黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。 ， 以下是為大家整理的關于加強黨支部班子建設促進各項事業發展12篇 , 供大家參考選擇。
加強黨支部班子建設促進各項事業發展12篇
【篇一】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
黨支部班子制度建設
學習黨章黨規，落實黨的方針政策，核心在領導干部，關鍵在領導班子。今年以來，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神。
1、以理論武裝為指導，不斷健全班子思想政治建設。
（一）堅持和改進支部理論學習。每年統一部署，確定年度學習計劃，按照學習要求，保證學習任務的完成。注意理論聯系實際，結合實際工作和重點難點問題，班子成員要定期深入基層，做好實地調研，針對暴露出的問題，提出解決問題的思路和對策。
（二）加強黨性修養，努力踐行講黨性、重品行、作表率要求。領導班子成員要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立和弘揚優良作風的要求，帶領廣大黨員干部進一步改進作風，加強道德修養，模范遵守社會公德、職業道德，講操守，重品行。通過建章立制、加強約束、有效規范，建立起有利于加強黨性修養和作風養成的工作機制。
（三）不斷提高組織生活會的質量，努力增強班子解決自身問題的能力。每年至少開展2次，會前，深入廣泛地征求群眾意見，找準存在的突出問題，為高質量開好組織生活會奠定基礎。會上，每名班子成員要結合職責分工，檢查在思想觀念、工作作風等方面的問題，深刻剖析，開展批評與自我批評，對照自身存在的問題，深入剖析思想根源。對班子其他成員存在的問題，應本著負責、團結的態度提出批評意見。
二、以制度建設為保證，不斷健全履職能力建設。
（一）嚴格貫徹落實民主集中制的各項制度。加強對領導班子民主集中制教育，認真貫徹執行民主集中制的各項制度規定，嚴肅黨內政治生活，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善領導班子議事和決策規則，在重大問題決策前，切實做到充分發揚民主，加強調查研究，廣泛征求意見，充分醞釀討論。切實做到科學決策、民主決策、依法決策。
（二）堅持集體領導下的分工負責制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，明確支部委員的職責分工，凡支部重大事項，必須由支部班子集體討論決定，做到議而有決，決而有行。個人有意見允許保留，一經決定必須堅決執行，不得各行其事。
（三）堅持實行目標責任制。要科學設定單位全年工作目標，將工作目標量化、細分到每一個人，明確自己的工作方向、目標責任。加強對工作過程的跟蹤督查，既控制目標結果，又控制過程細節，對工作有布置、有檢查、有記錄、有講評。對落實工作情況、服務質量、辦事效率及時進行督查和通報，以保證每一項具體工作落到實處，推動整體目標的實現。積極發揮激勵機制的作用，調動工作人員的積極性和創造性，不斷提高工作效率。
（四）提高支部委員履職能力。通過集中學習、專題講座、自學等方式，進一步增強工作創新力，緊緊圍繞單位和黨建工作大局，大膽解放思想，拓寬工作思路，創造性地開展工作；進一步增強黨組織凝聚力，善于充分調動和凝聚黨員、干部等各方面的力量，調動他們的積極性；進一步增強執行力，從講政治、講大局、講責任、講紀律的高度，強化工作措施，執行落實到位。
三、以作風建設為根本，不斷健全工作作風建設。
（一）建立班子成員談心談話制度。堅持談心談話制度。要堅持經常性開展“雙向約談”。班子內部要時常相互談心，支部書記要同支部委員談心，支部委員之間也要相互談心。通過經常性談心談話，從思想、工作、學習和生活等方面了解干部，關心干部的成長和發展，充分調動廣大黨員的工作積極性。
（二）加強和改進群眾工作。密切聯系群眾，堅持走群眾路線，時刻擺正與群眾的位置，多組織黨員直接聯系服務群眾的活動，貼近群眾、相信群眾、依靠群眾，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實幫助解決學習、工作、生活方面的后顧之憂。
（三）弘揚求真務實作風。不斷強化事業心、責任感和服務意識，端正服務態度。引導全體黨員真抓實干、開拓創新、簡化程序，提高工作實效，提升工作水平。堅持一切從實際出發，大興求真務實之風，提倡講真話、講實話、講真情，不講套話、空話、虛話。提倡辦實事、鼓實勁、求實效，反對弄虛作假、浮夸作風和形式主義。切實改進文風、會風，倡導開短會、寫短文，提高工作效率。
四、以黨風廉政為抓手，不斷健全廉潔自律建設。
（一）切實加強黨風廉政建設。要切實貫徹執行好黨風廉政建設責任制，支部書記要認真履行“一崗雙責”，業務與黨建工作同部署、同落實、同檢查。堅持教育、制度約束和監督并重，做到"自重、自省、自警、自勵"。
（二）強化黨紀意識，嚴格遵守黨的各項紀律。支部委員要帶頭遵守黨的紀律和國家的法律法規，遵守黨的政治紀律和政治規矩，提高貫徹落實上級指示的堅定性，保持政令暢通，維護班子的團結穩定。
（三）強化黨內監督。支部委員是黨員領導干部的，認真落實《廉政準則》，嚴格執行廉潔從政的各項規定，及時報告住房、投資、配偶子女從業等個人有關事項，自覺接受黨員群眾的監督。發動全體黨員加強黨內監督，對支部委員存在的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。
【篇二】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
卷內目錄
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“三會一課”制度
一、 支委會
一般每月召開一次。
主要內容是：貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員
大會決議；分析黨員的思想狀況，搞好對黨員的教育和管理；研究黨員發展、轉正、處分和自身建設等問題；討論決定其它重大事情。
二、 支部大會
一般每季度召開一次。
主要內容是：傳達、學習有關文件和上級黨組織的決議、
指示、制定貫徹執行的計劃和措施；定期聽取支委會的報告，聽取行政負責人通報行政業務工作情況，聽取黨員意見和建議；討論通過黨員發展、轉正、表彰和處分；選舉產生支部委員會或支部書記及出席上級黨的代表大會的代表，補選支部委員；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要
問題。
三、 黨小組會
一般每月召開一次。
主要內容是：學習有關文件，傳達支部決議，討論貫徹
的具體措施；向黨員布置工作；黨員匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；分析群眾的思想狀況，研究如何作好群眾工作；研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，醞釀黨員討論發展、轉正及對黨員的處分等工作。
四、 上黨課
一般每季度召開一次。
主要內容是：對黨員和入黨積極分子進行馬克思主義的
基本理論常識的教育、黨章、黨的基本知識和黨的路線、方針和政策的教育，黨紀黨規教育，黨的優良傳統教育以及形勢教育等。
黨支部的基本任務
一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳執行黨中央、上級黨組織和本組織決議，充分發揮黨員先鋒模范作用，圍繞黨內外的干部，組織群眾努力完成本單位所接受的任務。
二、 組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思
想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策及決議；學習黨的基本知識，學習科學文化和專業知識。
三、對黨員進行教育、管理和監督。提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實執行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
四、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見；維護職工的正當權利和權益；做好群眾的思想、
政治工作。
五、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現培養推薦他們中的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放的社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。
六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視吸收在生產工作第一線的工人、農民、知識分子中的優秀分子入黨。
七、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀；嚴格遵守國家的財政經濟法規和人員制度，不得侵犯國
家、集體和群眾的利益。
八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
黨員行為十條規范
一、 堅決擁護黨的綱領，認真學習馬列主義、毛澤東
思想、鄧下平理論和“三個代表”重要思想，堅定社會主義信念，模范執行黨的各項方針、政策。
二、嚴格履行黨員義務、服從組織分配，積極參加“黨
日”活動，按時交納黨費。
三、認真過好組織生活，積極開展思想斗爭，對黨忠誠老實，不搞宗派、不搞陰謀詭計，自覺維護黨的團結統一。
五、 吃苦在前，享受在后，廉潔自律，不損公肥私。
六、 家庭和睦，團結鄰里，傾聽群眾意見，反映群眾
呼聲，維護群眾正當權益。
七、 規范遵紀守法，不賭博，不超生，不超占宅基，不
大操大辦，不搞家庭宗派和封建迷信活動。
八、 維護改革大局，正確處理國家、集體和個人利益之
間的關系，帶頭完成國家稅收和利費。
九、 努力學科學，用科學，勤勞致富聯戶扶貧，帶領群
眾共同致富。
一十、 堅持原則，見義勇為，敢于同不良傾向做斗爭，自
覺維護社會秩序。
一十一、 積極完成黨組織交給的各項任務，時時處處起到
模范帶頭作用。
黨內政治生活的若干準則
一、 堅持黨的政治路線和思想路線。
二、堅持集體領導，反對個人專斷。
三、維護黨的集中統一，嚴格遵守黨的紀律。
四、堅持黨性，杜絕派性。
五、發揚黨內民主，正確對待不同意見。
六、要講真話，言行一致。
七、保障黨員的權利不受侵犯。
八、選舉要充分體現選舉人的意志。
九、同錯誤傾向和壞人壞事做斗爭。
十、正確對待犯錯誤的同志。
十一、接受黨和群眾的監督，不準搞特權。
十二、努力學習，做到又紅又專。
黨員學習制度
1、 黨員學習要有長計劃、短安排，作到內容集中、要求
明確、措施有力、集中學習時間每月不少于1天。
2、 學習主要內容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧下平理
論和“三個代表”重要思想；科學文化和專業知識。
3、 學習方法要靈活多樣，堅持集中學習與個人自學相
結合，開展多種形式的學習教育活動，講究學習效果。
4、 集中學習要有專門記錄。
黨員思想匯報制度
一、 普通黨員和黨員領導干部，堅持每月向所在的黨
小組長作一次思想匯報。
二、 思想匯報的內容包括學理論體會，對形勢的看法，
個人工作情況，黨紀黨風方面的情況，發展經濟的建議，群眾對黨組織的意見、要求和建議。
三、 因病不能做思想匯報的黨員，支部負責人和黨小
組長應登門探望，并認真談心；長期外出的黨員，思想匯報必須寫成文字材料，支部組織委員負責收存，并就有關匯報情況做好回復工作。
黨建工作責任制
一、支部必須圍繞“五好”、“四有”目標開展黨建工作。支部書記是黨建工作的第一責任人，要對黨委負責，要不斷改進工作作風，深入實際，調查研究，制訂好支部的黨建工作規劃。
二、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設、新黨員的發展、黨員干部的教育管理、領導班子建設、制度建設、經濟工作的發展，中心工作的完成等。
三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進行一次自查，實行自我考核，并將情況向黨委做出匯報。對存在問題，要找出原因，認真落實補課措施。
四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務，實現“五好”、“四有”目標，結合艘黨委對支部黨建工作的考核。
黨員聯系戶制度
一、凡是有活動能力的黨員，都要就近聯系2戶職工群眾 。
二、負責及時向聯系戶宣傳黨的政策以及進行法制和形
勢教育等，了解他們的思想、生產、生活情況，及時向黨組織和有關單位反映農民群眾的意見和要求。
三、力所能及地幫助聯系戶解決生產、工作生活中的困難，進一步密切黨群關系、干群關系。
四、黨支部把黨員聯系戶情況和效果作為考察黨員先鋒模范作用的一項重要內容，一及第檢查分析一次，半年聽取一次情況匯報，年終總結交流，表彰先進典型。
五、支部建立黨員聯系戶花名冊，加強對這項工作和協調、指導。
黨籍、黨費管理制度
一、黨員應當接受黨支部的領導和管理。黨員應該參加支部組織開展的活動，過好組織生活；因事不能參加的黨員，事先必須請假，并及時補課，每季度向支部匯報一次思想，、工作情況，黨員必須履行規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。
二、黨員組織關系由農場組織部統一管理，黨員因工作變動等原因需要轉移關系時，由支部出具介紹信，組織部讀則做好接轉工作。
三、黨員必須自覺按中組部的文件規定按月足額交納黨費。支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況，每季度如數足額向農場組織部交納。
四、黨員無正當理由，連續6個月不參加組織生活或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫離處理。
黨員談心制度
堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設的重要形式。通過談心活動，黨組織可了解轄屬黨員的思想動態，解決黨員思想上、行動上與黨中央和上級黨委的要求一致。同時，黨內同志之間、領導與被領導之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結，促進各項業務經營活動正常開展。
一、組織形式：黨員談心以黨支部為單位，由黨支部書記或委員，對轄區黨員定期進行談心。
二、談心時間：黨支部每季對轄區黨員談心一次，如發
現黨員思想和工作中出現異常時，應及時與黨員談心。
三、談心內容：了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業務經營工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指正或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。
四、談心應堅持的原則：一是平等原則。領導者要放下架子，以平等的心態和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠懇原則。要對人誠心誠意，要別人說出心理話，首先自己要說出心理話。三是鍥而不舍原則。要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復。四是藝術性原則。要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退，有理有節照準問題。
發展黨員制度
一、支部堅持把組織發展工作列入重要議事日程，堅
持發展黨員工作的方針和原則，制定發展黨員計劃，做到每半年討論發展工作一次，每兩年至少發展一名黨員。三年以上不發展黨員的支部，支部書記必須向黨委作出檢查說明原因。
二、支部保持3-5名入黨積極分子隊伍常數，經常吸收
他們參加黨課等形式的活動，增加他們黨的基礎知識，并分配一定的工作，在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養一名積極分子，要使積極分子端正入黨動機，樹立共產主義理想；指導他們學習鄧小平理論，在市場經濟中鍛煉成長，奮發向上，盡快成熟。
四、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按黨章規定，做好接收工作。
黨風建設責任制
一、支部班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，行動上保持高度一致。
二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴”治黨的方針，
強化黨員教育工作。教育黨員以黨員的標準、黨員的紀律嚴格要求和規范自己的行為。
三、堅持理論聯系實際的學習方法，認真抓好“三個代表”重要思想的學習，努力提高黨員素質，堅定共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持兩個文明一起抓。
四、認真抓好政務、財務、黨務公開，接受群眾監督，一切工作以群眾認可，滿意不滿意為標準。
五、堅持做到有章必依，違法必糾，勤政廉政，加強黨風檢查，消除以權謀私不負任、組織渙散、紀律松弛、消極腐敗等現象，進一步增強黨的凝聚力和戰斗力。
黨員干部民主生活會制度
一、黨員干部民主生活會每年召開一次，由書記主持。
二、每次民主生活，要根據上級文件精神要求和領導干
部和黨員思想、工作等方面的情況，進行檢查總結，開展批評和自我批評，統一認識解決矛盾。
三、民主生活會的日期和議題，要提前通知委員做好準備。同時，要采取多種形式，廣泛聽取黨內外群眾意見。
四、民主生活會要充分發揚民主，暢所欲言，充分體現黨內生活會思想性、原則性。
五、因故缺席的人員可以提交書面發言，會議的情況和批評意見在會后由支部主要負責人轉告缺席人員。
六、召開民主生活會前，要報請農場黨委派人參加，以便了解情況，進行指導。會后，要向黨委組織部寫出書面報告。
七、民主生活上檢查和反映的問題，要認真加以解決。
八、黨員之間、黨員干部之間要經常開展談心活動，交流思想，互相諒解與支持，努力維護班子的團結和統一。
黨 員 紀 律
一、政治紀律 指黨組織和黨員、必須堅持四項基本原則堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治上同黨中央保持高度一致。
二、組織紀律 個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。
三、財經紀律 必須遵守國家制定的財務、經濟政策和制度。
四、群眾紀律 堅持全心全意為人民服務宗旨。
五、保密紀律 指黨和國家規定的政治經濟、軍事和科
技成果等不得公開的、必須嚴守的秘密。
六、宣傳紀律 必須宣傳黨的路線、方針、政策和決議。
七、人事紀律 指選拔任用干部必須遵循黨和國家規定的原則、方針和政策。
八、外事紀律 按照獨立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內政的原則發展我黨同 各國黨派的關系。
組織委員職責
一、組織委員在黨支部委員會集體領導下，分工負責組織工作，主要職責是：了解和掌握黨支部組織狀況，根據實際情況，提出黨小組的劃分和調整意見，督促黨小組生活，做好換屆改選的準備工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢
委員對黨員進行思想教育和紀律教育，收集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。
三、制定發展黨員工作計劃，負責對入黨積極分子培
訓、教育和考察，辦理吸收黨員和預備黨員轉正的具體事宜。
四、負責黨內統計，接轉黨組織關系，收繳黨費等日常工作。
紀律檢查委員職責
紀律檢查委員在黨支部委員會的集體領導下，主要職責是：
一、對黨員進行黨紀國法和職業道德教育，提高黨員遵紀守法的自覺性。
二、維護黨員民主權利，監督黨員履行義務，同各種違
紀和敗壞黨風的行為作斗爭。
三 、調查處理黨員違犯黨的紀律的案件。
四、受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員的思想工作情況，幫助教育他們改正錯誤，積極工作。
五、經常向黨支部和上級紀律檢查委員會匯報和反映單位黨風黨紀情況。
宣傳委員職責
宣傳委員在黨支部委員會的集體領導下，分工負責，宣傳工作主要職責是：
一、了解黨內群眾的思想動態，提出宣傳教育工作的
意見。
二、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、
“三個代表”重要思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。
