調研報告不同于調查報告，調查報告是因為發生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查，然后寫出報告。 以下是小編整理的基層黨建專題調研報告精選三篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】基層黨建專題調研報告
一、調研基本情況
7月10日—7月11日，我到基層聯系點陵水分公司展開基層黨建調研工作。期間聽取了分公司黨員積分管理匯報及嵌入式風險防控進展情況。通過調研，我感到各級黨組織能夠圍繞公司的改革與發展來開展黨建工作，積極研究新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，較好地推進了黨建工作和各項事業的發展，但仍有部分需要改進。
二、調研發現問題及建議
（一）進一步加強黨性教育
中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。這明確給出了中國共產黨黨員是什么樣的人，由這些黨員組成的中國共產黨是怎樣的一個政黨。旗幟鮮明、光明磊落、毫不掩飾！
共產黨員不僅要在組織關系上入黨，更要在思想上入黨，梳理“四個意識”、“四個自信”，要在政治上做明白人，明白黨員的作用、黨組織的作用。每一代人都有每一代人的使命，共產黨員就要牢記共產黨員的使命，做到“活到老學到老”。
（二）進一步提高黨的組織性、紀律性
共產黨員要堅決服從組織、把紀律和規矩放在第一位。正確理解和把握新時代全面從嚴治黨的內涵：“全面”即內容、主體、任務；“從嚴”即小事抓起、不搞特殊、善始善終；基層黨組織是最基本的黨內單位，要夯實黨的“政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設”，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。高度關注作風建設，堅決防止不良風氣反彈回潮，貫徹落實“八項規定”精神，持續整治“四風”。
有效運用監督執紀“四種形態”，監督執紀“四種形態”是從黨的歷史和從嚴治黨實踐中總結出來的，體現了“懲前毖后、治病救人”的一貫方針。黨的十八屆六中全會通過的《中國共產黨黨內監督條例》首次將“監督執紀‘四種形態’”寫進黨內法規，并且寫進了十九大通過的《黨章》，“四種形態”成為我們各級黨組織，包括紀檢監察機關工作必須遵循的原則和方針。從監督執紀“四種形態”的探索實踐發展看；從運用監督執紀“四種形態”的根本初衷看；從運用監督執紀“四種形態”的具體責任看（管理問責、黨紀問責）。
（三）進一步加強黨的支部建設
新時代怎樣抓好基層黨建工作是我們工作的重點，要牢牢把握新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞黨的中心任務抓好黨建工作；黨員同志要在政治上堅決擁護黨中央權威、在思想上補好共產黨員的“鈣”。理想、信念、組織、作風、紀律和制度建設，是黨的一切工作的基礎。
強化“陣地”意識，建設好維護好基層黨建工作的“陣地”，讓基層黨組織力量倍增；同時要擴大黨內基層民主，積極推進基層黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。
（四）進一步優化嵌入式廉潔風險防控機制建設
要明白什么叫“嵌入式”監督；理解深入推進“嵌入式”監督的重要意義；通過以下具體途徑深入推進“嵌入式”監督：明確崗位職責、全面查找風險點、準確評估風險等級、制定監督具體措施、強化檢查與責任追究、動態管理監督工作；克服深入推進“嵌入式”監督時的困難：同向發力說易行難、業務水平要求高。
