養老保險是社會基本養老保險的全稱，是國家和社會根據一定的法律法規，為解決勞動者達到國家勞動年齡限制后的基本生活問題，解除勞動義務而建立的社會保險制度，或者是因為他們在年老時失去了工作的能力。 以下是為大家整理的關于XX縣企業職工基本養老保險擴面征繳工作實施方案的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】XX縣企業職工基本養老保險擴面征繳工作實施方案
一是形式多樣，點面結合抓宣傳。深入各鄉鎮、村（居）開展宣傳、督導工作，現場為群眾答疑解惑，共張貼宣傳海報100余張，發放宣傳單6000余份；同時，召集未按規定為全體職工辦理養老保險參保繳費的企業開展養老保險相關法律法規宣傳講座，普及企業參加養老保險的法定義務和違法違規的后果，提升企業參保意識。
二是強化責任，層層分解抓落實。為全面推進擴面工作，縣政府印發了《關于開展全民參保登記數據分析運用推進養老保險法定人員全覆蓋的通知》（明政辦〔2018〕75號），將擴面任務細化分配到9個鄉鎮，對擴面指標進行層層分解，落實責任，任務到崗，一級抓一級，層層抓落實。
三是深挖資源，規范參保抓重點。開展全民參保登記數據比對分析，提取全民參保登記數據庫中養老保險應參未參人員，分類篩選出我縣企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險擴面對象，實施精準擴面。截至目前，我縣新增參保擴面438人。
【篇二】XX縣企業職工基本養老保險擴面征繳工作實施方案
乳源瑤族自治縣養老保險擴面征繳工作實施方案
為深入貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱“社會保險法”），進一步強化基本養老保險基金征繳，確保年度目標任務的完成，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
以貫徹落實科學發展觀為指導，關注民生、立足民本，全面落實黨中央提出的社會養老保險“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的原則和要求，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的“老有所養”問題。
二、工作目標
通過進一步加大全縣用人單位、職工社會保險參保與基金征繳工作力度，將應參保而未參保的用人單位、職工，按照社會保險法等有關法律法規要求全部納入社會保險覆蓋范圍，實現參保單位、參保人數和基金征繳收入的同步增長。
通過擴面征繳專項行動，在完成年初縣人民政府與市人民政府簽訂的責任目標基礎上，確保到2012年末，全縣企業職工基本養老保險參保人數達到19018人，本省戶籍二、三產業從業人員養老保險參保率達到66.23%以上；繳費人數達到14940人，實際繳費人數占參保人數的比例達到78.56%以上；征集收入實現9168萬元。
三、基本原則
（一）依法參保的原則。根據社會保險法等有關法律法規，將符合參保條件的用人單位和個人全部納入社會保險參保范圍，采取有效措施，依法組織實施參保。對拒不參保繳費的用人單位，由有關行政部門依法處理（處罰）。
（二）突出重點的原則。貫徹實施社會保險法，實行用人單位全員參保，重點以外資企業、民營企業以及差額撥款和自收自支事業單位為貫徹實施對象。
（三)登記、征繳同步的原則。按照社會保險法關于社會保險費征繳的規定，社會保險經辦機構嚴格審核辦理用人單位和職工個人社會保險登記，社會保險費征收機構依法按時足額征收社會保險費。勞動保障監察機構、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構要加強配合，相互聯動，加大執法和征繳力度，逐個逐戶開展檢查稽核，采取有效措施，切實抓好社會保險擴面征繳工作。
用人單位和個人未辦理社會保險登記、未按規定申報應當繳納的社會保險費數額(不申報、申報時瞞報工資總額或職工人數)的，由勞動保障監察機構依法查處。社會保險費征收機構依法加強對用人單位繳納社會保險費情況的檢查管理，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，將依法予以處理。
四、組織機構
鑒于縣養老保險擴面征繳工作領導小組部分成員工作變動，為加強對本次養老擴面征繳工作的組織領導，縣人民政府決定調整乳源瑤族自治縣養老保險擴面征繳工作領導小組，調整后其組成人員如下：
