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                  教導主任工作總結范文(精選4篇)

                  時間:2016-05-08 工作匯報 點擊:

                  主任:職位名稱主任:《喜羊羊與灰太狼之奇幻天空島》中的角色主任:《burn the witch》中的角色, 以下是為大家整理的關于教導主任工作總結4篇 , 供大家參考選擇。

                  教導主任工作總結4篇

                  教導主任工作總結篇1

                  學校教導主任工作總結

                  新的一年轉瞬即逝,總結這一年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育教學工作中應該做些什么。因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,從事教導工作以來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

                  為了總結得失,以利今后進一步改進和提高,現將近一年工作小結于后:

                  一、思想方面

                  認真學習黨的教育方針政策,遵守國家的法律法規,深刻領會十七大報告和三個代表的重要思想,關心國家大事,熱愛忠誠黨的教育事業,愛校如家,切實樹立校興我榮,校衰我恥的思想,想為學校所想,急為學校所急。

                  二、工作方面

                  本年度,我主要負責學校的工會工作、衛生工作、教育教務日常工作,分管數學、體育、學前、少先隊音樂、美術等工作。回顧起來,主要作了以下工作:

                  1、抓教學常規,使各項教學工作入正軌

                  開學之初,提前進行學前新生的入班、分班、教師工作安排、編制好各班和教師的課程表,各班教學用書的分發,保證師生到校第一天能夠正常開展教學學習工作。 根據學校實際,班子成員共同制訂了本校課堂教學常規管理辦法,教學質量目標考核管理辦法。本人堅持了平常的巡視和檢查,使教學常規有法可依,有章可循,入格到位。本年度,我共檢查教師教案6000余節,作業批改380多次,聽課178節,進課堂講課6節。參加中心校教學評優作文指導課一節。組織教師學習《承德市中小學教學管理常規》并組織了考試。對各年級的師資水平、教學工作、常規工作、體衛工作、師德師風、學生狀況等方面進行了較為全面的了解,對學校的教學工作起到了指導作用。

                  2、抓培訓提高,促進教師整體水平上臺階

                  我校是一所多所學校和一的新立學校,辦好學校,是領導關心、群眾觀注、社會期盼的一件大事。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。

                  我校教師的素質教育觀、人才觀、學生觀、質量觀的認識和要求不一。為使全校教師緊跟時代步伐,站在素質教育的潮頭浪尖,整體戰斗力躍上一個新的臺階。我同學校其他領導一起,做了以下工作:

                  (1)組織每位新教師上一堂經過精心準備亮相課,進行了多媒體教學比武活動,為教師們提供一個展示自我、相互學習的舞臺。作課教師和聽課教師都有不同程度的收獲和體會。

                  (2)組織了新課程理論和系列學習,我為全體數學教師做了《新課程理念下的教學思想》、《如何上好一節數學課》、《如何說課》、《小學數學課的語言藝術》等理論講座和多次專業引領輔導。即時傳遞國內課程改革最新理念、動態、研究成果。讓廣大教師運用新課程的思想指導實際的教育教學工作。

                  (3)組織教師外出培訓學習,盡管學校資金十分困難,還是努力爭取,派劉艷紅、張健美、王玉梅、樸瑞枝等數學教師教師到承德、石家莊等地學習及學前教師進行培訓,并要求外出學習教師寫了學習心得體會,在全校教師或本組教師會上作了交流,讓有限的資金發揮最大的效益,讓全體教師都有所獲,有所感。

                  (4)組織教師寫教學反思、經驗論文、教學案例。讓教師們把平時好的經驗、失敗的教訓、成功的創意、精彩的片斷進行梳理,輯成文字。每期一篇的經驗文章, 使廣大教師養成了注意積累、勤于練筆和好習慣。對一般教育現象以上升到一定理論高度加以認識。編纂數學教師教學反思一套、體育教師教學反思一套、學前教師教學反思一套。

                  (5)成功組織了以“運用新理念、實踐新課程”為主題的課例研討活動。體現了教師集體備課的必要,活動高潮迭起、靚點頻閃。是我校教師學習新課標、實踐新課程系列活動的一次集中匯報。此次活動“開工新穎、組織嚴密、準備充分、效果良好”。

                  (6)對新調入小學的中學王殿峰、李寶華老師進行跟蹤指導,共同備課、上課,使之盡快適應小學教學,并成為一名合格的小學教師。

                  3、抓教育科研,推動教研教改活動上規模。 教學工作是一個學校的中心工作,教研教改則是教學工作之靈魂所在。為使學校全體教師由經驗型向學者型轉變,本年度,開展了一系列的教學教研活動。

                  (1)保證了間周一次的教學研究活動。做到每次教研活動有主題、有中心發言人、有活動記載,每組有行政領導參加,確保活動收到實效,不走過場。

                  (2)積極組織教師參加各級各類競賽活動。大力組織,多方協調,本年度組織20余篇論文、教案參賽,獲獎10余篇。并有近5篇送市以上級別參評,有2篇獲市級獎勵。

                  (3)努力爭取,精心組織,參加教學比武活動。我精心組織教師們試講、與作課教師一起,多次修改試教案,制作課件。我負責的數學學科,劉艷紅老師獲承德市數學電教課教學評優三等獎。

