以下是為大家整理的關于青工委工作計劃的文章16篇 , 歡迎大家參考查閱！
【篇一】青工委工作計劃
20XX年，XX街道紀工委以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實上級紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列新思路新要求，明紀律、重監督、轉作風、求實效，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
（一）注重教育學習，廉潔意識得到不斷強化。
以教育實踐活動為載體，把各種學習活動同貫徹區委、區政府的重大決策和重要工作部署結合起來，貫穿于XX社會經濟各項工作的全過程。黨政班子帶頭學習黨的各級會議精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《作風建設新規匯編》等規定，積極參加市、區組織的各類黨員干部專題黨課、培訓、講座等政策、理論學習活動。組織召開領導班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦。定期組織機關黨員干部進行集中學習討論，黨政班子帶頭開展警示教育，撰寫心得體會，深入開展交流。加強對機關干部、社區（村）干部的廉政教育。利用周三住夜時間，組織全體機關干部集中學習習近平總書記在中共第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會暨社情民意分析會之機，向全體機關干部、社區（村）書記主任傳達中共浙江省紀委《關于11起違反中央八項規定精神典型案件的通報》，起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學習活動，在街道機關、社區（村）形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（二）走實群眾路線，干部作風得到持續好轉。
認真貫徹落實中央八項規定及省、市、區相關規定，切實加強作風建設。嚴格落實考勤、因公外出審批、請假、值班等機關工作制度，開展效能督促檢查活動，實行紀工委書記談話制度，發現苗頭性問題早做提醒，早敲警鐘，著力解決干部隊伍中紀律散漫、作風不正和執行力不強等問題。厲行勤儉節約，“三公”經費與去年同期相比減少52%，騰空辦公用房949、64平方米，并制訂出臺辦公用品采購及管理、辦公用房管理等制度；嚴格執行公務接待標準，杜絕利用公款吃喝玩樂等現象；規范公務派車制度，嚴禁公車私用。認真總結過去信訪工作的經驗和做法，本著“群眾利益無小事”的理念，熱情接待，細致調查，嚴肅處理，同時還多次開展黨政領導干部接訪下訪。針對轉型發展中出現的土地征用、拆遷安置、配套完善、低保評定等問題，街道和社區（村）干部采用“現場辦公”形式，堅持在一線解決制約基層發展的瓶頸問題、企業發展的實際困難和廣大群眾關注的熱點難點問題，形成“領導關愛基層、組織關愛黨員、黨員關愛群眾”的長效機制。積極開展“網格走親、服務連心”活動，通過“五訪五問”做到串群眾門、知群眾情、解群眾難、連群眾心。53名機關干部、38名社區（村）干部共走訪群眾1980戶。班子成員走遍轄區內6個社區（村），共走訪困難戶120戶，為群眾解決實際問題100余件。
（三）抓好廉潔自律，示范作用得到顯著發揮。
認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格執行XX街道領導干部禮品、禮金登記上繳制度。同時，不斷加強機關公務接待、節能降耗、公車使用以及機關效能等管理，深入落實領導干部及時報告個人重大事項制度、禮品登記制度、個人收入申報制度等各項規定；加強街道黨務、政務、事務和財務公開等重大問題以及政府工程項目集體決策，降低個人干預或插手工程建設的可能性。堅持目標督查、獎懲分明，杜絕利用工作之便進行吃、拿、卡、要的現象；規范資金使用，不私設“小金庫”，黨政領導班子未組織或參與公款旅游。一年來，黨政班子成員中，沒有發現利用職權違反規定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題，也沒有發現出入高消費娛樂場所、組織參與賭博等現象。
（四）強化權力監管，廉政風險得到有效控制。
堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的都必須經領導班子集體討論決定。嚴格干部管理，對違反作風紀律的嚴格按照相關規定進行處理；嚴格干部考核，對不能勝任工作需要的實行誡免談話或換崗。完善重要情況通報、領導干部個人重大事項、“三談兩述”等規定，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監督的意識。加大對各類實事項目、工程的監督檢查，確保工程項目能夠高效、安全、廉潔運行。加強工程建設招投標管理，嚴格執行工程建設、公有資產使用權出租出讓等公開招標制度，2014年街道公共資源交易平臺共受理項目4項，完成招投標4項（3項邀請招標，1項公開招標），累計招標金額196、64萬元，實際中標價190、23萬元，節約6、41萬元。完善內審制度，制定年度內審計劃，在強化內審的基礎上，加大對社區（村）財務的審計力度，及時糾正財務處理中的不規范問題，確保社區（村）財務逐步規范。實施“陽光工程”，進一步深化黨務、政務、村務、財務公開，拓寬監督渠道，提高監督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發生。
（五）深化干部管理，自身建設得到切實加強。
積極探索創新干部培養方式，采取了“雙向進入”的管理機制。加大年輕干部培養使用力度，將部分年輕中層干部派往社區擔任“第一書記”或黨建指導員，嚴格按照“兩個不允許，兩個克服，兩個希望”的辦事原則，最大限度地發揮指導、參與、帶動作用。開展重點項目“大拉練”活動，由機關干部“包干”40個重點項目，在誓師大會上簽訂“軍令狀”，激發干部在重任之下主動參與、勇于擔當、善于破難的內在動力，提高駕馭復雜局面、處理復雜矛盾、破解工作難題的本領。注重社區干部后備干部培養，每位黨政班子成員以師徒結對形式幫帶一名社區后備干部，并選派參加街道重點工作，通過與群眾面對面的交流增強服務意識、提升服務理念、錘煉服務能力。建立教育學習制度，推進干部教育常規化，機關干部每月參加集中學習不少于一次，促使機關干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平，增強宗旨意識和廉政意識。強化對干部的監督管理，先后完善了領導干部日常監督管理、領導干部廉潔自律等制度，進一步健全和堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度。
20XX年街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區紀委全會精神，以黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持以法治思維和法治方式開展執紀監督問責工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
今年的主要工作任務是：
（一）加強重點工作落實情況督查督辦。制定出臺《XX街道重點工作督查制度》，成立督查機構，針對街道及市、區兩級重點工作、重點項目的進展情況，涉及重點工作、重點項目相關信訪投訴件的查處落實情況，上級及街道主要領導批示、交辦的重要事項的落實情況，定期開展督查督辦。
（二）加強重點環節的監督檢查。聯合街道財政辦，認真總結社區財務實行集中核算以來的工作情況。繼續推進社區（村）集體“三資”規范化管理，加強對社區財務制度執行情況的監督檢查，重點做好社區（村）大額資金使用報備工作。抓實廉政風險防控，特別是加強對社區（村）重大工程建設招投標制度執行情況的監督。
（三）深入推進作風效能建設。制定出臺《20XX年XX街道機關作風效能建設督促檢查實施方案》，重點對機關辦（科）、社區（村）及其工作人員工作紀律、工作效率、廉政勤政情況、執行上級指示等情況開展督促檢查，同時加強對檢查結果的處理和通報。
（四）保持糾正“四風”高壓態勢。重點治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加強對中央八項規定及省、市、區相關規定執行情況的監督檢查，認真執行領導干部報告個人有關事項等相關制度。
（五）切實發揮村監委作用。制定村監委工作細則和考核激勵制度，督促村監委認真做好村民意見建議收集、村務公開推進、村級財務支出審核、村級工程建設監督等工作，把村監委打造成集“民主監督、事務溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺。
（六）深化村務公開工作。在各社區啟動以“陽光季刊”命名的村務簡報編纂工作。重點突出社區（村）主要工作完成情況、重點工作計劃、村級財務收支明細、道德法治“紅黑榜”等關系社區發展和村民利益的內容。通過設置刊物自取點、村民小組長、網格長、聯戶黨員發放等形式，使群眾能及時準確地知曉社區（村）事務，提高社區工作透明度，擴大群眾的知情權和監督權。
（七）加大教育宣傳力度。推進干部廉政教育的常規化，充分利用周三住夜、干部培訓、黨課等集中學習機會，以廉政教育為主題或者穿插廉政教育內容，通過正面引導和反面警示來提高機關干部和社區（村）干部的廉潔履職意識。抓實廉政文化建設，通過在街道、社區開辟廉政文化角、設立廉政宣傳欄，積極發揮網格廉政宣傳員作用，推動“網格促廉”。
（八）抓好隊伍自身建設。認真履行紀委在黨風廉政建設工作中的監督責任，抓好紀檢工作業務知識學習和廉潔自律意識能力提升，堅持用法治思維抓好“執紀、監督、問責”三大主業。
【篇二】青工委工作計劃
20XX年**街道紀工委按照區紀檢監察工作會議精神要求及安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和十七大會議精神，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，深入推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，狠抓落實，在創新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風廉政建設和促進機關作風建設等方面取得了一定成效，具體情況如下：
一、20XX年工作總結
（一）圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據追究責任。
2、按照區委、區政府的統一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話；在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實胡錦濤同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節約，共節省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
（二）以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與黨中央保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優秀率100%，街道下屬單位優秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發了黨員干部濃厚的學習興趣。他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難；講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區的穩定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解；講出了我們社區的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區上，心里時刻裝著社區居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決；講出了最基層、最普通的社區計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。為了大力推進廉政文化進社區活動，使“廉榮腐恥”深入社區的每一個角落，引導社區居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區居民提供，并組織轄區黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區設立了廉政教育宣傳欄，發放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志；對街道有執法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執法、文明執法，多為群眾辦好事、辦實事；針對股份公司換屆選舉工作中出現的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩進行。
