地方稅務局簡稱地稅局，其性質是行政單位，是主管地方稅收工作的政府機構。2018年，國務院機構改革，其中包括改革國稅地稅征管體制。將省級和省級以下國稅地稅機構合并，具體承擔所轄區域內的各項稅收、非稅收入征管等職責。下面是小編為大家整理的稅務局2023年法治建設工作匯報材料(合集五篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
稅務局2023年法治建設工作匯報材料1
一、2020年度稅收法治建設取得的成績
（一）依法全面履行稅收工作職能
在國稅地稅征管體制改革的新形勢下，面對經濟下行壓力較大、“營改增”全面實施以及國家連續出臺各項減稅降費措施等因素影響，攻堅克難，積極開展稅源調查，不斷強化稅收征管，采取多種有效手段組織收入，全力完成稅收任務，保持了稅收收入穩中向好的勢頭。2020年全年共組織入庫全口徑預算內收入5.1億元，同時征收社會保險基金收入2.4億元，圓滿完成了各項收入任務。
（二）提高稅收制度建設質量
1.積極推進“三項制度”建設。2020年，按照上級局的要求，
認真開展了“三項制度”建設工作，將市局編印的《稅務執法“三項制度”工作手冊》發放到每位執法人員手中，并認真組織了全員培訓。按照推進方案要求開展好相關工作，特別是在執法公示方面，我們積極公開稅收行政審批、行政處罰等事項，進一步對稅收行政審批事項名稱、依據、權限、程序、時限進行梳理，并向社會、納稅人公布。為提高受理效率，不斷深化行政審批制度改革，同時認真落實減稅降費優惠政策。更大限度的方便群眾和企業辦事，提高辦事效率，簡化辦事流程。
2.優化納稅服務。把提升管理服務水平作為“便民辦稅春風行動”的一項重要內容，實行限時辦結、首問負責制、“一窗式”服務、綠色通道、預約服務等服務模式，建立內部運轉協調機制，由綜合受理崗工作人員統一受理、統一送達。實現“最多跑一次”的服務承諾，避免納稅人來回奔波，最大限度的方便納稅人，不斷提高納稅服務質效。
3.認真落實減稅降費措施。2020年，能夠認真落實國家出臺的普惠性優惠措施和小型微利企業稅收優惠等各項減稅降費政策，全年共計減免稅費5300萬元。通過戶外宣傳板（屏、條幅）、電視、微信、短信進行廣泛宣傳，并結合上門服務、送達《致納稅人的一封信》、辦稅服務廳現場講解、納稅人學堂、納稅人座談會、發放《小微企業稅收優惠政策手冊》和《減稅降費政策選編》等方式，有針對性地進行納稅宣傳輔導，讓廣大納稅人及時知曉并享受國家出臺的減稅降費政策。同時，在上門幫助辦理涉稅事項以及對企業的日常巡查過程中，注重收集納稅咨詢的熱點問題，全面總結小微企業的納稅服務需求，提出有效處理辦法。對于因政策出臺時間等原因造成部分納稅人沒能享受減稅降費優惠的情況，積極聯系納稅人為其辦理退稅或抵稅手續，使優惠政策真正落到實處。
（三）推進依法科學民主決策
為進一步規范領導班子“三重一大”決策制度，提高科學決策水平，防控決策風險，提升決策效能，依據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等有關規定和文件精神，結合本局實際，進一步完善了實施辦法。一是規范了決策內容，二是規范了決策原則，三是規范了決策程序。
（四）堅持嚴格規范公正文明執法
能夠牢固樹立了正確的稅收法治觀，嚴格執行各項稅收法律、法規，全面落實持證執法制度，強化稅收執法人員學習培訓，稅收執法行為日益規范，稅收工作的質量和效率不斷提高。
1.組織稅收收入。堅持經常召開組織收入工作會議，積極客觀分析稅收形勢，摸清稅源現狀，充分認識有利條件和不利因素，積極采取有效措施，狠抓組織收入工作，大力壓縮陳欠，防止發生新欠。與此同時，針對征管體制改革后由稅務部門征收社會保險基金的新形勢，一把手和分管領導能夠積極深入基層單位，認真開展督導調研，及時解決實際征收中出現的問題，確保了按時完成收入目標。
2.強化辦稅服務廳建設。一是對辦稅服務廳硬件進行改造，營造良好辦稅環境。二是全面推進辦稅服務廳標準化建設，按照市局要求和安排，我們不斷加快軟硬件建設，分管領導、相關科室負責人開展了辦稅服務廳標準化建設專題調研，借鑒學習了兄弟局辦稅服務廳的經驗，在摸清自身基本情況的前提下，對比分析辦稅服務廳整合調整中存在的困難和問題，提出在具體建設上的要求，實現了辦稅服務更加規范化。三是按照我市政府的要求，2020年下半年，及時將辦稅服務廳遷入到政務大廳內，并做到了業務辦理不斷檔，服務質量不降低，持續為納稅人提供優質高效的辦稅服務。
3.認真落實了稅收工作規范。2020年，嚴格落實國家稅務總局《稅收征管規范（2.0版）》和《稅收服務規范（3.0版）》，按要求簡化了相關征管業務程序，進一步提高了辦事效率。征收管理、行政處罰、行政許可、優惠辦理等工作依據新的規范有序開展。
（五）強化權力制約和監督
1.全面公開機構和職責。充分利用公示板、電子顯示屏和網站公示平臺等形式對機構、人員、職責等政務信息進行及時公開，接受社會監督。
2.認真開展執法督察。能夠結合上級局的要求制定具體的實施方案，成立督察領導小組，認真開展執法督察工作，對稅收執法行為實施有效的監督，對于督察核查中發現的問題及時開展整改，充分發揮了執法督察“保健醫”的功能。同時，不斷完善執法流程，對各類執法文書存在的缺點和不足及時進行指導，促進了執法行為的規范化。
3.積極主動接受外部監督。2020年，能夠積極向所在地黨委政府、審計和監委等黨政部門匯報減稅降費等稅收工作落實情況，主動接受外部監督，認真聽取各部門好的建議，不斷完善稅收工作。
（六）完善權利救濟和糾紛化解機制
