黨員，即一個政黨的黨員，是指同意黨的綱領和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。 以下是為大家整理的關于如何做好發展黨員工作的思考的文章3篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 如何做好發展黨員工作的思考
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體。發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作，是黨的建設新的偉大工程的—項基礎工程，是黨員隊伍建設的重要組成部分。
發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作，是黨的建設新的偉大工程的—項基礎工程，是黨員隊伍建設的重要組成部分。做好發展黨員工作，是保持黨的先進性純潔性、落實從嚴治黨方針和凝聚中國力量實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要。
“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”是做好新形勢下發展黨員工作的總要求，我們必須深刻理解、準確把握。一是以控制總量為重點。堅持慎重發展、均衡發展的要求，積極穩妥地對發展黨員總量進行調控，使黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模。二是以優化結構為關鍵。根據不同群體、行業和崗位特點，確定發展黨員重點，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員。三是以提高質量為核心。堅持黨員標準，加強培養教育，嚴格日常管理，嚴肅紀律要求，做到成熟一個，發展一個。
第2篇: 如何做好發展黨員工作的思考
據2018年中國共產黨黨內統計公報數據，中國共產黨黨員總數突破9000萬名，這既是黨員發展的工作的重要節點，也是中國共產黨新的歷史起點。
中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益，“三個代表”思想，指明了我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。在近百年的奮斗歷程中，在9000多萬黨員的共同努力下，中國共產黨的吸引力、凝聚力、戰斗力不斷增強，始終保持著旺盛的生機活力。?
初心不改，黨員發展新起點。中國共產黨從成立之初的50多名黨員，發展到9059.4萬名黨員，中國共產黨始終保持著先進性和純潔性，綻放出旺盛的新鮮活力。中國共產黨從弱到強，帶領中國人民實現了從站起來到富起來，再到強起來的偉大飛躍，靠的是為人民謀幸福、為民族謀復興的初心。每一代人有每一代人的長征路，在新時代長征路砥礪前行，我們不改初心擔當作為，用實際行動建功新時代。我們要始終牢記中國共產黨人的初心和使命，即為中國人民謀幸福
,為中華民族謀復興。我們黨員要提高自己的覺悟，更加地勇于擔當，切實為人民群眾服務，達到聚作一團火，散為滿天星的效果，切實提升老百姓的獲得感、幸福感、安全感。
歷史賦予重任，時代催人奮進。實現我們黨的發展再上臺階，是對我們每一位黨員的考驗。作為黨員一定要牢記肩頭任務，強化責任意識，勇挑發展重擔，以奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，向黨的98歲生日獻禮。
第3篇: 如何做好發展黨員工作的思考
黨的十九大報告強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。十八大以來，基層黨建工作不斷夯實，基層組織的活力與戰斗力不斷增強。在各項工作中，黨員干部發揮著模范帶頭作用，得到了廣大基層群眾的認可和信任，基層黨員的自豪感不斷提升。
嚴格把控質量。除《黨章》規定的五項標準外，還應在申請人年齡、學歷、性別比例等方面做出硬性規定。同時結合各基層黨組織實際，給申請人下達一定的任務，比如在支持村“兩委”開展中心工作、熱心公益事業、為民辦實事、帶頭致富、帶領群眾共同致富、幫扶困難群眾等方面，設置剛性標準，進行量化、細化，并由培養考察人負責督促落實，考察結果定期在村黨務公開欄上進行公示，接受群眾的評議和監督。
嚴把“程序關”。推行上級黨組織預審機制，堅持做到“四個審查、五個不發展”。四個審查：審查資料是否齊全、動機是否純正、考察報告是否客觀公正、政審材料是否齊全。五個不發展：沒有經過一年以上培養考察的不發展；考察期間有問題的不發展；黨的基本知識考察不合格的不發展；沒政審和政審不合格的不發展；入黨材料不齊全的不發展。
加強教育培訓。在各級舉辦的入黨積極分子培訓班上增設入黨動機教育內容，使申請人充分認識到，入黨就意味著責任與使命，吃苦與奉獻，而決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖金錢與名利的目的；
加強督查指導，完善發展黨員工作機制。把做好發展黨員工作作為黨組織的一項重要工作來抓，確保發展新黨員質量。為中國共產黨主入新鮮的生命軍。
