在實踐中，我們深刻認識到，作為基層黨組織，如何充分發揮工會的優勢，做好新形勢下教師隊伍的思想政治教育工作。 以下是為大家整理的關于堅持黨建引領扎實推進工會工作的文章5篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】堅持黨建引領扎實推進工會工作
一、入心入行，打造素質過硬的新聞宣傳隊伍
在履行從嚴治黨主體責任中，我們著力深化理論武裝，著力夯實業務基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力打造一支思想政治過硬、工作態度積極、業務水平精良的黨員隊伍。一是在全面深刻領會上抓緊抓好，強化思想理論武裝。以學習教育為基礎，以“三會一課”、勞動午報社每周一編委例會、每周二編委（擴大）會和每周四全體職工大會為平臺，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合報社新聞工作特點，定期開展“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐活動，引領全體黨員守初心、擔使命，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是在抓好貫徹落實上不折不扣，牢牢把握輿論方向。以政治建設為統領，結合工會新聞宣傳業務實際，勞動午報社黨委先后開展“黨員先鋒崗服務”“走基層、轉作風、改文風”等黨建品牌創建活動，連續多年舉辦“紅色書籍誦讀”“工運尋根之旅”“好記者講好故事”等特色主題黨日活動。尤其是今年面對新冠肺炎疫情期間宣傳報道任務重、責任大的情況，開展了“午報有我、沖鋒在前”活動，號召黨員要作好表率、沖鋒在前。通過教育引導、文化熏陶、行為實踐，引領全體黨員牢牢把握工會新聞宣傳工作的基本要求和基本遵循，自覺承擔起工會新聞媒體人的職責使命，確保了報社宣傳政治安全、導向正確。三是在增強凝聚力上實現新突破，不斷提升業務水平。以文化建設為推動，積極發揮黨建帶領工、青、婦、團建設作用，開展午報書香、垃圾分類、趣味運動會、主題參觀等職工文體活動。建成功能較為齊全的健身房、瑜伽屋、職工書屋、職工水吧和母嬰關愛室，打造溫馨職工之家，營造和諧穩定、團結向上的報社氛圍。同時我們注意營造報社的學習氛圍，教育黨員干部職工注意解決好“能力再增強”問題，不斷增強黨性觀念、服務意識、學習意識，特別是加強對新媒體知識的學習運用，成為既精通工會工作又善于新媒體運作的復合型專業人才。
二、用心用情，教育引導廣大職工凝心聚力跟黨走
在履行工會媒體責任中，積極推動黨建工作與業務深度融合，精心打造“一支部一品牌”建設，推動黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮，組織采編部門黨員成立采訪小分隊，深入基層一線“抓活魚”,開展“走轉改”，使我們的新聞宣傳工作有堅定的群眾基礎和寬廣的干事舞臺，通過宣傳思想引領，把廣大職工群眾更好地團結在黨的周圍。一是大事不缺位，全力做好重大主題宣傳和保障。始終將宣傳黨和國家方針政策、市委市政府中心工作作為重要任務，圍繞慶祝新中國成立70周年、北京2022年冬奧會、京津冀協同發展等重大活動、重要事件，認真開展重大主題宣傳報道，讓主流聲音第一時間占領職工輿論場。為做好新中國成立70周年報道，開展了“輝煌中國、奮斗有我”系列報道，獲市委宣傳部宣傳文化基金支持。面對今年新冠肺炎疫情，勞動午報社見事早、行動快，全社在京采編人員尤其是黨員積極投入社區、定點醫院、復工復產一線采訪報道，先后開設“戰疫情——工會行動”“戰疫情——來自基層一線的報道”專版、“眾志成城抗擊疫情”新媒體頻道等，并以抖音、短視頻等形式，及時準確報道疫情防控工作動態，5個多月報紙刊發報道1500余篇；新媒體各平臺共發布稿件近11000篇次、抖音短視頻500余個，在戰“疫”中凝聚了人心，激勵了士氣。2019年，勞動午報社選拔了包括3名班子成員、7名中層干部、29名骨干在內的39名黨員干部職工，參與國慶70周年群眾游行指揮部第四分指揮部和集散交通部工作。4人被市委市政府授予“北京市籌備和服務保障中華人民共和國成立70周年慶祝活動先進個人”，勞動午報社被市委市政府授予“北京市籌備和服務保障中華人民共和國成立70周年慶祝活動先進集體”。二是主責抓得緊，大力唱響“勞動光榮”主旋律。我們注重突出工會媒體特色定位，切實抓好“勞動光榮”系列宣傳，抓實工會重點工作宣傳，發出工會聲音，講好職工故事、勞模故事、工匠故事。先后開設“時代楷模”“勞動者之歌”“爭當北京大工匠”“技能之星”等專欄，開辦勞模專刊，讓一線勞動者唱主角，真情講好勞動故事。兩年來報道近600名勞模人物。