黨課，是中國共產黨的組織對黨員和入黨積極分子進行教育而開的課。黨的各級組織，通過黨課定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策；進行黨性、黨紀和黨的基本知識教育。黨課是每一名共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面， 以下是為大家整理的關于2021年領導干部廉政教育黨課講稿5篇 , 供大家參考選擇。
2021年領導干部廉政教育黨課講稿5篇
【篇一】2021年領導干部廉政教育黨課講稿
民政干部黨風廉政教育黨課講稿
長期以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設，采取了一系列措施，取得了明顯成效。
但近些年來，隨著改革開放的深入推進和市場經濟的迅速發展，新情況、新矛盾不斷出現，黨風廉政建設面臨新的困難和挑戰，往往抓了這方面的問題，又冒出那方面的問題，治標難治本，工作上頗有力不從心之感。
為什么侵害群眾利益的現象在一些地方屢禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群眾對黨和政府的意見越來越多，不滿情緒越來越大，有的甚至站到黨和政府的對立面去了。
表面上看，這是基層干部的工作作風、工作方法問題，實質上是缺乏理論武裝、思想認識不明的問題，是理想信念動搖、宗旨意識淡忘的問題。沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。
正是因為理論上的不清醒，政治上的不堅定，才導致了工作上的盲目，導致了腐敗行為以及勞民傷財的“政績工程”等種種損害群眾利益問題的反復出現。
一、強化廉潔從政意識。
嚴格自律，堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜;
要耐得住清貧，樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程，總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的;
要抗得住誘惑，嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色 ，經受住考驗，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。
二、增強宗旨意識。
切實深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，在四個方面率先垂范：
一是在工作創新上率先垂范。認真切實轉變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新辦法，大膽創新，加快發展，為密切黨和人民群眾的血肉聯系打下堅實的物資基礎。
二是在深入群眾方面率先垂范。經常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。
三是在弘揚創業精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創業意識，在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦，尋找致富的門路，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。
四是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴，切實規范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。
三、狠抓作風建設。
在民政系統要大力加強作風建設，正確對待手中權利，自覺接受群眾監督。
權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上;可以使人高尚，也可以使人墮落;可以成就一個人，也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會貽誤黨和人民的事業，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。
第一、掌權就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益。
“權”只能為人民服務，而不能為所欲為，更不能以權謀私。歷史上有的干部運用手中的權力為自己謀利，為配偶子女服務，為親朋好友服務，嚴重破壞黨和政府的形象，損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯系，引起了廣大人民群眾的強烈不滿。同志指出：“人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本性因素。政風廉潔，從來都是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。”因此，我們必須清醒地對待和運用手中的權力。
第二、權力是人民給的。我們不過是受人民委托，行使公共權力管理各種社會事務。
