“兩委”即村黨支部委員會和村民委員會，一個是黨在農村的基層組織，一個是村民自治組織。兩者開展工作的主要依據分別是：1999年頒布的《中國共產黨農村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）和1998年實施的《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下， 以下是為大家整理的關于兩委換屆工作總結6篇 , 供大家參考選擇。
兩委換屆工作總結6篇
第1篇: 兩委換屆工作總結
赤虎街道村（社區）“兩委”換屆選舉
工 作 總 結
按照市、工區的統一部署和文件精神，我們赤虎街道從3月13日起進行村（社區）“兩委”換屆選舉工作，村（社區）“兩委”換屆選舉工作是在黨工委辦事處成立后第一次開展的，具有一定的特殊性，復雜性和艱巨性，黨工委、辦事處認真審視工作困難，采取積極有效地應對措施，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環節，吃透上情，立足街道，統籌實施，穩步推進。本著措施早研究，方案早部署，精神早傳達，人員早組織的原則，積極穩妥做好村（社區）“兩委”換屆選舉工作。截止5月22日，村（社區）“兩委”換屆選舉工作基本結束，選出村（社區）兩委委員共69人，其中支委成員42人，村委委員50人，交叉任職23人，現將街道整體工作開展情況總結如下：
一、基本情況
(一)支部換屆情況
按照《黨章》規定和上級有關要求，12個村（社區）黨支部全部采用“兩推一選”的辦法選出支部書記12名，連選連任支部書記8人。換屆后，新一屆支部委共42人，其中女性委員5人，新當選委員3人，新增高中、大專學歷3人。
（二）村委會換屆情況
按照《村委會組織法》，對10個村委會和2個社區居委會，由村（居）民選出村（居）委會主任12名，連任的5名。新一屆村（居）委會委員共50人，其中女性委員10人，新當選委員9人。
二、基本做法
此次換屆選舉工作由于街道領導高度重視、宣傳力度到位、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、落實措施有力，整個街道村（社區）“兩委”換屆選舉工作得以順利開展。總結我們的做法，主要體現為：采取“四抓”、嚴把“三關”、突出“兩個創新”、做到“兩個加強”。
（一）采取“四抓”，穩步推進村級“兩委”換屆工作
一是抓組織，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成轄區村（社區）“兩委”換屆選舉任務，我們把村（社區）“兩委”換屆選舉工作作為當前工作重中之重，街道黨工委多次召開黨政聯席會專題研究了村（社區）“兩委”換屆選舉工作，成立了以街道黨工委書記任組長，辦事處主任任常務副組長，其他班子成員任副組長，組織、紀委、信訪、民政、綜治、審計等相關部門負責人為成員的村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室成立了綜合組、選舉指導組、宣傳組、信訪組等4個具體辦事機構，負責換屆選舉工作。
二是抓督導，及時解決問題。為切實搞好村（社區）“兩委”換屆選舉工作，我們實行了督導組聯系村（社區）制度，每一個村（社區）成立一個督導組，街道共抽調包村干部27人，做到了每村至少有二名督導組成員，全權負責所在村（社區）“兩委”換屆選舉工作。為街道換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓培訓，增強依法辦事能力。村級兩委換屆工作法規性、政策性很強。為提高選舉工作人員的業務素質，增強依法辦事的能力，街道根據村（社區）選舉的步驟，先后5次舉辦村（社區）兩委換屆工作培訓班，在選舉中進行全程指導。培訓采取了講座、討論、問題解答等形式，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部和村干部的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，保證了選舉工作的順利進行。
四是抓試點，劃片整體推進。工作中，街道注重統籌安排、兼顧全局，將街道劃分成南北兩個選舉區域，采取大員上前的方式，將班子成員下派到兩片。在具體選舉中，我們本著先易后難、逐個攻破的原則，先對基礎條件好的南片的小高村、北片的大尹莊村作為村（社區）“兩委”選舉的試點村先選，在總結成功經驗的基礎上，推廣到其他村（社區）進行選舉，保證選一個成功一個。
（二）嚴把“三關”關鍵環節不放松
1.嚴把程序關。我們始終堅持嚴格按法律法規規定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留。在村（居）委換屆選舉中，我們嚴格執行法定程序，做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。為了嚴格按照程序辦事，街道統一印發《中共赤虎街道工作委員會關于做好村（社區）“兩委”換屆選舉工作實施方案》、《赤虎街道村（社區）黨組織換屆工作操作程序》、《赤虎街道第九屆村（居）民委員會換屆選舉工作流程》等材料60余份，做到督導組組長、包村干部、村（社區）選舉委員會主任人手一份。操作程序對選舉過程的每一個環節都作了詳細的規定，并要求各村（社區）選舉委員會必須嚴格按程序辦事，做到法律規定的程序一步都不少，該給群眾的民主權利一點都不留。在“兩委”換屆工作中，街道印發《官莊工區赤虎街道嚴格村（社區）“兩委”換屆選舉工作程序、嚴肅工作紀律的通知》，要求村（社區）“兩委”所有候選人簽訂“三項承諾”，進一步嚴肅工作紀律、嚴格程序。黨支部選舉中，采用“兩推一選”，即支部成員候選人在黨員、群眾中推薦，再由街道黨工委推薦，最后再在黨員大會中選舉。這樣使村（社區）支部成員不僅黨員認可、群眾認可，而且還要街道黨工委認可，體現黨的意圖。黨支部一次換屆成功率達到100%，既實現了黨工委意圖，又保持了穩定。在選舉工作結束后，各村及時把工作重點轉移到后續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村務監督委員會、村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。