2020年，嚴格按照《行政復議法》以及國家稅務總局制定的《稅務行政復議規則》開展稅務行政復議工作。
在行政訴訟方面，能夠積極回應納稅人的關切和相關訴求，與法律顧問認真研究分析權利救濟和糾紛化解中所涉及到的問題，按照規定認真落實好行政機關負責人出庭應訴制度。
（七）全面推進政務公開
2020年，能夠全面落實《國家稅務總局關于全面推進政務公開工作的意見》，加大對稅務行政權力的公開力度，積極接受社會監督。按規定通過稅收執法公示平臺及時將稅務行政審批、稅務行政處罰等事項進行了公示；定期采用紙質和電子信息方式公布公開各項辦稅流程、辦稅時限、信用等級評定結果和各項稅收優惠政策。主要通過納稅人服務QQ群，外部網站，微信群、辦稅服務廳公告等不同渠道向納稅人及時宣傳涉稅政策、辦稅事項等流程，滿足納稅人的辦稅需求，并接受社會監督。
（八）增強全社會稅收法治觀念
1.不斷提升稅務干部法治觀念。持續加強稅務干部依法行政知識培訓，并將憲法法律列入黨組中心組理論學習內容，班子領導集中學習政策法律知識每年不少于2次以上，并且班子年度述職報告必須報告依法行政學習情況。加強稅務人員學法力度，將依法行政知識列入稅務人員年度培訓的必修課程，每年稅務網絡大學累計學習時間達到規定要求。
2.增強納稅人稅法遵從意識。積極開展信用評價并注重結果應用、落實獎懲措施，對納稅信用等級評價結果的應用，嚴格按照總局《納稅信用管理辦法（試行）》第五章納稅信用評價結果的應用各條款規定執行。
3.開展面向社會的稅法宣傳活動。按照有關要求和“七五”普法規劃，利用12.4和稅法宣傳月廣泛宣傳稅法，特別是對減稅降費政策的宣傳。認真開展教育培訓，組織全局干部職工參加的全員培訓，同時將內容學習和實際業務操作緊密結合起來，力爭人人都能熟練運用。加強宣傳報道，通過門戶網站、納稅人學堂、辦稅服務中心電子顯示屏等渠道向納稅人開展宣傳。面向社會，開展稅法進社區、進校園等多種形式的宣傳活動，不斷增進社會各界的稅收法制觀念。
（九）加強稅收法治工作隊伍建設
1.加強組織領導。一是建立了全面依法行政工作領導小組，實行一把手負責制，加強對依法行政工作的統一領導，強化對工作任務的責任分解和督促落實；二是研究具體工作措施，明確工作任務、完成時限和責任主體；三是創造有利條件大力支持政策法規部門開展工作。
2.健全法制機構。能不斷健全法制工作機構，充分發揮現有工作人員的積極性，開展好稅收法治建設工作。
3.定期組織法律知識培訓。始終堅持把法制培訓作為稅務干部教育培訓的重點，堅持積極開展了多種形式的法制教育培訓活動。
（十）健全依法行政領導體制機制
積極堅持將黨委書記、局長述職述廉述工作制度化、常態化。每年，由主要負責人在工作會議上進行述職述廉述法,向全體干部通報該年度的依法行政、黨風廉政、稅收法治等工作情況。
按要求建立了全面依法行政工作領導小組，制定并完善議事規則，建立和落實領導小組例會制度。
二、法治建設工作存在的問題
（一）政策落實方面。由于主觀及客觀等不同原因使個別政策落實方面會有一定程度的偏差。從2020年情況看，由于減稅降費政策出臺較多，產生了一些誤征的情況，經過核查后按規定辦理了退抵稅手續。
（二）稅法宣傳方面。針對社會大眾的宣傳活動還有較大的提升空間，宣傳內容不夠全面，還需要進一步加強，特別是有關減稅降費政策的宣傳還需要進一步做實做細。
三、2020年稅收法治建設工作安排
2020年，稅收法治建設，堅持以黨的和四中全會精神為指導，認真貫徹落實依法治稅工作規劃，堅持依法決策、規范執法、嚴密監督、共同推進，力促形成稅務人依法行政、納稅人依法納稅的良好局面。
（一）繼續強化依法行政意識
1.提高對依法治稅重要意義的認識。切實把依法治稅作為新時代稅收工作的靈魂，貫穿于各項實際工作中。
2.規范內部執法這個重點，在“治內”“治權”上抓實做細。做到用權受監督、違法受追責。
3.深化外部監督的作用，敢于接受來自外部的監督，采取有效措施來規范和約束稅務人員用好手中權力。
（二）繼續深化稅收行政執法內控機制建設
1.進一步健全稅收執法監督的內控機制。積極探索建立多部門參與，形成多環節協調、多層次監督的稅收執法內控機制。
2.深入開展稅收執法檢查工作。加強管理與稽查、監察等部門的聯動和配合，突出重點、注重整改。
3.深化稅收行政執法責任制。認真研究運用行政處理、正向激勵等有效方式，增強執法考核動力和激勵作用。
（三）繼續加強依法行政制度建設
制度管根本，管穩定，管長遠。要進一步完善和加強分類分級管理和稅務行政審批制度改革，認真按照稅務機關工作規范的規定辦理涉稅業務。發揮好法治基地示范引領和輻射帶動作用，保持定力，久久為功，持續深入推進依法治稅。
在未來的工作中，市稅務局將繼續以法治建設工作為中心，構建和諧稅務，加大法治宣傳、法治培訓、執法監督力度，把稅收法治建設工作進一步推向深入。
稅務局2023年法治建設工作匯報材料2
20x年，x法律事務工作在集團公司企業管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業發展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發生，未造成重大經濟損失。
一、企業法律風險防范機制建設情況
企業的所有經營活動，都離不開法律，為進一步規范法律事務管理，建立健全法律風險防范系統，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經營、科研、生產等法律風險點進行全面調研的基礎上，確定了結合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經濟損失，并把今年的工作重點放至在協同辦公系統上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節點，每件糾紛都親自部署、督辦，并最終結果上報，形成閉環。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。
