巡視是黨章賦予的重要職責，是從嚴治黨的重要手段，是黨內監督的戰略性制度安排，是實施黨內監督的有益探索。 下面是小編精心整理的向省委巡視組的工作匯報匯編6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】向省委巡視組的工作匯報
篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料
尊敬的省巡視組領導、市、區人口計生委各位領導:
大家好!首先，我代表陸營鎮黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮位于南陽市城區西南20公里處，是一個典型的城郊型平原農業大鎮，全鎮75平方公里，總人口67422人，轄24個行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮的計劃生育政風行風建設工作在市、區人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經過全鎮計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮計生系統的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。
一、工作人員履行職責情況方面
在這方面，我們要求鎮計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：
1、嚴格落實有關法律法規，全鎮計生干部隊伍能夠做到廉潔奉公，忠于職守。服務質量明顯提高，態度文明禮貌，辦事效率提高，沒有出現辦事馬虎、推諉扯皮等現象。先后被陸營鎮人大主席團授予“人民滿意單位”、被臥龍區紀委評為優質服務“窗口”單位。
2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規兩條例”的相繼出臺，我鎮計生工作在深入貫徹落實各項法律法規的基礎上，進一步規范執法文書，嚴格執法程序，大力推行計劃生育行政執法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執法的嚴肅性和公正性。
3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。
4、準確及時地掌握有關統計信息，對期內出生、結婚、死亡和節育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。
5、做好辦證、獎勵扶助、節育措施等情況的張榜公布工作。
6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮計生干部經常深入群眾，從群眾的生產、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構建計生工作和諧發展的大格局。
二、推行陽光計生行動和政務公開情況
在這方面，我們緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新機制，不斷探索人口計生工作新途徑和新思路，在工作中推行了以政務公開為主的“陽光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：
1、擴展細化政務公開內容。近年來，我們把群眾參與監督人口計生工作作為一項經常性工作來抓。為提高全鎮計生政務公開的透明性，我們統一制作了高質量的村級計劃生育政務公
開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內容，并由鎮計生辦工作人員不定期到村(轉載自第一范文網，請保留此標記。)監督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執線電話12356和實名制有獎舉報制度版面。
2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監督之下，鎮、村兩級除利用宣傳欄、板報、發“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。
3、注重公開效果。鎮、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結合起來，體現了全鎮計生工作者熱情服務群眾的工作理念。
三、開展便民服務情況
(一)、領導重視，全面落實領導責任制。
自全區計生系統開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮黨委、政府高度重視，成立由鎮黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。
我鎮的計劃生育便民服務工作是以鎮、村、組三級無償代理為形式，通過內部運作，依法全程辦理申請人申辦的事項。在操作上，具體分清各自職責和業務范圍，靠鎮、村、組三級代辦人員連接服務。依托鎮計生便民服務中心設立便民服務代理處，具體負責全鎮范圍內的計生審批事項的代理，凡需到區以上計生部門辦理的事項由鎮代理員集中到區計生委辦理。在各行政村設立代理點，作為鎮服務代理處的延伸機構，業務上接受鎮便民服務中心的指導。各行政村以村計生管理員為主選聘1名代理員，各自然村選1名辦事認真負責、服務熱情、具有一定文化知識的育齡婦女小組長為代理員。各村、組代理員經區、鎮兩級考察審核后，建立檔案，實行動態管理、由鎮政府統一發放工資。全鎮共配備計劃生育全程代理員36名。去年10月份，我們接到大西營村代理員的報告，說該村有一對再婚夫婦，因為他們的年齡還不符合審批二胎的條件，必須要等到女方達到25周歲，但是女方結婚以后發現自己的身體有些不適，到醫院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產，流產以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區計生委，區計生委對這個情況調查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在XX年年12月份將她的特批告知了鎮計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。
篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料
【篇二】向省委巡視組的工作匯報
3月10日，區委政法委組織召開了相關部門和單位參加的政法工作會議，現我街道3·10區委政法工作會議精神落實情況及今年以來所做的工作做個簡要的匯報。
一、會議精神的貫徹和落實方面。街道黨工委、辦事處分別組織兩次會議進行了專題學習，一次是全體班子、機關干職工及村社、站辦所負責人參加的會議，一次是所有村社治安主任和協警參加的會議，會上傳達了3·10會議精神，進一步明確了各級相關人員的責任，同時班子會上一致同意足額保障政法工作相關人員經費。
二、掃黑除惡專項斗爭工作開展情況。疫情期間我們進一步加大了對掃黑除惡方面工作的線索摸排，特別是對重點領域、重點村社、重點企業加大摸排力度，深挖細挖，堅持對涉黑涉惡“零容隱”，不放過任何一條線索，不錯過一個問題，不漏任何一個細節，不留盲區和死角。進一步加大了宣傳力度，新增標語1000條，利用宣傳車、村村響、小喇叭、電子屏、微信等反復宣傳，，形成了掃黑除惡強大聲勢，并鼓勵群眾積極參與舉報。綜治辦、派出所、司法所等各部門協調聯動，共同組織專項行動，資源共享，形成合力，以鐵腕的手段堅決打擊。通過我們強有力的舉措，今年以來暫未發現相關線索。
三、社會穩定及矛盾糾紛排查化解方面。今年以來化解矛盾57起，矛盾化解成功率92%以上，處理群眾來信來訪30起，對重點人員和對象有專人進行嚴密管控，并加強思想教育和心理疏導，目前對象整體穩定。轄區原在冊吸毒人員272人，現有吸毒人員161人（其中33人社區戒毒康復），街道禁毒辦對吸毒人員進行了嚴格管理，密切掌握吸毒人員的行蹤，疫情一級響應期間街道組織綜治辦、派出所聯合關閉網吧、游戲廳等16處，查處聚眾打牌46起，勸離人員扎堆258起，處理不服從疫情管控對象15起，處理森林防火肇事者3人，轄區村社多種形式進行宣傳并24小時巡邏，目前轄區內社會治安整體形式穩定。
【篇三】向省委巡視組的工作匯報
尊敬的 組長和各位巡視組領導：
大家好!