三、充分利用各種宣傳工具，開展宣傳教育工作，宣傳優秀黨員典型事跡。
四、指導職工群眾學習科學文化知識，積極開展群眾性的文化體育活動。
黨支部書記職責
黨支部書記負責黨支部的日常工作，其主要職責是：
一、組織發動黨員和群眾，結合本單位的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，完成黨的各項任務。
二、負責召集支部委員會議和支部黨員大會，討論制定
黨支部的工作計劃、決議，并組織檢查計劃和決議的執行情
況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
三、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，作好思想政治工作和群眾的宣傳教育工作。
四、主持支委會和支部大會，討論制定黨的工作，黨的生活的各項規章制度，抓好制度的落實和檢查。
五、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部各方面的關系。
六、按時主持召開支部民主生活會：認真開展批評于自我批評。搞好團結，加強支委會的自身建設，充分發揮集體領導作用。
非公有制企業黨組織地位、作用任務
非公有制企業的黨組織是黨在非公有制企業的戰斗堡壘，是職工群眾的政治核心。對企業發展起幫助、促進和監督、協調作用。其主要任務是：
1、 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導、監督企業
遵守國家的法律、法規、依法經營。
2、 自持經營者依法行使職權，對企業發展的重大問題
提出意見和建議。
3、 圍繞生產經營開展活動，團結帶領職工群眾完成各
項任務，促進企業發展，做好黨員教育、管理和發展工作，發揮黨員的先鋒模范作用。
4、 領導工會、共青團等群眾組織，維護職工的合法權
益，協調各方面關系。
5、 開展思想政治工作和職工教育工作，培養“四有”
職工隊伍，推進企業精神文明建設。
黨組織議事規則
一、黨組織要認真貫徹執行發揚民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，支部委員要按照分工，認真負責的做好工作。
二、黨組織一般每月召開一次會，有特殊情況可臨時召開，會議由書記召集主持。
三、黨組織會議必須有半數以上的委員到會才能召開，根據議題需要，有關人員可以列席會議，委員因不能出席會議，要事先向書記請假。
四、黨組織會議召開的日期、議題及有關事項要提前一天通知與會人員。
五、黨組織會議的議題，由書記根據工作需要確定，其委員擬提會議講座的問題，應事先向書記匯報確定。
民主評議黨員制度
對黨員進行民主評議，是從嚴治黨，提高黨員素質的一項重要措施，是對黨員進行黨性教育、管理和監督的有效辦法。為了使民主評議黨員工作納入黨的建設的正常軌道，根據有關要求，結合農場實際，特制定如下制度： 1、評議工作的組織領導 （1）評議工作在黨委的領導下，由組織部負責，以支部為單位有步驟地進行。 （2）評議工作每年進行一次，評議前各單位要召開專門會議，認真討論，做出具體部署并對本單位黨員思想狀況進行一次全面調查分析。 （3）評議工作的重點是滯留黨內的不合格黨員。 2、評議的內容 （1）是否樹立了共產主義遠大理想，在思想上和政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。 （2）是否帶頭解放思想，轉換腦筋、帶動群眾積極投身于農場深化改革，轉機建制工作之中。 （3）是否牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。為了國家和人民的利益自覺地犧牲個人利益，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，正確行使人民賦予的權力，在本職崗位上充分發揮黨員的先鋒模范作用。 （4）是否堅持黨性原則，公正廉潔，模范遵守黨紀國法和社會公德，自覺地抵制拜金主義、個人主義和腐敗生活方式的侵蝕。 （5）是否有很強的組織觀念，按時參加黨組織生活，及時交納黨費，如實地執行黨的決議，不論是外出居住還是經商、務工等情況，都能及時向黨組織請假，按規定向黨組織匯報在外的思想、工作生活等情況，經常與組織保持聯系。 3、評議的主要方法 （1）學習教育。對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。教育要聯系實際。學習內容以《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等有關文件為主。學習方式可以多種多樣，但要講究實效。 (2)自我批評。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，特別要檢查對深化改革、保持廉潔、加強紀律和先鋒模范作用的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。 （3）民主評議先在黨支部或黨小組內進行黨內互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢干觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，黨員領導干部要帶頭解剖自己評議別人。黨內評議后，可采取座談會或民主測評的方法，聽取黨內外群眾對支部和黨員的意見。 （4）組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是地分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。 （5）表彰和處理。對民主評議的好黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，經過支部大會討論通過上報組織部，待"七一"評選"先、優、模"進進行表彰獎勵。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。經評議認為是不合格的黨員，支委會應區別不同情況，提出妥善處理的意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決并上報組織部審批。對被勸退和除名的黨員，要做好思想工作，仍要關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。
黨員民主生活會制度
一、支部每季度要召開一次民主生活會。
二、每個黨員都必須本著認真的態度過好民主生活會，不斷增強組織觀念，以新時期合格黨員的標準嚴格要求自己，使自己成為一個名符其實的共產黨員。 三、生活會必須堅持“從嚴治黨、從嚴執紀”，“懲前毖后、治病救人”的原則。 四、參會人員必須按時參會，不得無故缺席或遲到早退，會中要胸懷坦白，交心通氣，暢所欲言 ，認真開展批評和自我批評。 五、組織委員要做好會議記錄，并及時上報生活會情況。 六、黨員領導干部要過好雙重民主生活會（支部民主生活會、領導班子民主生活會），要率先垂范，自覺參加。 七、在民主生活會前，征求群眾意見，請求上一級黨組織派人參加。
黨 務 公 開 制 度
一、黨務公開遵循的原則：服務發展原則、依紀依法原則、真實公正原則、注重實效原則、積極穩妥原則。
二、在不涉及黨和國家秘密的前提下，所有黨務工作應最大限度地向全體黨員和職工群眾公開。根據公開的內容分為：固定公開、定期公開和即時公開三部分。
固定公開內容：①黨支部結構設置和班子成員分工情況；②黨支部的年度工作計劃、總結；③黨內學習、黨員結對幫扶、黨員責任區等方面的制度；④黨員照片、黨員基本情況及黨員的先進性具體要求。
定期公開內容：①黨支部開展的有關服務性、群眾性等需要公開的活動情況；②黨員參加組織生活和繳納黨費情況；③新黨員發展工作，包括入黨積極分子的情況、黨員發展前公示、預備黨員轉正前公示和發展工作程序等有關內容；④黨組織年度工作目標進展或完成情況；
即時公開內容：①重大事項情況：主要公開黨組織出臺的有關文件，階段性重點工作安排以及進展落實情況，單位中層干部任免情況，黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；②黨員、黨支部年度考核情況和年度內受表彰、批評情況；③黨支部對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況；④上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其它內容。
2、黨務公開設置固定的公開欄，每年2月1日、7月1日為定期公開時間。即時公開由黨組織根據需要及時公布。
3、黨務首先必須在黨內公開，如果黨員對某些內容持較大異議，則應暫緩公開。每一次黨務公開后，黨組織要安排專人受理群眾意見，對他們提出的疑問和要求，要及時作出解釋和答復。暫時無法解決的，要做好說明工作。
4、建立本單位黨務公開監督小組，負責對黨務公開全過程進行監督。
黨支部黨員教育管理制度
一、對上級黨委和本部的黨課教育活動，及時通知到每個黨員，無特殊情況黨員均應到會參加，自覺接受黨的教育。 二、支部根據黨員隊伍中存在的問題，應及時地、有針對性的進行學習教育，不斷提高黨員的思想素質和業務素質，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。 三、建立黨員花名冊、黨費收繳簿、黨員活動登記簿，對黨員加以監督、引導和激勵，充分發揮黨員的先鋒模范作用。 四、按時交納黨費，黨費必須按規定每月交納，組織委員應做好登記，并按期公布。 五、黨組織關系的接轉管理工作，由支部組織委員負責，根據人員進出情況，做到及時接轉。 六、認真組織開展“雙爭”活動，制訂“雙爭”措施，激發黨員努力去實現。支部應做好跟蹤檢查，到年底進行雙評考核。
流動黨員管理制度
l、外出登記制度。黨員外出必須向所在黨支部請假，支部要依據黨員外出有關規定及時將其外出時間、去向、從業內容以及組織關系的管理等有關情況進行認真登記，并按時呈報上級黨組織備案。
2、黨員聯絡制度。支部要指定一名在崗黨員負責聯系一名下崗職工黨員或外出黨員，通過“一聯一”的形式由聯絡人將黨組織活動等有關事宜及時傳達給下崗職工黨員、流動黨員，同時由聯絡人將下崗職工黨員、流動黨員的思想、工作和有關情況按期反映給原所在單位的黨組織，以便更好地掌握情況，及時制定對策。 ???? 3、匯報制度。外出而未轉移組織關系的黨員，每季度或半年應向黨組織匯報外出期間的思想、學習以及工作等情況，對持有流動黨員活動證的黨員，半年或一年要對其進行檢查、督促，同時本人也應經常與所在地的黨組織積極主動取得聯系，以便更好地開展活動。 4、目標管理制度。黨支部要根據下崗職工黨員、流動黨員從業特點，對黨員外出期間的政治、學習、工作等方面提出具體的目標、任務和要求，并在此基礎上將目標、任務進行量化，由定性的“軟指標”變為定量的“硬指標”，提高目標管理的實際作用。 5、黨日活動制度。對那些離土不離鄉、離崗不離原所在黨組織的流動黨員要指定時間，按時讓他們回來參加黨日活動，通過黨日活動， 強化教育管理， 不斷增強他們的黨性意識和組織觀念。 6、流動黨員活動證制度 。通過發證手段強化流動黨員的管理，在發證時對黨員進行一次黨課教育。發證黨組織要對外出超過6個月以上、有固定地點或有接收單位的黨員辦理正式組織關系介紹信。持證黨員外出后應及時將《活動證》交給外出所在地黨組織，接受所在地黨組織管理教育，參加所在地黨組織活動，完成所在地黨組織交給的任務，按規定按時交納黨費，履行黨員義務。 7、民主評議制度。基層黨組織要利用大部分黨員能夠返回或相對集中的時機，進行民主評議黨員工作。
黨費收繳制度
一、每個共產黨員都必須自覺按月交納黨費。
二、黨員交納黨費的數額按中組發[2008]3 號文件執行。 三、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經支部大會批準，可以少交或免交黨費。
四、黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限。
五、新入黨的黨員應從上級黨委批準為預備黨員的當月開始交納黨費。
六、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交時間一般不得超過6個月。 七、無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
八、支部每半年向農場黨委組織部上交黨費一次，并向全體黨員公布黨費收交情況。
黨支部工作職責
1、 認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級決議，深化改革發展經濟，帶領職工奔小康，為單位的經濟建設服務實現共同富裕和共同進步。
2、 協助行政領導加強企業管理，提高工作效率，保證完成工作任務。
3、 切實抓好黨組織的思想、組織和作風建設。再經濟建設和改革中充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
4、 領導精神文明建設，做好職工的思想政治工作。
5、 領導工會、共青團、婦女、民兵組織，支持幫助他們依照法律和各自的章程獨立負責地開展工作。
黨支部青年委員職責
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??? 黨支部青年委員在支部委員會的集體領導下，分工負責黨支部的青年工作，其主要職責是：
??? 1、了解和掌握青年的思想動態，有針對性的做好工作，經常了解團組織和廣大青年在學習、工作和生活等方面的呼聲、意見和建議，并及時向黨支部匯報，以利于黨支部及時解決青年中的問題。
??? 2、做好青年黨員工作，關心他們的工作和學習。及時向黨支部匯報青年黨員的思想、工作情況。
??? 3、指導團支部根據廣大團員、青年的特點和需要開展文娛、體育活動。
??? 4、指導團支部加強團員和青年的思想政治教育，督促團員青年學習文化科學知識，做好本職工作。
??? 5、注意發揮共青團突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。
??? 6、協助黨支部做好青年中非黨積極分子的培養和發展黨員工作，引導更多青年政治進步，靠近黨組織。
黨小組長職責
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??? 1、定期召集并主持開好黨小組的組織生活會，組織黨員學習和開展批評與自我批評。
??? 2、按照支部的決議和布置，針對黨員的具體情況，經常向支部如實反映黨員和群眾的要求。
??? 3、積極做好群眾的思想政治工作，組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識。
??? 4、協助支部做好黨員鑒定，接收新黨員和對預備黨員的教育、考察工作。
??? 5、按時收繳黨費。
黨員電化教育的主要任務
一、根據黨員教育的任務和目標，配合其它教育形式，利用電化教育手段，對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，提高黨員的理論水平和思想素養。
二、對黨員進行黨的基本路線教育，提高黨員全面貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
三、對黨員進行黨的基本知識教育，使黨員在新農村和構建和諧社會建設中發揮先鋒模范作用。
四、宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的模范事跡，使黨員學有榜樣，增強黨性觀念，提高黨在群眾中的威信。
五、傳播致富經驗科學技術知識，幫助黨員提高致富本領和為人民服務的本領。
黨員電化教育播放員工作職責
一、電化教育播放員在電教工作領導小組領導下開展工作，播放員必須熱愛本職工作，努力學習，鉆研業務，不斷提高政治素質和業務水平。
二、根據播放計劃，認真組織播放和收看，提高黨員收看率。播放過程要抓好播放前通知、播放中維持秩序、播放后組織討論三個環節。注重實際，講求播放收看的教育效果。
三、做好信息的收集、反饋工作，點好名，填寫好《黨員電化教育工作記錄本》。
四、管好電教設備。要定期維護、保養。做到“五防”：即防盜、防震、防潮、防火、防塵。“三不準”：即不準轉借、出租，不準用于營業，不準播放不健康的片子。
黨員電教設備使用管理規定
一、建立設備、器材登記制度，各種設備、器材均按名稱、型號、數量、價格、啟用時間等入帳。電教工作人員因工作調動，要認真辦理好移交手續。
二、電教設備必須專人負責，不得隨意外借，要嚴格遵守國家有關規定，嚴禁播放和翻錄黃色、淫穢及不健康的錄像，如有違反，要追究當事者和播放點領導的責任。
三、電教設備使用要嚴格遵守操作規程，工作結束后，及時切斷電源，以防觸電和損壞電器設備的事故發生。
四、要按規定對設備、器材進行定期維護、保養，不得帶故障強行工作，不得隨意拆卸設備、器材或改變機器的性能和用途。
黨員電化教育制度
一、堅持黨員電化教育工作為宣傳黨的基本路線服務，為提高黨員素質和加強黨組織建設服務的指導思想。
二、根據黨的建設和形勢發展的需要，圍繞黨員教育的總體安排，認真制定電教計劃，保證黨員每季度能夠看上一定數量的黨員電教片。
三、嚴格播放、收看紀律，播放前要事先通知，嚴格點名；播放中要保持安靜；播放后要組織討論，確保電化教育的效果。
四、認真組織播放、收看省委、總局和分局組織部制作下發的黨員電教片，做到看前有預告，觀后有討論、有記錄。播放、收看和討論情況，要及時向農場組織部反饋。
五、黨員電教工作小組應加強對播放、收看工作的組織指導，按計劃組織好片源，負責審定把關，確保黨員電化教育的正常進行。
六、黨員電教工作者應刻苦鉆研業務，掌握相關的電教業務技術，保證電教活動的正常開展。
黨員活動室管理制度
一、黨員活動室是黨組織對廣大黨員、干部、入黨積極分子進行教育培訓的陣地，是廣大黨員干部學政治、學理論、學科學、學技術和開展黨內組織生活的主要場所。
二、黨員活動室工作人員要有強烈的事業心和責任感，認真學習十七大精神和科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議，傾聽黨員呼聲，自覺為加強基層黨的建設服務，為提高黨員素質服務。
三、黨員活動室工作人員要加強電教、遠程教育設備的管理，做到合理存放，科學保管，管理人員變動時，要做好交接班手續。
四、黨員活動室工作人員要認真制定黨員學習培訓、電教片播放和遠程教育計劃。黨員培訓要按照計劃嚴格執行，確保各班次和學習落到實處。
五、黨員活動室每次舉辦培訓班和進行遠程教育培訓，工作人員要做好記錄。同時，要愛護電教、遠教設備，出現故障要及時進行維修，不準將電教、遠教設備挪作它用。
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討論和信息反饋制度
1、每次播放后，各基層黨組織要圍繞電教片的主要內容，結合黨員的思想實際，認真組織討論并記錄發言內容。 2、基層黨組織的負責同志要對黨員、入黨積極分子收看和討論的情況進行分析，有針對性地做好本單位黨員教育工作。 3、對收看的情況、取得的效果及時上報信息。 4、及時發現和總結本系統、本單位黨建工作中出現的典型事例，報送區委組織部黨員電教中心。
考 勤 制 度
1、認真組織黨員、入黨積極分子按計劃收看電教片。每次參加收看的黨員應達到黨員總數的90%以上。
2、專人負責考勤，考勤結果由支部書記簽字，并定期在電教網點內公布。
3、無特殊原因，黨員必須參加電教學習。因故未到者，及時補課，并做好記錄。
4、對不積極參加黨員電化教育活動的黨員要及時教育，并把黨員參加電教學習的情況作為民主評議黨員的依據之一。
黨員電化教育的工作方針
黨員電化教育要貫徹"提高質量，加強管理，面向基層，講求實效"的工作方針。提高質量，就是制作為黨員教育用的音像教材必須堅持黨性原則，力求達到較高的思想性、藝術性和技術標準的統一。加強管理，就是對電教設備、器材和經費必須建立嚴格的管理制度，定期檢查，發現問題及時糾正。面向基層，就是黨員電化教育工作人員要經常深入基層，了解黨員的思想，傾聽他們的意見，有針對性地制作黨員喜愛的音像教材，并認真做好播放和收看工作。講求實效，就是開展黨員電化教育工作要立足本地區、本單位的條件，量力而行，逐步發展。無論選購設備、規劃制片、復制交流、播放收看等，都要從實際出發，講究實效。黨員電化教育的主要任務是：根據黨員教育的任務和目標，配合其它教育形式，利用電化教育手段，對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論的教育，提高黨員的理論水平和思想素養；對黨員進行黨的基本路線教育，提高黨員全面貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性；對黨員進行黨的基本知識教育，使黨員在社會主義現代化建設中發揮先鋒模范作用；宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的模范事跡，使黨員學有榜樣，增強黨性觀念，提高黨在群眾中的威信；傳播市場經濟和科學技術知識，幫助黨員提高為人民服務的本領。
黨員電教片管理制度
