《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于兩綱工作匯報3篇 , 供大家參考選擇。
兩綱工作匯報3篇
兩綱工作匯報篇1
思南縣雙塘小學（片區）
迎接省、市“兩項教育督導評估考核”
匯
報
材
料
思南縣雙塘小學
二0一二年七月
夯實基礎 全面發展
努力譜寫人民滿意的學校新篇章
——思南縣雙塘小學迎省、市“兩項教育督導評估考核”工作匯報
?
近幾年，在縣委、縣政府及各部門領導對教育的高度重視下，思南縣雙塘小學全面貫徹落實“德育開道、科研引路、創辦特色、全面發展”的辦學思路及“回歸本真，放飛夢想，發展學生心靈的原色；傳遞文明， 開啟心智，成就孩子的快樂童年”的辦學理念，積極營造 “文明、健美、勤奮、進取”的雙小校風，努力向著“培養快樂、靈動、創新、執著、陽光向上的兒童”的育人目標邁進。
下面，根據上級文件精神，結合我校督導工作實際,作簡要匯報如下：
一、歷史悠久，地理優越，學校辦學條件基礎良好
思南縣雙塘小學創辦于1968年，原名“雷鋒小學”，原校址在小巖關村后灣。1982年，在各級人民政府的關懷下，在小巖關村團山重新選址修建教學樓一棟，更名為“思南縣雙塘小學”。2007年，由海南中視文化傳媒有限公司懂事長劉文軍先生捐贈40萬元、政府匹配74萬元，總投資114萬元新修建教學樓一棟和改造老教學樓內外裝飾以及修建校門和校園綠化。學校位于思南縣城西南兩公里處小巖關上，地處雙塘工業園區，交通十分便利。
1、校園校舍：
學校現有19個教學班，學生657人。校園面積29640m2，校舍面積4580m2，籃球場900m2，運動場4000m2，固定資產200萬。學校教學區、體育活動區布局基本合理，校園整潔美觀，育人環境舒適，教學設備齊全。學校擁有遠程教育接收播放室、實驗室、圖書室，校園環境優美，綠樹成蔭，溫馨舒適，是學生學習、生活和活動的良好場所。
2、教學設施
我校有圖書室一間，藏書5176冊，學生生均達8冊；實驗室、儀器室各一間，實驗室水電到位，儀器室、電教設備按二類標準配備，實驗室設組數與各班學生人數比為1：5；學校共有電腦11臺（遠教室電腦1臺，教師電腦辦公電腦10臺），少先隊室一間，有價值近萬元的號、鼓、服裝等，能供45人號鼓隊表演。
3、師資隊伍
我校師資隊伍優良。現有在職教職工96人、其中女79人（雙塘小學43人、饒家壩小學34人、石院壩小學16人、但家寨小學3人）。其中專任教師90人、工勤人員6人。教職工中本科20人、專科66人、中師及高中5人、高中以下5人。所有教師持證上崗，在專任教師中，小學高級教師30人，小學一級教師60人；在工勤人員中，高級工5人，普通工1人；市級骨干教師1人。
二、縣委縣政府，重視教育，學校辦學環境日臻改善
近幾年，縣委、縣政府把教育擺在優先發展的地位，不斷加大了對教育的投入，不斷改善學校辦學條件。縣委縣政府領導及教育局領導經常下到學校看望老師和學生，及時了解學校發展情況和存在的困難，及時整改，加大投入，學校步入科學發展快車道。
近幾年來，在縣委縣政府的重視和關懷下，上級先后投入薄弱學校改善資金74萬元修建了新教學樓，投入185萬元為學校擴征了土地30畝，學校通過聯系獲得海南中視集團劉文軍先生捐助80萬元，改善教師的辦公條件，校園美化、綠化。學校每年將不低于20%的公用經費用于更換學生課桌、增加實驗體育器材、改善教師辦公條件，同時保證了每年不低于5%的公用經費用于教師培訓和校本教研，提高教師的業務水平。今年又投入60多萬元新建了圍墻700多米、籃球場900m2、運動場4000m2。正著手學校花園建設、綠化，很快整個校園將煥然一新。
?三、全體師生，共同努力，學校辦學成績家長滿意
1、圓融和諧，精細行政管理
學校加強領導班子建設，主要以思想政治建設為核心，努力提高領導班子的思想政治素質；以管理能力建設為根本，努力提高領導班子的管理水平；以作風建設為重點，努力增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力；以加強學習為保障，培養學習型領導集體。建立了管理干部對分管工作進行“周匯報，周總結，周建議”制度，增強了工作的針對性，實效性和靈活性，實實在在地提高了工作績效。
學校實行校長負責制，分級管理，明確分工，責任到人，充分發揮教代會的作用，推進民主管理。校長深入教研組、課堂教學第一線，實地了解教師實施課程標準，執行課程計劃、開展教學改革及開展校本教研情況，對各項工作進行具體指導。學校行政人員每期人平聽課30余節，教研組長每期人平聽顆20余節，參加教研組活動近20次。
學校制定了“中長期發展規劃”和“近三年發展規劃”，確立了“學生夢想繽紛，教師人生幸福”的共同目標愿景。學校有健全的學校管理制度、有完善的各類崗位責任制及考核辦法，并能認真落實。學校認真執行《九年義務教育法》，轄區內學生全部入學，無輟學留級現象，轄區內兒童入學率達100%。學校財務管理規范，有嚴格的財務管理制度，能嚴格執行各級有關收費工作指示精神，無亂收費現象。學校十分重視安全教育工作，安全保衛工作有專人負責，制定了安全責任工作制、門衛管理制度等，與每位教師簽訂了安全責任狀，多年來沒有發生重大安全事故。
2、德藝雙馨，建設教師隊伍