首先我代表院黨組和全院干部職工，對委巡視組來我院巡視工作表示熱烈歡迎;同時，感謝各位領導一直以來對我院工作的關心、支持和幫助。
這次 委巡視組來我院巡視，充分體現了市委、市政府、區委、區政府對醫療工作和公共衛生服務工作的高度重視，體現了上級領導對我院干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我院更好的理清工作思路、促進我院更好的完成各項工作任務、實現年度工作目標，進一步推進我院的全面建設。同時，也是我院全面匯報近年來工作、展示我院干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表院黨組和領導班子表個態：在委巡視組巡察期間，我院黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。院機關、各科室、全體干部職工也會全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題一定會客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表院黨組，就我院基本情況和近三年來工作向巡視組匯報：
一、基本情況
我院始建于1956年4月，屬于xxxx區區屬事業差額撥款單位，隸屬于xxxx區衛健局;也是xxxx區xxxx鎮唯一的全民所有制綜合性一級甲等中心衛生院。肩負著全鎮及鄰近轄區4萬余人口的醫療重任及基層公共衛生服務工作。
醫院位于xxxx鎮中心，占地面積3400余平方米，業務用房面積1700余平方米。醫院編制床位30張，目前開放床位30張。
(一)我院黨支部，現有黨員 人，其中在職黨員人，退休黨員人，積極分子人。
(二)全院職工總人數57人。
其中在編人數46人，領導職務3人，非領導職務43人。
目前全院專業技術人員47人。其中，副高級職稱7人，中級職稱16人，初級職稱21人，見習3人。
(三)院內設置：辦公室、財務科、預防保健科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫學檢驗科、醫學影像科、中醫科。
院外機構：鎮內28家村衛生室。
(四)現有設備設施：數字化攝影(DR)、生化分析儀、全血細胞分析儀、尿液分析儀、免疫分析儀、微量元素分析儀、彩色多普勒超聲、B型超聲、便攜式B型超聲、12導聯心電圖機、3導聯心電圖機、陰道鏡、偏振光治療儀、沖擊波體外治療儀、電動牽引車等。
在各級領導、社會各界的關心下，全院干部職工齊心協力、開拓進取、苦干實干、奮力拼搏，取得了顯著的社會效益和經濟效益。先后被授予過“文明醫院”、“先進單位”、“先進集體”等稱號。
二、三年來主要工作情況
近三年來，院黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。
(一)反腐倡廉建設
醫院黨支部嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防止腐敗工作領域”的戰略方針，按照區委、區紀委關于黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的部署和要求，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。具體做法為：
1、強化思想認識，突出工作重點。醫院黨支部召開專題會議研究反腐倡廉工作，根據區委、區政府、衛健局要求，對每年反腐倡廉工作任務進行了全面的部署和安排。認真開展學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從醫意識。一是把黨風廉政建設和反腐倡廉教育與經常性教育緊密結合，通過中層干部會、職工大會、黨員大會及黨課形式，組織醫院廣大醫護人員深入學習中央、省、市、區有關黨風廉政和反腐倡廉有關文件及法律法規政策等，引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性，提高廉潔自律和廉潔從醫的自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設和反腐倡廉建設與正反兩方面典型學習教育緊密結合，組織職工收看典型案例警示片和發生在衛生系統的典型案例，進行認真剖析，利用反面典型進行警示教育，引導廣大醫護人員警鐘長鳴，增強自律意識。
2、強化組織領導，明確任務職責。一是醫院成立以院長為組長，班子成員為副組長，各相關科室負責人為成員的“黨風廉政建設和反腐敗領導小組”，設立辦公室，專人分管負責組織實施;二是完善工作機制，實行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作作為醫院綜合目標管理責任制的重要內容，與醫院的業務同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風廉政建設工作進行了部門分工，分管領導具體抓，職能部門合力抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查，實現黨風廉政建設和反腐糾風工作的經常化、規范化、制度化。
3、強化目標管理，狠抓責任落實。實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。每年初，按照“誰主管、誰負責”和“管行也必須管行風”的原則，切實落實“一崗雙責”。院長與各科室簽訂《黨風廉政責任書》，走到關口前移、預防為先，確保權力在陽光下運行，將黨風廉政建設和反復糾風工作任務作為一項重要內容納入到各科室目標任務中。
4、嚴格執行廉潔自律規定，大力推行院務公開。按照“三重一大”和醫院“院務公開”等制度，對涉及群眾切身利益的問題、職工關注和反映的熱點問題、社會和患者關注的醫療服務價格等重大問題實行院務公開。具體公開方式以運用電子屏幕、公示欄、文件等多種形式公開各種醫院重大事項。尤其對人事任免、藥品采購、大型設備購置、大額度資金使用等熱點和敏感問題實行集體研究、集體決定制度。如：2018年購置數字化攝影(DR)時，首先由分管院長、使用儀器科室、使用人員等認真考察設備的型號、性能、價格后提交院領導班子，院領導班子商議決定后進行公開招標采購，杜絕了暗箱操控和收受“回扣”等違紀現象的發生，增加了工作透明度。另外嚴格執行首訴負責制，深入開展創建“平安醫院”活動，構建和諧醫患關系。設立投訴意見箱、公布投訴電話、隨時接待群眾投訴。由專人接待患者投訴，及時核實投訴事件，對當事人作出處理。真正把醫療服務行為置于陽光之下，置于全社會的監督之下。
