官署名巡檢司,官名巡檢使,省稱巡檢,始于五代后唐莊宗,宋時于京師府界東西兩路,各置都同巡檢二人,京城四門巡檢各一人。又于沿邊、沿江、沿海置巡檢司,掌訓練甲兵,巡邏州邑,職權頗重,后受所在縣令節制。明清時,凡鎮市、關隘要害處俱設巡檢司巡檢為主官, 以下是為大家整理的關于巡檢工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
巡檢工作總結4篇
【篇1】巡檢工作總結
消防巡檢工作總結
消防工作既是社會主義物質文明和精神文明的重要組成部分,又是發展社會主義市場經濟不可缺少的保障條件。以下是XX整理的消防巡檢工作總結,歡迎閱讀。 消防巡檢工作總結1 在***的統一部署和領導下,根據黨的xx大精神和國務院、省、市政府和***關于加強消防安全工作的一系列指示精神,從 xx年3月10日 開始到4月底,在***范圍內開展春季消防安全大檢查活動。現將**的春季消防安全檢查工作情況總結如下。 ***以建設“平安***”為主線,進一步貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,鞏固消防安全專項整治成果。**就此項消防檢查工作召開了專門會議,轉發了******防字2號文《*****消防安全委員會關于開展春季消防安全大檢查的實施方案》,成立了***春季消防安全檢查領導小組,園區建立了以主任負總責,副主任負具體負責的消防安全領導小組;建立消防安全例會制度,并與園區各單位簽訂消防安全責任狀,全面落實各單位消防安全責任制,挺好消防安全檢查工作,堅決遏制重特大火災事故和減少一般火災的發生。 xx年**加大檢查力度,以春季消防安全集中整治、人員密集場所專項治理、人員、物資集中場所消防安全檢查、火災隱患排查整治等活動為重點大力開展消防安全檢查,檢查過程中,***本著對園區人民的生命財產高度負責的原則精神,下大力氣狠抓整改措施的落實,對發現的火災隱患徹查到底,對不能保證安全的,堅決責令停業整頓。 在春季消防安全集中整治活動中,***制定了以預防和遏制重特大火災為中心,以火災事故多發、人民群眾關注的公眾聚集場所、物資集中、火災危險性大的場所和單位為重點,采取果斷措施,徹底整治火災隱患,進一步改善單位的防火條件。督促落實大風天火災防范措施,實行群防群治,預防火災事故的發生,穩定全區火災形勢。為維護好改革、發展、穩定的大局創造良好的消防安全環境。***消防安全領導小組按照各自職責人工組織開展了集中整治工作。對各單位春季防火安全工作落實情況進行檢查,消除了一批火災隱患。 3月16日 ***消防安全領導小組全面落實各企業單位的春季消防安全工作, 3月19日 對**各單位的安全生產,消防安全責任制,防火制度落實,用火用電倉儲安全及值班值宿情況進行了檢查; 3月22日 對電氣線路鋪設情況進行了檢查, 3月25日 對消防隊組織訓練情況進行了檢查。確保我區春季防火安全工作目標的實現。 在此項工作中,**確定了4項治理重點:1、飯店等公共聚集場所;2、生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的場所和物資集中場所;3、經常舉辦大型活動的單位和場所;4、大型寫字樓。研究制定了5項工作措施7項檢查標準,并結合園區自身實際提出了“一公布、二明確、三責任、四措施、五聯動”的工作方法,分階段分批次有條不紊地進行治理。在實際操作中,督促各單位按照此次專項治理提出的工作要求和重點,開展自查。對自查出的火災隱患逐一落實整改措施,落實整改人員,落實整改期限,認真徹底整改。通過治理,消除了一大批火災隱患,各單位建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程,各項管理走上了規范化道路。治理期間,**未發生一起人員密集場所的火災事故,確保了全區火災形勢的穩定。 4月2日 ,***開展了人員、物資集中場所消防安全檢查,以勞動密集型企業車間、倉庫、餐廳等場所為重點,檢查了各單位、場所消防安全責任制落實情況;內部防火檢查、巡查制度落實情況;建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完整好用情況;火電源管理情況;員工消防培訓教育情況。通過檢查,使各單位的防火條件進一步得到改善,整體抵御火災能力進一步提高。在檢查過程中***加大了宣傳教育力度,使單位業主和員工的消防安全意識提高到一個新的高度。 此項活動中,**按照***消安委檢查方案的統一安排部署,嚴格確定檢查范圍及重點,積極推進各單位的火災隱患自查工作并督促其認真進行整改,圓滿完成了對整治范圍內5家單位的治理工作。