為進一步加強法律風險防范工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程序，以完整、有效的法律事務管理規章制度體系，確保企業的經營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業，依法經營企業，把企業管理納入法制的軌道，增強企業的法制觀念，實行科學決策，強化內部管理，運用法律手段，化解經營風險。五是我院不斷加強對企業重大經營決策與重要合同的法律審核，有效降低了企業重大經營決策與重要合同的法律風險。
二、法律工作組織體系與隊伍建設情況
我院未設置獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯系，協調管理，資料歸檔，法律咨詢等事務。
我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環太律師事務所執業律師張x為企業法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。
為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防范意識，我院邀請企業法律顧問開設法律知識講座，結合自身業務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。
三、完成的主要法律事務工作、數據
1、審核企業規章制度情況。制定(修訂)企業規章制度的11件、經過法律審核把關的件數11件、整體審核把關率100%;
2、審核各類合同協議情況。以院本部為主體簽訂合同的450件數、總金額1.9億、整體審核把關率92%;
3、審核企業重要決策情況。重要決策件數6件、經過法律審核把關6件、整體審核把關率100%;
4、法律糾紛案件管理與調處情況，含20x年度發生和調處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。
四、存在的主要問題與不足
通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現在：
1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現糾紛，均無證據證明一些最基本的事實。需要對主要業務人員，尤其是項目負責人、部門領導經常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防范意識。
2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，并對執行中出現的問題靈活改變。
3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今后的工作中進一步注意。
五、20x年法律工作思路與主要任務
1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程序化和規范化。同時，在全院范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風險防控體系。
2、加強合同管理。規范合同管理流程，繼續加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會簽、統計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監督體系，保證合同的全程監控。對重大合同項目，應加大監控力度。
3、繼續做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用門戶網站、內部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。
提高院各級領導干部的法律素養，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。
4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質。要保持法律事務工作人員的相對穩定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業經營管理情況和相關業務流程。
稅務局2023年法治建設工作匯報材料3
xxxx年國家稅務總局xx縣稅務局緊緊圍繞法治政府建設的任務和要求，貫徹落實《“十三五”時期稅務系統全面推進依法治稅工作規劃》等相關文件精神，牢固樹立依法治稅理念，全面提升稅務干部能力素質與稅收服務質效，取得了明顯的成效。xxxx年我局法治稅務建設情況如下：
一、主要工作情況
（一）深入學習貫徹習近平法治思想
深入學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，形成黨委中心組學法、依法行政領導小組會前學法等集中學習制度，用好“學習強國”，結合主題教育、“三會一課”等，認真領會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復議法》等法律法規，堅持以法治思維為引導，把學習成果轉化為推動稅收法治工作提質增效的具體舉措，切實增強做好依法行政工作的使命感和責任感。