5、通過黨風廉政建設工作的落實，班子成員乃至全院職工沒有一人用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應由個人承擔的費用;沒有超標準接待或接受超標準接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或機構索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經商、辦企業情況;無違規收送禮金和有價證券、支付憑證等情況;無在公務活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務管理制度，無私設“小金庫”、挪用其他專項資金、違規借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權違規干預或插手市場經濟活動，謀取私利的情況。
(二)貫徹落實“九不準”
為嚴格落實國家衛健委提出的醫療行業“九不準”，我院領導高度重視，多措并舉扎扎實實抓好“九不準”的學習宣傳和貫徹落實，班子研究制定了《xxxx鎮中心衛生院關于貫徹加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》，要求大家全面貫徹落實學習“九不準”的通知的實質內涵，讓廣大醫務人員深刻認識“九不準”的重要意義和明確要求。通過多種形式，在全院掀起學習貫徹“九不準”的熱潮，提高醫療服務綜合滿意度。并按照工作方案的具體內容，要求各科室及個人要把貫徹執行“九不準”作為重要內容，嚴禁科室向個人下達創收指標，工資與藥品、醫學檢查掛鉤等問題。將各科室及人員貫徹執行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。
自我院學習貫徹落實衛生行風建設“九不準”作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容和加強衛生行業作風建設的重要手段以來，與“兩學一做”活動和“三好一滿意”活動等有機結合起來后，進一步規范醫務人員的執業行為，做到內化于心、外化于行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律樹立行業良好形象，使遵守和執行“九不準”成為全體醫務人員的自覺行為。
(三)醫院管理
1、優化醫院環境，改善服務態度，優化服務流程，不斷提高服務水平，努力做到“服務好”。
我院分別于2017年和2018年對院內環境進行改造，通過硬化院區道路、鋪設門前停車場、綠化院內環境、改善供熱和污水系統，從而明顯改善了我院就醫環境、衛生環境，院容院貌有了明顯的提升，緩解了患者就醫的緊張情緒。
將改善人民群眾看病就醫感受作為加強醫療服務工作的創新點和突破點。實行窗口部門工作人員提前十分鐘掛牌上崗，掛號、繳費、取藥等情況一般不超過5分鐘，加強門診服務窗口和診室彈性排班。完善醫院標識和就診流程引導系統;推進醫院信息化建設，減少不必要的重復檢查。加強醫院急診急救的標準化、規范化建設，完善急診綠色通道。對急危重患者實行先搶救、后結算，確保及時施治。
2、加強醫療制度管理，醫療質量不斷提高。
在診療項目中對新增診療項目、大型特殊檢查及一次性醫用高耗材的使用加強控制，杜絕搭車診療或重復檢查、擴大檢查項目。必須使用的昂貴藥物或必須要的“高、精、尖”醫療設別的檢查，事前要征得患者同意，并完善患者或家屬簽署的知情同意書備查。
3、認真貫徹執行國家頒布的《傳染病防治法》等有關醫療法規。
依法執業、嚴格疫情報告制度，規范《門診日志》登報工作，安排專人按規定時限對傳染病疫情實施院內監測報告，院內漏報率控制在規定百分比內，對醫務人員定期進行傳染病防治知識的醫療法規短期培訓，參加人員可達到95%以上。同時在宣傳欄、電子屏幕、宣傳單上向廣大就診居民宣傳傳染病的防治知識。
4、加強臨床藥事管理，促進臨床合理用藥，積極開展抗菌藥物臨床應用專項整治。
一是建立和完善醫院藥事管理組織，職責明確、制度健全、記錄完整，提高臨床合理用藥水平，降低患者醫療費用。藥事委員會定期對院內臨床用藥情況進行監督、評價和公示。認真落實處方點評制度，對處方實施動態監測及超常預警，對不合理用藥及時予以干預。
二是貫徹落實衛健委抗菌藥物臨床應用相關規定，遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展合理用藥培訓及教育，定期召開抗菌藥物應用專題分析會議，對過度使用抗菌藥物的醫生采取個人談話、通報批評、經濟處罰等嚴厲措施。
三是將抗菌藥物臨床應用專項整治活動作為“三好一滿意”活動的重要內容，統一部署、統一安排、統一組織、統一實施，圍繞抗菌藥物臨床應用中的突出問題和關鍵環節進行集中治理。
5、進一步加強護理質量管理工作，不斷提高護理服務水平。
成立“護理質量管理委員會”，建立健全護理管理體系，嚴格執行護理質量相關要求、文件等，同時優化護理服務流程，強化服務意識，提高護理特殊服務整體質量。全面提升護理執業素質，努力提高護理人員業務水平，著力落實護理“三基三嚴”培訓計劃并強化護理培訓，充分調動護士積極性。在全院各臨床科室著力開展優質護理服務工作，做到每個月召開護士例會，沒兩個月開展護理業務查房，質控組每個月進行護理質控，使優質護理工作成效顯著，確保了患者安全。
6、引進新技術、拓展新業務。
我院是吉林市人民醫院、吉林市中醫院、吉林市肛腸醫院的對口支援醫院。憑借自身優勢、上級醫院專家的協助和指導下，我院加快醫療技術發展的步伐，大力開展中醫適宜技術;通過“請進來、送出去”，加快人才培養、注重學科建設，積極派遣各科室人才參加上級醫院培訓和進修，努力建設轉科人才梯隊。現可開展普外科手術、20余種中醫適宜技術，讓患者不出遠門即可享受到高新技術。