學校注重師德教育，堅持教書、育人并舉，在教師中倡導“愛崗、敬業、健康、務實、創新”的教風。堅持每周一次的教職工全員政治學習制度和每月一次的班主任、輔導員培訓制度，努力提高教師遵守師德規范的自覺性。針對我校留守孩子多，家庭困難的學生多，學生進進出出平凡等現狀，要求教師對學生對工作要樹立“三心”，即：“愛心、耐心、信心”；“三不”，即：“不埋怨、不嫌棄、不放棄”；“三個一樣”，即：“對待學生像對待自己的孩子一樣”，“對待工作要像對待家事一樣”，“對待家長要像對待親人一樣”。通過改革師德考核辦法，建立了領導、教師、學生、家長“四結合”的評價體系。通過評選“優秀班主任”、“十佳教師”等，促使教師們不斷提高職業道德素質。
學校狠抓教師專業素質提高，選送了多名市、縣級骨干教師，培養了一批校骨干教師、學科帶頭人，打造品牌教師群體。學校在承擔課題研究，上研討課、競賽課，擔任學校的中層干部等方面為他們搭建成長平臺，交任務，壓擔子，促進他們快上臺階。同時，采取“師徒結對”的辦法落實幫扶責任，使年輕教師迅速成長為我校的新生骨干力量。
學校為了建設一支高速質的教育隊伍，成立了教師繼續教育領導小組，制定了“教師繼續教育培訓規劃”。現在學校教師都基本獲得大專學歷，35歲以下教師將在3年內全部拿到本科文憑。
3、凸顯特色，開展德育工作
德育工作是學校工作重中之中。我校堅持以德育為首，開掘德育空間，促進學生全面發展。形成了“學校教育無小事，事事皆育人”的全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。學校成立了以校長為首的工作領導小組，每年制定德育工作計劃和目標，利用思品課、朝會、班隊會、國旗下講話等形式宣傳時事、先進事跡和政策法規等，培養學生良好的思想道德品質；通過設立“五崗自查小隊”和紅領巾廣播站，開展 “流動紅旗”評比和文明小標兵活動，搞好對學生“綜合素質”的評價，對學生進行以《守則》《規范》為重點的基礎文明養成教育。
我校特別重視心理健康教育，培養學生良好的心理素質。鑒于我校農民工子女多，留守孩子多，家庭困難的學生多的情況，我校進行了《小學生不良行為矯治》的心理課題研究，針對學生心理和身心發展規律，既立足于全體學生，又特別關注個體差異，及時開展有效的心理指導活動，培養學生堅忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神，增強學生適應社會生活的能力；所有教師都有義務對學生進行心理健康教育，認真做好學生的思想工作，隨時把握學生的思想動態，勤找學生談心，及時做好學生的心理疏導工作，有效地防止了突發事件的發生。
我校自成立家長學校以來，每期都定期召開家長座談會，給家長上課，聘請老干部任校外輔導員，形成了學校、家庭、社會德育教育網絡，更好地促進了學生的思想素質教育。
4、教、研相長，落實教學常規
學校全面貫徹黨的教育方針，認真實施新課程標準，嚴格按上級主管部門及教學計劃開足課程、開足課時，按新課程標準組織教學、完成教學任務。嚴格按素質教育要求減輕學生負擔，嚴格控制學生作業量，保證合理，不亂發復習和輔導資料，不購買未經上級批準的教學用書、用具。學校教學常規管理嚴格，定期檢查教師備課、上課、批改作業情況，嚴格要求教師堅持寫課后記，反思前段教學，行政堅持隨堂聽課，教師之間相互聽課，并有聽課筆記及評課記錄，學校有計劃定期開展教研活動，教研組有計劃，有總結，并有符合學校實際的教研課題。我校把“課改，科研，教研，師培”歸并到“教學”這一重頭戲上來，也就是圍繞教學搞課改，圍繞教學搞科研，圍繞教學搞教研，以教學、課改、科研、教研等實踐活動為載體培養教師提高教師，促進教師專業發展。
嚴把關，抓課堂，學校提出了“四主”“四同步”的教學新路。“四主”是學為主體，教為主導，思為主攻，練為主線。讓學生在學習中參與，參與中學習，讀、思、看、做、聽、議、寫、評，在教師指導下，交錯進行，步步深入。“四同步”指的是知識、方法、能力、情感一起抓，同步走。教師的備課、講課、輔導，學生的領會、感悟、理解、記憶，都要把知識的落實、智力的開發、能力的提高、情感的體念當做基礎工程去抓。如遇到習題教學時，首先做好習題的分類歸檔工作，海水舀不盡，習題做不完，但類型畢竟有限，所以狠抓典型，翻透弄清，舉一反三，觸類旁通，真正做到攻克一點，解決一片。在課堂上多給學生方法，多指點學法，讓學生領會其中的竅門，從興趣上、能力上、素質上解決問題，提高效益，從而減輕學生課業負擔，優化“備”“教”“評”“輔”等教學環節。
做課題，促教學，拉動課改、科研、教研、師培一體化發展。各教研組根據學校計劃開展了獻課、賽課活動，開展了集體備課，組織了專題研討，學習了相關理論，并根據課改理念、課標精神制定出教學評價標準，用標準來衡量各類設計的優劣，用標準來反思、改進教學設計，提高設計質量。每個專題研究都有計劃，有過程記錄，有總結。近年來，我校教師撰寫的研究論文在各級獲獎與發表共計100余篇。
5、夢想繽紛，構建校園文化
悠長的辦學歷史讓學校沉淀了深厚的校園文化，而今創新生活時代，我校正著力打造一個夢想繽紛的新型校園。學校以學生為主體，以校風、校訓、教風、學風、學生成長觀念、辦學理念、辦學特色、育人目標為核心，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操，促進他們的全面發展和健康成長。
一是開展創建“陽光班集體”的班級文化建設活動。我校開展的班級文化建設內容主要包括：提出班級精神，描繪班級空間，展開班級競賽，活潑班級氛圍，發展班級特色。引導確立良好的班級道德輿論、人際關系和目標追求；自定一日常規、課堂常規等各種獎懲制度；自主布置教室環境，以張貼名人名言、懸掛國旗及噴繪班訓、刊出墻報等渲染氛圍。學校長期堅持抓團結友愛、互相幫助、快樂和諧、健康向上、爭做主人的良好班風，讓學生自己的事情自己做好，他人的事情幫助做好，集體的事情一起做好。對班級文化建設開展評比活動。讓學生充滿對班級的熱愛，對同學充滿關懷，對老師充滿感恩，為學生的素質發展創建了良好氛圍。
