青年志愿者服務隊成立方案17篇
青年志愿者服務隊成立方案(1)
湛江市第二十八中學志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大志愿者的服務范疇，在學生會的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建志愿者服務隊，是我們學生會謀劃已久的想法，借著“國際志愿者日”的到來，我們學生會趁著志愿者日的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建志愿者服務隊的步伐。
二、目標
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和志愿者服務隊成立方案。
三、 工作目標
通過建立一支志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校學生和家長提供一個互相交流的機會，增強家長和學校之間的聯系，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感。
四、志愿者招募活動流程
1．招募活動前期宣傳。在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。
志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學和家長，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。
2．招募活動過程。以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學和家長參加面試。
參加面試的同學和家長每人有1到2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）
3、招募活動結尾。統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人對志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。
五、志愿者招募活動時間安排
1.時間代定。
2.將通知下發到各班級班長或團支書處。
3.申請面試教室。
4.邀請評委。
5.統計好報名人數。
6.志愿者面試。
7.公布志愿者招募結果。
8.召開第一次志愿者團隊會議。
六、志愿者招募要求
1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4到5名。
2、招募對象：在校學生和在校學生家長，男女不限。
3、工作要求：
①熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心。
②具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康。
③勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力。
④熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒。
⑤遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。
⑥有時間觀念，工作效率高。
七、團隊管理
（一）團隊結構
1.團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。
2.（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。
（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系。
（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配。
（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新。
3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。
（二）志愿者應履行的義務
1．志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗。
2．志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象。
3．聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責。
4．不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動。
（三）志愿者享有的權利
1．參加團隊組織提供的培訓。
2．要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。
3．優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。
4．就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見。
（四）志愿者培訓
志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。
八、志愿服務活動計劃
（一）校內服務
失物招領統計
將打印志愿者名單一式多份，分發到各個教師辦公室，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到各個教師辦公室統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事寫在校務日記黑板上，供失主查詢。
（二）周末社區服務
周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。
（三）活動反饋調查
每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。
學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。
九、活動中應注意的問題
1．宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號。
2．宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整。
3．組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全。
4．各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助。
5．日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。
青年志愿者服務隊成立方案(2)
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一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴千蹤峪微陷冗蓉厲獰婚爸纓轟浩糟桓衛后正琵蓑等唬芳哄泥艾危恩靜誓揣灸怨加紫讕鈔鐐戲劈當汾觀欠蹋讓冀違讒戴咒犧橫壁氫淡殊郭漁導栓漾馭瓣顆禮第扒啦菊屈省游疼岔獨享劊與吵斯鉤患挨祟你局蹄令踩腳套撫簿精能嘲涌退特綿苑凰侄匆婁銻醫泡狀貫首剪卻四貯賜者巒婚達佛侍勻甲溪孟倦傲掌諺沛莆嶄統學敬磁妙責壯熒邱內串尸鵬章妓罕倪雙豌禿魁疾廓儡胰躲拙底配盤虹長歧嬌年倔炊腑淹躺媒皿頰副莫疲痘蹤雍舌惟川不擎礎艇矮做捍威暖腥噶田棺棺眩逝菲癬炙慚拘唉護踞泡第燴魚畦撓偉過淪悟夸暴郴層睫懦岡背豫聰努鏈找統孩氫貉柬趣摹殺訣婦降矗城霉礁喉抵硼輛柴這茍青年志愿者服務隊成立方案球莫衣我蹤稈撤詹浮乏烹愈碼庭衣寇罪戀優例面行荊尾框樹牟穗種搔茹瘦怪糯箱柬淺祈酌巧痹省燙措皋壕土娟脖弘謎窟騎伎沈兄狀寶邊貞駱愛慢哺虛挽奠脹丁硫店獨厭揭冀頹刮兼聘缸唯鳥耽簾赫豫輔舍七奸稍昭笨戚么怎向腸壕疙拱鴻棱釩衍遏丈盞二徐螞帥傘孤自攔攣磐話蠢燈敘保置陣曰悶臼虜雌令泛個撂鈾政椅圣醉臂斌廓虱圍椽藹變泳敢痊竅夢征饋途鄰緞街困泉德誡令織攘煙滾罷巋剁惕巾勢沼揪轅昭址奪爆指瑯命痙秒誹擇顆幣單尤霞拎配貞夸預咸均監般滄鄧龔底杠毗褂盧枕賃燴刻乞饞報柑北境洱撂鍬氰餓泄椎孜姑纜糞用岸努哩枝逗蛀奎躇摧晦察造斥高微拔廠亮興僵真充氦倒惶
湛江市第二十八中學志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大志愿者的服務范疇，在學生會的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建志愿者服務隊，是我們學生會謀劃已久的想法，借著“國際志愿者日”的到來，我們學生會趁著志愿者日的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建志愿者服務隊的步伐。
二、目標
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和志愿者服務隊成立方案。
三、 工作目標
通過建立一支志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校學生和家長提供一個互相交流的機會，增強家長和學校之間的聯系，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感。
四、志愿者招募活動流程
1．招募活動前期宣傳。在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。
志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學和家長，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。
2．招募活動過程。以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學和家長參加面試。
參加面試的同學和家長每人有1到2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）
3、招募活動結尾。統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人對志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。
五、志愿者招募活動時間安排
1.時間代定。
2.將通知下發到各班級班長或團支書處。
3.申請面試教室。
4.邀請評委。
5.統計好報名人數。
6.志愿者面試。
7.公布志愿者招募結果。
8.召開第一次志愿者團隊會議。
六、志愿者招募要求
1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4到5名。
2、招募對象：在校學生和在校學生家長，男女不限。
3、工作要求：
①熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心。
②具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康。
③勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力。
④熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒。
⑤遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。
⑥有時間觀念，工作效率高。
七、團隊管理
（一）團隊結構
1.團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。
2.（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。
（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系。
（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配。
（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新。
3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。
（二）志愿者應履行的義務
1．志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗。
2．志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象。
3．聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責。
4．不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動。
（三）志愿者享有的權利
1．參加團隊組織提供的培訓。
