做好新冠肺炎疫情防控工作是當前最重要的工作，工欲善其事，必先利其器，科學就是我們打贏疫情防控阻擊戰的利器。下面是小編精心整理的疫情防控調研報告3000字【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 疫情防控調研報告3000字
2月x日-3月x日，我局第二批戰疫黨員先鋒突擊隊(以下簡稱“第二批突擊隊”)x人，赴x參加了支援一線抗擊疫情工作。全體隊員既當勇士，又當謀士，用責任與擔當沖鋒在戰疫一線，用初心和使命激發必勝信念，展現了“特別能奉獻、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能擔當”的“城管鐵軍”風采，進一步挺起了城管“脊梁”，成為了防疫阻擊戰的最美逆行者，受到了x政府、屬地社區和廣大人民群眾的充分肯定，順利實現了“圓滿完成任務，平安健康歸來”的目標。現將主要工作總結如下：
一、主要工作情況
(一)基本情況
隨著全國疫情防控態勢的好轉，中央作出了統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的戰略部署，大量外來務工人員開始涌入x。第二批突擊隊在一線戰疫期間恰逢務工人員返x潮的高峰期，與前期相比，“外防輸入”的壓力更大，信息排查的工作量更強，工作內容更繁雜，明顯增加的諸多不確定性因素對疫情防控提出更大的挑戰。根據工作任務的調整，第二批突擊隊一線戰疫工作可分為三個階段。第一階段：2月x日-x日，主要工作是根據實地考察結果，完成人員分組、準備物資及工作對接等先期準備工作，確保與第一批突擊隊順利交接。第二階段：2月x日-x日，x名隊員在x個高速路口聯合檢疫點開展工作，主要工作內容是在高速路口檢疫點檢查外來人員身體狀況并協助公安、交通等部門核查車輛、人員信息，共檢查車輛x臺次，人員x人次，協助有關部門分別對x人采取集中隔離醫學觀察、對x人采取居家隔離醫學觀察。第三階段：2月x日-3月x日，高速路口檢疫點撤消后，所有隊員分為x個社區工作組開展工作，主要是協助社區按崗亭組、走訪組、居家組和復工組開展疫情防控與復工復產工作。期間，共派出人員x人次，協助社區共排查x戶、x人，對x人實施居家隔離醫學觀察，檢查企業x家，累計發現存在違規行為企業x家，累計完成整改企業x家。
(二)主要做法
1.嚴防死守，當好外防輸入的“守門員”。高速路口檢疫點和社區卡口檢查點是x鎮及各社區疫情防控的第一道屏障，是外防輸入的第一道關口。全體隊員按照“逢車必檢、逢人必查”的要求，以強烈的使命感和高度的責任心，加強與公安、交警和衛健等多個部門的聯合“作戰”。針對車流量的變化，通過加強與公安部門的協同分工、機動靈活地調整檢查車道，有效地提高通行效率;通過把交通部門人員統籌安排進城管排班崗，既保證了工作的正常開展，又保證了人員的相對休息時間。全體隊員穿著防護服，頂烈日，克高溫，不叫苦，不喊累，做到了“不漏掉一車，不誤測一人”，為x和各社區筑起了第一道堅不可摧的“戰疫防火墻”，成為了x疫情防控阻擊戰城門不失的“守門員”，贏得了兄弟單位信任和市民朋友信賴，以實際行動守護著x平安。
2.寬嚴相濟，當好企業復工的“輔導員”。統籌做好疫情防控和經濟社會發展，既是一次大戰，也是一次大考。在這場考試中，第二批突擊隊全體隊員以清醒的大局觀走向考場，深刻認識到企業能否盡快復工復產直接關系到國家經濟社會發展戰略目標的實現;以強烈的使命感書寫考卷，深刻認識到此次能代表我局參加一線戰疫幫助企業復工復產，責任重大，使命光榮;以務實的好作風完成考試，協助社區工作人員從企業的責任機制、應急預案到環境衛生整治、臨時醫學隔離點設置，從用工摸底、分類指引員工返崗到特殊時期員工待遇的計算，從規范食品加工到減少集中就餐交叉感染，不厭其煩地給予企業詳細的指引。全體隊員工作中始終嚴格按照指揮部辦公室《x市關于做好企業節后復工用工工作的通告》《x市關于要求復工復產企事業單位做好集體用餐安全工作的通告》等文件精神，對企業復工前是否做到防控機制、員工排查、設施物資、內部管理“四個到位”進行嚴格檢查監督;工作中始終把幫助企業解決復工復產的實際困難放在心上，隊員們經常對企業說的是：“公司的防護用品準備充足嗎?”“有什么困難問題跟我們說，一定想辦法全力支持你們。”全體隊員始終堅持以“輔導員”的工作姿態，以“有問題必須要盡快幫助改正，有困難必須要盡快幫助解決”工作標準，協助社區工作人員在嚴格監督檢查的同時，積極幫助企業解決實際困難。
3.守望相助，當好傳送溫情的“快遞員”。“借問瘟君欲何往，紙船明燭照天燒。”疫情終會過去，但疫情給人帶來的心靈創傷卻難以一下痊愈。危急關頭，人心思暖。而撫慰人心的可能就是我們那一句簡單的問候和一個溫馨的笑容戰疫期間，第二批突擊隊全體隊員始終把包容、友情與大愛掛在嘴上，記在心上，用心、用情、用愛來做好疫情防控和企業復工復產工作，尤其是讓來自疫情防控重點地區人員感覺到了x人民的守望相助，全體隊員化為傳送溫情的“快遞員”，讓他們深刻感覺到了：x的春天已提前來臨。突擊隊用聲音傳遞溫馨。隊員們深刻體諒市民朋友被反復“折騰”而產生的厭煩，深刻理解返x務工人員的焦慮，工作中會盡量溫磬地說一句：“一路平安”、“有什么困難我們會幫您的!”突擊隊用行動傳送溫情。他們聯合社區為居家隔離人員送上愛心包(口罩、溫度計、濕紙巾、消毒藥水和免洗手液等生活用品)，與社區工作人員一起聯絡出租房，主動為居家隔離的湖北籍返x人員解決住宿問題，并及時把他們的生活需求向社區反饋。投之以木桃，報之以瓊瑤，人民群眾用實際行動對突擊隊的工作表示感謝。戰疫期間，有x家企業給突擊隊送來了慰問品，志愿者免費給隊員們進行了理發，還有無數個市民朋友給隊員們送來了口罩、飲料等愛心物資。