火災隱患排查整治工作中,共收到《單位火災隱患自查整改承諾書》5份,發現并整改了一大批火災隱患。并簽訂了《單位火災隱患自查整改承諾書》,明確了相關人員的責任。在接下來的檢查工作中,園區按照管委會的統一部署,對照工作要求,重點檢查了前一段時間火災隱患排查整治工作的落實情況。認真分析工作的薄弱環節,查清工作疏漏,繼續深入開展好火災隱患排查工作,使**消防安全條件得到進一步改善。 消防巡檢工作總結2 根據德惠市教育局關于20xx年春季消防安全工作的會議精神和《教育局春季消防工作方案》的具體部署,以及我校春季消防安全工作方案的具體安排,我校扎扎實實的開展了防火安全教育和消防安全管理工作。 學校能夠及時學習和傳達上級文件會議精神,認真制定和落實工作方案,建立健全崗位責任制,責任落實,分工明確,工作細致到位。 工作目標明確:學校領導始終堅持“責任重于泰山”的責任意識;堅持“警鐘長鳴、以防為主”的方針;以整治火災隱患、預防和杜絕火災事故為重點;以保護師生人身安全和集體財產安全為目的,大力開展防火宣傳教育,進一步強化了師生安全消防意識,責任意識,提高了廣大師生安全消防素質,為全面提高教育教學質量共同創造一個良好的工作學習環境。 1、加強領導。對防火安全工作實施一把手工程,學校成立了以李奉一校長為組長的防火工作領導小組,對防火工作認真研究、周密部署,落實專人負責日常防火工作,加強了防火工作的常規管理和督導檢查。 2、責任落實。明確單位自我管理的責任,進一步加強了常規管理,滅火器械必須擺放在明顯位置,并定期檢查保證其使用性能。不準堵塞防火通道,不準私自挪用防火器械。 3、嚴格值班值宿制度。值班人員要嚴格執行值班值宿規定,認真履行職責;嚴格執行消防法律、法規和有關規定,按章辦事,保證安全。特別要加強節假日的值班值宿工作,堅持領導帶班制。 4、學校要把消防宣傳教育活動納入到學校重要的工作日程。按時開好會:防火工作領導小組會、班主任會、全體學生大會,逐級傳達防火文件、會議精神。 5、堅持廣泛深入地開展防火宣傳教育,拓寬教育面,強化全員消防意識。學校充分利用廣播、板報、畫廊、主題活動等多種形式對師生進行了宣傳教育,使師生人人熟知防火公約的內容,人人明確防火工作的責任,并指導學生掌握一定的消防安全知識和逃生自救能力。 總之,今年春季我校的消防安全工作,認真落實了上級文件和會議精神,對防火工作進一步加強了領導,提高了認識,落實了責任,把防火安全教育活動納入到了重要的議事日程當中,使全校師生明確了防火安全工作的重要性,為進一步抓好我校的防火安全工作打下了良好的思想基礎和教育氛圍,從根本上保證了師生的生命安全和學校的財產安全。 消防巡檢工作總結3 根據區政府辦、區安監局等文件精神,確保十八大勝利召開。社區領導高度重視,立即成立領導小組、制定工作方案,分管領導親自組織召開專題會議,認真進行安排,及時組織人員,按照各自的分工,對轄區重點單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、危化品經營戶及公共戶單位等進行安全生產大檢查情況如下: 對轄區天尚一品、仟納品位酒樓、奧斯嘉浴業、金蘆笙小鎮、豬圈火鍋、阿黎故事、野鴨子湯館、佳**食府、泰國魚翅館等公共聚集場所進行消防安全大檢查。經查:以上企業消防器材、滅火器有效、應急燈、安全出口標志完好有效,有兼職和專職人員負責消防安全管理工作。 對轄區正源化工、東新化工經營戶進行檢查。經查,以上單位證照齊全,并辦理了危險化學品經營許可證,二、三類非藥品易制毒化學經營備案證,各家配置滅火器有效,物品堆碼整齊,基本符合要求。 檢查網吧5家。經查:各網吧均配置了有效滅火器;消防通道暢通;電源線路無老化現象。 對轄區紅巖路經濟適用房工地、電力培訓中心停車場工地進行檢查。檢查人員要求:施工單位即日起立即組織開展安全生產大檢查,重點檢查施工現場腳手架搭設,臨時和洞口防護,施工用電,塔吊和施工電梯,澆鑄模版支撐,施工機械及安全管理。經自查達不到安全施工要求的,現場管理秩序混亂,問題突出,隱患嚴重的,要立即停工整改,確保安全。以上施工單位都要求進行自查,并書面上報安全檢查記錄,對有的安全隱患也要進行整改落實。 下一步,我社區將繼續加強對轄區各項安全生產工作的督促檢查,嚴防各類安全生產事故的發生。
關鍵在態度 生命只有一次
【教學目標】
1、知道面對挫折不同的態度帶來不同的結果;掌握遇到挫折時應對的策略。
2、了解青少年輕生的主要心理原因,通過學習使學生了解生命的重要性,善待生命
【新課講授】
1、導入新課:
愛迪生發明電燈時,曾先后實驗了七千六百多種材料,失敗了八千多次。有人對愛迪生贊嘆道:“你失敗了八千多次,真了不起!”愛迪生回答道:“先生,你錯了,我只是證明了七千六百多種材料不適合做燈絲而已。”
想一想:這段材料說明了什么?
