《 經驗交流 》創刊于1949年，是軍隊政工刊物。下面是小編精心整理的城管黨建規范化建設經驗交流材料(錦集5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 城管黨建規范化建設經驗交流材料
X年，在區組織部的精心指導下，在區委區政府的正確領導下，我委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，以加強黨員干部思想政治建設為抓手，不斷增強黨組織凝聚力與向心力建設，以黨建促業務，以黨建帶動隊伍建設，總攬全局、協調各方、狠抓落實，各項工作穩步推進、成效顯著，開創黨委領導下業務工作的新局面。
一、20xx年工作總結
(一)堅持在加強自身建設中持續發力，筑牢黨建工作基礎。
局黨委組織全體黨員干部認真學習習總書記系列重要講話，全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會各項決策部署，緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員干部增強講政治守規矩守紀律，把思想和行動統一到講話精神上來，堅持用講話精神武裝頭腦，不斷深化對講話科學內涵和精神實質的理解把握，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，努力成為一名合格黨員。認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神，大力加強十九屆五中、六中全會宣講活動，讓十九屆五中、六中全會精神入心入腦，先后舉辦各類學習培訓活動X余場次。此外，還邀請相關專家開展專題黨課活動，強化學習成效。
(二)堅持在整體謀劃中緊扣重點，構架X黨建格局。
局黨委按照區委區政府統一部署，結合城管工作實際，研究制定了《X區城市管理局X年黨建工作實施方案》，明確全年黨建發展主線，制定《X區城市管理局關于開展X“城管學堂”有關工作的通知》、《中共X市X區城市管理局委員會“黨員先鋒崗”評選活動方案》、《黨支部談話提醒工作制度》等配套制度，構架X(X個年度黨建計劃、N個配套文件、構建X個基層黨組織戰斗堡壘)城管黨建新格局。
(三)堅持在標準化實施上強本固基，營造黨建工作氛圍。
一是認真貫徹落實黨委會議第一議題學習習近平新時代中國特色社會主義思想的通知要求，充分發揮“關鍵少數”以上率下的示范帶動作用，每次召開黨委會時，都安排學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并列為第一議題;二是按照五個“標準化”要求開展陣地建設，在局機關、機運隊、機掃所等處，充分利用現有辦公場所增加黨建元素，設立黨員活動室、黨群交流室營造黨建氛圍，方便開展黨組織活動;三是各基層黨組織每年年初召開黨建專題工作會議，制定年度黨建工作規劃和黨建責任清單，建立黨支部委員職責分工制度，做到“底數清、任務明”，將黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動;四是認真落實“三會一課”制度，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層，確保各類黨組織生活按計劃開展。
(四)堅持在思想認識中凝聚共識，把握“三個轉變”促進“三個提升”。
在工作要求上，把握“三個轉變”：工作由短期活動向長期工作轉變，把零散性的活動變成日常性工作，使其制度化、規范化;內容由虛向實轉變，克服黨建和業務“兩張皮”，將黨建融入到每一個工作環節，使之有抓手、有平臺;約束由軟向硬轉變，將黨內制度和黨內監督作為硬任務。在工作目標上，實現“三個提升”：活動向品牌提升，打造有分量、有特色、有影響的城管品牌活動;學習向質量提升，不僅培育濃厚的學習氛圍，還要不斷優化黨員知識結構，把知識轉化為能力，把能力提升為智慧;工作向效果提升，堅持用“三滿意”標準來檢驗工作成效。
(五)堅持在業務與黨建融合中圍繞重點工作善謀善為，錘煉隊伍黨性保障重點任務。
通過開展“戴黨徽，亮身份，做表率”活動、成立城市環境品質提升黨員攻堅隊、“書記、局長講黨課”、創建“城管課堂”、建立城管黨建項目庫、赴廣州中共三大會址、講習所開展主題黨日活動、創建“黨員先鋒崗”活動等一系列舉措，喚醒黨員入黨初心，鍛造X城管黨建品牌;舉辦了慶祝建黨X周年大會，對X個先進基層黨組織(黨小組)、X名優秀共產黨員進行“七一”表彰;X月X日，共青團X區城管局委員會還舉辦了“不忘初心永遠跟黨走”的主題青年朗誦會，向建黨X周年獻禮。一年來，將街道城管戰線工作人員納入范圍，共計開展普法教育、自然教育培訓、黨性教育等各類城管學堂X余次，參加人員逾千人次，受到廣泛好評。“為者常成，行者常至”，在黨委的正確領導下，城管局全體黨員干部上下一心、眾志成城，大手筆投入、高起點謀劃、高標準實施城市環境品質提升工作，在市城市環境品質提升總指揮部統一部署的基礎上，分X個大類項目，采用代建模式由華潤、萬科等國企實施。以轄區“三橫四縱”脈絡為基礎，從高到低、由表及里，全面開展景觀照明提升、立面整治、道路品質提升、花城建設、“廁所革命”、城中村綜合治理等X個方面工作，重點在整體提升的基礎上，補齊老X的基礎短板，深挖X記憶，為X全面轉型升級、營造良好營商打基礎、求突破。據統計，今年以來，我委先后開展“X”植樹節、“X”城管日、“梧桐山毛棉杜鵑節”“ X清潔月”“垃圾分類行動”黨員志愿服務等各類活動 X余場，城管隊伍煥發出新活力。
(六)堅持在創新提質上謀突破，積極開展“一支部 一品牌”黨建品牌創建
