定點幫扶工作總結集合5篇

時間：2016-03-07 工作匯報點擊：

《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過，以下是為大家整理的關于定點幫扶工作總結5篇 , 供大家參考選擇。

定點幫扶工作總結5篇

【篇1】定點幫扶工作總結

2018年度定點幫扶工作總結

定點幫扶工作開展以來，我縣嚴格按照中央和省、市脫貧攻堅決策部署，圍繞實現戶脫貧、村出列脫真貧、真脫貧目標要求，認真貫徹落實定點幫扶各項政策，取得顯著幫扶成效，現就定點幫扶工作有關情況總結如下:

一、工作開展情況

XX縣轄6鄉、13鎮和1個省級經濟開發區，290個行政村、20個城市社區，人口130萬人，有扶貧開發任務的村(社區)308個，其中建檔立卡貧困村73個，現有未出列貧困村33個。目前，XX縣共選派幫扶干部692人，其中未出列貧困村選派幫扶干部212人(其中:中直選派1人，省選派43人，市選派61人，縣選派107人);非貧困村扶貧工作隊選派480人(其中工作隊長235人、扶貧專干245人)。公開招錄村級扶貧專干294人，選聘自然村扶貧小組長2069人。2018年定點幫扶單位124個，其中中直單位1家，省直單位9家，市直單位23家，縣直單位91家。在日常管理中，注重念好六字訣，督查檢查突出常，業務測試突出勤，齊抓共管突出融，關心關懷突出真，紀實管理突出精，執紀問責突出嚴，取得了良好的效果。

二、主要做法

(一)強化領導，壓實脫貧攻堅責任。堅持把脫貧攻堅作為最大政治任務和第一民生工程來抓，定期召開縣委常委會、縣政府常務會和扶貧開發領導小組會議。縣委縣政府高度重視定點幫扶工作，縣委組織部和縣扶貧局聯合成立雙包一聯辦公室，專門負責定點幫扶工作。對全縣定點幫扶工作進行指導和監督。

(二)加強管理，堵住定點幫扶漏洞。為進一步加強定點幫扶工作，理順干部包保關系，確保縣摘帽、村出列、戶脫貧目標的順利實現，縣雙包一聯辦對需要調整的幫扶干部進行了及時排查。跨縣區調動工作的干部，其包保任務由新任職單位安排，原單位的包保任務自行消化安排;新選派到村的任職干部，如任職村和包戶單位所在村不一致，原包保單位的貧困戶由原選派單位內部調劑解決，不在安排新的包保任務;到齡退休人員，根據其個人意愿，不再承包包保任務，原包保任務由原單位內部調劑解決;縣直機關之間的調動包保單位不變。此外，嚴格排查非村干部包保三無低保戶的情況。此外，每月中下旬及時下發通知，督促各鄉鎮(開發區)及時聯系各級幫扶單位，督促幫扶人員及時進村入戶走訪。縣直各單位抓緊時間安排本單位人員按照每月走訪不少于一次的要求，對全部建檔立卡貧困戶進行走訪，并做好市辦APP幫扶走訪記錄的上傳工作。因工作失職或沒有完成規定走訪任務的單位和個人將嚴肅追責。

(三)加強培訓，提高脫貧攻堅干部履職水平。制定并組織實施扶貧干部培訓規劃，按照分級培訓、各負其責的原則，突出抓好各級扶貧干部培訓工作。舉辦全縣脫貧攻堅專題培訓班，對20鄉鎮(開發區)、縣直各單位分管扶貧負責人、縣直扶貧業務人員、鄉鎮扶貧工作站全體人員、村級扶貧專干、全縣所有行政村書記和駐村扶貧工作隊長開展脫貧攻堅專題培訓，調動各方面優質培訓資源，創新培訓方式方法，注重培訓實效。各鄉鎮、開發區、縣直各單位也要組織開展脫貧攻堅政策業務培訓，全面提升推進脫貧攻堅工作的能力水平。

