監察，用于對機關或工作人員的監督（督促）考察及檢舉。如果面對的目標是環境、儀表等，用監測、監視、監控等詞。2018年3月11日第十三屆全國人民代表大會第一次會議通過的憲法修正案，將憲法第三章“國家機構”中增加一節，作為第七節“監察委員會”；增， 以下是為大家整理的關于監察工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
監察工作總結4篇
【篇1】監察工作總結
勞動監察工作總結
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審計工作總結 | 審計年度工作總結 | 審計年終工作總結 | 審計個人工作總結
今年以來，我局勞動監察工作在市局和縣局的正確領導下，在監察處直接指導下，按照建設和諧社會和認真落實科學發展觀的總體要求，深入貫徹執行《社會保險法》，在搞好用人單位每年一次年度審查工作的同時，繼續執行日常監察、舉報監察和專項監察相結合的方式，重點對部分建設領域拖欠農民工工資情況進行了重點查處。
一、 搞好隊伍建設，提高人員素質
我局高度重視勞動保障監察工作，勞動保障監察大隊現為副科級事業機構編制，目前實有人員5人，全部為專職監察員，其中3人經過省廳培訓，今年3月份參加了縣司法局的行政執法人員培訓和考核，做到雙證齊全。局里每周都安排固定培訓學習時間，使監察人員的法律知識水平和嚴肅執法意識不斷提高，同時還增強監察人員的服務為民意識，強調執法為民，文明執法，禮貌執法。工作態度、工作作風和工作方法都日趨完善和成熟。目前監察大隊配備了執法車輛、錄像機、照相機、電腦、打印機等執法工具和器材，從硬件上極大地改善了監察工作的條件，提高了工作效率。
二、 依法年度審查，形成良好機制
為搞好今年的年審工作，我局首先加大宣傳力度，對年審工作進行安排部署，把年審公告書分發到與會人員手中，明確規定，對逾期不參加年審的單位，勞動行政部門對其暫停一切相關業務手續，并依據《勞動保障監察條例》、《河北省勞動和社會保障監察條例》有關規定，依法實施勞動監察。
三、 嚴格執法，人性管理，達到和諧共贏
在監察過程中，對于一些問題，如文件檔案不規范、不齊全，我們當場指正，對于法律和政策上用人單位存在的誤區或不熟悉，我們就耐心地予以講解說明，以教育改正為主，既有效地保護了勞動者的合法權益，又使用工單位做到懂法、遵法，對一些確實存在困難的用工企業，我們積極幫扶，義務為兩家企業聯系貸款，但對于一些明知故犯、拒不改正的違法單位，我們堅決予以依法處罰。
四、 嚴肅查處個案，堅決維護農民工權益
xx年底以來，我縣部分企業因經營困難相繼出現了拖欠工人工資問題，特別是個別建筑施工企業，問題比較嚴重。我局在詳細掌握了企業的各方面情況后，數十次地奔走于企業和農民工之間，做思想工作，用法律手段，聯系協調住建、法院等部門，付出巨大心血。一年來，我大隊在縣局和市局的正確領導下共為農民工追討工資，堅決維護勞動者的合法權益，維護了社會的穩定與和諧。
總之，一年來我局在市局的正確領導下，在全體監察人員的共同努力下，我局圓滿完成了全年任務并取得一定成績。但離市局的要求還有一定差距和不足，我們將在新的一年里努力工作、再接再厲，使我局工作再上一個新臺階。
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工作總結簡介：
工作總結報告當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑒，從而推動實際工作的順利開展。
書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或是談存在問題，都不需要面面俱到。另一方面，對主要矛盾進行深入細致的分析，如談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。
主要內容
工作總結[1]的內容分為以下幾部分：
基本情況
這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要工作任務等;形勢背景則包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
成績和做法
工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內容，需要較多事實和數據。
經驗和教訓
通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
今后打算
下一步將怎樣糾正錯誤，發揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。
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【篇2】監察工作總結
勞動監察工作總結
勞動監察 18年工作總結 一、工作情況 （一）春節前夕根據上級部門有關安排，對我縣轄區內各建筑工地進行了農民工工資發放情況專項檢查。以確保我縣農民工工資按時足額發放。共計接到工資拖欠案件20起，涉及農民工526人次，共為431名農民工追討工資待遇53.9萬元，及時結案率達到100%。 （二）從2月份截止6月份針對勞動合同簽訂、工資支付、工時休假、社會保險費繳納等方面對全縣200家用人單位進行了年度書面材料審查。共下達了《詢問通知書》16份；《責令整改通知書》7份，《聽證告知書》4份；《處罰決定》3份；責令用人單位與職工補簽勞動合同400份,切實有效的維護了勞動者合法權益。 （三）3月2日到4月底，開展了清理整頓人力資源市場專項行動。對未經批準的非法職介機構和從事非法職介的個人，進行了拉網式排查。同時，設立了18部舉報、投訴電話，24小時接受務工人員和群眾舉報。共撤除私招亂雇招工廣告31條，共發現黑中介3家，從事非法職介活動的12人，對存在的非法中介活動查實后，將全部依法取締。 (四）由人社局牽頭，從勞動監察大隊、各社會保險所、局相關科室、抽調20名精干工作人員組成兩個執法檢查組，于七月初至八月中旬在全縣內開展了用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，取得了階段性成效。此次專項行動共檢查了全縣140家用人單位，共涉及1.4萬人。補簽勞動合同的300份；查處的各類違法案件有:違反工時、休息休假規定的3件，未依法參加社會保險的1件；未依法繳納社會保險費2.5萬元；督促社會保險登記2戶；督促繳納社會保險費6萬元；對存在問題的用人單位共下達9份責令整改。 （五）為了進一步規范人力資源市場秩序，整頓勞務派遣行為，保障勞動者和用人單位的合法權益，按照市局有關文件精神，大隊在9月份到10月底開展了清理整頓勞務派遣機構，規范人力資源市場秩序專項行動。這次專項行動針對無證經營、不依法訂立勞動合同、拖欠和克扣勞動報酬、不參加社會保險等違法行為，特別是勞務派遣領域存在的侵害勞動者報酬和社會保險等合法權益的突出問題，共檢查了11家勞務派遣單位，4家中介機構，未發現違規違法的行為。今后要廣泛宣傳規范勞務派遣機構的相關政策，便于群眾通過正規渠道務工，向社會公布舉報電話，認真受理群眾舉報和投訴。 （六）勞動監察網格化建設情況。中隊以日常檢查的方式，深入各鄉（鎮）用工單位，大力宣傳勞動保障法律、法規。定期檢查發現問題及時上報大隊，陸續對一些上訪、投訴案件的勞資糾紛進行查處，緊密配合，迅速做出處理。各中隊接到投訴舉報，也都能及時反映到大隊，給投訴舉報的快立案、快處理、快結案，爭取了更多時間。自開展勞動監察網格化工作以來，各監察中隊配合大隊，對各網格內部分用人單位多起的勞資糾紛，涉及職工人數121人，追回拖欠工資金額108萬元，取得了一定的成效，并逐步完善網格化的基礎建設,切實把侵害勞動保障合法權益的問題解決在基層。 四、目標任務完成情況 監察股、監察大隊帶領全縣各鄉（鎮）中隊，以日常巡查、書面材料審查、專項行動檢查等形式對我縣各類用人單位進行監督檢查，每名專職監察員截止今年12月，檢查用工單位數達到60戶。日常接到投訴舉報案件全部做到登記在冊，并及時做出調查處理，共接到的31起投訴案件全部結案。結案率達到98%以上。聯合我縣建委，切實督促我縣各大建筑工地農民工工資保證金落實情況。 三、明年工作安排 （一）開展勞動保障監察宣傳活動。針對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》、《勞動保障監察條例》等法律法規進行宣傳活動。注重宣傳質量，真正做到使勞動法律法規，深入人心，提高企業和勞動者遵守勞動法律法規的自覺性，增強他們的法律意識。 （二）完善預防查處違法行為的工作機制。要通過推進“兩網化”建設和勞動保障守法誠信制度，及時掌握企業勞動用工信息，實現對企業遵守法律法規情況的動態跟蹤和分類監管。要繼續增強與公安、建設、安全生產監督、衛生等部門的合作，建立定期通報情況制度和聯合辦案機制，發揮綜合治理的作用，提高協同作戰的能力。 （三）認真開展好專項檢查活動。在每年春節前半個月，農民工工資拖欠已成為社會關注的焦點，如果應對處理不當，就有可能引發群體性突發事件。我們將高度重視，進一步加大執法力度，嚴厲打擊拖欠工資行為，保持對拖欠工資的高壓態勢，確保我縣社會穩定。根據市局文件精神安排，聯合有關部門組織開展清理整頓人力資源市場、貫徹落實《勞動合同法》、農民工工資支付情況等專項檢查。 （四）著力抓好重大違法案件和群體性事件的處理。按照《XX縣勞動保障群體性事件應急預案》的要求，堅持預防為主、糾防結合，實行分級管理，做到早發現，早報告，早控制，早解決。 （五）大力加強勞動保障監察作風建設。勞動保障監察是人力資源社會保障部門的“窗口”單位，代表著人力資源社會保障部門的形象。我們將堅持“內抓管理，外樹形象。”正確運用手中的權利，堅持依法行政的觀念。在執法過程中做到文明執法，廉潔辦案，嚴格程序，樹立親民意識，為百姓服務，為企業服務。對群眾舉報（投訴）反映的問題，要耐心聽取陳述，有問必答，認真詳細登記。對有受理條件的舉報、投訴，我們做到及時受理、及時立案、及時答復反饋。同時，對政府各有關部門轉交的函件及時、妥善地處理，及時答復。 （六）做好上級安排的各種專項檢查活動。 （七）配合有關單位、股室及社會保險經辦機構。動用法律手段，促使各類用人單位簽訂勞動合同，繳納各項社會保險費。技術崗位要持證上崗，工資發放及時不拖欠，確保全局各項勞動保障任務的順利完成。 勞動監察股、監察大隊 二0一二年十二月二十八日
【篇3】監察工作總結
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篇一：銀行廉政監察工作總結
銀行廉政監察工作總結
營業部的廉政監察工作是在黨支部的正確領導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設，以各種專題活動為契機，提升營業部的案件防控水平，全力推行行務公開等活動，圍繞營業部業務發展這個中心，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，充分發揮廉政監察的輔助作用，有力地推動營業部各項工作的新突破。
一、主要工作情況
（一）加強組織領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。1、強化“一崗雙責”責任制的落實。營業部的廉政監察工作在黨支部的統一領導下，在全面貫徹實踐科學發展觀中，更加注重把握和體現改革創新、懲防并舉、統籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設責任制的落實與業務業務工作緊密結合起來，按照統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核的工作方式，形成“一崗雙責”的廉政監察工作格局。今年投放農業基礎設施建設貸款4億元，農業綜合開發貸款2000萬元，存款和中間業務都提前半年完成任務，10月份準備發放市級儲備糧貸款3600萬元，所有的貸款從調查到投放，嚴格落實貸款新規，貸后管理措施到位，貸款利息月清月結。在“(:銀行監察工作總結)一崗雙責”的落實中，我們嚴格按照科學發展觀的要求，盡職履責，