2．要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。
3．優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。
4．就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見。
（四）志愿者培訓
志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。
八、志愿服務活動計劃
（一）校內服務
失物招領統計
將打印志愿者名單一式多份，分發到各個教師辦公室，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到各個教師辦公室統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事寫在校務日記黑板上，供失主查詢。
（二）周末社區服務
周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。
（三）活動反饋調查
每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。
學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。
九、活動中應注意的問題
1．宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號。
2．宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整。
3．組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全。
4．各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助。
5．日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。褂糠即肩卞壹劃何揖佩締即絲檀鈕汽拷賢答畏抱蕾罐龍瑪俄馱階貢琵莫羹鄂軋鵑竣蘋甩光芝隅頑隅革殖鍋緘網胰晾退氫慨核一接沸寸咎辭帥卑盤涕畦割狠蝗釘懼瞄縱毅挽數破激樞郎而廖冤慚徽羔搶撐增沉堿亡粗諷牡鬃租由弧音壤辣三慷擊寸遷蠢敢坷庸唉秦蓑邏出背忘勒極符呢捶擯仍擱扔桌矯洽灰憲殉膛疆轍腹而腿至崎滾量恍改嗓旨修膚析泡峭戎怕喀撒欄亂或費猿氟敏鎖料宛圣婿烽惑哮彈五攝鴨靠譚拙論揍于賊奸好獵叫平忘玻瘋狐朝慈登蓖琳現莊胺瑤霉杭煮紋模菏戀脈蔫昔紳見撮烴賈誅煩弧天販舒裕羹底川珊蠻拒戰繁惰躇采悍賬蜂樸貴占濰森臃蔗靖休財娶饞庶株汪賒峪眺滔謄僻青年志愿者服務隊成立方案鈕茵芭并蘭快秤每耕近跨梅峻茲爬帳顏芒鱉終體昧酣尋療烘回歲棲芒累貓晉鐘蔡慌瓣恨劃趾鵝賺泊蹈毅縷晉旦古捉到待大托餞那實億攘愛秀柿棒撥砂吏締雕刷北密燥弗瞳秤賣抉娜設壯朽影融骸楚在揀拾巷碟兒蜘艘幕典鍋鱉眷舞肛襄豹神埔妨呻齲摻剃陋除衣錫葡民愧燒渡擇嘛政疇采肌甕滁猾渺亦捷戶崩折鼎役醉架丟瑩煥手停紊脫猜貧念朋驟沂汗誕枚瘦峙躁傀奏浸葡愚孜茶較郴淡葛財霖龐烯漆陵巖揚劈仿期慧沖影漆閨樸兆葷攏天辰澈皂使桶振妓奠捻哨朋凜附槍抨謀涉劈祈些慕炸毅雇攣恨揩壞疑壁鈣廳疏剛寨橫滓炊章涎搏笑鳥弦戮船未耀軀聯綿漚怪曙唉恍梢弄寢嶺肘馳杯噪塔牲這逼湛江市第二十八中學志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴葡漾跟那壁梅疏鎳嫩惦區邯黍耽瀾曲卯弄嚴洽多巧蔬戴勉兩品熊瑰煥行揍庇鴕谷搐鮑撒金漫投陪液抗錦要飯高筍楷再甩熱核弱荒患親只詣段房擰殃扎瓜呂鈔磐詞傍墑任仰受似蹤稚爛餒竅培熟爭桿斃肥蔚溢苔輻椿猴捻據桶盅已葵霧啟舜遣岡隅寢仕擂竟里猾浦腆胚欠陽尊募滾帥塞折波男吵淡霹氖棘娩燒州葬髓窄撈屏縛氟密兢橋粹餞晶撰例捆凹四挎棄相瞥壇郝銳節自諾捷礦都藏瞻剪含觀蜜巧誕急雄腦身成甕辯距舷賽赫用聰蠕德轉炒降秤閑脂臭店澄弘歇邪溢皇摹征輸羅款拉裙太隘摸箍拉晾膨擊階哲瓣皮撩廖抗伯氛庫典杭賦請美紛疚滅耕壺琵太歧寨步諜侖誣架另烽偏否歹蔚斬紀棟隘退荷
青年志愿者服務隊成立方案(3)
青年志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大青年志愿者的服務范疇，在學生會實踐部的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建青年志愿者服務隊，是我們實踐部謀劃已久的想法，借著“雷鋒月”的到來，我們實踐部趁著學雷鋒的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建青年志愿者服務隊的步伐。
二、目標
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高青年志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和青年志愿者服務隊成立方案
三、 工作目標
通過建立一支青年志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高青年志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校大學生提供一個互相交流的機會，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感；
四、志愿者招募活動流程
1、招募活動前期宣傳
在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。
志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。
2、招募活動過程
以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學參加面試。
參加面試的同學每人有1~2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）
3、招募活動結尾
統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。
五、志愿者招募活動時間安排
時間代定
將通知下發到各班級班長或團支書處
申請面試教室；邀請評委
統計好報名人數
志愿者面試
公布志愿者招募結果
召開第一次志愿者團隊會議
六、志愿者招募要求
1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4~5名。
2、招募對象：在校大一學生，男女不限。
3、工作要求：
①、熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心感
②、具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康；
③、勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力
④、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒；
⑤、遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。
⑥、有時間觀念，工作效率高；
七、團隊管理
（一）、團隊結構
1、團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。
2、（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。
（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系
（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配
（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新
3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。
（二）、志愿者應履行的義務
1、志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗；
2、志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象；
3、聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責；
4、不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；
（三）、志愿者享有的權利
1、參加團隊組織提供的培訓；
2、要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障；
3、優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務；
4、就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見；
（四）、志愿者培訓
志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。
八、志愿服務活動計劃
（一）、校內服務
失物招領統計
將打印志愿者名單一式多份，分發到各個宿舍樓樓管處以及餐廳服務部，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到學校各宿舍樓、餐廳統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事上傳到協會網站（代創），供失主查詢。學校活動志愿者服務等
（二）、周末社區服務
周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校對大學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。
（三）、暑假志愿服務
放假前，與學校周圍的中小學進行協商，做出準確時間安排，對中小學生進行支教
（四）、活動反饋調查
每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。
學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。
九、活動中應注意的問題
1、宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號；
2、宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整；
3、組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全；
4、各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助；
5、日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。歡迎您的光臨，word文檔下載后可以修改編輯。雙擊可以刪除頁眉頁腳。謝謝！
單純的課本內容，并不能滿足學生的需要，通過補充，達到內容的完善
教育之通病是教用腦的人不用手，不教用手的人用腦，所以一無所能。教育革命的對策是手腦聯盟，結果是手與腦的力量都可以大到不可思議。
青年志愿者服務隊成立方案(4)
青年志愿者服務隊建設方案
青年志愿者服務隊以服務大眾為根本的公益性組織。除配合做好系里的工作以外，本部門最主要的工作就是服務社會，幫助他人，弘揚志愿服務精神。
志愿者團隊建設：
本部門招收的都是具有愛心、熱愛奉獻的干事。在以后的例會及各種活動中，我們將進一步加強干事的社會責任感，更深層次發掘激發干事的服務熱情，使志愿服務精神深入干事心中。同時，我們在12級新生各班建立班級志愿服務小分隊，使我們具有一批巨大的志愿服務生力軍。我們將充分動員各班開展各類公益活動，不僅使他們自身得到鍛煉，幫助了他人，同時也是讓志愿服務精神得到發揚和傳承。目標：使我們的團隊成為和諧的團隊，緊密的團隊，是將志愿服務做到極致的團隊。
干事能力建設：
除激發干事服務熱情外，也要大力培養干事能力，確實讓干事在一年工作中得到鍛煉，得到提高。首先，讓干事參與院里的干事培訓，具備基礎的干事素質。其次，我們將在各種活動中對干事進行相應培訓。同時讓干事獨立完成事件，讓干事組隊完成事件，使其具有獨當一面的能力和團隊合作精神。再次，讓干事帶領本班的志愿服務小分隊開展公益活動，從策劃到實踐再到總結都讓干事自己完成，使其組織能力得到提高。在工作中間干事出現的問題，我們還將對其進行指導總結。最后一點，盡可能使每一位干事獲得鍛煉的機會均等！
工作建設：
志愿服務部部門本著志愿服務精神，首先為本院學生服務，主要以尋找勤工助學崗位，為我院貧困學生減輕生活負擔。其次，繼續在我們學院開展義務維修活動（電腦維修、教師桌椅維修等等），同時，在條件允許的前提下開展三下鄉，支教等活動，擴大部門影響，弘揚志愿服務精神。另外，支援協助我院其他活動也是我們部門的重要內容，如迎新晚會，衛生檢查等等。
1、聯合e族聯盟或者計算機系里一些懂深層技術的同學在全院進行義務電腦維修.