2.嚴把素質關。我們明確提出，新一屆村“兩委”班子成員應該具有“三有三帶”標準，即突出有理想信念和奉獻精神、能帶對路子，有經濟頭腦和致富本領、能帶動發展，有良好品行和公道之心、能帶正風氣標準，要著力優化村（社區）“兩委”隊伍結構，原則上新提名的不超過60周歲，繼續留任的不超過70周歲，特別優秀和情況特殊的，須經街道上報工區審核同意并報市委組織部備案。拓寬選人視野，鼓勵復員退伍軍人、回鄉大中專畢業生、外出務工經商返鄉人員、農村致富帶頭人、鄉村醫生、機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工參加競選。為確保實現選舉目標，我們采取入戶走訪、召開座談會和民主測評等形式，全面了解群眾、黨員、干部的思想動態，在此基礎上，通過正面宣傳，側面引導，讓選民正確行使自己手中的權利，投好神圣的一票，真正把那些素質過硬、作風正派、能團結帶領廣大群眾共同致富、黨工委辦事處的“意中人”，選進村“兩委”班子。目前，在新一屆“兩委”班子當選的69名成員中，具有高中以上文化程度的54人，占78.3%，平均年齡50.1歲，年齡在35歲以下的干部5名。
3.嚴把職數關。按照有利于加強黨的領導，有利于精簡效能的要求，大力壓縮“兩委”干部職數，本著“宜兼則兼、精干高效”的原則，我們嚴格按照市、工區規定：2000人以上、3000人以下的村"兩委"成員一般不超過5人，3000人以上的村“兩委”成員一般不超過7人。為了確保干部職數不突破控制數，在支部換屆中嚴格按照“兩推一選”，讓支部成員候選人產生實行黨員群眾推薦和黨工委推薦相結合，新當選的黨支部成員的公信度得到極大提高，直接表現在支部成員候選人“雙推”得票率高，為實現精簡干部職數，奠定了堅實的群眾基礎。
（三）突出“兩個創新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路
1.宣傳方式創新。做好宣傳發動工作，創造良好的輿論環境，是保證村級“兩委”換屆工作順利進行的重要環節。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，街道成立了宣傳組，出動宣傳車逐村進行宣傳。各村（社區）按照街道換屆工作領導小組的安排，結合各村（社區）實際，有針對性的采取了廣播、明白紙、黑板報、標語、入戶座談等多種形式，大張旗鼓地開展了宣傳動員，街道共出動宣傳車50余車次，張帖標語300余幅，召開各種會議10余次，走訪群眾100余人次，群眾的受教育面和宣傳面達90%，做到了家喻戶曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀念，調動了群眾參與村級“兩委”換屆工作的積極性。各村分別召開黨員會議、村“兩委”會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神，村干部進行述職。為確保村“兩委”換屆工作順利進行，街道印發1000張《村（社區）“兩委”換屆選舉調查摸底測評表》，在不和村干部打招呼的前提下，黨工委組織工作組提前入村了解情況，分析當前班子的現狀及村“兩委”成員在群眾心目中的威信，制定選舉預案，以確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
2.工作方式創新。在換屆選舉工作中，按照市、工區的要求，積極推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大膽創新工作方式。在工作中堅持四條原則：一是堅持黨工委統攬，分步實施的原則；二是堅持先易后難，分批推進的原則；三是堅持嚴格程序，依法辦事的原則；四是堅持關注極端，維護穩定的原則。在具體工作中，重點做到七點：一是吃透上級精神，搞好工作部署。二是搞好調查摸底，制定工作方案。三是搞好骨干培訓，抓好試點工作。四是嚴格候選人標準條件，保證人選素質。街道制定細化村“兩委”干部任職標準條件，由各村（社區）選舉委員會，組織選民予以討論通過，并張榜宣傳，引導選舉方向。五是依法規范操作，完成換屆任務。六是推行交叉任職，減少干部職數。宣傳引導村“兩委”交叉任職，鼓勵黨員干部參與競選，提倡村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，村“兩委”干部交叉任職比例達30%以上。七是確保社會穩定。針對田店村、牛莊社區選舉情況復雜的實際，街道“兩委”換屆領導小組專門抽調派出所、綜治辦等政法部門及時靠上工作，把問題解決在萌芽狀態，避免了事態擴大，使村（社區）選舉得以正常進行。從實踐結果看，這種方式切實可行，一方面大大地改善了過去“兩委”班子關系不協調的局面，在有條件的地方有利于實現書記、主任“一肩挑”，街道有 2個村實現書記、主任“一肩挑”，占總數的17%，兩委交叉任職23 人，交叉任職比例達 33%。另一方面有利于在換屆選舉中加強黨的領導，提高黨在基層的威信。
（四）做到“兩個加強”，緊扣村級“兩委”領導班子建設的重點
1.加強對村（社區）“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當地群眾做實事、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩定。因此，換屆工作一結束，黨工委辦事處主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。
