社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況1
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監督執紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經濟社會發展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，全面系統學，聯系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴;只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。
市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦;常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任;推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措;年中對管黨治黨重要工作直接部署、協調、推進;年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
二、層層壓實責任，切實履行健全機制責任
牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統籌推進。市委與各轄市區黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉三級;突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求;突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發力，構建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”，深化制度創新和體制機制改革。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規范;結合深化紀律檢查體制改革，完善黨內監督、權力運行監督、廉政風險防控等規范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經信委、市質監局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環節權力運行制約、規范執紀審查等方面，結合**實際，出臺配套制度規定近20項。探索制定《關于規范執紀審查工作的暫行辦法》，發揮辦案治本功能，認真做好執紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發單位建章立制55個。
三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口。把好干部選任關。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發揮綜合研判的基礎作用。在轄市區黨委換屆前，完成所有轄市區、78個機關部門和36個企事業單位的市管領導班子和領導干部分析研判，實現處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉三級黨委班子換屆工作，班子整體結構和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關規定，堅持職數預審制度，對全市179個批次職數進行預審，糾正不符合規定18批次。加強干部專業化建設。選派第二批16名緊缺專業型干部到北京市西城區、上海市虹口區和本市重點企業掛職學習，系統培養市屬國企“百名紅領”。實施年輕干部“181”培養計劃，遴選64名以80后為主體的優秀正科職年輕干部重點培養，實施90后年輕干部專項培養計劃，選派12名年輕干部進行跨區域、跨領域交流任職。加強干部日常監督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發干事創業。
四、大力糾正“四風”，切實履行作風建設責任
大力弘揚黨的優良作風，緊緊扭住落實中央八項規定精神和省、市十項規定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關規定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節支7615萬元。全面啟動企事業單位公車改革，明年4月份可全面完成。優化完善公務接待制度規定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環管理，省內公務接待用餐一律禁酒。因公出國(境)嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監督，壓縮無實質性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產權單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監督檢查，共派出督查組558個(次)，督查下級單位1786個(次)，提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次)，到重點場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。
五、支持紀委“三轉”，切實履行領導和支持辦案責任
市委加大對執紀審查的領導和支持力度，當好紀委履行監督責任的堅強后盾。支持紀委開展監督執紀問責。全力支持和保障紀委執紀辦案，及時聽取匯報，協調重大問題，為紀檢監察機關排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監察體制改革。定期了解紀檢監察工作進展情況，加強紀檢監察隊伍建設，支持紀委優化內設機構改革、加強辦案基地建設。對過去紀委參與的領導小組、協調小組、聯席會議等議事機構進行全面清理，將績效考核、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次;受到黨紀處分的黨員干部中，黨內警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內職務以上重處分占31.6%，移送司法機關占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態勢。今年以來，全市紀檢監察機關共接收信訪舉報2257件(次);立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關30人，挽回直接經濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產業集團副總經理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。
六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任
切實加強保障巡視工作，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監督內容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領導親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發現、對重點領域再加壓”，親自牽頭研究制定常態化督查方案;各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協調督辦;各專項小組、責任單位各負其責、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發力，665件信訪件辦結658件，辦結率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉化問題，對商務A區騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%;對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風廉政建設巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規劃，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發現突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發揮作用、務求實效。
雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環節和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺;有的地方壓力傳導還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔當;作風問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督為重要抓手，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況2
隨著20__年臨近年尾，我們將要迎來新的20__年，經過一年的認真工作，身為一名共產黨員，本人自感學習到了很多，不僅加強個人素養的提升，在關于黨的知識儲備上，更是更上一層樓。20__年是黨的__歲生日，黨組織開展了盛大隆重的黨史學習教育活動，所以我在此活動的開展過程中，學習到了很多有關黨的知識與歷史，下面我就將這一年的個人思想、工作與學習黨史過程，進行一個總結性的匯報。
一、認識黨史
黨經過__年的發展，不僅我們的社會進步很大，更是在各個前輩的帶領下，不斷將我們的核心思想更新遞進，保持著與時代一起進步，根據社會發展的形勢變化不斷提出新的思想與理論，帶領共產黨員們一起為建設美麗新中國道路中，打下堅實的基礎;從以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，再到“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想充分展示出我們黨與時俱進，不拘泥于歷史觀念的學習精神。
二、反思自我
黨的先進精神很多，所以我們要始終保持空杯心態，在思想上與行為上與黨保持共同進步，不斷讓自己往新時代優秀黨員而努力，時刻保持個人思想政治的學習，不斷的學習進步，做到身體力行。在認識黨、學習黨的過程中，讓自身的個人能力與知識儲備取得明顯提升，從而讓為新中國發展，貢獻出自己的力量。
三、總結
全黨開展黨史教育，就是為了讓我們不斷總結各個時期的歷史經驗，更好的在今后的工作中，能夠避開問題，正確的將個人任務完成并實現。所以我一定會認真學習各種先進知識與黨史事跡知識，不斷提升自我，為今后的工作開展，打下堅實的基礎。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況3
社區黨工委始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業務工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責任，持之以恒改進作風，有力促進了社區各項工作健康可持續發展。現將有關情況簡要匯報如下：
一、落實黨風廉政建設主體責任情況
