黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局，事關全局。 以下是為大家整理的關于優秀學校黨支部黨建工作亮點特色的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】優秀學校黨支部黨建工作亮點特色
一、近年來黨建工作總體情況
(一)突出“三個注重”，不斷提升服務群眾的能力。一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對“兩委”干部、議事會、監委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。二是注重選人用人。積極探索對現任村“兩委”干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策;采取“定人定向壓擔子”培養新模式，努力在優秀企業家、大學生志愿者等群體培養、發掘人才，現有x人已擔任“兩委”干部。三是注重黨員干部管理。建立健全干部監督管理制度，加大《機關工作人員監督管理辦法》等制度執行力度，強化日常監管。注重培養和吸收政治素質好、能力強的優秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯黨員和流動黨員的現狀，有的放矢地制定管理辦法。
(二)狠抓“三個落實”，構建風清氣正新常態。一是落實集中學習教育。先后開展“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足“精神之鈣”。二是落實黨風廉政建設主體責任。深入推進整治“庸懶散浮拖”“走讀”等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。三是落實干部作風建設。加強干部監督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監管，確保干部嚴格遵守中央“八項規定”和各項規章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村(社)干部x名。
(三)實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設。選派機關x名經驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉化實效。二是抓典型引路。召開現場推進會，挑選x社區等x個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織x個后進黨組織到xx、xx等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經費保障。先后投入x余萬元重點支持x個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
(四)落實“三個確保”，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養，充分發揮先進典型的示范引領作用。二是確保有錢辦好事。近年來，給每個村居撥付辦公經費x萬元;按每個黨員每年70元的標準撥付黨員教育培訓經費;對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設，完成全區近一半的目標任務，2020年街道還將繼續加大投入，盡快完成余下x個建設目標。
二、特色亮點工作
(一)探索“黨建+公益”模式，激發社會組織發展活力。典型案例：x社區x社工中心公益組織。x社區黨委創新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發黨建工作活力，增強社會組織生命力。一是打造社區公益組織品牌。為更好發揮黨組織服務功能，社區整合優勢資源，成立新都區x社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區居民為服務對象，承擔社區基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質。與xx石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業專家每月對中心人員進行社工專業知識培訓;參與x市社工協會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓;引進社工專業本科畢業生，充實社工人才;鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業本科生x名。近年來，中心榮獲新都區十佳社工組織稱號。
(二)探索“黨建+系統治理”模式，實施農民集中生活社區綜合治理。典型案例：x社區系統治理。x社區是典型的農民統建安置小區，社區人口規模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區融入難度大，社區黨組織以解決“農民變市民”觀念轉變為突破口，構建起了黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統化社區治理格局。一是完善組織架構，實施網格化管理。將社區x棟住宅樓分成x個院落，建立“社區—小區—樓棟”三級網格，將黨員落實到每個網格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會組織，開展志愿服務。成立社區老年協會、文藝演出宣傳隊、太極養生協會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區設立居家養老服務站。三是提升社區綜合治理水平。推進“大調解進社區”，建立矛盾糾紛化解機制;建立流動人口公示制度，實現流動人口有效管理;建立社區城管工作站，實現社區院落管理與城市市容管理標準統一、管理同步、無縫對接。
