黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。 以下是為大家整理的關于交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況的文章18篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
根據會議安排，現將我鎮基層治理工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)千方百計破解鄉村建設人才匱乏的問題。一是優化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養計劃，現村(社區)“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優秀人才(鄉賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會，通過“聯誼憶鄉愁、座談謀發展、建設家鄉我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。凝聚在本村發展的企業致富帶頭人力量。團結在本村內創辦企業的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
(二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區委動員大會后，我鎮黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮基層治理工作進行了安排部署。成立鎮基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會工作規則》《金河鎮2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村(社區)黨組織+村(居)民小組+網格員+黨員+群眾”多方協同的基層治理聯動機制，治理工作組和村(社區)每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創新示范帶動。實施鄉賢助力行動。以鄉賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發展，在全鎮范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現已在全鎮各村全面推廣。
(三)變中求新踐行鄉村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發揮“退職”干部優勢和余熱。二是創新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮、村干部主動上門服務，能現場辦理現場辦結、不能現場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業發展、基礎設施建設、社會治理、環境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
二、存在問題
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉村規劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
三、下一步工作打算
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示范點。
【篇二】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
自黨史學習教育啟動以來，xx縣xx鎮黨委迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃
xx鎮黨委堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規劃、有目標、有實干。方案規劃到位。結合本鎮實際，制定實施方案，同時創新“六維度”工作法，以“看、說、聽、讀、寫、行”為六大切入點，推出“學‘黨史’·憶初心”系列，計劃開展學史立志、知史追夢、頌史揚恩、踐史修身、繪史承情五大活動。資源配送到位。鎮黨委充分整合各類豐富紅色資源，推出黨史學習教育“四張清單”，包含紅色陣地清單、學習數目清單、紅色電影清單和課程資源清單，供各支部進行自主選擇，并及時為各支部及村黨群服務點配送了《中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》等書籍，讓黨史學習教育可聽可看可體驗，為各基層黨支部開展“黨史”學習教育提供有力支撐和堅強保障。動員部署到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。
細化一張“分類圖”，高要求落實
為進一步強化分類指導，創新學習載體，滿足不同群體實際需求，鎮黨委積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。線上線下齊發力。鎮社區黨群服務中心通過微信公眾號推出“音為初心”系列音頻黨課，通過“黨員講黨史故事”的方式，帶領廣大黨員聆聽黨史，重溫黨魂，讓線上平臺成為學習教育的移動“資源庫”。此外，由鎮級青年黨員骨干、區域化單位的老師等人員組成線下宣講團，將精品“黨史”課程及時推送到基層。分層分類同促進。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”。同時以基層黨支部書記培訓班和黨務工作者培訓班為契機，通過“黨史”專題講座為基層“領頭羊”打好學習基礎。各基層黨支部把學習“黨史”融入到了全年組織生活計劃中，并通過“送學上門”“遠程督學”等形式，為部分臥床不起的黨員和在外工作的黨員提供學習幫助。同時充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日，比如xx村黨支部以黨小組為單位組織黨員“學知識、講故事、談感悟、亮行動”。此外，以“聽講座、談體會、賽成效”的形式組織“兩新”支部黨員分片區開展聯學活動，進一步激發“兩新”支部活力，確保黨史學習全覆蓋。“黨史”鎮史相融合。結合本鎮鎮志編纂相關工作，挖掘鎮史資源，通過向基層推薦一本書目《百年人文話滄桑》感受xx鎮歷史文化縱橫，開放一個紅色陣地《建賢館》了解116位xx鎮的歷史名人，將本鎮的百年歷史、光榮傳統和英雄鄉賢貫穿于黨史學習教育，引導黨員在xx鎮的百年發展歷程中，在名人前賢的歷史建樹中汲取精神力量。
拓展一張“實踐圖”，高標準推進
鎮黨委注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結合起來，要求全鎮黨員把歷史結合現實學、理論聯系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。用好歷史經驗。在我們黨和國家的發展進程中，密切聯系群眾、全心全意為人民服務是一項宗旨，也是一份優秀的歷史經驗。在學好“黨史”的同時，結合“大調研”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發展難點、民生痛點、治理堵點。基層黨員結合“生態xx·先鋒行動”和“花博先鋒行動”等，密切黨群關系，帶頭參與環境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。傳承歷史精神。黨歷來高度重視精神力量與精神建黨，結合“七一”紀念活動，鎮黨委組織開展基層黨員先進事跡展示活動，各基層黨支部從歷史中找答案，從現實中找參照，積極推選在疫情防控工作和黨委政府中心工作中涌現出的先進典型，不斷傳承發揚積極而上、敢于擔當、無私奉獻的精神力量。堅守歷史使命。真正學好用好歷史，就要激發黨員們堅守時代使命的擔當、情懷、責任、信念，要把學習成果用在當下，用在鎮村xx發展中，不忘初心，永遠奮斗。xx鎮作為花博會門戶小鎮，當前“迎花博·治五棚”攻堅戰至關重要。全鎮黨員都積極投入到了“五棚”整治工作中，敢為人先，勇挑重擔，在帶頭拆除五棚、積極調解矛盾、做好環境衛生等工作中充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
【篇三】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
為進一步改善全縣醫務人員執業環境和患者就診秩序，不斷提升全縣醫療安全防范能力，切實維護全縣人民群眾健康權益，按照《轉發關于開展醫療機構安全風險排查整改工作的通知》要求，縣衛健局高度重視，結合“平安醫院”創建、行業領域突出問題治理及掃黑除惡專項斗爭系列工作，認真組織各縣級醫療單位開展安全風險排查整改，現將相關工作推進情況報告如下。
一、提高思想認識，嚴格責任落實
為深入開展好醫療機構安全風險排查整改工作，局機關召集縣級醫療機構負責人，認真學習研討上級文件精神，全面安排部署全縣醫療機構風險排查整改工作，要求各縣級醫療單位負責人高度重視排查整改工作，不斷提高政治站位，切實擔負起單位主要負責人作為本單位安全管理第一責任人的重要職責，有序推進醫療機構安全風險排查整改工作全面開展。縣級各醫療機構嚴格按照州委健委、省衛生健康委相關工作要求，進一步明確工作職責，任務分工，形成醫療機構一把手負總責，分管領導具體負責，醫院相關科室組織抓落實的工作格局。
二、全面梳理排查，落實整改到位
全縣各縣級醫療機構按照邊查邊改、立行立改的工作原則，在既往安全風險排查處理情況的基礎上，從人防、技防、物防三方面出發，對本單位是否仍然存在安全風險隱患漏洞進行了逐一梳理排查。一是安全防范制度建設情況。經排查全縣各縣級醫療機構均成立了醫療機構安全防范工作領導小組，按要求制定完善了醫院日常管理制度。今年來全縣縣級醫療機構組織開展醫務人員安全防范教育培訓共計5次，其中縣人民醫院2次，縣婦計中心2次，縣藏醫院1次，同時結合安全生產排查及矛盾糾紛排查化解月報等工作，定時每月開展醫院風險隱患排查。二是矛盾糾紛排查及化解工作情況。各縣級醫療機構把開展矛盾糾紛排查工作落實到日常工作之中，全面落實矛盾糾紛排查化解各項措施，在醫院辦事大廳等公共場合設立患者明白卡及患者投訴信箱，積極公開醫院及局機關投訴電話，同時建立健全投訴管理機制，統籌解決、妥善處置，避免了小事拖大、大事拖炸等情況發生。各縣級醫療機構按要求于每月15日前上報“矛盾糾紛排查化解統計表”，截至目前尚未出現漏報、遲報、瞞報、拒報等現象，經排查暫未發現醫患矛盾糾紛隱患。各縣級醫療機構積極配合開展“行業領域突出問題治理工作”，按要求對涉醫違法犯罪案件打擊查處，截至目前，共計查處違規違紀行為1件，我局通過召開局務會議對涉事人員進行了研究處理，相關處理結果已上報縣紀檢監察機關。三是安全防范系統建設情況。縣級各醫療機構“三防系統”建設均已初步完成，目前三家縣級醫療單位依靠局機關突發事件應急處置預案完善細化了本單位預案內容，按要求組建了應急處置隊伍，實名制就診工作現已納入下階段主要工作任務。各縣級醫療機構嚴格按照要求落實夜間值班值守，局機關及執法大隊對值班情況進行不定時抽查。四是警醫聯動機制建設情況。在局機關的努力下全縣警醫聯動機制建已逐步建立完善，與公安機關建立健全了部門聯合工作機制，細化措施，明確分工，進一步保障了全縣醫療行業規范有序發展。目前除縣人民醫院設立門衛室外，藏醫院及保健院均暫未設立相關科室，下步工作中，我局將牽頭組織各縣級醫療機構設立門衛保障部門，不斷降低全縣醫療機構安全風險。
三、加強信息報送，及時掌握動態
全縣嚴格按照省、州衛健委相關要求，遵循重大情況及工作動態隨時匯報原則，按時上報工作開展情況，截至目前尚未出現有縣級醫療機構漏報、瞞報、拒報等事件發生。
【篇四】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
根據《關于常態長期維護穩定工作嚴重影響安全穩定事件的通知》文件精神，我集團重視，認真執行通知要求，集中時間，集中力量，立即在全集團范圍內開展重大矛盾風險調查解決活動，現總結相關情況，報告如下
一、宣傳動員，統一思想。
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真執行政法綜合工作要求，配置重大矛盾風險調查解決活動，加強政治責任、責任，執行綜合指導責任制，集中時間，集中力量調查整理影響安全穩定的各種風險危險，從嚴格推進穩定、安全、協調組織各部門和子公司召開特別會議，切實理解開展社會矛盾風險危險大規模調查大規模調查活動的必要性和重要性，確保人人入心，真正接觸思想深處，統一思想認識，明確主要工作任務。
堅決防止發生影響國家安全和社會穩定的重大政治事件，堅決防止發生重大暴力恐怖事件，堅決防止發生重大群體事件，堅決防止發生重大公共安全事件(事故)，堅決防止重點人員和危險物品。
二、全面深入調查，加強矛盾風險調查執行力。
(1)堅持統一推廣原則。
建立健全常態化的初學者訪問初學者分析制、警告制和調查機制，面對矛盾糾紛，追蹤本追蹤，根據等級負責、歸口處理、誰負責、誰管理誰處理的原則，實行管理自己的人，看自己的門，做自己的事的責任制關于穩定的風險矛盾問題，要深入、細致、堅實，抓住小、快、抓住征兆，努力在部門解決矛盾，解決萌芽狀態。各部門和子公司應圍繞特殊行動的總體要求、工作目標，明確責任，統一行動，實施上下聯動、左右合作、地區合作、總體預防管理，合成戰、總體戰、積極戰。
(二)堅持同步落實原則。
牢牢把握當前影響社會穩定的風險點，日常調查與集中調查、定期調查與滾動調查相結合，一邊調查一邊整備，一邊警告一邊解決，全面實施預防管理措施，預先消除不穩定的征兆危險。每月一次定期調查，重大節目和活動重點調查，敏感時期和相關政策出臺前的先進調查，共性問題的共同調查，強調問題的特別調查，各環節不留空白，不留死角，真正數清，情況明確。針對突出問題，及時組織專業整治，不改變局面，不撤退人員，不停止工作。
(三)深入推進整頓解決。各部門和子公司將檢測出的風險、危險、問題全部列入整備范圍，建立風險危險帳簿，逐一分析研究，逐一執行負責人，明確整備期限。同時，對于調查中發現的各種風險危險，在總結整理的基礎上，確定一些重點問題、重點區域，作為重點風險危險，按責任分工，明確案件的指導者，逐案件構成工作專業班級，進行整備。暫時難以解決、整改困難的情況下，被列為處分級的重大風險危險，包裝領導作為包裝領導，組織專題研究，具體解決穩定責任和措施，確保整改。
(四)加強監督檢查。
調查行動期間，監察室應對重點領域組織進行監督檢查，指導各部門、子公司扎實推進各項工作。要深入現場，整頓重點風險。及時組織的暗訪監督組采用四不二直(不發出通知，不打招呼，不聽報告，不陪同接待，直接向基層、直接插入現場)方式，不間斷地監督檢查整備工作，滾動式檢查監督。
(5)加強應急處理。
建立快速反應機制，完善工作計劃，深入調查和整理節日期間影響集團的問題，確保問題工作計劃能夠迅速啟動并有效處理，避免引起大規模矛盾點。明者遠見未萌，智者避免危險看不見，要善于通過矛盾問題的微妙跡象發現潛在危害，看微知著，明確秋毫，事先調查整理，防止微杜。立足于沒有準備，沒有準備，提高前瞻性和預見性，重視事態，充分考慮對策措施，做好應對最壞情況的準備，防患于未然。
三、完善調查整備成果和下一個工作方向。
集團通過開展全面深入的大規模調查和解決，沒有發現需要關注的重點人、重點人和重點事項。下一步，我們將通過自己的探索、公司的聯系等方式參考良好的做法和經驗，嚴格按照上司的工作要求，繼續在本公司內部深入開展矛盾糾紛的調查和解決活動，繼續全面調查和分析可能發生的社會糾紛，進一步加強各部門之間的密切合作，執行責任，以矛盾糾紛的解決為中心
【篇五】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
三年來，本人始終以事業為重，認真學習，刻苦鉆研，精益求精。嚴格遵守中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，認真學習政治理論知識，用政治上的清醒保證了行動上的自覺。在工作中忠于職守，盡職盡責。同時，他還不斷加強業務能力修養,提高執法水平。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一、政治思想和理論學習方面
認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧。
2、認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《國務院第503號令》、《浙江省行政調解辦法》等各項法律、法規。通過學習，進一步增強提高法制意識和業務理論水平。
二、工作業務方面