但是，有的人并沒有清楚地認識到這一點，特別是我們黨在執政時間較長的情況下，黨員干部很容易產生模糊思想，在權力從何而來，為誰掌權、為誰服務、如何用權問題上容易出現偏差。比如，現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權力觀，把黨和人民賦予的權力，當作私有商品和交換的籌碼，進行交易。
【篇二】2021年領導干部廉政教育黨課講稿
全市領導干部廉政教育黨課講稿
全市領導干部廉政教育黨課講稿
同志們： 今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實中央“八項規定”和黨風廉政建設責任制的相關要求；其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力；其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創業；同時也是立足教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前幾天，省委召開了全省黨風廉政建設社會評價工作動員部署電視電話會，省委書記親自出席會議，作了重要講話，提出了明確要求，今年的黨風廉政建設責任制考核將引入社會評價機制，改變以往檢查考核“自說自話”、自我評價，考核結果“干與不干差別不大，干好干壞基本一樣”的狀況，形成“廉潔不廉潔，群眾說了算”的新機制。要求我們要高度重視，要以嚴謹認真的態度和科學公正的精神，精心組織，規范操作，充分發揮好社會評價機制的積極效應，更好促進責任制落實，推進反腐倡廉工作。我們務必堅決貫徹落實，把社會評價工作抓好。 廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。回顧創業歷程，XX廣大黨員干部一直秉承著艱苦創業的XX精神，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，在贛鄱大地上創造了一個又一個的輝煌成就。尤其是過去十多年來，全市黨內民主氛圍濃厚、政治生態健康，各級組織積極落實廉政職責、強化教育預防，黨員干部致力干事創業、清廉擔綱履職，十年基本未發生重大違紀案件，營造了風清氣正的良好環境，有力地保障和推進了XX跨越崛起。十年來，XX經濟又好又快發展、城鄉面貌煥然變化，社會持續和諧穩定、群眾生活明顯提升、居民收入顯著提高，文明程度、開放程度、美譽程度都發生了質的飛躍，各個領域的改革發展都實現了質的突破。比如說，2018年全市人均GDP全省第X，人均財政收入全省第X，規上工業主營業務收入增幅全省第X，規上工業企業利稅總額增幅是XX的兩倍多；成為“省級手機產業基地”、“全省低碳經濟試點城市”、國家新型工業化產業示范基地。今年1—4月，財政總收入增長XX%，規模以上工業主營業務收入增長2XX%；固定資產投資增長XX%。5月20日，省委副書記、支持XX發展領導小組組長親臨我市視察調研，他指出，XX的黨政領導班子領導全市人民，取得了超常規的發展，特別是工業發展上了一個大的臺階，各項增長指標走在前列，而且從原來的債務累累、瀕臨破產的墾殖場發展成為一個現代化的城市，為此大家付出了大量的心血和智慧，這些顯著的成就，應該永記在史冊。所有這些成績，這些發展機遇，來之不易。借用一位老省領導的話說，是不容易，也不簡易。但是，我們必須清醒地認識到，越是形勢好，越是發展快，越要加強黨風廉政建設，越要時刻崩緊反腐倡廉這根弦，越要進一步營造干事創業的良好環境。習近平總書記指出，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。為此，我們今天特地安排了一堂廉政教育黨課。我講課的內容分為講黨性、重品行；敢作為、勇擔當；守紀律、改作風三個方面，我想，這三方面也是對全市黨員干部廉潔從政的基本要求。 一、講黨性、重品行 前段時間，我閱讀了《做最好的黨員》一書。該書是黨員培訓讀本，是創建學習型黨組織、學習型干部的重要讀物。書中例舉的優秀黨員都是普通人，有我們一樣的喜怒哀樂，他們之所以做得更好，是因為有著更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者對共產黨員這樣概括：“工作平凡，境界不凡”。書中提到：“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。” 那么，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢？我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。 １、關于人生觀的問題。一提及人生觀，大家自然感到這是個老生常談。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。人生觀是“總開關”， 有什么樣的人生觀，就有什么樣的人生。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什么？蘇東坡有句話，“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。作為黨員干部，樹立正確的人生觀，須做到以下幾點。 