(三)探索“黨建+網格化管理”模式，找準老舊城市社區治理新路徑。典型案例：x社區網格化黨建。一是優化組織網絡“瘦身型”。按照“地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備”原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網格，“一院一檔”逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區網格管理示意圖，錄入數據庫綜合管理。二是加強隊伍建設“強骨干”。推行黨員分類量化管理，在網格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導多元參與“匯合力”。社區黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網格，共同參與社區治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務平臺“聚人心”。每個網格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納;社區成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動x余次。近年來，x社區榮獲x市勤廉兼優先進集體。
(四)探索“黨建+多方參與”模式，打開城中村治理新局面。典型案例：x社區x小區x城中村治理新模式。針對x小區城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創新“135”城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體，是指以社區為主體，全面負責管理服務工作。社區通過規范秩序管理，協助落實上級的各項工作措施，最終全面實現“農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理”的戰略訴求。三種模式，是指“統籌供給模式”“授權管理模式”和“統一經營模式”。通過逐步完善醫療、通信、金融、教育、就業、文化生活等社區配套功能，積極推動城鎮基礎設施和公共服務向農村延伸;與此同時，政府向專業管理機構授權，由專業管理公司行使部分城市管理職能，對“城中村”進行系統性管理，使政府職能真正發揮宏觀調控、政策研究及落地的職能，節約管理及服務成本;另外，在整個區域的策劃包裝、整體推廣和商業管理中，逐步實現核心區域的統一經營，打造整體品牌，并從中實現小區物業管理的自我造血功能。五方參與，是指政府、社區、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監督，提升社區城市化水平。
【篇二】優秀學校黨支部黨建工作亮點特色
各位領導，同志們:
2019年，在總公司黨委的正確指導下，XX黨支部繼承了以黨建工作為指導，以業務工作為線索，以員工服務為中心的工作構想，扎實做好黨建工作，為XX銷售工作發揮積極作用，現將工作發展情況報告如下
一、加強理論學習，加強個人和全體員工思想政治建設，保持正確的前進方向。
思想政治建設是指導班和干部建設的根本問題，決定了干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，XX黨支部結合工作實際，加強了指導干部的思想政治建設，抓住理論，講學習，努力提高管理隊伍的思想政治水平，重視員工素質教育和思想教育，以部門為單位，部門總監負責制積極提高工作意識，幫助員工樹立良好的職業操縱和行動標準，組織店內中層以上的管理人員學習中國共產黨紀律處分條例，推進黨的總監責任制定積極提高自己的工作意識，提高自己的工作意識
二、切實工作，在業務第一線開始勞動競賽，積極推進業務健康穩定發展。
在全年實踐中認真實踐以人為本、密切聯系大眾的原則。想問題決定工作，為了員工，總是關心員工，相信員工大眾，依賴員工大眾。2019年在支部舉行了形式多樣的員工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和愛護女職工為契機，開展了展示美麗的人生，構筑幸福的生活女職工建設活動的4月，在總公司工會的倡導下，積極參加員工的拔河比賽活動，獲得總公司拔河比賽的冠軍，激發了很多員工的團結力和戰斗力。為了提倡和激發全體人員的學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了愛讀書、會讀書、讀書主題讀書會比賽活動的11月，為了沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織員工興趣運動會，全年認真開展黨員示范崗的創建活動，作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，培養優秀黨員的有效方法，激發黨員干部員工熱情的重要措施。通過開展一系列活動，有力促進了支部黨建工作和4S店整車銷售和維修服務工作的完成，豐富了員工文化生活，提高了企業愛好和服務水平。
三、注意愛，真心照顧，提供員工服務，解決員工的憂慮。
近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，員工工作壓力激增，緩解壓力，體貼員工，提高忠誠度。XX黨支部積極開展關愛員工的活動，利用節日送溫暖、夏季送涼爽，周末在店內開展黨建助計劃，幫助員工解決周末無人帶孩子的問題，實現工作和家庭平衡的企業和員工農戶一對一扶貧，實施員工和家庭突發災害救助，員工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難員工的動態文件管理制度，堅持女性員工的關懷機制，定期談話
四、追求現實，開拓創新，幫助基層黨支部戰斗要塞的作用和公司管理水平的提高。
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，XX黨支部在總公司的正確領導下發揮戰斗要塞的作用，許多干部員工頑強奮斗，克服困難，積極出擊，突破包圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，正確把握市場動向，正確研究商務政策一是建立章制，規范管理，保護經營秩序，二是重要崗位人員從現有人才隊伍中選拔提高、訓練，力求崗位匹配，初步建立年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍三是不斷提高店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理者能力評價、團隊建設學習和活動的開展，努力團結、高效、尖銳、進取的管理團隊。