                  4、參與各組集體備課,并深入一線,為學生上課6節。

                  5、針對學生計算能力差的問題,組織了全校學生參加的計算能力大賽。通過這次活動,學生的計算能力有了大幅度的提高。

                  6、為開發學生的智力,期初就加大力度抓尖子生。委派有經驗的王殿峰老師輔導尖子生,為尖子生提供展示自我的平臺。

                  7、抓畢業班工作,確保全體學生順利畢業。我校畢業班學生生源素質較低,教學難度大。本學期一開始,我狠抓畢業班管理,關心畢業班工作,與老師同備課,召開畢業班教師、學生會,經常深入畢業班了解師生情況,同教師一道分析學生情況,制訂復習措施。跟班聽課,與教師一起研究教材教法,并按時組織月考。經過不懈的努力,我校畢業生畢業考試成績超出了我們的預想,特別是數學成績和去年相比有較大幅度的提高,全體學生順利畢業。

                  8、幼兒教學工作中,注重考察教師的綜合素質。本年度組織幼兒教師綜合素質比賽兩次,使幼兒教師的業務水平都有了不同程度的提高。學生參加中心校折紙、繪畫、舞蹈比賽獲優異成績。

                  9、做好少先隊管理工作,安排、配合大隊圓滿完成各項德育工作,開展豐富多彩的隊活動,使隊員們在活動中展示自我、發展自我、實踐自我。創建紅領巾廣播站并按時廣播,成為全體師生的知音,及時知曉校內外新聞。

                  10、積極準備迎省教育督導和教學評估及縣幼兒園驗收等工作。

                  11、做好工會工作。配合上級及時組織教師進行身體健康體檢,組織教師開展豐富多彩的工會活動,充實教師的業余生活,勞逸結合。讓教師體驗到工作的快樂。

                  12、所分管的衛生工作有條不紊,確保學校樓內、樓外、院內、院外干凈整潔,無衛生死角。

                  13、預見性選拔運動員參加長久性訓練,為中心校、縣運動會打下了堅實的基礎。

                  三、當今世界,科技發展日新月異,新知識、新技術層出不窮,我深知,要作好一個現代人,隨時接受新環境、新工作、新崗位的挑戰,必須加強學習,努力學習。因此,我在繁忙的工作之余,堅持業務學習,進一步提高自己的業務水平。積極參加各級各類的培訓,并將所學知識帶回學校,向廣大教師交流。我的工作受到學校領導和全體教師肯定和高度贊揚。在教導工作中,所以我十分投入、大膽探索、推陳出新、勇于實踐。向有經驗的同志學習,虛心接受同志們的意見和建議,各項工作基本上有條不紊。教導主任的一項重要任務就是要指導老師的教育教學。所以,我擠時間加緊對現代教育教學理論、課堂教學方法、課堂教學的評價、小學課程的定位、功能、特點等相關理論的學習,特別是對《新課程標準》、《承德市中小學教學管理常規》的學習。經常向經驗豐富的老師們請教,《課程教材教法》、《教學與管理》、《小學教學教師》 《教學案例》等雜志成了我的案頭必備。我努力在書中汲取營養,在網上學習他人的先進經驗、交流自己的工作體會,我自覺在這方面也有了較大的進步。

                  四.回顧與展望

                  一年來,在老師們的大力支持和配合下,我的各項工作完成較好 。全心做好幼兒園從無到有的創建工作,組織教師日夜作戰,搞設計,畫外墻,裝教室,制教具。并順利通過7月份的省教育督導評估驗收并受到上級領導的好評,同時順利通過縣二級幼兒園的驗收工作。精心做好迎省三城同創驗收工作,受到上級的認可。我的教學論文《數學課的學生口語表達能力訓練》獲縣級一等獎。今年7月本人被平泉鎮黨委評為優秀黨務工作者。我在中心校教導主任教學評優活動中獲一等獎。劉艷紅的電教課獲市級級三等獎。學前教師胡鳳鈴、數學教師魏立潮獲教學評優二等獎。十月份學校組織了畢業班學生數學智力競賽,有9名同學以高分勝出,并被推舉參加中心校2008年12月組織的數學競賽,在中心校競賽中獲優秀獎。組織軟硬筆書法小組進行訓練,在中心校比賽中,劉敏輔導的學生有2人獲軟筆書法一等獎,5人獲二等獎,1人獲三等獎。張淑云輔導的硬筆書法1人獲三等獎。

                  當然,這些成績的取得,絕不是我個人的功勞。這是各級領導關心、全體教師共同努力的結果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業與奉獻,如果沒有大家的支持幫助,這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個穿針引線的作用,用針線把大家奉獻的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛! 在此,我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻表示衷心的感謝!

