2022年村支部書記黨課講稿1
同志們：
根據黨支部工作計劃和“七一”組織生活安排，今天由我圍繞“如何做一名合格的共產黨員”，給大家上一次黨課。大家都知道，每一個黨員的先進性都不是與生俱來的，也不是一朝一夕養成的，而是要通過不斷的學習和實踐，經過長期艱苦的自我磨練、自我改造和自我修養才能形成。作為共產黨員，應該是保持先進性的模范，是學習黨章、遵守黨章、維護黨章的模范。我認為，一名優秀的共產黨員應該在以下幾方面有突出表現：
一、要能勇敢地站在前列。在單位發展的關鍵時期，一名優秀的共產黨員首先應表現出與時俱進。檢驗一名共產黨員能否站在時代的前列，最重要、最根本的方法就是看他在新的條件下能否實踐科學發展觀重要思想，有沒有埋頭苦干的吃苦精神，有沒有勇于探索的開拓精神，有沒有求真務實的做事精神。具體到單位的每一名黨員，就是要看能否積極主動地投入到單位建設之中去，能否積極主動地投入到為人民服務之中去，能否積極主動地維護單位穩定之中去。
二、要有堅定的理想信念。共產黨員必須要在市場經濟中樹立堅定信念。有的同志說，現在吃不愁，穿不愁，就是心里亂忽悠。為什么會忽悠?究其原因，就是缺乏精神支柱。在新的歷史條件下，有的黨員把市場經濟的某些原則不適當地加以擴大，導致了思想上的混亂和理想信念的動搖，滋生了唯利是圖、一切向錢看的傾向，有的黨員宗旨觀念淡薄，一切圍繞“利”，一切為了錢，物質財富的追求主宰了靈魂。因此，要在市場經濟的風浪中，檢驗共產黨員的信念堅定與否，就要看他在種種撲朔迷離的變化中，能否始終不渝地忠誠黨和人民，能否始終不渝地忠誠于單位工作，能否始終不渝地堅定服務單位居民的宗旨。
三、要有高度的紀律意識。共產黨員要自覺遵守黨紀國法，自覺同黨中央保持高度一致。講到紀律，大家自然會想起毛澤東同志的名言：加強紀律性，革命無不勝。紀律性就是我們取得勝利的保證。聯想到那些在落入法網的黨員，無不是膽大妄為、無視黨紀國法的結果，正所謂“善惡到頭終有報，古往今來放過誰”。所以說，我們在鐵的紀律面前，絕不能存有絲毫的僥幸心理，搞“上有政策、下有對策”的把戲，玩弄“明修棧道、暗渡陳倉”的伎倆，應當經常用“怕”字來約束自己。因此，檢驗一個黨員是否具有高度的紀律性，就要看他能否把黨紀國法轉化為高度的自律，做到“四個一樣”：領導在場和不在場一個樣，有人監督和無人監督一個樣，八小時以內和八小時以外一個樣，有權和無權一個樣，爭做遵紀守法的模范。
四、要有完美的人格品行。人格是什么?人格就是做人的資格、做人的尊嚴和為人的品格的總和，而完美的人格則是一個人道德品質修養的最高境界，一個人不論你手中掌有多大的權利，擁有多少財富，具有多大本領，如果不能在人格上立起來，那么你必然是個失敗者。古羅馬有個哲學家說得好：“使一個人偉大，并不在于富裕和門第，而在于可貴的行為和高尚的品行。”因此，要看一個共產黨員的人格完美與否，關鍵是看他有無全心全意為職工群眾服務的品行。在這方面我們單位黨員更有優勢，因為我們離群眾最近，最能聯系和影響群眾。
五、要有較高的綜合素質。對于每個黨員來說，能否發揮先鋒模范作用，很重要的一條就是看他是否具備過硬的本領和出色的能力，只有熱情而沒有本事，先進性也只能是一句空話。所以，我們每一名黨員都要勤奮學習、刻苦鉆研業務技能，不斷提高履行崗位職責所需的專業技能知識水平，成為本職崗位上的行家里手，要在整體素質上比普通人員先人一步、優人一著、高人一籌、快人一拍，成為全面發展、干事創業的模范。
那么，怎樣做一名優秀的共產黨員呢？我認為要做好四個方面：
第一，堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧--理論和科學發展觀重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同行業建設發展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養，提升思想境界，始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態。
第二，堅持用學習提高強化素質，增長知識本領。光有良好愿望還不行，還必須有與之相適應的本領和能力。因此，我們必須克服困難，不斷學習新知識，不斷提高自己的業務素質。優秀共產黨員都是在不斷學習、實踐的過程中，通過不斷地提高而產生的。在新的社會實踐條件下，如果我們仍用以往學到的知識，解決在發展中遇到的新矛盾、新問題，就會感到“知識恐慌”、“本領恐慌”。因此，要想成為一名優秀的共產黨員，就要把學習當作一種責任、一種習慣，要下苦功夫多學習，多讀書。
第三，堅持用職業操守愛崗敬業，立足本職創新。我們每一名黨員，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都是同推進單位穩定發展緊密聯系在一起的。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個共產黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同，表現出來的先鋒模范性質是一樣的。首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。我們所從事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事組成。但無論是多么小的工作，都是司法行政事業不可缺少的一部分。大家要在實踐中樹立兩個觀念：一是樹立小事就是大事的觀念。要把每一件小事都當作為職工服務的一個絕好的機會，當作大事來抓，按照高標準、高質量的要求去做，從而積累豐富的實際工作經驗，養成良好的操守習慣;二是樹立“精品”觀念。雖是小事，但小事中仍蘊含著豐富的工作機理，要按照要干就干好，干就干成，干就干出精品的要求，認認真真對待每一件小事。其次，要提高思維層次，增強工作的創造性。要善于打破陳規陋習，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創工作的新局面。再次，要認真研究工作規律，增強工作的預見性。工作規律是人們對工作中成功的經驗和做法的總結。許多規律大家已經發現并在工作中得到了運用，但更有許多規律還沒有被大家所知。這就要求我們在本職工作中必須注意研究和分析出現的問題，善于從實踐中總結經驗，善于發掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。
第四，堅持用加強修養見賢思齊，堅決廉潔奉公。一要經得起誘惑。在市場經濟形勢下，要經得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態，做到知足常樂。俗話說：無欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態，淡泊名利，任何時候都要謙虛謹慎，不要忘乎所以。要明白任何成績的取得，如果沒有組織、領導和群眾的支持和幫助是很難完成的。因此，我認為，在現實生活中，每個同志一定要對自己定好位，要經得起種種誘惑，要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。二要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質，道德上墮落崩潰，人格上出了問題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。特別是工作以外的時間，我們一定要耐得住寂寞，對待吃請要適可而止，不要讓別人形成一種逢辦事必吃請、不請吃喝難辦事的不良現象。總之不該吃的不要去吃，不該參加的場所堅決不參加。多留出時間來陪陪家人，思考思考工作，看看電視讀點書，這都是非常有好處的。三要頂得住歪理邪說。我們單位黨員不要受歪理邪說的蠱惑，對那些懷有私心雜念的人員要保持高度警覺，不要熱衷于編織互惠互利的“關系網”，一個人犯錯誤有時就是一念之差。因此，我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線，不可越雷池一步。要守住防線，就要做到潔身自好，增強自制力，提高思想覺悟，自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律己之心，常修從政之道。
在我們日常工作和生活中，必然還會遇到一些艱難和曲折，對此，我們不僅不應感到驚奇，而且還要將這些艱難和曲折當作我們加強黨性鍛煉的大舞臺，反復磨煉，使自己成為一個堅定的唯物主義者，多說真話實話，少說空話套話，不說虛話假話;成為一個務實的理想主義者，不放松每日不懈的努力，不停止每項卓越的追求，每項工作都要出色的完成;成為一個審慎的樂觀主義者，不盲目樂觀，不消極悲觀，保持一顆平常心;成為一個積極的與時俱進者，爭做引領者，不當追趕者，堅持從小事做起，從我做起，從現在做起，在別人做不下去的時候堅持做下去，成就自己。我想，如果我們在這些方面持之以恒地努力了，那么，我們就已經在向一名優秀的共產黨員邁進了一步。
百舸急流千帆進，波濤在后岸在前。最后，衷心祝愿同志們在本職崗位上年年取得新進步，為推進XX和諧發展作出新的貢獻。
2022年村支部書記黨課講稿2
從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區分。反腐敗斗爭在各個不同的時期，也都有各自的特點。盤點一下十八大之后反腐敗的特點，便會讓我們對黨中央今后的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明析的認識。十八大之后反腐敗的主要特點表現為：一是，旗幟鮮明。十八大召開之后，不僅加強了對反腐敗的領導，更在最短的時間內形成了反腐敗的強大聲勢、攻勢;二是，多管齊下。十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的;三是，大小統打。黨的十八大之后，堅持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打。四是，雷厲風行。黨的十八大之后反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”。五是，依靠群眾。十八大之后，一改依靠少數人反腐敗、依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。
習近平總書記在十八屆中紀委三次全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國企黨風廉政建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設，歸結起來，就是要做到“把工作當事業干，把職工當親人看”。
一、把工作當事業干，始終保持昂揚向上的精神狀態
把工作當事業干，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。