4.篤行善思，當好城管戰疫的“記錄員”。第二批突擊隊一直高度重視宣傳輿論對一線戰疫的重要推動作用，第一次動員大會上就邀請宣教科鄭東廷科長講述了宣傳報導工作的重要性，傳授了挖掘工作亮點和報道素材的方法與技巧。嚴格落實戰疫期間宣傳工作指引相關精神，要求所有隊員不得擅自對外發布有關一線戰疫信息，所有文稿須交信息報道員統一校對后才能報送。還提倡每位隊員結合家庭、生活、思想和一線工作等情況至少寫x篇戰疫文稿，同時以工作組為單位，每周至少提交x篇戰疫文稿，由信息報道員進行統計公布，并在工作群中進行點名表揚。全體隊員積極響應，踴躍參與，堅持以戰疫一線為紙，以辛勤汗水為墨，以真實體驗為筆，以樸實的基調和熾熱的情感，用原汁原味的聲音、圖片和文字記錄下了自己和身邊戰友所思所想所為，在干好工作的同時，講好了城管戰疫故事，做到了帳面成績與社會效益的統一。領隊x寫下了隨感《x》，創作了詩歌《x》，并制作了微視頻《x》，字字珠璣，字字情深，讓全體隊員倍感溫暖、倍受鼓舞、倍增信心。聯絡員x被隊員們逆行的身影所感動，利用午休時間創作了散文《x》，為每一個奮戰在戰疫一線的隊員發聲，被多家媒體刊發。信息報道員x率先行動，在戰疫第一天就發表了一篇戰疫隨想，表達了與疫情抗爭的勇氣和決心。還有x、x和x等同志也積極用文字和短視頻等方式記錄下自己的經驗和感想，并在工作群中進行分享。據統計，戰疫期間，第二突擊隊共有x人的x篇稿件被《x日報》、“今日頭條”和“x”等多家媒體刊發或轉載。
5.出謀劃策，當好智勇雙全的“參謀員”。為幫助全體隊員牢固樹立工作隊思想，主動融入基層戰疫一線，消除“局外人”思想和“旁聽者”心態，領隊x倡議全體隊員“既要當勇士，又要當謀士”，在認真協助社區開展疫情防控和復工復產的同時，結合崗位特點積極向支部和社區獻計獻策。x社區通過在卡口登記處設置隔離線，既保持了一定的安全距離，又規范了登記秩序，大大提高了社區卡口檢查效能。社區工作組發現后，迅速向其它社區各檢查點推廣了這一經驗做法，有效推動了社區卡口檢查工作有力有序開展。部分隊員在實際工作中發現部分體溫測量儀誤差較大，馬上在工作群內反映了這一問題，引起了隊員們的熱烈討論并提出了許多解決辦法。領隊x得知后，第一時間向x鎮府反映了這一情況，引起了高度重視，使這一問題迅速得到了解決。據初步統計，第二批突擊隊就疫情防控、復工復產及社區精細化管理提出可行性建議xx余條，發現并幫助企業整改問題x條，幫助x家企業復工復產，目前，x鎮已有x家企業順利復工，復工率達x%。
二、主要經驗
(一)充分黨支部的戰斗堡壘作用是完成重大任務的關鍵。戰疫期間，第二批突擊隊臨時黨支部嚴格落實市委組織部和局黨組的指示精神，積極主動履職，努力把黨的強大政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控工作優勢，有效引導廣大黨員干部和青年群眾群防群治、共克時艱，以實際行動在戰疫一線踐行初心使命，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。一是統一思想，強化戰斗力。先后召開x次黨支部會議和x次全體動員會議，及時傳達上級關于疫情防控工作決策部署和通知精神，建立了戰疫工作“日匯報、日總結、日調度”機制，要求所有工作組須在工作群報告每日到崗及工作情況，及時掌握了x個社區工作組的工作動態、問題和難點，有效推進了重點措施落實，使全體隊員知道做什么、怎么做，明晰了工作目標和方向，確保了思想和行動高度統一，提高了執行力，強化了戰斗力。二是快速響應，下好“先手棋”。為實現與第一批突擊隊工作“無縫”對接，黨支部書記x同志于2月x日率聯絡員組成先遣隊，提前x天赴x實地了解高速路口檢疫點及各社區工作組工作開展情況，總結歸納了第一批突擊隊成功的經驗做法，并于次日召開的支委會和隨后的動員大會上進行了通報學習。針對2月x日高速路口檢疫點撤消后可能面對的新情況和新問題，2月x日，第二批突擊隊進行了再動員，總結了前x天的階段工作情況，重新調整了人員分組，提出要加強工作對接、強化防護意識等x大注意事項，要求所有隊員按照上級和屬地政府、社區相關要求，再接再厲，安全順利地完成此次戰疫工作。在一線戰疫工作即將結束之際，第二批突擊隊黨支部再次召開了臨時黨支部(擴大)會議，提出當前在吃緊關頭要特別注意防“松”、防“散”，防“松一口氣”思想，要站好最后一班崗、放好最后一班哨，支部委員和各工作組組長要充分發揮模范帶頭作用，以身作則，在干好自身工作的同時，要特別重視人員情緒波動，做好思想工作，并及時報告相關情況。
(二)充分發揮黨員的先鋒模范作用是完成重大任務的保證。一名黨員就是一面旗幟，在此次一線戰疫中，第二批突擊隊x名黨員在疫情防控工作中踐行初心和使命，用實際行動踐行了“我是黨員，我上”的誓言，切實做到了讓黨旗在一線飄揚、讓黨徽在一線閃光、讓黨性在一線錘煉。支部書記x同志率先垂范，堅決把責任扛在肩上，除統籌組織全隊工作開展之外，還靠前指揮、親力親為，每天必到各執勤點、各社區檢查指導工作，及時糾正問題并解決工作困難。2月x日，在接到社區檢查點反映體溫槍不準，急需調配的請求時，他第一時間向x鎮政府反映了該情況。為激發隊員們的投稿熱情，還創作了多個文藝作品為隊員鼓勁打氣，讓隊員們深受鼓舞。支部副書記x臨危請命，請局黨組允許他到任務最重、最危險的第一線開展防疫工作，把危險留給自己，把安全留給別人。他還跟宣教科主動對接，協調x電視臺對一市民每天給高速路口檢疫點送慰問品的事跡進行了報導，擴大了城管正能量的影響面。還有執行命令堅決、默默無私奉獻的x同志，踏實肯干、每天至少提前半小時到崗的x同志，勇挑重擔、身先士卒的x同志，為重點疫區人員排憂解難的x同志，發揮個人特長為突擊隊工作積極出謀劃策的x同志……在他們的示范引領和積極帶動下，廣大青年群眾積極向黨員學習，努力向黨組織靠攏，將近一半的青年群眾在戰疫一線向臨時黨支部遞交了入黨申請書。
(三)各級領導和組織的人文關懷是推進工作的強大動力。戰疫期間，各級領導和組織對全體隊員的工作、家庭和身體健康十分關心。局黨組書記、局長x十分牽掛在一線戰疫的突擊隊員們，不斷反復叮囑：“要注意好自身的防護，一個不能少地凱旋歸隊!”、“天氣寒冷，注意保暖”，2月x日，還代表局黨組親赴x個社區看望所有隊員。局工聯會聯同局機關工會遵照局黨組囑咐，對突擊隊x名過生日的隊員進行了生日特別慰問，讓隊員們和家屬們感受到了組織溫暖如春的關愛。市委組織部給我們帶來的慰問品，工作組組織部、紀委的x名同志在工作中給突擊隊提了許多中肯的建議，極大地提高了我們的工作成效，讓我們感受到了上級部門對我們的關心和幫助。還有x城管分局的暖心姜湯讓隊員們倍感甘甜……所有這一切，都讓隊員們感受到了各級領導和組織的關愛，從而工作干勁更足、動力更強。