（三）深化制度創新機制，充分發揮用制度管人管事的作用
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監管分開，街道紀工委側重監督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用；用制度管人，做到人盡其才；用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發展觀，促進社會和諧發展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態、推動發展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發言，從理論學習到實踐表現，從工作態度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為共產黨員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩；提意見推心置腹，接受批評態度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉。互評時發言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
（四）健全監督制約機制，努力將權力置于有效監督之下
認真履行黨章黨規和政紀法規賦予的監督職能，依紀依法開展監督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監督機制。在參與中監督，在監督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監督為主，從偏重于結果的監督轉向對整個過程進行監督，從而使監督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監督。一年來，紀檢監察部門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環節，對干部任用工作實施全過程監督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監督。20xx年紀檢監察部門參與并監督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
（五）加強羅湖區行政監察系統的運行管理，提高行政執行力。
街道紀工委高度重視羅湖區行政監察電子系統的建設和管理，把充分利用好羅湖區行政監察系統二級平臺作為促進行政執行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監察室開展行政監察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監察系統的正常運行，街道成立了行政監察系統領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區行政監察系統二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監察系統運行的獎懲辦法（試行）》、《**街道行政監察系統運行情況通報制度》，確保工作的落實。
二、存在的主要問題
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現在：黨風黨紀教育形式不夠新穎，工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯，紀檢監察干部的素質亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀檢監察工作登臺階、上水平。
三、20xx年工作計劃
20xx年紀檢監察工作以基礎性工作和日常化監督為重點。即完善和落實各項規定制度；開展經常性教育活動；實施“項目建設年”重點項目效能監察和開展經常性的檢查工作等。保持監督管理的規范化、經常化、制度化。
（一）圍繞中心工作，服務科學發展大局履行職能
建立“圍繞中心，服務全局；營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發現和解決黨風政風方面影響發展的突出問題，在參與中監督，在參與中服務。認真解決群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。
積極發揮紀檢監督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務于全局中心工作。
一是圍繞中心工作加強行政監察，開展政令檢查，確保政令暢通和各項中心工作的順利完成；
二是加大制度執行力度的監督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，確保制度的嚴格執行。對有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依甚至頂風違紀的，要嚴肅查處；
三是配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，改進工作作風，提高工作效率。
四是加強執法監督，建立督查制度，著力對有行政執法權的科室、隊所等重點業務部門承辦個案的案前、案中監督，確保執法權的正確行使，促進嚴格執法、文明執法。
（二）進一步加強反腐倡廉宣傳教育
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，要堅持“教育在先，監管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結合，創新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區活動，發揮街道團工委、婦聯的作用，在轄區廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題，結合開展的“鄰里鄉親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當好“三員”。
（三）進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設是廉政建設的基礎，只有有章可依，方能成規成矩。20xx年擬從制度建設入手促進廉政建設。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的可操作性強的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。進一步完善內部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務制度、責任考評細則等。
千條例、萬制度，關健問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“誰批準、誰負責”的原則，各司其職、各負其責，經常教育、檢查、督促職責范圍內所屬人員認真執行黨風廉政建設各項規定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負責，紀工委書記組織落實；機關科室由紀工委書記負責，紀檢監察部門組織落實；黨支部由機關黨總支部負責，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結；建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。
（四）進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對胡錦濤總書記重要講話和中央紀委第七次全會精神的學習宣傳，廣泛開展“加強作風建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，將以加強黨員干部作風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。
一是繼續推行行政問責制。執行《行政工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》，嚴格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規定職責，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風不實、不負責、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續實施“陽光工程”，積極推進黨務、政務、站務、居務、村務公開工作。對村務、政務公開工作，著力加強陣地建設，規范程序和內容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負責公開的領導班子；都有一塊良好的公開陣地；都有一本具體的公開臺帳；都有一套完整的公開制度。
三是充分發揮紀工委在反腐倡廉工作中的組織協調作用，探索紀檢監察工作和監事會工作、經濟審計工作等形成監督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴格保密的同時，要認真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀必究，懲處與保護并重的原則，嚴肅查處違紀違法案件。堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、從嚴治檢的重要措施，當作紀檢監察部門的首要任務來抓，發現一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發現的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關形象的違紀違規案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預防違紀違規案件的發生。
（五）規范管理，抓好羅湖區行政監察電子系統運行的相關工作。
把充分利用好羅湖區行政監察系統二級平臺作為促進行政執行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監察室開展行政監察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應管理制度，街道監察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監察職能，督促各科室善用系統，用好系統，不斷提高工作效率和執行力，為街道的中心工作服務。
（六）加強紀檢監察干部隊伍建設
抓好紀檢干部政治理論學習和業務技能的提高，忠實地履行自己的職責，敢于堅持原則，秉公執紀執法。進一步加強其自身的作風建設，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務。要自覺維護紀檢監察部門的良好形象，潔身自愛，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀守法方面起表率作用。
（七）積極完成好區紀委（監察局）、街道黨工委交辦的其他工作任務。
【篇三】青工委工作計劃
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，XX年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離 不開公司各級領導和同仁們的大力支持。XX年是嶄新的一 年，習總書記“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干 興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多 做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的 融入我們的企業，增強對企業的歸屬感是我們的職責。讓 員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在XX年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯誼活動、演講比賽、“中博 好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排 更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的 提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
一、 團員納新
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業離不開內部各支優秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上， 以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情 的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的 各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業的發展儲備綜合素質人才。
