認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、社會主義科學發展觀和習近平在新時期的中國，學習黨的路線、方針、政策和決心，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和專業知識，努力提高為人民服務的能力。 以下是為大家整理的關于履行全面從嚴治黨主體責任清單的文章12篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。
單位領導班子的集體責任
單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。
3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
（二）加強思想政治建設
4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。
6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。
（三）嚴肅黨的政治生活
8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。
9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。
（四）狠抓黨的作風建設
11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。
12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。
13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。
（五）嚴格選人用人
14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。
第二篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
（一）加強政治建設
1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2.堅定執行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
3.尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態。
4.定期分析黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施（每季度一次）。
5.研究或部署水利黨風廉政建設和反腐敗工作（年初專題會議布置）。
6.督促下級黨組織履行主體責任（每年組織開展專項督導檢查至少1次）。
（二）健全工作機制
7.加強工作部署。局黨組每年召開水利黨風廉政建設工作會議，貫徹落實中央、自治區和市委決策部署，研究部署反腐倡廉工作。每年年初制定印發黨風廉政建設工作要點，明確工作重點和任務分工。
8.強化形勢研判。局黨組和局屬各支部每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，分析研判形勢，研究思路舉措。凡事關黨風廉政建設和反腐敗的重大決策部署、重點工作安排、重要案件查辦，都要召開黨組會議專題研究，作出具體部署。
9.實行簽字背書。局黨組與局機關各科站室負責人、各水管單位負責人每年簽訂黨風廉政建設責任書，黨員干部要簽訂黨風廉政建設承諾書，把主體責任落實到各級黨組織，形成上下貫通、層層負責的工作格局。
10.健全約談制度。局黨組每年對干部職工進行集體廉政談話2次，局黨組書記每年對班子成員和局機關各科（站、室）局屬各水管單位主要負責同志約談2次，其他局領導每年對分管和聯系的科室、直屬單位領導班子的約談不少于2次。
11.建立報告制度。局黨組每年向市紀委專題報告履行主體責任情況和黨風廉政建設工作，黨風廉政建設工作中的重大事項，要及時向上一級黨組織和紀檢部門報告。
（三）嚴明黨的紀律
12.認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定。加強對水利部門黨員干部遵守政治紀律和政治規矩的教育，把維護黨的政治紀律放在首位，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
13.教育引導黨員干部切實增強黨性、遵守組織制度、加強組織管理、執行組織紀律。
（四）深化作風建設
14.嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，大力弘揚黨的優良作風，反對特權思想、特權現象。在會議、培訓、出國、出差等公務活動中嚴格執行相關規定和標準，堅決糾正“四風”突出問題。
15.深入貫徹中央八項規定精神，嚴格執行自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和市委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設常態化長效化。
16.持之以恒糾正“四風”，重點糾正形式主義和官僚主義問題，堅決反對特權思想和特權現象。
（五）加強組織建設
17.堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
18.堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，每年向市委組織部報告干部選拔任用工作情況。
19.完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創業、積極大膽作為的有關做法措施，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
20.加強對干部的監督管理，推進領導干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（六）維護群眾利益
21.認真貫徹落實黨的群眾路線，完善維護群眾權益機制。
22.暢通群眾利益協調、權益保障法律渠道，發揮人民監督作用。
23.加強執紀執法監督工作，及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。
（七）加強紀律建設
24.重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
25.堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
26.加大整治群眾身邊腐敗問題力度，著力解決扶貧領域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現。
27.加強對黨員干部的日常教育管理監督，落實《關于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》和《防城港市同級廉政談心談話暫行辦法》，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。
28.運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規矩意識。
（八）規范權力運行
29.強化對權力運行的制約和監督，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，推行水利部門和單位權力清單制度，做好黨務政務公開和事業單位辦事公開工作。加強行業監管，深化水利工程建設領域專項治理，強化基層水利單位廉政建設。
30.切實加強廉政風險防控工作，圍繞關鍵環節、重點部位風險點，不斷完善水利行政審批、項目安排、投資計劃、資金監管、基建程序、選人用人等方面的規章和制度，明確工作程序，扎緊制度籬笆，堵塞腐敗漏洞，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
（九）加強廉潔教育
31.把廉潔宣傳教育納入黨組宣傳工作格局，大力宣傳反腐敗斗爭工作部署和工作成效，為推進黨風廉政建設營造良好氛圍。（每月在市級媒體發布廉政信息報道1篇以上）
32.開展黨章黨規黨紀教育，加強理想信念宗旨和優良傳統作風教育，堅持正面教育和警示教育相結合，引導廣大黨員干部特別是領導干部講修養、講道德、講誠信、講廉恥。
33.大力推進廉政文化建設，構建廉政文化教育基地。（每年出版廉政板報2期以上）
（十）重視巡視巡察工作
34.支持和配合上級巡視巡察工作。全力配合中央、自治區和市委的巡視巡察工作，認真對待反饋的違紀違法問題線索，專題研究，積極核查，做到快查快結快報。
35.強化巡察成果的運用，嚴肅查處和徹底整改巡察反饋的問題。建立問題清單、任務清單、責任清單，逐條整改落實。
二、市水利局黨組主要負責人責任（10項）
市水利局黨組書記是全局全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全局全面從嚴治黨各項工作。
1.組織學習貫徹落實黨中央、自治區黨委和市委關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調研。
2.貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發揚民主，自覺接受班子其他成員監督。
3.嚴格黨的組織生活制度，組織召開市水利局領導班子民主生活會，帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
4.嚴管班子、嚴帶隊伍，帶頭落實《防城港市同級廉政談心談話暫行辦法》，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
5.加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
6.堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
7.領導和支持執紀執法機關查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
8.配合市委巡察工作，抓好中央、自治區黨委巡視和市委巡察發現問題的整改。
9.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
10.帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭接受各方面的監督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
三、市水利局領導班子其他成員責任（10項）
市水利局領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
1．學習貫徹中央、自治區黨委和市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助黨組書記履行主體責任。
2．自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門和聯系單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規定，加強風險防控，抓好巡察反饋意見整改。
3．加強對分管部門、聯系單位黨組織領導班子成員的日常教育管理監督，經常性地開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
4．結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
5．每年在分管領域范圍至少講1次黨課。
6．認真參加市水利局領導班子民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
7．嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
8．模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
9．嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
10．每年年底前向局黨組及黨組書記報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
四、局屬單位主要負責人責任（5項）
局屬各單位主要負責人對本單位和職責范圍內的黨風廉政建設工作負“第一責任人”責任。
1.定期研究本單位黨風廉政工作，每季度召開一次黨風廉政建設工作會議。
2.根據局黨組統一安排，抓好落實，認真完成黨風廉政建設工作，定期向局黨組匯報。
