清廉，是漢語詞匯，拼音為qīng lián，釋義：指的是清白廉潔。“廉”被封建士大夫奉為立身處事的根本。流傳至今的許多清正廉潔的故事，不禁令人肅然起敬，由衷地稱贊這些清正廉潔之士。以下是小編收集整理的清廉村居建設經驗交流材料范文(精選8篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 清廉村居建設經驗交流材料
去年以來，橋頭鎮黨委政府全力貫徹落實縣委《關于加快推進“清廉永嘉”建設的實施意見》，聚焦清廉機關和清廉村居創建，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，為推進“清廉橋頭”建設注入新動力。
規范公務接待
1月24日上午剛過上班時間，橋頭鎮紀檢干事鮑偉俊便接到鎮政府辦公室打來的電話，大概內容是：當天有相關部門人員來鎮里工作調研，需做好中餐接待工作。隨后，鮑偉俊對用餐人員和時間進行了詳細登記。
記者了解到，針對清廉建設，橋頭鎮黨委、政府從規范公務接待抓起，該鎮印發了《橋頭鎮公務接待管理規定》，明確規定了接待對象、接待標準、接待程序和報銷流程。實行公務接待電話記錄單制度，公務接待需要注明來電時間、來電單位、來電內容以及姓名、電話和記錄人。電話記錄單填寫完畢之后就要提交相關主管領導審核，領導審核同意之后，再通知食堂安排接待餐。而且接待單子內容記錄很詳細，比如接待人員是誰帶隊、到鎮里開展什么工作、所有被接待人員的名字等，統統都會填進單子里。
“每一次公務接待，一共需要五張清單。”該鎮黨政綜合辦公室有關人員表示，每次公務接待后，經辦人員均需提供公務接待清單、收款收據、公務接待卡、食堂菜單和電話記錄單等，所有清單最終都會交到辦公室進行核對。由此，在報銷審核過程中，材料齊全，公務接待會越來越規范。
打造清廉村居
在落成不久的橋頭鎮梨村文化禮堂家風家訓館，明理向善、勤思務實等家訓時刻警醒著干部廉潔干事。該村黨支部書記陳其吹在清廉村居打造方面，更是為其他黨員干部樹立了榜樣，在涉及公益事業的金費支出方面，他總是嚴格按照有關要求來辦，為此，他也被村民親切地稱為“最摳門”的書記。
2018年11月前后，應廣大村民要求需在村里建一座廊亭，陳其吹帶領相關村干部左估算右估算。陳其吹說，村里集體資金薄弱，這廊亭地基需村里給弄好，亭子上面部門則由村里好心人出資。在村集體事業建設上，我們能省則省，不可浪費。
陳其吹說，村里的財務支出，他均會按照一定的程序執行，要是大款支出，一定要經過村“兩委”負責人建議、村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等“五議兩公開”制度。
出臺制度護航
據悉，自我縣開展“清廉永嘉”建設以來，該鎮第一時間召開專題會議研究部署，結合橋頭鎮實際，制定出臺《關于加快推進“清廉橋頭”建設的實施意見》，明確時間節點，細化責任落實；制定出臺《關于加快推進“清廉村居”建設的實施意見》，將梨村、白垟、東行、坦頭、溪西列入清廉村居示范村創建名單；聯合鎮黨政辦，修訂印發《橋頭鎮公務接待管理規定》，全面落實“三嚴四禁”及中央“八項規定”；修訂印發《關于進一步完善重點領域廉政風險防控機制建設的實施意見》，提高鎮機關干部廉政風險意識，最大限度降低廉政風險。
該鎮有關負責人表示，下步他們計劃加強與其他鄉鎮的工作交流，必要時采用實地考察等形式，學習吸收其他鄉鎮示范點的優秀創建經驗，并因地制宜，融入到“清廉橋頭”中去；大力推進“清廉村居”示范點創建，定期對村主職干部進行業務培訓，并安排相關職能科室工作人員定期下村督促指導各方面工作，從中推出優秀典型，供其他村居參考學習，實現以點帶面，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步建立“清廉橋頭”創建的“主人翁”意識。希望通過未來幾年的努力，推動橋頭政治環境、經濟環境、社會環境和文化環境全面向好、深度向好，在橋頭下階段全面建設社會主義現代化新征程的各個領域形成規則明、關系清、行為廉、風氣正、結果可預期的發展態勢，為橋頭鄉村振興發展提供堅強紀律保障。
第2篇: 清廉村居建設經驗交流材料
xx鎮xx社區在上級黨委的統一領導下，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，將黨風廉政建設融入到社區各項工作中，提高干部隊伍整體素質，著力打造現代文明“清廉社區”。
一、匯聚廉潔文化“強磁場”
在xx社區黨群服務中心，打造了清廉議事閣和清廉露臺，開設了清廉圖書角，在辦公區域營造濃厚的廉潔文化氛圍，增強了黨員干部的廉政意識，擰緊了思想總關口。