二、 奉獻月里獻愛心
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到， 更需要做到的。中博公司發展自今，不僅能屹立于商海中, 而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業對社會的奉獻，還是員工對企業的奉獻等，這都是我們公司一 直以來的美德，值得傳誦和發揚。為了紀念毛主席題詞“ 向雷鋒同志學習” 50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常 做起、從點滴做起，爭做勤儉節約、助人為樂、有理想有 道德的新世紀青年。同時聯系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發揚中華名族的 傳統美德。
三、 積極參加社區文化活動
加強與兄弟單位及社區街道的聯系，積極參加社區組織的文藝聯歡活動，婦女節期間我公司將參與社區組織的 文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業文化建設及 員工的良好精神面貌。
四、 挑戰自我，熔煉團隊
去年我們針對單身員工，組織了 “愛在中博”單身聯 誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結 時的點名，公司迅猛的發展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節，我部將改變去年 以聯誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的 平臺，進行一次戶外拓展活動。
五、 “我與中博共成長”主題活動月
四年歲月如梭，轉眼“我與中博共成長”演講比賽經 歷了四個春秋，這四年里企業見證了員工的成長，這四年里有多少員工挑戰自我
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創意，能夠更 好的調動大家對企業的認知感，讓大家更具有主人翁意識 呢?為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共 成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去 認識我們中博這個大家庭。
六、 籃球比賽
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一 直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導 的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發揚中博籃球精 神。7月將在基地組織進行籃球友誼賽，一方面體現我公司 “博通、爭先”的企業文化精神，另一方面增強部門之間 的友誼。
七、 “中博好聲音”第二季
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現 出大批多才多藝的優秀青年，旨在打造更堅實的企業文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續這一優 秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個 人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依 托，將此項活動做得更精、更細、更好。
八、 “中博杯”職工運動會
“全民健身”是當今社會的一個主流，中博人不僅需 要有優良的品德及作風，更要用強健的體魄，歷來公司在文化體育建設方面都有
優良的底蘊，鑒于此我部將在9月舉辦第一屆以趣味運 動為主，以球類運動為輔的有企業文化特色，娛樂性強，
參與度高的群眾性運動會。
九、中博象棋友誼賽
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身 又養性。通過象棋對弈可以提高戰略、檢驗戰術、研討棋 藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平, 全局觀念和協同作戰的團隊精神。隨著人們生活水平的不 斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的 發展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是 要通過博弈提高員工在企業發展中的創造性及換位思考能 力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
十、春節聯歡晩會
一年一度的春節晚會，是自公司成立以來傳統的文化
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的 同時，組織公司全員參與春節聯歡活動，使會場氣氛達到 高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助， 為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業間的橋梁， 具體計劃如下：
1、 在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行 收集，積極改進。
2、 每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食， 員工的住宿
等日常生活問題進行抽查，對發現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、 了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及 時進行談心和開導。
4、 利用網絡及宣傳欄，及時在中博圈里發布公司精神 及近期青工委準備開展的活動，讓員工更好的了解公司的 發展狀況和感受到生活的多樣性。
5、 對閱覽室加強管理，添置多樣化的書籍，使員工切 實達到學以自用的目的。
6、 對有困難或需要幫助的員工，發起倡議并提供力所 能及的幫助。讓我們共同努力，迎著新年的曙光，帶著春 天的祝福，繼承和發揚前輩們“勇于創新，不斷進取”的 精神。用我們的力量帶動身邊的每個人，為打造“百年中 博”奠定穩固的基石，為中博企業文化建設添磚加瓦。
【篇四】青工委工作計劃
20XX年是新一屆領導班子上任的起初之年，是區XX屆人民代表大會的開局之年。我們將以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定。
(一)工作思路
20XX年，街道人大工委將在區人大的指導下，街道黨工委的正確領導下，認真貫徹落實黨的XX屆五中全會和區XX屆人大會精神，深刻領會區“十二五”規劃，以創先爭優活動為契機，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，不斷推進全街經濟社會事業全面發展。
(二)工作目標
20XX年，力爭使我街道的人大工作更上一個新臺階。
(三)工作措施
一是堅持黨對人大工作的領導。緊緊圍繞全街工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我街人大工作提高到一個新水平。
二是健全機制，加大監督力度。不斷強化監督的主題意識，提高監督的時效性，充分運用法律規定的監督形式，改進工作方法，拓寬監督渠道，強化監督范圍，保證和促進我街經濟快速、健康發展。
三是堅持街道人大與代表的聯系制度，積極發揮人大代表作用。認真開好街道人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與街道人大代表的聯系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權中遇到的困難和問題。
四是加強自身建設，不斷提高人大工作水平。讓代表不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權利。
【篇五】青工委工作計劃
一、指導思想
2019年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真學習貫徹習近平總書記“7?2”重要講話精神，深入貫徹落實團十八大精神，緊密圍繞教育局黨工委和上級團委的工作部署，堅持強基固本夯基礎，提質增效重落實，結合我校青年教師的實際，繼續把“基礎性工作、發展性工作、創新性工作”作為青工委組織的三大模塊，以“夯實基礎性工作，探索發展性工作，創新特色性工作”為工作目標，進一步提升青工委工作建設的各項水平，為昆陽路小學、閔行教育的發展作出新貢獻。
備注：以下是我校青工委組織的新學期工作初步設想，具體工作將依據上級工作適時做調整。
二、重點工作
(一) 夯實基礎性工作
1. 有序開展常規工作，保證工作正常開展。
有序開展組織內日常事務，如按時交納團費、訂閱團刊、參加團工委工作會議、團員信息匯總等，并定期向學校黨組織匯報。
2. 重視青年教師思想教育，提升青年教師政治覺悟
以青工委組織生活會為渠道，圍繞十九大和群團改革相關文件，組織青年教師開展學習活動，領悟十九大精神、明確群團改革要求，以此提升青年教師的政治覺悟。
3. 發揮青工委領導班子的作用，提升組織工作效率
發揮青工委委員作用，做到青工委內事務共商議、共實施，體現組織民主性，提升組織工作效率。
4. 加強“團內推優入黨”工作，發揮青工委后備軍作用
積極發揮青工委組織挖掘、培養優秀青年教師的作用，引導廣大青年積極向黨組織靠攏，在團員青年中形成凝聚力和向心力，好中選優，把好“推優入黨”的關口。
5. 抓好宣傳工作，加強民主監督。
依托教育局黨務公開網、校園網，發揮“團訊快遞”的宣傳主陣地作用，做到有活動必準時保質報送新聞，以此加強組織宣傳力度，加強民主監督。
(二) 探索發展性工作
1.多渠道搭建平臺，助力青年成長成才
關注團區委、教育局團工委的信息發布，給青年教師提供走出校園參加活動的機會，以此挖掘青年教師的特長，發揮青年教師的特色，助力他們成長成才。如推薦青年教師參加教育團工委工作坊等。
2. 志愿服務常態化
大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，著力推進學雷鋒志愿服務制度化常態化。區級層面圍繞“關愛社會、關愛他人、關愛自然”開展志愿服務系列活動。如：“眾籌愛心，情牽兩地”2019 閔教青年愛心援疆活動、“愛滿申城”志愿服務短視頻征集活動;校級層面以創建全國文明城區行動為抓手，圍繞“春運暖心、便民敬老、幫困助學、文明宣傳、環境保護”等志愿服務，充分發揮黨團員在志愿服務中的示范引領作用，因地制宜開展學雷鋒主題志愿服務活動。繼續鼓勵青年教師參與“青椒公益課堂”活動，爭取評為優秀志愿者和優秀組織學校。
1)創新特色性工作
本學期，繼續開展昆陽“Young青年”項目，旨在文化、師德、學科專業等方面提升青年教師的個人素養，并凝聚全體青年教師，在推動學校發展中發揮青年教師的積極作用。
2)依托讀書沙龍，提升青年教師凝聚力和思想力
本學年，繼續昆陽“Young青年”項目子項目“愛悅讀”青年教師讀書沙龍，并開展了讀書沙龍活動。通過誦讀經典、討論交流、好書分享等多種形式，凝聚青年教師，同時在一次次的互動交流中，青年教師碰擦出智慧的火花，提升了各自的思想力。本學年將開展3-4次“愛悅讀”青年教師讀書沙龍活動，以此凝聚青年，推動青年發展。
【篇六】青工委工作計劃
[工作定位]
在學校的黨支部領導下，委員會圍繞學校中心工作，對青年工作進行部署和規劃，指導督促青年員工圍繞學校中心任務開展青年工作，圓滿完成上級組織布置的各項任務;緊抓2017年“上海世博”、“電大雙慶”和“學習型校園創建”契機開展各類活動，在青年職工中繼續深化友愛與奉獻精神，培養青年同志的責任感、歸屬感、成就感，為學校的改革與發展服務。
[職能分工]
青工委主任(曹怡寧)
組織協調工作輔助全體委員順利地完成各項任務，調配校內各項資源，如資金申請、報告審核、工作計劃、小結等工作。
組織委員(金燕)
青工委信息整理、年統、會議管理會場安排、材料收集、整理、印制、與會人員通知、會議日志記錄、會議備忘錄抄送工作等工作。
文體委員(李燕)
活動主題確立、資源調配與規劃、活動開展布置、撰寫活動小結、簡訊等工作。
公關委員(康曉蘇)
團員發展、團的日常工作、團員活動安排、團費收繳，與上級組織聯系，出席并落實傳達上級組織的精神等工作。
宣傳委員(李麟)
攝影、攝像，信息化及傳統版面宣傳工作，版面設計與宣傳、網上欄目的開設與更新，配合通訊報導等工作。
注：單純的職能分工會割裂活動的整體性，故今年始擬實行項目經理制。
[具體布署]
3-4月份：
● 年度工作計劃
● 召開青工委委員會議，策劃各項主題活動方案(主題、指導思想、時間、步驟、獎勵措施等)
● 召開青工委全體會議，宣傳青工委年度計劃，聽取意見和建議
● “3.5”學雷鋒集中行動，至閔行區社會福利院慰問演出
● 結合“學習型校園”啟動儀式，開展《好書推薦》主題活動——李燕