在工作中，本人忠于職守，盡職盡責。同時不斷加強業務能力修養,提高質監業務水平。努力適應崗位的工作需要。面對“12365”服務熱線舉報投訴平臺人員少，業務量大的突出問題，與同志們迎難而上，齊心協力，據統計近三年以來,共接處各類舉報投訴8千余件，其中，受理各類舉報投訴七百多件，處置市長熱線交辦六十多件，著力解決了人民群眾關心的熱點難點問題。近三年，我還根據支隊全年工作部署，主動對各縣、市（區）交辦的案件開展了回訪活動，進一步規范了執法活動，提高案件辦理質量。去年9月初，根據市委、市政府的要求，順利完成了12365電話與12345市長熱線并線工作，并出臺了“統一接聽、協助受理”；“屬地優先、分級負責”；“誰主管、誰負責”；“專線為主、督辦為輔”四項接聽、流轉、監督、管理運作模式，對熱線合并后工作的順利開展給予了有力的保障。近三年來，根據支隊領導的部署，組織并參與了市民監督團骨干團員年度工作研討會，確定了年度工作計劃，圍繞與百姓生活密切相關的“衣、食、住、行”組織開展了近二十次大型監督活動，如開展了全市的校服檢查活動、食品定量包裝的計量督查活動、G20電梯大檢查、熱水器、鎖具產品大檢查，交通執法用計量器具大檢查等，上述活動均在在溫州電視臺新聞綜合頻道“有話直說”欄目全程參與下進行，并制作了近十九期的專題電視節目，在全市進行深度的宣傳與報道。據統計，近三年，在我負責開展的市民監督團質監分團各類大小監督活動七十余次，參與各項活動三百余人次，取得了良好的社會反響。
回顧近三年來的工作，在思想上、學習上、工作上取得了巨大的進步，特別是在2013年、2014年連續兩年獲得市質監局考核優秀等次，在20xx年獲得市質監局民主評議優秀，20xx年本人還被中共溫州市直機關工委評為優秀共產黨員。但我深知，這些榮譽都屬于過去，還有很多不足之處亟待改進，特別是理論知識水平還比較低，工作主動性還需加強等。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為質監事業作出自己的應有貢獻！
【篇六】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
**年，**市司法局意識形態領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關形象抓輿論引導，突出文明創建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發展，全市司法行政系統意識形態領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現了司法行政工作特色，展現了司法行政機關的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發揮。
一、主要工作完成情況
(一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破
我局及時成立意識形態領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學習安排》、《全市司法行政系統開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習的平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體干警集中學習中央、自治區、市委相關文件精神，先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現新亮點
一是建立完善了《**市司法局新聞發言人制度》，指定新聞發言人，并進行相關培訓。明確了新聞發言人、新聞發布規則、新聞發布步驟和發布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網站、**普法網、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;積極組織干警參加自治區、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發行工作。
(三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展
一是以廣泛開展結對幫扶活動。組織干部職工深入鄉村、社區開展“一對一”結對幫扶，為錫華社區送去了春節慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節約型機關建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發展，著力開展文明單位和文明行業創建活動。**年獲得第四次創建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。
(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩
一是充分運用報刊雜志、**市普法網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優秀案卷、信息、調研文章活動，展示優秀司法文化成果;圍繞創建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質。
二、存在的問題和下步工作打算
盡管司法行政機關在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。
【篇七】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
今年以來，福建省鴻源技術學校確立起黨支部在學校的政治引領地位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹黨的十九大精神為主線，將黨建與學校傳統文化教育、國學宣講、嘉庚愛國精神傳承、志愿服務活動等融合在一起，得到上級黨委的肯定，也受到媒體的廣泛關注。今年初，學校黨支部被同安區委列為非公社會組織黨建典型的培育點，被同安區委教育工委列為社會力量辦學黨建典型。12月4日，在全省人社系統社會組織黨建工作座談會上，學校黨建工作作典型經驗介紹，高榕副廳長在講話中多次對我校黨建工作表示肯定;
12月20日，同安區副區長陳藝萍率各黨(工委)有關負責人和部分區直單位一行20多人蒞校調研指導，對我校重視黨建表示肯定。人民、搜狐、烏干達共工、福建省技工教育中心、同安區教育局等眾多網站以《小支部大作為——福建省鴻源技術學校黨建領航鑄造“四個魂”》等標題報道學校創建黨建品牌的先進事跡。
一、抓學習
采取集體學習與個人自學、理論學習與研究討論、學習教育與主題活動、書本學習與網上培訓“四個結合”等舉措，持續掀起習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大宣講的熱潮。通過深化學習、宣講活動，努力提升黨員干部的業務水平、黨性修養和綜合素質，增強廣大黨員、干部與師生的創先爭優意識與政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，營造崇尚學習、善于研究、學以致用的良好風氣和工作氛圍，打造忠誠、干凈、擔當的黨員教師隊伍，大力推進學習型黨支部、學習型學校建設。
1.堅持集體學習與個人自學相結合。結合學校實際，制定《福建省鴻源技術學校黨支部學習制度》，進一步明確學習時間、內容、形式、紀律與要求等。不斷強化學習措施，要求全體黨員干部每月至少一次參加集中學習活動，沒有特殊情況不得請假。為深入學習貫徹黨的十九大與十九屆二中、三中全會精神，學校召開全校600人的學生干部大會，支部書記為學校國旗護衛隊頒發“校園先鋒號”榮譽錦旗，號召大家不忘初心，繼續前行，樹立愛黨愛國的信念，高舉黨旗跟黨走。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，精心編印每次集中學習的學習材料，確保學習有詳細具體的主題與任務。要求認真做好詳細的學習筆記，筆記每半年檢查一次。積極鼓勵大家積極撰寫心得體會，在教師大會上進行分享。
2.堅持理論學習與研究討論相結合。堅持邊學習，邊討論，提高學習實效性。在理論學習過程中，領導班子結合中心工作，重點研究如何通過加強黨建引領，推動學校工作;
各處室結合各自職能，重點討論如何提高綜合素質，提高執行能力與創新能力;
普通黨員明確“學然而知不足”，積極開展批評與自我批評，檢省身上存在的不足之處，討論如何通過學習提升教育教學教研能力，積極在工作、學習、生活中發揮模范帶頭作用。
3.堅持學習教育與主題活動相結合。在抓好理論學習的同時，深入開展各種以學習理論為主題的黨日活動。通過開展每月學習一本書籍、每月一次道德講堂、每月一堂講座分享、每月一次書法培訓、每季一次組織生活、每季一次專題黨課、每季一次志愿服務、每季一次集體生日、半年一次參觀學習、每年一次民主評議等“十個一”活動，促進主題黨日形式多樣化，提升學習教育效果。今年以來，組織黨員與入黨積極分子開展過參觀陳嘉庚紀念館、林忠陽道德講堂藝術館，參觀考察武夷山，慶祝七一建黨節、延安精神分享系列黨課等等各種主題黨日活動，不斷他們提高的思想政治覺悟。并在學生中開展班班有圖書、天天有閱讀、班班有分享等活動，將學習教育向全體學生延伸，形成人人學習、全員教育的良好風氣。
4.堅持書本學習與網上培訓相結合。建立黨群閱覽中心，訂購多種黨建刊物和報紙，要求黨員和積極分子每周參加一次閱讀學習。在嚴格抓好黨員常規學習之余，積極落實上級黨組織組織部門的有關要求，組織好全體黨員每月登陸“廈門黨員e家”平臺，參加“我的學習”“每月一測”等活動，積極參加黨的十九大精神專題等學習培訓活動。黨支部與學校的公眾號與微信群，及時上傳黨的路線、方針、政策，上傳學習資料與學校黨建動態，上傳黨員的學習心得、優秀論文，引領廣大黨員、教職員工深入學習，營造濃厚的學習氛圍。
二、促融合
1.深入實施“三培養工程”。注重將教學骨干培養發展成黨員、將黨員培養成教學骨干、將優秀黨員培養成中層管理人員，提升支部在學校的影響力、凝聚力，目前，學校校長、管理者代表、德育副校長、招生就業副校長、教學副校長兼教務處主任、辦公室主任、工會主席等都是黨員，黨支部書記進入學校董事會參與重大事務決策。
2.統領學校各項活動。學校每月專題教育活動月的主題、德育教育主線以及學校日常各項德育、文體活動、志愿活動、社團活動均、道德講堂、國學講堂等等由黨支部統一管理、統籌安排、統一組織。黨支部主動靠前，協調工會、團委會、學生會等進行開展工作，指導進行教師月工作績效考核、半年教育教學考核，進行中層以上干部任前談話，指導工會開展為教職工過集體生日，慰問教職工、慰問教官，教職工籃球、氣排球比賽等各種活動，指導團委會召開團員代表大會、入團儀式、青年志愿服務活動等健康上進的活動，黨組織領導工作的覆蓋面更寬、更廣。
3.設立黨員先鋒崗。在各處室及教師的辦公室、班級等場所設置黨員先鋒崗，組織黨支部全體黨員簽寫服務承諾書，力求通過黨員先鋒隊的模范帶頭作用，引領學校建設發展。目前，黨員先鋒崗覆蓋學校100%的科室、60%的班級。
三、創特色
1.重視傳統文化教育。堅持以弘揚中華先進傳統文化為己任，注重傳統文化教育滲透。校園主要建筑物周圍張貼著《弟子規》《大學》《中庸》《朱子家訓》等經典著作，大堂與教室懸掛著偉大圣賢孔子像。學生上課先向孔子像行三鞠躬禮，下課向老師行禮，引導學生傳承中華文化，踐行傳統美德。通過成人宣誓、拜圣賢、拜父母、拜老師，最后加冠、笄，跨入“成人門”等一系列活動，完成全校師生參與的祭孔儀典與成人禮，宣揚謙謙君子的雅教禮儀。
2.傳承嘉庚愛國精神。經過多方努力，將資深共產黨員林忠陽聘任到校任教，利用其“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”，曾為胡錦濤、習近平等黨和國家領導人及國外政要講解的等資源優勢，在其家的“林忠陽道德講堂”設立學校黨支部校外教育基地;
并在校內同樣設立“林忠陽道德講堂”，經常組織黨員、入黨積極分子、學生干部到校內與校外“林忠陽道德講堂”，聽取林忠陽宣講嘉庚精神和傳統文化、孝道文化、閩南文化，提升黨員的思想道德修養與文化素養，提升學校黨建工作的內涵。
3.開展志愿服務活動。組建由200多人組成的小白楊愛心志愿服務分隊，舉行隆重的啟動儀式;
采取校內學雷鋒、校外筑愛心相結合，深入開展各種健康有益社會公益服務活動。隨時在校內開展打掃公共衛生、清理衛生死角、清除花圃雜草、食堂幫工等學雷鋒活動;
經常走出校門開展打掃街道、鏟除牛皮癬、慰問敬老院、慰問困難群眾等活動，為各種活動提供志愿服務，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，打造鴻源技術學校志愿服務品牌。
4.開展精準扶貧活動。組織黨員與入黨積極分子走進廈門三德信企業、廈門眾博誠人力資源有限公司等企業，為30多名來自甘肅、四川、青海等地區的貧困員工開展精準技能扶貧。充分發揮學校的師資、專業等優勢，采取師徒結對指導與集體培訓相結合，采取網絡培訓與實地指導相結合，利用企業淡季與工余，分期分批義務為企業員工進行文化掃盲、職業培訓、學歷教育，提高他們的技能水平、學歷水平，幫助他們掌握一技之長，以后他們更好憑借技能在企業就業，加快家庭致富奔小康的步伐。
四、樹品牌
成立1個集服務學生、服務家長、服務用人單位、服務社會于一體的黨群活動中心;
帶動工會、團委、婦聯、志愿者服務站和招生就業服務隊5支先鋒團隊，打造黨群交流互動、服務師生、服務顧客群體的組織陣地;
并以漢家書院、專業社團、道德講堂、義工協會為載體，在師生中鑄就工匠魂、國學魂、愛國魂、奉獻魂4個靈魂，初步形成“154”黨建模式。一是組建專業社團，鑄就工匠魂。成立汽修、廚藝等一系列專業社團，作為專業建設、技能競賽、提升職業素養的平臺，舉辦工匠精神分享會等，利用“校中廠”等校企合作實訓基地強化專業技能訓練，塑造學生的工匠精神與職業精神。二是首創漢家書院，鑄就國學魂。在福建省內首創“校中校”漢家書院，開展面向師生的國學、國藝等傳統文化教育，并且面向社會尤其是中小學、社區的中華傳統文化宣傳教育活動，打造傳統文化教育基地。把黨建工作與傳統文化教育結合起來，把黨建觸角從學校向校外、向社會延伸，放大黨支部的思想政治教育功能與戰斗堡壘作用。三是建設道德講堂，鑄就愛國魂。利用本校老黨員林忠陽老師是“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”的優勢，設立“林忠陽道德講堂”，校內每月舉行道德宣講、黨員學習分享、主題黨課等活動，校外面向社區、學校、企業舉行嘉庚精神、閩南文化、孝道文化、十九大精神等宣講活動，弘揚社會主義核心價值觀。四是成立義工協會，鑄就奉獻魂。建立一支200多人的小白楊愛心志愿服務分隊，與廈門市城市義工協會同步開展常態化志愿活動，今年共參與志愿活動人次達到5000人次，活動建立“菜單式”志愿服務模式，打造學校義工協會品牌。
由于學校重視、措施有力，黨支部品牌創建取得顯著成效。一是黨建積分名列前茅。黨支部積分考核居同安區教育系統第一名。二是增強黨支部凝聚力。已有23名師生向黨組織遞交入黨申請書，10名師生被列入積極分子進行考察(有2名將被列入發展對象)。三是推動學校科學發展。辦學規模從2014年不足1000人到2018年的將近2956人，繼2016年、2017年蟬聯“最受市民喜愛的廈門市職業院校”榮譽稱號后，學校2018年又被省人社廳評為省級重點技工學校，正在著手申報高級技工學校。
【篇八】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
大同鄉水田村扶貧工作隊由4名同志組成，區財政局和大同鄉政府一名副職領導分任正、副隊長，2名科長任隊員。按照全區扶貧攻堅工作的統一部署和要求，工作隊認真履職，扎根貧因村，團結村支“兩委”一班人，全身心投入水田村的扶貧攻堅工作，較好地完成了全村扶貧工作的階段性目標任務。現將有關情況匯報如下：
一、及時入駐貧困村，扎根基層，調查摸底，找準致貧因素
工作隊按照區上統一安排，于2016年2月份入駐大同鄉水田村，住在村里、吃在村里、工作在村里，通過與村、支“兩委”開聯席會，走訪農戶，調查摸底，在較短時間內便摸清了青山的基本情況、整村貧困的主要因素和80戶建卡貧困戶的致貧原因。大同鄉水田村和全區大多數貧困情況相似，自然條件較差，山高、坡陡、溝深，人多、地少，耕作條件差。全村765 戶2875人，耕地2008畝，人均僅0.69畝，且三分之二以上的耕地為坡地。因此，僅靠現有土地在家耕種農作物或散養牲畜、家禽，不可能讓全村所有村民脫貧致富，多數青壯勞動力選擇外出打工掙錢，留在村里的大多數是老、弱、病、殘家庭，由此，導致該村主導產業發展不明顯，同時，交通、飲水等基礎設施不完善，造成全村整體發展較落后，80戶建卡貧困戶或因有家庭成員長期患病、或送學生支出較大、或因體弱多病缺勞力收入較少，導致家庭貧困。經入戶調查分析，主要致貧原因中因學22戶92人，因病48戶234人，其他10戶33 人。