我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責，筑牢防線，改進作風，優化服務，取得了明顯效果。
（一）加強組織領導，嚴格履行主體責任
社區黨工委始終把黨風廉政建設工作事關發展的大事來抓，以高度的政治責任感抓好落實，認真貫徹上級決策部署，科學統籌謀劃，主動履行責任。一是高度重視。始終把黨風廉政建設工作提到黨工委工作的重要議事日程，召開黨風廉政建設工作專題會議，安排部署黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設工作的重點難點問題，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是精心謀劃實施，牢牢把握“主體責任”的定位，制定《科右中旗社區黨工委黨風廉政建設工作責任分工》，與各個社區書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設列入黨建重點任務，認真抓好落實。主要領導認真踐行“四個親自”要求，班子成員認真落實“一崗雙責”責任，認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作，做到履行責任正氣足、底氣硬。三是嚴格制度落實。社區黨工委嚴格執行民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工相結合，強化集體意識，認真落實“三重一大”集體決策、重大事項請示報告制度，今年召開黨工委會議3次，對重大項目建設、人事任免等重要事項一律進行會議研究，集體決策，有力推進了決策的科學化、民主化、制度化。
（二）注重學習教育，增強拒腐防變能力
社區黨工委將黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委思想宣傳、干部教育培訓、中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，嚴肅黨內政治生活，持續鞏固良好政治生態。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持領導帶頭學習，領導班子將黨風廉政建設和反腐敗工作作為學習的重要內容，通過黨工委專題會議和中心組學習會議，專題學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及十九屆四中全會精神。組織學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨黨內監督條例》把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面。今年以來，先后圍繞多個專題開展中心組學習2次、集中學習8次。二是以先進典型為范，強化廉潔從政教育。2019年評選出先進黨組織和優秀共產黨員作為學習標桿，組織黨員干部對照標桿找差距，不斷營造學標桿、爭先鋒的良好氛圍。清風干部提檔升級工作有效推進，6月份推選兩名社區清風窗口干部。組織黨員干部開展“壯麗70年，建功新時代”主題實踐活動3次。三是開展集體廉政學習，強化警示預防教育。不斷加強警示教育專題學習，以反面典型警醒教育黨員干部，組織黨員干部觀看《蛻變的人生》違紀違法廉政教育警示片，傳達學習旗紀委審查案件通報，增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部關注廉政中旗微信公眾號平臺，不斷進行學習交流，通過對典型案例的學習，不僅進一步提高了自己的認識水平，而且從反面教材中吸取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。黨工委書記為全體干部職工講黨課3次。
（三）強抓制度建設，健全制度體系
健全完善了《“三重一大”決策制度》《黨風廉政建設制度》等制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，堅持重大事項全部召開班子會議集體研究。嚴格執行領導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度，及時了解、掌握干部真實情況。五一、端午節前廉政談話22人次，提醒談話3人次，對干部存在的苗頭性問題早發現、早介入、早提醒、早糾正。
（四）堅持正面引導，落實意識形態責任
社區黨工委始終堅持抓好意識形態工作，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平關于意識形態工作的重要指示精神，充分認識意識形態工作的重大意義，進一步加強對意識形態工作的領導，把握正確輿論導向，把團結一致、凝聚人心作為第一政治任務，著力利用習近平新時代中國特色社會主義理論體系最新理論成果凝聚思想共識，著力營造決勝全面小康的輿論氛圍，引導干部職工的思想和行動統一到中央意識形態工作的決策部署上來，通過堅持黨管意識形態、強化輿論引導、抓好陣地管等措施，引導和推動黨工委意識形態工作取得了明顯成效。
（五）堅持嚴實并舉，不斷深化作風建設
社區黨工委把正風肅紀作為常態化要求，始終把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，推動黨風廉政建設落實到位。一是落實八項規定，深化正風肅紀。黨工委班子成員帶頭執行中央“八項規定”自治區“28項規定”，認真執行立行勤儉節約、反對鋪張浪費的規定。今年3名社區干部填寫子女升學情況登記表報紀委監委備案，不存在違規舉辦升學宴現象。堅持勤儉做一切工作、節約辦一切活動，精打細算，嚴格把關，防止“四風”反彈。堅定不移當好標桿以上率下，進一步加強自身建設。二是強化監督檢查，嚴格責任追究。通過日常督查、定期抽查、專項檢查等多種形式，加強干部職工的工作效能、履職情況的監督檢查，對檢查中發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒和批評教育。
二、存在的問題及下步工作打算
（一）存在的問題
一是認識不到位。有的干部“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是分管領導的事，存在重業務工作、輕黨風廉政建設現象，履行主體責任不到位。有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。二是監督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經常性的督導、檢查制度。
（二）下步工作打算
一是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。加強廉政文化建設，進一步營造風清氣正的良好環境。三是抓日常監督。嚴格落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。按照旗紀委相關要求抓好日常監督，全力把主體責任落到實處。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況4
今年5月以來，下湄橋街道進一步把黨風廉政建設與全面從嚴治黨、街道中心工作有機結合起來，著力構建責任分解、教育引導、規范管理、監督檢查、問責追究等工作機制，形成完整閉合的責任落實工作鏈條，有效推動了黨風廉政建設“主體責任”落到實處。
一、明確責任清單，牽好“牛鼻子”。一是嚴格執行報告制度。10月黨工委召開專題會議，逐一聽取班子成員“一崗雙責”情況匯報，深入剖析各自在廉潔自律和履行黨風廉政建設工作職責方面存在的問題和不足之處，針對具體問題，當場交辦，限期整改。二是定期研判和推進。先后多次召開會議研究部署黨風廉政建設工作，進一步樹立班子成員抓黨風廉政建設主體責任意識。7月底，對照街道年初方案，對各社區、村黨風廉政建設和反腐敗等工作進行了集中檢查，聽取各黨組織書記情況匯報，點出存在問題，提出工作要求，明確不整改到位，則單位干部職工全部取消休年假。三是業務與廉政一起抓。在部署、推動各項業務工作時必談黨風廉政建設工作，與日常工作同部署、同檢查、同考核、同落實。要求街道紀委全程參與各部門、各社區、村重點工作調研和督察督辦，在確定年度重點工作任務的基礎上，分析廉政風險點，對各單位廉政建設提出了明確要求，做到具體業務工作與廉政建設齊頭并進。
二、強化廉政教育，筑牢“防火墻”。街道黨工委高度重視廉政教育，堅持逢會必講、學習必點、遇事必談的“三必制”原則，常念廉政“緊箍咒”。一是形式多。充分利用中心組學習、書記講黨課、“黨紀黨規會前教育十分鐘”、周五下午集中學習、街村干部會議、黨員固定活動日、下湄橋街道微信公眾平臺、宣傳小折頁、知識測試等多種形式解讀黨章黨規黨紀及黨內政治生活準則、黨內監督條例等。重點突出了對《監察法》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》的學習。先后還邀請了區財政局、區農經局等專家來我街道授課，分別就政府采購與招投標管理、農村財務管理存在的問題和對策進行了專題講解。通過各種形式的學習、教育培訓，切實提高了各級黨員干部特別是財務管理人員的業務素質,同時也增強了廣大干部職工嚴于律己、預防腐敗意識。二是舉措實。繼續加強崗位廉政風險排查防控，扎實開展廉政提醒談話。全體街道干部對照崗位，通過個人自查、同事互查、條塊互查、組織幫查等方式，共排查出崗位廉政風險點117個，針對每一個風險點，均制定了防范應對措施。對照崗位風險點，黨工委書記對班子成員進行一對一廉政提醒談話，各班子成員對聯系的社區、村以及分管部門負責同志進行一對一廉政提醒談話。通談話提醒，真正讓工作效果不佳、工作作風有待改進的黨員干部“紅臉出汗”。三是效果好。通過“轟炸式”的宣傳教育，讓廉政紀律入腦入心，讓重品行、守紀律、講規矩內化于心、外化于行。在林邑清風《黨章黨規知識學習測試》任務，街道機關黨員測試合格率、在職在編人員測試合格率均達100%。在10月份我街道自行組織的新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》閉卷知識測試中，各級干部職工對相關知識點的知曉和掌握，情況較好。
三、完善制度建設，錘煉“新作風”。高度重視制度建設，堅持用制度管人管事管財，今年以來，我街道圍繞黨風廉政建設的要求，在制度建設上推陳出新。如在責任落實上，突出班子“一崗雙責”，根據班子成員黨風廉政建設責任清單及工作要求，每季度進行“記實述績”。在村級層面，加大年度績效考核中黨風廉政建設工作的考核分值，涉及村、社區主要干部違法和嚴重違紀的，實行黨風廉政建設工作一票否決制。在民主決策上，堅決執行“三重一大”事項集體決策，做到了事項大家議、人事大家評，不暗箱操作，不獨斷專行。在工程招投標管理上，重新調整了公共資源交易招投標管理領導小組、監督小組及具體工作人員，從嚴規范管理。在工程標后監管上，成立工程標后監督管理委員會，對工程合同訂立、履行、工程變更、施工、監理、資金使用和管理等內容明確監督事項，全程進行監管。在村級財務上，堅持村級財務民主評議、逐筆明細公開，每季檢查等機制，努力讓村級財務明明白白、清清楚楚。
四、嚴明紀律規矩，用好“殺手锏”。堅持把紀律挺在法律前面，對違規違紀問題保持“零容忍”態度，注重抓早抓小，嚴格問責追究，樹正氣、保廉潔。一是常態正風肅紀。以落實中央八項規定精神為重點，圍繞街道中心工作，馳而不息正風肅紀。5月以來在端午、八月集中公休、中秋、國慶等重要節點，組織各類督查、明察暗訪行動10余次，共累計發出督查通報11期，點名道姓通報發現的問題60余個，批評教育40余人次。二是從嚴案件查辦。街道黨工委堅持有案必查的原則，全力支持紀委執紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程項目監督、三務公開檢查、下村走訪、黨員座談會等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。5月以來，街道共立案審查黨員違紀案4起，目前已全部辦結送審。三是暢通信訪舉報。建立并完善信訪接訪制度，實行一般信訪包村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執行信訪追究。做到信訪舉報件件有答復，事事有回應。5月以來，街道受理涉紀信訪1件，已按要求結案。