5-6月份：
● “影視欣賞”影評活動——李麟
7-8月份：
● 青年野外拓展
● “校史知識知多少”知識競賽——金燕
9-10月份：
● “我與電大共成長”征文、演講比賽——康曉蘇
11-12月份：
● “我與世博同行”攝影展——曹怡寧
● 配合配合黨政工的好迎新活動
1-2月份：
● 年統工作
● 工作小結
【篇七】青工委工作計劃
2020年，縣民政局機關黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面落實十九屆四中、五中全會精神，以黨的政治建設為統領，深化理想信念教育，加強支部建設，持之以恒正風肅紀，扎實推進全面從嚴治黨各項工作，為進一步開展民政工作健康發展提供了堅強的組織保證。
一、以黨的政治建設為統領，著力提升黨建工作質量
(一)切實強化理論武裝。局黨委與各支部以中心組學習，“三會一課”為主要形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系、圍繞《民法典》《習近平談治國理政》第三卷等內容開展集中學習。注重載體創新，用好“學習強國”等學xxx臺充分發揮領學促學作用，不斷把理論學習引向深入。通過集體學習，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、豐富內涵的理解，全面把握新時代新要求。局黨組成員深入所聯系的支部，為支部黨員和聯系股室干部講專題黨課，各支部書記也結合支部實際，通過黨小組學習的方式為黨員講黨課，擴大輻射面、增強學習效果，廣大黨員通過聆聽黨課，學習了運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思路舉措，宣傳貫徹了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。
(二)豐富黨內政治生活。一是堅持從嚴開展黨內組織生活。按照上級黨委要求制定主題黨日活動，各支部圍繞主題共開展黨日活動及黨小組學習X余次。二是探訪紅色基地,弘揚革命精神。七一前夕，局黨委以“重游紅色之旅”為主題，組織黨員干部X余人赴X紅色革命基地開展了紀念建黨99周年主題黨日活動，通過聆聽革命故事，學習革命先輩的偉大精神和高尚情懷，銘記黨的初心使命，激發黨員干部主動擔當、勇于作為的強大力量。三是舉行踐行初心使命職業道德主題演講活動。活動中參賽選手通過樸實的語言、動人的事跡詮釋了民政工作者的大愛情懷,謳歌了在平凡崗位上不求回報、默默奉獻的精神,讓人感同身受。四是組織機關和下屬支部黨員干部前往市檔案館，參觀“創業·30年”檔案文獻展。
(三)提升先鋒模范影響力。一是著力培養先進典型。以習近平新時代中國特色社會主義思想和“民政為民，民政愛民”理念為指導，在民政系統內搭建培養先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創造有利條件，對樹立的先進典型，要及時予以表彰獎勵，激勵先進典型的積極性和主動性。二是著力宣傳先進典型。充分利用報刊、網絡等傳媒對先進典型進行廣泛宣傳報道，并在X縣政府信息網民政專欄中對典型人物基本情況、先進事跡進行報道，切實形成規模、形成聲勢。疫情防控期間，以線上互動的形式開展本次愛心捐贈活動，各黨支部在微信群向黨員同志們發出“防疫募捐”倡議，黨委全體黨員踴躍奉獻愛心，通過線上這別開生面的“防疫募捐”形式，縣民政局黨委110名黨員共募集12050元愛心接力捐款，彰顯擔當，為疫情防控助力。
(四)志愿服務展現良好風貌。積極推廣使用全國志愿服務信息系統，組織各黨支部通過中國志愿服務網注冊成為志愿團體，提高黨員志愿服務管理信息化水平，推動黨員志愿服務制度化、規范化、常態化。各支部依托黨建品牌建設要求，積極組織開展形式多樣的黨員志愿服務。如組織黨員志愿者在責任包干區(X小區)和X開展境衛生整治活動，以實際行動助推文明城市創建活動;到X村開展志愿慰問活動，為貧困戶送上慰問金;到各鎮(街、管委會)開展新時代文明實踐活動——《婚姻導航》——“幸福婚姻·愛在家庭”婚姻家庭知識宣講。
二、強化組織建設，推進支部建設規范化水平整體提升
(一)推動黨委、支部規范化標準化建設。按照黨的十九大關于加強黨的組織建設的要求，認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，努力推動黨建工作和業務工作相互融合、相互促進，做到全面從嚴治黨工作與民政工作同部署、同檢查、同考核、同落實。今年X月X日成立了第一屆X縣民政局直屬機關委員會;同年X月X日民政局黨支部進行了換屆選舉。新成立黨委在探索中前進，機關支部在黨委指導下，扎實推動黨員學習好風氣，提高黨員學習積極性。
(二)嚴格落實黨建工作責任制。黨委、支部書記牢固樹立“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的觀念，認真履行抓黨建“第一責任人”職責;班子成員按“一崗雙責”要求，堅持帶好頭，起到模范帶頭作用;紀檢干事和黨務干事虛心鉆研業務知識，提高自身業務能力;廣大黨員干部自覺履行黨員義務，干好本職工作，在全局范圍內形成了黨員干部人人都知責、盡責的黨建工作局面。
(三)加強黨員隊伍建設。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度。完善黨內激勵關懷幫扶機制，關心和幫助身邊困難、老黨員;嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定培養入黨積極分子和發展黨員，2020年按時轉正黨員1名。
三、抓實巡察“回頭看”整改工作，落實整改問題
按照縣委統一部署，2020年X月X日至X日，縣委第X巡察組對我局黨組進行了巡察“回頭看”工作。2020年X月X日，縣委第X巡察組向縣民政局黨組反饋了巡察“回頭看”意見。對照巡察組反饋的問題，局黨組高度重視，把巡察“回頭看”整改作為當前的首要政治任務來抓，切實加強組織領導，認真查擺剖析，制定整改方案和責任清單，分解整改任務，積極抓好整改工作。目前，我局對巡察反饋的X個方面共X個方面細化的X個具體問題，已全面完成整改。通過整改，加強了對黨員干部的教育，完善了黨建及人、財、物相關制度，進一步嚴明了黨的政治紀律、規矩，進一步嚴肅了黨內政治生活。
四、2021年工作思路
2021年縣民政局的基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步解放思想、理清思路、轉變作風，著力加強本單位黨員干部職工思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面推進民政事業發展提供堅強的組織保障。重點抓好以下幾項工作：
一是抓住“一個重點”。即把學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神和習近平總書記的系列重要講話為重點，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過學習，把黨員干部的思想和認識統一到十九大和十九屆五中全會精神上來，認真履行職責，切實關注民生，全面推進社會建設。
二是加強“兩個建設”。即加強支部自身建設和黨風廉政建設。充分發揮領導班子作用，建立健全黨建工作目標責任制，推進機關黨建工作的規范化和制度化建設，做到警鐘長鳴，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時在學用結合上下功夫，著力在解決工作難點上見成果、求實效，提高廣大黨員干部業務知識和實際工作水平。
三是堅持“三個制度”。即堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度和民主評議黨員制度，定期召開黨員大會和黨小組生活會，努力加強領導班子和民政系統黨員隊伍的思想政治建設。
四是開展“四個活動”。即開展“精準扶貧”活動、“黨員責任崗”活動、黨員聯系和服務群眾活動、在職黨員進社區活動。引導廣大黨員干部圍繞中心，服務大局，立足本崗，爭當先進，爭創優秀，力爭把我局機關支部建設不斷推向新的高度。
【篇八】青工委工作計劃
今年來，XXX嚴格按照縣委部署要求，以政治建設為統領，著眼于縣委中心工作及各項重點工作任務，以“三抓三提升”黨建工作思路為抓手，堅持問題導向固本強基、目標導向聚力攻堅、質量導向提質增效，抓實“基層黨建質量提升年活動”，有力推動機關黨建走在前、作表率，為做好“六穩”工作，落實“六保”任務建強了有力的組織堡壘。
一、主要工作開展情況
一是突出主責主業，聚焦基層抓責任落實。圍繞解決機關黨建工作“抓什么、誰來抓、怎么抓”的問題，從明責、述責、靠責、問責“四個方面”，制定《XXX、部門黨組(黨委)、XXX基層黨組織和基層黨支部抓機關黨建責任清單》，印發《2020年XXX黨建工作要點》《關于建立XXX委員聯系支部黨建工作制度的通知》，建立縣XXX統一領導、部門機關黨委(黨組)、黨總支直接領導、黨支部狠抓落實的三級責任體系和組織書記抓黨建承諾、述職、評議、問責“四位一體”責任鏈條，進一步明確機關黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、黨建專干具體落實的責任。召開XXX會專題研究黨建工作XX次，組織召開機關黨建例會聽取各部門、單位抓黨建工作匯報XX次，深入部門、單位開展黨建指導18次，有力地推進黨建工作主體責任落實。
二是突出政治導向，聚焦思想抓X。始終堅持正確的政治方向、價值取向和輿論導向，守好X主陣地。印發《肅北縣直機關理論大學習大提升篇目清單》，按照“一崗雙責”要求，將X工作列入年度機關黨建工作要點，制定印發《XXX2020年落實X工作責任制重點任務清單》《XXX--X工作責任制督查辦法(試行)》等，切實將X工作細化分解，責任到人，把X工作與機關黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓共管的新合力。今年以來，XXX先后兩次對所屬XX個黨組織進行了X工作責任制落實情況指導督查。
三是突出量化清單，聚焦基礎抓對標規范。緊扣黨支部建設6項27條標準和“四抓兩整治”重點任務，堅持從基礎工作、基本制度、基本能力建設抓起，督促X個黨支部按期換屆，改補選黨組織委員X余人，組織開展新任職黨組織書記輪訓班X次，培訓黨組織書記X余人次，規范建設機關事業單位黨組織黨建活動室、黨建文化角X個。嚴格落實組織生活標準，規范開展“三會一課”，按標準程序做好黨組織換屆工作。嚴把發展黨員入口，組織X名入黨積極分子和X名重點發展對象參加專題培訓，全年發展黨員X名。聚焦基層組織黨內政治生活，深入開展以革命傳統教育、堡壘旗幟教育、公益實踐教育、崗位履職教育、廉政警示教育等為內容的主題黨日活動，以活動成效助推“三會一課”質量提升。深化拓展“四比四看四爭做”黨建載體，積極開展典型培樹和黨建品牌創建活動，培樹省級“標準化黨支部”X個、市級“樣板黨支部”X個、縣級“示范黨支部”X個。
四是突出提質強能，聚焦基本強內生動力。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實組織生活會、黨員民主評議、談心談話等制度，廣泛開展“黨員亮職責、亮身份”、“雙述雙評”等活動，黨員經常性教育管理措施有效落實。綜合運用學習強國、XXX黨建APP等載體，創新學習培訓方式，實現黨員教育培訓全覆蓋。建立“機關黨務工作群”，推送“微黨課”、發布黨建“新動態”、轉載黨建“好文章”X篇，印發機關XXX黨組織特色亮點手冊，把各機關黨組織黨建業務融合的創新舉措亮出來，對實踐中的先進典型和經驗做法認真總結和推廣宣傳，讓各黨組織互查互鑒互學，持續補短板、強弱項、抓整治，推動機關黨建工作提質增效。
五是突出工作督導，聚焦問題抓落地見效。XXX對照不同領域黨支部建設標準化要求，運用“互查、互評、互學、互促”的考評模式，先后三次對所屬X個黨組織進行了“把脈會診”，聚焦“薄弱問題”、“薄弱環節”，對各黨組織黨建工作責任制落實、“三會一課”制度落實、黨員隊伍建設、黨員教育管理、黨費收繳、黨支部組織設置及按期換屆、“五聯雙報到”制度落實等情況進行了全覆蓋督查，對發現的問題現場指導整改，對優化黨組織設置、加強黨員教育管理，推進規范性和標準化提出了指導意見和建議，按照有利于加強黨的領導、有利于加強黨員管理、有利于服務群眾的原則，扎實整頓提升軟弱渙散黨組織X個，促使“督查問效”變為“督導增效”，營造了比學趕超、爭先進位的黨建工作氛圍。
六是突出廉政建設，聚焦作風抓服務效能。圍繞黨建引領服務能力提升，不斷把干部的思想建設、作風建設、能力建設與機構改革和“放管服”改革深度融合。結合脫貧攻堅收官戰，緊盯重要時間節點，圍繞突出問題，聚焦服務效能，以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。同時，以學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》為重點，督促縣直各部門單位經常性抓好紀律教育，深入推進廉政文化、廉政教育進機關宣講活動，選取機關典型違紀案件進行警示教育，組織機關黨組織開展各類警示教育X余次，營造了濃厚的廉政教育氛圍。