7、轉變服務模式，公共衛生工作成效顯著。
按照區衛健局工作要求，在轄區內大力開展基本公共衛生服務，把醫改的重點任務落到實處。具體實施步驟：
(1)制定衛生院基本公共衛生服務工作方案，成立領導小組和技術指導組;
(2)劃分區域，團隊協作、專人負責，各村衛生室協同，建立問責制，成立以9個公共衛生服務小組為主，28家村衛生室共同參與的服務團隊，為轄區居民提供14項公共衛生服務;
(3)為各村衛生室配置更專業的醫療設備和器械;
(4)多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉居民，繼續加大宣傳力度;
(5)每月召開例會，團隊醫生、鄉村醫生之間相互交流、總結提高;
(6)規范慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、體格檢查、鑒別并發癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價;提高知曉率和控制率;加大對轄區內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作;
(7)加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛生知識和自我保健能力;
(8)召集轄區內65歲以上老人到衛生院免費享受健康體檢服務;
(9)在全鎮范圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作;
(10)實現雙向轉診，確保醫療服務質量，資源共享的互惠合作關系，確保提高了衛生服務的質量。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作;
(四)財務管理
1、認真執行會計法及相關財經法法規，建立健全各項財務規章制度并認真履行，組織會計核算。堅持“統一領導”、“集中管理”的財務管理體制，醫院的各項收支均由財務科統一管理，特別是支出，由經辦人簽字確認后，財務科先審核，院長再行簽批報銷。
2、對總務物資、藥品、醫療設備、醫用耗材及各類物資等采購實行集中招標、儀標采購和定點采購，制定和完善了各類物資招標采購工作制度，做到了嚴格招標程序，增加了采購透明度。物資采購后由專職財務人員辦理入庫手續，再由各科室到庫房領用。
3、加強流動資產管理，嚴禁私設“小金庫”。按照有關文件的規定，加強銀行賬戶的管理，每月由出納員與銀行進行對賬，并按照《醫療機構財務會計內部控制規定》的要求，設置了一名專職審計人員。醫院印鑒由兩人分別保管，網上銀行支付的款項由專人審核后才能支付，確保了醫院資金的安全與完整。
4、嚴格經濟核算，科學分析經營成效。醫院財務科通過詳實、細致的經濟數據，認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇，為醫院趨利避害發揮優勢，調整經營策略和工作方向提供重要的參考依據。
5、嚴格執行物價政策，規范收費。我院始終堅持把好物價管理關，認真執行物價和上級管理部門規定的醫療服務價格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛健委等有關部門下發的文件為準，杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫院收費透明度，堅持執行價格公示制度，通過設置電子屏、公示板、公示牌，打印并發放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，是患者消費明白。
三、存在問題及整改思路
(一)反腐倡廉建設
抓黨風廉政建設的責任意識、主觀意識不夠強;有些規章制度落實還需加強;廉政風險防范管理工作有待提高。
在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，客服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我院黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
(二)醫院管理
1、手衛生設施配備不足、醫務人員手衛生意識有待提高;個別科室設備配備不足。
由院感科制定《手衛生活動實施方案》，逐步提高全院手衛生依從性及知曉率;出臺相應政策，加大手衛生設備投入;逐步配足相應設備。
2、無醫院質量監測系統。
醫院研究，納入下年度計劃，并逐步實施。
3、與各鄉鎮之間雙向轉診及相關服務流程不順暢。
積極與各鄉鎮衛生院建立雙向轉診工作并制定相關制度及服務流程。
4、不具備遠程醫療教學和診斷能力。
積極與上級醫院溝通聯動，建立與上級醫院的指導和培訓機制，主動邀請或派遣職工到上級醫院參加培訓、進修。
5、醫院沒有市級及以上臨床重點專科、學科，沒有承擔市級以上項目。
積極創造條件，爭取符合要求，積極申報。
6、沒有學科帶頭人選拔與激勵機制。
積極制訂學科帶頭人選拔與獎勵機制。
7、醫療設備技術更新快，維修技術有待提高，需進行培訓和技術提高。
對醫療設備巡查工作進一步加強，確保醫療設備的使用率、完好率。
8、未建立藥劑、藥品采購負責人定期輪崗交流制度。
建立制度，對藥劑、藥品采購負責人進行定期輪崗。
9、為解決大多數患者及偏遠交通不便的患者就醫需開設門診預約診療服務。
建立健全一站式服務平臺。
10、簡化門診服務流程。
優化門診服務流程，設置叫號系統，縮短患者候診時間。
11、沒有建立第三方調解機制和醫療責任保險制度，處理投訴時有些個人不配合。
加強同上級機構協調，讓第三方調解機制盡快落實到位，同院領導協調建立醫療責任保險制度;加大培訓制度，要求各科室提高醫技水平，提高服務質量，提高醫患溝通技巧，提高個人素養，減少糾紛，杜絕醫療事故。
以上匯報，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
【篇四】向省委巡視組的工作匯報
根據省委巡視組的要求，結合xx實際，重點匯報五個方面的情況：?