三、后續工作——繼續加強公司全體黨員干部和員工隊伍的學習教育，爭做合格黨員
1、通過學習理論、黨章以及習近平新時代中國特色社會主要思想、十九大精神，提高自己的認識。
2、定期開展批評和自我批評，從經驗和教訓中取長補短。
3、自覺參加組織生活，永遠記住自己是一個有組織的共產主義戰士（黨員）。
分公司要將業務工作和黨建工作結合起來，基層支部的任務就是教育黨員、管理黨員，形成戰斗堡壘，發揮先鋒模范作用，要認真學習十九大的要求，真正理解十九大精神的內涵和原理，運用到日常工作中，同時要把黨的活動和業務發展結合起來，切實發揮黨員先鋒模范作用。做到終身的閱讀者、獨立的思考者、公共事務的參與者。
【篇2】基層黨建專題調研報告
為全面分析我院基層黨建工作狀況，學習實踐科學發展觀活動期間，曾就基層黨建工作機制進行專門調研，并形成了《基層黨建機制調研報告》。今年11月11日、18日，鄭建民書記又分別主持召開了系部黨總支、支部和機關、后勤、教輔各聯合黨支部書記座談會，聽取基層黨建情況匯報，并就有關問題進行了深入研討。
一、基層黨組織的基本情況
黨員人數：截止XX年10月，全校共有黨員299人，正式黨員229人，預備黨員70人(教職工3人，學生67人)。其中，在職教工黨員148人，占全體黨員比例為49.5%，占全院教職員工比例為56.92%，;學生黨員99人，占全體學生比例為5.5%;離退休黨員42人，占全體黨員比例14.53%。
組織設置：目前學院黨的基層建制主要有4個黨總支(經濟系、管理系、法律系、外語系)、10個總支下設黨支部、8個直屬黨支部。直屬黨支部除培訓部支部外，均為由多個部門組成的聯合黨支部。
黨務工作人員配備：在在職黨員支部中，四系設專職黨總支書記或副書記各1人，委員、下設黨支部書記及委員都是兼職。基礎部和機關、教輔、后勤各黨支部所有人員均為兼職。(離休、退休黨支部書記和委員由離退休人員擔任)
二、總體評價和基本經驗
多年來學院基層黨組織活動正常開展、內容比較豐富、形式也比較多樣，取得了一定成績，為學院中心工作的推進提供了有力保障，基層黨建工作的總體態勢是好的。在開展基層黨建工作中，也取得了一些基本經驗：
(一)重視組織建設。近年來，從有利于開展組織活動、有利于部門之間工作聯系、有利于發揮支部在部門工作中的作用、符合高校管理規律等角度，對各系部的組織設置進行了不斷的探索，均設置了總支部，配備了專職書記或副書記，對推動系部黨建工作以及加強對學生工作、輔導員工作的管理起到了積極作用。
(二)重視聯系實際。各黨總支、黨支部大都能聯系實際，圍繞學院中心工作和部門中心工作開展黨建，并形成了一些特色，發揮了黨組織宣傳群眾、凝聚力量、推動工作的作用和黨員的先鋒模范作用。另外，有些支部還充分發揮自身優勢，積極開展有特色的活動，如圖科黨支部與北蔡陽光驛站結對服務;后勤黨支部關心流動黨員管理;機關支部與貧困學生開展扶貧結對工作;等等。
(三)重視基礎工作。近年來針對黨員發展、組織生活、黨員教育管理等出臺了18項規范性規章制度，積極開展支部達標工作，各支部的基礎工作逐步規范。特別是各系學生黨支部，建立了比較完整的黨支部工作檔案，黨員發展更加規范、“三會一課”制度得到了一定落實。
(四)重視形式多樣。特別是在黨員政治理論學習方面，通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網絡學習等形式，使黨員教育形式更加多樣，效果有了新的改善。另外，有的支部還針對學生特點，對網絡黨建進行了積極探索。
三、當前基層黨建依然存在的突出問題
當然，我們也必須看到，與學院發展的要求、與黨對進一步加強和改進黨的基層建設的要求相比，我院黨建工作還存在較大的差距，存在一些明顯的薄弱環節。