二是豐富創造教育，促進學生全面發展。我校圍繞“回歸本真，放飛夢想，發展學生心靈的原色。傳遞文明， 開啟心智，成就孩子的快樂童年”的育人目標，開展多種多樣的教育教學活動培養學生的創造能力。學校堅持開足活動課，開展課外興趣小組活動。由專業老師領隊進行輔導，給予了孩子們一個個特長學習的天地。積極組織孩子們參與各類社會活動和豐富多彩的課外活動。開展學校運動會、廣播體操比賽、手抄報比賽、朗誦比賽、“六一”兒童文藝匯演等等一系列活動，為學生的個性發展創造了條件。在活動中拓寬學生視野，讓孩子們在更加廣闊的天地里鍛煉意志。堅持組織學生參與各級各類競賽。我校鼓勵并組織學生參與各種競賽活動，提高他們的綜合素質，發展學生的特此特色。
三是警校結合，打造交通安全示范學校。我校四周都是公路，交通四通八達，交通安全顯尤為重要。因此我校堅持路隊集合放學，并與縣交通警察大隊聯系，多次請他們給學生上交通安全知識課、宣講道路交通安全規則、進行道路交通安全救助演練，使學生懂規則、遵章守紀、加強自我保護意識。激勵學生人人爭做交通安全小標兵，打造交通安全示范學校。
四、積極開展學生營養加餐計劃
2012年春季，為響應中央號召，學校開設了學生營養餐，為了搞好學生的營養餐，學校投入了10多萬元，添置了廚房設施。全體教職工積極投入這項工作中，為學生營養餐出謀劃策，積極工作，使學生營養餐順利進行，從未出現過任何食品安全事故。
五、百尺竿頭，更進一步，學校今后工作實現跨越
1、學校教學質量有待進一步提高。這兩年，我校教學質量正逐步提升，但總體水平還是不高，且不太穩定。“要立學，先立德”，我校學生的德育教育、學生養成教育還有較大不足。
2、積極探討建設學校特色發展的長遠規劃，學校的課題研究和特色創建工作任務還有待進一步加強。
總之，我校辦學條件和教育教學工作能不斷改善和登上新臺階，與縣委、縣政府領導集體作出的一系列重大的正確決策、與各級領導對教育的高度重視是分不開的。今后，我們將進一步夯實基礎，以創一流的學校為己任，以一流的管理培育一流的人才，全面發展，努力譜寫人民滿意的學校發展新篇章。
思南縣雙塘小學
2012年7月
兩綱工作匯報篇2
貫徹實施“兩綱”工作的匯報材料尊敬的省督導組各位領導：
? 一、主要工作（一）領導重視，機構健全
今年來我局領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女工作委員會，做到了機構人員落實，各成員職責明確，局紀檢組長魏興華同志具體分管該項工作。我局還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，劃撥了專用工作經費，并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理，做到量化考核，有效的提高各部門的工作效率。
（二）全區女性參加社會保險意識逐步增強
截止今年11月底，全區參加城鎮養老保險人數為4233人，其中女性為1750人，所占比例為41%，參加基本醫療保險人數為7615人，其中女性為2556人，所占比例為34%，參加工傷保險人數為1481人，其中女性520人，所占比例為 35%，參加失業保險人數為3200人，其中女性為1450人，所占比例為45%。每年有820人次婦女得到農村免費技能培訓，全區女性從業人數達到5.15萬人，占從業總人數的42%，城鎮職工生育保險覆蓋率為98%，執行了禁止安排女職工從事禁忌勞動規定的企業比重為95%，執行了女職工“四期勞動保護”規定的企業比重為98%。
（三）重點打造了勞務新品牌---“昭化妹”
本次培訓學員共計100人，年齡最大的34歲，最小的18歲，培訓專業涵蓋了家政服務，客房服務，酒店管理等多個專業，培訓學員學習了《職業道德》、《法律常識》、《創業與就業》、《家政服務》等八個學習課程以及《消防知識講座》、《旅游知識講座》、《嬰幼兒護理知識講座》、《禮儀及化妝講座》、《婦女維權知識講座》等五個專題講座，整個培訓工作取得了良好的效果，獲得了省、市、區領導和社會各界的一致好評。學員出勤率達91.5%,結業合格率和鑒定合格率均為100%，97%的學員通過本期培訓班找到自己滿意的工作或直接開展創業活動。
截止目前，全年共開展技能培訓22期，培訓人數3500人，其中女性1170人，占培訓總人數的34%，通過培訓讓700名女性實現了就業和創業，有效的推動了我區的經濟和社會發展。
（四）加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監察力度
今年來我們結合各單位就業培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，先后舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。其次進一步加大了勞動監察力度，_____年我局深入50余家企業宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。檢查了所有企業事業單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規定，使元壩企業依法有序的健康發展。
（五）對女職工進行“四自”教育