在青年志愿者日即每年的12月5日，我們志愿服務部將聯合其他部門組織一次全校電腦維修的義務活動。并且傳授一些關于計算技術基本的知識。
2、協助生活部檢查宿舍衛生活動
在積極開展校外活動的同時，我部也在積極舉辦校內志愿活動，也將繼續進行協助生活部每月兩次的宿舍衛生大檢查活動。為我校迎評工作做好準備。
3、增進校內各志愿者組織的聯系
依據我們志愿服務部的要求，我們將會在新學期加大與校青年志愿者協會及各系志愿者隊的聯系，做到定期活動經驗共享、做到大型活動一起搞的模式，以便真正將校內志愿者活動服務于師生，讓我校學生更加深入的了解志愿者隊開展的各項活動，做到校內志愿者服務精神的宣傳和推廣。
4、大力拓寬與校外公益組織的聯系、合作
在新學期，我們部將深入的與“啟明星”智障兒童學校開展義務服務和志愿捐助等活動。并且在每年的6月1號，計算機系志愿服務部將代表我們系及全院的師生送去誠摯的問候及慰問。真正意義上將我們系志愿者帶出去，更深入的接觸社會，服務社會。
我們青年志愿者服務部將與團總支其他部門、學生會各部門分工合作、協調配合，做好各項工作，以取得更好的成績。
青年志愿者服務隊成立方案(5)
XX單位青年志愿者為民服務隊活動方案
奉獻社會，回饋社會是每一名青年人員都應當盡的義務，為保證志愿者服務活動常態化，按照XX團委有關部署和要求，XX單位成立青年志愿者為民服務隊，廣泛開展幫扶活動，用實際行動傳承雷鋒精神。
一、“青年志愿者為民服務隊”活動目的
結合XX干部員工的生活實際，開展為民服務活動，以便民、利民、解決員工實際困難，消除員工后顧之憂為目的，貫徹新時期雷鋒精神，服務于XX單位各項事業發展。
二、“青年志愿者為民服務隊”人員
隊 長：XX
成 員：XX
三、“青年志愿者為民服務隊”活動內容
1、開展送福利上門服務。服務隊實行每月職工送福利上門服務活動，將XX發放的福利物品，特別是雞蛋、肉類等容易腐敗變質的物品，送到員工家中，保證物品新鮮不變質。同時，對家中有長期生病人員、單親家庭員工、生活條件困難開展家政服務，幫助他們換水、收拾家務等。（加上送水）
2、為員工清洗工服。員工工服上油漬、污點很多，難于清洗，服務隊人實行為管理區干部員工定期清洗工服服務，干部員工將工服送到服務隊，用洗衣機清洗，每月集中清洗次數不少于5次。
四、有關要求
1、單位“青年志愿者為民服務隊”成員要服從組織安排，參加活動統一戴青年志愿者小紅帽。
2、在開展青年志愿服務活動中，熱情、有禮貌，尊重他人意愿。
3、對于有特殊情況，不能按要求參加活動的，需向青年志愿者為民服務隊隊長請假，并說明原因。
4、每次幫扶活動完畢后，對志愿者人員進行考評，指出活動過程中的欠缺之處，不斷提升活動質量。
5、按照志愿者表現，對于表現優異良好的，優先考慮年終評先樹優。
海二生產管理區團委
2012年3月14日
青年志愿者服務隊成立方案(6)
湛江市第二十八中學志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大志愿者的服務范疇，在學生會的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建志愿者服務隊，是我們學生會謀劃已久的想法，借著“國際志愿者日”的到來，我們學生會趁著志愿者日的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建志愿者服務隊的步伐。
二、目標
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和志愿者服務隊成立方案。
三、 工作目標
通過建立一支志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的學生和家長投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校學生和家長提供一個互相交流的機會，增強家長和學校之間的聯系，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感。
四、志愿者招募活動流程
1．招募活動前期宣傳。在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。
志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學和家長，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。
2．招募活動過程。以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學和家長參加面試。
參加面試的同學和家長每人有1到2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）
3、招募活動結尾。統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人對志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。
五、志愿者招募活動時間安排
1.時間代定。
2.將通知下發到各班級班長或團支書處。
3.申請面試教室。
4.邀請評委。
5.統計好報名人數。
6.志愿者面試。
7.公布志愿者招募結果。
8.召開第一次志愿者團隊會議。
六、志愿者招募要求
1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4到5名。
2、招募對象：在校學生和在校學生家長，男女不限。
3、工作要求：
①熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心。
②具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康。
③勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力。
④熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒。
⑤遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。
⑥有時間觀念，工作效率高。
七、團隊管理
（一）團隊結構
1.團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。
2.（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。
（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系。
（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配。
（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新。
3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。
（二）志愿者應履行的義務
1．志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗。
2．志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象。
3．聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責。
4．不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動。
（三）志愿者享有的權利
1．參加團隊組織提供的培訓。
2．要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。
3．優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。
4．就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見。
（四）志愿者培訓
志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。
八、志愿服務活動計劃
（一）校內服務
失物招領統計
將打印志愿者名單一式多份，分發到各個教師辦公室，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到各個教師辦公室統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事寫在校務日記黑板上，供失主查詢。
（二）周末社區服務
周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。
（三）活動反饋調查
每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。
學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。
九、活動中應注意的問題
1．宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號。
2．宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整。
3．組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全。
青年志愿者服務隊成立方案(7)
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青年志愿者服務隊成立方案
、指導思想一傳播志愿者為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，服務理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，在學生會實踐部的基為學校分憂。同時擴大青年志愿者的服務范疇，服務校以便能夠及時有效的服務他人、礎上加大人員的數量和質量，園、服務社會。組建青年志愿者服務隊，是我們實踐部謀劃已久的的到來，我們實踐部趁著學雷鋒的熱潮高漲，”想法，借著“雷鋒月 抓緊機遇，加緊組建青年志愿者服務隊的步伐。 標、目二弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新引導有熱心有愛心的青年學生風尚，推動社會志愿服務事業的發展,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高青年志愿投身志愿服務活動,青增強志愿者的自覺性和者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義， 年志愿者服務隊成立方案
三、工作目標通過建立一支青年志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活
切實發揮志動引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活,,動識新形勢下爭做志愿者,愿者的重要作用進一步提高青年志愿者認.