(四)選樹典型，提高定點幫扶工作的榮譽感。縣扶貧開發領導小組的統一領導下，開展一次扶貧業務知識與技能競賽活動，由各鄉鎮和縣直各單位組織預賽，按縣直、鄉鎮(開發區)、村和選派干部四個組別統一進行復賽、決賽，每一組別最終決出一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名和優秀獎四名，給予一定的物質精神獎勵。競賽有、有計劃、有保障、有紀律，確保競賽公平公正。為充分發揮先進典型在脫貧攻堅工作中的示范引領作用，切實體現對脫貧攻堅一線黨員干部的關心關愛，我縣開展了脫貧攻堅先進典型選樹活動，要求鄉鎮報送先進駐村幫扶工作隊、先進包保單位、優秀選派幫扶干部、優秀自然村扶貧小組長、公開招錄村級扶貧專干，縣直單位報送干部包戶先進個人和不忘初心幫窮親、牢記使命為人民主題實踐活動先進個人，有力鼓舞了雙包參與人員的士氣，為打贏脫貧攻堅戰提供了智力支持。

三、相關成效

2018年度各級赴定點扶貧地區單位考察3289人次，其中省級及以上單位429人次，市級單位1267人次，縣級單位1593人次。2018年度幫扶單位直接投入共計2554.3735萬元，其中省級及以上單位投入資金1195.2845萬元，市級單位投入資金634.04萬元，縣級單位投入資金725.049萬元。2018年度定點幫扶單位幫助引進各類資金共計2950.95萬元，其中省級及以上單位1729.365萬元，市級單位108.87萬元，縣級單位1112.715萬元。各級定點幫扶單位舉辦多種多樣的培訓班171次，受益貧困戶6968人次。定點幫扶單位幫助貧困戶實現勞務就業1708人次，實現勞務收入1647.42萬元。定點幫扶單位購買當地農產品金額33.918萬元，幫助銷售當地農產品金額69.22萬元，扶持的貧困人口數203人。

四、存在問題及建議打算

我縣駐村幫扶工作雖取得一定成效，但仍然存在一些問題。部分駐村工作隊與村兩委溝通謀劃不夠，非貧困村工作隊存在兩頭忙的現象，對抓班子、帶隊伍、建制度、興產業，整村推進脫貧思考不夠深入等。

經過努力定點幫扶工作雖然取得了明顯成效，但與上級要求還存在一定差距和不足。一是個別單位不能統籌兼顧，忙于本職業務，不能把幫扶工作與本職工作結合起來;二是個別同志結對幫扶形式比較單一，表現為注重物質上幫扶，缺乏長期性幫扶產業項目;三是在扶持集體經濟發展方面，提供技術、市場信息較少。

積極和省、市定點幫扶單位溝通協調，爭取項目資金支持。督促縣直幫扶單位加大定點幫扶力度，幫助貧困村、貧困戶增收脫貧。發揮定點幫扶工作最大功能。

下一步，我縣將進一步加大對駐村工作隊的督查指導力度，突出動態考核、強化激勵導向，以月考核排名機制全面壓實駐村工作隊幫扶責任、不斷提高選派幫扶干部工作積極性，促進駐村幫扶工作成效整體提升。我們將結合實際，切實找準精準幫扶切入點，加大督查力度，鞏固幫扶成果，不斷深化定點幫扶工作力度，積極拓寬幫扶渠道，增強幫扶實效，按照省市部署要求，盡銳出戰、精準施策，全力打好整縣脫貧摘帽攻堅戰。

五、2019年定點扶貧工作總體思路和計劃安排

按照縣委、縣政府的統一安排部署，為更好的完成駐村工作任務，幫助選派幫扶干部理清工作發展思路，解決發展難題，提出發展建議，使貧困村早日走上致富的道路，同步實現小康，現結合2018年工作開展情況，特制定2019年選派幫扶工作計劃。

1、指導思想

全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導貫徹落實黨中央關于打好脫貧攻堅戰的決策部署，堅持因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧的原則，以扶貧領域作風專項治理為抓手，以提高脫貧攻堅實效為導向，根據建檔立卡貧困戶和貧困村，變找準幫扶對象為精準幫扶程序脫貧，變關注脫貧速度為保證脫貧質量，變開發式扶貧為主為開發式扶貧與保障式扶貧并重，集中力量進行幫扶，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發展能力，確保扶貧對象同步實現小康。

2、目標任務

(1)宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，利用每月25日黨員活動日組織主要內容的集中宣傳工作，重點宣傳黨的政策方針，省、市、縣重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我縣全面建成小康社會的新要求、新部署等，加強對村民的思想政治教育，增強村民的政策法制觀念，提高村民的科技文化素質，激勵廣大基層群眾為全縣建成小康社會而共同奮斗。