3.建立人、財、物防控機制，確保本單位黨風廉政建設工作落到實處。
4.結合單位實際，建立健全規章制度并抓好落實，切實改變工作作風，提升工作效率。
5.按照局黨組統一部署，制定本單位黨風廉政建設主體責任清單。
第三篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
一、領導班子主體責任清單 局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
二、主要負責人主體責任清單
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。
11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。
14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。
16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
三、班子其他成員主體責任清單
黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。
第四篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨中央、中央紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國共產黨黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。
一、主體責任
（一）黨委責任（25項）
各級黨委要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合轉型發展，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。
1、組織領導責任
（1）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。
（3）堅持“三個統一”，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。
（4）堅決貫徹落實習近平總書記重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治X業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。
（5）堅決落實黨中央對X業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。
（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。
（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。
（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監察組，下同）請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實中央八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。
（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
（11）開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。
2、選人用人責任
（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。
（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。
3、作風建設責任
（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。
（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。
4、監督管理責任
（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。
（17）嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。
（18）貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。
（19）按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。
（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大X業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。
（21）認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。
5、支持推動責任
（23）自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。
（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任
（25）充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。
（二）黨委主要負責人責任（12項）
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創新學習方式，解決實際問題。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用“四種形態”，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
（三）黨委其他班子成員責任（10項）
黨委領導班子其他成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
（四）黨委工作部門責任（36項）
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任（7項）
（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
（3）協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
（6）負責黨務公開工作。
（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任（12項）
（1）加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。
（2）協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
（3）嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
（4）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（5）加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。
（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。
（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。
（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。
（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。
（11）將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，并加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
（12）學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任（7項）
（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
（2）協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。
（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
（5）深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。
（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。
（7）加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任（10項）
（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
（2）組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
（5）加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
（9）每年向黨委和紀委匯報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
二、監督責任
（一）紀委責任（19項）
各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態，協助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
1、協助履行主體責任
（1）協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，做好巡視工作。每半年會同黨委專題研究1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，協調解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。
（2）建立健全與黨委協調機制，及時向黨委通報日常監督中發現的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協調。協助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。
（3）協助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調查處理，嚴肅追責問責。
2、全面履行監督專責
（4）把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，堅決維護黨章和其他黨內法規。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》執行情況的監督檢查，涵養積極健康的黨內政治文化。
（5）抓牢監督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監督檢查上級黨委、紀檢監察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉型發展。
（6）強化對權力運行的制約和監督，緊盯有直接業務審批權、資金調配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監督決策是否規范陽光、內部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。
（7）加強對同級黨委及其成員的監督，發現違規違紀苗頭及時提醒糾正，發現重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。
3、全面加強紀律建設
（8）鞏固“講政治守規矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，強化廉潔從業意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。
（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發現早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。
