將學習上升到發展的高度。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習。常常是上級安排什么學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，甚至不學。使學習知識還僅限于“線”上，而未形成知識“面”，在一定程度上影響理論與實踐的融合，限制理論全面系統的升華，造成在工作中不敢放開步伐，總是怕搞偏了，常常依賴和借鑒他人的經驗，使工作的“前瞻性”和“創新性”存在欠缺。

二是工作中與領導和基層干部群眾溝通不夠。在工作上過于強調結果，容易忽視基層一些意見，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，視野不夠寬闊，對問題的解決存在一定的偏頗性。通過認真分析自身建設上存在問題的原因，

一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在工作中對接交流等各項工作中還不能做到統籌兼顧。

三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導干部更應注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做好表率作用，才能杜絕問題的產生。

三、今后的努力方向

（一）理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作中要始終以“八個禁止”、“52個不準”嚴格要求自己，時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，提升能力水平。

（二）在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，抓好分管工作。

（三）工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮領導干部模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好創先爭優加快推進“五化”建設，保障支行科學、穩定發展。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己，注重培養健康向上的生活情趣。

（四）在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守黨風廉政建設的各項制度，自己做到并帶領其他工作人員共同努力做到：立足實際，勇于創新；立足發展，勇于奉獻；立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設，增強拒腐防變的自覺性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。我作為一名協助行長工作的副行長，在今后工作中，我一定按照二級分行黨委的部署要求，認真抓好存在問題的整改和落實，以求真務實的工作作風，努力完成各項工作任務。第五篇：民主生活會和黨員組織生活會會寧縣食品藥品監督管理局召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會2017年1月5日早上，會寧縣食品藥品監督管理局召開了領導班子民主生活會和黨員組織生活會。會議由機關黨支部書記王彥明主持，全系統干部職工24人參加了會議。會議充分發揚民主，廣泛開展了批評和自我批評。為開好本次民主生活會和組織生活會，會前我局進行了充分準備，向局內外廣泛征求了對局領導班子、機關支部、黨員和干部職工的意見和建議，班子成員之間、分管領導與股室負責人之間進行了深入的談心交流，認真查找存在的問題和不足。會議的主要內容是局領導班子成員及全體黨員圍繞加強作風建設促進創先爭優活動，結合各自工作崗位及上半年工作情況開展自我剖析、查找問題、分析問題、解決問題，提出今后努力方向，以發放民主測評表的形式對領導班子成員及黨員干部進行了民主測評，征求了意見和建議，對黨建相關活動做出了進一步安排部署。下一步，縣局將進一步加強基層黨組織建設，切實改進作風、強化班子建設及黨員隊伍建設，在全面落實食品藥品安全保障核心工作任務的過程中大力開展創先爭優活動，力爭年底成功創建“五好班子”、“五型機關”，達到市級精神文明單位標準并順利通過驗收，推動轄區內食品藥品安全保障水平再上新的臺階。會議開得既嚴肅認真又生動活潑，班子成員及全體黨員都能夠暢所欲言、各抒己見，認真開展批評與自我批評，領導班子聽到的是真知灼見、肺腑之言，班子成員體現的是團結務實、開明進取，黨員干部感受的是民主開放、風清氣正，真正達到了加強溝通、增進團結、達成共識、形成合力、促進落實的良好效果。達到了統一思想、提高認識、增進團結、凝心聚力的目的。報送單位：會寧縣食品藥品監督管理局報送人：楊步成聯系電話：0943-*******報送2017-7-18審核人：陳長安簽發人：魏耀祖

銀行黨員民主生活會范文

黨員民主生活會發言(12)

醫院黨員民主生活會

第一篇：醫院黨員民主生活會發言提綱黨員民主生活會發言提綱

一、 個人自查：學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導。工作方面：認真負責，敬業奉獻。

一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。

二是經常進行自我批評；通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。

三是認真做好醫院的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考醫院工作，積極出謀劃策，發揮黨員的先鋒模范作用。黨風黨紀方面：不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私；在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助年輕人的進步成長

二、個人存在的問題及原因剖析我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，對業務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態度問題，

一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，

二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

三是認為自己具體的業務知識沒過多鉆研，致使學習業務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

2、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強科學發展觀的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展各項工作。

2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益；營造良好的工作環境和氛圍。

3.不斷創新工作方法，配合領導做好醫院各項工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。

第二篇：周良慶醫院黨員民主生活會發言提綱黨員民主生活會發言提綱根據今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一、 個人自查：學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導。工作方面：認真負責，敬業奉獻。

一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。

二是經常進行自我批評；通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。

三是認真做好醫院的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考醫院工作，積極出謀劃策，發揮黨員的先鋒模范作用。黨風黨紀方面：不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私；在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助年輕人的進步成長

二、個人存在的問題及原因剖析我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，對業務方面的學習放松了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態度問題，

一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，

二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

三是認為自己具體的業務知識沒過多鉆研，致使學習業務的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

2、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍。

三、今后努力方向及整改措施

1.加強科學發展觀的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展各項工作。

2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益；營造良好的工作環境和氛圍。

3.不斷創新工作方法，配合領導做好醫院各項工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。

4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。第三篇：醫院首次召開中層副處級黨員干部民主生活會醫院首次召開中層副處級黨員干部民主生活會

2017-10-7 17:02:18已有265人次閱讀

“觀念超前一點，思路更清一點，創新先人一點，改革高效一點，工作務實一點，執行力更高一點，團結更緊一點，要求更嚴一點，成效更好一點，發展更快一點。”黨委書記、院長姜忠在副處級中層黨員干部民主生活會上對全院副處級中層黨員干部及列席會議的所有中層管理人員提出要求。9月27日下午，黨委副書記、紀委書記施誠主持召開了我院首次副處級中層黨員干部民主生活會。根據《蘇州大學關于召開2017年度處級黨員領導干部專題民主生活會的通知》和中核黨發《關于“以貫徹落實 黨員領導干部廉潔從政若干準則 切實加強領導干部作風建設”為主題開好黨員領導干部民主生活會的通知》，醫院黨委結合我院屬于二級事業單位（局級事業單位）實際情況，首次組織中層黨員干部民主生活會。

此次會議以加強領導干部作風建設、廉潔從政為主題，黨委副書記施誠首先組織大家逐條認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”，要求大家時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔準則。組織人事處處長王宇、醫院辦公室副主任衣同曄向與會全體人員通報了會前連續四次組織民主黨派成員、臨床一線醫護人員、黨務干部座談會的匯總意見。10名中層副處級黨員干部結合自己的政治思想、生活作風、工作情況進行了自我剖析和相互交流，并一致表示在以后的工作生活中自覺執行52“不準”，不斷加強自身黨性修養和干部作風建設，廉潔自律，對自己、對家庭、對同事、對醫院負責。“我院屬于二級事業單位，要按照地市級管理團隊的政治要求和干部履行責職的素質要求，加強行政中層副處級的人員管理，強化領導崗位意識。”黨委書記、院長姜忠說，“明年民主生活會，我們還要進一步擴大到基層黨支部書記。”他結合個人經歷和認識，希望中層副處級領導干部要不斷加強崗位意識，正確認識崗位屬于事業、崗位服務于事業、職務源于崗位、職務服務于事業的關系，加強自我身份管理，切忌唯我獨尊，要對患者負責，要對員工負責，大家不但要有與崗位相適應的素質和能力，還要有與之相適應的覺悟和良心，要憑良心看問題、想問題、辦事情，時刻提醒自己入黨為什么、入黨干什么、將來留什么？姜忠院長還結合黨的作風建設，和大家一起回顧和學習了黨在不同歷史階段加強黨的作風建設的重要舉措，解釋了作風與形象的關系，提出了領導干部要做到觀念超前一點、思路更清一點、創新先人一點、改革高效一點、工作務實一點等十個一點，在以身作則、言傳身教、平易近人的基礎上樹立威信，要求在工作中既要以身作則又要謀劃全局，養成貼近周圍群眾的民主作風、多聽不同意見的議事作風、執行力強的辦事作風、遵紀守法的廉潔作風，既要務實又要創新，一方面把事件做好做細，另一方面不斷開拓新思路，作出新成績，當好“七個”表率，時刻記起自己所肩負的責任，努力提高團隊成員主人翁意識，共同努力促進地方醫療衛生事業，促進醫院又好又快發展，讓員工精神上更加愉快，工作上更加勤奮，待遇上更加提高，生活上更加安居樂業。這次民主生活對加強和促進中層副處級領導干部黨性修養和作風養成、提高廉潔自律和自覺接受監督的意識以及廉潔從政等方面具有很大的促進作用，是我院改進作風建設、鞏固和發展學習實踐活

動成果、推動創先爭優活動深入開展的具體而非常有效的重要舉措。民主生活會報告

加入日期:2017-6-3 15:41:02 查看人數:12275

【大 中 小】 【關閉】紅旗醫院學習科學發展觀領導

班子專題民主生活會報告醫院黨委于5月31日下午召開了學習科學發展觀領導班子（擴大）專題民主生活會，按照學院黨委深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段關于召開專題民主生活會的有關要求，現將民主生活會議情況通報如下：

一、基本情況及特點

這次黨員領導干部民主生活會是在充分準備的前提下召開的。主題突出，收效顯著，達到了預期目的，醫院副處級以上領導列席了會議。會上各領導圍繞學習科學發展觀中出現的問題結合本職工作進行了深刻的剖析。

二、存在的問題及原因

生活會上，醫院黨委成員按照《中共牡丹江醫學院紅旗醫院黨委會深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排意見》中召開專題民主生活會的要求，根據征求到的群眾意見和建議，聯系各自的思想和工作實際，對照科學發展觀的要求，進行了認真剖析，一致感到：

1、對科學發展觀的學習意識不強。表現在對科學發展觀的認識上，存在一定的局限性，學習缺少堅持，學習只注重表面，不注重內涵，學習缺乏思考，工作中發展意識不強，沒有按照科學發展觀的要求來考慮問題。在世界觀、人生觀、價值觀的改造上，存在松懈的現象。

2、執政能力還不夠強。由于班子領導決策執行的不夠好，有時存在辦事不講程序，決策不夠科學和個人行為等問題。主要原因是醫院的管理方式、管理模式有待改進，不能用科學發展的觀念統籌工作，工作有時缺乏原則性、計劃性。

3、深入科室調研少，與同事交流溝通不夠。班子成員有時不能積極主動的深入基層，與基層同志交心談心的機會少，對職工的思想動態和普通要求缺乏全面、深入細致地了解。深入基層，解決實際問題不夠的問題，在為基層辦實事、解難題上，方法不多，招法不活。主要原因是與科學發展觀的要求還有差距，沒有把自己從事的工作同最廣大人民群眾的根本利益相聯系，工作作風不夠踏實，缺乏危機感和緊迫感，創造性地開展工作少。

4、履行工作職責不深，缺乏總攬全局能力。主要是忙于事務性工作較多，在領導方法上不能用戰略發展角度指導工作。有時缺乏在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感。其原因是，在總攬全局和指導工作能力上還停留在較淺層面，對工作全局的把握還不能做到得心應手，做決策、干工作還在一定程度上存在針對性、操作性不強的問題，工作責任感不強，對有些問題的處理還不夠冷靜，急于求成。班子成員有時忽視了領導藝術在管理活動中的有效運用。

5、需要進一步加強勤政和廉潔從政建設。在日常生活上自己能自覺遵守廉潔自律的規定，但有時在一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格，有時還存在對黨風廉政和醫德醫風建設存在抓落實、抓督辦、抓跟蹤不夠及時、不夠徹底的問題。表現在抓工作上熱情勁頭不夠平衡，解決與工作有關的一些問題不夠及時，在管理上缺乏主動性和創新意識，遇到棘手問題存在繞著走的現象。原因是在醫德醫風建設上，還存在“一手硬一手軟”的問題，有時偏重抓經濟效益，而忽視社會效益。

三、整改意見及今后努力方向

針對自身存在的問題，按照科學發展觀的要求，大家普遍認為今后應從以下幾個方面進行認真整改：

（一）以科學發展觀為指導，加強理念學習。要以學習實踐科學發展觀為契機，加強理論學習和黨性修養，對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求永不松懈，堅定正確的理想信念，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