(四)嚴明的紀律是順利完成重大任務的根本保障。在這場抗疫阻擊戰中，所有隊員牢固樹立了強烈的服從意識、安全意識、制度意識、大局意識和集體榮譽感，深刻詮釋了嚴明的紀律是順利完成重大任務的根本保障。服從意識方面。所有隊員把服從命令，聽從指揮放在第一條，做到了堅決聽從x鎮府及各社區的工作安排，堅決服從臨時黨支部指揮，堅決服從組長命令。安全意識方面。組織隊員學習了《x市聯合防疫檢查點工作指引》《x市支援基層一線防控工作指引》《x市一線工作人員防護指引》等相關防護知識，所有隊員嚴格遵守規范化操作流程，嚴格按要求穿著防護設備，嚴格規范使用各種儀器。制度意識方面。嚴格遵守上班規定，沒有發生一起遲到、早退現象;建立了一套規范機制，所有隊員進行標準化流程操作，如一套檢查點規范化操作流程，包括自身防護、儀器使用、文明用語和各種記錄等;一套社區檢查規范化操作流程，包括互動交流、入戶巡查和記錄統計等。大局意識方面。所有隊員能自覺站在全市的高度協調處理好與公安交警等相關兄弟部門的關系，尤其是能擺正心態，不搞本位主義，很好地協調處理了與社區的關系。集體榮譽感方面。成員們雖然來自不同科室，平時工作磨合不多，但都能自覺把突擊隊看成一個整體，自覺維護城管形象，具有強烈的集體榮譽感，在較短的時間內凝聚成了一個團隊，呈現出強大的戰斗力
三、幾點建議
(一)把戰疫一線當做錘煉年輕干部成長的“淬火地”。第二批突擊隊是以年經干部、職工為主體的組成的一支臨時團隊，x名隊員中“85后”隊員x名，“90后”隊員x名。戰疫期間，年輕隊員們以“咬定青山不放松”的干勁，以“初生牛犢不怕虎”的沖勁，以“不達目的不罷休”的狠勁，展現出新一代城管人良好的能力素質和氣質形象。他們期待局黨組給更多的歷練機會，以更好地積累工作經驗、補齊能力短板，從而提高各方面工作能力。
(二)把戰疫一線當做塑造城管新形象的“考核場”。城管工作細致而繁瑣，但卻平凡又偉大。但正如x局長在x年度全市城市管理工作總結大會上所說的那樣：新時代城管隊伍新形象還未深入民心，群眾對城管隊伍的認知度和認同感還是不夠高;媒體朋友們自發性地為城管吶喊、發聲的情況還比較少。同時，在我們系統內部，城管人自己的職業榮譽感還不強，干部不愿穿城管制服，對外不愿稱自己在城管系統工作的現象并不少見。塑造城管新形象，已成為當代城管人不可回避的職業使命。是否成功，要靠我們長期艱苦努力，要靠我們城管人在“急、難、險、重”等大考中交出的答卷是否讓人民群眾滿意，戰疫一線就是目前最好的考核場。(三)把戰疫一線當做拓展主題教育的“大課堂”。“為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲”這是黨員的義務之一。黨員義務是黨對黨員的基本要求，在這危急關頭，每一名黨員都應挺身而出，自覺履行黨員義務，扛起時代責任，為統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會高質量發展貢獻力量。應以此次疫情防控阻擊戰為契機，圍繞“如何在疫情防控阻擊戰中發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用”這一命題，讓廣大黨員在戰疫一線這間“大課堂”中錘煉初心，砥礪使命，持續拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
第2篇: 疫情防控調研報告3000字
?根據省人大常委會統一部署，為做好市人大常委會聽取和審議市政府關于我市新冠肺炎疫情防控專項報告的相關工作，市人大常委會成立由黃錦朝主任任組長，王丁路、陳志身、董巧娟副主任為副組長的專題調研組，開展調研工作。圍繞調研的主要內容，分三小組進行，一組由辦公室、研究室、教科文衛工委牽頭，主要調研科學有效防治情況；一組由財經工委牽頭，主要調研統籌社會經濟穩定發展情況；一組由民宗外僑工委、社會建設工委牽頭，主要調研依法精準防控情況。調研組通過召開市本級相關部門和單位座談會、實地走訪、赴各縣（市、區）調研等形式，較詳細了解了我市疫情防控的總體情況。現將調研情況報告如下。
一、新冠疫情防控工作基本情況
新冠肺炎疫情發生以來，我市堅決貫徹中央和習近平總書記關于疫情防控系列重要指示精神，嚴格落實省委、省政府疫情防控工作要求，緊緊圍繞疫情防控與經濟社會發展“兩手抓、兩手硬、兩戰贏”的目標要求，突出“依法精準智控、構建聯防聯控、科學有效防治”重點，強化統籌，精準施策，狠抓落實，取得了本地疫情防控工作的決定性勝利。
（一）組織領導堅強有力。第一時間進入戰時狀態，成立由市委書記、市長擔任雙組長的疫情防控工作領導小組，10位市領導擔任副組長。領導小組下設指揮部，建立7個工作組，全部實體化辦公，統籌協調全市疫情防控工作。各縣（市、區）上下聯動，全部成立領導小組和指揮部。全面貫徹落實省人大《關于依法全力做好當前新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決定》要求，嚴格履行屬地管理職責，市、縣、鄉、村四級層層簽訂責任書，織密織緊防控網。市人大常委會第一時間下發通知，要求壓緊壓實疫情防控工作責任，號召各級人大機關和各級人大代表積極行動起來，為疫情防控工作貢獻人大力量。
（二）筑牢防線精密有形。健全“一圖一碼一指數”精密智控機制，采用“五色圖”進行區域疫情風險評估，實行分區分級防控，科學統籌疫情防控和復工復產。健全完善“健康碼”通行查驗機制，全民申領、憑碼通行。開發“四色預警”系統，全力加強重點人群分類管控，不留盲區死角。采取“大數據+網格化”管理手段，運用“基層黨建+社會治理”模式，構建社區疫情防控網格體系。實施“三類三色”管理模式，根據基層實際分別按綠色、藍色、橙色分類分級落實管控措施，守牢疫情防控最小防控單元。把握“外防輸入、內防擴散”要求，排查更加細致、管控更加精準，做好全流程管理工作閉環，排除潛在風險。及時發布疫情權威信息，主動回應社會關切，做到依法公開透明。