二、協助村、支“兩委”及時制定精準扶貧精準脫貧規劃，爭取扶貧政策支持
工作隊協助指導村、支“兩委”瞄準解決“八難”、實現“八有”的整村脫貧目標和貧困戶越線達標、達到“兩不愁、三保障”的目標要求，結合全村實際，制定了水田村整村脫貧規劃，規劃項目25個，包括新建通組公路5公里，改、擴建通組公路7.8公里，硬化公路2.6公里，建設人行便道13條15公里，維修整治村便民服務中心、衛生室、新建群眾文化活動中心等，及時將上述規劃項目上報鎮政府及區扶貧辦，得到了上級的支持。同時針對80戶建卡貧困戶家庭的具體情況，按照“一戶一策”精準幫扶要求，分別制定了幫扶計劃和具體措施，對未外出務工（或家庭留守人員有一定勞力條件）的33戶建卡貧困戶分別落實了一定的產業幫扶資金，適度發展種、養業增加收入。
三、大力宣傳，讓黨的扶貧惠民政策及時深入人心
工作隊每個成員都是扶貧政策的宣講員，并將精準扶貧精準脫貧政策的宣傳落實貫穿于扶貧工作全過程。針對這輪扶貧政策內容多、村民年齡、文化等具體情況，我們采取召開會議宣講、入戶宣講、入戶張貼宣傳資料、書寫標語、專欄公示、發手機信息等多種形式向村民（重點是建卡貧困戶）宣傳扶貧政策，盡可能達到讓貧困戶了解有哪些扶貧政策，這些政策如何去落實的效果。對有的貧困戶人員年齡大、記憶差、記不住具體政策，我們就落實工作隊員或幫扶責任人到其家里或電話上有針對性地宣講適合該戶的政策（如教育資助政策或醫療救助政策）。一年多來，共召開8次工作隊與村、支“兩委”聯席會，9次村組干部會，9次貧困戶、村民代表會，學習各級黨委、政府對扶貧工作的文件要求，宣傳各項扶貧政策，書寫固定標語34幅，印發扶貧宣傳資料300余份。
四、抓好聯絡、協調工作，爭取社會資源幫扶
工作隊積極發揮自身優勢，當好幫扶部門與貧困村的聯絡員，及時將貧困村的基本情況與工作思路、規劃及存在的主要問題向幫扶部門匯報，得到了幫扶部門區財政局、統計局及區殘聯的高度重視和大力支持。幫扶單位及時落實了建卡貧困戶“一對一”或“一對二”幫扶責任人，并多次到貧困戶對接、慰問、幫助解決問題。區財政局主要領導高度重視水田村扶貧工作，5次召開局黨組會研究扶貧工作，12次聽取駐村工作隊隊長、隊員的扶貧工作匯報，并多次深入水田村貧困戶家庭走訪、調研，慰問了特殊困難家庭。區財政局一年多時間共計投入454578元資金用于水田村的扶貧工作，幫助水田村33戶建卡貧困戶發展產業。80戶建卡貧困戶、38戶低保戶自來水安裝入戶，幫助村里解決了人飲工程遺留問題，維修整治了村便民服務中心等，為 30 戶養蠶戶送去了蠶桑專用肥料。
五、著力補短板，積極發展特色主導產業
缺乏主導產業帶動，是水田村扶貧工作中存在的主要問題，為此，駐村工作隊深入水田村田間地頭調研，掌握了該村土地資源及利用情況，針對外出務工人員多，有的成片土地閑置的情況，經與村支“兩委”干部論證，決定由專業合作社或產業大戶流轉土地發展特色品質蔬菜，帶動貧困戶增收。工作隊及村、支“兩委”干部主動招能納賢，召開外出務工返鄉人員座談會，宣傳扶貧政策，聽取返鄉農民工意見。通過座談，有xxx等返鄉人員決定流轉本村土地發展生姜、辣椒和其它反季節蔬菜，現已流轉土地800畝，種植了生姜、小米辣、蓮藕等蔬菜。通過上述大戶發展蔬菜產業，可帶動45戶貧困戶增收。除了發展產業大戶帶動農戶外，我們充分利用農村傳統模式發展種養殖業，使沒有外出務工的農戶家庭適度發展養殖業穩定增收。同時在技術上提供指導，工作隊邀請區畜牧局專業技術人員到村里對60余戶養殖戶進行了養殖技術培訓。
六、扶貧工作已取得的階段性成果
通過上級政府和部門的真心幫扶，以及所有貧困戶自身努力奮斗、辛勤勞作，2016年底，已有65戶190人實現了越線達標，申請退出貧困戶。全村規劃的25個扶貧項目，除一個項目困條件不具備未實施、一個項目在建設中外，其余23個項目已完工投用。
七、存在問題
（一）上報信息少。對工作開展、工作亮點等情況未能及時反饋，上級部門無法準確掌握、了解工作動態。
（二）面上部分村民心態不平衡，對扶貧政策產生抵觸情緒。
八、下步工作
（一）進一步加大宣傳力度，不斷深入農戶宣傳、講解扶貧政策，正確引導他們對扶貧政策的理解。
（二）進一步落實貧困戶“精準扶貧”項目，確保盡快落地生根見實效。
（三）突擊薄弱環節，查漏補缺，切實將各項工作想到邊做到位。
（四）及時更新、完善檔案資料，為評估、驗收工作作好準備。
【篇九】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
強化政治監督，是新時代紀檢監察工作的一個重大課題。2018年-2020年，XXX區紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，立足我區實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現就有關工作開展情況匯報如下：
一、對政治監督內涵的學習理解把握方面
(一)加強思想引領，學習領會習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督論述和中央、省委有關精神的情況
政治監督作為一個明確概念，是以習近平同志為核心的黨中央統攬“四個偉大”和“兩種革命”、推進全面從嚴治黨實踐中逐漸提出來的。黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不能只講腐敗問題、不講政治問題，明確提出了加強政治建設的“七個圍繞”。黨的十九屆四中全會通過的《關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的決定》中進一步明確提出：“強化政治監督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查”。黨中央關于政治建設提出的一系列精神，為我們推進政治監督工作指明了方向、提供了遵循。
十九屆中央紀委深刻把握新時代紀檢監察機關重大政治責任，鮮明提出把“兩個維護”作為紀檢監察工作的“綱”和“魂”，強調以黨的政治建設為統領，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督。新修改的《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內紀律規章，均對紀委履行黨內政治監督職責作出了具體規定，同時也明確了國家監察監督同時適用于黨內監督的內容和要求。
2018年以來，XXX區委認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時召開區委常委會會議傳達學習并深入領會習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督的論述和中央、省委有關精神，深刻理解政治監督的豐富內涵，結合我區實際，研究部署落實政治監督的具體措施。區委XXX書記對政治監督高度重視，多次在區委書記專題會議上強調，要自覺對照習近平總書記關于做好政治監督工作的重要要求，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務，緊緊圍繞黨中央決策部署開展政治監督，查找政治問題、應對政治風險、糾正政治偏差，推動政治監督具體化、常態化。區紀委監委班子成員理論學習中心組將習近平總書記、趙樂際同志關于政治監督的論述和中央、省委有關要求納入學習內容，特別是對省紀委XXX書記在全省政治監督專題研討班開班儀式上的講話精神進行了反復多次學習，力求準確把握紀檢監察機關政治監督的內涵，立足紀檢監察機關職責使命，積極探索做好政治監督的方法路徑和工作機制，引領和推動新時代XXX紀檢監察工作高質量發展。
(二)結合本地區對政治監督內涵和定義、對政治監督規律的理解
習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發表重要講話，強調“要強化政治監督保障制度執行，增強‘兩個維護’的政治自覺”，并將強化政治監督列為今年黨風廉政建設工作任務之首，凸顯出政治監督在整個黨和國家監督體系中的地位和作用，明確了政治監督的主要內容，為推動政治監督的具體化常態化提供了工作遵循。
從廣義來說，一切監督都是政治監督，政治監督對其他監督方式具有統領性，要用政治監督統領黨內監督和黨外監督，統領紀檢監督、監察監督、巡察監督、派駐監督，統領長期監督、日常監督。政治監督相當于一條主線，貫穿于其他監督方式的具體運行過程中，其他監督方式都要體現出政治監督的本質特征。從現實層面來說，政治監督是一個有政治要求、標準、立場的監督活動，重在對黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策、執行黨章黨規、遵守政治紀律和政治規矩、推進政治生態建設等情況進行監督檢查。紀檢監察機關職責使命和黨的政治建設重大任務共同決定了紀檢監察機關政治監督的特定內涵，即：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞加強黨的政治建設，以堅持和加強黨的全面領導特別是堅決做到“兩個維護”為根本目標，聚焦黨的政治屬性、政治使命、政治目標、政治追求持續發力，著力發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，著力發現并糾正政治意識不強、政治立場不穩、政治能力不足、政治行為不端等突出問題，著力發現并糾正貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不力、偏離中國特色社會主義方向的嚴重問題，推進全面從嚴治黨向縱深發展，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進。紀檢監察機關突出政治監督，既是本質屬性要求，也是落實新時代黨的建設總要求、推動加強黨的政治建設的職責所在，具有聚焦政治問題開展監督、在黨內監督中居于根本和統領地位、對加強黨的政治建設起保障作用等鮮明特點，并與巡視巡察政治監督具有一致性。
如何做到靶向聚焦、精準監督，實踐中，我們認真落實中央紀委國家監委和省紀委監委政治監督制度規定，堅持以省紀委XXX書記關于推進政治監督的“五個著力”為遵循，充分運用“六步工作法”，加強日常監督和專項檢查，探索實現政治監督制度化、具體化、常態化的有效途徑，通過認真總結提煉，進一步深化了對政治監督的規律性認識和把握：探索政治問題發現識別的方式方法，就是要充分發揮巡察利劍作用、派駐監督探頭作用﹔探索政治偏差監督糾正的方式方法，就是要綜合運用監督執紀問責、監督調查處置等措施，堅決有效糾正各類政治問題和偏差﹔探索政治問題源頭治理的方式方法，就是要積極履行協助職責，督促黨委落實政治建設責任，做好審查調查“后半篇文章”，深挖腐敗背后的政治根源，加強思想道德和黨紀國法教育，探索標本兼治有效辦法。
(三)關于政治建設和政治監督相互關系的理解
旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果，事關統攬推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想。紀檢監察機關作為黨的政治機關，要忠誠履行政治監督職責，就必須堅持以黨的政治建設為統領，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，才能明確監督任務，健全監督體系，創新監督方式，切實推動政治監督更加精準有力。反過來，政治監督立足于權力運行的監督和制約體系的健全完善，著眼于國家治理體系和治理能力現代化，是黨章規定的重要制度。可以說，強化政治監督是加強黨的政治建設和黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展的有效舉措，是確保政治建設做深做實的重要保障。全面從嚴治黨責任是否得到落實，管黨治黨是否取得成效，都需要通過政治監督加以監督檢查。綜上所述，政治建設是政治監督的統領，也是其目標，而政治監督則是政治建設的實現方式和重要保障，二者密不可分、相互作用。
二、開展政治監督的主要做法方面
做細做實政治監督，是新時代紀檢監察工作高質量發展的必然要求。工作實踐中，我們堅持立足政治機關定位，注重抓早抓小，前移監督關口，在如何實現政治監督具體化、常態化的創新、突破和成效上進行了一些探索。
(一)著眼“兩個維護”，圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神，學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對XX工作重要指示批示精神開展監督檢查工作情況
新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”。2018年以來，我們認真貫徹落實紀檢監察機關主業就是政治監督的職能定位和職責任務，督促各級黨組織和黨員領導干部踐行“兩個維護”。
1.圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神開展監督檢查工作情況。聚焦堅持和完善中國特色社會主義制度，特別是黨的領導制度體系、黨和國家監督體系，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度，督促各級黨(工)委(黨組)學習好貫徹好四中全會精神，破除貫徹執行中的形式主義官僚主義，嚴肅查處不講規制、不守章法、打折扣搞變通、陽奉陰違等問題。把黨員領導干部遵守制度情況納入政治監督范圍，著力發現突出問題，嚴肅查處阻礙制度執行、損害制度權威、破壞制度環境的行為，對在制度執行上做選擇、搞變通、打折扣的人和事，嚴肅處理問責，確保各項制度執行不“掛空擋”。
2.圍繞學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”和對XX工作重要指示批示精神開展監督檢查工作情況。聚焦習近平總書記“三篇光輝文獻”和對XX工作重要指示批示精神、省市區經濟工作會議精神、區委重大決策部署、主題教育“8+5”專項整治和檢視的問題，督促各級黨組織落實主體責任，不斷增強黨員干部為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感。
(二)推動省委基礎性全局性牽引性重大舉措落實落地，堅決打好三大攻堅戰，高質量發展和推進轉型發展等方面開展監督檢查情況
2018年以來，我們堅持以“兩個維護”為牽引，做到黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，將政治監督體現到各項具體的日常監督工作中，實現政治監督的常態化。緊緊圍繞堅決打好三大攻堅戰，高質量發展和推進轉型發展等重大決策，深入推進大氣污染整治、“大棚房”專項整治、違建別墅清理整治等專項整治，用實際行動貫徹落實習近平總書記視察XX重要講話精神和黨中央決策部署。2018年以來，大氣污染防治問責黨組織X個、處理X人，“大棚房”專項整治處理X人，違建別墅清理整治黨紀政務處分X人、組織處理X人。在工作中，我們通過列席會議、基層調研、明察暗訪、約談提醒、談話函詢等有效監督舉措，識別審視被監督單位存在的苗頭性傾向性政治問題。如，在對中央生態環境保護督察組“回頭看”反饋移交問題線索的處置中，發現1個街道黨工委存在落實黨中央生態環境保護政策重視不夠、推進緩慢，對轄區內存在的環境問題整治不力的問題，對此我們及時啟動了問責機制，責令街道黨工委向區委作出深刻檢查，并對相關責任人給予相應紀律處分和組織處理，存在了十多年的“垃圾山”終于被全部清理。
新冠肺炎疫情發生后，XXX區紀委監委立足職責、擔當作為，把做好疫情防控監督工作作為政治監督的重要內容，根據各部門職責分工全方位、無死角對全區疫情防控工作開展專項督查，以精準有效的監督執紀執法推動全區各級各部門履職擔當，全力構筑起抗擊疫情的“XXX防線”。截至4月底，全區各級紀檢監察機關約談XX人，組織處理XX人。目前把統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項政策措施的落實落地作為督查重點，加強監督檢查，發揮保障執行、促進完善作用，推動在常態化疫情防控中全面復工復產達產。截至目前，全區XX家區屬企業已全部復工復產。
(三)全力保障脫貧攻堅決戰完勝、人防領域腐敗問題整治、深挖徹查涉黑涉惡及“保護傘”等任務落實情況的專項監督檢查情況等
1.開展人防系統腐敗問題專項治理。認真落實中央紀委國家監委工作部署和省市紀委監委要求，將開展人防系統腐敗問題專項治理作為一項政治任務來抓，加大監督執紀執法力度。堅持兩線作戰，采取紀委監委監督檢查與人防系統自查自糾相結合的方法，一方面壓實主體責任，由區人防辦對人防工程重點環節進行自查自糾;另一方面開展外部檢查，成立專項監督檢查組，聚焦人防系統關鍵環節和廉政風險點，圍繞責任落實、政策法規制度執行、行政審批環節、重點工程建設、行業市場管理、人防資產管理、人防隊伍建設等方面開展監督，靶向發力、重點施治。通過實地檢查、查閱資料等方式發現問題線索X條，立案查處X名鄉科級干部。在加強監督執紀執法的同時，注重深入分析人防系統問題產生的根源，推動完善制度機制，鞏固治理成果。責成區人防辦履行主體責任，對人防系統主體責任缺位、監管環節缺失、關鍵制度缺項等問題進行整改。