“三、八”節來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進一步激發大家愛崗敬業的精神。
（六）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，之后學習了《婦女兒童權益保護法》，并在元壩場鎮當場天上街宣傳，共發放宣傳資料3000余份。今年9月和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。
兩綱工作匯報篇3
兩綱匯報材料(匯報,材料)
正文第一篇：20XX—20XX年兩綱匯報材料昆區民政局20XX—20XX年實施“兩綱”
工作情況匯報材料
自20XX年以來，我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，為全面貫徹實施科教興區戰略，促進我區經濟社會又好又快地全面持續發展，全面實施“三帶三區”發展戰略，認真組織實施《昆都侖區婦女發展實施細則（20XX—20XX年）》和《昆都侖區兒童發展實施細則（20XX—20XX年）》（以下簡稱“兩綱”），積極貫徹執行“兩綱”總體目標要求，制定了工作計劃，責任到人，采取了行之有效的方法和措施，順利完成了既定任務并取得了新進展，以下對九年來昆區民政局實施“兩綱”工作的總體情況進行匯報：
一、加強領導，落實責任，建立健全推進婦女兒童工作發展的長效機制
我局十分重視婦女兒童工作，不斷加強領導，將貫徹兩綱工作提到工作日程上來，制定了執行兩綱要點的相關制度，由分管領導牽頭與涉及婦女兒童工作的股室簽訂責任狀，強化措施，切實維護婦女兒童合法權益，力保相關工作落到實處，不斷研究解決婦女兒童發展中的重點、難點問題，著重做好兩綱監測統計工作。
二、強化宣傳，加大投入，不斷優化婦女兒童生存發展環境
在工作中，我局充分利用社區的黑板報、宣傳欄，經常性的在社區開展“新兩綱” 內容及相關知識宣傳活動。同時，我局還開展了以“新兩綱、新女性、新發展”和“堅持兒童優先，共塑民族未來”為主題的婦女和兒童綱要宣傳月活動。
與區計劃生育局協調配合，向群眾發放提倡婚前檢查的宣傳手冊，普及婚前檢查的益處。通過宣傳手冊中豐富翔實的材料，使群眾更加生動和深刻的了解婚前檢查的必要性。同時，還在重要路段擺設宣傳板，向公眾宣傳婚前檢查，達到了比較好的效果。
我局還利用村級“巾幗服務臺”、宣傳單，向廣大農民群眾宣傳“兩綱”內容。方便了農村的群眾了解新“兩綱”，提高了社會知曉率和關注度。目前，已達到“兩綱”進入村居、進入家庭，“兩綱”知識宣傳達到新高度。
三、積極落實，協同配合，采取多項措施改善婦女兒童生存發展條件
一是更新觀念，努力提高婦女參政比例。在“兩委”換屆選舉時著力推進婦女干部進“兩委”，目前我區居委會成員中女性比例達到了99.7%，村委會成員中女性比例也達到了19.8%，婦女同志參政議政有了較大突破，配合組織部門做好了促進婦女參政、議政工作的有效落實。
二是采取有效措施加大對婦女兒童的救助力度。我局低
保審核中心在實施社會救濟時，針對獨生子女、雙女戶、殘疾婦女兒童、單親女童等貧困家庭制定了相應的優惠政策，并在救助中優先救濟和救助，目前我區享受城鄉最低生活保障的婦女占到總人數的60%，兒童占到31%。
三是積極宣傳“婚姻法”保障婦女兒童權益。充分利用婚姻登記處宣傳欄，宣傳婚前醫學檢查的意義。嚴格婚姻登記制度，確保婦女、女童合法權益，我區幾年來婚姻登記無一例違反婚姻登記條例。
四是加強對福利院的管理檢查，促進福利院在養護、醫療康復、教育兒童方面的水平，不斷提高福利院管理的總體水平。同時配合市局開展了針對困難兒童的各項救助活動。
五是結合社區建設，在“兩室”用房建設過程中，為兒童專門開辟活動場所，改善社區兒童教育、文化、科技、體育、娛樂等活動的活動場所條件，目前我區已有52個在建“兩室”用房中設計了兒童活動區。同時加強社區志愿者服務活動力度，充分發揮志愿者在幫扶兒童方面的能力，形成和諧社區，共同關注兒童的良好氛圍。
四、提高認識、創新手段，進一步推進“婚姻一站式”服務亮點工程
婚姻登記作為我局的一項重要工作，不僅包括日常的登記工作，同時還涵蓋了婚前檢查宣傳的相關任務。一直以來，我局在做好婚姻登記的基礎上，不斷加強對婚前檢查宣傳工
作的重視程度，對前來進行結婚登記的每一對新人都采取各種方式進行婚前檢查的宣傳，讓每一對新人都能充分的認識到婚前檢查的重要性和必要性，提高他們自愿進行婚檢的積極性。
自20XX年“兩綱”工作目標制定以來，我局與計生部門協同配合，主動開展“婚姻一站式服務”，為前來登記的新婚夫婦進行免費體檢，為他們提供便利的服務。為提高婚檢率做了一定的工作。與此同時，我局還動員相關部門干部職工開動腦筋，創新思維，采取多種方式，對婚前檢查進行全方位、多渠道的宣傳，在婚姻登記機關設立婚前檢查宣傳欄、印制并發放宣傳單和宣傳手冊，在婚姻登記之前，婚姻登記員主動向當事人宣傳婚前檢查的益處，提高他們對婚前檢查的正確認識，促使他們能夠主動的進行婚前檢查。
五、工作中需要加強的問題
要進一步深化思想認識，從落實科學發展觀和實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識新時期婦女兒童工作的重要性。一是進一步加強領導，經常研究、分析婦女兒童工作中存在的問題，不斷強化婦女兒童工作長效機制；二是進一步加強《婚姻法》以及婚前檢查宣傳力度，提高婚前檢查宣傳率，嚴格婚姻登記制度，確保婦女、兒童合法權益得到保障；三是要突出重點，狠抓落實，努力開創婦女兒童工作的新局面。四是要加大宣傳男女平等基本國策的力度，努力
