發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是為大家整理的2023年黨建工作經驗交流發言(合集6篇),歡迎品鑒!
2023年黨建工作經驗交流發言1
_省_鎮_社區地處_鎮東部，總面積6.87平方公里，戶籍人口1萬余人，常住人口3萬余人，社區目前劃分為5個二級網格，社區黨委下設7個黨支部，有300多名黨員。_社區堅持圍繞發展抓黨建，抓實黨建促發展。以推進服務型黨組織建設為抓手，統籌社區發展。近年來，_鎮_社區黨委堅持以人為本，以實現服務型社區為目標，提出了“工作不拒、問題不掩、責任不推、成績不爭、群眾滿意”的社區服務宗旨，逐步完善“單位化”管理和“網格化”覆蓋，著力提升社區黨組織社會管理、服務居民的能力，取得明顯的效果。
一、搭建功能載體平臺，服務渠道暢通便民。從服務功能集成化出發，將一樓建成集服務大廳、計生、民政、社保、合作醫療等為一體的快捷服務平臺，二樓建成集健身房、會議室為一體的學習休閑平臺。三樓的老年大學、青少年活動中心和婦女兒童之家成為社區各類協議綜合活動的大舞臺。從服務社區居民規范化出發，在強化服務功能上求突破，讓基層設施更“硬”，讓社區服務更“軟”，讓干部由“指揮官”轉變為“服務員”，做到“群眾動嘴、干部跑腿”，旨在將社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。把社區逐步打造成能滿足居民的服務平臺，為群眾構建一個溫馨和諧的大家園。
二、抓陣地建設，提升服務水平。黨的性質決定，必須把服務群眾作為我盲作的出發點和落腳點，群眾在哪里，黨的服務就在哪里。為了方便廣大黨員群眾，社區黨委新建黨員活動中心、安裝黨員遠程電教LED顯示屏，完成村級服務場所的全面改造，打造集黨群服務中心、黨員活動、城市書吧、會議為一體的綜合服務平臺。黨員群眾服務中心推行社區干部輪流值日，實行綜合服務全程代理代辦，為群眾提供合作醫療、民政、社保等各類惠農政策代理代辦“一站式”服務。
三、強化措施，狠抓落實，努力建設和諧惠明社區。開展幫扶活動，讓社區服務“熱”起來。通過開展志愿者服務活動，建立弱勢群體登記表，定期到黨員家中“探親”、噓寒問暖，為行動不便黨員送學上門，并定期為孤寡老人和弱勢群體服務。開展文體活動，讓社區居民“樂”起來。我們以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為導向，以民俗民情為依托，創造了獨具特色的社區文化。通過完善社區老年學校，婦女兒童之家，青少年活動中心，廣泛深入的開展豐富多彩、健康向上、群眾普遍參與的精神文明共建活動。
2023年黨建工作經驗交流發言2
國稅地稅征管體制改革以來，**市稅務局機關黨委以“五星示范、雙優引領”為抓手，高度重視基層黨支部建設，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，聚集“四化四有”，大力推進以黨員教育常態化、工作制度體系化、黨建稅收融合化、黨組織建設標準化為主要內容的黨支部規范化精細化建設，突出務實管用，切實增強黨支部政治功能和組織力。今年，市稅務局機關黨委被市委評為“**市新時代先進基層黨組織”;市稅務局工會被評為2018年度先進工會組織;市稅務局團委被評為2017-2018年度市直機關先進基層團組織;2個黨支部獲評全市機關“共產黨員先鋒崗”;2人獲評全市機關優秀黨務干部，2人獲評市直機關“先鋒標兵”。
一、黨員教育常態化，使支部工作學有方向
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，扎實開展政治理論學習和理想信念教育。一是接地氣、經常學。堅持黨支部政治理論學習與新機構新形象、減稅降費、優化營商環境、組織稅收收入、“三服務”等中心工作結合起來，開設“七彩稅月”大講堂、“科室黨課”，增添“地氣”，讓黨員干部喜歡聽、能領會、可落實，改變過去“填鴨式”的傳統教育模式。充分利用本局資源，開展優秀黨支部、黨務干部、黨員評選，學習身邊黨員先進事跡等活動，讓黨員在學中做、在做中學。二是建機制、專題學。建立“一月一提示，一季一核查”工作機制，每月初對機關黨支部學習和工作進行提示，每季度末進行督查，充分發揮機關黨委對支部黨建工作的指導和督導作用。并實行“1+X”主題黨日模式，每個支部制定“規定動作+自選動作”的主題黨日活動計劃，各黨支部先后開展“我是新時代稅務人”、“聚焦稅務機構改革，思想大解放、行動大擔當”等主題黨日活動，切實動員廣大黨員干部始終保持良好精神狀態，把干事創業的激情體現到各項具體工作中去。三是搭平臺、實踐學。在廣大黨員干部中設立黨員標識牌、黨員示范崗位，成立黨員志愿服務隊，引導黨員當先鋒、做表率，擦亮“第一身份”。舉行黨工青婦業務骨干培訓班，進一步提升黨務干部履職能力。建立領導班子成員基層黨建聯系點，每位班子成員分別聯系2個基層黨支部，指導支部開展學習教育。
