林業局實習報告15篇

林業局實習報告15篇

林業局實習報告(1)

林業局領導述職報告 林業站個人述職報告 林業局領導班子述職報告

　　【林業局領導述職報告一】
　　在我市林業是個大系統，林業的發展和穩定涉及到大局的發展和穩定。自己分管的森林防火、林獵政、森林公安是森林的保護部門，是執法部門。涉及法律規章多，涉及千家萬戶。自己深知要把分管的工作搞好，就必須加強林業業務知識的學習，涉林法律規章的學習。執法水平和執法能力的學習，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業務、能執法，才能作到“立黨為公，執政為民”，從而達到“權為民所有，情為民所系，利為民所謀”。
　　一年來自己系統的學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》等，做到吃透精神，認真貫徹、周密實施、查驗結果。工作中與部門的同志們堅持深入基層，深入現場，解決實際問題。堅持依法行政，貫徹“嚴管林、慎用錢、質為先”的原則，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為，推進了我市林業生態建設的健康發展，保護了我市的森林生態資源，為我市經濟的可持續發展做出了自己的努力。
　　二、團結協作，推進工作
　　組織上把我調入林業局，起初我思想有顧慮，經過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業。林業越來越重要的地位，林業職工的豪放熱情，善解人意，忍耐負重的品質，特別是林業職工的團隊意識、集體觀念、吃苦精神深深的打動了我，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪。我能為林業職工作點事深感欣慰。我堅持信奉有良心、有責任心、勤奮工作為信條，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作。
　　一是認真細致的抓了防火工作，防火重于救災，責任重于泰山，防火工作是涉及全市大局的工作，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰區及時召開會議，完善防火預案。強化防火宣傳工作，全市修整山頭大字處，張貼標語處，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張，鐵制防火警示圖板塊，發放宣傳罩衣個，印發防火宣傳單萬份，印發防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作。防火意識和防火氛圍大大增強。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下，我們爭取國家、自治區、林管局防火資金萬元、滅火機臺，確保了年防火安全，受到上級機關的表彰。
　　二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手，干警嚴格執行“五條禁令”，樹立“以林為業，以警為榮”的思想，做到“人要精神，物要整潔，說話和氣、辦事公道，樹立森林公安良好形象。以提高隊伍整體素質和戰斗力為目標，以加強正規化建設為重點。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度，全年森林公安共出動警車臺次，出警人次，查處群眾舉報起，查獲各類涉林案件起，打擊處理違法行為人人，行政拘留人，收繳木材立方米立方米，收復林地畝，收繳林木賠償損失費萬元，為國家挽回經濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子，保護了森林資源。
　　三是搞好林獵政管理，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查，項目建設征占用林地，治理公路三亂、林權證確權發證工作。加強了木材市場管理，打擊違法運輸行為，落實行政執法責任制，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚。
　　　四、總結經驗，開拓工作
　　一年來，我深入學習黨的政策、方針，學習中特理論，中央新疆座談會講話、學習十八屆四中全會精神，中央、自治區、地區、市的各項工作規定以及林業專業知識;積極參與黨的群眾路線活動，在活動中對照檢查自己的不足，并進行認真的整改，取得了實效。現將一年來的學習、工作情況總結如下：
　　　一、政治思想方面
　　1、負責組織完成了亞行貸款**市林業生態發展建設項目097號基礎工程招標工作、辦公設備采購準備工作、20xx-20xx年提款報賬的準備工作、20xx年用款計劃申請工作。
　　2、負責組織**市沙化土地封禁保護試點20xx年項目實施建設工作。
　　3、組織完成了20xx-20x年度林業貸款項目中央財政貼息資金申報工作。
　　4、組織完成了20xx年度農業綜合開發林業項目資金申報編寫工作。
　　5、負責組織完成了**大棗測土配方施肥與生物肥料應用技術示范與推廣項目、**大棗豐產栽培項目、大棗高效節水灌溉技術推廣示范基地建設項目、大棗品種改良和良種繁育補貼項目、林木良種保障性苗圃改擴建項目、**大棗矮化密植推廣項目等15個項目的編寫及申報工作。
　　6、組織完成了**市大益紅合作社年產1000噸**大棗清洗加工項目督查驗收工作。
　　7、組織完成了20xx年中央預算內**市荒山荒造工程作業設計編寫工作。
　　8、組織完成了20xx年中央造林補貼項目上報審批及作業設計編寫工作。
　　9、組織完成了20xx年**市富民安居綠化工程作業設計編寫及種植、管護等工作。
　　10、組織完成了**市陶家宮鎮東河區、天山鄉開發區棗食蠅的防控工作。
　　　三、在組織紀律、廉潔自律方面
　　理論學習不夠深入，工作中膽量不夠大，有時畏首畏腳。在今后的工作中，我要發揚優點，改正缺點，向好的同志多學習，以實際行動做一名合格的人民公仆。
　　XX

林業局實習報告(2)

XX縣林業局

信訪工作調研報告

隨著我縣經濟發展的不斷深入，事業單位改革的全面推進，各種利益的重新分配，引發出越來越多的矛盾，并大量從信訪渠道中突顯出來。2005年5月1日，國務院新修訂的《信訪條例》開始實施，給新形勢下的信訪工作提出了新要求，為更好的迎接信訪工作面臨的新情況、新問題、新挑戰，做好信訪工作，解決好群眾反映的，更好的保障信訪群眾的合法權益，維護好我局信訪秩序，為我縣經濟發展提供穩定的社會環境，我辦對全局今年信訪工作進行了調研。現將調研情況報告如下：

　　一、我局信訪情況總體特征

　　（一）我局信訪情況的總體特征

　　從今年我局群眾信訪反映的問題來看，主要有以下幾方面特征：一、信訪總量與去年同期比呈上升狀態；二、來信來訪反映問題集中，分別是山林權屬糾紛和森林資源保護問題。

　　二、信訪問題產生的原因

　　從我局信訪基本情況來看，產生這些問題的原因是多方面的。客觀方面主要是社會經濟的不斷進步，隨著人們生活水平的不斷提高，群眾對生活品質的要求也越來越高，隨著人們法律意識的提高，對山林權屬和森林資源保護的維權都走上了正規的途徑，并且要求更方便、快捷的方式解決這些問題。主觀方面主要有：一是執法者對政策的掌握不夠準確，在行政執法過程中的自由裁量權把握標準不一；二是執法者宗旨意識不夠強，不能全心全意為群眾維護權益；三是部門利益的驅使；四是個別群眾素質偏低，法制觀念淡薄，當遇到信訪問題時不是通過正常途徑來解決，而是直接采取越級上訪。

　　三、下一步應采取的具體工作措施

　　通過分析我局信訪問題產生的原因，下一步我局應做好以下幾方面工作：

　　（一）堅持標本兼治，從源頭上預防和減少信訪問題的產生

　　做好信訪工作，不僅要按照《信訪條例》的要求，認真解決信訪群眾反映的問題，還要堅持標本兼治，努力從源頭上減少信訪問題的產生。為此，一要堅持以人為本。把人民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，使全體人民共享改革發展的成果。二要堅持嚴格依法行政、依法辦事。不能因為工作人員不依法行政，出現矛盾，導致群眾上訪。要堅決糾正各種損害群眾現實利益的行為，從源頭上化解矛盾，減少信訪問題的發生。

　　（二）抓住工作重點，堅決控制群眾上訪，尤其是越級上訪

　　今年我局的信訪形勢仍十分嚴峻，越級上訪時有發生。我們要把控制群眾上訪、尤其是越級上訪，作為當前和今后一個時期信訪工作的重點，要強化措施，加大力度，對越級上訪一定要做到省、市提出的“人要回去、事要解決”的要求，堅決控制并扭轉被動局面。要深入實際，有針對性地解決好信訪重點、難點問題。各部門負責人要深入基層，組織力量、調查研究、關心體察群眾疾苦，摸清情況、研究政策、拿出對策，舉一反三。對于群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題，主要領導要親自調解、協調處理，爭取迅速有效地解決問題，防止錯失時機，激化矛盾。

（三）建立和完善排查、協調、處理信訪矛盾糾紛的工作機制

建立和完善排查、協調、處理信訪矛盾糾紛的工作機制，加強對信訪熱點問題的預警和排查工作對排查出的問題，要有針對性地做好工作預案。要建立鄉鎮排查制度和工作網絡，明確責任，加大工作力度，充分發揮鄉鎮信訪部門的作用，全面提高基層就地化解矛盾的能力，切實把問題化解在當地，認真做好上訪老戶和重點人員的穩定工作。要重視對群眾初信初訪處理，提高一次性解決問題的成功率。

　　（四）深化群眾上訪求助快速處理機制

　　本著“整體優化、逐步完善”的原則，以主要單位統一協調監管為手段，以電話求助服務為主要方式，以為群眾“經濟上解困、生活上解憂”為服務宗旨，進一步完善聯動機制，由原有的聯網到單位，深化為聯網到人，擴大群眾求助快速處理機制宣傳，完善各單位、部門職能體系，加強監督，規范管理，提高百姓求助案件辦結率，群眾滿意率，達到“群眾求助反映情況信息暢通、職能部門處理解決問題快速高效、綜合部門督辦協調規范有序、監察部門查辦懲處及時到位”，為我縣經濟建設和社會發展提供良好的社會環境。

（五）進一步完善機制、健全制度、落實責任，建立健全統一領導

進一步完善機制、健全制度、落實責任，建立健全統一領導部門協調、統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。部門協調、統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。一要通過建立聯席會議工作機制、終審認定機制、信訪問題排查調處機制、政府主導和社會參與解決矛盾糾紛機制等，提高信訪工作的水平和效率。二要認真落實信訪事項受理登記和轉送制度、聽證制度、案件終結制度和督查督辦等制度，全面推動信訪問題的解決。三要嚴格責任追究，把信訪工作績效納入干部職工考核體系。要對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴格依照有關法律、行政法規和《條例》的規定，追究有關責任人員的責任，確保各項工作的落實。

　　（六）深化依法信訪，加大宣傳力度，學習貫徹信訪法規

　　依法信訪是做好新形勢下信訪工作的關鍵。一方面，全局信訪干部要認真學習“三個代表”的重要思想，加強宗旨教育，樹立群眾觀念，增強責任意識和做好信訪工作的政治敏銳力，提高工作能力，力爭把矛盾化解在基層。另一方面，各部門領導和信訪干部要認真學習信訪業務知識和相關的法律法規，尤其要學習貫徹好新修訂的《信訪條例》，深入扎實地搞好依法信訪宣傳工作，通過各種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳《憲法》，國務院和省《信訪條例》、《中華人民共和國游行示威法》、《社會治安管理處罰條例》等法律法規，增強廣大市民大法律意識，自覺遵法守法，依法信訪。促使信訪工作制度化、規范化、法制化，形成依法信訪工作機制，逐步把信訪工作納入法制軌道。

　　（七）加強信訪干部隊伍建設，充分發揮信訪干部的作用

各單位要重視信訪工作，配備好各級信訪干部，把有群眾觀念、責任心強、業務精的人員配備到信訪工作崗位上，加強對信訪干部的培訓力度，擴大培訓范圍，將觸角延伸到鄉鎮、村、社區，徹底消滅信訪工作死角，進一步發揮信訪干部信息排查、接待、處理、輸導、穩定的職能作用，力爭把矛盾化解在基層。

　

林業局實習報告(3)

林業局個人述職報告

　　林業局個人述職報告

　　xxxx年來，在區委、區政府的堅強領導和區人大常委會的監督指導下，我緊緊圍繞建設生態文明和諧新xxxx戰略和區委、區政府下達的年度目標任務，帶領全體林業干部職工認真履職，扎實工作，全面并超額完成了全年林業建設任務。現將一年來履職情況報告如下：

　　一、堅持學習不松勁，不斷提高黨性修養

　　一年來，我深入學習實踐科學發展觀，從自身做起，堅持執行每周一政治理論學習制度，特別是今年中央、省委、市委、區委林業工作會議后，我及時制定學習宣傳計劃，共組織召開中心組學習會4次，邀請專家作專題輔導2次，為全局干部職工作輔導報告2次，召開理論交流研討會3場，自學筆記達1萬字以上。在我的帶領下，局機關開展了理論學習"十個一"即：堅持做到有一套理論學習資料、一本學習筆記、訂一份自學計劃、寫一本民情日記、寫一篇以上心得體會、參加一天以上義務勞動、辦一件以上好事實事、作一次書面發言、聽一次專家授課、提一個加快林業發展的金點子活動，開辦學習園地5期，購買各類學習書籍300余冊，舉辦集中學習培訓會7次，開展集中讀書活動11次，干部職工人均學習時間達每周10小時以上，人均撰寫心得體會3篇以上，學習筆記達5000字以上。通過不間斷學習，我和全體干部職工進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決了權力觀、地位觀和利益觀方面存在的認識問題，思想境界不斷得到新提升，在局機關形成了你追我趕、人人爭先的良好學習風氣。

　　二、認真執行人大決議，自覺接受人大監督

　　一年來，我認真落實每一件人大決議和代表建議。在今年全區人大會議上，各界代表就"杜絕盜伐濫伐，加強森林資源保護"問題，提出了許多中肯的意見和建議。對此我高度重視，會后立即組織召開了由相關職能科室、森林公安分局及各鄉鎮林業站長參加的專門會議，準確研判全區森林資源保護管理現狀，深入基層實地調研，進一步健全森林資源監管制度，精心組織實施森林采伐管理改革試點，嚴格林木采伐管理，規范流通秩序，做到山上管嚴、山下管住。先后開展了"三項清理"、保護野生動植物、"綠盾三號"、陸生野生動物馴養繁殖場清理等林業專項行動，在案件查破、重拳打擊上下功夫，有力震懾了破壞森林資源的違法犯罪分子，森林資源得到了切實有效保護。針對人大常委會提出的"發展特色林業產業"的問題，我立足區域比較優勢，培育后續資源，壯大特色產業基地，抓緊編制完成了xxxx區林業產業園區建設規劃。全區啟動建設工業原料林基地、特色中藥材基地、特色干果林基地、大徑級珍貴用材林基地、生態旅游產業基地和短周期工業原料林產業園區、核桃產業園區、森林生態旅游產業園區。今年在恩陽鎮白芷山、九鎮鐘山寨村建立核桃產業示范基地面積1350畝，在曾口鎮書臺、茨埡、寶珠、揚帆等村建優質水果示范基地1000畝。完成了天馬山森林公園aaa級風景區詳規和控制性規劃編制。我們多次邀請人大常委會的委員和人大代表參加植樹造林活動、視察天保和退還工程、林權改革工作，順利完成了對林業行政執法和行政監察工作的專題研調，虛心聽取委員和代表們的建議和意見，不斷改進行政執法工作，不斷創新發展，不斷取得新成績，贏得了區人大領導對林業工作的大力支持。

　　三、大興調查研究之風，實行民主和諧管理

　　在落實全區集體林權改革工作中，我深入基層，走遍了全區各鄉鎮，采取廣納群言的方式，公開向農民群眾征集林改"金點子", 同時積極調處涉林矛盾糾紛，積極落實林改配套政策，大膽探索并推動林業經營方式改革和林業綜合執法改革，更好地服務農民群眾，確保全區集體林權制度改革工作的順利推進。在學習實踐科學發展觀活動中，為確保領導班子分析檢查報告問題找得準、找得全、有針對性、整改后能夠指導xxxx林業科學發展，我組織開展了"問政于民、問需于民、問計于民"專題調研和"每位黨員入住一家農戶、每位干部撰寫一篇民情日記、班子成員每人主抓一項調研課題、中層以上干部每人撰寫一篇調查文章、每位干部職工提出一個推動林業又好又快發展的金點子、每個單位和每位黨員為群眾辦一件以上好事實事"為主要內容的深入林業一線的"六個一"主題實踐活動，發動林業黨員干部到林業工作最困難的村、最貧困的農戶，體察民情，解決民難。xxxx9年，局領導班子成員下基層累計達800個工作日以上，開展義務咨詢12場（次），組織召開群眾大會6場（次）。我通過親自參與和指導重點工作，摸清基層情況，理清發展思路，先后在《中國林業》、《綠色天府》、《xxxx日報》等國家、省、市級報刊雜志上發表調研文章5篇。

　　在機關管理方面，我嚴格遵守組織紀律和工作紀律，以推行"陽光黨務"為抓手，主動公開機關職能設置、管理服務范圍、行政管理的政策依據、法律法規、運行程序等。對保留的行政審批事項，詳細公開審批程序、審批時限、審批結果，最大限度接受群眾監督；進一步健全班子議事規則，完善黨務政務公開制度和領導班子分工負責制，認真貫徹民主集中制，凡涉及干部任免、項目建設、重大經費開支等事項，都嚴格按照議事程序決定。一年來，全局重大事項都是在職工反復討論、廣泛征求群眾意見的基礎上，再經過班子集體研究決定的。定期召開黨內民主生活會，與干部職工談心交心，坦誠交流，做到大事講原則、小事講風格，注重調動干部職工的積極性。積極開展了"三關心三努力"活動，即：關心職工的進步，重視有專長、有作為、年輕務實干部的培養和提拔使用，努力做到識人所長，用其所長，給人適于發展的空間；關心職工身體健康，每年組織機關干部進行一次體檢，堅持做到"職工生病領導探望，職工去世組織悼唁",努力讓干部職工倍感組織的關愛；關心職工生活，對生活困難職工，盡可能給予最大的幫助，努力為干部職工創造舒心融洽的工作環境。今年6月，我局被區委表彰為"四好班子"先進集體，在全區慶祝中國共產黨成立88周年暨表彰大會作了先進典型發言。

　　四、加強黨風廉政建設，強化自省自律意識

　　我認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律規定，按照"為民、務實、清廉"的要求，帶頭遵守黨員干部廉潔從政若干規定，嚴格執行"四大紀律、八項要求"等紀律規定，完善行政"一把手"負總責，班子成員分工負責的黨風廉政建設責任制，制定了實施辦法和考核辦法，把責任細化到了每個班子成員頭上。要求班子成員做到的，我首先做到；要求干部職工做到的，班子成員首先做到，爭做"講黨性、重品行、做表率、樹形象"的典范。局機關認真開展了"學習xxxx精神，爭做樸實、吃苦、感恩的xxxx人"活動，我和全體干部職工認真聆聽xxxx先進事跡報告會，每名干部都精讀了一本xxxx先進事跡書籍、觀看了一部反映xxxx先進事跡的專題片或影視片、參與了一次學習xxxx大家談活動、搞好了一次勤政廉政調研活動、學習宣傳了一位身邊學先進趕先進的典型。逗硬執行紀律，強化日常考勤，加大紀律督查力度，定期向上級黨組織、人大、紀檢檢察部門報告廉政建設情況，自覺接受上級組織的監督。我堅持每季度組織召開一次領導班子民主生活會，在班子成員之間開展批評和自我批評，做到警鐘常鳴，使每個班子成員保持清醒的頭腦。今年，我針對林業工作特點，全面加強各項資金管理，嚴格執行各項資金管理制度，對照制度對每筆資金使用和去向都親自審核把關，做到心中有數，堅決杜絕各種形式的"小金庫",認真落實"收支兩條線"規定，機關所有行政事業收費都實行收支分線管理，對專項經費，全部明確資金支出范圍，徹底堵塞了管理漏洞。通過狠抓黨風廉政建設，林業部門風清氣正，整體形象得到了進一步提升。

　　五、堅持創新發展，抓實業務工作

　　一是森林資源總量進一步增加。通過努力，全區天然林資源保護工程完成森林管護面積154.3萬畝，占計劃任務的117.4%,完成天保公益林建設任務2.8萬畝，占全年計劃的100%,全面落實森林管護領導責任和工作責任，區政府與鄉鎮人民政府、區林業局與鄉鎮林業站簽訂雙向目標管護責任書共100份，以村或場為單位劃定工作責任區域，落實專職管護人員313人，實行合同管理。全年森林蓄積凈增25萬立方米。

　　二是森林資源得到有效保護。及時修訂森林火災處置預案，嚴格落實森林防火責任制，組織開展森林防火"十查"工作，從嚴加強野外火源管理，全面推行"三項制度".落實專項資金10余萬元，認真開展"十有"示范鄉鎮建設。通過積極、主動爭取，xxxx區森林火險等級升至壹級火險縣（區），使國家對xxxx區森林防火基礎設施建設的政策性投入有了可靠保證。依法查處各類森林案件，全年共查結森林安件168件，其中森林刑事案件10件，抓獲犯罪嫌疑人13人，追繳贓款6.2萬元；林業行政案件158件，處罰176人，收繳木材567.8立方米，林業行政罰款11.9萬元，為國家、集體和個人挽回經濟損失50余萬元。加強森林病蟲害監測預警體系基礎設施建設，杜絕危害性和檢疫性林業有害生物傳入我區，全年產地和調運檢疫率達100%.