（二）依法全面履行稅收工作職能
1.依法組織收入。堅持依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。
2.持續推進減稅降費。全面落實減稅降費政策，大力貫徹落實疫情防控和支持經濟社會發展稅費優惠政策，確保各類稅費優惠政策落實到位，積極服務xx縣經濟社會發展。
3.進一步優化營商環境。積極落實“便民辦稅春風行動”等便利化改革舉措，全面落實《納稅服務規范（x.x版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務中心和工商等部門建立新辦企業一站式服務窗口，實現企業開辦一套資料一窗受理一次提交當場辦結。
（三）提高稅收制度建設質量
1.深化稅務行政審批制度改革。嚴格按照國家稅務總局對行政許可的相關規定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。
2.推動權責清單建設。以省局權責清單范本內容為基礎，完善權力事項辦事指南，及時調整承諾辦理期限和申請材料目錄，進一步提升辦事指南準確度。
3.加強規范性文件監督管理。規范開展稅務規范性文件制定、清理的合法性審核、合規性評估和公平競爭審查。持續開展規范性文件清理工作，xxxx年我局未制定稅務規范性文件，共廢止規范性文件x件。
（四）推進依法科學民主決策
一是健全集體討論決策機制。建立局務會議、局長辦公會議和局領導專題會議制度。二是加強合法性審查。明確縣局重大執法決定法制審核標準事項，將重大決策納入規范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進依法行政中發揮積極的作用。
（五）堅持嚴格規范公正文明執法
1.規范稅務行政自由裁量權。嚴格執行《x省稅務行政處罰裁量權基準適用規則》和《x省稅務行政處罰裁量基準》，指導和約束基層稅務機關和稅務人員合法合理的行使自由裁量權。
2.全面推行“三項制度”。一是嚴格執行行政執法公示制度。按照“誰執法、誰公示、誰負責”的原則，在稅務行政執法的事前、事中、事后三個環節，主動、及時公開執法信息。二是積極推進執法全過程記錄制。利用執法記錄儀、照相機等音像設備開展執法全過程記錄，確保行政執法全過程留痕和可回溯。xxxx年我局共上傳xx條清單事項。三是開展重大行政執法決定法制審核制度。成立重大執法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標準。
3.健全銜接機制。一是建立稅務行政執法與刑事司法的銜接機制。xxxx年通過“x省行政執法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執法案件xx起。二是加強與人民法院溝通合作，建立完善的司法協作機制。xxxx年新增破產案件x件，經xx縣人民法院民事裁定確認債券，稅收債權受償率xxx%。
4.提升征管質量，全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度。全局認真排查執法崗位人員執法資格情況，確保崗位人員執法資格合法。
（六）強化權力制約和監督
1.完善內控機制，全面監督稅收工作。通過內部控制監督平臺，開展執法過錯提醒，完成風險疑點防控核查應對任務。本年度共產生日常過錯x條，自我糾錯x條，確認為過錯x條。
2.全面落實行政執法責任制。按照《稅收執法考評與過錯責任追究暫行辦法》，嚴格確定執法人員的執法責任，加大執法過錯責任追究力度，建立健全常態化的責任追究機制。
3.拓寬渠道，強化群眾監督作用。公開投訴電話、稅務案件舉報電話，設立來人來訪接待室，廣開外部監督渠道，促進稅務形象進一步提升。
（七）完善權利救濟和糾紛化解機制
1.健全納稅人權利救濟程序。進行稅務處理決定前事先告知納稅人稅務處理決定的理由、依據和決定內容，并告知其享有陳述申辯的權利以及行政復議或行政訴訟的權利。
2.穩步推進行政復議應訴工作。暢通行政復議渠道。積極通過網絡、郵寄等方式受理行政復議案件，凡符合行政復議法定受理條件的一律受理。
3.積極化解糾紛矛盾，做好xxxxx及xxxxx熱線工作。高度重視xxxxx及xxxxx熱線工作，建立專人負責xxxxx及xxxxx訴求處理流程，嚴格落實各項工作規范，確保在規定時間內處理回復，防止逾期件、反彈件的出現，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實提高群眾滿意度。xxxx年共收到xxxxx訴求件xx件、xxxxx訴求件xx件，均在期限內完成答復，訴求人滿意。
（八）全面推進政務公開
堅持以“公開為常態、不公開為例外”原則，推進決策公開、執行公開、結果公開。涉及納稅人權益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準確地向社會公開。xxxx年在稅務行政執法信息公示平臺累計公示基礎事項xx項，公示執法人員數量xx條，準予行政許可數量xxx條，一般行政處罰數量xx條。
（九）增強全社會稅收法治觀念
深入推進普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規等內容進行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實加強全社會稅收法治觀念。