消除社會偏見和性別歧視，提高婦女在民主政治建設中的參與程度。
總之，我們按照“兩綱”的總體目標和要求，制定了相關制度，并積極采取措施加以落實。同時加強了宣傳的力度，提高了全社會維護婦女兒童權利的意識。在我局與各相關部門的共同努力下，使我區婦女兒童在政治、經濟、文化、社會和家庭等領域的合法權益得到了充分的保障。
二〇一四年五月十二日
第二篇：貫徹實施“兩綱”工作的匯報材料尊敬的省督導組各位領導：
您們好，在百忙之中您們不辭辛勞，千里迢迢來到元壩區檢查指導我局婦女兒童工作，我們向您們的到來表示熱烈的歡迎！
今年以來，我局婦兒工作，在各級領導的正確關懷下，在區婦聯的精心指導下，以科學發展觀和十七屆四中全會精神為指導，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則，創新工作思路，努力突破兩綱工作重點、難點，盡職盡責，勤奮工作，圓滿完成了全年兩綱目標工作任務，為進一步改善婦女兒童生存發展環境，促進婦女兒童事業全面發展，構建和諧社會做出了積極貢獻，現將主要工作匯報如下：
一、主要工作
（一）領導重視，機構健全
今年來我局領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女工作委員會，做到了機構人員落實，各成員職責明確，局紀檢組長魏興華同志具體分管該項工作。我局還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，劃撥了專用工作經費，并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理，做到量化考核，有效的提高各部門的工作效率。
（二）全區女性參加社會保險意識逐步增強
截止今年11月底，全區參加城鎮養老保險人數為4233人，其中女性為1750人，所占比例為41%，參加基本醫療保險人數為7615人，其中女性為2556人，所占比例為34%，參加工傷保險人數為1481人，其中女性520人，所占比例為 35%，參加失業保險人數為3200人，其中女性為1450人，所占比例為45%。每年有820人次婦女得到農村免費技能培訓，全區女性從業人數達到5.15萬人，占從業總人數的42%，城鎮職工生育保險覆蓋率為98%，執行了禁止安排女職工從事禁忌勞動規定的企業比重為95%，執行了女職工“四期勞動保護”規定的企業比重為98%。
（三）重點打造了勞務新品牌---“昭化妹”
今年4月15日到5月14日，歷時一個月的“昭化妹”培訓順利結束，這次培訓取得了預期的效果，達到了培訓的目的。這次的培訓突出了幾大特色，一是領導高度重視。區勞動保障局、扶貧開發辦、總工會三家組織單位多次召開會議，成立了領導小組，組建了培訓班子，研究培訓工作，落實培訓場地。市、區領導也多次到昭華培訓現場指導工作。二是培訓教師愛崗敬業。我局聘請了一批師德高尚、業務過硬的專家、教授和骨干教師，樂山師范學院教授王瑛、市旅游局副縣級調研員魏剛等領導和教授親自登臺執教，這保證了培訓的質量和效果。三是積極整合培訓資源，注重培訓質量。針對以往培訓中經費嚴重不足、培訓機構力量不足等方面的問題，我們制定了詳細的實施方案，集中了三家單位的培訓資源，集中了三個培訓機構的師資力量，實行“資金、計劃、組織、實施、管理、考核”六個統籌。
本次培訓學員共計100人，年齡最大的34歲，最小的18歲，培訓專業涵蓋了家政服務，客房服務，酒店管理等多個專業，培訓學員學習了《職業道德》、《法律常識》、《創業與就業》、《家政服務》等八個學習課程以及《消防知識講座》、《旅游知識講座》、《嬰幼兒護理知識講座》、《禮儀及化妝講座》、《婦女維權知識講座》等五個專題講座，整個培訓工作取得了良好的效果，獲得了省、市、區領導和社會各界的一致好評。學員出勤率達91.5%,結業合格率和鑒定合格率均為100%，97%的學員通過本期培訓班找到自己滿意的工作或直接開展創業活動。
截止目前，全年共開展技能培訓22期，培訓人數3500人，其中女性1170人，占培訓總人數的34%，通過培訓讓700名女性實現了就業和創業，有效的推動了我區的經濟和社會發展。
（四）加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監察力度
今年來我們結合各單位就業培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，先后舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。其次進一步加大了勞動監察力度，20XX年我局深入50余家企業宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。檢查了所有企業事業單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規定，使元壩企業依法有序的健康發展。
（五）對女職工進行“四自”教育
“三、八”節來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進一步激發大家愛崗敬業的精神。
（六）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，之后學習了《婦女兒童權益保護法》，并在元壩場鎮當場天上街宣傳，共發放宣傳資料3000余份。今年9月和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。