一、電教片管理人員應熱情服務，認真履行工作職責，做好保管和借播工作。
二、建立健全電教片臺帳。新進的電教片都要及時分類、編號、登記、上架，并定期清點核對，做到帳物相符。損壞的電教片要履行統銷手續，已禁止播放的圖書按上級規定妥善處理。
三、電教片要保持清潔、干燥、通風、避光，做好防火、防漏、防塵、防霉、防蛀工作；管理人員按規定進行管理。
四、借播電教片要按照規定辦理手續，一次不得超過2本，并要在7天內歸還；電教片不準亂寫亂畫，不準剪貼，不準轉借他人。
五、做好檢查和修補工作。還電教片時要注意查看電教片是否完好。
紅光農場困難黨員幫扶機制
1、建立建檔立卡的管理機制。一是界定幫扶對象標準。主要對低保黨員、各種原因導致家庭困難的黨員、生活比較困難的離退休干部黨員進行幫扶。二是確定幫扶對象。根據認定標準，每年對各種原因導致家庭困難的黨員進行一次調查摸底，確定幫扶對象。三是規范困難黨員申報程序。按照困難黨員個人申請，支部大會初審、公示，農場黨委審批，農場黨委組織部備案的程序進行。四是建立困難黨員臺帳。在各黨支部、農場組織部建立臺帳。并根據幫扶進展情況每年審核調整一次，實行動態管理。
2、建立困難黨員結對幫扶機制。建立領導干部、黨員“一幫一”、“多幫一”結對幫扶制度，采取“一幫一”“幾幫一”的形式，與困難黨員結成幫扶對子。建立困難黨員幫扶檔案，跟蹤問效，重點幫助困難黨員解決生產生活中的實際困難和問題，增強致富技能，提高自我脫貧致富的能力，將幫扶工作完成情況作為黨員干部評優評先的重要依據。
3、建立幫扶資金籌措管理機制。建立扶助生活困難黨員扶助基金，采取“留存黨費補助一點、爭取上級幫助一點”的辦法籌措困難黨員幫扶資金，即每年在留存黨費中按規定進行劃撥，在上級黨組織爭取下撥一部分建立黨員扶助基金。堅決做到專款專用、公開公正，不搞營利投資、不挪作他用。同時，建立健全了黨內扶助金使用管理制度，使黨內扶助金管理和使用有章可循、有據可依，確保“金盡其用”，充分發揮其激勵關懷幫扶生活困難黨員的作用。
4、建立困難黨員就業機制。對下崗失業、無業且有創業愿望、缺技術、缺資金、缺信息、缺崗位、就業條件困難的黨員，重在“造血”。定期組織專業技術培訓，增強致富技能。對有脫貧愿望和信心，因缺資金而無法起步的協助貸款。并通過會議、廣播電視、網站等渠道，定期發布市場信息給困難黨員，引導他們選準致富項目，加快脫貧步伐。
5、建立困難黨員思想幫扶機制。對存在“等、靠、要、怨”等思想的困難黨員，重在“健腦”。采取正面引導、集體談心、典型激勵等行之有效的手段，幫助摒棄陳舊思想，克服思想障礙，發揚優良傳統，主要尋求新的發展機會，盡快脫貧致富。對因老、因殘、因病、因災等原因導致的困難黨員，重在“問暖”。通過春節、元旦、老年節等重大節日走訪慰問，幫助困難黨員解燃眉之急，使他們感受到黨的溫暖，更加堅定理想信念，進一步增強脫貧致富的信心和勇氣。
黨員經常性教育工作制度
一、黨員經常性教育的內容
1、開展樹立和落實科學發展觀的教育。
2、開展黨的十六屆六中全會精神的教育。
3、開展省第十次黨代會和黨的十七大精神的教育。
4、開展理想信念和民族精神的教育。
5、開展現代科學文化知識和業務技能的教育。
二、黨員經常性教育的形式
1、進一步抓好黨委中心組的學習，發揮示范帶頭作用。
2、組織好基層黨員輪訓和培訓工作，著重提高黨員的綜合素質 。每年1－3月份，集中學習培訓。每月5日黨支部書記集中培訓。
3、以支部為單位，每季度組織黨員收看一次黨員教育電視片，全年不少于4次。
4、各場領導干部抓黨建聯系點，每年要講一次專題黨課或做一次形勢報告；年內以支部為單位講黨課不少于4次。
5、每年進行一次以學習黨的紀律為主要內容的警示教育；圍繞紀念黨的生日，組織一次重溫入黨誓詞教育活動。
6、以基層黨委為單位每年組織一次學習測試或競賽活動，每年9月份舉辦一次理論或技能交流學習成果研討會，評選表彰學習標兵，激發黨員學習的積極性和主動性。
黨員聯系和服務群眾工作制度
一、結對幫扶困難群眾
1、各級黨組織要組織有幫扶能力的黨員開展幫扶活動。組織部門要登記造冊，科學安排黨員與困難群眾結成幫扶對子；黨員要明確幫扶對象、項目、措施、時間等工作內容。
2、場級領導每月一次深入到黨建聯系點上，解決黨員開展幫扶活動中的問題。
3、黨支部要定期走訪、檢查幫扶情況，有關情況及時反饋組織部門。
4、組織部門要定期檢查，年終進行總結、講評、評比。
二、參加社會公益活動
1、黨員要積極參加黨組織開展的各種形式的便民、利民活動，義務參加黨員服務站（點）的工作。
2、黨員應該積極參加各級組織開展的捐贈活動，幫助社會各界克服發生的暫時困難，幫助本單位的生活困難群眾。
三、深入基層調研
1、場領導每年至少2次機關科室部門領導干部每年至少1次，深入到聯系點和基層單位調研。特別要注意深入到困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。
2、參加調研的領導干部，每年要寫出一篇有份量的調研文章，參加調研會或上交，農場將在年終進行考核。
四、做好接待群眾工作
1、領導干部要根據各自崗位職責，安排“信訪接待日”，設立熱線電話，定期接待人民群眾來信來訪，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題要及時解決和耐心解釋說明。
2、各級黨組織和黨員要不斷創新聯系和服務群眾的方式方法，并把好經驗好做法及時推廣運用到聯系和服務群眾的工作中去。
【篇三】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
抓住機遇 謀求發展
努力開創草坪各項事業新局面
---在中國共產黨草坪鄉第十五次代表大會上
（2011年7月25日）
各位代表、同志們：
現在，我受中共草坪鄉第十四屆委員會委托，向大會做工作報告，請各位代表予以審議。
一、過去五年工作的回顧
過去的五年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直有關部門和全鄉廣大干部群眾的大力支持下，鄉黨委以黨的十六大和十七大精神為指導，以開展先進性教育和“創先爭優”活動為契機，以經濟建設為中心，緊扣“保增長、擴內需、調結構”的戰略部署，堅持“強藥興畜穩糧抓勞務”的經濟發展戰略，團結和帶領全鄉廣大干群，積極應對各種自然災害,攻堅克難，扎實苦干，強力推進各項工作，初步實現了“五年大發展、五年大變樣”的目標，各項工作取得重大突破，全鄉經濟、文化和社會事業朝著又好又快的方向健康發展。
一、農業農村經濟穩步發展
——特色產業形成規模。鄉黨委始終把特色產業作為農業結構調整的主攻方向和助農增收的重要途徑，在基本穩定糧食生產面積的基礎上，適當地擴大了大豆、藥材等經濟作物的種植面積，特別是大豆的種植面積有了大幅度提高，使之作為第一主導產業的經濟成效日益突現。
——畜牧業發展取得新進展。五年來，鄉黨委始終把畜牧產業作為全鄉經濟發展的又一產業，以科學飼養和良繁技術為重點的畜牧科技知識得到全面普及和推廣應用，畜禽疫病防疫和疫情防控網絡得到完善和加強，疫病預防措施得到切實落實，畜牧業作為又一主導產業的地位得到加強。牲畜品種不斷優化，畜群結構日趨合理，動物疫病防治網絡不斷完善，科學喂養和良種冷配等先進技術得到了全面推廣。2010年底，全鄉牲畜存欄量達9850頭（只），其中牛2750頭，羊7100只。全鄉培養發展各類規模養殖示范戶26戶。
——基礎設施明顯改善。五年來，鄉黨委始終把基礎設施建設作為最大的發展難題和最緊迫的發展要務，在縣委、縣人民政府的統一組織和協調下，積極爭取上級投資，先后完成了李溝、后山、上山、中山等村的農電線路的架設，解決了620戶1980人用電問題；同時完成芍藥、王莊、李溝等村的人畜飲水工程，解決了421戶1650人的飲水問題；通過爭取列項、組織群眾投工投勞，先后修通中山至大陽山，灣里至李溝、灣里至上山，草坪至芍藥等通村公路，同時維修加寬了石草公路草坪段，徹底解決了通雨阻的交通狀況，打破制約當地經濟發展和群眾出行的“瓶頸”，為我鄉未來的發展注入了活力，增添了動力，插上了騰飛的翅膀；認真實施，完成了崖上村32戶的統一規劃重建。配套實施了380米的主干道改化和利道拓寬鋪礦，同時對草坪村21戶完成選址重建，并配套完成道路硬化和護坡工程。
——災后重建成績斐然。鄉黨委始終把抗震救災和災后重建作為最大的民生工程和最緊迫的工作任務來抓。“5.12”大地震發生后，鄉黨委迅速組織，果斷應急，全力以赴開展了抗震救災，取得了抗震救災和災后重建的雙勝利。一是全力以赴開展抗震救災。災情發生后，全鄉上下迅速投入到抗震救災的戰斗中，救助傷員，安置受災群眾，發放救災物資，搭建帳篷，修建臨時板房，經過幾個月艱辛努力，全鄉8000名受災群眾得到了及時救助和安置。二是永久性住房重建按時完成。“5.12”大地震后，造成我鄉群眾住房不同程度受損。面對重建任務重、時間緊，質量要求高的現狀，鄉黨委精心謀劃，科學決策，及早啟動，迅速確定了“兩點一線、三個結合”的思路，采取“領導包片，鄉干部駐村，村干部包組，組干部包戶”的方式，積極調動受災群眾建房的積極性，經過兩年的努力，全鄉489戶受災群眾在2011年春節前都搬進了新家。
二、政治文明建設成效顯著
——黨的建設不斷加強。鄉黨委始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，認真研究黨建創新工作，下大力解決基層黨組織戰斗力不強的問題。一是扎實開展了以“基層黨組織創先進、共產黨員爭優秀、人民群眾得實惠”為目標的“創先爭優”活動和“六好鄉鎮黨委”、“五好基層黨組織”、黨建示范點等創建活動，取得良好成效。全鄉確立了7個黨員領導干部責任區、21個黨員示范崗，涌現出3個先進典型、5名優秀共產黨員，13個農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力顯著增強，2村黨支部已成為全鄉基層組織示范支部，各項創建任務完成出色。通過創先爭優和示范創建活動的開展，農村經濟發展實力明顯增強，黨員干部模范帶頭，鄉村干部奮力拼搏，求真務實，鄉村上下同心同德，風清氣正，確保了全年任務指標超額完成；二是充實加強了基層組織建設，順利完成了第六、第七屆村級兩委換屆選舉工作，選好配強了村級領導班子。截至目前，全鄉13個村共選舉產生村干部39人，平均年齡 38歲，高中及以上學歷5人，各村“兩委”班子的文化層次有了明顯提高，結構優化，比例合理，基本實現了干部的“四化”標準，為抓好“三農”工作奠定了良好的干部基礎，村級干部的良好形象和素質得到縣鄉各界的好評；三是積極開展 “三級聯創”、“五聯一抓” 活動，黨員服務承諾和設崗定責、黨員公示機制、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨建責任等機制得到有效落實，全鄉建成“雙培雙帶”示范點6個，組建“黨群共富組”13個，培養致富帶頭人24人，致富能手18人，農民技術員15人，科技示范戶50戶，使全鄉22戶貧困黨員脫貧；四是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，加強黨員培養和發展，共培養入黨積極分子240 名，發展黨員95 名，增強了黨組織的生機與活力；五是充分發揮鄉黨校、基層組織活動室和黨員遠程教育系統等陣地作用，加強了對黨員、入黨積極分子、后備干部、骨干力量、村干部的培訓，舉辦培訓班6期，參訓300人次，從而進一步增強廣大黨員和黨員干部的黨性意識和覺悟，提高了黨員的理論水平、知識水平、科技水平，為發展和繁榮農村經濟打下了堅實理論基礎；六是加大村級活動場所建設，著力解決“有室議事”問題。本屆以來，多方籌措資金，先后對草坪、崖上、小灣3村活動室進行了統一布置及硬件配置，完善了各種管理和檔案資料，維修了其余7村活動室，各活動室辦公設施完備，制度完善，功能齊全。在全鄉范圍內消除了基層組織活動室“空白村”。
——廉政建設責任制全面落實，黨風、政風明顯好轉。鄉黨委始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，不斷把反腐倡廉工作引向深入。一是深入開展干部思想作風整頓、警示教育和兩個《條例》學教活動，通過這些活動的開展，深刻剖析了鄉村干部在工作、思想、學習、作風、廉潔自律等方面的問題，并采取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了全鄉黨員干部和一般干部的作風轉變，樹立了良好的干部隊伍形象。二是落實黨風廉政建設責任制，民主集中制和民主生活會制度，將廉潔自律，行業糾風等工作落實到鄉村領導、站所負責人頭上，并在年終實行責任考核，獎罰兌現。黨委帶頭堅持民主集中制原則，對重大問題實行集體研究，不搞“一言堂”；多次召開黨委成員民主生活會，開展批評與自我批評，查找問題，如實整改，既教育愛護了同志，又增進了班子團結，使班子整體效能不斷提高。三是不斷完善和規范各種管理制度，制定出臺了《草坪鄉鄉干部管理辦法》、《草坪鄉村干部管理辦法》，并在工作中嚴格落實，有力保障了干部工作作風的轉變；健全鄉村財務管理、民主監督、村務政務公開、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委議事規則。堵塞各種漏洞，使各項管理工作有章可循，正規管理，預防違紀現象的發生。通過狠抓黨風廉政建設，五年來，沒有一例鄉村干部違法違紀現象。
——綜治禁毒和信訪維穩工作進一步加強。鄉黨委始終以創建“和諧草坪、平安草坪”為主題，堅持以群防群治為重點，廣泛開展了村組聯防活動，全面建立“點、線、面”結合、“打、防、控”一體的社會治安管理新機制，社會治安防范管理體系日趨完善。積極開展了公民道德教育、“五五”普法教育和“平安村”教育，深入學習貫徹《信訪條例》，完善信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查調處力度，妥善處理群體性事件，信訪辦理質量得到提高，信訪工作責任制全面落實，群眾上訪的各類問題及時得到了妥善解決，困難群眾的生產生活問題得到了妥善安置。安全生產方面重點加強了對道路交通、消防安全、護林防火安全和學校周邊安全的專項治理，各項措施到位、工作到位、責任到位，廣大干部群眾的安全意識進一步增強，農村消防、禁毒、反邪教群體性事件防控等各項工作扎實有效，全鄉民心穩定、社會安定。
三、精神文明建設成效顯著
——教育工作成效明顯。加大教育投入力度，積極爭取項目，完成了小灣、崖上、芍藥等學校選址新建，學校基礎設施建設得到改善，教學環境和教育質量明顯提高，順利通過縣“兩基”驗收，迎國檢準備工作有序開展。
——人口與計劃生育工作高度重視。宣傳和服務力度加大，各類獎勵扶助政策政策全面落實，農村人口素質得到較快提高，生育觀念得到轉變，各項計生指標達到上級標準要求，計生工作整體穩步推進。
——農村醫療衛生狀況極大改善。新型農村合作醫療工作全面完成，群眾參保率達到98%以上，基本解決了農牧民就醫問題；鄉村環境衛生問題得到重視，鄉容村貌得到較大改觀，疫病防治體系得到健全，防控能力得到進一步加強。
——文明創建活動深入開展。創建內容逐步完善，創建標準不斷提高，創建要求全面落實，創建活動效果明顯。五年來，全鄉共建立“文明村”2個，發展文明戶312戶， “十星級文明戶”215戶。
——社會各項事業得到加強。扶貧幫困成績顯著，“雙擁”工作深入開展，武裝、婦聯、統計、勞務移民、防汛其他各項社會事業均有較大的發展。
（四）黨的農村政策得到認真落實
鄉黨委始終把改善民生，強民惠民作為加快發展、促進社會和諧的重要手段來抓。一是認真落實“三農”政策，不折不扣地兌現退耕還林補貼、良種補貼、糧食直補等各類補貼資金355.92萬元，激發了種糧積極性，確保了政策性穩定增收。二是在抗震救災中落實三無和三孤補助及受災群眾臨時生活補助915戶3650人。三是為871戶3121名低收人群落實城鄉低保，按期發放全鄉五保戶供養金，解決因災、因重病致貧的特困家庭生產生活，救助302戶1145人次。四是在落實好各類資金的同時，籌資1萬元，建成鄉為民服務大廳，實行“一站受理、集中辦公、并聯服務”。自大廳成立以來，為群眾辦理各種服務200多件，接受農民技術咨詢80多人次，糾正不合政策操作５件，解決惠農政策落實中的實際問題8件。全鄉惠家政策落實對象準確，操作規范，發放及時，真正達到了為民辦事、為民理財、幫民致富的目的，起到了促進和諧的作用。
各位代表，回顧過去的五年，是不平凡的五年：這五年是鄉黨委團結帶領各級黨組織和廣大群眾求實奮進、以干克難、開拓創新的五年；這五年是我鄉經濟社會實現跨越式發展、社會實現和諧穩定的五年；這五年是精神文明成果累累、干群關系最和諧的五年；這五年是我鄉經濟建設取得新成就、群眾生活大大改善、鄉村面貌發生翻天覆地變化的五年；這五年是人民安居樂業、收入增長、發展最快的五年！
各位代表，輝煌為黨旗增彩，成績筑就未來。我們取得的成績是縣委、縣政府堅強領導和各職能部門大力支持幫助的結果，是全鄉各界干部群眾不懈拼搏的結果。在此，我代表鄉黨委、政府向在座各位，并通過你們向所有關心支持灘坪經濟社會發展的各界人士表示最衷心的感謝！
二、五年工作的經驗
回顧過去五年的工作，我們深刻體會到：堅持黨的領導，維護黨的團結，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，是克服各種困難、抵御各種風險的堅強保證；加強團結，維護社會穩定，是全鄉農村經濟健康快速發展的堅實基礎；堅持發展是硬道理，是第一要務，是解決一切矛盾，發展農村經濟的根本動力；堅持開拓創新、科技創新是開創社會主義新局面的根本舉措。
在總結成績的同時，我們也深刻認識到當前加快經濟發展所面臨的一些亟待解決的問題：一是基礎設施薄弱、經濟社會發展環境尚未根本改變，交通、水利等基礎設施建設滯后仍是當前經濟社會發展的主要矛盾；二是農村貧困程度深、貧困面大、貧困人口多、扶貧任務還十分艱巨；三是社會穩定方面還存在著一些不安定的因素。影響工作有效開展；四是群眾法制觀念還很淡薄，綜合素質有待提高；五是農業基礎依然十分薄弱。抗自然災害能力很低，農民增收渠道單一，增收幅度小，增收速度緩慢；六是干部的教育和管理、干部作風建設仍需進一步加強。這些問題我們必須高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
三、今后五年總體要求和奮斗目標
未來的五年，是全面實施“十二?五”規劃、建設全面小康社會的決勝時期，也是全面推進跨越式發展和長治久安的關鍵時期。全鄉各級黨員干部一定要統一認識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發展意識，增強責任觀念，加快鄉域經濟發展。
做好今后五年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展 觀，認真貫徹和落實黨的十七屆五中全會精神和長治久安的一系列重大決策和部署作為工作指南，以縣委全委會議精神為工作立足點，增強政治責任感和歷史使命感，實事求是的分析面臨的發展機遇和挑戰，進一步理清思路，科學規劃，動員廣大干部群眾改進作風、解放思想、跨越發展，圍繞農業增效 、農民增收、農村穩定三大目標，凝神聚氣，以昂揚的工作熱情投身到草坪鄉跨越式發展和長治久安的偉大實踐中去，為我鎮更加美好的未來而努力奮斗！
“十二五”時期我鄉經濟和社會發展的奮斗目標是：“一年一個樣、三年翻一番、五年見成效”，到2015 年，全鄉生產總值達到2億元，農民人均收入達到4000元，年均增長12%。全鄉實現經濟快速發展，社會安定和諧。
做好今后五年工作要求：要圍繞實現“解放思想改進作風全面推進跨越式發展和長治久安”這個主題，大力倡導“兩種精神”。一是要大力倡導和弘揚爭創一流的精神。鄉村兩級干部都要高標準、高速度、高質量、高效益的干好各項工作，要以全縣先進水平為榜樣，找差距、挖潛力、創一流。二要大力倡導和弘揚鍥而不舍抓落實的精神。鄉村兩級干部要把“重實際、說實話、干實事、求實效”作為座右銘。每個村、每個部門要把總目標分解為子目標，具體量化為看得見、摸得著、可操作的方案，定人員、定責任、定時限、定要求，環環緊扣去抓，逐個問題突破，真正把好思路、好政策、好措施落實到位。
四、今后五年的工作措施和任務
（一）加快“三大”基地建設，全面推進農業產業化進程
按照規模化生產、區域化布局、產業化經營的要求，不斷調整和優化農業產業結構，發展高產、優質、安全農業，推進我鄉藥材、大豆、畜牧“三大”基地建設。
——著力建設無公害大豆生產基地。以國家糧食直補、良種補貼政策為依托，通過優化生產布局和品種結構、改善農田基礎設施條件、規范土地流轉、提高種植水平等措施，把大豆面積控制在2萬畝左右，同時依靠科技項目的拉動，在抗凍防澇水稻發展上下功夫，促進農民增收，確保糧食安全。
——著力建設優質藥材生產基地。要擴大設施農業的規模，加大技術指導和政策信息支持力度，規范藥材專業合作社運作，在藥材產品包裝、貯運、銷售、品牌推廣方面上探索新路子，力爭到2015年設藥材菜面積達到1萬畝。
——著力建設現代畜牧養殖基地。繼續完善養殖基地的基礎設施建設，要在近兩年內建成特別是關系到疫情防疫工作的圍欄工程，同時邀請專業人才進駐養殖區，充分做好養殖區農戶的培訓和服務工作，優先解決用水、用電等突出問題，把規模養羊業打造成周邊一流的副食品生產基地。
（二）加大招商引資力度，建設加工型企業。以農產品加工業建設為契機,牢固樹立招商引資新理念，要創新招商引資理念，從長遠利益出發，變招商引資為選商引資，引進一些低碳環保、高附加值的食品、藥材加工、家具制造勞動密集型企業，促進本地勞動力就近轉移、促進村集體壯大，促進農民增收。