（二）抓好領導班子成員及中層干部培訓，提高素質和執政能力。通過學習和培訓，提高管理干部綜合素質、決策能力和統籌能力，開拓工作思路和視野，增強加快發展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措，提高醫院的管理水平。發揚民主作風，學習科學工作方法，加強自身修養和組織觀念，認真聽取職工群眾的意見，尊重班子成員的意見，嚴格執行議事規則，強化集體領導，自覺接受群眾監督。

（三）加強黨風廉政建設和行風建設。

一是組織黨員干部認真學習 “兩高”反腐新規定。自覺抵制商業賄賂，重點把好藥品采購、大宗物品采購、基本建設的招標關，防止腐敗的發生。

二是創建醫德醫風示范醫院，建立和完善醫德醫風長效機制。通過向社會公開承諾、簽定行風建設責任狀等，將監督、防范的關口前移。

三是樹立和實踐正確的權力觀，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

（四）振奮精神，明確目標。

一是認真研讀新醫改方案，從政策上把握醫改的新動態，做好醫改的準備工作。二以高度責任感，創造性地開展工作。繼續認真征求群眾意見，專門研究和認真吸納對醫院管理、發展建設方面有建設性的意見和建議，認真研究制定醫院“十一五”發展規劃，明確醫院發展目標。

二是堅持和樹立正確的科學發展觀和正確的政績觀，堅持以病人為中心，積極引進開展新技術、新項目，全面提高醫療、護理、服務質量的，向管理要效益。

三是工作中大膽創新，銳意進取，始終保持“爭上游、創一流、當排頭”的精神狀態，為醫院的發展建設做出貢獻。中共牡丹江醫學院紅旗醫院黨委

2017年五月三十一日第四篇：醫院部署黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作7月18日，我院先后召開黨總支委員會和全體黨員大會，專題研究、部署各黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作。兩個會議都傳達學習了江西省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于全省第二批教育實踐活動基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》精神，學習了習近平總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。在黨總支委員會上，討論研究了我院 黨的群眾路線教育實踐活動黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案 ，對各支部專題組織生活會和民主評議黨員工作的總體要求、相關程序、方法步驟、時間節點、工作要求、院領導班子成員掛點黨支部等都作出了安排。在全院黨員大會上，醫院黨總支書記、院長高镕傳達了黨總支會議精神，要求各黨支部要認真貫徹落實我院 黨的群眾路線教育實踐活動黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案 ，立即組織學習，認真開展好談心談話、征求意見以及撰寫對照檢查材料等工作。最后強調，當前要認真抓好專題組織生活會和民主評議黨員工作，具體做到以下五點：

一是思想上要高度重視。召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作是黨的群眾路線教育實踐活動中一項重要工作，必須不折不扣地抓好落實。

二是程序上要嚴格到位，要認真抓好各個環節工作，做到不缺項、不漏項。

三是方法上要科學恰當、注重實效。

四是效果上要抓好整改、推動工作。

五是院黨辦要統籌安排，切實加強指導和督查。 第五篇：醫院民主生活會講話最近幾年醫院成績是顯著的，全校教工和學生對醫院工作是基本認可的，應該說醫院在防病治病方面做了大量的工作，要繼續努力，按照學校十一五規劃要求，堅持可持續發展再作貢獻，主要提出幾項要求：

一、繼續把班子建設好。

班子好壞關系到整個醫院的發展和建設，要發揮好一班人的戰斗堡壘作用，發揮全體黨員先鋒模范作用。兩個作用發揮好是很重要的。要認真抓好這個綱，綱舉目張。只要大家心往一處想，勁往一處使，盡管工作有困難，只要班子團結，工作是一定能做出成績的。

二、提高“兩個水平”。

一是提高醫療水平和防病治病水平，要做好新生病源的調查，做好預防宣傳，讓學生掌握防病知識，讓學生發病率大幅度下降。

二是提高管理水平，要在業務上進一步提高，管理出戰斗力，態度決定一切，細節決定成敗。要進一步加強人性化管理，堅持以學生為本、以教工為本。

三、增強“三個意識”。

目前從醫院來看，服務意識還不夠強，要把學生作為服務的第一對象對待。

一是服務意識要增強。學生到醫院來看病要熱情服務，還應該主動到學生寢室察訪，給學生溫暖，讓學生喜歡學校，感受到學校的溫暖。在這方面要做幾件實事。

二是增強責任意識，面對龐大的服務群體，醫院醫療任務十分繁重，每個醫務工作者要有高度的責任心，要做好突發事件的應急方案，每個人要承擔相應的責任。

三是增強危機意識，醫院承擔全校防病治病任務，壓力大，沒有預案會使工作措手不及，要把工作防范在先。要與后勤管理處一起到食堂等處多檢查，杜絕食物中毒事件的發生，把醫院辦成師生最滿意的家園。

要看到醫院工作的差距，不光是不拖后退的問題，工作需要提高一步、上一個臺階，還要當先鋒，把服務工作前移。讓更多的教工、學生感受到醫療服務工作的溫暖。

醫院民主生活會

醫院民主生活會方案

醫院民主生活會通報

醫院黨支部民主生活會

醫院2017年民主生活會方案

醫院黨員民主生活會范文

黨員民主生活會發言(13)

公司領導民主生活會發言材料

下文為大家整理帶來的公司領導民主生活會發言材料，希望內容對您有幫助，感謝您得閱讀。

　　公司領導民主生活會發言材料
　　20xx年以來,我在分公司領導班子的幫助和員工的大力支持下,帶領濟萊三全體施工人員積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理,業務和技術水平有了新的發展。根據集團公司黨委和分公司黨支部召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人在理想信念,堅持科學發展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務實,聯系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領導,同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
　　一,理想信念方面理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。二,自身學習方面當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業技術知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺,理論與實踐的結合還差之甚遠。所以,今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,深入細致地學習三個代表重要思想,學習黨的有關知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作。三,思想觀念方面思想還不夠解放,創新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創新自己的觀念。現在想問題,辦事情往往習慣用經驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創新,但解放思想,創新觀念的程度還比較滯后,適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習,進一步解放思想,加強創新觀念,用現代的市場經濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經驗主義,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創我們分公司工作建設的新局面。四,關心聯系群眾不夠
　　在工作中,對職工群眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作,怎樣能完成業主及上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。
　　五,廉潔自律方面。作為項目常務副經理,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規定上,力求做到大節嚴要求,小節不離譜,不能以不拘小節來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定,但有時一些細節問題上,對自己要求不夠十分嚴格。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執行有關規定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題。
對于以上問題,自己一定要正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。　　

黨員民主生活會發言(14)

最新民主生活會發言材料

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　　篇一　　今年以來，我局深入開展了“兩學一做”學習教育，要求全局黨員干部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，爭做合格黨員，我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求，我認真對照了“兩學一做”的具體要求，對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析。現將有關情況向領導、同志們匯報如下：
　　一、理想信念方面
　　總體來講，本人在理想信念方面是堅定的，對黨和人民忠誠，對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候，比如說，看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比，對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可，對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定，是因為對共產主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。
　　整改措施：
　　1、加強對黨的理論知識的學習，學深悟透，從內心深處認同和擁護黨的各項主張;
　　2、增強“四個自信”，要看到我國飛速發展的經濟，在世界上越來越重要的地位，中國人在世界上越來越高的地位，以及我們生活的城市日新月異的變化，生活水平和生活質量的提高，都是黨正確領導、走正確的道路的結果。
　　二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面
　　總體來講，本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規矩，在言行上與黨中央保持高度一致，從不妄議中央大政方針，嚴守組織紀律，積極參加組織生活，按時完成組織分配的任務，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題，比如說宗旨意識有時有所淡化，在辦理復查復核具體案件的過程中，有時會停留在書面審查的層面，對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實，只以上訪人提供的書面證據為依據，有多一事不如少一事的錯誤思想。
　　整改措施：
　　牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線。在工作中，帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題，只要是有理訴求，難度再大也要努力爭取，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事。
　　三、工作作風和履職盡責方面
　　總體來說，在工作上能夠做到矜矜業業、認認真真，一絲不茍的完成職責范圍內和領導安排布置的各項任務，工作作風也比較務實，在出現的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在一些問題，比如在工作中“爭”“創”意識不強，認為復查復核工作就是依申請的行政行為，收到申請就辦理，遇到問題就被動應對，缺乏提前謀劃、主動出擊的精神，也認為復查復核工作是一項嚴謹的依法辦事的工作，主動創新沒有多大實質意義，所以習慣按部就班、墨守成規;工作方法不多，對疑難信訪復查復核事項的處理和化解，有時顯得束手無策，只采取了領導接訪包案、協調責任單位、調解和解等方式，在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題(如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上)，思考的較少。
　　整改措施：
　　1、不斷解放思想，樹立開拓創新理念，不斷運用新思維、探索新方法;
　　2、敢于實踐、勇于實踐、勤于實踐，將新思維、新方法，真正運用在工作中，去解決工作中遇到的各種問題，將創新落到實處、形成實效。
　　四、廉潔自律和道德行為方面
　　總體上講，本人能夠很好遵守社會公德、職業道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養，廉潔自律，為人謙和有禮、處事公道正派，始終做到“干干凈凈做人，認認真真做事”。但也存在一些問題，比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格，有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況;生活上缺乏艱苦樸素的作風，平時花錢大手大腳，勤儉節約意識不強，崇尚名牌，消費水平比較高;不善于控制自己的情緒，有時因為個人情緒不好，對待信訪人態度生硬、缺乏耐心，解釋疏導工作做的不細致。
　　整改措施：
　　1、自覺防微杜漸，更加注重自律，不論八小時之內和八小時之外都時刻以黨章黨紀嚴格要求自己;
　　2、注重個人道德修養，養成良好的生活作風，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺拒腐防變。
　　篇二　　按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
　　一、存在的主要問題及問題產生的根源
　　1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
　　2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
　　3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
　　二、整改措施和今后努力的方向
　　通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
　　1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
　　2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
　　篇三　　這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
　　一、學習工作思想廉政建設方面的情況
　　1、抓學習，提高綜合能力
　　在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
　　2、抓思想，樹立為民服務的意識
　　在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照鎮黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
　　3、抓工作作風，提高工作效率
　　在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，與時俱進。
　　4、廉潔自律，牢記優良傳統
　　廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
　　二、個人存在的問題和不足
　　一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
　　二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。
　　三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
　　四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
　　五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
　　三、努力方向
　　1、加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
　　2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我鎮的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。
　　3、轉變作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
　　4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。

黨員民主生活會發言(15)

開展黨員民主生活會

【篇一：黨員民主生活會范本】

會議時間：2005年4月28日上午9：00

會議地點：本所二樓會議室

參會人員：

列席人員：主 持 人：

記 錄 人：

會議主題：加強黨性鍛煉做一名合格的共產黨員會議議程：一、通報上次民主生活會整改情況 二、通報黨內外群眾對我所及我所黨員的意見

三、進行對照檢查開展批評與自我批評

四、研究制定和落實整改方案，對會議情況進行小結

召開專題民主生活會是保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的關鍵環節。按照省廳、省局、分局黨委部署和中央要求，進入分析評議階段以來，我所在鞏固和運用學習動員階段成果的基礎上，緊密結合我所實際和分析評議階段的工作要求，精選學習內容，深入學習黨章和胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話，以及在貴州考察時就保持共產黨員先進性教育活動所作的重要講話精神，思想認識進一步提高，以堅強的黨性和高度的責任感、使命感搞好分析評議工作的內在動力進一步增強。通過廣泛征求意見，認真開展談心活動，撰寫黨性分析材料，黨員對各自在黨性黨風方面存在的主要問題以及產生的原因有了一定認識，對今后努力方向也都有了一定想法，迫切需要通過進一步交換認識、交流思想，通過開展批評與自我批評，相互切磋幫助，共同提高。總的看來，召開專題民主生活會的條件已經成熟，經上級黨委批準，我所民主生活會今天如期舉行。

這次民主生活會的主題是加強黨性鍛煉，做一名合格的共產黨員。參加今天會議的有，我所三名黨員，退休黨員一名，應到五名，實到四名，一名因病經支委會同意不參加本次組織生活會，***列席會議。現在首先進行今天會議的第一項議程，通報上次民主生活會后的整改情況。通報2004年度民主生活會整改情況