2.開展整治群眾身邊腐敗和作風問題專項整治。讓群眾安心放心順心就是政治監督初心，督促解決群眾煩心事操心事揪心事就是政治監督使命。一是牽頭抓好漠視侵害群眾利益問題專項整治。2019年，我們結合主題教育8個方面專項整治，強化牽頭督導、精準執紀問責，聚焦XX方面XX項整治重點，堅決糾治漠視侵害群眾利益問題。督促XX個牽頭單位自查發現并整改問題XX個，各級紀檢監察機關查辦相關案件XX件，處理X人。二是堅決查處民生領域侵害群眾利益問題。嚴厲懲治發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態環保、食品藥品等領域違紀違法行為，重點查處基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友等方面問題。2018年以來，我們嚴肅查處了XX村、XX社區、XX社區等村(居)“兩委”主干違紀違法及職務犯罪案，堅決鏟除基層腐敗滋生土壤，充分宣示了將反腐敗斗爭進行到底的如磐決心。三是深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。將掃黑除惡同基層“拍蠅”相結合，全力配合各級掃黑除惡專項斗爭督導工作，勇擔“打傘破網”重任。根據省、市紀委監委安排，2019年我們對XX個涉黑涉惡案件開展復查復核，發現并移交問題線索X條。
(四)聚焦“五個必須”“七個有之”，對遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查情況;對違反政治紀律案件查辦情況，同比增減情況，典型案例等
政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態的重要保證。2018年以來，我們堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處黨員干部政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等“七個有之”問題，要求黨員干部做到“五個必須”。通過開展專項監督，認真排查嚴重違反政治紀律、政治規矩以及政治問題和腐敗問題相互交織的問題線索。2019年，立案審查違反政治紀律案件X件，處分X人，用鐵的紀律維護黨的團結統一。
針對當前少數黨員干部思想滑坡、信仰異化、“七個有之”等問題仍然存在的現象，我們立足政治機關定位，堅持把警示教育作為“防病良藥”融入日常、抓在經常，在嚴明黨的政治紀律和政治規矩的同時，更加注重教育引導，防患于未然。2018年以來，開展《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》宣講活動XXX余場，覆蓋黨員、公職人員X萬余人次;通過《懺悔錄》、典型案例通報和“利劍高懸”典型案例巡展等持續開展警示教育;在領導干部履新等關鍵環節集體約談XXX余人次;組織召開全區黨員領導干部集體廉政談話暨“以案說紀”警示教育大會;組織觀看警示教育片XXX場XXXX人次;升級改造區廉政教育基地，積極推進區警示教育基地建設工作，打造以“一網一微兩基地”為主體的宣教平臺，常態化營造廉政文化濃厚氛圍，著力建設正氣充盈的政治文化。同時，更加注重營造良好政治生態，2018年以來，組織召開五屆區紀委三次、四次、五次全會，要求全區各級黨員干部認真學習中央紀委和省、市、區紀委全會精神，突出強調加強政治建設，督促黨員干部經常審視自己、要求自己、檢查自己，做到知行合一，帶頭實現黨內政治生態的持久風清氣正。
(五)開展政治巡察有關工作情況;對中央巡視組巡視XX反饋意見、省委巡視整改和各類監督檢查反饋問題整改落實情況開展監督檢查工作情況等
1.開展政治巡察有關工作情況。準確把握全面從嚴治黨規律、黨內監督規律、巡察工作規律，準確把握政治監督內涵，把政治巡察具體化、常態化。2018年以來，在研究制定五屆區委巡察全覆蓋規劃、重新調整選定巡察“一長兩員庫”的基礎上，部署開展了五屆區委第五至第八輪巡察。在巡察過程中，注重突出黨的領導，牢牢抓住黨的建設，聚焦全面從嚴治黨，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，重點關注被巡察黨組織執行中央脫貧攻堅、污染防治、風險防范以及惠農利民、掃黑除惡等重大政策措施情況，從黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設和反腐敗斗爭等方面，全面梳理細化政治監督的內容，使巡察監督的內容更加具體。第五至第八輪巡察共發現“三大問題”XXX個，發現主要問題線索XXX條，巡察利劍作用進一步彰顯。開展機構改革專項巡察，督促糾正問題XX個，提出意見建議XX條。對前四輪被巡察的XX個鄉街和XX個區直單位開展巡察整改“回頭看”，把督促整改落實作為紀委監委日常監督檢查的重要內容，壓緊壓實巡察整改主體責任。
2.對中央巡視組巡視XX反饋意見、省委巡視整改落實情況開展監督檢查工作情況。根據區委制定的整改方案，加強監督檢查，進一步強化責任、細化任務、提出要求，扎實推進整改工作取得實效。一是深化思想認識、提高政治自覺。開展專項監督檢查，督促全區上下始終保持“治”不忘“危”、“興”不忘“憂”的清醒和自覺，深刻領會楊曉超、劉實、駱惠寧同志重要講話精神，切實把思想統一到中央、省委巡視組和省、市委要求上來，把持續抓好整改落實作為當前和今后一個時期的重大政治任務，作為踐行“兩個維護”、對黨忠誠的實際行動，自覺提高政治站位，樹牢“四個意識”，強化政治擔當，以精準有力的舉措、嚴深細實的作風全力推進巡視整改工作。二是壓緊壓實責任、統籌推動整改。根據區委制定的《XXX區貫徹落實中央第十五巡視組巡視XX省反饋意見整改工作的實施方案》，監督督促XX個牽頭單位和XX個配合單位主動認領任務，明確整改時限，細化整改舉措，深入基層推動整改落實，促進問題有效解決，確保巡視反饋問題條條有人抓、件件有著落。通過有效監督，各整改任務責任單位對整改工作緊抓在手、合力攻堅，形成了上下聯動抓整改、齊心協力抓落實的良好局面。目前，區委梳理出的X個方面XX個問題整改工作已取得階段性成效。三是堅持舉一反三、引深整改落實。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和習近平總書記視察XX重要講話精神開展監督檢查，按照省、市委安排部署，不斷強化責任意識，持續推進整改落實，及時組織監督檢查“回頭看”，狠抓建章立制，以實實在在的整改成效推動全區黨的建設和各項事業沿著正確的方向不斷前進。目前，《中共XX省委深化中央巡視整改工作第二輪整改任務清單》中涉及我區的X個方面問題已整改完成并長期堅持。
3.對各類監督檢查反饋問題整改落實情況開展監督檢查工作情況。2018年以來，我區共對市紀委監委監督檢查發現的問題線索立案XX人，黨紀政務處分XX人，組織處理XX人。一是堅持從嚴從實，明確整改任務。聚焦反饋問題，督促相關單位主動認領、深入查擺，逐項逐條進行梳理，制定問題責任清單，建立整改任務臺賬，明確整改措施和完成時限，確保有措施、有成效。二是強化主體責任，層層傳導壓力。嚴格落實黨(工)委(黨組)主體責任和書記第一責任人責任、分管領導分管責任和其他領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導壓力，形成齊抓共管的工作格局。三是加強督促檢查，確保整改落實。加強對反饋問題的督促檢查，由監督檢查部門、派駐機構和有關鄉街紀(工)委跟蹤督辦，切實掌握整改進度，定期梳理整改進展情況，動態分析整改成效。同時及時啟動日常監督檢查，重點檢查反饋問題的整改落實情況，對工作進展緩慢、推進不力的部門、單位進行嚴肅問責。
(六)涵養政治生態，開展政治生態建設和評估的有關工作情況;靠前監督本地區民主生活會情況等
在堅持用好參加會議、聽取報告、現場檢查、廉政談話、專項治理和執紀問責等常規監督手段的基礎上，不斷豐富政治監督視角和渠道，著力構建多維多重的監督格局，是紀檢監察機關深化政治監督的目標和方向。我們在這方面也做了一些有益的探索。一是對政治生態精準“畫像”。在遵循辯證、聯系、發展等觀點的基礎上，圍繞政治意識、履職擔當、清廉程度、用人風氣、黨內生活、政商關系、社情民意等方面，為被監督單位政治生態集體畫像，描繪出領導班子的“團隊像”和班子成員的“個人像”，科學研判被監督單位政治生態現狀，多渠道、多方式發現政治生態建設方面存在的突出問題，全面掌握“樹木”“森林”情況，做到心中有底、手上有招、靶向施治，精準有效推進政治生態建設。二是加強民主生活會監督。深入貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行黨的組織生活、談心談話、主題黨日等制度，建立健全民主生活會列席指導工作機制，委領導班子成員和監督部門、派駐機構負責人參加所聯系地區和部門的專題民主生活會，督促要求有關人員在民主生活會上將接受談話函詢情況和有關問題說清楚、講透徹，開展自我批評，受過組織處理的要作出檢討。同時，對民主生活會召開的程序、開展批評與自我批評情況開展監督，對程序不到位等情況及時糾正。2018年以來，累計派出區紀委常委、區監委委員、各監督檢查室主任、各派駐紀檢監察組組長共計XXX余人次，全程參與指導各級黨組織年度民主生活會、主題教育專題民主生活會，先后提出整改意見建議XX余條。如，在我們對部分街道黨工委近年來召開民主生活會情況進行抽查時，發現1個街道黨工委民主生活會開的不嚴肅、不認真，在進一步了解情況后進行了追責，責成該街道黨工委重新召開民主生活會，并責令黨工委書記作出深刻書面檢查。三是督促集中整頓全區軟弱渙散黨組織。及時與區委組織部、各鄉街黨(工)委進行溝通，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，協助區級領導包聯工作，堅持從黨的領導弱化、班子軟弱、功能喪失、執行不力等深層次問題入手，督促集中整頓全區XX個軟弱渙散黨組織。四是建立廉政檔案電子化管理系統。在對全區XXXX名監督、監察對象實現一人一檔的基礎上，去年我們又研發了廉政電子檔案系統，初步實現了建檔內容科學化、檔案管理信息化、數據更新動態化、運行過程安全化的目標。通過廉政電子檔案系統的建立，監督檢查部門和派駐機構對監督對象重新進行了一次“體檢”和“畫像”，對人員情況可以說做到了心中有數。
(七)制度層面：開展政治監督的探索實踐和相關制度建設情況，包括推動本地區梳理權力清單和權力運行風險點，完善發現問題、糾正偏差、精準問責有效機制情況;推動分類分層分級深化黨務、政務、司法等各項領域辦事公開制度建設情況;規范政治監督工作相關制度規范等
1.健全銜接機制形成政治監督合力。同步深化紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，充分運用各自監督優勢，健全完善“四個全覆蓋”監督格局，貫通運用、形成合力。一是有效整合監督檢查部門、派駐監督、巡察監督力量。制定區委巡察機構與區紀委監委有關室(派駐紀檢監察組)協作配合機制，充分發揮監督檢查部門、派駐紀檢監察組在巡察過程和巡察整改中的重要作用，構建科學、嚴密、有效的監督網，使巡察平臺成為落實監督第一職責、做實日常監督的線索源和突破口，制定《關于建立健全區委巡察機構與區紀委監委相關室(派駐機構)協調協作機制的辦法(試行)》。巡察期間，監督檢查部門、派駐機構選派熟悉情況、業務精通的干部參加聯系單位的巡察;利用每年兩輪巡察間隙，將部分巡察干部安排到監督檢查部門配合開展監督檢查以及巡察“回頭看”工作，形成紀檢監察干部和巡察干部專業能力優勢互補;巡察結束后，巡察機構及時將巡察整改建議通報紀委監委，由監督檢查部門督查督辦整改情況，提升巡察整改實效。二是持續深化派駐機構改革。健全完善班子成員分管派駐紀檢監察組工作規則，加強監督檢查室對派駐紀檢監察組的聯系指導，形成管理有效、運轉協調的領導體制、運行機制。圍繞派駐機構是政治機構、派駐監督是政治監督的定位，以強化監督為核心，以線索處置和案件查辦為重點，要求派駐紀檢監察組深入了解分析被監督單位政治生態狀況，對領導干部進行綜合分析，健全完善黨員領導干部廉政檔案，及時動態更新。同時，注重發揮派駐紀檢監察組與紀委監委內設機構、巡察機構的協同聯動作用，在重要時間節點的監督檢查和專項監督檢查中，將監督檢查部門和聯系的派駐機構組成專門力量，實現同步、同向“一體化”推進監督。為有效破解派駐機構“零立案”的問題，不斷強化壓力傳導，要求各派駐紀檢監察組注重日常監督檢查成效，對發現問題能力不強的派駐紀檢監察組開展面對面的談話，擰擰“螺絲”、緊緊“發條”，進一步加大壓力傳導力度，夯實監督責任。2019年，區紀委監委X個派駐紀檢監察組立案XX件，同比增長XXX%。三是打通政治監督“最后一公里”。健全區紀委監委班子成員聯系鄉街、領辦重點案件工作機制，機關各監督檢查室及時對各聯系鄉街領導班子思想、工作、作風狀態進行深層次了解掌握，制定《XXX區聘任村(居)監察聯絡員工作辦法(試行)》，將監督職能向村(居)拓展。加強對鄉街紀(工)委的領導、指導，抓好處置問題線索、查辦重點案件請示報告和審批備案工作，通過實地調研了解、針對問題約談、嚴肅追責問責等方式，有的放矢加大政治監督力度，推動管黨治黨責任全面覆蓋、有效落實。健全完善鄉街紀(工)委分片協作工作模式，制定出臺《關于開展鄉街紀檢監察連片協作區專項監督檢查和核查(審查調查)工作的實施辦法》、《XXX區鄉街紀(工)委(派出監察室)案件交叉審理工作辦法(試行)》，統籌監督檢查資源和力量，進一步提升鄉街紀(工)委工作能力和水平。
2.用好紀檢監察建議有力武器。強化源頭預防和治理腐敗，深挖問題產生的根源，認真梳理總結監督檢查、審查調查、巡察中發現的體制機制、根本性、普遍性問題，加強分析研究，解剖麻雀，發現相關部門和單位在理論學習、制度建設等方面的制度漏洞和管理上的薄弱環節。2018年以來，制發紀律檢查建議書、監察建議書XX份，推動相關單位梳理權力清單和權力運行風險點，促使其查找制度漏洞、監管的軟肋、風險的盲區，以案促改。對存在的普遍性和多發性、苗頭性和傾向性問題，督促建立有效預警提醒和防范修補機制，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位，從根本上加強對權力運行的制約和監督，真正把權力關進制度的籠子。
3.精準穩慎追責問責。嚴肅、慎重、精準問責，既防止問責不力，又防止泛化、簡單化。一是以“精準”為基調，做到“三個堅決問責”。對黨的路線方針政策和決議及中央、省、市、區委重大決策部署落實不到位的問題堅決問責、對黨內政治生活不嚴肅的問題堅決問責、對違反中央八項規定精神、頂風違紀的堅決問責，以嚴問責倒逼“兩個責任”落實，推動黨風政風不斷好轉。2018年以來，針對黨的領導虛化弱化、基層黨組織軟弱渙散、形式主義官僚主義、不擔當不作為等問題，累計問責XX案XX人。二是深化運用“四種形態”，采取多種方式問責。堅持實事求是、責罰相當，把黨內問責條例與黨紀處分條例貫通使用，精準運用監督執紀“四種形態”。區別不同情況，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織調整或組織處理和黨紀政務處分等多種方式實施責任追究。把實踐“第一種形態”情況作為追責問責的重要依據，堅持抓早抓小，及時咬耳扯袖。三是把問責與容錯糾錯相結合，倡樹清風正氣。認真貫徹執行《XXX區支持干部改革創新合理容錯實施細則(試行)》，對容錯糾錯“三個區分開來”的具體情形及條件進行界定和細化，嚴格容錯認定程序，防止問責的泛化、簡單化。既用好問責利器倒逼管黨治黨責任落實，又對干部進行關心激勵，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。同時，加大容錯糾錯典型問題宣傳力度，切實發揮好導向作用，充分調動廣大干部干事創業的積極性、主動性和創造性，營造鼓勵創新、寬容失誤的良好環境。四是堅持以案促改，做好“后半篇文章”。嚴格落實《深化標本兼治強化以案促改暫行辦法》，充分發揮問責綜合效果，防止一問了之。加強問責結果運用，把對黨組織和黨員干部問責情況納入干部的績效考核中;堅持“以案促改”，要求被問責的領導干部在會上作出檢查;加強對被處分黨員干部的跟蹤回訪和被問責單位“回頭看”，重點看整改是否到位，制度漏洞是否堵住，被問責的黨組織和黨員干部處理是否落實。