按照“四個注重”的工作舉措，即注重腐敗預防、注重制度落實、注重發展服務、注重隊伍建設。不斷提高自身貫徹落實科學發展觀的能力和水平。2、加強對領導干部的三觀改造。營業部的領導班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《國有企業領導人員廉潔自律的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央厲行節約有關文件精神，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在費用管理、貸款業務拓展等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。3、推行厲行節約。堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務領導組集體審批，并有會議記錄。杜絕了多頭審批、權利失控的行為存在。始終發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。4、加強廉政檔案管理。認真執行廉政監察的有關規定，及時完善領導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。廣大黨員干部在貸款營銷和項目拓展中，能主動拒絕各種請客送禮，同時為加強外界的監督力，我們根據上級行的要求，組織六家有業務發生的客戶簽訂了《銀企廉政共建協議書》，聘請了5位黨政界的行風廉政監督員，在新貸款的營銷中未發現員工有違反廉潔辦貸十不準、信
貸管理十嚴禁的行為案件。5、組織員工簽定了承諾保證書和責任書。根據省分行的具體要求，為了具體落實“廉潔辦貸十不準”、和“信貸管理十條底線”，約束員工的行為，我們組織員工簽定了17份承諾保證書。本著嚴肅、認真、有序、規范的原則，組織員工層層簽定了營業部《案件專項治理目標責任書》、《黨風廉政建設和防范經濟案件責任書》和《安全保衛目標責任書》等四個方面的責任書。6、積極開展反腐倡廉建設。在組織員工學習廉政準則、從業人員行為規范、違反規章制度行為處罰辦法等基礎上，選派一名員工參加了市經貿委舉辦的廉政準則知識競賽，個人榮獲三等獎勵。適時加強內控和安全保衛工作，進一步加強庫存現金、重要空白憑證及Ic卡管理；加強日常及節假日值班的監督檢查和安全保衛和財務兩套監控系統的監督，及時登記監控記錄，嚴格落實安全保衛制度，確保業務經營和各項工作安全穩健運營。7、開展了銀行業公約、行業標準自查活動。在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規范員工從業行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質。1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。重點圍繞總行組織的黨員“創先爭優”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執行力和戰斗力，通過制定方案、開展黨員學習教
育、黨員講評會，共組織黨員學習教育20多次，黨課教育1次，開展了對黨員和班子以及班子成員的民主測評1次，黨員講評活動6次，支部講評會1次，切實加強了對黨員隊伍的建設，在講評中，我們采取了“五查五提高”的工作舉措，通過講評有力地提升了黨員隊伍的素質，解決了黨員思想中存在的問題，切實提高了黨支部的引領作用和指導實際工作的能力和水平，切實為突破營業部重點工作的瓶頸拓展了思路。同時，為了保證創先爭優活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業部的“創先爭優”活動注入活力。2、認真開展黨風廉政教育。首先，在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監局的“三個辦法、一個指引”和農發行的《貸款資金支付管理辦法》、《結算資金支付管理辦法》和信貸業務操作手冊及十六項信貸管理制度等新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業務知識結構，全力提高員工執行制度的合規性和操作的規范性，嚴防在業務操作中有違規行為。在“三個辦法、一個指引”學習中，我們共收回員工學習心得體會17篇，同時在走廊里面也懸掛了宣傳條幅，組織全體員工參加了市分行統一的考試。并以省分行提出的“三有”員工為我們的學習教育活動載體，做到職位和責任同在。
（三）強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。今年，在案件防控中，營業部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業內控及案防制度執行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結合的工作原則，緊密結合
農業政策性金融實際，充分發動機關所有員工及企業參與，深挖我部內的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。（1）簽訂了友鄰聯防協議。為了提高預防暴力犯罪的能力，確保營業部財產和職工的人身安全，進一步加強營業部的安全保衛工作，更深層次、更廣范圍搞好協作配合，做到全員防范，群防群治，結合和離石農行共在一處辦公的實際，為雙方機構營造更加寬松、穩定的經營環境，經和離石農行共同協商研究，特簽定友鄰聯防協議，明確聯防關系。（2）簽訂了先進代收代付協議。在現金管理中，由于我部不具備設置金庫的條件，現金運作一直是我們感到威脅安全工作的一個很嚴峻的問題，為此，我們經過認真的研究，和農行多次溝通協商，在農行開設了一個存款戶，為了更加合理合法的要求農行提供現金收付服務，在沒有任何成本的前提下，和農行簽定了現金收、付兩個協議，從而徹底解決了我部在現金管理中不安全問題，堵塞了現金運作中的漏洞，有效地防控了案件的發生。（3）強化人員內控管理要求。按相關的規定對重要崗位人員進行了短期輪崗，也按規定要求執行了特殊崗位人員的休假制度。強化領導監督檢查，杜絕了有章不循、執行不力、玩忽職守等違規操作行為。（4）強化內控管理制度的落實。做到授權卡、操作卡分離分管；出納收付與復核相分離；重要空白憑證的保管和使用相分離；印、證、錢、物相分離；保險柜正副鑰匙相分離；分管主任和會計主管堅持落