第一，要有激情。激情是一種狀態。沒有激情，就不會投入，就不會用心，就干不成事業。毛澤東同志曾說，“人是要有點精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態。實踐證明，始終保持良好的精神狀態，就能不斷激發自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成為攻堅克難、干事創業的寶貴精神財富。如果我們無所適從、無所作為，日子也能過得去，但幾年過后，職工就會指責我們不干事、沒本事。組織上把我們這些干部放在這個崗位上，我們總得干點事、干出點業績，鋼管公司目前的發展階段決定了我們這些領導干部注定是要吃苦的。我們各級領導干部的精神狀態直接影響到所在部門、作業區的工作水平，影響到鋼管公司的未來。
每個同志都要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在干事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心干事，對每一項工作都要做到高起點定位、高標準要求，全身心地、滿腔熱情地投入到工作中去，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績，在干事創業中去實現人生價值，在成就事業里去獲得人生快樂。
第二，要有目標。目標是工作的動力，目標是前進的方向。各部門、作業區包括我們每個同志都要胸懷全局，心有目標，對于干什么、怎么干、干到什么程度做到心中有數。在實際工作中，我們不但要有總目標，還要有具體目標，譬如本月要完成多少生產任務，要節約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點項目工作，都要明確并且始終放心上、抓在手里，夜以繼日地想著這個目標，夜以繼日地盯著這個目標，這樣就一定能把事情干成，就一定能實現目標。各領導干部要帶頭傳播積極向上的思想，講清講透公司在嚴峻形勢面前的積極政策，擺出擺明客戶對我們的信任和期盼，讓職工看到公司逆勢發展的能力和美好前景，樹立全體干部職工戰勝困難的信心，鼓舞全員士氣。
第三，要有擔當。“為官避事平生恥。”敢于負責，是一種積極地人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量的標準。對于認準了的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯。我們的各級干部要勇于擔當，堅持一切為了事業、一切為了發展、一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇于靠前，扛得起，豁得出，以一往無前的氣概去開拓創新、銳意取，不斷推動各項工作取得新突破。
對于擔任部門正職的領導同志來講，就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾紛面前要敢說“這事我負責”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。對于各專業分管負責同志來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作要主動上前、主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾，要積極應對、全力化解。對于各單位管理人員及班組長來講，就是要強化崗位責任，做到不讓工作在我這里耽誤、不讓文件在我這里積壓、不讓差錯在我這里發生，做到“我做事，您放心”。只要我們層層負責、人人負責，就沒有克服不了的困難，就沒有辦不成的事情。
第四，要有盯勁。干事情，盯勁很重要，這就是作風的純潔性。所有的工作，尤其是生產組織工作，只要我們認準了，就一定要緊緊盯住，千方百計把事情干成，如果我們缺乏這種盯勁，抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作就會半途而廢，就不如不抓，不如不干。
我們的各級管理人員一定要發揚“釘子”精神，對看準了的事、定下來的事，鍥而不舍、緊盯不放，一抓到底、抓成成效。圍繞如何提升鋼管品牌的影響力，引導教育職工樹立責任意識，關注產品質量，關注用戶需求，全力加快工作節奏，克服一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅決實現目標，不達目標決不罷休。
二、把職工當親人看，切實增強服務職工在基層意識
把職工當親人看，就是要切實增強服務職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地為職工服務，切實維護好、實現好、發展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作為新形勢下做好群眾工作的重要載體，進一步密切黨群干群之間的血肉聯系。
第一，要有“愛職工之心”。“愛職工之心”實質上是“公仆之心”。我們要始終牢記手中的權利是職工群眾賦予的，無論職位高低、權利大小、都是大家的公仆;始終牢記心中沒有職工群眾就是忘本，服務職工意識淡化就是變質;始終牢記為職工群眾辦實事、解難題，不是施舍、恩賜，而是償還、報答。在深入開展“服務職工在基層”活動的過程中，我們的干部要轉變管理理念，從“供應側管理”轉向“需求側管理”，從職工群眾的需要出發，設計和推進各項工作。對待職工的事情，首先要站在他們的角度去看看事情該不該解決、想想怎么去解決，真正做到把職工放在心上，把職工當親人。
第二，要樹“親職工之風”。深入職工群眾是堅持群眾路線和群眾觀點的具體體現，也是黨員干部應當具備的素養和作風。領導干部要牢固樹立親職工之風，始終站在職工群眾的立場上，始終與職工群眾面對面、心貼心、主動與職工走到一起、打成一片，多為職工著想，多為群眾解難題，辦實事。全體領導干部要真心實意地以職工呼聲為第一信號，以職工利益為第一要求，以職工滿意為第一標準，圍繞職工關心的收入、居住、福利等問題，找準著力點，想方設法為職工謀利益。只有將職工利益保護好，才能得到職工的理解支持。
當下很多領導干部中有一種思想傾向，就是認為現在的職工“不聽話”、“難伺候”、群眾工作不好做。實際上，我們的職工是非常講道理的，在面對鋼鐵市場持續低迷、鋼價下行的不利形勢下，積極支持和擁護各級領導干部的工作，居危思進，創新突破，正視差距，在困難中奮勇前行。
第三，要做“利職工之事”。領導干部要學會換位思考，多為職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是征求了職工意見，是不是體現了職工意愿;在工作過程中，多想一想是不是汲取了職工智慧，是不是凝聚了群眾力量;在工作完成后，多想一想是不是得到了職工擁護，是不是接受了職工監督。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當學生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心里，把工作做到職工的心坎上。
第四，要練“為職工之功”。把職工當親人，為群眾搞好服務，不僅要用心用力，還要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每個領導干部首先要努力爭取去做事，而不要學著去“做官”，要時刻將鋼管公司更好更快的發展作為自身最大目標，將為每位職工帶來福利作為自身最大追求。要增強危機意識，始終保持一馬當先、不懈進取的銳氣強化現場服務意識，從“要我辦”轉向“我來辦”，不說“不行”、要說“怎么行”，不說“不能辦”、要說“怎么辦”，要“立即辦”、“馬上辦”，并且“辦的快”、“辦得好”。每位領導干部在履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在支部的黨風廉政建設負責。對事關各單位發展的項目、決策、舉措等，進行集體民主科學決策，廣泛聽取職工意見;管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。
廉潔文化建設的終極目的，在于促進黨風廉政建設，增強黨的執行力。今天，之所以要求領導干部來參會，就是要明確突出我公司此項工作的重點，就是杜絕干部防“病”，職工吃“藥”這一現象，企業廉潔文化建設不同于一般的群眾文化活動，須切實推進文化落地，促進領導干部行為養成，全面樹立全員反腐倡廉意識，提升企業內部風尚和氛圍。
推進基層黨風廉政建設是一項長期的而艱巨的任務，讓我們充分履行自身職責，發揮好相關職能部門作用，把黨委監督、行政監督、群眾監督、民主監督和紀檢監察監督有效結合起來，努力形成反腐倡廉的整體合力，為推進鋼管公司的基層黨風廉政建設貢獻自己的力量。
2022年村支部書記黨課講稿3
同志們，今天，我想以《實》為題，和大家談一些感受和想法，黨課的題目就一個字“實”，實實在在的“實”，也是前些年開展的“三嚴三實”教育活動里面謀事要實、創業要實、做人要實的“實”。
選這個題目，主要有三點考慮：一是圍繞黨課主題說開去。我認為，必須“實打實”“硬碰硬”，不搞虛的、不搞假的，要動真格，真槍實彈地干。二是結合隊伍現狀說開去。這幾年，一大批干部得到了提拔，尤其是年輕干部居多，大批80后干警成了中層骨干。年輕人成長是好事，但是不能忽視成長過程中存在的問題。有人反映我們的干部存在“虛”“浮”“飄”的現象，理想信仰虛、工作能力虛、成績成效虛、責任擔當虛、為人處世虛等，總給人感覺沒有擔當精神，沒有開拓精神，沒有進取精神。甚至還有的同志身體也虛，經常這個毛病、那個毛病的，今天請假、明天請假，不用說加班了，哪怕正常上班都無精打采，缺少精氣神。既然“虛”，那就要“補”，我們要想方設法，把準脈、抓好藥，讓大家都“壯實”起來。三是緊貼當前工作說開去。這些工作都必須“實”字當頭，才能取得實效。
一、老實、誠實，關鍵要忠實，才顯真實
習近平總書記多次強調，要清除“兩面人”凈化黨內政治生態，這是“關系黨和國家政治安全的大問題”。“兩面人”自古有之，工作中有之、生活中有之，說到底是投機主義，“臺上一套、臺下一套”“當面一套、背后一套”“說的一套、做的一套”“人前一套、人后一套”，給人感覺不真實，虛假、虛偽，和“小偷小摸”無異。對此，我們要從政治上、行動上、道德上解決“兩面人”問題，以真對假，以實應虛，做到為人老實，對己誠實，對黨忠實。這樣才能去偽存真、除虛務實，才會真實起來。
首先講老實。
一是要知老實，光明磊落不搞“小動作”。什么是老實，就是要說老實話、做老實人、辦老實事。在一個機關里面，大家通常都喜歡和老實人共事，為什么呢？因為老實人不圓滑、不世故、不張揚、不勢利，安分守己、表里如一、言行一致，跟這種人交往讓人輕松，感覺實在，沒有后顧之憂。對于單位來說，老實是團結共事的基礎，是相互信任的源泉，是心齊氣順的根本，所以我們要老實，從而促進單位發展，實現我們共同的目標。而不老實的人，就不好共事了，這樣的人都有一些通病，比如，心眼多，喜歡斤斤計較，與同事搞不到一起；名堂多，搞小圈子和小團體，弄得同事相互猜疑、相互提防；閑話多，背后說三道四、議長論短，以致單位滋生一些歪風邪氣等等。我認為，不老實的這些現象，既有思想道德境界不高和黨性修養不夠的原因，也有團結共事方式方法不對頭的因素，都會對個人成長進步和單位事業發展帶來不利影響，甚至會造成嚴重危害和后果。
