駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。 以下是為大家整理的關于駐村工作隊經驗交流材料的文章5篇 , 歡迎大家前來參考查閱！
第一篇: 駐村工作隊經驗交流材料
各位領導，同志們，大家好！
首先，感謝組織對我的肯定，并給予了較高榮譽。下面按照會議安排，我就如何在幫扶村組建農民專業合作社，大力發展富民產業，向大家匯報一些我自己的具體做法，不妥之處，請批評指正。
我于2015年7月到禮縣江口鄉塄上村擔任村支部第一書記和駐村幫扶工作隊長。帶著精準扶貧精準脫貧的神圣使命，來到塄上村，在鄉村干部的密切配合下，經過深入調研，發現該村地處偏遠，交通不便，土地瘠薄，主導產業不突出，新型農民經營主體幾乎空白，農民的經濟來源主要靠外出務工。多年以來，該村由于沒有培育和扶持起適合的富民產業，扶貧成效不太理想。在調查研究，座談交流，集體討論，科學研判后，我們確立了以核桃和花椒為主的主導產業，輔助發展苦蕎，大力組建農民專業合作社的主導思想。在合作社建設方面主要做了以下三個方面的工作：
一、多措并舉，全力組建農民專業合作社
1、宣傳發動，積極引導當地農民組建農民專業合作社。
農民專業合作社是在農村家庭承包經營基礎上，同類農產品的生產經營者，或者同類農業生產經營服務的提供者，自愿聯合、民主管理的互助性經濟組織。它是連接政府與農民的橋梁，是連接市場與基地的紐帶，是特色農業開發、農業科技推廣的平臺，是農業標準化建設、農業項目實施的基礎，更是農村工作的切入點和主要抓手。為此，我們認為，在該村因地制宜、培育主導產業是實現精準扶貧精準脫貧的基礎，積極引導和培育以農民專業合作社為主的現代農業新型經營主體，建立農民專業合作社+農戶+貧困戶的精準扶貧精準脫貧長效機制是實現農民脫貧致富的主要途徑。所以，為了快速發展富民產業，在思想上，動員鼓勵。對有條件發展的農戶，我們多次上門宣傳專業合作社組織，探討和分析利弊，幫助解決農戶思想上的顧慮。在行動上，參觀交流。對有意愿的農戶，我們聯系參觀點，帶領他們實地考察學習。比如，有意愿養雞的，我們帶他到養雞專業合作社；有意愿養牛的，我們帶他到養牛專業合作社；有意愿搞種植的，我們就帶他到種植專業合作社，總之，只要他們想干，我們就帶他們先看。讓他們現場感受，親身體驗，和成功的人面對面的交流。從而激發他們的發展動力和信心。在政策上，優先傾斜。通過與市、縣農牧部門的銜接，把新建的農民專業合作社列入優先項目扶持的對象，讓他們看到希望和前景。
2、內引外聯，引進農業龍頭企業幫建農民專業合作社
禮縣種植苦蕎的歷史比較悠久，但至今沒有形成生產規模，長期以來只有產品沒有商品。經過了解，目前苦蕎的市場前景十分廣闊。同時種植簡單，省時、省力。(www.fwsir.com)針對這種情況，我們主動求助隴南康神苦蕎生物科技有限公司，在禮縣組織種植戶成立農民專業合作社，廣泛吸納貧困戶，以“公司+合作社+支部+農戶”的模式，積極發展苦蕎種植和加工產業。2015年8月29日，我們邀請隴南康神苦蕎生物科技有限公司董事長孫小燕到楞上村、菜地村、常山村實地考察，為了讓貧困戶早日脫貧致富，開出了訂單種植，保底價收購，第一年免費供種的優惠條件，這為農戶吃上了“定心丸”。三個村的農戶積極性高漲，踴躍參與苦蕎種植。考察結束后，孫小燕很有感觸的說：“苦蕎事業，甜蜜的事業，應該在貧困地區開花結果。”隨后，隴南康神苦蕎公司總經理趙永明，帶領公司人員到三個村與農戶現場簽訂合同。在簽訂合同的3天中，農戶絡繹不絕，在菜地村、楞上村簽約完后幾乎都到了凌晨，在常山村簽完合同后，已是晚上八點多，還未吃飯。村主任趕忙提來半籠熱騰騰的“洋芋蛋”和干饃饃，成為開心的晚餐，我們喝著白開水，吃著“洋芋蛋”，啃著干饃饃，看到三天以來簽訂的138份合同，工作的幸福感和人生的價值感油然而生。2015年11月15日，禮縣康江源苦蕎農民專業合作社在江口鄉楞上村正式掛牌成立，注冊資金100萬元，注冊社員78戶，訂單農戶60戶，訂單面積800余畝。合作社的運行模式為“公司+合作社+支部+農戶”，理事長由公司辦公室主任曹瑞擔任，副理事長分別由塄上村、菜地村支部書記擔任，理事由塄上村、常山村村主任擔任。合作社的組建和運行村黨支部發揮了十分重要的作用。
3、示范帶動，推動了幫扶村農民專業合作社快速發展