扎根“三工”（工人、工會、工廠）土壤，開設職工文體活動專欄，打造文藝文化展示平臺；聚焦職工書屋建設，引領職工思想文化生活；聚焦傳統文化傳承，開設《職工大講堂》，大力弘揚社會正能量。今年是五年一次的勞模評選年，我們克服疫情影響，從4月初正式啟動勞模宣傳，開設“北京勞動者之歌”專欄，對今年推薦的先進集體和個人進行宣傳。五·一前夕，推出歷時一年多時間精心打造的“北京歷屆全國勞模事跡網絡展廳”，展廳涵蓋北京市建國以來受到黨和政府表彰的1197名全國勞模、先進工作者的照片、基本信息、主要事跡，是首次以線上形式展示最全面的我市全國勞模信息，方便廣大職工查閱、學習，更好地弘揚偉大的勞模精神。針對疫情期間出門不方便的情況，拍攝短視頻“云游京城勞動地標”，涉及北京市勞模館、勞模墻、張秉貴和時傳祥紀念館四個地方，五一期間每天推出一集，讓更多職工了解勞模事跡、勞模精神。三是關鍵找得準，非常時期發揮工會媒體穩定職工隊伍重要作用。疫情期間，立足工會媒體職責，我們發揮勞動關系宣傳報道優勢，大力宣傳穩崗政策和法律知識，積極引導職工正確對待當前降薪、裁員等情況，推動職工與企業共渡難關、共克時艱。5個月來，針對當前廣大職工最關心的裁員、降薪等熱點問題和最突出的心理特點，勞動午報強化了構建和諧勞動關系宣傳的針對性。隨著復工復產的逐步推進，重點報道了本市穩崗政策及小微企業扶持政策、工會法律援助等舉措，并刊發了多篇評論員文章，在特殊時期，發揮了工會媒體協調穩定勞動關系方面的獨特優勢。如，與北京市總工會法律服務中心合作，在維權版開設“勞模律師說”專欄，采取以案說法形式幫助職工解決勞動爭議。正向宣傳北京市在穩定勞動關系方面的積極措施，“關注版”策劃推出整版報道《政策“組合拳”有效穩就業為首都經濟發展添底氣——專家解析疫情期間本市“援企穩崗”系列政策落地效果》。刊發《“共享員工”怎樣用才合法》，通過采訪法院法官，以普法形式向社會介紹如何規范用工形式。“勞動時評”欄目聚焦穩定疫情期間勞動關系，號召職工與企業共渡難關，刊發了系列評論員文章，如《集體協商不妨多些“坐下來談”》《疫情下亟待完善新就業形態勞動規則》《企業應對時艱需要及時轉型主動變招》《復工復產中要重視職工心理需求》《公益法律服務為企業復工復產保駕護航》等。這些報道，體現了換位思考，飽含對職工的關懷，有溫度、有態度，對非常時期穩定勞動關系起到積極作用。
三、常做常新，積極探索職工思想引領新形式
在履行新時代媒體人政治責任中，我們嚴格遵循習近平總書記提出的48字新聞輿論工作方針，緊扣新時代新聞宣傳工作特點，不斷探索宣傳新載體新途徑新辦法，緊密圍繞北京市總工會開展的“勞動創造生活”“勞動創造幸福”“勞動創造未來”系列活動主線，唱響首都勞動者之歌，為新時期首都工會新聞宣傳工作貢獻力量。一是廣泛開展“最美勞動者微笑帶回家”活動。勞動午報社已連續5年開展“最美勞動者微笑帶回家”系列活動，先后組織攝影團隊為5000多名一線勞動者拍攝工作照，裝上精美相框免費贈送給勞動者。活動覆蓋全市30多個行業、200余家企事業單位，新華社、人民日報、中央電視臺等全國多家主流媒體的關注和報道，在全社會產生了廣泛影響。為慶祝中華人民共和國成立70周年，開展“首都萬名勞動者同心接力繡國旗”活動，組織首都一線職工、勞動模范、游行群眾3萬余名勞動者共同參與繡制國旗，引燃首都職工愛國熱情，巨幅國旗已由北京市總工會移交首都博物館永久收藏。二是積極創新載體弘揚勞模精神。為更好地弘揚勞模精神、工匠精神，開展為勞模著書立傳工作，編輯出版《北京市全國勞模大辭典》《北京市勞動模范和先進工作者名錄》，填補了北京勞模工作的空白。以勞模及首都高技能人才真實人物為原型，策劃推出《開往遠方的地鐵》《翔云8號院》兩部話劇，組織公益演出60多場，超過5萬余名職工觀看。三是穩步推進工會融媒體中心建設。在北京市總工會大力支持下，勞動午報社積極推動媒體融合發展，在新媒體建設方面持續發力，負責承建的北京市總工會融媒體中心一期建設基本完成，融媒體中心初現輪廓，履行好新媒體傳播責任的基礎能力和技術能力進一步提高。在宣傳平臺建設方面，勞動午報新媒體有勞動午報、北京工人等2個微信公眾號，勞動午報新浪微博、人民微博等2個官方微博，北京工人APP新聞客戶端，并開通勞動午報頭條號、企鵝號、大魚號、抖音號、火山小視頻等第三方平臺，形成“兩微一端一網多平臺”的全媒體宣傳格局，成為引領職工思想、傳播工會聲音、講好職工故事的新窗口和新平臺。
【篇2】堅持黨建引領扎實推進工會工作
把“明確方向”作為抓好工會工作的第一要旨