2020年，XX黨支部履行責任，記住使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗要塞作用，團結領導干部員工前進，為總公司年度任務的完成做出貢獻。
【篇三】優秀學校黨支部黨建工作亮點特色
我園黨支部在教科局黨委的正確領導下，以深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以學習習近平總書記系列重要講話精神為指導，夯實黨建基礎，“不忘初心、砥礪前行”，不斷推進黨建工作規范化、精細化管理，提高黨建工作的質量和水平。
一、履職工作特色和亮點
(一)加強黨的自身建設，提高黨組織的凝聚力。一是健全黨內制度，提高黨內生活質量。二是強化理論學習，提高全園教師的思想政治素質加強對黨員教師的學習教育。通過多種形式的學習使干部教師的政治素養和黨性修養得到提高。教師們認識到只有學習才能用科學理論指導教育教學工作實踐，才能服務好幼兒、服務好教師，否則就是貽誤教育事業，就會迷失政治方向。三是加強干部培養，提高干部的管理能力。按照從嚴治黨的要求，我園加強對黨員干部的管理和監督。
(二)引領黨員不忘初心，發揮黨支部的核心作用“不忘初心，砥礪前行”。我園黨支部把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以十九大精神和“不忘初心、牢記使命”主題教育為引導，組織黨員干部開展一系列活動，教育引導黨員干部堅定理想信念，提高黨性修養，強化宗旨意識，勇于擔當作為，發揮黨員的先鋒模范作用。一是創新凝聚實踐，增強黨日時效性。我園開展豐富多彩的“黨員固定活動日”活動，開展赴迭部紅色基地參觀學習使黨員教師深刻的體會到了歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，踏平坎坷成大道，穿越煙云譜華章，在現代中國歷史上譜寫下了永恒的悲愴與不朽的豪情!結合慶祝建國70周年開展“不忘初心，牢記使命”爭做四有好老師演講比賽，激勵教師安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教，營造風清正氣、尊師重教的濃厚氛圍;開展“聽爺爺講那過去的故事”、“我和祖國同歡樂”等弘揚愛國的教育主題活動，增強教師們愛崗敬業無私奉獻的精神，全面展示幼兒教師為人師表的情懷。二是以師德建設為依托，抓好教師隊伍建設。強化師德教育，提高師德修養，通過“立德樹人，成就最美愛與責任，永遠相伴”師德培訓，觀看“開學第一課”、評選師德先進個人、教師師德自我剖析等一系列活動，真正把教師的思想政治工作和師德建設抓在日常，嚴在經常，把提升思想政治素質和師德水平的要求落到實處。組織全體教師學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為規定》，《嚴禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜》的文件并簽訂協議書;以此提高教師們的職業素質，推進愛的教育，提高教師的凝聚力，形成團結、進取、奉獻、創新的園風。三是專題組織生活會，民主評議促發展。我園認真組織生活會及民主評議黨員活動。黨員們就自己的工作、生活不足提出改進措施，其他成員給予意見和建議，按照黨員標準組織黨員開展民主測評，激勵每位黨員高標準，嚴要求的去開展各項工作，不斷發揮黨員的先鋒模范作用，起到了團結、批評、團結的教育意義。
二、存在的問題及原因
(一)主要存在的問題
一是抓黨員教師教育管理上有“弱化”現象;二是對教育活動的督查指導的時效性不夠;三是抓黨員先鋒意識有所放松。
(二)產生上述問題得原因
一是教師對業務工作和黨建工作的理解不夠深入、準確，對黨建工作重視程度還不夠高，導致重業務工作輕黨建的傾向，少數黨員干部不愿意做黨務工作，使黨建工作流于形式。使黨建工作與幼兒一日活動、主題教育融合不夠緊密。
二是幼教工作瑣碎、繁忙導致教師重工作、輕學習的現象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數和“政治性”，沒有很好地注重對黨員法治理念、法治思維、文化素養的教育，把對黨員教師的黨性教育不夠重視，導致一些業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后。
三是我園大部分為轉崗教師對此類教師專業能力和教學技能培訓上還存在不足，在優質課、各類活動中表現的太被動，存在培養提升我園黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用的方法還不夠多，管理有松懈現象，致使個別黨員放松了對自己的要求，長期以往，對我園黨支部的公信力有消極影響。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中我園黨建工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我園黨建工作向前發展，保證在隊伍建設等各項工作任務的圓滿完成。
(一)以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持“三會一課”制度。黨支部堅持定期召開支部黨員大會、支部委員會，要定期上黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、參觀等多種形式對黨員進行社會主義核心價值觀教育和廉政紀律教育。同時要嚴格落實各項規章制度，用黨紀黨規來約束每個黨員。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞我園的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳我站黨建工作的新方法和新成果。
(二)以加強黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
在圍繞中心、搞好教育，如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得還不夠。今后，我們一定力爭把黨建工作做的更好，進一步推動我園各項工作再上新臺階!