（10）深化運用監督執紀“四種形態”，將監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，協助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監督的嚴肅性。
（11）保持懲治腐敗高壓態勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。
（12）嚴格依規依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執紀執法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。
（13）發揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。
（14）打好作風建設攻堅戰、持久戰，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現。對巡視、信訪和執紀審查中發現的“四風”問題線索優先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。
（15）認真落實紀檢監察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規定精神，發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統內通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。
4、完善監督體制機制
（16）貫徹落實紀檢監察體制改革部署要求，落實“三個為主”。圍繞問題線索處置和案件查辦、紀委領導班子提名、紀檢監察工作考核以上級紀委（紀檢監察組）為主的要求，探索落實措施，健全制度規定。聚焦監督執紀問責，全面深化“三轉”，各級紀委不再參與與監督無關的議事協調事項，新任紀委書記不再分管其他業務，新配紀檢監察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監督責任相沖突的分管工作，紀檢監察部門退出與主業無關的工作。規范各級紀委運作，發揮紀委委員作用。
（17）推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監察規范性文件制定、備案、清理和執行工作，建立體系完備、銜接有序、執行有力的黨風廉政法規制度體系。充分發揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。
（18）嚴格執行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本年度落實全面從嚴治黨監督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規定向上級紀委報告領導班子成員違規違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。
（19）完善內部監督機制，嚴格執行公司紀委《紀檢監察工作人員執紀行為規范》，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對不適合從事紀檢監察工作的人員堅決調離。落實問題線索處置、案件調查集體研究制度，實行監督、審查、審理相對分離，強化監督執紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。
（二）紀委主要負責人責任（11項）
紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監督責任第一責任人職責。
1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅守職能職責，努力在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組各項決策部署。
2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監督任務靠前指揮，具體主抓，推動監督責任有效落實。
3、協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監察工作融入黨委工作全局，統籌謀劃，部署推進，督促落實。經常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監督建議。
4、認真落實上級紀檢監察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。
5、堅持把紀律和規矩挺在前面，強化責任擔當，嚴格履行紀律審查職責，認真落實監督執紀“四種形態”，定期組織召開問題線索集體分析研判會，聽取重要案件情況匯報、督辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。
6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。
7、落實紀檢監察體制改革部署要求，帶頭執行“三個為主”，持續深化“三轉”，轉變思想觀念，創新監督執紀方式，集中精力抓好主責主業。
8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。
9、加強對下級紀委的監督，定期組織對下級紀委履職情況進行監督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監督責任的匯報，根據工作部署落實情況及時約談主要負責同志。
10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業，自覺以身許黨許國。始終站穩政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規矩，執行廉潔自律各項規定，主動接受組織和群眾監督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。
11、嚴格執行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書面報告履行監督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監督和評議。
（三）紀委其他班子成員責任（5項）
1、協助紀委主要負責人落實全面從嚴治黨監督責任。
2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內的工作認真負責，抓好任務落實。
3、把紀律和規矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監督執紀問責工作。
4、協助紀委主要負責人對黨員干部加強經常性教育管理監督，及時掌握情況，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。
5、嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監督。做好黨委、紀委安排的其他工作。
三、黨支部責任
（一）支部委員會責任（19項）
按照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，弘揚“支部建在連上”光榮傳統，落實上級黨組織有關黨要管黨、全面從嚴治黨要求，切實把主體責任、監督責任落實到支部，穿透至每位黨員。
1、組織領導責任
（1）以政治建設為統領，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級黨組織全面從嚴治黨工作部署，確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。
（2）認真謀劃支部全面從嚴治黨工作，按照上級黨組織部署，制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施，并認真落實。
（3）每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作，對照檢查1次工作完成情況；按照上級黨組織要求，及時匯報履責情況。
（4）全面加強黨的建設，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。
（5）抓好責任分解，明確工作目標、任務分工和時限要求，把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員，并作為本部門工作綜合考評內容。
（6）嚴格落實請示報告制度，及時向上級黨組織和紀檢監察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題，按照要求提交年度支部全面從嚴治黨情況書面報告。
（7）抓好支部黨的建設，嚴格組織生活，嚴明組織紀律，強化組織功能，充分發揮戰斗堡壘作用。
2、思想建設責任
（8）堅持思想建黨，制定支部學習計劃，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對表，組織黨員加強政治理論學習，開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。
（9）廣泛開展廉政教育，通過“三會一課”等方式，深入開展廉潔從政從業教育，打牢黨員廉潔從業思想基礎。
（10）積極開展主題黨日活動，教育引導黨員干部結合工作崗位和自身實際，自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰斗力。
3、作風建設責任
（11）堅決貫徹執行上級黨委和公司黨委貫徹落實中央八項規定實施辦法，推動中央八項規定精神入腦入心。
（12）大力整治形勢主義和官僚主義，以實實在在的工作、不摻水分的業績反對形式主義，以一心為××的舉措、經得起檢驗的政績破除官僚主義。
4、管理監督責任
（13）高質量召開組織生活會，組織黨員認真開展批評和自我批評，認真落實民主集中制，依法科學決策，堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現象。
（14）查找支部內部監督漏洞和薄弱環節，健全完善管理監督制度。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約和監督。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行。
（15）加強日常監督，上下級之間、同志之間經常性善意提醒，推動形成主動監督別人和自覺接受監督的濃厚氛圍。
（16）緊盯重點人、重點事，經常性運用第一種形態，對出現苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。
（17）依規穩妥處置不合格黨員，及時處理黨員違紀違規問題，并向上級黨組織報告。
5、推動落實責任
（18）密切聯系群眾，向群眾宣傳全面從嚴治黨政策，經常了解群眾對支部全面從嚴治黨的批評和意見。
（19）自覺服從上級黨組織、紀檢監察部門監督，主動接受紀檢委員和黨員群眾監督。做好意識形態工作和輿情工作，切實維護意識形態安全，防范聲譽風險。
（二）支部書記責任（9項）
支部書記作為基層黨組織主要負責人，履行好支部全面從嚴治黨第一責任人職責，組織帶領部門全體黨員群眾認真貫徹落實上級黨組織工作部署，抓好全面從嚴治黨各項工作。
1、認真學習貫徹上級和支部工作部署要求，做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作，確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執行。
2、將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合，將責任分解到人、傳導到位，做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監察部門報告有關事項。
3、扎實開展政治教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合支部實際，推動黨建工作與業務工作深度融合。
4、以支部為切口，按照上級黨組織安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
5、定期主持召開支委會，研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明了，親力親為，既當指揮員、又當戰斗員，確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。