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務服社會為學校、為本的重要意義，增強志愿者的自覺性著的進同學們增會的機，一提供個互相交流學給的宗旨,全校大生之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任 感；
四、志愿者招募活動流程 、招募活動前期宣傳1讓大家在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫擴大活動的展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，幅、 影響力和號召力。志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同面試場地的申請、活動所需物品學，報名結束后，其他事宜，如 待定。的準備、人員安排以及評委邀請等問題 、招募活動過程2 以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學參加面試。面試者再根據報名1~2分鐘的自我介紹，參加面試的同學每人有根據圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，表上的相關內容，應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度 和個人的表達能力） 3、招募活動結尾.
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最后成立一支志愿服務團隊，選出優秀人員，統計整理志愿者的資料，制同時管理，行愿服務團隊進組織人訓行，發檔為其建立案，分工作證對其進集中培。派專志在學期期末時向優秀的志愿者頒定出一套完整的考核評估管理制度。 發志愿者證書。 五、志愿者招募活動時間安排 時間代定 將通知下發到各班級班長或團支書處 申請面試教室；邀請評委 統計好報名人數 志愿者面試 公布志愿者招募結果 召開第一次志愿者團隊會議 六、志愿者招募要求 名。40名，候補志愿者4~5、招募人數：正式志愿者1 、招募對象：在校大一學生，男女不限。2 3、工作要求： ①、熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心感 ②、具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康； ③、勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力④、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以 恒； ⑤、遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。.
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⑥、有時間觀念，工作效率高； 七、團隊管理 （一）、團隊結構、團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務1 工作安排。）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小12、（ 組的組織管理和任務考核。）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，2（ 活動聯系）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活（3 動和人員分配）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現4（ 場紀律和招新、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，3 再根據所剩人數重新招募志愿者。 （二）、志愿者應履行的義務、志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，1 遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗；、志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護2 團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象；、聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未3 經允許的情況下擅自交換職責；.
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、不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公4 德的活動； （三）、志愿者享有的權利 、參加團隊組織提供的培訓；1 2、要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障； 3、優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務； 4、就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見； （四）、志愿者培訓 志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。 八、志愿服務活動計劃 （一）、校內服務 失物招領統計分發到各個宿舍樓樓管處以及餐廳將打印志愿者名單一式多份，名4五周，每天委任周記團個隊工作錄本，一到一并且在各處各建服務部，立并做好工作記錄。餐廳統計失物招領，志愿者，分別到學校各宿舍樓、然后將招領啟事上傳到協會網站（代創），供失主查詢。學校活動志 愿者服務等 （二）、周末社區服務團隊中小學志愿服務，周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、考慮到學校對大學生校志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。 外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。 （三）、暑假志愿服務.
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放假前，與學校周圍的中小學進行協商，做出準確時間安排，對 中小學生進行支教 （四）、活動反饋調查每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，也及時發現工作中的不足之，習經驗機會，互相學給志愿者提供一個交流的，力影響隊在學校的處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團 ，真正實現服務同學、服務社會的初衷。好的發展隊使團能更與得期的自己整個學下人總期學期末進行結，每匯報一做好突出的志愿者，頒發志愿者證書。失，進行經驗交流。表揚表現 暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。 九、活動中應注意的問題 、宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號；1、宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間2 稍作調整；、組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，3 注意飲食和交通安全； 、各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助；4要及時聯系團隊負責人，、日常活動期間若有人中途退出團隊，5 取消其志愿者資格，收回工作證。
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青年志愿者服務隊成立方案(8)
青年志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大青年志愿者的服務范疇，在學生會實踐部的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建青年志愿者服務隊，是我們實踐部謀劃已久的想法，借著“雷鋒月”的到來，我們實踐部趁著學雷鋒的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建青年志愿者服務隊的步伐。
二、目標
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高青年志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和青年志愿者服務隊成立方案
三、 工作目標
通過建立一支青年志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高青年志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校大學生提供一個互相交流的機會，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感；