二、工作制度體系化，使支部工作抓有章法
通過立標準、建標尺、提效能，規范黨支部工作程序，積極探索新時代怎么建設黨支部。一是立標準。制訂《黨支部工作指引(試行)》，以三張表格形式精煉形成黨支部主要工作、日常工作和組織生活等工作指引，為黨支部運行畫出“路線圖”。并對日常黨務制度進行全面梳理，形成涵蓋黨支部組織建設、會議組織、教育管理、黨員活動、民主監督等方面的《黨支部標準化規范化建設手冊》，共七部分，讓黨支部黨建工作內容、要求、流程一目了然，做到各項工作有章可循。二是建標尺。圍繞黨支部規范化精細化建設要求，制定出臺了《黨支部“五星示范，雙優引領”考核標準》，細化為20項指標，按照權重設置一定分值，總分設定120分，劃定110分為達標“分數線”，同時設置了10條不得達標的“高壓線”，對于不“上線”和觸碰 “高壓線”的不予達標，健全了黨支部規范化精細化建設的考評體系，使支部工作考評有標尺。2018年度組織驗收時，有1個黨支部不“上線”和1 個黨支部觸碰“高壓線”，未能達標。三是提效能。推進“互聯網+”黨建，深化黨建工作“一臺二站三微”，構建以黨建效能管理系統平臺為核心，以市局內外網站、黨建微信群、微信公眾號等新媒體為支撐的黨建信息化平臺，促進黨的建設與互聯網深度融合。自行開發黨建效能管理系統平臺，將線下“三會一課”、黨支部規范化精細化建設考核等黨建業務架構到線上，提升黨支部工作效能。
三、黨建稅收融合化，使支部工作做有活力
根據稅務工作的特點，找準黨建工作與稅務中心工作的結合點，促進黨建與業務深度融合，黨員先鋒模范作用一再發揮。一是在聚力大局上突出實效。各黨支部堅持圍繞稅務中心工作，積極創建黨建品牌，研究制定“一個支部一個品牌”建設實施意見，確立“機關黨委引導、支部負責、黨員參與”的活動方針，要求“利用1-2年建設，各支部均有黨員認可和滿意的黨建服務品牌”的目標，并細化出有特色化名稱、有個性化內涵、有全員化爭創、有制度化推進、有顯性化成效的“五有”創建標準，推進黨支部立足崗位職能，提升組織力。二是在服務納稅人上更加精細。扎實開展“萬名黨員進萬企領導干部下基層”專項活動。通過線上、線下組織黨員調研走訪進一步了解企業及基層群眾需求、摸清問題，主動送政策、送信息、送服務。“線上”依托門戶網站、稅企微信聯系群、咨詢專線等方式開展宣傳培訓輔導，推進減稅降費工作落實。“線下”依托黨員志愿服務隊舉辦納稅人座談會、專項輔導會，落實各項減稅降費政策舉措，助力企業發展。還建立黨員新媒體工作室，制作減稅降費、深化增值稅改革等多期微信推送。三是在專項工作上力求精準。組織支部黨員打造“一室三隊”，即組建先鋒工作室，建立民營企業解困幫扶團隊、重大項目政策扶持團隊和保稅區政策研究團隊。以黨員先鋒工作室和專業化團隊的工作模式，突破科室職能界限，組成“全稅費種”專家式咨詢輔導團隊，為地方黨委政府、企業提供精準的稅費政策支持。今年以來，先鋒工作室和專業化團隊服務開展活動35次，幫助解決納稅人問題119個。
四、黨組織建設標準化，使支部工作干有保障
以“一切工作到支部”為鮮明導向，通過黨支部建設標準化，推進支部工作規范化、精細化、科學化。一是組織設置標準化。加強黨支部建設，每個科室設立一個黨支部，黨支部書記由科室主要負責人擔任，調整優化職責分工，構建起支部書記親自抓、支委委員具體抓、支委會監督抓、全體黨員齊抓共建的黨建工作新格局。二是組織生活標準化。建立黨委書記、機關黨委書記、黨支部書記等“三級書記”抓黨建責任清單，共列出“三級書記”黨建責任清單60條，使全面從嚴治黨主體責任的內容更加標準化、具體化。并推行“三級聯述聯評”，層層傳導壓力。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推進全面從嚴治黨向基層黨支部延伸。三是陣地建設標準化。充分利用空余的辦公用房建設“小黨建活動室”。按照場地設立規范、上墻內容布置規范、設備設施配備規范、日常制度執行規范等“四個規范”要求，每個樓層建設黨支部活動室，突出“黨味”。
2023年黨建工作經驗交流發言3
****稅務局機關黨委在銀川市委、市直機關工委的正確領導下，在區、市創先爭優領導小組的指導幫助下，以“兩學一做”學習教育為主線，以構建和諧地稅為目標，我作為黨委書記，團結帶領全體委員以組織收入為中心，厘清思路，創新舉措，夯實基礎，全面加強機關黨的建設，發揮了應有的作用，為地稅事業科學發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。
一、認真搞好工作謀劃，打牢年度工作基礎