5月以來，街道黨工委圍繞黨風廉政建設和反腐敗工進行了一些探索，采取了一些措施，也取得了一些成效，但問題仍然存在。主要表現在：一是壓力傳導不夠到位。有個別村級黨組織書記落實主體責任主動性和自覺性還不強，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，存在當老好人的現象。二是制度落實不夠扎實。在制度規定上注重建章立制，對于如何有效的執行制度重視不夠，存在制度規定滿地生根，但違紀問題仍有發生的情況。三是監管不夠嚴格。對工程建設等重要領域、重要崗位的監管深入研究不夠，管理辦法不夠多。今后，街道黨工委將繼續按照區委、區紀委的部署和要求，認真落實從嚴治黨要求，細化主體責任、強化責任擔當、嚴格責任追究，加快補齊短板，努力把黨風廉政工作提升到新的水平。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況5
xxxx年，xx街道黨工委在區委、區政府及區紀委的正確領導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，緊緊圍繞街道重要工作責任制，服務大局、整體推進、突出重點、改革創新，在抓落實、抓完善、抓拓展上下功夫，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、黨工委履行黨風廉政主體責任情況
(一)強化意識，嚴格落實黨風廉政責任制。高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，始終把黨風廉政建設作為一項事關街道全局性的重點工作來抓。結合新形勢，專題研究了街道黨風廉政建設工作，制定了黨風廉政建設工作要點等系列文件，落實班子成員黨風廉政建設責任分工，認真履行“一崗雙責”，嚴格執行“三書兩報告”制度，形成人人肩上有項目，個個頭上有責任的強大工作合力。簽訂黨風廉政目標管理責任書，細化工作任務，明確工作職責。強化對紀檢監察工作的領導，全力開展紀工委“三轉”工作，配齊配強紀檢干部，為紀工委開展工作提供強有力的保障。
(二)深化教育，增強干部廉潔自律意識。開展廉政文化“潤物細無聲，廉潔成習慣”農村基層廉政主題宣傳活動，并組織好xx志愿者、村干部深入街道村居向村民發放廉政教育讀本、民主決策宣傳資料，鼓勵村民重視民主決策的權利，發揮科學民主決策作用。利用理論中心組、干部周一講壇、xx夜學、村支部書記讀書班等形式，集中進行思想教育。借助《好xx》宣傳月刊及xx微信公眾號，開展廉政宣傳，及時宣傳報道街道的廉政舉措和廉情信息，讓干部和群眾通過新媒體參與和融入廉政教育。開展個別談心談話和大約談活動，做到廉政建設關口前移，防范于未然。今年以來，共對xx名干部進行了談心談話。
(三)狠抓作風，保持正風肅紀高壓態勢。制定出臺《xx街道村干部作風建設記分量化管理辦法》，并編印《村級組織規范化建設制度匯編》，調動干部隊伍工作積極性。強化對重要工作落實情況、效能建設、三務公開、工程建設等方面的作風督查，提升工作效能。今年以來，共開展作風專項督查xx次，發布《督查通報》xx期。完善公務接待報批制，厲行勤儉節約。出臺公務出車審批制，嚴格公車管理。規范公務考察管理，杜絕違規考察外出，“三公”經費和會議費均有不同程度下降。嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，防止和糾正選人用人上的不正之風，全年提拔和調整中層干部x名，未發現違規現象。
(四)注重防控，完善權力運行監督機制。加大反腐倡廉制度建設，全面梳理相應制度，做好“立、改、廢”工作。加強內控機制，特別在物資采購、財務報銷、工程建設等方面，構建制度防線。加強腐敗預防工作，著力形成“不能腐”、“不想腐”的機制。全面落實《xx街道招投標管理辦法》，，嚴格杜絕先項目施工建設，后補辦、補批手續的情況發生。今年以來，街道共有xx個項目進行了公開招投標(標底總額xxxx.xx萬元，發包金額xxxx.x萬元)。xx個項目采用了邀請招標和直接發包方式進行招標，其中在街道招投標中心發包的xx個項目，金額xx.xx萬元，另外xx個為x萬元以下的項目由社區和村級自行發包。招標過程公開、公平、公正，未發現違規現象。
(五)服務民生，全力維護基層群眾利益。實施網格任務單交辦制度，通過“周二民情溝通日”和“周三夜訪”進村級、入網格，收集民意，解決民生問題。今年以來，累計收集任務單信息xxx條，化解xxx條。全力積極配合上級開展農村基層作風巡查工作，并以此為契機開展自查自糾。
截止目前，共接受反饋問題數xxx個，解決處理xxx個，正在處理xx個。深化“xxxxx”農廉體系建設，制定《村級組織及村“一把手”權力清單》，全面理順村居一把手和村級權力運行清單和辦事流程。加大信訪案件查處力度，切實維護群眾利益。今年以來，街道紀工委今年以來共收到本級來信來訪x件，上級轉辦x件，其中已經了結x件，轉立案x件，對一名參與賭博的黨員進行黨紀處理。繼續深化便民服務，促使審批提速、服務提質。今年以來，街道、社區便民服務中心累計為群眾辦理事項xxxxx件。
(六)提升素質，全面加強班子建設。堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實理論學習的有關制度和要求，以黨工委理論學習中心組為龍頭，組織各類學習活動，重點學習黨的十八屆五中全會精神，進一步堅定理想信念，強化立黨為公、執政為民的理念。
全年領導班子組織理論學習xx次開展，以“xx視角”為主題，開展領導班子調研活動，形成調研文章xx篇。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。通過談心談話、發放意見征求函等形式，認真聽取意見建議，集體研究整改措施。認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，開展領導班子述職述德述廉報告會，上報領導干部廉潔從政信息登記表，扎實推進領導干部廉潔從政相關工作。
二、黨工委書記履行“第一責任人”職責情況
一年來，本人嚴格執行中央和省市區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。
(一)親力親為，率先垂范。帶頭真抓實干，凡是事關xx發展的大事，親自部署、經常督促、確保實效。充分發揚民主，認真貫徹落實民主集中制，堅持依法依規集體討論決定重大事項，做到大事講原則，小事講風格。截止目前，召開黨工委(擴大)會議xx次，研究事項xxx項。虛心聽取社會各界、廣大干群的意見，集思廣益、博采眾長，努力營造民主團結的政治氛圍。深入基層，處理人民群眾來信來訪，努力解決群眾反映的熱點難點問題，xxxx年，共牽頭處理群眾熱點、難點問題xx項。帶頭接受黨風廉政教育，扎實推進廉政文化建設，深入開展黨風廉政教育活動，組織黨員干部學習有關法律法規和黨風廉政有關規定，營造廉政氛圍。
(二)履行職責，從嚴治黨。始終堅持從嚴治黨，從嚴治政的方針，認真履行黨風廉政建設責任制。不斷完善懲治和預防腐敗體系建設，親自擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，統攬全局，協調各方，全面謀劃黨風廉政建設工作，定期組織召開專題會議，研究部署街道黨風廉政建設工作。制發黨風廉政建設工作要點等系列文件，做到以制度管人、管事，從源頭上杜絕腐敗。嚴格執行中央、省、市區“八項規定”、“六個嚴禁”、“三嚴四禁”等相關文件要求，對干部作風問題進行定期督查，從嚴查處黨內違紀違規行為，有效規范和約束行政行為，提升干部工作作風。xxxx年，共紀律處分村干部x名。
(三)嚴以律己，勤政廉潔。嚴守黨的紀律，始終與黨中央保持高度一致，與區委、區政府同心同德，堅定不移地貫徹執行上級的各項決策部署，時刻用高度的組織紀律性嚴格規范自己的言行。嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的有關規定和黨員領導廉潔從政準則，不利用手中權利為自己謀求私利。切實加強“三公”管理，自覺遵守公車管理規定，嚴格控制公務接待，不違規組織公費旅游。自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂化公款。不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求，嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。
在取得成績的同時，我們也清醒地認識到當前黨風廉政建設中碰到的問題。一是思想認識不到位，部分干部對黨風廉政工作存在不重視的現象;二是自律意識不到位，個別干部存在著“大錯不犯、小錯無礙”的偏激觀念;三是廉政宣教不到位，特別是宣教工作缺少特色，影響群眾共同參與的積極性。等等這些問題，我們要在今后的工作中采取有效措施，認真加以解決。
xxxx年，我們將在上級黨委和紀委的堅強領導下，扎實工作，銳意進取，改革創新，努力開創xx街道黨風廉政建設新局面，為“融入同城發展，建設海韻xx”作出新的更大的貢獻。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況6
今年來，玄武湖街道黨工委堅決落實黨的十九大及上級的決策部署，切實擔負全面加強黨風廉政建設主體責任，狠抓干部隊伍建設，嚴紀律正風氣，全街上下形成凝心聚力、求真務實、奮勇爭先的良好工作局面，為街道高質量發展提供堅強保障。
一、強化責任分工，切實抓好責任擔當
街道黨工委以高度的政治責任感，緊緊抓住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，切實做到黨工委主動擔責、工委班子成員帶頭履責，確保主體責任得到有效落實。一是注重學習。組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規黨紀和相關法律法規等，將區委常委會學習內容、區委主要領導講話精神、紀檢相關知識以及案例作為街道黨工委（擴大）會議的必修議題，通過學習，進一步強化四個意識，堅定四個自信，堅定兩個維護的自覺性和堅定性。二是認真履責。進一步完善黨風廉政建設主體責任監督考評機制，落實動態管理，深入開展談話提醒和工作約談，街道工委班子成員把提醒約談作為日常監督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒。對涉及職級職務并行的41名軍轉人員實行包干談話制，做好思想穩定工作。對從事資產、財務、檔案、低保等重要崗位21人開展提醒式談話50余次。對工作責任心不強、季度考核末位的社區負責人開展提醒談話4人、誡勉談話1人，做到了各項工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，發揮好整體合力。三是強化督查整改。街道黨工委建立工作督查機制，定期對各中心和社區工作落實情況進行檢查，進一步規范基層黨組織和黨員個人行為，及時發現存在的問題，督促加以整改落實。加大對2018年區委第一巡察組和今年區委第二巡察組對9個社區巡察問題的整改，建立問題清單，逐一銷號，確保整改成效和防止問題反彈。強化對資產、財務、工程建設招投標、黨建基礎等重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，有效增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，營造了風清氣正、崇廉尚實的良好政治環境。