在居民小區內打造了融教育性、觀賞性、藝術性于一體的“角、閣、廊”廉潔文化陣地，將清廉教育融入居民日常生活中，將百姓喜聞樂見的休閑方式與廉潔文化相結合，寓教于樂，并把廉潔文化建設與創建特色社區等工作緊密結合，實現組織監督與群眾監督“1+1>2”的“大格局”。
二、打通監督“最后一納米”
為深入推進清廉社區建設，切實發揮基層監督的“前哨”和“探頭”作用，xx社區每月定期召開工作例會，加強監察工作聯絡站、居務監督委員會成員對上級文件精神的學習和對業務工作的交流，提升隊伍戰斗能力。
定期召開網格議事會、板凳會、懇談會，收集民情民意，用嚴格的監督、貼心的服務，協助解決長期困擾群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓群眾切實感受到自己的事有人管，自身的利益有人維護。今年以來開展各類網格議事會、板凳會、懇談會共計x次，收集民情民意x條，幫助協調解決群眾困難問題x件。
三、吹響干群聯動“集結號”
xx社區充分發揮居民群眾的主觀能動性，在居務監督委員會的帶領下，對社區事務實施全民監督、時時監督，發現問題，立即上報，由社區主要負責人現場確認、解決，并上報相關部門備案。監察工作聯絡站則通過問題，查找、發現干部在履職方面存在的不足，及時給予提醒改進。
在“美麗鄉村”建設中，成立了以居務監督委員會成員、小區熱心居民為主的施工監督“糾察隊”，利用空余時間，自發到小區施工現場進行檢查，一旦發現有野蠻施工、不合理施工、材料質量問題、建筑垃圾亂堆放等情況，“糾察隊”會及時反映給社區。例如，小區大門入口主路路面硬質鋪裝后，出現了跑沙現象，“糾察隊”發現后第一時間上報社區，社區實地查看后，馬上聯系施工部門進行了重新鋪裝，獲得了居民們的紛紛點贊。
第3篇: 清廉村居建設經驗交流材料
今年以來，xx市xx街道xx村村務監督委員會探索以項目化、清單式、共建制推進清廉村居建設，首創“股權分紅+善治積分”收益分配模式，把清廉村居建設融入到鄉村振興戰略實施、美麗鄉村建設、環境綜合整治等工作中，營造了良好的黨風、政風和民風。
一、認領抓手項目 責任落實到人
xx村首創項目化推進清廉村居建設，將清廉村居建設的各項工作具體分為4個項目：重點項目——《實施小微權力清單 規范村級權力運行》，創新項目——《精細化探索“股份+積分”分配模式》，破難項目——《收回集鎮集體產權房長期租賃權益》，推動項目——《村級三資管理3.0版本提升行動》《清風惠民主題活動》《xx集鎮 “三服務”軟硬件提升工程》等。每個項目都由1名村干部認領落實，并按工作職責對接協助單位和部門，體現“人人有擔當、時時有推進、事事有共建”行動準則，促進農村基層黨風廉政建設各項工作實效落地。
二、厘清權力清單 扎緊制度籠子
xx村堅持“內容深化、指標量化、臺賬簡化、監管強化”的原則，把原來村里多、雜、散的規章制度轉化成可操作性強的規則條款，制定出臺村居“小微權力”清單x條，涵蓋村班子建設、黨員教育管理、民主議事決策、民主管理監督、社會管理服務、工程項目管理等七個方面，厘清小微權力邊界。尤其對涉及村級重大事務決策、“三資”管理、扶貧惠農等事關群眾切身利益的問題作出細化要求，規定了x個“硬性指標”，確保村干部用權從“集中封閉”向“民主公開”轉變，確保小微權力尋租“零空間”。
三、拓展聯建載體 推進有效監督
xx村聯合xx市住房和城鄉建設局、中國光大銀行xx支行、xx市對外貿易有限公司、xx街道xx社區等四個共建單位，在紅色四方聯盟的基礎上，持續拓展聯建載體，將聯盟維度從黨建延伸到黨風廉政建設，組建“紅+青”特色四方聯盟。紅色代表黨組織建設，青色代表清廉村居建設。在村級三務公開互查、正風肅紀和重點監督項目交叉檢查等方面開展合作監督。并且定期開展“村情公開日”活動，每季度固定一天向全體村民現場通報上季度村務工作開展情況和村務監督委員會履職情況，邀請共建單位共同開展監督，參與活動的黨員代表、村民組長等在現場提問質詢，村干部對問題一一進行答疑解惑，讓村務工作在陽光下公開透明。
第4篇: 清廉村居建設經驗交流材料
去年以來，為著力推進全面從嚴治黨向基層延伸，把清廉建設融入到黨的基層組織建設、民主建設、社會管理等村居建設的方方面面，為鄉村振興提供堅強的保證，xx鎮積極探索友誼村建設清廉村居的新路徑，按照“清源固廉、監督護廉、公開促廉、文化潤廉”的建設目標，打造班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗的村居環境，推動建設美麗友誼、幸福友誼、清親友誼。
一、注重體系建設，選育監管人員
“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干與群，魚水情，群眾利益不可侵……”xx村時常召開清廉村居警示教育會和道德講堂，組織村監委會成員集中學習《清廉公約》，全面提升工作質量和業務水平。