二是要會老實，胸懷寬廣不打“小算盤”。大家在一起共事，難免不發生矛盾、難免不出現誤解，這就需要我們相互體諒、相互包容，學會站在別人的角度考慮問題，自己親身體驗下別人的處境，如果是自己該怎么做？對一些非原則性問題，不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。老話講得好：天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，何得了。所以，有時候“揣著明白裝糊涂”未嘗不可，真的計較起來，既影響工作，又影響感情，沒有什么價值。大概一年多前，我給一些同志發過一條微信，意思是勸大家在與人相處的時候，要多開窗、多架橋、多修路，少筑墻、少撤橋、少堵路，建議大家與人為善，要多溝通、講團結。我給不同的人發過去，也收到了不同理解和感悟。有的同志就講，“那要看是誰，對朋友當然要架橋、修路，對敵人就要筑墻、堵路。”雖然這是大實話，但也是心里話，所謂“口連著心”，這個話就反映了他的內心和心境，大家一看就覺得境界不高，哪怕是老實人，我們也不好與其相處，給人感覺太嚴肅、太厲害了。也有的同志就講得很好，“感謝院長教誨，一定牢記在心，于工作、生活中善待他人、推己及人、以誠待人。”這個回答，反映的境界就高了很多，格局也大了很多，給人感覺很實在、很大氣，當然與人好相處了。
三是要真老實，推心置腹不耍“小聰明”。《三國演義》有一段，說的是劉備與趙子龍之間的故事，也是典型的老實人之間的故事。書中講，劉備打了大敗仗，他的小舅子報告說，“常山趙子龍反了，投奔曹操去了！”劉備說，“子龍是我的故人，怎么能反呢。”這時，不明真相的張飛說，“趙子龍可能貪圖富貴，真的去投奔曹操了！”劉備說，“子龍與我相識于患難，他跟我心如鐵石，富貴豈能動搖他的意志！”他小舅子又說，“我親眼看見趙子龍帶著隊伍投曹操去了。”劉備堅定地說，“子龍領軍去曹操處，其中必有原故。再有說子龍反者，斬！”劉備的這個小舅子是誰呢？就是投奔孫權，導致關羽兵敗被殺的糜芳，此人巧舌如簧、偷奸耍滑。但劉備不為所動，始終高度信任趙子龍，而且趙子龍也沒令其失望，他七次出入敵陣，殺敵無數，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽。這個故事里，劉備對趙子龍，老實人對老實人，推心置腹成就了一番美談，糜芳機關算盡、挑撥離間，則為后世所不齒。
其次要誠實。
什么是誠實，就是誠信不欺。同志們可能會覺得，剛才不是說了老實的問題的嗎？不就是一個意思？雖然這兩個詞在字面上很接近，但是我要跟大家談的內容是不一樣的，應該說是各有側重，老實是講為人處世，對別人而言的。誠實的問題，我更多地是想對大家說，對己誠實，不欺騙自己。
一是要有自知之明，敢于“照鏡子”。明代有一個人，對于買賣古董的看法，講了一句特別高明的話，他說，“任何一個人，一生只做了三件事，便自去了，自欺、欺人、被人欺，如此而已。”這句話很有生活哲理，和我們俗話講的“種什么因結什么果”是異曲同工的，這樣就可以解釋成因為“自欺”，才會“欺人”，最終會“被人欺”。換言之，人要自愛，才能愛人，最后自然會被人愛。也就是說，有了自身之因，才有了外界之果，“自欺”是因，“被人欺”則是果，同樣“自愛”也是因，才會有“被人愛”的果，用馬克思主義哲學來說，實質是內因決定外因。所以，我們都要誠實對待自己，不“自欺”而“自知”。不過真正做到自知很難，古人講“知天知地知彼易，知己難”，很多人都有“看別人滿臉疤，看自己一朵花”的毛病，很多時候“不識廬山真面目，只因身在此山中”，看不清、看不透自己，但是“當局者迷，旁觀者清”，要做到正確認識自己，就要學會“照鏡子”“找參照”，《舊唐書·魏徵傳》里面有句話就深刻指出了這一點，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”正如，孔圣人講的，“知之為知之，不知為不知，是知也”，他講這句話是在初次參加祭祀典禮的時候，很多規矩都不懂，于是請教身邊的人，有人就責備孔子，怎么這么不懂禮。孔子就說，我不懂規矩，不能假裝懂，所以要請教，這樣才能不出問題。圣人況且能不恥下問、以人為鑒，更何況我們呢？
二是要有自省之慧，敢于“動刀子”。對自己誠實，是一種高明的智慧，我們從小就知道狐假虎威的故事，狐貍背后因為有老虎撐腰，所以威風八面。這是故事的前半段，說明狐貍很聰明，知道借老虎的勢，但故事的后半段，估計很多人都忘記了。隨著其他動物不斷地恭維狐貍，就讓它飄飄然了，覺得老子真的天下第一，然后去挑釁了大象，最終沒有好果子。這個故事告訴我們，有時候，一個人的能力強，很可能是借助了其他力量，別人奉承你，未必是你自己能力強，有可能是你的位、你的權。蘇軾曾經擔任朝廷的禮部尚書，聲名顯赫，很多人就奉承他，說他一肚子錦繡文章，但是蘇軾有很清醒的認識，他知道自己是一肚子的“不合時宜”。所以，我們要時刻保持自省的狀態，確保時刻都能認清自己。除此以外，進一步說，我們還要有不斷改進自身的勇氣，自省自警、自查自糾，采用壯士斷腕、刮骨療傷的非常手段，如同手術刀一樣精準根除自身不足，這樣我們才會有進步。大書法家柳公權從小就在書法方面有過人天賦，他的字遠近聞名，也讓他感到驕傲。不過，有一天他遇到了一個沒有手的老人，發現老人用腳寫的字竟然比用他手寫的還好。經過反省以后，他就時時刻刻把“戒驕戒躁”記在心中，勤奮練字，虛心學習，終成一代書法大師，可見自省自糾多么重要。
三是要有自強之志，敢于“抽鞭子”。人生不如意事十之八九，可說與人無一二。工作中我們經常感到身上或有知識儲備上的不足、或有反應能力上的不足、或有口才辨識上的不足、或有脾氣個性上的不足等等，生活中也經常遇到無能為力、磕磕碰碰等等不順心的事情，挫折感、挫敗感經常打擊我們的自信心，有的人就一蹶不振，始終背負著失敗的包袱，始終邁不過去這道坎，還有的杞人憂天，嘆息命運的不公，時也、命也，為自己的種種“不幸遭遇”找來大堆客觀理由，沒有“天道酬勤”的精神，沒有“狹路相逢勇者勝”的勇氣，結果越陷越深，惡性循環，這實際上也是一種自我欺騙、自我麻痹。所謂“天行健，君子以自強不息”，在遇到困難和挫折的時候不要逃避，要勇于面對，奮力而為、奮馬加鞭，“有一日未死之身，則有一日未聞之道”。
最后關鍵是要忠實。
諸葛亮的《出師表》講到，“侍中侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下。”這里提到一個詞“良實”，意思是忠良信實，和忠實是一個意思，那么我們要對誰忠實呢？夫妻之間要忠實，朋友之間要忠實，在這里我主要想講，我們要對黨忠實。
一是以身許黨，矢志不渝。三國時期，袁紹手下的重臣審配，在袁紹死后輔佐袁尚。后來袁尚被曹操擊敗，一心想著逃命放棄了鄴城，但是審配一直不放棄，因為他知道鄴城是袁家首府，也是河北的門戶、命門，一旦放棄，袁家就徹底完了，所以他帶領城中的殘兵守城，連連擊退前來攻城的曹操大軍。但是他的侄子審榮貪圖富貴，打開了城門，出賣了他。極度欣賞他的曹操想要給他很多賞賜重用他，但是都被他拒絕了，后來曹操要殺他的時候，他說道，“我主公（袁紹）的墳墓在北方，我一定要向著北方死去！”這個事直到現在依然讓我動容不已，感覺這就是忠實最好的詮釋！我們對黨絕對忠實，就必須在思想政治上對黨忠實、履職盡責上對黨忠實、嚴守紀律上對黨忠實，時刻注意在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
二是以身許黨，知行合一。我們知道是非善惡，有對有錯，錯了改正就好，但是理念信仰決不能揉進半分沙子，這是要分生死的。顧順章被稱為“中共歷史上最危險的叛徒”，其不僅是我黨早期領導人之一，還是我黨秘密情報組織負責人，掌握了大量機密。顧被捕后叛黨，指認了惲代英，追捕了蔡和森，若不是“龍潭三杰”之一的錢壯飛虎穴送信，轉移了黨的機關人員，“中國共產黨的歷史將被改寫”，可見理念信仰不堅定的危害有多大。習近平總書記說，“對黨忠誠，永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求。”毛主席盛贊的“我黨我軍政治工作第一人”劉伯堅，被軍閥游街示眾后，寫下壯烈詩篇《帶鐐行》，“帶鐐長街行，蹣跚復蹣跚，市人爭矚目，我心無愧怍。帶鐐長街行，鐐聲何鏗鏘，市人皆驚訝，我心自安詳。帶鐐長街行，志氣愈軒昂，拼作階下囚，工農齊解放。”他至死都為自己是共產黨人而自豪，革命理想高于天、對黨忠誠、至死不渝。這就鼓舞和教育我們要自覺做有共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，鑄牢理念信仰，始終對黨表里如一、言行一致，努力實現說話做事的動機與效果、出發點與落腳點的統一。
三是以身許黨，心懷敬畏。孔子講君子有“三畏”，“畏天命，畏大人，畏圣人之言。”鄧小平同志講黨員要“三怕”，“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派總是好一些”，明朝大臣方孝孺講，“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”而一旦沒了敬畏之心，那就會“出大格”。陳公博、周佛海曾為中共“一大”代表，脫黨叛黨，賣國求榮；白鑫貪圖權貴，出賣革命戰友；龔楚拋棄信仰，誘捕陳毅、項英等。在威逼利誘下，這些叛徒“思想防線”失守了，“精神堤壩”崩潰了。還有近年查處的大批“老虎”“蒼蠅”，把對黨的敬畏之心丟得一干二凈，最終身敗名裂，遺臭萬年。所以我們要心存敬畏，時刻保持清醒的頭腦，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀、敬畏權力，以如臨深淵、如履薄冰的態度去用權，永葆共產黨人的初心和使命。
二、務實、篤實，關鍵要落實，才會充實
今年是“工作落實年”，也是“審判質量、效率和公信力提升年”，案件增長了不少，工作要求提升了不少，半年剛過，大家的確感覺有些累了，也產生了一些情緒，概括起來有三。一是畏難情緒。很多工作都壓在身上，感覺有點難，在工作難以推動的時候，容易失去方向，亂了方寸，甚至引發沖突，沒有樂觀面對。二是厭煩情緒。工作任務重、壓力大，經常加班，經常雙休日不能休息，疲于應對，有的小孩又小、家人又常抱怨，進而對工作有所厭惡。三是不滿情緒。有的同志對現在的工作要求發牢騷，像是給院長在辦案子，面對新的要求，沒從提高工作效率下手，及時實現老百姓的合法權益，沒有把工作當成事業去完成，盡自己的一份職責、一份擔當。我覺得，有情緒很正常，因為有壓力，但是我們不能被情緒左右，被壓力壓垮，要學會釋壓，學會調整，所以，我給大家三個建議，試著去調整一下。
首先是要務實。
一是領會務實的真諦，去認識壓力。王符的《潛夫論》說，“大人不華，君子務實。”王守仁的《傳習錄》說，“名與實對，務實之心重一分，則務名之心輕一分。”這些思想，都注重現實，排斥虛幻，就是要大家不要空想、亂想、假想、妄想。1959年至1961年，是我國經濟最困難的時期，全國很多人吃不飽飯，在這個時期，所有黨員干部和老百姓一起勒緊褲帶過日子，毛主席甚至一口肉都沒吃過。大家想一想，那時候的黨員干部，他們身上的壓力有多大？現在國家強盛了，很多同志養尊處優久了，憂患意識淡了，在黨的十九大作出中國特色社會主義進入了新時代、社會主要矛盾發生轉化等重大政治判斷后，明顯不適應了。我經常聽到一些干部講環保督察、脫貧攻堅、黨風廉政，動不動要“摘帽子”，當官的壓力越來越大。我們也有一部分同志總在嘆氣，原來多好啊，沒有“八項規定”、沒有績效壓力、沒有嚴肅追責，工作多么“愜意”，現在一去不復返了。然則，與革命先烈們相比，這些壓力又算什么呢？所謂，“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也。”當前，國際形勢波譎云詭、周邊環境復雜敏感、穩定任務艱巨繁重，如果我們把自身務實地置于新時代、新要求中，務實地置于“天下興亡”中，又何嘆壓力、何懼壓力呢？