為落實《X省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(X-X年)》中“黨建工作必須向中心任務聚焦，為全局工作聚力”指導要求，結合區委《X區推進“力量黨建”全面提升基層黨組織組織力的實施方案》文件部署，積極開展“一基層黨組織 一黨建品牌”活動，創建城管“黨建+”品牌模式，以黨建促共建，推進開展“共建、共享、共治”活動，推動城管下基層、進社區，積極回應人民群眾對美好生活的向往。據統計，我委X個黨支部(總支)分別與全區各街道X個社區結成共建對子，先后圍繞中心工作、熱點工作開展各類“黨建+環衛指數測評”等活動X余場次，解決困擾群眾的疑難事X余件，較好地完成了以基層社區為單位解剖“麻雀”創新黨建工作模式的既定目標。
(七)堅持在全面從嚴治黨中錘煉作風，整治不正之風
局黨委始終高度重視黨風廉政建設，制定并印發《中共X市X區城市管理局委員會關于落實黨風廉政建設主體責任工作方案》，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
1、抓教育，提升干部紀律意識
引導全體黨員干部深入開展政治紀律學習，扎實開展X紀律教育學習月活動，促使全體干部職工增強政治意識、責任意識、憂患意識，確保政令暢通。通過定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作、組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習等方式，落實黨內監督制度，狠抓黨性、黨風、黨紀教育，增強干部職工的反腐倡廉意識、紀律意識，提高拒腐防變的能力;
2、抓監督，將“傾向性”苗頭消除在萌芽狀態
堅持黨風廉政工作同黨委其他工作同安排同落實，以組織召開“全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會為契機，全面加強談話提醒工作，對工作、管理中出現的問題早發現、早解決。共開展各類講黨課、談心談話X余場次;
3、抓防控，營造不能腐的環境
為防止工作人員在政府外包服務在合同簽訂與工程建設、合同履約等過程中，發生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，制定了《X區城管局廉潔協議書》作為合同必備附件，強化防控;通過約談、集體談話等手段，強化內部、外部兩個范圍內的廉政提醒與監督;
4、抓警示，筑牢反腐倡廉的思想防線。
旨在使黨員干部和關鍵職位人員充分理解“一崗雙責”、廉潔從政的重要意義，提高廉潔自律意識和拒腐防變的能力，強化廉政文化建設，強化黨員干部廉政意識，營造廉潔從政的良好氛圍，局黨委組織全體黨員職工簽訂《廉潔勤政承諾書》X余份。
二、20xx年工作計劃
總體思路：在區委區政府的正確領導下，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，落實新時代黨的建設總要求，進一步解放思想、改革創新，進一步真抓實干、奮發進取，努力把黨支部鍛造得更加堅強有力，不斷推進黨建工作與城管業務開展相融合，建設一支作風硬朗、廉潔高效、善作善成的城管黨員隊伍。
一是強化學習。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，圍繞學習貫徹……時的重要講話精神和視察X重要講話精神放在首位，在“讀懂、弄通、做事”上下功夫。
二是夯實基礎。認真落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，努力把黨支部鍛造得更加堅強有力。
三是強化教育。多措并舉教育引導廣大黨員，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，營造風清氣正的良好政治生態。堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，持之以恒推進作風建設，保持奮發有為、勇于擔當的精神狀態，發揚馬上就辦、真抓實干、辦就辦好、滴水穿石的工作作風，以釘釘子精神，抓好干部隊伍思想政治教育。
四是狠抓作風。按照“作風建設永遠在路上”的要求，教育全局黨員干部越到緊要關頭越要保持定力、寸步不讓、見底見效。要從各級領導干部做起，從一件件小事抓起，堅決防止不良風氣反彈回潮，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果。五是善作善成。強化黨建與業務工作的融合，進一步解放思想、改革創新，進一步真抓實干、奮發進取，深入推進城管業務下基層，認真開展黨群社區共建活動，努力在營造共建共治共享社會治理格局上取得新成績。
第2篇: 城管黨建規范化建設經驗交流材料
今年9月，原局黨總支書記因人事調整調離城管局，根據區委組織部安排，由本人分管全局黨建工作。分管以來，本人繼承和弘揚優良傳統和好的經驗做法，努力接好接力棒、跑好后半程。與此同時，以真誠的態度、務實的舉措，滿腔熱情做好全局黨建各項工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上，推進全局基層黨建工作全面提升。
一、履行職責情況
(一)帶頭落實管黨職責，層層落實黨建工作責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責任感和使命感。年初層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標任務;
大力實行獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法;