一年來，我團結帶領“一班人”以黨的十八屆四中、五中、六中全會精神為指導，積極貫徹落實自治區地稅局黨組及市直機關工委年度工作指示要求，組織全體黨員干部認真學習中央、區黨委、市委及主要領導的一系列講話精神，面對今年經濟不穩定和稅收形勢空前嚴峻的形勢，我和大家同甘苦、克服了種種困難，闖過了道道難關，用辛勤勞動換來了比較好的收獲。截止10月底，銀川市地稅系統累計組織各項收入127.09億元，其中組織稅收收入70.71億元，(中央級收入完成11.31億元，自治區級收入完成8.16億元，市本級收入26.56億元)。組織社保費收入46.92億元，同比增長14.15%，增收5.82億元。組織其他收入9.47億元，同比增長8.3%，增收8.3億元，為建設“四個寧夏”做出了積極貢獻。
二、堅持黨的領導，落實主體責任
(一)強化主體責任。建立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負總責，定期組織召開專題會議，今年以來組織召開16次黨組會議、24次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監督。
(二)加強班子建設。堅持黨組集體領導和分工負責制，嚴格執行集體決定“三重一大”事項，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明，有效地增強了班子的團結，形成了工作的整體合力。
(三)實施“堡壘工程”，推進“五個好”黨支部創建工作。這項工作是我們抓黨建的一個有效載體，對此我重點督導大家抓了兩件事：一是搞好換屆選舉。二是搞好創建活動。經過驗收我局22個黨支部全部進入星級“五個好”規范化黨支部序列，其中有4黨支部被晉升為4星級黨支部，8個支部被評為3星級黨支部，創建晉級面達100%。
(四)扎實開展“兩學一做”活動
把學習系列重要講話與學習黨章黨規聯系結合起來，下發學習方案，制定學習進度和活動進程表，專門定制“兩學一做”學習筆記本和各類學習書籍，組織全體黨員在個人自學的基礎上，通過黨支部會、專題討論、知識測試等方式，原原本本學、反反復復學，共組織專題研討會54場，全系統支部書記講黨課36場次，受教育黨員3600多人次。市局領導班子成員二十多次深入基層，和干部談心交友，幫助解決困難問題，送去了組織的溫暖，凝聚了人心。廣泛開展崗位練兵、廉政征文、讀書演講和“五四青年節”青年歌手歌唱比賽，參觀濱河新區建設，先后舉辦3期黨群團干部黨建知識培訓班，舉辦慶“七一”表彰大會暨“兩學一做”黨的知識競賽，“八一”軍轉干部座談會，舉辦銀川市地稅系統紀念建國67周年“頌歌獻祖國”歌詠比賽，手抄黨章書法大賽等活動，有效激發了廣大干部迎難而上、積極進取的工作熱情，為各項稅收工作的順利開展提供了堅強保障。市局機關第二黨支部被市直機關工委評為“先進基層黨組織”。
(五)實施“先鋒工程”，創先爭優的工作格局進一步鞏固。一年來，我帶領督導各級黨組織堅持打基礎、練內功，搞好大政宣傳，落實規章制度，抓好教育管理，先后舉辦了慶七一迎七一表彰大會、慶祝建黨95周年表彰大會暨“兩學一做”黨的知識競賽，舉辦慶“十一”頌歌獻祖國歌詠比賽。開展了崗位大練兵、業務大比武活動，涌現一大批先進集體和個人受到表彰獎勵，進一步形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進典型的良好氛圍。在此基礎上，我們用黨建服務品牌標準、意識、效應來提升工作質量、提升服務水平、開拓黨建工作，創新了活動載體，豐富了創建內容，完善了創建機制，有效地提高了黨建服務品牌質量。
三、存在的問題
一是調查研究少。主要表現在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做得不夠，調研浮在表象，解決實際困難少。
二是群眾意識不強。主要表現在對群眾工作的重要性認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
三是爭先進位意識弱化。主要是對當前如何進一步加快銀川地稅實現跨越發展，缺乏超前一步、敢為人先的分析、調查和思考;在如何動員大家敢于擔當、爭先進位方面還缺乏深入的思考，措施不足。
四、今后努力方向
作為一名書記，抓好基層黨組織建設是首要職責，其任重道遠。我要在今后突出抓好以下五個方面的工作：
一、深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神。堅持從嚴治黨，加強教育引導，增強學習的廣泛性和實效性，營造尊法、信法、守法、用法、護法的濃厚氛圍，切實把全會精神轉化為全市地稅系統促收的目標、發展的動力、工作的成效。