二是學會務實的方法，去迎戰壓力。回過頭來講，我認為那些深感工作有壓力的同志都是有責任心、有擔當的，因為擔心工作完成不了、完成不力，所以感覺壓力大、擔子重，也說明這些同志有強烈的憂患意識。《左傳·文公六年》中講“備豫不虞”，說的是魯國正卿季文子將要出使晉國，出使前他問，“如果在我出使期間，晉國發生國喪，我應該行使怎樣的禮節？”當時的人很不理解，認為現在沒有這種情況，這樣做有什么意義呢？季文子就說，“備豫不虞，古之善教也，求而無之，實難。過求何害。”意思就是要提前做好防范。所以把事情想在前面、工作做在前頭就很重要，比如，面對案件數量大幅上升的問題，做好“繁簡分流”“集中送達”“訴前調解”“積案清理”等工作，面對案件質效不高的問題，都認真落實“四個一律”“均衡結案”等舉措，面對復雜疑難案件，及時啟動“重大敏感案件呈報程序”“三同步方案”，多想一層、多看一眼，做好預判，這樣工作多了的時候，我們的壓力自然也會小一些。
三是秉承務實的心態，去轉化壓力。今年4月30日習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話中指出，“一代人有一代人的責任，一代人有一代人的長征。”與此相對的，我認為，一代人也經歷一代人的磨難，一代人的成長也必須付出一代人的代價。鄧小平在回答他女兒自己是怎么走過長征的時候講了三個字，“跟著走”。我們知道，由于受到黨內錯誤路線的影響，長征前，鄧小平和毛主席一樣被解除了黨和軍隊的領導職務。但是他一句“跟著走”，包含了千言萬語，也包含了一個領袖的胸襟和智慧，有句話講得好，“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，再長的路我們用腳都走過來了，再高的山，我們用腳也登上去了。壓力面前，勇者無懼，希望大家都能頂住壓力，變壓力為動力，知重負重，攻堅克難，快樂工作，快樂生活。
其次是要篤實。
“篤實”是一種積極的工作和生活態度，面對壓力，我們除了自我激勵，還要學會自我調整，讓自己不產生負面情緒，這是一種智慧，更是一種能力。我認為，要抑制負面情緒去減壓釋壓，就要篤實以待，少些“負能量”多些“正能量”，是為“積德”。《周易》“大畜卦”（畜通假蓄）中講到，“君子多識前言往行以畜其德”，所以“德”的積蓄才是最終指向。在中國的傳統文化當中非常重視“德”的問題，古時候選人、用人，一定是德才兼備，以德為先。現在我們公務員進行年度考核，就是從德、能、勤、績、廉五個方面進行考察，可見“德”總是擺在第一位的，個人也好、家庭也好、國家也好，一定是“德不孤，必有鄰”，為人需要品德，從政需要官德，德需要每一個人都有內化于心、外現于行，是為“德行”。
習近平總書記曾經說，一個人只有明大德，守公德，嚴私德，其才方能用得其所。所謂“道不可坐論，德不能空談。”我們應該怎么做呢？習近平總書記也講過，“要從自己做起、從身邊做起、從小事做起、一點一滴積累，養成好思想、好品德”，是為“立德”。壓力當前，我們最需積蓄的、最需樹立的就是“堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣”，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，“現在，我們正在進行實現中華民族偉大復興的新長征，廣大黨員干部必須牢記黨的理想信念和根本宗旨，必須弘揚偉大的長征精神，必須發揚革命戰爭年代那種敢于戰斗、不怕困難的奮斗精神，勇于戰勝各種艱難險阻、風險挑戰，奮力奪取新時代中國特色社會主義新勝利。”在大畜卦的《彖傳》中講到，“剛健、篤實、輝光、日新其德”，只有把艱苦環境作為磨練自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印走，才能夠“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”，所以希望大家都能做到剛健篤實。
最后關鍵要落實。
有時候一個階段的成功，是我們邁向另一階段成功的動力，也只有戰勝當前困難和壓力，我們的事業才會從成功不斷走向成功，其中的關鍵就要抓好落實，怎樣抓落實？
第一條，事必躬親。當前的工作很多、很重，“提升年”活動要求高、內容多，還有重點、疑難案件要審理，所以要學會十個手指頭彈鋼琴，善于抓重點、熱點、難點和焦點問題，這些問題都是我們推進落實中難度最大、最敏感、最棘手的問題，是審判執行中心工作向前發展的最大制約因素，如果在這些問題上沒有及時突破、沒有有效掌控，抓落實就是一句空話。現在據反映，我們一些同志提拔了當了團隊長了，當了員額法官以后，就當甩手掌柜，很多事都交給法官助理去做。為員額法官配備法官助理，是為了提高工作效率，不是讓你去“甩鍋”，甚至裁判文書都由法官助理去寫。這個問題我們一定要引起重視，一定要俯下身來親自抓工作，這樣才能起到良好的表率作用，各項工作才能順利推進。
第二條，細之又細。今年我們要沖刺全國優秀法院，在這個大戰略、大思路、大決策里面，細節至關重要。所謂抓細節，就要以精益求精的態度，切實抓好事關大事的“小事”和關系全局的“細節”，把小事當成大事來干、小節當做大節來抓。不抓細，就成就不了大事；不抓細，小事就會影響大事；不抓細，工作就落實不到位。這次我們各審判執行業務部門人員調整，事先向相關部門匯報了，在上人大常委會之前，卻出了一些“小插曲”，問題就出在我們自己身上，黨組會記錄把一位參會領導遺漏了，造成了極其不好的影響。今天我們進行新任職人員憲法宣誓，我在進行監誓的時候發現，居然有同志穿著便鞋，在這么嚴肅莊重的場合，這個細節都沒有注意，實在很不應該。所以希望大家一定要注重從細節抓起，對具體的工作，要見微知著，杜絕粗枝大葉，切忌好高鶩遠，嚴禁大而化之，始終堅持細、嚴、緊、實，提高工作成效。
第三條，一抓到底。“一抓到底”無疑是最好的落實。這些年郴州法院的整體績效在全省法院連續多年排名前列，從站穩第一方陣，進入了始終走在全省法院前列的嶄新發展時期，審判執行績效、黨建工作、隊伍建設、創先爭優、司法改革等工作，都排在全省前列，在全省法院創造了很多個第一。黨建工作、司法改革我們都是唯一的中級法院在全省法院作典型發言，我們在全省法院第一個開展行政訴訟案件集中管轄、第一個建立新型審判團隊、第一個完成基層法院內設機構改革等。去年，中院機關在全省法院考核中被評為“優秀法院”，成為獲此殊榮的三家中院之一，全省125家基層法院評選20個優秀法院，郴州有4家基層法院榜上有名，今年上半年我們的人均辦案數排全省第3名，案件結案率排全省第2名。還有我們的審判大樓擴建工程，現在已經封頂，進行內部裝修，年底就能投入使用，工作效率非常高，性斌、文杰、小波、華玉等領導和基建辦的同志付出了極大的努力。這些成績都是一抓到底抓出來的、實實在在干出來的，所以我們還要繼續抓、繼續干，一以貫之、一抓到底，一錘接著一錘敲、一件接著一件辦，努力實現郴州法院新發展。
三、樸實、厚實，關鍵要廉實，才能踏實
張聞天說，“生活的理想，就是為了理想的生活。”對他的這句話，我們很多人只知其一，不知其二，理想的生活除了物質追求以外，更需要有精神上的追求。曹雪芹在《紅樓夢》里面寫到過，“論起榮華富貴，原不過是過眼云煙。”我覺得這個道理跟“人生三桌酒”的寓意差不多，有人講，人的一生只擺三桌酒，但是自己都沒吃過。一是人出生的時候，父母親擺的“滿月酒”或者“百日宴”，那時候因為小所以吃不到。二是結婚張羅的“喜宴”，但是因為忙里忙外，顧不上去吃了。三是人去世的時候，家里人操辦的“喪宴”，人都走了，更吃不到了。小的時候不能吃，大了忙得吃不上，臨走了也吃不到，錢再多，也就是用于衣食住行，買不了生命健康，買不了真心相愛，所以金山銀山、家纏萬貫都不過是過眼云煙，一切都是浮云。平平安安才是福，平平淡淡才是真，精神世界富足了才是真的理想生活。前段時間，我們開展了“官僚主義”“形式主義”專項治理活動，發現我們的精神世界還有“三個不到位”，一是對人民的感情不到位，和人民群眾還有距離，沒有貼近群眾，感情不深。二是我們的心神不靜，心思不寧，沒有沉下去，自我修養還不到位。三是在嚴于律己，干凈做人上，我們還有很多功課要做，守底線的功力還不到位。
樸實無華才是真的色彩。我們話分兩頭講，先講一講形象問題。俗話講，“一粒老鼠屎打壞一鍋湯”，在社會上、網絡上我們總是聽到或者看到，“中國人的素質很差”，也經常見到“把臉丟到外國去了”的新聞，其實平心而論，我們對這樣的評價內心是無法接受的，一方面這小部分人代表不了中國人，另一方面不排除某些國家和個人別有用心。同樣的，社會上對法院、法官的一些負面評價，我們也無法完全接受，以前老百姓說“大蓋帽兩邊翹，吃了原告吃被告”，現在說得更加直白，“法院門難進、法官心好黑”，類似的評價我相信大家不一定都贊同，有可能是個別現象，不能一棍子打死，也有可能是故意炒作，難以使人信服。
但是，一個人是一個群體的縮影，這里就引出了我們的第二個話題，我們在老百姓心中的形象怎么樹立？我覺得只有靠我們每個人去努力，滴水穿石、聚沙成塔，用個人形象改變個別看法，對群眾抱以樸實的情感，把群眾當親人，對老百姓充滿感情，滿腔熱情地做好群眾工作，這樣我們在群眾心中的形象才會改變。
前段時間發生一個事情，我們的一個書記員在送達的時候很不耐煩，在給當事人打電話的時候態度非常不好，當事人因為在外地，想要我們把裁判文書寄給他，但是書記員當時就發飆了，沖口就是一句，“你自己來領，我不會給你寄”。我們還有些法官給老百姓的印象是很不好講話，動不動就拍桌子，喊當事人滾出去，高高在上、好大的“官威”，對群眾沒有半點感情，給我們的形象造成極大地損害。我認為，這既與自身的成長經歷有關，也與對黨的宗旨的理解和遵循有關。因為一個生于群眾、長于群眾的干部，往往對群眾懷有一種天然的情感，會把群眾當親人；一個長期與群眾打交道、全心全意服務群眾的干部，必然會把群眾看做衣食父母，在靈魂深處尊重群眾、愛護群眾；一個對黨的歷史有深刻認知的干部，必然會把群眾看做真正的英雄，樹立正確的群眾觀點，建立與群眾的深厚感情。毛主席就曾經講“為人民服務”，鄧小平同志講“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民。”
今年3月22日，習近平總書記同意大利眾議長菲科舉行會見時說，“我將無我，不負人民。我愿意做到一個無我的狀態，為中國的發展奉獻自己”，幾代中央領導同志對人民群眾樸實、質樸的感情深深感動了我，相信大家也深受感染。在河南省內鄉縣原來的縣衙里面掛著一副楹聯，上面寫著“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”；把老百姓放在了及其重要的位置，封建時期官吏況且如此，更何況現代的我們呢？還有清朝的鄭板橋，他講，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。
2022年村支部書記黨課講稿4
基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨對職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，也是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。在當前國企改革領域不斷拓展、任務不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實，做好統一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項工作，團結帶領廣大干部職工助推企業改革發展，打牢企業基業長青的根基，是每位基層黨支部書記需要認真思考的一道難題。