                  成績屬于過去,今后還需從以下幾方面努力:

                  (1)加強學習。學習現代教育教學理論、先進的管理經驗,深入一線,向教師們學習優秀的教育教學方法,以利于自身素質的不斷提高。

                  (2)開動腦筋,多想辦法,采取結對子、一幫一,定點幫扶等多種措施,培養一批縣級以上年青骨干教師。

                  在今后的工作中,我將一如既往,以“敬業、卓實、誠樸、自強”的干風嚴格要求,以“為教育無私奉獻,為學校建功立業”為己任,銳意開拓,不斷進取,為城北小學的輝煌燦爛的明天作出自己最大的努力。

                  教導主任工作總結篇2

                  教導主任工作總結

                  教導主任經驗交流會發言稿

                  首先感謝教科研中心給我們大家提供了這樣一個學習的平臺和空間。自從擔任教導主任這個工作以后,一直渴望能有這樣一個學習機會,所以今天能參加這樣的培訓活動,我感到特別的榮幸。

                  說實話,雖說做教導工作從09年已經開始,但是,一直以來,都是摸著石頭過河,前任主任的工作方法,別人的工作經驗,校長的要求,上級的文件指示通常就是我工作的準繩,這些年來,除了認認真真以外,別無所長,更談不上方法和經驗。下面,我就談一談自己這幾年工作的心得。 一、調整心態,做好吃苦的準備

                  剛參加工作的時候,總認為教導主任是學校的領導,教導主任這個崗位是神圣而光榮的崗位。當自己站上這個崗位時,才感受到其中的艱辛。

                  我是xx年秋天走上教導主任崗位的,剛剛從自己熟悉的王家店小學調到宅子小學,面對自己角色的突然轉變,一點心理準備都沒有。自己工作時間短,經驗少,要學習的東西還很多,原本就不太善于拋頭露面的我,這回要面對的是全校十幾名老師,而且大部分年齡都比我大,我該如何開展工作?而且教導處只有我一個人,教導主任還要組織校內教研活動、文體活動、常規檢查、填寫各種人事表格、組織教師培訓等等等等,還要迎接各種這樣那樣的檢查。為了完善各種督導檢查的檔案,分析督導評估細則,分解任務,常常忙到深夜,于是加班加點成了家常便飯,紛繁復雜的教導工作讓我感到茫然,

                  忙碌,甚至引起家人的不解,生氣地問 __怎么比校長還忙。有人說,教導主任是個筐,什么東西都能裝。有人說,教導主任是表哥,專門制定各種表格。有人說,教導主任是萬精油,哪兒需要就往哪兒涂。還有人說,教導主任是風箱里的老鼠,兩頭受氣,干得不好,校長生氣,管得太嚴,老師生氣。我想這些打趣的自嘲一定都出自做過教導主任的人之手。因為只有做過教導主任工作,才深諳其中的苦與樂!所以只要是有機會遇到各校的同行,都會不由自主的談起工作經驗、感受、得失、委屈??可是當看到由于我們的努力,學校得到了榮譽,教學質量得到了提高,當我們看到年輕老師快速的成長,我們 __嗎,不快樂嗎。所以茫然歸茫然,忙碌歸忙碌,辛苦歸辛苦,既然我們選擇了接受,就應該帶著微笑,既然已經選擇了這項工作,我們就要無怨無悔,想盡一切辦法把它做好,。 二、提高自身素養,履行好教導主任職責

                  首先,努力使自己成為一個一專多能的人。小學教導主任首先應該是一個“一專多能”的人,除了自己任教的學科,還必須熟悉其它學科的教學業務。要對自己所教的學科精通,對其他學科的教學也得略知一二。這是因為,第一,教導主任是學校教學管理的具體組織者和管理者,要將主要精力用于抓教學,鉆研教學業務,努力精通教學,成為行家里手,成為有威信的、博學多識的教學專家,才能取得管理、教學的發言權。作為一個主管教學的教導主任,不能做到一專多能,怎么服眾。第二,我們是教導主任,在校內進行聽評課是經常的事,外出聽課的機會也多一些,聽完課后就要進行評課,即使不是

                  你所任教的學科,很多時候也得說兩句,如果你對其他學科沒有一點了解,豈不會丟人現眼。第三,教導主任就是萬精油,哪里需要就往哪里涂。學校里代課教師說離職就離職,另外老教師退休、女教師產假等特殊情況也時有發生,可能就會造成某一學科教師的短缺,這時候就需要有人轉學科。動員一個人從自己熟悉的學科轉教不熟悉的學科,連我都心里發慟,可想動員別人難度是非常大,己所不欲,勿謝于人,這時候教導主任就成了這個萬精油。我原來一直是教語文的,到了宅子當教導主任時,人家宅子小學不缺語文教師,自己不得不改成了數學。前年調到栗家莊小學剛教了兩個月的數學,因為一個代課教師考上了文化中專的正式老師,我又改教了語文。今年我交流結束后回到了栗家莊小學教數學,再過半個月又要因為一個女老師要休產假,又得改成語文。所以,有人問我是教什么學科的,我都不知道怎么回答。所以我努力使自己能夠一專多能,我經常深入課堂,在校內聽評課中,我總是全程參與整個校內聽評課活動,除了語文數學外,音樂美術英語我也要聽。通過聽課,了解各學科教學基本模式、教學環節等,一有外出聽評課的機會,我也是積極的參加。

