述職報告是各級機關、企事業單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內履行崗位職責情況的報告。以下是為大家整理的支部書記黨建述職報告(合集六篇),歡迎品鑒!
【篇1】支部書記黨建述職報告
20xx年度,社區黨支部一班人堅持以社區黨建為核心,按照團黨委有關基層黨建會議、文件精神要求,以黨的兩學一做學習教育和開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動為契機,狠抓各項制度落實,健全社區各項功能,認真做好社區的各項工作,較好的完成了團下達的各項工作任務.為總結經驗,克服不足,現將抓黨建工作述職如下.
一、基本情況
一六七團XX社區黨支部現有在冊黨員93人,分為7個黨小組,設黨支部委員7人.其中在職黨員6人,占黨員總數的6.45%;外地打工黨員4人,占黨員總數的4.30%;男黨員68人,占黨員總數的73.12%;有女黨員25人,占黨員總數的26.88%;離退休黨員82人,占黨員總數的88.17%;80歲以上黨員14人,占黨員總數的15.56%;70歲以上黨員63人,占黨員總數的70.00%;60歲以上黨員76人,占黨員總數的84.44%;60歲以下黨員14人,占黨員總數的15.56%.具有本科以上學歷的3人,占黨員總數的3.33%;具有大專以上學歷的16人,占黨員總數的17.76%.
二、履職情況
XX社區黨支部堅持三會一課制度,一年來召開支部大會9次,支委會14次,上黨課10次,黨員電化教育8次,利用宣傳欄、電子屏幕、學習園地、走家入戶、黑板報等形式大力宣傳了黨的施政方針.其中:學習貫徹黨的十九大精神黑板報比賽被團評為三等獎.
繼續開展兩學一做學習教育.把黨的建設與深入開展兩學一做學習教育和開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動有機的結合起來,我們按照規定動作不走樣,自選動作有創新的要求,全面完成了學習教育要求.班子成員撰寫了讀書筆記和心得體會;收集了居民對支部和社區黨員的意見和建議,通過匯總、梳理、整改,每一條都得到落實.通過學習、教育,開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動黨員干部深受教育,普遍接受了一次黨風政風的大洗禮,提高了踐行黨的宗旨意識和群眾路線的自覺性,作風轉變明顯,
年初從學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神開始,依次開展了雷鋒精神教育、龍珍精神教育、小白楊文化教育、傳統文化教育.黨的十九大前夕,認真開展了大學習、大走訪、大討論,強化維穩巡控全員教育活動,全年分時間階段有重點的組織了主題教育活動,有弘揚傳統文化教育;老兵精神和展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化主題教育;民族團結教育月;黨風廉政教育月;敬老月;法律宣傳周活動等系列教育活動.積極參與了團舉辦的各類活動,組織選手參加了團食品安全知識競賽并取得了第一名的好成績.
三、存在的主要問題
一是黨支部領導班子成員學習主動性不夠,學習浮在面上.個別老黨員宗旨意識不強,參加組織生活會和交黨費不積極,影響到了黨的形象.
二是黨支部工作缺乏創新,工作的開展不能靈活多樣,沒有根據老同志的心理特點感興趣的開展豐富多彩的組織生活.
三是對群眾的主動服務意識欠缺,全面了解熟悉單位情況不夠,對社區居民情況了解不夠,和居民交談交心不夠.
四、下一步工作思路和主要措施
一是增強認真抓黨建工作第一責任人的意識,充分發揮黨支部在社區中的領導核心作用,牢固樹立抓好黨支部建設工作是開展一切工作基礎的觀點.按照社區的四制度一活動的要求做好社區工作,堅持好三會一課制度.班子成員帶頭加強理論學習,將理論與實踐相結合指導社區的各項工作.以兩學一做學習教育和開展學講話、轉作風、促落實活動、發揮兵團特殊作用大學習大討論活動為契機,以社區改革和社區正規化建設為抓手,牢固樹立群眾觀點,扎實工作,服務群眾.
二是以社區綜合管理服務為重點,繼續完善社區服務,提高服務質量.把服務居民群眾作為社區工作的主要任務,把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準.充分將一站式服務廳利用起來,更好的為居民服務,開展好社區的文化體育活動,抓好綜治、安全、消防、人口與計劃生育、老干、關工委、婦聯等常規性工作.主動深入小區和居民家庭,深入小區、家庭中掌握第一手資料,積極聽取居民代表意見和建議,查找工作存在的問題和不足,制定切實可行的改進措施,促進社區各項工作有序推進.