一、以提升能力為基礎，履職盡責敢擔當
提升終身學習能力。當前，企業面臨的形勢任務發展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應強化關注變化的意識，樹立“終身學習”的理念，把學習作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學新知新”，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結構，增強工作本領，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業務的“政策通”、崗位知識的“活字典”、遵章守紀的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產經營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。
提升一流業績能力。企業技術革新、發明創造、合理化建議以及急難險重任務大多在井區、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團結帶領隊伍攻堅克難、創造一流業績提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實落實以日寫實、月例會、季調研、年黨課、年述評為主要載體的“五個一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責任促行動，在決策上穩操“方向盤”，定向把關，謀篇布局；在工作中勇當“領頭雁”，敢挑重擔，推功攬過；在辦事時要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協調中勤作“潤滑劑”，把握事態，化解矛盾；在支委內當好“調度員”，科學分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創造一流業績。
提升統籌協調能力。基層黨組織平時要圍繞安全生產、經營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務職工群眾，增強組織感召力、向心力。黨支部書記必須強化“思想先導”理念，研究并熟知企業規章制度、規范、條例、辦法和細則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅持在學習中深入思考、在實踐中總結思考、在借鑒經驗中比較思考，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產和經營管理的復合型干部。
二、以保證精力為核心，真抓實干見實效
做好“合力”文章。黨政班子是一個單位團結的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司、礦“三會”任務指標的關鍵。作為黨政領導，要加強班子團結，堅持建設以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子，狠抓學習修身、事業立身、聚力強身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學習、轉觀念、議大事、謀發展，提高班子的決策水平；要規范運行支部議事制度，實現科學決策、依規決策、民主決策；要完善班子溝通協調機制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合；業務上分，效益上合；執行上分，監督上合），不斷提升干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力，形成和諧共處、團結奮斗、干事創業的強大合力。
做好“結合”文章。企業是一個經濟實體，其中心任務是要把安全生產管住、把經營管理搞好、把效率效益提上去。基層黨組織要堅持“黨政合種一塊田，以人為本創績效”的工作理念，始終圍繞企業的安全生產、經營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到“四點”“四同”和“四主動”。“四點”就是黨支部工作要把自身承擔的“三會”任務指標穩步推進作為工作的出發點，把解決本單位安全生產經營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點，把維護國家、企業、個人三者利益關系作為工作的落腳點；“四同”就是基層單位黨政負責人在統籌安全生產經營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產經營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結提升；“四主動”就是支部要為企業改革發展主動獻計獻策，為企業安全生產經營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導向，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔責，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。
做好“融入”文章。企業黨組織是企業的政治核心，是落實各項任務的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發揮直接關系著各項任務指標能否得到有效落實和企業的發展方向。基層黨組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的融入意識、“企業要發展，黨建必先行”的大局意識、“有作為就有地位”的責任意識和“抓黨建也是抓發展”的發展意識，在黨建工作切入點上科學融入。通過建立以安全、生產、經營、管理、效益、黨建、穩定等為核心內容的管理機制，突出安全教育、人才隊伍建設、黨員作用發揮、精神文明創建等重點，實現黨建工作與企業中心工作的有機整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉變、由“指導型”向“服務型”轉變、由“務虛型”向“效益型”轉變，做到思想上時刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現工作效果依據“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業中心工作的深層次之中。
三、以增強活力為保障，凝心聚力促發展
同心，有共同的價值認同感。要緊跟時代步伐，認真學習、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學習文化、管理文化、和諧文化、創新文化、競爭文化等分系統文化為支撐的“X+X”文化建設體系，形成上下統一的核心價值觀、文 化向心力、行動執行力。
同向，有長效的人才興企規劃。堅持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼備、以廉為基，忠誠、干凈、擔當作為選人用人的重要導向，加大年輕干部和高校畢業生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選拔任用品德優秀、能力突出、員工認可的人才，打造務實、擔當、廉潔、干事的人才隊伍， 讓黨組織真正成為人才的聚集地。
同力，有開放的工作運行格局。堅持以黨建帶群團建設，加強對群團組織的領導和指導，努力發揮黨組織的政治引領作用和群團組織在服務中心、關愛職工、活躍文化等方面的特殊優勢，以活動提高活力，形成統籌協同、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局。
同效，有科學的考核評價機制。扎實推進黨組織和黨員績效評價，細化考核內容，量化考核指標，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通干部職工參與企業管理、安全生產、經營管理的渠道，及時有效查找發展過程中的問題和不足，不斷改進完善管理方式方法，促進企業快速健康發展。
同果，有生命力的企業管理文化。緊緊圍繞“學習執行打基礎、提質增效抓落實”工作主題，全面開展環境衛生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項整治”，美化礦容礦貌，凈化發展環境，規范管理流程，推進精細化管理，實現制度管人，流程管事，努力提升企業形象。
2022年村支部書記黨課講稿5
同志們:
胡錦濤在中紀委第七次全會上發表重要講話，強調要大力加強新形勢下黨員干部作風建設，始終堅持倡導八個方面的良好風氣，努力實現黨員干部作風的進一步轉變提升。此前，在集團公司深入開展了學習貫徹中央紀委七次全會精神和集團公司紀檢監察工作會議精神情況專題總結等活動，按照集團黨委的安排部署，下月集團公司將開展?反腐倡廉宣傳教育月?活動，今天這次會議，既是對前期學習落實活動的查擺總結會，也是對下階段反腐倡廉主題活動的動員激勵會。下面，由我在這里給大家做一次黨課輔導，就學習重要講話，結合我中心的實際談點體會，也是借這個機會和大家談談心，不對的地方請大家批評指正。
一、加強黨員干部作風建設是長期的重大戰略任務
作風建設直接關系到黨的生死存亡。黨員干部作風建設是黨的作風建設的集中體現。政治路線確定后，干部就是決定性的因素。黨員干部作風直接影響到黨的凝聚力、號召力和戰斗力，也反映著黨的執政能力和執政水平。黨員干部一言一行、一舉一動都代表著執政黨的形象，是廣大群眾對黨執政能力和先進性評判的重要標志。應當看到，由于我們黨長期處在執政地位，手中掌握著權力，一些黨員干部，特別黨員干部容易淡化群眾觀念，容易滋長驕傲自滿情緒，產生官僚主義作風、滋生腐化、腐敗。切實抓好黨的作風建設，是全黨同志和全國人民的期望，關系人心向背，關系黨的生命和國家的前途命運。許多無產階級政黨最后的消亡，就充分說明了這一點。大家都很清楚，蘇聯解體，東歐劇變雖然其原因很多，但根本原因之一是黨群之間、干群之間?離心離德?。鄧小平說過，?東歐的事情對我們來說并不感到意外，遲早要出現的。東歐的問題首先出在內部。?蘇共就是這樣，一些黨員干部由?人民公仆?蛻變成?人民的主人?。黨員干部變成特殊群體和特權階層，形成既得利益集團，與廣大群眾越來越疏遠，黨群關系、干群關系越來越緊張，使蘇共漸失人心。這是對中外政黨特別是無產階級政黨興亡規律的一個重要經驗總結。