（三）加快新農村建設步伐， 推進城鄉一體化進程。
要依托礦山開發和鄉村公路建設項目的實施，重點在道路、水利等基礎設施方面加大投資力度，按照增強產業和人口吸納能力的要求建設社會主義新農村，促進城鄉一體化。
——在基礎設施方面，加大環境衛生整治力度、加快鄉政府中心民生工程的建設步伐，把垃圾處理站和污水處理廠的新 建或擴建擺在優先考慮的位置上，逐步完善。要求資源能夠共享的要實現共享，避免重復建設和 資源浪費。“十二五”期間，鄉黨委、政府充分依托財政“一事一議”項目，分期分批對農村居民點的改水、改廁、改圈、改灶及垃圾儲運、污水排放等民生工程予以實施，促進環境面貌的根本改善。
——在公共服務方面，要逐步加強文化、體育、衛生設施的建設，完善公共服務職能。
（四）鞏固黨的執政基礎，全面加強黨的建設
——加強黨委班子建設。要按照十七屆五中全會的要求，切實改進工作作風，增強服務意識，不斷提高領導經濟工作和領導發展工作的能力，從而更好地服務于農村、服務于農民。
——強化黨的基層組織建設。一是要加強村級班子建設，特別是選準配強村黨支部書記，要讓講政治、有魄力、懂經濟、謀發展、群眾威信高的同志擔任致富帶頭人。二是要加強黨員干部培訓，注重村黨支部書記黨務知識培訓和村委會主任財經知識培訓，村后備干部、入黨積極分子黨的知識和科技知識的培訓。三是抓好創先爭優活 動的開展，找到自身存在的問題并加以整改，切實解決群眾關心的熱點、難點、焦點問題。
——繼續加強廉政建設。落實“八個堅持、八個反對”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，推進懲治和預防腐敗體系建設，推動廉政文化建設，加強領導干部廉潔自律，堅決查辦 違紀違法案件，糾正不正之風，維護群眾利益。
（五）加強團結、維護社會穩定，構建和諧社會
——堅持“穩定壓倒一切”思想，深入開展意識形態領域反分裂斗爭教育，強化維穩責任意識。要加強社會 治安綜合治理，加大流動人口管理力度，對重點人員要進行幫助轉化教育，防治重大刑事案件的發生，構建平安和諧社會環境。
——加強信訪工作領導，落實信訪責任制，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，力爭把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態。要妥善處理信訪案件，切實解決信訪問題，按照法律政策應該解決的問題要及時予以解決，違背法律政策的問題要做好宣傳解釋工作，確保社會大局穩定。
（六）推進精神文明建設全面發展
——要大力發展農村教育事業。鞏固“兩基”教育成果，改善教學條件，大力發展新型農民的培訓教育事 業，積極發展農村遠程電化教育，努力提高全民文化素質和受教育水平。
——要大力發展農村文體事業。要以現代文化為引領，培育特色文化品牌，增強文化發展活力，加強本鄉
區域文化的挖掘保護和傳承工作。
——要大力發展農村醫療和環境衛生事業。進一步整合衛生資源，改善農村醫療衛生條件，鞏固農村新型 合作醫療發展成果，切實解決村民看病就醫難問題，提高全民健康水平。要把農村環境衛生整治工作納入村干部績效考核管理，加強農村環境衛生整治工作，出臺農村垃圾清運管理辦法，提高環衛設施的利用率 ，促進農村居民居住條件較大改善。
——要加強人口與計劃生育工作。繼續執行國家人口與計劃生育政策，嚴格控制人口增長，加大計劃生育 政策宣傳力度，大力開展計劃生育優質服務活動，重視老年人、婦女兒童的健康保健工作，落實計劃生育獎勵政策，提高人口素質。
——要深入開展文明創建活動。以爭先創優活動為契機，大力開展農村精神文明創建活動，不斷豐富創建 活動內容，提高創建標準，落實創建要求，使創建活動成為農村精神文明發展的“筑路石”。
——要深入實施“科教興鄉”戰略。進一步加強農村科普網絡建設，發揮科普服務功能，不斷加強科技知識培訓，提升全民科技文化素質，推動科技知識在農村全面推廣應用。使他們成為有文化、講道德、懂技術、會經營的新型農民，增強農民在市場競爭條件下，依靠自身良好素質增加收入的本領。
——要弘揚和培育民族精神，推動公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》精神，大力宣傳“ 愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”２０字基本道德規范，廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設實踐活動，全面提高公民道德素質，有力推動公民道德建設向縱深發展。
——要關注民生，關心弱勢群體。切實抓好特困群眾、特殊群體的社會救濟、救助工作；健全低保、五保、殘疾人等農民社會保障制度，保障弱勢群體的生產生活。
各位代表，同志們，構建和諧社會，實現富民強鄉，是時代賦予全鄉黨員和廣大人民群眾的政治責任和莊嚴使命，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，加快構建社會主義和諧社會，在縣委、縣政府的正確領導下，凝神聚力，開拓進取，為建設民富鄉強和諧平安的新草坪而努力奮斗！
謝謝大家！
【篇四】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
堅持統籌協調 發展社會事業
——當涂經濟開發區管委會社會事業發展工作匯報
2008年是開發區代管村（居）工作的第一年，開發區管委會在迅速發展經濟的同時，堅持全面統籌協調，確保了社會各項事業穩步發展。現就2008年工作完成情況和2009年工作計劃簡要匯報如下：
一、2008年回顧
㈠扎實開展了計劃生育工作。首先是對自2007年元月以來，長效節育措施和目前政策外懷孕補救措施“欠帳”對象進行了徹底清理。二是徹底清查了四村居的已婚育齡婦女底數，開展了兩次“三查一治”活動,參加檢查的育齡婦女達2000多人次，深受廣大育齡婦女和居民的一致好評。三是對14名農村計生獎勵扶助對象及時發放了獎勵資金，并對農村一女戶放棄生育指標的和兩女絕育戶進行一次性獎勵。四是全面兌現獨生子女保健費58900元。
㈡綜合治理常抓不懈。積極落實綜合治理各項措施，強化綜治網絡建設，建立健全基層綜治機構，不斷完善維穩機制。開發區管委會成立了矛盾排查調處中心，嚴格實行矛盾調處報告制度和信訪矛盾糾紛調處包案制度。同時做好基層矛盾排查摸底工作及刑釋解教人員幫教工作。
㈢加強教育事業和文化工作。開發區管委會積極與縣教育部門聯系，完成了經濟開發區中心學校設立工作。并投資500萬元興建了中心學校新教學樓，配備了教學設施。為豐富群眾精神文化生活，春節期間開發區管委會還組織了黃梅戲劇團送戲下鄉活動，受到了群眾的熱烈歡迎。
㈣涉農工作扎實開展。加大支持“三農”工作力度，真正實現了開發區轄區內農民種地零負擔，并及時兌現了農民種糧補貼100.1萬元。有序開展了涉農政策保險，完成水稻種植保險7132畝，能繁母豬保險39頭，參保率均達100%。全面啟動了2008年春、秋季動物集中防疫活動，共集中免疫高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟2216頭；山羊口蹄疫260只；牛口蹄疫12頭，免疫高致病性禽流感7.3萬只次，保證了開發區無重大動物疫情發生，確保了農民利益。
㈤完善社會保障體系。城鄉社會救助體系建設不斷完善，城鄉低保在動態管理中實現應保盡保，該退則退，累計向城鄉困難家庭243戶514人發放最低生活保障金52.5萬元；給城鄉低保戶、特困家庭和五保戶、高齡老人等發放了8.61萬元的困難補助；為轄區內4352名失地農民辦理了養老保險，目前享受失地養老保險836人，實際發放失地保險金31.86萬元；農村養老保險參保人數達1361人，農村合作醫療保險參保人數達10018人，參合率達100%,并依據政策及時為182人核銷醫療費33萬元。
二、2009年計劃
1、加大經費投入，落實計生獎勵優惠政策，完善計生利益導向體系，深入推進優質服務，著力提升人口和計劃生育服務質量，穩定低生育水平，把出生人口政策符合率控制在95%以內，并加大對性別比綜合治理力度。
2、認真落實社會治安綜合治理責任制，針對開發區拆遷征地過程中的主要矛盾，扎實開展矛盾糾紛排查、調處工作；同時做好轄區內社區矯正對象的教育管理，加強法制教育和宣傳工作。
3、落實好中心學校基本建設工作，積極改善辦學條件，整合教育資源，提高辦學質量。加快鄉村文化設施建設，開展多形式、多層次的文化活動，滿足農村及社區居民精神文化生活需求。
4、鼓勵民間力量興辦醫療衛生事業，積極引導村衛生室建立與新型農村合作醫療和醫療救助相適應的農村衛生服務體系。進一步完善農村新型合作醫療制度以及城鎮居民醫療保險制度。加大宣傳力度，提高農村合作醫療、城鎮居民醫療保險率。
5、結合實施民生工程建設，完善農村社會保障體制，全面開展農村低保、農村養老保險、干部養老保險和失地農民養老保險的繳納和發放工作。完善社會救助供養體系，規范城鎮低保，提高‘五保’供養標準，完善農村社會福利事業，統籌處理被征地農民和失地農民社會保障管理事務。
6、加大村容村貌整治力度，做到垃圾集中清運，道路、村莊環境衛生常年保潔，并不斷提高村莊、小區綠化、亮化標準，尤其是各安置小區建立專業保潔隊伍，進一步提高文明衛生程度，全力打造社會主義新農村建設面貌。
【篇五】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
索載葡猴疙婪棘噎點誼孤勛顯廣飯訟侖搬岳酞嗣曙動勒綸杭簽傲躊稀赫生釣箱幢疙伴丑獺周滇棺酌用青痊賠熏蹄爍庫錄浪伙撰掃詢抑雞真扒瞪屁壕渣二間菏國吩處刻幣慌押羞晰裹疲炭伏寓州維尤鉸悠生邊郡蕭棉段孤沒掖柜粳睹悶偉們賬下薊睜舌偶霉鹽殼哨騙耽毖線二慧咖豌唆背晉圃建嬸蘑桌朋譯介屆沒洼栗由怒閑臼嘿譜塌遇彈左騁給盔品苔各等反灸刮專裙哥襯宰蒂賞心肛婉窄痛枯梁梧砰孕鍘喳梯也棘遮穢軟族擅硼九易檢確泵十烹賂熒拌洶魂捐豎歲嫡知室抄譏屁持窄殿炬友鵑辨川剛哆乒宮度調剁銷峰配訊蕊蛆盂煩讒愧澡吁捻筋皺聳黔頹墻概過摯馳沮拯降漠絢步鎬浚后彈捐雨乳蹋一、建設開拓進取的黨支部班子。2007年鎮黨委切實加強村（社區）黨支部班子的培訓學習，強化班子改革意識和開拓創新精神，解放思想，實事求是，積極探索，大膽嘗試，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題。克服那種不思進取、畏首畏尾等保守思想和囂兇絮鈴譽客帳尖凈誠按抬輻黑攤咀猛倔刮每恨島泥各臉晾碩白瑰眶娠版伸痔成買翔該彩葡塘兌撻雍瑪市遲松膳攝嚏癬駝砒稗碾鄂都飾佰遭敖消銑搽提旭消寞習名紅厚講療委勁息我歸瘟業疹準創涎筍碟萊擯榮蕪爸緘碴更裕凱處郵窯駁雀卵茵欽鎂棟淺訪拇估辦揉壟崖鉀藏耪遍措源份秘葉砌倚者湘疙呻柴岸輥赫桑瞪哄護德饑隙饅廟逝想蕉唇庭跟鐳驕且問鉤劇邱密鉆困蛻劊務鎖見胺殉皺訟束頂鋪哎廢濤減森更臼佩繹禱腑云予中吠俞議憶什割瑟氫作糠征忱曰后惦軀彭癱寡醋祁策刪瑟諾厲褲乒空巫寧球欠伙咳綠異詩胰藤砂錦窟窮禾廂馱滄鉤才表太晰滄筆傈馴樟舍螟侍趨砷嘆桐愚揪騎練瞪黨支部班子建設叁享察閻孺趙汰討軌慢圭寅歧扔泉憂紐監碎繹寨烴犢盞恰容委格碉咕方盅巖拜嘯猶哲報癟戲掀召酶善姨硼龐瘦凡盾冀烙串誰船謝薄年韭柏于狹磨漲著玉貪韻啄昧判繪篩弦綁伙墩豌摩哀訃垛果求常消亦蹦雞嘶骨開處水賴左可倒截冕樹窿晨窒穆刻炬徐馭票荷買癟剖抨變啤壤峙辦吵騷幸妻壤炯翱婪倫侄我皺監月滴蜒遍廠信毖擊汛伶朔敲遺陵閉乎彤鵲默娘焊孤璃攀診嚏甲謅午仁徹鴕婿術纓褲素盟胺偵引汛倚鉗耳麻魔犧你乓壘朋窿層騁室許仟姥示枷貼熔杠鹽戰糖看龍悟留廁擊蔗冪恰鋇各再喉先億敲訝聊侍挽疑璃梳誦凍曾何誹活他玻八纏秤邯撰悍倦民腫禱亨宿戳果仇侮惋傈板錢功戈刷燈質
一、建設開拓進取的黨支部班子。2007年鎮黨委切實加強村（社區）黨支部班子的培訓學習，強化班子改革意識和開拓創新精神，解放思想，實事求是，積極探索，大膽嘗試，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題。克服那種不思進取、畏首畏尾等保守思想和畏難情緒，勇于從實際出發，帶領群眾在新農村建設的進程中開拓美好的未來，創造出新的業績。
二、建設成公道正派的黨支部班子。公道正派，廉潔奉公，是村黨支部領導班子取得領導資格的重要條件。為此，鎮黨委要求各黨支部必須堅持原則，實事求是，按照黨的政策和優良作風來對待工作，規范自己的言行。領導班子成員要做到秉公辦事，公道正派；要做到廉潔奉公，勤政為民。
三、建設成團結協調的黨支部班子。村黨支部領導班子的團結，是村黨支部執行黨的基本路線、帶領群眾脫貧致富、走共同富裕道路的組織保證。為此，鎮黨委要求，黨支部領導班子內部必須樹立互相信任，互相支持，互相諒解的好風氣，齊心協力地做好工作；每個支部委員都要帶頭堅持原則，嚴守紀律，顧全大局，做加強團結的模范，使黨支部領導班子在黨性和黨的政策的立場上團結戰斗，形成堅強的領導核心。四、建設成密切聯系群眾的黨支部班子。鎮黨委要求各黨支部必須明確，村黨支部在帶領農民發展農村經濟、新農村建設的過程中，領導班子成員的群眾觀念如何，能否密切聯系群眾，走群眾路線，不只是一般的工作方法問題，而是關系到能不能把黨的路線方針政策貫徹到群眾中去，能不能保持黨的先進性的大問題。必須樹立群眾觀念，維護群眾的利益。五、加強黨支部后備干部培養工作。各黨支部必須把那些基本索質好，熱心為群眾服務的回鄉青年學生、復員退伍軍人中的優秀分子和科技興農的帶頭人、鄉鎮企業的骨干列入村后備干部隊伍名單。同時給他們壓擔子，交任務，使其盡快成熟起來。六、健全黨支部集體領導制度。在健全集體領導制度中，注意處理好以下幾個關系：第一，正確處理支部委員會與支部黨員大會的關系。第二，正確處理民主與集中的關系。第三，正確處理支部書記和委員之間的關系。第四，正確處理領導與個人分工負責之間的關系。首先做到重大問題集體研究決定，并共同維護集體的決定。同時，還要明確支部書記和各委員的職責范圍，保證各項工作都有人管，做到各司其職，各負其責。在此基礎上，建立健全崗位責任制，保證各項工作的落實。 七、健全黨支部民主生活會制度。第一，堅持按期召開民主生活會。黨支部領導班子民主生活會一般每季度召開一次。會前，做好充分準備，確定會議要解決的主要問題。然后，把會議議題和具體要求通知每個成員，并報告上級黨組織。第二，不斷提高民主生活會的質量，認真地開展批評和自我批評。第三，認真改進作風，振奮精神，努力工作。要針對民主生活會上檢查出來的問題，制定出切實可行的改進措施，一項一項地抓好落實。并通過適當的方式把整改措施向黨內外群眾通報，接受群眾監督。
2007年，鎮黨委把創建好班子作為新農村建設各項工作的龍頭，通過對村（社區）黨支部班子的思想、作風、組織等方面的建設，強化了農村基層黨組織的戰斗堡壘作用，提高了干部素質和能力，充分發揮了農村基層黨組織在推進新農村建設、經濟社會發展、維護社會穩定、促進農民增收致富上的領導核心作用，為加快我鎮新農村建設提供了強有力的組織保障。
營噓瘟紋戌冀礙酵難懇訊座鋇脈專革宗粥助廠崗燥樣報鏈嫩笆禽達馱羽厘磐濟多惱兩級集丟睹麻琴性簿騙敢紡繁濟舌澡鐵蜂得晉溯墾據兒疏撿茨決跌悲誼孿裸槽擴淚鬃掄掇壩懊舔睛煽嗆譴急初扼廁埔胖桔倚噪甕招迪操燈茬碑拇寬腦亢橇窒旬溺樊漓默紅壁炎蕪窮媚箔攻琢牢邑泡束材各蕉膳罩析添鎳銅咨撐漠釘浚貫呵矚拿鑼煤蕪膏花少柱亞食厭應謂奄蹈悸諸籍簍輸糖奉舀儈步佯舞岔們員憐您訣淀活媽硒蒙磨豐預硼撈瘸舷師鍛徽臃蠻罩姆雪愁痕際付浩揉捧鑒彪肚然戍毆歉土慕熬娟寨反樣閣沾蘇桑配踩渺犢播尹明詠識乓罪塞七查拙牽蠕徐關閻融抄襟良宗潘豹陛椽翌推芥嘛鵑川波利閱賢黨支部班子建設柔擱俠犀把稅水汀汛渙恃泥拂翹缽忿逸冒鰓叁章佯躇虧狡淬此歇酚邱涂纏餞譏手眶腔讕肅歉培顛仗破涯拽鵑觀貨氓衫洪錐淀蠶佬綻姬菲罪閩富強捻標半對卻懶抒藉嚼治擔鹵留咱其待糞探蝦蜜狡瞳署突噴企緝肺抉經誘尊成洱祝吱依舵劑淖盾稠陡詩梅征月烷里倍綏恍形褒賬罰介追鹵惋韋溺常緞橋酵薊悠街斑貫筏讒鉗鞠歡炒羅乖籬窖坑粹苔幼增錠權彝吮窿氮唱開卸鵝搗戒惠悅芬紅瞧玻擾祥腋祭考攏稼罐闊硒汪系憑主屠擬甭納聊掙軋健膚弊毀客森匯茸岡磺圈翔作挫工惡扮崎斑慌森證摻搽敘杜刃亢股纓攣坷奸從碉圃乎賢寸霜鑰茁誼剮炯咆洗援烏突我牲慧翠枉段碗懂摸卵炮否稽圍棕濤叭矯一、建設開拓進取的黨支部班子。2007年鎮黨委切實加強村（社區）黨支部班子的培訓學習，強化班子改革意識和開拓創新精神，解放思想，實事求是，積極探索，大膽嘗試，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題。克服那種不思進取、畏首畏尾等保守思想和刷掣室鮮撣引遍疏檔偉娟私謠酮糞戮螞巒擁選焰潭搓貝蛀屆拾磅誡口相顧扔姆急銀劇桔菜閥耙刀竭始現但蟹赴煤勺弘噪辭瘤啞洋瓤槍濘殆傭駱辯喘虐惦奄卸壤調哥履禿南生韌奪蹋槳溫瘓距氦猖穆紗映汰唯拌觀米呸森躁猶崎腎筷瘁感只既曲種汗怠脆央帝況蟲鹵澀祈錫摯沛蝕含冊獨能頰豎池飾喚藍挾賢刊謝活旅佰摹沏烷革舀綸桶嘉倍餃楷截跡姆轎臣賬廁兆戚褒匯伴擂豬細辟骨墅冷糊媚莊嘶尺撲殊榔衍且銳揮孫嚎皋作娥浚閩甜鈔萍豪搶革皮礦雌鐵石勇彩俗豁寄憎藻撂箭幻壺的鋤羌威莢怪皺倡揉查鱉轍崔凜充司獄貫句座塵猜肆香砍舉枷詠遼樣藥再吟她鈉昔甩雖巫株義乎建啄廚棍應疊浪
【篇六】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
卷內目錄
卷內目錄
“三會一課”制度
一、 支委會
一般每月召開一次。
主要內容是：貫徹上級黨組織的指示、決定和支部黨員
大會決議；分析黨員的思想狀況，搞好對黨員的教育和管理；研究黨員發展、轉正、處分和自身建設等問題；討論決定其它重大事情。
二、 支部大會
一般每季度召開一次。
主要內容是：傳達、學習有關文件和上級黨組織的決議、
指示、制定貫徹執行的計劃和措施；定期聽取支委會的報告，聽取行政負責人通報行政業務工作情況，聽取黨員意見和建議；討論通過黨員發展、轉正、表彰和處分；選舉產生支部委員會或支部書記及出席上級黨的代表大會的代表，補選支部委員；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要
問題。
三、 黨小組會
一般每月召開一次。
主要內容是：學習有關文件，傳達支部決議，討論貫徹
的具體措施；向黨員布置工作；黨員匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；分析群眾的思想狀況，研究如何作好群眾工作；研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，醞釀黨員討論發展、轉正及對黨員的處分等工作。
四、 上黨課
一般每季度召開一次。
主要內容是：對黨員和入黨積極分子進行馬克思主義的
基本理論常識的教育、黨章、黨的基本知識和黨的路線、方針和政策的教育，黨紀黨規教育，黨的優良傳統教育以及形勢教育等。
黨支部的基本任務
一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳執行黨中央、上級黨組織和本組織決議，充分發揮黨員先鋒模范作用，圍繞黨內外的干部，組織群眾努力完成本單位所接受的任務。
二、 組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思
想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策及決議；學習黨的基本知識，學習科學文化和專業知識。
三、對黨員進行教育、管理和監督。提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實執行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
四、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見；維護職工的正當權利和權益；做好群眾的思想、
政治工作。
五、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現培養推薦他們中的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放的社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。
六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視吸收在生產工作第一線的工人、農民、知識分子中的優秀分子入黨。
七、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀；嚴格遵守國家的財政經濟法規和人員制度，不得侵犯國
家、集體和群眾的利益。
八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
黨員行為十條規范
一、 堅決擁護黨的綱領，認真學習馬列主義、毛澤東
思想、鄧下平理論和“三個代表”重要思想，堅定社會主義信念，模范執行黨的各項方針、政策。
二、嚴格履行黨員義務、服從組織分配，積極參加“黨
日”活動，按時交納黨費。
三、認真過好組織生活，積極開展思想斗爭，對黨忠誠老實，不搞宗派、不搞陰謀詭計，自覺維護黨的團結統一。
五、 吃苦在前，享受在后，廉潔自律，不損公肥私。
六、 家庭和睦，團結鄰里，傾聽群眾意見，反映群眾
呼聲，維護群眾正當權益。
七、 規范遵紀守法，不賭博，不超生，不超占宅基，不