篇二：銀行度稽核監察工作總結
今年以來，我行的稽核監察工作在上級管理部門和合作銀行領導的高度重視和大力支持下，全體稽核監察人員認真學習十六大報告，勇于實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞合行20XX年度整體工作安排部署和農金工作會議精神，不斷更新觀念，轉變作風，堅持“制度落實、檢查到位、查處有力、標本兼治、綜合治理”的工作方針，認真履行指導、教育、預防和懲處職能，充分發揮了稽核監察工作為業務經營的保駕護航作用，有力地促進了全行各項業務經營工作合規、合法和穩健運行，現將一年來的工作總結如下。
一、狠抓規章制度的貫徹落實，及時查糾違章違規行為。為認真貫徹落實信貸、財務會計制度，保障業務經營活動合規合法，稽核監察部始終把常規序時稽核工作放在首位來抓，做到了檢查全面、查處有力、糾改徹底，促進了稽核監察工作扎實有效開展。（一）狠抓序時稽核基礎工作，保質保量完成各項工作任務。一年來，六名統管稽核人員按照合行對序時稽核工作安排，依據農村金融方針、政策、法律、法規和___農村合作銀行各項管理制度規定，分片包干對全縣8個支行、1個營業部及43個分理處的會計計算機帳務、出納庫存、財務收支和信貸業務等進行了全面系統的現場序時稽核。同時為切實杜絕各項業務經營的細微環節中違章違紀行為發生，全體稽核人員采取內查與外核相結合的方法，深入到各支行轄內的村、組、農戶中對收存、收貸、清息及貸款利息結算保證金等業務進行抽查外核，做到了稽核項目全面、稽核內容詳細、稽核時間銜接，后續稽核復查和驗收，及時加強了稽核員的履職責任。全年對各機構的序時稽核達到四次，使全縣各機構的稽核次數、稽核項目和工作面都達到了100%。全年稽核工作量：共計審查會計門柜業務憑證（包括微機、手工業務）2315994張，檢查出納庫存和安全272次，審查新放貸款7975筆，金額39221.26萬元,對新放萬元以上貸款基本做到逐筆審查，對小額放款視情抽查，全年審查貸款占年累放78%，復核審查財務收支費用19201筆,金額3928萬元。為了達到規范管理要求，稽核工作底稿、各種登記表、報告表及總結等稽核工作資料齊全、手續完備、責任明確、有據可查，并對每個機構稽核結束時舉行了座談會，現場糾改了業務經營不規范問題，全年現場共提出了糾改措施和在經營管理中的合理化意見359條，序時稽核工作為全縣業務經營健康發展起了積極推動作用。（二）充分發揮稽核監督職能作用，精心輔導現場糾改，有力促進全縣業務經營的合規運行。從常規序時稽核情況看，全行絕大多數機構網點及干部、職工業務素質高、工作責任心強，所經辦業務放心可靠，但也有部分會計出納、信貸人員在業務工作中，對農村金融政策、國家法律、法規等方面的理解和貫徹執行中還存在一些問題，稽核人員本著維護農村合作銀行業務經營合規合法，從貫徹會計、出納制度和信貸管理的基礎工作入手、從細微深處入手，從中查找不足，及時準確地糾正錯誤偏差，對發現一般性違規操作問題，稽核人員在現場檢查過程中邊輔導，邊糾改，使問題消化在基層。在會計帳務方面：通過近幾年來全體稽核人員現場檢查精心輔導、耐心幫助，質量逐年提高，今年全縣各機構的會計憑證合規，要素齊全，帳務達到七相符，從憑證、記帳、會計核算，到會計檔案，都基本上達到了操作上的規范化，會計帳務與過去比較，今年上了一個臺階，但是稽核人員對會計工作用高標準，嚴要求，“三鐵”聲譽對照，也發現了會計帳務、會計出納工作中仍有因小失大，違規操作不可忽視的問
題，一是發現有4個機構的個別三收人員、信貸人員涂改存貸款利息憑證和遲交帳5人次，筆數不多，金額不大，且行為屬于違紀苗頭，針對問題，稽核人員及時報告，問題得到及時處理，將問題苗頭消滅在萌芽狀態；二是發現有5個機構5筆存、貸會計憑證金額大小寫不符，正確金額應為3000元，差錯金額12000元，由于發現糾正及時，未造成后果；三是在會計帳務方面發現有4個機構在未經上級允許的情況下，擅自脫離手工分戶帳，序時稽核現場責令建立補記，達到總分相符；四是個別機構微機貸款分戶帳與借據關鍵要素不相符，具體是微機貸款分戶帳的借款人、起息日、到期日與借據上姓名、起息、到期日不相符，以及帳戶管理中個別機構對原開戶單位、村、組未全面清理上報審批，造成帳戶使用不合規、缺開戶證、缺預留印鑒、單位存款支付個人結算帳戶缺單位出具證明，以及個人銀行結算帳戶與儲蓄存款戶界定不清等，這些問題在序時稽核時已現場提出了限期糾改要求；五是對各機構每次序時稽核都將往來資金進行詳細核對，同時在核對過程中現場糾正了二個機構內外帳戶不符2筆，不符金額184233.09元，及時查找了未達原因，全部達到內外相符，并且有效的防止往來資金差錯事故的發生。
篇三：銀行內控工作總結
銀行內控工作總結
銀行內控>工作總結（一）
xxxx年以來，結合個人金融業務特點，我部著重在相關業務品種的業務流程整合、相關制度建設、業務和政策學習等方面加強了管理，并召開了主任辦公會和部門全體會議，就相關內控工作做出了部署。現將我部近期內控工作報告如下：
一、銀行卡業務。我部對信用卡業務進行了檢查，客戶檔案、密碼信封、庫存銀行卡及成品銀行卡的帳實相符。
二、加強了內控合規建設。對內控合規員進行了調整和落實，根據個人金融部實際情況，指定==副主任牽頭，==等幾位同志為個人金融部的內控合規員。并計劃部門內每季度召開一次案件形勢分析會，強化全轄風險及自身風險的認識。此外規定合規員在每季度的案件形勢分析會上提出建設性意見，在會議上評估。