經過個人自薦或群眾推薦、村民小組評議、村“兩委”討論等環節，xx村選聘出熟悉村情、熱心村級事務的清廉觀察員x名，實時參與村集體資產公開競價會等民主管理、重要決策活動，強化制約監督基層“微權力”。
同時，挖掘村民骨干成立xx院委會，建立三級微管理模式，以院落為網格，按照“一個村民小組‘N’個中心戶，一個中心戶負責一個院落治理”模式，激活治理體系“機能細胞”。
二、注重制度建設，引導干群合力
xx村厘清重大事務議事決策、資產管理等村級小微權力x項，完善村集體經濟組織債權債務管理制度、村集體經濟組織資產清查制度等村級各項工作制度x項，梳理村委會責任清單x條、清廉觀察員工作職責x條，確保“三資”使用管理規范。
xx選取人口聚集多、消息傳播快的“幺店子”，作為村民代表議事廳，取名“民情茶館”，由院內x名中心戶牽頭主持傳達政策、處理矛盾、解決問題。“在潛移默化中，我們也慢慢參與到自治的過程中。”每天去茶館喝茶的x大爺幸福地說著。
三、注重公示公開，細化監管方式
做好線下傳統公示，黨群服務中心公示欄按照時間節點厘清公開賬單，并利用群眾大會等對村級集體經濟運行情況進行集中公開，保障村集體經濟健康有序發展。
用好網絡監督平臺，推進“三資公開”信息查詢平臺、“為村”平臺和微信群監督作用建設，將村級重大事項、重點工程等群眾關心的事項進行掌上公開，與原有固定“三務”公開欄相銜接，強化群眾查詢與監督。
xx村以“清廉壩壩會”和“清風戶戶行”活動為載體，廣泛收集群眾意見建議。針對群眾提出的x個熱點問題，現場解決提問x個，搜集到相關建議x條，已處理解決x條，村“兩委”干部答復率和群眾滿意率均為100%，后續辦理情況由清廉觀察員負責監督并定期向村民代表通報，其余問題按照實際情況給予整改承諾。
四、注重文明領航，彰顯鄉村內涵
xx村在推進“清廉村居”建設中既塑形也塑魂，大力弘揚“和孝親”廉文化，以“最美家庭”“最美黨員”“誠信之星”等先進評選為載體，積極培訓良好家風、淳樸民風、文明鄉風。
村支部書記xx介紹道：“推選出極具代表性的道德模范，目的就是積極傳遞榜樣力量，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義文明新風尚，使社會主義核心價值觀春風化雨、潛移默化地融入到干部群眾的思想實踐當中，而精神文明建設也是xx鎮對‘清廉村居’建設的一次積極探索與實踐。”
此外，xx村修訂完善村規民約x條，發掘歷史文化和特色鄉村文化，打造廉政文化教育基地，將傳統對聯、易家故事浮雕墻、法治文化茶園等將“和孝親”廉文化融入村級建設中。xx也打造了x條以“和、孝、親”為主題的墻繪巷子，入口“廉”字形立牌和墻體繪畫也引來村民和游客駐足觀看。
下一步，xx鎮將繼續圍繞“四清”目標，以建設“清廉廣漢”為主線，切實推進“清廉村居”建設由點向面擴展，著力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”！
第5篇: 清廉村居建設經驗交流材料
為認真落實市委“優化營商環境大討論大反思大提升”活動，結合市紀委監委和高新區工委相關工作要求，高新區紀工委監工委牽頭，在全區開展打造“清廉村居”和“勤廉機關”的“雙廉工程”建設。著力優化政治生態，提升干部作為，保障政令暢通，確保市委市政府服務保障企業發展、優化營商環境部署要求不折不扣地落地見效。現將“清廉村居”建設實施意見制定如下。
? ? 一、目標要求
???打造獨具特色的高新區“清廉村居”品牌。以“干部清正、村務清爽、社會清朗、群眾滿意”為目標，以“精準分類、精準監管”為導向，對全區村居清廉狀況實行“定期研判、分類管理”，實現全區村居干部工作作風切實轉變，廉潔履職能力明顯増強，基層治理體系更加完善，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關系更加融洽，群眾幸福感獲得感安全感顯著増強，全力營造風清氣正的基層政治生態。
????二、主要任務
??立足高新區基層實際，找準黨風廉政風險點，瞄準行動切入點，聚焦難題破解點，創新強化清廉村居管理舉措，穩步推進清廉村居建設任務。扎實構建以“七個著力”為主線的“清廉村居“建體系，全力營造不敢腐、不能、不想腐的政治氛圍，力爭半年有起色，一年見成效、兩年夯是完善提升。