去年召開的民主生活會，會前征集意見，主要反映在以下方面，一是支部在組織黨員開展系統性政治理論學習欠缺，學習形式單一，針對性不強。二是工作能力和領導水平有待進一步提高。表現在學習抓得不夠緊，創造性地開展工作不足。三是宗旨意識不夠牢固，服務意識不夠強。表現在服務工作仍不到位，工作作風不夠扎實。四是事業心、責任感不夠強。表現在滿足現狀，工作主動性不夠，進取心不強，開拓創新意識不夠，思路不寬，辦法不多。五是團隊精神還要進一步增強。表現在互相配合，互相學習，取長補短，齊心協力等方面還有欠缺。現將整改情況作如下通報：1、關于加強政治理論學習：組織黨員繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政治敏稅性，提高黨員思想政治素養，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致。

2、關于密切聯系群眾方面：經常深入實際，調查研究，特別是把解決職工的具體困難擺上議事日程。組織經常性的文娛活動，豐富干部職工業余文化生活，關心退休干部生活。

3、關于提高綜合素質方面：以黨的十六大精神為指導，以爭創優秀黨支部和青年文明號為目標，以提高黨員的黨性修養、思想素質、文明素質和綜合素質為重點，組織豐富多彩的創建活動為載體，把支部的黨建和精神文明建設提高到一個新水平。

4、關于加強黨風廉政建設方面：加強黨員干部廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設的責任制，完善和修訂各項制度，增強工作透明度，強化監督和約束機制。

上次民主生活會以后，我所整改情況總體上是好的，但也存在一些問題和不足，一是理論學習有待進一步深入。二是在調查研究上還缺乏經常性和穩定性；三是對征稽工作中一些實際問題的解決還不夠深入，這些問題都需要結合這次保持共產黨員先進性教育活動，在今后的工作中繼續認真探索，積極加以解決。

下面，進行會議第二項議程，通報群眾對我所及我所黨員提出的個人意見。通報我所及我所黨員征求意見匯總情況

一是對我所意見或建議：

1、希望同志們能夠緊密的團結在一起，為創一流的文明所貢獻自己的力量。

2、本所職工要齊心協力完成好分局下達的各項任務。3、帶領本所職工收好費，多收費，提前完成分局下達的各項任務。希望大家緊密團結在一起，分工協作，為了本所的榮譽共同努力奮斗。

5、應多組織一些文體活動，多加強本所人員的業務培訓，將電視盡快安裝好。

6、環境衛生差，更應當嚴格管理，勞動福利再增加些。7、建議本所職工團結一致，努力完成全年任務。豐富職工的業余文化生活，加強本所的環境衛生，解決職工的實際困難，加強職工的業務培訓。

開拓交通征稽新思路，為分局費收任務的完成做貢獻。

9、加強學習，進一步提高自身素質。10、 **所是一個年輕、有朝氣領導班子帶領的規費征稽所，各項工作都走在了分局的前列，建議在今后的工作中不斷提高稽查人員的素質，特別是對臨時稽查人員要加強教育，防止出現違規問題。

11、 內強素質，外樹形象。依法稽查，文明執法。轉變職能，創優環境。

12、 班子團結，工作有見解、有措施，成績斐然。13、 工作開展的有聲有色，能夠做到文明服務，執法嚴格，希望結合保持共產黨員先進性教育活動進

一步加強理想信念教育、群眾路線教育和黨紀政紀教育。

14、 黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此，通過這次黨員先進性教育，希望把黨支部建成團結，戰斗、凝聚力很強的黨的基層組織的堡壘。

二、是對本所黨員意見或建議：

1、希望黨員同志能夠起到先鋒模范作用。

2、做好先鋒代表作時代楷模。3、希望黨員同志充分體現先鋒帶頭作用，努力作到吃苦在前、享受在后，為本所其他職工樹立良好榜樣。4、堅持學好馬列主義，毛澤東思想，保證每星期的學習。

5、更應當以“黨員”嚴格要求自己。 6、希望黨員同志起好帶頭作用，帶我們所走在分局的前列。

7、做時代的楷模，做本所的基石。

8、領導全所職工做好表率，保持共產黨員的先進性。

9、全所黨員努力做到模范先鋒帶頭作用，爭取超額完成分局下達的各項任務，加強黨員隊伍的教育管理，始終保持黨的隊伍的先進性，把條件好的優秀分子吸收到黨內來。10、 加強黨的理論學習，不斷提高黨員隊伍整體素質。

11、 希望黨員多帶頭，在工作中起到模范作用。

12、 加強政治理論的學習，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論的學習。加強交通征稽業務學習，不斷提高業務技能和本領。加強法律知識的學習，特別是與我們交通征稽有關的行政處罰程序和行政許可法的學習。13、 加強學習，嚴格要求。率先垂范，以身作則。團結一心，共創佳績。14、 全體黨員能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十三屆三中、四中全會精神，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力較強。15、 全體黨員立場堅定，敢于吃苦，勇于奉獻，希望今后進一步提高黨員的整體素質，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

16、 黨員是黨的健康機體的一個細胞，希望每位黨員按照黨章的要求，做黨的先進分子，用黨員的模范作用去影響帶動廣大群眾，黨支部要通過這次先進性教育，切實加強對黨員的管理教育。關于征求意見具體情況通報到這里，有關黨員和群眾對黨員的個人意見鑒于在召開專題組織生活會之前，已經分別單獨向黨員個人做了反饋，這里不再進行。下面，進行今天會議的第三項議程，由黨員就黨性分析開展批評與自我批評。

首先，由***作黨性分析。

***宣讀個人《黨性分析材料》（具體材料附后）***宣讀個人《黨性分析材料》（具體材料附后）

***宣讀個人《黨性分析材料》（具體材料附后）***因病由***代讀個人《黨性分析材料》（具體材料附后）

***宣讀個人《黨性分析材料》（具體材料附后）

黨員自我黨性分析全部結束，下面開展批評，按照要求，重點看大家剖析材料象不象，深不深，實不實。大家發言。***對***，黨性分析材料還是認真的，比較客觀深地查找了自己在思想、作風、工作等方面存在的問題，有些問題是共性的，分析問題產生的原因透徹、特別是第二條第五點聯系實際找的準，便于我所今后更好的開展工作，努力和改進的方向是切實聯系實際的，行之有效的。

對***，趙彥軍比較年輕，入黨時間較短，工作有股子沖勁，稽查工作有經驗，在這次保持共產黨員先進性教育活動中，做到工作學習兩不誤，希望今后對自己要求再嚴一些，工作中有沖勁還要有竅勁。對***，***是老同志，重新返聘來我所的，工作勤勤懇懇，充分發揮了一名老共產黨員的經驗和帶頭作用，存在的不足就是在分析材料中提到的滿足現狀，進取精神不夠，隨年齡的增加享樂主義有所滋生，這是在今后工作中需要改進的地方。對***，有著28年黨齡的老黨員，因身體原因一直沒有上班，希望加強身體鍛煉，沒有好的身體就沒有好的工作，就不能全心全意為人民服務。

對***總的來說***的工作經驗豐富，處理問題成熟，在各方面都是我學習的榜樣。只是我個人覺得***還缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，觀念不夠牢固，知識不夠鉆研希望喬所長能加強學習。對*** ***的工作能力很強對業務很精通平時也給我很多幫助，給了我很多很好的建議，在這里我給***提幾個建議，1、理論鉆研還得深入，系統性不強。2、組織職工培訓少，照本宣科學習多，希望今后可以多組織點相關的培訓。

對*** 政治覺悟高是老黨員是我學習的楷模，由于年齡片大工作中心有余而力不足應多注意身體。對*** 工作出色，積極性高，思想政治理論過硬，但是學習的自覺性還不高，進取精神不強容易滿足于現狀，先進性標準不高，今后應該加強。***：對***的看法，希望繼續努力，工作再大膽潑辣，發揚與時俱進的作風，各項工作再上新臺階，把先進性教育活動進一步引向深入。

對***的看法，希望努力學習，以身作則，發揮黨員的模范帶頭作用，多關心職工思想狀況，多組織一些豐富多彩的業余活動。

對***的看法，希望今后加強學習，提高素質，以黨員標準嚴格要求自己，爭做新時期黨員的楷模。嚴把稽查質量關。

對***的看法，老同志、老黨員了，希望把身體養好，更好的為黨工作。***：今天的民主生活會具有十分重要的意義，也非常有必要。大家對自己的理想信念、宗旨意識等方面，分析問題比較準，剖析原因比較深。每位同志的黨性分析材料先根據意見進行修改，然后交所長書記進行把關，黨性分析材料是象自己的。我來**所兩年了，總得感覺我們所領導班子的狀況反映了黨員干部職工的狀況。我所的領導班子是一個堅強的領導核心，是團結戰斗的領導集體。具體表現：

第一個是政治上堅定。對黨的路線、方針和政策以及省廳、省局、分局的重大決策，學習及時，貫徹有力。一旦上級開會部署，我們一般是當天安排貫徹，很少有隔幾天才貫徹落實的情況，這體現了政治敏銳性和堅定性。第二個是工作上嚴格。我贊同黨員們的意見，大家實實在在工作，嚴格把關，嚴格要求，這是多少年來嚴格要求的結果，形成的嚴謹作風。每個黨員思想作風、工作作風都是過硬的，而且從征求意見看我所整體隊伍也是過硬的。對***的看法，喬所長從來常莊以來，一貫采取嚴格、嚴厲、嚴謹的工作作風，為常莊所進入分局主流做出了很大貢獻。希望在以后的工作中，加強政治理論學習和業務知識學習，加強領導藝術的學習和修煉，多和職工交流，多了解職工的心聲，帶領常莊所的全體職工再創佳績。對***的看法，我來常莊所正好趕上接收趙彥軍為預備黨員，可以說這兩年是看著他由一名積極分子到預備黨員到正式黨員的，幾年來，趙彥軍一直在搞稽查工作，尤其是去年費收攻堅戰為我所超額完成任務稽查上做了不少貢獻。這里提幾點建議：希望今后加強政治理論學習，增加政治敏銳性和洞察力，加強稽查規范學習，增加處理稽查事務的能力，加強業務學習，做一名征稽戰線的多面手，大膽工作，開拓創新，做一名名副其實的共產黨員。

對***的看法，***是一名退休黨員，尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，和所里的黨員一起參加學習，寫心得、談體會，沒有缺席過一次，起到了一名老共產黨員的模范帶頭作用。希望今后把這些好的優良傳統發揚下去。對***的看法，***身體不好，長期臥床，但是在這段時間的學習中也是常與所里聯系，按時自學，記筆記，寫體會，希望身體健康吧。每位黨員都認真地做了黨性分析，從整體上把存在的問題進行了分析。我個人認為，從大家黨性分析材料看，黨員黨性分析是嚴肅認真的，充分體現對黨的事業高度負責，對加強黨的執政能力建設給予了高度重視。同時，從大家的黨性分析中間，也能夠透視出對交通征稽事業的敬業奉獻精神。剛才大家發表整體意見的時候，總體上感覺好話講得多，批評少。時間關系，就不再對其他問題詳細說了。總體上提幾點希望。

、從領導班子做起，抓好落實，進一步轉變工作作風，增強班子的戰斗力、凝聚力，始終保持一種團結向上的精神狀態，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為。實現 “上傳” 和“下達”的統一，力求解決實際問題。2、進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立科學發展觀，把解放思想，轉變觀念作為一項緊迫的任務、一項長期的工作，落實到具體行動上。進一步統籌兼顧，協調發展，按照科學發展觀和和諧社會的要求，充分考慮我所各項工作的關系，實現全面、協調、可持續發展。

3、以對黨的事業高度負責的態度，兢兢業業地做好工作，誠心誠意的為人民服務，牢固樹立宗旨意識，不斷提高為人民服務的水平。認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。 4、積極開展黨組織生活及

【篇二：黨員民主生活會總結】

民主生活會總結

——數理化低年級學生黨支部

我支部于2012年6月30日下午召開了黨員民主生活會，聆聽了30 日上午在自治區召開的創先爭優表彰大會，通過本次民主生活會，對大會表彰的一些優秀先進事跡的了解和學習，使我們支部成員在思想、團結上的到統一和增進，深析了黨員無私奉獻、為民服務的精神，使支部戰斗力、凝聚力進一步增強，達到了預期目的。