6、抓好黨性黨風黨紀教育，持續加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習，為支部黨員群眾講1次輔導課。
7、加強對黨員管理監督，及時了解掌握黨員思想動態、工作狀態，監督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益。
8、善于運用監督執紀“第一種形態”，對有苗頭性、傾向性問題，及時提示提醒，談話教育并督促整改；對于問題比較嚴重的，按規定程序向上級黨組織和紀檢監察部門報告。
9、主動接受黨員群眾的監督，按規定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監督和評議。
（三）組織委員責任（7項）
作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部組織建設中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握支部的組織狀況，制定黨員管理、組織發展等工作計劃，并組織實施，督促黨員過好組織生活。
3、推動“三會一課”制度落實，做好民主評議黨員和組織生活會有關工作。
4、了解掌握黨員思想狀況，參與對黨員的思想教育和紀律教育。
5、按照規定，做好黨支部換屆選舉和委員出缺增補具體工作。
6、做好發展黨員工作，負責推優入黨，對入黨積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
7、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。做好黨員和黨組織統計等其他工作。
（四）宣傳委員責任（5項）
作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部思想政治教育和文化宣傳中的全面從嚴治黨責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。
2、了解掌握黨員和群眾的思想動態，宣傳黨的路線、方針、政策，根據不同時期黨的工作重心和任務、上級黨組織的指示，提出宣傳教育和學習培訓計劃，并組織實施。
3、開展政治學習，組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的基本理論、基本路線、基本知識和時事政治，重要會議決議、會議精神和企業文化，開展理想信念教育、革命傳統教育和警示教育。完成上級黨組織布置的學習任務。
4、圍繞中心工作任務，開展多種形式的文化宣傳教育活動，提升黨員和群眾的思想道德素質與科學文化素質。組織黨課學習，做好思想政治工作和意識形態工作。
5、開展精神文明建設活動，培育挖掘宣傳先進典型，辦好支部宣傳陣地，做好宣傳報道工作和其他工作。
（五）紀檢委員責任（6項）
作為支部委員會成員，協助支部書記履行全面從嚴治黨責任，承擔支部黨風廉政建設責任。
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，在職責范圍內切實落實全面從嚴治黨責任。
2、負責支部作風建設，對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高黨員拒腐防變能力和遵紀守法自覺性，督促黨員嚴格執行上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，防止和糾正不正之風。
3、保障和維護黨員民主權力，檢查黨員執行《關于黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行《中國共產黨黨員保障條例》等情況。
4、加強黨員日常監督，檢查黨員執行黨章和黨的紀律情況，配合紀檢監察部門查處違紀違規案件或問題。
5、受理黨員和群眾來信來訪，黨員的控告和申訴，按規定向紀委報告。向紀委或支部委員會匯報和反映支部黨風、黨紀情況。
6、帶頭遵守廉潔自律各項規定，堅守黨性原則，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于斗爭。做好其他工作。
（六）黨員責任（11項）
1、認真學習貫徹上級和支部關于全面從嚴治黨工作部署要求，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，強化黨員身份認同，立足崗位，承擔責任，以自身行動為全面從嚴治黨作出努力。
2、加強政治學習，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策、決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
3、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，貫徹落實上級和支部關于全面從嚴治黨部署要求，在工作、學習、生活中發揮先鋒模范作用。
4、堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，帶頭踐行社會主義榮辱觀，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
5、自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規和公司規章制度，嚴格保守秘密，服從組織安排，積極完成交辦的任務。
6、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為，加強自身黨風廉政建設。
7、發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德。
8、遵守黨支部政治生活制度，按時參加支部黨員大會、集中學習、主題黨日、集中培訓等活動，參加支部組織生活會、民主評議黨員工作。
9、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
10、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，維護群眾正當利益。
11、積極參加黨組織要求的全面從嚴治黨其他工作。
第五篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地配合局黨組發揮從嚴治黨主體作用，結合本人分管的辦公室、扶貧、黨建、綜合法規等科室工作，現制定本責任清單。
一、認真履行“一崗雙責”。
立足自身職責，協助商務局黨組主要負責人履行主體責任，落實好局黨組關于本單位全面從嚴治黨工作的具體安排。組織分管范圍內的黨員干部認真學習中央關于全面從嚴治黨的決策部署和縣委的工作要求，把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。結合實際，定期研究推動全面從嚴治黨的具體措施，定期向局黨組述責述廉。
二、全面加強監督檢查。
經常研究、布置、檢查分管部門的全面從嚴治黨工作情況，每季度聽取辦公室、扶貧辦、綜合法規科全面從嚴治黨工作情況匯報，分析研判形勢，提出改進要求，協調解決突出問題，督促分管部門落實主體責任，層層傳導壓力，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
三、強化日常教育管理。
定期對分管范圍內的黨員干部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負責人廉潔從政、改進作風、履行主體責任情況開展經常性督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題，及時向局黨組主要負責人報告有關情況。
四、抓好廉政風險防控。
認真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等事項，嚴格執行相關法規制度，指導分管部門、單位排查廉政風險點并制定防控措施。每年對辦公室、扶貧辦、綜合法規科負責人進行一次廉政約談，組織聽取其履行主體責任情況述職并進行點評，對履責不力或問題突出的約談督促。
五、帶頭執行黨規黨紀。
嚴格執行黨內政治生活各項制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評與自我批評。按規定如實報告個人有關事項，對被組織約談函詢的情況及時主動向局黨組主要負責人報告。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴于律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。
第六篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，不斷提高黨的建設質量，結合我辦實際，制定本清單。
一、黨委領導班子集體責任
作為全辦全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，黨委領導班子對全辦落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩
1.堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記記黨中央的核心，全黨的核心地位作為最大的政治、最重要的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和省委、市委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在政治立場、政治方向、政治原則，政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策情況的監督檢查。定期專題總結執行政治紀律、政治規矩情況。
2.嚴守黨的政治紀律。黨委班子成員要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。在大是大非面前要旗幟鮮明，立場堅定，主動堅決地維護人民利益、維護黨和國家形象、維護黨的執政地位，不妄議中央大政方針。
3.嚴格執行請示報告制度。對中央、省委、市委和縣委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況，中央、省委、市委和縣委領導同志重要講話、指示批示和交辦事項的落實情況，縣委年度工作情況、重要會議精神，重大改革舉措、重大政策調整、重要立法事項等事關全縣重大事項，重大自然災害、重大事故災難、重大衛生公共事件、重大群體性事件等突發事件，領導干部個人重大事項及其他中央、省委和市委明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。
(二)堅定理想信念
4.抓好理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，認真學習黨章黨規，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、打牢理想信念根基。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署;扎實推進不忘初心，牢記使命常態化制度化;持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線;堅持和創新黨內學習制度，每年至少組織1次全面從嚴治黨專題學習。
5.落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，健全分析研判和預警機制，對各種錯誤思想敢于亮劍,牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。每年向縣委專題報告。
6.模范踐行社會主義核心價值觀。積極倡導培育政治品德、社會公德、職業道德和家庭美德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。
(三)堅持黨的基本路線
7.把黨的思想路線貫穿于執行黨的基本路線全過程。堅持解放思想，實事求是，與時俱進、求真務實，堅持理論聯系實際，堅持從實際出發，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)科學選用干部
8.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。
9.健全科學的干部選拔任用和管理監督機制，建立干部選拔任用全過程紀實制度，強化干部選拔任用的任前考察工作，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。
10.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法規制度，加強對黨員干部的日常教育和管理監督，把紀律和規矩挺在前面
(五)加強基層組織建設