　　三是集體林改主體任務全面完成。全區林改共完成確權面積151.8302萬畝，占應確權面積的100%,其中均山到戶的比例達87.57%、均股的比例達12.4%、均利的比例達0.03%,全區共發放林權證22.7萬本、股權證1.032萬份，涉及農戶22.7萬戶。截止目前，全區48個鄉鎮、1個辦事處已全面完成外業勘界、公示、內外業表格填寫、檔案歸檔裝訂、審核、林權信息錄入和制證發證等林改主體工作任務。

　　四是林業產業完成既定目標。xxxx年，xxxx區林業總產值實現3.97億元，其中以林木培育和種植、木材采運、經濟林種苗花卉等為主的第一產業實現產值2.42億元，以木竹加工為主的第二產業實現產值1.18億元，以森林旅游為主的第三產業實現產值0.37億元。

　　五是項目工作取得新突破。我親自主抓項目工作，兩上北京、數次到省廳爭取項目，贏得了國家林業局總工程師姚昌恬親臨xxxx區指導，爭得了生態文化建設、貧困林場改造、山區綜合開發等重點項目，全年到位各類項目資金共計4394.3226萬元，比xxxx年增長39%,實現了項目工作歷史性突破。

　　六是行政效能建設增速提效顯著。嚴格落實"六項制度",逗硬實行"三問",出臺了《xxxx區林業局問事問人問責暫行辦法》，開通了陽光政務熱線，解答公眾提問。在人大代表、政協委員、服務對象、基層干部和退休職工當中，聘請了30名機關行政效能義務監督員，落實公開承諾制度，推動行政效能建設長期深入開展。

　　七是全面完成區委區政府交辦工作。在xxxx連片扶貧開發林業項目實施過程中，我局落實領導和技術人員，全面完成恩陽鎮白芷山產業園區350畝核桃林的規劃設計；籌集資金20余萬元，幫助掛包鄉鎮搞好村道綠化、經濟林建設和項目實施；發揚"一方有難，八方支援"的優良傳統，機關干部職工為臺灣"莫拉克"臺風災區捐款8000余元；完成了清江鎮塘壩村計生"三結合"幫扶工作；扎實做好第三批科學發展觀掛包鄉鎮羊鳳鄉三河村的指導工作，幫助解決工作經費4000元，得到了社會的廣泛認可和上級的充分肯定。

　　成績面前我時刻保持清醒頭腦，通過自找差距，發現當前工作中還存在一些不足之處。一是創新管理的辦法不多。林業形勢不斷發展變化，新理念、新知識日新月異，過去的一些管理模式，已經不能適應新形勢下林業發展的要求，應當多學習和借鑒兄弟單位和發達地區的先進經驗，結合實際，進一步探索加快xxxx林業發展的新機制。二是一些深層次的矛盾，需要盡快研究解決。如林業經費不足致使一些工作因資金問題有所延緩；個別鄉鎮造林管護力度不夠，影響造林質量等。上述問題，我將在今后的工作中采取有效措施妥善解決。xxxx年是xxxx區林業改革發展的關鍵年，是推動現代林業發展的轉型年，我將再接再厲，認真履職，努力為xxxx區現代林業建設做出新的更大的貢獻。

林業局實習報告(4)

關于林業局實習報告范文

　　林業局實習報告(一)

　　今年3月3日到4月25日，我由學校安排以一名實習生的身份來到地區林業局實習，在辦公室參與辦公室日常工作事務。在這短短的近兩個月的實習時間里，我體會較多，感觸頗深。

　　“紙得來終覺澆，絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應用于實際操作出現了許多問題，才知道書本理論是是那么的蒼白。在學校兩年的課程學習里，我們所開設的課程很多，然應用到實際的卻很少，這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的，必需在實際工作中努力學習、真做事才能學到為我所用的職業技能。

　　工作與學習雖有相通，卻也不同。在學校學習的日子里，我顯自由散漫，不想上的課就不去上，想睡懶樣的時候就8點以后起床，到了單位，換了環境，看到兢兢業業工作的”老師”們，使我意識到，生活不應是這樣一個慵懶的態度，工作也不充許一個人慵懶。于是我嚴格按照單位規章制度按時上下班，積極認真地完成領導交給我的每一項工作，即使是一件無聊的事也得認真做好。

　　工作無主心，但不能放松。辦公室每天所處理的事務就是收發報紙，接聽電話并做好電話記錄，打印文件，傳達消息等簡單繁瑣的小事，很多時間還無事可做。在無事可做的時候，我要耐住性子，認真體會辦公室工作，有有事做的時候不能嫌事情簡單煩鎖而不認真對待。古人說，一屋不掃何以掃天下，正是這個道理。

　　兩個月的實習結束了,但這兩個月的學習使我受益匪淺.首先,我熟悉了辦公室環境,了解了辦公室工作.其次,我學到了許多保貴的工作經驗,同時也體會到了更多的人生準則.這些收獲將在以后有歲月里引導我走向人生的輝煌。

　　林業局實習報告(二)

　　實習時間：20XX0704——20XX0708

　　實習地點：校園、南京市各個公園、廣場綠地景觀植物區。

　　實習目的：通過對植物換盆，公園中大樹移植栽植，及后期養護管理的學習，聯系課堂上的理論知識，把樹木栽培知識更好的學習與應用。

　　1、綠化苗木的載植苗木的移植，原則上要在苗木的休眠期，一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜遲;秋季起苗，一般在落葉的10月下旬開始。特殊情況應特殊對待，如夏季起苗，要在凌晨、傍晚或夜間進行，要隨起隨栽。

　　移植樹木除應注重季節外，在栽植中應該注意的個問題有：

　　(一)、精耕細作對土壤要求精耕細作，植樹造林用的土地往往不是熟地良田，更需要進行深翻，深度在40厘米～50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墑的能力。整地要細致，采用溝植的要求整成水平溝，以利灌溉，也比較美觀。

　　(二)、樹種的選擇要考慮到樹木植株枝葉的色彩、形態、風韻，使之與周圍環境相協調，起到美化的作用，既要考慮到樹木的抗污、抗毒、凈化空氣的特殊功能，又要考慮到樹種是否適應土壤性質，如柳樹耐濕性強，栽培分布廣。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鵑類等;土層較肥厚的可栽植楊樹、核桃楸等;鹽堿地可進行改良換土，栽種耐鹽堿樹種，如檉柳、沙棘、沙棗、榆樹、小葉楊、紫穗槐等，苗木必須健壯，無病蟲害。

　　(三)、起苗方法1.裸根起苗法：這種方法適用于大多數闊葉樹在休眠期的移植，其優點是保存根系比較完整，便于操作，節省人力和物力，運輸方便。

　　2.帶土球起苗法：栽植成活率高，但其施工費用高。大苗移植時，一般土球直徑是植株頭徑的2倍～3倍。

　　(四)、樹木的修剪一般來說，起苗過程中不能帶上完好土球的，應將植株老根、爛根剪除，把裸根沾上泥漿，再用濕草和草袋包裹，在裝車前剪除枯黃枝葉，根據土球完好程度適當剪除部分莖干，甚至可截干，再結合截枝整形等方法，最大程度保其成活。

　　>(五)、樹木的包裝、運輸與假植移植規格較大的帶土球樹木(胸徑一般在10厘米～15厘米之間)，或對珍貴難成活的樹種要做好包裝。可用草包、麻袋、尼龍袋等軟質材料包裝。在包裝過程中，注意要把苗木根對根放在包裝材料上，并在根間加濕潤物。當苗木的重量達到50公斤，將苗木卷成捆，用繩子捆住，捆時不要太緊，以利于通透空氣。

　　苗木的運輸要迅速及時，避免風天運苗。運輸途中保持行車平穩，較長距離運輸時，中途停車應停在樹蔭下，且經常給苗木噴水;長距離運輸，大苗必須帶土坨。

　　苗木如不能及時定植，必須假植。假植時使苗向背風方向傾斜，用濕潤的土壤將苗木埋土并用腳踩實，埋土厚30厘米～40厘米。苗木在假植期間，應注意經常澆水、看管，一般針葉樹采用全埋法，即將苗木全埋入土中;闊葉樹一般埋全苗的2/3。

　　(六)、樹木的栽植樹坑直徑應比樹苗的根幅大1/3，清除坑內雜物。株行距應因林木用途而定，如防護林用2米×2米;株行距盡量筆直對稱;樹身垂直;裸根苗栽植時，埋土到一定深度后，應將苗木輕輕向上提拉，埋后澆水;帶土球苗栽植時，不得砸土球。

　　(七)、養護管理栽植后，一般最少澆3次水，并要澆透，澆水后根部培土;樹木發芽后，有條件的一兩天噴1次水，天氣干旱及時觀察噴藥，經常鋤草松土。挖坑時，在樹坑底部先施基肥;栽植后，可用廄肥或化肥，用溝施或穴施肥料，促其生長。

　　2、綠化養護的技術措施(一)綠化樹木的管理園林綠化中，樹木種植面積并不是最大，但其所占的綠化空間最大，草地、鮮花、灌木、喬木合理搭配，體現了立體綠化的效果。習話講：“綠樹成陰，鮮花盛開”，創造了良好的小氣候和優美的環境。另外，許多灌木樹種植后可以通過修剪造型，亭亭屹立在草地和景點中，甚至可產生立體動感。

　　1、肥水管理喬木樹型高大，根系發達，根深幅廣，種植時需要開正方形0.8-1.0立方米的大穴，填上肥沃客土高于平地30厘米才種植。

　　在施肥方面，用肥種類以復合肥為主，N、P、K的比例1-3年的幼年樹是5:3:2;三年以上的大樹是3:2:1。施肥的次數，植后三年內，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用復合肥1-2kg，小樹少施，大樹多施。施肥的方法是：小樹結合松土施液肥，大樹在冠幅內地面均勻開穴干施，三年以上高大的喬木原則上可不施肥。灌木樹型小，以淺穴或淺溝種植為主，叢生根系淺，視土壤和樹勢施用適量的復合肥，液施干施結合，觀花觀果灌木適當增加P、K肥，觀葉灌木適當增加N肥施用。綠化樹木的水分管理，重在幼樹，原則是保濕不漬，表土干而不白。高大喬木，根深葉茂，不存在因缺水影響生長，灌木矮小，根系短淺，盆栽地栽都要防旱保濕不漬，才能正常生長。

　　2、樹型管理綠化林木，通過藝術設計，認真管理，使之有稀有密，有型有款，座落有置，是綠化成功的關鍵之一。喬木要求樹干筆直挺拔，不要過早拔掉種植時的固定拴護桿，以免引起樹桿彎曲。成年大樹及時鋸掉不規則的樹枝，對冠幅大，葉多枝小的擋風枝不鋸掉，遇大風雨會折枝斷干嚴重時連根拔起造成損失。灌木要求整齊有形有序，樹形是樹木不斷生長和通過人工不斷修剪而成，可修剪成園球型、方型、扇型、磨菇型、抽象圖案、線條、柱樁、椎樁等。并要及時清除枯枝落葉。

　　林業局實習報告(三)

　　在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師致謝,感謝你為我們實習所作的努力和幫助.

　　通過實習，我在林業會計的工作中獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了林業會計的工作范圍，在此期間，我進一步

　　本次認識實習是我學習生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對林業會計在現實中的運作有所了解，也對林業會計也有了進一步的掌握。

　　在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在3周的實習時間里，我掌握了林業會計工作的一些基本操作細節，知道林業會計工作是一項具有創造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業的林業會計知識和認真嚴肅的工作態度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。在實習期間，我利用此次難得的機會，嚴格要求自己，虛心向同學求教。認真學習林業會計專業知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應更加努力，讓自己掌握好更多的專業知識，更好的運用林業會計的核算方法。

　　最后，我想借此機通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了會計工作應支持仔細認真的工作態度，要有一種平和的心態和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。學校也培養了我們的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的林業會計工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。實習期間，我勤奮好學.謙虛謹慎。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態。

　　再一次向為我們的實習提供幫助和指導的老師以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝!

[關于林業局實習報告范文]

林業局實習報告(5)

林業局自查及整改報告

今年上半年,我局按照《省年民主評議行風工作方案》以及省行評辦的工作部署和要求,在自查自糾上狠下功夫,取得了階段性成果,現將我局自查自糾工作和整改工作報告如下:

一、自查自糾工作實行全系統與全社會聯動方式進行

按照省行評辦的統一部署,從6月20日起,全省林業系統干部職工利用30多天的時間集中開展了自查自評活動和向社會各界征求意見活動。我局開展了征求上級部門和省直部門意見和建議的"上評下"活動和發動全省各級林業部門、部分基層場圃、涉林企業和服務單位對省局機關作風進行評議,幫助查找問題的"下評上"的"雙評"活動。共向全省發放征求意見函近500份,征求意見范圍上自省委、省政府、省人大、省政協、部分人民團體和省直機關等139個部門,下至全省148個市、縣林業局、150余個基層林場、苗圃、涉林企業和服務單位。省、市兩級共向社會各界發放征求意見函3940份,多方面、多層次地請社會各界給予評議,共整理出70多條意見和建議,涉及到林業宣傳、林業執法、技術和信息服務、造林質量與管護、機關建設以及林業發展等方面。

我們在本系統、本單位認真自查和上下互查的基礎上,對自查出來的重點問題、突出問題提出解決的措施。把全面

自查與督導檢查相結合,上一級對下一級實施組織指導和督導檢查;把查與糾相結合,做到邊查、邊糾、邊改,確保自查自糾取得實效。

二、認真細致地抓好自查糾工作

我局在認真總結上半年行風建設的基礎上,確定了自查自糾的目標:一是林業系統廣大干部職工法制觀念和依法行政、依法辦事的意識和水平得到明顯提高;二是依法保護森林資源工作和林業執法體系、執法隊伍建設得到加強;三是亂砍濫伐樹木、亂批濫占林地、非法運輸木材及非法獵捕經營野生動物的重點案件得到依法查處,破壞森林資源的犯罪行為得到有效遏制;四是森林法律法規貫徹實施中存在的問題和人民群眾反映的熱點、難點問題得到切實有效的解決;五是林業執法主體意識有新的增強,林業執法責任制和"兩錯"責任追究制進一步落實,林業執法隊伍素質和執法水平得到提高。我們的主要做法是:

(一)、積極宣傳發動,提高對搞好自查自評工作的認識

我局制定了行風評議自查自評和向社會各界征求意見階段的安排意見,對自查自評的內容、形式及時間、步驟等做出了具體安排。局領導對這次自查自糾活動非常重視,特別強調一要端正態度,要體現一個"真"字,做到真找、真聽、真接受;二要敢于揭短,體現一個"誠"字,做到從大局出發,從幫助干部、促進事業發展出發,既要敢于接自已的短,還要

敢于揭其它部門和同志的短;三是要查改并舉,體現一個"信"字,對社會各界提出的具體的意見和建議要及時改正,署名的還要進行反饋,讓群眾得到回音,增強人民群眾對我們的信任感。為了壓實每個人的責任,營造人人有責的工作氛圍,明確要求全省林業系統的每一位干部職工都要把自己的每一個工作崗位視為行風建設的前沿,不僅要以自己的言行樹立全省林業行業的形象,還要承擔起了解和反饋人民群眾對我們的意見、建議的職責,要堅持工作做到哪里,意見就虛心征求到哪里。同時,要求各市、縣(區)林業部門要深刻查找自身在去年行風評議工作中存在的不足,按照今年局黨組提出的"爭先創優"的要求,切實謀劃好今年的行風評議工作。

(二)、采取多種形式,深入查找行業作風方面存在的問題

第一,結合業務工作的開展,直接與群眾面對面交流,虛心聽取基層群眾的意見和建議。全省各級林業部門干部職工利用下基層指導檢查工作和深入鄉村搞技術服務之機,和群眾面對面地進行談心、交流,主動征求群眾對自己和全市林果工作的意見和建議,了解他們的新想法和需求,大大促進了我們有的放矢地改進各方面的工作。同時,組織技術人員深入基層直接為人民群眾服務,力求切實為人民群眾解決亟待解決的問題,受到群眾的歡迎。大家普遍感到,這種形式能拉近與人民群眾的距離,傾聽到人民群眾的真實心聲,具有

良好的效果。

第二,向前來辦事群眾發放征求意見卡。部分市、縣林業局為了及時了解群眾對我們工作的意見,還特別印制了專門的征求意見卡向前來辦事的人員發放,并在征求意見卡上公開局行風熱線電話。群眾對工作人員的服務是否滿意,對林業工作有什么意見和建議,可以直接寫在卡上,也可以通過行風熱線電話進行投訴。這種形式對有關執法人員起到了客觀監督的作用,在一定程度上遏制了"門難進、臉難看、事難辦"的"三難"現象。

第三,請行風監督員視察林業,征求他們對林業工作的意見。全省大部分市、縣林業局邀請行風監督員視察了退耕還林工程、通道綠化等林業重點工程項目,并向行風監督員詳細介紹了林業部門的職責、林業發展現狀及建設成效,對有關林業政策進行講解,向行風監督員發放了征求意見卡。他們對此非常重視,在反饋的征求意見卡上談了自己的感受,同時也從加強宣傳、強化管護和搞好林業經營等方面對全市林業工作提出了誠懇的意見和建議。

第四,結合《森林法》執法檢查,組織全省林業部門開展自查自糾。從以下六方面開展好自查自糾:一是《森林法》等法律法規的貫徹實施情況;二是林業發展總體規劃實施情況;三是《退耕還林條例》頒布以來各地執行情況,國家有關退耕還林各項政策落實情況;四是依法保護森林資源情況;

五是林業執法體系和執法隊伍建設情況;六是執法主體單位行政執法責任制、"兩錯"責任追究制是否得到落實,是否存在有法不依、執法不嚴、濫用職權和失職瀆職等問題。

第五,開展了局內和系統內的自查自評。全局干部職工針對以下內容進行了自查:一查是否樹立了全局意識,自覺維護集體形象;二查是否思想端正,牢記為人民服務的宗旨,自覺為群眾提供高效、優質的服務;三查工作中是否腳踏實地,求真務實;四查是否保持了良好的精神狀態,做到愛崗敬業、事爭一流;五查執法人員是否做到了依法行政、文明執法。在查找問題的基礎上,各處室正在制定各自的整改方案。

全省各市、縣(區)林業局也都結合本單位的實際,以召開領導班子民主生活會、發放征求意見卡、走訪服務對象、在各內設處室之間開展處室自評和互評活動等多種形式深入查找在行業作風建設方面存在的問題。

三、存在的問題

經過對自查自評和社會各界對我們工作的意見和建議進行梳理,全省林業行業作風建設工作中存在的主要問題集中在四個方面:

(一)林業宣傳工作做得不到位,許多部門、企業和群眾對林業部門的職責、建設成果了解不深,對林業的功效認識不足,整個社會主動參與林業建設的意識還不夠強。

(二)專業技術人員力量薄弱,知識更新緩慢,不能適應

林果農對適用新技術的迫切需要;部分技術人員缺乏吃苦精神,不能深入基層為林果農服務,專業技術人員沒有充分發揮自身作用。

(三)林業執法力量還很薄弱,主要體現在沒有專門的機構,人員不足,有些林業案件和信訪問題不能及時得到解決。部分基層執法人員素質不高,責任心不強,對林業發展的新政策、新規定掌握得不深不透,在實際執法過程中存在偏誤。

(四)林業"三率"低的問題在部分縣(市)區還沒有得到很好地解決,探索適應市場經濟體制的造林機制工作滯后,造林管護和后續發展等問題還沒有很好解決,制約了我省林業工作的快速發展。

針對上述問題,我們已著手制定全局的整改方案,落實整改責任。按照查改并舉的要求,制定了整改措施如下:

一、強化學習教育活動,夯實為人民服務的基礎。在全省林業系統深入開展"三個代表"學習綱要教育活動,認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業發展的決定》,組織做好學習、宣講、研討、考試等工作。積極組織開展"艱苦奮斗、廉潔自律"學習教育活動,進一步弘揚刻苦學習、開拓創新、求真務實、艱苦奮斗、無私奉獻的林業行業精神。學習教育活動要保證時間、地點、人員、效果四落實,做到不走過場、不走形式。

二、認真開展經常性的繼續教育培訓和崗位練兵活動,

強化林業干部職工的業務素質。針對大部分林業干部職工知識更新緩慢的實際,制定和落實好職工繼續教育培訓計劃。通過講座、考試、案例分析、現身說法等形式提高林業干部職工的技術技能和政策運用能力,減少或避免在實際工作中造成偏誤。

三、扎實推行和落實承諾和踐諾責任制。省局已制定了承諾踐諾責任制管理辦法,要求各市、縣(區)林業部門要針對自己分解承擔的踐諾內容進一步具體化,操作性更強,并將各項工作任務明確責任,落實到人頭,制定出具體的考核獎懲標準,切實解決好干不干一個樣,干好干壞一個樣的問題。

四、積極開展"文明窗口創建"活動。主要包括以下四方面的內容:一是對林業站、森防站、木材檢查站和森林公安派出所等林業基層單位實行規范化管理。二是加強對執法人員和重點林業工程管理人員的政策法規培訓和職業道德教育,提高執法人員的整體素質。三是加強森林資源保護工作,嚴厲打擊濫砍濫伐、濫捕濫獵等違法犯罪行為。四是進一步深化政務公開工作,自覺接受社會各界監督。

五、積極探索造林管護機制,促進全省林業資源的合理增長。一是積極探索和完善各級領導任期綠化目標責任制,強化對造林和林木管護的督查力度,把責任定實、盯死,每年對造林"三率"進行聯查、通報,落實好《造林質量事故行政

責任追究制度》;二是積極探索適應市場經濟體制的造林機制,在全省積極推廣"一預四包"和訂單林業、股份制造林、大戶承包造林、公司化造林等模式,用利益驅動機制調動社會造林護林的積極性;三是積極開展林業資源評估和林地流轉方式等方面的調研活動,形成有利于民營林業發展的政策等環境,保證誰造誰有,誰造誰管,誰造誰收益,實現土地使用權、樹木所有權和收益權的三統一,形成依法治林的良好環境;四是加大對各類林業政策的宣傳力度,積極推進鄉、村對林業政策的公開工作,讓人民群眾吃下定心丸,解除后顧之憂。

六、轉變職能,轉變作風,切實解決林業宣傳不到位和服務滯后的問題。一是組織林業干部職工開展"宣傳林業職責,送政策入戶"活動,充分利用報紙、電視、電臺經常進行林業專題報道;二是鼓勵各市、縣(區)電視臺開辟林業宣傳專欄,各級林業部門都要隨時準備好足夠數量的林業政策信息明白紙

,走到基層,不忘給農民捎去一份;三是繼續開展技術人員包點服務結對子活動,積極探索對科技人員的有效管理機制,保證技術人員下得去、說得出、用得上。

七、加強執法隊伍建設,加大案件查處力度。第一,加強

執法隊伍素質教育。抓住當前有利時機,積極爭取并做好全省林業公安機構組建工作。定期對林政執法人員、森防檢疫人員、義務植樹管理人員等林業執法者進行林業法律法規培訓,使執法人員熟悉林業法律法規,做到依法行政、依法治林。加強職業道德、職業紀律教育,使執法人員自覺地秉公辦案、不徇私情。第二、文明執法。對信訪群眾要熱情接待,耐心服務,認真傾聽群眾申訴,善于從中發現苗頭性問題,及時加以解決。對濫砍濫伐、濫捕濫獵等林業違法案件,要積極協助有關部門搞好調查,對案件處理情況進行了解、追蹤,對群眾要耐心做好解釋工作,避免簡單粗暴。第三、實行執法過錯追究制。設立舉報電話和投訴信箱,認真受理群眾對我局審批行為人違反服務承諾和審批制度的投訴,經局有關部門核查,如屬實,給予及時處理

林業局實習報告(6)