(一)學生黨員發展工作還需要進一步加強。目前，我院學生黨員比例在。XX年第17次全國高校黨建工作會議上的統計，全國高校學生黨員比例為8%(XX年7月1日《光明日報》發布從教育部獲悉的信息)。另據國務院發展研究中心信息網XX年7月2日發布的信息，全國本專科大學生黨員比例為8.16%，研究生黨員比例為41.83%。教育部網站發布中共云南高校工委資料表明云南省高校本科黨員比例為20.39%。上海本科生黨員比例為12.1%，其中許多高校比例達15%左右，畢業班黨員比例在有的高校達25-30%。復旦本科生黨員比例為15.8%。上海交大學生黨員比例為30.1%。華師大本科生14.4%。上師大本科生12.7%。上海金融學院10%。二工大8.6%。外貿10.63%。民辦東海職業學院XX年4月學生黨員比例高達24.5%。可見，我院學生黨員發展工作還需要進一步加強。
(二)黨建工作與部門工作聯系還不夠緊密。各支部(除圖科支部外)大都反映，黨的工作如何與部門中心工作緊密結合，還需要進一步探討，特別是要從體制、機制上探討一些新的舉措。目前，專職黨總支、支部書記反映工作重心主要是黨務或學生工作，很難圍繞部門中心抓黨建;而聯合支部兼職書記反映各部門工作職責、任務差別比較大，黨務工作很難與各部門工作緊密融合。
(三)聯合黨支部開展集中活動存在一定困難。聯合黨支部跨多部門，各部門工作內容、性質不同，人員也比較多，黨員集中開展組織活動比較困難，組織生活難以保障。
(四)分黨務工作者素質不能適應發展要求。主要是許多兼職黨務干部缺乏黨務工作經歷，又很少有機會參加相關業務培訓，對基層黨建工作的內容、方式等了解不夠。在行政工作與黨務工作間，兼職支部書記往往覺得精力不夠，絕大部分精力都花在了本部門的行政工作上，抓黨務工作的力度不夠，黨建工作很難深入。同時，黨務工作責、權、利之間的關系還比較模糊，考核方式不夠科學，黨務工作壓力不夠，導致部分黨員干部重行政、教學，輕黨建，甚至不太愿意做黨務工作。
四、關于進一步加強和改進我院基層黨建工作的設想
(一)加大黨員培養發展力度。根據我院辦學方向和學生培養目標的特點，要進一步加強在學生中發展黨員工作。要注意不斷激發并努力保護好學生的政治熱情，在確保質量的前提下，不斷提高學生黨員比例。加強對積極分子的教育培養，把主動申請入黨、基本素質良好、有培養前途的學生盡可能納入培養體系。進一步明確并完善團組織推優、黨員與群眾評議、黨支部把關、黨辦監督審查、黨委審批的發展程序，確保發展質量。建立黨員后續考察、教育制度，不斷提高學生黨員素質。
(二)完善基層黨支部設置。中組部、國家教委頒發的《普通高等學校基層組織工作條例》第十條規定：“機關、后勤等部門的黨支部一般按部門設置。”《上海市高等學校實施〈中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例〉的辦法》第十九條規定：“凡有正式黨員3人以上的單位應建立黨支部。”同條還規定：“應盡量減少聯合黨支部的數量。”根據這些規定，結合我院實際和發展需要，要從便于黨員參加活動、便于黨支部發揮作用的角度出發，對聯合黨支部設置進行調整。目前，除監察室、基建處、工會等三個部門黨員不足3人外，其余各部門黨員都在3人以上，可以考慮單獨成立黨支部。
(三)明確基層黨建工作職能和作用。黨的xx大報告和xx屆四中全會《決定》明確指出，黨的基層組織的主要作用是推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。學院基層黨組織建設要認真落實這一要求，在基層黨建工作中，努力貼近學院和部門中心工作，找準推動科學發展的著力點;努力關注群眾的利益訴求和發展需求，找準服務群眾的著力點;努力構筑發揮黨員先鋒模范作用的寬闊平臺，找準凝聚人心的著力點;努力提高發現矛盾、化解矛盾的能力，找準促進校園和諧的著力點。各黨總支、黨支部要積極參與決策、帶頭執行、有效監督，真正成為基層單位的戰斗堡壘。加大對支部工作的考核力度，把完成黨務工作任務的情況，作為工作實績考核的重要內容。