二、堅持挺紀在前，政治生態風清氣正
街道黨工委堅持把紀律和規矩挺在法律的前面，圍繞將“抓住關鍵少數”向“管住絕大多數”拓展，堅持紀嚴于法，全面加強紀律建設，全面推動從嚴治黨向縱深發展。一是強化日常監督管理。將嚴管作風放在突出位置，構建“四風”整改和“八項規定”常態化督查機制。全力開展正風肅紀行動，力求紀律執行零折扣。堅持每月定期檢查、隨機明察暗訪，推行全員督查制度，有效整治干部中存在的“庸懶散奢”和“三不”現象，提振了干部精氣神。二是堅持把政治紀律放在首位。街道黨工委認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等規定，督促推動黨員干部自覺遵規守紀。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《玄武湖街道黨工委會議事規則》等制度規定，進一步規范議事規則和決策程序。嚴格執行請示報告制度，加大街道領導干部個人有關事項申報的時效性、嚴肅性和真實性。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格組織開展民主生活會和組織生活會，街道領導班子帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導廣大黨員干部強化組織觀念和規矩意識。三是堅決落實區委、區政府重大決策部署。堅持把嚴守紀律規矩向具體工作延伸、向工作落實成效聚焦，今年來，街道主動積極融入“一區五園”發展戰略，勇于擔當，配合做好城市硅巷板倉片區的招商和發展工作，其中：蔣王廟四號驥谷科技產業園視覺網絡研究院項目完成全面施工改造，22家公司已注冊落地，深圳小兵科技華東區運營中心、投石科技等10家重點企業正式進駐，省級眾創空間正在申報中。東方城48號騏谷科創產業園項目正在改建施工中，已完成10家企業注冊落地，園區擬在10月份正式開園運營。街道圍繞紫東地區環境提升工程要求，將工作目標、推進路徑、完成時限、保障措施等形成方案，細化量化考核指標，確保環境提升工作的落地落實。街道加大對區委、區政府重大決策部署落實情況的專項落實力度，對區委李世峰書記調研檢查街道時發現的3項問題，明確專人負責，高標準完成問題清單的整改。半年來，街道緊扣招商選資、轉型升級、產業集聚、項目建設、黨的建設、社區建設等重點工作推進，展開亮劍行動，強化在思想、理念、執行、作風等方面的整改，通過系列促進方式，有效增強了街道黨員干部的凝聚力，激發了黨員干部爭先趕超的動力和活力，也使得街道各項工作得到快速推進。
三、始終嚴字當頭，正風肅紀持續用力
街道黨工委深入貫徹中央八項規定精神和省市區有關規定，堅持問題導向，持之以恒正風肅紀，營造了良好的政治氛圍。
1、持續高壓糾“四風”。切實履行巡察整改主體責任，對照區委巡察組兩次反饋問題從嚴從實落實整改，對反饋的作風問題采取集中教育，微信、廉政短信等方式督促干部嚴守中央八項規定。嚴格落實省委辦公廳根除形式主義電視電話會議要求，切實做好精減發文和減少會議次數，對查找出的11條形式主義、官僚主義問題集中開展整治，讓街道各中心、社區有更多的精力和時間抓工作。
2、強化服務質量。規范街道便民服務中心一站式服務工作流程，建立引導員制度，強化服務質量。今年來，街道采取領導抽查與暗訪相結合的辦法，不定期對街道五大中心和各社區便民服務中心進行檢查，及時糾正問題11個，堅決做到不讓工作延誤、不讓差錯出現、不讓來訪群眾冷落、不讓歪風邪氣滋生，為群眾提供優質、便捷、高效的服務，也有效促使街道機關和社區保持良好的作風和正規的管理秩序。
3、提升群眾滿意度。街道堅持把群眾滿意度作為推進街道黨風廉政建設成果的檢驗石。半年來，街道解決群眾通過“12345”政務熱線反映的在城市治理、民政事務、物業管理等方面的問題1887條，有效解決1798條，群眾滿意率達90.2%。采取懇談會、走訪調研、圓桌議事會等不同形式了解民情民意，收集訴求問題49條，解決電梯加裝、鄰里糾紛、小區物業管理等問題89條。圍繞掃黑除惡、衛生城市復查、安全生產、河道整治等重點工作，開展網格化治理，街道的社會治理一體化網格考核已位列全區第一。積極落實“五包一”信訪責任包干制，街道工委委員先后接訪160余人次，特別是不厭其煩地20多次接待周正忠等個人身份訴求，有效解決群眾各類矛盾260余件，成功解決了信訪近二十年的王秋紅拆遷訴求。
四、突出率先垂范，強化自身建設
街道黨工委始終盯住源頭治理不松勁，以身作則，率先垂范，以自身建設的新成效推動黨風廉政建設向縱深發展。一是強化權力運行監督制約。認真執行民主集中制制度，凡涉及事關街道全局的工作部署，涉及干部人事、大額開支、工作規劃、年度財務預決算等方面的重大問題，必須經過集體充分醞釀研究、討論決定。街道和社區不斷加大黨務、政務公開，完善《玄武湖街道黨務、政務公開實施方案》，主動接受群眾監督。二是強化責任擔當。街道要求所有人員必須認真貫徹執行區委、區政府和街道黨工委做出的決定，對街道工委研究確定的事，要求所有人員不折不扣地貫徹執行，保證令行禁止，政令暢通。班子成員對所分管工作全面負責，對所屬人員按工作分工，并抓好檢查，定期向工委匯報重要工作完成情況。
三是全力支持紀工委工作。街道黨工委全力支持紀工委開展監督工作，定期聽取紀工委工作匯報，專題分析和研判存在的問題，堅決查處違紀違法問題，使得紀工委更好主抓紀檢監察工作。
上半年，街道工委在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設方面做了一些工作，但與上級的要求、群眾的期盼尚有差距，如個別干部作風紀律還不夠嚴謹；監督執紀工作還不夠有力；一些群眾高度關注的環境衛生、小區物業、電梯加裝還沒有得到根本解決。下一步，街道將結合“不忘初心、牢記使命”專題教育，加強區委第十一屆七次全會精神的學習，認真落實好區委部署要求，進一步振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，堅定不移全面從嚴治黨，更加自覺履行主體責任，不斷把街道黨風廉政建設引向深入。
我的匯報完了，謝謝！
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況7
今年來，玄武湖街道黨工委堅決落實黨的十九大及上級的決策部署，切實擔負全面加強黨風廉政建設主體責任，狠抓干部隊伍建設，嚴紀律正風氣，全街上下形成凝心聚力、求真務實、奮勇爭先的良好工作局面，為街道高質量發展提供堅強保障。
一、強化責任分工，切實抓好責任擔當
街道黨工委以高度的政治責任感，緊緊抓住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，切實做到黨工委主動擔責、工委班子成員帶頭履責，確保主體責任得到有效落實。一是注重學習。組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規黨紀和相關法律法規等，將區委常委會學習內容、區委主要領導講話精神、紀檢相關知識以及案例作為街道黨工委（擴大）會議的必修議題，通過學習，進一步強化四個意識，堅定四個自信，堅定兩個維護的自覺性和堅定性。二是認真履責。進一步完善黨風廉政建設主體責任監督考評機制，落實動態管理，深入開展談話提醒和工作約談，街道工委班子成員把提醒約談作為日常監督的重要抓手，對苗頭性、傾向性問題及時提示提醒。對涉及職級職務并行的41名軍轉人員實行包干談話制，做好思想穩定工作。對從事資產、財務、檔案、低保等重要崗位21人開展提醒式談話50余次。對工作責任心不強、季度考核末位的社區負責人開展提醒談話4人、誡勉談話1人，做到了各項工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，發揮好整體合力。三是強化督查整改。街道黨工委建立工作督查機制，定期對各中心和社區工作落實情況進行檢查，進一步規范基層黨組織和黨員個人行為，及時發現存在的問題，督促加以整改落實。加大對2018年區委第一巡察組和今年區委第二巡察組對9個社區巡察問題的整改，建立問題清單，逐一銷號，確保整改成效和防止問題反彈。強化對資產、財務、工程建設招投標、黨建基礎等重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，有效增強街道黨員干部的責任意識、廉潔意識，營造了風清氣正、崇廉尚實的良好政治環境。
二、堅持挺紀在前，政治生態風清氣正
街道黨工委堅持把紀律和規矩挺在法律的前面，圍繞將“抓住關鍵少數”向“管住絕大多數”拓展，堅持紀嚴于法，全面加強紀律建設，全面推動從嚴治黨向縱深發展。一是強化日常監督管理。將嚴管作風放在突出位置，構建“四風”整改和“八項規定”常態化督查機制。全力開展正風肅紀行動，力求紀律執行零折扣。堅持每月定期檢查、隨機明察暗訪，推行全員督查制度，有效整治干部中存在的“庸懶散奢”和“三不”現象，提振了干部精氣神。二是堅持把政治紀律放在首位。街道黨工委認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等規定，督促推動黨員干部自覺遵規守紀。堅決貫徹民主集中制，修訂完善《玄武湖街道黨工委會議事規則》等制度規定，進一步規范議事規則和決策程序。嚴格執行請示報告制度，加大街道領導干部個人有關事項申報的時效性、嚴肅性和真實性。嚴格落實“三會一課”制度，嚴格組織開展民主生活會和組織生活會，街道領導班子帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導廣大黨員干部強化組織觀念和規矩意識。三是堅決落實區委、區政府重大決策部署。堅持把嚴守紀律規矩向具體工作延伸、向工作落實成效聚焦，今年來，街道主動積極融入“一區五園”發展戰略，勇于擔當，配合做好城市硅巷板倉片區的招商和發展工作，其中：蔣王廟四號驥谷科技產業園視覺網絡研究院項目完成全面施工改造，22家公司已注冊落地，深圳小兵科技華東區運營中心、投石科技等10家重點企業正式進駐，省級眾創空間正在申報中。東方城48號騏谷科創產業園項目正在改建施工中，已完成10家企業注冊落地，園區擬在10月份正式開園運營。街道圍繞紫東地區環境提升工程要求，將工作目標、推進路徑、完成時限、保障措施等形成方案，細化量化考核指標，確保環境提升工作的落地落實。街道加大對區委、區政府重大決策部署落實情況的專項落實力度，對區委李世峰書記調研檢查街道時發現的3項問題，明確專人負責，高標準完成問題清單的整改。半年來，街道緊扣招商選資、轉型升級、產業集聚、項目建設、黨的建設、社區建設等重點工作推進，展開亮劍行動，強化在思想、理念、執行、作風等方面的整改，通過系列促進方式，有效增強了街道黨員干部的凝聚力，激發了黨員干部爭先趕超的動力和活力，也使得街道各項工作得到快速推進。
三、始終嚴字當頭，正風肅紀持續用力
街道黨工委深入貫徹中央八項規定精神和省市區有關規定，堅持問題導向，持之以恒正風肅紀，營造了良好的政治氛圍。
1、持續高壓糾“四風”。切實履行巡察整改主體責任，對照區委巡察組兩次反饋問題從嚴從實落實整改，對反饋的作風問題采取集中教育，微信、廉政短信等方式督促干部嚴守中央八項規定。嚴格落實省委辦公廳根除形式主義電視電話會議要求，切實做好精減發文和減少會議次數，對查找出的11條形式主義、官僚主義問題集中開展整治，讓街道各中心、社區有更多的精力和時間抓工作。
2、強化服務質量。規范街道便民服務中心一站式服務工作流程，建立引導員制度，強化服務質量。今年來，街道采取領導抽查與暗訪相結合的辦法，不定期對街道五大中心和各社區便民服務中心進行檢查，及時糾正問題11個，堅決做到不讓工作延誤、不讓差錯出現、不讓來訪群眾冷落、不讓歪風邪氣滋生，為群眾提供優質、便捷、高效的服務，也有效促使街道機關和社區保持良好的作風和正規的管理秩序。
