黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的一切工作和戰斗力的基礎。新形勢下基層黨組織工作如何開展，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰斗力的充分發揮。 以下是為大家整理的關于廉政談話講話稿的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】廉政談話講話稿
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部，是我們發展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事;相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監督
《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權受監督，就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力的現象。現實生活中，絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監督下，是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養
這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執政能力和執政水平。
二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，通過學習，培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
【篇2】廉政談話講話稿
同志們：
一、提高認識，深刻理解抓好春節期間廉政建設工作的重要意義
傳統的新春佳節即將到來。春節期間，人們相互往來、看望、拜訪的機會增多，是請客送禮的高發期，是廉政建設的關鍵期，也是社會關注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，春節期間的廉政建設工作就可能要出問題，就會嚴重影響整個黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。因而，抓好春節期間廉政建設工作的意義十分重大。
第一，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是落實上級有關反腐倡廉要求，深化“兩風”建設和警示教育活動的重要舉措。元旦前，中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于做好20xx年元旦、春節期間有關工作的通知》，對“兩節”期間領導干部的廉潔自律提出了明確要求;省紀委也下發了《關于20xx年元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，重申并提出了廉潔過好“兩節”的要求。省委向各地市派出了開展廉潔過“兩節”情況專項巡視組，對黨政機關和領導干部進行監督。1月12日，市委又召開了落實中央、省委要求廉潔過好“兩節”動員會，省委巡視組領導在會上做了重要講話，明確提出，各級干部要把年關當作廉關過，做到警鐘長鳴、廉潔從政、立黨為公、執政為民。并要求各級干部要從嚴要求自己，以良好的黨風帶動和促進社會風氣的好轉，以此鞏固“兩風”建設和警示教育活動的成果。可見，上級對廉潔過好“兩節”是非常重視的，要求也是十分嚴格的，我們必須給予高度重視，并采取行之有效的措施，扎扎實實地抓好貫徹落實，確保各級領導干部廉潔過好春節。
第二，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是促進領導干部廉潔自律，推進反腐倡廉工作的關鍵環節。近年來，中央一再強調，領導干部要經受住執政的考驗、改革開放的考驗和發展社會主義市場經濟的考驗。后來又把“三大考驗”進一步具體化，要求領導干部經受住權力、金錢、美色的考驗。從近年通報的大批案件和我省田、韓、馬案件看，腐敗問題往往是從不正之風開始的，又被不正之風所掩蓋。春節期間，往往就是不正之風盛行的時候，一些別有用心之人常常利用這個時機，打著“看望”、“感謝”、“關心”的旗號，給領導干部送錢送物、請吃請喝。領導干部如果不能嚴格把握自己，就可能被腐蝕，使手中的權力變成為個人和小團體謀取私利的工具。有很多領導干部蛻變為腐敗分子，往往就是從逢年過節收禮逐步發展到受賄，最終走上了犯罪道路。因此，要防止領導干部腐化蛻變，就必須從抓好春節期間廉政建設這樣的環節入手，促進領導干部廉潔自律，做到防微杜漸，推進反腐倡廉工作取得實效。
第三，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是發揚艱苦奮斗精神，培養文明健康禮尚文化的客觀要求。近年來，中央一再強調，要發揚艱苦奮斗、艱苦創業精神。但個別領導干部卻把艱苦奮斗與開拓創新對立起來，認為能掙敢花才是改革者的形象，也有人認為吃點喝點、收點送點都是生活小節，沒出大格，不必大驚小怪。于是，黨的艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統、好作風在一些黨員和干部中淡忘了，講排場、比闊氣、請客送禮、揮霍浪費現象，在個別部門和單位盛行起來。這嚴重地背離了黨的宗旨，必須引起我們注意。我們時刻不能忘記我縣經濟還很落后，不能忘記還有一些農民尚未脫貧，不能忘記還有很多下崗職工處于貧困之中。我們必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，發揚艱苦奮斗作風，在講原則、守法紀的基礎上，真正建立起健康的人際關系和正常的干群關系，進一步凈化社會風氣，努力營造良好的從政道德環境。
二、采取有力措施，切實抓好春節期間廉政建設工作
按照中央和省、市委的統一部署，春節期間廉政建設工作，要重點解決以下五個方面問題。一是領導干部及其配偶、子女和身邊工作人員收受各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證的問題。二是下級機關向上級機關拜年、送禮和宴請，領導干部以拜年為名“跑官要官”、請客送禮的問題。三是領導干部奢侈浪費，用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，節日期間搞相互走訪、相互宴請等問題。四是黨政機關巧立名目突擊花錢，隨意發放各種補貼、獎金，濫發各種購物券、代金券、貴重物品等問題。五是各級國家公務人員特別是領導干部參與賭博的問題。為了更好地落實上級精神，縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和各級領導干部，要采取有力措施，認真貫徹執行關于廉潔過好春節的有關規定，確保本人、本部門不出現違反規定的問題，從而，全面提高我縣黨風廉政建設工作水平。
1、強化思想教育，增強各級領導干部廉潔自律意識。搞好各級黨員領導干部廉潔自律教育，是廉潔過好春節的關鍵所在。因此，我們要切實加強對各級領導干部的思想教育，增強廉潔自律意識。各黨委、各部門要逐級召開黨員干部大會，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習中央和省、市委有關黨風廉政建設的規定，學習《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好20xx年度元旦、春節期間有關工作的通知》和省紀委《關于20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，使廣大黨員干部真正認識到嚴格執行廉潔自律規定的重要性和廉潔過好春節的必要性，進一步提高政治意識、大局意識和責任意識，實現由“要我廉潔”向“我要廉潔”的思想轉變，自覺貫徹執行廉潔自律的各項規定。
2、強化監督檢查，規范黨員干部行為。按照上級要求，春節期間，省、市、縣黨委、紀委要抽調人員深入基層，不間斷地進行監督檢查活動。在集中檢查和重點抽查的基礎上，還要采取暗訪的形式，深入到商場、超市、集貿市場等商業網點進行現場糾察，發現印制、發放、使用購物券、購物卡等違紀行為，要嚴肅追究責任。要加強對各鄉鎮、各部門財務收支情況的監督檢查，防止春節期間突擊花錢、突擊核銷不合理費用、公款大吃大喝等違規行為發生。對檢查中發現的問題，要立即督促整改，并追究部門主要領導的責任。新聞媒體要充分發揮輿論監督作用，搞好廉潔過好春節、反對鋪張浪費情況的宣傳報道工作。在進行正面宣傳的同時，還要對嚴重鋪張浪費現象和違反廉潔自律規定的行為進行公開曝光。
3、強化案件查處，嚴肅黨的紀律。紀檢監察機關要認真履行職責，切實加大對頂風違紀案件的查處力度，春節期間，要向社會公布專項舉報電話，指派專人負責受理。對群眾舉報的問題和線索，要認真了解核實，構成違紀的，嚴肅查處。對那些無視規定，有令不行，有禁不止，頂風違紀的，要發現一起，查處一起，不論涉及到誰，都要一查到底，決不姑息遷就。對嚴重違紀行為，既要嚴肅追究當事人責任，還要追究有關領導責任。對黨員干部，特別是黨員領導干部接受現金、禮品、紅包、購物券、購物卡等貴重物品和參與賭博的，一律先免職再處理。要抓一批頂風違紀的典型案件，進行公開處理，以儆效尤。
三、切實加強領導，確保春節期間廉政建設工作取得實效
全縣各級黨政組織，各級領導干部要切實把春節期間廉政建設工作擺上突出位置來抓，認真落實責任制，加大領導力度，真正把上級反對鋪張浪費、廉潔過好春節的規定落到實處。
1、領導干部要以身作則，帶頭廉潔自律。各級領導干部要充分發揮表率作用，帶頭執行廉潔自律的各項規定，堅決反對鋪張浪費，在方方面面嚴格要求自己，堅決抵制公款吃喝、濫發獎金、收禮送禮等違紀行為，各部門不得以安排茶話會、座談會、聚餐會、聯歡會等形式利用公款吃喝，堅決制止奢侈浪費、聚眾賭博、生活腐化部當好榜樣，做出表率。各級領導干部在管好自己的同時，還要管好班子成員，管好配偶子女和親屬，管好身邊的工作人員，真正樹立起黨員領導干部的良好形象。在這里，我本人并代表縣委班子鄭重承諾：春節期間，一定要以身作則，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，自覺接受社會各方面監督。
2、實行分兵把口，層層落實領導責任。抓好春節期間廉政建設工作，是對我們各級領導干部的一個嚴峻考驗，是我們警示教育能否過關的一塊試金石。因此，我們要認真貫徹黨風廉政建設責任制，層層落實領導職責，做到真抓實管。各分管戰線領導要在搞好廉潔自律的同時，實行分兵把口，加強監督管理，重點抓好本戰線春節期間的廉政建設工作。各級黨政一把手是本單位廉政建設的第一責任人，要親自部署，親自落實，真正做到一級抓一級，一級帶一級，堅決剎住以拜年為名送錢、送物“跑官要官”等歪風。要強化責任追究，對出現違紀問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究上級領導失察的責任。各級紀檢監察機關要切實負起責任，要不定期地深入商場、酒店、超市等商業網點，及時發現和糾正違反規定的行為，嚴肅查處違紀案件。從而，切實把廉潔過好春節工作抓實抓靠，抓出成效。
3、關心群眾疾苦，切實做好扶貧解困工作。春節期間，各級領導干部要密切聯系群眾，深入基層，體察民情，了解民意，關心群眾生活，為群眾辦實事、辦好事，排憂解難。要精簡會議，深入基層，深入群眾，想方設法為群眾解決生產、生活中的困難和問題，讓困難群眾體會到黨和政府的溫暖和社會主義制度的優越性。要嚴格遵守春節期間不搞相互走訪拜年活動的規定，到基層檢查和慰問要輕車簡從。
【篇3】廉政談話講話稿
同志們：
今天，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新提拔的領導干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的領導崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發有為，用你們的智慧才能，為全縣經濟社會各項事業持續快速發展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創業本領
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經濟社會發展規律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發展需要的專業型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。今年，縣委將在全縣各級黨組織和全體黨員中全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，這項活動是今年上半年各級黨組織和黨員干部參與學習的重要內容，縣紀委也將配合縣委推出系列學習教育活動，希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部要按照要求，創新性地開展學習教育活動，使活動成為推動本職工作的源動力。同時，大家還要全面掌握縣委、縣政府當前的重點工作和重點項目內容，按照縣委工作安排，計劃于1月11日召開縣委全會，將全面部署新的一年30件實事，希望大家自覺地把思想統一到全縣大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情的認識，進而實現縣域經濟社會的科學發展和跨越發展。三要聯系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。習近平總書記指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現“大道”不偏離、“小節”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業、造福一方;運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發動群眾，充分調動和發揮群眾的積極性、主動性和創造性，和人民群眾一道把我們的事業不斷推向前進。
三、自覺接受監督，爭當勤廉表率