(四)規范基層黨組織生活。認真研究xx屆四中全會《決定》關于加強基層黨組織建設的有關新舉措新要求的制度落實，形成、完善新的制度體系。在堅持各種黨內生活制度的基礎上，根據各支部特點，努力豐富活動內容、拓展活動載體、創新活動方式。積極倡導各黨總支、黨支部在開展獨立的組織活動的同時，積極開展不同層面、不同范圍的聯合活動，如機關與教師之間、相鄰支部之間、教工與學生之間等開展聯合活動，做到有分有合、相互學習、相互借鑒、共同提高。學院努力為各類聯合活動提供條件。
(五)發揮黨員的先鋒模范作用。進一步探索完善黨員在各崗位發揮作用機制，如設立黨員先鋒模范崗、實行掛牌上崗、黨員承諾制等，激勵黨員在工作中起到模范帶頭作用。堅持實行黨員民主評議，完善評議方式和程序，加強對黨員的考核。加強對黨員的教育，創造條件成立黨員活動室、健全黨課制度、培訓制度等。健全黨內評優、激勵、關懷、服務、幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員。
(六)加強黨建基礎工作。各支部都要重視基礎工作，建立完整的工作檔案。要充分利用現代電腦和網絡技術，建立健全的電子檔案和信息庫，優化基礎管理。堅持開展基層支部達標活動，根據《決定》完善達標指標體系，并嚴格按照指標體系規范黨支部工作。
【篇3】基層黨建專題調研報告
為深入了解和分析研究基層黨建工作，根據上級工作要求，“四進”工作組在對XX縣XX鎮XX村進行防疫對接幫扶的同時，于3月30日至4月1日，通過座談調研、資料查閱、實地考察、個別訪談等方式，對該鎮3個村3個企業進行了專題調研，調研內容重點圍繞黨建工作開展情況、黨建引領作用發揮、存在的主要問題等方面，現將有關情況報告如下。
一、黨建工作開展情況
（一）基本情況。XX鎮轄X個辦事處、X個行政村，人口X萬，版圖面積X平方公里，是傳統農業大鎮，當前共有黨總支X個，黨支部X個，黨員X名。其中，農村黨支部X個，黨員X名；非公企業黨支部X個，黨員X名；機關黨支部X個，黨員X名；鎮直黨支部X個，黨員X名。當前全鎮共有入黨積極分子X人。近年來，鎮黨委、政府始終堅持“抓好黨建是最大政績”理念，在黨建引領、體制創新等方面進行了一系列探索和實踐，創新創造開展工作，取得了良好成效。
（二）經驗做法。東西南北中，黨是領導一切的。XX鎮黨委始終堅持問題導向，重點解決黨組織核心作用發揮不強、黨員示范帶頭作用發揮不強、村級組織造血能力不強等問題，不斷加強黨建在各個領域的引領作用，為全面實現鄉村振興提供堅強的組織保障。
1.強基固本，打造規范黨建。壓實基層黨建責任，著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，讓他們知道該抓什么、怎么抓，工作有著手點和落腳點，將全面從嚴治黨引向縱深。嚴肅黨內政治生活，充分利用好“三會一課”、“主題黨日”等組織生活，進行民主決策、“三務公開”、集中學習，領導干部帶頭過好“雙重組織生活”。抓實支部規范建設，特別是針對班子較弱的農村黨支部，通過省派村黨支部書記任職、機關干部兼職、市縣派第一書記幫扶等方式，不斷增強班子凝聚力和干事創業能力，確保村級活動正常有序開展；同時，積極挖掘和培育后備人才力量，在嚴格程序、嚴把關口、嚴守質量的基礎上重點從三年以上未發展黨員村中發展黨員，為下一步選優配齊村班子做好充分準備；在全鎮開展組織系統內“掃黑除惡”專項斗爭行動，不斷優化、精化黨員隊伍；注重辦公場所規范化建設，村級活動場所全部達到標準化建設。