（七）組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反國家的基本國策。20XX年，全局無一人違反計劃生育。局內有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯系梅樹鄉一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。
（八）積極開展“清潔城鄉從我做起”活動。
在清潔城鄉活動中，我們印發“清潔城鄉從我做起”倡議書600份，發給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復播放，內容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉，同住一座城，衛生靠人人，同住一個村，環境要衛生。”針對元婦〔20XX〕7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成”家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉的氛圍。
（九）積極征訂黨刊、《分憂》雜志，全局女職工每人定了一份20XX年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》，引導她們樹立“終身學習”的觀念，做到多看，多寫，多交流，多總結。
二、存在的不足
（一）指導女職工維權的力度有待加強。
當前，由于婦女法制觀念淡泊，自身保護意識較低，社會上還存在著不少歧視女性，同工不同酬以及非法雇傭童工的情況；另一方面由于經濟發展的不均衡，我區的工業不夠發達，就業機會少，就業面窄，加大了對婦女的就業難度；物資保障，經費落實等方面還存在困難。
（二）學習的深度有待提高。
學習是永無止境的，我局女職工的學習深度還需要進一步加強，在國家有關婦女兒童方面的政策以及優惠措施需要進一步領會和熟悉，我們將在以后的工作中逐步完善學習的深度和廣度。
三、下一步工作打算：
（一）繼續組織學習好“兩綱”，學習《勞動法》和相關法律，提高全體女職工法律、法規、政策水平。
（二）繼續培養女職工成為工作的能手，生活的強者。
（三）培養女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務對象進行更加周到細致的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經濟建設服務，為社會穩定做貢獻。
（四）培養女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關系。
20XX年在各級黨委政府以及區婦聯的精心領導下，在我局全體干部職工的共同努力下，我局婦女工作取得了一定成績，為我區實施婦女兒童發展綱要，為發展我區婦女兒童事業，改善婦女兒童生存發展環境，提高婦女兒童生活質量，構建和諧元壩做出應有的貢獻，同時也希望省督導組各位領導一如既往的支持我們的工作，加大對我們工作的幫扶力度，在此，我們表示真誠的感謝！在以后的工作中，我局將更加努力，克服困難，齊心協力，迎難而上，做好婦兒工作，為元壩區的振興與發展做出積極的貢獻。
第三篇：貫徹實施“兩綱”工作的匯報材料尊敬的省督導組各位領導：
您們好，在百忙之中您們不辭辛勞，千里迢迢來到**區檢查指導我局婦女兒童工作，我們向您們的到來表示熱烈的歡迎！
今年以來，我局婦兒工作，在各級領導的正確關懷下，在區婦聯的精心指導下，以科學發展觀和十七屆四中全會精神為指導，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則，創新 （五）對女職工進行“四自”教育
“三、八”節來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進一步激發大家愛崗敬業的精神。
（六）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，之后學習了《婦女兒童權益保護法》，并在**場鎮當場天上街宣傳，共發放宣傳資料3000余份。今年9月和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。
（七）組織學習并討論了《四川省人口和
好()第四篇：瀘沽湖鎮20XX—20XX年實施“兩綱”工作情況匯報材料真情傾注履職盡責
努力推動民族地區婦女兒童事業全面發展 ——瀘沽湖鎮20XX—20XX年實施“兩綱”工作情況匯報材料
鎮人民政府鎮長余德智
（20XX年9月7日）
尊敬的各位領導：
您們好，在百忙之中，您們不辭辛勞，千里迢迢來到瀘沽湖鎮檢查指導婦女兒童工作，我代表鎮黨委、政府向您們的到來表示熱烈的歡迎！
自20XX年以來，瀘沽湖鎮始終堅持以“三個代表”主要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真組織實施《20XX—20XX年鹽源縣婦女發展綱要》和《20XX—20XX年鹽源縣兒童發展綱要》，積極貫徹執行“兩綱”總體目標要求，制定了工作計劃，責任到人，采取了行之有效的方法和措施，順利完成了既定任務并取得了心得進展。下面，我就20XX年以來瀘沽湖鎮實施“兩綱”工作的總體情況作簡要匯報。