權力不受監督，必然導致腐敗;干部拒絕監督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監督的意識，擺正自律與監督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監督。一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來;不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要有主動接受監督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監督看作是對自己的培養，把上級的監督看作是對自己的愛護，把同級監督看作是對自己的幫助，把下級監督看作是對自己的信任，切實把接受監督作為自己生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監督。《論語》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監督。現在對于領導干部的監督制度越來越規范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監督條例》等相關規定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度;要爭做執行改進工作作風、密切聯系群眾相關規定的表率;要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創一流業績
激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發展。要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經濟社會發展的第一線，努力創造出新的更大的業績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導;干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創新性地開展工作。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實事”所確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創新，以奮發有為的精神狀態、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創出一流的工作業績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我縣正處在加快發展的黃金期、社會矛盾的多發期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執行好縣委、縣政府關于改進工作作風，密切聯系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創業的舞臺。今年，縣紀委將在全縣范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業、爭創一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
【篇4】廉政談話講話稿
經局黨組研究決定，今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是經過黨組織多年培養，自身長期努力，在各方面表現優秀，被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀!
開展干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。
一、加強職業道德修養，做到三個始終保持
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位上有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的純潔性做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強免疫力，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。
二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，自我與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業，達到小我、忘我的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。
三要始終保持公仆本色。金杯銀杯不如群眾的口碑。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣：我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、要保持頭腦清醒，做到三個正確對待
一要正確對待職位，有感恩之心。在座的各位，不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。進，就要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把雙刃劍。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、要自覺接受監督，做到三個積極主動
一要主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以三種心態正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈前車之覆。
三要積極開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前亮紅燈，鑄成大錯前踩剎車，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、要時刻廉潔自律，做到三個自覺管住
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的頭一次。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣裹著的炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把千里之堤潰于蟻穴作為警句，正確認識微，高度警惕小，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味，甚至釀成家庭腐敗、親情腐敗。欲治國者，必先齊家。不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂有用的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你交朋友，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的感情投資者要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到三抓：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調，層層落實責任制。
總之，希望大家在新的崗位上，始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!
【篇5】廉政談話講話稿
同志們：
首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
一、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢
認清形勢，把握大局是我們做好工作，統一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現象和情況，“勢”是指決定這些現象走向和發展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態的即對事物現狀的描述，一個是動態的即對事物發展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。”在今年初召開的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發現的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新。
這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優勢一定能夠最終戰勝腐敗。
二、過好“六關”提升自身“免疫力”
加強黨性修養，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經驗、增強修養。現實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規辦事，一味斂財必將出大問題。
第二，接受監督，過好權力關。“沒有監督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業，真正為民謀福祉，實現人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業;用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監察御史感慨地說，我們為人做官，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環節，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了。”于是乎他收下了這個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。
第五，提高修養，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養。現在大量案例表明，現在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
三、算清“七筆賬”規劃好人生路
作為一名領導干部，在統籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業績和榮譽的取得，都是組織精心培養的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經受不住誘惑，發生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節”!
二要算好“經濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節，人生在世，名節最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發，“咬”的最致命、揭發最堅決、提供證據最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”，自律方能無拘。“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監控監管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
新任干部任前廉政談話會講話稿
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對這次新提拔的領導干部進行任前廉政談話。首先，我代表市紀委對同志們的任職和進入更高一級領導職位表示祝賀和歡迎!
下面，我就領導干部如何執行廉潔自律的有關規定講幾點意見，供大家參考。
一、加強自身修養，提高執政能力
對新任領導干部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內有關法規文件精神，從關心和保護干部的角度出發，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路，幫助領導干部正確行使權力，教育領導干部嚴格遵守黨紀國法，使領導干部在領導崗位上有所作為，以期在全心全意為人民服務的實踐中，不斷提高自身執政能力的有效舉措。
第一，要明確執政能力這個政治涵義。中共十六屆四中全會把黨的執政能力建設作為重大戰略課題擺在了全黨和全國人民的面前，提出了新時期執政黨建設的“四大目標”，即：成為立黨為公、執政為民的執政黨;成為科學執政、民主執政、依法執政的執政黨;成為求真務實、開拓創新、清正廉潔的執政黨;成為始終做到“三個代表”、永遠保持先進性、經受得住各種風浪考驗的馬克思主義執政黨。確定了加強黨的執政能力建設的“五種能力”，即：不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力;不斷提高發展社會主義民主政治的能力;不斷提高建設社會主義先進文化的能力;不斷提高構建社會主義和諧社會的能力;不斷提高應對國際局勢和處理國際事務的能力。這“四大目標”，是我們執政黨建設55年來的經驗總結。這“五種能力”，是對新形勢下執政黨黨員的素質要求。
第二，要找準提高執政能力的突破口。黨的執政能力的提高，歸根到底，就是要依靠全體黨員在帶領廣大人民群眾建設和諧小康社會的歷史進程中，在思想上進一步提高馬克思主義理論水平，在組織上進一步增強凝聚力和戰斗力，在作風上進一步保持黨同人民群眾的血肉聯系，以求真務實的創業精神，努力提高自身能力建設。只有把每一位黨員的能力匯聚起來，才能產生巨大的能量，從而全面加強黨的執政能力建設。在當前深入開展黨員先進性教育活動的重要時刻，同志們能夠得到提拔和任用，是組織對你們的極大信任，凝聚了廣大人民群眾對你們寄予的厚望。你們要在走上領導崗位的第一天起，就要時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，把黨性放在第一位置，把發展作為第一要務，把干好黨和人民的事業作為終極奮斗目標，自覺強化三種意識：一是強化執政意識。要始終站在鞏固黨的執政地位的高度，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執政為民的本質要求，始終把踐行“三個代表”重要思想作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是強化發展意識。要始終抓好發展這個黨執政興國的第一要務，始終堅持以經濟建設為中心，把聚精會神搞建設、一心一意謀發展落實到堅持以人為本、實現協調發展上來，把更多的時間和精力用在幫助群眾解決實際問題上來，把更多的財力和物力用在經濟社會協調發展和提高人民生活水平上來。要牢固樹立發展意識，全面提高領導經濟建設的能力和本領，千方百計帶領群眾致富奔小康，實現社會主義物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，以此促進經濟社會和人的全面發展。三是強化創新意識。要適應時代的發展變化，自覺堅持與時俱進，在不斷增強執政能力、提高執政水平、壯大執政基礎、豐富執政資源、改進執政方式、優化執政形象、實踐執政宗旨、完成執政使命的基礎上，切實做到居安思危，不斷提高迎接各種挑戰和考驗的適應能力，確保社會穩定，推動社會和諧發展。