林業局關于林業發展情況的調研報告

　　為總結分析全縣XX年以來林業發展的成就和經驗，提出XX年各項工作的奮斗目標和工作舉措，把林業產業推向全面科學的發展階段，促進經濟社會更好更快發展，按照《中共XX縣委辦公室關于開展綜合調研的通知》要求，縣林業局認真組織開展了綜合調研，現報告如下:
　　一、XX年工作情況
　　主要成效
　　1、生態環境明顯改善。縣林業局抓住生態建設這一重點，大力實施林業重點工程，全面推進綠化造林，加快生態建設步伐，林業生態體系逐步完善，全縣森林資源得到保護，生態環境明顯改善，實現了從木材生產為主到以生態建設為主、以砍伐為主向以森林資源保護為主的轉變。XX年，預計完成杉木、川滇榿木為主的速生商品林基地建設5萬畝，占計劃的100%；核桃、油茶為主的木本油料基地建設3.5萬畝，占計劃的100%；綠化苗木基地建設完成種植200萬株，占計劃的100%；義務植樹完成120萬株，占計劃的120%；中低產林改造8萬畝，完成任務的100%；封山育林完成2.8萬畝，占計劃的100%；完成沼氣池建設2400口，節能改灶600眼，安裝太陽能949套。XX年有林地面積、森林覆蓋率、活立木蓄積量與XX年相比，分別從100萬畝、34.9%、325萬立方米增至149萬畝、53.8%、534萬立方米，土壤侵蝕總面積從152平方公里遞減至44平方公里。
　　2、林業貢獻率明顯提升。全縣山區面積達90%以上，發展林業成為轉變生產方式，促進農村發展、農業增收、農民致富的重點、亮點。全縣“以森林資源培育為基礎、以木材深加工為重點、以林下經濟和森林旅游為補充”的林產業發展總體思路得到進一步深化，特色種植基地發展快速，林業要素平臺功能逐步完善，森林的生態、社會、經濟“三大”效益科學提升，進一步提高林業對經濟、社會的貢獻率。XX年林業產業總產值預計實現5億元，比XX年4.39億元增長14%，比“十五”末增長30%，林業產業總產值及農民人均純收入中來自林業收入所占比重逐年增加，全縣林業產業呈現質量、效益齊頭并進的良好態勢。
　　3、森林保護體系基本完善。堅守林地“紅線”，堅持生態優先原則，建立和完善縣、鄉、村三級“三防”體系，加大森林保護和管理力度，嚴把林地使用關、林木采伐關、木材流通關，嚴控森林過量消耗，嚴打違法犯罪行為，確保全縣森林面積和蓄積量持續穩定增長，為林業產業發展筑牢了發展基礎。一是森林資源林政管理明顯加強。XX年，全面完成森林防護體系建設，完成森林管護216萬畝；批準采伐蓄積7.7萬立方米；報批征占用林地8件，面積10.06公頃，收取森林植被恢復費45.3萬元；查處涉林案件279起，打擊各類違法犯罪人員290人，收繳木材195立方米。二是森林防火力度加大。堅持早抓、細抓、實抓，縣、鄉、村森林防火機構健全，預案完善，全面形成了“橫向到邊、縱向到底”的森林防火責任體系和信息網絡，森林火災監測和撲救能力得到明顯提高，全縣境內沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故。三是有害生物防治力度加大。堅持“預防為主、綜合防治”方針，著力完善林業有害生物防治責任體系和監測體系，形成監測、檢疫、防治、執法為一體管理網絡。全縣林業有害生物監測90萬畝，病蟲害發生5.4萬畝，防治5.4萬畝，防治率100%；苗木產地檢疫1606畝，木材調運檢疫5.8萬立方米，苗木調運檢疫747.3萬株。
　　4、林業改革成效明顯。一是林權主體改革不斷深化。緊緊圍繞“農民群眾得實惠、生態效益得增長、林業產業得發展”的目標，高位推動集體林權制度改革，有效解放和發展了林業生產力，激活了林產業發展機制，保護了林區生態環境，拓寬了村集體和林農的增收渠道，切實增加了農民收入，促進了林區發展和諧穩定繁榮。全縣集體林完成確權154.69萬畝，確權66183宗地，確權率96%，核發林權證6.18萬宗、2.93萬戶，發證面積143.82萬畝。二是配套改革穩步推進。占地約600畝的滇東地區較大的木材深加工基地及木材交易市場功能日趨完善，投資500余萬元的集林權登記、資產評估、流轉服務等功能為一體的林業交易服務中心完工，林權抵押登記、資產評估等配套服務體系初步形成，搭建了林業要素平臺。完成林權抵押貸款3筆140萬元，正在辦理6筆240萬元。森林火災政策性保險試點工作穩步推進，投保林地215.80萬畝，繳納保費53.27萬元；因森林火災理賠14起，涉及單位9個、林農22戶。
　　5、發展軟環境明顯優化。積極搭建林業要素市場，建立健全林業服務體系，著力為廣大林農提供信息、政策、培訓等各類服務，為林權交易、林業行政審批、生產技術指導、政策法律宣傳等，提供規范、高效、便民的服務場所。一是建立林權管理服務中心。在大同工業園區木材交易市場建成占地600平方米的林權管理服務中心綜合樓，組建了林權管理服務中心，提供林權流轉交易、林權登記、林權抵押貸款咨詢等服務。二是設立政務中心林業服務窗口。在縣政務中心設立了林權管理、行政許可辦證、林業規劃調查和資產評估、林業抵貸款業務、林業咨詢等“五大”窗口，切實為林農和企業服務。三是搭建林木交易平臺。在大同工業園區建設了占地600畝的木材交易市場暨木材加工基地，引進浙江華海木業、云南司珈爾木業入駐深加工，杉木較XX年每方上漲500元左右，林農切實得到實惠。四是開展林業綜合執法。整合現有力量，縣級成立林業綜合執法大隊，鄉鎮、林場設立林業綜合執法中隊，為社會提供簡便、高效的執法保障服務。成立林業綜合執法大隊，實行林業執法統一歸口管理。五是改進林業管理方式。從轉變營造林工作機制、改進森林資源管理方式著手，將林業工程與林農對接，采取措施讓林農能夠參與荒山造林、速生豐產林等林業重點工程項目，保證林農享受與林業重點工程配套的資金投入政策。同時，按照“公益林管嚴管死，商品林放開搞活”的原則，不斷深化林業管理，對公益林、天然林實行嚴格保護，對人工商品林，本著促進增產、增收和保障發展的原則，依據《集體林森林經營方案》，嚴格執行限額采伐。
　　主要經驗與做法
　　1、抓統籌兼顧，鞏固拓展優勢產業。我縣發展速生豐產林、木本油料林區位、氣候等優勢明顯。依托優勢，科學制定了林業產業發展規劃，突出特色化發展，統籌兼顧保護、發展、開發，激活了林產業大發展大提速。一是鞏固以杉木、川滇榿木為主的速生豐產林建設成果。在林改的推動下，產權主體明晰化、經營形式多樣化促進了林產業發展投資多元化，林業成為群眾增收致富、全社會投資發展的熱門行業。縣委、縣政府搶抓先機，突出政府引導，年投入近400萬元用于林業產業發展，年撬動5000余萬元社會資金投向林業事業。僅XX年營造速生豐產林達5萬畝。二是科學發展木本油料林產業。汲取近年來核桃、油茶發展的經驗和教訓，創新宣傳模式，拍攝專題片，通過電視臺循環播出，群眾認識得到進一步提高；同時整合農、林、水等項目，推行“公司＋基地＋農戶”模式，走“示范帶動、龍頭撬動、產業聯動”發展之路，建設以木本油料為主的林業示范園，極大地推動了木本油料產業發展。三是強勢推進林業重點工程建設。積極爭取中央、省、市資金、項目支持，強勢推進天保工程、鞏固退耕還林項目、中低產林改造、森林撫育等重點工程實施，著力提高森林質量，改善生態環境，提升林地產出率。
　　2、抓龍頭帶動，協調發展復合產業。在抓好森林資源培育的同時，建基地、引龍頭、聯農戶、帶產業，全力培育木材加工、油料加工業，探索發展林下種養業，進一步提升了林業對經濟、社會的貢獻率。一是建設木材交易市場和林業服務中心。XX年，在XX工業園區大同片區繼續鞏固完善大同木材交易市場功能，搭建林業服務、經營、流轉體系，助推產業快速發展。二是引進木材加工、油料加工龍頭企業。圍繞發展產業鏈條長、資源利用率高、產品附加值高的產品，引進并培育了油料龍頭企業—云南真味油脂有限公司，年可加工植物油料5萬噸；木材加工龍頭企業—浙江華海木業有限公司、云南司珈爾木業股份有限公司，年可生產細木工板5萬方、纖維板10萬方。三是探索發展林下經濟。為解決發展林產業收益周期較長的突出問題，XX縣以農、林、畜產業協調發展為出發點，把森林當成林下資源開發的載體和依托，視林業為一項復合產業，充分挖掘林業的潛在效益，探索出在林下養殖山雞等家禽、種植喜蔭中草藥材的立體綜合種養模式，實現互補發展、資源共享、以短養長，提高土地產出率，切實增加農民收入。
　　3、抓科技創新，創新發展高效產業。科技含量低一直是制約XX林產業發展壯大的“瓶頸”，為切實解決這一問題，我縣通過與省林科院、市林業局科技推廣站合作，加大科技推廣力度，加強科技成果轉化，不斷提高科技對林業的貢獻率。一是廣泛調研，精選品種。通過省、市、縣林業專家的多次考察、調研和試驗，引進杉木良種“江西陳山紅心杉”，解決我縣杉木品質不高、長勢不好等問題；引種成功核桃良種新疆新新2號、溫185號，該品種耐寒、高產、早實，解決了困擾我縣核桃產業發展的“瓶頸”問題，促進了林產業提質增效。二是推廣技術，科學種植。依托現有培訓資源，從建立和完善技術培訓、科技推廣、種苗監管等制度著手，大力開展“科技下鄉”活動，推廣實用技術，不斷提高良種良法的普及率。三是建立基地，保障種苗供給。建設以新疆新新2號、溫185號和云新早實為主的核桃采穗圃2個400畝，以云油4號、云油14號為主的油茶采穗圃2個550畝；建設核桃育苗基地1個200畝、油茶育苗基地1個100畝、紅心杉育苗基地1個200畝，保障了全縣產業發展優質種苗供給。四是全面推廣應用病蟲害防治、森林防火先進技術，加強森林保護和管理。五是積極引導木材加工企業科技創新，融入先進理念、注入先進技術，壯大林產工業，促進林業經濟快速發展。
　　4、抓森林保護和林權改革，筑牢特色產業發展基礎。一是深化集體林權制度改革。深入開展林改“回頭看”活動，鞏固提高主體改革成果，穩妥推進配套改革，林業發展后勁進一步增強。二是加強林政管理。在抓好采伐限額管理、木材流通管理的基礎上，以專項整治行動開展為契機，重點整治毀林開墾、亂砍濫伐、非法占用林地等突出行為，維護森林資源安全。三是嚴防森林火災發生。堅持早抓、細抓、實抓，健全縣、鄉、村森林防火機構，完善工作預案，逐步形成“橫向到邊、縱向到底”的森林防火責任體系和信息網絡體系，嚴防森林火災和人員傷亡事故發生。四是加強病蟲害防治。堅持“預防為主、綜合防治”方針，建立和完善以縣級測報點為骨干、以鄉鎮測報點為基礎的預測預報網絡，全力建設監測、檢疫、防治、執法為一體的管理服務體系，促進林產業可持續發展。
　　存在問題
　　1、森林資源管護基礎建設水平不高。隨著全縣森林資源總量的迅速增加，保護和管理的任務越來越繁重，現階段林業管理的手段和技術水平與新時期林業管理的要求還有差距，特別是森林防火和有害生物防治基礎建設水平亟待進一步提高。
　　2、基層林業機構管理體制機制不順。基層林業工作站承擔著政策宣傳、資源管理、林木采伐、森林防火、森林病蟲害防治、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等繁重的工作任務。鄉林業站隸屬鄉鎮人民政府管理，弊大于利，林業綜合執法難、森林資源監管脫節等問題日益凸顯，基層林業機構管理亟待理順。
　　3、林業產業發展經費投入不足。日益變化的惡劣氣候，給林業生產帶來巨大困難，營造林成本劇增，森林金融、森林保險等工作尚在起步階段，國家、省級林業項目僅能解決種苗經費，無補植補造及后續管理等經費，造成林業產業發展資金嚴重不足，影響生態建設進程。
　　4、多產業協調發展滯后。農、林、畜等產業還停滯在各自為陣的發展階段，互補性不強，綜合協調發展力不夠，無法整體提升整體經營效益和對外競爭力。
　　5、投融資體制改革亟待深化。金融部門林權抵押貸款門檻過高，貸款利息也較高，林農貸款、融資較難；加之森林保險業務的開展僅涉及森林火災，林權抵押貸款放貸仍存有較大風險，金融機構存在擔心與顧慮，阻礙了林業的發展。
　　6、合作經濟組織建設亟待加強。單位和群眾對林農專業合作社的建設認識不夠，加之自身經濟、人才、技術條件有限，組織結構比較松散，經營粗放，管理水平較低，林農專業合作社組建力度不大，已組建的覆蓋農戶數不多，在林業發展中的作用不明顯。
　　二、XX年工作打算
　　指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中央林業工作會議及森林云南、森林曲靖建設大會精神，深入落實科學發展觀，按照生態建設產業化、產業發展生態化，以建立完備的林業生態體系和發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系為目標，進一步深化林業體制改革，有效保護、合理利用森林資源；以分類經營為基礎，進一步發揮政府的主導作用，管嚴公益林、搞活商品林、放開人工林；以市場需求為導向，進一步優化產業結構，穩定杉木林種、培育鄉土樹種；以扶持龍頭為突破，進一步調動社會力量參與林業建設的積極性，提升XX森林生態效益、經濟效益和社會效益，實現自然生態系統與社會系統的良性循環。
　　目標和任務。XX年，培育發展3萬畝速生商品林基地、1萬畝油茶基地、2萬畝核桃基地，完成200萬株綠化苗木基地及XX口沼氣池建設；繼續完善林權流轉和林產品交易“兩個”平臺功能，建立健全林業綜合執法體系、產業產品研發體系、林業經營服務體系“三大服務體系”；森林火災受害率、森林病蟲害成災率控制在省、市規定的范圍內，林業案件綜合查處率達到95%以上，力爭森林覆蓋率保持在53.8%，林業產業總產值實現6億元。
　　1、在林業改革上取得新突破。一是處理好改革和發展的關系。探索符合XX林業發展實際的改革路子，處理好目標與手段的關系，轉換經營機制，科學推進國有林場改革，走活國有林這步棋。二是繼續深化林權配套改革。一方面加快以“林權管理、流轉交易、社會服務”三大專項服務平臺的建設步伐，努力打造安全、可靠的林權管理平臺，統一實施承包流轉、登記發證、爭議仲裁、糾紛調處、林權檔案管理；努力打造公開、高效的流轉交易平臺，統一提供資產評估、信息發布、交易實施、合同鑒證等專項服務；努力打造便捷、周到的社會服務平臺，指導林權抵押、森林保險、專業合作社業務咨詢和行政審批等社會服務事項。另一方面深化林木采伐管理改革，改變現有采伐指標分配方式，集體林生產計劃改變過去由縣到鄉、鄉到村，村再零星分配的做法，優先向林農專業合作社、造林大戶、龍頭企業傾斜，充分調動社會造林積極性；加快編制縣、鄉、村森林經營方案，科學經營管理森林；同時加快推動林權抵押貸款、林業貼息貸款進程，積極為林農和企業創造良好的融資平臺。
　　2、在森林監管上取得新突破。堅持疏堵結合、打防并舉的原則，嚴格森林資源監管。一是組織林業執法力量，深入開展專項整治活動，鞏固林業改革和發展成果。提高基層執法人員的主動性、積極性，繼續開展專項整治行動，嚴厲打擊亂砍濫伐、濫開亂采、毀林盜林、無證運輸、無證加工等林木、林地違法犯罪行為，確保林區和諧穩定。在提高執法質量上繼續加大工作力度，進一步量化執法標準，規范執法流程，完善執法制度，強化隊伍管理，建立健全權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的林業執法機制，確保執法定性準確、程序合法、制作法律文書規范。二是加強森林防火監測，提高預防、撲救森林火災的能力，提升森林消防專業隊伍和鄉、村級應急隊伍防撲火的水平。嚴格落實野外火源管理，引導林農有組織、有計劃的在低火險天氣下實施計劃燒除，變堵為疏，最大限度消除火災隱患，確保不發生重大森林火災和人員傷亡事故。三是加強林業有害生物防控工作，切實遏制小蠹蟲等林業有害生物危害態勢，打贏“無煙”的森林保衛戰。
　　3、在林業工業上取得新突破。堅持資源集約利用，培植龍頭企業、帶動產業發展的工作思路，扶優扶強林業工業。一是進一步推進木材精加工產業建設。在現有龍頭企業生產的產品基礎上，引導企業延伸產業鏈，開發現有產品的精、深產品，提高資源利用率。二是加大融資支持力度，培育帶動能力強的龍頭企業，增大林業貢獻率。著力扶持華海、司珈爾等公司，力爭培育1至2家在全省有影響力的林業企業，打響XX產業品牌。三是加強木材加工管理。采取行政、市場、法律等手段有機結合的方式，進一步加大木材加工企業的清理整頓力度，取締無證加工企業，淘汰工藝落后、浪費資源、規模不達標的木材加工企業，確保資源有效利用。
　　4、在自身建設上取得新突破。一是進一步解放思想，樹立現代林業、開放林業意識。樹立超前規劃意識，改變結構趨同、特色不明的狀況；樹立培育優先意識，改變殘次林多、林相下降的狀況；樹立重在保護的意識，改變取多予少、生態脆弱的狀況；樹立高效利用的意識，改變經營粗放、效益低下的狀況。二是狠抓政治思想建設及綜合素質教育，確保思想上合心、行動上合手、工作上合力，提高林業部門形象。三是繼續強化局班子領導、股室負責人、專業技術人員聯鄉、聯地塊責任制，落實目標倒逼管理、一線工作責任，實行干部直接聯系群眾制度，做到領導力量到位、工作部署到位、工作責任到位、監管措施到位。四是切實把強化隊伍拒腐、防腐能力，提高自我修復能力作為廉政建設的重點，加強《廉政準則》等法律法規的學習教育，深入落實黨風廉政責任制，在林業工作全過程加強廉政建設。進一步推進“黨務、政務、財務”三公開，推行林業重點工程建設、關鍵崗位行為監督機制，嚴肅查辦違法違紀案件，堅決遏制林業系統職務犯罪行為。
　　主要措施
　　1、生態優先，穩步推進“森林XX”建設。突出抓好城市、通道、水系、重點區域及村莊綠化工作，構建以村莊綠化為點，以通道綠化為線，城鎮、江河兩岸面山綠化為面的綠化新格局，推動造林綠化由山區綠化向城鄉一體化綠化轉變，提升XX整體形象。
　　2、產業互動，加速林業產業化進程。突出鞏固完善大同木材市場功能，積極引導木材深加工龍頭企業培植原料基地，力爭把大同木材交易市場及深加工基地建成滇東北乃至全省重要的木材集散地、木材加工示范園區。加大以核桃、油茶為主木本油料產業基地的建設力度，加速以杉木、川滇榿木為主的速生豐產林培植步伐，增加產業發展的基礎資源總量。一是優化種植結構。突出資源優勢、瞄準市場導向，在XX、高良和龍慶三個低熱河谷槽區鄉重點發展以杉木、油茶為主的生態產業，在其余五個鄉鎮重點發展核桃、川滇榿木等特色產業，創新發展林下種植喜蔭中藥材、林下養殖山雞等綠色產業，初步實現了特色化經營、生態化發展。二是提高產業化水平。突出綠色發展，建基地、引龍頭、帶發展，引進和培育各類林業龍頭企業，力爭參與農業產業化經營的農戶達50%以上，產業化經營收入占農民人均純收入的40%以上，農產品商品化率達70%，初步形成了“農民跟著產業走，產業圍著龍頭轉，龍頭瞄著市場銷”的發展格局。三是提升綠色品牌效應。引導林產品加工企業積極申報綠色環保產品，引導林農或企業投資綠色經濟示范基地、林業示范園區建設，促進城鄉統籌發展，助推經濟社會更好更快發展。
　　3、政策配套，完善林業發展政策體系。重點從林權評估、林權流轉、林權交易平臺、抵押貸款和森林保險等方面入手，加強調查研究，建立和完善政策制度。積極探索建立專業林權評估準入機制，為權利人提供評估服務。建立林木采伐管理制度，完善林木采伐指標分配辦法，科學合理地分配采伐指標，賦予經營者更充分的林木處置權。進一步規范有序的林權流轉機制，優化森林資源配置，實現資源資產變現，維護森林經營者的合法權益。
　　4、整合力量，提高林業社會化服務水平。進一步完善森林資源管理體系，促進林業專業合作組織、專業協會和中介服務機構等服務組織加快發展，幫助林農提高生產經營效率，提升市場競爭力。建立健全林業科技服務體系，整合林業部門力量，協作攻關，重點抓好林業標準化建設和種苗基地建設，充分發揮基層林業工作站的科技推廣職能，培育林業科技示范戶，提高科技對林業發展的貢獻度。
　　5、挖掘潛力，增強林區興林富民能力。充分發揮優勢，立足挖潛辦林業，大力發展林下經濟，實現長中短有機結合，上中下綜合利用，林農牧復合經營，大大提高林地利用率和產出率。科學謀劃，跳出林業辦林業，推進產業結構和產品結構調整，實現生態產業化、產業生態化，加快發展林產品精深加工，構建產業多樣、就業廣泛、增收多元的新格局。
　　6、創新舉措，努力維護農民的合法權益。制定有效措施，堅決制止并糾正違反政策，強迫農民流轉山林，導致農民失山、失地的行為；依法嚴肅查處借改革之機亂砍濫伐林木、亂占濫征林地等破壞森林資源的行為。加強隊伍建設，充分發揮職能作用，進一步簡化林權管理的審批手續和環節，嚴格禁止各種亂收費、亂攤派的行為，最大限度地維護農民利益。
　　　　XX縣林業局
　　二O一二年十月十六日
　　

林業局實習報告(7)

林業局副局長述職報告

林業局副局長述職報告（一）

重慶市林業局副局長? 羅建極

現將2018年個人學習思想工作和勤政廉潔情況報告如下：

一、加強學習，政治定力堅定

一年來，我堅持按照新常態的要求，特別加強了《黨章》和《憲法》的學習，提高了依法治國的意識；比較系統地學習了黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記的一系列重要講話，加強了理論武裝，提高了思想素養，增強了政治定力，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。認真研讀了市委幾次全委會精神和孫政才書記在市委全委會上的歷次重要講話，加深了對全市經濟發展戰略的理解，始終堅持市委領導，時刻做到心中有大局，堅決執行中央、市委及局黨組的各項決定。認真學習了全市生態文明大會精神，牢固樹立了保護林地和森林兩條紅線、建設長江流域重要生態屏障和生態文明城市兩大目標、"五大功能定位 "和"五個決不能"的理念，明確了自己從事林業保護生態肩上的重擔。同時，加強了業務知識和現代經濟知識的學習，專業水平得到較大提高。

二、愛崗敬業，用心用情用力推動工作

三、轉變作風，保持清正廉潔

我嚴格按照群眾路線教育實踐活動轉變作風永遠在路上的總要求，切實轉變工作作風，經常深入各區縣特別是渝東南、渝東北林業生態建設主戰場調查研究，及時為基層排憂解難。加強團結，我作為林業局副局長，盡全力當好一名副職，處處維護一把手權威，充分尊重每位班子成員，認真聽取分管處、室、站、院的意見。堅持民主集中制，任何時刻講大局、講紀律、講正氣，反對無原則的自由主義，切實增強班子的戰斗力和凝聚力，樹立局黨組的形象，增強班子的活力，積極營造好的林業政治人文生態。自覺加強黨性修養，嚴格自我約束，主動接受監督，保持高尚純潔的精神追求，筑牢拒腐防變的思想防線，在各種誘惑面前穩得住心神、管得住手腳、把得住操守，切實糾正"四風"中存在的問題。做到言行如一、表里如一、始終如一，在執行中央、中紀委、市委、市紀委及局里的各項規定中，沒有任何違規違紀行為。

總之，一年來我個人的進步，都是組織關心和賦予的，我在工作上取得的成績，是局黨組正確領導、局班子團結協作、大家共同努力的結果。我深知自己的作用微不足道，自己也存在許多不足。我將認真按照新常態下對領導干部的新要求，在局黨組的領導和大家的支持下，切實按照職責分工，自覺地、勤奮地、努力創新地開展工作，爭取使我分管的工作比去年干得更好，在全國進入先進行列。

林業局副局長述職報告（二）

重慶市林業局副局長? 楊富權

2018年，按照市委、市政府的要求和局黨組的工作部署，圍繞"科學發展，富民興渝"的總目標和"少說多干、低調務實、敢于擔當、積極作為"的總要求，與全局職工一道，奮發努力，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。

一、政治思想及學習情況

在這一年里，始終把學習放在十分重要的地位。積極參加市上和局里組織的各項學習活動，系統地學習了《憲法》、《黨章》和習近平總書記系列重要講話精神，同時加強了黨的路線方針政策、法律法規、現代管理和林業技術知識，還選學了10多本知識性書籍，提高了理論素養，增強了判斷分析和解決問題的能力，增強了做好本職工作的緊迫感責任感。

二、全力做好本職工作

一是造林綠化工作。以重點生態工程為抓手，突出長江綠化、荒山綠化、村鎮綠化，堅持生態建設與產業發展精密結合，全年共完成營造林320萬畝，義務植樹6000萬株；切實搞好長江綠化與生態屏障項目的對接，為生態屏障建設順利報賬打下了堅實基礎；更加重視質量和效益，石漠化綜合治理、森林撫育、造林補貼等工程建設都上了一個新臺階。

二是計劃財務工作。把強化資金監管放在首位，牢固樹立依法依規理財意識，切實做好林業項目申報儲備，積極爭取資金投入，加強計財隊伍建設，完善各項財務制度，不斷提高資金使用效益和管理服務水平。

回顧一年的工作，有三件事情值得總結。一是通過艱苦細致的工作和積極主動的協調，庫區生態屏障項目有望實現全額報賬；二是新一輪退耕還林指標爭取取得較好效果；三是林業行業內審工作上了新臺階。

三、工作中也還存在一些差距和不足

主要是調查研究不深入，創新意識較差。

林業局副局長述職報告（三）

重慶市林業局副局長? 張洪

根據工作要求，現將一年來本人履行崗位職責和廉政建設情況報告如下：

一、履行崗位職責情況

2018年，我分管森林公安、防火、野生動植物保護、濕地中心和縉云山自然保護區五個方面的工作。總的來看，各塊工作開展順利，取得了一定的工作成效。

（一）強化管理，依法行政，切實保護森林資源安全，維護林區和諧穩定

（二）預防為主，積極消滅，科學防范和撲救森林火災

2018年全市共計發生森林火災9起，過火面積15.6公頃，受害森林面積3.3公頃，森林火災數量、過火面積、受害森林面積與近三年同期平均值相比分別下降了88%、96%和98%,并取得了近8年以來的最好成績。全市森林防火工作做到了安排部署、責任落實、宣傳教育、預防工作、聯防工作、航空護林、應急值守等"七個到位",實現了從重撲救到撲救與預防并重的轉變，最大限度地減少了森林火災損失。我市已基本形成依托國家和市氣象衛星遙感監測、市森林航空消防直升機巡護、林區固定和移動視頻監控、地面人工巡護等手段，初步形成了天上、空中和地面三位一體的森林火災監控和防護體系。