(2)加強黨員班子隊伍建設。建立健全村支部和村委會議事規則和決策程序，建立黨員學習和組織生活制度，推行村務公開制度，堅持和完善村黨支部、村委會工作制度，建立健全監督委員會，加強群眾監督，完善村規民約，做到資料完善、建檔規范、管理科學。

(3)推動經濟發展。深入群眾走訪調研，熟悉村情民情，收集群眾發展愿望，幫助分析影響和制約發展的突出問題，幫助理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，搞好綜合開發與利用，發展高效優質農業，促進農民增收致富。抓好勞動力再培訓工作，增加勞務輸出，通過多種渠道增加群眾家庭非營業性收入。引導農民發展各類專業合作經濟組織，調整農業產業結構，走產業化發展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產業，落實一個項目，并提供政策、信息、技術等支持和服務。

(4)推進民生改善。結合社會主義新農村建設和民生工程的實施，搶抓機遇，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農村生產生活條件。扎實落實好精準扶貧，以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決實際困難和問題，密切黨群干群關系。開展黨員群眾農業實用技術培訓，提高群眾增收致富能力

(5)推進社會和諧穩定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握群眾矛盾、鄰里糾紛等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到問題不出村，矛盾不上交，把問題化解在基層。

(6)推進基層組織建設。以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進黨員創業帶富工程，提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發展計劃，做好發展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手;幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制;幫助開展一事一議和黨務村務公開等，大力發展基層民主。

3、工作舉措

(1)健全完善村級配套組織。進一步建立健全以村黨組織為核心的村民自治機制，以村委會和村務監督委員會為基礎，村級群團組織、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶，各種經濟社會服務組織為補充的村級組織體系。并注重發揮各種組織的作用，著力將配套組織打造成為黨和國家路線方針政策的宣傳者、農村社會和諧穩定的維護者、村級事務民主管理的監督者，有力推動村級各項工作的完成。

(2)選優配強貧困村干部隊伍。按照硬選人、選硬人的原則，對73個建檔立卡貧困村的工作隊進行集中摸底體檢，逐一分析研究，對不稱職的選派干部堅決調換，對308個有扶貧任務的村(社區)的扶貧專干和扶貧小組長進行摸底，對履職不力，能力不強的解除合同，及時配備到位。

(3)發揮選派干部幫扶作用。充分發揮全縣212名選派干部的作用，大力宣傳國家扶貧政策，大力推進項目實施，同時，充分發揮專項資金在發展貧困村集體經濟上四兩撥千斤的作用，將73個貧困村的專項資金統籌使用，增大集體經濟體量。

(4)增強黨員示范帶動作用。統籌推進雙培雙帶先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員雙向帶動等載體建設，大力開展雙學雙比和雙幫雙帶活動，實現每個貧困村都有黨員致富帶頭人，每個有幫帶能力的黨員至少結對幫扶1戶建檔立卡貧困戶。全力培育雙培雙帶示范基地和示范戶，幫帶黨員和群眾。

(5)明確包保責任。全面建立縣級部門為脫貧攻堅幫扶主體，鄉鎮黨政班子為脫貧攻堅責任主體，村級兩委為脫貧攻堅實施主體的責任鏈條，層層簽訂責任書，立下軍令狀，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。充分發揮領導、引導、指導和督導作用，充分發揮雙包一聯人員的作用。

(6)嚴格督查督導。建立常態化巡回督查機制，組織相關部門對各鄉鎮各行政村脫貧攻堅工作和包保人員在崗情況進行定期不定期督查，督查結果及時通報。在堅持不定期實地督查、定期電話抽查等傳統查崗方式的同時，建立抓黨建促脫貧攻堅移動紀實系統，將選派干部管理方式從線下轉到線上，從PC端集中到手機移動平臺，通過系統定位、上傳實時照片、會議記錄等模塊設置真實精確地反映各村工作開展的情況，實現扶貧信息的互聯互通，從而實現高效有序管理。

(7)落實考核獎懲。嚴格貫徹落實《宿州市包保單位、包保干部和選派第一書記(駐村扶貧工作隊長)脫貧攻堅工作管理考核暫行辦法》，強化對包保單位、包保干部、選派第一書記實績量化考核，并與干部選拔任用、干部管理問責相掛鉤，對脫貧攻堅重視不夠、作風不扎實、成效不明顯的縣直單位負責人和鄉鎮黨政正職進行組織調整和問責;完不成階段性任務的責任人，視情況進行約談提醒，督促整改;對整改落實不力的，按干部管理權限進行組織調整。