對待挫折,不同的人有不同的態度,不同的態度又會導致不同的結果。
2、新課探究
關鍵在態度
1、面對挫折,不同的心態會帶來什么不同的結果?(怎樣正確對待挫折?)
(1) 當我們用消極的態度對待挫折,我們只能看到悲觀、失望和灰暗的一面,遇到挫折總是退縮、回避或者妥協,最終被挫折所壓倒。
(2)當我們用積極的心態對待挫折,我們就會看到樂觀、進步、向上的一面,就能冷靜思考,分析原因,尋找解決辦法,最終走出困境,成為生活的強者。
2、如何走出挫折,取得事業的成功?(你認為積極戰勝挫折,走向成功,需要做到哪幾點?)
正視挫折,端正心態。(前提)
樹立信心,增強勇氣。(根本保證)
冷靜對待,客觀分析挫折產生的原因。(基礎)
確定恰當的理想和目標。(動力)
自我疏導,自我排解。(主要方法)
請求幫助,向他人傾訴。(有效方法)
精神升華,將挫折、痛苦、憂愁轉化為行動的不竭動力。(主要方法)
掌握戰勝挫折的方法。具體方法有:自我疏導、合理宣泄法、移情法、目標升華。
不同的心態,不同的結果
積極心態:取得成功,成就事業
消極心態:悲觀失望,一事無成
反思你以往對待挫折的態度和處理方式?如何改進?
3、積極走出挫折的方法
(1)正視現實和挫折,不回避,端正心態。
(2)認真分析和解剖挫折產生的原因。
(3)樹立正確的理想和目標。
(4)樹立信心,增強勇氣。
生命只有一次
生命之美
生命是美麗的,真正的美麗! 雖然生命有時并不完美,但我們無法不去贊美生命的美麗。雖然生命會走向盡頭,如同鮮花會繁衰,草木有枯榮。但這些世間的生命在自己有限的時間中展現了那么絢麗的風采。
我珍惜生命,因為我崇拜真正的美麗。
在現實生活中,有些人過分地看重目標的實現和過程的艱辛,忽視了過程中的快樂和美好。他們在實現目標的過程中一旦遇到嚴重一些的挫折,往往會用自己的生命換取問題的所謂“解決”。
某縣七年級(九)班的歷史老師江某檢查學生作業時,發現王某未完成作業,便把他叫到教室外的走廊上批評了幾句,王某承認了錯誤,但老師還讓他在全班同學面前作檢討,當老師走近教室后,王某沒有跟進去,竟轉身從四樓跳了下去。事發后,王某被緊急送往醫院搶救,不治身亡。
【篇2】巡檢工作總結
機房巡檢工作總結
一、idc的日常工作和巡檢的自我總結:在日常巡檢的過程中,認真仔細的檢查動力機房的空調,ups,油機等數據,并認真做好巡檢記錄,與之前的巡檢記錄進行對比,發現異常后馬上與值班長溝通,如果確認為故障則馬上上報網監中心。在巡檢過程中做到隨手關燈,做好節能減排工作。在十一月份中,機房發生了兩次事故,第一次事故我休假回家,第二次事故是我值班,后半夜三點多鐘的時候。因為遲了十分鐘接到電話,我感到很內疚,自己的工作沒有做好。在發生故障之后,在主管和xx的幫助之下重啟了空調主機。經過這次事故,我學到了很多經驗,以后再發生萬一的時候就不會不知所措。以后巡檢的時候也會更加仔細,認真。在后半夜的巡檢中,也會每隔一段時間就會一樓查看空調主機工作狀態是否正常。發生故障的時候也會更加鎮定,及時處理故障,與上級溝通。在idc機房責任分工制度中我負責的五樓托管機房的一些問題中,我也及時的與工程公司溝通過,安全出口指示燈以及緊急照明燈都已經修復好,只剩下氣瓶室的防火泥沒有封堵。我會繼續跟進,及時上報。二、下個月的工作計劃:在十二月份的工作中,巡檢的時候更加仔細認真,做好本職工作,保證機房安全。發現問題及時與主管與xx溝通。
【篇3】巡檢工作總結
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篇一:20XX天然氣工作總結
重慶世鑫天然氣有限公司
20XX年工作總結
一年來,公司在區經委的指導下,公司各部門緊緊圍繞年初制定的工作計劃,加強管理、保證供用氣安全及安裝等方面,全體職工在各自的工作崗位上為履行職責付出了最大努力,并圓滿完成公司交辦的其他各項工作任務,并取得了一定成績。
總的概況:20XX各項經濟指標運行較好。燃氣銷售收入計劃任務60萬元,實際完成銷售收入63萬元,占計劃指標的5%,較上年增長10%;20XX年公司資產投資總額5萬元,主要新增管網投資:5萬元,累計投資總額365萬元。通過公司全體員工的共同努力,20XX年完成戶內安裝用戶61戶(其中:居民用戶60戶,商業、集體1戶,老用戶改造16戶);老用戶改造戶16戶累計用戶已達1620戶。場鎮天然氣氣化率90%。