一、xx的基本概況
xx位于xx省西南部，西漢初年置縣，歷史上曾是蜀漢政權的發祥地和光武中興的策源地。因“三請諸葛”、“火燒xx”而馳名。縣域總面積1062平方公里，轄9鎮5鄉，264個行政村(居委會)，73萬人，98萬畝耕地。縣城建成區面積16平方公里，城區人口15萬。近幾年來，xx三個文明協調發展，被確定為全國無公害蔬菜生產基地示范縣、全省綠色畜產品生產基地示范縣、全省城鎮化建設重點縣、全省新型農村合作醫療試點縣，被命名為全國科技工作先進縣、全國村民自治模范縣、全國社會治安綜合治理先進縣，基層黨建、計劃生育、信訪、教育、衛生、廣播電視工作位于全省先進行列，整體工作在全市連續5年被評為目標管理一等獎。xx年，xx再次被省、市命名為社會治安綜合治理先進縣，被市委命名為全市基層黨建先進縣.
二、學習貫徹“xxxx”重要思想，執行黨的路線、方針、政策情況
在學習貫徹“xxxx”重要思想，執行黨的路線、方針、政策和省委的決議、決定方面，xx縣委態度是積極主動的，學習貫徹是深入的。
一是認真學習、全面貫徹黨的路線、方針、政策。xx年以來，按照中央和省委、市委關于把學習貫徹“xxxx”重要思想活動不斷引向深入的要求，制定了黨員干部教育培訓規劃，以縣委黨校、縣黨員干部培訓基地、基層黨校為依托，組織全縣廣大干部興起學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮。對黨中央、國務院，省委、省政府以及市委、市政府召開的全局性會議、出臺的重要政策和形成的決議、決定，及時組織廣大黨員干部特別是領導干部全面深入地學習，不折不扣地貫徹落實。對黨的xx屆四中全會，中央一號文件，中紀委三次、四次、五次全會和省委七屆七次、八次全會，省紀委四次、五次全會精神的貫徹，縣委高度重視，先后召開了常委會和中心組學習會，組織縣四大班子領導成員反復學習，深入研討，把握精神實質，結合xx實際，研究貫徹落實的有效措施，及時作出具體部署，保證黨的路線、方針、政策落到實處。
二是抓住解放思想這個總開關，進一步增強貫徹黨的路線方針、政策的創造性和實效性。我們深刻認識到思想解放的程度決定著發展的速度，沒有思想的大解放，就沒有經濟社會的大發展，xx與先進地區的差距最根本的是思想觀念上的差距。按照中央、省委關于發展壯大縣域經濟的一系列精神，xx年，我們利用半年時間，在全縣扎實開展了發展壯大縣域經濟解放思想大討論活動，組織和動員全縣上下圍繞縣域經濟發展、黨員干部思想觀念及工作作風等方面認真查擺問題，深入剖析原因，積極獻計獻策。在整個活動中，共收到各類獻計獻策文章1200多篇(條)。通過解放思想大討論活動，引導廣大干群進一步更新了觀念，牢固確立了工業強縣思想，形成了大開放、大發展的濃厚氛圍。在此基礎上，于今年初召開了縣委九屆三次全會，作出了《發展壯大縣域經濟的決定》，進一步明確了發展的思路、重點和具體措施，開創了發展壯大縣域經濟的新局面。
三是扎實抓好保持共產黨員先進性教育活動。xx縣委下轄41個基層黨委，67個黨總支，851個黨支部，27002名黨員。今年以來，我們把保持共產黨員先進性教育活動作為事關全局、事關長遠的政治任務，嚴密組織，規范運作，先進性教育活動取得了階段性成效。第一批參加先進性教育活動的縣直黨政機關和部分企事業單位黨組織共75個，基層黨組織301個，涉及黨員5580名。在整個活動中，我們做到了認識到位、領導到位、責任到位、宣傳到位。為保證先進性教育活動三個階段、16個環節的任務落到實處，我們制定了工作方案，建立了工作臺帳，對規定動作進行了細化和量化，確保先進性教育活動按方案、按要求、按規定動作有序進行。通過領導帶頭學、制度推動學、專家輔導學、實地參觀學、警示鞭策學、典型引導學、分類指導學等形式，增強了學習培訓效果。堅持在征求意見上下功夫，在深入談心上下功夫，在深刻剖析上下功夫，在黨員評議上下功夫，扎實推進了分析評議工作。縣級黨員領導干部按照“雙重責任、雙重學習，雙重生活、雙重效果”的要求，身體力行，率先垂范，作出了表率。為最大限度地傾聽民聲，集納民意，凝聚民智，我們利用座談會、意見箱、熱線電話、上門走訪、個別談心、發放征求意見表及問卷調查等形式廣泛征求意見，組織召開了“落實科學發展觀，統籌經濟社會發展”、“保持大局穩定，構建和諧社會”、“優化發展環境，轉變工作作風”等16個專題座談會，對征求到的意見進行了認真歸納梳理，并分層次進行了反饋。堅持邊學邊改、邊析邊改、邊議邊改，縣委組織了6個調研組，分別就“三農”工作和工業化、城鎮建設等問題，深入基層和企業開展調研，發現并及時解決經濟社會發展中存在的突出問題。按照“開門教育、群眾參與、創新載體”的要求，邀請群眾代表全過程參與先進性教育活動，開展了“創建‘五型’機關，爭當‘五好’黨員”、“兩愛三新”、“三學三看”等專題活動，受到了省市肯定。目前，保持共產黨員先進性教育活動正扎實有序進行，廣大黨員干部對實踐“xxxx”重要思想、保持共產黨員先進性在認識上有了新提高，工作上有了新改進，作風上有了新轉變，落實科學發展觀、發展壯大縣域經濟、構建和諧社會的積極性空前高漲。
四是緊緊圍繞特色產業，以長三角地區為重點，加大招商引資力度，努力擴大對外開放。我們把招商引資、擴大開放作為經濟工作的重中之重，圍繞棉紡織、農產品深加工和城鎮化等優勢產業和重點領域，以長三角地區為重點，堅持走出去與請進來相結合，以商招商，以產業招商。xx年建成招商引資項目130個，累計完成投資4.26億元，其中引資3.73億元。今年元至4月份，新上招商引資項目47個，總投資2.62億元。同時，通過對外合資合作，轉換了企業經營機制，引進了先進的經營理念和管理人才，增強了縣域經濟發展的實力和后勁。(二)社會事業。以提高人民生活質量為目標，積極發展文化事業和文化產業，打造人文xx。進一步優化教育資源配置，合理調整中小學布局，順利完成了“五三”學制向“六三”學制過渡。大力發展民辦教育、職業教育、成人教育，評為全省“普九”達標和職業教育先進縣。大力發展體育事業，廣泛開展全民健身活動。今年3月20日至5月14日，分三個階段成功舉辦了xx縣第六屆運動會，全縣共有62個代表團、2萬多人參加，是歷年來規模最大、參賽人數最多的一次體育盛會，充分展示了xx人民的精神風貌，進一步激發了全縣人民團結拼搏、開拓進取、建設美好家園、構建和諧社會的熱情和干勁。開展了新型農村合作醫療試點工作，全縣41.4萬農民參加了新型農村合作醫療，占農民總數的66.6%，已有48.9萬人次享受到了合作醫療補助。積極推行計劃生育屬地管理，深入開展計劃生育村民自治，努力穩定低生育水平，出生率控制在7‰以內，政策生育率達到99.4%，連續多年保持了全省計劃生育工作一類縣榮譽。以打造誠信xx為目標，深入開展了“公民道德進萬家”、“三學三爭”、“一講雙信”、文明新村及文明單位、文明公民等多種形式的群眾性精神文明創建活動，進一步提高了全社會的文明程度。按照統籌規劃、綜合改革、分類實施、穩步推進的原則，全面啟動了事業單位改革，加快了經營性事業單位市場化、企業化步伐。