2.加強村（社區）“兩委”的建章立制工作。新的村級“兩委”產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。街道換屆領導小組根據需要，統一雕刻了兩委所需的公章并下發各村（社區），同時要求新產生的領導班子在規定的時間內建章立制，建立健全村級“兩委”組織體系及規章制度。因此，各村（社區）換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村實際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經濟發展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會和村民代表會議議事制度、村務公開和財務公開制度、村民委員會定期報告工作制度、年終述職報告和村民民主評議制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，這些規章制度已提交村民代表會議討論；同時完成了新一屆村委會與原村委會的人、財、物交接工作。
三、基本經驗
（一）堅持黨的領導是保證
這次村（社區）“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨工委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，黨工委按照先換支部后村委，支部與村委壓茬進行的原則，分別與12個黨支部及27名包村干部簽定了村（社區）“兩委”換屆工作責任狀，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
（二）充分發揚民主是前提
這次村（社區）“兩委”的換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達到了90％和95%，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。
（三）調查摸底工作是基礎
在換屆選舉準備階段，各村（社區）包村干部首先深入各村（社區）調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。還采取民主測評的方式對村級“兩委”班子的現狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發放民主測評表的方式，開展了對村級“兩委”干部的民主測評。對各村“兩委”進行分類排隊，分成好、中、差三類，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。黨工委辦事處由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。
（四）宣傳發動是重要手段
事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現。
總之，這屆村（社區）“兩委”換屆選舉工作，在官莊工區黨工委、管委會的正確領導下，經過街道、村（社區）選舉工作人員的共同努力，圓滿地完成了本屆選舉工作任務。但選舉過程中也暴露了一些問題，主要表現為：村“兩委”干部的任職條件有待進一步明確；村（居）民的整體素質有待進一步提高；選舉程序有待進一步完善等等。因此，我們要努力推進村（社區）“兩委”基層民主政治建設，探索換屆選舉的新路子、新方法，確保社會穩定，努力構建和諧社會。
第2篇: 兩委換屆工作總結
三一文庫(>第3篇: 兩委換屆工作總結
原創材料 僅供學習
鎮村兩委換屆工作總結我鎮于今年7月份起，同步開展了村級兩委換屆選舉工作，截止9月底，全鎮11村級黨組織、11個村委會換屆選舉工作已全部結束，工作中，我們嚴格按照縣委、縣政府《關于做好村"兩委"換屆選舉工作的實施意見》和換屆選舉的有關法律、法規，堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。現將有關工作情況總結如下：
一、基本情況
在村黨組織"兩推一選"過程中，全鎮共有762名黨員參加了推薦，占到村黨員總數的81％；有778名黨員參加了選舉，參選率達到83％。其中高潮村、張莊村進行了公推直選。在村委會"公推直選"過程中，有15809個選民參加了候選人提名推薦，占到總數的65％；有17025名選民參加了投票選舉，占到總數的70％。
村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委班子成員實際人數為65名，其中有9名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數的14％。新一屆村兩委班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均44.5歲，比換屆前下降0.8歲，村委會主任平均年齡40.7歲，比換屆前下降1.8歲；有7個村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數的64％。共有14名女同志進入村兩委班子，確保每個村有一名女同志。
村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村兩委成員中黨員數57名，占到總數的88％；有6名村兩委班子成員具有大專學歷，其中黨總支書記3名，村委會主任1名，有52名村兩委班子成員具有高中以上學歷，占到總數的81％；其中村兩委正職干部占91％。此外，還有13名村后備干部和農村優秀人才充實進了村領導班子。
二、主要做法