                  其次,忙中尋時,促自我成長。作為教導主任的我們,要促進老師們的專業成長,我們自己首先就得促進自己的專業成長。電腦的運用、教育教學理論的掌握、教育觀念的更新,都需要我們隨時學習,隨時充電。 所以我認真閱讀各種教育書籍,認真參加教委組織的各種培訓,積極參加各種講課比賽,每學期都組織辦事處的品德大教研活動并執教公開課,積極參與各種教研活動,全程參與卓越教師培養

                  活動,在以后的日子里,我還會繼續,所謂活到老,學到老,這也是我堅持的準則。 總之,教導主任工作任重而道遠,我們擔任了這個職務,我們就要用專業的知識理論武裝自己,以滿腔的熱忱投入我們的工作。

                  三、勇挑重擔,以情動人,作出表率,以行動服人。

                  作為一個小學校,教師少,學科各類多,一個老師除了任教一門語文或數學外,還要兼任品德、科學、地方等多門課程,備課、上課的壓力很大。在一個小學校里,我作為教導主任除了干著管理工作外,還拿著與其他老師同樣多的課時,因為我做到了身先士卒、任勞任怨,所以無論在哪個學校里,老師都不會抱怨工作任務繁重,這樣差那樣差,推三擋四等情況不會出現,各項工作開展起來有條不紊,水到渠成,全校各科教學質量有了很大的提高。

                  教導主任是處在學校校長和教師之間的中間角色,面臨著復雜的人際交往問題。工作做得不好,會辜負校長的期望,工作太較真,又容易受到教師的埋怨。特別是平時的教務工作,都需要老師的配合,要麻煩老師們做很多事情,再加上每次的各種檢查也會得罪許多老師。高高在上只會受到老師們的排擠,拿著雞毛當令箭的年代早已不在,那么如何處理好這復雜的人際關系,只有用情打動老師,平時和老師和睦相處,生活中多交流,能幫忙的盡量幫忙,不要把自己當作領導而要服務與人,說話的語氣必須平和。一直以來,我都嘗試著融入這個集體,和老師說說笑笑。我是年輕人,我用我的青春和活力感召他們,我熱情地和他們相處。在長輩們面前,我更是注意提醒自己,

                  他們是長輩,要體諒他們,要他們解決的問題,我也要用請求的語氣。我是晚輩,無論什么時候,我都應當是晚輩。 在學校老師們對我都很好,每次活動,每次檢查,老師們都積極配合,認真準備。當然,我也得感謝我的領導,沒有他們的支持,我的工作也不會這么順利。

                  要想要求別人,首先你也得讓別人信服。這不光對教導主任而言,也許,對所有人而言都是這樣的吧。作為教導主任,寫教案,咱們就要寫在老師們之前,寫得比一般老師要具體。學校的活動,咱們就要積極參加,作出成績。校內公開課,咱們就要積極地上,上出水平,上出風格??即使是平時的教學工作,咱們也要主動擔當。各種優質課創新課比賽、各種征文論文等,都要積極參加,不光積極,還得拿出成績。在各種工作中,帶頭了干了,而且干得不錯,只有這樣,你常規檢查時,不會被人指著脊梁骨罵,評課時,別人不會來一句:“你都不行,還說什么?”

                  教導處工作是多,尤其是在一個只有五六個班十幾名教師的小學校里,學籍管理、督導評估、人事、師德、教師培訓等等都是教導主任的活,但擔任一門學科的教學,做好還是能行的。作教導主任以來,我都沒有放棄班主任工作,也仍然擔任語文教學。教案只能在家里完成,沒課時,要么做教務工作,要么批改作業,要么和學生交流,閑暇的時間是沒有,加班的時間是多,但我們充實快樂。誰說教導主任只有苦,能得到大家的贊同,不就是我們的快樂?

                  四、自制信息提示,面對眾多復雜的工作,做到忙而不亂

                  教導主任年度考核工作總結

                  一、履行職責情況

                  任職工作期間,自始至終都是緊密團結在校長周圍,并和其他班子成員團結一致,同心協力,齊抓共管。

                  首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好正副校長的助手。重視合作意識,做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。我顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持好校長搞好學校的教學工作,形成合力。突出服務意識。在工作中能處處以大局出發,時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。

                  其次,積極團結協調好班子成員,齊心協力,一起調查我校教學常規和教學研究工作中存在有哪些突出問題,抓好教學常規管理,提高教師的教學水平,找準工作切入點,有條理、分階段逐步開展各項工作,努力做好業務范圍內的各方面工作。