（三）認真履職，規范管理，強化野生動植物保護

（四）積極作為，爭取支持，加強濕地生態保護治理

（五）加強保護，注重發展，強化縉云山國家級自然保護區工作

一是強化保護，確保自然保護區安全。通過落實責任、加強宣傳、嚴密預警監測、嚴格火源管理有效防范森林火災，到2018年底，縉云山自然保護區實現了連續53年無一般以上森林火災。加強了竹蝗監測、樟蠶和松材線蟲病防治等有害生物防治。今年送檢的枯死松樹沒有發現松材線蟲病。強化林政管理，有效保護林地和森林資源安全。二是推進基礎建設改造工作。完成了棚戶區改造土地評估、解押，戶型面積摸底調查及認購協議簽訂。完成了山上危舊房改造前期工作。保護區基礎設施建設（三期）工程項目建設已基本完成。三是積極推進科普工作。積極與西南大學、重慶師范大學、重慶兩江志愿服務發展中心聯合開展項目 合作，利用"全國生態文件教育基地"平臺，積極開展科普教育，宣傳生態文明建設。

二、個人廉政建設情況

嚴格按照領導干部廉潔自律相關規定，不斷增強拒腐防變意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。遵守中央"八項規定"和市委"七不準"的要求，廉潔從政，不斷強化自身素質和"防腐"免疫力的提高。注重自己的一言一行，堅持按規矩辦事，不搞任人唯親，加強廉潔自律，自覺地遵守各項規章制度，不吃拿卡要，無行賄受賄問題。

三、存在的問題及下步工作打算

我雖然做了一些工作，但離上級的要求仍然有很大距離，還存在著一些問題和不足。主要在以下幾個方面，一是理論修養和水平有待進一步提高，以便適應新常態下的新形勢；二是深入基層不夠；三是主觀上存在作風飄浮，工作還不扎實。

新的一年，我將繼續加強學習，廉潔從政，深入調研，廣泛交流，促進知識更新。為了進一步克服存在的問題，我將在今后的工作中從以下幾個方面努力：

一是認真學習十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面加強自我理想信念教育，不斷加深對中國特色社會主義的理解和把握，努力提升自身黨性修養，做到胸懷理想、堅定信念、政治敏銳、頭腦清醒。二是自覺遵守中央"八項規定",主動接受群眾監督，從小節抓起，做到自重、自省、自警、自勵，時時、事事、處處嚴格要求，老老實實做人，干干凈凈做事。三是加強法律法規學習，組織開展相關林業執法活動，切實推進依法行政、依法治林，加強林業生態保護和建設。四是積極發揚求真務實的工作作風，盡可能多安排時間，深入分管各單位和各區縣開展調研，盡量掌握更多的第一手資料和基層工作情況，以更好地指導工作和科學決策。

林業局實習報告(8)

林業局關于林業發展情況的調研報告

　　為總結分析全縣XX年以來林業發展的成就和經驗，提出XX年各項工作的奮斗目標和工作舉措，把林業產業推向全面科學的發展階段，促進經濟社會更好更快發展，按照《中共XX縣委辦公室關于開展綜合調研的通知》要求，縣林業局認真組織開展了綜合調研，現報告如下:
　　一、XX年工作情況
　　主要成效
　　1、生態環境明顯改善。縣林業局抓住生態建設這一重點，大力實施林業重點工程，全面推進綠化造林，加快生態建設步伐，林業生態體系逐步完善，全縣森林資源得到保護，生態環境明顯改善，實現了從木材生產為主到以生態建設為主、以砍伐為主向以森林資源保護為主的轉變。XX年，預計完成杉木、川滇榿木為主的速生商品林基地建設5萬畝，占計劃的100%；核桃、油茶為主的木本油料基地建設3.5萬畝，占計劃的100%；綠化苗木基地建設完成種植200萬株，占計劃的100%；義務植樹完成120萬株，占計劃的120%；中低產林改造8萬畝，完成任務的100%；封山育林完成2.8萬畝，占計劃的100%；完成沼氣池建設2400口，節能改灶600眼，安裝太陽能949套。XX年有林地面積、森林覆蓋率、活立木蓄積量與XX年相比，分別從100萬畝、34.9%、325萬立方米增至149萬畝、53.8%、534萬立方米，土壤侵蝕總面積從152平方公里遞減至44平方公里。
　　2、林業貢獻率明顯提升。全縣山區面積達90%以上，發展林業成為轉變生產方式，促進農村發展、農業增收、農民致富的重點、亮點。全縣“以森林資源培育為基礎、以木材深加工為重點、以林下經濟和森林旅游為補充”的林產業發展總體思路得到進一步深化，特色種植基地發展快速，林業要素平臺功能逐步完善，森林的生態、社會、經濟“三大”效益科學提升，進一步提高林業對經濟、社會的貢獻率。XX年林業產業總產值預計實現5億元，比XX年4.39億元增長14%，比“十五”末增長30%，林業產業總產值及農民人均純收入中來自林業收入所占比重逐年增加，全縣林業產業呈現質量、效益齊頭并進的良好態勢。
　　3、森林保護體系基本完善。堅守林地“紅線”，堅持生態優先原則，建立和完善縣、鄉、村三級“三防”體系，加大森林保護和管理力度，嚴把林地使用關、林木采伐關、木材流通關，嚴控森林過量消耗，嚴打違法犯罪行為，確保全縣森林面積和蓄積量持續穩定增長，為林業產業發展筑牢了發展基礎。一是森林資源林政管理明顯加強。XX年，全面完成森林防護體系建設，完成森林管護216萬畝；批準采伐蓄積7.7萬立方米；報批征占用林地8件，面積10.06公頃，收取森林植被恢復費45.3萬元；查處涉林案件279起，打擊各類違法犯罪人員290人，收繳木材195立方米。二是森林防火力度加大。堅持早抓、細抓、實抓，縣、鄉、村森林防火機構健全，預案完善，全面形成了“橫向到邊、縱向到底”的森林防火責任體系和信息網絡，森林火災監測和撲救能力得到明顯提高，全縣境內沒有發生重大森林火災和人員傷亡事故。三是有害生物防治力度加大。堅持“預防為主、綜合防治”方針，著力完善林業有害生物防治責任體系和監測體系，形成監測、檢疫、防治、執法為一體管理網絡。全縣林業有害生物監測90萬畝，病蟲害發生5.4萬畝，防治5.4萬畝，防治率100%；苗木產地檢疫1606畝，木材調運檢疫5.8萬立方米，苗木調運檢疫747.3萬株。
　　4、林業改革成效明顯。一是林權主體改革不斷深化。緊緊圍繞“農民群眾得實惠、生態效益得增長、林業產業得發展”的目標，高位推動集體林權制度改革，有效解放和發展了林業生產力，激活了林產業發展機制，保護了林區生態環境，拓寬了村集體和林農的增收渠道，切實增加了農民收入，促進了林區發展和諧穩定繁榮。全縣集體林完成確權154.69萬畝，確權66183宗地，確權率96%，核發林權證6.18萬宗、2.93萬戶，發證面積143.82萬畝。二是配套改革穩步推進。占地約600畝的滇東地區較大的木材深加工基地及木材交易市場功能日趨完善，投資500余萬元的集林權登記、資產評估、流轉服務等功能為一體的林業交易服務中心完工，林權抵押登記、資產評估等配套服務體系初步形成，搭建了林業要素平臺。完成林權抵押貸款3筆140萬元，正在辦理6筆240萬元。森林火災政策性保險試點工作穩步推進，投保林地215.80萬畝，繳納保費53.27萬元；因森林火災理賠14起，涉及單位9個、林農22戶。
　　5、發展軟環境明顯優化。積極搭建林業要素市場，建立健全林業服務體系，著力為廣大林農提供信息、政策、培訓等各類服務，為林權交易、林業行政審批、生產技術指導、政策法律宣傳等，提供規范、高效、便民的服務場所。一是建立林權管理服務中心。在大同工業園區木材交易市場建成占地600平方米的林權管理服務中心綜合樓，組建了林權管理服務中心，提供林權流轉交易、林權登記、林權抵押貸款咨詢等服務。二是設立政務中心林業服務窗口。在縣政務中心設立了林權管理、行政許可辦證、林業規劃調查和資產評估、林業抵貸款業務、林業咨詢等“五大”窗口，切實為林農和企業服務。三是搭建林木交易平臺。在大同工業園區建設了占地600畝的木材交易市場暨木材加工基地，引進浙江華海木業、云南司珈爾木業入駐深加工，杉木較XX年每方上漲500元左右，林農切實得到實惠。四是開展林業綜合執法。整合現有力量，縣級成立林業綜合執法大隊，鄉鎮、林場設立林業綜合執法中隊，為社會提供簡便、高效的執法保障服務。成立林業綜合執法大隊，實行林業執法統一歸口管理。五是改進林業管理方式。從轉變營造林工作機制、改進森林資源管理方式著手，將林業工程與林農對接，采取措施讓林農能夠參與荒山造林、速生豐產林等林業重點工程項目，保證林農享受與林業重點工程配套的資金投入政策。同時，按照“公益林管嚴管死，商品林放開搞活”的原則，不斷深化林業管理，對公益林、天然林實行嚴格保護，對人工商品林，本著促進增產、增收和保障發展的原則，依據《集體林森林經營方案》，嚴格執行限額采伐。
　　主要經驗與做法
　　1、抓統籌兼顧，鞏固拓展優勢產業。我縣發展速生豐產林、木本油料林區位、氣候等優勢明顯。依托優勢，科學制定了林業產業發展規劃，突出特色化發展，統籌兼顧保護、發展、開發，激活了林產業大發展大提速。一是鞏固以杉木、川滇榿木為主的速生豐產林建設成果。在林改的推動下，產權主體明晰化、經營形式多樣化促進了林產業發展投資多元化，林業成為群眾增收致富、全社會投資發展的熱門行業。縣委、縣政府搶抓先機，突出政府引導，年投入近400萬元用于林業產業發展，年撬動5000余萬元社會資金投向林業事業。僅XX年營造速生豐產林達5萬畝。二是科學發展木本油料林產業。汲取近年來核桃、油茶發展的經驗和教訓，創新宣傳模式，拍攝專題片，通過電視臺循環播出，群眾認識得到進一步提高；同時整合農、林、水等項目，推行“公司＋基地＋農戶”模式，走“示范帶動、龍頭撬動、產業聯動”發展之路，建設以木本油料為主的林業示范園，極大地推動了木本油料產業發展。三是強勢推進林業重點工程建設。積極爭取中央、省、市資金、項目支持，強勢推進天保工程、鞏固退耕還林項目、中低產林改造、森林撫育等重點工程實施，著力提高森林質量，改善生態環境，提升林地產出率。
　　2、抓龍頭帶動，協調發展復合產業。在抓好森林資源培育的同時，建基地、引龍頭、聯農戶、帶產業，全力培育木材加工、油料加工業，探索發展林下種養業，進一步提升了林業對經濟、社會的貢獻率。一是建設木材交易市場和林業服務中心。XX年，在XX工業園區大同片區繼續鞏固完善大同木材交易市場功能，搭建林業服務、經營、流轉體系，助推產業快速發展。二是引進木材加工、油料加工龍頭企業。圍繞發展產業鏈條長、資源利用率高、產品附加值高的產品，引進并培育了油料龍頭企業—云南真味油脂有限公司，年可加工植物油料5萬噸；木材加工龍頭企業—浙江華海木業有限公司、云南司珈爾木業股份有限公司，年可生產細木工板5萬方、纖維板10萬方。三是探索發展林下經濟。為解決發展林產業收益周期較長的突出問題，XX縣以農、林、畜產業協調發展為出發點，把森林當成林下資源開發的載體和依托，視林業為一項復合產業，充分挖掘林業的潛在效益，探索出在林下養殖山雞等家禽、種植喜蔭中草藥材的立體綜合種養模式，實現互補發展、資源共享、以短養長，提高土地產出率，切實增加農民收入。
　　3、抓科技創新，創新發展高效產業。科技含量低一直是制約XX林產業發展壯大的“瓶頸”，為切實解決這一問題，我縣通過與省林科院、市林業局科技推廣站合作，加大科技推廣力度，加強科技成果轉化，不斷提高科技對林業的貢獻率。一是廣泛調研，精選品種。通過省、市、縣林業專家的多次考察、調研和試驗，引進杉木良種“江西陳山紅心杉”，解決我縣杉木品質不高、長勢不好等問題；引種成功核桃良種新疆新新2號、溫185號，該品種耐寒、高產、早實，解決了困擾我縣核桃產業發展的“瓶頸”問題，促進了林產業提質增效。二是推廣技術，科學種植。依托現有培訓資源，從建立和完善技術培訓、科技推廣、種苗監管等制度著手，大力開展“科技下鄉”活動，推廣實用技術，不斷提高良種良法的普及率。三是建立基地，保障種苗供給。建設以新疆新新2號、溫185號和云新早實為主的核桃采穗圃2個400畝，以云油4號、云油14號為主的油茶采穗圃2個550畝；建設核桃育苗基地1個200畝、油茶育苗基地1個100畝、紅心杉育苗基地1個200畝，保障了全縣產業發展優質種苗供給。四是全面推廣應用病蟲害防治、森林防火先進技術，加強森林保護和管理。五是積極引導木材加工企業科技創新，融入先進理念、注入先進技術，壯大林產工業，促進林業經濟快速發展。
　　4、抓森林保護和林權改革，筑牢特色產業發展基礎。一是深化集體林權制度改革。深入開展林改“回頭看”活動，鞏固提高主體改革成果，穩妥推進配套改革，林業發展后勁進一步增強。二是加強林政管理。在抓好采伐限額管理、木材流通管理的基礎上，以專項整治行動開展為契機，重點整治毀林開墾、亂砍濫伐、非法占用林地等突出行為，維護森林資源安全。三是嚴防森林火災發生。堅持早抓、細抓、實抓，健全縣、鄉、村森林防火機構，完善工作預案，逐步形成“橫向到邊、縱向到底”的森林防火責任體系和信息網絡體系，嚴防森林火災和人員傷亡事故發生。四是加強病蟲害防治。堅持“預防為主、綜合防治”方針，建立和完善以縣級測報點為骨干、以鄉鎮測報點為基礎的預測預報網絡，全力建設監測、檢疫、防治、執法為一體的管理服務體系，促進林產業可持續發展。
　　存在問題
　　1、森林資源管護基礎建設水平不高。隨著全縣森林資源總量的迅速增加，保護和管理的任務越來越繁重，現階段林業管理的手段和技術水平與新時期林業管理的要求還有差距，特別是森林防火和有害生物防治基礎建設水平亟待進一步提高。
　　2、基層林業機構管理體制機制不順。基層林業工作站承擔著政策宣傳、資源管理、林木采伐、森林防火、森林病蟲害防治、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務等繁重的工作任務。鄉林業站隸屬鄉鎮人民政府管理，弊大于利，林業綜合執法難、森林資源監管脫節等問題日益凸顯，基層林業機構管理亟待理順。
　　3、林業產業發展經費投入不足。日益變化的惡劣氣候，給林業生產帶來巨大困難，營造林成本劇增，森林金融、森林保險等工作尚在起步階段，國家、省級林業項目僅能解決種苗經費，無補植補造及后續管理等經費，造成林業產業發展資金嚴重不足，影響生態建設進程。
　　4、多產業協調發展滯后。農、林、畜等產業還停滯在各自為陣的發展階段，互補性不強，綜合協調發展力不夠，無法整體提升整體經營效益和對外競爭力。
　　5、投融資體制改革亟待深化。金融部門林權抵押貸款門檻過高，貸款利息也較高，林農貸款、融資較難；加之森林保險業務的開展僅涉及森林火災，林權抵押貸款放貸仍存有較大風險，金融機構存在擔心與顧慮，阻礙了林業的發展。
　　6、合作經濟組織建設亟待加強。單位和群眾對林農專業合作社的建設認識不夠，加之自身經濟、人才、技術條件有限，組織結構比較松散，經營粗放，管理水平較低，林農專業合作社組建力度不大，已組建的覆蓋農戶數不多，在林業發展中的作用不明顯。
　　二、XX年工作打算
　　指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中央林業工作會議及森林云南、森林曲靖建設大會精神，深入落實科學發展觀，按照生態建設產業化、產業發展生態化，以建立完備的林業生態體系和發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系為目標，進一步深化林業體制改革，有效保護、合理利用森林資源；以分類經營為基礎，進一步發揮政府的主導作用，管嚴公益林、搞活商品林、放開人工林；以市場需求為導向，進一步優化產業結構，穩定杉木林種、培育鄉土樹種；以扶持龍頭為突破，進一步調動社會力量參與林業建設的積極性，提升XX森林生態效益、經濟效益和社會效益，實現自然生態系統與社會系統的良性循環。
　　目標和任務。XX年，培育發展3萬畝速生商品林基地、1萬畝油茶基地、2萬畝核桃基地，完成200萬株綠化苗木基地及XX口沼氣池建設；繼續完善林權流轉和林產品交易“兩個”平臺功能，建立健全林業綜合執法體系、產業產品研發體系、林業經營服務體系“三大服務體系”；森林火災受害率、森林病蟲害成災率控制在省、市規定的范圍內，林業案件綜合查處率達到95%以上，力爭森林覆蓋率保持在53.8%，林業產業總產值實現6億元。
　　1、在林業改革上取得新突破。一是處理好改革和發展的關系。探索符合XX林業發展實際的改革路子，處理好目標與手段的關系，轉換經營機制，科學推進國有林場改革，走活國有林這步棋。二是繼續深化林權配套改革。一方面加快以“林權管理、流轉交易、社會服務”三大專項服務平臺的建設步伐，努力打造安全、可靠的林權管理平臺，統一實施承包流轉、登記發證、爭議仲裁、糾紛調處、林權檔案管理；努力打造公開、高效的流轉交易平臺，統一提供資產評估、信息發布、交易實施、合同鑒證等專項服務；努力打造便捷、周到的社會服務平臺，指導林權抵押、森林保險、專業合作社業務咨詢和行政審批等社會服務事項。另一方面深化林木采伐管理改革，改變現有采伐指標分配方式，集體林生產計劃改變過去由縣到鄉、鄉到村，村再零星分配的做法，優先向林農專業合作社、造林大戶、龍頭企業傾斜，充分調動社會造林積極性；加快編制縣、鄉、村森林經營方案，科學經營管理森林；同時加快推動林權抵押貸款、林業貼息貸款進程，積極為林農和企業創造良好的融資平臺。
　　2、在森林監管上取得新突破。堅持疏堵結合、打防并舉的原則，嚴格森林資源監管。一是組織林業執法力量，深入開展專項整治活動，鞏固林業改革和發展成果。提高基層執法人員的主動性、積極性，繼續開展專項整治行動，嚴厲打擊亂砍濫伐、濫開亂采、毀林盜林、無證運輸、無證加工等林木、林地違法犯罪行為，確保林區和諧穩定。在提高執法質量上繼續加大工作力度，進一步量化執法標準，規范執法流程，完善執法制度，強化隊伍管理，建立健全權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的林業執法機制，確保執法定性準確、程序合法、制作法律文書規范。二是加強森林防火監測，提高預防、撲救森林火災的能力，提升森林消防專業隊伍和鄉、村級應急隊伍防撲火的水平。嚴格落實野外火源管理，引導林農有組織、有計劃的在低火險天氣下實施計劃燒除，變堵為疏，最大限度消除火災隱患，確保不發生重大森林火災和人員傷亡事故。三是加強林業有害生物防控工作，切實遏制小蠹蟲等林業有害生物危害態勢，打贏“無煙”的森林保衛戰。
　　3、在林業工業上取得新突破。堅持資源集約利用，培植龍頭企業、帶動產業發展的工作思路，扶優扶強林業工業。一是進一步推進木材精加工產業建設。在現有龍頭企業生產的產品基礎上，引導企業延伸產業鏈，開發現有產品的精、深產品，提高資源利用率。二是加大融資支持力度，培育帶動能力強的龍頭企業，增大林業貢獻率。著力扶持華海、司珈爾等公司，力爭培育1至2家在全省有影響力的林業企業，打響XX產業品牌。三是加強木材加工管理。采取行政、市場、法律等手段有機結合的方式，進一步加大木材加工企業的清理整頓力度，取締無證加工企業，淘汰工藝落后、浪費資源、規模不達標的木材加工企業，確保資源有效利用。
　　4、在自身建設上取得新突破。一是進一步解放思想，樹立現代林業、開放林業意識。樹立超前規劃意識，改變結構趨同、特色不明的狀況；樹立培育優先意識，改變殘次林多、林相下降的狀況；樹立重在保護的意識，改變取多予少、生態脆弱的狀況；樹立高效利用的意識，改變經營粗放、效益低下的狀況。二是狠抓政治思想建設及綜合素質教育，確保思想上合心、行動上合手、工作上合力，提高林業部門形象。三是繼續強化局班子領導、股室負責人、專業技術人員聯鄉、聯地塊責任制，落實目標倒逼管理、一線工作責任，實行干部直接聯系群眾制度，做到領導力量到位、工作部署到位、工作責任到位、監管措施到位。四是切實把強化隊伍拒腐、防腐能力，提高自我修復能力作為廉政建設的重點，加強《廉政準則》等法律法規的學習教育，深入落實黨風廉政責任制，在林業工作全過程加強廉政建設。進一步推進“黨務、政務、財務”三公開，推行林業重點工程建設、關鍵崗位行為監督機制，嚴肅查辦違法違紀案件，堅決遏制林業系統職務犯罪行為。
　　主要措施
　　1、生態優先，穩步推進“森林XX”建設。突出抓好城市、通道、水系、重點區域及村莊綠化工作，構建以村莊綠化為點，以通道綠化為線，城鎮、江河兩岸面山綠化為面的綠化新格局，推動造林綠化由山區綠化向城鄉一體化綠化轉變，提升XX整體形象。
　　2、產業互動，加速林業產業化進程。突出鞏固完善大同木材市場功能，積極引導木材深加工龍頭企業培植原料基地，力爭把大同木材交易市場及深加工基地建成滇東北乃至全省重要的木材集散地、木材加工示范園區。加大以核桃、油茶為主木本油料產業基地的建設力度，加速以杉木、川滇榿木為主的速生豐產林培植步伐，增加產業發展的基礎資源總量。一是優化種植結構。突出資源優勢、瞄準市場導向，在XX、高良和龍慶三個低熱河谷槽區鄉重點發展以杉木、油茶為主的生態產業，在其余五個鄉鎮重點發展核桃、川滇榿木等特色產業，創新發展林下種植喜蔭中藥材、林下養殖山雞等綠色產業，初步實現了特色化經營、生態化發展。二是提高產業化水平。突出綠色發展，建基地、引龍頭、帶發展，引進和培育各類林業龍頭企業，力爭參與農業產業化經營的農戶達50%以上，產業化經營收入占農民人均純收入的40%以上，農產品商品化率達70%，初步形成了“農民跟著產業走，產業圍著龍頭轉，龍頭瞄著市場銷”的發展格局。三是提升綠色品牌效應。引導林產品加工企業積極申報綠色環保產品，引導林農或企業投資綠色經濟示范基地、林業示范園區建設，促進城鄉統籌發展，助推經濟社會更好更快發展。
　　3、政策配套，完善林業發展政策體系。重點從林權評估、林權流轉、林權交易平臺、抵押貸款和森林保險等方面入手，加強調查研究，建立和完善政策制度。積極探索建立專業林權評估準入機制，為權利人提供評估服務。建立林木采伐管理制度，完善林木采伐指標分配辦法，科學合理地分配采伐指標，賦予經營者更充分的林木處置權。進一步規范有序的林權流轉機制，優化森林資源配置，實現資源資產變現，維護森林經營者的合法權益。
　　4、整合力量，提高林業社會化服務水平。進一步完善森林資源管理體系，促進林業專業合作組織、專業協會和中介服務機構等服務組織加快發展，幫助林農提高生產經營效率，提升市場競爭力。建立健全林業科技服務體系，整合林業部門力量，協作攻關，重點抓好林業標準化建設和種苗基地建設，充分發揮基層林業工作站的科技推廣職能，培育林業科技示范戶，提高科技對林業發展的貢獻度。
　　5、挖掘潛力，增強林區興林富民能力。充分發揮優勢，立足挖潛辦林業，大力發展林下經濟，實現長中短有機結合，上中下綜合利用，林農牧復合經營，大大提高林地利用率和產出率。科學謀劃，跳出林業辦林業，推進產業結構和產品結構調整，實現生態產業化、產業生態化，加快發展林產品精深加工，構建產業多樣、就業廣泛、增收多元的新格局。
　　6、創新舉措，努力維護農民的合法權益。制定有效措施，堅決制止并糾正違反政策，強迫農民流轉山林，導致農民失山、失地的行為；依法嚴肅查處借改革之機亂砍濫伐林木、亂占濫征林地等破壞森林資源的行為。加強隊伍建設，充分發揮職能作用，進一步簡化林權管理的審批手續和環節，嚴格禁止各種亂收費、亂攤派的行為，最大限度地維護農民利益。
　　　　XX縣林業局
　　二O一二年十月十六日
　　