一、“兩綱”的實施狀況
20XX年頒布“兩綱”以來，我鎮認真貫徹男女平等基本國策和兒童優先原則，把婦女兒童事業發展納入經濟、社會發展總體規劃,與社會各有關方面密切配合，齊抓共管，全面實施婦女兒童發展綱要，構建了全社會共同關注和推動婦女兒童事業發展的工作格局，各項指標均基本達到了兩綱目標要求。
（一）婦女參政議政能力全面增強。女干部隊伍不斷壯大，整體素質明顯提高，女性參政議政的層次有所提高，黨政領導班子中的女干部數量明顯增加。女性進村級領導崗位比例為11%。全鎮新 - 1 -
發展黨員中女性比例為19%，在村干部隊伍和黨員隊伍中，女性所占比例呈逐年上升趨勢。
（二）婦女勞動就業和社會保障水平不斷提高。我鎮婦女接受實用技術培訓人數不斷增加，婦女就業渠道不斷拓寬，社會保障體系不斷完善。全鎮女性從事餐飲、服務、個體(轉載請注明來源)約980人，占全鎮就業人員的43%，城鎮單位就業人員中女性比例為42 %，農村婦女接受職業培訓的占52%，參加醫療保險的女性占99.6%，城鎮職工生育保險覆蓋率為100%。勞務輸出持續增長，全鎮在外務工婦女為470人。
（三）婦女兒童受教育程度逐年提高。一是大力發展學前教育。我鎮通過各種形式普及學前教育，20XX年在園（學前班）幼兒數152人，其中女童77萬人，學前教育毛入學率79.2%。二是義務教育水平進一步提高。我鎮九年義務教育基本普及，性別差異基本消除。小學學齡兒童凈入學率和初中階段毛入學率均達100%，小學六年和初中三年鞏固率分別為100%和99. 7%。我鎮堅持把特殊教育納入總體規劃，加強特殊教育工作，殘疾兒童少年入學率90%以上。三是女性職業教育、成人教育有所加強。20XX年我鎮成人識字率達95%，其中女性94%；青壯年識字率99.9%，其中女性99.8 %，全鎮52%的農村婦女接受了實用技術培訓，其中574名婦女獲得相應資格證書。
（四）婦女兒童衛生保健質量全面提升。鎮黨委、政府高度重視婦幼衛生保健事業，婦幼衛生經費逐年增加，衛生事業有了長足發展。兒童保健方面：近年來，我鎮嬰兒和5歲以下兒童死亡率下降，其中嬰兒死亡率0.23%；5歲以下兒童死亡率0.3%。兒童常規疫苗接種率同比均有很大幅度增長。20XX年，全鎮計劃免疫四苗接種率達到97.4%。隨著人民生活水平、孕期保健質量和兒童膳食
結構的提高和改善，兒童營養狀況明顯改善。孕產婦保健方面：20XX年我鎮孕產婦死亡率為0。孕產婦住院分娩率79.8%，高危孕產婦入院分娩率100%。計劃生育方面：我鎮積極開展了計劃生育優質服務，提高了婦女自我保健的意識和能力。通過避孕節育知情選擇，使婦女得到及時、高效、簡便和安全的避孕方法。已婚育齡婦女避孕節育措施落實率保持在98%以上。
（五）婦女兒童的合法權益得到有效維護。一是加強依法保護。不斷完善婦女兒童維權機構，始終堅持打擊、防范、管理、教育相結合，有效遏制拐賣婦女兒童、賣淫嫖娼等侵害婦女兒童合法權益的違法犯罪活動，我鎮還創建了婦女維權站、婦女法律援助聯絡點等基層婦女維權服務組織，維護婦女權益法律、法規的知識普及率達到90%以上，逐步構建起多角度、全方位的社會化維權格局，有效維護了婦女兒童的合法權益；二是落實平等政策。在政治、經濟、文化、社會、家庭等各方面，從制定政策和政策落實，都確保婦女享有與男子同等的權利和機會；三是擴大保險覆蓋。大力加強社會養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的的宣傳，提高用人單位和個人對社會保險重要性的認識，督促用人單位自覺參保。
（六）婦女兒童生存和發展環境逐步優化。婦女兒童生存和發展的社會和自然環境得到進一步改善，農村改水受益率、農村自來水普及率、農村衛生廁所普及率分別達到90%、85%和58%，集鎮環境和農村建設均得到進一步改善。20XX年，鎮政府通過各種渠道共籌集資金3.8萬元，救助了23名貧困女童、9名貧困母親和2名貧困女大學生。
二、具體做法
在具體工作中，我們主要抓了以下幾項工作：
（一）加強組織領導，健全工作機構，堅持將婦女兒童工作與經濟社會同步推進。
（二）強化制度建設，完善工作機制。不斷健全完善會議培訓、信息報送、監測評估、調查研究、聯絡員工作等工作制度，進一步推動“兩綱”各項工作有序開展。
（三）強化宣傳教育，營造輿論氛圍。堅持創新方法，采取多種形式，營造全社會共同關注支持婦女兒童事業的氛圍。
（四）突破重點難點，推進“兩綱”實施。一是全面增強婦女社會參與程度。高度重視培養選拔女干部工作，一大批女干部走上領導崗位，鎮、村兩級女干部比重大幅增加。二是通過勞動力轉移培訓和搭建就業平臺，大力拓寬婦女就業渠道。四是加大政府投入，完善公共衛生服務體系，提高教育水平，改善婦女兒童健康生存環境。
三、存在的主要問題
經過各方面的共同努力，我鎮“兩綱”實施進展順利，成效顯著，多項指標完成較好，但在某些方面還存在薄弱環節，主要有以下幾點：一是教育發展不平衡。教育發展的速度與社會經濟發展不協調，農村學校無論從規模、條件、師資、管理水平等方面，還是教育質量都還有待加強。二是婚前檢查率不高。由于新《婚姻法》實施取消強制婚檢規定，導致婚前醫學檢查率急劇下降。三是婦女兒童生存發展環境的改善任重道遠。農村的改水改廁任務十分艱巨。
尊敬的各位領導，同志們，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“兩綱”的總體目標和要求，動員社會各方面力量，扎實工作，開拓進取，使我鎮婦女兒童在政治、經濟、文化、社會和家庭等各領域的合法權益得到充分的保障！