二、進一步夯實黨建基礎。落實各項制度，嚴格從嚴治黨，抓好黨建基礎工作，全面開展“五有一好”黨建服務品牌、“五個好”黨支部規范化建設，打牢稅收工作組織基礎。
三、強化教育培訓。認真組織好市局黨組中心理論學習，著力打造“學習型、服務型、效能型”機關，不斷提高各級駕馭稅收和依法治稅能力。
四要突出主題活動。廣泛開展各種主題活動，不斷調動廣大黨員干部工作積極性和主動性，讓喜聞樂見、積極向上的活動占領思想陣地，將地稅文化傳承滲透到各項工作。
五要加強基層建設。抓基礎、強基層、苦練基本功，大力推進標準化稅務所建設，不斷提高基層建設質量和水平。
2023年黨建工作經驗交流發言4
為全面提升基層黨建工作科學化、規范化、智能化水平，近年來，×縣緊扣基層黨建工作新特點、新要求，積極推進“互聯網+黨建”，探索建立集工作記實、實時監控、日常管理、互動服務四位一體的“黨建智慧平臺”，實現了黨建工作與信息化技術的有機融合，推動了基層黨建工作全面提升。
一、主要做法
(一)建立工作記實平臺，強化基層黨建監管。全程記實平臺通過文字、照片、視頻、攝像云服務等形式，全程記錄各基層黨組織班子建設、黨員隊伍建設、民主政治建設、精準脫貧、環境保護等工作情況，保證了重要決策有過程、重點工作有影像、重大活動全記錄，真實詳細地反映基層黨組織工作開展情況。特別是在農村基層，依托該平臺，我縣在各村積極推行“微信村務”，在年輕“第一書記”帶領下，協助各村建立微信交流群，引導群眾加入，并適時在微信群發布本村村規民約制定、低保戶確定、環境衛生整治、“主題黨日”活動開展等各類信息資訊，及時發布村內動態、重大事項和便民利民信息，黨員群眾將意見建議隨時回復。同時，在村級微信群中每月公開一次黨務、村務、財務，接受群眾質疑和監督。促進了干部工作公開化、透明化，提升了群眾知情率和滿意率，充分保障了群眾的各項民主權利，構建了基層黨建工作監管新模式。
(二)建立實時監控平臺，細化工作遠程指導。借助信息網絡新技術，將系統與網絡攝像頭相結合，實現聲畫點對點的實時傳播，基層黨組織開展活動和工作期間，縣委組織部、各鎮辦可以借助視頻系統進行全程監督，對于工作中存在的困難實時提供幫助，對于工作中出現的問題可給予及時指導和糾正。率先在×鎮示點，在×鎮機關和7個村級陣地安裝了網絡攝像頭，加強對該鎮黨委落實“三會一課”、實施村級干部坐班制等工作的監督，變“層級推進”為“點對點管理”，變“事后督導”為“事中指導”，有效縮短了管理半徑，降低了日常管理成本，加強了上級黨組織對下級黨組織工作的指導與監督。通過實時監控平臺，我縣在×鎮率先建成了全縣第一個村級黨組織標準化建設示范村，第一個在全縣落實精準脫貧配資入股分紅。
(三)建立管理考核平臺，強化黨員干部管理。建立基層黨員干部管理信息系統，將鎮辦機關和農村黨員干部信息全部采集錄入，并結合鎮辦和農村工作特點，按照鎮機關干部、村兩委成員、普通黨員等不同黨員類型，細化梳理黨的建設、精準脫貧、信訪維穩、紀律作風、集體事務、環境整治、精神文明、見義勇為等8個方面、120余項考核指標，建立黨員干部積分考核管理機制。由鎮辦定期對鎮村黨員干部制度執行、指標完成、工作開展、服務奉獻等情況，在系統上進行分類逐項評分，并以電子檔案的方式存儲。變年終統一考核為全年常態化管理，動態反映黨員干部的成長軌跡，有效增強了管理考核工作的規范性和準確度。同時，結合創新考核機制，建立了鎮辦和部門季度擂臺賽和社會評價網上評分系統，廣泛吸納“兩代表一委員”及老干部及社會各界群眾參與評分評價，建立了現場觀摩、實時踴躍參與社會評價和民意調查有機融合的考核體系，使考核方式更加科學，充分發揚了民主、反映了民意，轉變領導干部作風，提升工作效率。
(四)建立綜合服務平臺，提升黨建服務功能。借助電視媒體新功能，建立集教育、服務、互動等功能為一體的“綜合服務平臺”。結合黨員遠程教育工作實施的站點星級創建工程，基礎設施改善力度，為全縣×個村配備了液晶電視和電腦，將服務平臺程序內置于有線電視智能機頂盒中，實現了中省市縣黨建頻道直播、在線學習、視頻點播、信息查詢、互動交流等功能，部分鎮辦可通過平臺實時召開電視電話會議，對各項工作進行安排部署;黨員群眾可根據個人需要，采取“直播+點播”相結合的模式開展黨員教育學習，檢索和查詢本村黨組織的履職和村級重大事項決策過程的圖文資料、視頻錄像，了解縣、鎮近期發生的大事新聞以及中央、省市涉農政策、種養殖、農副產品供求、企業招聘、電子商務等信息，滿足群眾需求，為黨組織服務群眾提供了便利。
二、取得成效