二、嚴守黨的紀律，切實履行職責
嚴格遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其是黨員領導干部，就更要加強這一方面的紀律。因為你是領導干部，手上或多或少的掌握著一定的權力，所以，你就站到了遵守黨紀國法的前沿位置，稍有不慎，就會追悔莫及。近年來，中紀委從最大限度地保護黨員干部的角度出發，提出了“四大紀律，八項要求”和“五個不許”，基本涵蓋了以前黨員領導干部執行廉潔自律有關規定的88個不準。去年6月份以來，中央又在全國范圍內開展了狠剎領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規從業、參與賭博等“四股歪風”的工作。隨后，省紀委又對這項工作進行了專題安排部署，并結合全省的實際，作出了“十個嚴禁”的規定。這些規定的出臺，是為了防止一些黨員干部在政治上退化，精神上空虛，思想道德上墮落，行為上失范。所以，必須引起我們的高度重視，參加今天談話的新任領導干部，一方面要在這些問題上管好自己，另一方面要根據自己分管的工作，管好本單位和下屬單位。
第一，要嚴格遵守黨的政治紀律。必須堅持黨的基本路線不動搖，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的領導，準確領會中央意圖，認真做好本職工作，保證黨委和政府的政令暢通，保證黨在農村的各項路線、方針、政策正確地貫徹執行。
第二，要嚴格遵守黨的組織人事工作紀律。重點要認真貫徹落實民主集中制原則，認真執行黨委會的工作規則，切實按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的具體規定，努力做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須民主地廣泛征求群眾意見后，由集體討論決定。
第三，要嚴格遵守黨的經濟工作紀律。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，一方面不準違反經濟工作紀律，不私設“小金庫”，不揮霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友謀取非法利益，或接受下屬單位、有關業務聯系的單位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活動。要通過自己的以身作則和在公事公辦中樹立的人格魅力，帶動同事和下屬自覺養成模范遵守黨紀國法的良好行為習慣。
第四，要嚴格遵守黨的群眾工作紀律。必須堅持走群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，一切依靠群眾、一切為了群眾，要始終同人民群眾保持密切聯系，堅決克服官僚主義和以權謀私、損害群眾利益的行為。要嚴格遵守廉潔自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的優秀品質。要積極培養一切問題都能依靠群眾自己解決的心智模式，學會整合群眾智慧的本領，依靠群眾的大力參與和支持，確保本機關、本系統在執行紀律、制度上不出問題。
第五，要始終保持共產黨人的本色。要嚴格執行中央關于廉潔自律的各項規定，不以權謀私，不貪污受賄，不濫用職權揮霍浪費人民的資財，始終保持共產黨人清正廉潔、艱苦奮斗的優良品質，努力完成黨和人民交給大家的各項任務。在這里，我重申一條紀律：如果今后在在座的各位身上一旦發生了嚴重的違紀違法案件，或者在群眾當中出現了造成惡劣影響的突出問題，要堅決按照有關規定，嚴肅查處、毫不手軟。
三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”
第一，要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是：黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。各級各部門要嚴格按照這一要求，領導干部要在嚴格執行廉潔自律有關規定的基礎上，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，黨政主要領導要切實擔負起領導責任，領導班子和其他成員要根據分工，重點抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，綜合運用教育、制度、監督三種手段，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監督，三管齊下預防腐敗。
第二，要在認真履行“一崗雙責”的過程中，善于解決職責范圍內的一切問題。要堅決按照黨風廉政建設責任制的要求，每個黨員干部都要認真履行“一崗雙責”。也就是說，各級領導干部不僅要對職責規定的各項工作全面負責，還要對工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作全面負責。這里所說的“一崗雙責”，就是兩個職責都要履行。否則，就是失職。履行黨風廉政建設責任制和反腐敗工作職責，就是要把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準。要認真解決關系群眾切身利益的各種實際問題，糾正各種不正之風。要切實擔負起“領導、教育、管理、監督、示范”的責任，既能以身作責，帶頭執行廉潔自律，又要敢抓敢管，帶好班子，管好隊伍。要根據上級黨委的有關規定，領導和支持紀檢監察機關做好對黨風廉政建設責任制的監督檢查工作，要對那些領導不力甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現重大腐敗問題的地方，嚴格按照規定，嚴肅追究相關人員的責任。要繼續推行責任分解、定期匯報、督促檢查、公開通報、考評獎懲五項制度，積極探索抓實黨風廉政建設責任制的長效機制。要善于深入群眾和實際，勇于解決阻礙發展和滋生腐敗的突出問題，使自己在提高領導能力和領導水平上，不斷強化廉潔自律意識，努力完成黨和人民交給大家的歷史重任。
四、自覺接受監督，廣納群眾意見
第一，要提高接受監督的自覺性。歷史和現實表明，不受監督的權力必然導致腐敗。仔細剖析大批腐敗分子蛻化變質的主要原因，就是因為他們走上領導崗位之后，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民群眾的廣泛監督，甚至于常年不參加黨的組織生活，或者以領導干部的特殊身份出現在群眾中間，對群眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒充耳不聞，根本聽不進去，最終走向了人民群眾的對立面。為了從根本上解決這個問題，我黨經過較長時間的探索和實踐，于20__年12月頒布了《中國共產黨黨內監督條例》，具體規定了10項監督制度。各位領導干部在今后的工作中，要認真按照這10項制度的要求自覺接受各方面的監督。要經常以一個普通共產黨員的身份和領導班子中普通一員的身份，帶頭向黨組織匯報思想、作風、紀律、廉潔自律和工作情況。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見。要始終把自己置身于黨組織和黨員群眾的監督之下，置身于人民群眾和新聞媒體的監督之下。要經常深入農村、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做一名名副其實的人民公仆。
第二，要強化依靠群眾監督的民主意識。依靠廣大人民群眾的支持和參與監督，是搞好監督工作的一條重要經驗。要進一步提高動員、組織群眾的能力，積極培育群眾的監督意識，增強群眾監督的自覺性，激發人民群眾參與監督的政治熱情。要繼續深入推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實保障人民群眾享有知情權、參與權和監督權。要積極推進基層民主政治建設，健全基層自治組織，完善民主選舉制度和民主管理機制，由群眾參與討論和決定農村公共事物和公益事業。要完善信訪舉報制度，切實保障憲法賦予人民群眾的對國家機關和國家工作人員批評、建議、控告、檢舉等權利，對群眾舉報要認真受理、及時核查，對打擊報復舉報人的要嚴肅處理。要充分發揮群眾監督在促進政府轉變職能，改進行政管理，提高行政效率方面的作用，著力解決一些部門推諉扯皮，不作為或亂作為，影響群眾生活和企業經營的突出問題。要以行風評議等活動為載體，把群眾監督和紀檢監察監督結合起來，為群眾參與監督創造更多的有利條件。
同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、求真務實、與時俱進、開拓創新，按照“為民、清廉、務實”的要求，把黨的事情辦好、把人民的事情辦實，為全市經濟社會協調發展作出新的更大的貢獻!
【篇6】廉政談話講話稿
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業改革、發展和穩定的全局，根據干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領導班子、優化領導干部隊伍結構、進一步推進交通廳系統干部交流、輪崗、回避出發，堅持以德為先、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。2012年，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委會議集體研究決定調整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發展的舞臺展示自己才能。
領導干部任前廉政談話，是根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內法規文件的有關規定，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業的科學發展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于學習，加強自身修養
胡錦濤所倡導的領導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調干部特別是領導干部要抓好學習。大家走上新的領導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強法律法規的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。
三要學好業務知識、文化知識。交通系統崗位種類多，專業性強，作為一名領導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發展的步伐。
四要深入調查研究。要問政于民求發展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創新之舉，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。
二、忠于職守，認真履職盡責
一要嚴格執行民主集中制，加強班子團結。要自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
二要根據集體領導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，要圍繞交通發展的目標，盡心、盡職、盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領導班子成員，有的是業務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經濟工作、業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。
三、嚴于自律，堅持勤政廉政
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展、維護人民群眾利益的實際行動。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督。《黨內監督條例》指出：黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍。用權受監督，就不會出軌。失去有效的監督和制約，就必然出現濫用權力。交通系統也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金安全、干部優秀、作風優良的目標。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關系:正確處理“內助”與“參政”的關系，正確處理“國事”與“家事”的關系，正確處理“利益”與“利害”的關系，正確處理“得”與“失”的關系。要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發現不良苗頭，要及時制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設的有效措施，是服務于黨風廉政建設和反腐敗工作的創新實踐。作為領導干部家屬，要懂得關心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監督員”。
借此機會，我也對在座的和交通廳系統的領導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監督者;四是勤儉節約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內助”“廉內助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發有為，以良好的工作作風、優異的成績向廳黨委和交通系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區交通事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。
最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業有成、家庭幸福!