4.推動分類分層分級深化黨務、政務、司法等各項領域辦事公開制度建設情況。2018年以來，XXX區紀委監委緊跟上級部署，持續加強監督督促深化黨務、政務、司法等各項領域公開工作，建立健全監督機制，強化監督檢查，為公開工作提供了強有力的保障，推動全區上下形成“黨委(黨組)統一領導，黨政齊抓共管，公開辦事機構組織協調，部門各負其責，紀檢監察機關監督檢查，黨員和群眾廣泛參與”的黨務、政務、司法公開工作領導體制和工作機制。區紀委監委派駐機構立足職責定位，進一步強化對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵崗位干部的管理監督，持續推動深化黨務、政務、司法公開和其他領域辦事公開制度建設，督促被監督單位建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，不斷拓寬監督渠道，促進公開透明廉潔用權，防止權力濫用。各鄉街紀(工)委主動監督、靠前監督，集中開展對村(居)財務、黨務、重要事項等公開情況的專項監督，在監督檢查中注重傾聽、收集群眾意見建議，及時督促村(居)務公開規范化、常態化進行，有效打通紀檢監察工作聯系服務群眾“最后一公里”。
(八)開展政治監督工作的特色和亮點
實際工作中，我們通過加強信訪監督、精準處置線索、緊盯“關鍵少數”、強化組織保障監督等手段，在推動政治監督具體化、常態化上進行了積極的探索實踐，形成了一些好的思路和舉措。
1.加強信訪監督。針對部分基層黨組織管黨治黨責任懸空、腰桿不硬，管理不嚴格、監督不到位，特別是落實信訪維穩主體責任措施不力，致使轄區重信重訪、越級上訪易發頻發等問題，我們堅持問題導向，采取委機關副科以上領導干部輪流接訪、約談提醒、預警通知、重點督辦、定期通報等方式，對重復信訪舉報突出問題開展專項整治，從制度機制上貫通“兩個責任”，把監督責任和協助職責統一起來，提醒督促各級黨組織抓好管黨治黨工作，推動各級黨組織、班子成員緊緊咬住“責任”二字，強化其從嚴管思想、管工作、管作風、管紀律的主體責任和一崗雙責，2018年以來我們約談鄉街、部門黨組織主要負責人XX人次，發放《預警通知書》XX份，2019年全區檢舉控告量同比下降XX%，重復舉報同比下降XX%。
2.精準處置線索。一是探索一般性問題線索快查速辦機制。對巡察移交以及監督檢查中發現的違反中央八項規定精神、“四風”問題線索及時處置。2018年以來，我們查處違反中央八項規定精神問題XX件，處理XX人。二是精準運用“四種形態”。2018年以來，運用“四種形態”教育幫助和處理XXX人次，其中，第一、第二種形態XXX人次，占比為XX%，“四種形態”運用更趨合理。我們注重通過第一、二種形態的大量運用，把它作為抓早抓小的重要手段，讓存在的苗頭性、傾向性以及輕微違紀問題的黨員干部提高思想認識。同時，加大對受處分人員跟蹤回訪工作力度，鼓勵他們放下包袱、調整心態、積極作為，讓其真正感受到組織的關懷和溫暖，回報組織的信任。
3.緊盯“關鍵少數”。實現政治監督全覆蓋不等于“平均用力”、搞“大水漫灌”，政治監督是否“長牙”“帶電”，真正發揮威懾作用，很大程度上取決于有效監督領導干部這個“關鍵少數”。一是把推動主體責任落實抓在手上。我們探索建立了全區落實“兩個責任”電子監督平臺，列出了黨(工)委(黨組)的主體責任、紀委(派駐紀檢監察組)的監督責任清單，把檢查考核日常化，形成全程紀實、立體巡查、科學考核的工作鏈條，進一步推動了“兩個責任”的有效落實。二是緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”，采取賬目檢查和實地調查相結合的方式，對各單位重點工作、群眾和服務對象關心關注的重大項目的申報、重點資金的發放、管理運行情況進行政治監督。三是把好干部廉政意見回復關。2018年以來對全區XXXX名黨員干部提拔使用、評先評優、“兩代表一委員”以及村(居)“兩委”人員補選等情況，建立信訪、案管、審理閉環審核機制。比如，2019年我們對1名受過重處分的人大代表提名候選人提出否定意見，對1名誡勉談話影響期內的擬提拔使用干部提出廉政意見，切實防止干部“帶病提拔”，不斷強化領導干部廉潔自律意識。
4.強化組織保障監督。堅持把政治監督作為紀檢監察干部培訓的必修課，自覺擔當職責使命，教育督促紀檢監察干部遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響、成事多想政治效果，時刻提醒黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央和省、市、區委保持高度一致，服從大局，聽從指揮。針對當前我區紀檢監察干部政治能力不夠強、業務水平不夠高的現狀，我們持續加強干部隊伍政治素養和專業化建設，2019年以來，組織人員參加省、市紀委監委全員培訓XX批次XXX余人次，開展光盤業務培訓XX次，自行開展政治和業務培訓XX次XXXX余人次，全區紀檢監察干部政治和業務能力得到有效提升。同時，持續深化“兩個為主”“三個為主”，加大干部輪崗交流力度，2018年以來累計派出XX名政治素質高、業務能力強的紀檢監察干部參與省、市大要案查辦，2019年全年共計調整、充實、交流和提拔紀檢監察干部XX人次，為紀檢監察機關全面履行政治監督職責提供了強大的組織隊伍保障。
三、政治監督工作的問題和短板
目前開展政治監督主要問題和現實困難;開展政治監督廣度、深度、力度等方面存在的問題;具體承擔政治監督工作人員的素質和能力情況等
盡管我們在開展政治監督工作中做了一些有益嘗試，取得了一定進步，但與黨中央、省、市、區委新要求和人民群眾新期待相比，在政治監督做精做準、具體化常態化上仍存在不少差距，具體表現在：
1.從思想認識上看，由于基層紀檢監察機關開展政治監督尚處于剛剛起步階段，不少紀檢監察干部對政治監督的概念內涵領會不清，籠統地認為政治監督就是從政治上進行的監督，把政治監督局限于對貫徹黨中央決策部署情況的監督檢查，將政治監督與業務工作脫離、與其他監督割裂看待，導致找不到監督的重點和方向，距離政治監督由理念落到實踐、從要求變為行動還有一定差距。
2.從方式方法上看，監督檢查、巡察仍然停留在就事論事的初級階段，主要還是沿用聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規化、老套路進行監督，沒有把政治監督貫穿監督執紀問責和監督調查處置全過程，精細化、精準化發現問題的能力不夠。有的把政治監督混同于一般的業務監管或日常黨務工作檢查，不善于從政治上看待分析問題、發現和糾正政治上的偏差;有的對政治監督具體路徑探索不夠，沒有抓住主要矛盾和關鍵環節進行監督;有的開展政治生態“畫像”主要依靠問題線索;有的運用紀律檢查和監察建議書存在管理不夠規范、執行有落差等問題。
3.從制度機制上看，自去年以來，全國不少省市都出臺了推進政治監督的相關政策，基本都是以紀委監委的名義印發實施，但實踐中政治監督涉及到的層面更為寬泛，涵蓋政治生態、黨內政治生活和政治文化建設、黨風廉政建設等內容，強調的更多是黨委(黨組)作為主體在落實中央決策方針中的行為，而并非紀委監委。黨委(黨組)可以更好地統籌各項任務的分解、推進、考核，把政治監督寓于實施領導的全過程，推動各級黨委(黨組)在政治監督中“唱主角”，主要負責同志扛起第一責任人職責。而紀委監委除了要扛牢原有的監督責任，應更加注重履行好“協助”職責，為黨委充分發揮主體作用當好參謀助手。
4.從聚焦主業上看，國家監察體制改革以來，紀委與監委合署辦公，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，紀檢監察機關的監督權力更加集中，力量更加強大，監督的廣度、力度、深度也不斷加大。但長期以來社會各界普遍存在一個誤區，就是一提到監督，潛意識里還認為只是紀委的事，推進各項職能工作仍要依賴紀檢監察工作力量，過多要求紀檢監察機關深入到基層一線去監督檢查，這樣不可避免地造成了紀委監委“手伸得過長”，有時甚至代替業務部門行使了“業務督導”職責，造成了“監督的再監督”定位失守，使得“三轉”無法執行到位。
5.從能力素質上看，面對全面從嚴治黨不斷深入的新形勢、國家監察體制改革全面推進的新任務和履行政治監督職責的新要求，我們的干部隊伍在日常監督工作中還不同程度存在知識短板、“本領恐慌”的問題，表現在履行監督首要職責缺乏系統性和深層次的認識和理解，開展政治監督發現問題的能力不強，探索創新辦法不多、方式不靈活，局限于談話函詢、調閱資料、參加民主生活會等，對監督檢查中發現的程序規范、監督管理、項目推進等方面存在的問題沒有從政治角度審視、分析、甄別，使得政治監督變為了為主責部門“撿遺補漏”，在同步考量監督執紀問責與舉一反三、刨根問底存在問題“表象”背后隱藏政治問題上，思想不夠主動、思路不夠清晰、思考不夠周全。
四、政治監督工作的意見建議
(一)對本地區開展政治監督工作的思考
政治監督是當前紀檢監察機關履行監督職責面臨的一個新課題、新挑戰，沒有現成的模式可借鑒和參考，目前我們對于政治監督的探索實踐還是初步的，做實做細政治監督，還需要我們立足職責定位、結合形勢任務，更加深入地把握政治監督的內涵，在工作實踐中不斷總結經驗不足，在思想觀念、工作機制、方式方法和責任、能力、作風上與時俱進，多措并舉、同向發力、綜合施治，才能確保這項工作落到實處、見到實效。
下一步，我們將緊緊圍繞紀檢監察機關的職責定位，樹立優先做好政治監督的鮮明導向，具體做到“五個優先”：一是在履職擔當中，突出政治監督導向作用，堅持把政治監督貫穿監督執紀問責和監督調查處置全過程，統籌工作布局，在謀劃和推動紀檢監察工作中優先考慮政治要求、政治標準、政治效果;二是在日常監督檢查中，優先從政治角度進行考量，加強對檢查發現問題線索的集中梳理和綜合分析，及時糾正問題中反映出的政治偏差;三是在線索處置中，優先處置反映政治方面的線索，對重要政治問題動輒則咎;四是在審查調查中，優先查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗問題;五是在推進標本兼治中，優先解決和整改政治問題，加強政治性警示教育，提升以案促改的政治效果，從監督機制體制上逐步完善提高，從監督方式方法上力求創新突破。
(二)對全省開展政治監督工作的意見和建議
政治監督作為今后紀檢監察機關的一項固定化、常態化工作職能，當前有關政治監督的體制機制還不夠健全完善，建議從省、市級層面統籌推進、協調解決。
一是解決縣級紀委監委政治監督機構缺失問題。政治監督作為一項綜合性工作，需要設立專門機構抓好日常協調推進，加強對監督發現問題的分析研判上報。目前我市范圍內各縣區紀委監委內設機構均未單獨設立綜合室，有關政治監督的工作業務均由黨風室承擔，黨風室日常不僅要對接處理市紀委監委黨風室和聯系的監督檢查室等多部門事務，填報多種表格、數據，還要統籌協調全區各級紀檢監察機關開展日常監督、專項監督，工作量極大。建議從市級層面增設縣級紀委監委綜合室，確保這項工作有專門機構具體抓，有專門人員具體做。
二是建立健全政治監督制度機制。中央、省、市一些重大決策部署涉及面廣、專業性強，基層紀檢監察機關對監督檢查認識理解千差萬別，監督效果不一，建議從省、市級層面出臺關于推進政治監督具體化常態化的指導意見，并配套出臺實施細則，在堅持和完善過去開展政治監督的成熟做法的基礎上，結合地區實際提出更加具有操作性和實效性的具體措施，從而有效破解政治監督發散、載體不多等不足和短板，以具體化常態化的政治監督確保黨中央重大決策部署落實到位，為我省實現“四為四高兩同步”目標任務，推動高質量轉型發展提供堅強紀律保障。
三是加強對基層紀檢監察干部教育培訓力度。新形勢下，對具體承擔政治監督工作人員的素質能力和專業化水平提出了新的更高的要求，建議進一步加強對縣級紀檢監察干部的業務培訓力度，將有關政治監督內容的作為干部培訓的必修課，結合省、市紀委監委全員培訓，舉辦政治監督專題培訓班，對如何開展監督進行經常性交流研討，采取上下聯動、結合實戰的方式開展教育培訓，讓基層紀檢監察干部真正在工作實踐中錘煉精準識別政治問題、糾正政治偏差的能力素質，切實提高政治監督能力水平，為強化政治監督提供強大組織保障。
【篇十】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
嚴格貫徹落實中央及省、市有關工作部署和局黨組的具體要求，堅持黨建引領，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以“監管到位、防控有力、管理升級”為作戰目標，組織廣大黨員深入社區疫情防控一線，積極行動、主動作為，助力打贏疫情防控攻堅戰。現將“雙報到”情況匯報如下：
一、認真學習貫徹文件精神。組織全體干部職工通過線上+線下多種方式認真學習了《市委辦公室市政府辦公室關于市直機關黨員干部積極參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《市委組織部關于以“雙報到”為重要載體全力投入新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的經濟通知》《市委直屬機關工委關于市直機關在職黨員進社區開展疫情防控工作的通知》等文件精神，全體干部嚴格按照上級文件要求開展聯防聯控工作，并總結自身防控經驗心得，積極展開交流，為打好疫情防控戰打下堅實基礎。
二、出臺文件統籌安排疫情防控工作。印發《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的緊急通知》，制定了工作包保分配表，做到了責任到人、分區管理； 印發《關于開展疫情防控期間拉網式檢查的通知》、《關于娛樂場所營業的通告》，并將《關于娛樂場所營業的通告》張貼在城區顯著位置，通知其停止營業，先后三次以視頻會議形式，對干部做好疫情防控及雙報到工作進行安排部署。
三、主動到社區報到承擔防控工作任務。按照雙報到工作要求，向黨組織所在社區報到；截至X月X日，所有黨員均已向所在社區報到，主動承擔防控值守、疫情排查、疏導宣傳、物資配送等工作，從未出現應報到未報到、報到不到崗、到崗不履職的現象；截至目前，支隊黨員干部累計參加社區防控工作XXX次，其中部分黨員個人參加次數超過XX次，部分黨員因工作突出被評為抗疫積極分子。
四、堅持開展市場檢查工作。疫情防控期間通過拉網式檢查、電話全面督查、日常抽查等多種形式，對市場進行監督管理。為確保疫情期間轄區內場所停業，保持舉報值班電話24小時暢通，每日安排1名帶班領導和2名值班人員對文化旅游市場進行查訪。帶班值班人員通過公交步行實地檢查、微信電話網絡查訪等方式堅持開展檢查，及時掌握市場動態。截至X月XX日，市級累計共出動執法人員XXX人次，市級累計檢查各類場所XXX家次,均暫停營業。
【篇十一】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
（一）強化組織領導。
疫情就是命令，防控就是責任。切實加強對全鎮疫情防控工作的組織領導，第一時間成立了書記任組長、鎮長任常務副組長的工作領導小組，全面組織協調所有力量開展防控工作。同時，建立聯防聯控機制，黨政一把手靠前指揮，分管領導具體抓落實，駐村領導、駐村干部實行包村責任，村“兩委”干部實行包片包戶，全力做好疫情防控工作。
（二）強化宣傳引導。
通過利用發放通知書、出動宣傳車、干部職工微信群朋友圈推送、入戶走訪等多種形式，將黨和國家及省有關部門疫情防控的最新要求和科學防護知識、《致翁源居民的一封信》傳達到每一位居民，做到村不漏戶、戶不漏人，積極引導群眾取消春節期間自發組織的各類文化體育和聚餐聚會活動，引導群眾加強自我防護和健康管理。
（三）強化全面排查。
由各村村醫和村干部組成工作隊伍，對所有居民進行全面排查，形成網格化工作機制，確保疫情防控工作做到無遺漏、無死角。積極組織村“兩委”干部、村小組長，重點對轄區內的疫區返鄉人員進行排查，登記造冊，落實人員跟蹤，及時發現，居家隔離，定時觀測體溫，及時做好監測工作，全力抓好疫情防控工作，采取斷然措施，及時切斷傳染源。同時，公布舉報電話，充分發動群眾密切關注湖北返鄉人員及外來人員入村，一經發現有人員出現發熱、咳嗽等癥狀的，必須第一時間包片村“兩委”干部。
（四）強化聯防聯控。
從鎮干部、派出所民警、衛生院、鎮市場監督管理所、城管執法隊、安監站等部門抽調精干力量，對轄區違法行為進行巡查，堅決暫停KTV、網吧等娛樂場所營業。嚴格落實農貿市場1110工作制度，重點加強對農貿市場、大型超市、禽類宰殺店鋪、酒店飯店等區域的監管。同時，以村小組為單位，對村內所有道路路口進行全面封鎖，尤其是不能因紅白好事聚餐，禁止人員流動串門，切實做到內防擴散外防輸入，確保防御疫情精準有力。
（五）強化信息報送。
嚴格落實24小時值守、“日報告”、“零報告”制度，及時處置舉報投訴情況，遇有重大突發情況，第一時間上報處置。建立工作聯絡群，由各村（社區）聯絡員上午12點前報送每天排查進展情況，經鎮統一梳理匯總后報縣防控辦。同時，建立工作臺賬，對轄區內發現的疫區來韶、返韶人員進行登記，備有新江鎮疫區返鄉人員統計表，并對疫區返鄉人員進行每日跟蹤，全面掌握其人員狀況和行蹤。
（六）強化保障服務。