首先，要堅定理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀？我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領13億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個腐敗分子，社會上出現腐敗現象，就動搖對黨的信念。 其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這么說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有專車，有辦公室，有穩定的工資，我們共青的工資待遇在全市來講，相對算高的，大家應該知足了。要把心思全部用在干實事上，用在為XX人民謀福祉上。 第三，要正確看待幸福。日前，中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《2018年度中國職場心理健康調研報告》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第一。當前，干部隊伍也存在著“新三高”現象,即工作高壓，我們有的干部忙得“恨不得長出八只手來”；輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高,公務員都處于放大鏡之下,言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖；生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導干部，幸福首先來源于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻，要經常想一想、算一算，自己為共青發展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福？所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。 ２、關于權力觀的問題。習近平總書記最近在一次講話中指出,馬克思主義權力觀概括起來是兩句話:權為民所賦,權為民所用。總書記還強調，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。今天在座的，是全市副科級以上干部，以及村（居）里面的書記、主任，手中或多或少地掌握了一定的權力。但不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。 首先，要自覺實踐“權為民所賦”。現實中,有些黨員領導干部特別是一些年輕同志,在如何理解和把握“權為民所賦”這個問題上,出現了一些偏差和誤區。如有的領導干部信奉個人奮斗、“憑本事吃飯”,認為職務地位是靠自己干出來的,組織培養、人民養育的觀念非常淡薄。這樣的干部在走上領導崗位行使權力的過程中,容易出現“主觀為自己,客觀為社會”的問題,一切根據自己的利害得失來衡量。當個人與國家、集體利益發生矛盾,甚至需要犧牲個人利益的關鍵時刻,這些干部往往就現了原形,出了問題。那個很著名的鄭州市規劃局副局長逯軍，屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話，還是替百姓說話”，這是將黨和百姓對立起來，把領導干部的臉給丟光了。這顯然是不懂得“權為民所賦”的基本原則。 其次，要自覺實踐“權為民所用”。“權是雙刃劍，榮辱一揮間。”實踐證明，權力是公器，哪里的領導干部能加強黨性修養、公正用權，哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機；哪里的領導干部獨斷專行、濫用職權，哪里就會矛盾重重。在中國古代，為官者尚知“足寒傷心，民怨傷國”、“利在于民，猶在國也”的道理。今天，我們作為黨員領導干部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之后，就應該更好地為他們服務。如何實踐“權為民所用”？我認為，一要反特權。習近平總書記強調，反腐倡廉建設，必須反對特權思想、特權現象。《憲法》第5條規定：“ 任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。”不可否認，現實中，特權思想、特權現象已經在經濟、政治、思想文化和社會各個方面產生了嚴重的影響，特權思想不清除，廣大黨員的思想就不可能達到統一；特權現象不遏制，人民群眾就不可能對黨和政府產生信任，社會風氣就不可能清正廉潔，腐敗就沒有辦法鏟除。克服特權思想、特權現象，指向的是掌握公權力的黨員干部，這就要求大家特別是各單位的“一把手”要身體力行，帶頭克服特權思想、特權現象。二要不爭權。“道相同則心相知，心相知則力相合”。單位主要負責人要身先士卒，率先垂范，以身作則，自覺接受廣大干部職工和群眾的監督。班子成員之間、科室之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，互相信任不猜疑，互相尊重不爭權，互相支持不推諉，互相配合不扯皮，互相補臺不拆臺。三要慎用權。