健全黨建領導，成立黨建工作領導小組，層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。組織全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展三個月來，本人牢牢把握主題教育總要求、目標任務和方法步驟，緊密結合城管工作實際，堅持帶頭，突出為民服務解難題，堅持“四個貫穿”，高標準、高質量、創造性開展主題教育，圓滿完成了各項工作任務。
(二)不斷加強班子自身建設，充分發揮班子的領導作用。堅持把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素養;
建立健全班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
(三)穩步推進黨建工作，不斷增強基層黨支部凝聚力。一是切實強化黨員日常管理。嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強基層黨支部規范化建設，強化黨員日常管理，使每個黨員都在黨支部的嚴格管理、嚴格監督之下。二是不斷創新黨內活動方式。借助現代信息手段豐富活動內容，組織廣大黨員干部利用“學習強國”，關注黨建微信公眾號等方式，對黨員干部開展經常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里，增強了黨內生活的吸引力。三是嚴格落實雙重組織生活制度。帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內外群眾監督，為廣大黨員作出了表率。組織在“鄧小平和人民在一起”公園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動。以普通黨員身份參加所在支部組織生活。推進1名優秀女黨員獲得市局“賢內助”榮譽。組織全體黨員觀看《幸福的小滿》
(四)加強組織領導，全面落實書記項目。開展“紅色引擎驅動城管加速度”工程，堅持黨建工作為引領，圍繞打造“城管加速度”這一黨建品牌，把黨的建設同城市管理、文明創建、隊伍建設等工作有機結合，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動各項工作再上新臺階。通過項目的實施，進一步提高連云區城管局基層黨建工作科學化水平，為扎實推進“高質發展、后發先至"，實現我區城市管理工作提檔升級提供堅強的思想政治組織保證。
(五)嚴格制度落實，構建廉政風險防控體系。始終把制度建設作為工作的重中之重，從強化制度的執行力和落實力入手，以制度強管理、促規范，健全完善廉政風險防控體系。主動配合派駐紀檢組開展各項監督、執紀、問責工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，把功夫下在平時。帶頭以身作則，嚴格要求成員模范遵守《廉政準則》、議事規則等黨內民主和黨內監督制度，嚴格執行“三重一大”、重大事項備案、個人重大事項報告等制度。
二、存在的問題及原因
(一)工作推進不夠均衡。對各支部黨建工作指導還不夠經常、不夠深入;
仍存在部分黨務工作者能力素質還不高、黨建業務還不精的問題，工作上只求交差不求質量，只求交帳不求規范;
部分實際工作還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面。
(二)瓶頸痼疾難以突破。環衛支部部分老黨員文化水平偏低，“學習強國”推廣應用存在困難;
支部黨員隊伍結構老化，年輕入黨積極分子需要進一步發展;
黨員干部后備力量不足，年輕黨員因人事變動或工作變動流動性不斷增大，個別支部工作的接續性不夠好。
(三)日常管理尚欠規范。有的黨支部開展組織活動還不規范，“三會一課”仍然流于形式，專題研討黨員參會和發言沒有達到要求;
個別支部對黨員管理不嚴，黨員積分量化管理流于形式。黨建活動室等“硬件”建設未能落實。
深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：
(一)“下苦功”不夠。認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。同時局的黨建工作基礎一般，只求有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。因而缺乏抓業務工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。
(二)“趟深水”不夠。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如支部規范化建設等熱點難點問題，認為是普遍難題，沒有很好的解決辦法和效果，沒有去花心思、動腦筋。
(三)“動真格”不夠。主觀上深感城市管理工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨支部書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力，在執行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的支部沒有拿出過硬手段要求整治。
三、下步打算及措施
今后工作中，我將不折不扣貫徹落實從嚴治黨要求，以更大力度、更高標準、更實舉措，著力抓好基層黨建工作。
(一)落實一個責任。嚴格落實黨建責任制，對抓黨建工作不重視、責任不到位的黨支部書記約談到位;
對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標的黨支部負責人問責到位。
(二)抓住兩個重點。一是堅持問題導向。推進黨建項目化、清單化管理，對省市區下發的各類黨建清單進行深入解讀，做到項目詳實、分月對照、按季督查、講評整改、跟進推動。二是堅持教育培訓。突出黨務干部、黨支部書記、基層黨員三個重點，分梯次進行系統培訓，確保黨務干部提能力、黨支部書記懂業務、基層黨員守規矩。