不久前召開的黨的群團工作會議，是黨中央召開的一次十分重要的會議，特別是習近平總書記的重要講話，從鞏固黨執政的階級基礎、群眾基礎的戰略高度，從推進黨和國家事業長遠發展的全局高度，深刻闡明了黨的群團工作的一系列重大理論和實踐問題，是指導新形勢下黨的群團工作的綱領性文獻。習近平總書記指出，工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關鍵看有沒有堅持正確政治方向。堅持正確政治方向，一言以蔽之，就是要堅持中國共產黨領導和社會主義制度，這是工會工作的根本問題。
長期以來，有一種刻板效應，似乎一談起工會，傳誦著這樣的順口溜，說工會不就是“吹拉彈唱、打球照像、發錢發物、介紹對象”的地方嗎？這顯然是片面的，也是有害的。對此，作為黨委書記，通過認真學習領會習總書記關于“政治性是群團組織的靈魂，是第一位的”這句具有“綱舉目張”的表述，感到方向明了，責任重了，干勁也更大了。認識的高度決定工作的深度。在新的歷史條件下，如果不從政治高度重視工會工作，那就是自斷其臂；如果不思想上繃緊這根弦，那就是自斷其力。
學校是教育的重地，教師是學校的靈魂，高校根本任務就是立德樹人。教師的素質特別是思想政治素質和價值取向如何直接關系到學生培養的質量。因此，作為黨委書記，從講政治高度重視工會工作，充分發揮黨建引領作用，進而形成“以黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的格局，這是我們已經探索、正在探索和進一步探索的一個重大課題。在這個問題上，必須頭腦十分清醒、認識十分深刻、行動十分堅決，如此才能保持戰略定力，在服務中心工作中彰顯工會作為，在服務群眾中彰顯工會優勢，在服務大局中彰顯工會地位。
把“占領陣地”作為做好工會工作的第一推手
近幾年來，醫學院黨委高度重視宣傳文化陣地建設，堅持用黨建文化引領工會文化，把宣傳思想陣地建設作為弘揚社會主義核心價值觀的重要載體，作為表達反映職工群眾心聲的主戰場、主方向。在實際的工作中，我們深深感受到，做好教職工的宣傳思想工作，如果沒有自己的陣地，就會捉襟見肘，左右為難，無從談起。為此，我們在引領學院文化，把黨建優勢轉化為工會文化優勢方面做了積極探索。我們適時開展了“延安精神、井岡山精神、長征精神、西柏坡精神、雷鋒精神、焦裕祿、孔繁森精神、奧運精神等進校園活動；對中華優秀傳統美德“仁、義、禮、智、信、廉、恥、孝、悌”也進行了挖掘和整理，編輯了近300本德育讀本和200多塊宣傳板，通過看、展、讀、講、寫、悟等環節激發向廣大師生注入正能量，滴水穿石，壘土成塔，春風化雨，潛移默化，文化陣地既凈化了心靈，又陶冶了情操，還洗滌了心靈，激發了廣大職工群眾團結奮進積極進取的向上動力。
每兩周星期四的“文化沙龍”已經成為常態。在講臺上，我們既有傳統紅色文化的講座，又有時事理論的分析；既有人文科學的傳播，還有形勢政策的解讀，既有學科科研的交流，以及學成回來的感悟置等，形式多樣，內容豐富。同時密切學院黨委還主動把握思想工作的政治方向，緊緊圍繞黨的路線方針政策來進行職工思想政治工作，以達到鼓舞人心，振作精神作用，如此可以大大增強“醫學院是大家的大家，大家是醫學院的管家”的理念，提供教職工學習交流的平臺，增強教職工的使命感和責任感。每天的“新聞早知道”帶來的快捷方便的信息，一覽天下大事，教職員工們感到十分解渴、解憂、解悶。
把“抓好聯動”作為開展好工會活動的第一支點
抓好群團工作沒有抓手不行，沒有載體就寸步難行。今年五月四日剛剛開展的“賞心悅目---讀好書，好讀書”大型讀書節活動，是黨工團的一次聯手行動，是黨建引領的一次具體體現，既找到了一個很好的抓手，又有了一個很好的幫手，同時還體現了黨委對群團工作的重要推手作用，反響很大；我們積極促成年輕的曾燕教授她與團委創新團隊聯手，一舉奪得全國三等獎，實現了歷史性突破；一年一次的黨工團聯合開展的“黃家湖環湖走”、“賞花、觀石、明志、觀展、悟心”為主題的活動，即賞心又悅目還健身益智，受到廣大教職員工的歡迎。聯手工會觀看話劇《董必武》，使廣大教職工受到了心靈震撼。整合資源，因地制宜，形成合力，把工會、婦委會和團組織建設納入黨建工作的總體部署，努力實現“黨婦工團互動一體化，同頻共振，同臺唱戲，優勢互補，這是今后開展工會工作的的一個有效模式。
把“樹立榜樣”作為做好工會工作的第一動力
榜樣的力量是無窮的。院黨委對于涌現出來的工會活動先進典型，我們十分注重營造學習氛圍，為學院發展提供正能量。如龔太平老師既教書又育人，任勞任怨，勤勤懇懇，先后獲得優秀班主任、身邊好人、優秀共產黨員、學雷鋒積極分子、工會活動積極分子稱號，贏得廣泛贊譽，被譽為醫學院的“聚寶盆”、“活雷鋒”。我們對涌現出的一批師德好，師風正，科研強的張玲團隊、曾燕團隊、石玉琴團隊、袁瓊團隊、向兵團隊、周婷團隊等優秀團隊給予了大力宣傳表彰。特別是周婷老師，不僅是優秀黨員，優秀班主任，而且是工會積極分子，同時還是唯一一個在校、省、國家獲得自然科學基金的醫學院第一人，青年教師演講比賽第一名，在教學科研方面發揮了突出作用。對李衛平、曲藝琴、張偉等一批工會積極分子我們都給予了高度肯定。用先進的事跡感召人，用典型的精神影響人，使廣大教師在學習欣賞的過程中，思想得到凈化，精神得以提升，為激勵廣大教職工學、趕、當先進營造了良好氛圍。