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監督，就容易滋生腐敗。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。要守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑、管得住小節，防微杜漸，慎之又慎。要在權力面前始終保持一個正常的心態，利用權力把國家事業做大，在權力面前把人做“小”。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什么要防患的了。其實不然，“蟻貪”大家應該都聽說過，指的就是那些級別小的官員利用手中的權力貪污腐敗。在生物界，螞蟻的體態和地位都比較微小，也決定了其搬運能力的有限。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來。雖然每次搬運的數量并不大，但次數多了，聚集起來的食物也頗為可觀。這些處于權力末端的“小人物”，就像螞蟻，在一個較長的時間周期里，憑借“螞蟻搬家式”的隱蔽作案手段，一點一滴地多次實施貪污賄賂，直至案發。在江西就出現過這樣的案件：2018年2月17日，國家級貧困縣江西省鄱陽縣就曝出新聞，該縣財政局經濟建設股原股長李華波套取9400萬元公款后逃往境外。這個案例值得大家警醒。 ３、關于道德觀的問題。領導干部既是社會成員的組成部分，又在社會分工中占據特別的地位，其道德程度高低不僅僅是個人問題，而是具有公共性，代表著公信力；其道德牽連著“黨德”，折射著“國德”，示范著“民德”。因此，加強領導干部的道德修養，自覺提高拒腐防變與抵御風險的能力，無疑十分必要。一是要錘煉好品行。一要忠誠， 黨員干部要堅決擁護黨的領導，認真執行黨的決定，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終聽黨話、跟黨走。任何時候，我們的黨員干部都要確保上級的各項方針、政策在共青城得到全面貫徹落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。二要感恩，要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。三要敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行；要腳踏實地、埋頭苦干，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎扎實實地做好每一項工作。四要吃苦，李源潮副主席曾指出，黨員干部要在“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。”現在有少數同志存在錯誤認識，認為近幾年共青城經濟發展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃點、喝點、玩點、用點，無關緊要。殊不知，共青城的發展仍然是初步的，“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”。作為共青精神的傳承者，我們在工作中一定要肯于吃苦、樂于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。一要心系大局。大局觀念問題，我是逢會必講。當前，在全省率先建成小康社會，這就是我們的發展大局，全市各級各部門要堅決服從、堅定服務于這個大局。主動把工作置于大局中去謀劃、去推進、去落實，主動把工作置于全市、全省乃至全國范圍內去比較、去競爭、去創先爭優。在XX發展需要的時候，自覺做到局部和個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。二要心胸豁達。從古至今，“將軍肩上能跑馬，宰相肚里能撐船”、“計利當計天下利，求名應求萬世名”、“能容毀譽風中過，坐看煙云筆底穿”等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收獲快樂；只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重；如果領導對待領導不豁達，那么勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結；如果同事對待同事心胸不豁達，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。三要心態平和。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”的確，人生的價值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉獻的多少。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。三是要形成好風氣。風氣雖然看不見摸不著，但是卻可以強烈感知，而且有著巨大的能量。好風氣能聚人心、出人才、興事業，給人帶來安全感、溫馨感和幸福感。領導干部是黨的中堅力量，領導干部形象好，黨的形象就好；領導干部的威信高，黨的威信就高。