【篇四】優秀學校黨支部黨建工作亮點特色
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習 17次，發放專門學習資料 32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家！
【篇五】優秀學校黨支部黨建工作亮點特色
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰斗堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，采取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每周一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習 17次，發放專門學習資料 32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員干部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發布的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不松手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨干、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨干、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的干事氛圍
作風好壞關系工作成敗、關系我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公布聯系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50周年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
【篇六】優秀學校黨支部黨建工作亮點特色
一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口,黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
二、全力推進“黨員服務示范崗”創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展“黨員服務示范崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領；機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據；機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”；二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《XX日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
【篇七】優秀學校黨支部黨建工作亮點特色
2020年，是極不平凡、非同尋常的一年，面對突如其來的疫情，始終堅持黨建統領，注重在疫情大考中，鞏固和深化黨建工作成效，檢驗和提升不忘初心、牢記使命主題教育成果，努力將黨組織的政治優勢和組織優勢，轉化為戰疫情、防風險、促發展的工作優勢，為打贏疫情防控戰，服務為民提供了堅強的組織保障和隊伍保障。
2020年黨建工作特色亮點
一是扛起政治責任，全面組織發動，凝聚抗擊疫情強大力量。局屬單位各級黨組織，堅持全面發動、全體動員，激勵引導廣大黨員干部帶頭堅守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰，不斷增強黨員干部“疫情就是命令、防控就是責任”的強烈使命感，教育引導黨員干部在疫情防控、促進發展第一線踐行初心使命。第一時間發出倡議書，全力支援社區疫情防控，及時成立10個臨時黨支部，分3批抽調500余名黨員干部下沉社區，直接參戰社區疫情防控，協助社區做好登記核查、體溫檢測、環境整治、法制宣傳等工作，筑牢社區疫情防控網。廣大在職黨員積極回社區報到參與社區疫情防控工作達幾萬次，始終讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚，同時，也涌現出一批先進典型，其中，1個集體榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進集體，3名黨員榮獲市級抗擊新冠肺炎疫情先進個人。
二是堅持黨建引領，強化政治功能，在實戰中創建黨建品牌。立足疫情防控常態化實際，組織開展“創品牌、筑堡壘、戰疫情”活動，實施了“示范引領”“鞏固提升”“培先育優”三大工程。在每個局屬單位選取1個工作相對規范、機制比較完善、取得成效較為明顯的黨支部進行重點建設，打造具有示范性、引領性的黨建品牌。對各單位近年來創建的黨建品牌，進行豐富和完善，提升黨建品牌品質和內涵，其中，**黨支部被評為首屆“優秀黨支部工作法”，黨支部“黨建+”美麗鄉村建設被評為“黨建工作優秀創新案例”。區分機關、基層、社會黨組織3個層次，選取10個內設機構黨支部，5個基層黨支部和3個社會組織黨支部進行分類指導、重點推樹，為每個類別黨支部樹立標桿。一年來，探索和形成了一些好經驗、做法，并提升固化為長效制度機制，在推動理論學習常態化方面，研究制定《政治理論學習日制度》；在強化正向激勵方面，探索完善黨員量化管理、奉獻積分管理制度，研究制定《黨員日常表現評估表》；在黨風廉政建設方面，推行“廉政建設九宮格”機制，強化廉政風險評估和廉政監督。有效推動區域社會治理和服務重心向基層下移，為群眾提供精準化、精細化服務，實現黨建與隊伍建設、執政為民、基層社會治理的有機融合。
三是加大宣傳力度，弘揚先進典型，樹立良好黨員干部形象。大力總結宣傳黨員干部在疫情防控一線的感人事跡和動人瞬間，推出“黨員疫先鋒”、“戰役筆記”、“戰役時刻”“青春戰疫”等系列專題報道，制作戰疫微視頻60余個，并依托省市兩級新媒體進行多角度、深層次、全方位宣傳推廣，充分展現黨員干部沖鋒在前、勇于擔當、忠誠奉獻的良好形象。深入開展榜樣人物選樹活動，建立榜樣人物選樹推薦機制，緊緊圍繞在疫情防控、中心工作、日常履職等方面中，表現突出的黨員干部，每季度選樹5名先進典型人物，積極營造向身邊典型學習，向身邊典型看齊的濃厚氛圍，增強黨員隊伍內生動力。