禮縣康江源苦蕎農民專業合作社的成立和運行，為塄上村及周邊地區組建農民專業合作社樹立了榜樣。通過示范帶動，不到半年的時間，從無到有，江口鄉已正式注冊成立了4個農民專業合作社。具體是：塄上村花椒大戶徐金平，發展社員7戶，成立了禮縣福利民種植農民專業合作社；菜地村馬三拜，發展養雞社員5戶，成立了禮縣潤生種養殖農民專業合作社；菜地村馬瑞豪發展養牛社員5戶，成立了禮縣瑞豪養牛農民專業合作社。
二、積極扶持，發展壯大農民專業合作社
新成立的合作社，由于管理水平低，經濟實力弱，抗御市場風險的能力差，為了讓這些新成長起來的合作社不斷壯大，我們采取“扶上馬，送一程”的辦法。每成立一個合作社，便積極向市縣農牧局、農經局銜接匯報，掛號排隊，當項目和政策來臨時，優先予以扶持。禮縣潤生種養殖農民專業合作社，成立不久，禮縣畜牧獸醫局便安排生態放養雞項目12萬元。禮縣瑞豪養牛農民專業合作社目前養牛規模50頭，達到了獎補標準，正在申請8萬元的獎勵資金。同時，按照市上九部門聯合下發的隴南市農民合作社示范社建設“十到社”實施方案，我們正在積極銜接農業科技特派員和電子商務到社的工作。
三、強化管理，不斷提高農民專業合作社規范化建設
在合作社的發展過程中，一旦管理跟不上，運行不規范，就會形同虛設，逐步成為空殼社和休眠合作社。為了防止以上現象的發生，不但要加強業務指導，還要加強規范化管理。經過和市縣農牧部門、江口鄉政府的多次磋商，市縣農經局將對以上合作社進行重點指導，在條件成熟時，納入市級示范社進行管理；江口鄉政府將對合作社加強檢查，并每年進行一次考核。通過強化管理和精心指導，以督促合作社正常運轉和快速成長，進一步實現標準化生產、品牌化營銷、規范化管理、產業化經營。
在發展富民產業，創建農民專業合作社上，我們雖然做了大量的工作，也取得了一點成績，但還存在檔次較低、起點不高、利益聯結機制不購緊密、帶動能力還不強的諸多問題。今后，我們將借助政策優勢，充分挖掘當地潛力，借鑒成功經驗，精心打造，傾情幫建，努力把合作社建設成為真正帶領農民脫貧致富的平臺，達到建社一個合作社，帶動一個富民產業，致富一村百姓的效果。
第二篇: 駐村工作隊經驗交流材料
扶貧要扶到關鍵處 幫困要幫到心坎上
省發改委派駐崖城鎮小蛇村駐村幫扶工作隊隊長--李生輝
尊敬的劉書記、張縣長，各位領導和駐村工作的諸位同仁們下午好！
我是省發改委西部開發辦公室的一名干部，于2013年12月被選派到禮縣城關鎮石碑村擔任第一書記，2015年7月改任省發改委派駐崖城鎮小蛇村駐村幫扶工作隊隊長、第一書記。兩年多的駐村工作（石碑村1年零8個月、小蛇村10個月），受到禮縣相關部門和城關鎮、崖城鎮領導對我的關心、指導和大力支持。在此，請允許我表示衷心的感謝！
我的發言題目是《扶貧要扶到關鍵處 幫困要幫到心坎上》，兩年多的駐村工作，我與村兩委班子成員一道，緊緊圍繞落實雙聯行動“六大任務”、“八個全覆蓋”和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作，認真貫徹落實鎮黨委、政府工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調動村干部和黨員工作積極性，提升內生發展動力；以爭取雙聯幫扶單位支持為突破口，加快村基礎設施和公共服務設施建設，增強村民致富信心；以扶持村上種植、養殖大戶和致富帶頭人為產業發展基礎，帶動村民致富，創建合作社，逐步擴大規模形成產業的工作思路，牢牢牽起雙聯單位與聯系村之間的“幫扶線”，搭起干部與群眾之間的“聯心橋”，積極推進村基礎設施和產業發展。下面就我駐村所做的一點具體工作和體會向大家匯報。
一、規劃引領，找準窮根定出路。要脫貧，就要找準解決貧困的出路。在石碑村駐村期間，針對石碑村交通便利、川地資源較多、離縣城近的實際，提出了把石碑村打造成縣城的菜籃子和肉鋪子的發展定位。修訂完善了石碑村“聯村聯戶、為民富民”行動的“兩規劃一計劃”，為今后的發展理清了思路，確定了方向。2015年7月，到崖城鎮小蛇村駐村后，在鎮黨委、政府的領導下，幫扶工作隊爬山路、跨溝壑，深入小蛇村6個村組，到86戶村民家里宣傳政策、了解情況、采集信息數據，認真落實建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作。依據小蛇村高寒陰濕，海拔在1940米-2100米，平均氣溫15℃；土地資源豐富，全村現有耕地1337畝，林地11751畝，草地1510畝，人均分別為：耕地3.53畝、林地31畝、草地3.98畝，確定了種植落葉松發展“綠色銀行”，種植大黃、當歸等藥材種植產業，發展規模化散養家禽的思路，編制完成了《禮縣崖城鎮小蛇村雙聯行動規劃（2015-2020）》，為脫貧致富奠定了基礎。