把“關愛職工”作為做好工會工作的第一責任
堅持“群眾利益無小事”，見物也見人，認真傾聽職工訴求，為基層和職工解難題、辦難事，這已成為醫學院黨委共識。大家知道，醫學院有個近百米的五樓長廊，這幾年，由于兩邊無窗戶，長期風吹雨打，一下雨就積水，一下雪就結冰，師生摔倒乃至骨折情況時有發生，造成極大不便，強烈呼吁改變這種狀況。正值開展群眾路線教育的契機，層層打報告，查地形，經領導同意，現在已經裝成了窗戶；同時根據群眾的精神需求和文化渴望，我們趁勢而上，打造了一個綜合性的學習、參觀、閱讀、感悟于一體的文化場所，用正能量占領了陣地，受到師生歡迎；對不同老師有不同利益訴求的，我們都一視同仁，以傾聽和信任的眼光尊重她們的訴求，做態度熱心、解釋耐心、虛心傾聽”的“三心”式工會干部，對有特殊困難的老師，我們都妥善安排，盡可能讓他們舒心和放心，她們深受感動。
把“善于總結”作為做好工會工作的第一本領
感覺了的東西我們不能立刻去理解他，但理解了的東西才能更深刻地去感覺它。工會工作是做人的思想教育工作，在實踐中，我們感覺到善于總結提煉是做好工會工作的一個重要基本功。如我們總結了思想疏導“十二法”：理論疏導法、示范疏導法、因人疏導法、暗示疏導法、感化疏導法、鼓勁疏導法等；做好談心“六要六不要”：要平等待人，不要居高臨下；要雙向交心，不要單方說教；要有的放矢，不要亂放空炮；要情理交融，不要背理換情；要以理服人，不要以勢壓人等；談心要把握八點：興奮點、閃光點、突破點、認同點等；五個一線工作法：情況在一線掌握，問題在一線解決，感情在一線融洽，工作在一線推動，形象在一線樹立。這些經驗總結對加深對工會工作規律性的的認識，對黨的群團工作的發展起到了很好的推動作用。
當前，如何在“新常態”下通過黨建引領進一步做好基層工會工作是一個重大而迫切的新課題。隨著各項改革的深入，工會工作既面臨著難得的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰。只要我們擁有冷靜的心、堅定的心和火熱的心，科學認識新常態，積極融入新常態，主動服務新常態，我們就一定能帶領廣大教職員工開創學院工會工作新局面。
【篇3】堅持黨建引領扎實推進工會工作
一、入心入行，打造素質過硬的新聞宣傳隊伍
在履行從嚴治黨主體責任中，我們著力深化理論武裝，著力夯實業務基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力打造一支思想政治過硬、工作態度積極、業務水平精良的黨員隊伍。一是在全面深刻領會上抓緊抓好，強化思想理論武裝。以學習教育為基礎，以“三會一課”、勞動午報社每周一編委例會、每周二編委（擴大）會和每周四全體職工大會為平臺，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合報社新聞工作特點，定期開展“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐活動，引領全體黨員守初心、擔使命，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是在抓好貫徹落實上不折不扣，牢牢把握輿論方向。以政治建設為統領，結合工會新聞宣傳業務實際，勞動午報社黨委先后開展“黨員先鋒崗服務”“走基層、轉作風、改文風”等黨建品牌創建活動，連續多年舉辦“紅色書籍誦讀”“工運尋根之旅”“好記者講好故事”等特色主題黨日活動。尤其是今年面對新冠肺炎疫情期間宣傳報道任務重、責任大的情況，開展了“午報有我、沖鋒在前”活動，號召黨員要作好表率、沖鋒在前。通過教育引導、文化熏陶、行為實踐，引領全體黨員牢牢把握工會新聞宣傳工作的基本要求和基本遵循，自覺承擔起工會新聞媒體人的職責使命，確保了報社宣傳政治安全、導向正確。三是在增強凝聚力上實現新突破，不斷提升業務水平。以文化建設為推動，積極發揮黨建帶領工、青、婦、團建設作用，開展午報書香、垃圾分類、趣味運動會、主題參觀等職工文體活動。建成功能較為齊全的健身房、瑜伽屋、職工書屋、職工水吧和母嬰關愛室，打造溫馨職工之家，營造和諧穩定、團結向上的報社氛圍。同時我們注意營造報社的學習氛圍，教育黨員干部職工注意解決好“能力再增強”問題，不斷增強黨性觀念、服務意識、學習意識，特別是加強對新媒體知識的學習運用，成為既精通工會工作又善于新媒體運作的復合型專業人才。