林業局實習報告(9)

林業局個人述職報告

林業局個人述職報告
　　20XX年，我在林業局工作近一年了，這一年里，我在林業局領導下，在同事們的大力支持下，很好地完成的本職工作，現將一年來的工作述職如下：
　　從事行政工作已有七八年的時間，剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程，尤其是去年一年的時間內總有一種在工作上使不勁的感覺，在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理，總想快快快，可總是事與愿違，總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢，雖不影響工作，工作做了不少也很有成效，但總感覺在與同事的工作關系上有一點缺憾。
　　今年我經過一段時間的認真學習和思考，逐漸地認識到過去在工作上，應該還是存在著，沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式 方法不得當的問題。
　　我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習，熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論，掌握政治工作的方法和理論基礎，并與實際工作有機結合，形成自己的一種能力和素質。
　　我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦，更重要是要用你的實際行動和模范言行來感染和教育你周圍的人。
　　我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此來凈化和提高人的思想境界，樹立正確的世界觀和方法論，樹立正確的人生觀，規范人的學習和實踐活動，最大程度地發揮人的主觀能動性，促進人類的進步和社會的發展。
　　我感到思想政治工作在企業不一定就要直接參與行政工作，但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業文化建設和精神文明建設等，在企業內部創造一種高尚的風氣和良好的氛圍，來影響和感柒從事各方面工作的人，來做好各項工作，促進企業經濟的發展。
　　我感到思想政治工作還要以人為本，以尊重人理解人關心人為中心，以關心職工(尤其是困難職工)生活，創造好的工作的條件和環境為目標，不斷提高職工的工作積極性，為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
　　今年我還是分管后勤和林業督察工作，從去年的管理來看，工作上道不存在什么大的問題，主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
　　因為通過一年的工作和摸索，發現不管是后勤工作還是林業督察工作，都要和行政領導有充分的溝通和交流，否則在工作上執行上就會引起兩層皮或不順暢的現象發生。也容易造成領導之間誤解和不利于團結。
　　比如督察工作上對林政人員的考核和管理上，我原來考慮就是個管個的，你抓你的隊伍建設，我做我的考核管理，我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執行人員有難處，因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方，象在林政人員的處罰程度上各有各的想法，而具體工作人員就為難了，到底聽誰的呀?會產生疑問，而影響工作的執行。
　　再比如主管后勤工作，活比較雜，許多活都需要花錢，花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節省后勤支出，這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質不高，人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示，哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做，做了之后有問題推給這位領導，人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發生，只能領導之間加強聯系和溝通。但領導之間又不可能事無巨細都溝通和聯系，做不到也沒必要。
　　基于這種情況，我的工作方法由過去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當的提醒，范圍內的少管并溝通，為行政領導創造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦。花錢的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經辦人員和他們請示辦理，象我匯報就可以了，沒有大的問題一切照辦。
　　這種工作方法對于分管的工作來看，領導之間好溝通了，領導之間更理解更團結了，但工作效率不是很高，也容易讓人覺得我個人工作方面，好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊，具體問題有時也需要做調整。
　　去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問題，單位和個人都受到不好的影響，為此作為我個人很不安。總結經驗教訓就是：經驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
　　今年，為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開展，林場黨政班子會上做了認真的分析和總結，對于責任人都做了批評和自我批評，以及相應的處理。重新任命了新的總支干事，使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
　　之后領導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況，在放假期間，我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先后到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經驗，受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白，我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下，我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
　　在開展活動方面，我們根據局“五四三”規化的要求，結合林場和局的活動情況，我們相應開展了多項活動。
　　在關心職工生活方面，我們組織了三次大的困難戶走訪活動，做好了全面細致的調查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶，補助了18，800元。
　　在開展勞動竟賽方面，我們配合行政在年初聯合搞了“保安全創高產勞動竟賽”和“森林管護行業的三增兩創勞動竟賽”等，場工會也單獨對二十多名優秀者進行了表彰和獎勵。
　　在開展文體活動方面，我們利用放假期間，為迎接局奧運杯職工業余乒乓球賽，我們也組織了全場職工的乒乓球賽，為讓更多的職工參與進來，增加職工對乒乓球比賽的趣味性，對基礎較好的機關人員實施分組賽，職工反響很好，許多職工躍躍欲試。
　　在局舉辦的比賽中由于我們精心組織，認真訓練，在比賽中發揮出色，取得林場歷史性的突破，男子單打取得了第五名和第八名，女子取得了第六名的好成績。
　　今年森工集團為迎奧運舉辦了集團運動會，規模很大，都設有分賽場，各級領導都很重視，為此我們局還專門組織各單位領導召開專門的會議進行安排和落實。
　　在這種形勢下，趙場長倡議我們林場也組織了一場別開生面的職工趣味運動會，參賽職工有一百多人，觀看的職工群眾也有一百多人，場面氣氛熱烈，這是繼去年林場職工文藝匯演后的一項大型的職工文體活動，得到在職職工和家屬群眾的普遍歡迎和好評。
　　在此基礎上，我們林場也專門召集有關人員召開會議研究參加集團運動會選拔隊員，由于我們重視了選拔工作，在林業局組織的選拔賽上我們被選上了八名隊員，只有一名沒選拔上。之后我們還非常重視訓練工作，因為我們局已經許多年沒搞這樣的活動了，并且我們的隊員也都年齡偏大，身體條件不好，弄不好會受傷的，所以林場安排總支干事陳維新在放假期間帶著訓練，陳維新很認真，隊員們也很刻苦，趙場長在許多方面給予了大力支持，使的我們的隊員在參加集團比賽中無一受傷并取得了較好的成績，受到了局主管領導的好評。
　　另外，我們在放假期間，根據上級要求開展了解放思想大討論活動和鄰里守望工程活動，組織相關會議，建立組織機構，張帖宣傳標語等，基礎材料組織等許多工作都是由總支干事陳維新在假期默默組織完成的。
　　學習科學發展觀活動開展以來，我們通過召開座談會和下基層調研和征求意見，收集和整理了以下群眾反映強烈的問題和意見，情況如下：
　　(一)、居民區河水污染和連帶飲用水污染的問題。
　　自鐵礦開采以來，河水污染嚴重，居民區飲用水等生活用水無法保證質量。
　　(二)、居民區有兩處橋涵破損，需要林場給恢復修理。
　　(三)、居民區有一處鋼絲繩木板橋已年久失修，已有多人次皮外傷，需要林場給予修復。
　　(四)、居民區兩條排水溝已經阻塞不能用了，每逢訊期職工家中院子一片泥濘并且由此引發了多起鄰里糾紛，林場也參與調節多次。這也是林場的不穩定因素之一。
　　(五)、林場垃圾場都被有些退休職工種地侵占和阻塞，衛生工推垃圾要走出很遠，不方便也造成清除不及時，老森鐵路基變成了家屬區的臨時垃圾場，清除不及時不徹底使得環境衛生受影響。
　　(六)、自來水水塔已多年沒清洗，水不干凈，影響職工家屬飲用，希望林場組織清洗一次。
　　(七)、居民樓的下水井蓋丟失，希望林場能給配上。
　　(八)、居民樓年久失修，樓蓋破損，希望林場能想辦法給予修理。
　　林場黨總支決定對上述問題計劃要在將要召開的專題民主生活會進行討論并制定解決的辦法和思路。基本思路是：一是對(一)、(三)、(七)、(八)提出的投資大并屬于移交地方的功用的項目，林場負責以多種形式向林業局匯報和反映，以求得林業局的立項解決和協調解決。二是對剩余的幾項決定在專題民主生活上討論，定出整改計劃，限期完成。能現在解決的就盡快解決，不方便解決的事，找出解決的辦法和方案，限期完成。
　　通過上面的實例我們能夠看出，近些年新勝林場能夠長期穩定地發展，就是因為林場黨政班子能夠用“以人為本”的思想和理念來處理和解決職工群眾的困難和問題，解決場區存在的不安全問題和不穩定的因素，使得新勝林場始終有一個好的發展環境和氛圍，使得新勝的領導、干部、職工群眾都能團結一致，在各項工作上保穩定求發展，保安全上質量，降消耗增效益，始終有一個良好的發展勢頭，經營活動步入一個良性的循環軌道。
　　以上是我在一年來的時間里思想上工作上的一些認識和總結。在后一個多月的時間里，需要做的工作還很多，繼續解放思想大討論活動需要總結收尾，還有科學發展觀的進一深入學習，年末基礎工作的總結整理，結合生產開展一些創先爭優活動等，我決心認清形勢，走出去請進來，把黨群工作尤其是基礎工作通過有關人員的認真工作，能夠再提高一步，為全場工作的順利進行，做出自己應有的努力。
林業局個人述職報告
　　各位領導、各位同事：
　　光陰似箭，來XX工作已經兩年有余了。兩年來，在XX黨委、政府主要領導的關心下，在分管領導的直接帶領下，緊緊圍繞XX黨委、政府的中心工作，積極主動同XX全體同志團結一致，和諧相處、扎實工作、全面完成了XX年的各項工作任務。今年，按照XX黨委政府的安排，我主要負責林業及司法工作，下面就自己一年來的工作情況向各位領導、同事們作匯報。
　　大青山南坡綠化工作從去年就開始啟動了，今年的任務是XX0多畝，任務非常艱巨。按照區委政府安排，XX政府負責協調土地、解決臨水臨電、打井及水電設施配套等與牧民直接接觸的工作。XX黨委、政府高度重視，多次召開專門工作會議，布置相關工作，聽取有關工作情況匯報，研究制訂大青山南坡綠化三期工程基礎設施建設計劃，經常督促檢查各項工程進度，并對工程實施過程中存在的問題及時進行指導。為避免不發生或少發生矛盾糾紛，工程未開始實施，我與分管林業工作的領導便深入到各嘎查村，與牧民溝通、協調，作老百姓的工作。
　　通過半年多時間的努力，大青山南坡綠化工作任務在XX黨委政府的重視下，在區林業局的指導下，在XX各部門的配合下，苗木種植工作已基本完成，造林面積約21000畝。林種有生態林、防風林、經濟林，具體樹種有柳樹、側柏、油松、紫穗懷、123、山杏等。在水電等基礎設施配套建設方面，新打成機電深井13眼，已全部配套深井泵并交付各標段使用，更換增容變壓器3臺，新增低壓線路約6000米，輸水管線已成功鋪設約16000余米，并已交付各標段使用。
　　10月中旬，由區林業局組織，邀請區水利局專家組成驗收組，對今年實施的機電深井、地埋輸水管道及電力設施等設施進行了實地檢查驗收，所有水電配套設施全部通過驗收標準，并已與11月份全部移交各標段的施工單位。
　　今年，XX的新農村綠化工作在大青山南坡綠化工作的帶動下積極開展，在三個嘎查同時不同程度的進行了綠化美化，共栽種垂柳、新疆楊、側柏等各種苗木50余畝，近3000株。
　　其次，司法所的日常管理工作
　　司法所的工作主要是配合區司法局做好各項常規工作，及時化解各類矛盾糾紛并及時報送各類信息報表，同時配合當地政府，做好人民調解、普法、社區嬌正及刑釋解嬌人員管控等工作。XX司法所現有社區嬌正對象3名，無刑釋解嬌人員。除此之外，通過司法所近半年來的努力，在區司法局大力幫助下，進一步完善資料，將制度上墻，同時制作了胸卡、桌牌等，最終順利通過了內蒙古司法廳的考核驗收，達到了自治區級規范化司法所的標準。
　　1、理論知識學習不夠，尤其是將理論知識轉化為自身分析問題、解決問題的能力方面還有待加強。
　　2、在工作的貫徹落實、大膽創新方面還有不足，還需要努力、強化。
　　1、加強學習，提高理論水平、管理水平及學習能力;
　　2、轉變作風，大膽工作，以創新的意識、創新的精神、創新的思路迎接新機遇，開創新局面。
　　今后，我將繼續在XX黨委政府的帶領下，和全XX的領導干部共同干事創業，為當地的老百姓搞好服務。
　　以上是我一年來在XX所做的主要工作，如有不妥之處，請各位領導、同事多指導、多提寶貴意見。今后，我將不負XX領導同事的重望，繼續為XX經濟社會的全面繁榮穩定貢獻自己全部的精力。
　　
　　

林業局實習報告(10)

林業局社會實踐報告

文章一：

還記得在藤縣林業局頂崗實習的那份充實，還記得參加藤縣林業局工作招聘會時的那份期待，還記得參加為期五個月的畢業頂崗實習的那份收獲。

思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習說長不長說短不短，細細回味起來卻實在有許多值得思考值得總結的地方。下面我將從內業和外業兩個方面簡單地介紹一下我的藤縣林業局實習生活：

內業審核

檔案審核拉開了我藤縣林業局實習生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉鎮送上來的林改檔案材料。工作任務看似簡單卻包含了許多技巧與學問，更包括了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下幾點總結自己的實習所得：

一、實習中首先要找準正確的自我定位。實習的目的主要是開拓視野，鍛煉實踐操作技能，了解一線的生產流程，熟悉一線的生產環節，而不是單純機械化地完成任務。

二、完善角色大轉換，學會適應環境，營造和諧融洽的實習分氛圍。每個單位對于沒個人來說都是陌生的，要學會讓自己面對新的環境向著利于自身發展的方向改善。想要很好地融入一個新的環境，首先要具備良好的溝通能力，溝通中要做到主動、真誠，講究溝通技巧;其次要放低姿態，注重細節。人和人的相處都是在心態、地位平等的基礎上的，只有放低姿態，才能與同事融洽相處，只有在細微處表達對同事的關懷，在細節上體現出對單位的關心，才能讓關系變得融洽;要學會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領導對實習生的不公，要學會理解單位的難處，要做到虛心詢問，認真請教，真誠地和人心對心新交流。

三、實習中學到的工作技術與專業素質。實習中，我們不但鞏固了專業知識，切身體會到了專業技能在林改工作的重要性與實用性。還學到了許多檔案管理的學問與技能，其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內業審核這一工作,看似簡單，卻包含了許多的技巧與學問，但最重要的就是要認真細致、核對時間、邏輯關系是否正確，圖表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料審核最基本的要求就是準確性與時效性。所以做為日常工作，一定要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求，掌握簡便方法，從而提高工作效率。在生產一線工作一定要能吃苦耐勞，有耐心、恒心，還要細心，堅持激情與責任并重的工作作風。對工作負責，對單位負責，更要對人民群眾負責。

四、通過橫向比較其他實習生的競爭與差異，總結工作經驗，發表自己對改進工作的一些觀點建議，找出自己的缺點不足，發揮自身的特長優勢。單位應加強對職工的專業知識、業務技能等方面的培訓，才能進一步增強職工的歸屬感與工作熱情。

外業核界

檔案審核結束后，一個多月的外業核界工作接踵而至。外業核圖是一份非常辛苦但卻是林業工作中非常核心的工作。這次我代表的是縣林業局對藤南的三個重點鄉鎮進行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉鎮林業站的技術骨干，以及群眾。想要工作順利開展，與鄉鎮骨干、群眾保持良好的溝通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作為實習生，從前很少與他們打交道，社會經驗也極其匱乏，要想自己在溝通中如魚得水，游刃有余，就必須建立自信。讓群眾指清楚界線，認真回答群眾提出的問題，讓林改工作深入人心，對于邊界有爭議的林地，不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術員請教、學習，尊重他們的意見。做到核界清楚，權屬明析。

在實習中，印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流，從他們身上學到了許多能指引人生航向的精髓。

蓮姐是我在實習中的引路人。在她身上總是洋溢著自信，瀟灑與活力。她讓我明白了，工作除了激情與責任，還應該具有輕松活潑的心態。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時，要想取得成功，良好的人際關系是必不可少的。

楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律，踏實認真地做好工作+建立和諧融洽的人際關系=成功。

謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧，揚長避短，真實的凸顯自己的核心競爭力，最終必將能夠得到領導的賞識。

李成貴老站長過硬、扎實的專業技能讓我懂得了不要讓學歷束縛手腳，首先要明確自己將來從事那一行，然后一步步堅定不移的走下去，讓自己在所選擇的行業中越做越專，成功便是如此簡單，在工作中思考自己的個性與職位是否匹配，要學會清晰的認識自我，不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負責任的態度，要重原則，學會透過現象分析本質，絕對不能片面地看問題。大學生初出社會更是切忌眼高手低，要有傲骨，同時更要有謙卑的心態。

時至今日，實習結束已經整整一個星期。最近，一直在思考，在梳理要怎樣書寫這一份實習總結，心中有太多的感慨，有太多的收獲想躍上紙上，有太多的人和事值得懷念，這里就不一一闡述了，因為我會將這些可愛的人和可愛的事永遠藏在心間。我相信這份實習總結能讓自己的藤縣林業局畢業頂崗實習，畫上一個圓滿的句號。

文章二：

過去的一年，在市委、市政府和林管局的正確領導下，我們按照局黨委的總體部署，堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發展觀，團結和帶領全局職工群眾，開拓創新，負重奮進，較好地完成了年初確定的各項目標和任務，成功地承辦了市委九屆十三次全會，推進了經濟社會快速發展。

經濟總量繼續攀升，運行質量明顯提高。全部工業增加值實現萬元，完成年計劃的，同比增長。優勢特色產業增加值實現萬元，同比增長。木材生產、營林生產等項指標按計劃完成。林企效益指標比計劃減虧萬元，完成各項上繳萬元。

結構調整步伐加快，優勢產業不斷壯大。重點扶持有前景的木材精深加工企業，抓技改，提檔次，爭市場，全年實現產值萬元。整合旅游資源，加強基礎設施建設，提高接待能力，全年接待游客萬人次，實現收入萬元。綠色食品加工業異軍突起，金潤、金峰酒業完成改擴建，鑫森天然飲品公司完成廠房改造，林蛙和鹿系列產品獲省有機食品認證標識。多種經營創歷史新高，黑木耳栽培萬袋，鹿存欄頭，牛、狐、林蛙養殖和北藥種植大幅提高。××年非國有經濟實現增加值萬元，同比增長，占比重的。

招商引資成效顯著，對外開放邁出新步伐。大力開展了招商引資年活動，落實了黨政領導招商引資責任制，先后組織個招商團赴外地招商，分別參加了哈洽會、黑龍江(香港)活動周等招商活動，做好了文登市招商引資基地建設的前期工作。全年實現招商引資萬元、創匯萬美元、實際利用外資萬美元，分別完成市下達指標的、、。

“嚴管林”力度加大，改革和管理取得成效。認真貫徹落實市政府號令和全市遏制超采禁伐紅松緊急電視會議精神。加大了森林資源監督力度，繼續深入開展了木材生產“百日攻堅戰”，增開木材產貯銷舉報電話，名副處級領導輪流值班，晝夜巡檢，有效地震懾和打擊了木材領域的違法犯罪行為。××年，收繳偷盜木材機動車輛，木材立方米，查封、取締處無證加工木材廠點，查處林政案件起人，移交司法機關起人。在林場所推廣了豐麗林場“一改兩轉一建”改革模式，多種經營服務公司承擔起興場富民職能。金山鹿苑和個苗圃完成出售，石材公司完成資產出售評估。在基層單位開展了收編收攤和活化資產工作，通過精減人員、縮減供熱面積、封車節油等措施節支萬元，盤活固定資產增收萬元。

林業局實習報告(11)