(三)強化三項措施。一是強化載體創新。結合主題教育活動和全會精神學習，在全局范圍內開展爭做“先鋒黨員”。二是強化落實落地。抓實“三會一課”“主題黨日”制度;
用好“學習強國”;
選優儲備后備人才，加強培養考核，提升整體質量。三是強化規范管理。強力推進基層黨支部規范化管理，實現提升。
第3篇: 城管黨建規范化建設經驗交流材料
20xx年,縣城管局黨組在上級組織的正確領導下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設，使局及黨組的凝聚力、執政能力、戰斗力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發展。現將一年來工作總結如下：
一、加強領導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局
城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內容、工作標準、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。
二、抓住關鍵，以班子建設為重點，全面提高執政能力，以黨組建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”。
一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執行黨的決議。
二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關規定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規范化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結協調的良好局面。
三是在學習中認真做到領導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規范化起到了積極的促進作用。
三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作
我局黨組對20xx年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算，并及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費xxxx元，已按時全額上繳黨委。
四、強化組織建設，做好黨員發展工作
全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業業，努力認真，為其他同志作出了表率。
五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和開展“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，開展“服務社區、共建家園”集中服務活動，通過學習活動，提高黨員干部的認識水平，樹立了全心全意為人民服務的思想意識。
二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態度、服務質量等問題，發現問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
六、密切黨群聯系，打造口碑城管
通過開展“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨群關系，又改善了城管形象。
1、掛鉤幫扶促發展
局黨組成員及干部多次深入xx村xx鄉xx村和xx村開展走訪活動，詳細了解村里情況，并與鄉、村干部及部分群眾廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制，指定一名聯絡員，負責對接、協調工作，結對幫扶11戶村特困群眾項目發展資金xxxx元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環衛的副局長在春節期間和夏天高溫下作業時及環衛節日,到一線慰問環衛工人,指導環衛工人如何正確防寒防暑，并發放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領辦公室負責人及時走訪老黨員，并幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業解難題。
為深入了解企業發展狀況，更有針對性地服務企業，局領導及機關人員一行到“xx縣雅森竹木工藝有限公司”調研，深入了解該企業目前的實際情況和發展中存在的困難，指導企業今后如何更好更快地發展。
七、認真做好黨建自查工作
按照縣委組織部關于20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查，并對下步工作做了安排，并進行認真總結，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為xx分。
下步工作中，我們將在上級組織的關心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續以深化黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真組織好黨員干部的政治理論學習，加強作風建設，強化部門服務的意識，提升黨員干部的綜合素質，做好入黨積極分子的考察培養工作，扎實推進科學發展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。