三是培育社區居民的參與意識.通過加強宣傳教育,讓那些熱衷社區工作的人員為社區建設獻計出力.
四是加強環境建設,構建良好人文體系.一要以優化、美化、亮化、綠化社區環境為突破口,深入開展文明潔凈小區創建活動,教育社區居民做好環境保護、樓院保潔工作,愛護自己的家園,配合城管部門,做好轄區綠化工作.二要廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動,增強群眾對社區的認同感、歸屬感.完善社區服務功能.進一步拓展完善,服務群眾項目.把一六七團建設的更加美好.
【篇2】支部書記黨建述職報告
20xx年，在團黨委的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，帶領全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署，使黨建工作和經濟建設得到了長足發展。下面我就20xx年抓黨建工作述職如下。
一、開展黨建工作的思路、做法
(一)抓班子、帶隊伍，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1.抓好干部作風建設，落實黨建工作責任制
結合今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導干部的作風建設，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執行。二是積極吸取經驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現象發生。
2.推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強黨員干部學習教育
針對黨支部20xx年存在的干部黨員政治理論素養不高，黨性修養鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。20xx年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，采取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構成上體現了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發放、廉租房分配等涉及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理，并使之常態化、規范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設，健全干部管理制度
加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班，農忙季節要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強陣地建設 ，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經費30691元。
6、抓脫貧、促發展，認真做好精準脫貧工作
我連精準扶貧困難戶有29戶，59人。20xx年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。20xx年，黨支部根據實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至20xx年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在20xx年也可脫貧。
(二) 把維穩工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。
1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩定。
2、按時召開維穩會議。從1月份至今，我支部共召開維穩會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態化。在農忙時節，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認真排查。
二、在工作中存在的問題
1、個人理論學習與聯系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產經營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發揮應有的作用。
三、下一步整改的目標措施
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養和各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。
3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發現并化解各類復雜問題，確保連隊和諧穩定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全民主監督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規定”強化“一崗雙責”，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行各項廉政規定，自覺接受組織和群眾監督，切實發揮表率作用。
【篇3】支部書記黨建述職報告
按照市委統一安排，現就抓黨建工作責任制述職如下：
一、抓基層黨建工作方面
(一)突出以身作則，著力種好“責任田”。一是聚焦主業主責。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開X次區委常委會，X次黨建領導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實，認領中央反饋X的X項問題和省委反饋X的X方面X類X項問題，整改完成率分別達到X%和X%;堅持問題導向，X年述職查擺的X個方面問題已全部完成整改，X個軟弱渙散和X個后進社區黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和X專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員X人，分X個批次，對全區X余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節返鄉有利時機，積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入X萬元基層黨建專項經費和X余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心X個，面積達X余平方米，打造黨建文化廣場X個，面積約X余平方米。
(二)聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展X黨建創新提升活動，以宣傳X精神系列微視頻《X》《X》等為載體，廣泛開展傳承弘揚X精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，X個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項X件，整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地X個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規范化建設，著力打造示范點X個，在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織X個，進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立X講習所X個，講師X余人，開展講習活動X余場，參與黨員群眾X余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造X等黨建特色品牌X余個，X社區黨委的“X”工作法，被評為“100個社區優秀工作法”之一，在全國推廣。