二、黨建先行，強基固本抓核心。火車跑得快，全靠車頭帶。我和村兩委班子一道把抓基層黨建作為脫貧工作的關鍵，著力提升村支部引領發展的能力。一是抓制度建設。嚴格執行“四議兩公開”及“一事一議”工作制度，組織制定了村“兩委”班子坐班制度，在省發改委雙聯處室黨支部書記指導下，完善了村黨支部各項規章制度；二是抓隊伍建設。認真組織開展“兩學一做”學習教育，銜接石碑村黨支部與小蛇村黨支部相互交流學習、結對共建。積極加強村“兩委”、村務監督委員會及黨員隊伍、綜治調解、群防群治等隊伍建設，使每件事有人抓，能抓好。三是抓陣地建設。積極爭取，在石碑村新建黨員活動室、衛生室、文化室為一體的三層辦公樓1棟，小蛇村新建的黨員活動室主體工程也已完成；四是抓致富技能培訓。加強村干部、黨員工作能力和技能培訓，將村干部、黨員培養成致富帶頭人，變成“領頭雁”，用他們的威信和奉獻精神帶領村民脫貧致富、奔向小康。
三、項目帶動，改善民生暖民心。深入征求村民對項目建設的意見建議，請禮縣發改局協調相關部門進行勘查、論證、預算，再積極向省發改委匯報，請求幫助解決村基礎設施薄弱問題。截止目前，在石碑村投資建設的幫扶項目18項，總投資達1056萬元。小蛇村投資460萬元，完成改造升級洛禮公路至小蛇村通村路6.3公里和村內巷道硬化9條，共計2.59公里，硬化面積6475平方米，村級組織活動室和村衛生室主體建設已完成。已完成批復、年內能開工的項目有：安裝太陽能路燈、人畜安全飲水、改造節柴灶70戶等雙聯和精準扶貧項目。2016年，已向省發改委申報修建小蛇村通村公路5.5公里，通組公路4.4公里，投資額約500多萬。目前，小蛇村的面貌已經發生明顯改觀，從山頂遠眺村莊，只見一條條硬化的水泥路鑲嵌在村內巷道上成了亮麗的風景；阻擋村莊的大山被鑿出了盤旋著通往山外的大道，新修建的村委會、衛生室，將為黨員提供活動場所，為村民保障就醫。
四、培育產業，促農增收強基礎。有了產業，才是群眾脫貧的長久之計。為此，石碑村兩委班子轉變工作思路，搶抓機遇，加快招商引資，推進返鄉村民創辦企業，先后引進、創辦機磚廠、山野菜加工廠、畜禽屠宰場、混凝土攪拌廠等私營企業，每年能解決村上200余名富余勞力的就業問題，使群眾在家門口實現就業。組織創辦禮縣聯鑫種植農民專業合作社，并籌建蔬菜基地拱棚30座，栽植優質核桃1500畝，扶持帶動產業發展。在小蛇村，結合建檔立卡和脫貧攻堅“853”掛圖作業工作深入調研，經常和村民探討尋找致富出路。當得知小蛇村曾有種植大黃、當歸等藥材的歷史，積極請省發改委雙聯部門協調，建立了禮縣鑫晟源生物公司扶持小蛇村種植中藥材的機制，通過“公司+村黨支部+合作社+農戶”的合作模式，帶動村民種植中藥材，公司免費提供種苗、運輸，藥材成熟時公司按市場價到村上收購，村黨支部以合作社形式組織村民按戶種植，今年試點種植大黃31畝，當歸16畝。積極協助小蛇村鴻源種植養殖農民專業合作社，發展燒酒釀造與散養土雞的循環產業發展。
五、立足長遠，智力扶貧強信心。思想上的窮根不挖，難以實現長遠的發展。自己堅持“輸血造血”并舉，“啟智扶志”齊抓，著力增強石碑村、小蛇村自我發展的內生動力。一是組織開展法律和農業實用技術培訓15次，培訓1000多人次，配發書籍800多冊；二是積極爭取國家東部城市支持西部地區人才培訓項目、中國西部人才開發基金會“春雨工程”新型農業經營主體培訓項目，分批組織村干部和致富帶頭人30多人次赴上海、浙江、煙臺和杭州等地學習，深入考察合作社發展模式，學習種植、養殖經驗，并在村上開展延伸培訓；三是積極向省體育局和蘭州大學暖流基金會爭取，為石碑村文化廣場、村小學配置體育器材，給石碑村、小蛇村小學生捐贈書包及學習用具86套。
通過兩年多的駐村實踐，我感受到，要做好駐村幫扶工作，必須做到三點：一是安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發展致富路；二是找準駐村和雙聯幫扶工作的結合點，勤走動、多跑路、爭扶持，牽起村上與聯村單位這根線，解決群眾生產、生活困難；三是抓眼前、謀長遠、穩脫貧，確定一個發展方向，實現全面建成小康。