三、強調業務學習和>規章制度學習的重要性。每月至少安排2天時間開展部門全體員工集中學習業務知識大豆異黃酮識、政策法規和規章制度，營造良好的學習氛圍。加強對員工的思想教育工作，培養員工正確的人生觀、價值觀和道德觀。
四、對外圍系統的柜員進行全面清理。因近期全轄業務人員變動較大，為加強內控，我部對全轄信用卡系統和零售信貸系統的操作和管理柜員及時進行了清理和更新，并將清理和更新情況登記備案。
銀行內控工作總結（二）
***x年以來，結合個人金融業務特點，我部著重在相關業務品種的業務流程整合、相關制度建設、業務和政策學習等地方加強了管理，并召開了主任辦公會和部門全體會議，就相關內控工作做出了部署。現將我部近期內控工作報告如下：
一、***業務。我部對信用卡業務開展了檢查，客戶檔案、密碼信封、庫存***及成品***的帳實相符。
二、加強了內控合規建設。對內控合規員開展了調整和落實，根據個人金融部現實情況，規定==副主任牽頭，==等幾位同志為個人金融部的內控合規員。并計劃部門內每季度召開一次案件形勢分析會，強化全轄風險及自身風險的認識。此外規定合規員在每季度的案件形勢分析會上提出建設性意見，在會議上評估。
三、強調業務學習和規章制度學習的重要性。每月至少部署2天時間開展部門全體員工集中學習業務知識、政策法規和規章制度，營造良好的學習氛圍。加強對員工的思想教育工作，培養員工正確的人生觀、價值觀和道德觀。
四、對外圍系統的柜員開展全面清理。因近期全轄業務人員變動較大，為加強內控，
我部對全轄信用卡系統和零售信貸系統的操作和管理柜員及時開展了清理和更新，并將清理和更新情況登記備案。近日，工商銀行臨沂分行為進一步提升全行的內控管理水平，保持各項業務的健康持續發展，采取三項措施，強化全行的內控管理工作。
一是加強內控精細規范化管理。在認真總結經驗，查找工作不足和內控管理漏洞的基礎上，由內控合規部牽頭制定了《臨沂分行加強內控精細規范管理的實施方案》，并在全行進行實施。方案要求全行內控管理工作必須從基礎工作做起，并嚴格按照上級行的內控管理、操作規范標準，細化控制管理環節，規范監督檢查程序，完善內控管理中發現問題的整改、處罰措施，力求做好內控管理的每一項工作，實現科學管理目標。依此方案各專業部室結合自身實際也制定了內控精細規范管理的>工作計劃。
二是加大對市行部室內控管理考核掛鉤的力度。為了強化市行部室落實內控管理職責，從今年起，把上級行及外部監管部門的各類檢查發現的問題及整改情況，以倒扣分方式計入各部室經營績效考評得分。考核時，根據發現問題的性質嚴重程度將問題分為一般問題、較嚴重問題、嚴重問題、重大違規問題四個層次及檢查發現問題整改率進行考核，按項目分別統計，累計扣分。
三是加大對信貸業務、銀行卡業務、電子銀行等重點業務的檢查力度，進一步規范操作程序，特別是力求信貸業務管理工作有一個新的突破，全面扭轉管理粗放的被動局面，提高風險防控能力，并實現全年無案件、無事故的總體目標，確保信貸業務和其他各項業務全面、健康、穩定、持續發展。
銀行內控工作總結（三）
20**年以來我行堅持“從嚴治行”，高度重視內部控制管理工作，把內控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴格執行上級行制度、辦法的前提下，針對**支行實際，努力完善、細化內控管理制度，做精做細各項內控工作，為了實現經營目標，我行堅持業務發展與內控管理并舉的經營策略，在規范操作程序、防范風險中起到了積極的作用。現將我行內控管理基本情況匯報如下：
一、加強制度的梳理及學習
今年以來，我行先后對各條線的規章制度進行了梳理，針對新的文件變化，認真組織，做好相關政策的學習和指導，在實際業務操作及經營中始終貫徹落實最新的制度要求與規定，確保我行相關業務操作依法合規。在今年四月份我行根據支行教育月活動內容，全面深入開展了《柜員及營業機構負責人十個嚴禁》、《銀行業金融機構從業人員職業操守》、《**銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規行為處理辦法》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列規章制度的學習。我行全體員工遵章守紀、依法合規意識進一步提升。二、繼續落實重要崗位人員管控措施我行嚴格按照相關制度要求，在柜員號使用、開戶、驗印、業務印章保管、對賬、票據交換、大額資金收付的授權與證實等業務環節中，責任到人，明確不相容崗位和業務。堅決杜絕串崗、混崗或違規頂崗、兼崗等問題發生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗3人，強制休假3人。
三、堅持對重要操作環節及高風險業務的實施管控
我行每月至少檢查一次“雙十禁”規定執行情況；每月至少一次對現金、重要空白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結、大額存取和轉賬、客戶預留印鑒、業務印章和柜員私章保管等進行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況。四、積極開展今年的各項風險排查工作根據省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風險排查工作，進一步加強對各業務環節的管理，規范日常操作，增強員工合規操作和風險意識。
（一）公司條線
根據《關于明確人民幣大額交易查證及授權登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標準、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規范，確保我行在此業務操作與執行方面的依法合規。
（二）個金條線