1、著力監督班子運行，夯實基層組織基礎。各園區，街道鎮黨(工)委要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，建立完善定期聽取村居黨組織書記述責述廉制度，每年村居黨組織書記書面向各園區、街道、鎮黨(エ)委述責述廉，切實將全面從嚴治黨責任和壓力傳導到村居黨組織“神經末梢”，全面強化對2021年村居兩委換屆工作的監督，以村居書記、主任100％“一人兼”為契機，督促配齊配強村居兩委班子，探索建立村居干部廉潔檔案并實現動態管理，推動形成全方位、常態化的監管監督機制;建立完善廉情評估機制，每半年召開黨員、村(居)民代表會議對村居兩委千部進行“工作作風、崗位風險、廉潔履職、規范用權”等廉情指數評估，評估情況計入村居干部年終目標考核，督促村居干部務實高效廉潔覆職;充分發揮村居黨組織書記“頭雁”效應，切實增強責任意識、服務意識和廉潔自律意識，著力提升履職能力，確保各級黨委政府的政策要求落到實處，助力打造最優營商環境。
???2.著力整治干部作風，重塑基層干部形象。各園區、街道、鎮黨(工)委帶頭，以上率下引導村居干部牢固樹立嚴實工作作雙、堅決糾治全面深化改革、“六穩”＂六保十二大攻堅行動”項目落地、扶貧攻堅等重點工作中陽奉陰違、弄虛作假、欺上瞞下等行為，堅決糾治千部作風粗暴、拉宗族派系、權力尋租、利益輸送、優親厚友等問題、堅決清除阻礙高質量發展的攔路虎、絆腳石；建立完善村居干部問責、倒査追債辦法、形成責任監督、責任考核、責任追究的完整鏈條，對履職不力、不擔當不作為的村居干部應追盡追、一追到底;加強對基層黨員隊伍的教育監督管理，引導廣大黨員自覺遵守黨員廉潔自律規范，強化黨員意識行黨員義務、充分發揮黨員模范帶頭作用；堅持嚴管厚愛勵約束并重，做實容錯糾錯、澄清正名、誣告陷害追究機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，為想干事能干事會干事的黨員干部保駕護航，避免沖鋒在前的干部流汗又流淚。
???3.著力規范“三資”管理，保障集體經濟健康發展。扎實開展農村集體產權制度改革，結合清產核資相關工作，建立健全固定資產管理制度，將全部集體資金、資產、資源納入村(居)賬鎮(園辦)管范疇，對村居集體資產應管盡管；把規范村居集體經濟合同作為監督執紀監察的重點，凡是涉及村居三重一大事項相關合同簽訂，必須嚴格執行“四議兩公開”制度，切實保障村居集體利益;對個別村居干部未嚴格履行民主決策程序，簽訂虛假合同，損害集體利益的，一經發現，依紀依法嚴肅處理
???4.著力完善村務公開，提升村居黨組織公信力。嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》要求，執行村級重大事項四議兩公開“制度、為民服務“雙代”機制、三務(黨務村務財務)公開和村委會向村黨組織季度匯報工作制度；健全以村(居)黨組織為核心、村(居)民委員會為執行主體、村(居)務監督委員會為監督主體的“一核兩體”村居工作運行機制，對村居管理程中出現的問題即查即糾；切實加強各國區、街道、鎮黨(工)委對村（居）務公開的監督指導，定期對村（居）務監督委員會成員履職情況展開檢查考評。嚴厲查處公開不徹底、公開不規范等問題，嚴肅問責失職失責相關人員，全面提升村居黨組織公信力。
???5.著力懲治“蠅貪”，切實清除群眾身邊“微腐敗”。以村居宗族派系爭斗干擾基層建設、涉黑涉惡勢力把持基層政權為重點，嚴厲打擊涉黑涉惡違法犯罪行為和操縱破壞基層換屆選舉斷村居資源、侵占集體財產、截留扶貧惠民資金等突出問題堅決懲治一批涉黑涉惡違法犯罪行為；嚴厲打擊項目落地過程中強攬工程、壟斷建筑材料設備、以威脅恐嚇等手段惡意拖欠農民工工資、非法處置工程渣土、違規違法轉包工程項目等問題，依法整治一批工程建設領城亂點亂象；集中解決一批群眾反映強烈的突出問題，著力清除一批不收斂、不收手、不知止的害群之馬，健全完善一批民生領域監管制度機制，切實增強群眾幸福感獲得感安全感。
??6.著力用好巡察利劍、有效解決群眾關心問題。突出政治巡察，強化問題意識，緊盯“雁過拔毛”“小官巨貪”“鄉村匪霸”等違反黨的紀律、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，到2020年10月底前實現對全區村居巡察高質量全覆蓋，實現“三級分類”“精淮畫像”；提升發現問題精準度，通過“邊巡邊改、巡后促改，未巡先改”，集中整治村居面上的矛盾和問題；強化巡察成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞、推動整改:分類運用點穴式巡察、機動式巡察、“回頭看”巡察等方式，加強対整改情況的監督檢查、確保整改見成效，問責見真章。