各位領導，到禮縣先后擔任石碑村、小蛇村駐村幫扶工作隊隊長，這對我來說，是一個向群眾學習、向實踐學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發言，感到十分榮幸和自豪，兩年多的時光不長，卻值得我一生珍藏。
今后，我將以這次交流會為新的.起點，總結經驗，尋找差距，認真學習借鑒其他同志好的經驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，把精準扶貧工作做到位、做到群眾的心坎上。
以上發言，敬請各位領導和同志們批評指正。
第三篇: 駐村工作隊經驗交流材料
20__年8月，受組織選派，我到__鎮__村掛職村黨支部副書記，來到農村砥礪品質、錘煉作風、增長才干。一年來，在區委組織部、__鎮黨委、政府的正確領導和大力支持下，我牢記組織重托，克服生活、工作、家庭等方面的困難。始終將以民為先作為第一要求，把改善民生作為第一責任，自覺在農村一線經受鍛煉，填補了人生的“空白點”。通過不斷的實踐，我了解了民情、積累了經驗、磨練了意志、轉變了作風，綜合素質和能力水平得到了逐漸提升。掛職期間，我堅持以人為本，牢固樹立為民服務的宗旨，扎實工作，開拓進取，取得了一些成績，但也存在一些不足。現將駐村期間的工作總結如下：
一、堅持不斷學習，努力提升自我
(一)夯實政治理論，增強黨性修養。思想是行動的根基和源泉，加強政治思想學習，時刻跟著黨走是每個黨員干部義不容辭的責任和義務。我先后認真學習了市委三屆九次、十次全委會精神，十七屆六中全會精神，夯實了政治理論，增強了黨性修養，執政理念和服務意識有所提高，不斷增強了服務群眾、服務黨的事業的自覺性和主動性。
(二)常向群眾學習，提高業務水平。由于工作的變動，工作內容的變化，為不斷提高自身工作能力，盡快適應新的工作，我不斷加強業務學習，始終抱著一顆學習之心向群眾請教、向村支兩委請教。在農村的鍛煉中，我開擴了視野，更新了觀念，轉變了思維模式，工作水平和能力逐步提高。
二、履職盡責顯本色，服務發展踐宗旨
(一)預防為主，嚴密監控安全隱患。8月份才到農村的時候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱災害，高溫連續保持在38—43℃，伏旱持續時間長達60余天。為確保村民群眾的生命財產安全，我牢固樹立安全意識，把保護村民的生命財產作為駐村工作的第一任務。一是嚴防死守森林防火，在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路陡峭的惡劣自然環境，每天至少巡山3次。針對森林防火警示牌缺失的現狀，我結合自身特長，制作了多個森林防火警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄休假，帶領廣大防火工作人員日以繼夜堅守在森林防火工作第一線，此事得到了區鎮兩級領導的多次的表揚。
在大家的共同努力下，__村取得了20__年的森林防火工作的全面勝利，榮獲“__區__鎮20__年森林防火工作先進集體”稱號。二是嚴密監控山體滑坡，我村因背靠大山，時刻有山體滑坡的危險，我本著對村民高度負責的責任，帶領監控人員堅持每天定時巡查，特別是下雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便在第一時間了解情況，并在第一時間予以響應。20__年11月8日晚22：20左右，我成功處理一次滑坡事故，有效避免了群眾生命財產受到威脅，此事已被__報報道。
(二)多方奔走，全力爭取惠農資金。為爭取到廣泛資金用于__村的新農村建設，我多方奔走爭取惠農資金。一是來到__村初期，我與新農辦接洽__村一年申報的一事一議工程事宜，在我的接洽下，新農辦拔款30萬元用于修建__村基礎設施，該資金已修建公路3000余米、維修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道橋2座。二是在20__年中秋節舉辦“金桂飄香、濃情中秋”活動中，我全力邀請區宣傳部、盤溪市場、區煙草專賣局、區民政局、五里店街道、區信訪辦、區商委、區法院、區環保局等單位參加該活動并支持__村新農村建設。三是為進一步改善愛心書屋條件，給留守兒童提供一個更溫馨的學習環境，我積極與重慶市煙草公司__分公司聯系，對方贈送了5臺電腦用于支持__村愛心書屋建設，并捐贈20000元人民幣用于支持新農村建設，此事件已被__報報道。