這次村"兩委"換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：
（一）統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村兩委換屆選舉工作
第4篇: 兩委換屆工作總結
下面是分享的村兩委換屆工作總結。供大家參考！
村兩委換屆工作總結篇一
一、XX村村情概括
(一)XX村地處清苑縣城以西3公里處，交通便利，全村經濟以種植業為主。全村共有人口2390人，戶數599戶，耕地3700畝。本村特色產業為蔬菜種植，主要種植西葫蘆、茄子及各種蔬菜等。現全村共有黨員67名;村民代表12人。村黨支部成員6人(大學生村官選為村黨支部副書記)。村主任1名，副主任1名，委員1名。(二)XX村在2011年因工業項目建廠進行征地，由于部分村民對國家的征地條款理解不夠深刻，對賠償的金額要求數量過大，不符合國家的賠償限額，從而導致部分村民對我鎮政府和村兩委班子產生抵制情緒，不能積極配合村委會換屆選舉工作。
二、主要做法
(一) 加強領導，廣泛宣傳
鎮黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記XXX為組長，鎮長XXX為副組長的XX村村兩委換屆工作領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓。我鎮包村干部深入到群眾中去，為農民群眾講解國家征地的相關條例，使農民群眾能夠清晰明了的了解國家征地的規定和賠償金額，平息農民群眾的激動情緒，以確保村委會換屆工作扎實穩步推進。并且加強對工作人員進行培訓，嚴明工作紀律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴格規范的進行選舉，對換屆的各個環節準確把握，嚴格程序，按章辦事。并通過標語、發放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。
(二)嚴格程序，規范操作
鎮黨委在換屆選舉之前對XX村進行專門的摸底調查在充分了解情況的基礎上，針對針對XX村獨特的村情和民情，制定適合本村的選舉辦法即自薦直選的方式進行選舉。村民進行踴躍報名，我鎮經過多方面考察，確定村委會候選人X名，并于2012年2月15日進行選舉。選舉當天，鎮黨委書記XXX親自帶隊坐鎮指揮，各副職干部各負其責，嚴格按照選舉程序進行，按章辦事，并且依靠已選舉出的村黨支部人員對部分情緒激動群眾進行安撫，防止過激行為發生 。經過嚴格有序的程序，鎮黨委一舉成功的選出了XX村村委會班子，在選舉過程中沒有出現任何突發事件，選舉工作取得圓滿成功。
(三)做好后續工作
XX村村委會選舉工作完成后，鎮黨委，鎮政府分別同落選同志進行談話，引導他們從發展的角度，正確認識。對待選舉工作，支持新班子處理好遺留問題，做好新舊干部的交接工作同時是加強對村“兩委”干部的教育和培訓并做好“一定三有”工作，簽訂目標責任書。
三、體會和啟示
此次XX村的換屆選舉對鄉、村兩級黨組織戰斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鄉村黨支部內部團結，戰斗力強，即使村情比較復雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結果也比較理想;就證明了我鄉的農村基層組織戰斗力是強的，是有群眾基礎的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，總的可以概括為“加強了黨的領導，全過程依法進行選舉，全過程發揚民主，選舉結果真正地達到了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一大批人才被群眾推上了XX村領導崗位。我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
村兩委換屆工作總結篇二
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據上級安排，xx年4 月中期以來，我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個(分別是大禾、長鋪、石井、花田、甘井)，完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是
一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，維護農村和諧穩定，加快社會主義新農村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發[XX]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[XX]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區，由正副片長各負責一個選區，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作。縣里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了優良的工作環境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案，鄉里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有 2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組25人，或每5戶15戶推選1人。XX人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均采取召開會議的方法從黨員和村民代表中公開推選產生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區劃分等前期工作。