7.著力抓實預防教育，創建特色清廉文化品牌。從村居歷史文化、名人鄉賢、村情村史中深入挖掘清廉文化資源，打造批“一村一品”的特色清廉文化；開展“好家風好家訓”建設活動挖掘一批優良家風家訓家規，培樹先進典型，發揮身邊榜樣示范帶動作用；修訂完善村規民約，充分發揮村規民約在民主自治中的作用，使村規民約成為村民自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的行為準則;依托新時代文明實踐站、主題公園、文化長廊等、創建一批廉政文化示范點和教育基地;充分發揮示范點幅射帶動作用、豐富宣傳載體，唱響主旋律，培育廣大群眾學麻崇廉尚廉的新風尚;做好執紀審查“后半篇文章”，對轄區出現的村居班子成員違紀違法案件實行“一案一警示”，放大懲貪治腐的治本功能和社會效應，切實發揮“査處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的警示震懾效果。
???三、方法步驟
??1.深入調查，拓寬果道。做好情況摸排，充分利用信、訪網、電、報等渠道，廣泛收集群眾舉報投訴，全面摸清存在問題和薄弱環節:各園區、街道、鎮黨(工)委要歸ロ管理收集的向線索、分別建立信訪舉報、間題線索和査結案件臺賬，指定專人負責及時研判處置、做到件件有著落、事事有回音
??2.試點先行、示范引領。以四寶山街道為試點，先行先試，培育出一批“清廉村居”建設樣本?充分發揮典型示范的輻射帶動作用，到2020年底四寶山街“清廉村居”示范村、典型村建設要初見成效；通過示范村、典型村培育，讓全區村居學有榜樣、追有方向、干有標桿，努力創建一批具有典型性、亮點化、實效性的清廉村居建設樣板，推動“清廉村居”整體工作再上新臺階。
??3.分步實施，全面推廣。在試點村居建設完成的經驗基礎上，分類制定“清廉村居”建設計劃，明確建設目標、清廉標準整改措施和責任單位，以點帶面、串珠成鏈，確保“清廉村居”建設穩步向縱深推進
??4.梳理提煉，總結評估。紀工委要加強對“清廉村居”建設工乍的業務指導、及時梳理、歸納總結“清廉村居”示范點建設工作情況，發現并解決“清廉村居”建設過程中出現的新問題、新情況，篩選、提煉好的經驗做法在全區復制、推廣，2020年底前進行階段性總結評估。
????四、工作要求
???(一)加強組織領導，統籌協調推進。紀工委要加強組織協調和監督檢查，強化與有關部門的聯系溝通，及時掌握工作推進情況，協調解決存在的矛盾和問題，推動“清廉村居”深入開展冬園區、街道、鎮黨(工)委對“清廉村居”建設負主體責任，要…嘛村居”建設擺上重要議事日程，納入實施鄉村振興戰略總體部署、與深化美麗鄉村建設、精準扶貧結合起來，加強統一領導，完善工作機制，因地制宜，研究制定工作方案、明確責任、分北實施、強化督導、抓落實，定期向工委和紀工委報告工作
???（二)構建動態評估、提升工作實。紀工委要建立健全“清廉村居”建設動態評估機制，實現紀律監督、檢查監督、巡察監督全覆蓋，通過發現問題研判問題、解決問題“三步走”，推動“清廉村居”建設規范化、科學化和標準化，確保工作有序開展高效推進、取得實效；各園區、街道、鎮黨(工)委每半年要對“清廉村居”建設取得的工作成效匯總分析，形成總結報告報紀工委。
????(三)強化宣傳引導，營造濃厚氖圍。充分利用網絡、微信公眾號、手機客戶端等新媒介，運用群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳“清廉村居”建設的具體事例和生動實踐，調動廣大黨員群眾參與“清廉村居”建設的主動性、積極性和創造性;及時總結提煉經驗做法，挖掘特色亮點，培養樹立典型，推動清廉村屠”建設深入開展、持續推進。
第6篇: 清廉村居建設經驗交流材料
為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市關于推進清廉村居建設的系列部署，切實推動全面從嚴治黨在基層落地生根，促進農村基層干部廉潔履職，根據衢州市農業農村局衢州市民政局《關于印發關于推進清廉村居建設的實施方案的通知》（衢農發〔2020〕11號）和中共衢州市衢江區紀委、衢州市衢江區監委《強化清廉村居建設強力助推基層治理專項工作實施方案》（區紀發〔2020〕9號）的精神和要求，雙橋鄉黨委以溪灘村創建區級清廉村居示范村為重點，實現以點帶面，力促全鄉6個行政村清廉村居建設整體推進。
一、加強謀劃部署，強化主體責任。加強組織領導明確工作責任。召開黨委會，認真研究細化實施方案，編制計劃，倒排時序，成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為副組長，其他班子為成員的“清廉村居”建設領導工作小組，領導小組下設辦公室，設在大生態（大服務）模塊下經濟發展服務中心，鄉其它模塊各司其職、各盡其力，共同抓好清廉村居建設各項任務的落實。落實好鄉黨委對清廉村居建設的主體責任，村黨支部落實各村清廉村居建設的主體責任，聯村班子“一崗雙責”具體指導負責聯系村創建工作。各模塊協同推進確保工作進度按時完成，將清廉村居建設與基層黨組織建設、民主建設、生態文明建設、創新社會管理等工作統籌安排、有機結合，以清廉村居建設為切入點，精心組織，按照方案要求、創建時限，積極探索、創新工作，確保清廉村居建設工作穩步推進，保質保量完成。