(三)多策并舉，大力推進民生工程。為限度的改善民生，全面推進改善民生進程，主要采取了以下措施：一是積極策劃、組織“金桂飄香、濃情中秋”活動，為每戶村民發放兩人糍粑，此活動已被中國日報、CCTV區域博覽、重慶文明網、華龍網、騰訊網、__網等多家媒體報道。二是積極走家入戶發放新年的慰問金，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力做好__村基礎設施修建質量監督工作，確保工程質量良好。
(四)突出重點，用心落實三項制度。因20__年走訪時間有限，不可能對全村村民都進行走訪，根據我村地域范圍、人口規模、重點對象分布等因素，科學確定走訪任務，合理安排走訪進度，精心設計走訪方式，把走訪落實到具體工作日。一年來，我共走訪群眾212戶，收集到群眾反映的問題共52條，對群眾的困難、問題，我做到用心辦，用情辦，用力辦。其中解決實際問題45條，做好解釋說明7條，對訴求不合理的，做好解釋工作，杜絕上訪事件和群眾事件的發生;對能夠解決的問題，及時處理，有效地將矛盾制止在萌芽階段。
一年來，我深入實際、深入農戶、深入田間地頭，通過零距離接觸，與農民面對面交流談心、了解群眾。親眼看到了農民的生存狀況，親耳聽到了農民的呼聲和需求，對農村和農民的真實情況有了真切的認識。不僅聽懂了農民的話，也學會了說農民的話，進一步拉近了與農民群眾的距離，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。
(五)依法行政，建立健全工作機制。隨著工作的不斷深入，我發現村委會缺少應急預案工作機制，于是我把建立健全工作機制作為重要任務來抓，全面落實制度建設，狠抓應急預案制定，先后制定了《__村森林防火應急預案》、《__村國慶期間安全應急預案》、《__村綜治調解工作方案》等方案，確保一旦發生緊急情況能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為切實解決__村發展中的困惑，增加__村集體經濟，我積極與專業規劃人士一起規劃__村的發展方向，最終形成《__鎮__村新農村文化建設提案稿》。
(六)服從安排，扎實開展其它事務。在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合做好D級危房摸排，低保核實，農戶建檔，創建國家環保模范城市宣傳、實踐，區、鎮兩級黨代表、人大代表選舉，實行村務公開等工作。
三、加強廉政建設，筑牢思想防線
在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。自駐村以來，我沒有給基層增添麻煩，沒有拿群眾一針一線，主動提出按月繳納伙食費，在平時的工作和生活上，我始終保持公仆本色，不攀比、不眼紅、不講排場、不比闊氣，不參加高消費活動。對待工作，我始終勤政務實，力求做到嚴謹、認真、勤勉，時刻提醒自己不濫用職權，自覺抵御不良傾向和風氣，自覺履行黨風廉政建設的各項規定，不斷增強了廉潔從政意識。
四、存在的問題和努力的方向
回顧一年來的工作，我覺得有所得也有所失，不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統，只注意應對工作上的學習，淺償則止，不夠深入系統，有待于進一步提高。二是性情較急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。對工作的高標準、嚴要求本無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，應因人、因事、因時要體現區別，以避免無意中傷害同志們的積極性，因此今后我會注意把大家的積極性發揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
五、下一步打算
1、深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，統籌各方面的發展，發揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾共同增收致富。