通過實施“智慧黨建”，積極探索把“支部建立在網絡上”，有效推進了黨務工作“一網管控”、黨務服務“一體覆蓋”和黨群互動“一線直通”，提升了黨建工作的科學化和規范化水平。主要取得了以下成效：
一是構筑了“互聯網+黨建”的新模式。將互聯網、大數據、云計算等新技術應用到黨的建設中，實現黨建與現代信息技術的融合，為基層黨建發展插上了“信息化的翅膀”。通過廣泛宣傳引導，較好引導各級黨組織樹立互聯網思維，豐富了黨建工作的時代內涵。
二是找準了建強支部的新路子。以全程記實黨組織建設情況為切入點，“倒逼”黨組織建強堡壘，建立起整頓軟弱渙散黨組織的長效機制，建強了支部，提高了凝聚力。進一步鞏固了基層黨建工作的“網上陣地”，彰顯“網上黨支部”的功能，讓黨組織的影響力無處不在。
三是順應了黨員群眾的新期盼。特別是結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，依托平臺加強記實考核，改進黨員學習方式，大大提高了黨內組織生活的規范化程度，充分激發了廣大黨員參加學習教育、爭當優秀黨員的內生動力。通過傾力打造“黨群之家”，真正打通了“最后一公里”，滿足了黨員、群眾多元化需求。
四是實現了黨員教育管理智能化。真正打破了束縛基層黨建工作的障礙壁壘，創新黨員教育管理方式，搭建“空中課堂”升級版，推動學習教育方便、快捷、靈活，大大提高了組織生活的規范化程度，也多方面展示了黨員隊伍的良好精神風貌，順應了黨員、群眾的新期盼。
三、存在問題
面對當前全社會信息化飛速推進的進程和形勢，“黨慧黨建”的推廣實施還存在諸多不相適應的地方，還有很大的改進和提升空間。
一是重視程度低，發展相對滯后。從調研情況看，各級黨委和組織部門對“互聯網+”黨建工作重視程度還不夠，有的僅僅把“互聯網+”黨建理解為“黨建+互聯網”，把平臺載體簡單看作是宣傳載體。一些黨組織對“互聯網+”黨建缺乏研究，理解不夠深入。我縣與其它先進縣市區還存在較大差距，在黨網聯盟基本覆蓋全國、黨建類手機客戶端在南方已經較為普及的情況下，信息化平臺建設的技術較為落后，與大數據、云計算等前沿應用相去甚遠，明顯落后于時代發展。
二是互動性不強，服務功能單一。“互聯網+”黨建平臺服務功能開發程度普遍偏低，仍處在初級階段，功能上大多局限于信息傳播，目的還無法實現黨費繳納、黨組織關系轉接等業務線上辦理，缺少互動交流和實時反饋等功能。“互聯網+”黨建服務與干部、黨員、人才工作的實際需求不相適應，在線上線下結合、多樣化的服務功能延伸等方面仍需加強。
三是內容缺乏吸引力，群眾關注度不高。黨建網站和微信平臺發布的信息較為嚴謹、專業，內容相對枯燥，在形式上不接地氣，缺乏生動性、多樣性和吸引力。大多數信息平臺只是把黨建工作內容簡單地搬到了互聯網，存在就黨建抓黨建問題，與黨員的思想和工作實際結合不緊密，黨員群眾不愛看、不愛用，形成“自彈自唱”的尷尬局面。
四是運營維護不及時、不到位。信息化平臺缺乏有效的運行維護機制，存在管理不到位、更新不及時、推送信息質量不高等問題。有的黨建網站創辦時積極性高，可隨著時間推移或重視程度的轉移，最后變成了“老黃歷”;有的習慣于機械轉發上級公眾號文章，缺乏本土性和原創性;有的直接把簡報、公文轉成信息，內容呆板、可讀性不強。
五是平臺融合度和資源共享度不夠。目前，黨建信息化平臺雖然涵蓋了網站、微博、微信、手機客戶端、遠程教育網絡系統等多種類型，但還沒有充分實現數據的互聯互通和實時共享，有的同一類型的黨建業務信息化平臺分屬不同的部門和科室管理，存在重復建設、各自為政、封閉運行、資源浪費等問題。
六是專業人才相對匱乏。黨建信息化工作離不開一大批既懂信息技術，又懂黨務工作的復合型人才，但受業務技能、專業水平等因素的制約，這樣的人才尤為匱乏。特別是在村(社區)一級，干部年齡偏大、文化素質偏低，很難適應信息化發展需要。
七是信息安全存在一定風險。網絡在帶來便捷的同時也存在風險。網絡信息時代消息的多元性，使得網上存在謠言的散播及負能量的傳遞，容易引發不明真相的群眾質疑和揣測。此外，有的黨務干部保密意識弱，在網絡平臺上發布涉密信息還渾然不覺，存在引發網絡輿情的風險;有的將不宜公開的信息在微信群或“朋友圈”中隨意轉發，造成不良影響
四、對策建議
一是注重頂層設計，強化制度規范。進一步健全“互聯網+”黨建相關規章制度，讓“互聯網+”黨建發展有規可循。要健全領導機制，將信息化建設納入黨建工作整體規劃，成立相關領導小組和工作機構，健全聯系點制度，整合利用各相關單位資源，形成齊抓共管合力。要健全投入機制，探索建立以財政投入為主、多渠道投入的基層黨建工作信息化經費保障機制，確保基層黨建工作信息化發展所需。要健全管理機制，進一步完善安全保密制度、日常管理制度、輿情監控制度等，強化安全防范，確保基層黨建工作信息化發揮積極作用。要健全激勵機制，認真落實基層黨建工作責任制，把信息化建設作為基層黨建工作考評的重要內容，嚴格進行考核。