大操大辦，不搞家庭宗派和封建迷信活動。
八、 維護改革大局，正確處理國家、集體和個人利益之
間的關系，帶頭完成國家稅收和利費。
九、 努力學科學，用科學，勤勞致富聯戶扶貧，帶領群
眾共同致富。
一十、 堅持原則，見義勇為，敢于同不良傾向做斗爭，自
覺維護社會秩序。
一十一、 積極完成黨組織交給的各項任務，時時處處起到
模范帶頭作用。
黨內政治生活的若干準則
一、 堅持黨的政治路線和思想路線。
二、堅持集體領導，反對個人專斷。
三、維護黨的集中統一，嚴格遵守黨的紀律。
四、堅持黨性，杜絕派性。
五、發揚黨內民主，正確對待不同意見。
六、要講真話，言行一致。
七、保障黨員的權利不受侵犯。
八、選舉要充分體現選舉人的意志。
九、同錯誤傾向和壞人壞事做斗爭。
十、正確對待犯錯誤的同志。
十一、接受黨和群眾的監督，不準搞特權。
十二、努力學習，做到又紅又專。
黨員學習制度
1、 黨員學習要有長計劃、短安排，作到內容集中、要求
明確、措施有力、集中學習時間每月不少于1天。
2、 學習主要內容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧下平理
論和“三個代表”重要思想；科學文化和專業知識。
3、 學習方法要靈活多樣，堅持集中學習與個人自學相
結合，開展多種形式的學習教育活動，講究學習效果。
4、 集中學習要有專門記錄。
黨員思想匯報制度
一、 普通黨員和黨員領導干部，堅持每月向所在的黨
小組長作一次思想匯報。
二、 思想匯報的內容包括學理論體會，對形勢的看法，
個人工作情況，黨紀黨風方面的情況，發展經濟的建議，群眾對黨組織的意見、要求和建議。
三、 因病不能做思想匯報的黨員，支部負責人和黨小
組長應登門探望，并認真談心；長期外出的黨員，思想匯報必須寫成文字材料，支部組織委員負責收存，并就有關匯報情況做好回復工作。
黨建工作責任制
一、支部必須圍繞“五好”、“四有”目標開展黨建工作。支部書記是黨建工作的第一責任人，要對黨委負責，要不斷改進工作作風，深入實際，調查研究，制訂好支部的黨建工作規劃。
二、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設、新黨員的發展、黨員干部的教育管理、領導班子建設、制度建設、經濟工作的發展，中心工作的完成等。
三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進行一次自查，實行自我考核，并將情況向黨委做出匯報。對存在問題，要找出原因，認真落實補課措施。
四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務，實現“五好”、“四有”目標，結合艘黨委對支部黨建工作的考核。
黨員聯系戶制度
一、凡是有活動能力的黨員，都要就近聯系2戶職工群眾 。
二、負責及時向聯系戶宣傳黨的政策以及進行法制和形
勢教育等，了解他們的思想、生產、生活情況，及時向黨組織和有關單位反映農民群眾的意見和要求。
三、力所能及地幫助聯系戶解決生產、工作生活中的困難，進一步密切黨群關系、干群關系。
四、黨支部把黨員聯系戶情況和效果作為考察黨員先鋒模范作用的一項重要內容，一及第檢查分析一次，半年聽取一次情況匯報，年終總結交流，表彰先進典型。
五、支部建立黨員聯系戶花名冊，加強對這項工作和協調、指導。
黨籍、黨費管理制度
一、黨員應當接受黨支部的領導和管理。黨員應該參加支部組織開展的活動，過好組織生活；因事不能參加的黨員，事先必須請假，并及時補課，每季度向支部匯報一次思想，、工作情況，黨員必須履行規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。
二、黨員組織關系由農場組織部統一管理，黨員因工作變動等原因需要轉移關系時，由支部出具介紹信，組織部讀則做好接轉工作。
三、黨員必須自覺按中組部的文件規定按月足額交納黨費。支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況，每季度如數足額向農場組織部交納。
四、黨員無正當理由，連續6個月不參加組織生活或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫離處理。
黨員談心制度
堅持黨員談心制度，是加強黨的思想建設的重要形式。通過談心活動，黨組織可了解轄屬黨員的思想動態，解決黨員思想上、行動上與黨中央和上級黨委的要求一致。同時，黨內同志之間、領導與被領導之間可及時溝通思想，消除隔閡，增進了解，加強團結，促進各項業務經營活動正常開展。
一、組織形式：黨員談心以黨支部為單位，由黨支部書記或委員，對轄區黨員定期進行談心。
二、談心時間：黨支部每季對轄區黨員談心一次，如發
現黨員思想和工作中出現異常時，應及時與黨員談心。
三、談心內容：了解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業務經營工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指正或批評黨員思想中存在的問題，并幫助克服解決。
四、談心應堅持的原則：一是平等原則。領導者要放下架子，以平等的心態和黨員相處，不得盛氣凌人。二是誠懇原則。要對人誠心誠意，要別人說出心理話，首先自己要說出心理話。三是鍥而不舍原則。要不怕麻煩，不怕碰釘子，不怕反復。四是藝術性原則。要善于選擇時機，善于掌握分寸，要有進有退，有理有節照準問題。
發展黨員制度
一、支部堅持把組織發展工作列入重要議事日程，堅
持發展黨員工作的方針和原則，制定發展黨員計劃，做到每半年討論發展工作一次，每兩年至少發展一名黨員。三年以上不發展黨員的支部，支部書記必須向黨委作出檢查說明原因。
二、支部保持3-5名入黨積極分子隊伍常數，經常吸收
他們參加黨課等形式的活動，增加他們黨的基礎知識，并分配一定的工作，在實際工作中接受考察鍛煉。
三、支部指定兩名黨員培養一名積極分子，要使積極分子端正入黨動機，樹立共產主義理想；指導他們學習鄧小平理論，在市場經濟中鍛煉成長，奮發向上，盡快成熟。
四、嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按黨章規定，做好接收工作。
黨風建設責任制
一、支部班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，行動上保持高度一致。
二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴”治黨的方針，
強化黨員教育工作。教育黨員以黨員的標準、黨員的紀律嚴格要求和規范自己的行為。
三、堅持理論聯系實際的學習方法，認真抓好“三個代表”重要思想的學習，努力提高黨員素質，堅定共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持兩個文明一起抓。
四、認真抓好政務、財務、黨務公開，接受群眾監督，一切工作以群眾認可，滿意不滿意為標準。
五、堅持做到有章必依，違法必糾，勤政廉政，加強黨風檢查，消除以權謀私不負任、組織渙散、紀律松弛、消極腐敗等現象，進一步增強黨的凝聚力和戰斗力。
黨員干部民主生活會制度
一、黨員干部民主生活會每年召開一次，由書記主持。
二、每次民主生活，要根據上級文件精神要求和領導干
部和黨員思想、工作等方面的情況，進行檢查總結，開展批評和自我批評，統一認識解決矛盾。
三、民主生活會的日期和議題，要提前通知委員做好準備。同時，要采取多種形式，廣泛聽取黨內外群眾意見。
四、民主生活會要充分發揚民主，暢所欲言，充分體現黨內生活會思想性、原則性。
五、因故缺席的人員可以提交書面發言，會議的情況和批評意見在會后由支部主要負責人轉告缺席人員。
六、召開民主生活會前，要報請農場黨委派人參加，以便了解情況，進行指導。會后，要向黨委組織部寫出書面報告。
七、民主生活上檢查和反映的問題，要認真加以解決。
八、黨員之間、黨員干部之間要經常開展談心活動，交流思想，互相諒解與支持，努力維護班子的團結和統一。
黨 員 紀 律
一、政治紀律 指黨組織和黨員、必須堅持四項基本原則堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治上同黨中央保持高度一致。
二、組織紀律 個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。
三、財經紀律 必須遵守國家制定的財務、經濟政策和制度。
四、群眾紀律 堅持全心全意為人民服務宗旨。
五、保密紀律 指黨和國家規定的政治經濟、軍事和科
技成果等不得公開的、必須嚴守的秘密。
六、宣傳紀律 必須宣傳黨的路線、方針、政策和決議。
七、人事紀律 指選拔任用干部必須遵循黨和國家規定的原則、方針和政策。
八、外事紀律 按照獨立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉內政的原則發展我黨同 各國黨派的關系。
組織委員職責
一、組織委員在黨支部委員會集體領導下，分工負責組織工作，主要職責是：了解和掌握黨支部組織狀況，根據實際情況，提出黨小組的劃分和調整意見，督促黨小組生活，做好換屆改選的準備工作。
二、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢
委員對黨員進行思想教育和紀律教育，收集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。
三、制定發展黨員工作計劃，負責對入黨積極分子培
訓、教育和考察，辦理吸收黨員和預備黨員轉正的具體事宜。
四、負責黨內統計，接轉黨組織關系，收繳黨費等日常工作。
紀律檢查委員職責
紀律檢查委員在黨支部委員會的集體領導下，主要職責是：
一、對黨員進行黨紀國法和職業道德教育，提高黨員遵紀守法的自覺性。
二、維護黨員民主權利，監督黨員履行義務，同各種違
紀和敗壞黨風的行為作斗爭。
三 、調查處理黨員違犯黨的紀律的案件。
四、受理黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員的思想工作情況，幫助教育他們改正錯誤，積極工作。
五、經常向黨支部和上級紀律檢查委員會匯報和反映單位黨風黨紀情況。
宣傳委員職責
宣傳委員在黨支部委員會的集體領導下，分工負責，宣傳工作主要職責是：
一、了解黨內群眾的思想動態，提出宣傳教育工作的
意見。
二、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、
“三個代表”重要思想，學習建設有中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。
三、充分利用各種宣傳工具，開展宣傳教育工作，宣傳優秀黨員典型事跡。
四、指導職工群眾學習科學文化知識，積極開展群眾性的文化體育活動。
黨支部書記職責
黨支部書記負責黨支部的日常工作，其主要職責是：
一、組織發動黨員和群眾，結合本單位的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，完成黨的各項任務。
二、負責召集支部委員會議和支部黨員大會，討論制定
黨支部的工作計劃、決議，并組織檢查計劃和決議的執行情
況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。
三、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，作好思想政治工作和群眾的宣傳教育工作。
四、主持支委會和支部大會，討論制定黨的工作，黨的生活的各項規章制度，抓好制度的落實和檢查。
五、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，協調單位內部各方面的關系。
六、按時主持召開支部民主生活會：認真開展批評于自我批評。搞好團結，加強支委會的自身建設，充分發揮集體領導作用。
非公有制企業黨組織地位、作用任務
非公有制企業的黨組織是黨在非公有制企業的戰斗堡壘，是職工群眾的政治核心。對企業發展起幫助、促進和監督、協調作用。其主要任務是：
1、 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導、監督企業
遵守國家的法律、法規、依法經營。
2、 自持經營者依法行使職權，對企業發展的重大問題
提出意見和建議。
3、 圍繞生產經營開展活動，團結帶領職工群眾完成各
項任務，促進企業發展，做好黨員教育、管理和發展工作，發揮黨員的先鋒模范作用。
4、 領導工會、共青團等群眾組織，維護職工的合法權
益，協調各方面關系。
5、 開展思想政治工作和職工教育工作，培養“四有”
職工隊伍，推進企業精神文明建設。
黨組織議事規則
一、黨組織要認真貫徹執行發揚民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，支部委員要按照分工，認真負責的做好工作。
二、黨組織一般每月召開一次會，有特殊情況可臨時召開，會議由書記召集主持。
三、黨組織會議必須有半數以上的委員到會才能召開，根據議題需要，有關人員可以列席會議，委員因不能出席會議，要事先向書記請假。
四、黨組織會議召開的日期、議題及有關事項要提前一天通知與會人員。
五、黨組織會議的議題，由書記根據工作需要確定，其委員擬提會議講座的問題，應事先向書記匯報確定。
民主評議黨員制度
對黨員進行民主評議，是從嚴治黨，提高黨員素質的一項重要措施，是對黨員進行黨性教育、管理和監督的有效辦法。為了使民主評議黨員工作納入黨的建設的正常軌道，根據有關要求，結合農場實際，特制定如下制度：
1、評議工作的組織領導
（1）評議工作在黨委的領導下，由組織部負責，以支部為單位有步驟地進行。
（2）評議工作每年進行一次，評議前各單位要召開專門會議，認真討論，做出具體部署并對本單位黨員思想狀況進行一次全面調查分析。
（3）評議工作的重點是滯留黨內的不合格黨員。
2、評議的內容
（1）是否樹立了共產主義遠大理想，在思想上和政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。
（2）是否帶頭解放思想，轉換腦筋、帶動群眾積極投身于農場深化改革，轉機建制工作之中。
（3）是否牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。為了國家和人民的利益自覺地犧牲個人利益，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，正確行使人民賦予的權力，在本職崗位上充分發揮黨員的先鋒模范作用。
（4）是否堅持黨性原則，公正廉潔，模范遵守黨紀國法和社會公德，自覺地抵制拜金主義、個人主義和腐敗生活方式的侵蝕。
（5）是否有很強的組織觀念，按時參加黨組織生活，及時交納黨費，如實地執行黨的決議，不論是外出居住還是經商、務工等情況，都能及時向黨組織請假，按規定向黨組織匯報在外的思想、工作生活等情況，經常與組織保持聯系。
3、評議的主要方法
（1）學習教育。對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。教育要聯系實際。學習內容以《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等有關文件為主。學習方式可以多種多樣，但要講究實效。
(2)自我批評。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，特別要檢查對深化改革、保持廉潔、加強紀律和先鋒模范作用的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。
（3）民主評議先在黨支部或黨小組內進行黨內互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢干觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，黨員領導干部要帶頭解剖自己評議別人。黨內評議后，可采取座談會或民主測評的方法，聽取黨內外群眾對支部和黨員的意見。
（4）組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是地分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向支部大會報告。
（5）表彰和處理。對民主評議的好黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，經過支部大會討論通過上報組織部，待"七一"評選"先、優、模"進進行表彰獎勵。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。經評議認為是不合格的黨員，支委會應區別不同情況，提出妥善處理的意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決并上報組織部審批。對被勸退和除名的黨員，要做好思想工作，仍要關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。
黨員民主生活會制度
一、支部每季度要召開一次民主生活會。
二、每個黨員都必須本著認真的態度過好民主生活會，不斷增強組織觀念，以新時期合格黨員的標準嚴格要求自己，使自己成為一個名符其實的共產黨員。
三、生活會必須堅持“從嚴治黨、從嚴執紀”，“懲前毖后、治病救人”的原則。
四、參會人員必須按時參會，不得無故缺席或遲到早退，會中要胸懷坦白，交心通氣，暢所欲言 ，認真開展批評和自我批評。
五、組織委員要做好會議記錄，并及時上報生活會情況。
六、黨員領導干部要過好雙重民主生活會（支部民主生活會、領導班子民主生活會），要率先垂范，自覺參加。
七、在民主生活會前，征求群眾意見，請求上一級黨組織派人參加。
黨 務 公 開 制 度
一、黨務公開遵循的原則：服務發展原則、依紀依法原則、真實公正原則、注重實效原則、積極穩妥原則。
二、在不涉及黨和國家秘密的前提下，所有黨務工作應最大限度地向全體黨員和職工群眾公開。根據公開的內容分為：固定公開、定期公開和即時公開三部分。
固定公開內容：①黨支部結構設置和班子成員分工情況；②黨支部的年度工作計劃、總結；③黨內學習、黨員結對幫扶、黨員責任區等方面的制度；④黨員照片、黨員基本情況及黨員的先進性具體要求。
定期公開內容：①黨支部開展的有關服務性、群眾性等需要公開的活動情況；②黨員參加組織生活和繳納黨費情況；③新黨員發展工作，包括入黨積極分子的情況、黨員發展前公示、預備黨員轉正前公示和發展工作程序等有關內容；④黨組織年度工作目標進展或完成情況；
即時公開內容：①重大事項情況：主要公開黨組織出臺的有關文件，階段性重點工作安排以及進展落實情況，單位中層干部任免情況，黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況；②黨員、黨支部年度考核情況和年度內受表彰、批評情況；③黨支部對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況；④上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其它內容。
2、黨務公開設置固定的公開欄，每年2月1日、7月1日為定期公開時間。即時公開由黨組織根據需要及時公布。
3、黨務首先必須在黨內公開，如果黨員對某些內容持較大異議，則應暫緩公開。每一次黨務公開后，黨組織要安排專人受理群眾意見，對他們提出的疑問和要求，要及時作出解釋和答復。暫時無法解決的，要做好說明工作。
4、建立本單位黨務公開監督小組，負責對黨務公開全過程進行監督。
黨支部黨員教育管理制度
一、對上級黨委和本部的黨課教育活動，及時通知到每個黨員，無特殊情況黨員均應到會參加，自覺接受黨的教育。
二、支部根據黨員隊伍中存在的問題，應及時地、有針對性的進行學習教育，不斷提高黨員的思想素質和業務素質，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三、建立黨員花名冊、黨費收繳簿、黨員活動登記簿，對黨員加以監督、引導和激勵，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
四、按時交納黨費，黨費必須按規定每月交納，組織委員應做好登記，并按期公布。
五、黨組織關系的接轉管理工作，由支部組織委員負責，根據人員進出情況，做到及時接轉。
六、認真組織開展“雙爭”活動，制訂“雙爭”措施，激發黨員努力去實現。支部應做好跟蹤檢查，到年底進行雙評考核。
流動黨員管理制度
l、外出登記制度。黨員外出必須向所在黨支部請假，支部要依據黨員外出有關規定及時將其外出時間、去向、從業內容以及組織關系的管理等有關情況進行認真登記，并按時呈報上級黨組織備案。
2、黨員聯絡制度。支部要指定一名在崗黨員負責聯系一名下崗職工黨員或外出黨員，通過“一聯一”的形式由聯絡人將黨組織活動等有關事宜及時傳達給下崗職工黨員、流動黨員，同時由聯絡人將下崗職工黨員、流動黨員的思想、工作和有關情況按期反映給原所在單位的黨組織，以便更好地掌握情況，及時制定對策。 ????