1、根據《關于發送的通知》文件要求，進一步規范我行個人客戶信息的查詢及調閱工作，切實做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據《關于發送的通知》文件要求，我行對20**年8月至20**年3月期間通過個人理財銷售系統辦理的員工個人理財產品業務進行了全面、逐筆自查，重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業務行為。經過自查我行的理財業務均合規，無上述情況出現。
（三）監察及法律合規方面
1、根據《關于對銀行員工泄露客戶資料風險提示的通知》文件要求，我行切實開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的>培訓力度。
2、根據《關于加強對員工自辦業務和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業務指導與學習，培育全員操作風險管理文化，規范柜臺操作流程。
五、員工思想動態分析與行為排查制度落實到位
近期我行組織了員工思想動態分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態和行為變化。同時經常與每位員工進行交流，進行“雙十禁”、思想道德、合規操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規內控工作獻計獻策。
在支行領導及我行全體員工的不懈努力下，我行的內控合規工作運行良好。在今后的工作中，我行將繼續高度重視，將內控合規作為一項長期不懈的工作來抓，讓合規內
控工作為我行的經營發展保駕護航。
【篇4】監察工作總結
監察工作總結
同樣是寫工作總結，為什么有的人的工作總結可以收到領導的表揚，而有的人的工作總結別當作反面教材進行批評，或者是直接退回來，要求重寫，知道這是為什么嗎?不知道就上看看吧，下面是整理的工作總結的相關內容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，或者是有什么疑問，可以登錄工作總結網。 一、一年來的主要工作和成績 一年來，我們圍繞《XX年隴南市財政監督工作要點》和市縣財政、財監工作重點，結合學習實踐科學發展觀活動，認真學習貫徹全省財政監督工作會議精神，樹立財政“大監督”理念，創新財政監督機制體制，按照“收支并重、內外并舉、監管結合”總體思路，努力實現財經監督檢查職能轉變，全面完成了年度工作任務。 (一)加強日常監督管理，形成了涵蓋財政收支、寓監督服務于財政管理的財政監督機制。建立健全財政監督長效機制，樹立財政“大監督”理念，是全面落實科學發展觀、促進公共財政體制建設的需要，也是財政監督自身全面協調發展，提高財政監管能力的需要，因此，我們把財政監督作為財政管理的必要環節和組成部分，通盤考慮，統籌安排，形成財政監督與財政管理的緊密融合，實現對財政資金運行全過程的動態監控。一是加強了預算編制監督審查。進一步完善了縣直部門“零基預算”管理辦法，編制綜合財政支出預算，統籌安排預算內、外資金，強化了預算監督力度。對15個鄉鎮和縣直11個部門推行“部門預算”管理，單位所有收支都進了財政籠子，增強了單位自主理財的積極性，規范了財政預算分配程序。二是對部分重點項目資金專項審批。認真落實各項財政支出管理制度，對會議經費、公務接待費、車輛購置保險費、喪葬撫恤金以及扶貧救災、農業開發、社會保障、災后重建、擴大內需等重點項目資金，通過專項審批和跟蹤問效，確保其專款專用。建立健全災后恢復重建基金、教育危房改造資金、化解義務教育債務和惠農補貼資金財政專戶，推行財政專項資金縣級報帳制，對這些項目資金實行封閉運行，提高了財政專項資金的使用效益。三是嚴格財政資金撥款程序。按照核定的預算指標，堅持用款單位按用途申請、財政業務股室按預算審查、主管領導按進度掌握核批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批的財政性資金撥付制度，把預算內外資金捆在一起使用，有效克服了資金調度上的隨意性，進一步規范了財政性資金分配程序。四是健全財政票據核銷制度。對行政事業性收費專用票據實行“驗舊領新、限額控制、票款同行”管理辦法，確保了政府非稅收入的足額入庫。對執法罰沒和農稅專用票證實行“交舊領新、報查核銷”辦法，徹底堵住了執罰執收單位截留、挪用財政預算收入的源頭。五是注重發揮財政監督員職能作用。財監辦4名專職監督員日常工作在財政預算管理、農業項目資金、鄉財縣管核算和預算外資金管理等重要職能機構，對財政預算內外資金的收納、劃解、核算、指標分配、資金撥付、以及用款單位使用和報賬情況實施日常全程監督,推進了各項財政業務管理工作的規范運行。 (二)開展重點項目財政專項檢查，有針對性地解決財經領域存在的突出問題。按照服務財政改革，強化財政職能的原則，抓住財政管理中的薄弱環節，有針對性地開展專項檢查，查糾各類違規違紀問題，進一步規范了財經秩序。 一是對鄉鎮落實惠農政策資金情況進行督查。年初，縣局抽調4名人員，參加全縣涉農惠農政策資金專項檢查。對鄉鎮惠農政策落實情況、抗震救災、糧食直補、退耕還林、村級經費、教育“兩免一補”、扶貧資金涉農資金管理使用情況進行全面的檢查，對存在的問題及時糾正，確保了各項補資金按時足額兌現農戶。全縣惠農財政補貼資金支付方式改革工作啟動以后，縣局抽調3名業務骨干，由分管副局長帶隊，對全縣各鄉鎮惠農財政補貼“一冊明、一折統”發放管理改革實施情況和補貼項目政策落實情況進行了巡回督查，指導鄉鎮做好惠農財政補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發到農戶手中。家電下鄉政策推行以后，縣局抽調人員，由分管領導帶隊，會同商務等部門，定期不定期地對鄉鎮和定點經營商家貫徹落實家電和汽車下鄉財政補貼政策情況進行督查檢查，確保補貼政策資金兌現到位。 二是組織開展了全縣行政事業單位財務檢查。從7月至10月份期間，采取單位自查和組織重點檢查相結合的方法，對全縣行政事業單位XX年1月1日至XX年5月30日期間的銀行賬戶和現金管理情況、會計基礎工作情況、財政專項資金管理使用情況、收支兩條線管理執行情況、抗震救災資金管理使用情況、業務招待費管理使用情況以及財經紀律執行情況進想了全面檢查。