2、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
3、深入群眾了解民眾疾苦，用創新思維，發展農村經濟。
4、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩定。
5、努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使本村的工作邁上一個新的臺階。
一年來，我雖然做出了一些成績，但也清醒地認識到這些成績，是在區委組織部、__鎮黨委、政府正確領導下，全體干部群眾齊心協力共同奮斗的結果。在農村的實踐，使我進一步增強了為農民服務、為基層服務的意識;使我真正體會到：在農村第一線工作，就要身體力行。在工作中，找準位臵，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。今后，我將以更高度的責任感來贏得群眾對我的信任，充分用好當前各種有利條件和積極因素，為盡早實現__村科學發展、率先發展、跨越發展而努力。
第四篇: 駐村工作隊經驗交流材料
大同鄉水田村扶貧工作隊由4名同志組成，區財政局和大同鄉政府一名副職領導分任正、副隊長，2名科長任隊員。按照全區扶貧攻堅工作的統一部署和要求，工作隊認真履職，扎根貧因村，團結村支“兩委”一班人，全身心投入水田村的扶貧攻堅工作，較好地完成了全村扶貧工作的階段性目標任務。現將有關情況匯報如下：
一、及時入駐貧困村，扎根基層，調查摸底，找準致貧因素
工作隊按照區上統一安排，于2016年2月份入駐大同鄉水田村，住在村里、吃在村里、工作在村里，通過與村、支“兩委”開聯席會，走訪農戶，調查摸底，在較短時間內便摸清了青山的基本情況、整村貧困的主要因素和80戶建卡貧困戶的致貧原因。大同鄉水田村和全區大多數貧困情況相似，自然條件較差，山高、坡陡、溝深，人多、地少，耕作條件差。全村765 戶2875人，耕地2008畝，人均僅0.69畝，且三分之二以上的耕地為坡地。因此，僅靠現有土地在家耕種農作物或散養牲畜、家禽，不可能讓全村所有村民脫貧致富，多數青壯勞動力選擇外出打工掙錢，留在村里的大多數是老、弱、病、殘家庭，由此，導致該村主導產業發展不明顯，同時，交通、飲水等基礎設施不完善，造成全村整體發展較落后，80戶建卡貧困戶或因有家庭成員長期患病、或送學生支出較大、或因體弱多病缺勞力收入較少，導致家庭貧困。經入戶調查分析，主要致貧原因中因學22戶92人，因病48戶234人，其他10戶33 人。
二、協助村、支“兩委”及時制定精準扶貧精準脫貧規劃，爭取扶貧政策支持
工作隊協助指導村、支“兩委”瞄準解決“八難”、實現“八有”的整村脫貧目標和貧困戶越線達標、達到“兩不愁、三保障”的目標要求，結合全村實際，制定了水田村整村脫貧規劃，規劃項目25個，包括新建通組公路5公里，改、擴建通組公路7.8公里，硬化公路2.6公里，建設人行便道13條15公里，維修整治村便民服務中心、衛生室、新建群眾文化活動中心等，及時將上述規劃項目上報鎮政府及區扶貧辦，得到了上級的支持。同時針對80戶建卡貧困戶家庭的具體情況，按照“一戶一策”精準幫扶要求，分別制定了幫扶計劃和具體措施，對未外出務工（或家庭留守人員有一定勞力條件）的33戶建卡貧困戶分別落實了一定的產業幫扶資金，適度發展種、養業增加收入。
三、大力宣傳，讓黨的扶貧惠民政策及時深入人心
工作隊每個成員都是扶貧政策的宣講員，并將精準扶貧精準脫貧政策的宣傳落實貫穿于扶貧工作全過程。針對這輪扶貧政策內容多、村民年齡、文化等具體情況，我們采取召開會議宣講、入戶宣講、入戶張貼宣傳資料、書寫標語、專欄公示、發手機信息等多種形式向村民（重點是建卡貧困戶）宣傳扶貧政策，盡可能達到讓貧困戶了解有哪些扶貧政策，這些政策如何去落實的效果。對有的貧困戶人員年齡大、記憶差、記不住具體政策，我們就落實工作隊員或幫扶責任人到其家里或電話上有針對性地宣講適合該戶的政策（如教育資助政策或醫療救助政策）。一年多來，共召開8次工作隊與村、支“兩委”聯席會，9次村組干部會，9次貧困戶、村民代表會，學習各級黨委、政府對扶貧工作的文件要求，宣傳各項扶貧政策，書寫固定標語34幅，印發扶貧宣傳資料300余份。
四、抓好聯絡、協調工作，爭取社會資源幫扶