3、提升群眾滿意度。街道堅持把群眾滿意度作為推進街道黨風廉政建設成果的檢驗石。半年來，街道解決群眾通過“12345”政務熱線反映的在城市治理、民政事務、物業管理等方面的問題1887條，有效解決1798條，群眾滿意率達90.2%。采取懇談會、走訪調研、圓桌議事會等不同形式了解民情民意，收集訴求問題49條，解決電梯加裝、鄰里糾紛、小區物業管理等問題89條。圍繞掃黑除惡、衛生城市復查、安全生產、河道整治等重點工作，開展網格化治理，街道的社會治理一體化網格考核已位列全區第一。積極落實“五包一”信訪責任包干制，街道工委委員先后接訪160余人次，特別是不厭其煩地20多次接待周正忠等個人身份訴求，有效解決群眾各類矛盾260余件，成功解決了信訪近二十年的王秋紅拆遷訴求。
四、突出率先垂范，強化自身建設
街道黨工委始終盯住源頭治理不松勁，以身作則，率先垂范，以自身建設的新成效推動黨風廉政建設向縱深發展。一是強化權力運行監督制約。認真執行民主集中制制度，凡涉及事關街道全局的工作部署，涉及干部人事、大額開支、工作規劃、年度財務預決算等方面的重大問題，必須經過集體充分醞釀研究、討論決定。街道和社區不斷加大黨務、政務公開，完善《玄武湖街道黨務、政務公開實施方案》，主動接受群眾監督。二是強化責任擔當。街道要求所有人員必須認真貫徹執行區委、區政府和街道黨工委做出的決定，對街道工委研究確定的事，要求所有人員不折不扣地貫徹執行，保證令行禁止，政令暢通。班子成員對所分管工作全面負責，對所屬人員按工作分工，并抓好檢查，定期向工委匯報重要工作完成情況。
三是全力支持紀工委工作。街道黨工委全力支持紀工委開展監督工作，定期聽取紀工委工作匯報，專題分析和研判存在的問題，堅決查處違紀違法問題，使得紀工委更好主抓紀檢監察工作。
上半年，街道工委在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設方面做了一些工作，但與上級的要求、群眾的期盼尚有差距，如個別干部作風紀律還不夠嚴謹；監督執紀工作還不夠有力；一些群眾高度關注的環境衛生、小區物業、電梯加裝還沒有得到根本解決。下一步，街道將結合“不忘初心、牢記使命”專題教育，加強區委第十一屆七次全會精神的學習，認真落實好區委部署要求，進一步振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，堅定不移全面從嚴治黨，更加自覺履行主體責任，不斷把街道黨風廉政建設引向深入。
我的匯報完了，謝謝！
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況8
20××年，錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的xx大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用LED顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三是經常性的黨風廉政建設工作與繁雜的日常工作難協調。
三、下一步工作思路
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況9
關于履行黨風廉政建設主體責任的情況報告一年來，在市委的正確領導下，在市紀委的監督指導下，市××局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了黨員干部的作風和廉政建設，有力地促進了南京體育事業的發展。
一、強化自覺意識，落實黨組主體責任。
局黨組通過深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法(試行)》，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。
加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，先后4次聽取反腐敗工作情況匯報，3次進行黨風廉政建設情況專題調研，2次召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，解決存在問題，推進工作落實。
局黨組主要負責人和紀檢組長根據市委、市紀委要求開展了一系列廉政談話，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任。
嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨組統一領導，黨政齊抓共管，班子成員各負其責，機關處室和基層單位主要負責人一崗雙責，紀檢監察組織協調。
堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設責任制與體育改革發展同步考慮、同步部署、同步實施。
局黨組支持紀檢監察部門履行職責，回歸主業，把主要精力用在檢查監督、執紀問責、案件查處上，并在工作經費安排、工作人員充實、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。
嚴格責任制考核，黨組成員帶隊且全程參加年度檢查考核，聽取情況匯報，對考核中發現的問題，限期整改落實到位，并把考核結果作為領導班子和領導干部評先任用的重要依據，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
嚴格落實中央和省市關于作風建設的各項規定，杜絕利用職權擅自干預大型體育競賽與運動員選拔等有關重要事項決策、重大資金撥付與使用和重要崗位人員安排等違紀違規現象，為全系統各項工作保駕護航。
二、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。
局黨組堅持把執行黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。
堅決貫徹落實中央八項規定、省委“十項規定”、市委“十七個一律”、“十一個一律”規定要求，組織市管和局管干部簽訂了《市××系統領導干部廉潔自律承諾書》，填寫了《處級以上領導干部直系親屬及所在單位參與政府投資項目專項廉政信息申報表》，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監督。
制定了《關于改進工作作風加強內部管理的有關規定》，加強對“三公經費”的管理，與去年同期相比，精簡會議活動下降10%。
認真做好領導干部下基層“四解四促”工作，研究制定《市××局領導干部“四解四促”工作計劃》，7位實職局領導到農村、社區、企業調研××天，駐點××天，幫助解決問題××多個。
三、抓住突出問題，不折不扣抓好整改。
局黨組堅持把落實中央和省委巡視組反饋的意見作為一項重大政治任務，一著不讓抓好整改。
在中央、省委巡視組反饋的8條意見中，雖然沒有反饋市××局的問題，但局黨組經過舉一反三，感到我局在群眾辦事難方面還或多或少地存在一些問題。
為此，我局對中央、省委巡視組指出的共性問題、自身對照查找出的問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。
根據“兩學一做”學習教育和干部作風整頓工作中發現的XX個方面的突出問題，提煉出XX個整改重點。
對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，并在全系統內進行了通報公示。
各責任處室和主要責任人，按照整改方案的要求，立竿見影，狠抓落實，從而使×個突出的重點問題都得了全面整改，沒有出現“夾生飯”。
去年底，按照“兩學一做”學習教育的標準、要求和程序，召開了局黨組民主生活會，局黨組對落實黨風廉政建設主體責任進行了對照檢查，每個局黨組成員圍繞嚴守黨的政治紀律和執行八項規定等情況進行了剖析。
四、落實干部選用規定，提高群眾滿意度。
局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。
堅持黨管干部的原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監督，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制，×次召開干部監督工作會議，研究解決干部監督中存在的突出問題。
全年推薦兩名市管干部、新提拔處級干部×名、科級干部×名，大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。
加強對新提拔的、轉業干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。
五、強化監督制約，規范權力運行。
認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監督，實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。
堅決貫徹市委、市紀委《關于加強“三重一大”事項決策和監管的意見》，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。
劃定行為規范的“高壓線”，落實作風建設規定的“硬杠杠”。
按照市委組織部要求，黨員干部特別是黨員領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督，促進領導干部廉潔從政。
嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節日病”的發生。
堅持用制度管人管事，加強內控機制建設，完善問責機制，在網上公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，推動權力陽光運行。
領導干部嚴格遵守廉潔自律規定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。
開展“嚴禁在單位食堂違規吃喝”專項整治活動，杜絕了鋪張浪費現象。
×名局領導騰退了超面積辦公用房，部分機關干部合署辦公，嚴肅處理了一名基層單位的違紀人員。
六、加強班子建設，提升整體素質。
嚴格落實黨組理論學習的有關規定和要求，全年組織理論學習×次，參學率××%。
根據市委、市紀委關于深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和黨的十九大精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見，所有局黨組成員都參加了省委、市委黨校的理論集訓，每位局黨組成員都寫了體會文章。
組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《黃土情》等宣傳正能量的影片，對黨員干部進行了理想信念、黨性黨紀教育。
組織全體機關干部和直屬單位負責人觀看《劍指慵懶散》等警示教育片，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力。
認真貫徹執行民主集中制原則，針對“兩學一做”學習教育中征集的意見建議，研究制定了××條整改措施。
認真落實述職述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，配合市委組織部開展了領導班子、領導干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群眾評判和監督。
七、認真履行“第一責任人”職責。
局黨組書記××同志堅決執行中央和省委、市委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規定，認真履行“第一責任人”的職責。
一是重視反腐倡廉教育。