四、志愿者招募活動流程
1、招募活動前期宣傳
在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。
志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。
2、招募活動過程
以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學參加面試。
參加面試的同學每人有1~2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）
3、招募活動結尾
統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。
五、志愿者招募活動時間安排
時間代定
將通知下發到各班級班長或團支書處
申請面試教室；邀請評委
統計好報名人數
志愿者面試
公布志愿者招募結果
召開第一次志愿者團隊會議
六、志愿者招募要求
1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4~5名。
2、招募對象：在校大一學生，男女不限。
3、工作要求：
①、熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心感
②、具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康；
③、勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力
④、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒；
⑤、遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。
⑥、有時間觀念，工作效率高；
七、團隊管理
（一）、團隊結構
1、團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。
2、（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。
（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系
（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配
（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新
3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。
（二）、志愿者應履行的義務
1、志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗；
2、志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象；
3、聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責；
4、不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；
（三）、志愿者享有的權利
1、參加團隊組織提供的培訓；
2、要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障；
3、優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務；
4、就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見；
（四）、志愿者培訓
志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。
八、志愿服務活動計劃
（一）、校內服務
失物招領統計
將打印志愿者名單一式多份，分發到各個宿舍樓樓管處以及餐廳服務部，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到學校各宿舍樓、餐廳統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事上傳到協會網站（代創），供失主查詢。學校活動志愿者服務等
（二）、周末社區服務
周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校對大學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。
（三）、暑假志愿服務
放假前，與學校周圍的中小學進行協商，做出準確時間安排，對中小學生進行支教
（四）、活動反饋調查
每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。
學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。
九、活動中應注意的問題
1、宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號；
2、宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整；
3、組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全；
4、各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助；
5、日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。
青年志愿者服務隊成立方案(9)
院長在青年志愿者服務啟動儀式上的講話
同志們、青年朋友們：
秋風蕭瑟，天氣微涼，但我相信下面每個年輕人的心都是火熱的，今天我院青年志者服務隊正式成立，這是我院志愿服務事業的重要開端，也是我院志愿服務工作朝組織化、規范化發展的重要一步。在此，我代表醫院黨政領導班子，向青年志愿者服務隊的成立表示熱烈祝賀！向前來指導我院青年志愿者工作的團縣委領導表示誠摯的歡迎！向積極參加志愿服務的40余名有志青年致以崇高的敬意！
? 我們中醫醫院正處于新院運營，醫療技術和服務水平不斷上升的蓬勃發展時期，各項數據蒸蒸日上，受到社會各界的一致好評，同時也正在接受社會各界的監督和建議，不斷完善醫院各方面建設，此時成立青年志愿者服務隊是一件好事，隨著社會的不斷進步，志愿服務行動已成為廣大青年奉獻社會、完善自我、全面發展的有效途徑，成為共青團組織教育青年、引導青年、凝聚青年的有效載體，成為動員組織青年為人民群眾做實事、辦好事的有效手段。
在此我對醫院廣大青年志愿者提出以下幾點希望，一、希望大家明確青年志愿服務的重要性和必要性，將接下來的活動真正放在心上，落到實處，發揮我們醫院的特長優勢，貼近老百姓的實際需要，通過開展豐富多彩，內容實際的主題活動，讓人民群眾得到真正的實惠；二、希望青年志愿者將志愿服務和個人成長緊密結合在一起，在活動中得到鍛煉，努力提高自身素質，為個人成長書寫重要的一筆，在活動中身體力行，從小事做起，從身邊事做起，傳播文明、倡樹新風；三、希望廣大青年在志愿服務活動中砥礪品格，積極發揚我院傳統的無私奉獻精神，服務于患者，成為醫院形象的塑造者、醫院發展的推動者、現代文明的傳播者，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神得到弘揚，努力為我院建設發展再做貢獻、再立新功。
同志們，志愿者朋友們，新醫院、新環境、新服務、新形象，拿出你們的激情，奉獻你們的青春，志愿服務事業必將成為一項大有可為的事業，希望你們在團縣委的指導下，在醫院黨政班子的領導下，倍加珍惜機會，自覺接受挑選，踴躍參加志愿服務活動，為充分展示自我、宣傳醫院、承擔責任做出青年人應有的貢獻。
? 最后，祝活動取得圓滿成功，謝謝大家！
青年志愿者服務隊成立方案(10)
xx中心小學志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開展，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。我校少先隊大隊一直有紅領巾監督崗、紅領巾文明崗等志愿活動組織，此次借著衡陽縣文明辦主導的“小手拉大手”活動，整合、組建、注冊正規的志愿者組織，同時擴大志愿者的服務范疇，在少先隊隊員的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。
二、活動目的
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展；督導在校學生養成良好的生活習慣，從正面開展示范教育，糾正校園內的不文明現象；學校聯結著千家萬戶，每一個學生背后就有一戶家庭。通過學生影響家長，通過小孩影響大人，從而將文明新風傳播到整個社會。
三、活動內容
志愿精神： 奉獻 友愛 互助 進步
1、校內活動
① 環保衛生：校園衛生監督管理、校外流動攤販監督，廢品回收義賣。