（三）救治診療科學有效。嚴格按照“集中病例、集中專家、集中資源、集中救治”的原則，完善救治網絡和機制。堅持“應收盡收、應治盡治”，實行24小時值守和發熱門診日報告制度，嚴格篩查疑似病人，確診后立即由市中心醫院與東陽、義烏、永康定點醫院收治。市級層面實施醫療救治專家組對所有病例實行一個專班、一套方案的救治模式。優化核酸檢測流程，實驗室24小時接收病例標本，確保在最短時間得出檢測結果。深化全鏈條溯源排查，在報告檢測陽性病例后，第一時間開展流行病學調查、做好陽性病例常出現區域消殺。利用好大數據信息化手段，及時核查疑似病例、密切接觸人員、發熱人員基本信息和活動分布。積極選派107名醫務、疾控人員赴湖北、武漢參與疫情防控。
（四）統籌保障發展有為。精準施策推動企業復工復產，出臺《金華市大力實施減稅減費減租減息減支共克時艱行動方案》，加大金融財政支持力度，促進企業降本減負。加強監管保障社會經濟秩序，疫情以來全市市場總體保持平穩，重要民生商品、防疫用品價格相對穩定。強化防疫防護物資生產和生活物資供應保障。有力打擊疫情期間制售假冒偽劣醫護用品、虛假宣傳誤導消費者、哄抬價格等違法行為。高效推行政務服務“不見面”辦理模式，在全省率先推出金華市“五減”政策通平臺，全省首創“企業開辦移動釘釘審”。積極引導零售企業線上突圍，辦好“網上菜場”“網上超市”等電商服務模式。完善突發公共事件輿論引導和處置，確保面上輿情平穩。建立疫情期間心理干預工作組織機構、隊伍，開展群眾心理健康服務。
二、存在的主要問題
這次新冠肺炎疫情是新中國成立以來傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的重大突發公共衛生事件。雖然我市目前在依法精準有效防控疫情工作中主動作為、舉措得力、成效較為突出，但在面臨這場沒有模擬考的突擊大考過程中，也暴露了不少問題和短板。
（一）依法精準防控方面
1.?公共衛生應急指揮體系不健全。一是公共衛生應急指揮中心未建立。全市未建立公共衛生應急指揮中心，此次疫情防控初期，曾出現指揮部架構多次調整，存在指揮層級不清、多頭指揮、政令不暢和信息滯后等現象，導致各部門協同配合不同步，各級接收指令不一致，指令末端落實不到位，各類信息出現多頭上報、重復匯總的問題，在一定程度上影響指揮效能。二是公共衛生應急聯動機制不完善。此次疫情防控工作之前，雖已建立公共衛生應急聯動機制，但還存在預案種類不夠齊全、部門職責不夠明確、操作性不夠強、預案執行不熟悉等問題。市衛健委作為全市公共衛生應急工作的主管部門，下設處室無公共衛生應急管理辦公室（省衛健委、溫州市衛健委設有應急辦），公共衛生應急管理相關職責在此次疫情防控工作中只能由疾病預防控制與職業健康處代行，職責不夠明確，工作力量不足。
2.?精準防控過程還有待完善。一是基層社會治理力量仍然薄弱。社區是疫情防控的最前線，但社區干部、網格員數量偏少、力量較為薄弱，面對艱巨繁重的防控檢查、上門隨訪、基礎排摸、居家隔離服務等抗疫工作，容易造成工作疏漏。且抗疫時間拉長導致工作人員疲勞應戰。社會組織參與抗疫的防護保障、基本物資保障不足，降低了志愿服務積極性。二是大數據支撐能力有待提升。疫情中暴露出數據開放共享協同應用不夠，部分數據歸集的及時性、準確性還有待提升，“條”“塊”分割的體制架構影響到部門、單位間的數據交換和共享，大數據信息還存在精準性不足和滯后的問題。三是目前外防輸入工作形勢較為嚴峻。當前我市疫情防控面臨境外輸入、武漢解封等風險挑戰。除義烏外，市本級及其他縣（市、區）涉外工作力量極為薄弱，在涉外疫情防控中難以承擔劇增的工作量。有基層反映，目前防控境外輸入工作中還存在漏洞，有入境人員跨地域、多種交通工具流動，信息采集不全導致無法全過程排摸；點對點接回入境人員過程中少數存在沒有嚴格落實零接觸閉環，存在失控風險。
3.?重大疫情應急物資保障體系未建立。一是全市未建立公共衛生應急物資儲備庫。公共衛生應急物資儲備、生產、采購、調撥、保管等難以滿足重大公共衛生事件的應對需求。疫情發生以來，由于無儲備物資，造成疫情防控相關物資嚴重短缺，對防控和救治工作造成影響。二是公共衛生應急物資生產、采購、調撥、保管等機制未建立。全市公共衛生保障物資生產企業不足，調撥、采購應急物資的機制還不夠完善，公共衛生應急物資等保管制度還未建立。三是防疫物資生產供應“特事特辦”存在一定風險。疫情期間很多工廠緊急上馬的防護產品生產，有些涉及危化品的如消毒產品、口罩的滅菌，存在源頭管控松與后續打擊嚴的問題。疫情防控中的政府依法提前設置啟動許可、使用、過程管理、后續支持的條件不明，還需要完善。
（二）科學有效防治方面
1.?重大疫情防控能力不足。一是“重醫療、輕預防”現象較突出。目前全市衛生健康系統還是以臨床醫學為重心，對公共衛生的投入相對不足，公衛機構“用則重視，不用則輕視”，未從長遠的、發展的眼光來對待公共衛生事業，導致防疫和醫護人員短缺、新型病毒疫情相關公眾健康教育不足等問題，給疫情控制帶來了難度。二是專業性人才缺乏。疾控中心工作人員的收入待遇、上升空間等方面與臨床醫生存在一定差距，人才流失情況普遍。市疾控中心核定編制數94名，現有在編人數87人。據統計，近三年全市有近20名業務骨干離開疾控系統。因人才難以留用，缺乏公共衛生事件的應對、流行病學現場調查、疾病監測報道、突發事件現場處理處置判斷等人員。目前全市衛生專業執法隊伍實際在編人數占比約為0.47/萬人口（初步統計），離省里要求的0.6—1/萬人口標準差距較大，公共衛生執法監督力度也相對較弱。三是疾控設施設備不足。由于資金有限，用于加強突發公共衛生事件應急物資儲備房屋新建、實驗室相關設備配置完善等基礎設施建設滯后，基礎保障設施不足。