3、匯報制度。外出而未轉移組織關系的黨員，每季度或半年應向黨組織匯報外出期間的思想、學習以及工作等情況，對持有流動黨員活動證的黨員，半年或一年要對其進行檢查、督促，同時本人也應經常與所在地的黨組織積極主動取得聯系，以便更好地開展活動。
4、目標管理制度。黨支部要根據下崗職工黨員、流動黨員從業特點，對黨員外出期間的政治、學習、工作等方面提出具體的目標、任務和要求，并在此基礎上將目標、任務進行量化，由定性的“軟指標”變為定量的“硬指標”，提高目標管理的實際作用。
5、黨日活動制度。對那些離土不離鄉、離崗不離原所在黨組織的流動黨員要指定時間，按時讓他們回來參加黨日活動，通過黨日活動， 強化教育管理， 不斷增強他們的黨性意識和組織觀念。
6、流動黨員活動證制度 。通過發證手段強化流動黨員的管理，在發證時對黨員進行一次黨課教育。發證黨組織要對外出超過6個月以上、有固定地點或有接收單位的黨員辦理正式組織關系介紹信。持證黨員外出后應及時將《活動證》交給外出所在地黨組織，接受所在地黨組織管理教育，參加所在地黨組織活動，完成所在地黨組織交給的任務，按規定按時交納黨費，履行黨員義務。
7、民主評議制度。基層黨組織要利用大部分黨員能夠返回或相對集中的時機，進行民主評議黨員工作。
黨費收繳制度
一、每個共產黨員都必須自覺按月交納黨費。
二、黨員交納黨費的數額按中組發[2008]3 號文件執行。
三、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經支部大會批準，可以少交或免交黨費。
四、黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限。
五、新入黨的黨員應從上級黨委批準為預備黨員的當月開始交納黨費。
六、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交時間一般不得超過6個月。
七、無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。
八、支部每半年向農場黨委組織部上交黨費一次，并向全體黨員公布黨費收交情況。
黨支部工作職責
1、 認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級決議，深化改革發展經濟，帶領職工奔小康，為單位的經濟建設服務實現共同富裕和共同進步。
2、 協助行政領導加強企業管理，提高工作效率，保證完成工作任務。
3、 切實抓好黨組織的思想、組織和作風建設。再經濟建設和改革中充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
4、 領導精神文明建設，做好職工的思想政治工作。
5、 領導工會、共青團、婦女、民兵組織，支持幫助他們依照法律和各自的章程獨立負責地開展工作。
黨支部青年委員職責
??? 黨支部青年委員在支部委員會的集體領導下，分工負責黨支部的青年工作，其主要職責是：
??? 1、了解和掌握青年的思想動態，有針對性的做好工作，經常了解團組織和廣大青年在學習、工作和生活等方面的呼聲、意見和建議，并及時向黨支部匯報，以利于黨支部及時解決青年中的問題。
??? 2、做好青年黨員工作，關心他們的工作和學習。及時向黨支部匯報青年黨員的思想、工作情況。
??? 3、指導團支部根據廣大團員、青年的特點和需要開展文娛、體育活動。
??? 4、指導團支部加強團員和青年的思想政治教育，督促團員青年學習文化科學知識，做好本職工作。
??? 5、注意發揮共青團突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。
??? 6、協助黨支部做好青年中非黨積極分子的培養和發展黨員工作，引導更多青年政治進步，靠近黨組織。
黨小組長職責
??? 1、定期召集并主持開好黨小組的組織生活會，組織黨員學習和開展批評與自我批評。
??? 2、按照支部的決議和布置，針對黨員的具體情況，經常向支部如實反映黨員和群眾的要求。
??? 3、積極做好群眾的思想政治工作，組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識。
??? 4、協助支部做好黨員鑒定，接收新黨員和對預備黨員的教育、考察工作。
??? 5、按時收繳黨費。
黨員電化教育的主要任務
一、根據黨員教育的任務和目標，配合其它教育形式，利用電化教育手段，對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，提高黨員的理論水平和思想素養。
二、對黨員進行黨的基本路線教育，提高黨員全面貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
三、對黨員進行黨的基本知識教育，使黨員在新農村和構建和諧社會建設中發揮先鋒模范作用。
四、宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的模范事跡，使黨員學有榜樣，增強黨性觀念，提高黨在群眾中的威信。
五、傳播致富經驗科學技術知識，幫助黨員提高致富本領和為人民服務的本領。
黨員電化教育播放員工作職責
一、電化教育播放員在電教工作領導小組領導下開展工作，播放員必須熱愛本職工作，努力學習，鉆研業務，不斷提高政治素質和業務水平。
二、根據播放計劃，認真組織播放和收看，提高黨員收看率。播放過程要抓好播放前通知、播放中維持秩序、播放后組織討論三個環節。注重實際，講求播放收看的教育效果。
三、做好信息的收集、反饋工作，點好名，填寫好《黨員電化教育工作記錄本》。
四、管好電教設備。要定期維護、保養。做到“五防”：即防盜、防震、防潮、防火、防塵。“三不準”：即不準轉借、出租，不準用于營業，不準播放不健康的片子。
黨員電教設備使用管理規定
一、建立設備、器材登記制度，各種設備、器材均按名稱、型號、數量、價格、啟用時間等入帳。電教工作人員因工作調動，要認真辦理好移交手續。
二、電教設備必須專人負責，不得隨意外借，要嚴格遵守國家有關規定，嚴禁播放和翻錄黃色、淫穢及不健康的錄像，如有違反，要追究當事者和播放點領導的責任。
三、電教設備使用要嚴格遵守操作規程，工作結束后，及時切斷電源，以防觸電和損壞電器設備的事故發生。
四、要按規定對設備、器材進行定期維護、保養，不得帶故障強行工作，不得隨意拆卸設備、器材或改變機器的性能和用途。
黨員電化教育制度
一、堅持黨員電化教育工作為宣傳黨的基本路線服務，為提高黨員素質和加強黨組織建設服務的指導思想。
二、根據黨的建設和形勢發展的需要，圍繞黨員教育的總體安排，認真制定電教計劃，保證黨員每季度能夠看上一定數量的黨員電教片。
三、嚴格播放、收看紀律，播放前要事先通知，嚴格點名；播放中要保持安靜；播放后要組織討論，確保電化教育的效果。
四、認真組織播放、收看省委、總局和分局組織部制作下發的黨員電教片，做到看前有預告，觀后有討論、有記錄。播放、收看和討論情況，要及時向農場組織部反饋。
五、黨員電教工作小組應加強對播放、收看工作的組織指導，按計劃組織好片源，負責審定把關，確保黨員電化教育的正常進行。
六、黨員電教工作者應刻苦鉆研業務，掌握相關的電教業務技術，保證電教活動的正常開展。
黨員活動室管理制度
一、黨員活動室是黨組織對廣大黨員、干部、入黨積極分子進行教育培訓的陣地，是廣大黨員干部學政治、學理論、學科學、學技術和開展黨內組織生活的主要場所。
二、黨員活動室工作人員要有強烈的事業心和責任感，認真學習十七大精神和科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議，傾聽黨員呼聲，自覺為加強基層黨的建設服務，為提高黨員素質服務。
三、黨員活動室工作人員要加強電教、遠程教育設備的管理，做到合理存放，科學保管，管理人員變動時，要做好交接班手續。
四、黨員活動室工作人員要認真制定黨員學習培訓、電教片播放和遠程教育計劃。黨員培訓要按照計劃嚴格執行，確保各班次和學習落到實處。
五、黨員活動室每次舉辦培訓班和進行遠程教育培訓，工作人員要做好記錄。同時，要愛護電教、遠教設備，出現故障要及時進行維修，不準將電教、遠教設備挪作它用。
討論和信息反饋制度
1、每次播放后，各基層黨組織要圍繞電教片的主要內容，結合黨員的思想實際，認真組織討論并記錄發言內容。
2、基層黨組織的負責同志要對黨員、入黨積極分子收看和討論的情況進行分析，有針對性地做好本單位黨員教育工作。
3、對收看的情況、取得的效果及時上報信息。
4、及時發現和總結本系統、本單位黨建工作中出現的典型事例，報送區委組織部黨員電教中心。
考 勤 制 度
1、認真組織黨員、入黨積極分子按計劃收看電教片。每次參加收看的黨員應達到黨員總數的90%以上。
2、專人負責考勤，考勤結果由支部書記簽字，并定期在電教網點內公布。
3、無特殊原因，黨員必須參加電教學習。因故未到者，及時補課，并做好記錄。
4、對不積極參加黨員電化教育活動的黨員要及時教育，并把黨員參加電教學習的情況作為民主評議黨員的依據之一。
黨員電化教育的工作方針
黨員電化教育要貫徹"提高質量，加強管理，面向基層，講求實效"的工作方針。提高質量，就是制作為黨員教育用的音像教材必須堅持黨性原則，力求達到較高的思想性、藝術性和技術標準的統一。加強管理，就是對電教設備、器材和經費必須建立嚴格的管理制度，定期檢查，發現問題及時糾正。面向基層，就是黨員電化教育工作人員要經常深入基層，了解黨員的思想，傾聽他們的意見，有針對性地制作黨員喜愛的音像教材，并認真做好播放和收看工作。講求實效，就是開展黨員電化教育工作要立足本地區、本單位的條件，量力而行，逐步發展。無論選購設備、規劃制片、復制交流、播放收看等，都要從實際出發，講究實效。黨員電化教育的主要任務是：根據黨員教育的任務和目標，配合其它教育形式，利用電化教育手段，對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論的教育，提高黨員的理論水平和思想素養；對黨員進行黨的基本路線教育，提高黨員全面貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性；對黨員進行黨的基本知識教育，使黨員在社會主義現代化建設中發揮先鋒模范作用；宣傳先進黨組織和優秀共產黨員的模范事跡，使黨員學有榜樣，增強黨性觀念，提高黨在群眾中的威信；傳播市場經濟和科學技術知識，幫助黨員提高為人民服務的本領。
黨員電教片管理制度
一、電教片管理人員應熱情服務，認真履行工作職責，做好保管和借播工作。
二、建立健全電教片臺帳。新進的電教片都要及時分類、編號、登記、上架，并定期清點核對，做到帳物相符。損壞的電教片要履行統銷手續，已禁止播放的圖書按上級規定妥善處理。
三、電教片要保持清潔、干燥、通風、避光，做好防火、防漏、防塵、防霉、防蛀工作；管理人員按規定進行管理。
四、借播電教片要按照規定辦理手續，一次不得超過2本，并要在7天內歸還；電教片不準亂寫亂畫，不準剪貼，不準轉借他人。
五、做好檢查和修補工作。還電教片時要注意查看電教片是否完好。
紅光農場困難黨員幫扶機制
1、建立建檔立卡的管理機制。一是界定幫扶對象標準。主要對低保黨員、各種原因導致家庭困難的黨員、生活比較困難的離退休干部黨員進行幫扶。二是確定幫扶對象。根據認定標準，每年對各種原因導致家庭困難的黨員進行一次調查摸底，確定幫扶對象。三是規范困難黨員申報程序。按照困難黨員個人申請，支部大會初審、公示，農場黨委審批，農場黨委組織部備案的程序進行。四是建立困難黨員臺帳。在各黨支部、農場組織部建立臺帳。并根據幫扶進展情況每年審核調整一次，實行動態管理。
2、建立困難黨員結對幫扶機制。建立領導干部、黨員“一幫一”、“多幫一”結對幫扶制度，采取“一幫一”“幾幫一”的形式，與困難黨員結成幫扶對子。建立困難黨員幫扶檔案，跟蹤問效，重點幫助困難黨員解決生產生活中的實際困難和問題，增強致富技能，提高自我脫貧致富的能力，將幫扶工作完成情況作為黨員干部評優評先的重要依據。
3、建立幫扶資金籌措管理機制。建立扶助生活困難黨員扶助基金，采取“留存黨費補助一點、爭取上級幫助一點”的辦法籌措困難黨員幫扶資金，即每年在留存黨費中按規定進行劃撥，在上級黨組織爭取下撥一部分建立黨員扶助基金。堅決做到專款專用、公開公正，不搞營利投資、不挪作他用。同時，建立健全了黨內扶助金使用管理制度，使黨內扶助金管理和使用有章可循、有據可依，確保“金盡其用”，充分發揮其激勵關懷幫扶生活困難黨員的作用。
4、建立困難黨員就業機制。對下崗失業、無業且有創業愿望、缺技術、缺資金、缺信息、缺崗位、就業條件困難的黨員，重在“造血”。定期組織專業技術培訓，增強致富技能。對有脫貧愿望和信心，因缺資金而無法起步的協助貸款。并通過會議、廣播電視、網站等渠道，定期發布市場信息給困難黨員，引導他們選準致富項目，加快脫貧步伐。
5、建立困難黨員思想幫扶機制。對存在“等、靠、要、怨”等思想的困難黨員，重在“健腦”。采取正面引導、集體談心、典型激勵等行之有效的手段，幫助摒棄陳舊思想，克服思想障礙，發揚優良傳統，主要尋求新的發展機會，盡快脫貧致富。對因老、因殘、因病、因災等原因導致的困難黨員，重在“問暖”。通過春節、元旦、老年節等重大節日走訪慰問，幫助困難黨員解燃眉之急，使他們感受到黨的溫暖，更加堅定理想信念，進一步增強脫貧致富的信心和勇氣。
黨員經常性教育工作制度
一、黨員經常性教育的內容
1、開展樹立和落實科學發展觀的教育。
2、開展黨的十六屆六中全會精神的教育。
3、開展省第十次黨代會和黨的十七大精神的教育。
4、開展理想信念和民族精神的教育。
5、開展現代科學文化知識和業務技能的教育。
二、黨員經常性教育的形式
1、進一步抓好黨委中心組的學習，發揮示范帶頭作用。
2、組織好基層黨員輪訓和培訓工作，著重提高黨員的綜合素質 。每年1－3月份，集中學習培訓。每月5日黨支部書記集中培訓。
3、以支部為單位，每季度組織黨員收看一次黨員教育電視片，全年不少于4次。
4、各場領導干部抓黨建聯系點，每年要講一次專題黨課或做一次形勢報告；年內以支部為單位講黨課不少于4次。
5、每年進行一次以學習黨的紀律為主要內容的警示教育；圍繞紀念黨的生日，組織一次重溫入黨誓詞教育活動。
6、以基層黨委為單位每年組織一次學習測試或競賽活動，每年9月份舉辦一次理論或技能交流學習成果研討會，評選表彰學習標兵，激發黨員學習的積極性和主動性。
黨員聯系和服務群眾工作制度
一、結對幫扶困難群眾
1、各級黨組織要組織有幫扶能力的黨員開展幫扶活動。組織部門要登記造冊，科學安排黨員與困難群眾結成幫扶對子；黨員要明確幫扶對象、項目、措施、時間等工作內容。
2、場級領導每月一次深入到黨建聯系點上，解決黨員開展幫扶活動中的問題。
3、黨支部要定期走訪、檢查幫扶情況，有關情況及時反饋組織部門。
4、組織部門要定期檢查，年終進行總結、講評、評比。
二、參加社會公益活動
1、黨員要積極參加黨組織開展的各種形式的便民、利民活動，義務參加黨員服務站（點）的工作。
2、黨員應該積極參加各級組織開展的捐贈活動，幫助社會各界克服發生的暫時困難，幫助本單位的生活困難群眾。
三、深入基層調研
1、場領導每年至少2次機關科室部門領導干部每年至少1次，深入到聯系點和基層單位調研。特別要注意深入到困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。
2、參加調研的領導干部，每年要寫出一篇有份量的調研文章，參加調研會或上交，農場將在年終進行考核。
四、做好接待群眾工作
1、領導干部要根據各自崗位職責，安排“信訪接待日”，設立熱線電話，定期接待人民群眾來信來訪，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題要及時解決和耐心解釋說明。
2、各級黨組織和黨員要不斷創新聯系和服務群眾的方式方法，并把好經驗好做法及時推廣運用到聯系和服務群眾的工作中去。
【篇七】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
基層黨支部的班子建設：
一、堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和業績觀，不斷提高自身綜合素質。
二、加強班子能力建設，著力提高班子成員生產經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題能力、團隊建設能力，成為員工的主心骨和帶頭人。
三、堅持民主集中制，嚴格執行班子議事規則和決策程序，發揮班子整體功能。
（一）支部委員會研究討論重要問題時，到會人數必須超過班子成員的三分之二，會議方可召開。
（二）會議討論決定重要問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，少數服從多數，由集體討論決定。允許個人保留意見，但決議形成后，必須嚴格執行。
（三）規范議事決策程序。支部書記與班子成員協商確定議題；開展調研，廣泛聽取黨員、群眾及有關方面的意見；召開支部委員會集體討論形成決議，分工負責抓好落實；發動黨員，團結帶領員工群眾保證議定事項的實施。
四、探索推行黨務公開，建立健全制度，規范運作程序，明確公開內容，豐富公開載體，暢通知情渠道，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權，保障黨員主體地位和民主權利。
五、大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評“三大作風”，牢記“兩個務必”，繼承發揚“三老四嚴”、“四個一樣”等石油工業優良傳統作風，樹立班子良好形象。
【篇八】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
黨支部必須建立健全和堅持各項制度，使支部工作系統化、程序化、規范化、經常化。黨支部的基本制度主要有：
（一） “三會一課”制度。支部黨員大會每季不少于１次，支部委員會會議每月不少于１次，黨小組會每月不少于１次，黨課每季不少于１次。
（二） 支部班子學習制度。支部組織的支部委員會集體學習每年不少于6天，并要做到有計劃、有安排、有記錄。
（三） 民主生活會制度。支委民主生活會每半年、黨小組民主生活會每季度召開一次，支部委員除參加支部民主生活會外，還要自覺參加所在黨小組的民主生活會，過好雙重組織生活。
（四） 計劃、總結和報告工作制度。支部應根據上級要求，結合本單位實際，制定年度工作計劃和季、月工作安排。每年年終或一項重要工作告一段落后，要認真搞好總結。支委會每半年應向支部大會報告一次工作。支部委員會改選時，必須向支部大會全面報告工作。
（五） 請示匯報制度。一般情況下，每季黨員向黨小組長、黨小組長向支部、支部向黨委（黨工委、黨總支）匯報一次思想和工作情況，自覺接受檢查和監督。黨支部對自己職權范圍內的問題要獨立負責地解決，但遇到重大問題或超越自己職權范圍的問題，必須及時向上級黨組織請示報告。
（六） “創崗建區”和“創先爭優”檢查評比制度。“創黨員先鋒崗”和“建紅旗責任區”活動每個月（或季度）檢查考核一次，每年“七一”進行一次評比，表彰先進，總結推廣先進典型事跡和經驗。