20XX年,公司主要做了以下幾方面工作:
一、堅持抓好職工思想教育。
全年來,加強職工的思想教育、勞動紀律教育不放松,穩定了職工隊伍,進一步提高了職工思想素質。
二、做好燃氣配套工作,促進燃氣工作的穩步發展。
1、發展新用氣戶及對老用戶改造。
2、抓好轄區日常維護及安裝的同時加大組織安全檢查力度確保安全供氣。
在保證天然氣安全供給方面,天然氣公司按照公司年初工作安排,先后組織開展了“冬春百安活動”檢查、“五一、十一”節前安全生產大檢查、防汛安全檢查、入戶檢查、“兩節、兩會”前安全大檢查、“安全生產月”安全檢查和冬季行業安全大檢查等8次規模較
大、針對性較強的安全檢查,參加人數達30余人次。共檢查埋地管道約50余公里;維護保養調壓箱2臺;處理氣表進水1次;表箱銹蝕更換16個;燃氣表銹蝕更換6只;對私拉亂接、違章用氣、違章建筑壓管、違法在管線附近取土等現象,我們嚴格執行《國務院城鎮燃氣管理條例》有關規定,堅決予以制止和取締,并限期進行整改。查處、整改私拉亂接3處,為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。下達《限期整改通知書》6份(已全部整改,主要問題是熱水器的煙道安裝不規范)。
對檢查中發現的問題,我們當場對用氣戶提出了整改要求,用戶基本上都能夠按照我們檢查時提出的要求進行認真整改落實,整體情況良好。同時加強了對用氣大戶如學校、餐飲業用戶實行重點排查、不留死角,消除了安全隱患,確保了城鎮的供氣安全。
按國家有關規定,還對到期的儀器、儀表、設備等進行了檢測和更換,做到到期必換和到期必檢。安全閥、壓力表、防雷設施等都進行了按期校檢。
3、進一步完善應急搶險預案,加強救援演練
按照行業要求,我們結合自身實際情況,再次修定了切實可行的事故搶險預案,指導事故搶險救援預案。并且積極做好搶險人員的培訓和事故救援演練等工作。今年進行了4次燃氣事故模擬搶險演練和消防模擬險情處理演練,提高了搶險隊的應急救援能力。并按照《城鎮燃氣管理條列》對其適用性進行了評估修改,以應對各種可能突發的燃氣事故。
4、積極開展安全用氣宣傳工作
為進一步提高居民的安全用氣常識,使燃氣安全知識深入用戶,我們在用氣宣傳方面主要做了以下幾項工作:
一是在進行入戶安全檢查時向用戶發放及張貼《敬告用戶》、《安全用氣常識》等宣傳資料;二是利用各種檢查、改造進行宣傳活動;三是在小區張貼《安全用氣常識》。通過在辦理開通氣的現場,在小區發放、張貼宣傳單、解答等多形式的燃氣安全宣傳活動,現場解答
群眾咨詢共發放安全宣傳單200余份(包括入戶檢查),收到了較好效果。四是就新老、租房客用戶用氣知識缺乏、安全意識淡薄容易導致天然氣泄漏引發爆炸事故等問題,我們加強與社區居委會保持聯系,配合我們對居民進行安全用氣知識的普及和居住情況信息反饋。
5、按照區經信委的要求,做好對商業、學校等用氣大戶進行了燃氣報警器安裝的宣傳解釋統計,為燃氣報警器安裝工作的順利開展打下了基礎。
三、積極組織協調,加強對工程施工過程的監管
1、德潤小區庭院管網建設、入戶鋁塑管及表箱安裝工作。為保證項目的順利實施,我們積極與相關部門及各施工單位進行積極協調、配合,并組織人員對施工質量進行現場跟蹤。對施工單位不按規定要求的工程材料、施工單位資質掛靠等一些不容忽視的問題嚴格審驗。對現場發現的問題,及時給予糾正處理,為公司日后供氣安全提供了保證。
2、按標準、按要求完成了德潤小區安裝的組織、施工工作。
四、認真處理群眾來訪工作
在工作中,我們本著“群眾利益無小事”的主導思想,認真受理每一件群眾來訪,做到“接待熱心、解釋耐心、幫助誠心、核查認真、協調主動、處理妥善、服務恒心”始終以誠心優質的服務切實提高服務質量和辦事效率。
通過對來訪事件的及時辦理,不僅有效地解決了用戶用氣安全環境,化解了社會矛盾,保障了社會穩定,而且也樹立起了公司為民辦實事的良好形象,增強了用戶對公司天然氣管理的信任。
五、加強公司建設,提高行業管理水平
為強化員工的責任意識、服務意識、安全意識和目標導向,促進員工不斷地改進、提高工作業績和工作效率,將建設成一支善打硬戰的優質服務窗口,全力確保轄區安全供氣,為用戶提供優質服務,我們始終加強建設不放松。主要工作有:
1、進一步完善了各項規章制度。
2、為確保建立起來的制度能有效實施并執行到位。我們將責任落實到人,對轄區管理進行了人員劃分,進一步細化了責任。實行誰在崗、誰負責,誰操作、誰負責的問責制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守責。
3、加強職工培訓,提高業務能力。
六、加強安全大檢查
為加強城市燃氣管理,提高經營管理水平,預防各類事故的發生,天然氣公司按照公司要求,精心組織、具體安排、落實責任,克服在資料工作方面經驗不足的困難,大家團結協作,檢查組分別對、閥室、閥井、樓棟等進行了仔細查看。對發現的問題進行認真整改。
存在的主要問題
一、法律、法規的實施亟需進一步完善
由于燃氣行業的重要法律依據《城鎮燃氣管理條列》、《城鎮燃氣室內、外工程施工與質量驗收規范》等一系列法律法規的出臺,燃氣行業出現了許多新情況、新問題,作為我公司目前經營規模的局限性已明顯不能適應我公司與燃氣行業所需要求。
二、巡查力度仍需進一步加強
由于人員少,我們的維修、巡查、安裝人員一直以來都是一把抓。由于工作崗位不固定,管道巡檢不到位、違章占壓燃氣管線、施工企業違章施工造成燃氣管線設施損壞、居民私自改動燃氣設施等違章違法問題時有發生,給我們的管理工作帶來了困難。也留下了諸多安全隱患,亟需立即扭轉這種管線管理的被動局面。
三、對用戶用氣安全宣傳仍需進一步加強
在指導居民安全用氣、檢查和宣傳上做的還不夠。我們在工作中也發現部分單位對燃氣安全意識淡薄,為圖方便私拉亂接現象也時有發生。許多燃氣用戶缺乏燃氣知識,不能夠正確使用燃氣,不使用燃氣專用膠管、膠管使用年限過期、兩端不用管卡固定,燃氣熱水器安裝位臵不正確等問題比比皆是。對此,我們已落實人頭加大對各用氣單位和居民安全用氣的宣傳和檢查力度,我們也將繼續組織人員對居
民用氣情況進行抽查和指導,以確保居民的用氣安全。
20XX年工作要點
一、做好燃氣工作規劃和發展
1、繼續做好天然氣用戶的發展工作。全年計劃發展天然氣安裝200戶。
2、根據政府“城鎮化發展”要求,明年天然氣管網增加興壩至二郎2km。同時對一小部分燃氣用戶進行出戶改造,對銹蝕表箱進行更換。
二、加強燃氣管理
1、加強安全管理。進一步完善和落實各項安全管理制度,健全燃氣事故應急搶險救援機制。加強管道巡視,搞好安全隱患排查、整改及入戶安全檢查;燃氣報警器系統的安裝。逐步清理違章占壓天然氣管線,做好安全生產等專項整治工作,查處不安全因素和事故隱患。
2、切實解決好燃氣工作的“熱點”、“難點”問題。繼續執行好24小時值班制度工作,便于及時解決群眾的來訪工作。
3、繼續抓好對用戶的安全用氣宣傳工作,要走進社區開展燃氣安全宣傳活動,直接面對社區居民,為用戶宣傳戶內廚房安裝注意事項、通氣注意事項及辦事登記程序,并確保宣傳要達到預期效果。
三、內部建設
1、加強職工政治思想教育。要求班組安全教育、活動每月不少于兩次。
2、繼續加強職工對公司各項規章制度、勞動紀律及行業規范的學習,提升服務質量和業務技能水平。
3、進一步加強內部管理,制度落實,保持好分片劃區域具體落實責任到每個人頭。
4、進一步修改和完善公司各項規章制度。
5、加強電子管網圖建設做好電子管網圖的維護工作,保證其精、細、準,為工作順利開展提供便利
6、積極參加區經信委各類培訓和員工資質審驗。
篇二:天然氣公司入戶安全檢查工作總結
天然氣公司入戶安全檢查工作總結為保障社會公共安全和用戶用氣安全,確保全區天然氣安全穩定供應,根據重慶市經信委《關于進一步加強城鎮天然氣入戶安檢工作的通知》文件精神,我司嚴格按照《重慶市天然氣管理條例(修正)》、《城鎮燃氣管理條例》等規定,積極、努力做到正確指導燃氣用戶安全用氣、節約用氣,并對燃氣設施定期進行安全檢查等。用戶用氣安全是燃氣安全工作的重點,戶內一直是燃氣事故的多發、易發區域,燃氣事故發生后,危害大、損失大、影響大,是燃氣安全管理的重要環節。因此,在入戶安全檢查工作方面我們做了大量工作。