2.?公共衛生應急救治體系不完善。一是公共衛生應急救治專科醫院和設施設備儲備不足。我市目前只在市中心醫院羅店院區設有一個傳染病治療備用點，多年未使用，院區內無重大檢查治療設備，不利于重癥病人搶救；負壓病房和負壓救護車老舊，無方艙CT等傳染病檢查專門設備，影響公共衛生應急救治。二是應急救援力量配備不足。我市醫療急救指揮中心現有4個調度席位，可用的院前急救救護車19輛，其中負壓型救護車2輛，日常出車已處于飽和狀態，未建立院前急救應急倉庫和救護車洗消中心。三是重大疫情救治預案不完善。在應對重大突發事件時，人員、物資等不能在第一時間高效率進行調配。在治療過程中，分診、病程和治療方案不夠迅捷，未能和防控環節形成良好的信息和數據互動、無縫對接，加大了院內感染的風險。四是重大疫情救治專業力量不足。在臨床醫學方面，感染、呼吸、創傷、急救等一些重點專業醫務人員數量不足，急救醫生、精神衛生人員短缺較為嚴重；同時，因我市無醫學本科教育院校，高端醫療技術和醫學科研力量也難以滿足需求。基層醫務人員隊伍較為薄弱，全市基層醫療機構缺編1800多人，尤其是基層全科醫生和婦兒保醫生較缺，基層衛技人員流失情況較為普遍。
（三）統籌經濟社會發展方面
1.?企業面臨困難和問題較多。一是部分企業用工問題突出。疫情前期，勞動密集型企業的外地員工返崗存在一定困難；當前，部分復工企業受產業鏈訂單取消影響，存在無單可做現象，容易引發勞動糾紛，規模性、群體性失業風險加大。二是部分企業資金周轉困難。受疫情影響，企業用工成本、房租成本、資金成本、違約成本和原料成本等導致流動資金緊張，企業經營風險加劇，希望政府扶持或低息貸款意愿強烈。三是外貿出口需求降低。隨著國外疫情日益嚴重，企業訂單取消情況大幅增多，甚至出現退運退貨現象。經貿展會受沖擊，企業接單渠道受限。境外人員限制入境，個體外商和采購外商赴義烏市場實地購買的人數銳減，市場采購貿易受沖擊。國際物流不暢導致物流成本上升，匯率波動頻繁導致收匯風險加劇。
2.?惠企政策實效有待提高。一是政策出臺適應性不夠強。面對新冠疫情，各部門紛紛出臺政策支持企業渡過難關，但制定政策時有的未能統籌考慮原有政策和應急政策，造成企業應對政策敏感度下降。如前期鼓勵企業復工復產的政策與現階段企業訂單延后或取消存在沖突。二是減息政策落地效果不夠理想。在走訪調研中，部分復工復產企業或部分受疫情影響較為嚴重行業的中小微企業提出減免貸款利息等訴求。受地方財力及利息減免事權在中央的影響，地方政府只能鼓勵金融機構對受影響企業減免貸款利息，落地效果不理想。
3.?財政收支平衡壓力較大。一是收入下降。1-3月，全市一般公共預算收入完成131.2億元，增長-5.5%。其中，地方級稅收收入完成110.8億元，增長-7.5%。據測算，2-6月養老、工傷、失業、醫療等基金免征、減征，全市預計減少收入31.8億元；返還失業保險費按國辦發〔2020〕6號執行，全市預計返還20億元。二是支出增加。截至3月31日，全市共安排新型冠狀病毒疫情防控資金3.88億元，已下達資金3.88億元。因疫情防控需要，全市支持復工復產復市等“三穩”方面補助支出預計16.21億元。
（四）相關法律法規執行方面
一是疫情初期，封村封路等硬隔離措施起到了有效的防控效果，但《傳染病防治法》規定，中斷干線交通的，需要報請國務院決定，實踐中通過向上報批后再封閉道路的情況不多。二是目前《傳染病防治法》只對病人、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者等有隔離規定，而在實際操作中對疫區回來人員也實施隔離，相關法律依據不足。三是不同地方實行硬隔離硬管控措施不同，有采取安裝監控、有安排人員在隔離對象家門口值守、有在居家隔離對象家門口張貼封條并在所在小區公開欄公示，因缺少法律法規層面的統一設計，導致具體實施過程中，時常發生沖突。四是《傳染病防治法》規定，在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障。但因沒有具體實施的法律依據，實踐中各地對“生活保障”具體限定范圍、隔離費用是否收取及收取標準做法不一。五是現行法律規定限制公民人身自由、檢查身份證等行政強制措施的執法機關是公安機關等執法部門。而在疫情防控期間，街道社區工作人員、志愿者等在卡點檢查出入人員身份證件、車輛信息等資料，限制有異常情況當事人的行動等，缺乏法律的明確授權。六是由于缺少對物業公司履職的相關查處監管機制，導致部分物業公司不作為，未能積極主動做好疫情防控工作，把本該承擔的職責推給街道、社區。總之，傳染病等疫情防控方面法律法規原則性強、可操作性不夠。
三、下步工作建議
當前，疫情防控仍處于關鍵時期，國際疫情持續蔓延。我們要總結經驗、放眼長遠，堅決貫徹“疫情防控必須慎終如始”“牢牢堅持外防輸入、內防反彈,防控疫情要強調再強調、堅持再堅持,始終保持警惕、嚴密防范””的重要指示，針對此次疫情暴露出來的短板和不足，抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛生應急管理體系，推進治理體系和治理能力現代化。
（一）完善公共衛生應急管理體制機制。一是建立公共衛生應急指揮中心。健全重大疫情應急響應機制，建立集中統一高效的領導指揮體系，形成覆蓋全市各級醫療衛生和疾病控制的信息化網絡，實現突發公共衛生事件信息采集、傳輸、存儲、危機判斷、決策分析、命令部署、預案啟動、實時溝通、聯動指揮等功能的信息化、自動化、網絡化，提高預警發布精準性和搶險救援精準性。設立市衛生健康委公共衛生應急管理辦公室，負責突發公共衛生事件的評估與觸發啟動、指揮，建成與應對重大公共衛生事件、與浙江中西部醫學中心相適應的衛生健康指揮機關。二是建立疫情早期預警機制。進一步加強對各類疫情信息的收集、歸納、綜合分析及處理能力，強化專業預警預報信息系統的建設，在疫情爆發流行的早期，及時采取有效的快速應對措施。加快應急預案的修改完善、迭代升級，協同、理順各職能部門間、各環節責任和措施。加強全市突發公共衛生事件應急演練，提高應急處置能力。三是健全應急物資保障體系。把應急物資保障作為應急管理體系建設的重要內容，按照集中管理、統一調撥、平時服務、災時應急、采儲結合、節約高效的原則，樹立“大儲備”意識，堅持“一盤棋”推進。盡快健全相關工作機制和應急預案，對應急物資儲備作出相關政策規定，統籌生產、需求、流動、分配各個環節，優化物資結構、提升儲備效能，強化動態管理、科學測算定期更新；規范應急調度保障機制，建立應急征用物資、場所明細目錄；加強引導做好政府儲備和民間儲備有機結合，做好“最后一公里”的醫療物資分配，以提高各類突發事件處置的物資保障供應能力。