我的講話完了，謝謝大家。
【篇7】廉政談話講話稿
很高興看到17位新同志加入X這個大家庭。首先，我代表X全體人員，對大家的到來表示熱烈歡迎！剛剛，X已經宣讀了崗位安排，這個安排主要是根據目前工作需要，結合大家的工作經歷、專業特長，經過班子成員商議、集體討論得出的結果。
從今天開始，大家就要正式加入到各自新的崗位，從事新的工作。經過一周的集中培訓學習，大家對新的工作環境有了初步的了解。借今天這個機會，我從學習、工作、紀律、作風等方面與大家交流，算是一次廉政談話，也是我個人參加工作以來的一些體會和認識，與大家分享。
一、學習是我們每個人的終身課題。一個人終身學習的能力，決定了他的人生高度。習近平總書記在告誡全黨同志要加強學習的時候，曾經講“要我學”不如“我要學”，“學一陣”不如“學一生”。所以讀書學習的重要性怎么強調都不為過。X工作政治性、專業性都很強，尤其是改革正在逐步向深入推進，大家都會面對過去不懂不熟悉的問題，這些都需要強化學習。
要堅持學。“書到用時方恨少，事非經過不知難”。學習不可能畢其功于一役，一口吃個胖子，要靠一點一滴、日積月累，不要等“本領恐慌”才想起讀書，能力不足才想起學習。平時要認真參加集體學習，包括各支部組織的“三會一課”等，以及為大家購買的書籍、編發的學習資料等，大家要充分利用好這些機會和學習工具，認真學習思考。需要強調的是，因為大家平時工作都很繁忙，只靠上班時間集中學習肯定不夠，必須強化學習自覺。習近平總書記下鄉到梁家河當知青，他白天干活，勞動間歇時看書，一邊吃飯一邊看書，放羊的時候也在黃土高坡上看書，到了晚上就在煤油燈下苦讀到深夜。大家都還很年輕，必須向習總書記學習，增強學習動力，充分利用業務時間刻苦學習。
要反復學。毛主席曾說：“馬列主義的書要經常讀。《共產黨宣言》我看了不下100遍，遇到問題，我就翻閱《共產黨宣言》，每讀一次，都有新的啟發”。學習新思想有三個階段，也是三種境界：第一個階段是認真學習、通讀原文；第二個階段是入腦入心、遵照執行；第三階段是融會貫通、知其然更知其所以然，正確運用。這都說明，學習是一個反復、漸進的過程，尤其是學習經典著作，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，大家必須做到“書讀百遍，其義自見”，真正從經典著作、從習近平新時代中國特色社會主義思想中學出忠誠、學出擔當、學出自信、學出本領。
要聯系實際學。學習不能停留在空對空上，要聯系實際。古人說：破萬卷書，還要行萬里路。“一語不能踐，萬卷徒空虛。”理論武裝，絕不是武裝在嘴上，而是要武裝在頭腦中、行動中。既要讀書，又要有本事，不能做一個書呆子，也不能成為那種“秀才遇到兵，有理說不清”的人，或者是肚子里有貨倒不出來的茶壺。要結合實際，學習黨章黨規黨紀和憲法等政策法規，對于大家來說這些就是小學生手中的新華字典。要結合崗位實際學習業務知識，切實做到“本職業務要精、相關業務要通”，成為一名業務能手。
要及時總結 學。學習不總結，就不會有進步。毛澤東同志曾說，“我是靠總結經驗吃飯的”。可見總結的重要性。總結就是思考的過程。大家一起進的單位，但幾年之后再看，有的同志成長進步很快，逐漸能夠獨當一面，但有的同志卻差距越來越大。很重要的原因就是能不能及時總結。總結能帶來深度思考，能促進工作提升。我們的工作平時干了不少，但干的效果怎么樣，有沒有成功的經驗，這就需要大家去及時總結提煉。在總結過程中就會發現工作的閃光點和改進點，就會促進我們下步工作的提升。這也是我們快速熟悉業務的有效途徑。總結能克服思想惰性。人都有惰性，都愿意去做容易干的事情，愿意干不動腦的事情，時間長了就會形成思想的惰性，看問題就會浮在表面，大家應該每天都做點困難但卻有益身心的事。
二、責任擔當是黨員干部必備的基本素質。習近平總書記反復強調，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。大家肩負著特殊使命和職責，必須更加強化責任擔當，才能承擔起黨章賦予我們的重大任務使命，不僅自身堅決做到“兩個維護”，也能督促全體黨組織和黨員干部做到“兩個維護”。
要知責明責。責任無處不在，存在于每一個崗位，不存在沒有責任的崗位。在什么崗位就要承擔什么責任，這叫“職責”。大家都有了新的崗位。崗位就意味著責任。首先要把崗位職責弄清楚，做到心中有數。什么時間該干什么活，都要心中有數，提前謀劃，力爭取得好效果。每個崗位職責，制度文件上都白紙黑字寫得很清楚，關鍵是心里的責任，職責責任有沒有入心，這就是有沒有責任感。大家要將自己崗位職責牢牢記在心里，這是我們正確履職的前提和基礎。
要履行職責。履行職責就是要將分內之事干好、干到位。要有“存在感”。我說的存在感，不是說讓大家都一定出類拔萃，甚至“嘩眾取寵”，而是要讓大家在科室、在單位中起到一定的作用，盡量體現出自己的價值，千萬不要把自己變成“邊緣人”。“存在感”是干出來的，不是“刷”出來的。要有責任感。一個有責任感的黨員干部，在工作期間，他的所做所想都會圍繞單位的發展、圍繞崗位任務的落實展開。責任感體現在當前重點工作落實中。要有榮譽感。一個有榮譽感的人，單位或科室工作干好了，他會感到驕傲、自豪。單位或科室工作出現失誤，被批評了，他就會感覺難過。也就是一榮俱榮、一辱俱辱。有篇文章《離開單位你什么也不是》，大家可以好好看看。榮譽感主要體現就是要維護團結。團結出效能，和諧出干部。你把身邊的人看成草，你就會被草包圍，自己就成為“草包”。所以大家要懂得放大別人的優點，欣賞別人的長處，能容人、容事、容言、容長、容短。要善于聽取不同意見，虛心向領導、同事學習，善于團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。相處講風格、講諒解、講友誼，不自以為是，不小肚雞腸，不斤斤計較，不聽信閑言碎語，不犯自由主義。無論在什么時候、什么情況下，在成績面前不爭功，在過錯面前不互相推諉，大家同舟共濟，搞好團結，齊心協力、共同推動工作再上新水平
要盡心盡責。盡心盡責就是要毫無保留、全力以赴，有十分的力要發揮十二分而不是七分、八分。要做到這一點，我講3句話：第一句，要有釘釘子精神。習近平總書記強調，干部要“做到責任過硬，以釘釘子的精神擔當盡責，真正做到對歷史和人民負責”。釘釘子不是一錘子就能釘好的，只有一錘接著一錘敲，才能釘實釘深釘牢。盡責就要發揚釘釘子精神，鍥而不舍、持之以恒，常抓不懈、久久為功。風清氣正的政治生態不是天上掉餡餅，它需要鍥而不舍，久久為功，也需要抓鐵有痕、踏石留印。第二句，狹路相逢勇者勝。XX是黨內守林護林的“啄木鳥”，必須敢監督，敢于得罪人，不能當老好人。習總書記說過，“寧肯得罪千百人，不負13億”；做好X工作，要“保持戰略定力，以‘越是艱險越向前’的英雄氣概和‘狹路相逢勇者勝’的斗爭精神，堅定不移抓下去”。對于大家來說，選擇X工作，擔當的是X。這都是一些充滿斗爭色彩、陽剛氣質、俠義情懷的詞語，它是沉甸甸的，也是正能量的。所以，大家面對是非的時候，正義感要多一些；面對人情的時候，坦蕩無私要多一些；面對阻撓的時候，勇敢無畏要多一些；面對利益誘惑，淡泊寧靜要多一些；面對曲直的時候，嚴謹認真要多一些；面對加班的時候，埋怨要少一些；面對工作值守的時候，煩惱也要少一些。這絕不是說說而已，而是我們每天都會面臨的現實，時刻會面臨的考驗。第三句，今日事今日畢。做任何一件事，要么不干，要干就干出水平來。盡自己最大努力，把活快速地干好。大家要進入干的狀態，振奮精神，不能萎靡不振，不能無所謂，不能想當然，不能差不多。慢慢騰騰，抓不住工作機遇；輕輕松松，實現不了工作目標；躲躲閃閃，解決不了工作難題。大家不僅要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行。要牢記：今天再晚也是早，明天再早也是晚。
三、紀律規矩是必須遵守的行為準則。習近平總書記強調，“遵守黨的紀律規矩是無條件的”，“紀律規矩面前一律平等，黨內不允許有不受紀律規矩約束的特殊黨員”。對黨員干部而言，紀律規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是人生成長路上的“安全帶”。近年來，隨著全面從嚴治黨不斷推向深入，遵規守紀的要求也越來越嚴，越來越具體，大家對這些肯定深有感觸。沒有哪個黨員干部具有天然的免疫力，大家也是如此，走上X崗位不等于黨性就強，甚至大家被“圍獵”的可能性更大，面臨的風險和誘惑也更大。
黨的紀律規矩有很多，包括黨章、黨的六大紀律、國家法律，以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等等。在這里我特別強調一下5個方面的紀律規矩。
一是政治紀律。政治紀律是我們黨最根本、最重要的紀律。政治紀律不是抽象的，不要認為政治紀律離我們很遠，其實就在我們身邊。比如，妄議中央大政方針，平時有些同志可能喜歡對黨中央重大決策部署發表個人意見看法，甚至發發牢騷，或者，在朋友圈看到一篇“不錯”的文章，隨手點贊并轉發，實際上這些文章觀點與中央大政方針不相符。這些行為都有可能違反政治紀律。大家要時刻對照檢查自己的行為，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到自警自省、慎獨慎微。
二是工作紀律。我這里說的工作紀律是廣義上的工作中需要遵守注意規章制度 、紀律規定。從中央到省市縣各級都形成了一整套系統的制度規定，這與大家在原單位遵守的各項規章制度有所不同，主要是標準更高、要求更嚴，需要大家認真遵守。這些都是最基本的，體現的是一個人的修養和基本的自我要求，大家在工作中要模范遵守、嚴格自律，不能犯“自由主義”。
三是廉潔紀律。要知敬畏。敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，不能飄飄然，驕傲自大、“過度自信”，要始終管住自己，守住個人干凈底線，就是守住自己的政治生命線。要作表率。帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭貫徹執行中央八項規定精神，自覺接受各方面監督。切實做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣、要求和不要求一個樣。要身邊清。“用權講官德，交往有原則”，要正確處理人際關系，慎重對待社會交往，不是什么人都能交朋友，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。