第4篇: 城管黨建規范化建設經驗交流材料
20xx年，在區委的正確領導下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，一年來，我認真履行黨建第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，深入貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實“兩個責任”，扎實推進基層黨建工作。現就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。
一、主要工作
（一）黨旗飄揚基層一線，開展疫情防控斗爭。新冠肺炎疫情發生后，習近平總書記作出重要指示，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭，城市管理局充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務，認真貫徹落實區委、區政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令、防控就是職責的要求，周密安排部署，做好工作預案，及時有效應對，加強疫情防控工作。區城管局黨組向全體共產黨員發出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時，精心抽調精干力量8人，協助各街道辦事處對城區“三無”小區進行24小時重點蹲守，奮戰在戰“疫”一線，齊心協力應對抗擊疫情阻擊戰。
（二）強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執行區委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。一是認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。堅持每季度專題研究部署黨建工作X次，全年召開黨風廉政主體責任部署會X次。二是進一步完善領導班子學習制度，班子成員帶頭組織學習討論，全年召開學習會X次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織班子專題研討交流X次，每人撰寫心得體會X篇。扎實做好學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作，X月X日班子成員集體組織學習討論，撰寫心得體會X篇，開展專題黨課X次。
（三）規范黨建工作流程，創新黨員管理模式。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。全年共召開黨支部委員會X次，黨員大會X次，支部主題黨日X次，專題組織生活會X次，每周五雷打不動確定為學習日。科學制定黨員發展計劃，認真組織積極分子培訓，今年X名發展對象轉為預備黨員。X月份，按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強黨員管理，創新性地將協管人員納入到正常的黨支部管理中，將支部委員和正式黨員、流動黨員打亂，分成了X個黨小組，使一些流動黨員找到了組織，有了歸屬感，實現機關黨員和路隊黨員同學習、同培訓、同提升。豐富黨員學習教育形式，采取“走出去、請進來”的辦法，到中信焦裕祿紀念館開展支部主題黨日活動；邀請河南省儒學文化促進會X分會副會長、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。
（四）發揮黨員先鋒作用，增強黨建引領推動實效。我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。一是黨員引領，推進城市管理工作。為發揮黨員的示范引領帶頭作用，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執法隊伍中擔任中隊長，深入執法一線抓班子、帶隊伍。目前，路隊中的X名中隊長有X名是正式黨員，另外X名中隊長是預備黨員。在日常學習教育、執法工作中，中隊長率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長必須先做到。二是黨員先行，落實精準扶貧。在對口幫扶X區X鎮X村工作中，城管局幫扶領導小組X人都是黨員，針對所幫扶的X村兩委辦公條件比較差，辦公設施不全等問題，購置了會議桌和X多把椅子，組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到X村委會議室并進行了安裝，從此以后，X村黨員活動有了“像樣的家”。針對X村中心小學嚴重缺水和一部分品學兼優的大學生家庭“因教致貧”的問題，今年X月X日，部分黨員聯系愛心企業共同為X小學資助X萬元，用于學校吃水管道改造和特困生救助，同時為X村X名今年考上二本以上院校的“準大學生”每人捐資一千元。
（五）健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對去年查找出的基層組織規范運行不到位、體制機制不完善、沒有剛性約束、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題，加強整改。今年以來，支部完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面，實現制度上墻，通過深化開展支部規范化建設，有效鞏固基礎，提升黨建水平。