二、用心用情，教育引導廣大職工凝心聚力跟黨走
在履行工會媒體責任中，積極推動黨建工作與業務深度融合，精心打造“一支部一品牌”建設，推動黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮，組織采編部門黨員成立采訪小分隊，深入基層一線“抓活魚”,開展“走轉改”，使我們的新聞宣傳工作有堅定的群眾基礎和寬廣的干事舞臺，通過宣傳思想引領，把廣大職工群眾更好地團結在黨的周圍。一是大事不缺位，全力做好重大主題宣傳和保障。始終將宣傳黨和國家方針政策、市委市政府中心工作作為重要任務，圍繞慶祝新中國成立70周年、北京2022年冬奧會、京津冀協同發展等重大活動、重要事件，認真開展重大主題宣傳報道，讓主流聲音第一時間占領職工輿論場。為做好新中國成立70周年報道，開展了“輝煌中國、奮斗有我”系列報道，獲市委宣傳部宣傳文化基金支持。面對今年新冠肺炎疫情，勞動午報社見事早、行動快，全社在京采編人員尤其是黨員積極投入社區、定點醫院、復工復產一線采訪報道，先后開設“戰疫情——工會行動”“戰疫情——來自基層一線的報道”專版、“眾志成城抗擊疫情”新媒體頻道等，并以抖音、短視頻等形式，及時準確報道疫情防控工作動態，5個多月報紙刊發報道1500余篇；新媒體各平臺共發布稿件近11000篇次、抖音短視頻500余個，在戰“疫”中凝聚了人心，激勵了士氣。2019年，勞動午報社選拔了包括3名班子成員、7名中層干部、29名骨干在內的39名黨員干部職工，參與國慶70周年群眾游行指揮部第四分指揮部和集散交通部工作。4人被市委市政府授予“北京市籌備和服務保障中華人民共和國成立70周年慶祝活動先進個人”，勞動午報社被市委市政府授予“北京市籌備和服務保障中華人民共和國成立70周年慶祝活動先進集體”。二是主責抓得緊，大力唱響“勞動光榮”主旋律。我們注重突出工會媒體特色定位，切實抓好“勞動光榮”系列宣傳，抓實工會重點工作宣傳，發出工會聲音，講好職工故事、勞模故事、工匠故事。先后開設“時代楷模”“勞動者之歌”“爭當北京大工匠”“技能之星”等專欄，開辦勞模專刊，讓一線勞動者唱主角，真情講好勞動故事。兩年來報道近600名勞模人物。扎根“三工”（工人、工會、工廠）土壤，開設職工文體活動專欄，打造文藝文化展示平臺；聚焦職工書屋建設，引領職工思想文化生活；聚焦傳統文化傳承，開設《職工大講堂》，大力弘揚社會正能量。今年是五年一次的勞模評選年，我們克服疫情影響，從4月初正式啟動勞模宣傳，開設“北京勞動者之歌”專欄，對今年推薦的先進集體和個人進行宣傳。五·一前夕，推出歷時一年多時間精心打造的“北京歷屆全國勞模事跡網絡展廳”，展廳涵蓋北京市建國以來受到黨和政府表彰的1197名全國勞模、先進工作者的照片、基本信息、主要事跡，是首次以線上形式展示最全面的我市全國勞模信息，方便廣大職工查閱、學習，更好地弘揚偉大的勞模精神。針對疫情期間出門不方便的情況，拍攝短視頻“云游京城勞動地標”，涉及北京市勞模館、勞模墻、張秉貴和時傳祥紀念館四個地方，五一期間每天推出一集，讓更多職工了解勞模事跡、勞模精神。三是關鍵找得準，非常時期發揮工會媒體穩定職工隊伍重要作用。疫情期間，立足工會媒體職責，我們發揮勞動關系宣傳報道優勢，大力宣傳穩崗政策和法律知識，積極引導職工正確對待當前降薪、裁員等情況，推動職工與企業共渡難關、共克時艱。5個月來，針對當前廣大職工最關心的裁員、降薪等熱點問題和最突出的心理特點，勞動午報強化了構建和諧勞動關系宣傳的針對性。隨著復工復產的逐步推進，重點報道了本市穩崗政策及小微企業扶持政策、工會法律援助等舉措，并刊發了多篇評論員文章，在特殊時期，發揮了工會媒體協調穩定勞動關系方面的獨特優勢。如，與北京市總工會法律服務中心合作，在維權版開設“勞模律師說”專欄，采取以案說法形式幫助職工解決勞動爭議。正向宣傳北京市在穩定勞動關系方面的積極措施，“關注版”策劃推出整版報道《政策“組合拳”有效穩就業為首都經濟發展添底氣——專家解析疫情期間本市“援企穩崗”系列政策落地效果》。刊發《“共享員工”怎樣用才合法》，通過采訪法院法官，以普法形式向社會介紹如何規范用工形式。“勞動時評”欄目聚焦穩定疫情期間勞動關系，號召職工與企業共渡難關，刊發了系列評論員文章，如《集體協商不妨多些“坐下來談”》《疫情下亟待完善新就業形態勞動規則》《企業應對時艱需要及時轉型主動變招》《復工復產中要重視職工心理需求》《公益法律服務為企業復工復產保駕護航》等。這些報道，體現了換位思考，飽含對職工的關懷，有溫度、有態度，對非常時期穩定勞動關系起到積極作用。
三、常做常新，積極探索職工思想引領新形式