四、認真公道細致是必須具備的工作作風。X工作，事關重大、社會關注度高，關系到黨員干部的切身利益，必須做到認真、公道、細致。認真，不僅是一種態度，也是一種能力，更是一種習慣，就是對每一項工作都高度重視，盡自己的全力去完成。習近平總書記反復強調，“講認真是我們黨的根本工作態度，做事不能應付，做人不能對付，要把講認真貫徹到一切工作中”。公道，就是客觀公正，干工作不徇私。我們工作的出發點和落腳點應該是為了國家、集體和群眾的利益，而不是為了個人或某些人徇私。我們工作基本要求就是堅持實事求是，堅持一切從實際出發，一是一、二是二。大家要切實增強依規依紀依法履行職責的思想自覺，謀劃工作運用法治思維，處理問題運用法治方式，一言一行、一舉一動都合規合紀合法。細致，就是辦事情細致周密，對每個環節都精益求精。大家平時必修強化精準思維，從細節做起，才能把事情做好、做實、做精。否則，就會因為粗枝大葉鬧笑話，甚至對單位、對他人產生很不好的影響，影響干部良好形象。
在新入職人員見面會和廉政談話會上的講話稿
受到新冠疫情影響，這是2020年第一次組織新職領導人員廉政集體談話。對新職領導人員進行廉政談話其目的是發揮教育在先、預防在前的作用，從關心和保護的角度出發，用“嚴管”體現“厚愛”，讓新職領導人員真正的樹牢規矩意識。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經一段時間的領導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。今天，我們把參加完新職領導人員培訓班的人員召集到一起，進行一次集體廉政談話會。
首先，祝賀在座的各位，通過一直以來的不懈努力和奮斗，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情，大家能夠統一思想、堅定信心，做到了守土有責、守土盡責，盡到了疫情防控責任，在關鍵時刻經受住了考驗，贏得了組織的信任和同志的認可，獲得了晉升提拔的機會。
在這次集體談話之前，進行了封閉式的教育培訓，培訓中，既有黨的知識，也有廉政教育，從信息反饋情況來看，培訓收效很好。剛剛為每位新職領導人員贈送了一本黨紀條規匯編方面的書籍，是希望大家經常翻一翻，時常看一看，時刻警醒自己，讓警鐘長鳴，使大家進一步增強廉潔自律意識和依法依規履職的意識，真正的知敬畏、守底線。勉勵大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦，時刻從嚴要求自己，干凈干事、奮發有為。
大家作為新時期的領導人員，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的，今天的集體談話，我想就如何堅持好政治標準，對大家提幾點希望。
第一，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的，是黨員領導人員對初心和使命的堅持。“天下至德，莫大于忠”，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰，能力再強，也不能用。正是組織上信任各位，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續保持對黨的絕對忠誠，用實際行動去回饋組織對大家的信任。
1. 要堅決做到“兩個維護”。政治忠誠要體現在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，堅決服從黨的集中統一領導，這“兩個維護”上，這既是黨員領導人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀律和工作要求。我們怎么去踐行這“兩個維護”，這就要求大家在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，在政治上、思想上、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”，要看行動、見擔當，這也公司黨委對各位的最基本的要求。
2. 要認真抓落實。抓落實是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格，對于我們來說，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，再好的部署不落實也是一紙空文，再好的決策不貫徹也難以取得實效，作為領導人員自己負責的工作沒落實到位，不排除有一些客觀因素影響，但更多的應該是主觀認識不到位，沒有站在政治的高度抓落實。拿組織的話當耳旁風，可辦可不辦，甚至選擇性辦，對自己有利的就辦，對自己不利的就不辦、拖著辦，那怎么談得上忠誠。因此，作為領導人員，就要始終站在對黨忠誠，對黨的事業負責的高度，自覺把工作放到黨和全局工作中去把握，去推動，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這里還要提示大家，抓落實不僅要看干了什么，還要注重干成了什么。
3. 要當老實人、說老實話、辦老實事。這是對黨員領導干部個人忠誠最根本的要求，習總書記在講話中一再強調，要堅決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領導人員，千萬不要只“謀人不謀事”，對待上級套近乎，對待下級擺管架。千萬不要當面一套、背后一套，當面說人話、背后說鬼話，把庸俗的處事哲學用到事業上，把處事圓滑當成本事。長此以往，你必將會失去組織對你的信任，失去職工對你的信任。所以要提醒大家，要把“當老實人、說老實話、辦老實事”作為人生信條，始終如一保持一種做人做事狀態，在工作上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織，真正體現出來我們對黨忠誠、人性品德、過硬的政治素質。
第二，保持政治定力。堅強的政治定力源自政治上的清醒，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情，公司上下統一思想，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項決策部署，任憑風浪起穩坐釣魚船，在大風大浪面前立場堅定，聽黨話、跟黨走。
1. 理想信念要堅定。大家都是剛剛提職的領導人員，在這時候理想滑坡是致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖，就會讓一個人步入歧途。可以肯定的是我們大多數黨員干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但是極少數極個別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員，有沒有信仰信念信心缺失的問題？這值得引起我們深思。“革命理想高于天”，大家一定要有堅定的信仰信念信心。習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，做到“風雨不動安如山”。就能堅持正確政治方向，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
2. 斗爭精神要弘揚。習近平總書記強調，共產黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的。在堅決打贏全年目標攻堅戰過程中，我們會面對各種風險的挑戰，如果這個時候你作為領導干部，缺乏斗爭精神，一遇到矛盾，一遇到問題就出現軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都會干不成，就更不要說迎接新挑戰，開拓新局面了。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”。這就需要我們這些領導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定，做到在各種重大考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。迎著困難走，頂著壓力干，以實際行動，體現政治堅定的操守。
3. 黨性觀念要強化。當今世界正處于百年未有之大變局，世情、國情、黨情發生了很大變化，我們所處的環境更加復雜了，所擔負的任務更加多樣，這對增強黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領導干部都認為黨性修養是看不見、摸不著，是虛的，把黨性修養看成組織的需要，滿足于培訓上課記筆記，沒有在思想上去改造、到實踐中錘煉，不愿意及時清掃思想上的灰塵，就可能會經受不住考驗，栽跟頭、吃苦頭。大家作為黨員領導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一追求是不懈奮斗，堅定正確的政治方向，忠于黨，忠于事業，做到言行一致，表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯系起來，把“兩個維護”體現到工作生活的方方面面，堅守政治定力，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現出來。
第三，體現政治擔當。新時代呼喚新擔當新作為，政治擔當是領導干部擔當作為的基本要求，中央專門印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。公司黨委研究制定了配套實施意見，更加鮮明的強調了干部干部，要干字當頭。這既是職責要求，也是崗位本分。沒有干的這種精神、這種動力、這種責任，是一事無成的，我們必須去干，要勇于擔當，這樣才能在推進公司在生動實踐中展現新氣象和新作為。