三、嚴把侯選人入口關，認真執行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選 “七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執行侯選人產生辦法，鄉里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優配強村級班子。
二是嚴格采取“兩推一選”模式產生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議 “兩推”產生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產生新一屆委員會，村民代表可以到會監督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉里，由鄉黨委考察研究根據實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉主動宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境。針對今年村支兩委換屆，鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊，主動維護換屆選舉工作的權威性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率，并虛心接受群眾監督。目前，全鄉換屆工作井然有序，群眾反響優良。
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第5篇: 兩委換屆工作總結
xx村兩委換屆工作總結
篇一：XX鄉村級組織換屆工作總結
XX鄉村級組織換屆選舉工作總結
按照縣委、縣政府的部署和要求，XX鄉黨委政府以穩定大局、優化結構、干事創業為出發點，切實把村級組織換屆選舉工作作為全鄉近一個階段工作的重中之重來抓，加強組織領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，堅持做到早謀劃、強措施、抓重點、攻難點、求實效，圓滿完成了換屆選舉工作任務，全部順利產生了黨支部、村委會、監委會和村民代表，有力地了推進我鄉農村基層民主政治建設，為農村經濟和社會各項事業的發展提供了堅實的組織保證，為做好“三農”工作奠定了基礎。現將我鄉村級組織換屆選舉作總結如下：
一、基本情況
我鄉轄32個行政村，人口萬人,32個村級黨支部，農村黨員1458名。從10月18日開始在全鄉進行村級組織換屆選舉，11月30日圓滿完成選舉工作任務。通過“兩推一選”的方式，成功產生25個村級黨支部，新一屆村黨支部委員會委員94人，其中書記25人，委員69人。全鄉第七屆村委會換屆選舉共登記選民29322人。通過依法選舉，共產生新一屆村委會25個，完成率100%，產生新一屆村委會成員91人，其中主任25人，副主任5人，委員61人。其中交叉任職19人，婦女14人；大專以上3人，高中28人，初中及以下60人；從年齡結構看，30歲以下2人，31
歲至49歲68人，50歲以上的21人。
二、主要做法和經驗
加強組織領導，提供堅強組織保證。全縣村級組織換屆選舉工作會議后,我鄉迅速行動,召開黨委會議，結合我鄉實際情況分析了選舉中的重點與難點，專題研究部署我鄉村級組織換屆選舉工作。研究制定(來自: 小龍 文檔 網:xx村兩委換屆工作總結)下發了《XX鄉村級組織換屆選舉工作實施方案》，成立了以鄉黨委書記為組長、科級干部為成員的村級組織換屆選舉工作領導小組，切實加強了對換屆工作的領導。
政策宣傳到位，營造濃厚輿論氛圍。堅持把宣傳培訓貫穿換屆工作始終，精心制定宣傳培訓工作方案，營造良好的社會氛圍。鄉換屆辦和各村分別通過宣傳欄、換屆工作簡報、標語、橫幅、廣播、宣傳車等形式，對村級換屆工作有關法律法規政策進行廣泛宣傳，對換屆進展情況互通信息，互相借鑒，營造了良好的選舉氛圍。全鄉共懸掛宣傳橫幅28條，出動宣傳車50余次，編發專期工作簡報5期。同時，針對外出務工選民較多的特點，各村還采取電話通知、郵寄信函等方式對外出務工選民進行宣傳發動，廣大選民普遍提高了思想認識，變“要我選”為“我要選”，村委換屆參選率達到90%以上。
強化業務培訓，提供堅實法律保障。 對鄉機關干部、村選委會成員進行換屆業務知識培訓，使其熟練掌握換屆工作
流程，并指導開展好換屆工作。組織專題培訓會，對鄉干部職工、各相關部門和和各村選舉骨干90多人進行集中業務培訓，通過以會代訓的方式，就村民資格認定、選民證填寫、投票選舉、公告發布等換屆業務知識進行專題輔導，切實提高一線工作人員對換屆業務和流程的熟悉掌握程度。全鄉累計培訓鄉、村兩級選舉工作人員220多人次，有效提高了選舉工作人員的依法操作水平和處理疑難問題的能力。
把握換屆程序，嚴格規范換屆流程。堅持以把握程序為關鍵，注重工作環節不遺漏，運作程序不簡化，政策規定不變通，法定條件不更改，不搞任何形式的指派和內定，確保換屆選舉工作程序合法公正。同時，在調查研究、排查摸底的基礎上，實行“一村一策”，及時化解各村在換屆中村中的矛盾，消除了隱患，為換屆工作的順利開展掃清了障礙。一是把好時間關。針對“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好“兩推一選”關。對于村級黨組織換屆，全部實行“兩推一選”。堅持以優化班子為目標，積極引導黨員群眾把那些政治素質好、熱心為群眾服務、能帶頭帶領創業致富、有奉獻精神、公道正派、廉潔自律、群眾公認的農村優秀人才，有能力實干型的人才選進基層組織中來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，