在履行新時代媒體人政治責任中，我們嚴格遵循習近平總書記提出的48字新聞輿論工作方針，緊扣新時代新聞宣傳工作特點，不斷探索宣傳新載體新途徑新辦法，緊密圍繞北京市總工會開展的“勞動創造生活”“勞動創造幸福”“勞動創造未來”系列活動主線，唱響首都勞動者之歌，為新時期首都工會新聞宣傳工作貢獻力量。一是廣泛開展“最美勞動者微笑帶回家”活動。勞動午報社已連續5年開展“最美勞動者微笑帶回家”系列活動，先后組織攝影團隊為5000多名一線勞動者拍攝工作照，裝上精美相框免費贈送給勞動者。活動覆蓋全市30多個行業、200余家企事業單位，新華社、人民日報、中央電視臺等全國多家主流媒體的關注和報道，在全社會產生了廣泛影響。為慶祝中華人民共和國成立70周年，開展“首都萬名勞動者同心接力繡國旗”活動，組織首都一線職工、勞動模范、游行群眾3萬余名勞動者共同參與繡制國旗，引燃首都職工愛國熱情，巨幅國旗已由北京市總工會移交首都博物館永久收藏。二是積極創新載體弘揚勞模精神。為更好地弘揚勞模精神、工匠精神，開展為勞模著書立傳工作，編輯出版《北京市全國勞模大辭典》《北京市勞動模范和先進工作者名錄》，填補了北京勞模工作的空白。以勞模及首都高技能人才真實人物為原型，策劃推出《開往遠方的地鐵》《翔云8號院》兩部話劇，組織公益演出60多場，超過5萬余名職工觀看。三是穩步推進工會融媒體中心建設。在北京市總工會大力支持下，勞動午報社積極推動媒體融合發展，在新媒體建設方面持續發力，負責承建的北京市總工會融媒體中心一期建設基本完成，融媒體中心初現輪廓，履行好新媒體傳播責任的基礎能力和技術能力進一步提高。在宣傳平臺建設方面，勞動午報新媒體有勞動午報、北京工人等2個微信公眾號，勞動午報新浪微博、人民微博等2個官方微博，北京工人APP新聞客戶端，并開通勞動午報頭條號、企鵝號、大魚號、抖音號、火山小視頻等第三方平臺，形成“兩微一端一網多平臺”的全媒體宣傳格局，成為引領職工思想、傳播工會聲音、講好職工故事的新窗口和新平臺。
【篇4】堅持黨建引領扎實推進工會工作
為保障防疫、就業工作兩不誤，各院系二級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，提高思想認識，明確方向目標，摸清就業底數，統籌就業資源，采取靈活多樣的形式激活“黨建動能”，助力畢業生高質量充分就業。
壓實責任，全體動員，就業管理不離線。各院系在成立就業工作領導小組的基礎上，建立了疫情期間就業工作專班，黨政一把手齊抓就業，壓實院系黨政領導班子就業工作主體責任。召開黨政聯席會、班子例會和院系就業工作大會傳達學校黨委就業工作部署，分析就業形勢，落實院系全員參與的包保責任制，形成了全員抓就業的良好氛圍。土木與建筑工程學院分黨委織密就業工作聯絡網，發揮黨團組織、輔導員、畢業論文指導教師作用，做到全員參與，精準幫扶，實時掌握畢業生思想動態、就業意向；機電工程學院分黨委充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，教工黨支部每周匯總指導教師與未就業學生談話記錄表，了解就業意向、就業困難，提出個性化就業指導；電氣與信息工程學院黨總支每周召開就業工作推進會，建立指導教師“一對一”幫扶未就業學生工作臺賬，做到全過程指導；藝術與設計學院黨總支采取“班子包專業，教師包學生”的辦法，每位班子成員負責1-2個專業、每名畢業設計指導教師負責指導5-8名畢業生，責任落實到人，全員參與就業工作。
多方聯動，拓展渠道，就業指導不停歇。各院系充分利用專業領域資源，廣泛聯系招聘單位，加強就業政策的宣傳解讀，為畢業生提供精準就業信息和指導，拓寬就業渠道。據悉，各院系已發布企業需求信息1732條，召開專場招聘會75場。土木與建筑工程學院分黨委、電氣與信息工程學院黨總支、材料與化學工程學院黨總支主動聯系就業基地等長期合作單位，幫助有招聘需求的企業與未就業畢業生對接；汽車與交通學院分黨委建立以系主任、學生工作者和學生干部為主的信息宣傳小組，向畢業生精準推送崗位信息，保持校園線上招聘活動的密度和溫度；機電工程學院分黨委積極聯系用人單位，召開29場機電類專場招聘會；藝術與設計學院黨總支積極鼓勵學生以創業帶動就業，借力優秀創業校友，以“老”帶“新”，幫助母校學弟學妹們就業；外國語學院黨總支動員全體教師履行就業指導和畢業指導“一崗雙責”，精準向畢業生推送招聘會信息，正確引導學生就業。