工作隊積極發揮自身優勢，當好幫扶部門與貧困村的聯絡員，及時將貧困村的基本情況與工作思路、規劃及存在的主要問題向幫扶部門匯報，得到了幫扶部門區財政局、統計局及區殘聯的高度重視和大力支持。幫扶單位及時落實了建卡貧困戶“一對一”或“一對二”幫扶責任人，并多次到貧困戶對接、慰問、幫助解決問題。區財政局主要領導高度重視水田村扶貧工作，5次召開局黨組會研究扶貧工作，12次聽取駐村工作隊隊長、隊員的扶貧工作匯報，并多次深入水田村貧困戶家庭走訪、調研，慰問了特殊困難家庭。區財政局一年多時間共計投入454578元資金用于水田村的扶貧工作，幫助水田村33戶建卡貧困戶發展產業。80戶建卡貧困戶、38戶低保戶自來水安裝入戶，幫助村里解決了人飲工程遺留問題，維修整治了村便民服務中心等，為 30 戶養蠶戶送去了蠶桑專用肥料。
五、著力補短板，積極發展特色主導產業
缺乏主導產業帶動，是水田村扶貧工作中存在的主要問題，為此，駐村工作隊深入水田村田間地頭調研，掌握了該村土地資源及利用情況，針對外出務工人員多，有的成片土地閑置的情況，經與村支“兩委”干部論證，決定由專業合作社或產業大戶流轉土地發展特色品質蔬菜，帶動貧困戶增收。工作隊及村、支“兩委”干部主動招能納賢，召開外出務工返鄉人員座談會，宣傳扶貧政策，聽取返鄉農民工意見。通過座談，有xxx等返鄉人員決定流轉本村土地發展生姜、辣椒和其它反季節蔬菜，現已流轉土地800畝，種植了生姜、小米辣、蓮藕等蔬菜。通過上述大戶發展蔬菜產業，可帶動45戶貧困戶增收。除了發展產業大戶帶動農戶外，我們充分利用農村傳統模式發展種養殖業，使沒有外出務工的農戶家庭適度發展養殖業穩定增收。同時在技術上提供指導，工作隊邀請區畜牧局專業技術人員到村里對60余戶養殖戶進行了養殖技術培訓。
六、扶貧工作已取得的階段性成果
通過上級政府和部門的真心幫扶，以及所有貧困戶自身努力奮斗、辛勤勞作，2016年底，已有65戶190人實現了越線達標，申請退出貧困戶。全村規劃的25個扶貧項目，除一個項目困條件不具備未實施、一個項目在建設中外，其余23個項目已完工投用。
七、存在問題
（一）上報信息少。對工作開展、工作亮點等情況未能及時反饋，上級部門無法準確掌握、了解工作動態。
（二）面上部分村民心態不平衡，對扶貧政策產生抵觸情緒。
八、下步工作
（一）進一步加大宣傳力度，不斷深入農戶宣傳、講解扶貧政策，正確引導他們對扶貧政策的理解。
（二）進一步落實貧困戶“精準扶貧”項目，確保盡快落地生根見實效。
（三）突擊薄弱環節，查漏補缺，切實將各項工作想到邊做到位。
（四）及時更新、完善檔案資料，為評估、驗收工作作好準備。
第五篇: 駐村工作隊經驗交流材料
發揮好黨建指導員作用，夯實基層戰斗堡壘。一要加強基層黨建。黨建工作是駐村工作的主要任務之一。駐村工作要深入到基層，真正掌握村情民意，幫助建好村組班子，健全村級組織，健全和完善各項規章制度，切實抓好基礎黨務工作，指導幫助完成支部規范化達標創建，進一步推進基層組織建設。二要抓好黨建扶貧“雙推進”工作。要多措并舉，進一步深化黨建引領，抓好黨建促脫貧；進一步提高脫貧成效，抓好脫貧促黨建。在抓隊伍建設、民主決策、工程監管、民生需求上下功夫，黨建扶貧兩手抓，兩手都要硬。三要充分發揮駐村工作隊與村組干部的“雙幫帶”作用。工作隊員與村干部“捆綁”，工作隊員及村干部分別與黨支部書記和小組長“對應”。工作隊員要充分發揮活力強、學歷高、眼界廣、電腦熟等優勢，對村組干部進行“傳幫帶”；村組干部要充分發揮基層經驗豐富、群眾工作方法多、村情民意熟、與群眾溝通技巧多等優勢，對駐村工作隊進行“傳幫帶”。二者取長補短，同頻共振，共同推動經濟社會全面發展。
發揮好政策宣傳員作用，架起干群連心橋。一要圍繞“兩不愁三保障”的精準脫貧目標開展宣傳。駐村工作隊要以村委會為陣地，采取鄉（鎮）掛村干部、“掛包幫”干部和村組干部配合等多種方式開展工作，幫助村民了解政策。通過培訓會、宣傳欄、廣播站、公眾號、遠程教育站點和進村入戶等方式方法，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述，系統宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規，切實提高群眾對黨和國家大政方針的知曉率，讓群眾真正享受到惠農政策帶來的好處。二要圍繞“三講三評”和“自強誠信感恩”教育活動開展宣傳。