我們黨是一個有著優良傳統作風的黨，也是一貫重視作風建設的黨。延安時期，針對黨內存在的?左、右?傾錯誤思想，毛澤東同志第一次提出了黨的作風建設問題，開展了著名的延安整風運動，形成了?理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評?的三大優良作風，成為我們黨克敵制勝的重要法寶。還提出兩個務必:?務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風?。鄧小平同志提出堅持解放思想、實事求是的思想路線，一切從實際出發，從人民群眾的根本利益出發。指出:?執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。?強調:?開放、搞活政策延續多久，端正黨風的工作就得干多久?。江澤民同志提出開展了?講學習、講政治、講正氣?的教育活動，把黨的作風建設的內容系統概括為思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風五個方面，提倡?八個堅持，八個反對?，把黨的作風建設提高到一個新的水平。實踐證明，作風過硬，黨的事業才能蒸蒸日上。以胡錦濤同志為的黨的新一屆領導集體，也十分重視黨員干部作風建設。面對新形勢新任務，胡錦濤同志在西柏坡，號召全黨同志要結合新的實際，重溫?兩個務必?，全面貫徹?三個代表?重要思想，并在全黨內開展了以實踐?三個代表?為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，把黨的作風建設列為重要內容。并在中紀委第七次全體會議上發表了針對當前干部隊伍思想作風上存在的問題，就加強黨員干部作風建設進行了深入闡述，向全黨倡導八個方面的良好風氣，把作風建設的思想升華到了新的高度。胡錦濤提出的新要求，是對我黨加強作風建設優良傳統的繼承和發揚，體現了黨風廉政建設一脈相承和與時俱進的創新精神，深刻反映了黨風廉政建設新的時代要求。必須充分認識加強黨員干部作風建設的重大現實意義。
首先，加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求。只有切實端正黨員干部作風，樹立科學發展觀，才能解決好經濟社會發展中的諸多矛盾和問題，推動經濟社會又好又快發展。其次，在新的歷史條件下，必須堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持同人民群眾的血肉聯系，黨員干部作風正，才能形成共建和諧社會的強大力量。第三，加強黨員干部作風建設是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。黨的執政能力和先進性，不僅體現在黨的理論和路線方針政策上，而且也體現在廣大黨員、干部尤其是黨員干部的良好作風上。黨員干部要切實轉變作風，確保科學執政、民主執政、依法執政。第四，加強黨員干部作風建設是加強黨風廉政建設的必然要求。只有不斷教育黨員干部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，提高黨性修養，凈化道德情操，及早發現和解決作風方面存在的苗頭性問題，才能有效預防和減少腐敗現象的發生。
二、加強黨員干部作風建設是加快中心各項事業前進的迫切需要
近年來，中心在集團黨委的引領下，各項事業實現了跨越式發展。20xx年，中心完成供應額3.2億元，比2005年增加了0.4億元，保持了12%的增長速度。中心主體配件供應穩步攀升，煒燁、燁通工程運輸機械供應區域、品牌、數額均取得了新的突破。各部門之間無縫隙交流增強，和諧意識全面加強，職工生活水平不斷提升，中心文化建設不斷深入發展和完善，精神文明建設有了新的提高。所有這些，都為今后把中心建設成和諧的團體創造了很好的基礎和條件。總結過去取得的成就，我們的經驗是：中心重視領導班子和黨員干部作風建設，堅持抓班子、帶隊伍，通過堅持不懈地開展各種教育活動，，打造了一支善謀實干、勤政為民的干部隊伍。黨員干部始終堅持把維護人民群眾利益作為出發點和落腳點，在工作中顧全大局，真抓實干，共謀發展，形成了銳意進取、勇于創新、團結實干、甘于奉獻、大慶精神、鐵人精神的優良傳統和作風，這些都是加快中心各項事業發展的寶貴精神財富。
當前，中心步入了新的上升期，燁通汽貿逐步占據大慶市場，煒燁農機多次中標大慶農業機械項目，銷售市場占有率不斷擴大。在面對難得的發展機遇的同時也面臨著更加嚴峻的形勢和挑戰。在市場銷售發展上受到了機制不靈活、大慶地區特有的計劃經濟氛圍等客觀因素的制約;在和諧建設上，黨群關系、政群關系、干群關系發生了新的變化，能否繼承和發揚以往形成的優良傳統和作風，實現更大的發展，這對我們的執政水平、領導水平是一個非常嚴峻的考驗。所以必須時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，未雨綢繆，防患未然。應該清醒地看到思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，與全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的新形勢、新要求，還有不相適應的地方，特別是對照倡導的八個方面良好風氣的要求，個別黨員干部身上還存在很大的差距。
三、加強黨員干部作風建設，要做到為民、務實、清廉
胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議的重要講話中強調，加強新形勢下的黨員干部作風建設，必須大力倡導八個方面的良好風氣，即:要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強黨員干部作風建設的基本內容，也是實現黨員干部作風進一步轉變的鮮明標志。我們必須從這八個方面入手，按照新形勢、新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力促進黨員干部作風的進一步轉變，努力打造一支為民、務實、清廉的黨員干部隊伍。如何加強中心廉潔作風建設，我從三個方面談談。
(一)進一步加強作風建設，心系群眾、勤政為民
全心全意服務于人民群眾，是我們黨的根本宗旨，也是我們一切工作的根本出發點和立足點。在新的歷史時期，要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，增強公仆意識，努力做到在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
1、要堅持心系群眾，人民群眾是我們黨的根本所在。始終堅持人民是歷史發展的主體，是推動歷史前進的根本力量，我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，而黨執政后最大的危險是脫離群眾。我們黨作為長期執政的黨，必須懂得?水能載舟，亦能覆舟?的道理，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情，視人民為衣食父母，決不能高高在上當?父母老爺官?。沒有與人民群眾的密切聯系、共同奮斗，就沒有我們黨的發展和壯大。我們做的一切工作，必須貼近群眾、相信群眾、依靠群眾，只有樹立起正確的群眾觀，才會有心系群眾、服務人民的實際行動。人民群眾是具體的，不是抽象的。堅持以人為本，就是要老老實實、勤勤懇懇為群眾服務，踏踏實實為群眾謀利益。
2、要堅持勤政為民。民生問題是大事。胡錦濤強調，要?時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?。服務人民群眾，關鍵是要著力解決好人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題。關注民生要體察民情。?為政之道在于民，為民之道在于體察民情。?我們服務人民群眾，就必須深入群眾、了解群眾，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。我們在座的同志，都應該做到扎根基層，服務基層，深入群眾，體察民情，只有這樣，才能知道群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，才能結合實際，找到解決民生問題的正確思路和辦法，關注民生要解決突出問題。只有解決好群眾的切身問題，才能把關注民生、服務群眾的工作落到實處，才能得到群眾的真正擁護。要一如既往地堅持為群眾辦實事、解難題，認真研究和落實好保障困難群眾生活的各項措施，讓他們切實感受到社會主義社會的溫暖，享受到改革發展帶來的實惠。
(二)進一步加強作風建設，堅持求真務實、真抓實干
求真務實、真抓實干，是我們黨一以貫之的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。在任何時候、任何條件下都必須堅持的科學精神和優良作風。胡錦濤強調:要把握住重要戰略機遇期，推動經濟社會協調發展，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，實現全面建設小康社會的宏偉目標，很重要的一條就是要始終堅持求真務實，全面科學地判斷形勢，抓住機遇，迎接挑戰，克服困難，把加快發展的立足點放到真抓實干上。
1、求真務實作為一種精神，在新世紀新階段，就是要真正樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，自覺地堅持以經濟建設為中心，促進三個文明協調發展。我們不管做任何事情，首先要調查研究，熟悉環境，了解情況，摸清規律，只有在對環境、條件正確掌握的基礎上，才能按照科學發展觀的客觀要求，做出正確的決策，從而增強工作的預見性、主動性和創造性，減少工作的盲目性、隨意性。要善于調查研究，求區情之真;要善于兼聽廣納，求民意之真;要善于集思廣益，求發展思路之真。要善于透過現象看本質，不含私心雜念，不盲從，不輕信，不隨波逐流，不人云亦云;要不唯上，不唯書，只唯實，對似是而非、不易分辨的問題堅決刨根問底，對弄虛作假、勞民傷財的行為敢于理直氣壯地反對。要說老實話，做老實人。成就真事業，謀求真發展，就要講真話，不能講假話和空話。一切都以黨和人民利益為出發點，不計較個人得失;克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，樹立高度的事業責任感和敬業精神;心地純潔、志存高遠、眼界開明;脫離官氣，平易近人，保持平民本色。
2、要真抓實干。一切事情都是干出來的，沒有實干的精神不行。中心這些年的物資銷售逐年發展提升，靠的就是實干，靠的就是把腳下的每一個腳印踩實。實干就要狠抓落實。工作不落實不行，措施不落實不靈。今后發展所面臨的困難和問題，這些困難和問題怎么解決?要靠大家集思廣益，出切合實際的點子，定切合實際的措施，一個一個地解除這些難題。過去我們的各項工作都取得很大成績，各項成績來之不易，希望同志們要倍加珍惜，要通過實干、創新，保持中心的發展優勢。
(三)進一步加強作風建設，秉公用權、廉潔奉公、拒腐防變
如何對待權力，是我們黨員干部時刻要面對的課題。我們必須清醒地看到，權力具有兩重性，是一把?雙刃劍?，既可以?成就人?，也可以?毀滅人?。權力給我們提供了施展才能的機會和舞臺，同時，權力也帶來壓力和風險。想一想自己手中的權力是從哪里來、應該為誰所用、自己應該怎么做。要樹立立黨為公、執政為民的理念，始終保持艱苦奮斗的政治本色和高尚的精神追求，養成良好的生活作風和廉潔自律的人生習慣。
1、樹立公仆意識，正確行使權力。如何正確的行使權力?我認為，一是想問題、作決策、干工作，要把群眾的利益放在首位，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為工作和決策的衡量標準。