重點幫扶，精準施策，就業服務不間斷。各院系均建立周例會、周報告、周研判的工作機制，建立未就業學生工作臺賬，每周匯總畢業生就業簽約情況，深入研判畢業生思想狀態，提出靶向式就業服務和具體指導方案。土木與建筑工程學院分黨委發揮師生黨支部戰斗堡壘作用，層層落實責任，通過優先推薦崗位、精準推送就業信息等措施，加強對特困學生和湖北籍生源畢業生的“點對點”就業指導和幫扶；汽車與交通工程學院分黨委針對未就業、考研、考公務員等不同學生群體，開展“點對點”就業信息跟進工作，對個別家庭貧困、少數民族等特殊學生，通過電話、網絡視頻等方式做好思想工作，幫助學生順利、充分就業；機電工程學院分黨委學生第一黨支部成立黨員幫扶小組，采取“一幫一”模式，對畢業生求職情況進行實時跟蹤，便于輔導員開展“一對一”個性化指導；材料與化學工程學院黨總支由干部黨員掛帥，開展“一生一策”精準幫扶，已有87名畢業生就業取得實質性的進展；電氣與信息工程學院黨總支、藝術與設計學院黨總支積極與畢業生家長溝通，引導學生和家長樹立疫情形勢下正確的就業觀、擇業觀，推動家長與學校的就業工作聯動。
【篇5】堅持黨建引領扎實推進工會工作
一、入心入行，打造素質過硬的新聞宣傳隊伍
在履行從嚴治黨主體責任中，我們著力深化理論武裝，著力夯實業務基礎，著力推進正風肅紀，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力打造一支思想政治過硬、工作態度積極、業務水平精良的黨員隊伍。一是在全面深刻領會上抓緊抓好，強化思想理論武裝。以學習教育為基礎，以“三會一課”、勞動午報社每周一編委例會、每周二編委（擴大）會和每周四全體職工大會為平臺，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合報社新聞工作特點，定期開展“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐活動，引領全體黨員守初心、擔使命，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是在抓好貫徹落實上不折不扣，牢牢把握輿論方向。以政治建設為統領，結合工會新聞宣傳業務實際，勞動午報社黨委先后開展“黨員先鋒崗服務”“走基層、轉作風、改文風”等黨建品牌創建活動，連續多年舉辦“紅色書籍誦讀”“工運尋根之旅”“好記者講好故事”等特色主題黨日活動。尤其是今年面對新冠肺炎疫情期間宣傳報道任務重、責任大的情況，開展了“午報有我、沖鋒在前”活動，號召黨員要作好表率、沖鋒在前。通過教育引導、文化熏陶、行為實踐，引領全體黨員牢牢把握工會新聞宣傳工作的基本要求和基本遵循，自覺承擔起工會新聞媒體人的職責使命，確保了報社宣傳政治安全、導向正確。三是在增強凝聚力上實現新突破，不斷提升業務水平。以文化建設為推動，積極發揮黨建帶領工、青、婦、團建設作用，開展午報書香、垃圾分類、趣味運動會、主題參觀等職工文體活動。建成功能較為齊全的健身房、瑜伽屋、職工書屋、職工水吧和母嬰關愛室，打造溫馨職工之家，營造和諧穩定、團結向上的報社氛圍。同時我們注意營造報社的學習氛圍，教育黨員干部職工注意解決好“能力再增強”問題，不斷增強黨性觀念、服務意識、學習意識，特別是加強對新媒體知識的學習運用，成為既精通工會工作又善于新媒體運作的復合型專業人才。
二、用心用情，教育引導廣大職工凝心聚力跟黨走
在履行工會媒體責任中，積極推動黨建工作與業務深度融合，精心打造“一支部一品牌”建設，推動黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發揮，組織采編部門黨員成立采訪小分隊，深入基層一線“抓活魚”,開展“走轉改”，使我們的新聞宣傳工作有堅定的群眾基礎和寬廣的干事舞臺，通過宣傳思想引領，把廣大職工群眾更好地團結在黨的周圍。一是大事不缺位，全力做好重大主題宣傳和保障。始終將宣傳黨和國家方針政策、市委市政府中心工作作為重要任務，圍繞慶祝新中國成立70周年、北京2022年冬奧會、京津冀協同發展等重大活動、重要事件，認真開展重大主題宣傳報道，讓主流聲音第一時間占領職工輿論場。為做好新中國成立70周年報道，開展了“輝煌中國、奮斗有我”系列報道，獲市委宣傳部宣傳文化基金支持。面對今年新冠肺炎疫情，勞動午報社見事早、行動快，全社在京采編人員尤其是黨員積極投入社區、定點醫院、復工復產一線采訪報道，先后開設“戰疫情——工會行動”“戰疫情——來自基層一線的報道”專版、“眾志成城抗擊疫情”新媒體頻道等，并以抖音、短視頻等形式，及時準確報道疫情防控工作動態，5個多月報紙刊發報道1500余篇；新媒體各平臺共發布稿件近11000篇次、抖音短視頻500余個，在戰“疫”中凝聚了人心，激勵了士氣。2019年，勞動午報社選拔了包括3名班子成員、7名中層干部、29名骨干在內的39名黨員干部職工，參與國慶70周年群眾游行指揮部第四分指揮部和集散交通部工作。4人被市委市政府授予“北京市籌備和服務保障中華人民共和國成立70周年慶祝活動先進個人”，勞動午報社被市委市政府授予“北京市籌備和服務保障中華人民共和國成立70周年慶祝活動先進集體”。二是主責抓得緊，大力唱響“勞動光榮”主旋律。