黨員民主生活會是在輕松愉快的氣氛中度過的，下午我們支部成員一起來到了東公園，在幽靜的草坪上圍圈而坐，同時還買了一些小食品、小禮品，大家一起休憩娛樂，聆聽正在直播的自治區創先爭優表彰大會，大家各抒己見暢談內心所想所感，活動期間學辦高主任也參加了我們的活動并對我們的活動給予了高度的評價，整個活動就好像孔子在和他的學生論法，黨員民主生活會讓我們在輕松的環境中學習了黨的知識同時也增強了黨性。活動之后我們支部又進行了增強支部成員凝聚力和向心力的籃球友誼賽。在支部書記的帶領下，積極向上、陽光健康的籃球友誼賽體現了我們支部奮勇拼搏、敢于挑戰的精神風貌。

娛樂溝通時必要的，但政治理論學習也是需要的，我相信在這種輕松的環境中我們他們先進、優秀的事跡仍然會觸動我們的內心。

深入開展創先爭優活動是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、實現黨的執政使命的內在要求,是以黨內民主和諧促進人民民主與社會和諧的有效載體,是保持黨員隊伍蓬勃生機、創造活力的重要途徑,更是推進新疆跨越式發展和長治久安的強大動力。深化創先爭優活動,努力爭科學發展之先,創社會和諧之優,必須切實把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘,堅持以現代文化為引領,營造有利于創先爭優與和諧穩定的社會環境;著力構建維護穩定促進發展的工作體系,提高基層組織建設的科學化水平;深入推進平安社區建設,切實鞏固和發展黨的群眾基礎;進一步健全各項工作機制,不斷增強基層解決實際問題的能力;積極擴大組織覆蓋面,為新疆跨越式發展長治久安奠定堅實的組織基礎。

30日上午，新疆維吾爾自治區召開創先爭優表彰大會，對在全國創先爭優活動中的優秀集體和個人進行了表彰，并對于下一階段的創先爭優工作進行了部署。在會上，張春賢向全疆廣大共產黨員表示親切的問候，并要求全疆各級黨組織和廣大共產黨員要深刻認識新疆的重要戰略地位、肩負的重要使命，以對黨和國家、對歷史和人民負責的態度和精神，準確把握中央對實現創先爭優常態化的新形勢新要求，永不自滿、永不懈怠、永不停滯，爭創先進、爭做優秀。要以創先爭優常態化長效化有力推進當前各項工作，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

張春賢表示，創先爭優活動為推進新疆跨越式發展和長治久安提供了強大動力自治區黨委把深入開展創先爭優活動與貫徹落實中央新疆工作座談會精神緊密結合起來，為推進新疆跨越式發展和長治久安提供了強大動力，實現了推動科學跨越、促進團結和諧、強化服務群眾、強化基層組織的目標任務。通過創先爭優，增強廣大黨員干部推進新疆發展的責任感、緊迫感，推進各項工作高起點、高水平、高效益發展，新疆科學跨越、后發趕超邁出堅實步伐。

張春賢要求，創先爭優活動著力弘揚“新疆精神”，努力把新疆精神滲透經濟社會發展各個方面、滲透人們的日常生活，內化為社會群體意識、外化為人們的自覺行動。以創先爭優常態化長效化有力推進當前各項工作。堅持以創先爭優常態化推進科學跨越；堅持以創先爭優常態化推進民生改善；堅持以創先爭優常態化推進現代文化引領；堅持以創先爭優常態化促進社會穩定；堅持以創先爭優常態化全面加強黨的建設。創先爭優活動著力樹立“新疆形象”，認真貫徹中央關于維護穩定的一系列決策部署，依法嚴厲打擊暴力恐怖活動，依法加強宗教事務管理，維護了社會大局穩定，樹立了新疆各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展的形象。

張春賢希望全疆各級黨組織和廣大共產黨員要以他們為榜樣，創科學發展、跨越之先，爭穩定團結、社會和諧之優，以各項工作的優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

創先爭優，從點滴做起，這次的黨員民主生活會讓我感觸頗多。

作為一名學生黨員，首先，我是一名學生，學生的天職就是學習。始終記得我院書記說過：“大學生黨員的先進性要體現在學習上，沒有優秀的學習成績，何以在學生中體現先進呢？”因此，我認為學生黨員要創先爭優首先要帶頭勤奮學習，爭取好成績。知識就是本領，我們的知識越豐富，我們的本領越強，對社會發展的貢獻就會越大，為人民服務的貢獻就會越大。所以，我們要努力學習科學文化知識，學習黨的理論知識，尤其是在專業學習中要走在前面，做出表率，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，用理論武裝自己，用知識提高自己，鍛煉出為祖國和人民服務的更多本領。

其次，作為學生黨員，應具備良好的素質。學生黨員應發揮先鋒模范作用，應在同學中體現出先進性，帶頭全面發展。很多時候，良好的素質是表現在很小的方面的，比如公共環境衛生的維護、課堂紀律的保持、公共禮儀的講究??這

些都是一個大學生黨員應做而且必須做的事。大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀不斷成熟階段，更要加強優秀品格的鍛煉，時刻以黨員和四有新人的標準來要求自己，時時向優秀黨員學習，以自我的良好素質修養帶動更多的同學們注意起身邊看似微不足道的小事，從小事中體現大學生的涵養與素質。

再次，我們必須重視提高自己的責任意識，作為一名大學生黨員，熱愛祖國，認真學習，孝敬父母都是我們應盡的責任，是我們必須要做到的。要創先爭優，我認為我們要勇于承擔起我們應盡的責任，努力培養社會責任感。我們要從小事做起，從點滴做起。我們很多的學生黨員都是班級或者院校的學生干部，在工作中常常會遇到這樣那樣的小問題，我們不能放過這些小問題，我們要踏踏實實工作，遇到問題就要解決，努力提高自己的責任意識。記得去年我在做黨員信息錄入工作的時候，登記好的信息錄入時常常會錄不進去，仔細查看之下發現是數字錄入方式有誤。僅僅這一個數字，就會耗費我們很多時間去驗查，所以說，在平時生活學習和工作中我們必須樹立起責任意識，做好每一環節直至完成全部任務。

千里之行，始于足下，我們應抓緊在校學習機會，努力掌握科學文化知識和各種專業技能，努力提高自身的綜合素質，帶頭勤奮學習，帶頭全面發展，使大家成為既有本領，有責任，又有實干精神的人。作為一名大學生黨員，我們應該有報效祖國，為祖國建設添磚加瓦的偉大抱負和理想，更要有腳踏實地，從小事做起的精神和堅定信念。在學習工作中創先進，爭先鋒，同時注重細節，從小事做起，積小流匯成大海，積跬步至千里之外，最終達到我們的目標，達到我們共產黨人共同的偉大的理想。

【篇三：黨員民主生活會個人總結】

黨員民主生活會個人總結

石林縣民族職業高級中學 許艷萍

一年一度的黨員民主生活會，讓自己對照黨員標準，認真剖析自己，一方面對自己進行了一次“洗腦”，另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深熟悉的極好機會。希望同志們多對我開展批評和幫助。

著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：

1、平時對自己要求過于松懈

一是在工作上不求有功，但求無過。自己在工作上干勁不夠，缺乏開拓創新。平時工作只求速度，而忽視質量。外出學習機會少，工作思路墨守陳規。

二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，自己認為工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去加強理論的學習來不斷地提高自己。

三是在廉潔自律上滿足于不犯法不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入

一是研究問題不夠深。可能有時為了應付面上工作，被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我校學生思想工作深入不夠，平時上完課就回家，很少了解學生的想法，例如10月10號在汽修一班發生的打架行為，當時我還是及時勸阻了他們，但事后沒有深入學生了解調查事情的發展狀況。

三是工作上進取心不夠。工作中得過且過，認為有一套自認為很好的教學模式，就不積極主動的學習其他先進的教育模式。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡講困難，缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。

分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于表面文章；三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己。 我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。

在今后工作需要更加勤奮努力。

1、在思想上，與黨的路線、方針、政策保持一致；不斷學習黨的理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。

2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求,強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識；第二，強化科研意識；第三，強化信息網絡意識；第四，強化合作意識；第五，強化創新意識；第六，強化服務意識。

3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識,一切從為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨出發,從根本上轉變工作態度，深入調查為師生服務的質量狀況，不斷提升服務水平和質量。

4、在作風上，要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、

樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

最后懇請黨員同志給予批評和幫助。

黨員民主生活會發言(16)

黨員民主生活會總結

根據黨的組織生活制度的有關規定和學校工作的特殊情況，我支部在2010年11月28日晚上召開支部黨員大會，按照文件要求，確定民主生活會的主題，制定實施方案。現總結如下：

一、按照文件要求，黨總支及時召開支委會，發放相應材料，確定民主生活會的主題，制定實施方案。

民主生活會的主題：

認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大作的工作報告，查找在思想觀念、能力水平、群眾觀念等方面存在的差距；結合自身工作實際著重查找在工作中還存在的不足和需要改進的地方，查找在黨性黨風方面存在的主要問題以及干部群眾反映的其他問題。

二、實施步驟和過程：

1、召開支委會，組織全體支委認真學習文件精神，統一思想，端正認識，提出目標要求。并召開民主生活會動員大會，對民主生活作動員和部署。

2、廣泛征求黨員、群眾意見，如實進行反饋：由支部負責召開黨員、群眾代表座談會，征求黨員、群眾意見。參加座談會的黨員、群眾代表就班級同學的學習、交流、自身建設、入黨積極分子和預備黨員的學習態度、思想品質、工作作風、工作實績等問題提出了一些意見和建議。

3、認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析：在自覺認真學習有關理論的基礎上，根據民主生活會的主題及群眾所提的意見，結合本人負責或分管的工作認真回顧，對照檢查，準備發言提綱，著重檢查在黨性黨風方面和本人工作中存在的主要問題，認真檢查工作作風、工作實績情況，深刻剖析思想根源；并要準備對其他成員提出批評意見，對支部和黨員本身存在的突出問題提出整改建議。

4、認真開展批評與自我批評，開好民主生活會：支部書記同志組織大家學習上級有關文件精神和黨支部組織生活制度的有關內容，統一支部成員的思想，全面介紹了黨員、群眾對支部成員所提的意見，強調支部成員要認真檢查自己存在的突出問題，要發揚批評與自我批評的優良傳統，增強民主生活會的思想性和原則性，堅決克服和糾正那種只談工作不談思想、只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。支部成員在會上本著知無不言、言無不盡及有則改之、無則加勉的態度，各自匯報思想和工作，進行自我批評，真正做到開誠布公，坦誠想見，敢于暴露自己的真實思想，互相交流意見和開展批評，互相幫助、互相監督，理出共性問題，總結經驗教訓。

三、制定和落實整改措施：通過召開支部民主生活會，支部的大部分黨員、群眾對學校學院一年來的工作給以充分地肯定，尤其是今年下半年，支部舉辦了一些支部活動，像參觀“9·18”紀念館等，在舉辦這些活動中，支部成員互相配合，支部的凝聚力和戰斗力大大提高，支部的工作作風、工作實績等方面的工作也得到學校學院的認可。另外，支部成員對下一年支部的工作發表自己的看法并給予建議，支部認真聽取大家的意見和建議，結合學校學院，對下一年的工作制定了安排計劃，努力打造一個團結和諧的黨支部。

東北大學資源與土木工程學院094黨支部

2010-12-15

黨員民主生活會發言(17)

鄉鎮領導班子民主生活會發言稿-民主生活會發言

第一篇：領導班子專題民主生活會發言稿第二篇：領導班子民主生活會發言稿第三篇：2014年領導班子民主生活會發言稿第四篇：領導班子專題民主生活會發言稿第五篇：2014年領導班子民主生活會發言稿更多相關范文

正文第一篇：領導班子專題民主生活會發言稿為了扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動，按照縣學組辦[2014]47號件要求，我社領導班子根據調研階段和分析檢查階段的活動內容，結合自身的學習情況和在工作中的客觀實際，采取開座談會、發放征求意見表、下訪、調研等多種形式，嚴格堅持 五個對照 標準，認真分析查找，梳理分類，從主客觀方面認真查找了存在的問題、原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，清晰了整改措施。現就班子存在的突出問題，作專題發言，供指導組、列席代表和其他代表參考。