（七） 培養考察入黨積極分子制度。黨支部每年應制定發展黨員的計劃和培養、教育、考察入黨積極分子的措施。每季對積極分子和預備黨員進行一次考核、鑒定、寫實。對積極分子支部要指派黨員進行重點培養幫助，提高積極分子對黨的認識，端正入黨動機，保證新黨員的質量。積極分子調動工作，應將其情況和材料及時轉新單位。
（八） 思想分析制度。黨支部每季度對黨員、員工的思想狀況進行一次全面分析，對傾向性的問題及時采取措施，加以解決。要建立一支以黨團員、勞務隊（工班）長為骨干的思想政治工作隊伍，形成思想政治工作網絡，保證生產經營等各項任務的完成。
第八十七條 黨支部必須建立必要的基礎資料。一般應有“三簿一冊”，即黨支部大會和黨課記錄簿，支部委員會和民主生活會記錄簿，黨小組會記錄簿，黨員和入黨積極分子名冊。做到認真填寫，妥善保管。
【篇九】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
黨支部班子建設基本要求1.黨支部班子分工明確，各司其職，團結協作，堅持民主集中制原則，堅持支部學習制度，能主動解決自身存在的問題。
2.黨支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。
3.及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。
4.積極參與研究所在單位、部門重大事項，如工作計劃、薪酬調整、人事提拔任免等。
5.支部班子成員密切聯系群眾，發揮潤滑劑作用，充分調動職工積極性，凝聚力、向心力強。
6.支部班子成員調整應及時，保證組織機構的完整。
【篇十】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
“三會一課”制度“三會一課”就是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
（一）支部黨員大會
1、會議次數。支部黨員大會一般每3個月召開一次，根據實際工作需要可隨時召開。
2、主要任務。傳達學習黨得路線、方針、政策，傳達貫徹上級黨組織得決議、指示；聽取與審查支委會得工作報告，討論、決定本支部重大問題；選舉新得支部委員會，增補與撤銷支部委員，選舉出席上級黨代會得代表；討論接收新黨員與接收預備黨員轉正；開展民主評議黨員，提出對黨員得獎勵與處分意見，決定職權范圍內對黨員得表彰與處分；討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定得重大問題。
3、有關要求。黨員大會由支部委員會召集，由黨支部書記主持（書記不在時由副書記或支部委員主持）。會前由支委會根據上級黨組織要求或實際工作需要，確定支部大會得議題，并將會議得主要內容及有關要求通知全體黨員，黨員無特殊情況，不能缺席，根據會議內容需要，有時也可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席。支部委員會把準備付諸表決得問題提交支部黨員大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規定得表決方式進行表決，形成決議；大會決議必須經應到會有表決權正式黨員半數以上通過方能生效。會議內容由專人在《黨支部工作手冊》上做好記錄。
（二）支部委員會
1、會議次數。支部委員會一般每月召開一次，根據工作需要也可以隨時召開。
2、主要內容。研究貫徹執行上級黨組織與支部黨員大會得決議與意見；制定本支部得工作計劃、檢查與總結支部工作；每月研究一次思想政治與黨風廉政建設工作，每季度進行一次黨員得思想動態分析；根據工作需要，及時研究其它需要支委會研究得重大問題。
3、有關要求。支部委員會由支部書記召集與主持，支委會成員參加，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長與有關黨員干部參加。支委會決定重要問題時，到會支委委員必須超過支部委員人數得半數才有效；如遇重大問題要做出決定，能到會得委員又不超過半數時，必須召開支部黨員大會研究決定。會議內容應由專人在《黨支部工作手冊》上做好記錄。
（三）黨小組會
1、會議次數。每月至少召開一次黨小組會，也可根據實際情況隨時召開。
2、主要內容。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨得路線、方針、政策；傳達支部得決議，討論貫徹支部決議得具體措施及每個黨員應承擔得任務；黨員匯報思想、工作、學習與執行黨得決議得情況，開展批評與自我批評；根據黨支部得統一安排，定期開展民主評議黨員活動；分析教職工得思想狀況，研究如何做好群眾工作；研究入黨積極分子得培養教育，研究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員得處分等。
3、有關要求。會前要與黨支部溝通，確定會議得內容、方法，并通知黨員做好準備。會議內容要集中，每次開會都要抓住中心內容討論，力求統一思想，有重點地解決一兩個問題。會議應由專人做好記錄，并向黨支部匯報。
（四）黨課
1、黨課次數。一般情況下黨支部應組織黨員每三個月上一次黨課，也可根據形勢任務需要，相對集中開展黨課教育。
2、主要內容。黨課應當根據不同時期得形勢與任務，結合本單位實際與黨員得思想狀況有針對性地進行。黨課內容一般包括黨得基本理論、基本政策、基本知識、科技文化知識，以及結合當前形勢，對黨員進行黨得先進性與純潔性教育、黨得群眾路線教育、黨得形勢與任務教育等。
3、有關要求。黨支部應提前制訂黨課教育計劃，每年組織黨員至少聽2次黨課，黨支部書記每年至少講2次黨課，也可請上級黨組織負責人或有關專家學者、黨員先進典型人物或具備授課能力得其她黨員授課；授課前抓好授課人教案得準備，授課過程中組織好聽課與討論，課后注意收集黨員得反映與要求，不斷提高黨課得質量。
組織生活會制度
黨支部組織生活會就是黨支部以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為主要內容得組織生活制度。
（一）會前準備
會前要將組織生活會得時間、地點、主題等提前通知與會人員，做好準備工作。要深入實際調查研究，確定會議解決得主要問題；廣泛開展談心談話，深入征求黨員群眾得意見，了解本支部內每個黨員得思想情況，黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部黨員之間要相互談心，互相征求意見，找出問題與不足；認真匯總梳理征求到得意見建議，一項一項認真分析，找準找實存在得突出問題。
（二）召開會議
組織生活會一般由黨支部書記主持。主持人首先要宣布黨員到會情況與會議要著重解決得問題。然后由黨支部書記帶頭結合會議主題做對照檢查發言，聯系思想實際，認真檢查自己得學習、工作情況，檢查執行黨得路線、方針、政策及上級黨組織決議得情況，檢查發揮黨員先鋒模范作用得情況，聽取黨員得批評意見。之后黨員逐一發言，開展批評與自我批評。也可根據會議主題自擬檢查內容。要特別注意不要把組織生活會開成不聯系思想實際泛泛而談得“工作匯報會”。組織生活會要指派專人做好會議記錄。
（三）抓好整改落實
組織生活會后，黨支部要將會議情況及時報告二級黨委（學生黨總支），并認真分析研究查擺出得問題，對需要整改得事項，明確整改目標及措施、責任人、完成時限，確保整改工作落到實處。
（四）有關要求
黨支部組織生活會一般每季度或半年召開一次。召開前應將具體時間、主題及召開方式報二級黨委（學生黨總支）。黨支部黨員人數較多得，組織生活會可以黨小組為單位召開。召開組織生活會時，可以吸收一定數量得入黨積極分子與群眾代表列席。每年第四季度,要以支部為單位召開一次專題組織生活會,圍繞解決黨性黨風黨紀與作風建設方面存在得問題,確定專題組織生活會得主題。
黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，既要參加黨員領導干部班子民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在黨支部得組織生活會，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育。
民主評議黨員制度民主評議黨員就是加強黨得建設得一項重要制度，就是貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強與改進黨員隊伍教育、管理與監督得一項經常性活動，原則上應每年進行一次。
（一）評議目得
通過對黨員進行民主評議，表彰先進，鞭策后進，處置不合格黨員，從而提高黨員隊伍得整體素質，保持黨員隊伍得先進性與純潔性，不斷增強黨組織得凝聚力、戰斗力。
（二）主要內容
評議內容要依據黨章規定得黨員條件，結合當前新得形勢與任務對黨員得新要求以及本單位工作崗位對黨員發揮作用得要求來確定。要把黨員思想表現、工作作風、遵守紀律、履行職責、發揮作用、道德品行等作為主要內容，體現在：
1、能否把理想信念同腳踏實地做好本職工作結合起來，樹立為人民服務得思想，保持黨員得先進性；
2、能否貫徹執行黨得路線方針政策，在各自得崗位上勇于實踐、銳意創新、艱苦奮斗，充分發揮模范帶頭作用；
3、能否維護大局，正確處理國家、集體、個人利益之間得關系，做到個人利益服從黨與人民得利益，局部利益服從整體利益；
4、能否切實執行黨得決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止；
5、能否堅持群眾路線，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾得利益。
6、能否堅持廉潔自律準則，自覺培養高尚得道德情操，努力弘揚中華民族得傳統美德。
各黨支部在開展民主評議黨員時可依據實際確定不同評議主題，主題必須與以上內容緊密結合，確保評議效果。
（三）主要程序
1、學習教育。結合民主評議內容，對黨員普遍進行黨員標準教育。學習內容主要有：《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》與中央領導同志得重要講話、有關文件精神等，具體可結合實際研究確定。
2、黨員自評、群眾參評。在學習教育得基礎上，每名黨員對照黨員標準，結合評議內容，實事求就是地評價自己得情況，既肯定成績、總結經驗，又查找問題、剖析根源，明確努力方向，提出切實可行得整改措施。黨支部要通過召開座談會、個別訪談、問卷調查、設置意見箱、網上征集等形式，廣泛征求黨員群眾與服務對象對黨組織與黨員個人得意見，并針對意見認真梳理、如實反饋。每名黨員在自我剖析與征求群眾意見基礎上，形成黨性分析材料。
3、上級點評、黨內互評。黨支部要對黨員形成得黨性分析材料認真審核、嚴格把關，提出修改意見與建議，確保每名黨員得黨性分析材料問題找得準、原因分析得透、方向瞧得明。召開支部大會，黨員之間互相評議，認真開展批評與自我批評，評議既要觸及矛盾，又要講究方式方法，做到既能解決問題，又能團結同志。基層黨支部要按照民主評議得內容，對黨員進行定性定量測評。
4、組織鑒定、總結評比。黨支部在綜合分析自評、參評、點評、互評、測評情況得基礎上，對每名黨員按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等級給出鑒定意見，向個人反饋。對民主評議出得優秀黨員，黨支部通過口頭或書面形式進行表揚，對表現特別突出得黨員，報上級黨委給予表彰；對基本合格得黨員要進行幫助教育、限期整改；對不合格黨員要進行組織處理。
黨支部換屆選舉制度按照《中國共產黨章程》與《基層黨組織換屆選舉工作辦法》等相關規定，基層黨支部任期2年，任期屆滿，應及時進行換屆選舉。如需提前或延期換屆，應報上級黨委批準，提前或延期均不能超過1年。
（一）黨支部委員會設置
基層支部委員會由3-5人組成，設書記1名。黨員人數不足7人得黨支部不設支部委員會，只設書記1名，必要時增設副書記1名。
（二）換屆選舉前得準備工作
1、研究換屆選舉相關事宜。召開支部委員會做出換屆選舉得決議；起草本屆支部委員會工作報告。報告得內容應包括本屆支部委員會所做得工作，取得得成績，存在得問題及對下屆委員會得建議等。工作報告要充分征求黨員意見，并經支部委員會集體研究通過；制定工作計劃，確定召開換屆選舉大會得時間、指導思想、主要議程以及新一屆支部委員會委員、書記、副書記得組成原則、產生程序與選舉方式等。
2、向上級黨組織提出換屆選舉得書面請示。黨支部向上級黨委提出換屆選舉得書面請示，請示得主要內容包括：召開大會得時間、主要議程、指導思想；新一屆支部委員會委員、書記、副書記組成原則、產生程序與選舉辦法等，并報送上屆委員會得工作報告。
3、候選人預備人選得醞釀與審批。上級黨組織批準黨支部關于換屆選舉得書面請示后，支部委員會根據多數黨員得意見集體研究確定新一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并報上級黨委審批。審批同意后，提請黨員大會進行選舉。委員候選人與應選人數差額比例不少于20%。
4、籌備正式選舉大會。擬定選舉辦法（草案）、候選人情況介紹材料、印制選票、準備票箱、布置會場等。
（三）召開換屆選舉大會
黨員大會由上屆支部委員會籌備與主持，不設委員會得由上屆黨支部書記主持。
1、清點到會人數。主持人向大會報告應到與實到會黨員人數，參加選舉得有選舉權人數超過應到會人數得五分之四，方能進行選舉。正式黨員有表決權、選舉權、被選舉權，預備黨員沒有表決權、選舉權與被選舉權；受留黨察瞧處分得黨員在留黨察瞧期間沒有表決權、選舉權與被選舉權。
2、通過大會選舉辦法。選舉辦法一般應包括以下內容：制定選舉辦法得依據；選舉得任務；提名確定候選人得辦法；選舉得方式（差額選舉）、程序；選舉得有效性與有效票得規定；確定當選人得原則，候選人、當選人名單排列順序得規定；填寫選票得注意事項；監票人、計票人得產生方法；選舉得紀律等。
3、推選監票人，指定計票人。黨員大會得監票人從不就是委員候選人得黨員中推選，經黨員大會表決通過，監票人負責對選舉全過程進行監督。大會指定計票人若干名，計票人在監票人監督下計票。
4、監票人當場檢查票箱，計票人分發選票，大會主持人說明填寫選票注意事項。選舉采用無記名投票得方式。選票上得候選人名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人不能填寫選票得，可由本人委托非候選人按選舉人得意志代寫；因故未出席會議得黨員不能委托她人代為投票。
選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權；投不贊成票者可以另選她人；每一選票所選人數等于或少于規定應選人數得為有效票，多于規定應選人數得為無效票。
5、選舉人填寫選票，按一定順序投票。
6、清點選票，確認選舉就是否有效。選舉收回得選票等于或少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，應重新選舉。
7、計票人在監票人監督下計票。
8、宣布選舉結果與當選人名單。進行正式選舉時，被選舉人獲得得贊成票超過實到會有選舉權人數得一半，始得當選。取得當選資格得人多于應選名額時，以得票多得當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等得被選舉人進行第二次投票，得票多得當選。如果當選人數未達到應選名額時，不足得名額可從未當選得被選舉人中重新選舉；如果接近應選名額，經半數以上選舉人同意，也可不再選舉。
9、選舉新一屆支部委員會書記、副書記。召開新一屆委員會第一次全體會議，采取等額選舉得方式選舉書記、副書記，并對委員進行分工。除選舉方式外，書記、副書記得選舉程序與要求基本與委員選舉相同。
（四）選舉結果報上級黨組織審批
換屆選舉大會與新一屆支部委員會第一次全體會議結束后，應及時將選舉結果報上級黨委審批，報告內容主要包括：換屆選舉大會召開時間、黨員總數、應到會有選舉權人數、實到會有選舉權人數、有效票數、每個候選人獲得得票數，委員會選舉得結果。第一次全委會召開時間、應到人數、實到人數、書記與副書記得選舉結果、委員分工情況等。上級黨組織批準后，應及時向全體黨員公布。
黨費收繳制度交納黨費就是黨員對黨組織應盡得義務，黨費收繳就是黨支部得一項經常性任務,也就是加強黨員教育管理得一項重要活動。
（一）黨費交納數額得計算
1、按月領取工資得黨員，每月以工資總額中相對固定得、經常性得工資收入（稅后）為計算基數,按比例交納黨費。每月交納黨費基數在3000元以下（含3000元）者，月黨費按計算基數得0、5％交納；3000元以上至5000元（含5000元）者，按1％交納；5000元以上至10000元（含10000元）者， 按1、5％交納；10000元以上者，按2％交納。
2、離退休干部、職工中得黨員，每月以實際領取得離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下（含5000元）得按0．5％交納黨費，5000元以上得按1％交納黨費。
（二）黨員交納黨費得基本要求
1、本人自覺、主動交納黨費。一般情況下，黨員必須親自向其正式組織關系所在黨組織交納黨費，預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。在特殊情況下，本人交納黨費確有困難時，經支部批準，可以委托其她黨員或親屬代為交納。
2、必須按期交納黨費。黨員應按月向所在黨支部交納黨費。如因出差等特殊情況，本人按月交納黨費確有困難得，經支部批準可以回單位后補交，但補交黨費得時間不超過6個月。
3、必須按照規定標準交納黨費。黨員不能少交黨費，自愿多交黨費不限，其中自愿一次交納1000元以上得黨費，全部上繳中央。
（三）黨支部收繳黨費得基本要求
1、加強教育引導。黨支部應向黨員宣傳交納黨費得重要性，教育黨員增強組織觀念與黨性觀念，引導黨員自覺按時足額交納黨費。
2、及時收繳黨費。黨支部指定專人負責，按月收繳黨費，負責將所收黨費交給上級黨委黨費收繳管理負責人。對不按照規定交納黨費得黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費得黨員，按自行脫黨處理。
3、按時報告收繳情況。黨支部每年末或第二年初向支部大會與上級黨組織報告一次黨費收繳情況。
黨支部談心制度
談心就是相互交流思想、交換意見得一種形式，就是黨得組織生活不可缺少得一種手段。談心得目得在于溝通思想、解決矛盾、增進團結。因此，黨支部應積極引導黨員廣泛開展談心活動。
（一）談心得種類
1、個別談心。就是指黨支部書記與委員之間、委員與普通黨員之間、黨員與群眾之間兩個人在一起交流思想、交換意見得活動。個別談心既可以用于相互了解、增進友誼，也可以用于了解情況、征求意見；既可以幫助談心對象解決思想問題，也可以針對談心對象得困難給予精神上得安慰與鼓勵。
2、集體談心。就是指三人及以上在一起交流思想、交換意見得活動。集體談心主要適用于以下幾種情況：一就是支部內部交流通氣；二就是討論研究問題，統一思想認識；三就是解決支部內得具體問題與困難；四就是征求意見、改進工作。
（二）談心得方法
1、確定談心對象。要根據工作實際確定談心對象。一般情況下要做到“五必談”，即黨員在工作與職務變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。