1. 要有擔當的能力。當前，在高質量發展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅期，也處于大有作為的機遇期。如果你作為領導人員還跟不上發展的需要，你將會被淘汰，如果你要不盡職，你就要出局。所以，作為領導干部，你就要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的復雜局面。這就需要大家走上領導崗位之后，要抽時間、擠時間經常性學習，既要學習黨的創新理論，學習總書記系列重要講話，也要學習好我們從事本職工作必備的知識要求，也要學習領導干部的領導方法、領導藝術，還要學習最基本的群眾工作方法。你只有比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現的復雜局面。所以，擔當，首先要提高我們擔當的本領。
2. 要保持工作激情、干勁和狀態。一些人在走到領導崗位以后可能看到了自己事業的天花板，認為自己已經達到了事業的巔峰，工作上開始出現不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實力不足的現象，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產生的惰性，每個人都會存在，關鍵是我們自己怎么來掌控自己，越到這個時候，就越需要我們領導干部拿出干事創業的激情，親自上手去研究，主動帶頭領著干，沖在前面，才能把上級交給我們的任務完成好。有的同志也經常善意的提醒我，材料少看一點，管的宏觀一點，活安排給副職去干就行了。等走上正職崗位，就是會體會到，你真正去干了、去做了，都認認真真干了，效果是絕對不一樣的。這里要提醒“一把手”要做到以身作則、善于授權、善于寬容、善于放權、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。班子副職要做到心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極不添亂，敢于直言講真話。工作上親自上手，動腦筋，深研究，是辛苦，是累點，但工作成效要比不上手、不動手強得多。所以大家一定要保持這種真抓實干、率先垂范的激情。
3. 要勇于創新。創新是引領發展的第一動力，面對公司當前的工作定位，機遇和挑戰并存，我們能不能緊跟公司發展步伐，關鍵看自己怎么干。在科學技術日新月異發展的今天，我們作為領導人員還拿著傳統思維去考慮問題，那么你的管理區域將失去動力，你分管的工作、負責的工作，離開了創新是不會有大發展的，更是不干出亮點的。大家還要注意，創新不是蠻干，要謀定而后動，既積極、還要穩妥，把各種可能產生的問題，甚至付出的代價提前把它考慮好、考慮周全，有序的去推進。大家只要是按規矩辦事的，按程序決策的，出了什么問題，公司黨委、公司都是會客觀去對待的。因此，希望大家走上領導崗位之后，把創新發展作為一項重點的課題去研究，把發展的基點放在創新上，通過創新培育發展新動力。
第四，提升政治能力。這是實現黨在新的時代條件下歷史使命提出的緊要課題，公司目前正處于爬坡過坎的關鍵時期，為兌現全年生產經營的目標任務背水一戰，各項工作都面臨挑戰，稍有懈怠就有掉隊的危險。如何把握全局大勢，盡快打開工作局面，是對大家今后落實崗位職責能力的考驗。
1. 錘煉政治品格。面對公司改革攻堅，高質量發展的艱巨繁重任務，大家不能把職務的升遷和變動作為事業的終點，而應作為新的起點，作為加油站，越是在這種關鍵時刻大家就更應該具有打鐵必須自身硬的態度和決心，自覺錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，使黨性修養、道德水平、本領才干不斷有新的提升，才能不負黨的培養、不負組織重托、不辱歷史使命，成長為政治上靠得住，工作上有本領，作風上過得硬，職工群眾信得過的新時代好干部。
2. 加強專業提升。習近平總書記在十九大報告中提出的“建設高素質專業化干部隊伍”，為新時代干部隊伍建設指明了方向。只有牢牢把握“高素質”與“專業化”的要求才能建好建強干部隊伍。大家在擔任領導人員后，都處在新的崗位或者新的工作領域，管理范圍由一個點擴大到了一個面，如果不去學習，吃老本，還用老化的思維方式去管理，就很難適應現在崗位的需求，自己的駕馭能力都不足，怎么能帶好隊伍。所以，這就需要大家回去以后，把學習的出發點放在增強本領、解決現實問題上，著眼于公司發展的實踐，注重理論知識的運用，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作落實的措施，以一個初學者的積極姿態主動學，以一個求學者的謙遜姿態虛心學，以一個治學者的嚴謹姿態認真學，盡快掌握業務知識，熟悉工作流程，促使自己盡快成為行家里手、內行領導。
3. 具備務實作風。總書記多次講話提出“空談誤國，實干興邦”。沒有一個務本求實的作風，藍圖繪的再好，思路舉措再多，也達不到效果。現階段，全年奮斗目標實現在即，目標的兌現不僅要靠干部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級領導人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級領導干部身先士卒的表率作用。這一切都有賴于腳踏實地、踏實肯干、苦干實干。沒有這樣務實的工作作風，就不會有今天這樣一個好的局面。作為領導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破，要始終把抓工作的著力點放在提高自我、解決問題上，而不是瞻前顧后、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發展放在立足現實、著眼長遠、打牢基礎上，而不是貪一時之功。只有這樣的作風，才能真正創造出經得起實踐和歷史檢驗的工作實績。
第五，嚴格政治自律。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養和職工的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。所以大家要謹言慎行，自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織和職工的監督之下。
1. 要修身律己。領導干部的手中或多或少掌握著一定的權力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時要堅持時常反躬自省、謹言慎行，不做有違道德、紀律和法律的事情，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節制“小愛好”、遠離“小圈子”，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。
2. 要嚴以用權。走上更高的領導崗位，不意味著可以凌駕于法律法規之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上，既是信任，也是重托，更是責任。大家時刻把權力當作一種責任，把崗位當作干事創業的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規定的權限、程序和責任行使權力，作到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規則和決策程序，依法用權、秉公用權、廉潔用權，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時，要認真落實黨風廉政建設責任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。
3. 要牢守底線。黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律，更要帶頭講規矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規矩貫穿履職盡責。堅持不懈加強黨章黨規、黨風廉政建設有關規定的學習，錘煉黨性、涵養德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標桿。
崗位就是責任，履新就是“趕考”。借今天這個機會，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進入角色，繼續努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風、實在的業績向組織交出一份滿意的答卷!
【篇8】廉政談話講話稿
同志們，大家好！
今天我們在這里召開中層干部集體談話會，我首先對這次交換到新崗位任職的同志們表示慶祝！同時，對行將通過提拔提升到新崗位上的干部充滿期待。總之，不管是本次調劑，還是將來的提拔使用，大家都是我校發展歷史上的優秀人材，在學校的歷史上和個人的歷史上都會留下濃墨重彩的1筆。依照紀委工作安排，本學期應當同各位中層正職領導干部份別談話，恰又遇上干部調劑，所以未能成行。今天，借用這個機會跟大家做1次集體談話。談甚么呢？結合剛剛宣布的干部調劑，使我想起了____總書記2013年6月28日在全國組織工作會議上講的“3命而俯”的故事。年齡時期宋國大夫正考父（孔子的7世祖）是幾朝元老，但他對自己要求很嚴，他在家廟的鼎上鑄下銘訓：“1命而僂，再命而傴，3命而俯。循墻而走，亦莫余敢侮。饘（音同詹）因而，鬻（音同育）因而，以糊余口。”意思是說，每逢有任命提拔時都愈來愈謹慎，1次提拔要低著頭，再次提拔要曲背，3次提拔要彎腰，順著墻根小步快走，誰也不敢侮辱我。生活中只要有1只鼎可以用來煮米，不論是稀粥還是稠粥，能以此度日生活就好了。這就是3命而俯的故事。古人對待提拔任用的心態竟是戰戰兢兢、如履薄冰。他所想的是“為民干事”而不是“為己當官”，這應當是對我們的1大警示。今年7月9日，____總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上講話強調：“不做政治麻痹、辦事胡涂的昏官，不做饜飫整天、無所用心的懶官，不做推委扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、墮落變質的贓官”。那末，該如何做官？?