4、工作要求

(1)提高認識，加強領導。嚴格執行縣委領導包鄉鎮制度，領導親自掛帥，親自過問，把選派幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調查走訪，定期現場辦公，強化督辦落實，確保結對幫扶工作落到實處。

(2)強化責任，增進感情。認真貫徹落實各級黨委政府結對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農村經濟發展服務。

(3)明確任務，狠抓落實。要積極協調，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調研，認真落實幫扶措施，扎實開展工作，建立定人聯系、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

【篇2】定點幫扶工作總結

某局2018年度定點幫扶工作總結

2018年度定點幫扶工作情況的總結

我局定點扶貧點是xx村，局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，按照中央、自治區脫貧攻堅戰略部署和總體要求，進一步細化工作任務，突出問題導向，優化政策供給。聚焦貧困戶問題，突出“一戶一策、一人一策”扶貧措施，不斷激發廣大移民群眾的積極性、主動性、創造性，讓貧困群眾有獲得更多獲得感、安全感、幸福感，確保到2020年涇華村群眾同全國一道進入全面小康社會。按照貴辦通知要求現將我局2018年度脫貧攻堅工作總結和2019年工作思路匯報如下：

一、扶貧村的基本情況

涇華村隸屬于興涇鎮，地處興涇鎮鎮中心，距城區10公里。東至包蘭鐵路林帶，西至東二支渠，南至興盛村，北至桑園溝，面積6.2平方公里。全村現有住戶1385戶，6323人，全村有6個村民小組，村干部8人（含大學生村官1人），設書記、主任1人，副書記2人，副主任1人，委員5人。支部現有黨員61人，預備黨員2人。村民主要收入以生產加工、運輸、養殖、個體經營和外出務工為主。

扶貧基本情況是：建檔立卡戶109戶，403人；低保戶74戶，123人；殘疾人64戶。目前建檔立卡戶年人均可支配收入已超過國家扶貧標準。2018年年初摸底有三戶村民因家中有大病患者導致家庭生活困難。

二、2018年工作開展情況

（一）加強組織領導，分工負責，壓實脫貧攻堅幫扶責任。全局脫貧攻堅幫扶工作由局主要領導負總責，分管領導主抓，成立了銀川市地震局扶貧攻堅工作領導小組，負責統籌組織、協調解決我局落實扶貧攻堅各項任務和工作中遇到的重大問題和事項。堅持扶貧與扶志扶智相結合的原則，強化脫貧致富意識，提高扶貧村和貧困戶的自我發展能力。

（二）落實工作要點，制定方案，推進脫貧攻堅幫扶工作取得實效。為深入貫徹落實黨的十九大、自治區十二次黨代會和市委十四屆五次、六次全會精神，有序推進扶貧攻堅工作，根據銀川市脫貧攻堅工作領導小組《關于下達銀川市39個部門（單位）2018年脫貧攻堅任務清單的通知》（銀脫貧領發〔2018〕6號）精神，結合我局實際，我局和銀川市城市管理局制定了《落實2018年脫貧攻堅任務實施方案》。重點從加強農村環衛基礎設施建設、組織開展潔凈鄉村活動、開展垃圾分類入村、兜底幫困助殘、加強項目扶持、政策法規宣講、黨的組織建設等七個方面，深入推進脫貧攻堅幫扶工作。

（三）摸底幫扶訴求，調查研究，精準扶持定點幫扶村全面發展。2018年，我局主要領導和分管領導多次到西夏區興涇鎮涇華村進行實地調研，與鄉村干部對接幫扶工作，與村民進行座談交流，摸清鄉情村情和貧困戶底數，了解群眾發展訴求以及脫貧攻堅中存在的困難和問題，擬定幫扶方案和計劃，明確了脫貧攻堅幫扶工作的重點和方向，提出了“爭取項目、籌措資金、因地制宜”的發展思路，繼續推行“宜工則工、宜農則農、宜商則商”致富思路，大力發展養殖肉牛、肉羊、肉雞等品種和反季節蔬菜，禹金貴因大兒子殘疾，愛人無法外出務工，在幫扶干部的幫助下，試養了一百多只大公雞，已經有經濟效益，明年計劃擴大養殖數量。村干部積極組織勞務輸出，實現全村沒閑人、家家收入過萬元的目標。