                  三是采取的主要得力工作措施。,我在領導的支持和老師的協助下,努力抓好教務處工作,建立正常教學秩序,在工作中勤奮苦干,善于思索,堅持原則,出以公心,及時協同校長調配老師,為了學生,

                  為了學校的生存、發展而不輟勞作,使教學工作運作正常,從而完成教育教學任務。以身作則并努力搞好教師的團結,關心教師的思想、生活和身體健康,協調調節教師在教育教學的疑難,做好教師思想和業務水平的提高工作,推動學校的教改工作,保證學校的教學質量。做好日常的教務工作,包括考務工作、試卷質量評析、課表的安排、每年一度的小升初、新生入學報名以及學籍管理等工作。充分利用我校現有教育教學資源,組織教師進行電化教學的培訓,強化教師對現代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位。組織教師進行了學生評價的改革,利用“星光少年”評價體系,全面評價學生,幫助學生獲得自信,走出自我評價的誤區。

                  二、在理論學習、師德方面情況

                  我不管工作有多忙,都能堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我嚴格要求自己,自覺遵紀守法,廉潔自律,工作中既立言,又立行,做到不斷學習,努力工作,不斷提高自身的思想道德水平和業務能力,并做到:

                  1、認真加強教育教學管理理論學習,加強責任感,愛崗敬業,關心愛護學生,以主人翁的精神,把教學當成自己的事業和“責任田”,把自身的發展與學校的事業統一起來。

                  2、堅持原則,講民主、求合作,一切以集體利益為重。行動上,尊重校長的決策,配合校長做好方方面面的工作。善于團結其他干部,全心全意依靠廣大教職員工辦好學校,盡最大可能維護廣大教職工民主權利,熱心為教師、學生服務。

                  3、以身作則,嚴于律己,自覺遵守學校制訂的各種規章制度,及時處理各種事情。工作上盡可能給予教師們關心和支持,協助學校為老師們創設了一個和諧寬松的工作氛圍。

                  4、充分體諒到教師們工作的辛苦,尊重他們的勞動成果,讓教師真正成為學校的主人,不忘記學校的發展靠的就是他們的無私奉獻,在代課調課、優秀推薦等問題上,做到公正、公平、公開。

                  三、存在的問題及今后的工作設想

                  由于設備老舊且網速慢,多媒體/微機教室,遠程,現代化的教育手段,還沒有充分輔助利用于教學。目前能夠做的工作,就是充分利用學校現有基礎設施,優化遠程教育教學資源,加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入,完善和實現現代化教學手段,促進教學質量的提高。

                  總之,今后的工作,還任重而道遠,我將更加力求完善自己,使自己在思想上,教學中,管理上更嚴格要求自己,正視自己的缺點和

                  不足,協助進一步改善教學環境,提高我校教學質量,為教育事業而盡一份微薄之力。

                  教導處教學工作總結

                  本學期,我校教導處在上級部門的正確領導下,認真貫徹落實課改精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,按照學校提出的工作思路和工作要求,努力減輕學生過重的課業負擔,向管理要質量,深化教學改革,提高教育質量,充分調動每一位教師的積極性,圓滿完成了上級交給我們的任務。現將一學期來,教導處工作總結如下:

                  一、規范課程設置,推進課程改革

                  全面規范的開設學校課程是學校正常開展教育教學工作的保證,是全面推進課程改革的基礎,是提升教育教學質量的保障。

                  1.嚴格執行教學法規,開足開好各種課程

                  嚴格執行 __和省教育廳關于實施素質教育的10項基本要求和省教育廳頒發的《海南省中小學管理規范》,切實減輕小學生過重的課業負擔。嚴格執行“三表”,堅決做到開齊課程,上足課時,實現學科安排合理,課表設計有效,為高質量完成各科教育教學任務奠定基礎。繼續加強活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案,重視過程,讓學生得到感受和體驗。

                  2.全面更新教學理念,扎實推進課程實施

                  新一輪課程改革為課堂教學注入了新的活力,為快速轉變教學觀念,全面更新教學理念,有效組織課堂教學,我們組織教師認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學過程。積極開展新教材的培訓和使用工作。不但全面組織教師積極參加全市新課程培訓,而且努力開展好校本培

                  訓工作,著力做好一至六課改的教學指導,各科在新課標引領下,用好新教材,加強教學研究工作。

                  二、推崇務實求真,提升教學質量

                  我校在工作中以教學質量為中心,倡導教風嚴謹,工作細致的精神,強化質量意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質量。

                  1、以“六認真”為抓手,強化過程管理

                  我們嚴格要求教師努力規范自己的教學行為,繼續規范加強教學“六認真”工作的考核,端正教風,嚴謹治學。各科以優化課堂教學,規范作業的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環境,注重個性教學設計形成。語文、數學、外語作業的設置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實踐性、活動性作業。我們十分重視教學“六認真”工作,有明顯具體的要求,“六認真”月查基本形成制度。根據實際情況,每月進行“六認真”考核,如實作好記載,不弄虛作假,揚長避短。目前,由主管教育的校長教導、教研組長、教師幾方面組成的教學過程管理機制日趨完善,各學科課堂教學常規在實踐中逐步形成。