1、守紀律、講規矩，做政治上的明白人。
政治不是虛無的。政治恰正是無時無所不在的。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中體現，是以國家權利為中心的各種社會活動和社會關系的總和。體現在人和人、人和社會關系的各個方面。那些以“不談政治”假清高的人首先表現出來的就是自己的政治態度。人脫離不了社會，就脫離不了政治。所以，黨員干部重要的是提高政治站位，做政治上的明白人。樹牢“4個意識”、堅定“4個自信”、堅決做到“兩個保護”是當前最大的政治。帶頭做到“兩個保護”不是抽象的，而是具體的、現實的、生動的，必須要把“兩個保護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在教書育人的教案和課堂上，體現在平常管理的言行上。忽視政治方向與政治要求，“只顧低頭拉車、不顧抬頭看路”；只顧部門、單位、個人利益與眼前利益，不顧乃至枉顧學校大局利益、整體利益與長遠利益，“屁股決定腦袋”“畫地為牢”“本位主義”等都是不講政治或政治虛無的表現。中層干部要強化紀律意識、規矩意識，增強政治敏銳性和鑒別力，時刻保持政治上的堅定與蘇醒，做到講紀律、守規矩，講黨性、強落實，講團結、顧大局。堅決貫徹落實中央、省委、市委做出的系列決策部署，嚴格按黨性原則辦事、按法律法規辦事、按制度程序辦事，始終做到中央、省委、市委提倡的堅決響應，決定的堅決照辦，制止的堅決杜絕，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行動上始終與中央、省委、市委保持同心同向、同頻同振、同向同行。
____總書記反復強調，講政治就要從講規矩、講紀律做起。落馬的高官都是從破壞紀律和規矩開始的。政治紀律和政治規矩是黨內最根本、最重要的紀律，遵照政治紀律和政治規矩是遵照黨的全部紀
律的基礎，黨員干部要自覺遵照政治紀律和政治規矩，不斷增強“4個意識”，堅定“4個自信”，堅決做到“兩個保護”。堅守政治信仰，站穩政治立場，把準政治方向。堅守原則，堅守規矩，明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性，做到以信心、人格、實干立身。
有職就有權，有權就有責，有責必擔當，同志們不能把職務僅僅看做是1種榮譽權利，而更應當看做是1種責任和義務。如果不能做到“3命而俯”，僅僅把職務看做是光宗耀祖好名聲，將來可能就會→聲名狼藉。所以大家1定要弄明白法律規定我們怎樣用權，制度規定我們怎樣做事，規矩束縛我們怎樣做人，甚么事情能干、甚么事情不能干，心中高懸法律的明鏡，手中握緊紀律的戒尺，知曉為官做人的道德。
2、除貪欲、守底線，做經濟上的清白人?
做經濟上的清白人，不是讓大家做經濟上的清貧人。君子愛財取之有道。我們所在的行業，我們所得的收入，足以讓我們體面生存，根本犯不上通過作奸犯科養家生活。古人云：“廉者，政之本也。”清正廉潔是為政之要、為官之要，是品德之基。領導干部只有廉潔自律，才能保持蘇醒、牢記主旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資歷，才能有發揮能力、才華的機會和舞臺，才能有凝聚力、號令力和感染力。《詩經》道“靡不有初，鮮克有終。”做人為官處事，要有準則，要有底線，不能打破，1次也不行。俗語說：“猛獸易伏，人心難降；溝壑易填，人心難滿。”守住清廉底色，既要靠他律，也要靠自律。當上干部手中有了權利，阿諛、追捧的人會多起來，攀交情、拉關系、請客送禮的人也會多起來。在這樣的情況下，千萬不要以為自己有多了不起、有多大魅力，這些人表面上對你恭敬
有加，實際上是沖著你手中的權利來的，心有所求、隱藏玄機，乃至設下圈套。面對金錢，1定要謹記“當官就不想發財，發財就別來當官”的告誡，不起貪戀之心，不取不義之財；面對親情，1定要吃透嚴是愛、寬是害的辯證法，不能沿襲私情而背背原則；面對朋友，1定要掌控分寸、謹慎交往，不能因哥們義氣而丟掉黨性。千里之堤，潰于蟻穴。1步很短，1生很長，有時1步走不好就毀掉1生。大家務必要警省“誘惑就在眼前、圈套就在腳下、失足就在瞬間”，要見不賢而自省、知不足而改進。每天都要3問“能否擺正心態，嚴于律己？能否慎權慎獨，接受監督？能否抵住誘惑，清白做人？”在這3個問題上有所思、有所悟、有所得，切不可心存僥幸、管不住小節、守不住底線、隨波逐流，終究小錯釀成大錯。不但要“想干事”，還要“能干事”，還得“干成事”，最后必須“不失事”。(體制寫作首發)?
3、踐主旨、強擔當，造作風上的帶頭人?
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。領導者的級別有高低，但不論官大官小，都需要組織管理1幫人，帶領1幫人為實現某1目標而工作。人們通常把領導干部比作“火車頭”“領頭雁”“排頭兵”，這些都體現在理想信心、干事創業、遵規守紀的各個方面的風格上。風格，是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行動風格。工作風格主要包括：辦事認真，1絲不茍；講求效力，雷厲盛行；謙虛謹慎，忠于職守；勤奮好學，精通業務；遵照紀律，嚴守機密；尊重領導，團結大眾；任勞任怨，腳踏實地；勇于開辟，保全大局。風格問題的本質是黨性問題。抓風格建設，要返璞歸真、固本培元、真正觸及黨性。要依照習總書記2014年3月18日在蘭考縣委常委擴大會上的要求“要正確認識和處理人際關系，堅定不
移保護人民利益。要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式。實實在在做人做事，堅決不弄“假大空”。要對1切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸”。
結合我們學校的工作，我們中層干部，1要帶頭宏揚職業道德。重視____新時期中國特點社會主義思想的理論學習，提高自己的政治理論水平，用科學理論武裝頭腦、指點實踐。要堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全進程，要把立德樹人內化到大學建設和管理各領域、各方面、各環節，要把立德樹人的成效作為檢驗學校1切工作的根本標準，真正做到以文化人，以德育人。中層干部要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的好干部標準嚴格要求自己，帶領教師作“有理想信心、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的好老師。2要帶頭實行崗位職責。1定要牢記轉型發展第1要務，強化服務意識、大局意識和機遇意識，以高度的事業心、責任感，切實增強工作的主動性和履行力，認真謀劃、創新作為，全面落實學校黨委第2次黨代會提出的奮斗目標。3要帶頭嚴肅紀律風格。自己要嚴格遵照法律和黨章，嚴格遵照單位規章制度。切實負起黨風廉政建設的責任，管好自己、管好單位、管好親屬，做到自重、自省、自警、自勵。常修從政之德，常懷律己之心，努力做到老老實實做人，勤勤奮懇干事，清清白白為官，永久保持人民公仆的本質。4要帶好隊伍。對班子成員和干部職工隊伍敢抓敢管，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，切實做到守土有責、盡職盡責。認真貫徹履行民主集中制原則，努力做到科學決策、民主決策、依法決策。自覺保護班子的團結，重視發揮班子的整體功能。帶頭發揚民主，不弄1言堂，帶頭履行各項規章制度，不弄特殊化，為班子做出榜樣，為大眾做出榜樣。
【篇9】廉政談話講話稿
今天我在這里以集體談話的方式，對xx公司的黨員同志進行一次集體廉潔談話，這次談話既是學習勉勵的機會，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀律和廉潔自律規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，將紀律意識挺在前面，是對黨員同志們真正的關心，真心的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員干部保持黨性修養的最基本要求，也是加強履行黨風廉政建設責任制的重要內容和體現。在座的各位黨員，都是XX公司戰略落地的中堅力量，是我們xx事業轉型發展的中流砥柱，你們要堅持廉潔從業，帶頭做好廉潔自律，切實落實“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責。下面我主要講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、強化責任擔當意識，認真履行黨風廉政建設職責認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，是公司領導班子和中層干部的一項重要政治任務。在座的黨員干部同志，是公司公司穩定經營、健康發展的組織者、引導者、執行者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要認真落實“一崗雙責”，既要抓好生產經營工作，也要履行好黨風廉政建設的職責。黨風廉政建設與生產經營工作二者是緊密聯系、相互促進、相輔相成的關系，黨風廉政建設的核心問題是密切保持黨同廣大職工和群眾的血肉聯系，構建良好的黨風行風，能夠為公司戰略轉型落地實施和主營業務持續發力、增值業務全面開展提供良好的政治環境和經營氛圍。我們要充分認識到黨群、干群關系的重要性、關鍵性，認識到位，維系得好，黨員干部就有威信，黨員同志就有凝聚力、戰斗力，在公司轉型發展中就可以同舟共濟、攻堅破難、取得實效。同樣，公司和企業發展壯大得好，又能夠為黨風廉政建設工作提供堅實的物質基礎，黨員群眾就能分享到公司轉型發展的碩果，得到實惠，黨風廉政建設工作才能得黨心民心。