11.牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，創新基層黨組織設置方式，探索不同領域黨組織發揮作用有效途徑，推進黨的組織和黨的工作全覆蓋，更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
12.嚴格黨員發展工作，優化黨員隊伍結構，加強經常隊伍素質能力。健全管理機制，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作，嚴格落實管理責任，穩妥有序地做好處置不合格黨員工作。
(六)加強作風建設
13.繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”，堅決整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
14.不斷完善維護群眾權益機制，全面推進黨務政務等領域辦事公開，暢通群眾訴求渠道，建立群眾意見直通車、聯系點、幫扶點等群眾工作制度，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
15.組織制定完善作風建設各項制度，狠抓制度執行，不斷鞏固和擴大作風建設成果，堅決防止作風建設松勁松懈和反彈回潮，確保“清新簡約、務本責實”的良好作風在我辦事處落地生根。
(七)建設廉潔政治
16.全面落實黨風廉政建設責任清單、“簽字背書”“年度雙報告與評議”“一崗雙責”和“一案雙查”等工作制度，改進和完善黨風廉政建設考核和責任追究辦法。
17.領導和推進紀檢監察機關聚焦主責主業，強化監督執紀問責。重大案件及時研究，重大問題及時解決，重要情況及時聽取匯報，做到有案必查、有腐必懲。
18.加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話，函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。規范權力行使，強化對權力運行的制約和監督。
19.支持配合上級巡視、巡察工作，黨委每半年專題研究一次巡察工作，研究解決工作中的困難和問題。對重大問題隨時聽取匯報，及時研究解決。
(八)堅持民主集中制
20.嚴格執行民主集中制，健全領導班子議事規則和決策制度，實行重要情況報告、決策全程記錄、終身負責制度。黨組織會議討論“三重一大”等事項時自覺接受紀檢監察機關對決策執行情況的監督。
21.嚴格黨的組織生活，規范民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，推動形成既嚴肅認真又充滿活力的黨內生活新常態。
(九)加強組織領導
22.及時傳達貫徹落實上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求。每年召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作。
23.每半年聽取領導班子成員和村黨組織履行主體責任情況匯報;聽取紀工委履行監督責任情況匯報。
24.每年對村黨組織上一年度履行主體責任情況進行全面檢查考核，對落實全面從嚴治黨主體責任不力的進行責任追究。
25.村黨委每年1月31日前和7月31日前，分別向黨委書面報告上一年度和上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況。
(十)完善黨建制度體系
26.及時總結管黨治黨實踐經驗，做好制度廢改立工作，完善制度審核備案辦法，構建內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。
27.嚴格落實和執行黨建各項制度，健全考評機制、督查機制和責任追究機制，提高制度執行力。
二、黨委主要負責人責任
黨委書記是全辦落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責全辦從嚴治黨工作。
(一)加強研究部署
1.帶頭學習貫徹上級關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
2.實行“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示報告、述職述責述廉報告等文件材料把關審簽，提出明確意見。
3.每年至少主持召開2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履行情況。
4.管黨治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)嚴肅黨內政治生活
5.樹立正確的用人導向，選拔任用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風。
6.帶頭貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避，以及不直接分管財務、人事、行政審批、工程建設和物資采購工作等制度。
7.嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
8.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治
規矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭接受和紀工委、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。
9.每年按規定向上級黨組織報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，重大問題及時報告。
(三)落實督促監管責任
10.嚴管班子，嚴帶隊伍。對班子成員和下一級領導班子主要負責人實行嚴格教育管理監督，督促認真履行“一崗雙責”，每年開展履職履責談話不少于2次，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。
11.經常開展黨性黨風黨紀教育。每年講廉政黨課不少于1次，主持班子廉政學習不少于4次、開展警示教育不少于2次，重要時間節點對黨員干部進行廉政提醒。
(四)推進黨風廉政建設
12.發現領導班子其他成員違紀違法問題線索，及時向縣委、縣紀委報告，并支持紀工委對下級黨員干部依紀依法查處。
13.加強對查辦違紀違法案件的領導，每年至少聽取1次紀工委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀工委依紀依法辦案。
三、黨委領導班子其他成員責任
黨委領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
(一)落實分管責任
1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助黨委書記落實全辦全面從嚴治黨主體責任。
2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。
3.經常研究分析分管部門、村黨風廉政建設、規章制度執行等情況，每年對其落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。
4.每年年底前向黨委報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。
(二)強化工作指導
5.指導分管部門、村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
6.實行簽字背書制度，對分管部門、村全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述職述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。
7.每年至少參與2次黨委會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢、研究部署相關工作和聽取下級匯報主體責任履
行情況。
8.每年至少開展1次黨風廉政建設專題調研，認真排查廉政風險。每年在分管領域范圍至少講1次廉政黨課。
(三)加強日常監管
9.經常檢查分析分管部門和單位全面從嚴治黨主體責任落實情況，研究、推動建立健全各項規章制度，堵塞管理漏洞。
10.每年至少與分管部門和單位的領導班子成員談話1次，及時了解掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，發現苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒。
11.指導分管部門、分包村黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
(四)堅持以身作則
12.嚴格黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
13.模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的群眾路線，落實中央八項規定精神，主動接受同級紀檢監察機關、群眾等的監督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員。
第七篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的決策部署，落實縣紀委十三屆五次全會精神，按照省、市委工作要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步壓實黨組主體責任，現就孟津縣發改委2020年度全面從嚴治黨主體責任重點任務作如下分工。
一、工作任務及分工
(一)從嚴抓管黨治黨
1、充分發揮黨組領導核心作用，把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持“兩個維護”、“四個意識”，確保黨中央政令暢通。嚴格落實請示報告制度，凡涉及全面從嚴治黨重大問題、重要事項及時向縣紀委請示報告，主動接受紀檢監察機關監督，積極支持執紀執法機關履職盡責。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：黨建辦
完成時限：全年
2、深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，專題研究全面從嚴治黨工作，安排部署黨風廉政建設任務，并建立定期研究、督導檢查、專項考核等制度，逐級傳導壓力，全面壓實責任。認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題，制定年度重點工作任務，并細化分解落實;建立黨組責任清單、主要責任人“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單，明確任務，落實責任。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：機關黨支部
完成時限：4月底
3、貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，嚴格執行民主集中制，健全落實黨組議事規則和決策程序。堅持和完善黨內選舉、黨務公開等制度，保障黨員民主權力。認真落實領導干部個人有關事項報告等黨內監督制度。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：黨建辦
完成時限：全年
4、堅持和完善黨組抓基層黨建工作責任制，定期研究黨建工作要點、重點任務和推進措施，著力解決黨組織建設中的突出問題。創新方式方法，深化結親連心、第一書記抓黨建促脫貧工作。加強黨員教育管理服務，推動黨的建設在線化、數據化。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，每年在民主生活會上對照檢查落實主體責任情況。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：機關黨支部
完成時限：全年
(二)從嚴抓思想建設
1、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”。認真組織使用“學習強國”APP,通過積分排名等方式進行督導考核。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，完善黨組理論中心組學習制度。堅持黨管意識形態，落實黨組意識形態工作責任制，把握正確的政治方向、輿論方向。引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
責任領導：雷建華
責任科室：黨建辦