二是推動業務上網，提升服務效能。利用“互聯網+”黨建線上線下結合的模式，通過開發和應用黨建網站和自媒體平臺，在線開展黨務辦理、黨費收繳、黨內生活、黨員教育等，以信息即時傳遞來縮小基層黨組織和黨員的時空距離。通過設立網上“便民服務中心”，將“智慧黨建”與便民服務充分結合，加強與其他服務部門的溝通，搭建黨員群眾表達意愿訴求的平臺，將黨建網絡平臺建成聯系服務群眾的“連心橋”，為黨員參加黨內活動和群眾辦事提供多樣性服務，真正實現黨建工作的人性化服務、規范化管理、立體化應用。
三是推進平臺整合，促進統籌發展。整合互聯網、有線電視網、局域網和無線通訊網絡等，充分發揮不同網絡的優勢，建立起集黨建網站、黨建頻道、遠程教育網絡、黨務辦公系統、黨員信息管理系統等多種載體于一身的“智慧黨建”樞紐，實現資源共享、信息互聯，打造“全媒體”宣傳平臺、共享式工作平臺、交互式服務平臺。同時，要依托信息化黨建工作平臺，推進黨的資源城鄉共享、黨的組織城鄉共建、黨的生活城鄉互動，加速構建統籌城鄉發展的基層黨建新格局。
四是推進內容和形式創新，增強互動性。緊貼黨員群眾實際需求，以簡單方便、有效管用為原則，增強“互聯網+”黨建平臺的實用性和針對性。圍繞黨員群眾關心的問題，提供內容豐富、通俗易懂的教育資源，增強內容的豐富性、生動性、多樣性，設置必學材料和選學內容，進行“點菜式”學習，提高學習的自由度和選擇性。例如，在黨建網站或黨建手機APP上增設“答題闖關”等欄目，增強趣味性，提高黨員參與度。
五是加強安全監管和輿論引導。黨建工作網絡平臺相對于其他領域的網絡平臺，信息安全問題更為重要。要在信息安全方面加強指導、強化責任，除了從技術層面進行嚴格控制，還要對運作流程的各個環節進行統籌管理、嚴密監控，明確管理部門和安全責任，及時應對網絡風險，確保健康安全運行。同時，要加強輿論引導，防止惡意炒作，凈化網絡空間，使黨建網絡平臺更好發揮作用。六是加強信息化黨務人才隊伍建設。一方面，要加強對黨務干部的教育培訓力度，把“互聯網+”相關知識納入培訓課程，開展系統化、經常性培訓，提升黨務干部的網絡知識素養和工作能力。另一方面要搞好人才引進，特別注意引進具有一定層次的信息技術人才，盡快建立起一支政治強、業務精、精通信息技術的新型黨務管理人才隊伍，更好地服務基層黨建工作信息化建設。
2023年黨建工作經驗交流發言5
近年來，在總公司黨委的正確領導下，xx黨支部始終秉承“黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為xx銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：
一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，xx黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性;所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。
二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展
在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。20xx年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動;x月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發廣大職工凝聚力和戰斗力;……。為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，xx月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動;xx月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會;全年認真開展“黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。
三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難
近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。xx黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。