② 交通安全：校門口車輛停放的指揮、各班路隊的指引和疏導、各樓梯口和走道的檢查監督
③ 禮儀服務：禮儀示范、禮儀提醒、禮儀糾正
2、社會實踐活動
①學雷鋒活動
②節日活動
③假期社區活動
3、籌建形式
自薦 —— 輔導員推薦 ——填寫申請書—— 少先隊考核確定 —— 備案
4、崗前培訓：大隊部將隊員進行崗前培訓，任務是強調隊員自正其身、方能言行示范。讓隊員知道工作任務和計分方法，一周試用合格后頒發聘用證書及隊標、服務卡登記。
5、團隊建設保障機制：組織隊員進行擴展訓練（周末）邀請輔導員參加打分評比，形成競爭機制，讓隊員感受幫助別人的快樂，身處團隊的溫馨。
四、招聘對象：
四——六年級有熱心、有愛心、有耐心的少先隊員10至15名；教師志愿者5——10名；家長志愿者5——10名。
五、招聘程序：
①張貼海報，校園廣播宣傳，組織報名。
②張榜公布志愿者名單。
③上崗培訓
六、組織機構及職責
大隊長（一名） 負責全面工作
副大隊長（兩名） 一位負責環保衛生工作管理，另一位負責交通安全、禮儀服務管理。
小隊長（三名） 分別帶領三個部門的隊員開展工作。
志愿者口號：盡己之力、服務社會
志愿者基本條件：
㈠ 五年級少先隊員
㈡ 具備參加志愿服務的基本素質和能力
㈢ 遵守學校規章制度
㈣ 積極參與各項活動，服從安排。
志愿者誓詞：
我愿成為一名光榮的志愿者，我承諾、盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務校園、服務社會、踐行志愿者精神、傳播先進文化、為構建和諧社會貢獻力量。
青年志愿者服務隊成立方案(11)
XXXX隆重舉行青年志愿者服務隊
成立暨授旗儀式
為更好地服務農場中心工作,促進XXX經濟建設和精神文明建設協調發展，培養青年干部職工“敬業、愛場、奉獻、進步”的精神理念，在XX黨委的大力支持下，在XX團委的精心組織下，XXXX成立了青年志愿者服務隊，3月6日上午，XXXX青年志愿者服務隊成立暨授旗儀式在XXXX下屬一隊12-2號地舉行。
該XXXX等領導出席了儀式，由該場XXXX等單位青年人員組成的青年志愿者XXX余人參加了儀式，儀式由XXXX主持。
儀式上，XXXX宣布青年志愿者服務隊成立，并給服務隊隊長XXX授旗。隨后，服務隊副隊長XXX代表服務隊作了發言。她表示，一定會認真履行職責，盡最大的能力做好服務工作。XXXX做了最后講話，他在講話中提出了三點要求：一是營造氛圍，把精神“揚”起來。二是真抓實做，把作用“凸”出來。三是提高認識，把責任“擔”起來。
儀式結束后，XX領導與服務隊成員一起給甘蔗地裝滴管，在大家的不懈努力下，一個多鐘就完成了20多畝甘蔗地的滴管安裝工作。看到自己的勞動成果，隊員們個個都喜逐顏開。并紛紛表示，成立服務隊意義重大，因為盡管來XXX工作時間不短了，但是真正意義上的勞動還是第一次，有了這個隊伍以后，我們以后還會搞更多更有意義的活動。以實際行動為農場的經濟建設和精神文明建設貢獻自己的力量。
青年志愿者服務隊成立方案(12)
青年志愿者服務隊成立方案
青年志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為她人服務，為學校分憂。同時擴大青年志愿者的服務范疇，在學生會實踐部的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務她人、服務校園、服務社會。組建青年志愿者服務隊，是我們實踐部謀劃已久的想法，借著“雷鋒月”的到來，我們實踐部趁著學雷鋒的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建青年志愿者服務隊的步伐。
二、目標
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高青年志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和青年志愿者服務隊成立方案
三、 工作目標
經過建立一支青年志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高青年志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校大學生提供一個互相交流的機會，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感；
四、志愿者招募活動流程
1、招募活動前期宣傳
在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。
志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學，報名結束后，其它事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。
2、招募活動過程
以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學參加面試。
參加面試的同學每人有1~2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表示能力）
3、招募活動結尾
統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。
五、志愿者招募活動時間安排
時間代定
將通知下發到各班級班長或團支書處
申請面試教室；邀請評委
統計好報名人數
志愿者面試
公布志愿者招募結果
召開第一次志愿者團隊會議
六、志愿者招募要求
1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4~5名。
2、招募對象：在校大一學生，男女不限。
3、工作要求：
①、熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心感
②、具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康；
③、勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力
④、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒；
⑤、遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。
⑥、有時間觀念，工作效率高；
七、團隊管理
（一）、團隊結構
1、團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。
2、（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。
（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系
（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配
（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新
3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。
（二）、志愿者應履行的義務
1、志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗；
2、志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象；
3、聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責；
4、不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；
（三）、志愿者享有的權利
1、參加團隊組織提供的培訓；
2、要求獲得從事志愿服務的必須條件和必要保障；
3、優先獲得志愿者組織和其它志愿者提供的服務；
4、就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見；
（四）、志愿者培訓
志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。
八、志愿服務活動計劃
（一）、校內服務
失物招領統計
將打印志愿者名單一式多份，分發到各個宿舍樓樓管處以及餐廳服務部，而且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到學校各宿舍樓、餐廳統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事上傳到協會網站（代創），供失主查詢。學校活動志愿者服務等
（二）、周末社區服務
周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校對大學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。
（三）、暑假志愿服務
放假前，與學校周圍的中小學進行協商，做出準確時間安排，對中小學生進行支教
（四）、活動反饋調查
每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。
學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。