決不允許傳播政治謠言和公開發表違背上級決定的言論，決不允許對一些道聽途說、似是而非的東西亂猜亂議，決不允許惡意詆毀他人。這些，都是形成好風氣的關鍵所在。 二、敢作為、勇擔當 習近平總書記曾指出，“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。省委書記XX曾撰文指出，面對新的形勢，我們必須時刻牢記肩上的職責，加強自身建設，切實增強領導的能力。我們提出“在全省率先全面建成小康社會”,實現這個目標，全市沒有肩上無責的單位，也沒有肩上無責的人，大家務必把肩上重擔真正扛起來，把崗位職責真正履行好。 1、增強“作為”意識。一個地方、一個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。這也就是解決要干什么、怎么干、以什么樣的精神風貌去干的問題。干部作風我等下會單獨講到，這里先說一下前兩個方面的問題。首先，關于思路問題。任何成功源于一個正確思路，任何失敗源于一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說：“善戰者，求之于勢”。日常生活中，我們也常說：“善弈者，取勢”。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，“大勢”就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的概率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什么，該朝什么方向發展。這樣，我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。二要立足實際謀思路。謀劃思路時，必須從國情、省情、市情和本單位的實際出發，充分考慮基礎、條件、資源等客觀實際情況，因地制宜，靈活變通。既要站得高、看得遠，還要立得住、落得實。否則，再好的思路，也只能是無源之水、無本之木，沒有生命力。例如，2002年，我們提出要大力發展紡織服裝產業，盡管當時有一些人認為紡織服裝產業經濟效益不高，不應該作為未來發展的主導產業，但我們經過充分調研認為，紡織服裝產業是一個前景非常好的產業，有著廣闊的市場空間，共青又有幾十年的產業基礎，有大批熟練技術工人、市場營銷人員和通暢的銷售渠道，特別是XX是國家級品牌，有很高的知譽度，有大批忠實的顧客。經過幾年努力，我們的紡織服裝企業由當初的20幾家迅速發展到260多家，并成為首個國家紡織服裝產業集群基地、中國羽絨服裝名城，做成了規模，形成了規模效應。三要著眼未來謀思路。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。因此，謀劃思路要與時俱進，不僅要立足現在，更要著眼未來。要想在激烈的競爭中脫穎而出，就必須具備戰略的眼光、超前的思維，在認真把握國際國內大勢，準確分析本部門的過去、現在和未來等情況下，才能找到最適合自己的思路，有效增強工作的預見性、針對性和指導性。其次，關于方法問題。關于工作方法問題，毛主席曾有一個非常形象的比喻：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。①要抓重點。牽牛要牽“牛鼻子”，抓落實要抓重點。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在于他們抓工作、抓落實的方法不對頭，胡子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題，就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。②抓薄弱環節。大家都知道有一個“木桶理論”，其核心內容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊
【篇三】2021年領導干部廉政教育黨課講稿
領導廉政教育黨課講稿3篇
領導廉政教育黨課講稿篇1
按照要求,黨課由我來講,主要講三個方面的內容：一是維護黨的紀律、二是加強黨風廉政建設、三是構筑拒腐的防線。
第一個方面堅決維護黨的政治紀律
第一、要進一步強化政治紀律意識
廣大黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。要把遵守黨的政治紀律教育納入各級黨員、干部教育的整體規劃，作為黨課教育、黨校培訓的重要內容，進一步強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。要通過召開民主生活會、個別談話等方式不定期地督促黨員、干部緊密聯系思想和工作實際，認真進行查擺剖析，有針對性地糾正違反黨的政治紀律的問題。
第二、要堅決維護政治紀律的嚴肅性。
黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線，任何黨員，不論其在黨內的威望和職務有多高，只要是違反了黨的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分，對造成嚴重后果的，要依紀依法予以嚴肅懲處，決不姑息遷就。
第三、要切實履行維護政治紀律的職責。
堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，切實加強對職責范圍內維護黨的政治紀律工作的領導，從總體上了解把握本部門維護黨的政治紀律工作情況，結合實際創造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀律的情況列為對各處室干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視的重要內容，將維護政治紀律各項工作任務分解到各職能部門，明確責任部門和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，會同有關部門有針對性開展工作;要建立健全對中央重大決策部署執行情況紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個黨員領導干部特別是各部門主要負責同志要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
第二個方面加強黨風廉政制度建設，建立反腐倡廉制度體系。
1、應注意把制度建設貫穿于反腐各個環節當中，在加強教育、發展民主、健全法制、強化監督等各方面都建立起長效的制度反腐機制。針對腐敗現象易發多發、涉及“權、錢、人”的關鍵部門和重點領域，結合實際制定重點防范的制度和措施，集中力量解決社會和群眾反映強烈的突出問題。
2、應注意從源頭上抓起，制度建設應突出合理、公平、公開和公平競爭的特點，如制定的“收支兩條線”為基礎的財政管理體制，就應該突出合理的收費以及合符國情的公開的財政管理的特點，防止亂收費、亂支出。
3、 要注重加強保護老百姓和群眾的利益。要切實從制度上解決損害群眾切身利益的問題。公款吃喝、吃拿卡要、做事難、解決糾紛難等問題。
4、要注重提高干部隊伍廉潔自律意識。貪婪是萬惡之淵。貪婪加權力，必然產生腐敗。戒貪婪、守清廉，提高干部隊伍廉潔自律意識是防止腐敗產生的重要思想基礎。
5、要求注重建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。加強對重點環節和人財物等重點部位權力行使的監督，努力探索和創新有效的監督機制。注重加強對領導班子和領導干部的監督。切實把對領導干部權力的監督制約作為黨風廉政建設的關鍵環節來抓。
第三個方面要進一步加強學習，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線。
一是加強學習。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形式主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就靜下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要堅持經常性的政治理論學習鉆研，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不做任何違法違紀行為。
【篇四】2021年領導干部廉政教育黨課講稿
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2020年領導干部廉政主題黨課講稿
2020年領導干部廉政主題黨課講稿
同志們：
按照安排今天對黨風廉政建設進行宣講，目的是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨，落實分局黨總支黨風廉政建設工作會議精神。
2020年，將持續深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念為指導，不斷提高創新、開放的能力和水平。分局黨總支將繼續把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重中之重來抓，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中紀委、省紀委和廳紀委全會的要求，切實落實黨風廉政建設主體責任，忠誠履職盡責，強化執紀監督，推動公路養護事業健康有序發展。
一、堅持黨的全面領導
十九大報告中，堅持黨對一切工作的領導，是新時代堅持和發展中國特色社會主義14條基本方略的第一條。堅持黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征寫入憲法。我們在堅持黨的領導這個重大原則面前，必須旗幟鮮明、立場堅定。
一是要堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要不斷強化“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決踐行“兩個服從”，提高政治站位，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護習總書記的核心地位，自覺做到黨中央的決定堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，自覺做到執行各級黨委決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，把堅持黨的領導體現到統籌推進公路事業的各個方面。