一、存在的問題及產生的原因

一理論學習不夠，對科學發展觀理解不深

在縣社機關深入學習實踐科學發展觀活動以來，班子雖然重視深入開展學習實踐科學發展觀活動，但對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，在活動貫徹落實中系統性和深入性不夠。在學習安排上，還存在時緊時松的現象。由于日常事務繁多，班子成員把主要精力放在了處理具體事務方面，指定必讀書目的系統學習不夠。雖然黨組安排了系統的學習時間，但因工作忙，時間上得不到充分保證，在學習時間上缺乏擠勁、鉆勁，領導班子集體學習次數不多，領導班子學習氛圍不濃，班子成員之間的學習交流少，思想溝通少，沒有起到很好的帶頭作用。部分黨員干部認為學習太空洞，靜不下來，學不學與自己無關，存在著厭倦和應付的情緒。

二解放思想不夠，不能創造性地開展工作

供銷社面臨新的形勢和任務，創造性的開展工作不夠。改革開放以來，是思想不斷解放以來，供銷社經歷了業務分割、經營萎縮、人員分流、企業解散的陣痛，保留下來的縣供銷社又有了新任務和職能，要求每個干部職工能夠更新觀念，轉變作風，適應新形勢，完成新任務。但縣社職工的現狀：一是文化程度普遍不高，辦事效率低。沒有一個專業對口的，個人文化水平與工作業務不適應，更新文化知識慢，工作任職能力差。缺乏計算機操作知識，難以適應新的電子辦公要求;二是人員年齡結構老化，進取精神差。縣社工作人員平均年齡48歲以上，不愿學習，求知欲不強，對新東西、新事物興趣不高，對新形勢認識不足，畏難情緒多，缺乏朝氣。難以應對供銷社新形勢下的新任務、開創工作新局面;三是供銷社遺留問題多，縣社班子雖然千方百計想辦法解決供銷社改制的遺留問題，想盡一切辦法積極償還了一部分貿易中心職工下崗補償借款和原明通區社欠繳養老保險費，盡力解決了坪壩下崗職工一些補償，著手為廟壩職工統一辦理房產證等等。但因自身沒有經濟實力，企業改制已時過多年，但改制的遺留問題仍然較多，縣社仍背著沉重的債務。因此，班子面對產業發展，面對供銷社任務，面對供銷社的經濟困難，在發展理念上，在思想認識上有一定畏難情緒。縣社沒有較強的經濟實力為 三農 服務。

三開拓創新不夠，產業發展慢

班子成員都能積極創新，銳意進取的精神不足，在工作中循規蹈矩、按部就班的現象仍然存在。主要表現在：一是缺乏強烈的創新意識和創新精神，還沒有做到不斷解放思想，不斷自我更新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。三是實際效果不明顯，供銷社領辦農民專業合作社、牽頭中蜂特色產業發展、推進 兩社兩化 建設的力度不夠，發展速度不快，推動力量不大、帶動效果不明顯，班子整體合力發揮不全，創新意識不夠。

深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，縣社班子高度重視學習活動，按照每一階段的實施方案進行認真貫徹落實，堅持活動主題，狠抓活動載體，加快培育我縣中蜂特色產業，促進全縣農民專業合作社健康持續發展，積極推進 兩社兩化 建設，提高服務 三農 水平，千方百計為農增收，通過科學發展觀的深入學習，形成了學習記錄、學習心得、討論成果、問卷調查、知識競賽、調研報告和情況簡報等重要資料，從組織觀念上、思想認識上、政治覺悟上我們認為我們縣社班子對科學發展觀實踐活動是重視的，是真抓實干的，沒有流于形式。

深入學習實踐科學發展觀是推進供銷合作事業一次難得的發展機遇。供銷社的創新發展必須堅持為農服務宗旨，積極推進新網工程建設。按照供銷社的發展戰略與本地實際相結合的原則創新思維，創新發展，高標準定位。通過學習實踐活動，按照 五個對照 要求，我們縣社班子雖然注重了黨員干部的專題培訓學習和黨組中心組學習，但學習的深入性和系統性還不夠，對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，指導思想、工作方法上還有欠缺，科學發展的觀理念不夠強，意識不夠深。我認為班子的創新理念、創新意識存在著不足，一是政府賦予我們的職責任務，在完成過程中創新思路不多;二是創新實力不足，發展緩慢。其自身原因是主要的，領導班子對科學發展觀的認識和理解直接關系到領導干部的科學決策問題，沒有科學的指導思想，就沒有科學的決策目標。因此，我們認為領導班子政策水平不高，科學決策能力不強的主要原因是學習不夠深入，理解不夠透徹，對科學發展觀的精神實質把握不夠牢固，必須加強理論學習，提高政策水平，增強科學發展理念認識，不斷提高領導干部駕馭和領導實際工作的能力，供銷社的科學發展就是要不斷壯大自身實力，增強發展后勁，引領產業發展，促進合作經濟健康快速成長，隨著供銷社改制轉型，基層供銷社網絡消失，供銷社丟掉農村市場，失去經濟發展平臺，縣供銷社也因此轉換了職能，有了新的職責和任務，這幾年供銷社發展不明顯，自身經濟實力脆弱，是因為供銷社本身底子薄，沒有發展項目和經濟業務，縣社自身的職能定位也不明晰，結合供銷社系統現狀，我們認為提高對新網工程建設的認識，擴大發展農村現代流通服務體系中的輻射作用和社會影響，把握重點，找準突破口，科學規劃，明確發展目標，積極推進中蜂特色產業發展，加快 兩社兩化 步伐，是我們目前工作的重點和難點：一是堅持因地制宜，走適合我縣農村市場特點的建設路子;二是堅持 小超市、大連鎖 戰略，建設具有雙向流通服務功能的經營網絡;三是堅持改造、提升、整合、優化的方針，不斷優化整體工作和效益。以現代流通方式的理念和方法，改造原有業態和經營方式，提升現有 三農 服務網絡效能和效率，擴大外延發展模式。形成新的網絡資源和經營優勢，更好地為三農服務。

第二篇：領導班子民主生活會發言稿自2014年3月份以來，新城建設養護公司按照園林處黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十六大、十七大精神為核心，以 講黨性修養、樹良好作風、促科學發展 主題教育活動、學習焦裕祿精神和學習實踐活動緊密結合起來，同安排、同部署、同落實、同檢查，積極引導公司黨員干部特別是黨員領導干部把思想認識從那些不符合科學發展要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，認真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進入分析檢查階段，就是要聯系本公司的工作實際，以 深入學習科學發展觀，努力提高園林綠化養護管理上水平 為主題。召開座談會，發入征求意見表等多種形式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務職工群眾對新城建設養護公司作風建設情況的意見和建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面、黨性修養和作風建設方面存在的突出問題。從各方面征求意見情況看，大家一致認為，新城建設養護公司領導班子是一個團結協作的戰斗班子，能夠帶領公司干部職工認真履行職責，能較好地完成園林處、新城區管委會及上級相關部門安排部署的各項任務。領導班子成員作風正派，分工協作、各負其責、齊心合力，為新城建設養護公司各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給公司全體干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。在對征求意見進行認真梳理和分析匯總的基礎上，也找出了公司領導班子當前存在的主要問題和不足，主要體現在以下幾個方面：

一、學習深度不夠，學習面太窄。學習時只限于讀讀書、寫寫筆記、心得體會等，沒有向更深層次探求，學習的內容也比較單一，知識面太窄。

二、公司制度雖然健全，但有時執行還不十分到位。

三、開拓創新還需進一步加強。有時認為把公司的養護管理工作管好了就行，沒有去探索新的管理方法和新技術。

四、對職工的業務培訓不足，還有待加強。 針對以上不足，擬定了幾項整改措施。

一、加強政治理論學習。

1、要健全學習制度。根據年初制定的學習計劃，細化任務、明確職責、認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。

2、要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，還要抓好職工培訓，抓好業務知識的學習、不斷提高公司干部職工的政治素養和業務能力。

3、要創新學習形式。采取自學與集中學習相續合，討論交流與專題輔導相結合，觀看光盤與參加實踐學習相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。

4、要注重學習效果。特別是黨員領導干部，每人都要記讀書筆記，撰寫心得體會。堅持理論與實踐相結合，在精學、深學上下功夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。要正確處理 工、學 矛盾。

二加強領導班子建設。

1、建立領導班子理論學習制度。每周安排半天班子成員集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯系實際、突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經常性、實效性上狠下功夫。

2、認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質，建立健全各種會議制度，定期及時召開班子會，重大問題集體研究決定，充分發揮和調動班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，多關心干部職工的工作、生活、多為職式辦好事、辦實事。

4、加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。切實加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監督，為普通黨員干部樹立榜樣。

三切實提高創新發展理念，努力提高園林綠化管養水平。通過多參加、多學習外地先進的經驗和技術，精細化管理，切實提升園林綠地的管養水平和品位，為創建了家園林城市做出應有的貢獻。

四加強干部隊伍建設。要加強對公司干部職工的思想教育、素質教育、重點抓好理想信念教育、宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導公司干部職工端正人生觀、利益觀。及時嚴肅批評和抑制干部職工中的不良現象，防止違法違紀行為的發生。

第三篇：2014年領導班子民主生活會發言稿學習實踐活動專題民主生活會

領導班子自我剖析材料

今天，我們按照市委學習實踐活動的要求，根據市局學習實踐科學發展觀活動安排，召開城區局領導班子專題民主生活會。今天這個會是個擴大會議，為推進學習實踐效果，局黨支部所有黨員和入黨積極分子全部參加。同時我們也邀請了市局楊局長及學習實踐科學發展觀活動領導小組進行指導。會議主要內容是在學習調研和前段分析查找問題的基礎上，認真分析局領導班子和個人在工作、學習、作風建設等方面存在的主要不足，聽取支部黨員的意見，準備撰寫局領導班子分析檢查報告，為后段的整改落實打好基礎。按照活動安排，下面我先作個發言，請各位領導和同事批評指正。

一、開展學習實踐活動的基本情況

城區局領導班子高度重視開展學習實踐活動，將學習實踐活動作為當前工作重點，將學習實踐活動作為推進工作開展的動力，嚴格落實市委、市局學習實踐活動的各項部署，切實做到“規定動作一個不少，自選動作有創新”，積極創新活動形式，豐富活動載體，突出活動效果。具體表現為“五有”：

一是加強組織有領導。成立了學習實踐活動領導小組，由我任組長，李大華副局長任副組長。領導小組下設辦公室，具體負

責學習實踐活動開展。局領導班子成員積極發揮表率作用，堅持帶頭學，正確處理好學習與工作矛盾，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

二是強化措施有方案。結合城區煙草實際工作的特點，科學制定了城區局學習實踐活動實施方案，明確指導思想、主要任務、方法步驟、保障措施和活動日程。方案既落實市委、市局學習實踐活動部署要求，又具有鮮明的城煙工作特點。目標明確，指導具體，確保了全局學習實踐活動的有序推進。

三是營造氛圍有宣傳。設立了城區局學習實踐活動專題網頁，學習活動開展情況全程上網，實時公開。同時用工作簡報、宣傳欄宣傳本單位具有特色的活動，營造了良好的學習實踐氛圍。

四是豐富載體有行動。學習實踐活動既要抓理論學習，同時要注重實踐，不能是空中樓閣，全靠載體落實。我們在落實市委、市局各項實踐活動的基礎上，結合城區煙草特點，緊緊圍繞“抓基層、打基礎、上水平”這一主旋律，在全區開展領導干部劃片包干，責任到人。要求全局黨員干部聯點一個地方、解決一個突出問題、搞好一個課題調研。做到深入基層問需于群眾，扎實行動促發展。

五是突出主題有效果。用學習實踐指導和推進工作，是局領導班子確定的貫穿于學習實踐活動全程的指導思想。在學習實踐中我們堅持突出“抓基層、打基礎、扎實推進各項工作上水平，取得了較好成效。截止五月底，共查獲違法經營案件107起，查

獲各類非法卷煙658.6條，案值達9.84萬元。銷售卷煙1585箱，同比上升14%，上升196箱。在全市同比下降的情況下，率先跟上進度。

二、對照檢查分析情況

（一）班子在落實科學發展中存在的不足

1、思想解放不夠活。老框框、老思路、老經驗還在影響著發展思路的制定、影響著班子的決策、影響著班子思想的統一。對如何在新形勢開展城區煙草工作，還存著認識不夠，思路不活，辦法不多等問題。