(三)穩定工作。以構建和諧社會、打造“平安xx”為目標，落實社會治安綜合治理措施，確保了省委提出的“四個領先”、“六個不發生”、“三個遏制和減少”的要求落到實處。一是切實維護農民利益。xx年，以宣傳貫徹落實中央一號文件精神為中心，在全縣集中開展了“農村政策宣傳月”活動，積極推進農村稅費改革、農業稅降點及對種糧農民直補工作，對種糧農民畝均兌現補貼11.9元，農業稅降點使全縣農民直接受益2640萬元，農民人均減負59%。二是做好困難群體救助工作。在全縣黨政機關副科級以上干部中開展了幫扶困難職工活動。擴大了社會保障覆蓋面，實行企業退休人員社會化管理5200人，企業離退休人員養老金按時足額發放率達到100%。xx年以來，共為12987名城鎮低保對象發放低保金810萬元，做到了應保盡保。新增就業崗位7400多個，培訓下崗人員xx多人，妥善安置了“4050”人員再就業。三是積極化解社會矛盾。認真落實信訪工作責任制，由縣領導牽頭，抽調縣鄉機關干部組成下訪包案工作組，集中解決了一批信訪突出問題。廣泛宣傳國務院《信訪條例》，加大貫徹落實力度，強化社會矛盾排查化解機制，對交辦的信訪案件加強跟蹤督辦，及時化解越級集體上訪。xx年以來全縣沒有發生赴省赴京上訪的群體性事件，赴市上訪未突破市下達的控制指標。四是強化社會治安綜合治理。認真落實社會治安綜合治理領導責任制和一票否決制，適時組織了“嚴打整治”，集中開展了反盜搶和命案偵破攻堅戰活動，嚴厲打擊了各類刑事犯罪、經濟犯罪和各種,,,組織。深入開展村民自治和民主法治村建設，進一步完善了治安防范承包責任制，有力維護了社會穩定。五是狠抓安全生產。認真落實安全生產責任制，以煙花爆竹、棉紡織企業、公共場所、交通運輸為重點，建立了安全生產檔案，完善了安全生產監控防范體系，近年來全縣沒有重、特大事故發生。
四、堅持民主集中制和選拔任用干部情況
在堅持民主集中制方面，一是認真學習，吃透精神。認真組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方黨委工作條例(試行)》及《中國共產黨黨內監督條例》，促使各級領導干部吃透精神，把握實質，認真貫徹，堅決執行。按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，進一步重申和明確了書記辦公會、常委會、全委會的職責和議事范圍、程序、紀律等。完善了領導班子議事決策機制、黨內情況通報制度、重大決策論證和征求意見制度，確保了執行民主集中制原則的規范性、操作性、強制性和穩定性。二是發揚民主，科學決策。嚴格按照民主集中制原則作決策、辦事情，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的政治、經濟、社會問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，凡屬重要項目安排和大額度資金的調度使用，都由集體研究決定。特別是對重大決策，都注重通過召開會議、調查研究、個別醞釀、專家論證等多種形式，充分發揚民主，正確實施集中，力避決策失誤。三是加強團結，形成合力。發揮領導核心作用，加強班子之間、班子成員之間的溝通協調，嚴格落實民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，不斷增強班子成員解決自身問題的能力。縣委統籌全局，協調各方，使縣委、人大、政府、政協領導班子形成了分工協作、團結有力的良好局面。
在選拔任用干部方面，一是嚴格執行《條例》，堅持正確的用人導向。根據《條例》精神，完善了《關于鄉科級領導干部選拔任用程序的意見》、《關于進一步加強干部工作的意見》。在干部選拔任用上，堅持做到原則不動搖、標準不走樣、程序不變通、紀律不放松，嚴格按照“民主推薦——組織考察——部長辦公會研究——縣委常委會討論審批”的程序辦事。xx年以來，全縣共調整鄉科級干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平調12人，恢復職務1人，降職3人。二是積極推進干部人事制度改革。對縣處級后備干部，進行公開推薦，充分尊重民意，集體研究上報。對列為考察對象的后備干部，考核前進行公示，接受各方面監督，增強干部選用的透明度。嚴格公務員考錄制度，堅持“凡進必考”規定，去年我們對鄉鎮綜治辦主任等職位，在全縣范圍內進行了公開選拔。今年，我們制訂了《xx縣公開選用縣直部分黨政機關工作人員實施方案》，為缺編較多的8個單位公開考試錄用機關工作人員，目前，筆試、體檢、面試工作已經結束，進入組織考核程序。對黨政機關空缺的中層職位，實行了競爭上崗。三是加強干部監督。堅持干部年度述職述廉制度，把干部德才表現評判的尺子交給群眾。堅持領導干部談話制度和誡勉制度。xx年以來，根據年度考核和平時掌握的情況，先后對鬧不團結以及群眾反映有問題的個別鄉科級干部進行了誡勉談話，及時進行警示教育。扎實推行了鄉科級干部任期經濟審計工作，完成經濟責任審計項目24個，涉及鄉科級經濟責任審計對象28個，進一步嚴肅了財經紀律，強化了各級干部的自律意識。堅持以縣黨員干部培訓基地和基層黨校為載體，對農村干部進行全方位的教育培育，切實提高基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。目前，全縣已順利完成了第五屆村民委員會換屆選舉工作，農村基層組織服務群眾的意識進一步增強，帶領群眾致富的能力進一步提高。