2、是要按制度規定用權，嚴格遵守國家法律和各項制度，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，明晰法律與紀律的?高壓線?、公與私的?警戒線?、時刻警惕各種誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。要高度認知權力只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己或小集團謀取私利。大家可能都學習了《一名落馬干部細數腐敗‘七筆賬’》的警示教育材料，這篇文章發人深思，催人警醒。我覺得大家都要時常認真算算賬，時刻提醒自己，自覺做到一身正氣，一塵不染。這樣做，從大處說，對得起黨，對得起人民;從小處說，對得起家庭，對得起自己。
3、自覺接受監督，保證權力干凈運行。毛澤東認為，中國共產黨已經找到了一條新路，這就是民主。只有讓人民監督政府，政府才不敢松懈。不受監督制約的權力必然導致腐敗。人民公仆應該接受來自群眾的多方面監督，但最重要的是關于運用權力方面的監督，這是監督的核心內容和實質所在。接受群眾監督的重要性好懂，但要變成自覺行動就不容易了。其中一個重要的障礙來自于思想認識。認為自己不需要監督;認為接受群眾監督會降低自己身份;尋找各種借口回避監督。我們黨是最廣大人民群眾根本利益的忠實代表。如果我們把自己和群眾的位臵擺錯了，那你就不是一名合格的黨員。能不能自覺接受群眾監督，是一名黨員政治覺悟、政治素質和政治修養的體現。
只有自覺地接受黨內監督、社會監督和群眾監督，才能不斷提高自我約束力，防患于未然。
4、樹立節儉意識，弘揚艱苦奮斗精神。胡錦濤說：進一步強調各級黨員干部要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗精神。隨著經濟的發展，某些人掌握的可支配財力越來越多，比闊氣、講排場、揮霍浪費的現象，還不同程度地存在，有的還比較嚴重。這與我們大力提倡的艱苦奮斗精神大相徑庭。奢侈浪費不但本身就是一種嚴重的腐敗行為，會助長其他腐敗行為，而且會疏遠我們同人民群眾的血肉聯系，影響黨的凝聚力、戰斗力。因此，黨員干部一定要牢記?兩個務必?，帶頭發揚艱苦奮斗，勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。
5、保持高尚的精神追求，養成良好的生活作風。生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。不能認為只要工作上有成績、有能力，生活作風上有點問題沒關系。大量事實表明，一些黨員干部蛻化變質，一步步陷入違紀違法的泥坑，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。一個人的生活作風對其精神狀態起著至關重要的作用。有什么樣的生活作風，就會伴生出什么樣的精神狀態;有什么樣的精神狀態，就會滋長什么樣的生活情趣和生活作風。健康向上的生活作風，可以鍛煉人、熏陶人、成就人;奢靡浮華的生活作風，反則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。好的精神狀態，是一個執政黨的凝聚力，越是在改革、發展、建設攻堅的時候，越是需要好的精神狀態，越要有好的生活作風。因此，必須大力倡導黨員干部培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。首先要注意凈化自己的社交圈。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。其次是要注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，選擇高雅的個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬。要時刻檢點自己生活的方方面面，不做?兩面人?，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。
最后，我再強調一點，黨員干部作風建設能不能取得實效，關鍵在黨員干部。同志們必須高度重視黨員干部作風建設，堅持把黨員干部作風建設作為重點工作來抓，列入黨建工作的重要議事日程。要從制定規劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全黨員干部作風建設的領導機制和工作機制，明確抓作風建設的具體責任，以身作則，嚴于律己，做出表率。要帶頭學習，帶頭輔導，帶頭踐行的講話精神，用自己的模范行動帶動和推動黨員干部作風建設。
2022年村支部書記黨課講稿6
按照上級黨委要求，在七一黨的生日來臨之際，由我為大家上一堂黨課。在中國共產黨成立-年之際，作為一名黨員干部，要想永葆初心本色，必須牢記“三個不忘”。
一、永葆初心本色，堅決不能忘了“我們是誰”
我們是永遠的革命者。中國共產黨在革命烈火中百煉成鋼。革命之于我們黨，不僅是歷史活動，還是一種浸入靈魂的精神氣質。有人說，我們黨現在已經從“革命黨”變成了“執政黨”，再講革命不合時宜了。針對這種觀點，習近平總書記指出，“中國共產黨既是馬克思主義執政黨，也是馬克思主義革命黨。”實踐證明，黨領導中華民族站起來、富起來、強起來，既是一部社會革命史，又是一部自我革命史。不忘初心，就不能忘記我們是革命者，不能喪失了革命精神，不是一味地反思革命、告別革命。我們必須不斷挖掘和豐富社會革命和自我革命意蘊，始終堅持“兩種革命”一起抓，開新局于偉大社會革命，強體魄于偉大自我革命，以黨的自我革命不斷推進偉大社會革命。我們是人民的勤務員。馬克思主義認為，人的本質在其現實性上，是一切社會關系的總和。共產黨人最重要的社會關系，就是同人民群眾的關系。毛澤東說：“我們一切工作干部，不論職位高低，都是人民的勤務員。”習近平總書記也多次以“人民的勤務員”自喻，并提出了“我將無我，不負人民”的自我要求。“人民的勤務員”是人民立場這一馬克思主義政黨根本立場的生動表述，是對我們黨的性質和宗旨的形象概括。不忘初心，就不能忘記我們是人民的勤務員，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持黨和人民的魚水關系和血肉聯系。
我們是時代的答卷人。歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。習近平總書記指出，“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”近百年來，圍繞“進行什么樣的革命，怎樣革命”“建設什么樣的新中國，怎樣建設新中國”“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”“建設什么樣的黨，怎樣建設黨”“實現什么樣的發展，怎樣發展”等重大時代課題，我們黨創造性推進革命、建設、改革事業，考出了好成績。面對“新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義，怎樣堅持和發展中國特色社會主義”這個新的重大時代課題，“考題”更難了，“閱卷人”的評判更嚴、期望更高了。不忘初心，我們就要牢記“答卷人”身份，永葆“趕考”精神，給歷史和人民交出更加優異的答卷。
二、永葆初心本色，堅決不能忘了“從哪里來”
我們是在偉大真理的光芒照耀下前進的。十月革命一聲炮響，為中國送來了馬克思列寧主義，給苦苦探尋救亡圖存出路的中國人民指明了前進方向。中國共產黨就是在這個歷史大潮中應運而生、成功突圍并不斷開拓康莊大道的。歷史以鐵的事實一再證明，馬克思主義是我們黨和人民事業不斷發展的蒼天大樹之根本，是我們黨和人民不斷奮進的萬里長河之泉源。習近平總書記指出，“我們干事業不能忘本忘祖、忘記初心，我們共產黨人的本，就是對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念，對黨和人民的忠誠。”不忘初心，就要堅定這份信仰、這份信念、這份忠誠，讓馬克思主義偉大旗幟高高飄揚。
我們是在輝煌歷史的傳承接力中走來的。馬克思說：“人們自己創造自己的歷史，但并不是隨心所欲地創造，而是在直接碰到的、既定的、從過去承繼下來的條件下創造。”毛澤東說：“我們不應當割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應當給以總結，承繼這一份珍貴的遺產。”習近平總書記強調“中國的今天是從中國的昨天和前天發展而來的”，并立足改革開放40年、新中國成立70年、中國共產黨建黨近百年、近代以來中華民族波瀾起伏170多年、中華民族傳承發展5000年，勾勒了新時代中國特色社會主義一路走來的節點坐標和壯麗圖景。他還指出，“中華民族在幾千年歷史中創造和延續的中華優秀傳統文化就是中華民族的‘根’和‘魂’。”中國共產黨人不是歷史虛無主義者，也不是文化虛無主義者，而是中華優秀傳統文化的忠實傳承者和弘揚者。不忘初心，就不能割裂我們的精神命脈，而要始終堅定文化自信，深植中華民族的“根”，守好中華民族的“魂”。
我們是在人民群眾的鼎力支持下壯大的。人民是歷史的創造者，是社會前進的實踐主體。回顧歷史，新民主主義革命的偉大勝利是人民的小推車推出來的，社會主義建設的偉大成就是人民的汗水澆灌的，改革開放的偉大變革是人民群眾在創新創造中闖出來的。再往遠里說，“波瀾壯闊的中華民族發展史是中國人民書寫的!博大精深的中華文明是中國人民創造的!歷久彌新的中華民族精神是中國人民培育的!”我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。離開了人民，黨的事業就會變成無根的浮萍。不忘初心，任何時候都要緊緊依靠人民創造歷史偉業。
三、永葆初心本色，堅決不能忘了“為什么出發”
風雨兼程，不忘我們為什么出發的歷史。百年中國長卷，歷史的追光始終跟隨著嘉興南湖上的一條小船，這艘紅船劈波斬浪，引領黨和人民從勝利走向勝利，從星星之火走向燎原。黨的歷史直通現實又指向未來，忘記了為什么出發，不僅會模糊對當下的認知，還有可能貽誤對未來的預判。每一名黨員干部，必須始終銘記我們為什么出發的歷史，永遠保持建黨時中國共產黨人的初心，以更強的凝聚力和戰斗力闖關奪隘、砥礪前行。
對黨忠誠，不忘我們為什么出發的信仰。“天下至德，莫大乎忠”。只有把“忠誠”作為立身之本，方向才不會偏離，道路才不會走錯。黨的發展歷程告誡我們，不走錯路必須與黨同心，少走彎路必須與時俱進，力避邪路必須與民同行。我們千萬不要因為走得太久，而忘記了當初為什么出發。前方的路還很長，容不得我們停下腳步，要始終做到講黨性、有信仰，用實際行動回報黨恩，在新時代的征程中建功立業。
實干擔當，不忘我們為什么出發的夢想。走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。中華民族偉大復興的中國夢，是近百年來幾代中國人的夙愿，是每一個中華兒女的初心。有初心就會有擔當，不忘初心才能敢于擔當。我們要牢記為什么出發的中國夢，爭做追夢人、圓夢人，以不懈探索的勇氣、敢于人先的擔當、緊弓滿弦的實干，在一步一個腳印地扎實奮斗中實現偉大夢想。
同志們，我們在“不忘初心、牢記使命”主題教育的“大考”中能否“考”出好成績，關鍵在勇于自我革命，保持永往直前的奮斗精神，做直面問題的擔當者，在大是大非面前敢亮劍，危難險阻面前敢挺身，失誤過失面前敢擔責，遺留問題面前敢承擔。始終堅持問題導向，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，落實決策、化解矛盾、推動工作，敢闖敢試敢為先，培塑開拓精神，在民族復興偉業中踐行黨員干部應有的實干擔當。
我就講這些，謝謝大家!