我的匯報完畢，謝謝大家！
第五篇：衛生局兩綱工作匯報xx縣衛生局實施“兩綱”工作
情 況 匯 報
（20XX年3月4日）
20XX年以來，我局婦兒工作，在各級政府的領導下，在縣婦聯的指導下，堅持“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹“兩綱”文件精神，創新工作思路，努力突破“兩綱”工作重點、難點，盡職盡責，采取有效措施，順利完成了既定任務并取得了新的進展，為進一步保障婦女兒童身體健康，促進婦女兒童事業全面發展，構建和諧社會做出了積極貢獻，現將主要工作匯報如下：
一、 加強領導，落實責任，建立健全推進婦女兒童工 作發展的長效機制
我局十分重視婦女兒童工作，不斷加強領導，將貫徹兩綱工作提到日程上來，制定了促進婦女兒童健康政策，每年由局領導牽頭與涉及婦女兒童工作的鄉鎮衛生院簽訂目標工作責任書，強化措施，切實維護婦女兒童身心健康，確保各項工作的落實，不斷研究解決婦女兒童發展中的重點問題，做好兩綱工作數據統計收集工作。
二、 加大宣傳力度，保障經費投入，為全縣婦女兒童 營造健康的生存環境
傳統的生育觀念是影響我縣婦女兒童健康的重要因素。
為降低我縣婦女和兒童的死亡率，我局從20XX年開始，投入30余萬元，將婦女兒童健康教育內容制成宣傳折頁、掛歷、宣傳資料等進行發放，并編成群眾喜聞樂見的侗戲方式，深入全縣侗寨進行宣傳，共宣傳100余場次。通過加大宣傳力度，我縣住院分娩率的明顯提高，為全縣婦女兒童營造健康的生存環境。
三、 強化措施，積極落實，確保兩綱目標工作如期實現
為確保兩綱各項工作目標任務如期完成，我局采取有效措施，制定和完善各種有關婦女兒童切身利益的政策文件，并組織實施。建立健全基礎設施，改善婦女兒童的就醫環境，通過近年來加大工作力度，我縣兩綱各項目標基本以實現。
我縣啟動“降消”項目以來，每年對貧困孕產婦進行摸底調查，確定救助對象，發放救助卡，引導孕產婦持卡到實施救助的醫療機構住院分娩。成立縣人民醫院、縣婦幼保健院2個孕產婦急救中心，每個行政村成立了護送隊，鄉鎮成立了急救隊，確保綠色通道暢通。其中順每人120元標準救助；剖宮產每人200元標準救助。通過項目的扶持，全縣住院分娩率從20XX年18.7%提高到20XX年的76.5%；孕產婦死亡率從20XX年65.9/10萬下降到20XX年的43.8/10萬；孕產婦系統管理率城鎮、農村分別從82.1%提高到96.5%、74.9%提高到90.3%；嬰兒死亡率從35.8‰下降到16.4‰；5歲以下兒童死亡率從21.9‰下降到17.4‰；5歲以下兒童中、
重度營養不良患病率從1.6%下降為0.05%；新生兒低體重發生率從20%下降到1.5%；7歲以下兒童保健管理率從21.3%提高到59.6%；“降消項目”的實施有效的降低了我縣孕產婦、嬰兒死亡的總體水平。
加強對兒童計劃免疫規范化管理，并將乙肝疫苗納入兒童計劃免疫，兒童計劃免疫“四苗”接種率增加為“五苗”接種率，農村以鄉鎮為單位，城市以街道為單位均超過95%以上，超額完成《兒童綱要》規定的85%的目標。以縣為單位的新生兒破傷風發病率連續多年控制在1‰以下，居民合格碘鹽食用率均達到100%。實現了《兒童綱要》的目標。
認真落實《全國億萬農民健康促進行動》，加大普及了衛生基本知識力度，倡導健康文明的生活方式。積極推進農村改水、改廁工作，到20XX年我縣農村改水受益率達94%，農村自來水普及率達73.5%，農村衛生廁所普及率達31%，通過國家、集體、個人三方投入的方式，20XX年用于農村改廁投資56萬元，有力地推動了農村改廁活動，改善了婦女、兒童的生活、生存環境。
四、存在問題
1、受區域經濟發展水平影響，兒童保健工作發展呈現出不平衡性。從嬰兒死亡率、新生兒窒息死亡率看，城市和農村差距十分明顯。20XX年到20XX年以來，農村的兩個死亡率均高于城市。這種城鄉之間的差異在婦幼衛生總體發展
水平達到一定高度時隨之愈加突出，進而制約了婦幼衛生事業的平衡發展，導致嬰兒死亡率、新生兒窒息死亡率未能達標，還需要統籌協調加以解決。
2、部門之間的協調力度不夠，加上婦幼保健網絡不健全、基層從事婦幼保健人員少，鄉村尤為明顯。專職婦幼保健人員缺乏，大多數婦產科人員屬兼職等因素，造成我縣婚前醫學檢查率、出生缺陷發生率未能達標。
五、對策建議
1、繼續加大《兩綱》的宣傳力度，在統籌城鄉一體化進程和建設社會主義新農村中，堅持“兒童優先”原則，突出考慮加快發展婦女兒童事業；
2、發揮政府職能作用，加強部門的協調，加大《兩綱》執行力度。針對執行綱要中的主要困難和問題，積極查找原因并制定切實可行措施，保證《兩綱》高質量達標；
3、進一步加大對婦幼保健與疾病預防控制機構的財政投入，重點加強婦幼衛生及疾病控制服務體系的規范化建設。針對日益突出的出生缺陷、貧困單親兒童問題、流動婦女兒童問題等問題，開展調查研究，探索干預模式。加大婚前醫學咨詢力度，扎實做好婚前醫學檢查工作，加強優生優育知識的宣傳，努力減少出生缺陷，提高出生人口素質，禁止非醫學需要胎兒性別鑒定，防止出生嬰兒性別比例失調；
4、以建設社會主義新農村為契機，深入開展愛國衛生運
動，抓好農村改廁工作，努力改善婦女、兒童的生活、生存環境；
5、加快社區衛生與農村衛生發展，提升社區衛生服務機構與鄉鎮衛生院以及村衛生室能力，完善“新型農村合作醫療”補償機制，提高農村居民的婦幼保健覆蓋率。
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