進一步加大疫情防控工作的投入力度，全力保障此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作所需的人、財、物及時到位，落實好醫務人員和相關工作人員防護措施。從現有醫務人員中抽調抵抗力強的年輕人組成檢測登記、隔離、轉運的應急工作隊伍，及時對摸排發現的可疑癥狀人員采取有效措施。同時，嚴厲打擊哄抬口罩、藥品等物價行為，盡最大努力協調各方盡可能多地投放口罩等防護物資。
【篇十二】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
黨的十八大是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事。我校領導班子高度重視，將此次活動作為當前一項重大政治任務來抓。在開展“五進”主題實踐活動動中，及時召開了支委會、學校干部會對活動進行安排部署。成立了由校長段金伍同志為組長，副校長龔振兵為副組長，中層干部為組員的領導工作小組。學校結合工作實際，制定了“五進”主題實踐活動的實施方案。
學校以“提升教學質量、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織”為總體目標，以“貫徹落實區委、教體局工作會議精神，加快教育科學發展、打造精品學校”為主題，緊緊抓住黨的十八大召開的重大機遇，動員組織全校廣大干部、教師搶抓機遇、銳意進取，立足本職崗位，創造優異成績，形成強大合力。在全校掀起“學習貫徹落實十八大，五進實踐活動”的高潮，以增強干部、教師黨性意識、加強基層組織建設、立足崗位爭創新業績為重點，按照教體局的統一部署，重點開展了以下活動：
一、深入貫徹落實，積極推進活動的開展。在推進“五進”主題實踐活動中，開展了一系列學習教育活動，學習內容有時政學習、師德師風報道、黨風廉政建設教育等。學習方式有集中輔導、干部、教師自學、觀看錄像、小組學習交流等。使干部、教師始終保持政治上堅定、思想上與時俱進，把握大局，服從全局，牢記共產黨人的價值追求，努力做好本職工作起到關鍵作用。
二、開展“訪民情送溫暖”活動。重點做好困難干部、教師、教職工和離退休職工送溫暖工作。關心老年同志的生活，組織離退休職工開展豐富多彩的活動。
三、開展爭先創優活動。組織干部、教師開展好公開承諾。全體干部、教師
面向師生公開承諾：嚴格遵守教師職業道德，愛崗敬業，嚴謹治學，廉潔從教，做師生的表率。積極投身創先爭優活動，牢固樹立“學生第一”的理念，關愛每一名學生，讓每一個學生都得到發展和進步；努力辦好“人民滿意的學校”，爭做“人民滿意的教師”。
四、開展“走訪”活動。學校干部深入年級、深入班級，深入課堂，充分了解學情教情。各位干部、教師與學生交朋友，真心為學生辦實事。干部、教師帶頭走訪，與家長進行了有效溝通，為困難學生送去學習用品，在精神上、經濟上、學習上給予他們幫助，對學生的學習起到了促進作用，也產生了較好的社會效應。
五、黨員發展工作及青年教師的培養。學校黨支部按年初計劃，完成了入黨積極分子重點培養考察發展為預備黨員和預備黨員轉正工作。重視青年教師的培養，制定青年教師崗位成才計劃，為他們的成長搭建平臺。開展了青年教師書法比賽、課件制作比賽、“教育敘事”演講比賽（敘事征文、普通話）、課堂教學比武等“六個一”活動，評選出校級“優秀青年教師”。干部、教師在注重學生發展，提高課堂教學與課程實施能力上體現出了模范帶頭作用。干部、教師在各年級組、教研組、各部門等常規管理和重點工作中發揮了組織者、引領者和研究者的作用。
六、廉潔教育。學校領導班子組織干部、教師學習和觀看了教育片，并撰寫了心得體會；組織教師開展了“辦真心教育做愛心教師”師德討論交流活動，學習踐行《中小學教師職業道德規范》，對照新《規范》，反思自己的教育教學，樹立愛崗敬業、樂于奉獻、恪盡職守、關愛學生的崇高師德，形成了人人做學生喜歡的“好老師”、人人關心師德師風的校園氛圍。
今后，我們將進一步扎實工作，爭取更大的成績。
【篇十三】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
根據會議安排，現將xx年全區基層黨建、意識形態、民族團結進步創建工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、主要做法及成效
（一）守正出新，精業篤行，全面提升基層黨建工作水平。
一是注重培根筑魂，政治思想建設更加堅定有力。持續用領袖思想武裝頭腦，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化黨支部主題黨日、“三會一課”等制度措施，豐富“一名黨員一面旗”載體內涵，組織開展向先進典型學習活動，推動黨員干部學有榜樣、做有標桿。積極搭建縣門戶網站+泗水先鋒公眾號+全區黨員QQ群、微信群+紅旗峰大講堂、黨員流動驛站+遠程教育終端+手機短信等六位一體的學習平臺，將全區43個黨支部的555名黨員連在“線上”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，全區黨員干部做到“兩個維護”更加堅決，樹立“四個意識”更加牢固，增強“四個自信”更加堅定，讓旗幟鮮明講政治成為各級基層黨組織和廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。深化拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，帶動全區黨員干部群眾把政治紀律、政治規矩根植于堅定信仰、熔鑄于堅強黨性、見諸于實際行動，在全社會形成濃郁的政治氛圍。二是強化政治功能，基層組織建設更加規范過硬。完善橫向三級、縱向兩列抓黨建組織架構，持續推行“1+1+N”“黨建+”工作模式，有力推動黨建與經濟提質增效、生態環境優化、城鄉同步振興、社會管理治理、民生福祉增進等各項事業深度融合。制發《地區“三會一課”記實管理制度》《關于開展“兩新”組織黨支部“五化”建設達標爭創行動的實施方案（試行）》，促使黨支部更好擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚群眾的職責，全面提高“兩新”組織的號召力、凝聚力、引領力，基層組織基礎更加堅定牢固。制發《村（社區）軟弱渙散黨組織排查整頓“回頭看”工作方案》，堅持把持續整頓軟弱渙散村（社區）黨組織與基層黨組織“堡壘指數”考評、村“兩委”班子履職情況“回頭看”有機融合，促進黨組織明定位、找差距、強基礎，努力實現基層黨組織晉位升級。制定落實《2019年高廟村發展壯大村集體經濟實施方案》《關于支持聯企興村“1+1”結對企業發展的八條措施》，通過建強支部引領、黨員創業帶動、產業黨建促進等系列措施，積極推進基層黨建融入鄉村振興、村集體經濟“清零”工程，推動形成了黨委掌舵、政府修渠、企業放水、群眾行舟的協同發展模式。制發《地區落實發展黨員政治審查制度實施方案》，著重圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面強化監督審查，嚴把黨員發展政治關，切實保證黨員隊伍的先進性和純潔性。全面落實村黨組織書記備案管理制度，按照“一人一檔”要求，參照干部建檔標準和管理要求，為每名領導干部和村（社區）“兩委”班子成員建立干部履職盡責檔案，定期、不定期抓好分析研判，推動基層干部“能上能下、能進能出”，有效激發了村（社區）干部想干事、會干事、干成事的內在動力和工作熱情。三是創新工作載體，“區域化黨建”工作更加有力有序。制發《構建區域化黨建工作實施方案》，以人民路社區、團結路社區10個網格為基本單位，打造“縣委—鎮黨委—社區網格黨建聯盟三個層級，泗水鎮區內各基層黨組及黨員按所屬網格納入社區網格黨建聯盟一體化管理”的“三級一體化”黨建工作聯盟，實現“支部建在網格上，黨建聯盟聚合力”，使傳統的社區工作方式由“上邊千條線，下邊一根針”改變為“上邊千條線、下邊一張網”。建立健全完善決策運行機制、內部運行機制、運行保障機制等各項責任制度，切實推動形成齊抓共管良好局面。推進機關、村、社區、“兩新”組織實現資源共享，有效提高黨建資源的利用效益。先后召開區域化黨建工作部署會、座談會、推進會，完成團結路社區第一網格、人民路社區第三網格支部書記、委員選舉工作，人民路社區、團結路社區分別積極探索推進“加減乘除”黨建工作法和“1+3+N”黨建工作法，為網格內居民提供“零距離”“精細化”服務，進一步提升社區黨組織管理服務水平。充分發揮統戰及群團組織聯系面廣、包容性強、人才薈萃、資源豐沛等獨特優勢，深化轄區內各類單位、組織之間的“結對共建”和聯動交流，以契約的形式凝聚起推動事業發展的強大正能量和工作動力，“共建共治共享”“聯管聯幫聯辦”的創新發展模式已初具規模。
（二）聚焦主責，突出主業，精耕意識形態工作“責任田”。一是突出政治站位，夯實責任落地落實。落實主體責任，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，切實加強意識形態工作，及時研究，靠前指揮，帶頭分析研究重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題。明確縣委班子、班子成員及部門的責任和問責情形，推動縣委意識形態工作責任制落實落地。履行第一責任，推動各鎮黨委書記、縣委直屬機關黨縣委所屬各（黨組）支部書記就意識形態責任制落實情況年中書面述職，逐一進行反饋，提出要求，傳導壓力和責任。嚴格考核問責，建立堅持把意識形態工作作為縣委班子成員民主生活會、履行黨建責任制的重要內容，納入干部考察考核、執行黨的紀律監督檢查范圍，強化結果運用，推動意識形態工作責任制落實落地落細。二是突出工作重點，推動工作落地見效。突出思想理論建設，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳闡釋、“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實中心組理論學習制度，大力開展縣級領導干部“讀文件、學政策”學習活動和“一講兩辦四推”活動。今年以來，縣委中心組集中學習5次，開展各級理論宣講18次，帶頭把好政治方向。強化黨性教育，以慶祝中華人民共和國成立70周年和青海解放70周年為契機，進一步鞏固拓展“共產黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動成果，教育引導廣大黨員干部群眾樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，發自內心地熱愛黨、擁護領袖、維護核心，在全社會營造知恩、感恩、報恩與和諧友善的濃厚氛圍。深化核心價值引領，扎實推動“文明泗水”建設，組織開展選樹“人民最滿意的公務員”“最美家庭”“最美鄉村醫生”“新時代好少年”等活動，在全區積極營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。截至目前，推薦選樹“最美家庭”4戶、各級各類先進集體4個、先進個人11人。提升宣傳實效，積極邀請省內外知名媒體就我區經濟社會各項事業發展取得的顯著成果進行全方位報道，區域知名度和美譽度不斷提升。今年以來，共邀請接訪省內外知名媒體記者50人（次），在青海電視臺、青海日報、柴達木日報等省州級媒體平合播報相關信息20余篇。三是突出關鍵領域，保障和諧穩定。解決突出問題，嚴格落實《縣級領導干部大接訪活動工作方案》《預防和解決農民工工資糾紛工作方案》，著眼群眾訴求，著力解疑釋惑，進一步強化對群眾來信的辦理，確保件件有回音，事事有落實。搶占輿論陣地，嚴格落實網絡意識形態工作責任制和屬地管理職責，聯合全區各部門各單位建立意識形態安全預警監測體系，加大對本地區發生的重大事件、重要情況、重要社情民意、重大網絡輿情研判力度，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。加強隊伍建設，制發《重大決策網絡輿情風險評估管理辦法（試行）》《網絡輿情信息工作制度（試行）》《網絡輿情應急處置工作細則（試行）》等6項工作制度，充分發揮全區50名網宣員、10名核心網評員、40名有害信息監督聯絡員隊伍作用，組織開展“清朗網絡”“2019劍網”等專項清查行動，嚴厲打擊違法犯罪行為，確保地區社會治理和諧穩定。
（三）統一思想，明確目標，高標準推進民族團結進步示范區建設。一是強化組織領導，壓實靠實責任。堅持把創建工作作為“一把手”工程，擺上重要議事日程。以縣委理論學習中心組示范帶動全區各級干部職工深入學習《關于全面深入持久開展民族團結進步創建工作筑牢中華民族共同體意識的意見》《青海省促進民族團結進步條例》，切實提高領導干部政治理論水平，推動形成以上率下的學習傳導機制和上行下效的正向效應。制發《2019年度民族團結進步創建工作要點》《2019年民族團結進步創建工作督查清單》，健全完善縣級領導干部蹲點調研機制和縣委、鎮黨委兩級創建運行管理機制，全面細化創建任務，層層落實工作責任，切實將創建工作抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。二是聚力城鄉振興，建設幸福泗水。以打造精品特色城鎮為抓手，精心謀劃，精準施策，投資2.51億元有序推進供水管網改造、污水管網改擴建、廣平道路整治工程等基礎設施建設項目，有力推動泗水鎮、廣平鎮錯位協調發展。牢固樹立精細、精致、精美的“精品意識”，用高標準管理手段服務于高規格建設成效，投入市政管理資金140余萬元全面開展鎮區環境秩序綜合整治大行動，積極倡導“熱愛泗水、建設泗水、奉獻泗水”的良好風尚，全面推動城鎮“顏值”和“氣質”雙提升。學習借鑒浙江“千村示范、萬村整治”經驗，大力推進泗水村和高廟村產業發展、基礎建設、環境整治、鄉風文明、綜合治理等領域提效促行，加速推進美麗鄉村建設步伐。三是維護社會穩定，夯實和諧根基。深入推進矛盾排查化解工作規范化建設，及時了解、掌握、解決影響社會和諧穩定的突出問題，妥善解決群眾合理訴求，有效維護群眾合法權益，規范信訪秩序，依法打擊纏訪鬧訪行為，持續鞏固和諧穩定局面。按照“大數據、大共享”理念，充分發揮“雪亮工程”作用，推動“打、防、管、控、治”一體化建設，重點做好“兩反四防”工作，依法、準確、有力打擊懲處黑惡勢力犯罪，營造和諧穩定的社會局面。建立健全紀檢監察、公檢法司等機關聯席會議制度和協調聯動工作機制、案情會商制度，及時分析研判涉黑涉惡問題線索，推動“打網破傘”“打財斷血”取得實效，加速推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。認真貫徹落實《地區依法治理民族宗教事務深化民族團結進步創建工作責任分工方案》，以寺院“五創”建設為抓手，深入開展“大走訪、大排查、大調研”“四進清真寺”“五講五愛”等活動，推動我區宗教事務管理規范化、法制化，筑牢宗教界代表人士牢固樹立中華民族共同體意識。
二、存在的問題及下一步工作打算
雖然，我區基層黨建、意識形態、民族團結進步創建工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是工業園管委會作用發揮力度不夠，“兩新”組織“兩個覆蓋”水平有待于進一步提高，園區黨建還存在明顯短板。基層黨組織作用發揮不平衡，黨員隊伍結構不夠優化，在突破難點、創造性開展工作方面投入精力少，叫得響的黨建品牌和特色不多。二是對網絡輿情的監控還停留在網上隨機巡邏和上級部門下發輿情提醒函上，在重要敏感節點，也僅依靠發動全區網監員全網值班實現輿情監控，與網信工作“人防與技防相結合”的工作要求不相適應。三是民族團結進步創建單位注重于完成“規定動作”，對鞏固提升創建成果思考不多、措施不實、力度不大，沒有找準創建工作與中心工作的結合點，導致挖掘創建內涵不深，提煉特色亮點不精。
下一步，我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，聚焦薄弱環節，樹立問題導向，創新工作舉措，力爭全區基層黨建、意識形態和民族團結進步創建工作再上新臺階，以優異成績向中華人民共和國成立70周年、青海解放70周年獻禮。一是按照“農村深化完善、企業重點突破、社區總結推廣、機關鞏固提高、群團同步跟進”的總體思路，分類分領域推進基層組織建設。重點加強與非公經濟組織的協調管理，努力推動非公經濟組織黨的建設工作展現新作為。二是采取多種培訓方式，幫助黨員干部提高運用新媒體開展工作的能力，不斷增強新媒體隊伍工作本領和實踐經驗。逐步健全完善網絡輿情發現、處置、防控、調查一體化的工作體系，推動網上監控工作正規化、專業化。緊盯事關百姓福祉的熱點輿情、事關泗水發展的重點輿情、事關社會穩定的焦點輿情，不斷提高網絡輿情的應對水平。三是以“凸顯特色，打造亮點，提升水平，鞏固成果”為目標，繼續在民族團結進步創建“十一進”的各個領域培育和選樹一批有特色、有影響、有看點的示范典型，進一步發揮好典型榜樣和示范引領作用，努力打造泗水創建特色和品牌。
【篇十四】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