（四）心系困難群眾，扶困兜底，及時開展節日慰問宣傳活動。我局主要領導利用重大節日到涇華村座談慰問，春節前，經局黨組研究，安排了3000元慰問經費，對涇華村3戶特困戶慰問。局領導和有關人員與村委會班子進行了座談，同時，為村民、困難戶、老黨員帶去了節日春聯和黨員慰問信，表示了節日的祝福，與農戶進行了親切的交談，了解了家庭的生活狀況，增添了節日的氣氛，鼓足了生活的勇氣和信心。七一前與涇華村黨員進行了座談，圍繞脫貧攻堅工作如何充分發揮黨員的先鋒模范作用進行座談；10月17日是全國第5個“扶貧日”，為進一步推進精準扶貧工作，10月17日下午，銀川市地震局黨組書記、局長魏揮濤帶領單位干部職工,前往扶貧點興涇鎮涇華村開展扶貧慰問和座談活動，馬建軍為涇華村的群眾們帶來了一場別開生面的扶貧講座。講座中圍繞精準扶貧惠民政策、特色農業生產展開了一系列宣講。著重宣講了習近平新時代中國特色社會主義思想和關于扶貧工作的重要論述，為扶貧戶解讀黨的扶貧、脫貧政策。會后大家紛紛表示，這場講座讓他們了解了國家的扶貧惠民政策，明確了未來的發展方向，對今后的生活更加有信心。

三、存在的問題

（一）村集體經濟產業發展項目薄弱。目前，我局與涇華村就產業發展項目進行了多次銜接與溝通，雖然擬定了2018年發展的產業項目，但村集體產業發展潛力有限，部分項目在可行性論證、建成效果上還存在未知因素，需要與鄉村干部和農民群眾繼續論證研究。

（二）扶貧幫扶工作針對性還不夠。我局幫扶村涇華村大量失地農民無固定經濟收入，靠發展服務業和擺攤設點，勞務輸出、加工等為生活經濟來源，幫扶工作在幫助就業方面下的功夫還不夠，缺乏針對性。

（三）扶貧資金缺乏。不管是在農村環衛事業的發展，還是在定點幫扶村的幫扶上，更多的是從精神上、政策上予以支持，由于缺少資金和項目支持，常感“心有余而力不足”。

四、2019年工作思路

2019年，我局將貫徹落實習近平總書記關于打贏脫貧攻堅戰三年行動重要指示精神，按照市委、市政府總體工作部署和《銀川市調研脫貧攻堅戰三年行動實施方案》，進一步細化扶貧工作任務，按照“一戶一策”制定幫扶措施；一是進一步加大定點幫扶力度、立足實際、整合資源、籌措資金，加強與幫扶村的溝通聯系，力爭幫扶工作取得新的更大成效。二是積極支持駐村第一書記開展工作，不斷加強黨的建設，全面提升基層黨建工作整體水平;三是繼續按照脫貧攻堅任務清單，落實各項措施，堅決打贏脫貧攻堅戰。四是做好大病救助政策宣傳，保證村民大病及時得到及時救助治療，防止村民因病返貧致貧。五是幫助農牧產品銷售，針對種植戶和養殖戶銷售困難，積極聯系批發市場、超市和單位食堂銷售農牧產品。六是推行就業扶貧活動，引導有一技之長的村民外出務工，對有勞動能力的村民進行就業技能培訓，提高就業質量和收入。確保涇華村同全國人民一道進入全面小康社會。

【篇3】定點幫扶工作總結

2019年定點幫扶和結對共建村工作總結

2019年定點幫扶和結對共建村工作總結

今年我局于xx鄉xx村結對扶貧以來，認真貫徹市委、市政府關于打贏脫貧攻堅戰部署要求，圍繞幫扶村發展實際，積極發揮人社部門職能作用，科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧，干在實處、走在前列，脫貧攻堅工作穩步推進并取得一定成效。現將我局開展脫貧攻堅工作情況報告如下：

一、工作重視

1.局黨組把幫扶工作作為重要政治任務來抓。局黨組提高站位，在認真抓好就業脫貧、健康脫貧政策制定、指導調研、督辦落實的同時，高度重視脫貧攻堅選派幫扶工作。市委組織部副部長、市人社局局長王永峰親自抓，副局長桑軍具體負責，局機關黨委牽頭落實。今年省委、市委和縣委負責人分別到xx村開展調研慰問活動，局主要負責人深入幫扶村調研6次，分管副局長到村指導工作4次，局黨組每季度至少安排一次會議，專門聽取駐村選派干部關于選派村情況匯報，幫助村謀劃思路、指導工作，切實解決脫貧攻堅中遇到的實際問題。