（二）加強公共衛生服務能力建設。一是做好頂層設計。堅決貫徹預防為主的工作方針，將公共衛生服務體系建設、服務能力和水平提升納入全市社會發展總體規劃。優化醫療衛生資源投入結構，進一步加大公共衛生領域的資金投入，確保公共衛生和臨床醫學均衡發展。二是健全協同機制。建立專業公共衛生機構、綜合和專科醫院、基層醫療衛生機構“三位一體”的功能互補、連續協同、防治結合的重大疾病防控機制，健全防治結合、聯防聯控、群防群治工作機制。三是夯實公共衛生基層基礎。注重工作重心下移，推進衛生健康公共資源向基層延伸、向農村（社區）覆蓋。提高基層醫療衛生服務機構服務質量和水平，加強基層公共衛生專業人員配備，推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。四是加強公共衛生隊伍建設。健全執業人員培養、準入、使用、待遇保障、考核評價和激勵機制。注重人才培養，加快推進我市高等醫學本科院校建設，加強現有公共衛生應急隊伍專業培訓。完善薪酬制度，落實習近平總書記關于“兩個允許”重要指示，允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵。完善職稱評定規定，適當提高市、縣兩級疾病預防控制中心的專業技術高級崗位比例。
（三）完善重大疫情救治體系。一是建立急救中心。將我市現有醫療急救指揮中心提檔整合為急救中心，實現人車統一管理，內設洗消中心、應急車庫、培訓中心等設施，按5萬人口一輛配足救護車，并加大負壓救護車配備數量。同時建立完善重大公共衛生事件時期臨床用血保障機制。二是建設傳染病醫院或院區。在市區新建100張以上床位的傳染病醫院或市中心醫院傳染病院區，內設20間以上負壓病房，配備方艙CT等傳染專用檢查檢驗設備。三是加強資源統籌。堅持平戰結合、補齊短板，合理分布病房床位等相關資源，建立完善非常時期民用設施緊急征用機制。同時改善基層醫療衛生機構設施條件，優化發熱診室、留觀室等功能設置，提高應急隔離時效和資源利用效率。四是加強重大傳染病專家團隊建設。在“三名工程”建設中，加大傳染病學科和人才發展支持力度。通過學習進修、科研合作、專家下沉等多種方式，提升我市重大傳染病科研、救治能力。五是完善醫療保險和救助制度。在突發疫情等緊急情況時，確保醫療機構先救治、后收費，探索建立特殊群體、特定疾病醫藥費豁免制度。統籌基本醫療保險基金和公共衛生服務資金使用，提高對基層醫療機構的支付比例，實現公共衛生服務和醫療服務有效銜接。
（四）提高依法精密防控能力水平。一是全面依法履行職責。堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作，切實推進依法防控、科學防控、聯防聯控。在處置重大突發事件中推進法治政府建設，提高依法執政、依法行政水平。總結并向上反映當前疫情防控相關法律法規存在空白和不相適應的情況，建立權力和義務相統一、風險與責任相關聯、鼓勵與懲戒并重的規章制度，使各項工作有章可循。二是加大精密智控力度。充分鼓勵運用大數據、人工智能、云計算等數字技術應用于疫情防控工作，大力推進智慧小區建設，在“健康碼”“復工幫”等“全域運用”智能化手段的基礎上，加強無人機、攝像頭、門磁電子封條等硬件的配備和社區智能管控等“局部應用”的開發，以科技換人力，在疫情監測、防控救治、資源調配等方面發揮更大更高效的作用。要及時根據疫情防控形勢變化，外防輸入、內防反彈，繼續緊盯“中門”，全力做好境外疫情的輸入防控；繼續緊盯流動人口，全力做好流動人員精準管控。三是加強社會治理基層基礎和隊伍建設。城鄉社區是疫情聯防聯控的第一防線。要以提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平為目標，進一步加強基層社會治理體系建設。強化部門職責、屬地責任、社區管控、社會動員、區域協同，構筑起聯防聯控、群防群控的社區防控安全屏障。完善“基層黨建+網格化”工作機制，建立健全更有效的考核激勵機制，推動社區黨員志愿者發揮更大作用。要有效整合現有社會治理數據平臺，有條件地下放數據共享權限到街道（鄉鎮）一級。充分調動社區社會組織、志愿者等社會力量來協同參與社會治理，著力打造一張覆蓋全面、體系完整、運轉流暢、治理有效的全域惠民社會治理網。
（五）推動疫情防控常態化條件下經濟高質量發展。一是加大金融支持。金融是國民經濟的血脈。建議在免除企業逾期利息政策的基礎上，加大對受疫情影響較大行業企業貸款利息的減免力度，幫助受疫情影響企業渡過難關。同時，要高度關注汽車等行業龍頭企業的復產情況，降低大企業信用風險。二是堅持精準施策。企業是國民經濟的細胞。一家企業倒下，很有可能引起上下游產業鏈企業一起受影響。因此，要用好政策“工具箱”，打好幫扶“組合拳”，著力打通政策條文和具體實施之間的“最后一公里”，注重落細落地提高政策效能。支持對外貿易，疫情全面沖擊全球市場，造成外部需求發生逆轉。要加大對中小外貿企業的扶持力度，幫助企業開拓多元化市場，支持“網紅直播+電商平臺”等新業態、新模式，帶動實體產業加快實現線上銷售模式轉變。三是重視擴大內需。擴大內需是抵御外部不穩定風險的關鍵。要重視消費拉動。結合地方財政收入情況，適時發放消費券，運用杠桿激活受沖擊最大的餐飲、健身、旅游等生活服務消費品的消費。加快推動夜間經濟，培育新的消費熱點，拓展游客與市民的消費空間，讓人們愿意消費、有能力消費，把在疫情防控中催生的新型消費、升級消費培育壯大起來，有力對沖疫情對經濟影響。四是著力穩定就業。就業是民生之本，穩就業就是給消費增長提供保障。建議一方面要積極擴大本地就業渠道，通過彈性休假、共享用工、免費開展技能培訓等方式，吸引員工即使暫時離開原企業也能繼續留在本地就業；另一方面要加大穩就業幫扶力度，通過減免或緩交社保費等措施減輕企業壓力。五是確保財政收支平衡。一方面，密切關注、科學研判財政經濟形勢，分行業分稅收深入分析新冠肺炎等各種因素對財政收入的影響，把握好組織收入力度和節奏。另一方面，財政政策要更加積極有為，切實用好減稅降費、融資支持、專項資金、政府債券等財政政策工具，進一步落實好減稅、減費、減租、減息、減支要求，大力優化支出結構，嚴格控制和壓減機關部門一般性支出。