七是突出黨建賦能，聚焦中心抓引領提升。堅持以中心工作為綱，充分激發黨員紅色動力。在疫情期間，充分發揮組織優勢，率先成立XXX黨員先鋒隊，深入社區協助開展來肅返肅人員摸底排查、疫情防控宣傳、環境消殺、數據統計等工作，有效發揮出了黨組織和黨員先鋒的先鋒作用。以培塑“組織力”為重點，印發《關于開展機關黨建提質行動，創建讓人民群眾滿意的模范機關實施方案》，積極開展“模范機關”創建工作，扎實推進縣直機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優良、擔當有為的模范機關，重點打造了縣委辦“六個對標”和司法局“黨建+”等機關品牌。以強化“服務力”為目標，落實“黨建聯盟、結對共建”和“五聯雙報到”工作機制，依托“XXX黨建·社區E家”平臺，積極組織機關事業單位在職黨員到社區報到履職，參與社區疫情防控、社會治理等工作。開展“共敘民族情、共鑄團結曲”“衛生大清掃·黨員我先行”“吹哨整合民生訴求，應哨化解民生問題”等活動X余次，幫辦實事X余件，將組織力量與民族團結、平安建設、文明創建、掃黑除惡等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，有效化解轄區居民急難愁盼的問題。
二、存在的主要問題
雖然XXX工作部署扎實，推進有力，但離上級要求還有一定差距，主要表現在：一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、 發展黨員工作細則等黨內法規及本領域的規范性文件經常性學習掌握不夠，政治理論和業務知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強，借助微信、 QQ、學習強國等平臺開展線上活動效果有待加強，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養和法紀意識參差不齊
三、下一步的工作計劃
堅持以基層黨組織規范化提升為抓手，以解決黨員和黨組織作用發揮為重點，以機關黨建“走在前，作表率”為目標，持續加強機關黨建規范化建設，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，以機關黨的建設高質量引領全縣經濟發展的高質量。
一是以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心，促進機關黨建與業務工作深度融合。緊扣“三個服務”(服務好群眾，服務好縣委重點工作，服務好本單位中心工作)，進一步明確機關黨建工作目標、工作內容、工作措施，促使機關黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，力促機關黨建與業務工作深度融合、協同并進。
二是以推動黨建工作標準化、程序化、規范化為目標，全面提升機關黨建工作水平。持續抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《關于推進黨支部建設標準化全面提升基層黨建工作整體水平的實施意見》的貫徹落實，督導縣直機關黨組織進一步細化量化黨支部建設標準，形成目標明確、內容清楚、職責分明的黨支部工作體系，切實提升黨支部組織力。加強機關黨建陣地建設，規范設置標準，推動有獨立辦公場所的黨組織設立黨員活動室等黨建陣地。
三是以健全完善黨建聯系、激勵、考評辦法為舉措，全面提升機關黨建的地位和作用。持續推進XXX委員黨建工作聯系制度，推行“片區工作法”，由XXX領導牽頭，分片聯系調研，分塊解決問題，整體提升地位作用。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動，對“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活等黨建基本動作逐一檢查考評推動，把黨建基礎打牢做實。積極落實黨支部經費保障事項，調動黨支部工作積極性，發揮黨支部在教育管理監督黨員和組織宣傳凝聚服務群眾中的主體作用。
四是以開展“大學習、大培訓、大提升”活動為抓手，全面提升黨務干部的能力素質。繼續實施黨支部書記素質提升工程，強化黨的知識培訓，抓實新任職黨組織書記培訓和支部委員履職培訓制度，切實提高黨務干部的黨建業務素質。適時舉辦機關專職干部培訓班、入黨積極分子培訓班和新任黨支部書記培訓班，對全縣機關專職黨務干部進行能力提升培訓，建設一支有信念、有本領、有擔當、有正氣的黨務干部隊伍，以黨務干部能力提升激發全縣基層黨組織的生機和活力。
【篇九】青工委工作計劃
根據區關工委有關精神和街道辦事處關工委的工作計劃，荷苑社區關工委以培育“四有”新人為目標，以預防未成年人犯罪為重點，堅持與時俱進、開拓創新、立足新起點、著眼新高度，營造社區良好的育人環境，促進青少年健康成長，經研究制定工作計劃如下：
一、加強關工委隊伍建設、提高對關心下一代工作的認識
認真學習上級文件，并把文件精神落實到實際工作中去，進一步在青少年的思想政治教育上下功夫。始終把開展理想信念和思想道德教育放在首位。社區關工委領導定期組織關工委成員對政治和業務上的學習，不斷提高關工委成員的自身素質，充分認識加強對青少年的思想道德教育是我們關工委工作重中之重，進一步提高對關心下一代工作的責任。
二、充分發揮老同志作用
認真學習上級關工委有關文件精神，調動社區內老同志的積極性，尊重、關心、愛護老同志，發揮老同志在加強和改進未成年人思想道德建設中的作用，根據“五老”特點和優勢，切實履行“指導、推動、協調、配合”的職能，組織開展好老少共建活動，以便更多的老同志發揮優勢，為關心下一代工作辦好事、辦實事，充分發揮“五老”的作用。
三、繼續開展“獻愛心”、“五教”互助活動
1、把未成年人的教育工作擺在重要位置，開展“送溫暖”、“手拉手”、“扶殘助困”志愿者愛心活動。
2、繼續開展學雷鋒小分隊，老年志愿者活動，開展“五小公民”活動增強青少年創新意識和提高道德素質。
3、認真做好預防未成年人的犯罪和幫教工作，進一步加強法制教育，使他們知法、守法、懂法、不違法，同時做好矯正工作，以誠心、愛心、耐心、細心做好青少年的思想轉化工作，關心他們的學習、生活、就業，掌握他們的思想、行為，每季一次監管幫教。
四、努力做好寒假、暑期“三結合”教育工作
1、寒、暑假中組織未成年人開展活動。如慰問軍烈屬、宣傳禁放等。
2、做好兩次假期“三結合”教育工作，組織社區關工小組、樓院和假日小隊開展形式多樣的實施活動。
3、組織社區志愿者隊伍開展學雷鋒活動。
4、積極開展社區科普教育，為青少年學生提供文化、體育、讀書教育場所。
5、加大關心下一代工作的宣傳力度，使廣大居民充分認識到關心下一代工作的重要性，營造社區良好的育人環境。
【篇十】青工委工作計劃
____年我鎮中心校關工委工作堅持深入學習實踐科學發展觀，按照“圍繞中心，服務大局，發揮優勢，主動作為的要求，以深化認識、健全組織、創新機制、突出基層、規劃考核為重點，積極探索、勇于創新，真抓實干、注重實效，不斷開創全鄉關心下一代工作的新局面。
一、進一步增強做好關心下一代工作的責任感和使命感
(一)關工委工作是一項功在當代、利在千秋的崇高事業。應當站在培養中國特色社會主義接班人的戰略高度，自覺煥發出高度的政治熱情，不斷創新出新的業績。既要把握全局、全面部署、有序推進，又要突出重點、體現特色。要用科學發展觀來統領和指導關工委工作，深入學習中央政治局領導的重要批示。真正圍繞中心，服務大局，做到對關工委工作要“高看一眼，厚愛一分，放在心上，抓在手中，幫在實處”。
(二)全鎮各學校關工委要進一步貫徹落實上級文件精神，主動爭取黨委政府重視、支持關工委的工作。各學校要把關心下一代工作納入重要議事日程、納入精神文明建設的總體規劃、納入目標考核，將關心下一代工作與其他工作同研究、同安排、同檢查、同獎懲，真正做到領導到位、認識到位、人員到位、工作到位，把關工委工作經費納入學校預算，為關工委開展工作解決人、財、物等方面的問題。
(三)認真開展主題教育活動，加強青少年的理想信念和思想道德教育。各學校關工委要認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，配合有關部門，堅持在廣大青少年中深入開展社會主義核心價值體系的宣傳教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和中華優秀文化傳統教育，弘揚良好的思想道德風尚。要配合上級部門，開展“祖國好、家鄉美”主題教育系列活動，各學校結合實際，發揮自身優勢，積極主動開展工作。要組織“五老”深入學校開展主題教育宣講活動。有條件的學校關工委要組織宣講。要認真組織撰寫宣講提綱，培訓宣講人員，增強宣講的親和力、吸引力和感染力。要把開展“祖國好、家鄉美”主題教育活動與開展愛國主義和革命傳統教育結合起來，利用清明節、七一、國慶等重大節日，在烈士墓前，向廣大青少年宣講革命先烈的英雄事跡和中華民族的奮斗歷程，用以凝聚民族精神和時代精神、激發青少年。
二、突出重點，扎實推進基層關工委工作
(一)全鎮各學校關工委要繼續按照“有組織、有隊伍、有陣地、有活動、有成效”的要求，切實推進基層關工委工作，把關工委的各項工作落實在基層。要切實加強對學校關工委的組織建設，動員更多的“五老”人員參與關工委的各項活動。
(二)著力抓好學校關工委組織建設。組織發動剛退下來身體好、有責任心的老校長、老教師參與關工委工作，健全學校關工委組織機構，建立完善工作制度，主動抓好和開展主題教育活動，抓好法制教育和辦好家長學校，對青少年教師搞好傳、幫、帶和示范帶動。同時，鄉關工委要重點抓一個中學、四個片區小學關工委的組織機構示范建設點，做好工作總結，爭取下半年參加縣關工委召開的學校關工委工作經驗交流會。
三、進一步加強青少年的法制教育和對失足青少年的幫教工作
各學校關工委要與公安部門密切配合，繼續在廣大青少年中開展與《禁毒法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《貴州省未成年人保護條例》為主題內容的宣傳教育活動，引導青少年學法、知法、守法、用法，教育他們樹立法制觀念，增強法制意識，提高法制素質。要抓好法制教育“四落實”工作，即要落實法制副校長、教材、課時、法制教育輔導員，開展好法制宣傳既要工作。
主動協調各學校做好失足青少年的教育、感化、挽救工作。要通過幫教和轉化工作，幫助失足青少年走自食其力的道路，做到防微杜漸，達到預防犯罪的目的。
四、進一步加強青少年科技培訓和家長學校工作
全鎮各學校關工委要與科普教育為抓手，繼續配合農業、科技、環保等部門，對廣大青少年開展科學普及教育工作，使其從小熱愛科學、崇尚科學，努力做到學科技、用科技。各學校關工委要配合各村吧農業科技培訓當作大事來抓，抓好農村青少年的農業科技培訓工作，使其掌握2門以上種植、養殖、加工等農業實用技術。全年培訓不少于2期。
加強學校工作，一要與教育、婦聯等部門密切配合，進一步加大家庭教育的社會宣傳力度，通過開辦家長學校，把家庭教育于學校教育、社會教育緊密結合起來，發揮家庭教育培養引導青少年健康成長的作用;二要結合本地實際和學生心理、生理特點，自選教材辦好家長培訓班，舉辦家長學校培訓班2期以上，全面推動家長學校建設，在鞏固完善“六有”(有牌子、有班子、有屋子、有凳子、有教材、有教學計劃)的基礎上，大力弘揚“為國教子、以德育人”主旋律，對家長進行教育培訓，幫助他們更新家庭教育觀念、掌握科學的家家庭教育知識和方法，使廣大家長充分認識到科學育人的重要性、必要性，增強科學育人的自覺性，從而使家長學校建設工作取得實效。
五、進一步加強關工委自身建設，發揮“五老”作用
加強隊伍建設是關心下一代工作有序運轉的有力保障，各學校一定要高度重視，抓好學校關工委組織的健全、完善、鞏固、提高工作。
要加強“五老”隊伍建設。“五老”人員在青少年教育工作中具有政治、經驗、威望、有空、親情等方面的優勢，全鄉各學校關工委要繼續把抓好“五老”人員隊伍建設作為關工委的一項重點工作來抓，特別要積極組織和引導“五老”人員在關心下一代，構建和諧社會等工作中發揮作用。要動員更多的“五老”人員參與關心下一代工作，切實解決“五老”在工作中存在的實際困難，為“五老”人員在關心教育下一代工作中發揮作用創造條件。工作匯總要大力宣傳關工委的職能作用，號召全社會都來關心下一代的健康成長，擴大關心下一代號召的社會影響力，推動關心下一代工作的深入發展。
要加強校外輔導員建設。全鄉各學校關工委要繼續重視和加強校外輔導員工作，廣泛發動和邀請“五老”人員但當校外輔導員，充分發揮他們在青少年科技文化教育和文體活
動中的傳、幫、帶作用。要聘請“五老”隊伍的老同志當好校外輔導員，繼續深入學校對青少年進行革命傳統教育和愛國主義等方面的教育，促進學校關心教育青少年工作的全面開展各持續發展。
要繼續大力宣傳關工委工作和“五老”先進事跡，吸引更多的老同志參加關心下一代工作。要加大對關工委系統干部及“五老”的培訓力度，繼續舉辦關工委系統干部培訓班，重點培訓基層關工委干部，結合實際按照上級要求，適當組織外出考察，幫助關工委系統干部及“五老”更好地適應關工委新形勢、新要求的需要。
六、扎實做好基層關工委表彰的有關工作
____年，各校關工委要把做好推薦評選工作作為深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實省、地、市有關文件精神，推進全鎮關工委工作深入發展的一個重要舉措，注意培養典型，總結經驗，做好各級關工委先進集體和先進個人工作的推薦工作。要把推薦評選先進的過程作為宣傳先進，學習先進的過程，營造老同志廣泛參與關心下一代工作的良好氛圍，不斷推進關心下一代工作邁上新臺階。
【篇十一】青工委工作計劃
年初以來，縣直機關工委在旗委的堅強領導下，以黨的政治建設為統領，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面提升機關黨建工作科學化水平。現將年初以來工作開展情況總結如下。