五、落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況
堅持從加強黨的執政能力建設的高度看待黨風廉政建設的重要性，認真落實中紀委三次、四次、五次全會和省、市有關會議精神，全面執行黨風廉政建設責任制。一是明確責任，把黨風廉政建設責任制落到實處。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委政府整體工作，同經濟和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。注重考核結果的運用，切實把責任考核與領導班子及其成員的年終考核結合起來，與干部選拔、任用和評先表彰掛起鉤來，作為評價和選用干部的重要依據。對責任制考核不合格的干部不重用，對不合格的班子堅決調整。二是突出重點，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在領導干部廉潔自律上，強化了預防職務犯罪工作，狠剎了吃喝玩樂、婚喪喜慶大操大辦兩股歪風，開展了領導干部配偶、子女從業情況和領導干部拖欠借用公款情況專項清理;進一步核查清理了xx年以來單位車輛購置情況，對18輛違規小汽車進行了處理;對領導干部落實“六不準”規定進行了跟蹤檢查，對查處的2個單位工作人員上班時間娛樂問題進行了通報批評。狠抓了治理賭博和制售、收受有價證券和支付憑證工作，嚴格落實了領導干部重大事項報告制度。在案件查處上，重點查處領導干部以權謀私案件，去年以來，查辦違法違紀案件81起，處分違紀人員81人，其中鄉科級干部5人。在糾風治亂上，狠抓了教育亂收費、糾正醫藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”、優化企業環境等項工作，突出抓了對征用農民集體所有土地補償費用管理使用情況的監督檢查。共檢查農民集體土地補償費2503萬元，糾正被拖欠、挪用資金142.7萬元。對各職能部門涉及縣直骨干企業和重點行業的收費進行了逐項審驗和核減，嚴肅查處了危害經濟發展的“四亂”案件，深入開展了萬人評議縣直部門活動。三是創新機制，完善制度，提高工作效能。制定了《xx縣效能監察實施辦法》和《紀檢監察機關與法院、檢察院、公安、計生、安全生產監督管理部門相互移送已結案件暫行辦法》，建立了執紀執法部門聯席會議制度，健全了預防職務犯罪工作體系。改革紀檢監察管理體制，對縣直25個派駐紀檢組實行了直接領導和統一管理，整合了全縣紀檢、監察力量，優化了執紀執法環境，得到了省市的充分肯定。
按照省委、市委的要求，雖然我們做了一些工作，在改革發展穩定上取得了一些成績，但是還存在一些問題和不足，主要是：思想解放程度還不夠，開放改革的力度還不大，經濟發展的質量還不高，社會保障的能力還不足，鄉村兩級債務還比較重，發展環境仍不夠寬松等，這些都需要我們高度重視，并在今后的工作中抓緊解決。我們熱誠地歡迎省委巡視組領導來xx巡視指導工作，并對我們多提寶貴意見。
【篇五】向省委巡視組的工作匯報
一、政治思想方面。
通過學習鄧小平理論及“三個代表”，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、在工作方面。
(一)全心全意做好財務代辦員工作。雖然以前我對這項工作很陌生，也可以說很不喜歡和數字和錢打交道。但由于領導信任我，把這項工作交給我了，我就必須要做好。我要求自己多學，多問，多記，嚴格執行各項財務制度，為大家做好服務。今年5月份開始，所有手續都要通過國庫統一支付系統，為了盡快熟悉工作流程，我不厭其煩的到財政局各科室請教。一年來，我圓滿完成了各項月度、季度財務報表和年度預、決算工作和各項日常辦公經費的支取報銷工作，同時為大家做好各項調資、增資工作、住房補貼發放、公積金繳納服務。今年因為涉及到兩次規范津補貼的調整和發放，我多次加班與查科長一起統計各項數據，以保障大家的各項津補貼能及時準確打卡。
(二)認真完成了今年各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，同時將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并歸檔成冊。我委被評為xxxx年度檔案工作先進單位。我本人，也被評為先進個人。
(三)完成我委全年大事記的整理分發工作。
(四)積極主動協助辦公室主任做好各類會議的會務服務工作以及為領導、各科室和老干部的服務工作。
(五)協助主任做好各項來訪、來電的接待工作。因我委涉法涉訴案件的來訪者居多。為了能很好接待這些來電和來訪者，我做到熱情接待，并加強信訪條例和有關法律知識的學習。努力引導來訪者通過合法的渠道解決自己的訴求，為全區穩定工作盡自己一份微薄之力。
(六)完成領導交辦的其他工作。
總之，到政法委辦公室工作一年多了，在領導和同事們的關心、幫助和影響下，工作取得了一些成績，但仍存在一些不足。如工作不夠積極主動，不夠細致，當工作任務集中時，有些急躁等。在今后的工作中，我將加強學習，克服不足，腳踏實地，適應辦公室工作特點，力求更好地為大家搞好服務。
【篇六】向省委巡視組的工作匯報
尊敬的xx書記、各位領導：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領導做簡要匯報：
一、巡視工作準備情況
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
遵守政治紀律、政治規矩，嚴格執行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。
（二）執行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