公司逐年加大對黨建工作的重視程度，加強黨風廉政建設責任制落實情況的考核。在實際工作中，存在個別黨員干部對黨風廉政建設重視不夠，虛化弱化黨風廉政建設工作，抱有塘塞敷衍、應付過關的僥幸心理。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系逐漸疏離，群眾的抱怨得不到及時處理，就會出大事。所以，不管是領導干部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業，還要教育引領帶好隊伍、影響感化周邊同志，要將黨風廉政建設和反腐倡廉的責任按照“誰主管，誰負責”、“誰分管、誰落實”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員干部身上去，各位領導干部要切實加強對自己分管領域內的黨員干部教育管理，經常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動態、引導轉變思想和工作作風，抓好檢查、督查落實，切實履行好黨風廉政建設分管責任。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。
通過前段時間公司上下開展的xxx整治活動發現我們工作還存有一些問題，結合xxx出現過的教訓，大家要引以為鑒，時刻警醒自己，增強依法治企意識，堅守規章制度，堅決按流程辦事。該請示的必須請示，改匯報的必須匯報，該及時辦結的必須及時辦結，敢于啃硬骨頭，善于攻堅克難。。
二、勤于學習，加強自身修養，筑牢拒腐防變思想防線這里我想特別強調要抓好學習，作為黨員干部，大家一定要在學習上下功夫，增強法紀法規意識，提升業務能力和工作水平。
（一）要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，有的黨員同志常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者應付敷衍的學習，這些都不是理由。當前，要深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義理論，學懂弄通，用以武裝自己的大腦，科學指導實際工作；
通過中心組學習、“三會一課”、“學習強國”以及網絡等形式，加強對《黨章》、《廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等黨紀黨規的學習，堅持用正確的思想理論武裝自己，時刻保持政治清醒、立場堅定，不斷提高政治素養和領導水平，努力轉化學習成果運用到自己的工作崗位職責上去和日常生產經營業務活動中來。
（二）要加強法紀知識和警示案例教育學習。“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失”。違紀違法典型案例，就是我們最好的警示教材。縱觀公司近年來的腐敗案例，有的是我們曾經引以為傲的業務骨干、技術能手、行業標兵，有的是共同奮斗的同事和領導，但因法紀觀念淡薄、法紀知識缺乏，導致身敗名裂、自斷前程。我們要切實開好警示教育會，深刻汲取身邊人的慘痛教訓，警醒大家算好“六本帳”，真正做到刻骨銘心，終生不忘。要大力加強法紀知識學習培訓，增加知法懂法、遵紀守法的思想知覺、行動知覺。要給自己筑牢一條廉潔思想底線，越線出軌的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤業廉潔。
（三）要加強業務技能和管理知識學習。大家要認真利用書籍雜志和網絡學習軟件及“微信”公眾號等在線學習平臺，加強自身學習，努力使自己成為綜合型、復合型人才，更好適應xx行業改革的時代發展步伐；
積極關注時政要聞、價格政策、公司行業發展趨勢，及時掌握安裝及銷售價格政策，敢于迎接xx市場競爭形勢日益加劇的風險和挑戰。結合公司“創新創效工作”要求，黨員同志更要積極對標同行業內優秀企業的先進技術和管理經驗，努力發揚刻苦專研精神，將學習研究成果和解決實際問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公司行業深化改革進程中出現的各類難題。各位青年骨干要通過積極參加“趕學比超”、“高師帶徒”“技能比武”和各項業務技能培訓活動，加強自身專業知識、業務技能的學習，豐富自己的知識結構，指導實踐工作，促使自己盡快成為單位里的崗位標兵、行家里手。
三、嚴于律己、修身養性，帶頭遵守廉潔從業規定（一）要以身作則，嚴于律己。各黨員同志要認真貫徹落實中央八項規定精神，要以《廉潔從政若干準則》、《廉潔自律準則》為戒尺，嚴格遵守公司和公司的各項管理制度以及公司管理人員“十不準”規定和“六個嚴禁”紀律規定，時常對照檢視自己，從嚴要求自己。時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律，始終嚴格自律、守住底線，做黨的宗旨踐行者和黨的形象捍衛者。
（二）加強自我修養。自覺培養高雅健康愛好，遠離“吃喝唱賭”等低級趣味，糾正不良風氣，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，清理朋友圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。
（三）強化廉潔從業意識。
一是要主動適應作風建設新要求。各位黨員干部要不斷改進思想作風、工作作風和生活作風，自覺糾正不良作風問題，要切實將作風建設的成果轉化為發展好、維護好黨群關系和公司利益的實際行動。嚴禁出現公款請客送禮、收受下屬單位或與工作有關的吃請和收受土特產等不良行為。
二是堅決查處“散庸懶散浮拖”、“不作為、亂作為”等違紀現象。堅決杜絕為了個人私利犧牲公司利益、“損公肥私”、“吃拿卡要”等營私舞弊的行為。我們有些黨員雖然沒有擔任管理職務，但同樣因為工作性質擁有一定的私權，看似平凡的崗位也擁有一定的權力。所以我們的黨員同志決不能利用職權之便吃拿卡要、謀取私利；決不能以不作為、慢作為變相向群眾索要好處利益，我們要堅決杜絕出現侵害群眾利益的行為。
三是加強工作紀律監督。當前公司正在開展“脫崗及在崗不履職”專項整治工作。要堅決杜絕出現黨員同志遲到早退、脫崗溜號、在編不在崗或工作時間從事其他經營活動、在崗不履職、服務意識淡薄等違紀違規問題，切實強化工作作風建設，提升廣大黨員、員工的工作效率和精神面貌。
（四）樹立良好家風。要管好家屬和身邊工作人員，家庭作為社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承的重要社會組織，而且是加強教育引導、強化監督整改、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。要經常教導自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員摒棄特權思想，讓他們深刻明白群眾利益至高無上，群眾的眼睛是緊緊盯著在看的，決不允許他們借著自己的名義行不義之舉，謀不義之財，要堤防被別有用心的人利用給以可乘之機。要經常引導他們正確看待權力、地位、金錢、待遇，保持一顆平常心，出現不良苗頭，及時制止消除。
公司目前將著力開展“服務意識淡薄專項治理”工作，大家要充分發揮黨員干部先進性模范帶頭作用，嚴格遵守黨紀國法以及公司和公司各項規章制度，努力提升自身服務意識和水平，增強履職本領，干好本職工作，切實維護客戶利益。
四、牢記宗旨，自覺接受黨和群眾的監督黨內監督的實質在于監督權力，權力是一把雙刃劍，用得好則可以為干部職工群眾作出大貢獻，用不好則會害人害已害組織。
一是要習慣將權力關進制度的牢籠。堅持在陽光下用權，在群眾監督下辦事，這樣廉潔的思想就不會脫軌，履職作為就不會出軌。相反，如果黨員干部缺失對自己權力的有效監督和制約，就必然會出現濫用權力、貪污腐敗等違法亂紀現象。
總的來講，我們絕大多數黨員同志通過學習黨章黨規黨史、加強黨性鍛煉和“三觀”的改造，是能夠坦然在黨和群眾的監督下履職行權的。但也確有個別黨員干部，不注重政治理論方面學習，缺少世界觀、價值觀的改造，日子一長就會越走越遠、心態失衡、步入歧途，導致政治上墮落、經濟上貪婪、生活上腐化。公司近年來出現的xxx腐敗案例為我們樹立了反面警示教材,我們始終要從中汲取深刻教訓，引以為戒。各位同志一定要自覺接受公司黨委和群眾的監督，嚴格按照黨紀黨規辦事，主動接受來自上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；
要自覺接受同級對自己的監督，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理；
要自覺接受下級對自己的監督，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二是要堅持民主集中制。黨員同志要高度重視黨內政治生活，自覺參加黨的組織生活，要樂于接受批評，要真正的出出汗、紅紅臉、扯扯袖成為常態；
同時，要積極聽取群眾同事們的不同意見建議，努力提升思想覺悟、端正自己行為。同時要堅持執行“三重一大”集體決策制度，嚴格實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
大家要高度重視對公司審計檢查發現的問題線索和上級黨委紀委巡視巡察反饋意見的跟蹤落實整改，充分履行監督促改責任；
舉一反三，經常性對自己的工作加強梳理、善于總結，查漏補缺，堵塞問題和漏洞，避免小錯不改成大錯。
目前我們正在進行xxx工作，后續將加快建立健全工程招投標、工程建設管理、物資采購、財務報銷、資金發放與劃撥方面的制度規定，聚焦各個關鍵崗位、重要環節易發違紀違規風險點，修訂完善管理制度，采取有效硬核措施，加大監督執紀力度。大家要嚴格落實工程招投標、材料采購、工程簽證、竣工驗收和工程計結算等各項規章制度，認真規范流程管理，完善好相關資料，確保各項重點工程、各個重點環節的合法合規性。
最后，希望在座的各位同志，要切實擔負起黨風廉政建設的責任，不斷加強黨章黨紀學習，以堅韌的黨性貫徹落實黨風廉政建設的要求，嚴以律己、廉潔修身，管好自己和家人、身邊人，敢于接受群眾監督，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，將自身的滿腔熱情鋪灑在干事創業大局中，將自己的才干知識和創新能力融入到公司轉型發展中去，以實現人生更高的價值和理想。