二是要嚴明政治紀律和政治規矩。政治紀律是最根本最重要最關鍵的紀律。黨章是全黨必須遵循的總規矩，新修改的黨章體現了黨的十八大以來管黨治黨的科學理念和創新成果，全體黨員干部，要帶頭學習黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，堅持用黨章規范自己的言行,按黨章要求規規矩矩做人做事。嚴肅查處對黨不忠誠、不履行管黨治黨政治責任的行為。
三是要切實嚴肅黨內政治生活。嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。要嚴格落實“三會一課”和組織生活會等制度，促進黨內政治生活全面加強、全面規范。認真組織開展召開組織生活會和民主評議黨員，繼續開展“黨員示范崗”、“黨員示范路”活動。
四是要認真推進支部建設與黨建工作。積極探索推進以支部建設標準化、組織生活正常化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的基層黨支部“四化”建設。
二、大力落實“兩個責任”
全面從嚴治黨關鍵是黨組織要履行主體責任，特別是分局各站所黨支部書記，要牢固樹立“不抓管黨治黨就是嚴重失職”的責任意識，壓緊壓實黨風廉政建設責任，切實擔負起領導推動之責、選人用人之責、教育管理之責、正風懲腐之責、以上率下之責。各黨支部書記，要當好全面從嚴治黨的書記，切實扛起管黨治黨的第一責任，以上率下，層層傳導壓力。將把主體責任落實情況列入監督重點，切實防止責任落實形式化、表面化和被動化。要切實履行監督責任，要加大問責力度，做到失責必問、追責必嚴。
三、繼續推動作風建設
堅定不移貫徹落實中央八項規定、省委九項規定和十項規定精神，切實做到抓早抓小、落實落細，健全和落實改進作風常態化、長效化機制，堅決防止“四風”問題反彈回潮。要下更大力氣整治形式主義、官僚主義，緊盯享樂主義和奢靡之風的新動向、新表現，露頭就打，發現就查。注重日常監督檢查，緊盯重要時間節點，不定期開展作風建設明查暗訪。
四、深入開展黨風廉政建設教育
堅持把黨風廉政教育擺在重要位置，豐富教育形式，強化教育效果，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，扎實開展“三會一課”、集體學習，教育引導黨員不忘初心、堅守正道，不斷堅定和提高政治覺悟。牢固樹立黨員的廉政意識和權力風險意識，不斷提高抵御風險的能力。
五、繼續強化正風肅紀
嚴明責任、嚴格監督、嚴肅紀律，確保分局黨總支各項決策部署有效落實，努力實現干部清正、機關清廉、政治清明。嚴格執行黨章和黨內法規，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障群眾知情權、參與權、表達權和監督權。強化對政治紀律執行情況，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為。加強對重點崗位廉政行為的監督檢查，大力促進黨員廉潔自律、依法用權。要保持高壓態勢，要把規矩挺在前面，防患于未然。
【篇五】2021年領導干部廉政教育黨課講稿
廉政教育黨課講稿
主講人：何旭兵
加強作風建設工作的要求；是我們站在新的起點上，
把握歷史機遇，是為全面貫徹實施學校“十二五”規劃，統一
全校教職工思想，進而從根本上轉變廣大干部職工的思想
觀念、思想作風和工作作風，從而推進學校教學、管理與
服務等各項工作再上新臺階的要求。
學校建校至今，學校在上級部門的正確領導下，在校
黨委正確和直接領導下，經過全體學校人共同努力，付出
了辛勤、誠實的勞動，在招生、辦學、教學、管理、服務
等諸多方面都走在了全區農村學校的前列，在學校系統享
有一定的聲譽，受到了上級部門不同程度的表獎與嘉獎。
經過不斷地積累、沉淀，我們的綜合實力有所增強，為我
們迎接新的歷史發展機遇奠定了良好基礎。回顧成績，豪
情滿懷；展望未來，重任在肩。
當前，我們要加快發展步伐，完成“十二五”規劃，建設
一流開放初中，就必須提高執行力。執行力，通俗地講就
是“抓落實的能力”，是貫徹落實戰略決策、方針政策和工作
部署的操作能力和實踐能力。執行力：對個人而言就是辦
事能力；對團隊而言就是戰斗力。如何提高執行力？必須
切實加強教職工的思想作風、學風、工作作風、組織紀律
作風等方面的建設，進一步樹立憂患意識、責任意識、大
局意識和組織紀律觀念，著力解決制約學校發展的突出問
題，努力實現全校作風的進一步轉變，為建設一流開放初
中提供有利保障。
一、加強思想作風建設是提高執行力的關鍵要素。
思想作風建設是加強和改進教職工作風建設之首。全
校教職工要堅定理想信念，學校領導和中層干部更要全面
樹立“接受任務不找借口、執行任務少講困難、完成任務追
求圓滿”的執行理念，以昂揚向上的理想境界，進一步解放
思想，更新觀念、創新思維，在全校形成圍繞中心，服務
大局的“一盤棋”思想，統一意志、統一行動，摒棄各自為
政、各行其是、墨守陳規、不思進取的思想意識，自覺地
把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中
解放出來，提倡勤于思考，勇于探索、敢于創新，做到重