1、在公司管理中，對于無制度明確規定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經總經理辦公會研究、報告執行董事批準，重要崗位任職必須經黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規定。
（三）依法從業、履行職能情況
1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業務操作規程及集團公司、省高管局相關規定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調整工作，因迎“國檢”及etc全國聯網工作等影響，目前處于停滯狀態；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權益，保證通行費顆粒歸倉。20-年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執收、優質服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了20-年度河南省“優秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。
存在問題：由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，20-年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。
2、安全養護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，20-年公司無安全生產責任事故發生；養護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節能減排工作部署，公司前三季度節能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養護人員旁站監督；嚴格落實河南省高管局道路養護文件要求及集團公司批復的養護預算，認真開展日常養護及專項養護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發的專項監測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務區廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應增加投資建設一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節能指標下降10%，我公司節能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務存在較大壓力。4、路產管理。根據河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產管理要求，認真開展路產管理。一是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業教育及稽查，并為每臺路政執法車配備了執法記錄儀，確保路政人員廉潔從業、文明執法；二是加強道路安全巡查，規定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發現損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結案66起，收回路產損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產管理人員無執法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規定的情況
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》，且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴格落實中央八項規定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規矩，以身作則，身體力行，
切實改進會風、文風、調研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經常抓，特別是節假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規違紀，并加強了對公務用車使用的監管，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經過檢查，2015年各級領導干部無違反中央八項規定的違規違紀。3、廉政風險防控情況。結合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養護、路產管理、收費特情車處置、路政執法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權力關進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發稽查通報18次。未發現違反廉潔紀律的違規違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況
公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關內容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務工作，紀工委全程參與監督，確保干部競聘的嚴肅性；結合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關事宜。
