黨員星級創評工作總結1
我校“星級黨員”爭創評選工作在學校黨支部的統一領導下，在全體黨員干部積極參與下，精心組織、嚴格程序、堅持標準，扎實開展“星級黨員”爭創評選活動，并取得明顯成效，現將評選工作情況總結如下：
一、加強領導、完善制度
1、加強領導，提高認識，精心組織爭創活動。為了使“星級黨員”爭創活動扎實有效穩步推進，學校黨支部召開專題會議，對“星級黨員”爭創活動進行研究和部署，成立了以黨支部書記-同志為組長，班子其他成員為副組長，黨員同志為成員學校“星級黨員”爭創活動領導小組，領導小組下設辦公室，-同志兼任辦公室主任，專門從事“星級黨員”爭創活動的日常工作。學校黨支部根據縣委組織部
[20XX]20號文件要求，制定了《泗縣特教學校黨支部20XX開展“星級創評”活動實施方案》，內容具體，責任明確，為“星級黨員”爭創活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。
2、廣泛宣傳，深入發動，努力營造評選活動氛圍。開展“星級黨員”爭創活動，既是爭取廣大教職工評議黨員的一次機遇，也是特教學校全體黨員自我認識、自我教育、自我完善的一次良機。因此，我校始終堅持把宣傳發動貫穿于“星級黨員”爭創評選活動的全過程。一是召開會議，組織黨員認真學習縣委組織部[20-]20號文件精神，使黨員干部充分領會“星級黨員”爭創活動的具體內容。二是在支部舉辦專欄對工作方案、活動要求等進行重點宣傳。經過廣泛宣傳，深入發動，使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展“星級黨員”爭創評選活動的重要性和必要性，提高了參與的自覺性和主動性。
3、嚴格程序，堅持標準，認真開展爭創活動。我們把“星級黨員”評選與“七一”表彰優秀共產黨員和黨務工作者、民主評議黨員有機結合起來，“七一”表彰優秀共產黨員和黨務工作者，從“星級黨員”中推薦產生。嚴格按照“三評一公示”主要程序，緊扣每顆星的條件和評分標準，對每個黨員逐一進行打分，按照3：3：4的比例折算每個黨員每顆星的最后得分，再按照60%的比例評定“星級黨員”，并將初評結果在醒目的位置進行公示，接受群眾監督。通過評選，6名在職黨員中獲得“五星”的'1人，占參評人數的16%。
二、開展“星級黨員”爭創活動取得的成效
1、通過深入扎實開展爭創活動，使每個黨員的理想信念和服務宗旨得到增強。我們把“星級黨員”評選與民主評議黨員有機結合，每個黨員深入查找自身不足，深刻剖析思想根源。通過邊評邊改，每個黨員增強了為民服務意識，樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過深入扎實開展爭創活動，使每個黨員的整體素質得到提高。通過這次爭創活動的開展，黨員的崗位能力全面提高，履行崗位職責所需要的各種能力有明顯增強；黨員的崗位文明充分展現，思想作風和工作作風有明顯改進；黨員的崗位貢獻不斷增大，本職業務和崗位工作有明顯促進，為促進特教事業健康持續發展提供了堅強的政治保證和組織保證。
3、通過深入扎實開展爭創活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在爭創活動中，每個黨員干部都能正確對待這次活動，把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機，認真查找自身不足，不斷完善自我。每個黨員都能以實事求是的態度，認真查找自身不足，深刻分析原因，客觀公正地評價自己，使這次爭創活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻的教育，思想作風、生活作風、工作作風得到了明顯好轉。
4、通過深入扎實開展評選活動，極大地促進了特教學校的各項工作。我們以“星級黨員”爭創評選活動為契機，以評促管，以評促建，極大地促進了特教學校教育教學的各項工作。
泗縣特殊教育學校黨支部在開展“星級黨員”爭創活動中，取得了一些成績，但還存在不足之處。我們將繼續按照上級黨委的要求，進一步加強組織領導，加大宣傳力度，營造良好環境，全力推進“星級黨員”爭創活動，確保爭創活動再取實效，推動我縣特殊教育事業的不斷發展。