二、加強隊伍建設，鍛造清正干部。堅持黨建統領清廉村居建設，把黨的政治建設擺在首位，村黨組織要切實履行主體責任，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，規范三會一課，全面推行“黨性黨紀一刻鐘”活動，列入支部主題黨日活動內容之一，結合主體黨日安排15分鐘學習近期全國各地查處并公開發布的各類違反黨風廉政的違法違紀案例，警鐘長鳴，形成常態。開展廉政風險點排查，引導黨員、村民自覺參與清廉村居建設，全鄉黨員干部結合工作共梳理出潛在廉政風險點96個，并逐一排出風險等級和具體防控措施。健全完善村務監督工作機制，切實發揮村監會和村監察聯絡站在村級各類事務中的監督作用，全鄉6個行政村均成立村級監察聯絡站，聘請站長6人，聯絡員12人，每月按時召開村監會主任例會，開展月度評價和季度評分，按時上報履職清單。做好村干部“一肩挑”人選資格的審查和社會調查，力求通過基層組織換屆，選優配強村黨組織領導班子。嚴格落實執紀監督“四種形態”，嚴把村干部素質關，拓寬來源渠道，優化隊伍結構，提升“領頭雁”能力，加強干部黨性、黨風、黨紀等方面教育，強化管黨治黨意識和廉潔履職能力，形成全方位、常態化的監管機制。今年以來，開展立項監督4次，各類會議通報違法違紀案例20余次，開展全員廉政談話230余人次，運用第一種形態處置15人次，第二種形態處置2人次（其中1人給予黨內警告、1人給予政務處分），黨紀政務立案3個，結案3個，發揮執紀監督利劍作用，做好提醒教育，防微杜漸，做到真管真嚴，嚴肅處置。
三、加強品牌建設，打造清廉村務。在溪灘村結合江文煥革命烈士遺跡等本地元素和“金牛村”集體榮譽，提煉“紅色溪灘清廉金牛”清廉村居品牌，建優建強清廉的村“兩委”班子，傳播勤廉好家風好家訓，引領好民風好社風建成。一是拓寬“陽光”村務，鍛造清廉金牛。溪灘村以“金牛村”稱號為主戰線，深化清廉“金牛團隊”建設。出臺《村級“三重一大”事項集體決策制度》《村“兩委”聯席會議制度》《雙橋鄉工程建設項目管理辦法》等制度，修改完善村干部履職負面清單18條，建章立制，規范運行，把權力關進制度籠子；實行村級財務報批、“三重一大”事項向鄉紀委備案制度，每月定期由業務線干部向鄉紀委、監察辦備案，接受監督檢查；拓寬“三務公開”渠道，在“彩韻雙橋”微信公眾號上開辟線上“三務”公開、陽光工程欄目，把村級“三務”、項目實施、誤工發放、優撫助殘等關鍵內容同步移植到線上公開公示，每月定期推送，接受群眾監督，確保村干部“按清單辦事、依規矩用權”。二是突出陣地建設，宣揚紅色文化。以紅色文化為主基調，打造“2館1墻2廣場”的清廉景觀，“2館”即江文煥紀念館與溪灘村文化禮堂，以革命烈士江文煥事跡為題材，深挖人文歷史資源，收集江文煥手信稿進行展覽，圍繞江文煥革命烈士遺跡，開展“8090”理論宣講4次，形成具有本地特色的以清朗社會風氣為題材的清廉文化資源；“1墻”即廉政文化宣傳墻，在塔太沿線、村莊主線，利用現有長廊、圍墻等，設計制作廉政文化宣傳陣地20余處；“2廣場”即溪灘廉政文化廣場與紅色文化廣場，開展貼近基層、貼近群眾的廉政文藝展演與“紅色記憶”內涵宣講活動，提升廉潔文化的社會影響力和傳播力。
四、加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、報刊、網絡、新媒體等平臺，加強對清廉村居建設的宣傳，增進社會各界對清廉村居建設的認同支持，在“彩韻雙橋”微信公眾號中發布清廉村居專題微信6期。以勤廉家風家訓為主平臺，引領好民風好社風。一方面，修改完善“村規民約”，讓好家風家訓引領好民風社風得到具體體現，讓村規民約成為群眾身邊的小“憲法”；另一方面，開展不同層面的廉潔家風家訓打造，黨員干部以“家風助廉”，黨員、代表以“家風助德”，普通群眾以“家風助勤”，通過家風好故事評選，黨員代表層面征集德行家風100余條，并一一上墻展示。開展“弘揚好家風傳承好家訓”宣傳活動，以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人的形式，先后開展了“十佳好媳婦”“最美家庭”、曬家風亮家訓等評選活動，評選出最美家庭6個、最美媳婦3個，營造良好的慈愛孝賢社會氛圍。