自查面達到了100%,重點抽查面達到了20%。對檢查發現的財務工作基礎薄弱，工作質量不高;財務制度執行不嚴格，存在違規操作現象;超范圍超標準支出，擠占挪用專項資金;財務管理不到位，資產管理制度不健全等問題，堅持邊查邊改的原則，責成責任單位限期整改，督促繳存非稅收入108萬元，結清往來款項36萬元，回收職工欠款5.6萬元，指導被查建立健全財務制度，規范財務管理，一定程度上遏制了違法違紀現象的發生。同時，對一些帶有普遍性的問題和業務處理難點，由財監辦在全縣會計再教育培訓班上進行了通報和專題培訓，通過培訓，提高其遵守和執行財經紀律的自覺性，從而提升我縣行政事業單位財務會計管理水平，嚴肅了財經紀律。 三是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據中央、省、市關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，加強組織領導，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式，從6月中旬起至年底期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣160家黨政機關、事業單位和人民團體組織自查自糾的基礎上，從成員單位抽調16個業務骨干，分成四個檢查小組，對20個縣直部門和4個鄉鎮集中突擊檢查，重點檢查面達到納入治理范圍總數的15%。對“小金庫”治理中發現的帶有普遍性、傾向性的問題，建立健全財務監督管理制度，研究“小金庫”發生的主客觀原因，認真解決黨政機關、事業單位經費不足等問題，探索建立預防產生“小金庫”的長效機制，進一步提高行政事業單位收支監管水平，努力實現標本兼治的目標。 四是開展會計信息質量抽查和會計師事務所執業質量檢查。一是根據縣政府安排，財監辦牽頭，抽調3人組成檢查組，以會計信息質量為重點，于7月下旬，對隴南市住房公積金管理中心徽縣管理部XX年度住房公積金管理情況進行了財政檢查。審查范圍為徽縣285個單位6463名職工住房公積金的歸集、繳存、支取、個貸等業務管理工作，檢查資金總量3900萬元，對檢查發現的徽縣住房公積金繳存范圍相對偏窄，應該履行住房公積金繳存義務的企業大都未建立住房公積金制度或存在斷繳現象，鄉鎮政府代扣所屬單位職工個人繳交住房公積金劃轉進度不平衡，全縣住房公積金財政補貼部分沒有實現與個人繳交部分同步劃轉，影響職工個人公積金權益和公積金制度發展等問題，有針對性地提出了三點檢查建議，要求單位繼續擴大公積金制度覆蓋面，增加資金積累，努力營造職工住房保障社會公平;健全歸集協作機制，針對收繳中存在的問題，制定和完善相關繳交措施，確保公積金繳交足額到位;進一步加強基礎工作，強化服務意識，切實落實各項管理措施，保障住房公積金運作安全，發放優質貸款。通過整改落實，促進管理部強化風險防范意識，確保全縣住房公積金的保值、增值。二是按照市財監辦統一安排，財監辦抽調2人組成檢查組，于7月下旬，對徽縣燎原會計師事務所、正達稅務師事務所的會計執業質量進行檢查，重點審查其遵守獨立審計會計準則、內部質量控制制度、職業道德規范、業務收費管理辦法以及業務開展基本情況等內容，針對檢查中發現的單位會計內控制度不嚴密、財務會計核算信息數據存在差異和會計執業程序和質量有待提高等問題，責成單位進行整改，促進了會計中介機構規范運作，維護了《會計法》和《注冊會計師條例》的嚴肅性。 五是組織開展重點建設項目財政績效監督檢查。按照縣政府安排，從縣財政局、審計局、發改委抽調6人，組成2個聯合工作組，由財監辦牽頭，于11月18日至30日期間，對縣直12個部門127個建設項目會計帳薄、收支憑證和財務報表資料，進行了調閱審查，對項目管理和資金使用情況進行了初步審計，內容涉及災后恢復重建基金、國債投資基金、擴大內需專項資金、鞏固退耕還林專項資金以及縣列一批社會事業建設項目等方面，對檢查發現的項目會計核算信息不能全面反映項目資金運行全過程、項目管理和財務財務管理銜接不嚴密、會計賬面暫付款科目發生頻繁且數額過大以及項目建設資金財務進度考評和財政績效評價基礎資料不全面等問題進行督促整改，并提出了一些有針對性的建議，為促進項目資金規范管理和發揮最大財政績效起到了一定作用。 六是完成省市財政、財監部門安排的專項檢查調研工作。對全縣貫徹落實農機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務教育債務、國土整治專項等政策落實情況進行專項檢查和調研，為上級完善政策措施提供詳實的依據資料。 七是配合省市財政、財監部門和縣紀檢監察、發改、民政等部門對重大財政政策執行情況和專項資金管理使用情況進行多次監督檢查,促進各項財政政策的貫徹落實。 (三)強化抗震救災及災后重建專項資金監督檢查，確保了抗震救災和恢復重建資金的規范使用和安全發放。今年以來，我們認真貫徹落實中央和省、市各項抗震救災政策，完善制度措施，加強資金管理，規范分配環節，及時撥付資金，強化監督檢查，確保了抗震救災資金的規范使用和安全發放，有力推動了抗震救災和災后重建工作順利進行。一是加強組織領導，形成日常監管合力，對抗震救災資金物資接收發放全過程進行監督，形成了一張全方位，立體化的監督網絡，實現了救災資金物資監管全覆蓋。二是建立完善各項機制制度，確保了監督工作規范運行。為了加強對救災款物的監管，災情發生以來，縣上及時轉發了上級關于加強對抗震救災資金物資監管的一系列文件，并先后制定下發了相關配套制度規定，出臺了《徽縣地震災后恢復重建資金管理辦法》，對重建資金的籌集、分配、管理、使用、監督等事項作出了詳細規定，建立了完善的工作制度和工作流程，使重建項目資金管理工作依法、有效、規范運行。三是突出監管重點，強化監督檢查，確保救災資金物資管理使用公開透明。嚴格執行“收支兩條線”監督管理，救災資金物資實行“三歸口”即資金監管歸財政、物資監管歸民政、項目監管歸發改委，救災資金物資發放切實做到“五統一”即統一接收，統一集中，統一安排，統一分配，統一發放。