2.優化平臺，打造科學黨建。注重抓好鎮村兩級教育平臺建設，投資XX萬元恢復建立高標準鎮委黨校，XX年X月份正式啟用，作為黨員教育管理的總陣地。全力推進“共產黨員淬火工程”，采取小班化、封閉式、軍事化的模式，重點突出黨性修養錘煉、政治素養提升、干事能力培訓，開展先進性、純潔性教育，每年對全體適訓黨員輪訓一遍。2018年以來，已開班X期，培訓黨員X余人次。在抓好鎮級平臺建設的同時，抓好村級平臺建設，投資200萬元打造XX村黨群服務中心，配套農民實踐所、“四點半”學校、便民服務大廳等功能室，建設占地3500平方米的文體廣場，以此為平臺開展了農民技能培訓、集中性教育，村民不出村就可以辦理基礎性業務，為民服務更加優質，黨群關系更加密切。同時，鎮域東部建設XX村黨群服務中心。大喇叭“鎮村通”工程實現全覆蓋，進一步暢通信息傳遞渠道。
3.深化拓展，打造活力黨建。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育、DS學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，有效開展“主題黨日”等活動，抓實學習強國、黨員教育網等線上教育，建設忠誠、干凈、擔當的基層黨員隊伍。2021年開始，在全鎮開展DS學習教育，覆蓋各級黨組織。鎮黨委進行學習教育讀書班集中學習5天，開展研討學習4次；班子成員深入基層一線開展專題調研，形成調研報告12篇。基層黨支部嚴格落實相關要求，高質量完成4次專題研討，廣大黨員干部“四個意識”、“四個自信”不斷增強。積極探索優化基層治理結構的有效路徑，XX年整合資源建設完成X個農村社區黨群服務中心，配套制定了考勤、考核等管理制度，基本實現“社區實體化、管理服務化、運行規范化、服務精細化”，工作效率、服務水平及群眾滿意度大幅提升。
4.亮牌登高，打造創新黨建。為了喚醒黨員初心、明確黨員使命、激發黨員活力，破解農村黨員管理難題，經過深入調查研究，自2018年7月創新實施黨員積分制管理辦法，打破“一年一評”靜態化管理，注重平時管理、日常服務，采取“月度積分、季度認定、年度匯總”模式，量化積分、以分定績、動態考評，給予黨員對標學習、爭先進位的空間，引導黨員履行義務、發揮作用。在黨員積分管理基礎上，開展“一亮二評三提升”，機關企事業單位黨員設立“黨員示范崗”，農村黨員懸掛“黨員家庭戶”牌，制作黨員身份二維碼，完成“亮身份”；利用“七一”節點大張旗鼓開展表彰，評選“五好黨支部”和“優秀共產黨員”，2019年以來評選出“五好黨支部”34個、“優秀共產黨員”175人，在全鎮營造爭先樹優濃厚氛圍。通過“一亮二評”，黨員形象、服務水平和堡壘作用明顯提升，為各項工作開展提供了有力支持。同時，在鎮委黨校成立教育轉化黨支部，以教育引導為主、組織處理為輔，穩妥開展不合格黨員處置工作。
（三）取得實效。隨著基層黨建工作抓得越來越實、越來越成熟，特別是隨著一些創新性、實效性較強的措施落實落地，其基礎性、引領性作用在經濟社會發展的方方面面逐漸凸顯出來。
1.基層基礎更加堅強。基層黨員和黨組織在各個領域的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用被有效激發起來，基層黨的建設更加堅強有力。黨員身份認同感和組織歸屬感得到加強，參與黨組織活動的積極性明顯提高，對城鄉環衛一體化、美麗鄉村建設、旱廁改造等各項工作的參與度明顯提升，理想信念、黨性修養和自我管理能力得到錘煉，“先鋒軍”的作用逐漸凸顯出來。過硬黨組織建設更加有力，部分村班子由過去的“兩張皮”到現在的團結干事，由原來的“要我干事”變成“主動干事”，工作能力和服務水平實現質的突破，執行力和組織力明顯增強。在抗戰臺風“利奇馬”期間，各黨支部在鎮黨委的指揮下，團結帶領廣大黨員迅速行動，有效的保障了群眾的生命財產安全。在2020年疫情防控阻擊戰中，廣大黨員主動請戰、積極參戰、全力應戰，參與防疫的黨員達600余人，黨員群眾捐款58余萬元，捐贈各類物資達15余萬元，為抗“疫”注入了強大的力量和能量。