實際、說實話、辦實事、求實效，最終形成統一思想、凝
聚力量、振奮精神、弘揚正氣、講求奉獻、盡職盡責的工
作氛圍。
二、加強學風建設是提高執行力的重要措施。
學習是提高自身政治理論水平、業務能力、綜合素質
的重要途徑，是做好各項工作的前提和基礎。要摒棄不想
學習、不愿學習、不善學習的思想和習慣，力戒滿足一知
半解、淺嘗輒止的學習態度，反對那種借口工作忙不去學
習或敷衍了事、以干代學的做法，克服流于形式、不重效
果的現象。
要以“創建學習型黨組織建設示范點”為載體，堅持黨委
理論中心組學習制度，并以此為指導，各黨支部要認真抓
好廣大教職工的政治業務學習，要堅持理論聯系實際的馬
克思主義學風，真正學懂弄通，把握精神實質。通過理論
學習，提高大家的政治素質和理論水平。近期要集中學習
張家口學校發展經驗，把全校教職工的思想統一到尋求學
校發展，拓展辦學途徑，增強辦學實力上。通過業務學
習，加強系部建設，提高教學團隊的業務能力和學識水
平，推進“三制”教學模式，使全體導學、助學教師在教學方
式方法、管理理念、服務理念上有真正的轉變；通過日常
教學與教研活動的開展，發現、培養、樹立品牌專業和學
科帶頭人，切實培養出“雙師型”教師，打造出一支適應開放
初中建設的精干的師資隊伍。
三、加強工作作風建設是提高執行力的政治保障。
通過加強作風建設使立足本崗履行職責，全面促進工
作落實得以實現，這是提高執行力的題中之意。需著力抓
好的，一是真抓實干，務求實效的作風。在工作中要真正
發揚求真務實的工作作風，不搞形式主義，不做表面文
章；克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業
上，把精力放在抓落實上，腳踏實地、埋頭苦干，敢于直
面困難、正視矛盾，不上交矛盾、不推卸責任，研究新的
工作思路和辦法，注重解決工作中遇到的實際問題。二是
刻苦鉆研、嚴謹治學的作風。要以良好的教風帶動學風，
進一步規范教育教學工作過程，使教育教學工作運行有
序、增強合力、體現實效；使教學隊伍始終保持著昂揚向
上、開拓進取、淡泊明志、敬業奉獻的良好精神狀態；使
教學水平、隊伍建設再上一個新臺階。三是深入實際、服
務基礎的作風。廣大干部要積極深入到群眾中，傾聽基層
意見，了解工作中的實際問題，研究新情況，解決新問
題，不斷完善各項規章制度，不斷改進工作的方式方法。
干部要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情就要雷厲風
行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，
真正做到一步一個腳印地推動各項工作，落實好各項工
作。四是講求團結、合作共事的作風。團結、和諧是學校
發展的重要基礎。大家在單位這個群體中，時時要想著合
作，處處要體現和諧。黨員干部要起表率作用，要講團
結，講合作，遇事傾聽各方面意見，充分發揚民主，集中
大家的智慧和力量，調動大家的積極性。黨政之間、正副
職之間、干部和群眾及同事之間，都要做到心胸開闊，平
等待人，學會包容，學會尊重，學會擔當，和諧相處，形
成合力，推動工作、五是勤儉節約、艱苦奮斗的作風。近
年來，學校環境和基礎設施建設不斷得以改善，但我們即
將面臨的北院動遷和南院實訓樓收尾工程，以及開放初中
建設都需要更多的資金投入，這就要求全校上下樹立過緊
日子的思想，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風，從節
約一滴水、一度電、一張紙做起，從每個人、每個部門做
起，做到精打細算，嚴格把關，堅決杜絕鋪張浪費現象，
使學校把有限的資金和資源用在未來發展上。
四、加強組織紀律作風建設是提高執行力的組織保
證。
一要認真貫徹民主集中制的組織原則。要堅持個人、
部門利益服從學校全局利益，堅決保證學校政令暢通，做
到顧全大局、令行禁止。絕不允許個人利益、部門利益凌
駕于組織之上，不得以任何借口有令不行、有禁不止，搞
上有政策，下有對策。要善于把學校總體思路與部門實際
結合起來，調動好各方面積極性，創造性地落實好、開展
好各項工作，真正做到對上負責和對下負責的統一。二是
堅持原則、廉潔奉公。各位校級領導、中層干部和全體黨
員要常思為人之德，常修為師之德。工作中堅持原則，多
講貢獻、少講索取，多講奉獻、少講回報，不斷加強黨性
修養和自身修養，做到廉政勤政，克己奉公。三是貫徹執
行學校各項規章制度，認真遵守學校的工作、勞動紀律。
不斷修改、完善關于教學、管理、服務等各方面的規章制
度，認真執行《教職工考勤管理辦法》、《導學教師管理
辦法》、《關于落實有關
規定的具體實施細則》以及《關于加強各改進機關教輔部
門人員工作作風的意見》等加強作風建設的規章制度，全
校教職工要從自身做起，從每件小事做起，確保學校各項
工作的貫徹落實，體現出工作的執行力。
提高執行力，學校領導班子成員和每位中層干部要做
表率，要以責任為先，講大局、講正氣、講和諧、講發
展，把工作安排到位，做到工作有程序，辦事有效率，問
題有解決；在執行上比精神、在執行上比速度、在執行上
見高低、在執行上抓落實，以時不我待、只爭朝夕的實干
精神抓項目、抓工作、抓推動、抓進度。以此體現執行
力，以此提高執行力。唯此，才能激發全體教職工共謀發
展的熱情和責任感，才能讓螺溪初中跟好更快的發展。