嚴格按選民資格和有關規定進行登記，由村民選舉委員會負責選民登記核對工作，并按照“四登四不登”和“四增四減”的原則，嚴格進行審核，確認無誤后在法定時間內進行公布，做到不重登、不錯登、不漏登。四把好選票填寫關。召開黨支部推薦大會、村委選舉大會時，都實行逐個點名制度，逐人發票，逐人填票、逐人投票，并堅持“一人一票”，實行秘密填票制度，確保每個投票點有3名以上工作人員，由監票、計票人員當眾開啟票箱，公開唱票、計票，保證換屆工作公開、公正、透明。
嚴格換屆紀律，營造良好換屆環境。嚴肅換屆選舉紀律，營造風清氣正的選舉氛圍是確保村級組織換屆公平公正，有序展開的重要環節。為此，我鄉深入各村，詳細了解村內對于換屆選舉的意見建議，及時掌握各村換屆工作輿情，保障換屆秩序。抽調專門人員成立換屆選舉應急分隊，以維護重點難點村換屆秩序。同時，加大對黨員群眾信訪工作處理力度，做到有訪必接，有求必應，有案必查，查實必究，及時化解選舉工作存在的隱患，確保順利完成換屆任務。
三、工作成效
一是老百姓擁護的、能勝任工作的優秀人才順利進入村“兩委”班子。根據縣委要求，配強村“兩委”班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村“兩委”班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志。為此，鄉黨委
大力宣傳有關法規，深入細致宣傳本次換屆的重要意義和換屆工作要求，經過廣大村民的共同努力，把一部分能帶頭致富、帶領群眾致富，整治素質強、公道正派，樂于奉獻的人選進了村班子。
二、廣大群眾民主法律意識得到提高。通過宣傳，廣大村民深刻理解了民主選舉和村民自治的內涵，使他們認為選強村級班子事關全村發展和穩定，從而提高了廣大黨員和選民的參與意識，調動了他們參與換屆工作的積極性，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
三、村級組織戰斗力明顯增強。 村級組織換屆選舉是對鄉村兩級黨組織戰斗力的一次考驗，這次換屆充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，全鄉上下換出了政通人和、繁榮昌盛的良好局面，有力增強了村級組織的戰斗力
這次村級組織換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程依法進行了選舉，全過程發揚了民主，選舉結果真正達到了群眾滿意、組織滿意”。因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，最終選出了能夠發展農村經濟、帶領農民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村級兩委班子，為今后一個時期XX鄉經濟發展和社會穩定奠定了良好基礎。
中共XX鄉委員會
XX年12月1日
篇二：xx鎮村兩委換屆工作匯報材料
***鎮村“兩委”換屆選舉工作進展情況
（XX年4月）
尊敬的各位領導：
大家好！根據會議安排，下面我把***鎮村“兩委”換屆工作進展情況做簡要匯報：
一、基本情況和工作進展情況 ***鎮轄**個行政村，**人。現設**個農村黨總支、*個農村黨支部，共有黨員***，其中農村黨員***名。村“兩委”班子現有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人（大部分為村黨支部委員）。現有村兩委正職***人（其中一肩挑***人）。現有村級后備干部****人。
按照縣委、縣政府的統一要求，為了高標準、高質量地完成好這次換屆選舉工作，鎮黨委進行了認真的研究和部署，精心組織，穩步推進。截止到目前，準備階段的工作已全部完成，各項工作進展順利。
二、主要做法
一是加強組織領導，為換屆工作提供堅強的組織保障。在縣村“兩委”換屆選舉動員會后，鎮黨委及時召開了換屆工作專題會議，成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長的村“兩委”換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確工作職責，落實相關責任。召開了動員大會，制定下發了《***鎮村“兩委”換屆
選舉工作方案》。并抽調了熟悉村級基本情況、有組織能力、經驗豐富的*****名同志組成工作隊，工作隊組長由鎮領導班子成員擔任，深入各村指導換屆選舉工作。建立了領導干部聯系指導村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村 “兩委”換屆選舉工作領導小組和工作組。
二是加強學習培訓，為換屆工作打下堅實的業務基礎。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府派鎮工作隊業務骨干和各村黨支部書記參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓班。還邀請縣民政局基層政權辦公室的專業人員對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行，從而為換屆工作的順利推進打下堅實的業務基礎。