2022年村支部書記黨課講稿7
根據鎮黨委、政府的要求，今天由我講一堂專題教育黨課，通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關要求，全面啟動我區“三嚴三實”專題教育工作。下面，就如何踐行“三嚴三實”要求，談幾點認識和體會，與大家進行交流。
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。從深化作風建設來看，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上;從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，還要從嚴上入手、從實處著力;從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。“三嚴三實”專題教育有的放矢、指向性強，對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力具有十分重要的現實意義。
學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，前提是準確把握“三嚴三實”的基本內涵、精神實質和實踐要求。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人將“修身”作為做人的根本，作為“齊家、治國、平天下”的基礎。今天，共產黨員嚴以修身就要自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以修身根本是堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，從嚴管黨治黨，首先要堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“三個自信”，始終堅守共產黨人的精神家園。嚴以修身核心是加強黨性修養。加強黨性修養就要大力弘揚黨的優良傳統，自覺增強黨的意識，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。嚴以修身基礎是提升道德境界。國無德不興，人無德不立。要大力弘揚社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權要反對特權思想。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，黨員干部作為人民公仆，就要永遠牢記權力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務，始終堅持以人為本、用權為民，一絲一毫都不能私用。嚴以用權要正確行使權力。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規矩，敬畏權力、管好權力、慎用權力，按照法律和制度規定去管權、管事、管人，用程序規范權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。嚴以用權要加強對權力運行的制約和監督。黨員干部沒有與生俱來的權力，也沒有不受監督的權力。加強監督是對干部最大的愛護，要增強主動接受監督和依法依規保護監督的意識，自覺置于黨和人民的監督之下。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導干部地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，就會走上歪路，甚至身敗名裂。作為領導干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。嚴以律己要有自省意識。古人云，吾日三省吾身，共產黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴以律己要有紅線意識。時刻警鐘長鳴、上緊發條，守住做人底線、分清公私界線。嚴以律己要有法治意識。要帶頭學習法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能行使不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實，既要解決思想認識問題，也要解決方法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富于實效性。要深入調研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎上出主意，在心中有“數”的情況下拿主張。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。習近平總書記反復強調，“空談誤國，實干興邦”“一分部署，九分落實”。作為領導干部，要有敢于擔當的精神，挑戰面前有沖破難關的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現。對黨和人民要忠心耿耿。黨員干部要對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責，愛崗敬業、忠于職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事。要謙虛謹慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關系，把群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。
“三嚴三實”要求是一個有機整體，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新形勢下作風建設的新內涵，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，體現了繼承優良傳統與貼近時代要求的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。“三嚴”是內在要求，主要指向主觀世界的改造，有了“三嚴”，“三實”就有了堅實基礎。“三實”是行為取向，主要指向客觀世界的改造，有了“三實”，“三嚴”的實際價值才得以體現。“三嚴”要求黨員干部筑牢思想上的“防火墻”，增強抵御各種病毒的免疫力，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為黨員干部為人處世、正心修身提供了基本遵循。“三實”要求黨員干部說老實話、辦老實事、做老實人，摒棄花架子和表面文章，拋棄損害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅持實事求是、求真務實、狠抓落實，做到老老實實、規規矩矩、坦誠實在，為黨員干部履職盡責、用權為民提供了重要準則。對黨員干部來說，“三嚴三實”既是思想上的守則，又是行為上的準則，是必須堅守的人生信條。全區黨員干部要深刻認識“三嚴三實”的理論意義和實踐意義，準確把握豐富的科學內涵，切實增強踐行的自覺性和堅定性，心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，爭做對黨忠誠、個人干凈、務實擔當的干部。
我們一定要深入學習領會習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，把從嚴從實的要求貫徹“三嚴三實”專題教育始終，推動專題教育深入扎實開展。
在座的社區“兩委”、黨員骨干同志，我們要把把開展專題教育與做好當前各項工作結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進。要把開展“三嚴三實”專題教育放到社區發展總體布局中來推進，把開展專題教育的成效轉化為推進社區發展的強大動力，為加快實現新跨越、再造新北港貢獻力量。
2022年村支部書記黨課講稿8
同志們:
今天開展一次廉政黨課教育。根據##黨支部統一安排，今天由我圍繞反腐倡廉這個內容，和大家進行一次交流，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，深化反腐倡廉建設。
一、堅持問題意識，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線
一要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點：一是腐敗“集團化”。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展，串案、窩案、案中案明顯增多。如中xx系統的貪腐等，都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務“高端化”。近年來，中央查處了xxx……。三是腐敗“部門化”。主要特點是“公權私用”，“靠山吃山，靠水吃水”“近水樓臺先得月”“公共權力部門化，部門權力利益化，部門利益個人化”。四是腐敗“年輕化”。由以前的“xx歲現象”逐漸變為現在的“xx歲現象”“xx歲現象”，年齡愈來愈小，涉案金額越來越大。五是腐敗“基層化”。小官巨貪現象引起社會廣泛關注，所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗“家族化”。個別官員利用職權，在干部任用、工程項目、招標采購等方面為親朋好友謀取不正當利益，“一人得道，雞犬升天”。另外，在我們一些黨員干部中形式主義、官僚主義問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在;一些黨員干部的紀律觀念淡薄，執行紀律走樣，有令不行、有禁不止，上有政策，下有對策;一些領導干部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮，不作為、亂作為、差作為的現象依然存在;一些領導干部在其位不謀其政，慵懶散浮拖，等等。可以看出，過去幾年反腐成績雖大，但反腐敗形勢依然嚴峻。
二要正確看待當前存在的腐敗問題。當前，我國社會存在腐敗現象的原因，歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的“毒瘤”。當前，我國正處于經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，有不少缺陷和漏洞，存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想“作祟”。在全方位對外開放的條件下，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入，同我國歷史上遺留下來的封建殘余思想影響相結合，侵蝕著黨員干部的思想，一些黨員干部宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的“勾當”。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進，多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈，少部分不法商人，想法設法通過貼近權力階層獲得好處，通過商業賄賂攫取非法利益，從而導致腐敗問題發生。四是干部隊伍精神“缺鈣”。一些黨員干部理想信念發生動搖，部分中青年干部缺少嚴格黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，容易受腐敗病毒感染;一些領導干部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在“盲區”。警示教育不夠扎實，制度不夠健全，監督不夠得力，預防不夠有效，有的甚至包庇腐敗和犯罪。
三要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法，甚至存在于我們的黨員干部之中。第一種是認為“越反越腐”。最近幾年，我們黨查處的腐敗案件越來越多，級別也越來越高，于是就有人說“腐敗越反越多”了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加，并不等于腐敗越反越多，而是反腐的力度在逐漸加大，腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是“唱反調”。國外查處了腐敗問題，有人說“體現了自由、法治精神”;改革開放以來，我們黨處決了x、x等高級干部，一些人卻說“共產黨連高官都腐敗了”。未查處腐敗的高官時，有些人攻擊我們黨只打“蒼蠅”不打“老虎”;查處了x、x、x……等位高權重的腐敗分子，他們又說這些是政治斗爭的犧牲品。這些評判都是偏執的，是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為“影響發展”。2019年，我國經濟增長率6.1%，有些同志就會說，以前我們經濟增長率一直保持在9%以上，現在經濟增長放緩是反腐敗導致的，有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗，任由腐敗滋生蔓延，社會就會動蕩，生產力就會削弱，那才會影響和破壞經濟的發展，甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整，是由快速增長轉向平穩增長，是經濟發展的“新常態”。對于以上這些錯誤的認識和觀點，作為黨員干部，我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、堅持政治意識，把握黨紀精髓，做到守紀律講規矩
黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、堅持責任意識，貫徹黨章黨規，常態長效踐廉倡廉
俗話說：“沒有規矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制定法律、法規來規范國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。新黨章黨規的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能筑牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要“重修養以強魂，祛貪欲以守節”，方可筑牢拒腐防變的思想防線。
一要“知”與“行”結合。思想是行動的先導，貫徹落實黨章黨規這部規范黨員干部行為的重要基礎性法規，首先必須要抓好對黨章黨規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由于地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。
二要“自律”與“他律”結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用黨章黨規為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。
三要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆，后來發展到接受他人的宴請、金錢等，再后來便一發不可收拾，竟肆無忌憚地索要起來，最終被判死刑。“千里之堤，潰于蟻穴”“小洞不補，大洞吃苦”，這都是至理名言，一定要牢記。新黨章黨規內容比原準則大大減少，精簡意賅，要言不煩，對黨員干部的行為進行了新的規范，要求我們廣大黨員，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉踐廉自覺性。
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為全市經濟社會高質量發展做出積極貢獻。