2.研究制定幫扶工作年度計劃。局黨組將結對共建與脫貧攻堅相結合，制定《市人社局2019年度幫扶xx村脫貧攻堅工作計劃》、《xx鄉xx村集體經濟三年發展規劃（2019-2019）》等。按照要求定期向市委組織部、市扶貧辦、市直機關工委報告脫貧攻堅、聯合共建計劃落實情況。

3.單位負責人深入幫扶村調研指導工作。王永峰副部長2019年12月28日參加xx村土特產加工園（就業扶貧驛站）和創業協會黨團支部掛牌儀式；2月8日由分管副局長陪同到村兩節慰問，市人社局捐贈1.8萬元；6月19日陪同人社部全國人才流動中心黨委書記、主任王建華調研指導脫貧攻堅工作；9月13日率隊由分管副局長陪同開展結對貧困戶走訪調研活動；12月22日參加全國人次流動中心送醫送藥義診到村活動；11月2日帶領駐局紀檢組到村調研脫貧攻堅。分管副局長桑軍2月12日陪同王嵐副市長慰問扶貧工作隊；12月24日來村參加首屆農民藝術節文藝匯演活動并指導黨建工作。

4.建立幫扶基礎信息臺賬。從2019年開始市人社局幫扶xx村脫貧攻堅，建立臺賬，實時聯系，定期走訪。當年100名黨員干部與xx村50戶貧困戶結對幫扶；動態調整后79名黨員干部幫扶44戶貧困戶，2019年38名干部強化對19戶未脫貧戶幫扶力度，壓實責任，落實舉措。

二、干部駐村

1.選派幫扶干部按要求駐村。自去年5月2日以來，選派干部準時到村上班，其工作與單位全脫，未出現中途換人或召回。選派干部住在村部二樓，自己買米買菜，在村部廚房自己做飯，真正做到吃住在村。工作隊早上起床就上班，中午不休息在上班，晚上加班9點后到寢室休息成常態，這樣結束一天工作。

2.選派幫扶干部按要求寫工作日志和工作月報。工作隊每天堅持撰寫工作日志，及時向市人社局、鄉鎮報送各類信息，做到“天天有動態、月月有小結、季度有總結、年終有報告”。

3.駐村工作隊嚴格執行工作紀律。工作隊嚴格遵守《xx市駐村扶貧工作隊管理辦法》，吃住在村，平均每月在崗時間超過20天以上；尤其在縣內互查、市委機動式巡查、省市檢查暗訪、省第三方評估驗收等多次檢查時，都在做到到在崗在位，未發生脫崗現象。

三、干部包戶

1.按要求落實干部包戶。2019年動態調整后，市人社局75名黨員干部幫扶42戶貧困戶，我局黨員領導干部與貧困戶結成“二對一”幫扶對子，做到“干部到戶、責任到人”。幫扶對子結成后，幫扶責任人逐戶理清思路、制定規劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產業發展路子，落實幫扶責任，明確工作時限，實現了一戶一份檔、一戶一套策略、一戶一個幫扶團隊，2019年脫貧13戶，2019年脫貧10戶，2019年脫貧19戶。

2.包戶干部按要求走訪。2019年按照xx縣委、縣政府要求，每名幫扶干部平均走訪不得少于12次要求，市局每月組織幫扶干部入戶走訪結對幫扶貧困戶，了解脫貧措施落實成效，并對2019年、2019年已脫貧戶、2019年預脫貧戶宣傳健康脫貧“351”“180”、教育扶貧、就業脫貧、產業脫貧、金融脫貧、光伏扶貧、“兩個搬遷”宅基地改革等政策，著力解決貧困戶政策知曉率不高的問題。

3.對貧困戶有幫扶措施。積極購買貧困戶農產品，促進家庭種養殖業發展。如按照市人社局與xx村簽訂幫助貧困戶銷售4萬元農產品協議，購買農特產品；幫扶干部不定時在人社食堂購買貧困戶飼養的黑毛豬肉等。