2.經濟發展更加有力。堅強的組織基礎是經濟發展的前提和保障，基層黨組織的先進性直接影響到經濟發展的先進性。近年來，鎮黨委堅持唱響“工業強鎮”主旋律，重點發展棉業“新六產”，鑄就“XX”品牌形象。狠抓雙招雙引、構建產業集群，先后引進建成棉花關聯企業25家，鎮域內形成了“棉花種植—籽棉購銷—皮棉加工—紡紗合線—機織織布—家紡產品+生物質能源+有機肥料—生態印染”的完整產業鏈條。特別是在鎮黨委和黨支部的引領下，XX公司與省棉花研究中心“產學研”合作共建“XX基地”、棉纖維綜合研究與利用實驗室，與魯東大學合作實施物聯網智慧農業項目，引進投資1.3億元的染整項目，邁向現代化、綜合型發展之路；XX棉紡織引入投資1.2億元的紡織擴建項目、總投資6億元的年產30萬紗線項目，成為全國第三大縫紉線加工基地，XX鎮成功入選了“全國農業產業強鎮”建設名單。同時，2萬畝土地整理項目、2萬畝棉花綠色高產項目和5000畝棉花價格補貼項目先后落地，探索實施“土地托管”“訂單種植”發展模式，這些都離不開所涉及村莊及企業黨支部的協調推進和有力執行。
3.民生事業更加蓬勃。基層黨組織是各項戰略方針政策在基層的執行者。近年來，各級黨組織把打贏脫貧攻堅戰作為第一政治要務，全面落實項目扶貧、產業扶貧、政策扶貧等各項幫扶措施，實行“黨員結對”幫扶，2016年建檔立卡XX戶XX人已于2017年全部脫貧；2019年，三級書記及遍訪組完成遍訪，發現并完成問題整改14大類1963項；2021年，脫貧攻堅戰取得勝利。有效提升公共服務水平，全鎮農村衛生室達X個，每年免費進行“兩癌”篩查，為65周歲以上老年人進行查體。中小學硬件基礎設施建設走在全縣鄉鎮前列，公辦幼兒園已建成5個，投資835萬元的小學高標準教學樓正在建設，真正讓發展的紅利惠及到廣大群眾。尤其是在生物質清潔能源推廣過程中，各黨支部帶領廣大黨員逐戶宣講政策、提供服務，最終完成了6809戶推廣任務，基本實現清潔取暖全覆蓋，在XX縣乃至XX市探索出一條冬季取暖無煤化新路子。
4.農業產業更加活躍。堅持以黨建為引領，充分發揮各村黨支部“龍頭軍”作用，大力推進農業產業結構轉型。實施“黨建引領、村企聯建”口蘑種植項目，引導6個村投資230萬元入股XX科技有限公司，新建口蘑高標準大棚10座，全年實現分紅31.8萬元，實現集體增收、企業增效。橫道實施“黨支部+企業”甜瓜種植項目，投資18萬元新建占地10余畝的高標準大棚；XX、XX村形成“黨支部+合作社+貧困戶”發展模式，實現集體增收、群眾受益、貧困戶脫貧。高效種植、土地流轉等各項增收項目遍地開花，XX個村集體經濟收入均達到3萬元以上。同時，依托5000畝棉花價格補貼項目，3個村黨支部積極協調、引導群眾，探索實施“土地托管”“訂單種植”發展模式，進一步解放勞動力、提高棉農收入，穩定和優化企業棉源供應。
5.鎮村建設更加優質。鎮黨委把人居環境改善作為一項重點民生工程，完成供電服務中心項目、鎮級養老服務中心、XX河景觀帶工程、XX公園二期休閑農業項目建設，投資650萬元整治主干道路及連村路93公里，投資800萬元實施貫通鎮域東西的XX路拓寬工程，投資1350萬元建設“四好”農村路42公里，建設宜居宜游宜商宜業的新型小城鎮。各村強勢推進美麗鄉村建設，建設省級示范村1個、市級示范村3個、縣級示范村6個，建成國家級森林村居1個、省級森林村居1個、市級森林村居2個、市級生態林場4個，創建“美麗庭院”示范村4個，評選“美麗庭院”674戶，建成省定貧困村公交站7個、偏遠村約租客運站2個，完成農村廁所改造6284戶，美麗鄉村建設實現全覆蓋。去年9月，迎接了全省農村改廁規范升級和后續管護長效機制工作現場會觀摩。