三是深入調查摸底，全面了解村級班子建設現狀。結合自治區黨委、市委、縣委關于村“兩委”換屆選舉工作的安排部署，按照《***縣村“兩委”換屆選舉工作方案》中進行調查摸底階段的要求，通過召開座談會、 聽取工作匯報、個別訪談等形式， 在全鎮****個行政村展開全面調查研究。截至目前，***個工作組共計召開座談會***余場，走訪黨員群眾***人次，征集意見建議**條，全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動態、村黨支部班子凝
聚力戰斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定了工作方案和預案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。
四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。通過集中學習、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、登門夜談、發放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村 “兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質強、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮已發放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。
五是抓好財務審計，確保換屆工作順利進行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進行，鎮黨委、政府組織紀檢、財政所、民政等相關部門人員成立了審計工作領導組，深入各村對村級財務收支等情況進行審計。審計工作采取整體推進、重點突破、不留死角的方法進行，對審計工作中發現的問題，按照有關規定及時予以處理， 追究相關責任人的責任。并結合村務政務公開的要求，將審計結果予以公布，將權力放在陽光下晾曬。接受群眾監督，讓群眾明白，還干部清白。
二、存在問題
一是隨著社會經濟的進一步發展，流動人口日益增多。我鎮長期在外打工的群眾和黨員多達***余人， 他們對村務了解較少，因而不熱心于本村事務，不愿回來參加選舉， 給選舉工作增加了操作難度。
二是村級集體經濟薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿論氛圍還有待進一步提高。
三、下一步工作思路 開展好村“兩委”換屆選舉工作，責任重大，意義深遠。下一步，我們將進一步提高認識，精心組織，重點抓好四個方面的工作。
一是抓好組織領導。堅持把換屆選舉工作放在第一位，確保精力、措施、領導三到位。
二是抓好督導指導。重點是依法依規，嚴把程序，做到規定的程序一步不簡化，規定的時間一刻不拖延，規定的標準一點不降低，確保村“兩委”換屆選舉各項工作壓茬進行、有條不紊。
三是抓好信訪穩定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到“事事有人管，件件有著落”。對于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅決毫不客氣地嚴厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。
四是抓好后續工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓，讓他們盡快進入工作狀態，確保換屆選舉與經濟社會發展兩不誤、兩促進。
總之，我們堅信，在市換屆選舉督導組的監督指導下，在縣換屆選舉領導小組的正確領導下，依法嚴格按照程序組織實施，一定能圓滿完成這次村 “兩委”換屆選舉任務。
篇三：XX鄉村支兩委換屆選舉工作總結
XX鄉村支兩委換屆選舉工作總結
XX鄉的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統一安排部署，在規定的時間內，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現了村級領導班子配齊配強的基本目標。據統計：全鄉共選配了德才兼備村支兩委干部44人，其中班子成員中，男性38名，占86 %；女性6名，占14%，文化結構上看，大專以上文化程度的3名；年齡結構上，30歲以下的有3名；30—40歲的有15名；從年齡結構來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鄉的新農村建設人才基礎工程進一步鞏固。現將工作情況總結如下：
一、基本做法：
（一）未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。
一是組織準備。我鄉召開換屆工作專題會議，研究部署我鄉的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等3個工作專班，鄉委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鄉的動員會之前，我鄉的宣傳工作就已經鋪開，全鄉共張貼標語200余條，懸掛橫幅11條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好
了思想上的準備。
三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調查，保障人民群眾的監督權，保證集體資產不流失。在清理資產的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調查摸底，對相當一部分在外創業并有經濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優秀青年回鄉參加競選，其中有6名成功當選。