2、改革步子不夠大。雖然幾年來的城區煙草工作取得了一定的成績，但工作中的亮點突出點不多，還沒有形成在全市特別有影響力的工作。工作中按老套路辦事的多，改革創新的少。

3、管理水平不夠高。局機關還存在執行力不夠強，工作效率不夠高，執行制度不夠嚴，影響著工作效率，工作效果和公眾形象。

4、優質服務有待提升。在踐行“您的滿意，我的追求”的宗旨方面還存在差距，體現在深入基層調研不多，關注基層不夠，強調市場管理多，抓優質服務少。在政務信息公開、工作程序公開等方面還有所不足。行政服務窗口還要進一步加強建設。

（二）解決問題的辦法和措施

以上存在的四個方面的問題制約著城區煙草的發展。雖然有整體體制不順和客觀條件限制的原因，但更重要的是局領導班子的努力還不夠。通過這次科學發展觀學習實踐活動，尤其是通過深入

學習，檢查對照和征求意見，我和班子對城區煙草的科學發展，對個人的不足，提出如下解決思路和措施：

1、加強班子建設形成合力。進一步解放思想，特別是向先進的兄弟單位學習。一方面個人要大膽解放思想，大膽破解難題，放下包袱，承擔責任，集中精力抓大事，集中智慧抓發展。另一方面要充分發揮班子成員作用，加強民主集中制建設，下放權力，建立暢通的溝通渠道，嚴格規范辦事程序。

2、健全制度推進規范管理。基層站部的工作制度和工作流程是城區局調研的課題，從此處入手來健全城區局的各項工作制度，做到與群眾利益相關的事項一律公開。同時加強對干部的監督管理，以作風建設為基礎，加強廉政建設，落實激勵機制，用合理的制度規范事、約束人。通過制度建設來規范管理，創造干事的環境，營造干事的氛圍。

3、強化責任意識提升服務。城區卷煙市場作為全市卷煙銷售的重要戰場，必須提升責任意識，增強做好服務客戶工作的使命感。將工作責任轉化為服務客戶的自覺意識。

4、加大創新打造工作亮點。加大學習和創新力度，通過單項工作突破，創造典型經驗，實現以點帶面，提升城區煙草發展水平。一是繼續保持“兩煙”打假打私高壓態勢，切實凈化卷煙市場經濟秩序。要把打擊網絡工作放在突出位置；把源頭打假作為工作重點，加大對流通環節的查處打擊力度，有效防止非法三煙進入市場；加大市場監管力度，做好非法卷煙的終端打擊工作，有效提高市場凈化率；實現卷煙打假工作從遏制向全面綜合治理

轉變。二是建立零售戶自律協會，開展評選優秀卷煙零售戶活動，特別對卷煙零售戶自律協會的會長和分會長進行表彰，可以有效帶動卷煙經營戶的遵紀守法的自覺性，并切實提高經營戶的盈利水平。這將是我局打造亮點工作的兩個重點。

第四篇：領導班子專題民主生活會發言稿領導班子專題民主生活會發言稿

王祖斌

（初稿）

為了扎實有效地開展學習實踐科學發展觀活動，按照縣學組辦［2014］47號件要求，我社領導班子根據調研階段和分析檢查階段的活動內容，結合自身的學習情況和在工作中的客觀實際，采取開座談會、發放征求意見表、下訪、調研等多種形式，嚴格堅持“五個對照”標準，認真分析查找，梳理分類，從主客觀方面認真查找了存在的問題、原因，深挖了思想根源，明確了整改方向，清晰了整改措施。現就班子存在的突出問題，作專題發言，供指導組、列席代表和其他代表參考。

一、存在的問題及產生的原因

（一）理論學習不夠，對科學發展觀理解不深

在縣社機關深入學習實踐科學發展觀活動以來，班子雖然重視深入開展學習實踐科學發展觀活動，但對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，在活動貫徹落實中系統性和深入性不夠。在學習安排上，還存在時緊時松的現象。由于日常事務繁多，班子成員把主要精力放在了處理具體事務方面，指定必讀書目的系統學習不夠。雖然黨組安排了系統的學習時間，但因工作忙，時間上得不到充分保證，在學習時間上缺乏擠勁、鉆勁，領導班子集體學習次數不多，領導班子學習氛圍不濃，班子成員之間的學習交流少，思想溝通少，沒有起到很好的帶頭作用。部分黨員干部認為學習太空洞，靜不下來，學不學與自己無關，存在著厭倦和應付的情緒。

（二）解放思想不夠，不能創造性地開展工作

供銷社面臨新的形勢和任務，創造性的開展工作不夠。改革開放以來，是思想不斷解放以來，供銷社經歷了業務分割、經營萎縮、人員分流、企業解散的陣痛，保留下來的縣供銷社又有了新任務和職能，要求每個干部職工能夠更新觀念，轉變作風，適應新形勢，完成新任務。但縣社職工的現狀：一是文化程度普遍不高，辦事效率低。沒有一個專業對口的，個人文化水平與工作業務不適應，更新文化知識慢，工作任職能力差。缺乏計算機操作知識，難以適應新的電子辦公要求；二是人員年齡結構老化，進取精神差。縣社工作人員平均年齡48歲以上，不愿學習，求知欲不強，對新東西、新事物興趣不高，對新形勢認識不足，畏難情緒多，缺乏朝氣。難以應對供銷社新形勢下的新任務、開創工作新局面；三是供銷社遺留問題多，縣社班子雖然千方百計想辦法解決供銷社改制的遺留問題，想盡一切辦法積極償還了一部分貿易中心職工下崗補償借款和原明通區社欠繳養老保險費，盡力解決了坪壩下崗職工一些補償，著手為廟壩職工統一辦理房產證等等。但因自身沒有經濟實力，企業改制已時 1

過多年，但改制的遺留問題仍然較多，縣社仍背著沉重的債務。因此，班子面對產業發展，面對供銷社任務，面對供銷社的經濟困難，在發展理念上，在思想認識上有一定畏難情緒。縣社沒有較強的經濟實力為“三農”服務。

（三）開拓創新不夠，產業發展慢

班子成員都能積極創新，銳意進取的精神不足，在工作中循規蹈矩、按部就班的現象仍然存在。主要表現在：一是缺乏強烈的創新意識和創新精神，還沒有做到不斷解放思想，不斷自我更新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創新能力比較欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題，進行深入研究，拓展視野，提出解決問題的新思路、新辦法。三是實際效果不明顯，供銷社領辦農民專業合作社、牽頭中蜂特色產業發展、推進“兩社兩化”建設的力度不夠，發展速度不快，推動力量不大、帶動效果不明顯，班子整體合力發揮不全，創新意識不夠。

深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，縣社班子高度重視學習活動，按照每一階段的實施方案進行認真貫徹落實，堅持活動主題，狠抓活動載體，加快培育我縣中蜂特色產業，促進全縣農民專業合作社健康持續發展，積極推進“兩社兩化”建設，提高服務“三農”水平，千方百計為農增收，通過科學發展觀的深入學習，形成了學習記錄、學習心得、討論成果、問卷調查、知識競賽、調研報告和情況簡報等重要資料，從組織觀念上、思想認識上、政治覺悟上我們認為我們縣社班子對科學發展觀實踐活動是重視的，是真抓實干的，沒有流于形式。

深入學習實踐科學發展觀是推進供銷合作事業一次難得的發展機遇。供銷社的創新發展必須堅持為農服務宗旨，積極推進新網工程建設。按照供銷社的發展戰略與本地實際相結合的原則創新思維，創新發展，高標準定位。通過學習實踐活動，按照“五個對照”要求，我們縣社班子雖然注重了黨員干部的專題培訓學習和黨組中心組學習，但學習的深入性和系統性還不夠，對科學發展觀的具體學習不夠深入，分析認識不夠透徹，指導思想、工作方法上還有欠缺，科學發展的觀理念不夠強，意識不夠深。我認為班子的創新理念、創新意識存在著不足，一是政府賦予我們的職責任務，在完成過程中創新思路不多；二是創新實力不足，發展緩慢。其自身原因是主要的，領導班子對科學發展觀的認識和理解直接關系到領導干部的科學決策問題，沒有科學的指導思想，就沒有科學的決策目標。因此，我們認為領導班子政策水平不高，科學決策能力不強的主要原因是學習不夠深入，理解不夠透徹，對科學發展觀的精神實質把握不夠牢固，必須加強理論學習，提高政策水平，增強科學發展理念認識，不斷提高領導干部駕馭和領導實際工作的能力，供銷社的科學發展就是要不斷壯大自身實力，增強發展后勁，引領產業發展，促進合作經濟健康快速成長，隨著供銷社改制轉型，基層供銷社網絡消失，供銷社丟掉農村市場，失去經濟發展平臺，縣供銷社也因此轉換了職能，有

了新的職責和任務，這幾年供銷社發展不明顯，自身經濟實力脆弱，是因為供銷社本身底子薄，沒有發展項目和經濟業務，縣社自身的職能定位也不明晰，結合供銷社系統現狀，我們認為提高對新網工程建設的認識，擴大發展農村現代流通服務體系中的輻射作用和社會影響，把握重點，找準突破口，科學規劃，明確發展目標，積極推進中蜂特色產業發展，加快“兩社兩化”步伐，是我們目前工作的重點和難點：一是堅持因地制宜，走適合我縣農村市場特點的建設路子；二是堅持“小超市、大連鎖”戰略，建設具有雙向流通服務功能的經營網絡；三是堅持改造、提升、整合、優化的方針，不斷優化整體工作和效益。以現代流通方式的理念和方法，改造原有業態和經營方式，提升現有“三農”服務網絡效能和效率，擴大外延發展模式。形成新的網絡資源和經營優勢，更好地為三農服務。

（四）服務意識需進一步提高

班子成員的工作重點是抓產業發展和“兩社兩化”工作，切實為基層群眾辦實事方面做得還不夠，深入基層調查研究、了解供銷社發展現狀還不夠，以人為本的服務意識有待進一步增強。機關的服務意識不強，特別是機關職工紀律松馳，辦事效率低，工作責任心不強，影響供銷社的形象。縣社的職工全部是社齡10年以上的老職工，因為基層社一解散，科室一調整，業務量相對減少，因此一些職工紀律松馳，工作觀念淡薄，組織紀律性不強。對本職工作不學習，不深鉆，上班時間懶懶散散，當日和尚撞日一鐘，作風漂浮，敷衍了事，其害處既影響了自己的工作，又損害了供銷社的信譽和形象，我們必須加以克服。領導班子在堅持以人為本，注重民生，關心職工疾苦，在全面協調可持續和統籌兼顧上存在不足，特別是供銷社自身發展較慢，經濟實力不強，領導干部更應關心身邊的每一個人，積極向上爭取政策，切實解決供銷社系統改制的遺留問題。在征求到的意見中，群眾反映的“鄉村無供銷”的問題確實是一個大問題，我縣基層供銷社改制以后，農村基層網點全部消失，沒有一個為農服務的網點，**市供銷總社推廣農村新網工程以來，我縣建立了一些服務性網點，但規模小，服務質量不高，網絡不健全，管理不規范，還需進一步提高。供銷合作社是農村重要的經濟部門，其辦社宗旨就是為農服務。供銷社要堅持科學發展觀，首先必須回歸三農，為農服務，助農增收，真心實意維護和實現好農民的利益，這也是供銷社的生存和發展之本。建設專業合作社，提高農民組織化程度。我們以《農民專業合作社法》實施為契機，利用供銷社自身優勢，采取參股或控股，與農民或涉農經濟組織共同創辦各類專業合作社或龍頭企業，形成產供銷一條龍的產業鏈，統一包裝、統一品牌、統一銷售，促進生產經營上規模、上檔次、上效益，增強供銷社為農服務的能力。我們起草了推進我縣農民專業合作社持續健康發展的意見，提請政府盡快出臺相應政策，扶持農民專業合作社，盡快建設供銷服務網絡，目前，農民專業合作社存在五大問題：