一、工作進展情況 (一)建立責任體系，推動工作落實。緊扣落實“1241”工作機制和“五責聯動”抓黨建責任體系，督促所屬黨組織制定黨組織主體責任、黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任清單和黨組織書記公開承諾書，形成了齊抓共管的黨建責任體系，有效推動工作落實。
(二)強化理論學習，確保取得實效。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和主題教育工作，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各黨組織重要學習內容，通過每周固定日集中學習、支部書記講黨課、專題研討會等形式，第一時間學習落實習近平總書記最新重要講話、批示精神和重要會議精神，全面提高機關黨員干部政治素質和政治能力。截止目前，所屬黨組織已組織學習xxx余次。
(三)強化制度約束，規范機關管理。督促所屬黨組織認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，認真抓好“三會一課”、 組織生活會、民主評議黨員、主題黨日和談心談話等黨的政治生活“五項”制度，深入推進機關黨建“燈下黑”整治、“模范機關”“黨建示范點”創建工作，全面提升整體水平，為各項工作任務順利完成提供堅強的組織保證。目前已完成縣委辦、政府辦、組織部和司法局、縣紀委創建市級“模范機關”申報工作。
(四)加強監督檢查，提升黨建質量。結合機關黨建大調研活動，對所屬黨組織開展督導檢查工作，對各黨組織落實“三會一課”、組織生活會等制度和黨員學習教育、發展黨員、黨費收繳等工作進行了實地調研，并及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改，有效解決個別黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，力促機關黨建均衡發展。
(五)優化組織設置，強化黨員隊伍質量。嚴格按《黨章》和黨組工作條例等規定、按時按程序做好了機構改革機關黨組織撤銷、調整、更名、報批、黨員組織關系接轉和選舉工作。截止目前，現已撤銷機關黨委x個、黨支部x個;
新成立黨總支x個、黨支部x個;
更名黨支部名稱x個;
調整隸屬關系黨支部x個。調轉黨員組織關系x人，其中轉出黨員x名，轉接黨員x名。通過補增改選，補齊配強黨務工作x人。
(六)認真做好黨費收繳和發展黨員管理工作。按照中組部新出臺的《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規 定》，完成縣直屬機關工委xx個黨支部的黨費收繳情況摸底測算和收繳工作。截止目前，共收繳黨費x萬余元。為發展新黨員儲備了一支素質良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六方針，對縣直黨委擬定發展的x名發展對象舉辦培訓，進行考試。審查2020年發展對象材料xx個，發展預備黨員xx個，審批預備黨員轉正xx名;
確定入黨積極分子xx名。
二、存在的問題 回顧一年以來的工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求還有差距。一是個別黨組織書記存在履行主體責任不到位的問題。部分單位黨組織書記“重業務、輕黨建”，對黨建工作投入精力不夠，工作方法不多，對創建模范機關和黨建示范點工作沒有具體的安排部署。二是部分支部頻繁更換黨務工作者，缺少專職人員，造成業務不精，錄入“智慧黨建”工作平臺信息不完整現象。三是部分黨支部受辦公場地限制和黨組織經費缺少，未建設黨員活動室，缺乏教育配套設施，無法突出黨員陣地的教育特點。
三、2021年工作計劃 (一)抓好黨員教育管理工作。按照“重要理論專題學、重要精神及時學、重要內容定期學”要求，積極探索黨員學習教育管理機制，印發學習指引、學習要點，開展“黨員領導領學帶學督學”活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特 色社會主義思想和重要講話精神，引導黨員干部領會精神實質和豐富內涵。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》，確保發展黨員質量。認真做好黨員黨籍管理，做到及時接轉，規范完成黨內統計工作。執行黨費繳納規定，及時督促黨員按月主動、足額、交納黨費。嚴格按規定，保障機關黨建工作經費，用于開展黨建活動、黨務干部培訓、困難黨員慰問和表彰獎勵，充分保障工作需要。
(二)優化機關黨組織體系。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，全面推進“質量黨建”“智慧黨建”“活力黨建”和黨員活動陣地建設工作，著力解決“燈下黑”問題，不斷提高黨支部標準化、規范化建設水平。深入開展優化黨組織設置專項行動，規范設置程序、理順隸屬關系，建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織，完善組織體系。進一步完善機關黨組織按期換屆提醒督辦制度，把機關黨組織的換屆情況列入黨建工作述職評議考核項目中，編發機關黨組織換屆選舉指導書，為機關黨組織做好換屆工作提供指引和規范。全面開展“分類定級、晉位升級”活動，劃分檔次，全面強化整頓工作力度，提高黨支部建設質量。
(三)建強黨組織帶頭人隊伍。全面實行機關(事業)單位黨組織書記原則上由行政“一把手”擔任的“一肩挑”機制;
按照機關人員總數x%-x%的比例將把綜合素質高、群眾基礎好、擔當意識強的黨員干部充實到黨組織隊伍。建立 機關黨組織書記任職培訓和年度輪訓和異地培訓制度，聯合縣委黨校、縣委宣講團，開展x次機關黨組織書記集中培訓。完善機關黨組織書記管理監督機制，建立黨組織書記黨建責任清單，將落實責任清單情況納入年度基層黨建量化考核重要內容，對不稱職的給予批評教育或按程序調整崗位，情形嚴重的予以免職，并報旗委組織部備案。
(四)從嚴執行黨組織生活制度。嚴格督促執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，強抓“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日和談心談話等黨內政治生活“五項”制度，建立黨員參加黨內活動情況記實制度，對黨員參加組織生活情況進行嚴格登記，掌握動態情況。開展組織生活專項檢查，將檢查結果作為各機關抓黨建工作述職評議考核的重要內容和評優獎先的重要依據。嚴肅黨的組織生活紀律，對黨員進行“評星定級”，對有不合格表現的黨員按照黨章和有關規定區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置，推動黨的組織生活規范化、制度化。
(五)聚力實施創建模范示范工程。對照“模范機關”創建標準和“黨建示范點”建設要求，在黨群機關、政府機關、執法部門、窗口單位及企事業單位，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，選樹立得住、叫得響、過得硬的不同類型特色支部做法，申報創建“模范機關”和“黨建工作示范點”工作。通過典型示范引領帶動作用，帶中間、督后進， 有效解決個別黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，全面提升機關黨建整體水平，實現機關黨組織全面進步、全面過硬，為各項工作任務順利完成提供堅強的組織保證。
【篇十二】青工委工作計劃
20xx年是推動關心下一代工作立足新起點、實現新發展的關鍵之年，為了更好地學習貫徹上級有關文件精神，按照縣關工委對關心下一代工作的要求和部署，在鄉黨委的領導下，結合我鄉工作實際，特制定我鄉20xx年下一代工作計劃。
一、指導思想
以黨的十x大及十x屆x中全會精神為統領，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹上級關工委工作會議精神，學習中央及省領導同志的重要批示和講話，進一步貫徹落實宿辦發[20xx]13號文件精神，堅持以人為本，加強關心下一代隊伍建設，設置新的教育載體，用社會主義核心價值體系引領青少年，繼續開展愛國主義讀書教育活動和“學雷鋒，心向黨、講品德、見行動”活動，借以陶冶情操，提高綜合素質，并對弱勢群體、特殊群體實施特殊的關愛，促進青少年身心健康成長。
二、堅持的原則
1、以人為本、因人而異、分類指導、因材施教的原則。
2、在加強“五老”思想政治工作的同時，必須注意自愿、就近、量力而行的原則。
3、關工委執行主任要找準位置，拾遺補缺，甘當配角與積極主動相結合的原則。
4、關工委要尊敬體貼“五老”，關愛服務青少年，為雙利共贏努力工作的原則。
三、工作內容及具體措施
(一)加強關工委領導班子、骨干隊伍和五老志愿者隊伍建設。要把更多有威望、有能力、熱愛關心下一代工作、熱情為青少年服務的老同志吸納到班子中來;要提高骨干隊伍的活動能力，著力使骨干同志積極為青少年健康成長做好事、辦實事、解難事;要進一步擴大五老志愿者隊伍，有指導地開展系列活動。要在清明節期間組織全鄉中小學學生到大楊鄉趙集烈士墓地祭掃革命烈士墓，并邀請傷殘軍人趙賢軍同志介紹淮海戰役中靈璧之戰的革命歷史，緬懷革命先烈的豐功偉績，寄托對革命先烈的無限哀思，頌揚革命先烈的崇高精神，從而加強對青少年的革命傳統和愛國主義教育。
(二)進一步深入學習黨的十x屆x中全會精神，用以武裝思想，推進全鄉關工事業上新臺階。黨的十x屆x中全會明確了全面推進依法治國的重大任務，就是要完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強憲法實施;深入推進依法行政，加快建設法治政府;保證公正司法，提高司法公信力;增強全民法治觀念，推進法治社會建設;加強法治工作隊伍建設;加強和改進黨對全面推進依法治國的領導。認真學習宣傳貫徹黨的十x屆x中全會精神，關系黨和國家工作全局，對中國特色社會主義事業長遠發展具有重要意義。我們學習領會黨的十x屆x中全會精神，就是要把思想和行動統一到中央關于全面深化改革、全面推進依法治國重大決策部署上來，審時度勢、居安思危，既要有抓住和用好重要戰略機遇期推進改革發展的戰略定力，又要敏銳把握國內外環境的變化，以釘釘子精神，繼續做好保持經濟持續健康發展工作，繼續做好改善和保障民生特別是幫扶困難群眾工作，繼續做好作風整改工作，繼續做好從嚴治黨工作，繼續做好保持社會和諧穩定工作，為明年開局打好基礎。
(三)繼續開展愛國主義讀書教育活動。為認真貫徹黨的十x大及十x屆x中全會精神，深入開展社會主義核心價值體系教育，引導青年學生學習領會總書記關于“中國夢”的精辟闡述，鄉關工委計劃在中學繼續組織開展愛國主義讀書教育系列活動，扎實推進“中國夢”主題教育，從而豐富校園文化內涵，同時從思想上對學生進行深刻教育。
(四)繼續開展“學雷鋒，心向黨、講品德、見行動”活動。活動要做到四個結合：即與創新社會管理、構建和諧社會相結合;與學習先進人物和身邊典型相結合;與普法教育和維護青少年合法權益相結合;與創建基層“五好”關工委相結合。活動期間要在教育廣大青少年發揚雷鋒精神，爭做好人好事的同時，鄉關工委將組織衛生院醫生開展義診活動，組織中小學學生到福利院慰問老人活動，幫助老人洗頭、剪指甲、打掃衛生。通過活動的開展，把雷鋒精神轉化為青少年的實際行動和自覺行動。
(五)繼續加強法制教育、科技教育、家庭教育、健康教育，推進學校、企事業、機關關工事業全面協調發展。重點開展“六五”普法活動。今年是“六五普法”第二年，我們采取行之有效的各種措施深入持久地進行普法宣傳教育工作。一是教育父母們以身作則，遵紀守法;二是教育群眾自覺遵紀守法;三是教育孩子們從小開始養成遵紀守法的良好習慣，努力提高他們的法制意識，使其成為學法、守法、用法的好公民。重點對青少年進行“未成年人保護法”、“預防未成年人犯罪法”、“交通法”、“治安處罰法”等有關法律教育。各中小學要專門聘請了法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育。
(六)開展關愛弱勢群體活動。我鄉常年外出務工人員達12000余人，各村都有大量留守兒童，這是一個不可忽視的龐大的群體。他們的生活質量、幸福指數、學習和成長環境與城鎮家庭比較差距較大。我們首先要認真摸清全鄉“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫了“留守孩子”登記檔案，關心他們的生活和學習情況，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。其次要動員社會各界力量，伸出友愛之手，關愛他們，使他們克服困難，堅持學業，爭取讓他們成為對社會和國家有用的人才。要建立“三知、三多、三溝通”工作制度。“三知”即學校老師知道“留守兒童”的基本情況，知道“留守兒童”父母外出打工的地點和聯系辦法，知道“留守兒童”在家監管人的基本情況。“三多”即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動。“三溝通”即中小學設立愛心電話定期與“留守兒童”的外出父母溝通，定期與“留守兒童”的監管人溝通，定期與村(社區)負責人溝通。要繼續大力動員“五老”參加義務監督網吧工作。