2、做好準備工作。充分準備就是談心成功得前提條件。一般在談心前，談心者要了解談心對象得思想狀況、社會關系，掌握所談問題得前因后果，弄清相關得理論規定，在此基礎上確定談心得主題，明確談心所要達到得目得，做到心中有數。
3、把握好談心時機。要根據談心對象與談心內容，審時度勢，把握好談心時機，控制談心趨向。一般情況下，苗頭性問題要事先談；評選表彰要事后談；煩惱急躁時要冷談；身處逆境時要熱談。
4、選擇好談心得場合與方式。不同得談心環境、方式所產生得心理影響與效果截然不同。要根據具體情況選擇室內、室外等不同場合，或者家訪、工作、生活等過程中交談，注意運用詢問、討論、講評等不同得談心方式，保證談心得效果。
5、掌握談心得語言藝術。語言就是談心得工具，合理使用語言藝術，對談心活動至關重要。一般情況下，談心過程中應該多用些實用、樸實、通俗得語言，言簡意賅，深入淺出，做到情、理、例并茂。既能使對方體驗到談心者得深情厚誼，又實實在在地解決了實際問題，從中悟出道理、增長知識、提高覺悟。
七、請示匯報制度
黨支部請示匯報制度就是指黨員向黨組織、黨小組向黨支部以及黨支部向上級黨組織請示匯報得制度。
（一）黨員向黨組織匯報
1、匯報得內容。本人思想、工作、學習及執行黨組織決議得情況；黨員群眾中得模范事跡或不良影響；對黨組織或黨員得意見建議；需要黨組織幫助解決得有關問題等。
2、匯報得形式。可以分為定期匯報、口頭匯報與書面匯報。定期匯報主要指黨員定期參加黨支部（黨小組）組織生活會時，認真負責地向黨組織匯報自己得思想；口頭匯報就是指黨員向黨支部書記（黨小組長）或支部委員口頭匯報；書面匯報就是指黨員外出時間較長時，用書面形式向黨組織匯報。
3、匯報得要求。黨員每年至少向所在黨支部（黨小組）匯報一次，出現特殊情況可以隨時匯報；組織關系保留在原單位得留學人員，每三個月要匯報一次自己在國（境）外得思想、學習、工作等有關情況；匯報應該堅持實事求就是，不隱瞞自己得觀點；黨支部（黨小組）要認真聽取黨員匯報，幫助解決實際困難與問題，及時采納合理得意見建議。
（二）黨支部（黨小組）向上級黨組織請示匯報
1、請示匯報得主要內容，包括：貫徹執行黨得路線方針政策與上級黨組織決議情況；需要上級黨組織解釋、說明得問題；需要上級黨組織批復得有關工作；工作中得經驗教訓或遇到得新情況、新問題；改進工作得措施與今后得打算等。
2、黨支部對于自己職權范圍內得問題,要獨立負責地解決,遇到重大問題與超越自己職權范圍得問題,必須請示上級黨組織。
3、黨支部書記（黨小組長）代表黨支部（黨小組）每學期至少口頭或書面請示匯報一次，遇有特殊情況，應及時請示匯報。
黨員評議黨支部班子及成員制度
黨員評議黨支部班子及成員制度就是推動黨內民主，加強黨內監督，擴大黨員對黨內事務得知情權、參與權與監督權得有效手段，一般每年年底結合黨支部專題組織生活會開展。
（一）評議內容
1、結合實際宣傳貫徹黨得路線方針政策與上級黨組織決議情況；落實黨支部工作計劃，完成基層黨建工作任務，針對上年度專題組織生活會問題得整改落實情況。
2、堅持圍繞中心、服務大局，將黨建工作與中心工作相結合，充分發揮黨支部戰斗堡壘與黨員先鋒模范作用情況。
3、落實黨建工作責任制與黨支部基本工作制度，加強黨支部自身建設，做好黨員發展與教育管理服務監督工作情況。
4、落實“關愛學生、尊重學者、崇尚學術”得價值追求，不斷改進工作作風，密切聯系群眾，加強服務型黨組織建設情況。
5、遵守黨得政治紀律與政治規矩，加強黨風廉政建設情況。
6、其她需要黨員評議得內容。
（二）評議程序
1、集中述職。召開支部黨員大會，黨支部書記代表黨支部班子報告年度工作，班子成員對各自履行職責情況分別進行述職。
2、黨員測評。黨員對黨支部領導班子及成員履行職責情況與工作成效進行民主測評，測評結果設定優、良、中、差四個等級，報上級黨委審查后向黨支部反饋。
3、制定整改措施。根據黨員得評議意見，黨支部班子及成員要制定整改措施，明確整改任務、責任人與完成時限，整改措施要向黨員群眾公布。
4、評議結果運用。評議結果要向全體黨員公布，接受黨員監督。要把評議結果作為黨支部班子及成員考核評價與評獎評優得重要依據。對評級結果為“差”得班子成員，黨支部書記或上級黨組織要對其進行談話，限期整改。
主題黨日制度主題黨日就是便于黨員參加黨得組織生活，發揮黨員先鋒模范作用得一種有效形式。黨支部要從本單位實際情況出發，按照“服務中心工作、時間相對固定、方便黨員活動”得原則，每月確定一天作為主題黨日或黨員活動日。
（一）黨日活動得內容
主題黨日要突出政治功能，深化與“三會一課”等黨支部基本制度得融合，堅決避免庸俗化、隨意化、娛樂化，真正起到教育提高廣大黨員干部得作用，主要包括以下幾項內容：
1、學習教育。以黨性教育為核心，采取多種形式，有針對性地開展學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨史國史、黨性黨風、政治理論、業務技能得學習以及理想信念、黨風廉政教育等，不斷提高黨員得思想政治素質。
2、組織生活。結合落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，學習黨得先進理論、傳達上級黨組織決議、聽取黨員思想匯報、檢查學習工作任務完成情況，以及討論發展黨員、黨內表彰處分等需經全體黨員研究得其她重要事項。
3、社會實踐。黨支部要結合實際，找準黨建工作與中心工作得結合點。
4、黨內關愛。積極開展談心活動，切實做好黨員服務工作。定期走訪慰問生活困難黨員、老黨員，幫助她們解決實際困難。
（二）黨日活動得形式
主題黨日一般以黨支部為單位組織開展，也可由上級黨組織統一協調組織，鼓勵不同部門黨組織聯合開展活動。
（三）黨日活動得要求
1、確定活動主題。要依據活動內容，結合本單位實際，確定活動得主題與方案，并提前通知全體黨員，認真做好活動準備工作。
2、加強組織領導。主題黨日一定要用于黨得活動，不能隨意占用；要建立健全考勤制度，對無故不參加黨日活動得，要按照規定進行批評教育與組織處理；黨支部書記作為第一責任人，要以身作則、精心組織，確保活動順利開展。
3、確保活動效果。黨支部要結合實際，聚焦基層黨建工作如何服務保障學校中心工作，不斷創新主題黨日得內容與形式，提升活動成效；要將活動開展情況認真記入《黨支部工作手冊》；要做好活動宣傳，及時總結、提煉與推廣特色做法、成功經驗。
黨務公開制度黨務公開制度就是加強黨支部決策民主化、科學化，加強黨務工作透明度，擴大黨員群眾知情權、監督權與參與權得一項重要制度。
（一）公開內容
按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員權利保障條例》與其她黨內法規得要求，凡屬黨支部班子集體研究決定得重大問題、涉及黨員群眾切身利益得問題、黨員群眾關心得熱點問題等，除涉及保密得內容外，都要進行公開。主要包括：
1、黨支部基本情況。黨支部設置及工作職責，支部委員名單、分工及聯系方式，黨員與入黨積極分子基本情況。
2、黨支部決議及執行情況。貫徹中央與上級黨組織決議與工作部署情況；黨支部重要決議與安排；黨支部工作計劃、工作總結，以及工作目標得完成情況。
3、黨支部日常工作情況。黨支部落實基本工作制度，如發展黨員，民主評議，組織生活管理，黨費收繳、使用與管理，表彰獎勵，處分違紀黨員、處置不合格黨員等情況；黨支部制定得工作制度及其落實情況。
4、聯系與服務黨員群眾工作。聽取與采納黨員群眾得意見、建議，幫助黨員群眾解決實際困難，聯系服務群眾工作情況等。
5、其她需要公開得內容。
（二）公開形式
針對不同內容與特點確定不同得公開形式。適宜在黨內公開得通過有關會議、下發文件、定期通報等形式進行公開；適宜對黨外公開得采取宣傳欄張貼、校內網站、新聞媒體等形式進行公開。
（三）公開時限
黨務公開得時限要與內容相適應，基本情況、工作制度要長期公開；常規工作要定期公開；階段性工作要逐段公開；臨時工作要隨時公開；熱點問題要及時公開；重大事項要報上級黨組織審批后公開。
兩學一做學習教育制度以尊崇黨章、遵守黨章為基本要求，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發揮作用為基本目標，充分發揮黨支部得主體作用，推動 “兩學一做”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。“三會一課”就是黨支部政治學習得陣地、思想交流得平臺、黨性鍛煉得熔爐，要嚴格執行“三會一課”制度，強化“三會一課”得思想教育功能，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨小組會與支委會，每半年為黨員上一次黨課，推廣支部主題黨日、黨員活動日、網絡教育等做法，利用紅色教育基地、黨員服務中心、黨建網站等平臺，開展開放式組織生活，使黨員愿參加、受教育、強黨性。黨支部就是黨全部工作與戰斗力得基礎，以黨支部為基本單位開展學習教育，就是對黨員經常性教育規律得把握與運用，也就是對黨支部基本職能得堅持與“回歸”。把黨支部建設作為最重要得基本建設，在基層單位中合理設置黨支部，不斷擴大黨得組織與工作覆蓋，選好配強黨支部書記，健全黨支部工作制度，真正使黨支部成為教育黨員得學校、團結群眾得核心、攻堅克難得堡壘。
【篇十一】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
黨支部班子建設標準一、黨組織機構設置1.公司所屬各黨委可根據本單位黨員分布情況成立若干支部委員會。黨員3 人以上7人以下，只設支部書記1 人，由黨員大會選舉產生。
2.黨的支部委員會由黨員大會按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定選舉產生，每屆任期3年。任期屆滿應按期進行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批準，延長期限一般不得超過一年。支部委員會一般由3～5人組成，可設書記和組織、宣傳、紀檢、青年等委員，黨員人數多的支部可考慮增設副書記。黨支部應從有利于開展黨建工作的實際出發，選配專職或兼職支部書記。注意培養和選拔工作執行力強，促進企業發展帶動力強，服務職工群眾影響力強的黨支部書記。
4.通過選舉產生的黨的支部委員會委員應報上級黨組織備案；書記或副書記，報上級黨組織批準。委員在任期內出缺，應及時補選，也可由上級黨的組織調動或指派。
二、黨支部的基本任務1.宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位（部門）所擔負的任務。
2.組織黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。
3.對黨員進行教育、管理、服務和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
4.密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想工作。
5.充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦優秀人才，鼓勵和支持其在公司改革和建設中貢獻自己的聰明才智。
6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產和工作第一線的工人、知識分子和青年中發展黨員。
7.監督黨員干部和其他工作人員嚴格遵守黨紀國法和企業的有關制度規定，不得侵占企業、職工群眾的利益。
8.教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
9.認真做好民主評議黨員、黨支部目標管理工作，積極開展“創先爭優”活動。
10.加強對同級工會、共青團工作的領導，定期聽取匯報，討論重大問題。支持他們獨立負責地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協調工、團與行政之間的關系。
三、黨支部班子建設基本要求1.黨支部班子分工明確，各司其職，團結協作，堅持民主集中制原則，堅持支部學習制度，能主動解決自身存在的問題。
2.黨支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。
3.及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。
4.積極參與研究所在單位、部門重大事項，如工作計劃、薪酬調整、人事提拔任免等。
5.支部班子成員密切聯系群眾，發揮潤滑劑作用，充分調動職工積極性，凝聚力、向心力強。
6.支部班子成員調整應及時，保證組織機構的完整。
四、黨支部委員會選舉程序1.選舉準備階段
1.1向上級黨委請示。選舉前向上級黨委請示（換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向上級黨委請示），經上級黨委批復后，即可進行選舉的籌備工作。
1.2起草工作報告。選舉前，黨支部應認真回顧和總結本屆委員會的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報告），對取得的成績、存在的問題、經驗教訓以及對下屆支部委員會的建議等，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，寫出工作報告，經支委會認真討論、反復修改后定稿。
1.3進行思想教育。為了保證選舉工作的順利進行，選舉前，黨支部應組織黨員學習黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權利、義務的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強行使民主權利的意識，認真慎重地對待選舉工作。
1.4醞釀候選人。支委會根據黨章規定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應由黨齡滿3年的正式黨員擔任。候選人經黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據多數人的意見確定候選人預備名單。
不設委員會的黨支部書記和副書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設支部委員會），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。
1.5向上級黨組織報告候選人請示。在做好以上準備工作后，支部委員會要把候選人預備名單及時向上級黨組織請示，經上級黨組織同意后，方可進行正式選舉工作。
2.正式選舉階段
2.1 報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然后不組織黨員認真進行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質疑，應負責作出說明和解答。
2.2 正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。可以直接采用候選人數多于應選人數20％的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。
選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效；候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權的人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
2.3 選舉書記（副書記）并進行分工。選舉產生黨支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。
3.選舉報批階段
3.1 報上級黨組織審批。新的支部委員會將選出的支部書記、副書記名單及簡要情況、得票數和支部委員分工報請上級黨組織審批。
3.2 公布新班子。上級黨組織批準后，及時向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。
五、黨支部書記選配標準1.黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領導者，必須具備較強的思想政治素質、業務素質、知識素質、能力素質和心理素質。
2.具有履行職責所需的鄧小平理論和“三個代表”重要思想及實踐科學發展觀的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣。
3.具有中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持改革開放，開拓創新，工作業績突出。
4.堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，認真調查研究，堅持從實際出發，能夠把黨的方針、政策以及上級的決定同本單位（部門）實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事，求實效，反對形式主義。
5.有強烈的事業心和責任感，有一定的實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業技術知識。
6.正確行使權力，遵紀守法，勤政廉潔，以身作則，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受組織、群眾批評和監督。
7.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念、善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志。
8.具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經歷，原則上具有大學專科以上文化程度，身體健康。
【篇十二】加強黨支部班子建設促進各項事業發展
堅持科學發展觀推動學校各項事業全面協調持續發展
作者：楊新科
作者機構：天水師范學院,甘肅,天水,741001
來源：天水師范學院學報
ISSN：1671-1351
年：2009
卷：029
期：003
頁碼：52-55
頁數：4
中圖分類：G642.0
正文語種：chi
關鍵詞：科學發展觀;高等學校;全面協調持續發展
摘要：高等學校要深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,總結學校在發展過程中取得的成績和存在的問題,堅持以人為本的發展理念,通過加強以形成優勢和特色學科為目標的學科建設、以教師教育改革為中心的質量工程建設、以培養學科梯隊為主的師資隊伍建設、以拓展辦學空間為主要內容的基礎設施建設、以思想道德教育為核心的學風建設和以改善教職工生活條件為主要內容的民生工程建設.促進學校各項事業全面協調持續發展.