                  2.以“月考核”為入口,強化質量意識

                  為進一步強化質量意識,我校扎實有效的開展了“月考核”活動,并逐步形成了制度。各項制度的建立和完善,雖然使教學管理逐步走向規范化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規的執行。為此,本學期我們采取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規管理切實執行。教導處不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業批閱、聽課筆記、學生成績考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業務檔案)并做總結通報,達到規范教學各環節的目的。

                  我們采取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控調度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學。有效地穩定了正常的教學秩序。

                  3.以“教研組”為單位,加強教學研討

                  我們注重教學常規的過程管理,形成了校長室、教導處、教研組的三級監控機制,開展定期與不定期、定向與隨機相結合的教學常規監控,要求教師嚴格執行教學計劃,對教師下班級教學從晨間到課堂,從午間到興趣小組活動,都作了全面計劃和部署。繼續加強教研組建設,各教研組能認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高。活動做到有主題,有內容。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。

                  4.以“學生”為中心點,規范學習行為

                  教育質量的提高,受制于學生的素質和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊。教育質量就難以提高。我們精心挑選優秀班主任,同時要求各科老師努力培養學生的非智力因素,關注學生的學習狀態,關注學生的學習興趣,關注學生的學習情感。使學生明確目標,端正態度。同時我們暢通學科老師和家長的聯系渠道,要求老師家長互相交換電話號碼,一有情況及時聯系。我們注重早自習的利用,加強對學生的上課、作業、預習等

                  基本習慣的培養。我們注重“培優補差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質量提供保證。

                  三、夯實教學研究,提升課堂教學

                  在新一輪的課改實踐中,我校要求老師更新教學觀念,要在“注重基礎、激發興趣、培養習慣、著眼素質、關注發展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著力:

                  1.加強課題研究,提升反思能力

                  教導處從提升學校品牌,解決教育教學問題入手,積極開展課題研究。本學期在“小學語文綜合性學習”、“個性化閱讀”的研究成果的推廣運用中不斷總結提高,爭取再有所突破。學校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動工作,把研究成果落實在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結合日常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究沙龍活動。

                  2.加強對教師教學常規工作的指導力度,學校掛級領導、教研組長、分層管理,分工明確,責任到人,加強檢查,督促,促使每個教師上好每一節課.在本學期,教導處對集體備課進行了改革,提出了更高的要求,先后召開教研組長會議,討論集體備課的最優方法,找出其中存在的不足之處,加強備課的針對性,強調寫課后反思的重要性,并對寫課后反思水平較高和比較認真的教師及教研組進行表揚。要求各教研組每周四互相交流,共同研究,把集體備課落到實處,各教研組長把關,并根據每位教師的實際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學效益,并把每次研究的重點做好記錄。從檢查情況看,各科目的備課情況較好,真

                  正使備課落實到課堂教學上。在期中工作分析匯報會上,教導處起到了導航作用,指出了在集體備課、作業批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新.業務認真的教師,并讓他們在全體教師會上交流了他們的工作經驗。教導處督促各科教研組有計劃地、扎實高效的開展各項工作,使每項活動的研究主題、活動目標、時間、人員等落實到人。

                  3.立足教學實踐,提升教學水平

                  構建青年教師成長的平臺。讓青年教師承擔課程實施的年級的教學工作。舉辦教學基本功競賽、教學能手的評選等活動;組織社區開放日活動,邀請家長聽課、觀摩興趣小級活動、召開家長座談會、傾聽家長對教師的評價,及時了解社區對學校的課改和教師教學 __和建議。為了有效的提升教師的教學水平,教導處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每兩星期開展一次專家聽課評課活動,不斷磨練,不斷前進。加強教師間的相互聽課,取長補短。行政和教研組長能深入課堂,注重分析導向,作出評價,提出建議。三課活動中,教師能認真作好聽課筆記,寫好聽課評議表。學校領導每學期能聽課15節以上,教師每學期能聽課10節以上。

                  4.鼓勵觀摩學習,開闊教學視野

                  “走出去,請進來”是我校開展學習活動的宗旨。教導處認真制定外出學習計劃,組織好每一次外出學習活動,讓每一位教師都有學習機會。在本學期中,學校中的青年教師基本上都有一次以上外出學習機會。加強與兄弟學校的交流與學習。