林業局社會實踐報告

　　導語：一提到林業局，我想很多小伙伴們都會不由自主地想到一大排的樹木吧。 在林業局進行社會實踐是種什么樣的感受呢？下面一起來看看吧。
　　還記得在藤縣林業局頂崗實習的那份充實，還記得參加藤縣林業局工作招聘會時的那份期待，還記得參加為期五個月的畢業頂崗實習的那份收獲。
　　思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習說長不長說短不短，細細回味起來卻實在有許多值得思考值得總結的地方。下面我將從內業和外業兩個方面簡單地介紹一下我的藤縣林業局實習生活：
　　檔案審核拉開了我藤縣林業局實習生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉鎮送上來的林改檔案材料。工作任務看似簡單卻包含了許多技巧與學問，更包括了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下幾點總結自己的實習所得：
　　一、實習中首先要找準正確的自我定位。實習的目的主要是開拓視野，鍛煉實踐操作技能，了解一線的生產流程，熟悉一線的生產環節，而不是單純機械化地完成任務。
　　二、完善角色大轉換，學會適應環境，營造和諧融洽的實習分氛圍。每個單位對于沒個人來說都是陌生的，要學會讓自己面對新的環境向著利于自身發展的方向改善。想要很好地融入一個新的環境，首先要具備良好的溝通能力，溝通中要做到主動、真誠，講究溝通技巧;其次要放低姿態，注重細節。人和人的相處都是在心態、地位平等的基礎上的，只有放低姿態，才能與同事融洽相處，只有在細微處表達對同事的關懷，在細節上體現出對單位的關心，才能讓關系變得融洽;要學會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領導對實習生的不公，要學會理解單位的難處，要做到虛心詢問，認真請教，真誠地和人心對心新交流。
　　三、實習中學到的工作技術與專業素質。實習中，我們不但鞏固了專業知識，切身體會到了專業技能在林改工作的重要性與實用性。還學到了許多檔案管理的學問與技能，其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內業審核這一工作,看似簡單，卻包含了許多的技巧與學問，但最重要的就是要認真細致、核對時間、邏輯關系是否正確，圖表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料審核最基本的要求就是準確性與時效性。所以做為日常工作，一定要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求，掌握簡便方法，從而提高工作效率。在生產一線工作一定要能吃苦耐勞，有耐心、恒心，還要細心，堅持激情與責任并重的工作作風。對工作負責，對單位負責，更要對人民群眾負責。
　　四、通過橫向比較其他實習生的競爭與差異，總結工作經驗，發表自己對改進工作的一些觀點建議，找出自己的缺點不足，發揮自身的特長優勢。單位應加強對職工的專業知識、業務技能等方面的培訓，才能進一步增強職工的歸屬感與工作熱情。
　　檔案審核結束后，一個多月的外業核界工作接踵而至。外業核圖是一份非常辛苦但卻是林業工作中非常核心的工作。這次我代表的是縣林業局對藤南的三個重點鄉鎮進行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉鎮林業站的技術骨干，以及群眾。想要工作順利開展，與鄉鎮骨干、群眾保持良好的溝通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作為實習生，從前很少與他們打交道，社會經驗也極其匱乏，要想自己在溝通中如魚得水，游刃有余，就必須建立自信。讓群眾指清楚界線，認真回答群眾提出的問題，讓林改工作深入人心，對于邊界有爭議的林地，不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術員請教、學習，尊重他們的意見。做到核界清楚，權屬明析。
　　在實習中，印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流，從他們身上學到了許多能指引人生航向的精髓。
　　蓮姐是我在實習中的引路人。在她身上總是洋溢著自信，瀟灑與活力。她讓我明白了，工作除了激情與責任，還應該具有輕松活潑的心態。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時，要想取得成功，良好的人際關系是必不可少的。
　　楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律，踏實認真地做好工作+建立和諧融洽的人際關系=成功。
　　謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧，揚長避短，真實的凸顯自己的核心競爭力，最終必將能夠得到領導的賞識。
　　李成貴老站長過硬、扎實的專業技能讓我懂得了不要讓學歷束縛手腳，首先要明確自己將來從事那一行，然后一步步堅定不移的走下去，讓自己在所選擇的行業中越做越專，成功便是如此簡單，在工作中思考自己的個性與職位是否匹配，要學會清晰的認識自我，不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負責任的態度，要重原則，學會透過現象分析本質，絕對不能片面地看問題。大學生初出社會更是切忌眼高手低，要有傲骨，同時更要有謙卑的心態。
　　時至今日，實習結束已經整整一個星期。最近，一直在思考，在梳理要怎樣書寫這一份實習總結，心中有太多的感慨，有太多的收獲想躍上紙上，有太多的人和事值得懷念，這里就不一一闡述了，因為我會將這些可愛的人和可愛的事永遠藏在心間。我相信這份實習總結能讓自己的藤縣林業局畢業頂崗實習，畫上一個圓滿的句號。
　　過去的一年，在市委、市政府和林管局的正確領導下，我們按照局黨委的總體部署，堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發展觀，團結和帶領全局職工群眾，開拓創新，負重奮進，較好地完成了年初確定的各項目標和任務，成功地承辦了市委九屆十三次全會，推進了經濟社會快速發展。
　　經濟總量繼續攀升，運行質量明顯提高。全部工業增加值實現萬元，完成年計劃的，同比增長。優勢特色產業增加值實現萬元，同比增長。木材生產、營林生產等項指標按計劃完成。林企效益指標比計劃減虧萬元，完成各項上繳萬元。
　　結構調整步伐加快，優勢產業不斷壯大。重點扶持有前景的木材精深加工企業，抓技改，提檔次，爭市場，全年實現產值萬元。整合旅游資源，加強基礎設施建設，提高接待能力，全年接待游客萬人次，實現收入萬元。綠色食品加工業異軍突起，金潤、金峰酒業完成改擴建，鑫森天然飲品公司完成廠房改造，林蛙和鹿系列產品獲省有機食品認證標識。多種經營創歷史新高，黑木耳栽培萬袋，鹿存欄頭，牛、狐、林蛙養殖和北藥種植大幅提高。××年非國有經濟實現增加值萬元，同比增長，占比重的。
　　招商引資成效顯著，對外開放邁出新步伐。大力開展了招商引資年活動，落實了黨政領導招商引資責任制，先后組織個招商團赴外地招商，分別參加了哈洽會、黑龍江(香港)活動周等招商活動，做好了文登市招商引資基地建設的前期工作。全年實現招商引資萬元、創匯萬美元、實際利用外資萬美元，分別完成市下達指標的、、。
　　“嚴管林”力度加大，改革和管理取得成效。認真貫徹落實市政府號令和全市遏制超采禁伐紅松緊急電視會議精神。加大了森林資源監督力度，繼續深入開展了木材生產“百日攻堅戰”，增開木材產貯銷舉報電話，名副處級領導輪流值班，晝夜巡檢，有效地震懾和打擊了木材領域的違法犯罪行為。××年，收繳偷盜木材機動車輛，木材立方米，查封、取締處無證加工木材廠點，查處林政案件起人，移交司法機關起人。在林場所推廣了豐麗林場“一改兩轉一建”改革模式，多種經營服務公司承擔起興場富民職能。金山鹿苑和個苗圃完成出售，石材公司完成資產出售評估。在基層單位開展了收編收攤和活化資產工作，通過精減人員、縮減供熱面積、封車節油等措施節支萬元，盤活固定資產增收萬元。
　　文明城鎮建設加快，人居環境大為改觀。生態林業局和生態林場所創建成為全市唯一一家通過省森工總局驗收合格單位。在“創建國家級文明城區環境綜合整治活動”中，清理整治巷道條，清運垃圾、殘土、雜物噸，清挖排水溝余延長米，清除、拆移違建棚杖處。新增綠地萬平方米，綠化巷道條，栽植綠化樹萬株綠化改土立方米，湯旺河北大壩綠化護坡平方米。臨街二層以上樓房全部燈飾亮化，商業西街和林苑路鋪設了瀝青路面。各林場所按照文明場所標準，初步達到了“一街、一景、一齊、一凈、一綠”。
　　職工群眾生活得到改善，社會事業全面進步。深入開展了十項利民行動，事關職工群眾生產生活的一些實際問題得到解決。在大豐河修建了滾水壩，解決了枯水期給水難問題;為樂園村新打一眼深水井，解決了多年來人畜飲水難問題;為全局職工普調了一級工資，增加了職工收入;為教學一線教師發放了課時補貼，提高了教師待遇。科技工作取得項科研成果。基礎教育通過省政府教育工作督導評估團檢查驗收。完成了占地萬平方米的金山廣場二期工程，建成了陽光少兒圖書館，舉辦了“情滿金山”和“情系金山”等豐富多彩的文化活動，極大豐富了職工群眾的文化生活。充分發揚民主，自覺向職代會報告工作，征求職工群眾意見和建議，民主意識和法制觀念顯著增強，企業民主管理和依法經營水平不斷提高。強化了社會治安綜合治理，加大了依法打擊力度，有效地維護了全局政治安定和社會穩定。就業再就業工作取得新業績，我局獲全國再就業先進單位稱號。啟動了第三輪扶貧解困工程，全局戶扶解任務全部完成。企業救濟覆蓋面進一步擴大，弱勢群體的收入有所增加。
　　各位代表，過去一年的工作和成績，充分體現了全局職工群眾勤勞智慧、負重奮進的可貴品質，充分體現了社會各界顧全大局、同舟共濟的寶貴精神，充分體現了這方熱土生生不息、孜孜以求的時代風范。在此，我代表林業局，向全局廣大職工群眾、各群團組織和協管部門人士表示崇高的敬意和衷心的感謝!
　　各位代表，在盤點成績的同時，我們清醒地認識到，當前全局經濟和社會發展中還存在不少困難和問題：經濟總量小，產業產品結構單一產業化程度不高;職工群眾收入低，生活還比較困難;一些工作人員作風漂浮，工作效率和服務水平有待進一步提高。對于這些困難和問題，我們將在今后的工作中認真解決，決不辜負全局職工群眾的希望。
　　今年是全面實現“十五”計劃的決勝之年，也是進一步鞏固和發展我局經濟社會建設成果，銜接“十一五”計劃的關鍵之年。今年林業局工作的總體要求是：按照市委九屆十四次全會和局黨委xx屆四次全會部署，審視局情，發揮優勢，大力實施生態立局和富民興企戰略，強力推進深化改革和招商引資，調整經濟結構，壯大接續產業，轉變經濟增長方式，努力提高經濟實力和總量，不斷提高職工群眾生活水平，建設和諧社會，促進物質文明、政治文明和精神文明協調發展，為實施“十一五”計劃奠定基礎。
　　今年全局經濟和社會發展的主要目標是：實現工業增加值萬元，同比增長。優勢特色產業增加值萬元，同比增長。非國有經濟增加值萬元，同比增長。招商引資到位資金萬元。職工失業率控制在以內。
　　森林等資源是我們賴以生存和發展的根基。立足現實，著眼長遠，我們必須以全新的理念走出一條在保護中經營，在經營中發展的科學之路。
　　拓寬森林資源培育領域。一是培育后備林。按照“質為先”的原則，加快林種、樹種和更新方式調整步伐，著力培育鄉土珍貴闊葉樹苗木、經濟林苗木，增加造林苗木品種，紅松造林比重要由現在的提高到。鼓勵營造速生豐產林，逐步建立工業原料林基地，打牢木材精深加工長遠發展基礎。鼓勵有條件的集體、個人從事種苗生產，立足城鎮綠化、綠色通道建設和發展經濟林，建立以中心苗圃為龍頭的綠化種苗、經濟林和花卉生產基地，積極開發占領周邊地區苗木市場。二是營造生態林。重點搞好旅游企業生態林培育，將景區景點綠化、通道綠化納入生態林規劃之中，營造旅游風景林，提升景區生態內涵，實現生態價值和旅游經濟雙贏。三是發展民有林。完成畝民有林權屬認證。努力對上爭取放寬民有林發展、經營的范圍和條件，鼓勵支持職工群眾和社會各界投資發展民有林，全年營造民有林畝。
　　加大“嚴管林”力度。突出抓好采伐限額管理，嚴格“三總量”控制，落實天然紅松停伐決定。加大執法力度，嚴厲打擊各類涉法案件，有舉必查，有違必糾，嚴懲不貸。切實加強林權林地管理，堅決制止未批先占、少批多占和亂侵濫占的違法違規行為，防止林地資源流失。不斷強化對野生動植物資源和濕地資源的保護，保障森林生物的多樣性。突出大豐河源頭、老白山原始森林等重要生態功能區、旅游區的森林、草地等資源的保護，防止人為造成的水土流失和河流污染。加大森林病蟲鼠害防治和外來生物檢疫工作力度，確保森林安全。加強森林防火，全方位落實防范措施，確保實現連續年無森林火災。
　　提高資源集約經營水平。繼續實行林地有償使用制度，完善多種經營用地管理辦法，細化收費項目范圍和標準。加強林下袋裝木耳經營管理，嚴格按照審批、驗收、抵押、收費相結合的辦法，規范袋裝木耳的擺放和回收。加強對山特林特等資源的管理，杜絕一切掠奪式采集。堅持土地、礦產、水資源適度有序開發，努力實現長遠可持續發展。積極推廣運用信息網絡技術和微機化管理等先進技術和管理手段，不斷提高資源檔案管理和地理信息現代化水平。
　　外向型經濟是市場經濟的主體，要增強企業競爭力就必須在較短時間內提高經濟的外向度。通過擴大開放，招商引資，在非林脫木項目上下功夫，在“大、高、外”項目上求突破，變我們的比較優勢為產業優勢、經濟優勢。
　　搶抓機遇，實現招商引資新突破。緊緊抓住振興東北老工業基地、加快林業發展和“南企北移”重大機遇，實施更加優惠的政策，采取更加有效的方式方法，不斷提高招商引資的實效性。采取對重點地區進行重點突破的方法，加強招商引資基地建設，利用當地媒體廣泛宣傳我們的優勢，提高知名度，擴大影響力，努力創造更多的合作機會。充分發揮企業招商引資的主體作用，利用市場手段激活招商機制，因人因地因項目確定招商方式，拓寬招商渠道，以優勢特色產業為載體，爭取在引進民營大企業、大集團上實現突破。
　　狠抓落實，實現項目建設新突破。對已經簽定的合同項目，緊盯不放確保履約。重點做好伊春中科公司微生態制品、鑫森公司果酒和飲料、華森生態高科技公司山野菜加工、河北維爾集團膨化食品四個項目的開工建設，形成新經濟增長點。進一步搞好我局一、二級招商項目儲備，充實完善對上爭取和招商引資項目庫，在全面提高招商數量的同時，進一步提高招商質量。
　　齊抓環境，實現優質服務新突破。樹立人人是環境，環境就是生產力的觀念。繼續推行招商引資目標責任制，完善落實激勵機制，形成上下聯動、左右協調的招商格局。對坑商、害商、不作為等破壞發展環境的典型，公開曝光，嚴肅處理，真正形成親商、富商、安商、護商的良好氛圍。
　　繼續深化改革。要突出多種經營服務公司的主導地位，賦予有效的權力和切實的職能，機構設齊、人員配強，切實承擔起發展場所經濟、興場富民的重任。盡快完成石材公司的招標拍賣，引進戰略投資者大手筆開發生產石材產品，打造品牌，打開市場，做大石材產業。遵循企業化經營、產業化發展思路，推進醫院、市政環衛改制進程，盡快由輸血型向造血型轉變。加大中小學整合力度，撤消學生較少的林場所小學，將學生安排到局內學校就讀，保證教學質量，優化教育資源配置。
　　強化企業管理。一是向木材管理要效益。在生產環節抓兩頭(采伐源頭、貯木管理)，把三關(造材質量關、生產運輸關、生產成本關)，積極探索圍繞市場組織木材生產、調整木材生產周期，使生產與市場售價高峰同步，取得更好效益。要鞏固木材經銷管理成果，繼續實行木材競價銷售，最大限度提高木材售價。進一步整頓和規范木材加工廠，控制和壓縮初級加工，鼓勵和扶持精深加工，實現林木資源效益最大化。二是深入開展挖潛增效。進一步強化資金管理，實行費用包干，超支不補。嚴格審批制度，切實控制會議費、招待費、差旅費、電費、油脂燃料費等一般性支出。進一步收編收攤，壓縮庫存，促銷清欠，努力實現增收節支萬元。大力發展循環經濟，引導和發動企業從資源開采、生產加工、產品包裝、流通消費的各環節，落實循環經濟理念，有效節約利用資源。三是提高信息網絡化建設水平。加強信息化建設，年底實現各經濟杠桿和綜合部門的電子信息化管理。將管護經營、資源培育、森林防火、病蟲害防治等工作納入計算機網絡，促進管理現代化，提高辦公效率。
　　優化產業結構的主旨是發展替代產業，替代產業的提升既可構筑經濟的比較優勢，提高綜合實力，更能改變目前林業危困現狀，實現經濟振興。
　　以壯大龍頭企業為重點，鞏固發展木材精深加工業。在搞好原料平衡的前提下，重點在整頓、規范、提高上下功夫，使優勢產品生產加工鏈條縱向延伸。宏成木業要進一步加快外向型步伐，按照素板不出局的目標，積極研發二次加工項目，努力提高產品附加值。東盟、瑞豐、創維等家具生產企業要積極調整產品結構，發展綠色環保型家具，實現由粗放經營向集約經營、由低效益的原料初加工向高效益的產品精加工轉變。金合、森鷹等木制工藝品企業，要培養、引進人才，提高設計研發能力，改進工藝，不斷創新，多出精品，積極開展電子商務、會展促銷、連牌聯銷，使“山鴿”實木鐘、“森鷹”木藝盡快成為知名品牌，占領更多市場。
　　以生態旅游業為龍頭，大力開發第三產業。圍繞建設鶴伊公路旅游經濟帶這一構想，進一步完善旅游總體發展規劃，突出旅游經濟帶戰略地位和發展遠景，搞好經濟帶內旅游企業、景區、景點布局，努力開發與自然和諧、富于文化底蘊的四季旅游項目。金世旅游公司、金山鹿苑要搶抓機遇，加大投入，加快景區景點項目和基礎設施建設，迅速形成規模，擴大金山鹿苑、大豐河漂流的知名度和影響力，打造精品旅游。其它旅游企業要加強旅游資源深度開發，科學定位，突出特點，提高景區景點的文化藝術水準和民俗風情品位。圍繞鶴伊公路旅游經濟帶，整合優勢，形成合力，統一打造“金山國家森林公園”整體形象品牌。強化宣傳營銷，積極抓“兩季”帶“四季”，拓展國內市場。××年爭取接待游客萬人次，實現收入萬元。以旅游業為服務業的龍頭，積極發展第三產業。鼓勵社會力量發展投資小、見效快的商業、生活服務業和信息咨詢中介等服務業，努力擴大就業機會。大力實施企業、家庭上網工程，實現信息資源共享，促進信息服務業發展。
　　以資源優勢為依托，加快多種經營產業化步伐。要在全面抓好種、養、采各業基地建設的基礎上，突出發展綠色食品、生態畜牧和黑木耳產業，延長產業鏈條，加快產業化進程。積極發展綠色產業。要以市場為導向，科學制定山特產品生產加工發展規劃，明確發展重點和方向，使其盡快形成產業優勢。一方面，進一步加快基地建設，不斷提升檔次。結合推行森林管護經營承包責任制，大力發展特色產品培植，采取野生改培和大面積人工栽培等方式，利用苗圃培育山藥材、山野果、山野菜，通過市場化運作向適宜生長的山區移栽，不斷擴大品種和規模，盡快形成大規模連片的北藥和山野菜、山野果生產基地。另一方面，加強扶持引導，促進綠色食品加工企業規模擴張。重點扶持金潤、華森、鑫森、興安食品等一批有基礎、有市場、有發展潛力的企業，加強技術改造，引進先進設備，研制開發新產品，不斷提高知名度和市場占有率。要有計劃地推進無公害食品、綠色食品、有機食品認證，不斷提高標準化水平。大力發展生態畜牧業。在穩步發展肉牛、豬、羊、禽等常規養殖的同時，大力發展奶牛、特種經濟動物，重點抓好奶牛、鹿、蛙、狐基地建設，不斷擴大產業規模。
　　以金山鹿苑和大昆侖鹿場為龍頭，帶動養鹿總量擴張，形成產業優勢。盡快完成小昆侖牛場頭奶牛進場入戶，帶動全局奶牛業發展。以豐溝林蛙養殖加工廠的科研專利項目為基礎，內引外聯開發林蛙油深加工產品，帶動全局個養蛙戶共同發展。加大對大昆侖養狐場的幫扶力度，年內養狐達到千只。積極探索貸款扶持養、招商引資養、科室包扶養、立項融資養、自籌資金養等手段，加速畜牧業規模擴張。全力發展黑木耳產業。引導北嶺山特產品有限公司開展精深加工，研制生產終端產品，提高黑木耳就地轉化率、增值率。引導雪中王山特產品加工廠進行股份制改造，加大資金投入，做大產業規模，提高市場占有率。各林場所多種經營服務公司要切實發揮職能，為種植戶提供市場預測、原料供應、技術指導、產品銷售等全方位服務，力爭××年發展袋裝木耳萬袋。要大力發展市場中介組織和經紀人隊伍，加快各類種植、養殖協會和互助組織建設，由單打獨奏、一家一戶找市場為有組織、聯合闖市場，提高駕馭市場和抵御風險的能力，努力把我局建成全市最具影響力和知名度的黑木耳山特產品批發市場。
　　非公有制經濟最具活力，也最具潛力，是創造社會財富、擴大就業的主要渠道。隨著思想解放和干事創業氛圍的日漸形成，百姓的投資欲望、致富信心和創業熱情特別高漲，我們必須毫不動搖地鼓勵支持和引導發展。
　　加快發展民營經濟。一是放寬民營企業經營領域。凡是國家法律法規沒有明令禁止和限制的行業，都要向民營企業開放，引導民營資本以參股、獨資等形式開發優勢特色產業、營造民有林、參與基礎設施建設和開發城鎮公共服務設施，使民營經濟在多數行業，特別是競爭領域占主體地位，起主導作用。二是擴大民營企業規模。繼續實施大戶牽動戰略，要在資金、技術、政策等方面給予重點扶持，使其盡快做大作強。鼓勵引導產業或產品相近的企業聯營聯合，開展技術經濟合作，發展產業集團，增強市場競爭力。全年力爭培植營業收入萬元以上的民營企業戶，營業收入萬元以上的民營企業戶。三是提升民營企業素質。組織民營企業經營者參加各種展洽會，赴外地參觀考察學習，培養和打造一支具有創新精神、誠信守法、樂于奉獻的高素質企業家隊伍。引導他們破除小富即安、怕擔風險、家庭管理觀念，樹立富而思進、奮而爭先、科學經營思想，采用現代企業管理手段，規范企業經營管理，以好的企業機制提升企業素質，以做大企業規模贏得市場優勢。
　　全面激活百姓經濟。立局必先富民，民富才能興企。發展壯大區域經濟，必須把老百姓的創業熱情調動起來，充分釋放老百姓的創業潛能，放手讓一切勞動、知識、技能、管理和資本的活力充分迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流。要把發展以自營經濟和職工家庭經濟為主要內容的“百姓經濟”作為今年工作的重中之重，從實際出發，制定落實發展自營經濟和職工家庭經濟的規劃目標，鼓勵和支持職工群眾自主創業，發揮各自特長，因地制宜地發展家庭工業、手工作坊以及與百姓息息相關的種養采加、商貿流通、餐飲娛樂、修理運輸、勞務輸出等。林場所要引導職工群眾以本地資源開發為基礎，以目前發展比較集中的產業為依托，通過市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連家庭的方式，重點在種、養、采、加、服等方面做文章。完善多種經營服務公司供銷服務體系，在項目選擇、資金籌集、人才引進、信息提供、技術服務上給予大力扶持，促進自營經濟和家庭經濟加快發展，不斷增加職工群眾的經濟收入。
　　營造良好發展環境。切實落實落靠中央、省市加快民營經濟發展的各項優惠政策，創造有利于民營經濟快速成長的環境，凡我局招商引資的各項優惠政策，民營經濟都充分享用。加大扶持力度，想方設法把職工群眾中的能人“扶上馬”，把機關中的能人“送下海”，把在外事業有成的能人“請回來”，最大限度地擴大全民創業空間。引導金融機構增加對重點建設項目、優勢產業和企業技術改造的貸款，擴大下崗職工的小額貸款，特別是為民營企業做好金融服務。經濟綜合部門、行業主管部門要充分發揮規劃、協調、指導、服務功能，為全民創業當好“紅娘”、架好“橋梁”、搭好“舞臺”、做好“后盾”，切實形成“你投資、我鋪路，你賺錢、我保護，你納稅、我服務，你有難、我幫助”的良好非公有制經濟發展格局，闖出一條“經濟以民營為主、投資以民間為主、企業以民辦為主”的非公有制經濟發展之路。
　　牢固樹立民為邦本的思想，把親民、富民、安民作為林業局一切工作的出發點和落腳點，辦好與職工群眾切身利益息息相關的各項事業，讓職工群眾安居樂業，讓社會安定和諧。
　　第一，加快生態小城鎮建設，進一步提升城鎮整體功能。根據我局的局位特點和地緣優勢，科學合理地規劃生態小城鎮建設，通過美化城鄉環境增強金山吸引力，形成項目、資金、人才聚集的“洼地”，拉動區域經濟發展。一是搞好城鎮經營。積極對上爭取非經營性投資增加給排水等基礎設施建設。要進一步加大土地資源市場化運作力度，鼓勵和引導各類社會主體參與小城鎮建設和改造。采取出售冠名權和廣告權的方式，按照誰投資誰受益的原則，重點做好金南公路東出口和南出口土地資源的開發利用，裝點城鎮“臉面”，促進城鎮整體品位和影響力的提高。二是提升城鎮品位。對初具規模的花園街商服一條街、商業街飲食娛樂一條街、仁和街文體休閑一條街加強建設引導，打造特色，完善功能，提高品位，進一步增強聚集效應和對外輻射能力。積極對上爭取，多方籌措資金，爭取大豐河護堤改造升級，打造城鎮沿河亮點，促進人居環境改善和旅游業發展。三是搞好環境綜合治理。圍繞“創建國家級文明城區”目標，進一步加強城鎮綠化、凈化、亮化、香化、美化和基礎設施維護更新，不斷擴大城鎮綠地面積，爭取進入國家級造林綠化先進單位行列。加強標準化林場所建設，進一步改善人居環境。堅持依法治城，強化市容監管，嚴格落實“門前三包”責任制。
　　第二，繼續開展十項利民行動，為職工群眾造福解難。群眾利益無小事，百姓冷暖重如山。各級領導干部務必強化責任意識，切實把維護好、實現好職工群眾的根本利益作為第一位職責，時刻記在心里、抓在手上、落在行動中。要確保不拖欠在崗職工工資、確保離退休職工養老金、城鎮居民最低生活保障金按時足額發放。認真落實就業再就業各項政策措施，全方位拓寬就業渠道，使人實現就業。大力開展再就業培訓，完成人的培訓任務。進一步完善社會保障體系和社會就業體系，規范完善再就業優惠證的申領、發放和使用，確保弱勢群體生活切實得到保障。集中財力，多為職工群眾辦實事。整修巷道延長米，維修改造冬季因凍停水居民自來水管線延長米，新增綠地萬平方米，新建廁所座，維修改造廁所座，增設個垃圾斗。協調鶴崗電業局對林場所進行電力改造，提高用電質量。繼續深入開展“一幫一”扶貧解困活動，充分發揮困難職工幫扶中心的作用。強化勞動保障監察工作，依法維護職工的合法權益。
　　實施因貧失學救助工程，救助名特困學生。繼續開展殘疾人康復工作，使鎮內有康復要求的殘疾人得到康復服務，農村有康復要求的殘疾人得到康復服務。我們各級領導干部，要以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，力求黨員干部受教育、職工群眾得利益的實效，真正做到無論在什么情況下，都牢記全心全意為職工群眾服務的宗旨不能忘，與職工群眾同呼吸共命運的立場不能變，時刻把職工群眾的冷暖疾苦掛在心上，永遠保持同職工群眾的血肉聯系。堅持從群眾反映最強烈的地方抓起、從群眾意見最大的問題改起、從群眾要求最迫切的事情做起，以我們不懈的努力，扎實的工作，全部的付出，真正讓職工滿意，為群眾造福。
　　第三，深入開展精神文明建設，促進社會全面進步。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，繼續開展創建“小康之家”、文明行業等活動，不斷提高人們的文明素質和城鎮文明程度。積極開展“雙擁”和軍民共建活動，繼續做好優撫安置工作，密切軍民關系。大力實施科技興局和人才強企戰略。建立和完善以企業為主體的科技創新體系和運行機制，做好科技成果轉化，提高生產力。將教育擺在優先發展的地位，進一步加大教育投入，完善教育基礎設施建設，優化教師隊伍結構，全面提高教育教學質量。積極發展職業教育，廣泛開展以再就業和外出務工人員為主的技能培訓，鼓勵社會力量辦學。加快文化基礎設施建設，廣泛開展全民健身運動和群眾性文化體育活動，豐富群眾文化體育生活。加快發展廣播電視事業，不斷提高節目制作水平。加強醫療衛生工作，提高應對重大疫情等突發公共事件的應急反應能力，確保職工群眾的健康和生命安全。
　　各級領導干部的工作作風和素質決定著企業的整體形象和工作效率，是完成各項任務的重要保證。加快金山屯經濟和社會事業的發展，要求我們必須進一步加強自身建設，創新工作理念，努力提高工作效率和工作水平，更好地肩負工作重任。
　　與時俱進，加強學習。大興學習之風，各級領導干部要主動加強政治理論和業務知識學習，提高綜合素質和領導水平。要把更多的時間和精力用于深入基層，深入實際，面對面指導工作，幫助基層解決實際問題。要緊跟時代發展步伐，渴求新知、勤于探索，以更廣闊的視野面對開放的環境，以市場經濟的運行規律深化改革，以現代科技手段創新管理方式，卓有成效地破解前進中的各種難題。
　　強化責任，健全機制。認真落實領導責任制，把抓落實作為各級領導的第一位職責和任務。繼續采用重點工作專項推進、難點問題集中解決和抓兩頭帶中間等行之有效的工作方法，著力強化抓落實的整體合力。加強督辦檢查和目標考核，實施重點工作全方位、全過程的跟蹤問效，嚴格兌現獎懲，確保各項工作落到實處。
　　民主管理，接受監督。切實增強民主意識、大局觀念，重大事項主動向工會等群團組織征求意見。認真辦理職工代表提案，做好落實和反饋工作。自覺接受職工代表大會的民主監督，保障職工的主人翁地位，維護職工的合法權益。突出工會組織在企業中的地位，充分發揮職工群眾的主動性、創造性和聰明才智，鼓勵他們積極參與到企業經營管理中來。切實推行廠務公開、財務公開，增加工作透明度，加速企業管理民主化進程，推動我局經濟加快發展。
　　克己奉公，廉潔自律。各級領導干部要牢記黨的根本宗旨，恪守黨紀國法，做到清正廉潔。按照上級部署，認真搞好保持共產黨員先進性教育。深入開展警示教育，不斷完善和健全“兩風”建設的長效機制，提高拒腐防變的能力。切實解決損害職工群眾利益的突出問題，糾正部門和行業的不正之風。繼續發揚艱苦奮斗、克己奉公的優良傳統，與職工群眾同甘共苦、攜手奮斗。
　　各位代表，××年是我局發展林業經濟、實現民富企強目標的關鍵一年，讓我們發揚林業職工艱苦創業、顧全大局、負重自強、無私奉獻的偉大精神，在局黨委的正確領導和職代會的民主管理與監督保證下，團結帶領全局職工群眾，搶抓機遇，乘勢發展，強力推進今年的各項工作，為全面建設林區小康社會做出新的更大的貢獻!
　　
　　