一、建立健全入戶安全檢查工作規范,加強了安檢人員燃氣安全知識和操作技能培訓。按照入戶安全檢查要求,公司設定了入戶安全檢查的客戶安檢管理員,編制了入戶安檢工作合理的年度安檢計劃和月度實施計劃,以確保供氣范圍內全部用戶的入戶安全檢查到位。公司制定的《客戶管理員進戶安全檢查管理辦法》,規定客戶管理員必須每年要有1次入戶安全檢查和安全用氣知識宣傳工作,要自覺遵守客戶服務各項要求,認真開展安全檢查,禁止“吃、拿、卡、要”和違規收費的行為。年進戶率采取“四定”(定人、定片、定時間、定完成量)工作模式,逐項開展入戶檢查,客戶管理員全年進戶率須達到90%,同時要求各管理站每月要對進戶率進行自查,每季度由安監部隨機抽查2%,并將完成情況納入了年度目標考核中。
為加強入戶安全檢查工作,公司還加大了對客戶安檢管理人員的培訓力度,多次組織員工參加各種制度培訓及技能培訓,大大提高了客戶安檢管理人員的業務素質和安全思想意識。努力做到使每位客戶安檢管理員都熟知入戶安全檢查的內容和重要性。
二、認真做好入戶檢查各項內容,及時排查整改安全隱患,做好檢查記錄。入戶安全檢查工作必須做到“任務指標化,職責明確化,內容清晰化,工作流程化,行為規范化,整改及時化”。入戶安全檢查重在落實責任,查處隱患,因此要求客戶管理員要嚴格按照入戶檢查七大項內容認真負責進行入戶檢查。在平時的入戶檢查工作中發現的問題主要有:⑴漏氣現象。由于居民的安全意識薄弱,很多居民忘記關燃氣閥門,或者燃氣具沒有熄火保護措施,一些房屋長時間無人居住等原因,造成的漏氣現象。⑵膠管老化、膠管兩端未用膠管夾固定。按照有關規定,天然氣膠管的使用壽命為2年,我們在安檢中發現,很多用戶天然氣軟管使用已經超過5年,老化嚴重。膠管兩端未用膠管夾固定的更加普遍。⑶私拉亂接。安檢中發現,小區存在私改私接現象,有部分用戶甚至將燃氣管道埋入墻體、地板下。很多用戶在裝修時聘請無資質人員擅自對燃氣管道進行改動、包裹,無任何驗收手續,所使用的材料也沒有質量保證。⑷雙火源。部分用戶在使用天然氣的同時使用液化氣,一旦漏氣后果不堪設想,同時,使用液化氣也會對燃氣管道、燃氣表產生腐蝕。⑸天然氣灶具及熱水器超期服役。按照有關規定,天然氣灶具及熱水器最長使用期限為8年,我們在安檢中發現,天然氣灶具及熱水器
超期服役情況嚴重,存在一定的安全隱患。針對在入戶安檢中發現的主要問題,我司多次召開安全會議進行研究、討論,制定了相應的解決方法。對于一些漏氣現象,我們都將及時告知用戶危險性,并要養成使用后隨手關閥門的習慣;對于軟管老化的住戶,要求其必須及時的更換軟管,加設膠管夾;對于一些因為裝修把燃氣表和管道裝在密閉空間的,我們都責令拆除,并提醒用戶確需移動管道的,應請有相關資質的人員設計、施工、安裝;對于有私拉亂接現象的,我們都及時進行了整改;對于存在雙火源的住戶,也責令用戶及時拆除;對于燃氣器具老化而漏氣嚴重的,我們都當即告知用戶更換爐具。總之,在安檢排查過程中,客戶管理員都盡量當場為存在燃氣安全隱患的住戶家排除隱患,不能當天排除隱患的住戶,被登記在案,由公司的維修人員擇日上門幫助用戶消除隱患、做安全指導。
三、進一步強化燃氣安全知識的普及和教育,加大對用戶燃氣安全知識的宣傳工作。燃氣安全關系到千家萬戶,為把燃氣安檢工作做扎實、做具體,在源頭上把好關,讓轄區內用戶安全平穩的用上天然氣,公司首先不斷提升客戶安檢管理員的專業素質,在入戶檢查過程中能及時、準確、有效的把燃氣安全知識宣傳到每家每戶。公司多次組織安全宣傳活動走進(:燃氣巡檢工作總結)社區、走進企業,大力宣傳用戶安全使用天然氣小常識、注意事項、燃氣規范,引導用戶正確使用燃氣器具等等,提高社區居民燃氣安全防范意識和能力。公司用報紙、電視臺、投影儀、用戶事故案例安全知識宣傳,還印制了溫馨提示牌張貼于各小區、各企業,為努力保障安全供氣、平安用氣做了大
量的宣傳工作!通過入戶安全用氣檢查,公司及時的排除了較多的燃氣安全隱患,全年進戶率也達到了90%。安全使用天然氣關系著用戶的生命和財產安全,因此,全力做好安全管理工作是保證安全生產穩定的基礎,我司將不斷完善入戶安全檢查的制度、規范,不斷提高客戶安檢管理員的專業素質,不斷加強入戶安全檢查的管理和督查力度,真正的把防患于未然做到實處。
安全第一,預防為主,永遠是燃氣安全管理工作的主題。
篇三:燃氣行業個人工作總結
個人工作總結