                  內容僅供參考

                  教導主任工作總結篇3

                  教導副主任工作總結

                    篇一:教務處副主任工作總結
                    教務處副主任工作總結
                    李赟
                    光陰似箭,轉眼間,一學期又接近尾聲了,為了及時總結經驗教訓,以便將來在工作中揚長避短,現將一學期來的情況從思想匯報、工作實績、遵守紀律、業務進修、存在問題及努力方向等方面進行總結。
                    一、思想匯報 作為教師,我時刻以教師職業道德約束自己,牢記學高為師,身正為范,用自己的一言一行感染學生。平時,我能積極參加學校的政治學習和業務學習。作為教務處副主任,我更是嚴格要求自己,身先垂范。早到校,晚離校,認真做好條線工作,從不叫苦叫累。與教師相處融洽,能盡力幫他們排憂解難。作為黨員,我能始終以黨員的身份嚴格要求自己,以鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力工作,不求回報。平時,能通過新聞、報紙等途徑及時了解國內外大事。
                    二、工作實績
                    1、兢兢業業做好本職工作 作為教務處副主任,我能吸取以往的經驗教訓,虛心向別人請教,能較主動地配合張主任做好相關的工作。根據學期初學校工作計劃,相繼組織了詩歌朗誦比賽、感恩教育、書法比賽、黑板報比賽、拔河比賽、元旦文藝晚會等活動。本學期,本人分管學籍與XX薄改項目、遠程教育等工作,成績顯著,得到了各級領導的充分認可。美術室、音樂室管理到位,還有所有教室完善了班班通,工作秩序井然,也使得學生吸引到了多媒體教學當中來。
                    2、認認真真搞好教學工作 本學期,本人擔任初一數學教學工作,平時能積極參加局組織的新教材培訓,同時,能虛心向有經驗的老師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。為了提高課堂教學效率,課前,我精心備好每一堂課;課上,力求讓課上得活、實;課后,認真批改作業。為了提高后進
                    生的成績,我放棄休息時間,為他們補缺補差,雖然有時也非常疲勞,但抱著“為了每一個學生” 的心態,我從不輕易放棄任何一個學生。
                    3、扎扎實實進行理論學習 我深知,要給學生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知識更新速度加快的情況下,假如還墨守陳規那肯定是行不通的。為了提升自己的理論水平,提高自己的業務素質,我閱讀了許多教育教學書刊。在理論的指引下,我積極進行教學實踐,并進行了教學改革。
                    三、遵守紀律 本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,在工作中尊敬領導,團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、處處以一名人民教師的要求來規范自己言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質能力。
                    四、業務進修 隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學并積極參加各類現代教育技術培訓等。
                    五、存在問題 回顧一學期的工作,還存在一些不
                    足之處,主要有以下幾方面:
                    1、對于自己分管的工作,雖然盡力想做得最好,但由于經驗不足,能力有限,有些工作沒能達到預想的結果。
                    2、在推進新課程中,自己的教學還沒真正與新理念接軌,還需不斷提高自己的教學水平。
                    篇二:教務主任個人小結
                    個人工作總結
                    轉眼間,一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結如下:
                    一、加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。
                    理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。
                    二、轉變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。
                    本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。
                    1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日常口語打印發于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。
                    2、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。**年12月,**縣北區小學英語聯片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,達到預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。
                    3、組織全鄉學生綜合素質競賽。為了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高,本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確保活動圓滿完成。
                    4、組織開展全鄉教師學科賽教。活動分初賽和決賽兩部分進行,全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,通過活動開展,以點帶面,使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。
                    5、組織教師進現代教學設備的使用能力培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。
                    6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。
                    三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質量穩中有升。
                    1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。
                    2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。
                    3、巡查經常化。每天早、午、自習和三操等常規時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。
                    4、認真做好缺勤教師的課程調整,保證學生的有效學習。
                    5、自己嚴格遵守學校各項規定,三操、上課等常規工作從無遲到現象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。
                    三、配合學校做好各項工作,使本學年學校各項工作順利完成。
                    1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設、部室建設等工作,與教師們一道同甘共苦,積極出智出力。
                    2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。
                    3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發生,并做到勤匯報,多請示。
                    通過組織開展一系列教育教教學活動,本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高,先后有**等4位老師的論文在省、國家級刊物上發表,**等8位老師的教育敘事、教學案例被錄入**縣第二屆校本研論壇材料匯編,在全縣交流學習,被命名為縣級教學能手。特別是在藝術特色教育這一塊,更是碩果累累,本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創作,共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,極大的豐富了師生課余生活,使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高,藝術審美能力得到了有效發展和培養,促進了學校各項教育工作的全面發展和提高。
                    四、幾點體會。
                    通過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:
                    1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。
                    2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。
                    3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功經驗的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。
                    4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。如果在領導集體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展。
                    總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去,不斷為家鄉教育事業的發展注入新的活力!為培養現代化建設的有用人才而努力工作!
                    篇三:小學教導副主任工作總結
                    教導副主任工作總結
                    一期的工作即將結束,回顧一期來的工作有頗多收獲。
                    這一年擔任教導副主任職務,主要分管學校學籍及學校信息化建設工作,同時全力配合教導主任其它工作工作,并擔任五年級數學教學。我常常想,怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統籌起來?對此,在工作中,我創新思路,改進方法,統籌安排,圍繞創建“平安和諧”校園的工作思路,貫徹落實學校工作計劃。在校長的直接關心下,學校老師的大力支持和幫助下,工作有條不紊的開展。現就本期工作總結如下:
                    一、 思想立場方面
                    1、工作中我深知自己職責的重要性,不敢有半點馬虎。在思想上與學校精神保持高度一致,緊密團結在學校校長周圍,認真貫徹學校各項教育教學措施,模范遵守學校各項規章制度,顧全大局,不計個人得失,做好師生的表率。
                    2、做好思想溝通與情感交流,平衡各方利益,團結同事。盡可能地讓每一位同事的認識和職業操守都能達學校的一致高度,恪盡職守工作。
                    3、在工作中本著都是學校的事為出發點,時刻以主人翁標準要求自己,學校事情想在前,做在前。
                    二、工作情況方面
                    1、確定目標,制定方案。提出課改希望,按照方案進行教研課的評比及常態課的評價,在整個聽課評課中,老師的課改思想有了新的認識,業務能力上有了一定的提高,信心指數上更是有的很大的提升,這對以后的教育教學改革奠定了基礎,為我校在未來教學實績上有了更充分的希望。
                    2、快樂教學。在課堂教學中,大膽嘗試生本教育,讓學生自主學習,體驗到自我成功的快樂。通過一段時間的自主學習,學生的學習能力較之以前有了很大的提高。
                    3、深入課堂。在聽課中取長補短,在溝通中交流提高。
                    4、作為教導副主任,就是要做好教導主任的助手。本學期主要分管學校學籍及學校信息化建設工作,這些都是學校的日常細致工作
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                  教導主任工作總結篇4