一年來，先后5次抽調人員，分赴各鄉鎮和有關單位針對救災款物發放等重點環節開展監督檢查。從會計賬務管理、專項資金分配使用、恢復重建政策落實、農村居民住房重建驗收和考核等不同角度，對鄉鎮和有關部門執行災后重建政策進行全面的稽查和審核，對存在問題及時進行糾正，通過重點巡查和定點監督相結合方式，對資金物資收發臺帳不健全、發放不透明、登記不準確、公示不及時和個別項目建設管理不規范等問題，督促有關部門和鄉鎮進一步加強和改進這方面工作。同時，還廣泛動員社會力量，對救災款物的管理使用情況進行全方位、全過程監督，卻保抗震救災款物及時發放到災區和受災群眾手中。 (四)大力強化內部監督，促進財政系統文明執法和依法理財。我們認真貫徹落實《甘肅省財政監督條例》和《財政部門內部監督檢查辦法》的有關規定，把對外專項檢查和對內執法監督有機結合起來，把財政監督工作關口前移，發揮了積極的作用。一是加強對依法行政依法理財工作的領導。成立“財政系統依法行政依法理財工作領導小組”，印發《全縣依法行政依法理財實施意見》，對依法行政依法理財的目標任務、工作措施、保障機制等3個方面做出了19條具體規定，是財政系統當前和今后一段時期全面落實財政執法責任制、推進財政執法監察工作上水平的行動綱領。二是完善局系統行政執法責任制。制定了《徽縣財政局行政執法責任制實施方案》，把財政部門實施的25個法律法規按業務分類歸口，確定具體實施部門和股室，并層層簽訂執法責任書，實行執法過錯追究，強化執法責任，明確了依法理財的職責。財監辦統一印制了財政監督檢查執法文書，加強日常督導，促進了依法行政和文明執法。三是建立健全崗位責任制。不斷完善機關內部管理制度，形成了較為完備的制度體系，印制《財政局機關制度匯編》，確定分管領導負責抓好監督落實，把干部職工的思想觀念、行為方式、道德規范等統一到制度的約束之下，從制度上保證財政干部依法理財。四是推行政務公開和首問責任制。我們就今后一段時期全縣財政改革和發展的總體思路、工作措施予以公布，并就如何抓好落實和優質服務向社會公開承諾，并開辟專欄予以公示。設立監督牌，機關干部掛牌上崗，自覺接受社會各界的監督。在鄉鎮財政所推行異地交流制度，增強了鄉財政干部廉潔理財的緊迫感和責任感。五是切實加強對鄉鎮財政所的日常監督管理。認真貫徹《關于在鄉財政所推行政務公開的通知》，促使鄉財政干部依法理財，勤政務實。將鄉財政所經費納入縣會計中心集中管理核算，對財政所職工工資、縣外差旅費、接待費、修繕費和設備購置費等支出項目，實行專項審批核銷辦法，有效規范了財政所內部財務開支行為，預防了違紀問題的發生。六是實行局領導聯系鄉鎮包抓落實制度。對鄉鎮財政工作和重點資金使用情況進行督查，幫助鄉鎮建立健全有了關規章制度。同時，加強財政內部監督稽核工作，促進了縣鄉財政規范運行。 (五)認真履行財政源頭治理職責,努力完成縣委、政府分配的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。按照縣委、政府《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》分配給財政部門的工作項目、任務和要求，把深化財政制度改革，規范財政財務管理作為財政部門從源頭上預防和治理腐敗的重點工作抓實抓好。一是繼續深化預算制度改革。進一步完善縣鄉分稅制，規范轉移支付制度，鞏固部門預算試點成果，細化預算項目，嚴格預算執行。縣直部門預算單位和各鄉鎮細化預算工作規范運行，增強了單位增收節支的自我約束力，規范了財政預算分配秩序，總體節支率達到8.6%。縣鄉干部工資統發程序得到完善，實行統發工資數據庫維護專管員制度，編制、人事、財政、銀行部門分工負責、互相協作，確保了職工工資及時準確發放。二是認真落實“收支兩條線”規定。完善了政府非稅收入管理辦法，編制非稅收入計劃，加大了政府非稅收入征管力度。由非稅局牽頭，組成3個工作組，對全縣政府非稅收入項目標準和資金繳存情況進行了一次全面的清理和規范，督促入庫非稅收入208.56萬元，通過新聞媒體對規范后的收費項目和標準以及執收單位進行公示，促進了非稅收入征管改革體系的建設，有效規范了單位收費行為，政府非稅收入實現了足額入庫。三是強化會計監督。縣會計管理核算中心設立業務稽核崗位，選配業務稽核員，在部分單位試行“柜組式核算，流水線作業”集中核算新模式，規范集中核算程序，完善了會管中心監督制約機制。今年以來，退回不規范會計憑證189張，金額達68.5萬元，制止和糾正超標報銷302筆，涉及金額82.51萬元。會計中心還配合稅務部門開展發票稽查，對建筑按行業實行就地結算繳交稅款，清查大頭小尾發票，補繳稅款12.5萬元。強化了會計監督職能,有效堵塞了支出中的漏洞，從源頭上有效遏制了單位財會違紀行為。四是著力推進縣鄉財政管理體制改革。繼續完善 “鄉財縣管”財政管理機制。按照“預算共編、收入上劃、帳戶統設、收支平衡”的模式，規范鄉鎮財政收支行為，維護農村基層政權和社會政治穩定。全面推行財政惠農補貼資金支付方式改革，將各項惠農補貼資金納入“一冊明、一折統”管理，減少發放層次，規范發放流程，保證了補貼資金及時準確兌現到戶。五是擴展政府采購的范圍和規模。加大了《政府采購法》的學習宣傳和貫徹力度，規范了公務用車購置審批程序，完善了統一保險制度，建立政府采購評審專家庫，擴大政府集中采購范圍和規模，對財政性工程建設項目和專項物資實行政府集中招標采購。加強對部門分散采購項目的監管，規范政府采購行為，實現政府集中采購與部門分散采購的有機結合。積極參與城建材料、交通工程以及整村推進教學樓項目建設等招標投標活動，對相關政府采購活動實施監督，政府采購制度逐步落實。六是加強國有資產監管，落實產權交易制度。擬定了《徽縣行政事業單位國有資產管理辦法》，對全縣機關事業單位國有資產進行清理，重新核發使用證書，確保國有資產保值增值。加強對資產評估行業的監督力度，對單位國有資產評估報告實行審查備案，對糧貿企業進行清產核資，有效防止企業改革過程中國有資產的流失，促進企業改制規范運行。