四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，xx黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力xx銷售和xxx業務的不斷推進。一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航;二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍;三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。
20xx年，xx黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗堡壘作用，團結帶領干部職工奮發向前，為總公司年度總體任務的完成貢獻力量。
2023年黨建工作經驗交流發言6
一年來,在市委和市委組織部、市直機關工委的領導和關心支持下，我局始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以推進“__”常態化制度化為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了科技工作全面發展，現將我局黨建工作落實情況總結如下。
一、加強思想政治建設，堅定理想信念
1、加強政治理論學習。以局黨支部中心組學習為引領，以黨員干部學習為重點，采取上黨課、集中學習、專題調研、理論研討、心得交流等方式認真學習黨的十九大精神、__屆六中、七中全會、習近平總書記系列重要講話精神和自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神，學習貫徹《黨章》《準則》《條例》，加強理想信念和宗旨意識教育。
2、建設學習型黨支部。制定教育方案，明確學習內容，落實工作責任。堅持學習制度，采取集中學、自學等方式，堅持重點發言與集中研討、專題學習與系統輔導、實地調研與解決問題相結合，建立主要領導講學，分管領導帶學，科室負責人領學，一般干部互學的學習機制。采用主題發言、心得交流、專題討論、實地調研等活動豐富學習載體，營造濃厚的學習氛圍，保證學習效果。推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。
3、繼續深入開展“__”學習教育。深入開展“__”學習教育，加強黨員教育管理、深化黨內教育，從集中性教育向經常性教育延伸，使學習教育常態化、制度化。繼續深入學習黨章黨規黨紀，學習《準則》《條例》，學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略。把學習黨的十九大及自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神作為重要的學習內容，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規范行為。
二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
1、加強黨支部建設。全面加強黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公，執政為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。
2、落實黨建各項制度。建立建全落實黨建工作目標責任制，實行“一崗雙責”。黨支部書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。加強領導層層負責的工作體制和機制。黨支部定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動了全局各項工作任務的順利完成。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變能力。
1、加強廉政教育和學習。一是認真落實黨內監督的各項制度，抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是認真學習廉政通報。傳達學習《黨辦通報》和《紀委督查通報》精神，重溫紀律，引以為戒，以“通報”警醒干部職工，做到防微杜漸。三是制定了中心組、干部理論學習安排，不斷加強黨風黨紀教育。結合“__”常態化制度化教育活動，采取集中學習、專題輔導、集體研討、個人自學等多種形式，深入學習習近平總書記系列講話、學習《黨章》《準則》和《條例》，強化規矩意識;四是以案為鏡，強化廉政意識。組織學習《堅守紀律底線》一書中涉及我市因公款旅游、私設小金庫、職務犯罪等典型案例，觀看《蠅貪之害》警示教育片，使黨員干部從違法違紀案件中吸取教訓，提高拒腐防變能力。