第3篇: 疫情防控調研報告3000字
摘要：本次研究是在**_*印發《關于做好全市各級學校20xx-20xx學年秋季開學工作的通知》和《北京社會管理***20xx年秋季學期開學工作方案》要求下開展的返校制度，以及在疫情問題持續影響人們生活的背景下，學生對于校園疫情防控的看法。本次調查采用的是網上編輯問卷的方式，采用滾雪球的方式調查了90名專科學生對于本次疫情下校園封校制度的看法研究。經過本次調查我們發現在本校封校制度下學生對于校園疫情防控工作的接受度較高,學生滿意度存在顯著的個體差異性。這為未來校園疫情防控制度的調整提供了參考意見。
關鍵詞：大學生、校園疫情防控、調查報告
背景
20xx年初,新冠肺炎重大疫情牽動著全國人民的心,疫情發展速度之快、牽涉地域之廣,給生命健康救治和應急防控管理帶來嚴峻考驗和挑戰。高校人員聚集密、流動廣,大學生又是社會特殊類群體,高校疫情防控工作的成敗直接關系到本地區的整體疫情防控成效。
所以國家為了防止疫情在校園里擴散情況的出現，對此采取了以下措施，詳細方案如下：
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好防控工作，在學校領導的安排部署下，迅速成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，啟動應急預案，做好校園值班、消毒、宣傳、防控等工作，嚴格遵守日報告制度，確保疫情防控工作落實到位。
學校向學生和家長及時開展健康教育，引導大家理性認識，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提醒學生及家長特殊時期盡量不要外出探親和旅游，不到人員密集場所，外出時務必佩戴口罩。
開學后工作安排：
1.嚴格落實校園封閉管。學校校園提前實行“封閉式”管理，禁止任何無關人員進入學校，在校門口逢車必查，逢人必檢。
2.做好開學師生報到工作。開學第一天，教務處在校門口設置警戒線，大門口設置五至八組檢測點對入校師生進行體溫檢測，有異常情況的及時勸返；家長及外來人員一律不得入校，如遇特殊情況確需入校者，必須做好詳細登記并進行體溫檢測，無任何異常方可進入。
3.實施師生體溫晨檢制度。每天早上，學生以班級為單位進行測量體溫，結果經班主任匯總后報校防控領導小組；當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離，并上報系領導和校防控領導小組。
4.持續做好衛生防疫工作。每天按照消毒操作規范，對教室、圖書館、食堂、運動場、***清潔消毒，不留死角。加強生活垃圾管理，設立廢棄口罩專門回收點。
5.做好學生健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解學生動態，建立學生每日體溫情況統計表并及時上報。
6.組織學生參加體育鍛煉。認真上好體育課，開展好課間活動，指導學生課余時間的體育鍛煉，增強學生體質，增強學生對“新冠”病毒肺炎的抵抗力。
7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課學生每日由生活委員向班主任報告病情和行蹤；如有因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤，并安排好調課。
8.暫時取消學校集體性活動。如集會、演講、比賽等；不安排教師外出參加教學、科研等活動，不安排學生外出參加各類比賽活動。
我校響應國家號召，采取了以下工作：
（1）每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩。排隊時人與間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀，有無和疫情爆發地相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與現疫情爆發地相關人員接觸的，有其他癥狀的，如發熱、咳嗽，嚴禁進入學校。
（2）嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業務的外來人員，須事先聯系好學校有關部門，并經有關聯系部門確認、出示有效證件、履行登記，手續、測溫后方可進入校園。
（3）駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示相關證件，如有校外人員隨行的，應出示有效證件并履行登記手續、測溫后方可進入。
（4）一切外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。
（5）校園半封閉管理期間，學校一律不舉辦大型活動，停辦各類校內外培訓班。
（6）加強宿舍樓門禁管理，學校學生在未經允許的情況下禁止外出過夜
（7）留校學生原則上不要離開學校，確有特殊原因需要離開的，進出校門須進行登記說明。
在如此嚴格的防疫管理下，學生的自由受到了極大的限制。我校大學生只能呆在宿舍或者在教室學習，盡管會限制學生們行為上的自由。但是大部分學生在封校期間，學生的學習狀態良好，生活多姿多彩。雖然學生不能外出購物，但是需要的物品可以在互聯網上購買，快遞的取件也很方便，與平時生活無異。