自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學習習近平總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省市黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規定和要求，定期聽取紀檢組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作報告，專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。
二是落實黨風廉政建設責任制。
制定下發《××××年市××局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要點》，與全局干部簽訂廉政承諾書。
召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落地生根。
三是自覺執行廉潔自律各項規定。
認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。
認真貫徹執行中央八項規定、省委“十項規定”、市委“十七個一律”、市級機關“十一個一律”規定，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力。
嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。
同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理，防止并杜絕他們借用領導職務上的影響謀取利益。
今年，我局黨組雖然在落實黨風廉政建設主體責任上呈現了一些特色，取得了一些成績，但與市委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的距離，主要表現在一些黨員干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠高;黨風廉政建設責任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況10
根據中共江山市委辦公室《關于認真做好黨委（黨組、黨工委）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》（市委辦〔20xx〕59號），現將長臺鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
今年以來，長臺鎮黨委在市委、市紀委的正確領導下，認真貫徹落實xx大三中全會和市委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞中心工作，以“作風建設加強年”活動為抓手，強化黨風廉政教育，狠抓隊伍建設，完善監督機制，積極推進全鎮反腐倡廉工作，較好地促進和推動了我鎮經濟和各項事業的健康發展。
（一）注重責任落實，黨風廉政建設責任制得到推進
為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，年初鎮黨委與各行政村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。在鎮級層面上，我們制訂落實了《黨風廉政建設和反腐工作的組織領導和責任分工》。按照“誰主管誰負責和分級負責，一級抓一級”的原則，班子成員進行了工作內容分工、人員分工、職責分工和管轄范圍劃分，并列入每月工作計劃和鎮村干部月底考核中。各黨支部的主要工作目標是落實上級決策、部署與要求、抓好責任分解，以及黨員干部廉潔自律、深化黨風廉政宣傳教育等。基本能做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核。各行政村不斷完善村務財務公開、重在事項民主決策和村干部述職述廉等制度，落實以“三務公開”、村務監督、民主管理等工作機制為主要內容的農村基層黨風廉政建設規范體系，在10月中旬，已全面完成村級便民服務和“三務”公開信息平臺建設。
（二）強化廉政教育，黨員干部拒腐防變能力得到增強
加強反腐倡廉教育，提高廣大黨員干部的廉政意識是治理腐敗源頭的有效措施。我鎮堅持教育為先、預防為主的方針，與廉政文化“六進”工作有效結合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習上級紀委向領導干部推薦的廉政文章或江山大講堂內容，人人撰寫學習體會。并開展“基層走親”活動，深入到村農戶、企業走訪，傾聽意見建議，幫助解決實際問題。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦村兩委干部廉政培訓班，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦與信訪舉報，群眾滿意度得到提高
加大查辦案件力度。我們堅持有案必查的原則，嚴格按照《黨章》和《黨的紀律處分條例》執紀辦案。通過村級財務審計、群眾來信來訪、工程招投標監督、村務政務公開等手段，積極尋找案源，加大辦案力度，嚴肅查處黨員干部違法違紀行為。今年，長臺鎮紀委共立案處理黨員5名，1名鎮機關黨員因聚眾賭博案件已辦結，3名黨員違反計劃生育案件已辦結，1名因犯危險駕駛罪被判拘役也已協助市紀委辦結。
高度重視信訪工作。建立并完善信訪接訪制度，嚴格執行信訪領導接待制度，實行一般信訪駐村領導包干制，重大信訪主要領導負責制，并執行信訪責任追究，做到信訪舉報件件有答復，事事有回應，每月對各村存在的信訪隱患進行排查，將排查出來的重點問題，要求及時作出調查、處理、反饋，維護群眾的合理訴求。從去年至目前止，我鎮紀檢信訪為零信訪。機關效能110對話平臺今年共受理81件，全部回復，辦結率100%。
（四）深化作風建設，黨員干部形象得到改觀
為貫徹落實中央“八項規定”精神，省委“六個嚴禁”和市委“十八不準”紀律要求，切實轉變工作作風，密切聯系群眾，提高工作效率，改善干部形象，鎮黨委年初出臺長臺鎮機關干部日常管理制度，要求干部每天上下班指紋考勤、駐夜簽名、夜學論壇，上班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網聊天、看電影等工作紀律，對違反紀律實行當月扣罰，并在政務公開欄予以通報。通過深入開展作風建設加強年活動，干部作風得到明顯改變，樹立了黨員干部執政為民的良好形象。
（五）充分發揮村監會作用，農村黨風廉政建設得到提升
通過充分發揮村監會在村務決策中，村務財務公開中，“三資”管理中、村級工程建設中、村干部履職中的監督作用，深化村監會主任進班子、村監會主任工資報酬納入村干部工資統籌發放等“六進”措施，使得村監會在保障人民群眾民主權力，優化村級組織權力結構，提高村務工作監督實效，促進農村基層黨風廉政建設方面都起到積極的作用。今年，各村村監會共參與監督村級工程建設34項，監督資金385.5萬元，實際節省資金35.2萬元；參與資產出讓監督4項5.92萬元，增加集體收入6.8萬元；審核農村集體資金1385.94萬元，審核不合理票據4張，拒付不合理開支1.68萬元；參與決策事項36件；征集征求意見建議96條，提出合理化建議41條被村兩委采納；協助村兩委化解矛盾糾紛51宗。
二、黨委書記履行黨風廉政建設“第一責任人”職責情況
今年以來，本人始終認真貫徹執行中央和省委、衢州市委、江山市委關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴格落實“第一責任人”的職責，求真務實，把加強調研學習、加強黨風廉政建設、群眾路線教育實踐活動作為提高自身素質的重要方式，以身作則，帶動全鎮機關干部職工，著力以穩定為前提力促經濟發展的領導能力和水平。
（一）強化宣傳教育
一方面，將上級文件精神列入全鎮領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；另一方面，一是要求鎮屬各部門主要負責人履行好本單位黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子內部的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員也要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。二是開展專題宣傳教育。召開了全鎮機關干部、各村主職干部工作會議，組織學習了省、衢州市、江山市委關于黨風廉政建設責任制的有關規定。三是鎮黨委與各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，使各級干部充分認識實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。
（二）強化督查考核
督查考核，加壓緊逼，是保證各項工作落到實處的關鍵。在責任制的落實督查中，我們采取了以下措施：一是定期召開會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是各駐村干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的.開展情況，并向鎮黨委、政府報告進展情況、存在問題，提出建議；三是每位班子成員不定期到各村督查。在責任制工作的考核上，實行半年階段考核、年終綜合考核的辦法。考核主要從以下環節入手：召開全鎮機關全體人員會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評。
（三）開展農村基層反腐倡廉工作
開展農村基層反腐倡廉教育，要與鞏固干部作風整頓建設活動成果相結合，與建設社會主義新農村的歷史進程相適應。組織各村基層黨員、干部認真學習、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。以鎮、村領導班子成員和基層站所負責人為重點，把社會主義核心價值體系作為教育的重要內容，突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育。加強各村、各部門對農村流動黨員的教育和管理，改進教育和管理方式。把黨風廉政建設和反腐教育納入農村基層黨員、干部培訓計劃，有計劃、有組織地培訓農村基層黨員、干部，加強農村基層黨員、干部作風建設。大力弘揚聯系群眾、親民為民，開拓進取、奮發有為，求真務實、真抓實干，清正廉潔、艱苦奮斗的作風。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。努力做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財的“形象工程”，“政績工程”。鼓勵農村黨員、干部大膽探索，勇于創新，保護基層干部改革、發展和創業的積極性。
一年來，我們在加強鎮、村干部黨風黨紀黨性的學習教育，糾正“四風問題”上做了大量工作，并取得了一定的成績。我們將一如既往，以常態化抓黨風廉政建設為主，加強制度建設，加大各項經費投入，為建設“幸福長臺”營造更加清正廉潔的搖籃。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況11
市紀委黨風室：
根據市紀委通知要求，現將**區紀委今年以來開展城市社區黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：
今年以來，**區認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，按照《20-年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區黨風廉政建設納入全區反腐倡廉總體規劃，緊緊圍繞基層組織建設、創新教育方式，深化作風建設，規范從政行為，層層落實責任，進一步推進了城市社區黨風廉政建設工作。
一、突出工作重點，全面落實黨風廉政建設責任制