(七)扎實推進基層“雙創建”深入開展。基層是老少集中活動的場所，是關工委工作的基礎和活動源泉。為了適用新形勢、必須在加強基層建設上多花力氣、多下功夫。要加大“雙創建”工作力度，進一步做深、做細、坐實，奮力推動“雙創建”活動邁上一個新的臺階。一是堅持從實際出發，使創新內容更科學有效，為青少年健康成長創建更好的環境;二是切實抓好典型，推動創新，帶動面上發展，使整個創建活動充滿生機和活力，把基層關工組織建設的更加堅強有力;三是要力爭黨政領導和部門進一步重視支持，并列入黨組織創先爭優和精神文明建設的總體部署。鄉關工委要努力爭創“五好”關工委;各村、各單位也要做好計劃，扎實工作，爭取在去年的基礎上，先進關工村要達到100%的目標，以推動全鄉“雙創建”有實質性突破，以彰顯它的示范力、影響力和推動力。“七一”期間，鄉黨委將把關心下一代工作納入黨建工作一起，對關工先進村進行評估驗收和授牌表彰。
(八)樹立大宣傳觀念，進一步做好宣傳工作。要重點宣傳好關工先進典型，宣傳“五老”精神，宣傳黨政領導和社會有關方面給予的重視和支持。
我們今年工作的指導思想、目標措施已經明確，讓我們在鄉黨委政府的正確領導和大力支持下，圍繞中心，服務大局，弘揚“五老”精神，努力開展工作，為青少年全面健康成長多做貢獻，進一步開創全鄉關心下一代工作的新局面。
【篇十三】青工委工作計劃
2017年**街道人大工委的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會，在區人大常委會和街道黨工委的領導下，按照區人大常委會的工作部署和街道黨工委總體安排，圍繞中心、服務大局、關注民生、促進和諧，依法履行法定職責，充分發揮代表作用，切實提高履職水平，為加速構筑宜居宜夜的現代化濱水品質城區作出新的貢獻。具體工作計劃如下：
一、認真貫徹市委文件，進一步明確人大工委工作職責
（一）原原本本認真學。認真組織代表尤其是新任代表學習市委文件精神，不斷提高代表素質和履行職責的能力，保障代表依法行使職權。根據區人大要求，定期組織相關培訓，設立街道本級和五大社區培訓點，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感。
（二）結合調研實際學。圍繞街道年度工作重點和群眾普遍關注關心的熱點、難點問題開展調研，努力掌握客觀實際情況。街道人大工委帶頭深入基層社區、企事業單位開展調研并撰寫調研報告，深入開展代表聯系走訪選民活動，了解民情、民意，收集意見和建議，為代表在人代會上提出高質量議案、意見和建議作好準備，為黨委科學決策、街道改進工作提供可靠依據。
（三）宣傳基層一起學。將繼續做好街道人大網站、社區宣傳欄、樓宇宣傳屏幕等常規陣地的宣傳和建設工作，在宣傳內容和質量上下功夫、花心思，確保固有陣地不丟失。同時，按時征求代表們就改進和加強人大工作的意見和建議，以此來促進我們的工作持續健康開展。
二、圍繞中心，開展代表視察和調研活動
代表視察、調研，要圍繞區、街道的中心工作，結合區人大常委會和街道黨工委年度工作要點，對人民群眾普遍關心的熱點、難點、重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協調解決的問題等內容進行，確保各個重點項目和重大前期項目都有人大代表的推動和努力。
重點關注：
1.三江六岸（**段）提升改造工程；
2.“全面剿滅劣V類水”監督工作；
3.2017年街道棚戶區改造項目；
4.寧大附屬醫院周邊交通秩序問題；
5.**老外灘商業管理有限公司項目；
6.電商經濟、樓宇經濟（總部經濟）的發展；
7.街道社會治理綜合平臺建設；
8.老外灘國際時尚小鎮建設。
三、健全街道人大工作機制，加強街道人大工作保障
建立和完善會議制度、預算監督、視察檢查、工作調研、建議督辦、聯系選民、履職等級、述職評議、學習培訓、政情通報等工作制度，規范工作紀律和工作程序。充分發揮人大辦的職能作用，為代表履職提供熱情周到服務，努力提高代表參政議政積極性、主動性，推進街道。
（一）加強工作對接，做到“三個一”。按照市委文件職責要求，每個季度召開一次全體會議，同時建立黨工委書記聯系人工作制度，每年至少參加一次人大工作調研或視察、一次接待代表活動、一次人大街道工委全體會議
（二）加強人大聯絡站建設。**街道人大工委將從以下三個方面抓好人大代表聯絡站這個重要平臺的建設。
1.抓好學習。定期組織人大代表認真學習法律法規，學習政治、理論和業務知識，不斷提高自身的綜合素質，促使人大代表在學中干、在干中學，進一步知情知政，明確思路，既盡心盡力、盡職盡責，又遵紀守法、廉潔自律、公道正派，成為一個組織放心、各方歡迎、選民滿意的人大代表，不斷開創工作新局面。
2.抓好創新。充分利用代表聯絡站這個舞臺，引導人大代表在履職方式和監督理念等方面都要與時俱進，大膽創新，把監督工作作為自己的權利與義務，積極主動地進入角色，發揮作用。同時，要講究監督藝術，處理好監督與支持的關系，處理好敢于監督與善于監督的關系，處理好一般監督與重點監督的關系。
3.抓好服務保障。切實加強代表服務工作，努力改善代表聯絡站的工作條件，為代表依法履行職責提供保障。定期召集代表聯絡站工作情況匯報會或工作經驗交流會，不斷研究和探索聯絡站開展工作的方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保工作程序規范、職責明確、監督到位、效果明顯。
（三）加強和改進監督工作。
1.認真做好對街道辦事處的工作監督，聽取辦事處工作匯報，跟蹤監督街道社會組織管理相關情況。
2.認真做好對重點工程監督。組織人大代表對轄區內重點工程的建設情況進行監督，包括依法征地、拆遷、補償安置、招投標等各個環節，并對工程的完成情況，提出合理化建議。
3.繼續圍繞關系群眾切身利益的問題開展監督。多途徑收集群眾反映的關于房屋、市政設施、教育等眾多方面的問題，及時向相關職能部門反饋，依法督辦落實，努力為群眾排憂解難。
【篇十四】青工委工作計劃
深入學習實踐科學發展觀，按照“圍繞中心，服務大局，發揮優勢，主動作為的要求，以深化認識、健全組織、創新機制、突出基層、規劃考核為重點，積極探索、勇于創新，真抓實干、注重實效，不斷開創全鄉關心下一代工作的新局面。
一、進一步增強做好關心下一代工作的責任感和使命感
(一)關工委工作是一項功在當代、利在千秋的崇高事業。應當站在培養中國特色社會主義接班人的戰略高度，自覺煥發出高度的政治熱情，不斷創新出新的業績。既要把握全局、全面部署、有序推進，又要突出重點、體現特色。要用科學發展觀來統領和指導關工委工作，深入學習中央政治局領導的重要批示。真正圍繞中心，服務大局，做到對關工委工作要“高看一眼，厚愛一分，放在心上，抓在手中，幫在實處”。
(二)全鎮各學校關工委要進一步貫徹落實上級文件精神，主動爭取黨委政府重視、支持關工委的工作。各學校要把關心下一代工作納入重要議事日程、納入精神文明建設的總體規劃、納入目標考核，將關心下一代工作與其他工作同研究、同安排、同檢查、同獎懲，真正做到領導到位、認識到位、人員到位、工作到位，把關工委工作經費納入學校預算，為關工委開展工作解決人、財、物等方面的問題。
(三)認真開展主題教育活動，加強青少年的理想信念和思想道德教育。各學校關工委要認真貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，配合有關部門，堅持在廣大青少年中深入開展社會主義核心價值體系的宣傳教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和中華優秀文化傳統教育，弘揚良好的思想道德風尚。要配合上級部門，開展“祖國好、家鄉美”主題教育系列活動，各學校結合實際，發揮自身優勢，積極主動開展工作。要組織“五老”深入學校開展主題教育宣講活動。有條件的學校關工委要組織宣講。要認真組織撰寫宣講提綱，培訓宣講人員，增強宣講的親和力、吸引力和感染力。要把開展“祖國好、家鄉美”主題教育活動與開展愛國主義和革命傳統教育結合起來，利用清明節、七一、國慶等重大節日，在烈士墓前，向廣大青少年宣講革命先烈的英雄事跡和中華民族的奮斗歷程，用以凝聚民族精神和時代精神、激發青少年。
二、突出重點，扎實推進基層關工委工作
(一)全鎮各學校關工委要繼續按照“有組織、有隊伍、有陣地、有活動、有成效”的要求，切實推進基層關工委工作，把關工委的各項工作落實在基層。要切實加強對學校關工委的組織建設，動員更多的“五老”人員參與關工委的各項活動。
(二)著力抓好學校關工委組織建設。組織發動剛退下來身體好、有責任心的老校長、老教師參與關工委工作，健全學校關工委組織機構，建立完善工作制度，主動抓好和開展主題教育活動，抓好法制教育和辦好家長學校，對青少年教師搞好傳、幫、帶和示范帶動。同時，鄉關工委要重點抓一個中學、四個片區小學關工委的組織機構示范建設點，做好工作總結，爭取下半年參加縣關工委召開的學校關工委工作經驗交流會。
三、進一步加強青少年的法制教育和對失足青少年的幫教工作
各學校關工委要與公安部門密切配合，繼續在廣大青少年中開展與《禁毒法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《貴州省未成年人保護條例》為主題內容的宣傳教育活動，引導青少年學法、知法、守法、用法，教育他們樹立法制觀念，增強法制意識，提高法制素質。要抓好法制教育“四落實”工作，即要落實法制副校長、教材、課時、法制教育輔導員，開展好法制宣傳既要工作。
主動協調各學校做好失足青少年的教育、感化、挽救工作。要通過幫教和轉化工作，幫助失足青少年走自食其力的道路，做到防微杜漸，達到預防犯罪的目的。
四、進一步加強青少年科技培訓和家長學校工作
全鎮各學校關工委要與科普教育為抓手，繼續配合農業、科技、環保等部門，對廣大青少年開展科學普及教育工作，使其從小熱愛科學、崇尚科學，努力做到學科技、用科技。各學校關工委要配合各村吧農業科技培訓當作大事來抓，抓好農村青少年的農業科技培訓工作，使其掌握2門以上種植、養殖、加工等農業實用技術。全年培訓不少于2期。
加強學校工作，一要與教育、婦聯等部門密切配合，進一步加大家庭教育的社會宣傳力度，通過開辦家長學校，把家庭教育于學校教育、社會教育緊密結合起來，發揮家庭教育培養引導青少年健康成長的作用;二要結合本地實際和學生心理、生理特點，自選教材辦好家長培訓班，舉辦家長學校培訓班2期以上，全面推動家長學校建設，在鞏固完善“六有”(有牌子、有班子、有屋子、有凳子、有教材、有教學計劃)的基礎上，大力弘揚“為國教子、以德育人”主旋律，對家長進行教育培訓，幫助他們更新家庭教育觀念、掌握科學的家庭教育知識和方法，使廣大家長充分認識到科學育人的重要性、必要性，增強科學育人的自覺性，從而使家長學校建設工作取得實效。
五、進一步加強關工委自身建設，發揮“五老”作用
加強隊伍建設是關心下一代工作有序運轉的有力保障，各學校一定要高度重視，抓好學校關工委組織的健全、完善、鞏固、提高工作。
要加強“五老”隊伍建設。“五老”人員在青少年教育工作中具有政治、經驗、威望、有空、親情等方面的優勢，全鄉各學校關工委要繼續把抓好“五老”人員隊伍建設作為關工委的一項重點工作來抓，特別要積極組織和引導“五老”人員在關心下一代，構建和諧社會等工作中發揮作用。要動員更多的“五老”人員參與關心下一代工作，切實解決“五老”在工作中存在的實際困難，為“五老”人員在關心教育下一代工作中發揮作用創造條件。工作匯總要大力宣傳關工委的職能作用，號召全社會都來關心下一代的健康成長，擴大關心下一代號召的社會影響力，推動關心下一代工作的深入發展。
要加強校外輔導員建設。全鄉各學校關工委要繼續重視和加強校外輔導員工作，廣泛發動和邀請“五老”人員但當校外輔導員，充分發揮他們在青少年科技文化教育和文體活動中的傳、幫、帶作用。要聘請“五老”隊伍的老同志當好校外輔導員，繼續深入學校對青少年進行革命傳統教育和愛國主義等方面的教育，促進學校關心教育青少年工作的全面開展各持續發展。
要繼續大力宣傳關工委工作和“五老”先進事跡，吸引更多的老同志參加關心下一代工作。要加大對關工委系統干部及“五老”的培訓力度，繼續舉辦關工委系統干部培訓班，重點培訓基層關工委干部，結合實際按照上級要求，適當組織外出考察，幫助關工委系統干部及“五老”更好地適應關工委新形勢、新要求的需要。
六、扎實做好基層關工委表彰的有關工作
xx年，各校關工委要把做好推薦評選工作作為深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實省、地、市有關文件精神，推進全鎮關工委工作深入發展的一個重要舉措，注意培養典型，總結經驗，做好各級關工委先進集體和先進個人工作的推薦工作。要把推薦評選先進的過程作為宣傳先進，學習先進的過程，營造老同志廣泛參與關心下一代工作的良好氛圍，不斷推進關心下一代工作邁上新臺階。
【篇十五】青工委工作計劃
2019年人大華山街道工委工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真履行憲法及法律賦予的職責，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，在區委、區人大常委會和街道黨工委的堅強領導下，圍繞全區、街道中心工作，以增強監督實效、發揮代表作用、提高工作水平為重點，依法履行職責，切實發揮街道人大工委作用，努力開創街道人大工作新局面，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
一、堅持黨的領導，牢牢把握正確的政治方向