完成時限：全年
2、學習鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部堅定理想信念，牢固樹立“四個自信”。利用洛陽組工、洛八辦等渠道，進一步強化黨員干部黨性教育，教育、引導黨員干部不忘初心、牢記宗旨。
責任領導：雷建華
責任科室：機關黨支部
完成時限：全年
(三)從嚴抓紀律作風
1、推進紀律作風整頓常態化。深化廉政警示教育，充分利用違紀違法案件展開警示教育。落實中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”。對各級紀委通報案件，要及時進行通報學習。召開專題民主生活會，深刻剖析、對照檢查，以案明紀。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：黨建辦機關黨支部
完成時限：全年
2、用好黨組紀律處分權限，強化日常監督執紀，發現苗頭性、傾向性問題及時糾正，觸犯紀律立即處理，使紅臉出汗成為常態。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：辦公室
完成時限：全年
(四)從嚴抓選人用人
嚴格落實好干部標準，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用。認真落實“凡提四必”要求，嚴格執行干部選拔任用“一報告兩評議”。從嚴教育管理監督干部，加強干部教育培訓，加大對領導干部日常管理，加強干部八小時以外的監督。嚴肅查處跑官要官、拉票賄選等問題，營造風清氣正的政治生態。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：辦公室
完成時限：全年
(五)從嚴抓作風建設
1、擔當作為，狠抓落實。大力營造干事創業、擔當作為的良好氛圍，牢固樹立勇于擔當、銳意進取的優良作風，全面落實各項改革發展任務。持續整治官僚主義、形式主義，對表態多調門高、行動少落實差的，從嚴問責，堅決反對特權思想和特權現象。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：各股室
完成時限：全年
2、貫徹落實中央八項規定精神，防范和查處各種隱形變異“四風”問題。加大對“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，嚴肅治理不作為、不擔當問題。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：各股室
完成時限：全年
3、改進聯系群眾方式方法，完善和落實領導干部調查研究、干部群眾談心談話等制度，始終保持黨員同人民群眾的密切聯系。
責任領導：王旭升雷建華
責任科室：各股室
完成時限：全年
二、責任清單
(一)黨組主要負責人“第一責任人”責任清單
1、履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。
2、督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。
3、認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。
4、加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
5、轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾。
6、堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。
7、經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每季度為黨員干部上1次廉政黨課。
8、及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。
9、主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。
10、每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監督和評議。
(二)班子成員“一崗雙責”責任清單
1、認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。
2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內的黨建工作情況。
3、加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。
4、加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
5、強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。
6、嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。
7、自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。
8、主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。
第八篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任第一責任，制定2019年度全面從嚴治黨主體責任第一責任清單如下：
一、堅決樹牢和踐行“四個意識”。
帶頭并組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設；嚴守政治紀律和政治規矩，切實在思想上政治上行動上同黨中央始終保持高度一致，對黨絕對忠誠，確保黨中央重大決策部署在本地本部門本單位落地見效。
二、堅決強化管黨治黨責任。
認真學習貫徹黨中央、中央紀委以及上級黨委和紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作，建立相關工作紀實臺賬；組織并帶頭堅決學習貫徹習近平強軍思想，認真執行黨管武裝各項制度，切實履行書記職責，對主體責任各項任務親自研究謀劃、加強督促協調，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自批辦、重大案件親自督導。實行“簽字背書”制度，推動任務落實。
三、堅決嚴肅黨內政治生活。
模范尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格遵守民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員、黨內監督等基本制度，不以任何理由任何借口走形式、搞變通，確保人員、時間、內容和效果“四落實”；嚴格執行雙重組織生活，定期主持召開領導班子民主生活會，根據需要及時主持召開專題民主生活會，積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
四、堅決推動班子成員落實責任。
督促、指導和支持班子其他成員按照分工抓好分管科室和系統全面從嚴治黨工作；協調解決工作中遇到的重大問題，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；加強日常監管，對思想不重視、工作不得力的及時提醒批評、限期整改；每年至少聽取1次班子成員落實全面從嚴治黨責任和個人廉潔自律情況匯報，推動班子成員切實把管黨治黨責任落到實處。
五、堅決自覺接受和支持監督。
主動接受區委、區紀委監督；主動接受群眾監督，支持區紀委對我局班子及其成員進行監督；嚴格執行“一為主兩報告”制度，協調解決實際困難和具體問題；自覺接受并積極配合巡視巡察，全面抓好巡視巡察反饋意見整改落實。
六、堅決落實廉潔自律規定。
模范踐行“三嚴三實”，帶頭并推動廉潔自律準則落實；嚴格遵守黨的紀律和規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行領導干部報告個人有關事項、重大事項備案等制度，堅決反對和抵制特權思想和特權現象；注重家庭、家教、家風，切實管好親屬和身邊工作人員，永葆清正廉潔的政治本色。
七、堅決執行請示報告制度。
定期向區委、區紀委報告本人履行第一責任人責任以及廉潔自律等情況；遇有重大問題，及時請示報告，主動接受領導和監督。
第九篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，根據《關于落實全面從嚴治黨黨委（黨組）主體責任和紀委監督責任的實施意見》（平委辦〔2019〕63號）文件精神，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨組主體責任清單
局黨組對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨組在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨組會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年1月底前分別向縣委及縣紀委提交上一年度黨組履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告，把全面從嚴治黨納入我局年度工作綜合考評范圍，組織開展對各科室（單位）履行主體責任情況的重點檢查。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨組書記責任清單
局黨組書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨組確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨組報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨組書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨組的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室（單位）負責人責任清單
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨組的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2．及時傳達學習上級及局黨組有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨組確定的其他工作事項。
第十篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，強化鎮直各站(所)、村(社區)黨(總)支部落實全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合我鎮實際，制定本責任清單。
一、責任目標
(一)鎮直各站(所)、村(社區)黨(總)支部領導班子集體責任(43項)
各站(所)、村(社區)黨(總)支部領導班子是落實全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，承擔本單位落實全面從嚴治黨主體責任。
1.加強政治建設
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
二是堅定執行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅決貫徹執行中央、自治區、防城港市委、東興市委和東興鎮黨委的重大決策部署。強化對紀律執行情況的檢查，保證黨內監督權威、有效。
四是嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，嚴防“七個有之”。
五是尊崇黨章，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態。
六是加強政治生態研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護政治生態的有效機制。
七是加強廉政文化宣傳教育，建設積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。
九是全力抓好巡視巡察和各級監督檢查發現問題整改落實工作。
2.加強思想建設
一是把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，全面增強執政本領。
三是弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