二、存在的主要問題及原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區委的要求還有一定差距。
（一）黨建工作投入精力不高。平時工作中以業務工作為主，沒有花更多精力去研究和創新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打實的去“干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創建黨建示范點單位時，也沒有很好地去創新黨建工作，只是按照上級的要求和標準打造示范點，缺乏本單位特色，對黨建工作只是被從地去做，未能將黨建工作與貫徹“X+X”工作布局結合起來。
（二）黨員學習教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。在今年“不忘初心、牢記使命”學習教育制度化常態化以及學習十九大精神中，學習形式仍然單一，雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現代互聯網技術來豐富黨員的學習教育。
（三）黨建制度督促落實不到位。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關的激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。作為黨組書記，對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。在召開班子會議上對工作進行研究部署，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。例如：局學習制度規定領導班子每周都要有一次政治學習，但有時為了趕工作，求效率，不能做到每周必要，用自學代替領導班子集體學習，
（四）黨建工作創新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，工作中易受傳統思維左右，導致黨建創新工作亮點不突出。
究其主要原因，一是存在重業務輕黨建的思想。對黨建工作存在片面認識，對黨建工作履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署，在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標準不高。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，相配套的問責機制不夠完善，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴格，導致了支部工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認識不足。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創新思路，按照區委區政府的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創全局黨建工作新局面。
（一）加強政治建設，提升政治領導力。把黨的政治建設擺在首位。按照中央、省委、市委、區委的安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標準組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。
（二）抓好班子和黨員隊伍的理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實增強學習宣傳貫徹的自覺性堅定性，從班子成員做起，帶頭學習、輪流授課。以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為引領，始終堅持每周五作為黨員固定學習日，切實提升支部黨員干部的政治站位、增強政治覺悟，以釘釘子的精神，把學習融入日常、抓在經常，確保黨員每月學一次微黨課，每半年讀一本原著，每年看三部紀錄片。
（三）嚴格黨組織各項制度落實。按照《中共X市委組織部關于進一步規范黨支部組織生活制度的通知》要求，增強黨內政治生活的嚴肅性，嚴格落實會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度，切實增強政治責任和政治擔當，確保黨的組織生活制度落地生根。同時，堅持思想建黨和制度治黨同向發力，結合黨支部實際，在認真落實“規定動作”的基礎上，探索創新“自選動作”，用好用活“互聯網+智慧黨建”融平臺，創新組織生活，黨員教育方式。
（四）強化黨建引領促中心工作落實。著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創業的積極性和主動性，用黨建工作促進提升城市管理精細化水平，加強服務型行政執法建設，推動我區城市綜合管理工作再上新臺階，市容環境不斷得到美化。
第5篇: 城管黨建規范化建設經驗交流材料
20xx年，堅持黨建引領總基調，圍繞基層黨組織標準化建設工作任務，以“建設六大工程、打造黨建標桿”為全年黨建工作總體思路，圍繞“改革創新、奮發有為”大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力開創青城鎮黨建工作新局面。
一、履職盡責情況
一年來，鎮黨委不斷加強自身建設，全面落實黨委主體責任，不斷完善黨建標準化建設。明確“黨委書記總負責抓黨建、分管領導直接抓黨建、班子其他成員分工抓黨建”工作責任，形成了職能明確、分工清楚、權責一致、運行協調的黨建工作領導體制，為全鎮經濟社會建設提供了堅強的組織保障。