林業局實習報告(12)

關于大學生在林業局的實習報告5篇

關于大學生在林業局的實習報告1

實習時間：20xx0704——20xx0708

實習地點：校園、南京市各個公園、廣場綠地景觀植物區。

實習目的：通過對植物換盆，公園中大樹移植栽植，及后期養護管理的學習，聯系課堂上的理論知識，把樹木栽培知識更好的學習與應用。

1、綠化苗木的載植苗木的移植，原則上要在苗木的休眠期，一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜遲;秋季起苗，一般在落葉的10月下旬開始。特殊情況應特殊對待，如夏季起苗，要在凌晨、傍晚或夜間進行，要隨起隨栽。

移植樹木除應注重季節外，在栽植中應該注意的個問題有：

(一)、精耕細作對土壤要求精耕細作，植樹造林用的土地往往不是熟地良田，更需要進行深翻，深度在40厘米～50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墑的能力。整地要細致，采用溝植的要求整成水平溝，以利灌溉，也比較美觀。

(二)、樹種的選擇要考慮到樹木植株枝葉的色彩、形態、風韻，使之與周圍環境相協調，起到美化的作用，既要考慮到樹木的抗污、抗毒、凈化空氣的特殊功能，又要考慮到樹種是否適應土壤性質，如柳樹耐濕性強，栽培分布廣。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鵑類等;土層較肥厚的可栽植楊樹、核桃楸等;鹽堿地可進行改良換土，栽種耐鹽堿樹種，如檉柳、沙棘、沙棗、榆樹、小葉楊、紫穗槐等，苗木必須健壯，無病蟲害。

(三)、起苗方法1.裸根起苗法：這種方法適用于大多數闊葉樹在休眠期的移植，其優點是保存根系比較完整，便于操作，節省人力和物力，運輸方便。

2.帶土球起苗法：栽植成活率高，但其施工費用高。大苗移植時，一般土球直徑是植株頭徑的2倍～3倍。

(四)、樹木的修剪一般來說，起苗過程中不能帶上完好土球的，應將植株老根、爛根剪除，把裸根沾上泥漿，再用濕草和草袋包裹，在裝車前剪除枯黃枝葉，根據土球完好程度適當剪除部分莖干，甚至可截干，再結合截枝整形等方法，最大程度保其成活。

(五)、樹木的包裝、運輸與假植移植規格較大的帶土球樹木(胸徑一般在10厘米～15厘米之間)，或對珍貴難成活的樹種要做好包裝。可用草包、麻袋、尼龍袋等軟質材料包裝。在包裝過程中，注意要把苗木根對根放在包裝材料上，并在根間加濕潤物。當苗木的重量達到50公斤，將苗木卷成捆，用繩子捆住，捆時不要太緊，以利于通透空氣。

苗木的運輸要迅速及時，避免風天運苗。運輸途中保持行車平穩，較長距離運輸時，中途停車應停在樹蔭下，且經常給苗木噴水;長距離運輸，大苗必須帶土坨。

苗木如不能及時定植，必須假植。假植時使苗向背風方向傾斜，用濕潤的土壤將苗木埋土并用腳踩實，埋土厚30厘米～40厘米。苗木在假植期間，應注意經常澆水、看管，一般針葉樹采用全埋法，即將苗木全埋入土中;闊葉樹一般埋全苗的2/3。

(六)、樹木的栽植樹坑直徑應比樹苗的根幅大1/3，清除坑內雜物。株行距應因林木用途而定，如防護林用2米×2米;株行距盡量筆直對稱;樹身垂直;裸根苗栽植時，埋土到一定深度后，應將苗木輕輕向上提拉，埋后澆水;帶土球苗栽植時，不得砸土球。

(七)、養護管理栽植后，一般最少澆3次水，并要澆透，澆水后根部培土;樹木發芽后，有條件的一兩天噴1次水，天氣干旱及時觀察噴藥，經常鋤草松土。挖坑時，在樹坑底部先施基肥;栽植后，可用廄肥或化肥，用溝施或穴施肥料，促其生長。

2、綠化養護的技術措施(一)綠化樹木的管理園林綠化中，樹木種植面積并不是最大，但其所占的綠化空間最大，草地、鮮花、灌木、喬木合理搭配，體現了立體綠化的效果。習話講：“綠樹成陰，鮮花盛開”，創造了良好的小氣候和優美的環境。另外，許多灌木樹種植后可以通過修剪造型，亭亭屹立在草地和景點中，甚至可產生立體動感。

1、肥水管理喬木樹型高大，根系發達，根深幅廣，種植時需要開正方形0.8-1.0立方米的大穴，填上肥沃客土高于平地30厘米才種植。

在施肥方面，用肥種類以復合肥為主，N、P、K的比例1-3年的幼年樹是5:3:2;三年以上的大樹是3:2:1。施肥的次數，植后三年內，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用復合肥1-2kg，小樹少施，大樹多施。施肥的方法是：小樹結合松土施液肥，大樹在冠幅內地面均勻開穴干施，三年以上高大的喬木原則上可不施肥。灌木樹型小，以淺穴或淺溝種植為主，叢生根系淺，視土壤和樹勢施用適量的復合肥，液施干施結合，觀花觀果灌木適當增加P、K肥，觀葉灌木適當增加N肥施用。綠化樹木的水分管理，重在幼樹，原則是保濕不漬，表土干而不白。高大喬木，根深葉茂，不存在因缺水影響生長，灌木矮小，根系短淺，盆栽地栽都要防旱保濕不漬，才能正常生長。

2、樹型管理綠化林木，通過藝術設計，認真管理，使之有稀有密，有型有款，座落有置，是綠化成功的關鍵之一。喬木要求樹干筆直挺拔，不要過早拔掉種植時的固定拴護桿，以免引起樹桿彎曲。成年大樹及時鋸掉不規則的樹枝，對冠幅大，葉多枝小的擋風枝不鋸掉，遇大風雨會折枝斷干嚴重時連根拔起造成損失。灌木要求整齊有形有序，樹形是樹木不斷生長和通過人工不斷修剪而成，可修剪成園球型、方型、扇型、磨菇型、抽象圖案、線條、柱樁、椎樁等。并要及時清除枯枝落葉。

關于大學生在林業局的實習報告2

還記得在藤縣林業局頂崗實習的那份充實，還記得參加藤縣林業局工作招聘會時的那份期待，還記得參加為期五個月的畢業頂崗實習的那份收獲。

思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習說長不長說短不短，細細回味起來卻實在有許多值得思考值得總結的地方。下面我將從內業和外業兩個方面簡單地介紹一下我的藤縣林業局實習生活：

內業審核

檔案審核拉開了我藤縣林業局實習生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉鎮送上來的林改檔案材料。工作任務看似簡單卻包含了許多技巧與學問，更包括了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下幾點總結自己的實習所得：

一、實習中首先要找準正確的自我定位。實習的目的主要是開拓視野，鍛煉實踐操作技能，了解一線的生產流程，熟悉一線的生產環節，而不是單純機械化地完成任務。

二、完善角色大轉換，學會適應環境，營造和諧融洽的實習分氛圍。每個單位對于沒個人來說都是陌生的，要學會讓自己面對新的環境向著利于自身發展的方向改善。想要很好地融入一個新的環境，首先要具備良好的溝通能力，溝通中要做到主動、真誠，講究溝通技巧;其次要放低姿態，注重細節。人和人的相處都是在心態、地位平等的基礎上的，只有放低姿態，才能與同事融洽相處，只有在細微處表達對同事的關懷，在細節上體現出對單位的關心，才能讓關系變得融洽;要學會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領導對實習生的不公，要學會理解單位的難處，要做到虛心詢問，認真請教，真誠地和人心對心新交流。

三、實習中學到的工作技術與專業素質。實習中，我們不但鞏固了專業知識，切身體會到了專業技能在林改工作的重要性與實用性。還學到了許多檔案管理的學問與技能，其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內業審核這一工作,看似簡單，卻包含了許多的技巧與學問，但最重要的就是要認真細致、核對時間、邏輯關系是否正確，圖表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料審核最基本的要求就是準確性與時效性。所以做為日常工作，一定要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求，掌握簡便方法，從而提高工作效率。在生產一線工作一定要能吃苦耐勞，有耐心、恒心，還要細心，堅持激情與責任并重的工作作風。對工作負責，對單位負責，更要對人民群眾負責。

四、通過橫向比較其他實習生的競爭與差異，總結工作經驗，發表自己對改進工作的一些觀點建議，找出自己的缺點不足，發揮自身的特長優勢。單位應加強對職工的專業知識、業務技能等方面的培訓，才能進一步增強職工的歸屬感與工作熱情。

外業核界

檔案審核結束后，一個多月的外業核界工作接踵而至。外業核圖是一份非常辛苦但卻是林業工作中非常核心的工作。這次我代表的是縣林業局對藤南的三個重點鄉鎮進行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉鎮林業站的技術骨干，以及群眾。想要工作順利開展，與鄉鎮骨干、群眾保持良好的溝通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作為實習生，從前很少與他們打交道，社會經驗也極其匱乏，要想自己在溝通中如魚得水，游刃有余，就必須建立自信。讓群眾指清楚界線，認真回答群眾提出的問題，讓林改工作深入人心，對于邊界有爭議的林地，不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術員請教、學習，尊重他們的意見。做到核界清楚，權屬明析。

在實習中，印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流，從他們身上學到了許多能指引人生航向的精髓。

蓮姐是我在實習中的引路人。在她身上總是洋溢著自信，瀟灑與活力。她讓我明白了，工作除了激情與責任，還應該具有輕松活潑的心態。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時，要想取得成功，良好的人際關系是必不可少的。

楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律，踏實認真地做好工作+建立和諧融洽的人際關系=成功。

謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧，揚長避短，真實的凸顯自己的核心競爭力，最終必將能夠得到領導的賞識。

李成貴老站長過硬、扎實的專業技能讓我懂得了不要讓學歷束縛手腳，首先要明確自己將來從事那一行，然后一步步堅定不移的走下去，讓自己在所選擇的行業中越做越專，成功便是如此簡單，在工作中思考自己的個性與職位是否匹配，要學會清晰的認識自我，不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負責任的態度，要重原則，學會透過現象分析本質，絕對不能片面地看問題。大學生初出社會更是切忌眼高手低，要有傲骨，同時更要有謙卑的心態。

時至今日，實習結束已經整整一個星期。最近，一直在思考，在梳理要怎樣書寫這一份實習總結，心中有太多的感慨，有太多的收獲想躍上紙上，有太多的人和事值得懷念，這里就不一一闡述了，因為我會將這些可愛的人和可愛的事永遠藏在心間。我相信這份實習總結能讓自己的藤縣林業局畢業頂崗實習，畫上一個圓滿的句號。

關于大學生在林業局的實習報告3

實習目的：通過對植物換盆，公園中大樹移植栽植，及后期養護管理的學習，聯系課堂上的理論知識，把樹木栽培知識更好的學習與應用。

二、實習路線

南京林業大學樹木園南京寶穿船廠遺址公園樹種調查南京濱河南京石頭城南京國防園

三、實習過程

為期五天的實地實習，我們學習了蒲葵植物的換盆技術，親手進行了換盆，到公園里觀看樹木的栽植養護管理是實習的重要部分，下面將會重點報告，最后還附錄一張樹木調查表，這也是實習的一個重要內容，下面著重介紹樹木的栽植與養護。在栽培學中，常言道“種三管七”，綠化中種植的都是有生命的植物，不少單位在園林綠化時，往往規劃設計高標準，施工養護低水平，造成好景不長。所以園林施工過程中要重點抓好綠化樹種栽植及其養護管理的工作。

1、綠化苗木的載植苗木的移植，原則上要在苗木的休眠期，一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜遲;秋季起苗，一般在落葉的10月下旬開始。特殊情況應特殊對待，如夏季起苗，要在凌晨、傍晚或夜間進行，要隨起隨栽。

移植樹木除應注重季節外，在栽植中應該注意的個問題有：

(一)、精耕細作對土壤要求精耕細作，植樹造林用的土地往往不是熟地良田，更需要進行深翻，深度在40厘米～50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墑的能力。整地要細致，采用溝植的要求整成水平溝，以利灌溉，也比較美觀。

(二)、樹種的選擇要考慮到樹木植株枝葉的色彩、形態、風韻，使之與周圍環境相協調，起到美化的作用，既要考慮到樹木的抗污、抗毒、凈化空氣的特殊功能，又要考慮到樹種是否適應土壤性質，如柳樹耐濕性強，栽培分布廣。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鵑類等;土層較肥厚的可栽植楊樹、核桃楸等;鹽堿地可進行改良換土，栽種耐鹽堿樹種，如檉柳、沙棘、沙棗、榆樹、小葉楊、紫穗槐等，苗木必須健壯，無病蟲害。

(三)、起苗方法

1.裸根起苗法：這種方法適用于大多數闊葉樹在休眠期的移植，其優點是保存根系比較完整，便于操作，節省人力和物力，運輸方便。

2.帶土球起苗法：栽植成活率高，但其施工費用高。大苗移植時，一般土球直徑是植株頭徑的2倍～3倍。

(四)、樹木的修剪一般來說，起苗過程中不能帶上完好土球的，應將植株老根、爛根剪除，把裸根沾上泥漿，再用濕草和草袋包裹，在裝車前剪除枯黃枝葉，根據土球完好程度適當剪除部分莖干，甚至可截干，再結合截枝整形等方法，最大程度保其成活。

(五)、樹木的包裝、運輸與假植移植規格較大的帶土球樹木(胸徑一般在10厘米～15厘米之間)，或對珍貴難成活的樹種要做好包裝。可用草包、麻袋、尼龍袋等軟質材料包裝。在包裝過程中，注意要把苗木根對根放在包裝材料上，并在根間加濕潤物。當苗木的重量達到50公斤，將苗木卷成捆，用繩子捆住，捆時不要太緊，以利于通透空氣。

苗木的運輸要迅速及時，避免風天運苗。運輸途中保持行車平穩，較長距離運輸時，中途停車應停在樹蔭下，且經常給苗木噴水;長距離運輸，大苗必須帶土坨。

苗木如不能及時定植，必須假植。假植時使苗向背風方向傾斜，用濕潤的土壤將苗木埋土并用腳踩實，埋土厚30厘米～40厘米。苗木在假植期間，應注意經常澆水、看管，一般針葉樹采用全埋法，即將苗木全埋入土中;闊葉樹一般埋全苗的2/3。

(六)、樹木的栽植樹坑直徑應比樹苗的根幅大1/3，清除坑內雜物。株行距應因林木用途而定，如防護林用2米×2米;株行距盡量筆直對稱;樹身垂直;裸根苗栽植時，埋土到一定深度后，應將苗木輕輕向上提拉，埋后澆水;帶土球苗栽植時，不得砸土球。

(七)、養護管理栽植后，一般最少澆3次水，并要澆透，澆水后根部培土;樹木發芽后，有條件的一兩天噴1次水，天氣干旱及時觀察噴藥，經常鋤草松土。挖坑時，在樹坑底部先施基肥;栽植后，可用廄肥或化肥，用溝施或穴施肥料，促其生長。

1、綠化養護的技術措施

(一)綠化樹木的管理園林綠化中，樹木種植面積并不是最大，但其所占的綠化空間最大，草地、鮮花、灌木、喬木合理搭配，體現了立體綠化的效果。習話講：“綠樹成陰，鮮花盛開”，創造了良好的小氣候和優美的環境。另外，許多灌木樹種植后可以通過修剪造型，亭亭屹立在草地和景點中，甚至可產生立體動感。

(二)肥水管理喬木樹型高大，根系發達，根深幅廣，種植時需要開正方形0.8-1.0立方米的大穴，填上肥沃客土高于平地30厘米才種植。

在施肥方面，用肥種類以復合肥為主，N、P、K的比例1-3年的幼年樹是5:3:2;三年以上的大樹是3:2:1。施肥的次數，植后三年內，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用復合肥1-2kg，小樹少施，大樹多施。施肥的方法是：小樹結合松土施液肥，大樹在冠幅內地面均勻開穴干施，三年以上高大的喬木原則上可不施肥。灌木樹型小，以淺穴或淺溝種植為主，叢生根系淺，視土壤和樹勢施用適量的復合肥，液施干施結合，觀花觀果灌木適當增加P、K肥，觀葉灌木適當增加N肥施用。綠化樹木的水分管理，重在幼樹，原則是保濕不漬，表土干而不白。高大喬木，根深葉茂，不存在因缺水影響生長，灌木矮小，根系短淺，盆栽地栽都要防旱保濕不漬，才能正常生長。

2、樹型管理綠化林木，通過藝術設計，認真管理，使之有稀有密，有型有款，座落有置，是綠化成功的關鍵之一。喬木要求樹干筆直挺拔，不要過早拔掉種植時的固定拴護桿，以免引起樹桿彎曲。成年大樹及時鋸掉不規則的樹枝，對冠幅大，葉多枝小的擋風枝不鋸掉，遇大風雨會折枝斷干嚴重時連根拔起造成損失。灌木要求整齊有形有序，樹形是樹木不斷生長和通過人工不斷修剪而成，可修剪成園球型、方型、扇型、磨菇型、抽象圖案、線條、柱樁、椎樁等。并要及時清除枯枝落葉。

3、樹木的病蟲防治除雜草，早則植后半月，遲則一月，雜草開始生長，要及時挖草除根，挖后壓實，以免影響主草生長。

旺長階段的管理草地植后第二年至第五年是旺盛生長階段，觀賞草地以綠化為主，所以重在保綠。水分管理，一年中春夏干，秋冬濕為原則。旺長季節，以控肥控水控制長速，否則剪草次數增加，養護成本增大。剪草，是本階段的工作重點，剪草次數多少和剪草質量的好壞與草地退化和養護成本有關。剪草次數一年控制在8-10次為宜，2-9月平均每月剪一次，10月至下年1月每二月剪一次。確保不漏剪，剪后及時清凈草葉，并保濕施肥。

3、緩長階段的管理緩長期的肥水管理比旺長期要加強，可增加進行根外施肥。剪草次數控制在每年7-8次為好。

4、草地退化階段的管理水分管理，干濕高替，嚴禁漬水，否則加劇爛根枯死，加強病蟲害的檢查防治。對局部完全枯死處可進行全貼補植。退化草地剪后復青慢，全年剪草次數不宜超過6次。另外，由于主草稀，易長雜草，需及時挖除。此期需全面加強管理，才能有效延緩草地的退化。

四、收獲感悟

五天的工程實習結束了，在這樣短的時間內學習到的東西卻不是用數字可以衡量的，所看到、聽到、感受到的，或用筆用心，我都記憶了下來，相信會為我今后的學習提供不可估量的作用。

關于大學生在林業局的實習報告4

今年3月3日到4月25日，我由學校安排以一名實習生的身份來到地區林業局實習，在辦公室參與辦公室日常工作事務。在這短短的近兩個月的實習時間里，我體會較多，感觸頗深。

“紙得來終覺澆，絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應用于實際操作出現了許多問題，才知道書本理論是是那么的蒼白。在學校兩年的課程學習里，我們所開設的課程很多，然應用到實際的卻很少，這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的，必需在實際工作中努力學習、真做事才能學到為我所用的職業技能。

工作與學習雖有相通，卻也不同。在學校學習的日子里，我顯自由散漫，不想上的課就不去上，想睡懶樣的時候就8點以后起床，到了單位，換了環境，看到兢兢業業工作的"老師"們，使我意識到，生活不應是這樣一個慵懶的態度，工作也不充許一個人慵懶。于是我嚴格按照單位規章制度按時上下班，積極認真地完成領導交給我的每一項工作，即使是一件無聊的事也得認真做好。

工作無主心，但不能放松。辦公室每天所處理的事務就是收發報紙，接聽電話并做好電話記錄，打印文件，傳達消息等簡單繁瑣的小事，很多時間還無事可做。在無事可做的時候，我要耐住性子，認真體會辦公室工作，有有事做的時候不能嫌事情簡單煩鎖而不認真對待。古人說，一屋不掃何以掃天下，正是這個道理。

兩個月的實習結束了,但這兩個月的學習使我受益匪淺.首先,我熟悉了辦公室環境,了解了辦公室工作.其次,我學到了許多保貴的工作經驗,同時也體會到了更多的人生準則.這些收獲將在以后有歲月里引導我走向人生的輝煌。

關于大學生在林業局的實習報告5

在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師致謝,感謝你為我們實習所作的努力和幫助.