（十）加強稅收法治工作隊伍建設
加強對稅務人員的法治教育培訓，提升稅務干部依法治稅的能力和水平。強化系統培訓，落實領導干部學法用法制度，將普法學習列為黨委中心組學習和干部培訓重要內容。組織全體干部職工進行黨內法規、基本法律、業務法律培訓，開展學法用法考試，夯實干部職工的法律基礎，提高依法行政的工作能力。
（十一）健全依法行政領導體制機制
加強依法行政工作領導體制機制建設。深入推進全面依法行政領導小組常態化工作機制，落實領導小組會議制度及議事規則，充分發揮黨委領導下的全面依法行政領導小組在依法治稅工作中的統籌協調、組織推動和督促落實作用。
二、存在的問題
xxxx年以來，我局在貫徹落實依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設認識程度不夠深，運用法治思維推進稅收管征的能力有待進一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業，運用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執法程序不夠規范，如文書制作、文書送達不夠規范。
三、主要工作計劃
xxxx年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進稅收法治化進程。
（一）統籌做好減稅降費和組織收入工作
嚴格落實組織收入原則，做到依法依規征收，同時繼續認真貫徹落實各項稅收優惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，更好服務“六穩”“六保”大局，全面推進稅收工作提質增效。
（二）持續優化稅收營商環境
扎實推進“便民辦稅春風行動”，優化“非接觸式”辦稅繳費服務，繼續落實新辦企業“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務，提升納稅人滿意度。
（三）進一步提高稅務干部的法治理論水平，持續深入推進普法工作
將“誰執法誰普法”普法責任制作為貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，堅持稅收執法與稅收普法工作有機融合。
稅務局2023年法治建設工作匯報材料4
為扎實推進法制建設工作，20x年我部按照“六五”普法工作的總體要求，結合今年區法制建設工作的要點，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，以高度的責任感和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設工作，依法管理各項事務。現將我部20x年法制建設工作總結如下：
一、法制建設工作的主要做法
(一)加強領導，完善機制
我部把法制建設工作納入重要議事日程，成立了以區委常委、統戰部部長韓瑞碧為組長，其他負責人為成員的法制建設工作領導小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設工作的主要任務和目標，將重點任務分解到相關科室。
(二)健全制度，加強學習
區委統戰部將“六五”普法中本年度的學習內容，納入部內學習計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領導干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務工作的干部重點學習法律、法規;四是積極組織職工參加區普法學習和考試;五是認真學習我區“六五”普法的相關文件精神。
(三)暢通渠道，強化宣傳
一是結合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統戰團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結奮斗、共同繁榮發展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮、社區，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規。三是利用機關干部會組織干部學法和法律知識輔導，強化宣傳意識。
(四)保障經費，納入計劃
為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設工作落到實處，保障法制建設各項工作經費開支，安排了相應的工作經費，并納入“六五”普法計劃內容，確保工作順利開展。
二、存在問題
一是法制建設工作宣傳力度還有待于進一步加強。
二是部分干部學法、用法、執法意識和能力還有待于進一步提高。
三、今后的打算
我們將按照區委、區政府的總體要求和部署，進一步加強領導，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學法培訓、規范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設工作深入扎實推進。
稅務局2023年法治建設工作匯報材料5
2020年是“十一五”規劃實施的第一年，也是五五普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮扎實開展普法依法治鎮工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導干部學法用法為重點，以提高全民法律素質為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮的三個文明建設。