組 長：黃壽生 縣人民政府副縣長
副 組 長：林建華 縣人力資源和社會保障局局長
成 員：盤偉群 縣政府辦副主任
馬展平 縣人力資源和社會保障局副局長
梁麗君 縣經濟促進局副局長
何 娟 縣財政局副局長
譚堂奎 縣城建水務局副局長
陳永林 縣市場與安全監管局副局長
傅神雙 縣交通運輸局副局長
譚群英 縣文體旅游局副局長
李茂文 縣農林局副局長
趙建宇 縣教育局副局長
李 琳 縣衛生局副局長
黃立東 縣經濟開發區管委會副主任
張志堅 縣中小企業局局長
陳海聰 韶關社保乳源辦事處主任
許智昌 縣人民法院副院長
植紹輝 縣地稅局副局長
歐春秀 縣總工會副主席
藍希中 縣工商行政管理局副局長
領導小組下設辦公室，辦公地點設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由林建華同志兼任，負責日常事務和協調工作。
五、工作步驟
（一）動員部署階段(2012年7月10日至8月9日)。
以宣傳貫徹社會保險法為契機，通過舉辦“社保宣傳周”活動、企業家座談會、舉辦各種培訓班等活動，在全縣廣泛宣傳社會保險法等相關法律法規和政策文件，宣傳養老保險參保工作先進典型。組織各成員單位成員召開全縣養老保險擴面征繳動員會議，部署各項工作任務。
（二）組織實施階段(2012年8月10日至9月30日)。
實施工作采取動態監管，分組、分片包干檢查，依法查處等方法相結合，各部門充分發揮本部門的職能作用，加強聯系溝通，認真督促檢查，有序開展各項工作，確保應保盡保、應收盡收。
1．動態監管。全面推進勞動合同備案工作，實行勞動合同簽訂動態管理，全面掌握推進勞動合同備案工作，實現勞動合同簽訂率達95%以上。9月底前將已備案的用人單位基本信息與社保經辦機構核對，核實已備案用人單位職工應參保未參保的職工人數，報勞動監察機構，由勞動監察機構核準并統一下達《勞動監察限期整改指令》。9月1日起，社保經辦機構憑勞動合同備案增減情況和勞動監察核準通知，開展與用人單位、職工社保動態登記管理工作。
社保費征收機構按社保經辦機構核準登記的用人單位、職工情況依法開展社保費征收工作；對存在違法行為的，社保費征收機構將依法查處。
2．聯合檢查。縣人社、地稅、工商、經促、開發區管委會、法院、總工會及差額撥款和自收自支事業單位行政主管部門等單位要加強協調配合，建立執法檢查協調機制，充分發揮各自職能優勢，采取分組分片包干的形式實行聯合執法。檢查內容包括：用人單位招用工簽訂勞動合同情況；用人單位、職工社保登記情況；用人單位、職工社保費繳納情況等。聯合檢查分為6個小組，每個小組由一個縣養老保險擴面征繳工作領導小組單位牽頭，其他一些成員單位聯合組織，對相關企業進行聯合檢查，6個小組分別為：
第一組：由縣經促局牽頭，總工會、工商局、人社局、地稅局、中小企業局、社保乳源辦事處協助，負責外資企業參保擴面工作，新增參保人數605人。其中：韶關市信德磁鐵工業有限公司70人、恒揚15人、三協電子400人、大峽谷旅游25人、麗宮國際溫泉酒店85人、益豐盛鑄造10人。
第二組：由縣開發區管委會牽頭，總工會、工商局、人社局、地稅局、社保乳源辦事處協助，負責私營企業參保擴面工作，新增參保人數445人。其中：白云天園林賓館50人、麗華資源40人、韶關鴻峰特鋼有限公司35人、卡斯特鑄造有限公司45人、富華物業15人、富之光40人、永恒實業20人、倫揚高科70人、晟發有色金屬130人。
第三組:由縣文體旅游局牽頭，衛生局、市場與安監局、工商局、人社局、地稅局、社保乳源辦事處協助，負責住宿和餐飲業（包括湘園、方圓、金麒麟、大觀園、銅鑼灣、帝豪、山外山、瑤池、豪庭等企業）參保擴面工作，新增參保人數300人。
第四組:由縣農林局牽頭，財政局、人社局、地稅局、社保乳源辦事處協助，負責林業系統核補和自收自支事業單位參保擴面工作，新增參保人數150人。
第五組：由縣教育局牽頭，財政局、人社局、地稅局、社保乳源辦事處協助，負責各類幼兒園參保擴面工作，新增參保人數150人。
第六組：由縣衛生局牽頭，財政局、人社局、地稅局、社保乳源辦事處協助，負責衛生系統核補和自收自支事業單位參保擴面工作，新增參保人數100人。
以上6個檢查組成員分別由各牽頭和協助單位抽調人員組成，具體工作安排由牽頭單位負責落實。全縣養老保險擴面征繳任務（見附件）要按時保質保量完成，各組工作進展情況在10月15日前報領導小組辦公室，并在擴面征繳工作結束后上報情況總結。