二、存在的主要問題
（一）規范化建設水平有待進一步提高。通過調研發現，基層黨支部規范化建設整體水平還不高，特別是農村黨支部，在陣地建設、制度建設、基礎臺賬等方面，仍存在重過程輕結果、重數量輕質量等現象。部分支部特別是非公企業黨支部，工作重心仍然在企業發展上，組織生活制度落實不夠經常、不夠到位，影響了支部整體建設水平。
（二）黨組織書記能力有待進一步增強。隨著近幾年抓黨組織書記第一責任人責任越來越嚴，“抓黨建”的能力水平較大幅度提升，但整體來看，部分黨組織書記重點是農村黨組織書記理論素質、業務能力與工作需求還有一定差距，特別是在破解村集體經濟增收、流動黨員管理等痛點難點問題上思路不多、辦法不多，對于基層黨建工作習慣于老思維走老路，缺乏積極思考主動創新的意識，黨組織書記“領頭羊”作用還沒有完全發揮出來。
（三）對黨支部指導督促有待進一步加強。鎮黨建辦與鎮紀委成立了督查小組，但督查內容主要在“主題黨日”、民主議政日、三務公開等內容上，開展指導較少，對于組織生活開展結果實效追蹤較少，對于普通黨員堅定理想信念的督導不夠有力，導致一些黨員干部在落實決策、執行紀律方面不能做到嚴肅、嚴格、過硬。黨建工作保障機制還不完善，有些問題缺少行之有效的解決辦法，比如，支部開展學習教育活動閉門學習多，實踐教育少；擠出時間、創造條件保障工作多，保障學習教育偏少。
三、幾點啟示與思考
XX鎮近年來快速發展的實踐證明，黨建是抓好一切工作的“牛鼻子”，是經濟社會發展的基礎和保障，必須牢牢樹立和踐行“抓好黨建是最大政績”理念，以黨建上水平促工作爭一流。
（一）注重把黨建作為統攬全局的重要抓手。黨建工作抓實了就是生產力、抓細了就是凝聚力、抓強了就是戰斗力。XX鎮堅持以黨建統攬經濟社會發展的各方面、各領域，把基層黨組織建設與脫貧攻堅、基層治理、鎮村建設等緊密結合，特別是充分發揮企業黨建在產業發展中的先進性作用，將鄉村振興、“雙招雙引”等戰略政策作為黨建的重要內容，破解了黨建與經濟社會兩張皮問題，真正把黨的政治優勢、組織優勢轉化成發展優勢、治理優勢。
（二）注重把組織建設作為建強堡壘的重要方向。基層黨組織的功能發揮深刻影響黨組織的凝聚力和戰斗力。XX鎮XX個村中，各項工作走在前列的無疑都是黨組織建設堅強有力的村。以XX村為例，該村在本屆班子上任前是有名的“亂村”，村內派系斗爭嚴重，村莊發展停滯不前。2017年底換屆，新支部班子上任，把“為民辦實事”作為干事準則，逐漸化解村內矛盾，人心齊聚、團結干事，村莊發展走上快車道，各項事業蓬勃發展，美麗鄉村建設獲批“省級示范村”，改廁等工作走在全鎮乃至全縣前列，在鎮年終考核中位列第二位。再如XX村，市派第一書記到位后，帶領村班子夯基礎、抓建設，各項工作都步入正軌。（三）注重把隊伍建設作為凝聚力量的重要途徑。聚則成形，散則成氣。要讓基層黨組織肌體強健，必須從作為“細胞”的每一位黨員抓起，但基層黨員特別是農村黨員管理一直是一個難題，成為黨的建設的短板和薄弱環節。XX鎮把農村黨員管理作為抓關鍵帶全局的“牛鼻子”工程和系統工程，探索實施黨員積分制管理辦法，“倒逼”村支部書記黨建工作虛功實做，建立起一支抓黨員管理的過硬隊伍，黨員作用充分發揮、活力充分展現，凝聚起了干事創業的強大動力。這說明，基層黨員隊伍可管、能管，把有效引導與剛性約束相結合，把制度建設與工作實際相結合，就能真正建立起一支帶動發展的“先鋒隊伍”。