(三)強化首創意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴X等發達地區，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進X個試點街道先行先試。二是創新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創新開展全區示范性觀摩，現場打分講評，全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力，實現區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，協調解決問題X余項，共享場地、物資等X個(處)。通過堅持X國企黨建聯席會議制度，協商解決X項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，X家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業”，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動X余次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建X個省級規范化社區、數量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。20xx年6月，全區X個社區已全部建立了區域黨委，但是仍然存在著發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是X個村改居社區，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區域內黨建資源摸排不到位，統籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區單位參與社區建設的積極性還不高，導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況
(一)自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報X次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任，區委制定責任清單X項，全區制定責任清單X項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置X個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件X起。
(二)自覺遵守紀律規矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區委中心組學習討論，組織全區X名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動X余次，接受警示教育X余人。巡察發現“六項紀律”問題X個;查處違反“六項紀律”問題X起，處分X人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占X%、X%、X%、X%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。
(三)自覺執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實X小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。
三、落實意識形態工作責任制方面
(一)履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區委常委會X次專題研究意識形態工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
(二)強化督查，嚴格追責問責。把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展專題督查X次，對X家單位的意識形態工作進行巡察，對黨員干部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。
(三)虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見，召開X次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動X余場。突出抓好網絡意識形態，處置各類網絡輿情X余件，搜集上報政治有害信息X條，上報處置屬地宗教類網站X家。加大培訓力度，提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。
(四)統籌謀劃，構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《X區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《X區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。
存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態的本質要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態的演進邏輯、運行規律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結合的現象，意識形態協調聯動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置力需提高，傳統陣地的把控還沒做到全覆蓋;基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。
四、下步工作思路和主要措施
(一)全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執行力。健全項目化推進、常態化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將X活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
(二)嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制，發揮總攬全局、統籌協調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題;以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束;堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”，盯住關鍵領域、環節和對象，把監督融入日常，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監察機關、黨員領導干部認真落實監督責任，切實做到日常監督從嚴、常在、常態。
(三)切實做好意識形態工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發揮意識形態協調聯動制度作用，對意識形態領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創新隊伍培養選拔機制，選優配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。三是完善制度機制，構筑常態長效。堅持問題導向，健全意識形態風險管控機制，細化意識形態工作考核機制，完善意識形態工作各項規章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
【篇4】支部書記黨建述職報告
尊敬的各位領導：
根據本次會議安排，我作為XXX局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點
(一)聚焦加強黨的政治建設方面
一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學習強國”APP等形式，先后組織全體黨員集中學習3次，專題討論XX次，撰寫個人心得體會XX篇、開展黨建知識測試XX次、征訂黨報黨刊XX余種,積極引導大家不斷錘煉黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創業的思想政治基礎。
(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了X期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了X次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》XX部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。XX月XX日下午，組織黨員干部前往XXXX地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”X次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題X條，黨員個人共查擺問題X條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格。