4.規范填寫貧困戶情況與扶貧手冊、臺賬等綜合信息。每名幫扶干部認真對照《扶貧手冊》填寫要求，結合每戶貧困原因，量身定制脫貧項目清單，并認真填寫《扶貧手冊》，做好幫扶措施和幫扶成效一一對應。

四、結對共建

1.與xx村黨支部成立聯合黨委。2019年市人社局黨組與xx村黨支部成立聯合黨委，并按照聯合黨委要求，每年定期組織開展黨組織共建活動。

2.村級組織建設規范、保障脫貧攻堅政策措施落地運轉高效。一是幫助開展村級標準化建設。已具備標準化的村級為民服務室、黨員活動室、村部公開欄等基礎硬件設施。使用智慧黨建平臺系統，開展組織工作，學習黨建文件，上傳工作信息。二是加強市人社局機關黨委聯合共建。市人社局領導班子成員率先垂范，黨員干部多次進村入戶調研，為xx發展出謀劃策。三是推動村黨組織建設。根據市聯合創業者協會到xx村參與脫貧攻堅、回報社會的愿望，支持xx村黨支部升格為黨總支，下設兩個黨支部，即xx村黨支部，xx村創業協會黨支部。2019年12月28日，xx村創業協會黨（團）支部掛牌，王永峰副部長、楊震副局長親自到村為創業協會黨支部揭牌。市聯合創業者協會把黨（團）支部建在貧困村一線，一批黨員、團員組織關系將轉至xx村，在脫貧攻堅最前沿中踐行宗旨，實現價值。探索“兩新組織”、流動黨員、口袋黨員跨戶籍地、工作地、生活地建立黨組織，集中落地組織關系，創新“城市黨員進農村、精準幫扶促脫貧”的農村黨建及扶貧攻堅新模式。《xx日報》、市縣政府網站進行專題報道。四是積極開展“聯幫工程”。村支部15名黨員開展“四聯四幫”；推進國開行xx分行在村建立“青年扶貧實踐基地”，客服二處、六處、規劃發展處、財務處與xx村結對共建，15名黨員也加入“四聯四幫”之中。

3.落實村級組織共建、經濟共謀、產業發展共育舉措。局黨組非常關心xx村組織建設和集體產業發展。由于市聯合創業者協會的會員企業，是經市人社局創業培訓后創辦的企業，所以對協會將黨團組織落地在xx村，局黨組非常重視，王永峰副部長要求“一定要好事辦好，一定要可持續”，并給予全程關注和支持。在產業發展上，從產業謀劃到建設提出很高要求，寄予很高的期望，在11月2日專門聽取扶貧工作隊長對xx村發展集體產業思路的匯報并對xx村發展種養殖業提出要求。

4.實施“骨干帶動”、“先鋒示范”工程，開展“萬名黨員幫扶促和諧”活動。局黨組成員、副局長桑軍帶領全體機關黨員赴結對村，宣讀十九大精神。一年來全局慰問貧困戶46戶，慰問金xx余元。同時，邀請劉豐明同志到村給黨員同志上黨課；局醫保中心聯合xx縣醫保中心、xx縣人民醫院開展義診服務，護理人員利用自帶的血壓計等各類儀器為到場居民進行了免費體檢，免費為居民發放約xx元的藥品；局就業中心黨支部充分發揮職能優勢，每月給該村提供市場緊缺工種需求目錄，有針對性地開展家庭服務業培訓、農村電子商務培訓等符合貧困人員需求的培訓項目，并免費進行職業技能鑒定，提升貧困群眾就業能力。對貧困家庭離校未就業的高校畢業生加強就業援助，落實就業見習和公益性崗位托底安置政策。

五、幫扶措施及成效

一是平穩完成換屆，支委實現“甩帽”。xx村黨支部因時任村支委兩位同志違法行為等原因，被上級黨組確定為“軟弱渙散黨組織”。工作隊積極配合村兩委，查找問題，認真整改。按照上級兩委換屆安排，按程序穩步實施，留任2名村干部，新吸納4位年輕進入兩委班子，另聘任1名大學畢業生作為后備干部，班子平均年齡31周歲，村兩委實現年輕化，優化了班子結構，增強了班子活力，提高支部戰斗力，成功甩掉“軟弱渙散”的帽子！

二是加強黨員培訓，提高黨員戰斗力。積極落實全國人才流動中心黨員培訓計劃，積極協調村先后選派1名村支委成員、2名普通黨員到北京和延安參加能力培訓，學習十九大精神、基層黨建工作方法；第一書記應邀請赴人社部為全國人才流動中心和市人社局黨員講“脫貧攻堅專題黨課”。