始終堅持黨對人大工作的領導，切實履行憲法和法律賦予的各項職責。堅持重大問題、重大事項、重要工作、重要情況向街道黨工委報告制度，年度工作計劃、代表調研視察、代表接待日、代表學習培訓、代表工作站活動、代表聯系選民、代表向選民述職等重要工作和重要活動，以及需要請示的重大問題，每季度主動向街道黨工委匯報工作，全年不少于4次，爭取黨工委支持，確保街道人大各項工作在街道黨工委領導下進行。認真執行街道黨工委的決議決定，完成街道黨工委交辦的各項工作任務。
二、加強代表履職培訓，不斷強化代表素質
切實發揮代表主體作用，繼續加強代表的履職培訓，進一步提高代表素質。一是做好代表履職培訓工作。制定代表學習培訓計劃，注重提高代表思想政治作風和依法履職能力，對代表開展《憲法》、《監督法》、《組織法》、《代表法》等法律法規的培訓；二是積極參加上級人大組織的學習培訓活動，組織部分代表外出學習考察，開拓視野，學習先進發達地區工作經驗；三是積極創造條件，擴大縣區交流，“請進來、走出去”，組織街道人大工委委員和代表工作站站長、聯絡員學習外地開展代表工作站的經驗和方法。通過學習培訓，切實提高街道人大工委服務代表的能力和代表依法履職水平。
三、緊緊圍繞中心工作，著力提高監督實效
1、加強對街道辦事處重點工作的監督。緊緊圍繞街道黨工委、街道辦事處的中心工作，組織代表對翠湖歷史文化片區提升改造、創文工作、社區建設、城市管理、環境整治等重點工作開展監督檢查，提出合理化建議，推動辦事處各項工作再上新臺階。
2、配合上級人大常委會開展相關法律法規的執法檢查、工作視察和專題調研，發揮翠湖社區市級基層立法聯系點作用，做好有關法律草案、修正、修訂草案、地方性法規草案的征求意見工作，擴大群眾對上級人大立法工作的有序參與。
3、加強人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的監督。組織代表聽取街道年度工作匯報，認真聽取代表對街道工作的意見和建議，接受代表對街道工作的監督，認真辦理對代表意見、建議的回復。
4、切實履行人大代表職責，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作。強化代表自身政治責任和社會擔當，認真履職盡責。緊密結合街道掃黑除惡專項斗爭工作，充分發揮人大代表密切聯系群眾作用，了解民情民意、掌握線索、加強宣傳、擴大影響力號召力，宣傳動員轄區人民群眾積極參與到掃黑除惡專項斗爭中來，堅決與黑惡勢力作斗爭，弘揚社會正能量，營造建設平安、和諧、美麗社會環境。
四、充分發揮代表主體作用，組織開展各項活動
1、深化“人大代表接待日”活動。堅持每個代表工作站定期開展活動，開展省市區三級人大代表進站活動，拓展活動形式，實現從把選民群眾“請進來”到人大代表 “走出去”的轉變，深入居民小區，主動入戶收集選民意見建議；認真梳理選民所提意見建議，對于比較突出的問題，請代表以閉會期間建議、批評和意見的形式提出，督促政府有關部門解決。
2、組織開展人大代表視察活動。以代表小組活動的形式，組織代表對轄區群眾關心的熱點、難點問題開展工作調研和持證視察，全年不少于4次。
3、組織開展代表向選民述職評議活動。年內組織召開人大代表述職評議大會，認真做好代表述職期間的走訪座談工作，廣泛征求選區單位和選民群眾的意見、建議和批評，切實加強選民對人大代表的監督。
4、認真落實代表聯系選民制度。認真貫徹落實《昆明市五華區人大代表聯系選民的辦法》，通過“人大代表工作站”、“人大代表接待日”、“人大代表進社區”等履職活動平臺，傾聽民意，督促政府部門解決民生問題，每一名代表固定聯系2名（戶）群眾，每年不定期聯系走訪群眾不少于2次。
5、強化人大代表議案建議、批評和意見的辦復工作。人大工委要主動與代表聯系，了解代表意見、建議的辦理情況，把代表的意見、建議分類整理，對代表不滿意的回復，要及時反饋區人大常委會和區級相關部門。搭建代表-人大街道工委-區級相關部門之間的溝通橋梁，暢通代表意見、建議辦理的渠道。定期向代表通報議案建議、批評和意見的辦理情況，對重點議案和建議、意見邀請有關代表參加辦理工作，適時組織代表對辦理工作進行視察，督促有關部門認真搞好辦理，務必求得實效。
6、加強人大代表履職監督。認真貫徹執行《昆明市五華區人民代表大會代表履職管理辦法》，健全人大代表履職檔案，加強代表履職服務平臺建設，促進代表依法履職盡責。
五、加強自身建設，提升人大工作水平
1、加強思想政治建設。把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、加強工作聯系和指導。主動爭取上級人大常委會的工作指導和支持；積極開展與五華區其他人大街道工委的工作交流，學習借鑒先進工作經驗，促進人大工作水平的提升。
3、加強班子自身建設。一是健全工作機制。堅持人大街道工委每季度的工作例會，認真學習和貫徹上級的相關精神和工作要求，研究各階段的重點工作，努力提升街道人大工委干部隊伍的政治素質、業務能力和工作效率，廉潔自律，牢牢把握人大工作的正確方向；二是加強干部隊伍建設。認真抓好人大工委班子、人大代表和人大工作者的理想信念教育、黨規黨紀教育和法律法規教育，堅定人大工作信心，增強干事創業的本領；三是不斷加強人大代表工作站陣地建設。改進人大代表工作站硬件設施，結合街道實際，不斷充實完善人大代表工作站各項制度，健全工作臺賬，制定相應的考核管理機制，進一步完善工作站的建設。
4、加強人大宣傳陣地建設。圍繞人大工作的新要求，深入開展形式多樣的人大工作宣傳，不斷創新宣傳方式，拓展宣傳渠道，通過新聞媒體、微信公眾號、宣傳專欄、工作簡報，廣泛深入宣傳人大工作，及時上報人大工作信息，進一步擴大人大工作的影響力，營造了解人大工作、支持人大工作的良好輿論氛圍和社會氛圍。
【篇十六】青工委工作計劃
20XX，紀工委嚴格按照區委、區紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區委關于城市更新、廉潔城區、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發揮紀檢監察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航。現將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區委區政府的工作部署，制定了《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業賄賂”專項活動。根據區“三打兩建”辦和區“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業賄賂的思想道德防線。二是按區打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業賄賂”工作。三是街道及下社區各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發至各個社區，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養成良好的工作習慣，以積極的工作態度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備B角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監控管理。現臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區群眾廣泛參與廉潔城區的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執法。為抓好黨風廉政教育和強化執法隊伍建設，進一步推進嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執法隊伍，20XX年2月16日下午，紀工委召開執法隊廉政教育專題講座，為全體執法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20XX年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優質規范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執行力建設。
（八）發揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區和諧、經濟發展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創業氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規定，對發現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區信訪部門轉來信訪投訴2宗，區信訪部門轉來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監察工作
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區行政效能電子監察系統和羅湖區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監察。同時，街道紀工委每月定期通報監察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監察系統管理，主動開展專項督辦，加強監督中心工作。一是加強行政監察系統管理工作。在20XX年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報2011年行政監察系統、政府績效考核、及街道社區黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監察系統升級建議獻策。20XX年3月15日下午，根據區監察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監察系統座談會。各相關科室責任人、社區工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發表了各自科室對街道績效評估體系和行政監察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執行行政監察系統管理制度。對行政監察系統堅持每日監控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監控的方式，20XX年1月以來，我街道行政監察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設
（一）制定相關制度規范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的規章制度，依法依規辦事，不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時，為確保作風建設取得成效，提出了三項制度建設要求，即要落實層級負責制度，強化日常教育監管；建立自查自糾機制，加強內部巡查監管；完善責任追究機制，嚴肅查處違紀行為。
（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規定，進一步規范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現象。
（三）結合區政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據崗位重要程度、權力大小、容易發生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發現問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。
四、結合實際，開創紀律教育學習月特色工作
（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經驗。
（二）舉辦外包企業廉潔座談會，讓廉潔文化向企業延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。
（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。
（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。
（七）對街道協管員開展專業輔導教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動。
五、工作制度和工作模式
（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。
（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。
（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。
六、20XX年的工作計劃
（一）繼續開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強化行政監察工作，做好各監察系統的監督管理工作。
（三）認真開展20XX年紀律教育學習月各項活動。