駐村工作隊要充分利用村級會議室、黨員活動室、文化廣場等陣地，通過召開村民大會、村小組會、群眾座談會等形式，促使駐村工作隊、村組干部和貧困戶之間深入交流分享，總結經驗。通過宣傳教育，充分激發貧困戶的內生動力，充分反映工作中存在的困難與問題，為下一步工作指明方向，最終達到干群同心、共奔小康的目標。三要圍繞“扶智扶技”促增收開展宣傳。駐村工作隊通過整合各種培訓資源，將適合村民的科技知識、技能培訓、種植養殖技術等帶到田間地頭，進行現場教學，讓每家每戶都至少掌握一門技術。同時，通過多種渠道，及時篩選各類務工信息提供給有外出務工意向的農戶，爭取達到“就業一人、脫貧一戶，創業一人、致富一家”的效果，讓群眾實打實地享受到脫貧攻堅帶來的好處。
發揮好村情民意調查員作用，盤清家底好幫扶。一要做到村情民意心中有數。駐村工作隊要精準掌握所派駐村的基本村情，包括自然資源、人口情況、文化特色、產業布局和脫貧攻堅等現狀，針對基本村情民意進行分析研究，對下一步發展形成清晰思路。二要做到脫貧攻堅心中有數。針對脫貧攻堅的精準識別、精準幫扶、精準脫貧，駐村工作隊要充分配合村組干部和掛包干部走村入戶，與群眾面對面、心貼心、實打實地交流，認真廣泛聽取群眾意見建議，真正把底子盤清，保證精準識別，結合各家各戶情況制定幫扶措施，確保脫貧成效。三要做到鄉村振興心中有數。實施鄉村振興是鞏固提升脫貧攻堅成效的關鍵舉措。駐村工作隊要充分發揮自身資源、學歷、眼界等優勢，結合駐村實際，協助村“兩委”積極謀劃，發展持續穩定增收項目。對已經形成特色發展路子的幫扶村，要在擴大規模、提升質量、延長產業鏈上下功夫，為鄉村振興提供強有力的產業支撐。
發揮好矛盾糾紛調解員作用，推進平安基層建設。一要及時建立合理訴求體系。駐村工作隊要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，整合司法、信訪力量，廣泛開展普法宣傳，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，建立合理訴求體系，做到“問題不上交”。在走村入戶過程中，要及時發現苗頭性問題，最大限度地將各種不穩定因素消除在萌芽狀態，最大程度地推進平安基層建設。二要盡快轉變角色融入群眾。無論之前工作崗位是什么，工作職務有多高，駐村工作隊員都是普通一員。駐村開展工作更是如此，要扎扎實實地接受基層實踐鍛煉，與群眾同吃同住同勞動。駐村工作隊只有真正深入群眾中去，才能真正明白群眾的想法，調解矛盾糾紛才能有的放矢，才能更好地把脈開方。三要切實改進工作方式方法。牢固樹立干部服務群眾意識，依托基層群眾工作站（調解室）、便民服務中心、活動場所等平臺，真正為群眾排憂解難，變“群眾跑腿”為“干部上門”，讓群眾“小事有人理，急事有人找，要事有人辦，難事有人幫”，打通服務群眾的“最后一公里”，把矛盾糾紛化解在群眾滿意的服務當中，確保農村社會穩定，深入推進平安基層建設，提高群眾獲得感幸福感安全感。
發揮好脫貧致富幫扶員作用，做好做大做強產業。一要立足實際“引進來”。針對各村實際情況，發展壯大特色產業。駐村工作隊要充分發揮派駐村的自然資源、地理位置、文化旅游、待發掘潛能等優勢，通過實地調研，理論分析，多方研判，將特色產業與時代、科技和市場接軌，積極“引進來”，結合派駐村實際，大力發展特色種植、養殖、加工、文化旅游等產業。二要開拓市場“走出去”。“引進來”只是開始做好產業，如何將產業高價“走出去”才是真正做大產業。駐村工作隊要充分發揮自身優勢，與村組干部一同跑銷路、跑市場、跑訂單，結合產品特色，打造特色品牌，將鄉村“土特產”賣成大眾“搶手貨”。三要做精產業“強起來”。產業發展是一個由弱到強、由淺入深、由粗放到精細的過程，當產業逐步形成規模，經過實踐的大浪淘沙形成“一鄉一業、一村一品”的時候，駐村工作隊和鎮村組干部要在延長產業鏈、將產品做成精品上下功夫，只有做好做大做強產業，才能進一步壯大集體經濟，不斷助農增收。
當前，脫貧攻堅已經進入攻堅拔寨、啃硬骨頭的收官沖刺決勝階段，鄉村振興戰略也舉旗定向，壁畫藍圖。新時代的駐村工作賦予了更高的使命和更大的責任，駐村工作隊不僅要當好黨建指導員、政策宣傳員、村情民意調查員、矛盾糾紛調解員、脫貧致富幫扶員等“五大員”，還要當好群眾事項代辦員、服務發展參謀員、各類資源整合員、計生工作協管員等“幾大員”，充分發揮駐村優勢，真情駐村，全心幫扶，用心用情用力工作，堅決奪取脫貧攻堅收官之戰全面勝利。