下一步，雙橋鄉將借清廉村居示范村創建，抓實清廉村居建設的整鄉推進，打造“一村一品”，通過縱深推進的清廉村居建設，把清廉文化輸送到每位黨員、代表，輸送到家家戶戶，力促形成清廉的黨風、政風，優良的家風、家規，營造清明、勤廉、健康、向上的政治生態和社會環境。
第7篇: 清廉村居建設經驗交流材料
xx鎮：清廉村居建設總結范文(1)
今年以來，xx鎮紀委嚴格按照縣委“清廉村居”建設總要求，結合我鎮實際，堅持示范引領，突出以點帶面，選取班子基礎好、文化有特色的村居進行重點打造，著力打造“全面、有效、便捷”的基層監督體系，多方面、多維度建設清廉村居，服務鄉村振興，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向基層延伸。
一、補齊短板，整合力量，實現基層監督全覆蓋
依托全鎮現有的x個管理區運行體系，成立x個紀檢監察監督工作區，同一監督區內的監督員和信息員在做好本村監督工作的同時，也有資格和權力對其他村內事務和其他監督員、信息員工作進行監督，最大限度解決監督難過“面子關”“人情關”問題;設立村級紀檢監察辦公室，張貼統一標識，完善陣地建設;由鎮黨委聘用x名村級紀檢監察監督員和x名村級紀檢監察信息員，進一步加強對村居(社區)組織中行使公權力人員的監察監督;召開xx鎮清廉村居建設工作推進會、村級紀檢監察監督員(信息員)聘任暨培訓工作會議等強化工作部署，提升工作能力。通過充分整合各級監督力量，形成鎮、片、村三級聯動的監督管理體系，將監察監督“探頭”延伸至基層一線。
二、厘清職責，制度保障，確保基層監督發揮實效
制定出臺了《村級黨組織責任清單》《村居黨組織黨風廉政建設主體責任清單》《民生政策資金清單》《村干部言行負面清單》《村紀檢監察監督員責任清單》《村紀檢監察信息員責任清單》等，明確村干部及紀檢監察監督員等村級公職人員的工作職責、監督方式、監督事項等;制定出臺《xx鎮日常監督檢查工作辦法實施方案》《xx鎮村級紀檢監察監督員(信息員)考核辦法》，強化結果運用;梳理歸類了涉及村級組織、“三資”管理、民生保障、脫貧攻堅、黨員管理六大類“小微權力”清單27條，會同各相關站所逐一繪制流程圖，讓群眾一圖讀懂“哪里辦、找誰辦、怎么辦”，也督促村干部按圖操作、照單履責、用權清晰;制定《“三務”公開制度》《“三資”管理制度》和《“三個三”公開制度》等，為各村事項公開提供了明確的依據和指南，確保公開規范。
三、暢通渠道，科技助力，讓基層監督更便捷有力
充分運用“一號一群一平臺”科技手段，拓寬基層群眾監督渠道。在鎮微信公眾號設置“清廉村居”專欄，并將二維碼通過鎮村兩級公開欄及放置在便民服務中心的《xx鎮村級“小微權力”清單27條》口袋冊對外公開，老百姓用手機掃碼就可查閱相關內容;在村內設置“三個三”公開微信群，村“兩委”及時將各項村級事務在群內公開，群內成員自覺監督并提出合理建議;將村務黨務、民生補助、“三資”管理情況等民生關注熱點在“清廉xx陽光村務監督平臺”上對外公示，以動動手指的方式保障群眾知情權、監督權，努力做到讓群眾少跑腿，讓數據多跑路。
通過著力打造“全面、有效、便捷”的基層監督體系，我鎮清廉村居工作得到了上級的充分肯定和新聞媒體的廣泛宣傳報道，已先后在新華網、大眾日報、“學習強國”山東學習平臺、臨沂日報、市紀委監委網站等刊發成果文章，市紀委、市電視臺、縣紀委也多次來我鎮現場調研，并在x月份的全縣清廉村居建設觀摩會上取得了全縣第三名的優異成績。
下一步，xx鎮將繼續深化推進“清廉村居”精細化建設，著力做好基層監督體系的提質增效，強化村級紀檢監察監督員(信息員)的內部管理，不斷豐富基層黨風廉政建設的文化內涵，努力營造清明朗朗的政治生態和清正廉潔的工作作風，為實現全鎮經濟社會的高質量發展蓄力添彩。
第8篇: 清廉村居建設經驗交流材料
??一、工作開展情況
????湖仁村認真參觀學習其他先進單位，主動對接上級領導部門，多方取經，潛心設計清廉村居實施方案，截止到9月初，市級清廉村居示范點創建工作已經基本完成。村內組織各類清廉宣傳活動12次，組織參觀培訓人員300余人；設置廉潔典故壁畫4處，宣傳欄15個，懸掛橫額標語12條，印發宣傳資料2000余份。村集體資產賬面數1200多萬元，無村集體債務，村集體土地流轉40余畝，經營性收入今年預計可達60萬元。各項事務公開透明，無村民上訪議論，無黨員干部違規違紀，初步形成廉潔氛圍濃郁、“三資”管理規范、黨務村務公開、干部廉潔勤政、干部關系和諧的良好氛圍。
????二、特色做法