3．依法查處。（1）查處職責。用人單位未依法辦理社會保登記、未按規定申報應當繳納的社會保險費數額(不申報、申報時瞞報工資總額或職工人數)的，由人社部門依法查處，查處結果及時抄報社保費征收機構和社保經辦機構，需要按照用人單位應繳社保費金額計算罰款數額的，要將相關證據材料送社保經辦機構核定，核定結果作為處罰依據之一。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社保費征收機構依法處理。（2）法律責任。根據社會保險法及省人社廳、地稅局《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》等有關法律法規、政策文件的規定，加收滯納金并依法處罰。
（三）檢查督導階段（2012年10月1日至10月31）。
縣擴面征繳工作領導小組辦公室將在10月份組織督導檢查組到各有關單位進行督導檢查，及時研究解決擴面征繳工作存在的問題。
（四）整改落實階段(2012年11月1日至11月30日)。
本階段的主要工作任務是：加大力度，集中對查處、稽核的問題企業進行跟蹤整改落實，督促用人單位按實際員工人數和工資薪金總額及時參保、申報繳費，做到應保盡保、應繳盡繳，實現參保單位、繳費人數和養老保險費收入的同步提高，圓滿完成目標任務。
（五）總結提高階段(2012年12月1日至12月31日)。
縣養老保險擴面征繳工作領導小組辦公室將開展擴面征繳工作情況進行匯總、總結，并將書面總結材料于2012年12月20日前上報市擴面征繳工作領導小組。
六、工作措施
（一）加強領導，明確責任。有關單位要切實增強政治意識、大局意識和責任意識，正確處理好眼前利益和長遠利益、經濟發展和保障民生的關系，及時建立一把手負總責、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作機制，積極研究解決影響擴面征繳工作的困難和問題，成立相應的工作機構，制定具體的工作方案，把養老保險擴面征繳工作作為當前重要工作來抓，層層分解任務，逐級抓好落實。
（二）加強部門聯動，形成工作合力。縣養老保險擴面征繳工作領導小組建立聯席會議制度，及時研究部署養老保險擴面征繳有關工作。同時，要從領導小組成員單位抽調人員組成擴面征繳工作小組，開展擴面征繳督查行動。要積極健全以政府為主導，相關部門協同配合的工作機制。人社部門作為社會保險事業的行政管理主體，要充分發揮統籌機制，加大執法監察和稽核工作力度，積極做好擴面征繳工作，確保本次活動有序推進。地稅部門要落實社保費全責征收職責，堅持稅費并重，使社會保險費與稅收實現同征、同管、同查，不斷提高征繳率。財政部門要落實擴面征繳工作經費和獎勵資金，加強養老保險基金的審核和監督。城建水務部門要嚴格督促施工建筑企業參保繳費。工商、稅務、市場與安監、交通運輸等部門在辦理工商年檢、稅務登記、核發《安全生產許可證》、辦理營運證照和年檢時，要先查驗《社會保險登記證》和參保繳費情況，督促未參保單位辦理社會保險登記后再辦理相關手續。宣傳部門、新聞媒體要加大宣傳力度，切實提高整個社會對社會保險工作的認識，營造良好的輿論氛圍。用人單位的參保繳費情況，記入人社、工商、稅務等部門建立的守法誠信檔案，與文明單位、先進單位、信用企業的評選掛鉤。
（三）強化督導檢查，狠抓工作落實。各職能部門要認真抓好落實，善于總結，遇到問題要及時上報協調，及時研究解決辦法，要從“抓社保擴面征繳工作，就是抓民生工程，就是抓社會穩定”的政治高度，來重視社保征繳工作。
（四）加大工作力度，規范用人單位參保繳費行為。人社、地稅部門要加大監察、稽核工作力度，采取有效措施，加大人力、物力、財力投入，有效開展全面檢查活動，確保檢查活動橫向到邊，縱向到底，不留死角，嚴格依法行政，對不辦理社會保險登記、不按時足額繳費的用人單位，要嚴格查處。對拒不參保繳費的用人單位，新聞媒體要積極配合進行曝光，縣人民法院要積極配合，采取有效措施，依法扣押、查封、拍賣其財產，強化征繳，進一步規范用人單位參保繳費行為。附件（略）
【篇三】XX縣企業職工基本養老保險擴面征繳工作實施方案
為深入貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》，根據《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳工作的通知》（豫人社辦[2011]35號）和全省城鎮城鎮企業職工基本養老保險擴面專項行動動員會精神及宛政辦明電[2011]162號，結合我縣實際，縣政府決定于8月1日至10月30日，在全縣集中開展城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠專項活動（下稱擴面征繳專項活動）。現將有關事項通知如下：