xxxxxx鎮位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農村黨員2142個。xxxxxx鎮歷史悠久、資源豐富、區位優越、交通便利，是2300多年前滕國的發源地、新一輪城市西擴重點區域，是滕州市的人口大鎮、文化名鎮和經濟重鎮。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮黨委、政府按照市委統一部署，結合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現在工作進展情況匯報如下：
一、換屆選舉進展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮在這次黨支部換屆選舉中呈現了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮黨支部委員比例的11%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結構更加優化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名,占全鎮黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名，占全鎮黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農村建設中發揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統一安排，我鎮村委換屆選舉工作也已經全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現在全鎮各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現的各種問題，我鎮確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和
22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經驗，打下了良好的基礎。
二、主要做法
1、加強領導，準備充分。鎮黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發了《xxxxxx鎮村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應急小分隊。鎮黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮領導干部包辦事處、機關干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。
3、宣傳到位，注意引導。鎮黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創造良好的氛圍。
4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業務精通，指導有力，依法依規按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關口。為保證能依法依規進行，我鎮主要做好以下幾點：一是調查摸底到位。鎮黨委、政府在換屆選舉前期已做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監督，把換屆工作全過程置于有效監督之下。我鎮通過強化一次學習、下發一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮黨員干部的共同努力下，我鎮村
“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協調解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內工作。我鎮將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發展長效機制建立健全，推動全鎮經濟社會又好又快地發展。
【篇十五】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
按照會議安排，現就我區全面推行河長制工作相關情況向各位領導進行匯報，不妥之處請批評指正。
一、河流基本情況
我區地域廣闊，所轄8個蘇木鎮、街道共分布有大小河流（山溝）16條，分別為黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、烏蘭不浪溝、大壩溝、哈德門溝、門道溝、東柏樹溝、西柏樹溝、胡魯斯太溝、阿貴溝、花溝、白石頭溝、虎奔漢溝，其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、哈德門溝為流域面積50平方公里以上的河流。全區除黃河外，其余15條河流（山溝）均發源于大青山（烏拉山），為季節性河流，每逢汛期，洪水峰量集中、歷時短、含沙量大，同時因各條河流發源地均屬山區，植被相對稀疏，水土流失嚴重，故河道自然條件較差。
二、工作開展情況
在市委、市政府作出全面推行河長制工作部署后，我區高度重視，迅速貫徹落實，于2017年9月底制定印發《九原區全面推行河長制工作方案》，并舉全系統之力推行河長制，取得了明顯成效，基本實現了全面建立河長制的各項目標。
（一）加強組織領導，構建工作體系。按照自治區、包頭市工作方案要求，我區總河長、副總河長分別由區委書記、區長擔任；區河長制辦公室設在水務局，辦公室主任由水務局局長擔任，常務副主任由水務局1名副局長擔任，主持區河長制辦公室日常工作；環保分局1名副局長擔任區河長制辦公室副主任；河長制各成員單位分別明確1名股級干部作為區河長制辦公室組成人員；水務局內設機構新增河湖股，承擔河長制具體工作。根據河流（山溝）分布位置，及其對經濟社會、生態環境的綜合影響程度，我區確定黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、哈德門溝6條河流（山溝）為區級河流（其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河亦為市級河流），由區級領導擔任河長，全區共設區級河長5名；全區16條河流（山溝）共分26條（段）為蘇木鎮（街道）級河流，由蘇木鎮（街道）級領導擔任河長，全區共設蘇木鎮（街道）級河長38名，切實做到了“每一條河都有一個河長”。
（二）嚴格落實責任，健全推進機制。在參照包頭市河長制成員單位職責分工的基礎上，我區結合實際，增加了環境衛生管理局的職能，同時，明確了區委組織部、宣傳部以及區發改局、環保分局等19個單位為區河長制成員單位。總河長、副總河長領導全區河長制工作，承擔總督導、總調度職責；區級河長指導、協調所轄河道保護管理工作，督導下級河長和各成員單位履行職責；區河長制辦公室具體負責河長制工作的組織協調、調度督導、檢查考核工作；蘇木鎮（街道）級河長牽頭推進河道突出問題整治、水污染綜合防治、河道巡查保潔、河道生態修復和河道保護管理，協調解決實際問題；河長制各成員單位協助河長履行指導、協調和監督職能，負責河道治理具體工作的落實，真正建立起了責任分解到位、責任主體到位、責任目標到位的河長制工作責任體系。
（三）夯實基礎工作，促進規范管理。制度建設不斷加強，我區及時研究制定了全區河長制督察制度、會議制度、考核問責與激勵制度、信息報送制度、信息共享制度等8項制度，并于2017年10月份陸續出臺，使得全區河長制工作逐步規范化、常態化。宣傳力度持續增大，按照《河長公示牌規范設置指導意見》要求，我區共設市級公示牌4塊、區級公示牌2塊、蘇木鎮（街道）級公示牌11塊，并將區級河長、蘇木鎮（街道）級河長名單于2017年12月1日在區政府門戶網站予以公布；同時，印制發放河長制宣傳材料500冊，增加了社會公眾對河長制工作的認知度、參與度。考核評估有效開展，2017年11月21日至24日，區河長制辦公室督查考核組對全區8個蘇木鎮、街道的河長制工作進行了督導、驗收，全區各蘇木鎮、街道河長制工作均能夠按要求完成各項工作任務。此外，我區按要求完成了全區16條河流（山溝）河湖名錄的編制，并于2017年12月15日與內蒙古清泉水務技術開發有限公司簽訂了“一河一策”方案編制合同，現12條河流的“一河一策”方案已開始編制。
（四）堅持問題導向，抓好專項整治。河長制工作開展以來，我區各級河長通過認河、巡河、護河、治河等方式走馬上任，截至目前，區、鎮兩級河長共計巡河39次，做到了第一時間發現問題、第一時間交辦問題、第一時間處置問題。為加強山溝防洪能力，我區在防汛期間對昆都侖河、梅力更溝、哈德門溝、烏蘭不浪溝進行了河道清淤疏浚；為有效保護河道，我區組織國土、執法、公安等部門對全區34家采砂、采礦場進行了集中清理取締；為全面保護水資源，我區加大對水事違法案件查處打擊力度，對3起情節較重的案件提請人民法院進行了行政裁定。2017年度水污染綜合治理工作考核資料顯示，我區地下水、地表水全部達標，哈德門入黃口、昆都侖河入黃口排放全部達標。此外，我區境內二道沙河、四道沙河已列入包頭市水生態提升綜合利用項目實施范圍，綜合治理成效顯著；黃河九原段二期防洪工程主體已基本完工，黃河防凌防汛能力得到了進一步鞏固。
三、今后工作思路
一是針對河長制工作知曉率不夠高的問題，將通過主流媒體繼續加大宣傳力度，提高廣大干部職工和人民群眾對河長制工作的支持力度。二是針對各部門協調聯動機制不夠強的問題，將深入開展調查研究，進一步細化責任分工，形成強大的工作合力。三是針對專業技術力量比較薄弱的問題，將進一步加強工作隊伍建設，并抓緊開展“一河一策”的編制工作，為加強河流（山溝）管理和保護提供切實可行的分類指導意見。四是繼續組織開展巡河工作，全面掌握河流（山溝）的基本狀況及治理方向，并采取相應措施加強河流（山溝）的管理與保護，確保河長制工作取得實效。
總之，我區將高度重視此次評估核查所反饋的意見和建議，積極查漏補缺，加大整改完善力度，努力把全面推行河長制工作做得更全面、更扎實。
匯報完畢。
【篇十六】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
強化政治監督，是新時代紀檢監察工作的一個重大課題。近年來，**縣紀委監委認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會和**屆**省紀委*次全會精神，特別是深入學習省紀委監委**書記在全省政治監督專題研討班開班儀式上的講話精神，立足縣情實際，堅持守正創新，大膽實踐探索，力爭把政治監督做細、做實、做深、做精。現就有關工作開展情況簡要匯報如下:
一、主要做法
習近平總書記在不同場合多次強調：黨的政治建設是黨的根本性建設，要求把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領。特別要求各級紀檢監察機關要立足政治機關定位，強化政治監督，做實日常監督，靠前監督、主動監督、創新監督。圍繞習近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀委國家監委和省、市紀委監委的安排部署，我們重點實踐探索了五種監督方式。聚焦重大決策部署，抓好執行過程監督。黨的十九大明確提出了“三大攻堅戰”，我縣是全省**個國定貧困縣之一，自xxx年實施脫貧攻堅工作以來，縣紀委監委全面聚焦這一重大政治任務和民心工程，堅持把監督執紀問責貫穿于脫貧攻堅全過程，確保黨中央脫貧攻堅系列重要決策部署不走樣、見實效。政治監督是當前紀檢監察機關履行監督職責面臨的一個新課題、新挑戰，沒有現成的模式可借鑒和參考，這就更需要各級紀檢監察機關、巡視巡察機構深度把握政治監督的內涵，既要立足職責定位，更要結合形勢任務，從監督機制體制上完善提高，從監督方式方法上創新突破，確保這項工作進一步往深里走、實里走。一是明確監督方向。組織人員對2020年以來反映扶貧領域涉嫌違紀問題信訪舉報進行“大起底”，摸清問題底數，并對已處置的xx件案件案卷進行逐一審核，集中分析研判，找準扶貧領域工作的重點和規律，明確監督執紀方向。二是強化監督程序。縣紀委牽頭抓總，強化各監督檢查室監督的再監督作用，采取交叉查、推磨查和明察暗訪等多種形式，增強鄉鎮紀委和派駐紀檢組一線督查效果。對發現的扶貧領域問題線索，統一建賬集中管理，優先辦理，逐條銷號，在確保案件辦理質量的前提下，嚴格控制審查時限，提高案件查辦質量。三是深化監督效應。對虛報冒領、優親厚友、克扣截留、貪污挪用等扶貧領域問題線索重點查辦、從重處理。
二、堅守責任擔當，從“根”上把監督責任落實好
（一）強化責任意識，壓緊壓實“兩個責任”。
為達到知責明責、履責督責、考責問責的目的，協助縣委制定了《關于進一步深化落實全面從嚴治黨主體責任的工作方案》，將黨委（黨組）、紀委、黨委（黨組）主要負責人、領導班子其他成員四個責任主體有效結合，形成“兩個責任”落實的有力責任鏈條。印發了xxx本《黨風廉政建設主體責任全程紀實本》，全縣科級干部人手一本，時刻督促責任主體把責任扛起來、落下去，推進從嚴治黨“主體責任”和“監督責任”落地生根。實行縣四套班子成員以及各地各單位黨政“一把手”定期報告履責制度，收回報告單xx份。探索紀委監督同級黨委工作機制，印發《關于鄉鎮紀委監督同級黨委及其成員試點工作實施方案》，在x鄉、x鄉進行鄉鎮紀委監督同級黨委試點。全年共問責落實“兩個責任”不力問題x個，其中問責黨組織x個，問責黨員領導干部x人（涉及黨政一把手x人）。嚴把政治關、廉潔關，對涉及鄉鎮長提名人選x名、擬重用鄉鎮副書記人選x名提出否定意見。建立“1+1+N”片區協作機制，以“協作、聯合、交叉、提級和1+1+N”的模式，將全縣x個鄉鎮（街道）紀委劃分為x個協作單元，統一抽調辦案力量、統一組織調查核實、統一使用信息資源，對人員、信息等資源進行有效整合，切實形成辦案合力，確保高效順利安全地完成案件查辦任務。實行“雙預審、雙評查”機制，有效提升了案件查辦質量和案卷合格率。
（二）堅定不移糾“四風”，打好作風建設持久戰。
按照黨中央和上級紀委關于作風建設的嚴格要求，切實加強貫徹落實中央八項規定精神和省委實施細則的監督檢查，緊盯節日病。在元旦、春節、端午、中秋等重點節假日，開展明察暗訪。密切關注隱形變異“新四風”動向，持續對公款吃喝、公車私用、收受節禮、濫發津貼補貼、借婚喪嫁娶祝壽之機斂財、領導干部出入娛樂場所、領導干部利用特殊資源謀取私利等問題的監督檢查。深化思想認識，從“根”上把監督責任落實好。作為紀委書記，我始終將協助黨委履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動黨委主體責任的落實。體系構建更嚴密。認真貫徹省委、市委關于落實“兩個責任”的要求，試行區委書記、區紀委書記向區委常委會述責，xx個鄉鎮、部門黨委、黨組主要負責人向區委常委會述責工作機制；
探索區級領導干部向區紀委全委會述廉述責機制，以“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”為抓手，層層傳導壓力，筑牢責任體系。區委常委會每年專題研究黨風廉政建設工作x次以上；區委主要負責人認真落實“四個親自”要求，今年以來，對反腐倡廉重要問題批示x件次，督辦重要案件x件；
紀檢監察機關通過日常督查、專項檢查、暗訪巡查等方式，督促各級黨委（黨組）落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅持圍繞反腐倡廉中心任務和本地區經濟社會發展大局，積極協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，確保反腐倡廉各項部署落到實處，營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態和發展環境。區委及時出臺《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，將全區反腐倡廉工作細化為x個大項和xx個小項任務，一一部署落實；制定了懲防體系20x—20xx年實施辦法，推動反腐倡廉工作制度化。
（三）組織協調更有力。堅持黨委的統一領導下，強化反腐敗工作協調機制運用，整合司法、組織、人事、財政、審計等部門力量，形成齊抓共管、協同作戰的工作格局。針對不同層級、不同領域、不同部門、不同對象分類提出黨風廉政建設和反腐敗工作的目標要求，區別對待，各有側重。組織全區xx個行政村和xx個社區黨組織負責人開展“勤廉雙述”活動，推動黨風廉政建設責任制傳導至神經末梢。
三、圍繞中心大局，從“嚴”上把監督職責履行好認真貫徹落實中央關于反腐倡廉新的更高要求，堅持圍繞中心大局，積極履行監督責任，執好紀、問好責、把好關，進一步發揮黨內監督專門機關作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