⑴對農民專業合作社的認識不深、重視不夠、氛圍不濃

《農民專業合作社法》的知曉度不高。農民對專業合作社在發展特色產業經濟和抵御市場風險的作用及長遠意義認識不夠。農民自發的力量不大。一是從農戶方面看，多數農戶小農生產意識濃厚，習慣于一家一戶的生產和小商小販的收購，入社積極性不高。部分加入了合作社的農戶 “搭便車”的心態強烈，不遵守合作規則，只講權利，不盡職責。二是從外部大環境看，特色農林產業發展模式和思路亟待創新。“公司+專業合作社（基地）+農戶”的發展模式，產業鏈條相對完善，能夠較有效地解決上述矛盾，是一條較為符合國情縣情的農業市場化、現代化之路。但目前，我縣還沒有出臺扶持農民專業合作社發展的配套措施，也缺乏對農民專業合作社的支持和投入。

⑵投融資體制不健全，發展資金缺乏

群眾反映最多的問題就是發展資金短缺、籌集困難，嚴重制約專業合作社發展壯大。一是社員自身積累不足。二是政府直接投入少，支持力度不夠。三是金融貸款難。四是民間投資少。五是合作社積累資金少。

⑶體系不全、機制不活、人才匱乏、服務指導乏力

專業合作社的參與者基本是農民，普遍知識水平不高，實用技術和管理知識欠缺。主要還依靠 “土辦法”，科技含量低，新技術更加缺乏，產品市場競爭力較弱，生產風險較大，縣上還沒出臺針對農民專業合作社的人才支持政策，難以吸引高素質的專業人才參與到合作社中來。

⑷合作社發展水平低，內部管理機制不夠完善

目前，我縣農民專業合作社在自身建設方面也存在很多問題。一是組織設置不符合規定。二是在財務管理不規范。還有個別合作社創辦目的純粹是為套取政府扶持資金，成立之后未真正運作過。

⑸農民專業合作社在產品開發，市場營銷和品牌打造上的能力欠缺。

我縣農民專業合作社大部分在農林產品精深加工和市場營銷領域的合作社很少，大部分農林產品缺乏質量認證，無法打入大市場，銷售范圍有限。仍處于“低、散、小”的經營狀態，在生產發展、技術服務、產品包裝、市場銷售等方面能力不強，市場適應能力和抗風險能力弱，需要加大扶持力度。

針對上述問題，我們采取：一提高認識，高度重視農民專業合作社的發展，把農民專業合作社作為推動農業特色產業發展的有效載體，予以高度重視。二是建議縣上及時出臺具體的優惠政策。三是加強引導、規范管理，提高專業合作社運行質量。加強對合作社的指導力度，增強發展后勁。同時，指導合作社進一步完善財務制度和權益分配機制，理順合作社內部的財產和利益關系，努力增加社員的收入；指導合作社加強內部民主管理，增強合作社內部凝聚力；幫助合作社打造產業品牌。提高合作社產業品牌的核心競爭力；加強合作社營銷

隊伍的打造，增加合作社開拓市場的能力，保障合作社的市場生命力；推行合作社星級管理，不斷提高合作社的經營和管理水平。

另一方面，我們的思路是加強合作社能力建設，增強輻射帶動能力。加強合作社負責人能力培訓，培養出一大批有民主意識、有經營才干的合作組織領頭人；創新人才引進機制，探索專業人才聘請制度；創造條件，開展經常性技術交流，培養出更多合作社內部的“土專家”、種養殖能手、專業大戶、骨干成員；加強服務，為合作社營造一種寬松的發展環境；抓好典型示范；打破鄉鎮、村行政區劃，引導合作社按照我縣農業特色產業整體規劃合理布局；培養的龍頭帶動企業和產業農民。

（五）工作作風需進一步改善

縣社班子能夠做到盡職盡責、較高質量完成本職工作，但是工作不夠主動，對存在的問題，沒有主動多方尋求解決辦法，有一定的畏難情緒，對干部群眾反映的熱點難點問題解決得不夠。如下崗職工欠繳社會養老保險金、葛城供銷社改制集資款、部分基層社資產遺留問題、廟壩職工購房辦證問題等等，以及縣社人員結構偏老，文化結構偏低，縣社部分房屋被無償占有，縣社辦公樓廁所成了公共廁所，來往人群，嚴重影響辦公環境，這些問題有待進一步徹底解決。領導干部應深入基層，調查落實具體情況，并充分利用自已的智慧和力量，多想辦法、多出點子，同時加大力度積極協調有關部門，盡快出臺解決辦法，讓群眾早得實惠。

二、改進措施 （一）強化理論意識，推進思想解放

進一步提高認識，增強學習的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統地學習科學發展觀相關理論和知識，在“真學、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要運用科學發展觀理念，開動腦筋，著力研究適應供銷社科學發展的新方法、新舉措；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，做敢為人先、爭創一流的好班子。

（二）強化廉政意識，樹立廉潔自律

決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為全社職工做出榜樣。通過科學發展觀理論的學習，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂于奉獻。（三）強化務識意識，堅定奉獻理念

黨組領導班子成員要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，要倡導求真務實精神，深入基層進行調研，了解基層情況，解決基層問題。班子成員要有強烈的事業心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動努力踐行“科學發展觀”。

（四）強化公仆意識，轉變工作作風

今后工作中，要把“辦好人民滿意供銷”做為干好工作的精神動力，從全縣人民最不滿意的事抓起，從全縣供銷社最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。同時，還要加大監督力度，確保制度落實，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使班子朝著務實、高效方向發展。

（五）強化宗旨意識，堅持為農服務

進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務體制，改進服務方式，規范服務行為，建立行為規范。領導班子成員要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規范服務行為，改進機關作風，轉變服務態度，做到 “態度熱情一點、說話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、辦理快速一點、服務周到一點”，領導以身作則，率先垂范，為全縣“三農”服好務。

（六）強化民主意識，提高領導藝術

領導是一門藝術，領導是一門學問，做為黨組成員，我們一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，虛心學習，遇事多商量，經常溝通思想，溝通感情，增進團結，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

三、今后的打算

（一）創新服務方式，促進農民增收致富。當前，黨中央從科學發展觀出發，一再強調要創新服務方式，搞活農村流通，而供銷社的主要職責就是為推進農村改革發展提供多種形式的生產經營服務。一是積極開展農村勞動力轉移培訓。縣供銷社要積極適應農村勞動力轉移培訓的新形勢，依托現有的協會和專業合作社等，通過整合這些資源，優化專業配置，突出項目培訓，創新培訓內容，為農民提供勞動技能、專業資質和農業技術等各類培訓，促進農村勞動力合理轉移。二是把經營融入服務之中，把助農增收，讓利于農作為經營的最終目

標。積極籌建農資連鎖店，實行集中進貨，統一配送，減少中間環節，最大限度地優惠農民，使農民足不出戶就能買到適時、實用、優惠的放心農資。三是發揮網絡優勢，大力拓展農村代理業務，宣傳使用“惠農卡”，積極搞好“三推進”，方便農民購銷結算。

（二）加強資產監管，努力提高社有企業經濟效益。縣聯社有辦公樓一層，營業門市八間，資產估價450萬元，供銷社要實現可持續發展，必須對社有資產監管好，使用好，利用好。一是大力加強供銷自身社建設。加快因社制宜，開放辦社，走多元化的改革發展之路，加快供銷社基層網絡重建。增強供銷社為農服務實力。二是大力開展“雙提升”活動，著力提高企業創效能力。深入開展“提升社有資本運營質量，提升社有資產監管水平”的雙提升活動，促進企業效益不斷增長。建立健全社有資產運營監管體制。理順資產關系，切實加強社有資產的管理。通過項目引資、資產出讓等多種形式，切實搞好資產開發，盤活資產。三是加大項目建設力度，增強發展后勁。供銷社要增強發展后勁，必須把供銷社系統的項目建設作為興社之路、強社之舉，創新投資思路，充分利用供銷社現有資源，大力招商引資，爭取項目開發，不斷培育新的經濟增長點，不斷增強供銷社的發展后勁。通過開發建設大項目，不僅可以拓寬供銷社經營服務領域，壯大經濟實力，而且可以大大提升供銷社的社會形象。

總之，通過科學發展觀的學習，領導班子在日常學習、工作和生活中要時時處處把自己的表現與“五個對照”標準進行檢查，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，把干部職工的智慧和熱情集中到促進供銷社改革發展上來，切實為“謀劃供銷事業科學發展，努力辦好合作經濟”而不懈努力！

第五篇：2014年領導班子民主生活會發言稿2014年領導班子民主生活會發言稿

今天，在此召開單位領導班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據民主生活會的要求，現將本人在思想建設、能力建設、作風建設等方面存在的問題和不足小結如下:

一、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，樹立科學發展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創新工作方式方法少；部署落實具體工作多，謀劃統籌發展、長遠發展思考的少；面對新時期出現的新矛盾、新問題，考慮難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現有政策處理有關問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。

二、能力提升不夠。日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發，但是在如何更好地做好服務基層、服務群眾、服務企業等方面探索得不夠多，服務標準和服務質量還不能很好地滿足形勢的變化，特別是面對當前金融風暴，想企業之所想、急企業之所急，幫助企業共克困難方面做得還很不夠；自覺維護單位整體形象和利益方面考慮的多，

為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠，措施還不很有力，成效還不很明顯。

三、作風過硬不夠。作風事關形象，作風事關發展。日常工作中，在完成中心工作方面投入的精力較大，深入基層、聯系群眾、了解民意，主動開展調查研究較少。個人認為，作風上存有四多四少的現象，即一是聽取單位部門匯報情況多，實地考察少；二是等著基層找上門來的多，深入到現場實際少；三是在處理具體事務時間多，跑基層時間少；四是工作一般布置多，動真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發現的不足，我將在以下幾方面做出努力：

一、進一步樹立科學發展觀的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實情，謀化發展，努力增強加快企業發展的緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力研究適應企業發展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，切實引領企業職工增收致富；要不斷轉變觀念，積極開拓創新，克服求穩怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力建設一個敢為人先、爭創一流、服務群眾的企業形象。

二、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業心和責任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結同志，共同肩負起強企富民的神圣使命。

在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

三、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。

當然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態度，誠懇接受。總之，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為加快發展、構建和諧戰略目標做出更大的貢獻。

2014年8月20日

黨員民主生活會發言(18)

民主生活會發言材料

同志們：

根據省、市委學習實踐活動以及“作風建設年”活動的部署要求，按照市委組織部關于召開XXX年黨員民主生活會的通知安排，今天，我們召開以“加強黨性修養、弘揚良好作風”為主題的民主生活會。希望大家利用這次機會，坦誠相見，暢所欲言，聯系思想和工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養和作風養成、貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第三次全會重要講話中提出的“六個著力、六個切實”要求方面存在的突出問題，對照檢查在落實中央關于黨政機關厲行節約的有關規定方面存在的突出問題。同時，要認真對照檢查在貫徹落實科學發展觀、遵守省紀委九屆四次全體（擴大）會議提出的廉潔自律五條規定和落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題，認真開展批評和自我批評，使民主生活會取得切實的效果。

一年來，機關黨組在市委的領導下和常委會黨組的指導下，圍繞常委會各項工作和機關各項工作，議大事、當參謀、抓落實，應該說，工作上是兢兢業業、盡職盡責的。總體來講，機關黨組班子是一個團結民主的班子，是一個有戰斗力的班子，是一個廉潔自律的班子，在政治上、思想上、組織上做到了與黨保持一致，除了抓好機關的黨建工作、日常事務和后勤服務等工作，還要對常委會各項工作抓督辦、抓協調、抓落實。總體來講，常委會工作和機關工作在機關黨組全體成員的共同努力下，取得了新的成績。

本人作為常委會黨組成員，機關黨組書記，在政治上能始終注意加強學習，與中央、省、市委保持高度一致，在思想作風和工作作風上能夠嚴格要求自己，在廉潔從政方面，能夠一以貫之地認真學習和自覺貫徹黨的一系列重要文件和各項制度，在工作上，能夠注意加強協調，充分發揮各位班子成員的作用，在個人生活上，能夠虛心接受干部監督，聽取不同意見，不斷提高抵制各種歪風邪氣的能力。