1、夯實第一責任，履職擔當作為。一是堅持從嚴落實黨建主體責任。將黨建工作任務條理化、清單化。年初與縣委書記簽狀，明確黨建任務，做到了底數清、情況明，并結合鎮村具體工作，將各項任務分解量化到農村黨支部，再與29個村黨支部書記分別簽狀，通過班子成員包片、鎮干部包村的具體形式狠抓落實。二是認真落實黨風廉政責任制。堅持一崗雙責，將任務和職責分配到人，將責任和壓力落實到人，把責任制的執行始終貫穿于領導班子黨風建設和反腐倡廉各項工作中。三是對照黨建標準化建設的要求和標準，強化黨建陣地建設。通過組織各村第一書記、村支部書記開展黨建標準化建設觀摩，促進黨建標準化建設全面推進。黨代表工作室運行正常，29個行政村全部更換“黨群服務中心”標識，村黨支部辦公場所、設施、功能、制度基本完善，10個村完成黨性教育廣場建設。
2、強化基層基礎，提升黨建質量。一是多元化經營帶動集體經濟壯大，積極探索發展農村集體經濟有效途徑。。結合各村村情，分別通過資產收益、資本收益、項目收益、招商收益等路徑，繼續實施村、村母牛繁育、村集體經濟扶持壯大項目。29個村集體經濟全部實現破零，一半村今年突破5萬元，實現提檔升級。二是認真開展軟弱渙散基層黨支部的整頓工作。根據縣委要求，鎮黨委高度重視，結合主題教育工作，及時對該項工作進行專題安排部署，成立工作領導小組，組建工作組，精準分析研判，從支部入手配好書記，通過“五個一”機制，認真完成村的整頓工作，黨支部煥發出新的活力。三是強化干部隊伍建設，努力發揮黨員先鋒模范作用。創新黨支部書記和黨員管理體制。按照“周檢查、月通報、季回查、年考評”的要求，加強黨支部書記和黨員管理。嚴格獎懲制度，充分發揮黨內關懷、典型帶動和鎮紀委執紀監督作用，加強黨員日常管理。通過以上舉措，使鎮村兩級黨員干部整體素質有了一定提高，干部作風有了較大轉變，服務群眾意識明顯增強;以黨員先鋒為引領，帶動群眾致富。以百備村為示范點，積極探索并推廣“支部建在產業鏈上、黨員聚在產業鏈上、群眾富在產業鏈上”的新模式。全鎮56名黨員牽頭成立各類產業合作社35個，產業基地8個，帶動貧困戶640余戶。
3、堅持統籌用力，助力脫貧攻堅。聚力抓黨建促脫貧，將脫貧攻堅納入黨委會議事范圍，強化各黨支部書記抓脫貧工作責任。統籌資源優勢，強化“三支隊伍”日常管理，改善駐村食宿條件，讓干部安心、靜心、舒心開展工作。
4、聚焦主題活動，提升服務水平。一是深入開展改革創新、奮發有為大討論，因地制宜轉化成果。認真按照大討論活動的各項環節開展工作，加強宣傳，層層傳達落實，因地制宜的將大討論的成果轉化為推動農村集體產權制度改革、解決農村實際問題、脫貧攻堅對標整改的實際措施，推動全鎮工作加快推進。二是在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，嚴格將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育始終，從為人民負責的高度出發，凡是與群眾利益相關的人和事兒，無論有多小，都當回事兒、當大事兒。在整改落實時明確時限、明確責任部門和責任人、明確整改措施，讓群眾切實感受到主題教育帶來的看得見、摸得著的成效，推動主題教育不斷取得新突破。
二、存在的主要問題及原因
一是落實黨建職責還不夠到位。有時側重于具體業務，雖然制定了責任清單，部署基層黨建工作停留在一般號召和要求上，深入推進力度還不夠。二是開拓創新不夠存在短板。對部分黨建工作習慣于照搬照抄、機械執行，黨建工作思路還不夠寬廣，“拳頭產品”還比較少，對基層黨建工作推進中遇到的新問題思考還不夠深刻不夠全面。在制度執行方面、黨員活動開展等存在薄弱環節，亟待下一步健全完善。三是黨員品牌還不夠響亮。在黨員教育管理上形式單一，主要采取開會教育，活動載體還不夠，從嚴管理的力度還不夠，部分流動黨員的管理還有所欠缺，黨員發揮模范作用缺乏有效引導，黨員的品牌效應還沒有得到很大發揮。四是村集體經濟還比較薄弱。各村村集體經濟底子薄，發展村級集體經濟的步伐不夠快。
深入剖析原因，主要有以下幾方面：一是思想認識有誤區。沒有擺正“顯績”與“潛績”關系，將精力過多地用于脫貧攻堅等業務工作，缺乏對黨建工作的整體思考和整體謀劃。二是工作創新有弱點。對新時期基層黨建工作研究不透，習慣于憑老經驗解決問題，方式方法不靈活，就黨建抓黨建，沒有形成符合新時期黨建工作的新思路。三是督促指導有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規定，但在執行過程中對基層黨建提要求多，指導工作少， “主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和措施
1、緊抓主體責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化各級黨組織責任清單，建立班子成員定期匯報制度，推動黨委主體責任、書記第一責任、班子成員分管領域黨建工作責任落實。二是帶頭履行好黨委書記“第一責任人”職責，做到黨建工作與經濟民生工作同安排、同部署。三是嚴格執行黨建工作聯系點制度，堅持黨委班子成員每人聯系一個黨建示范點，每周至少一次進村入戶開展工作。四是堅持定期研究推動黨建工作，每月召開一次黨建工作專題會議，每季度開展一次黨組織負責人集體約談，每半年進行一次黨建工作督查檢查，每年開展一次書記抓黨建述職考核評議。
2、提升黨組織組織力水平。一是堅持標準化推進，牢固樹立抓基層強基礎導向，不斷優化各支部建設，著力提升服務群眾本領水平。二是嚴格規范制度落實，深入推進“不忘初心、牢記使命主題教育向縱深發展，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力。三是不斷加強基層黨組織建設，堅持黨建帶群建，發揮好村級各項群團組織的作用，創新服務載體，深化先鋒引領。