(三)聚焦履行管黨治黨責任方面
一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話” 四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習3小時、學習強國APP每天至少X分的規定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對X名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。
(四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面
一是加強與系統內各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。XXXX年，我局共立案檢查X戶，全力做好了XX企業涉嫌虛開增值稅專用發票案、XX虛開農產品收購發票案和XX有限公司等虛開發票案等X起專案稽查工作，按期100%回復協查X戶次，全年共查補總額XXXX萬元。二是按照《XXX局人員選配實施方案》的要求，做好了X位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業務比武”。我局XX同志在XXXX年全系統“崗位大練兵、業務大比武”XXX項目中榮獲優勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪XX家企業，積極推介XX條扶持措施。結合文明衛生城市創建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“XXX社區”衛生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織XX名副科級以上干部到XXX村、XXX村進行結對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況
(一)上年度查找問題整改情況
1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。20xx年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員干部參加XXX局組織的先進人物和優秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。
2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。20xx年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關懷送到干部手中。
3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。XXXX年XX月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題XX條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪XX次，點名通報XX人次，提醒談話XX人次，堅決做到執行紀律不打折扣。
(二)主題教育檢視問題整改情況
主題教育期間，我支部對檢視出的XX個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的XX個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
(三)巡察督查反饋問題整改情況
針對巡察反饋的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的問題，我局對以上XXX人在全局通報的同時，于X月X日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
三、存在的主要問題及原因分析
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
(一)主要問題
1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限于規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。
3.聯系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
(二)原因分析
認真反思，產生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
四、下一步工作思路及主要打算
20xx年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。
(一)以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
(二)以身作則，帶頭做到發揮作用合格。
以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業績。
(三)以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
述職人
XXXX年XX月XX日
【篇5】支部書記黨建述職報告
近年來，在區委的堅強領導下，在區委組織部的關心指導下，我與某某鎮黨委一班人精誠合作、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，進一步“明思路、強載體、破瓶頸、聚資源、優環境”，強力實施“特農、興牧、靚鎮、強工、活商”戰略，扎實推進全鎮黨建工作，為進一步實施“北躍”戰略、著力打造“幸福”某某新市鎮提供了堅強的組織保證，現述職如下，請大家評議。
一、履職盡責，創新措施
一是做到黨建工作責任目標明確。我明確了黨委書記為全鎮黨建工作第一責任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責任人，對黨建工作親自抓、負總責，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，并制定黨建工作年度計劃。同時明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責任人。簽訂黨建工作責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是不斷加強黨委班子自身建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農村建設政治指導員”。XX年4月，我鎮選派
12名機關干部到各村擔任“第一書記”或“新農村建設政治指導員”，從而加強了基層黨組織建設，幫助各村理清了發展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創造力，通過把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，充實了村級后備干部力量。四是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，我強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查。我鎮領導定期調整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務實管用的“三資”管理規章制度21個，“三資”管理形成了長效機制。同時明確了各部門職能職權、辦事流程、辦理時限、責任人，規范了權力運行，有效杜絕了腐敗事件的發生。
二、布局謀篇，扎實推進