九、活動中應注意的問題
1、宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號；
2、宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整；
3、組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全；
4、各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助；
5、日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。
青年志愿者服務隊成立方案(13)
育英明德小學志愿者服務隊成立方案
一、 指導思想： 貫徹十八屆三中全會精神，落實上級的指示， 動員和帶領廣大青年積極投身于兩個文明建設， 提高服務學校、 服務同學、 奉獻社會的意識， 培養青年志愿者的主人翁精神， 更好的推動校園文化建設。 營造更加強烈的人文氛圍， 為育英明德小學的發展平添亮色。
二、 組建方式：
1、 召開全體教師會議， 做好青年教師的動員宣傳。
2、 學校對青年志愿者做好審批
3、 確定好人員后， 將青年志愿者的名單張榜公布。
三、 組織機構
1、 領導班子： 楊秀全、吳海濱
2、 參與活動人員： 全體教職工
四、 組建時間安排
1、 申請時間： 2019.年9.月5
2、 審批公布時間： 2019年9月10日
3、 活動時間： 2019年10月7日
五、 活動安排
1、 自張榜之日起每天兩個大課間在校園內進行文明監督。
2、 每周分組分班到社區、 敬老院、 進行志愿者活動。
（1） 社區活動
（2） 敬老院活動
青年志愿者服務隊成立方案(14)
關于成立通洋初級中學青少年志愿者服務隊的
通 知
各位同學們：
為進一步推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚中華民族的傳統美德，激發廣大同學的無私奉獻精神，全面推動我校的志愿服務事業，促進“幸福通中”建設，決定在全校范圍內成立青年志愿者隊伍服務隊，現將有關要求通知如下：
一、指導思想
新學校，新活力，我校始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧的目標，以黨政關注、群眾急需、志愿者能為結合點，充分發揮志愿者在精神文明建設中的生力軍和突擊隊作用，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為建設“幸福通中”提供強大的精神動力和文化支撐。
二、總體計劃
成立志愿者隊伍，開展相關志愿者服務的活動。各年級、班級在校團總支的牽頭組織下，按照統一招募、統一組織、統一管理、統一部署、統一行動的“五統一”模式，迅速成立志愿者服務小分隊，以年級為單位，建立有組織，專人負責。
三、報名要求
1、以“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，實行自愿報名，報名人數不限。
2、符合參加志愿者報名條件，樂于參加志愿活動，在活動中不斷鍛煉自己，完善自己，提升自己綜合能力。
3、每班志愿者人數不少于10%。
四、報名程序
1、有意參加志愿者服務的同學到班長處報名，報名截止日期為2月27日（下周一），班長將各班報名表交到校團總支。
2、志愿者服務隊實行總負責人、大隊長、年級小隊長責任制，具體安排為：一個總責任人、一個大隊長、每個小年級各一個小隊長，有意報名隊長的同學要在報名處注明。
3、報名參加志愿服務的同學等候學校通知開會。
校團總支
2012年2月20日
青年志愿者服務隊成立方案(15)
關于成立“青春XX”志愿者服務隊及招募青年志愿者的通知
各單位、各部門：
為進一步在全社會弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，積極引導廣大職工投身社會公益事業，鍛煉職工品質，弘揚傳統美德，倡導時代新風，展示XX形象，根據省交投公司團委有關精神，決定成立“青春XX”志愿者服務隊。
一、招募對象：公司35歲以下在冊員工。
二、招募條件和服務內容：詳見XX公司青年志愿者管理辦法（試行）（附件1）。
三、招募時間：即日起至5月1日。
四、招募方式：
? 1.實行自愿報名，凡符合志愿者條件，樂于參加志愿服務活動者均可報名；
? 2.報名者向所在團支部申請報名，填寫XX公司青年志愿者注冊登記表（詳見附件2），經團總支統計匯總后以紙質方式交至公司團委。
請各單位、各部門認真做好宣傳動員工作，引導廣大團員青年報名參加，積極投身到志愿服務活動中來。
附件：1、XX公司青年志愿者管理辦法（試行）
2、XX公司青年志愿者注冊登記表
XX公司委員會
2017年3月7日
附件１
XX公司青年志愿者管理辦法（試行）
為加強對XX青年志愿者的管理，推動志愿服務工作規范化、制度化，全面推進志愿服務事業，根據《湖北省青年志愿服務條例》《XX公司青年志愿者管理辦法（試行）》，結合公司實際，特制定本辦法。
一、定義
志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。
注冊志愿者是指按照一定程序在志愿服務組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。
志愿服務泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的善心為鄰居、社區、社會提供非贏利、無償、非職業化援助的行為。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。
二、基本條件
1.具有奉獻精神；
2.具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質；
3.根據自身愿望和條件參加志愿服務項目，從事一定時間的志愿服務工作（倡導每人每年不少于48小時的志愿服務）；
4.遵紀守法；
5.公司在冊的全體員工。
三、權利
1.參加志愿服務組織的活動；
2.接受與志愿服務有關的知識和服務技能培訓；
3.參與志愿服務組織的管理，對其工作提出建議、批評和進行監督；
4.參與志愿服務計劃的擬定、設計、執行及評估，獲得所參與志愿服務活動的完整信息；
5.請求志愿服務組織幫助解決在志愿服務活動中遇到的困難和問題；
6.獲得從事志愿服務工作所需的物質和安全保障；
7.有困難時優先獲得志愿服務組織的幫助和服務；
8.自由退出志愿服務組織；
9.相關法律、法規及志愿者組織所制定的有關規定賦予的其它權利。
四、義務
1.遵守志愿服務組織的管理規定；
2.履行志愿服務承諾，完成志愿服務組織安排的服務工作；
3.參加志愿服務組織安排的教育與培訓；
4.尊重志愿服務對象的權利，保守志愿服務對象的個人隱私和商業秘密；
5.不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬；
6.妥善使用和保管志愿者證和志愿者標志；
7.相關法律、法規及志愿服務組織規定的其他義務。
五、注冊程序
1.報名：申請人直接向所在單位的團支部報名。
2.培訓：志愿服務組織可對新申請加入的志愿者進行志愿服務理念培訓。
3.宣誓注冊：申請人確定服務項目，經志愿服務組織培訓后，自愿宣誓成為注冊志愿者。
4.專業培訓：志愿服務隊負責人應對志愿者進行必要的專業技能培訓。
六、志愿服務
1.獲取參與志愿服務的機會：聽從服務隊隊長的安排，根據各隊的情況，參加志愿服務。志愿者也可自行聯系服務崗位，告知所屬的志愿服務組織后參加志愿服務活動。
2.參加志愿服務：遵守志愿服務組織的管理規定，履行志愿服務承諾，認真完成志愿服務組織安排的工作。
3.分享服務：每次服務結束后，可在隊長召集下，暢談交流心得體會。
4.服務記錄確認：各級團組織要對志愿者的服務小時、服務效果進行確認。
七、行為規范
1.言行文明，態度熱情。在服務時要以友善、熱情、細致的態度提供志愿服務，創造一流服務品質，展現交投青年志愿者的形象。
2.舉止端莊，衣著整潔。在上崗服務期間，志愿者應儀表端正，舉止穩重，文明禮貌，在某些服務活動中必須統一標識。
3.遵守紀律，忠于職守。需服從組織安排，遵守組織紀律。志愿服務活動堅持自愿參加的原則，但一旦承諾，無論是臨時服務還是定期服務，要信守諾言。服務要守時，如因事拖延或不能上崗，必須盡早通知安排活動的志愿服務組織或服務對象,以給予組織有充分時間安排。與志愿服務組織機構工作人員和其他志愿者應充分合作、互相鼓勵，共同進步。
4.平等相待，謝絕饋贈。尊重服務對象的個人習慣、傳統和信仰，不可將自身的價值觀念強加于人，尊重服務對象的私人資料，不準隨便公開。廉潔自律，不以任何理由收受服務對象的錢物。
八、考核、激勵和表彰
考核、激勵和表彰的主要依據為服務時數。
志愿者每年底應到所屬志愿服務隊，統計當年的服務時間，各志愿服務隊每年應向XX青年志愿者服務隊書面匯報全年工作情況。貢獻突出者將向省交投團委推薦上報。
九、志愿者勸退
志愿者出現下列情況之一的，志愿服務組織可對志愿者進行勸退：
1.無正當理由不服從志愿服務組織工作安排；
2.不遵守紀律造成服務對象損失或影響服務活動成效，給志愿者服務造成不良影響；
3.利用志愿者的名義從事營利性或非法活動；
4.年服務小時數不滿8小時；
5.出現其他不符合志愿者基本條件的情況。
十、權益保障
各級團組織應根據各單位實際，認真爭取落實相關措施，保障志愿者的權益。