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20XX,迎來了充滿希望的20XX。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水,回顧這一年的工作與體會,既有成功的經驗也有失敗的教訓。我在公司領導和同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。我努力工作繼續堅持“不學習不上進就會下崗失業、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作,不斷的提升自己的工作水平和技術能力。
有一段時間我放松了對自己的要求,在公司領導的批評指導下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正。我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,管理力度不夠,需要學習的知識還很多。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,在20XX年的工作中我要努力工作,深刻認識自己的問題與不足,努力改變自己,適應工作要求,為公司的發展貢獻自己全部的力量。我想我應該努力做到:
1、努力學習更深一步的了解的施工工藝和國家規范,并落實到實際、使自己成為一個燃氣行業專業的安全管理人員。
2、及時總結工作中的得與失并加強反思,找出工作中存在的問題,同時對新情況新問題進行調查研究,不斷探索新途徑、新方法,力爭把工作做到最好。
3、不斷充電,增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平。
4、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
5、在工作中對安全問題決不放松,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,積極投入到工作中,發現安全隱患及時處理,不等不靠,安全隱患不解除不放過。
6、“百年大計、質量第一”,我深知質量對一個企業來說多么的重要,所以我要熟悉圖紙,熟悉規范,深入工地,進行質量檢查,發現問題及時上報及時處理,把質量隱患消滅在施工過程之中。并繼續對質量通病進行分析并預防,爭取把質量通病問題降到最低。
7“文明施工”是一個企業的窗口,也是一面鏡子,他代表著一個企業的形象,所以也要繼續加強對文明施工的管理工作。
【篇4】巡檢工作總結
巡檢員的工作總結
一、工作背景
南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團。集團的現有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透明;品德為先、組織為綱,能力為尊,簡單做事”。組織文化是:“使命--創領智能生活 成就卓越職境;愿景--讓奧克斯成為世界品牌;價值觀--精確、高效、務實、簡單;機會來自業績”。戰略是:“WIN穩健治業?和贏未來”戰略路徑是:“全球化、智能化、卓越化”(全球化--做強中國,做大海外,實現競爭地位的跨越;智能化--領先一步,培育智能化核心競爭力,創領智能生活;卓越化--整合發展,系統經營,精細管理,打造卓越價值鏈)。戰略目標:戰略成長,打造智能化核心競爭力,做大做強5大主導產業,用3-5年時間突破800億,成為中國百強企業。
南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于2003年,投資16億元、占地1230畝。現建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠,兩座大型中轉倉庫。秉承“以人為本、誠信立業”為企業宗旨的一座擁有年產家用空調300萬臺以上及3000名員工的現代化空調生產制造基地。
二、崗位職責
銅管兩器分廠巡檢員崗位職責如下:
1、負責工序的質量控制和檢查記錄及確認工作
2、負責按照工藝標準、按照圖紙參數生產產品的落實、檢查和監督工作
3、負責原材料和原輔料>的質量驗收工作
4、負責成品及半成品的出廠質量檢驗工作