一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障
鎮黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開后，我鎮立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯席會議專題研究部署法治創建工作，提出了創建工作的目標和要求。
一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創建工作的組織實施和督促檢查。為確保創建活動取得實效，鎮黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮經濟社會發展總體規劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，確保經費落實到位。鎮黨委、政府將普法教育經費按0.5元/人的標準列入鎮年度財政預算并及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經費的落實，為硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經費保障。
三是強化制度建設，確保職能發揮到位。以制度建設為突破口促創建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發揮。制定了“法治大儀”建設工作規劃，出臺了《2020年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執政方式等八個方面進行總體籌劃。印發了《大儀鎮“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創建氛圍。
二、推進依法執政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環節
依法執政是“法治建設”的核心內容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發生。
二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監督。
三是堅持督察整改，提升創建水平。今年，鎮人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛生等部門地執法行為進行監督，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執法監督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮法治建設工作水平。市政協委員、市鎮人大代表提出的議案、建議辦結率為100%，滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設，推進依法執政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
三、堅持依法行政，努力建設現代法治政府
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責;才能做到執法利民、為民，實現人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質，提高管理水平和服務水平。
(一)依法落實行政執法制度。一是實行行政執法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監察中隊等每季度向鎮政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮政府根據整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，并及時匯報整改情況。二是落實執法資格制度。一方面，要求從事執法工作的一定要具備執法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執法責任制、評議考核制和執法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執法崗位，規范執法程序。四是落實行政執法隊伍學習制度。制定了執法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執法隊伍的整體素質。
(二)政務公開制度化、經常化。按照市政務公開領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監督領導小組，利用固定的公開欄，于今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。
(三)開展專項整改，解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創建中，我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區道路修建、集鎮自來水主管道改造以及農橋改造等問題。通過調查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。此外，對于市政府公開電話交辦的事項，鎮政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯系，并迅速形成辦理回復意見。