四是落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權，確保意識形態領域安全。
五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
六是加強黨史國史學習，大力弘揚“紅船精神”和百色起義精神，始終保持共產黨人初心。
3.加強組織建設
一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
二是堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監督，強化干部選拔作用責任追究，堅決防止和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創業、積極大膽作為的有關做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是加強對干部的監督管理，推進領導干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設。
4.加強作風建設
一是保持和加強同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
二是深入貫徹中央八項規定精神，嚴格執行自治區黨委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》、防城港市委《進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》和東興市委《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，建立健全改進作風的各項制度，推動作風建設常態化長效化。
三是持之以恒糾正“四風”，組織開展領導干部利用名貴特產類特殊類資源謀取私利問題的專項整治工作，堅決反對特權思想和特權現象。
四是持續深入開展新時代作風建設工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新擔當、新作為。
5.加強紀律建設
一是重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
二是堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，著力解決扶貧領域腐敗，確保脫貧攻堅目標如期實現。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領域專項整治，切實解決侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。
四是加強對黨員干部的日常教育管理監督，落實《關于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法(試行)》、《防城港市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關于貫徹落實<防城港市同級廉政談心談話暫行辦法>的通知》，貫通運用監督執紀“四種形態”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。
五是運用正反兩方面典型開展紀律教育，提高黨員干部紀律規矩意識。
六是保障監督委員會聚焦主責主業，強化監督，定期聽取黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。
6.加強制度建設
一是以黨的政治建設為統領，堅持思想建黨和制度治黨相結合，把制度建設貫穿政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設全過程。
二是加強黨內制度建設，堅持立改廢釋并舉，繼續扎緊織密制度籠子。
三是堅持以上率下，帶頭尊規學規守規用規，強化黨內法規制度實施情況的監督檢查，嚴肅查處違反和破壞黨內法規制度的行為，提高黨內法規制度執行力。
7.加強監督體系建設
一是加強對黨內監督工作的領導，落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督制度。
二是推進權力運行公開透明，強化對權力運行的制約和監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。
三是建立健全監督體系，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來。
四是支持紀委監委履行監督責任，主動接受監督。
8.加強組織領導
一是每年制定全面從嚴治黨工作計劃，明確目標要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。
二是把全面從嚴治黨作為單位理論學習中心組學習重要內容，每年開展1次以上專題學習。
三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責任情況的匯報，聽取監委履行監督責任情況的匯報。
四是每年向鎮黨委報告全面工作情況時將全面從嚴治黨工作作為重要內容。
五是健全工作機制，明確職責任務，完善責任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務落實。
(二)第一責任人責任(10項)
鎮直各站(所)長、村(社區)黨(總)支部書記是全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責各站(所)、村(社區)全面從嚴治黨各項工作。
一是組織學習貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴治黨專題調研。
二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發揚民主，自覺接受班子其他成員監督。
三是嚴格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領導班子民主生活會，帶頭指導下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
四是嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查指導，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改;
對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
六是堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
七是領導和支持執紀執法機關查處黨員干部違紀違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、自治區黨委巡視和防城港市委、東興市委巡察發現問題的整改，強化巡察成果運用。
九是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
十是帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭接受各方面的監督，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
(三)班子其他成員責任(9項)
鎮直各站(所)、村(社區)黨(總)支部領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實負主要領導責任。
一是學習貫徹中央、自治區黨委、防城港市委、東興市委和東興鎮黨委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，立足自身職責，協助站(所)長、村(社區)黨(總)支部書記履行主體責任。
二是自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作，同步推進落實，指導、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴治黨責任，完善制度規定，加強風險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監督，經常性地開展談心談話，發現苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
四是結合工作分工每年至少開展1次全面從嚴治黨專題調研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
五是認真參加單位黨組織民主生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
六是嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
七是模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。
八是嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監督。
九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負責人報告履行全面從嚴治黨主體責任情況。
二、考核評價
鎮黨委統一領導，對照本《責任清單》規定內容對對各站(所)、村(社區)黨(總)支部落實全面從嚴治黨主體責任情況開展考核檢查。考核結果在東興鎮范圍內進行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優、領導干部選拔任用、獎懲的重要依據。
三、責任追究
對各站(所)、村(社區)黨(總)支部及其領導班子成員不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，沒有完成上述責任目標的，視情節輕重，依據《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》及自治區黨委實施辦法，予以問責。
第十一篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。
一、黨委主體責任清單
局黨委對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：
1．及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。
2．局黨委在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。
3．局黨委會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結分析黨風廉政建設及全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。
7．嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。
8．嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。
9．嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。
11.每年按時向縣委及縣紀委提交上一年度黨委履行主體責任情況書面報告，同時要求科室（單位）書面報告。
12．落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
13．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
14．加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。
15．加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項。
二、黨委書記責任清單
局黨委書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：
1．研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。
2．參加涉及全面從嚴治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴治黨重點工作親自部署、協調、督促、落實。
3．對反映領導班子成員、科室（單位）負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室（單位）主要負責人進行經常性教育、管理、監督。