5、負責檢查和糾正現場不合格品質要求的作業方法和作業行為
6、負責檢查落實車間各項標準制度的執行工作
7、負責制程異常反饋,并呈報處理
三、工作要領
1、勤,勤于穿梭每臺設備之間,在發現問題伊始,解決掉問題,與此同時,在工作過程中勤于學,勤于問
2、硬,強硬的原則,不論什么原因,不合格產品堅決不能出現
3、活,解決問題的方法千千萬,以最好的方法解決釣問題,盡量減少停機時間
4、細,細心才能發現問題所在
5、據,凡事要有依據而行之
6、擔,責任心建立在敢于承擔的前提下,不為自己找理由
7、學,把每一個人都當做師傅,虛心請教
四、崗位總結
任職于銅管兩期分廠組建脹管巡檢員不到半個月的時間里,在領導及同事的支持和幫助下,我堅持不斷地把理論知識和實踐相結合,扎實工程制圖及CAD的專業知識與實踐相結合總結工作經驗,嚴格遵守公司的廠規廠紀,完成了自己的各項工作,具體總結如下:
在思想上比之前更加成熟和人作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多,受益匪淺”,自己能有今天這樣的成就和變化,主要靠領導的培養和同事的支持、幫助及自身不斷的努力,在很多方面(理論知識、工作經驗)還需要不斷學習。
2、我熱衷于本職工作,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,保持“精確、高效、務實、簡單”為價值觀,認真完成任務,履行好崗位的職責,堅定信念。
3、不論是我們巡檢員還是每一位員工,我們都要站在企業的立場去做事,以全局的觀念去考慮問題。從根本上減少不良品和報廢品的產生,更要以維護奧克斯根本利益和形象為根本去開展工作。
五、問題反饋
1、巡檢員隊伍之間思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊,更有甚者連基礎的度量工具、自動化軟件都不能使用。
2、作業員首檢不規范、作業員的作業手法與操作規范,減少不良品的發生常態問題不能解決,導致養成惡性習慣。例如:首檢規程工作必須要作業員按照圖紙來生產產品,并且作業員要根據生產成品參數對照圖紙參數填寫首檢表,巡檢員予以確認,故才能生產。而作業員習慣于對產品不進行首檢并根據經驗填寫首檢表。
3、巡檢員與班組的觀念存在差別(不排除作業員思想意識落后)。作業員不明白巡檢員的工作是在維護奧克斯根本利益和形象的同時是在維護作業員的根本利益。
4、巡檢員缺乏問題跟蹤。例如12月19日下午16:00質檢會反饋112240050081部分喇叭口不開。該類問題在此之前脹管巡檢員在會議之前并未的得息(白班、夜班脹管巡檢員均不知曉,此產品生產與18日晚班)。
六、工作建議
1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題,采取團內互補互幫的方式,你教我專業知識,我授你工作經驗;你培養我思想觀念,我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題,周五例會理論學習,周六周日實踐培訓。
2、作業員的聘用之前要經過巡檢的面試及培訓。例如:組件脹管選聘新作業員,經過系統面試及培訓之后再經過脹管巡檢員的面試及培訓才能上崗操作。班組長定期參加品質例會,督促其對員工的培訓
3、巡檢員定期對班組進行考核,考核結果與班組效益直接掛鉤
4、巡檢員工作互動。例如:工序:制管--沖床--穿件--脹管--總成,按照工序分析了解問題的根源,總成發現部分喇叭口不開,及時向脹管巡檢員反饋,分析結果是脹管機原因,要知道是哪個脹管機、哪個工人,及時向班組反饋。若是長短管,則反饋給制管巡檢員,同樣分析機器原因及人為原因。
5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動;不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟,一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力,培養家文化,減少人員的流失。
因工作時間短、缺乏實踐經驗,略有不足之處,還請領導多多訓導。
銅管兩器分廠
組件脹管巡檢員:XXX