2020年黨建工作主要做法
一是強化思想政治引領，筑牢忠誠干凈擔當的政治品格。教育引領黨員干部始終在思想上、政治上、行動上同與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，確保工作始終沿著正確方向發展。建立健全理論武裝制度，各單位充分發揮黨委（黨組）示范領學作用，帶動黨員干部全員學，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神和重要批示指示精神，《習近平談治國理政》第三卷等內容，切實把思想和行動統一到中央、省委的決策部署上；創新運用“指尖黨校”APP，組建“學而時習”青年理論學習小組，開展微型黨課等形式，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想常態化。依托“三會一課”、主題黨日等黨建基本制度，結合習近平向抗美援朝勝利70周年、五一、七一、十一等重要節點，深入開展忠誠教育、革命傳統和形勢政策教育，筑牢思想根基。
二是強化規范化建設，夯實黨組織建設基礎。組織局屬單位主要負責人參觀黨建實訓基地，增強各單位抓黨建工作的使命感、責任感。指導3個局屬單位完成機關黨委和機關紀委換屆，進一步優化人員結構，配齊配強委員，強化機關黨委和機關紀委職能作用。嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，依托“A+T+C”黨建工作模式，持續推進“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員標準化、規范化、制度化建設。加強黨員隊伍教育管理，發揮黨支部的主體作用，采取教育引導、監督管理、主動關愛相結合的方式，組織開展黨員意識提升行動，不斷提升黨員教育管理針對性和有效性。
三是強化關心關愛，增強職業獲得感認同感。聚焦黨員干部及其家庭面臨的實際困難，精準開展慰問幫扶，為生活困難****等5人，申請溫暖基金**元，慰問患大病職工**人，送去慰問金**元。多措并舉，協調總工會累計慰問一線干部職工**人，送去慰問品**件。推動落實談心談話制度，常態化開展分管領導與分管部門負責人的談心談話，領導班子成員與普通干部的談心談話，并著重加強對年輕干部的談心談話，全面掌握黨員干部思想動態，及時幫助黨員干部解開思想疙瘩、緩解工作壓力。疫情期間，各單位千方百計為民警配齊疫情防護裝備，投入**元購買口罩、橡膠手套、防護服、護目鏡等防控物資，為職工干部開展疫情防控工作和自身安全防護提供有力保障。
四是強化黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，健全完善責任鏈條，細化明確責任清單，層層簽訂責任書，層層傳導責任壓力，形成明責、知責、盡責、督責的閉環責任體系，確保全面從嚴治黨責任一貫到底。建立督查巡查機制，組織各單位自查自糾、分析研判紀律作風形勢4次，對各單位“專項警示教育活動開展情況，全面從嚴治黨主體責任落實情況等，進行了全覆蓋動態抽查，并對發現的問題及時反饋，督促整改。充分運用監督執紀“四種形態”，強化執紀審查，一年來，有效發揮了震懾作用。
2021年工作思路
2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規劃全面實施的開局之年，是黨和國家發展歷史上具有特殊意義的年份。工作的總體思路是：堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，引導全體黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為建黨100周年做出新的更大貢獻。主要工作思路是：
一是堅持以貫徹落實十九屆五中全會精神牽引，學深悟透堅定篤行。堅持把學習貫徹十九屆五中全會精神，作為當前一項重要的政治任務來抓，深入開展“大學習、大宣講、大研討”活動各單位黨組（黨委）要率先垂范，組織專題學習、專題研討，主要負責人要為本單位全體干部作1次專題宣講報告，班子成員要到聯系點和分管部門，開展1次理論宣講，參加1次黨支部專題組織生活。各基層黨組織要依托“三會一課”、主題黨日、組織生活等黨建基層制度，舉辦1期專題讀書班、撰寫1篇心得體會、開展1次交流展示，確保學深悟透、入心入腦，督促指導各單位持續掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。著眼《建議》明確的目標要求和任務舉措，教育引導廣大黨員干部，聚焦主業主責，充分發揮職能作用，促進經濟社會高質量發展。
二是堅持以黨建品牌建設為牽引，提升黨建工作質量水平。持續開展黨建品牌創建活動，豐富和深化“示范引領”“鞏固提升”“培先育優”三大工程，大力推進一支部一品牌、一小組一特色、一黨員一面旗建設，著力構建黨建品牌引領、典型示范帶動、以點帶面促提升的黨建工作新格局。持續推進黨支部標準化規范化建設，按照“抓兩頭帶中間”的工作思路，緊盯規范化建設基礎薄弱的黨支部，有針對性的進行指導幫建，著力補齊短板弱項，著力解決基層黨組織建設發展不平衡等問題。
三是堅持以建紀念黨100周年為牽引，筑牢黨員干部理想信念根基。堅持以理想信念教育為根基，以黨史、新中國史，形勢政策，職業精神，道德操守為主要內容，突出黨性錘煉，實踐鍛煉，探索構建具有職業特色的革命傳統教育體系，不斷完善常態化思想政治教育制度機制。創新開展思政實踐課，依托“三會一課”、主題黨日等黨建基本制度，開展重溫入黨誓詞、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育等活動，強化黨員思想淬煉。以黨支部為主體，定期開展黨員談心日、志愿服務日、主題讀書日、暖心行動日、社區工作日等形式多樣的黨員活動，持續強化黨員意識，發揮黨員先鋒模范作用。
四是堅持以深化黨風廉政建設為牽引，縱深推進全面從嚴治黨。貫徹落實好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，抓嚴抓實管黨治黨主體責任，確保上級的工作部署和要求得到有效落實。推動建立落實全面從嚴管治黨主體責任制度，以明確責任為基本前提、以健全制度為根本保障、以責任追究為有力抓手，健全完善責任分解、督促檢查、責任追究的完整鏈條，實現確責、督責、追責，逐級傳導、層層落實，切實推動從嚴治黨責任向基層延伸向。