三是加強結對幫扶，推進共建深入。2019年以來，市人社局作為xx村幫扶結對共建單位，對xx村的支持一直不遺余力，在2019年市局75名干部聯系幫扶42戶貧困戶，領導班子成員及幫扶干部多次進村入戶走訪，調研產業發展，為xx村脫貧致富出謀劃策。市人社局與村簽訂銷售農產品協議，設立“xx村黑毛豬肉代銷點”，黨員干部爭相購買貧困戶農產品和村集體生產的食用油，大力支持xx村扶貧工作及村級經濟發展。全國人才流動中心黨委開展定點幫扶，為發揮抓黨建促脫貧的組織優勢，在xx村建立“全國人才流動中心黨委扶貧實踐基地”，實施“4個10萬”工作計劃，即：捐贈10萬碼洋書籍，配齊配強黨建書籍，供村級黨員和村民日常學習，做到扶貧與扶智相結合；10萬基層黨建資金，其中，干部職工捐款3.16萬元，支持xx村黨支部建設、鄉風文明建設和黨建活動，建設室外led彩色電子屏，捐送一場文藝演出，做到扶貧與扶志相結合；10萬元產業發展資金，栽植紅芍，逐步發展中草藥特色產業；10萬應急保障金，對因學因病因災農戶進行應急保障。另外干部職工捐贈書籍544冊，充實xx村以及小學圖書閱覽室；捐助xx件衣物，購買xx萬元用學習用品、小家電等生活用品81件，充實到xx村“振風愛心超市”物品，調動群眾參與鄉村建設積極性，激發內生動力。

四是堅持因地制宜，推動產業發展。一是擴大傳統特色種養業規模。立足村特點，從實際出發，基于農戶養殖生豬的歷史傳統，對于通過特色種養業獎補促進，并通過三林黑毛豬專業養殖合作社、市人社局黑毛豬肉代銷點和先行生態農業開發有限公司帶動，養殖規模逐年擴大，形成主導特色產業。除此之外，還鼓勵農民逐步擴大種植小黃姜、花生，窖茯苓、天麻等作物規模，形成多種產業共同發展的局面。二是推動集體經濟發展。采取挖掘本村資源，提升原有產業，引進外來技術，利用項目資金等多種途徑發展村集體產業。村集體流轉364畝土地種植油茶，流轉52畝土地種植觀音樹，利用閑置老村部租給xx瑞捷芙制衣廠設立加工點，使用市委組織部黨費項目扶持村內三真食用菌合作社，村土特產加工園承包給xx富香緣木榨油有限公司，入股先行生態農業開發有限公司并簽訂黑毛豬銷售框架協議，引入xx青葉食品開發有限公司在村內流轉土地籌建觀音樹葉加工廠，積極聯系亳州譙城區南北方中藥材種植農民專業合作社發展紅芍種植等。

12月xx村順利通過xx省脫貧攻堅第三方評估監測驗收，貧困發生率降至0.71%，達到“貧困發生率降至2%以下”貧困村出列標準，xx村實現村出列。

【篇4】定點幫扶工作總結

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銀行定點幫扶工作總結

鄱縣作為省內最后一批貧困縣宣布摘帽，分行定點幫扶的新義村由此也告別了貧困村。但是，脫貧不脫幫扶，摘帽不摘責任，分行始終把鞏固脫貧工作放在心上，落到實處。

5月22日，分行組織干部員工實地走訪了新義村幫扶對象，再次看望結對的親戚，一對一面對面交談，詳細詢問近期生產生活情況，悉心給與指導幫扶。

分行黨委堅持完善脫貧不脫幫扶，一是深化黨委幫扶機制。把脫貧不脫幫扶納入黨委議事重點，持續推進產業扶貧、就業扶貧、金融扶貧，對已脫貧對象，在小額信貸、增收創業、勞務培訓等方面給與支持，增強自我發展能力；二是強化駐村干部持續發力。繼續入戶走訪暖人心，當好村民生產生活中的好幫手。積極參與村兩委鞏固脫貧各項工作中，落實好黨和政府各項脫貧政策。三是持續開展結對幫扶活動。定期展開走訪慰問，做好一名合格的親戚，在生產生活中盡可能地給予關心和幫助