2、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。一是嚴格執行制度。結合貫徹落實《準則》《條例》，認真落實黨內監督的各項制度，堅決糾正有令不行、有禁不止現象，抓好民主生活會、領導干部報告個人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。二是建立完善內部管控制度6項，建立《婚喪嫁娶制度》《干部考核制度》2項，健全《請銷假制度》《財務管理制度》《公務接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理機制，起到了有效的防范作用。
四、抓載體，確保黨建工作取得實效。
(一)認真開展了“黨建促進月”活動。召開“固原市科技局在全市整治干部作風優化發展環境活動中開展干部作風評價工作”會議。邀請了11名參會代表，現場發放《關于征求整治干部作風優化發展環境活動意見函》及《__年全市干部作風評價工作測評表》。通過座談交流及梳理《征求意見函》，大家對我局干部在全面從嚴治黨、作風建設、履職盡責、服務群眾、廉潔自律五個方面的工作表示滿意;征求意見時收集意見建議6條，逐條制定了相應的整改措施。
(二)開展了學習宣傳貫徹黨的十九大、自治區第十二次黨代會、市委四屆二次會議精神的活動。組織全體黨員干部觀看了十九大開幕式及大會實況。圍繞“如何做到革命理想高于天，高揚信仰旗幟，傳承紅色基因，堅定信心、不忘初心、繼續前進，始終保持堅韌不拔的意志、百折不撓的品格、奮發有為的狀態”這一主題進行討論發言。認真組織學習黨的十九大及自治區第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神并討論交流，黨組書記對黨的十九大精神進行了專題輔導，并作為市委講師團成員赴涇源縣大灣鄉、林業局對十九大精神進行了宣講。
(三)開展了慶祝建黨96周年系列活動。一是開展慰問包扶村困難黨員活動。在建黨節深入包扶西吉縣吉強鎮水岔村為18名困難黨員送去毛毯、水杯等慰問品，把黨的溫暖及節日的問候送到他們身邊，并為每位黨員佩戴了黨徽，發放了《黨章》，勉勵黨員同志依據《黨章》要求履職盡責，牢記黨的宗旨，繼續發揚黨的優良傳統，樹立戰勝困難的信心和決心，發揮好黨員模范帶頭作用。
二是開展“以創新發展理念，引領脫貧攻堅”活動。組織局機關部分黨員和包扶村黨員、致富帶頭人到西吉縣馬蓮鄉向豐家庭農場進行學習觀摩。并圍繞“創新發展新理念引領脫貧攻堅”這一主題進行了座談交流。通過觀摩現代農業設施、牛棚及養牛技術和大棚建設及種植技術，使農民黨員開拓了眼界，增長了見識和致富脫貧的信心。
(四)深入開展社區“聯合黨委”工作。一是為了充分發揮“聯合黨委”西湖路社區工作，我局支持捐贈南關街道西湖路社區會議條桌10條和會議椅子20把，有效解決了社區基礎辦公條件差的問題;二是開展了10名黨員與社區黨員、殘疾人“手拉手”活動。為貧困黨員、殘疾人“愛心捐款”1000元，感受了黨的溫暖;三是參加西湖路社區“聯合黨委”組織的“主題黨日”暨慶“七一”建黨節朗誦比賽，我局3名選手參加了比賽并獲得了優異的成績。四是召開了座談討論提建議活動。為了促進“聯合黨委”工作，我局從科技實際出發，結合西湖路社區工作特點，積極獻好言建好策2條，受到了好評。五是參加“聯合黨委”組織的清明節赴任山河烈士陵園祭掃活動和赴紅庒小學捐贈校服活動。
(五)開展“我的初心走好長征路”主題黨日。組織局機關黨員與包扶村黨員到西吉縣將臺堡開展了“不忘初心，走好新的長征路”實踐活動。28名黨員學習中國工農紅軍第一、二、四方面軍勝利會師歷史，接受革命傳統教育，重溫入黨誓詞，引導黨員牢固樹立黨性觀念和宗旨意識，切實增強黨員理想信念和黨性修養。
(六)積極參加機關工委組織的各項活動。組織參加全市職工運動會，在全市“__強黨性，脫貧攻堅立新功”演講比賽中，我局推薦的高xx同志榮獲第一名,為單位爭取了榮譽。
一年來，雖然我們為加強局機關黨的建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，還存在一定的差距，今后，我們要認真貫徹學習黨的十九大精神，揚長避短，長抓不懈，再接再厲，不斷創新工作思路，把黨建工作做得更好，為實現科教興市和創新驅動戰略，推動我市經濟轉型升級作出新的貢獻。