年初，在制定的《全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區黨風廉政建設的指導思想、工作目標和主要任務，確立了街道黨黨委書記、主任負全面領導責任、社區兩委主要負責人負直接責任、有關職能部門各負其責、社區居民積極參與的城市社區黨風廉政建設工作格局。街道把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領導干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風廉政責任制，進一步推動了街道黨風廉政建設。
二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設
結合“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育活動，積極開展發展觀、群眾觀、現代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執政為民”的'服務意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務中心、社區市民文明學校、宣傳欄、社區簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區內廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區內舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設教育效果，擴大了社會影響面。
三、完善制度建設，實現監督管理程序化
建立健全社區“兩委”班子及成員行為制度。建立社區黨風廉政建設工作考核評價機制，將考評結果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴格執行民主議事規則，規定凡社區重大事項都由社區“兩委”班子共同研究提出議題，召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區弱勢群體利益的監管制度。嚴格扶貧、救災、社保、低保、再就業等資金物資管理、使用、發放程序，加強社區集體資金、資產、資源監管。建立健全密切聯系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監督信息員、設置意見箱、公布舉報電話等形式，掌握社情民意，為社區群眾排憂解難。
四、突出重點對象，加強對社區黨員和工作人員監督
加強對社區黨員的監督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監督員等活動，規范社區黨員權力行使。部分社區定期組織對社區黨員和工作人員進行民主測評，對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區黨員的監督。積極開展“建立一個廉政監督舉報箱、設立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區干部聯系卡”的“五個一”活動，加強對居住在社區黨員“八小時”以外監督。三是糾正和查處社區違紀違法行為。重點查處社區黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。
五、采取有效措施，提高為社區居民服務水平
推行辦事公開。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式，要求凡與社區建設發展和居民利益密切相關的事項一律公開。開展便民服務。推行服務承諾制度，加強社區服務中心和社區工作站管理，簡化辦事程序和環節。全區共建立社區服務中心**個，便民利民網點***個，累計為居民辦實事好事***多件。排查信訪矛盾。今年以來社區接待群眾來訪***件次，來信來訪辦結率為90%。排查調解各類矛盾糾紛**起，調處成功率達100%。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況12
XX年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔XX〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將上余鎮黨委XX年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：
根據縣紀委《關于開展履行黨風廉政建設主體責任公開承諾活動的通知》，為進一步強化黨風廉政建設，端正工作作風，不斷提高廉潔自律意識，特作出如下黨風廉政建設承諾。
一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
按照中共xx縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》要求，我作為xx鎮畜牧獸醫站黨支部黨風廉政建設主體責任第一責任人，莊重承諾：牢記責任使命，強化責任擔當，帶頭履行好主體責任。
1、成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
加強對黨風廉政建設的組織領導。堅決按照中央、省、州、縣委(紀委)關于加強黨風廉政建設的各項部署和要求，把黨風廉政建設納入全局工作的總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署，統一組織實施，統一檢查考核;結合信訪工作實際，認真研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，將責任分解落實到黨委領導班子成員和有關職能部門，確保黨風廉政建設各項任務落實。
不斷改進干部作風。認真落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“21條意見”，堅決反對“四風”，切實加強領導班子和干部隊伍作風建設。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鎮紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定和鎮班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
黨政領導班子年內召開一次民主生活會，對照《廉政準則》和領導干部廉潔自律6個不準對照檢查，做到會前征求意見、會中認真檢查、會后通報和整改四個環節。
1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。
2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
(四)全面推進落實。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。黨組書記和紀檢組長率先建立黨風廉政建設工作約談機制，每月固定就黨風廉政形勢和上級指示要求，全局黨員干部思想狀況，改進作風具體工作進行交心談心，形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，紀檢組長約談班子成員和各科室負責人，分管領導約談分管范圍內黨員干部的層層約談機制。截至目前，約談共計80人次。貫徹落實中央、省、市的堅決杜絕“四風”問題的相關規定。切實查找全局存在的“四風”問題，特別是違規使用公務車、違規占用辦公用房和鋪張浪費相關問題，深入推進作風建設。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。
2、強化政府服務職能。鎮各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
3、嚴格執行規章制度。鎮黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規定。為實現科學管理、有效管理，鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。XX年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。XX年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設
鎮黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮黨委非常重視班子自身建設。
四是開展了警示教育和紅色教育活動。5月28日縣紀委組織鄉鎮書記、鎮長、紀委書記到黃岡鄂東監獄接收警示教育后，我鎮于5月29日下午，利用學習機會介紹了參觀監獄的情況，傳達了接受警示教育的情景，并請縣看守所胡躍飛所長講述了我縣看守所的情況。參加學習的黨員干部還觀看了紅色影片《忠誠與背叛》。通過一聽一看，機關黨員干部感觸頗深，起到了示警明紀的作用。
切實擔負統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設納入本單位總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，確保黨風廉政建設各項任務落實。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。
認真貫徹落實中央、區、市、縣各級黨風廉政建設會議精神，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，確保政令暢通，自覺把思想、行動統一到黨的路線方針政策上，統一到縣委、縣政府的重大部署和全縣的發展大局上。
總之，在市委、市紀委的正確領導下，XX年我鎮黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;XX年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
XX年，鎮黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。
1、層層落實工作責任。鎮黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對XX年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
為深入推進商務系統黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，增強領導干部履行黨風廉政建設主體責任的自覺意識，近日，青島市商務局黨委組織簽訂了履行黨風廉政建設主體責任承諾書和年度黨風廉政建設責任書，進一步明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，局領導、局屬各單位和機關各外室主要負責人就履行主體責任向局黨委做出莊重承諾。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況13
一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的xx大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。
一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作
黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的xx大精神、新黨章及相關文件精神；二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的xx大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育；為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍
認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。
三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制
認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。
（1）認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。
（2）認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用；通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力
在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。
五、社區目前存在的問題
社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。
2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況14
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監督執紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經濟社會發展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，全面系統學，聯系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴;只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。
市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦;常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任;推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措;年中對管黨治黨重要工作直接部署、協調、推進;年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
二、層層壓實責任，切實履行健全機制責任
牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統籌推進。市委與各轄市區黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉三級;突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求;突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發力，構建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”，深化制度創新和體制機制改革。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規范;結合深化紀律檢查體制改革，完善黨內監督、權力運行監督、廉政風險防控等規范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經信委、市質監局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環節權力運行制約、規范執紀審查等方面，結合**實際，出臺配套制度規定近20項。探索制定《關于規范執紀審查工作的暫行辦法》，發揮辦案治本功能，認真做好執紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發單位建章立制55個。
三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口。把好干部選任關。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發揮綜合研判的基礎作用。在轄市區黨委換屆前，完成所有轄市區、78個機關部門和36個企事業單位的市管領導班子和領導干部分析研判，實現處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉三級黨委班子換屆工作，班子整體結構和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關規定，堅持職數預審制度，對全市179個批次職數進行預審，糾正不符合規定18批次。加強干部專業化建設。選派第二批16名緊缺專業型干部到北京市西城區、上海市虹口區和本市重點企業掛職學習，系統培養市屬國企“百名紅領”。實施年輕干部“181”培養計劃，遴選64名以80后為主體的優秀正科職年輕干部重點培養，實施90后年輕干部專項培養計劃，選派12名年輕干部進行跨區域、跨領域交流任職。加強干部日常監督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發干事創業。
四、大力糾正“四風”，切實履行作風建設責任
大力弘揚黨的優良作風，緊緊扭住落實中央八項規定精神和省、市十項規定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關規定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節支7615萬元。全面啟動企事業單位公車改革，明年4月份可全面完成。優化完善公務接待制度規定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環管理，省內公務接待用餐一律禁酒。因公出國(境)嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監督，壓縮無實質性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產權單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監督檢查，共派出督查組558個(次)，督查下級單位1786個(次)，提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次)，到重點場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。
五、支持紀委“三轉”，切實履行領導和支持辦案責任
市委加大對執紀審查的領導和支持力度，當好紀委履行監督責任的堅強后盾。支持紀委開展監督執紀問責。全力支持和保障紀委執紀辦案，及時聽取匯報，協調重大問題，為紀檢監察機關排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監察體制改革。定期了解紀檢監察工作進展情況，加強紀檢監察隊伍建設，支持紀委優化內設機構改革、加強辦案基地建設。對過去紀委參與的領導小組、協調小組、聯席會議等議事機構進行全面清理，將績效考核、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次;受到黨紀處分的黨員干部中，黨內警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內職務以上重處分占31.6%，移送司法機關占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態勢。今年以來，全市紀檢監察機關共接收信訪舉報2257件(次);立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關30人，挽回直接經濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產業集團副總經理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。
六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任
切實加強保障巡視工作，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監督內容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領導親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發現、對重點領域再加壓”，親自牽頭研究制定常態化督查方案;各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協調督辦;各專項小組、責任單位各負其責、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發力，665件信訪件辦結658件，辦結率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉化問題，對商務A區騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%;對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風廉政建設巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規劃，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發現突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發揮作用、務求實效。
雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環節和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺;有的地方壓力傳導還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔當;作風問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督為重要抓手，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障。
社區黨工委落實黨風廉政建設主體責任情況15
今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
二、嚴于律己，真正做到廉潔自律
黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行“三個代表”重要思想，奮力推進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，
做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以·權·謀·私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效
切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