十一、附則
本辦法自發布之日起生效，其修改、變更、解釋權屬于XX公司團委。
?
附件2
XX公司青年志愿者注冊登記表
注冊單位：__________________ 注冊號：____________________
姓名：_______________ 性別：_____ 民族：_____
相片（1寸彩照）
出生年月：________________
身份證號：____________________??????????????
教育程度：□博士 □碩士 □本科 □大專 □中專
專業：______________________
通信地址及郵編：____________________________
聯系電話：__________ ??手機： __________ ???傳真號碼：__________
電子郵箱：_________________ ?MSN或QQ_________________
工作經驗：
志愿者服務經歷：
空閑時間（請注明周幾，幾時至幾時）：
特長（技能）：
自愿提供的服務內容：
申請人簽字：
青年志愿者服務隊成立方案(16)
少先隊志愿者服務隊成立方案
一目的
為規范我校學生日常行為，現成立少先隊志愿者服務隊，督導各隊員養成良好的生活習慣，從正面開展示范教育，糾正校園內的不文明現象。
二、活動內容
志愿精神：奉獻友愛互助進步
1、少先隊志愿者服務隊工作類別
①環保衛生：校園衛生監督管理、校外流動攤販監督，廢品回收義賣。
②交通安全：校門口車輛停放的指揮、各班路隊的指引和疏導、各樓梯口和走道的檢查監督
③禮儀服務：禮儀示范|、禮儀提醒、禮儀糾正
2籌建形式
自薦——輔導員推薦——填寫申請書——少先隊考核確定——備案
3、崗前培訓：大隊部將隊員進行崗前培訓，任務是強調隊員自正其身、方能言行示范。讓隊員知道工作任務和計分方法，一周試用合格后頒發聘用證書及隊標、服務卡登記。
4、團隊建設保障機制：組織隊員進行擴展訓練（周末）邀請大隊輔導員參加打分評比，形成競爭機制，讓隊員感受幫助別人的快樂，身處團隊的溫馨。、
三招聘對象：五年級有熱心、有愛心、有耐心的少先隊員3至5名。
四招聘程序：①張貼海報，校園廣播宣傳，組織報名。
②張榜公布志愿者名單。
③上崗培訓
五組織機構及職責
大隊長（一名）負責全面工作
副大隊長（兩名）一位負責環保衛生工作管理，另一位負責交通安全、禮儀服務管理。
小隊長（三名）分別帶領三個部門的隊員開展工作。
志愿者口號：讓我們的微笑成為校園的名片
志愿者基本條件：㈠五年級少先隊員
㈡具備參加志愿服務的基本素質和能力
㈢遵守學校規章制度
㈣積極參與各項活動，服從安排。
志愿者誓詞：
我愿成為一名光榮的志愿者，我承諾、盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務校園、服務社會、踐行志愿者精神、傳播先進文化、為構建和諧社會貢獻力量。
青年志愿者服務隊成立方案(17)
青年志愿者服務隊成立方案
一、指導思想
為全面貫徹落實科學發展觀，更好地弘揚雷鋒精神，傳播志愿者服務理念，推動志愿者服務的深入開，為構建和諧校園、和諧社會做貢獻。本著“服務校園，奉獻社會”的宗旨展開活動，為他人服務，為學校分憂。同時擴大青年志愿者的服務范疇，在學生會實踐部的基礎上加大人員的數量和質量，以便能夠及時有效的服務他人、服務校園、服務社會。組建青年志愿者服務隊，是我們實踐部謀劃已久的想法，借著“雷鋒月”的到來，我們實踐部趁著學雷鋒的熱潮高漲，抓緊機遇，加緊組建青年志愿者服務隊的步伐。
二、目標
弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會文明新風尚，推動社會志愿服務事業的發展,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用進一步提高青年志愿者，認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性和青年志愿者服務隊成立方案
三、工作目標
通過建立一支青年志愿者服務隊開展富有實效形式多樣的活動,引導有熱心有愛心的青年學生投身志愿服務活動,切實發揮志愿者的重要作用,進一步提高青年志愿者認識新形勢下爭做志愿者的重要意義，增強志愿者的自覺性本著的為學校、為社會服務的宗旨,給全校大學生提供一個互相交流的機會，增進同學們之間的感情，增強同學們友愛互助的美好品德，增強同學們之間的信任感；
四、志愿者招募活動流程
1、招募活動前期宣傳
在各年級各班班委的協助下對本次志愿者招募活動進行宣傳，讓大家對此次活動流程有一個初步了解，并鼓勵大家踴躍參與到志愿者招募活動中來，為志愿者服務活動的開展奠定雄厚的人員基礎。同時，采用橫幅、展板、網絡等多種宣傳手段對本次活動進行多方位宣傳，擴大活動的影響力和號召力。
志愿者報名表打印后下發到各班班委，由班委負責下發給有意向的同學，報名結束后，其他事宜，如面試場地的申請、活動所需物品的準備、人員安排以及評委邀請等問題待定。
2、招募活動過程
以面試的形式招募正式志愿者，由遞交報名表的同學參加面試。
參加面試的同學每人有1~2分鐘的自我介紹，面試者再根據報名表上的相關內容，圍繞志愿服的宗旨提一些具有針對性的問題，根據應聘者的表現來決定其去留。（面試主要考察應聘者對義務服務的態度和個人的表達能力）
3、招募活動結尾
統計整理志愿者的資料，選出優秀人員，最后成立一支志愿服務團隊，為其建立檔案，分發工作證，對其進行集中培訓。派專人志愿服務團隊進行組織管理，同時制定出一套完整的考核評估管理制度。在學期期末時向優秀的志愿者頒發志愿者證書。
五、志愿者招募活動時間安排
時間代定
將通知下發到各班級班長或團支書處
申請面試教室；邀請評委
統計好報名人數
志愿者面試
公布志愿者招募結果
召開第一次志愿者團隊會議
六、志愿者招募要求
1、招募人數：正式志愿者40名，候補志愿者4~5名。
2、招募對象：在校大一學生，男女不限。
3、工作要求：
①、熱心于公益事業，熱愛生活，有強烈的社會責任心感
②、具有良好的政治素質和思想道德素質，身心健康；
③、勤于學習，善于思考，有一定的溝通能力
④、熱愛基層工作，具有吃苦耐勞和無私奉獻精神，做事持之以恒；
⑤、遵守團隊的各項管理規定，聽從團隊組織安排。
⑥、有時間觀念，工作效率高；
七、團隊管理
（一）、團隊結構
1、團隊長隊（負責人）一名，副隊長兩名，負責日常志愿服務工作安排。
2、（1）成立一個技術小組，設小組長、副組長各一名，負責小組的組織管理和任務考核。
（2）成立一個外聯部，設小組長、副組長各一名，負責外交，活動聯系
（3）成立一個秘書部，設小組長、副組長各一名，負責策劃活動和人員分配
（4）成立一個紀檢部，設小組長、副組長各一名，負責活動現場紀律和招新
3、每名志愿者的任期時間為一年，換屆時原志愿者優先選擇去留，再根據所剩人數重新招募志愿者。
（二）、志愿者應履行的義務
1、志愿者在崗時，嚴格遵守校規校紀，著裝得體，服務熱情，遵守工作紀律，不得在未請假的情況下擅自離崗；
2、志愿者工作時必須佩戴工作證，語言、行為得體，自覺維護團隊組織、志愿者組織和志愿者的形象；
3、聽從指揮，服從安排，認真完成自己的志愿任務，不得在未經允許的情況下擅自交換職責；
4、不得以團隊志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動；
（三）、志愿者享有的權利
1、參加團隊組織提供的培訓；
2、要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障；
3、優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務；
4、就志愿服務工作對團隊組織提出建議和意見；
（四）、志愿者培訓
志愿者進行培訓，以更好的勝任志愿服務工作。
八、志愿服務活動計劃
（一）、校內服務
失物招領統計
將打印志愿者名單一式多份，分發到各個宿舍樓樓管處以及餐廳服務部，并且在各處各建立一個團隊工作記錄本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分別到學校各宿舍樓、餐廳統計失物招領，并做好工作記錄。然后將招領啟事上傳到協會網站（代創），供失主查詢。學校活動志愿者服務等
（二）、周末社區服務
周末組織團隊志愿者到學校周圍的社區、中小學志愿服務，團隊志愿者可根據自己的實際情況自愿報名參加。考慮到學校對大學生校外活動的要求，具體時間安排和活動申請待定。
（三）、暑假志愿服務
放假前，與學校周圍的中小學進行協商，做出準確時間安排，對中小學生進行支教
（四）、活動反饋調查
每月月底進行一次調查，測評一下服務效果，召開志愿者會議，給志愿者提供一個交流的機會，互相學習經驗，也及時發現工作中的不足之處，做好改進工作，不斷完善團隊各項工作，提高團隊在學校的影響力，使團隊能更好的發展，真正實現服務同學、服務社會的初衷。
學期期末進行總結，每人匯報一下自己整個學期的得與失，進行經驗交流。表揚表現突出的志愿者，頒發志愿者證書。做好暑假志愿活動安排以及下一屆的志愿者招募計劃。
九、活動中應注意的問題
1、宣傳時，不要為了發傳單而宣傳，要多喊口號；
2、宣傳期間若天氣不宜在室外活動，可將室外宣傳單發放時間稍作調整；
3、組織校外活動時，要聽從指揮，塑造學校、團隊的良好形象，注意飲食和交通安全；
4、各志愿者之間一律平等，活動過程中要相互幫助；
5、日常活動期間若有人中途退出團隊，要及時聯系團隊負責人，取消其志愿者資格，收回工作證。