一、目標任務
以未參保企業和已參保企業中的未參保職工、有繳費能力但欠費的企業為重點，認真排查，摸清底數，擴大城鎮企業職工養老保險覆蓋范圍，加大清理欠費力度，努力做到企業全部參保、企業全員參保、應繳盡繳，清理歷年欠費率達到30%以上。
二、方法步驟和時間安排
（一）宣傳準備階段（8月1日至10月30日）
1、制定城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠專項活動方案。
2、成立由縣人勞局、財政、工信、企業養老保險局等相關部門負責同志組成的城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠工作領導小組，切實加強對這次擴面清欠專項活動的組織協調。
3、召開城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠專項活動動員會議。
4、強化宣傳。制定內容豐富的宣傳方案，利用各種媒體，采取多種形式，發揮輿論引導作用，廣泛宣傳養老保險政策，廣泛宣傳開展城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠專項活動的重要性和必要性，廣泛宣傳先進典型，不斷提高養老保險政策法律的普及率、知曉率和社會影響力，在全社會樹立依法參保繳費光榮，不參保繳費可恥的意識，進一步增強全社會依法參保繳費的自覺性和主動性。
（二）專項行動階段（9月1日至9月30日）
1、以勞動保障監察機構、企業養老保險局為主體，組織相關單位人員，組建城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠工作聯合執行機構，聯合行動，全面開展城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠專項活動。
2、企業養老保險經辦機構要開設和完善參保登記“綠色通道”，為用人單位和從業人員提供優質便捷的參保登記服務。對確定為擴面征繳的重點企業要實施重點突破，逐戶落實，依法納入養老保險覆蓋范圍，做到應保盡保，應收盡收。
3、加強對有關單位擴面征繳清欠專項活動的督促指導，把民營企業作為重點，組織專門力量，在縣開展民營企業參加養老保險情況的檢查。
4、根據排查情況向未參保企業發出參加養老保險通知書，向未參保職工所在的參保企業發出整改意見書。
5、人力資源和社會保障局勞動保障監察機構要借助網格化管理的便利條件，協助企業養老保險經辦機構向未參保企業送達參加養老保險通知書。對于多次督促無效、拒不參保的城鎮企業或有繳費能力的惡意欠費單位，勞動保障監察機構要嚴格落實《社會保險征繳條例》，依法予以嚴肅處理，必要時在新聞媒體曝光。
（三）整改鞏固階段（10月1日至10月30日）
1、對存在問題的企業進行跟蹤問效，確保整改到位，鞏固行動成果。
2、總結本次擴面征繳清欠專項活動情況，分析擴面征繳清欠工作中取得的成功經驗和存在的問題，研究建立擴面征繳清欠長效工作機制，并形成書面總結材料。
三、組織領導
1、健全組織。成立內鄉縣城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠工作領導小組，負責企業養老保險擴面征繳清欠專項行動的組織領導和督促協調工作。領導小組辦公室設在縣企業養老保險局。
2、加強督導。縣城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠工作領導小組要加大對活動開展情況的督導，建立目標責任制，實行目標考核，每月通報一次進度，年終進行考評。
3、強化協作。開展城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠工作涉及面廣、工作量大，是一項政治任務，各有關單位要按照職責分工，通力協作，密切合作，齊抓共管，形成擴面征繳清欠的強大合力，推動全縣城鎮企業職工基本養老保險擴面征繳清欠專項活動深入開展。人勞局、企業保險局要抓好行動的具體組織實施并為參保單位、參保人員提供便捷服務；財政部門要加大對擴面征繳清欠專項活動資金投入；工信局等相關部門要積極配合，對所屬企業做好養老保險擴面征繳清欠專項活動的宣傳發動和督導落實工作。