長期處在一個封閉的環境下大學生會對于身邊的人和事物有更多的了解，疫情之前，大學生會花費更多的時間外出。受疫情的影響，他們無法自由地外出。他們只能接觸到自己身邊的人和事物。因此，這給大學生一個很好的機會，讓他們能夠有更多的時間和精力去了解自己生活的環境。
盡管我校的疫情防控措施做的十分到位，但是我校部分學生對學校的疫情管理工作仍然不滿，做出了如：翻墻外出、公共場所不佩戴口罩等嚴重違反了我校的疫情防控要求的行為。
在這種情況下，我們決定通過研究調查來了解大學生對于學校防疫工作的看法，通過了解學生對疫情工作的看法以及教職工在執行過程中出現的一些問題進行總結歸納，使學校疫情工作在不違背黨中央國務院出臺的疫情防控政策的前提下，加強對學生管理的同時并對學校疫情防控工作進行合理調整，在校方與學生之間尋找一個最大利益共同點。
第4篇: 疫情防控調研報告3000字
昨日，習近平總書記在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時指出，當前疫情防控工作仍然十分嚴峻，“正處于膠著對壘狀態”。在安華里社區，習總書記強調，社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。把社區這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散蔓延的渠道。要“把阻控力量向社區下沉，加強社區各項防控措施的落實，使所有社區成為疫情防控的堅強堡壘”。貫徹習總書記指示精神，通過實地走訪、電話問詢、學習思考，對做好社區防控工作提出3點認知。
強化使命擔當，發揮基層黨組織政治引領作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。
習總書記指示，“全國都要充分發揮社區在疫情防控工作中的阻擊作用”。這充分表明了社區在疫情防控工作中的重要地位和關鍵作用。“黨政軍學民、東西南北中”，黨是領導一切的，在社區防控關鍵當口，基層黨組織和黨員責無旁貸、義不容辭，需要挺身而出，敢于擔當、善于作為。“一名黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘”，基層黨組織和黨員要發揮疫情防控的引領、帶頭、核心作用，需要每一個基層黨組織和基層黨員提高政治站位，放寬政治視野，不斷提升政治意識和大局意識，增強政治責任感和使命感，樹牢“一盤棋”思維，將上級指示和本地實際緊密結合起來，細化工作方案，完善工作部署，壓實工作責任;需要聚合一切可以聚合的力量，充分動員社區內居家黨員擺脫“小我”的牽絆，拋棄私心私欲，主動積極參加力所可及的防控工作，主動加強防疫知識線上線上自我學習，配合做好老年人、易感染人群的說服教育工作，以自身的擔當作為兌現黨員的初心和使命，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。
堅持走好防控工作群眾路線，構筑疫情防控的人民防線，把新冠肺炎病毒消滅在人民戰爭的汪洋大海之中。
社區是社區人民的社區，社區的防疫工作不僅僅是社區工作人員的事，也是全體社區居民的事。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨戰勝一切困難的法寶，做好社區防控工作，必須緊緊依靠人民，“從群眾中來、到群眾中去”，堅持走好戰“疫”工作的群眾路線。要團結一心，匯聚民力民智，避免出現“只管自家門前雪、不管他人屋上霜”的冷漠;要“廣泛發動和依靠群眾，同心同德、眾志成城”，推進聯防聯控，充分宣傳教育，在“網格化”“地毯式”挨家挨戶防控中，積極爭取群眾參與、群眾支持，推進入戶排查、重點群體監控等工作落地生根;以人民群眾的全員參與、全員戰“疫”，切斷疫情傳播渠道，防止疫情防控“漏報”“瞞報”問題的出現。讓新冠病毒肺炎疫情消滅在人民戰爭的汪洋大海之中，奮力奪取疫情防控阻擊戰全面徹底的勝利。
堅決反對形式主義官僚主義，把防控工作落細壓實，讓嚴管嚴控背后布滿人間大愛仁心的濃濃情意。
基層黨委組織部門要積極奔赴防控一線，善于在疫情防控一線辨金識玉，“對表現突出的，要給予表揚表彰、大膽使用;對作風漂浮、敷衍塞責、推諉扯皮的，要嚴肅問責”。在這場全面戰“疫”中，涌現出鐘南山、張定宇、黃漢明等一大批先進典型和英雄人物，出現無數不知名的“那布滿勒痕的臉”“那長滿紅斑的手”“那逆行的背影”，讓我們無比感動也持續激發著戰斗的勇氣和信心。當然，在危機關口，也曾出現黃岡“三不知”主任唐志紅等反面典型，需要加強警示、引以為戒。對于社區疫情防控中，那些敢于擔當，能夠結合實際，有力有效防控的干部、黨員，要大力挖掘和整理、宣傳和弘揚典型人物和先進事跡，比如，村委、社區內，那透著嘶啞帶著地方口音的“大喇叭”干部，比如那你看不見我，我卻隨時臨空的無人機防控首推者，比如能夠用心用力，主動運用新技術、新手段、新方法，采取入微服務、入心服務的“送菜人”等。“細微之處見功夫”，緊要關口，一名干部一名黨員的投入程度如何，對待群眾感情如何?都可以透過這些具體事件、毫末之處識別。對于極個別黨員、干部工作“裝腔作勢”、簡單武斷等作風虛浮問題，要強化督查整改，比如，在個別卡口存在的盲目“一刀切”，不分具體情況，外人、車輛一律不讓進;或“給出不給進”，缺乏全局意識全局觀念，采取“一關了之”的粗糙做法;要強化監督檢查，絕不能再出現不讓醫護人員返家，對一線人員冷漠、缺乏關愛等“本位主義”、形式主義、官僚主義行為;要加大問責力度，防止出現讓“逆行者”流血流汗又流淚的個別事件出現，避免因工作不細致不得力不精準，造成“誤傷”事件。要善于從作風建設角度，既嚴格管控、聯防聯控，又體現人文關懷和執政水平，不折不扣把牢“入口關”，阻斷疫情傳播渠道，接續貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的總要求，做到社區一線守土有責、守土負責、守土盡責，保衛社區群眾生命安全，堅決打贏社區疫情防控的“人民戰爭、總體戰、阻擊戰”!