（一）從嚴監督檢查，加快災后重建。圍繞“廉潔重建、陽光重建”，大力開展災后重建廉潔監督，督促職能部門認真履職，承擔重建項目監督主體職責。在災后重建中引入廉政風險防控機制，全區查找廉政風險點xx個。建立企業廉潔準入制和廉潔情況查詢制，有力實現關口前移。創新建立xx個集中安置點紀檢監督小組，實現監督體系區、鄉、村、組四級并聯。切實發揮好紀委“再監督、再檢查”作用，建立“兩帳一單”督查機制，深入開展“一線監督”，發現問題xx個，整改問題xx個。依托電子監察和行政權力依法規范公開運行監察兩大平臺和區、鄉、村三級便民服務體系，在實現權力公開透明運行的同時，切實提高行政審批效率。
（二）從嚴執紀問責，深化正風肅紀。圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作推進，緊盯領導機關、領導干部，失責必問、問責必嚴；
圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強督查，緊盯黨的紀律執行，止“懶政”、治“庸員”；
圍繞加強作風建設，緊盯“四風”問題，深化正風肅紀“9+1”專項治理。今年以來，區紀委監察局牽頭開展專項督查xx次，作風紀律暗訪xx次；
對x個工作效能執行不到位的單位進行了通報；
對xx個單位主要負責人進行了集中誡勉談話、對xx個不勝任工作的鄉鎮負責人進行了調整，對xx個單位發送了廉政提醒函，查處“四風”案件7件7人，對查處的典型案件分兩次進行了點名通報。
（三）從嚴教育管理，力爭群眾滿意。圍繞提高黨風廉政建設社會滿意度評價基礎工作，制定了xx年度實施方案，將xx項指標細化分解到各承辦單位，加強目標管理和量化考核。聘請xx名特邀監察員，對“xx項民生工程”和20件民生實事資金使用、項目推進、工作效能等情況進行監督檢查。圍繞群眾關注熱點，制定具體方案，加強黨員干部“八小時外”監管，確保管理監督無死角；
實行任前“三廉”機制，把牢干部任用關，對xx名擬提拔干部進行廉潔審查，對xx名擬提拔交流干部進行廉政談話，組織xx名擬提拔領導干部進行廉政考試；
建立單位主要負責人“三個不直接分管”制度及實施細則，進一步強化對“一把手”權力的監督制約；
深入開展“六個一”警示教育活動，分兩批組織xx余單位負責人旁聽職務犯罪庭審，xx個災后重建重點單位主要負責人作電視公開廉潔承諾，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。
四、大力推進改革，從“強”上把監督力量凝聚好堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。
（一）轉職能，聚焦主業。下決心回歸主業，抓牢主責，進一步調整優化機關內設機構，大力清理議事協調機構。通過兩次清理，將參與的xx個議事協調機構調整為xx個，精簡率達x%，把不該管的工作交還主責部門。加強鄉鎮、部門紀檢組織的規范化建設，xx個鄉鎮（街道、新區）全部配齊紀（工）委書記和專職副書記，區政府工作部門均建立了紀檢組（紀委），工作經費全部納入財政預算。實行紀檢組織負責人向紀委全會述廉述職制度，定期掌握基層黨委（黨組）、紀檢組織履職情況，逐步引導基層紀檢組織種好“責任田”，去年以來，已有2個部門實現了辦案“零突破”。
（二）轉方式，突出主責。把查辦案件作為最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持文明辦案、安全辦案。今年1至5月，全區紀檢監察機關共受理信訪舉報xxx件次，立案xx件，同比增長xx%，繼續保持辦案“零事故”。突出執紀監督，嚴抓作風建設，春節、元旦、清明、“五.一”等重要節日節點，對公車私用、公款吃喝、公款旅游等群眾反映強烈的問題進行專項暗訪檢查。
（三）轉作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，全區xx名紀檢干部作“六項承諾”，作風建設先人一步的理念牢固樹立。聘請作風建設監察員（四風監督員）xx名，對紀委工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監督，切實解決“燈下黑”。強化培訓教育，組織各級紀檢干部參加各類培訓xx余人次，不斷提升綜合素質。今年以來，提拔交流紀檢干部xx名，投入xx萬余元用于紀委辦案設備購買和視頻會議系統更新，使紀檢監察工作持續發展能力不斷加強。
五、著眼持續發力，從“實”上把監督格局部署好下一步，雨城區各級紀檢監察機關將嚴格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好監督責任落實，深入推進我區黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
一是全面深化改革，形成利于執紀監督的制度環境。堅決按照中央部署，結合雨城區實際，認真落實“兩個為主”要求，改革完善黨的紀律檢查工作體制，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。
二是加快推進“三轉”，提高善于執紀監督的工作能力。明確職責定位，突出主業，收縮戰線，攥緊拳頭，履行主責；
堅持帶頭加強作風建設，自覺投身到黨的群眾路線教育實踐活動中，持之以恒抓好正風肅紀，切實解決“四風”問題。
三是強化監督責任，增強勤于執紀監督的內生動力。細化執紀監督職責，完善執紀監督程序，明確執紀監督方式，提高做好監督執紀問責工作的針對性、有效性。綜合運用好約談、明察暗訪、簽字背書等工作方法，強化相關責任主體的職責意識。
四是加強自身建設，打造敢于執紀監督的過硬隊伍。要切實踐行“六項承諾”，拉緊“六條紅線”；
要進一步完善紀檢監察系統內部監督實施辦法；
自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督，切實防止“燈下黑”；
對紀檢監察干部的違紀違法行為，發現一起，查處一起，決不姑息，用鐵的紀律打造過硬隊伍，更好發揮黨內監督專門機關作用。
【篇十七】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
根據市委、區委《關于做好2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員》的有關工作精神及CBD黨工委工作安排，思必銳黨支部于2021年3月19日以線上+線下的形式召開了2020年度支部組織生活會和開展民主評議黨員工作。
會上，首先由支部書記單偉清同志代表支部委員會向黨員大會述職，報告一年來黨支部工作。單書記回顧了新冠肺炎疫情期間思必銳人為支援國家抗疫、保障企業有序運轉所付出的諸多努力；同時回顧了2020年支部開展的抗疫先進表彰活動、“譯家談”名家講座以及歌詠比賽等諸多特色活動。單書記提到，2020年度黨建工作收獲滿滿，支部連續七次獲得CBD先進基層黨組織稱號，公司獲評北京思想政治工作優秀單位稱號，楊春會同志被評為北京市勞動模范，費晨同志被評為朝陽區“巾幗之星”，單偉清同志本人更是獲得公司全體員工簽名頒發的“勇敢的逆行者”榮譽證書，黨建工作獲得了市委組織部領導的充分肯定。2020年黨建工作帶給他的最突出的心得體會是，越是艱難時刻，越是考驗黨務工作者的時刻，作為基層書記，要敢于站出來，以身作則，沖在前方，發揮干部黨員模范先鋒作用；同時，艱難時刻亦是黨建工作大有可為的時刻，應充分抓住時機、精細工作，力爭取得意想不到的成效。單書記認為，當下的黨建工作也存在一些問題，比如我們的應急能力有待提升，對支部黨員的思想情況還應進一步加深了解。單書記指出，2021年支部的工作構想是，在2021年建黨100周年之際，我們要以增強”四個意識”、堅定”四個自信”，做到”兩個維護”為指導思想，以學習黨史、堅定信念、勤奮工作、勇闖難關、用好成績向黨獻禮為主題，開展“請進來”講座、“走出去”參觀、寫思想匯報以及業績評比等活動，充分發揮黨建的作用，促企業盡早擺脫疫情影響，走上正軌。
接下來是分組討論會。參會黨員和積極分子以黨小組為單位，進行了黨章專題學習交流和民主評議黨員。大家都認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話等文件，會上討論熱烈。部分同志結合自身經歷，回憶了《跨過鴨綠江》這部影視片，感悟抗美援朝戰爭實質就是一場人民的戰爭，就是充分利用了群眾的力量，我們應該以老兵為榜樣，工作中不畏艱難、勇往直前；有些同志還提到新冠肺炎疫情期間黨的一系列果斷舉措所彰顯的強大的領導力和凝聚力，以及黨員譯員在抗疫工作中所展現的擔當和勇氣；同時，部分同事還提到了脫貧攻堅工作帶給自己的心得體會。民主評議黨員環節，大家以個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評。與會人員都提到需要進一步加強理論學習，用理論指導工作，同時也坦率提到了工作生活方面的一些困擾，包括疫情帶給自己的影響，大家建言獻策，同事間的溝通、理解得以加強，會上成果豐富。
會后單書記作總結發言。單書記指出，批評和自我批評從來不是一件容易的事兒，但作為黨的優良作風，批評和自我批評有利于黨員之間互相表達意見，交流思想，進而取長補短，改正錯誤，更好地服務人民，因此黨員同志務必要真正做到“紅紅臉”、“出出汗”；理論學習方面，我們應擅于將黨的政策和社會生活聯系起來，加深對政策大局的理解；同時要培養批判精神，正確認識個別國外媒體對華的不實報道，加強理論學習，為國家的富強貢獻自己的一份力量。參加此次會議的黨員和積極分子一共22人，思必銳翻譯將始終弘揚勞動精神、黨員同志們執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越、始終奮斗在工作任務最前面，拼搏奮斗，爭創一流，為客戶提供最優質的服務！
【篇十八】交通運輸局安全生產專項整治三年行動工作開展情況
公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務公司黨委的統一部署，以服務曹妃甸發展建設為己任，以“推動科學發展、促進企業和-諧、服務職工群眾、加強基層組織”為總目標，扎實開展黨建工作，不斷提高經營管理水平，增強服務意識，全體黨員充分發揮先鋒隊作用，以黨的利益、企業利益為先導，積極工作，努力奉獻，公司黨支部建設日臻完備，班子團結，發揮了公司建設和發展的戰斗堡壘作用，較好地完成了各項任務。
一、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用。
1、認真抓好黨員干部的政治理論學習。公司按照上級黨委要求，以“三會一課”為載體，采取集中學時自學和開展討論等多種形式，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習和貫徹科學發展觀。一年來公司累計組織各種集體學習、討論活動10余次。通過學習，黨員干部對黨的綱領、性質、宗旨有進一步理解，提高了黨員干部思想政治素質，為更好的發揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進作用。
2、加強制度建設，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全，運行機制日趨完善，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實施細則》、《企業全力運行監控機制管理暫行規定》、《公司領導干部廉潔自律規定》等20多項黨建制度，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規范化。
3、做好黨員發展和管理工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。根據年初制定的發展計劃，抓好黨員發展工作，確保發展質量。2012年共發展入黨積極分子3人，預備黨員3人，4名預備黨員轉為正式黨員。公司認真做好入黨積極分子和發展對象的培訓和教育工作，加大在技術骨干和生產一線中發展黨員的力度，力爭把入黨積極分子和黨員發展對象培養為技術骨干。公司黨員在各種急、難、險、重的工作中敢于沖在前，干在前，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象，并涌現了以尹懷慶同志為代表的“集團公司十佳青年崗位標兵”等一批堅持原則，精通業務，勤奮工作的優秀黨員、優秀干部和優秀員工。
二、精心組織，營造氣氛，積極搭建黨建活動平臺。
為了營造良好的活動氛圍，支部對黨務整體工作做了精心安排：網上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動方案、領導講話、學習筆記、先進人物事跡等材料通過內部網站發布;高標準建設了黨群活動室，黨建制度上墻，購置了學習書籍和學習光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據工作分工，深入基層部門開展調查研究，并組織到先進單位學習考察;適時召開民-主生活會，深刻剖析當前存在的問題，認真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動，對有創新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現，我為公司發展做貢獻”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務示范崗的建設;深入開展思想政治課題研究工作，報送的政研論文獲得了集團公司優秀政研成果二等獎;開辟企業文化建設論壇，通過講座、交流、討論等形式，逐步總結、探索和提煉公司企業文化理念、宗旨和精神。
三、黨政同心、目標同向，努力營造和-諧供水企業。
公司黨支部和經營層團結協作，同心同向，共同促進企業的和諧發展。公司的所有重要決策都做到了集體領導，堅持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則，在公司重要問題的決策上認真執行。一年來公司在供水工程建設、公司經營、干部任用、評先評優、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯席會議，經集體研究意見統一后，進行安排落實，避免了“一言堂”。領導班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關系，為公司打造和-諧企業奠定了堅實基礎。公司通過民-主生活會、調查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營造了團結敬業的良好氛圍。
四、多措并舉，加強引導，企業文化建設再上新臺階。
黨支部以集團公司和水務公司企業文化建設為統領，聯系我公司實際，制定了《企業文化建設五年發展規劃》，搭建了曹妃甸供水特色的企業文化基本框架，明確了“具有國際水平區域水務運營商”的戰略目標;確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業核心價值觀;積極倡導“保障供水、服務用戶、提升效益、奉獻社會”的經營理念。公司文化建設從自發的、零散的、淺層次的階段進入了有統一的目標導向、有公司特色、與公司改革發展相適應的整體深化階段，提高了公司文化建設的針對性、自覺性和整體性。
我們采取多種形式加強企業文化的宣貫，在生產車間、辦公區走廊等處懸掛彰顯企業文化理念的宣傳照片，隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業文化的認知，讓企業文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業文化大討論活動，并組織中層管理人員結合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調研論文;在內網增設企業文化宣傳欄，對公司的先進人物、典型事跡、榮譽成果等進行宣傳，增強員工的敬業意識和主人翁責任感。通過上述措施，我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工，為實現公司戰略目標而奮斗。
五、注重教育，落實責任，構筑拒腐防變思想道德防線。
公司黨支部積極推進“陽光工程”建設，深化廉政責任落實，“一崗雙責”理念有效推進。公司班子成員嚴格執行領導干部廉潔自律規定，自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業若干規定》等各項規章制度。在工程建設領域突出問題專項治理上，我們建立了治理臺帳，強化招投標管理，確保工程項目合法合理，開標及評標過程自覺接受新區招標辦、檢-察-院和紀工委的監督;在“三重一大”制度建設上，堅持把“三重一大”制度作為加強黨內監督，預防黨員干部發生違法違紀行為的重點環節。今年以來，公司所有的重大事項和重要工作都符合“三重一大”規定的要求。