（二）嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。
一把方案制定關。按照全縣的統一部署，結合本鄉的工作實際，我鄉制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統籌安排和各村換屆的有序進行。
二把程序步驟關。針對換屆選舉的法定程序和規定的環節，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規定環節不減少，依法依規辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細節規范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環節都有明確的規定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從
開會清點到會人數，會議記錄，統計表格，到公告的內容；從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節上都作了明確的要求，為充分發揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩定。
二、基本經驗
（一）三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。XX鄉的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現政治權利的基本保障；充分發揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環境；在充分發揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
（二）、換屆選舉是一次很好的普法機會
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水
平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規定辦事，促進選舉工作的良性循環，為今后村民的民主自治提供素質保障。全鄉10個村的選舉結果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規，我們的投票沒有受到任何干擾。
三、問題和不足
不足之一：《江西省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持。《辦法》第十七條規定：村民委員會的主任、副主任和委員候選人由本村過半數的選民直接提名產生…..在提名候選人時，由于不能出現委托票，在少數邊遠的村，參加投票選舉的人數要求過半數，難以實現。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數過半很難。
不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現是選誰跟我沒關系，都
一樣。另一種表現是選誰跟我有關系，是親戚關系、宗族關系或者是其他厲害關系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現的結果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。
不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發揚民主沒有很好地結合。堅持黨的領導和充分發揚民主出現了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。
總的來講，我鄉選舉工作進展順利，10個村場的選舉均合法有效，結果非常圓滿。目前我鄉的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓工作也圓滿結束。下一步，我鄉在搞好換屆選舉總結表彰的同時，將指導新一屆村支兩委班子搞好全年的工作結賬和做好來年的工作規劃，使他們迅速進入角色，投身新農村建設的主戰場。
第6篇: 兩委換屆工作總結
村兩委換屆選舉工作總結全縣村“兩委”換屆選舉工作會議以后，我們隨××鎮嚴格按照縣委縣政府要求，強化領導，精心組織，村“兩委”換屆選舉工作進展順利。現將最近階段工作情況匯報一、提高認識，強化領導10月10日全縣村“兩委”換屆選舉動員會議以后，10月11日鎮黨委迅速召開黨委會議和黨政聯席會，對全縣村“兩委”換屆選舉會議精神進行了傳達學習，研究制定了我鎮村“兩委”換屆工作實施方案。成立了全鎮村“兩委”換屆選舉領導小組，組長由鎮長曹建文同志擔任，副.組長由黨委副書記王昌謙同志和人大主任李欽河擔任。成員由組織委員、武裝部長和四個管區書記等同志組成。成立了由組織委員趙遠任辦公室主任民政辦主任任副主任的領導小組。辦公室抽出骨干人員92人對全鎮46個村組成46個指導組。指導組于10月14日進駐村隊后采取入戶查訪，發放調查問卷，召開座談會等形式，摸清了村情。鎮經管站對12個重點村進行財務等方面的審查。二、把握重點，嚴格程序，認真做好村“兩委”換屆工作對于村委換屆我們在這一階段注重村選舉委員會推選和選民登記張貼工作。10月20日全鎮46個行政村全部民主推選出了選舉委員會并且公布了選民名單。對于支部換屆重點把握農村黨員信息采集工作，認真做好黨員統計，為支部換屆選舉做好準備。
目前我鎮村“兩委”換屆選舉工作準備充分，進展順利。我們一定按照縣委縣政府的要求，精心組織，嚴格程序，確保“兩委”換屆工作健康順利進行。《村兩委換屆選舉工作總結》來源于*****，閱讀村兩委換屆選舉工作總結。