下面，我就機關黨組和我個人存在的問題作一個批評與自我批評，說得不對之處，請同志們提出意見和建議，并進行批評。

一、機關黨組存在的主要問題

1、思想解放不夠到位。解放思想是一個長期的歷史過程，隨著我市建設鄂南經濟強市戰略新部署的深入開展，解放思想勢必不斷深入。作為人大機關來講，要認真履行好法律賦予的職權，也同樣需要按照黃楚平書記在建設鄂南經濟強市第二次座談會上所講的“解除禁錮，解放自己、解開難題、解決民生”的要求，進一步解放思想，不斷創新思維方式和工作方法。解放思想不夠，在人大機關來講，主要有以下幾種表現：一是在工作內容上，過份拘泥于“上行下效”、“照搬照套”，上面搞什么檢查，我們就搞什么檢查，上面抓什么也就跟著抓什么，缺乏XXX的特色和自己的個性。二是在工作方法上，雖然這兩年提出了一些新的工作方式方法，特別是服務協調常委會工作方面有一些突破，但是在對照監督法及其實施辦法，對人大工作方法和工作方式進行探索方面做得不夠。三是在圍繞建設鄂南經濟強市工作方面，深入基層調查研究少，積極出主意，提建議，獻計獻策不多。

2、聯系群眾不夠廣泛。人大機關是密切聯系群眾的主要渠道之一。但是我們在深入基層了解民情，充分反映民意，充分發揮聯系群眾和橋梁紐帶作用做得還不夠。一是在堅持深入縣鄉村調查研究、走訪群眾、走訪選民方面做得不夠，對群眾的生產、生活和安危冷暖情況知之不多，在服務基層、服務群眾、發展生產、脫貧致富方面做得不夠。二是在新農村建設駐點村的工作上，一味依靠駐點的同志，作為機關的領導，關心不夠，過問不多。三是在“雙扶”工作上，滿足于過年過節對幫扶戶進行走訪慰問，滿足于解決一些急需解決或者棘手的問題，沒有從根本上進行扶貧扶智。

3、發揮黨支部作用不夠有力。機關黨支部是黨的一級基層組織，如何充分發揮黨支部作用，我們過去重視不夠，抓得不力。往往黨組會議開得多，而支部開展活動較少，對共產黨員疏于管理、教育和培養，在一定程度上影響了共產黨員作用的充分發揮。主要表現是，一是機關學習抓得不夠。年初制定機關全年學習計劃，但在平時工作中對照計劃抓落實不夠。二是民主生活會不夠深入。民主生活會開展的范圍局限于縣處級干部，一般黨員干部民主生活會開展得不夠深入。三是健康有益的活動開展得不夠。支部除“七一”開展一次必要的活動以外，平時開展活動少，這既不利于豐富機關黨員政治生活，又不利于黨支部凝聚力的增強。

4、協調服務不夠周到。協調機關各專工委室，服務人大常委會工作，是機關黨組的重要職能。兩年來，為了做好人大常委會工作，機關黨組在協調服務人大常委會工作方面不斷改進工作，但仍然存在一些問題與不足，主要表現是，一是在服務人大常委會審議“一府兩院”工作報告方面做得不夠。由于參謀服務工作做得不夠到位，導致常委會聽取和審議一府兩院工作報告的審議質量不夠高。二是在人大常委會履行重大事項決定權、對一府兩院規范性文件備案審查工作做好參謀、協調工作做得不夠。三是服務人大代表方面做得不夠。對代表在人民代表大會期間提出建議所做的相應服務參謀工作不夠，以至于代表提出的建議和意見質量不夠高，沒有代表性和針對性。對代表參政議政工作沒有做到適當的引導，以至于代表表現出的參政議政能力和熱情不夠。四是在增強人大常委會會議紀律方面做得不夠。

5、機關建設抓得不夠。一是對干部工作作風建設抓得不夠。對干部的工作要求比較松，對工作質量和工作效率要求不夠嚴。二是調動干部的積極性方面做得不夠。班子成員與干部交心談心少，了解干部的實際困難和問題不夠及時，對干部的思想動態掌握不夠。三是對機關干部隊伍年齡結構現狀研究對策不夠。四是制度建設不夠。對機關的制度建設還需要進一步完善與調整，執行制度的力度做得不夠。

二、個人存在的問題

1、理論學習不夠。到人大工作一年多來，實事求是地講，本人在理論學習上應該說是可以的，能夠積極參加中心組的學習，堅持自學并做好學習筆記。最近通過反思，我感到作為一名單位主要負責人，在學習上應該有更高的要求，在學習內容上光做“應錦文章”不行，必須具有連貫性和系統性。客觀地說，我到人大工作以后，人大業務知識方面的學習要多一些，政治理論學習相對要少一些。同時，理論學習與工作實踐往往也是“兩張皮”，是脫節的，沒有堅持把所學的理論自覺地運用到工作中去。

2、黨性鍛煉不夠。加強黨性鍛煉，對于堅持全心全意為人民服務的宗旨觀念，致力于黨和人民事業，具有十分重要的意義。但自己沒有嚴格按照黨章的要求，始終如一地加強黨性鍛煉和世界觀改造，往往時冷時熱，時斷時續。主要表現在深入基層不夠，關心群眾訴求不夠。平時工作中，多數時間是在辦公室里處理機關的日常事務，到新農村建設點和結對幫扶的貧困戶家里的次數不是很多，深入到基層人大調研也不夠主動，有時下去了，只是轉一轉，走一走，問一問，看一看，沒有到群眾中或者代表中去調查了解基層的實際情況。對人大信訪工作雖然很重視，每隔一段時間過問一下，但多數情況下只是關心信訪工作總體情況，對在信訪工作中體現出來的群眾的訴求掌握了解得不夠，對群眾的要求解決落實得不夠。

3、憂患意識不夠。到人大工作一年多來，意識到了人大機關建設中存在的思想作風和工作作風不實、協調服務水平不高、干部隊伍年齡結構老化等問題，這些問題如果得不到妥善解決，必將會給我市人大工作帶來不利影響。我雖然認識到了這些問題，但總是認為要解決這些問題，需要一個過程，而且有些問題是體制原因造成的，我個人無法解決，沒有組織機關黨組一班人認真研究對策，提出有效的解決辦法，制定長遠規劃，為常委會黨組當好參謀，出好主意。

4、責任意識不夠。一是重要職能工作上，滿足于按年初出臺的《工作要點》做好協調服務，滿足于按照機關目標管理責任制的分工照章辦事，在提升機關工作效率，提高人大常委會會議質量上雖然提出了一些要求，想出了一些辦法，但是在如何進一步加強落實，嚴肅常委會會議紀律等方面還做得不夠。二是在機關管理上，對各項管理制度的執行方面抓得不夠。人大機關建設立了各項制度，有些制度還需要繼續完善。有些制度執行得好些，但在學習制度、黨員管理制度、上下班制度、請消假制度上缺乏嚴格的執行。少數黨員不能按黨章要求如期交納黨費，有的干部上班遲到早退，個別同志外出辦事不請假報告等等。本人作為機關的主要我負責人，對此抓得不經常，不嚴格，對少數不自覺的同志缺乏嚴肅認真的教育的批評。三是在老干部工作上，對退下來的老干部關心不夠。人大機關老干部逐年增加，老干部工作不容忽視。雖然我們在老干部工作經費上有保障，每年對老干部進行一兩次走訪慰問，但是仍然存在做得不夠的地方。在調動老干部積極性，充分發揮老干部的余熱方面，在組織老干部開展一些健康有益的活動方面都做得不夠。

三、今后的努力方向

（一）黨組方面

機關黨組作為市人大機關的領導核心，今后要在市委的正確領導下和常委會黨組的指導下，開展卓有成效的工作，努力把黨組建設成為政治堅定，求真務實，開拓進取，勤政廉政，聯系群眾，團結協調，朝氣蓬勃，奮發有為的堅強領導集體，要一以貫之地帶領機關全體黨員干部，為建設鄂南經濟強市，全面推進市人大各項工作的落實，做出應有的貢獻。圍繞這一努力方向，當前和今后要著力抓好以下幾方面的工作。

1、抓理論學習，用黨的科學理論指導實踐。實踐證明，要切實做到立黨為公、執政為民，牢固樹立宗旨觀念，樹立馬克思主義實踐觀點，把黨的科學理論與改革民展穩定實踐緊密結合起來，必需加強學習。在今后一個時期，除了完成機關年初安排的學習內容和學習任務外，要突出抓好胡錦濤同志在十七屆中央紀委第三次全會重要講話的學習，要突出抓好市委三屆七次全會精神以及市第第二次建設鄂南經濟強市座談會精神的學習，要繼續抓好科學發展觀理論的學習以及學習實踐活動的后期工作。

2、抓機關建設，切實提高機關服務協調能力。要以機關黨支部換屆選舉為突破口，切實抓好機關黨的組織建設。要把年輕的黨員干部充實到機關黨支部里去，充分發揮機關黨支部戰斗堡壘和工產黨員的先鋒模范作用。要建立機關老干部黨支部，通過老干部黨支部，開展一些有益的活動，充分發揮老干部余熱。要圍繞“提升能力，服務經濟”這個主題，組織開展內容豐富的主題實踐活動和形式多樣的支部活動，特別是要抓好學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型等“六型機關”的創建活動。要以落實機關共性工作目標管理責任制為落腳點，切實加強機關黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設，切實做好機關社會治安綜合治理、計劃生育、保密等工作。

3、抓協調服務，高質量完成常委會全年工作任務。做好協調服務，完成常委會全年工作任務，既是機關黨組的工作職責，也是機關XXX年目標責任制的要求。下半年，機關黨組將按照年初制定的工作計劃，進一步做好協調服務工作，繼續堅持每月召開碰頭會制度，不斷開拓創新人大工作方法，確保人大常委會全年工作任務及時完成。同時要加強對代表小組活動的指導，提高代表履職能力。

4、抓自身建設，切實提高機關黨組戰斗力。一是加強學習。黨組一班人要帶頭抓好自身的學習提高。重點學習科學發展觀理論，學習黨的十七屆三中全會精神。通過學習，不斷提高黨組成員的理論思維水平，提高貫徹科學發展觀的能力，統一協調能力，務實創新能力和履行職責能力。二是堅持和健全民主集中制，不斷提高黨組的凝聚力和戰斗力。黨組要集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真做好常委會內、外部的協調工作。要進一步規范民主生活，按規定召開民主生活會，運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，敞開思想，交換意見，達成共識，改進工作，自覺維護黨組的團結統一，發揮好黨組的核心作用。三是轉變工作作風，提高工作效率。機關黨組要盡量騰出時間和精力，深入基層調查研究，協助抓好常委會各項工作的落實。同時，要聯系機關實際和干部職工的要求，一年要為群眾辦好一二件實事，認真解決干部職工工作生活中的實際困難。四是要抓好廉政建設。要根據“為政要廉，用人要當，作風要實，辦事要公”的要求，認真抓好自身的黨風廉政建設，切實做到嚴于律已，以身作則。堅持“廉潔從政，從我做起”，從黨組成員做起。同時，要聯系人大機關的實際，進一步強化責任意識，認真履行職責，落實工作措施，切實把黨風廉政建設責任制的各項要求落到實處。

（二）個人方面

1、加強黨性鍛煉，著力增強宗旨觀念。在今后的工作和生活中，要按照老一輩革命家的諄諄教誨和黨章的規定，著力加強黨性鍛煉，在各個方面，力求以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，自覺接受黨和人民的監督，增強宗旨觀念。

2、加強理論學習，著力提高實踐能力。在學習中，要把理論與實踐結合起來，與人大工作結合起來，與自己的思想實際結合起來，用科學的理論指導自己的工作，指導自己的世界觀的改造，同時，要學習歷史知識、經濟知識、法律知識、人大工作知識，切實提高實踐能力，做好人大工作。

3、改進工作作風，著力提高責任意識。要把工作抓好，把服務搞好，把參謀當好，關鍵是要有一個過硬的思想作風和工作作風。作為機關黨組書記，要努力弘揚務實創新、敬業勤政、樂于奉獻的精神面貌，要努力培養敢于負責、吃苦耐勞、兢兢業業的好作風，要勤思考、勤研究，多出好點子，為常委會服務，為基層代表服務，為機關干部服務，以自己的好思想、好作風帶動整個機關干部隊伍的思想作風建設，切實提高責任意識。

4、加強黨風建設，著力提高紀律觀念。在今后工作中，要堅持“廉潔從政，從我做起”，在改選客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，堂堂正正做人，清清白白為官，嚴于律己，防微杜漸，切實端正學風，作風、政風，做到“為政要廉，用人要當，作風要實，辦事要公”。