（一）掃好“一段路”。村黨支部書記汪水榮以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。每天自覺在自己的包干路段進行清掃，檢查其他村民的包干區。這一掃就是十二年，他掃的不僅僅是路，更是掃出了一名領頭雁的擔當，掃出了群眾對支部的信任，掃出了村莊廉政氛圍。在重點工程農房拆遷工作中，嚴格要求村干部帶頭執行重大決策，先掃清自家人思想塵埃，再做群眾工作，不論是村干部還是村民都一視同仁，按照標準實行，最后都上墻公布，專款專用、帳目公開。使得該工作順利開展，拆遷率為100%，整個拆遷工作中沒有一起因為拆房而引起的群眾上訪事件。進一步提高了村干部在群眾中的形象和威望。
（二）記好“一本帳”。立足中心工作、重點任務，建立月度工作清單，實行村干部記履職分、黨員評先鋒分、群眾積守約分，并強化結果運用，讓做與沒做不一樣，讓干好干差不一樣。一本帳，記出了村干部的責任擔當、黨員的示范帶頭和百姓的主體意識。持續強化黨風廉政建設，確保黨務、政務、財務“三公開”工作扎實有效開展，有力保障黨員群眾的知情權和監督權，借用村科普顯示屏，進行滾動播放公開村務信息，增加公開“回放”功能，方便村民知悉動態。創新推進湖仁村“雪亮村居”工程運用，打破固有的現場監督模式。
（三）劃好“一條紅線”。給每戶劃定包干紅線，建立起“全民保潔、全民分類、全面包干和包衛生、包秩序、包綠化”的“三全四包”機制，并堅持“月清月考”獎優罰劣，全村實現“無垃圾、無垃圾桶、無保潔員”。為讓廉潔紅線深入民心，各級黨委開展“七一廉政黨課”、“80、90新時代理論宣講團”、“清廉大講堂”等活動，把村流傳廉潔故事、優秀黨員先進事跡、楊炯清廉故事、湖仁村治村六法等融入授課內容，切實近距離提高黨員干部廉潔自律意識，不斷增強落實廉潔責任的緊迫感，促進主體責任落地生根。大力發揚和傳承家風和家訓文化，定期進行好家風農戶評比，弘揚廉潔齊家、勤儉持家等良好家風。在村黨群服務中心周圍布置廉畫、廉廊和廉墻等廉元素，將清廉村居融入到百姓日常生活中，促使良好的政風民風更好地傳承。
（四）講好“一句話”。“我覺得既然是黨員、是干部就一定要“先”，一定要走在群眾的前面，思想上比他們先想到，行動上比他們先做到，這樣才能讓他們信服，才能真正讓他們跟著你走。”汪水榮的一番話充分體現在實際工作中。他以身作則，做好群眾表率，做到公開、公平、公正。把“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨”這句話作為調解矛盾的理念，在村里設立群眾講理堂，有事好好說，有事大家議，在一件件化解調處中傾聽民意、理順民情，治出和諧家園，實現“小事大事都不出村”。
（五）用好“一把掃把”。以村莊整治為切入點，對全村進行“大清掃”，從陳年垃圾、污水池塘到露天旱廁、危舊房，先后爭取實施各類項目18個，事情實行民主議事制，充分征求大家意見，嚴格按照規則決策實行，確保了工作的順利，實現了村莊綠化、亮化、美化，湖仁村的鄉村面貌發生翻天覆地的變化。
（六）種好“一個桔子”。柑桔是湖仁村的支柱產業，全村柑橘種植面積共有1400余畝，但隨著種植面積的推廣，受品相、口感等多方面原因的影響，傳統的柑橘銷售價格持續走低，年年都有不少柑橘滯銷，村民越種越窮，村民對于村兩委矛盾愈多。汪水榮書記引進20多個柑橘品種進行試種，選育出適合的最優品種，帶領村民一起種植，并注冊“湖仁紅”商標。目前，全村種植面積達到500多畝，20元一斤的“湖仁紅”供不應求，年收入達600余萬元，村民袋子鼓了，都全力打造產業特色鮮明的清廉鄉村。
三、工作成效
（一）干部精神面貌大變樣。黨員干部隊伍的凝聚力進一步增強，村兩委干部的執行力進一步提升，全村上下思發展、議發展、抓發展的良好氛圍進一步強化，村內事務運行更加有序，村莊治理更加有效，財務管理更加規范，干部作風更加務實，民風家風更加清朗。特別是今年換屆選舉在即，村干部更加風清氣正，信訪數量為零，行政村面上平穩。
（二）產業發展水平大提升。通過“清廉村居”創建優化了發展環境，打造寓廉于景、廉景相容的景觀線。謀劃實施百果園二期、人民公社大食堂、文旅服務綜合體等項目建設。農業生產要素供給逐步滿足，生產效率穩步提高。水稻種植面積及產量穩步增加，優質柑橘產業穩步向好，農民有增收，農村有希望。
（三）村莊整體環境大優化。搭上“改村提升”順風車，統籌規劃引領、抓好環境提升。綠化、美化、潔化水平得到提升，村民參與積極性全面提高，生態效益得到擴大；以“一米菜園”作為切入口，推進拆后土地利用工作，優化村莊人居環境，切實增強老百姓的幸福感和獲得感。
四、下步工作計劃
預計在11月初，全鎮黨支部換屆選舉工作完成后，高家鎮黨委政府將組織各村新任干部走訪學習省內清廉村居示范樣板村，并邀請領導專家蒞臨指導村居建設，進一步對標找差距，對表抓落實，分析當前面臨的問題與不足，研究部署好清廉村居建設下半篇。