(四)規范執法行為，維護社會穩定。嚴格執行“收支兩條線”制度，對群眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規范，長期公開收費依據和收費標準;嚴格按照省土地征用規定和房屋拆遷的有關法規執行，做到發展經濟和維護穩定同步前進;嚴格執行我鎮企業改制改組制度，杜絕后遺癥。今年來，未發生一起違法違規收費情況，未發生民訴官案件，也未發生一起因違規操作因發的群體性事件。
四、深化公正司法，力促社會和諧
公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段，內強素質，外塑形象;以完善規范化執法工作機制為抓手，健全執法責任分解、執法質量和效率考評、執法監督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開，執法依據、執法程序、執法結果、收費事項、監督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮未發生一起執法不公正、不規范和不作為、不文明的情況，人民群眾對政法隊伍及其執法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩定。
五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質
學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規劃和年度工作計劃。制定了鎮“五五”普法規劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃，做到“四個一”：即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉級以上干部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數達4000余人次。社區青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮未發生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業經營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業經管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業經管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規考試。四是狠抓流動人口學法。鎮派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規。五是抓好村(居)民學法活動。繼續推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉，普法陣地建設到位。各村(社區)均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育，我鎮公民法律素質不斷提高，今年來無一起“民轉刑”案件發生，各類矛盾不出鎮即已化解。
六、齊頭并進，提高依法管理水平
我鎮各單位、各部門積極做好法治建設工作，結合自身部門、崗位特點，多形式地開展創建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(村)”和“民主法治示范鎮(村)”創建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權力，促進鄉鎮工作的規范化、法治化。全鎮18個行政村全部申報創建，并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮工會積極發揮自身職能，全鎮能夠組建工會的企業全部建會，建會率100%，建會企業都健全了平等協商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年，我鎮工資集體協商工作在全市專題會議上作了交流發言。鎮工會還與鎮勞動保障所一道，對企業工資兌現、福利待遇、五類保險等落實情況進行監督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經商人員的優待政策，明確規定外來務工經商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產規章制度，調整了鎮安委會成員，安全生產工作長抓不懈，定期開展安全生產大檢查，今年來，未發生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮境內未發生一起侵犯知識產權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導!回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮法治建設工作再上一個新臺階，為建設新大儀，為建設社會主義新農村創造良好的法治環境。