黨員星級創評工作總結2
20-年來，在縣委組織部的指導下，我鎮堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展了星級創評工作，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，成立星級創評領導小組
鎮黨委嚴格按照縣委組織部的要求，黨委高度重視。首先，召開兩次會議，專題研究了星級創評工作。根據在年初制定的星級量化創評實施方案和細化創評評分標準。其次，鎮黨委成立星級創評領導小組，堅持公平、公正原則，嚴格程序，規范操作，切實加強對星級量化創評工作的領導和評議。
二、多措并舉，鞏固評星掛星活動成果
1、宣傳典型、營造氛圍。按照邊評定邊總結邊提高的原則，強化輿論宣傳，充分利用各種手段，廣泛宣傳“星級創評”工作中取得的好經驗，形成的好制度長期堅持下去，推動“星級創評”工作不斷深入發展，從而建立一個機關黨建工作常抓常新的長效機制。
2、動態管理、強化運用。在新一輪的星級量化創評活動中，強化評星結果運用，各黨組織要結合自身實際，創新星級量化創評工作動態管理的方式，探索建立具有各自特色的長效機制，努力做到目標內容、實踐載體、考評標準和推進過程具體化。以黨組織和黨員的星級量化創評工作推動各項工作開展。
3、加強領導、強化督查。由星級量化創評工作領導組，黨組織負責人親自抓、總負責、認真謀劃，抓好落實，切實加強對該項工作的領導和指導，形成一級抓一級、一級帶一級的良好工作格局，保證活動取得實效。
4、規范評星，嚴明程序。全面建立星級量化創評工作臺賬，按照月申報、季審核、年總評的程序，采取扣分的方式，開展星級量化創評工作。各黨組織都要以支部為單位，設置黨員形象榜，所屬黨員星級量化創評情況，鎮黨委在先鋒網和鎮黨委公開欄中公開各黨組織星級量化創評情況。
三、嚴格程序，規范操作，星級量化創評工作取得新進展
一是嚴時間要求。此次星級量化創評工作5月份啟動，每季度組織實施一次，季末前完成，次月5日前完成得分申報、審核、信息公開、公示和上報工作。二是嚴規范流程。全面建立星級量化創評工作臺賬，按季申報、季審核、年總評的程序進行，采取扣分的方式，開展星級量化創評工作，20-年度二、三、四季度權數按3:3:4計算年終得分。三是嚴方法步驟。“五星”黨員星級創評季審核的步驟：黨員個人季度申報五星得分、黨支部黨員大會初審、黨支部委員會議再審、黨總支委員會議審核、鎮黨委會議審定；“五星”黨組織星級量化創評的步驟：實行各黨組織季度申報、鎮農組辦會同鎮直有關單位會審、鎮黨委會議審定。四是嚴責任目標。實行黨組織書記負責制，實現鎮轄黨組織和黨員星級量化創評工作的全覆蓋。五是嚴五星比例。年終得分以80分為基準分，“五星”級黨組織或“五星”黨員比例嚴格控制在總數的20%。六是嚴獎懲措施。星級量化創評實行計劃生育、違規違紀、林業、社會管理綜合管理等一票否決制度；實行見義勇為和為民服務工作突出受上級表彰獎星制度。
黨員星級創評工作總結3
為切實加強對黨員的管理，適應新形勢下黨員履職盡責的要求，著力做好基層組織服務年工作，不斷創新新黨員教育管理方式，貫徹落實《關于印發〈市黨員積分評星管理辦法（試行）〉的通知》文件精神，市城市管理局黨支部扎實開展了黨員積分制管理工作。現將情況匯報如下：
一、加強領導，成立組織
我局成立了以支部書記為組長的積分評星活動工作小組，并且實行分片包干，責任到人。制定方案，明確目標，明確提出目標任務，制訂了黨員積分評星考評表，細化了管理辦法。
二、加強學習，提高認識
堅持周五學習制度，認真學習《黨規》、《黨章》及《省城鄉換了綜合治理條例》相關的法律法規，每名黨員專心聽講，做好筆記，相關領導做精彩點評，加深印象。通過業務會議，點評黨員工作績效、遵紀守法、服務群眾、道德文明方面，促進黨員評星活動健康開展。
三、建立領導黨員干部政治成長激勵制度
注重在實踐中培養、推薦政治素質好、參政議政能力強的優秀的黨員。建立了城市管理局黨支部政治成長激勵制度，建立黨員年度考核制度，設立考核等級，制定表現評分制等等。