我們注重突出工會媒體特色定位，切實抓好“勞動光榮”系列宣傳，抓實工會重點工作宣傳，發出工會聲音，講好職工故事、勞模故事、工匠故事。先后開設“時代楷模”“勞動者之歌”“爭當北京大工匠”“技能之星”等專欄，開辦勞模專刊，讓一線勞動者唱主角，真情講好勞動故事。兩年來報道近600名勞模人物。扎根“三工”（工人、工會、工廠）土壤，開設職工文體活動專欄，打造文藝文化展示平臺；聚焦職工書屋建設，引領職工思想文化生活；聚焦傳統文化傳承，開設《職工大講堂》，大力弘揚社會正能量。今年是五年一次的勞模評選年，我們克服疫情影響，從4月初正式啟動勞模宣傳，開設“北京勞動者之歌”專欄，對今年推薦的先進集體和個人進行宣傳。五·一前夕，推出歷時一年多時間精心打造的“北京歷屆全國勞模事跡網絡展廳”，展廳涵蓋北京市建國以來受到黨和政府表彰的1197名全國勞模、先進工作者的照片、基本信息、主要事跡，是首次以線上形式展示最全面的我市全國勞模信息，方便廣大職工查閱、學習，更好地弘揚偉大的勞模精神。針對疫情期間出門不方便的情況，拍攝短視頻“云游京城勞動地標”，涉及北京市勞模館、勞模墻、張秉貴和時傳祥紀念館四個地方，五一期間每天推出一集，讓更多職工了解勞模事跡、勞模精神。三是關鍵找得準，非常時期發揮工會媒體穩定職工隊伍重要作用。疫情期間，立足工會媒體職責，我們發揮勞動關系宣傳報道優勢，大力宣傳穩崗政策和法律知識，積極引導職工正確對待當前降薪、裁員等情況，推動職工與企業共渡難關、共克時艱。5個月來，針對當前廣大職工最關心的裁員、降薪等熱點問題和最突出的心理特點，勞動午報強化了構建和諧勞動關系宣傳的針對性。隨著復工復產的逐步推進，重點報道了本市穩崗政策及小微企業扶持政策、工會法律援助等舉措，并刊發了多篇評論員文章，在特殊時期，發揮了工會媒體協調穩定勞動關系方面的獨特優勢。如，與北京市總工會法律服務中心合作，在維權版開設“勞模律師說”專欄，采取以案說法形式幫助職工解決勞動爭議。正向宣傳北京市在穩定勞動關系方面的積極措施，“關注版”策劃推出整版報道《政策“組合拳”有效穩就業為首都經濟發展添底氣——專家解析疫情期間本市“援企穩崗”系列政策落地效果》。刊發《“共享員工”怎樣用才合法》，通過采訪法院法官，以普法形式向社會介紹如何規范用工形式。“勞動時評”欄目聚焦穩定疫情期間勞動關系，號召職工與企業共渡難關，刊發了系列評論員文章，如《集體協商不妨多些“坐下來談”》《疫情下亟待完善新就業形態勞動規則》《企業應對時艱需要及時轉型主動變招》《復工復產中要重視職工心理需求》《公益法律服務為企業復工復產保駕護航》等。這些報道，體現了換位思考，飽含對職工的關懷，有溫度、有態度，對非常時期穩定勞動關系起到積極作用。
三、常做常新，積極探索職工思想引領新形式
在履行新時代媒體人政治責任中，我們嚴格遵循習近平總書記提出的48字新聞輿論工作方針，緊扣新時代新聞宣傳工作特點，不斷探索宣傳新載體新途徑新辦法，緊密圍繞北京市總工會開展的“勞動創造生活”“勞動創造幸福”“勞動創造未來”系列活動主線，唱響首都勞動者之歌，為新時期首都工會新聞宣傳工作貢獻力量。一是廣泛開展“最美勞動者微笑帶回家”活動。勞動午報社已連續5年開展“最美勞動者微笑帶回家”系列活動，先后組織攝影團隊為5000多名一線勞動者拍攝工作照，裝上精美相框免費贈送給勞動者。活動覆蓋全市30多個行業、200余家企事業單位，新華社、人民日報、中央電視臺等全國多家主流媒體的關注和報道，在全社會產生了廣泛影響。為慶祝中華人民共和國成立70周年，開展“首都萬名勞動者同心接力繡國旗”活動，組織首都一線職工、勞動模范、游行群眾3萬余名勞動者共同參與繡制國旗，引燃首都職工愛國熱情，巨幅國旗已由北京市總工會移交首都博物館永久收藏。二是積極創新載體弘揚勞模精神。為更好地弘揚勞模精神、工匠精神，開展為勞模著書立傳工作，編輯出版《北京市全國勞模大辭典》《北京市勞動模范和先進工作者名錄》，填補了北京勞模工作的空白。以勞模及首都高技能人才真實人物為原型，策劃推出《開往遠方的地鐵》《翔云8號院》兩部話劇，組織公益演出60多場，超過5萬余名職工觀看。三是穩步推進工會融媒體中心建設。在北京市總工會大力支持下，勞動午報社積極推動媒體融合發展，在新媒體建設方面持續發力，負責承建的北京市總工會融媒體中心一期建設基本完成，融媒體中心初現輪廓，履行好新媒體傳播責任的基礎能力和技術能力進一步提高。在宣傳平臺建設方面，勞動午報新媒體有勞動午報、北京工人等2個微信公眾號，勞動午報新浪微博、人民微博等2個官方微博，北京工人APP新聞客戶端，并開通勞動午報頭條號、企鵝號、大魚號、抖音號、火山小視頻等第三方平臺，形成“兩微一端一網多平臺”的全媒體宣傳格局，成為引領職工思想、傳播工會聲音、講好職工故事的新窗口和新平臺。