5．督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況；定期與科室（單位）負責人談話，了解督促主體責任落實情況；對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室（單位）負責人進行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
8．按照局黨委的統一安排，每年帶隊對科室（單位）年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
11．推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項。
三、領導班子其他成員責任清單
領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：
1．定期專題研究、布置、檢查職責范圍內的全面從嚴治黨工作，指導督促分管科室和聯系分局（所）落實全面從嚴治黨主體責任。
2．按照局黨委確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨委報告。
3．加強對分管科室和聯系分局（所）班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨委書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯系分局（所）負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局（所）主要負責人進行約談并督促整改。
6．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
7．按照局黨委的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局（所）上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。
8．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，支持紀委（紀檢監察組）按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。
9．上級黨委確定的其他工作事項。
四、科室（單位）負責人責任清單
1．切實履行“一崗雙責”，按照局黨委的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。
2．及時傳達學習上級及局黨委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，
3．定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。
4．帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。
5．結合本科室（單位）工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。
7．主動接受紀委（紀檢監察組）的監督，做好“三重一大”事項報備工作。
8．局黨委確定的其他工作事項。
第十二篇: 履行全面從嚴治黨主體責任清單
為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。
一、領導班子主體責任清單局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。
(一)加強組織領導
1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。
2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。
3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。
4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。
5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加強黨的政治建設
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。
8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
(三)加強黨的思想建設
9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。
10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。
11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。
12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。
(四)加強干部隊伍建設
13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。
14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。
16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。
(五)加強基層組織建設
17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。
18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。
19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。
20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。
(六)加強作風建設
21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。
22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。
23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。
24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。
25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。
(七)加強紀律建設
26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。
(八)加強制度建設
28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。
29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。
30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。
31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。
32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。
33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。
34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。
(九)深化政治巡察
35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。
36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。
37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。
二、主要負責人主體責任清單
黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。
1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。
2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。
3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。
4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。
5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。
6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。
8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。
9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。
10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。
11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。
12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。
13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。
14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。
15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。
16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。
17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。
18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。
19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
三、班子其他成員主體責任清單
黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。
1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。
2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。
3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。
4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。
5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。
6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。
7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。
8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。
9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。
10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。
11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。
12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。
13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。
14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。
15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。