通過實習，我在林業會計的工作中獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了林業會計的工作范圍，在此期間，我進一步

本次認識實習是我學習生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對林業會計在現實中的運作有所了解，也對林業會計也有了進一步的掌握。

在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在3周的實習時間里，我掌握了林業會計工作的一些基本操作細節，知道林業會計工作是一項具有創造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業的林業會計知識和認真嚴肅的工作態度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。在實習期間，我利用此次難得的機會，嚴格要求自己，虛心向同學求教。認真學習林業會計專業知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應更加努力，讓自己掌握好更多的專業知識，更好的運用林業會計的核算方法。

最后，我想借此機通過此次實習，讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學習的意義，時間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的，只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了會計工作應支持仔細認真的工作態度，要有一種平和的心態和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。學校也培養了我們的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，對實際的林業會計工作的有了一個新的開始，更好地為我們今后的工作積累經驗。我知道工作是一項熱情的事業，并且要持之以恒的品質精神和吃苦耐勞的品質。實習期間，我勤奮好學.謙虛謹慎。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態。

再一次向為我們的實習提供幫助和指導的老師以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝!

林業局實習報告(13)

林業局個人述職報告

　　最近發表了一篇名為《林業局個人述職報告》的范文，感覺很有用處，這里給大家轉摘到。　　林業局個人述職報告　　下面是我們文秘１１４的小編給大家推薦的林業局個人述職報告供大家參閱！　　xxxx年度，按照局黨組的分工安排，主要負責局同步小康創建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。　　xxxx年以來，在州委州政府和局黨組的領導下，積極參加政治學習，認真學習貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學習貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定，認真履行職責，較好地完成了各項工作。現簡要總結如下：　　一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創建工作　　１、建立健全了局同步小康創建工作領導小組及辦公室，并正常開展工作.　　２、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創建目標任務分解、細化工作。　　３、在全局共同努力下，從著力加強生態文明建設，大力爭取上級項目支持，加強聯系駐村幫扶及小城鎮建設幫扶等工作上全面推進同步小康創建工作。　　二、圍繞“四幫四促”，結合聯鄉職責，努力開展扶貧工作和小城鎮建設幫扶工作。　　按照州委的部署，本人聯系興仁縣屯腳鎮并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作：　　1、工作總結開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現金和物資，讓他們過上溫飽的節日。　　2、積極協調有關部門，并配合鎮、村干部進行基礎設施建設，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協調配合。　　3、加強鎮村森林防火隊伍建設和設施建設及森防培訓，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。　　4、協調興義市運輸公司免費為鯉魚村農民青年培訓烹飪技術，牽引他們的就業之路。　　5、以林業工程支持鯉魚村產業發展，協調3279畝用材林和經果林，投資萬元，其中經果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態旅游環境。　　6、協調州級植被恢復工程20萬元支持屯腳小城鎮建設綠化工程。　　7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。　　8、提請局黨組研究解決２萬元，用以改善村支兩委辦公條件。　　9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。　　10、心得體會按照州政府小城鎮建設幫扶部署，局黨組按排本人聯系冊亨縣秧壩鎮小城鎮建設幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協調了州級植被恢復費30萬元支持秧壩鎮小城鎮建設綠化工程。　　三、圍繞林業產業，開展專項扶貧培訓工作　　1、經州政府幫助協調，我局爭取到國家林業局的專項培訓項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期２個月的竹編藝術培訓班，我州五縣市17名農民學員參加了培訓。　　2、由于學員的努力，學習取得了優良的成績，國家林業局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業扶貧專項培訓班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓示范點”的牌匾。這期培訓，對我州今后竹產業的發展，尤其是竹編產業和旅游產品的開發，對于實現農民增收，脫貧致富，加速實現同步小康，都將是極大的促進。　　四、進行了工會改選，健全了工會機構，職工文體活動和相關工作正常開展，范文內容地圖豐富了職工精神文化生活。　　五、注意廉潔自律，遵紀守法　　1、遵守廉潔自律各項規定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。　　２、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀違法情況。　　３、遵守黨紀國法，遵守工作紀律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。　　六、存在問題　　自己雖然較好的完成了各項工作任務，但經過認真梳理，還是存在一些問題：　　一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。　　二是同步小康工作資料檔案不夠規范。　　三是統計監測工作還不夠完善，監測體系尚未完全形成。　　四是深入調研不夠，聯鄉幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。　　七、下步工作改進　　針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：　　１、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統計監測渠道。　　２、深入基層、TOP100范文排行深入群眾調研，走訪了解鎮情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。　　３、不斷改進工作方式方法，以務實的精神促進和推動各項工作。　　這是篇好范文參考內容，涉及到工作、小康、同步、建設、開展、加強、協調、幫扶等范文相關內容，希望大家能有所收獲。

20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃

　　指導思想 　　以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。 　　主要工作 　　一、教研組建設方面： 　　1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 　　、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。 　　、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 　　2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。 　　（1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。 　　（2）上課關。 　　（3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。 　　（4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。 　　（5）質量關。 　　3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。 　　二、常規教學方面： 　　1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。 　　2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點. 　　3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。 　　4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。 　　5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。 　　我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。 　　校內公開課活動計劃表 　　日期周次星期節次開課人員擬開課內容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4趙夕珍動物的行為 　　12月114五4趙夕珍生態系統的調節 　　12月2818四4朱光祥動物的生殖 　　鎮江新區大港中學生物教研組 　　xx-9 　　20XX下學期生物教研組工作計劃范文 　　20XX年秋季生物教研組工作計劃 　　化學生物教研組的工作計劃 　　生物教研組工作計劃 　　下學期生物教研組工作計劃 　　年下學期生物教研組工作計劃 　　20XX年化學生物教研組計劃 　　20XX年化學生物教研組計劃 　　中學生物教研組工作計劃 　　第一學期生物教研組工作計劃 　　

20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃

　　XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃 　　一．指導思想： 　　本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。 　　二．主要工作及活動： 　　1．加強理論學習，推進新課程改革。 　　組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。 　　2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。 　　強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。 　　3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。 　　組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。 　　制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。 　　三．具體安排： 　　二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。 　　三月份：1、組織理論學習。 　　2、高一英語教學研討活動。 　　3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 　　四月份：1、組織好高三英語口語測試。 　　2、高三英語復習研討會。 　　五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 　　2、協助開展好我校的區級公開課。 　　六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。 　　2、收集課題活動材料。

2019學年春季學期小學語文組教研計劃

　　一、指導思想 　　堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。 　　本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。 　　二、工作目標 　　1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。 　　2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 　　3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。 　　4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。 　　5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。 　　6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。 　　三、主要工作及具體措施 　　（一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。 　　1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。 　　2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 　　（二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。 　　1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1

　　一、指導思想 　　高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。 　　高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。 　　按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。 　　二、教學依據和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。 　　二、教材分析 　　本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形 　　本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。 　　三、教學目標 　　（一）知識與技能： 　　1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。 　　2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。

　　③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。 　　（3）教學目標： 　　①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。 　　②具體目標： 　　運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。 　　運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。 　　身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。 　　心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。 　　社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。 　　（4）教學措施： 　　采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。 　　二、教學研究的計劃 　　（1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。 　　（2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。 　　（3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。 　　（4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。 　　高二下學期語文備課組工作計劃 　　高二下學期化學教學計劃 　　高二下學期語文教學工作計劃 　　關于高二下學期班主任工作計劃范文 　　20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文 　　20XX高二下學期班主任工作計劃 　　高二下學期工作計劃范文 　　20XX年高二下學期地理教學計劃 　　高二下學期物理教學計劃2 　　高二下學期語文教學計劃 　　 　　

生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。 　　4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。 　　5.培養學生的分析、比較和綜合能力。 　　6. 培養學生的抽象、概括能力。 　　7. 培養學生的遷移類推能力。 　　8. 培養學生思維的靈活性。 　　五、課時安排 　　四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排 　　一、混合運算和應用題（11課時） 　　1、混合運算2課時 　　2、兩、三步計算的應用題8課時 　　3、整理和復習1課時 　　二、整數和整數四則運算（18課時） 　　1、十進制計數法2課時 　　2、加法的意義和運算定律3課時 　　3、減法的意義和運算定律3課時 　　4、乘法的意義和運算定律4課時 　　5、除法的意義4課時 　　6、整理和復習2課時 　　三、量的計量（6課時） 　　1、常用的計量單位2課時 　　2、名數的改寫4課時 　　四、小數的意義和性質（17課時） 　　1、小數的意義和讀寫法2課時 　　2、小數的性質和小數的大小比較3課時 　　3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時 　　4、小數和復名數3課時 　　5、求一個小數的近似數 2課時 　　6、整理和復習2課時 　　五、小數的加法和減法（3課時） 　　小管家1課時 　　六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時） 　　1、角的度量1課時 　　2、垂直和平行2課時 　　3、三角形2課時 　　4、平行四邊形和梯形3課時 　　5、整理和復習2課時 　　七、總復習（6課時） 　　XX年2月26日

向縱深發展。 　　6、做好論文的撰寫、參評工作。 　　活動安排： 　　二月份：課例展示交流。王鈞、李汪俊、羅建上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　三月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，程中華、戴輝文、孫小娟上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　四月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，劉華波、曹輝、錢蕓上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 　　五月份：課題研究小結

　　2、組織年輕教師開展會診式課堂教學診斷活動、同課異構活動、同構異教活動，有效，切實提高我校年輕語文老師的專業水平，獲得快速成長。 　　3、選拔教齡2——3年新教師參加區教研室組織的區新生代課堂教學比賽，并做好指導、培訓工作。 　　（三）教研形式穩中有變，踏實而生動。 　　1、繼續組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。

林業局實習報告(14)

林業局頂崗實習總結內容

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　　林業局頂崗實習總結內容
　　還記得在xx縣林業局頂崗實習的那份充實，還記得參加xx縣林業局工作招聘會時的那份期待，還記得參加為期五個月的畢業頂崗實習的那份收獲。
　　思考是永恒的主題。五個月的頂崗實習說長不長說短不短，細細回味起來卻實在有許多值得思考值得總結的地方。下面我將從內業和外業兩個方面簡單地介紹一下我的xx縣林業局實習生活：
　　內業審核
　　檔案審核拉開了我xx縣林業局實習生活的序幕。我的日常工作是審核各鄉鎮送上來的林改檔案材料。工作任務看似簡單卻包含了許多技巧與學問，更包括了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下幾點總結自己的實習所得：
　　一、實習中首先要找準正確的自我定位。實習的目的主要是開拓視野，鍛煉實踐操作技能，了解一線的生產流程，熟悉一線的生產環節，而不是單純機械化地完成任務。
　　二、完善角色大轉換，學會適應環境，營造和諧融洽的實習分氛圍。每個單位對于沒個人來說都是陌生的，要學會讓自己面對新的環境向著利于自身發展的方向改善。想要很好地融入一個新的環境，首先要具備良好的溝通能力，溝通中要做到主動、真誠，講究溝通技巧;其次要放低姿態，注重細節。人和人的相處都是在心態、地位平等的基礎上的，只有放低姿態，才能與同事融洽相處，只有在細微處表達對同事的關懷，在細節上體現出對單位的關心，才能讓關系變得融洽;要學會換位思考、理解、包容、不要總是抱怨領導對實習生的不公，要學會理解單位的難處，要做到虛心詢問，認真請教，真誠地和人心對心新交流。
　　三、實習中學到的工作技術與專業素質。實習中，我們不但鞏固了專業知識，切身體會到了專業技能在林改工作的重要性與實用性。還學到了許多檔案管理的學問與技能，其中包括檔案材料的陳列、檔案的出、入庫登記、材料審核中的時間邏輯推理等方面的技巧。對于內業審核這一工作,看似簡單，卻包含了許多的技巧與學問，但最重要的就是要認真細致、核對時間、邏輯關系是否正確，圖表是否一致，上交材料是否完善、有效。材料審核最基本的要求就是準確性與時效性。所以做為日常工作，一定要注意審查上交材料的時間邏輯問題。這就要求在審核的過程中要熟悉時間邏輯推理、材料要求，掌握簡便方法，從而提高工作效率。在生產一線工作一定要能吃苦耐勞，有耐心、恒心，還要細心，堅持激情與責任并重的工作作風。對工作負責，對單位負責，更要對人民群眾負責。
　　四、通過橫向比較其他實習生的競爭與差異，總結工作經驗，發表自己對改進工作的一些觀點建議，找出自己的缺點不足，發揮自身的特長優勢。單位應加強對職工的專業知識、業務技能等方面的培訓，才能進一步增強職工的歸屬感與工作熱情。
　　外業核界
　　檔案審核結束后，一個多月的外業核界工作接踵而至。外業核圖是一份非常辛苦但卻是林業工作中非常核心的工作。這次我代表的是縣林業局對藤南的三個重點鄉鎮進行糾錯自檢。接觸最多的就是各鄉鎮林業站的技術骨干，以及群眾。想要工作順利開展，與鄉鎮骨干、群眾保持良好的溝通很重要。首先要知己知彼，建立自信。作為實習生，從前很少與他們打交道，社會經驗也極其匱乏，要想自己在溝通中如魚得水，游刃有余，就必須建立自信。讓群眾指清楚界線，認真回答群眾提出的問題，讓林改工作深入人心，對于邊界有爭議的林地，不能自作主張。同時要虛心向老專家老技術員請教、學習，尊重他們的意見。做到核界清楚，權屬明析。
　　在實習中，印象最深刻的就是和幾位大哥大姐的親切交流，從他們身上學到了許多能指引人生航向的精髓。
　　蓮姐是我在實習中的引路人。在她身上總是洋溢著自信，瀟灑與活力。她讓我明白了，工作除了激情與責任，還應該具有輕松活潑的心態。這樣才能讓工作時刻充滿著幸福的味道。同時，要想取得成功，良好的人際關系是必不可少的。
　　楊老師、邱姐讓我了解了職場的黃金定律，踏實認真地做好工作+建立和諧融洽的人際關系=成功。
　　謝哥讓我懂得了八面玲瓏的溝通處事技巧，揚長避短，真實的凸顯自己的核心競爭力，最終必將能夠得到領導的賞識。
　　李xx老站長過硬、扎實的專業技能讓我懂得了不要讓學歷束縛手腳，首先要明確自己將來從事那一行，然后一步步堅定不移的走下去，讓自己在所選擇的行業中越做越專，成功便是如此簡單，在工作中思考自己的個性與職位是否匹配，要學會清晰的認識自我，不斷提高自我。每個人做工作都要有一個負責任的態度，要重原則，學會透過現象分析本質，絕對不能片面地看問題。大學生初出社會更是切忌眼高手低，要有傲骨，同時更要有謙卑的心態。
　　時至今日，實習結束已經整整一個星期。最近，一直在思考，在梳理要怎樣書寫這一份實習總結，心中有太多的感慨，有太多的收獲想躍上紙上，有太多的人和事值得懷念，這里就不一一闡述了，因為我會將這些可愛的人和可愛的事永遠藏在心間。我相信這份實習總結能讓自己的xx縣林業局畢業頂崗實習，畫上一個圓滿的句號。
　　

林業局實習報告(15)

甘肅省小隴山林業局實習報告

小隴山林業局概況

小隴山林業實驗局于1962年經國家計委批準建立，現隸屬甘肅省林業廳。小隴山林業實驗局管轄小隴山林區的全部和西秦嶺、關山林區的一部分。地跨長江、黃河兩大流域，是兼有我國南北方特點的典型天然次生林區，也是全國天然林保護工程重點實施區。總面積1245萬畝，其中林業用地927.9萬畝，非林業用地317.1萬畝。林業用地中有林地575.2萬畝，灌木林地91.6萬畝，疏林地16.3萬畝，未成林造林地46.9萬畝，苗圃地0.2萬畝，宜林地197.7萬畝，活立木總蓄積量2921萬立方米，森林覆蓋率57.8%。

一、植物資源情況

??? 小隴山林區在中國植物區系分區系統中屬中國—日本植物亞區，華北植物地區，黃土高原植物亞地區，區系組成具有明顯的溫帶屬性，區系成分以華北成分為主，并含有華中、喜馬拉雅、蒙新成分，是溫帶向亞熱帶過渡的植物基因庫。林區共有植物224科，945屬，近2700種。其中苔蘚植物53科98屬139種，蕨類植物21科42屬95種，裸子植物8科19屬45種，被子植物142科786屬2369種。其中木本植物800多種，草本植物近1900種。在木本植物中，喬木281種，木質藤本85種，灌木437種。林區藥用植物有156科1004種。
國家Ⅰ級保護植物有銀杏、水杉、紅豆杉、南方紅豆杉、獨葉草5種。國家Ⅱ級保護植物有秦嶺冷杉、大果青杄、巴山榧樹、連香樹、油樟、厚樸、水青樹、水曲柳、野大豆、紅花綠絨蒿10種。

??? 林特產品主要有漆樹、板栗、核桃、山楂、獼猴桃、蔥木、蕨菜、天麻、黨參、當歸、黃芪、五味子、杜仲、柴胡等。

??? 木本植物以殼斗科、樺木科、松科、柏科、楊柳科、榆科、槭科、椴科、薔薇科等為主。草本植物以禾本科、菊科、豆科、毛莨科、蘭科、唇形科、玄參科為主。
落葉樹種主要有銳齒櫟、遼東櫟、麻櫟、槭、椴、漆樹、山楊、白樺、紅樺、冬瓜楊、秦嶺白蠟、水楸、刺楸、鵝耳櫟、板栗、黃榆、釣樟、臭檀、黃連木、山合歡、欒樹等；常綠樹種主要有華山松、油松、白皮松、云杉、冷杉、側柏、巖櫟、尖葉櫟、匙葉櫟、女貞、黑殼楠、海桐等。

??? 灌木主要有薔薇、懸鉤子、狼牙刺、酸棗、榛子、胡枝子、沙棘、水柏子、馬桑、黃櫨、連翹、胡頹子、火棘等；草本植物主要有白羊草、艾蒿、鐵桿蒿、長芒草、白草、黃背草等。

??? 植物垂直分布明顯。海拔700—1000米為落葉—常綠闊葉混交林；海拔1000—2200米為落葉闊葉混交林；海拔2200—2600米為針闊混交林；海拔2600米以上為云冷杉林和山地灌叢草甸。

二、動物資源情況

??? 小隴山林區有動物81科234屬387種。其中魚類6科23屬26種，兩棲類4科5屬9種，爬行類6科20屬28種，鳥類43科135屬256種，獸類22科51屬68種。

國家Ⅰ級保護動物有羚牛、林麝、云豹、豹、金雕等，國家Ⅱ級保護動物有猞猁、金貓、鬣羚、豺、黑熊、石貂、水獺、大鯢、蒼鷹、雀鷹、血稚、紅腹錦雞、紅隼等

生產單位：

一、林木培育基地：

林業實驗局始終堅持“培育和擴大后備森林資源”的指導思想，充分發揮林區資源優勢，不斷加強林木種苗工作管理和建設力度，使林木種苗成為全局的一項基礎產業。全局現有圃地面積2000畝，其中日光溫室10畝，集約化苗圃1200畝，從事種苗生產、經營、管理的中、高級技術 人員108人，技術力量雄厚。全局23個種苗生產經營單位均辦理了林木種苗生產許可證和林木種苗經營許可證，并配備專職森檢人員，對林木種苗進行檢驗檢疫。黨川、百花、太碌、麻沿、李子園和林科所六處中心苗圃，2001年被國家林業局確定為“全國無檢疫對象苗圃”。林科所沙壩苗圃2002年被國家林業局命名為“全國特色種苗基地”。國家林業局種苗質量檢測中心和省種苗總站于2001年、2004年對我局生產的種苗現場抽檢，質量全部達標。

隨著林業生態建設不斷向縱深發展，小隴山林業實驗局堅持走標準化生產、市場化經營的路子，改造和擴建了一批重點苗圃基地，培育日本落葉松、油松、華山松、華北落葉松、云杉、白皮松、側柏、國槐、香椿、山榆、元寶楓等15個樹種的優質苗木，每年出圃5000多萬侏，苗木合格率90%以上，苗木自檢率100%。同時，培育不同規格的油松、華山松、云杉、雪松、白皮松、紅豆杉、灑金柏、女貞、紅葉小檗、火棘、枸骨、粗榧、連翹等25個品種的城市園林綠化苗木140多萬株。我局引種培育的華北落葉松和日本落葉松被甘肅省林木良種審定委員會審定為林木良種，已在周邊地區廣泛推廣

? 天然林資源保護工程實施以來，小隴山林業實驗局充分發揮資源優勢，相繼建成了一批國家重點種苗工程項目油松、落葉松、白皮松良種基地10950畝，落葉松、白皮松采種基地21000畝，每年可采集油松、華山松、白皮松、落葉松、栓皮櫟、水楸等各類優質種子40多萬公斤。珍稀樹種白皮松、紅豆杉、銀杏在林區均有分布，種質資源豐富。

二、隴林特種動物養殖基地：張家莊、云坪、榆樹、龍門、洮坪、李子園、江洛、觀音、百花基地

主要馴養繁殖有特種野豬、林麝、環頸雉 、藍馬雞、紅腹錦雞、梅花鹿、小麂

局直屬單位簡介

1．纖維板廠

2．貯木場：

3．物資站：

4．隴林飯店：

5.麥積植物園

6．汽車隊：

7．大自然旅行社：

8．職工醫院：

9．職工子弟學校：

10．林業科學研究所：

11．林業勘測設計隊：

12．森林病蟲害防治檢疫站：

13．森林公安局

14．基建管理中心

15．后勤服務中心

小隴山林業局的成功轉行改革

小隴山林業局自天然林保護工程以來全現實現封山育林工程，把工作的重心轉移到特色產業的開發上，以旅游和野生動植物養殖為重心。

在小隴山實施森林可持續經營管理試驗示范點，建立整套的森林可持續經營管理技術、經營模式和指標評價體系，推進小隴山林業可持續發展的能力建設，逐步實現小隴山林區的生態、經濟和社會可持續性，為西北林業跨越式發展和早上跨入可持續發展階段提供經驗和樣板，都具有十分重要的意義。繪就藍圖，讓綠色煥發生機

小隴山林業局對林地進行功能區劃，將林地區劃為嚴格保護區、重點保護區、保護經營區、集約經營區4個經營管理類型，采取封禁管護、封山育林、撫育、擇伐和低質低效林分改造等技術措施，實現科學經營管理。全局規劃經營培育森林200.52萬畝，其中以櫟類為主的近自然林培育經營101.55萬畝，以水楸、椴樹、紅樺、楓楊、山核桃等優良鄉土樹種為主的近自然林培育恢復49.47萬畝，現有人工林培育49.5萬畝，其它類型的森林均按照多種經營的理念，采取封禁管護、封山育林、撫育等公益林培育技術的要求進行科學管理。同時，依托小隴山森林旅游資源優勢，發展森林生態旅游。全局提出抓龍頭、建基地、上規模、促效益的產業發展思路，相繼開發了人工商品林培育、苗木花卉、種養殖業、森林生態旅游等新型綠色產業，通過多種方式優化配置，實現可利用資源存量的流動和重組。

小隴山林業實驗局已建成麥積、小隴山兩個國家森林公園和3個省級森林公園。2005年，森林旅游人數達30萬人次，麥積國家森林公園收入超過200萬元。養殖業、種植業產業體系初步形成，建立野豬、山雞、林麝等18種野生動物養殖馴化基地21處，存欄8000余頭(只)；苗木花卉生產基地23處，年產各類苗木超過4500萬株。林緣區群眾逐漸轉變林副產品加工、運輸等傳統生產經營方式，創辦家庭小林場，開展育苗、養殖、農家樂等項目。

總結：

林業局憑借其得天獨厚的自然和文化資源，發展多種經營，摒棄傳統經營模式，以保護為主體，以利用為目的，以特色為宗旨，實現林業局的多元化管理是小隴山林業局轉行成功的主要因素。同時小隴山林業局在特色產業和旅游業方面的發展也帶動了當地經濟的發展。