一是順利推進鎮村組織換屆。XX年8月，圍繞選優配強班子這一目標，我帶領班子成員蹲點調研，有針對性地制定工作方案和預案，對換屆工作嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關，鎮村換屆工作一次成功，23名優秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領導崗位，全鎮村級主要干部平均年齡下降了12歲，高中學歷以上的村級主要干部增加了17人。二是全力推進兩新組織建設，確保無空白點。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮黨委向鎮內兩新組織選派了工作作風好、能力強、學歷高的鎮機關干部擔任“黨建工作指導員”，指導兩新組織先成立群團組織，具備條件的，按照有關規定組建黨組織，在工作中堅持將黨建工作與發展企業業務、打造企業文化、提升企業形象有機融合起來，受到企業的歡迎，我鎮轄區企業黑龍江對青鵝業集團有限公司三名黨員將組織關系轉入我鎮，并申請單獨成立支部，XX年5月8日，我鎮第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業集團有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮又成立了1家“兩新”聯合支部，全鎮“兩新”組織黨的工作覆蓋率達到了100%。三是深入開展“創業、創新、創優”活動。XX年1月10日我鎮在全區率先啟動了“創業、創新、創優”活動，表彰了130名創業致富能手，鎮黨政領導和機關干部與致富能手結成對子、致富能手與困難戶結成幫扶對子，成立致富能手聯誼會，在第二辦公區專門設立兩個辦公室用于聯誼會開展日常活動，黨委千方百計研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實現共同富裕，有效激發了基層黨組織和黨員干部干事創業熱情。全鎮推行黨員公開承諾制、領導點評機制。創先爭優活動開展以來，我鎮有多個支部和黨員受到了區、鎮黨委表彰。各支部大力宣傳先進典型，形成了處處創先進、人人爭優秀、個個想成才的良好社會氛圍。
三、求真務實，推動發展
近年來，我牽頭先后制定了某某鎮黨建工作多個活動方案，每一個方案的制定我都嚴格把關，把解決農民群眾最關心、最期盼的問題，貫穿于開展各項活動始終，努力做到千方百計富民、真心實意為民、維護穩定安民，并組織全鎮基層支部和廣大黨員投身到活動中來，發揮黨組織的引領帶動和黨員的先鋒模范作用，確保了各項活動起到推動發展的效果。在我的直接關注下，我鎮先后落實了“某某鎮至公路大橋公交班車”、“城區自來水工程”、“鎮村環境綜合整治”、“城區道路改造”、“肇蘭新河清淤和護砌工程”、“景觀式公廁”等多項惠民實事。成立某某鎮群眾文化活動中心，免費向群眾開放，在文化健身廣場開展廣場舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動，在全某某市第一個成立了鄉鎮農民藝術團——青山藝術團。去年我鎮黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時也滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
黨建工作的成果推動了經濟社會各項事業全面進步，一年多來，我鎮獲得了“黑龍江省生態鄉鎮”、“某某市維護社會穩定先進集體”、“某某市三資管理先進鎮”、“某某區黨風廉政建設先進集體”等榮譽稱號。XX年，全鎮實現農業總產值37768萬元，比上年增長7%;工業總產值40606萬元，比上年增長26%;第三產業銷售收入41607萬元，比上年增長34%;鎮本級財政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長65%;全鎮農民年人均純收入達到8298元，比上年增加15%。
總之，我在履行抓黨建第一責任人職責的實踐中做了一些工作，也取得了一定成績。但仔細剖析一下，還存在著一些問題。諸如農村黨員年齡結構老化、創新力度不夠、基層黨員干部素質仍然需要進一步提升、少數基層黨組織的凝聚力、戰斗力還不夠強等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續履行好黨建第一責任人的責任，引導干部“走出去、沉下來”，把全鎮黨建工作提高到一個新水平。一是著力推進“素質提升”，增強黨員干部的黨性觀念和發展意識;二是著力推進“結構優化”，進一步增強村級班子的活力和戰斗力;三是著力推進“培養選拔”，加強后備力量的培養、選拔工作，使農村基層組織健康發展，良性循環。通過不斷加強基層黨組織建設，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮基層組織建設工作再創新局面，向區委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
【篇6】支部書記黨建述職報告
根據要求，我就20xx年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1. 認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。為把學習活動與日常工作有機結合，支部制訂了切實可行的學習方案和計劃。計劃結合了“三會一課”、“黨員活動日”的安排，以“3+X”模式，開展每月1次的集中學習，主要學習了習近平系列講話重要論述和黨章黨規內容以及黨內新的方針政策和通報，由支部書記和支委委員為黨員共上了6次專題黨課。此外，支部通過微信群發送學習資料，展開學習討論。為鞏固學習效果，號召每位黨員堅持做學習筆記，并撰寫學習心得體會，組織了黨的基本知識測試。10月26日，支部組織黨員開展黨的十九大專題學習討論會，深入學習和領悟黨的十九大精神。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動，推行“3+X”集中學習模式，開展了“紅色故事會”講演和專題大討論。與此同時，支部還通過“兩學一做”展板、黨員風彩版塊等宣傳方式，在全院營造良好學習氛圍，進一步提高黨員干部的學習積極性，促使黨員的政治素質和黨性修養不斷提高。
3.加強黨支部建設，加強黨員隊伍建設。公司配備了專職黨務人員，建立由7名優秀黨員骨干組成的“黨建工作團”，全面展開工作。“工作團”成立后，在黨建宣傳、隊伍建設等方面取得顯著成效，深得上級組織及員工的好評。本年度支部發展了1名正式黨員，吸納了1名優秀青年加入積極分子行列進行觀察，收到入黨申請書1份。
4.按照非公企業黨工委的統一部署，支部認真開展了“五星創評”、“先鋒創績”等工作，并組織全體黨員召開專題民主生活會，開展批評與自我批評和民主測評，引導黨員在自我評價中完善自我，不斷進步，積極發揮黨員的先鋒模范作用。一年來，支部派出多名黨員常年奔赴信豐、上猶、龍南等縣，深入鄉村，開展送醫送光明義診活動，并開展免費白內障手術和其它眼科手術，500多位鄉村眼疾患者在他們的精心醫治下重見光明，深得群眾好評。
5.積極組織豐富多彩的職工文化生活。為了豐富職工文化生活，增強員工的凝聚力，支部與醫院工會聯合組織了 “三八郊游”、“五一五子棋、撲克牌競賽”、“國慶紅歌會”等多項活動，提升了黨支部號召力，為今后的黨建工作打下良好基礎。
二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析
1.系統的學習黨的有關知識和提高黨理論知識水平方面還遠遠不夠。其原因主要是對黨的理論知識學習的重視不夠，在以往工作中，偏重于專業技術知識的學習，偏重于專業技術水平的提高，今后要在這方面努力下功夫。
2.“三會一課”工作還不能不折不扣的開展。其主要原因是我們支部的黨員大部分是臨床一線的醫護骨干，醫院的日常工作非常繁忙，要每一位黨員都不折不扣的執行“三會一課”和“黨員活動日”制度確實有一定的難度;
3.在“兩學一做”教育活動中，規定動作基本完成，但自選動作不夠到位。其原因主要是理論創新和實際創新的能力不夠。
三、解決問題的辦法措施及工作目標
1.認真學習習近平總書記的系列講話和黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實加強思想作風建設，干部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設。認真落實“三會一課”等基本制度，開展支部主題黨日、“黨員活動日”活動：(1)黨員進社區·關愛健康，(2)體育競技比賽，(3)觀看微黨課，(4)愛國主義教育，(5)學習新黨章，了解黨的歷史，(6)黨員進社區和敬老院義診。
3. 加強黨員隊伍建設。繼續做好發展黨員工作，做好入黨積極分子的培養工作。扎實推進黨建工作的創新，開展豐富多彩的和諧企業建設創新活動。強化黨員承諾制工作的落實。
4. 理論聯系實際，切實轉變工作作風。進一步規范黨員干部政治理論學習的管理，增強干部學習的自覺性和實效性，努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍，促進干部思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。
總之，要通過加強教育學習，提高黨員隊伍整體素質，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，培養造就一支立場堅定、理論水平高、創新意識強、能夠團結和帶領廣大員工為全面完成年度方針目標而努力奮斗的黨員隊伍。為公司的發展努力奮斗，為贛南蘇區人民的健康保障作出應有的貢獻。