                  中學教導主任工作總結


                    一、加強學習,銳意進取。
                    學期來,我們認真組織教研組長和教研組教師學習了上級關于基礎教育工作會議精神。通過學習進一步提高了廣大教師以三個代表重要思想作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,努力工作,銳意進取,開創了學校教學工作的新局面。
                    同時,我們還繼續組織教師認真學習了課程改革的有關文件和精神,著重選學了有關研究性學習的文章資料,對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索,我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習。如語文組選學了《中學語文探索》、《語文教與學》、《新課題研究》中有關研究型課程的課例,進行了分析、討論,同時還積極在組內開設研究性學習的公開教學課進行實踐和探索,并取得成功,受到上級有關方面的好評。
                    二、認真規范,抓好常規。 不斷規范教學常規管理,健全教導處的質量監控網絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。本學期教導處繼續規范、認真地抓好學校的各項教學常規,如教案檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的上下課時間、考試命題、試卷質量分析、學生座談會和補缺補差等等。與此同時,教導處根據學校工作計劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,本學期進一步加強了教研組長在教研教學分層管理的作用。在教學質量分析上,我們制訂了(任課教師、教研組長、教導處)三級質量分析制,并請駐級行政一起參加教導處組織的質量分析會,積極發揮駐級行政在質量管理以及監督中的積極作用。
                    本學期我們還建立了備課組長例會制,每月由教研組長召集會議商討教學工作,教導處并不定期舉行備課組長工作研討會,及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,并為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長的教學管理功能得到了加強。
                    針對初一新生不適應初中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態,教導處還組織有經驗的各科教師為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座,進行作業規范教育和學法指導,并成功地舉辦了以初一新生為重點的學校優秀作業評選和展示活動,為初一新生在初中階段能順利學習打下了基礎。
                    三、課堂教改,注重重效。
                    本學期教導處以教科研為龍頭,繼續深入開展優化教學過程,推進素質教育為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發揮學校課堂教改指導小組的作用,進一步抓好四個突破在課堂教學中的落實工作,大面積提高課堂教學質量。
                    本學期主要做了以下工作:
                    1、各教研組共開設校級以上帶課題研究的公開課至少8節。
                    2、加大對家常課的聽課、評課活動。本學期校課堂教改指導小組對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。本學期對青年教師等專題共進行了集中的課聽、評課指導活動,進一步促進了家常課教學質量的提高。
                    3、開展校初三教學工作調研活動。由校長室、教導處及課堂教改指導小組成員聯合進行視導。聯合參加了各備課組的集體備課,分析研究了教學現狀,爾后進行聽課評課。課后又組織教師開設示范觀摩課。
                    四、加強教研組隊伍建設。
                    為進一步加強教師隊伍建設,在校長室的領導下,本學期我們還積極開展教師教學工作專項申報活動和優秀教研組、備課組評選活動,通過教學工作專項申報活動,進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,促使了教師的自主發展,使學校的教學管理逐步由規范向規范+自主轉化,通過開展優秀教研組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。
                    五、以年檢促工作,進一步完善學校的教學管理和制度建設。
                    教育局在年底對我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。為了迎接年檢,并通過年檢進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處按照局的檢查要求逐項進行認真、細致地自查,發現問題及時整改。借取兄弟學校教學經驗,通過取長補短,力求使檢查的準備工作做得更加完美。由于校領導的重視和教導處全體同志的努力,我們學校在這次檢查中再次獲得很高的評價。我們將以這次檢查為契機,進一步向兄弟學校學習取經,力爭把今后的工作做得更好。
                    

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